Republik Indonesia

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik

Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha
- dengan Prakualifikasi Untuk Seleksi Umum, dan Seleksi Sederhana

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

DOKUMEN KUALIFIKASI
Nomor : __________ Tanggal : __________ untuk Pengadaan __________
Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan: __________

__________ [K/L/D/I] Tahun Anggaran : __________

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

i

DAFTAR ISI
BAB I. UMUM...................................................................1 BAB II. PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI............................3 BAB III. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) .....................3
1.PESERTA KUALIFIKASI .........................................................................................................................3 2.LARANGAN KORUPSI , KOLUSI , DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN...................................................3 3.LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN..............................................................................................4 4.SATU DOKUMEN KUALIFIKASI TIAP PESERTA ..........................................................................................5

B. DOKUMEN KUALIFIKASI...............................................5
5.ISI DOKUMEN KUALIFIKASI...................................................................................................................5 6.BAHASA DOKUMEN KUALIFIKASI..........................................................................................................5 7.BENTUK DOKUMEN KUALIFIKASI...........................................................................................................5

D. PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI ..........................6
8.PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI......................................................................................................6 9.DOKUMEN KUALIFIKASI TERLAMBAT......................................................................................................6

E. EVALUASI KUALIFIKASI...............................................6
10.KERAHASIAAN PROSES........................................................................................................................6 11.EVALUASI KUALIFIKASI.......................................................................................................................6 12.PEMBUKTIAN KUALIFIKASI..................................................................................................................7

F. HASIL KUALIFIKASI.....................................................7
13.PENETAPAN HASIL KUALIFIKASI...........................................................................................................7 14.PENGUMUMAN HASIL KUALIFIKASI.......................................................................................................8 15.SANGGAHAN......................................................................................................................................8 16.KUALIFIKASI ULANG..........................................................................................................................9 17.UNDANGAN KEPADA PESERTA KUALIFIKASI YANG LULUS........................................................................9

BAB IV. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK).......................10 BAB V. PAKTA INTEGRITAS ............................................13 BAB VI. FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI.............................14 BAB VII. PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI .................................................................20 BAB VIII. TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI...................21 BAB I. UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN. . .1 BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)........................2 A. UMUM........................................................................2
1.LINGKUP PEKERJAAN............................................................................................................................3 2.SUMBER DANA....................................................................................................................................3 3.PESERTA PEMILIHAN.............................................................................................................................3 4.LARANGAN KORUPSI , KOLUSI , DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN...................................................3 5.LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN .............................................................................................4

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

..........................................................................................PENANDATANGANAN KONTRAK ..........................8 14...5 7..............................................30 28....................................23 25.............................MASA BERLAKU PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN........................................PEMBUKAAN PENAWARAN FILE I........................................ PENYIAPAN PENAWARAN...................... DAN EVALUASI PENAWARAN FILE II [UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DIBERI NOMOR URUT 28]..........................................................................................................6 9........EVALUASI PENAWARAN FILE I....PENAWARAN TERLAMBAT...........................9 16........................................11 18................... PENUNJUKAN PEMENANG SELEKSI...................................................58 LAMPIRAN 1 B (FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS..............................................11 21..................UNDANGAN PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II.........................10 D....................................KLARIFIKASI DAN/ATAU NEGOSIASI.....................31 29....60 BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR 61 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ............33 G.......................BATAS AKHIR WAKTU PEMASUKAN PENAWARAN..................58 LAMPIRAN 1 A (FILE I) : SURAT PENAWARAN................................................................................................................................43 BAB IV............................................................SATU PENAWARAN TIAP PESERTA ..36 32..24 F....................................................SELEKSI GAGAL ...............................................11 20...........................................................5 B...................................30 SANGGAHAN BANDING ......................................................................................11 19.................................................. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK).............................23 26...............12 23..........................................................................................UNDANGAN KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA..........PERUBAHAN DOKUMEN PEMILIHAN................36 31....... BENTUK DOKUMEN PENAWARAN...12 E..........32 30.........38 34.MATA UANG PENAWARAN DAN CARA PEMBAYARAN..................PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II.............................................................................................................................10 17.................................................................................................................................................................. DOKUMEN PEMILIHAN.........................................BAHP DAN KERAHASIAAN PROSES ..............30 27.............................................................................HARGA PENAWARAN..............................PEMBERIAN PENJELASAN ...................BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAWARAN........4 6...................................13 24.......................BAHASA DOKUMEN PEMILIHAN..................................37 33.. PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN...... PENETAPAN PEMENANG.......................................... LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP).......PENUNJUKAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI ...7 11......................................................................................................................................................................................................7 C..........................................................................7 12...........................PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN..............................................................................................................................................................PENGUMUMAN PEMENANG [HANYA UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DAN BIAYA]........................................................................................................SANGGAHAN.....................PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS..8 15..................BAHASA PENAWARAN..................................................................................................5 8............................................ISI DOKUMEN PEMILIHAN.......................................40 BAB III...................PERUBAHAN WAKTU...............................PENYAMPULAN DAN PENANDAAN FILE PENAWARAN........................................................................................................................................................7 13...........................................................12 22........................................ PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN...............................................54 BAB V.....................6 10.............................................................................................................................................DOKUMEN PENAWARAN...........................................ii PENDAYAGUNAAN PRODUKSI DALAM NEGERI ..............................

...........................111 29................................................KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PEKERJAAN......iii BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR ...........................................................................129 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ..................................................122 38......................................................................106 25...93 4..........95 13.....................................................................................................................................PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN KONTRAK...........................................................PENGGUNAAN DOKUMEN-DOKIUMEN KONTRAK DAN INFORMASI.....................94 11...........................................KORESPONDENSI.......................HAK ATAS KEKAYAAN INTELEKTUAL........PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN......................................................................69 BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN.......................66 BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN.....................................................................................DENDA DAN GANTI RUGI.........128 BAB VII..........................................................................................................................................................................................................................123 LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK).................................. METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA.KEADAAN KAHAR.... BENTUK DOKUMEN LAINNYA............................64 BENTUK URAIAN PENDEKATAN................118 34.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................PERUBAHAN PERSONIL..........................ASAL JASA KONSULTANSI........................93 5.......................................PENYELESAIAN PEKERJAAN................................................................................................................................................102 21......PERUBAHAN KONTRAK........................................................................................102 20.............................................................93 7..................................................................................................................................110 28..................................................................................94 8...............................................................................................RAPAT PERSIAPAN PELAKSANAAN KONTRAK.........................................................................93 6.. DAN KOPERASI KECIL...........................95 12............................................PENERAPAN.............................................................103 23............................................................PERSONIL KONSULTAN DAN SUBKONSULTAN...................................................117 32.................................................JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN...................................68 BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN..................67 BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI......................................................................................................94 10.....................108 26..................................................71 LAMPIRAN 2 (FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA..........................................................................65 BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN..................................................HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA....................................................................................................................................DEFINISI 88 2..............78 1....................................................72 BAB VI.......................106 24....................................117 33................96 16..KERJASAMA ANTARA PENYEDIA DENGAN SUB PENYEDIA.......................ASURANSI...............................94 9..PERDAMAIAN.....................................................................121 35...................LAPORAN HASIL PEKERJAAN...98 17..JAMINAN...................LAYANAN TAMBAHAN..........................62 BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK.................................109 27..........114 31.........................98 18....................................................................................................................................................................113 30..............123 39.........................................................................96 15...........................................124 LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI........ SUBPENYEDIA DAN PERALATAN.......................................................................................................................................................PERUBAHAN LINGKUP PEKERJAAN...............................................................................................................93 3..................................................................................................................MOBILISASI...............ITIKAD BAIK................................121 36...................................BAHASA DAN HUKUM...KEUTUHAN KONTRAK..........................PELAKSANAAN KONTRAK.........................PEMBAYARAN... USAHA KECIL...................................................................................................................................PERPANJANGAN WAKTU PELAKSANAAN............................................................................................................................95 14......HARGA 101 19.......122 37...PERPAJAKAN..................................................................................LEMBAGA PEMUTUS SENGKETA..HAK DAN KEWAJIBAN PPK..........................................................................................USAHA MIKRO..........................PEMISAHAN..................... BENTUK KONTRAK...............

......................129 LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA...........................................133 LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA....................................................................................138 TERJAMIN......................................................................................................................136 [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan]...................................iv LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)...............................131 LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING...............................................................................................................139 PENJAMIN.............................................................139 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ...............................

Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP yang berfungsi untuk melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa.Aplikasi SPSE : Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang di server LPSE yang dapat diakses melalui website LPSE. Operasi(KSO) kewajiban dan tanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjian tertulis.HPS : Harga Perkiraan Sendiri. 3. Isi Dokumen Kualifikasi meliputi: 1. 2.BAPL : Berita Acara Penjelasan Lanjutan.LDK : Lembar Data Kualifikasi. . Pengumuman Prakualifikasi. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Pakta Integritas [Jika Kemitraan/GSO]. Lembar Data Kualifikasi. UMUM A. 5.LPSE : Layanan Pengadaan Secara Elektronik adalah unit kerja K/L/D/I yang dibentuk untuk menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik. Kemitraan/Kerj : kerjasama usaha antar penyedia yang a Sama masing-masing pihak mempunyai hak. Dokumen Kualifikasi ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. . Umum. . 4. Tata Cara Evaluasi Kualifikasi. istilah dan singkatan sebagai berikut : .1 BAB I. Instruksi Kepada Peserta. . Dalam Dokumen Kualifikasi ini dipergunakan pengertian. . B. Petunjuk Pengisian Formulir Isian Kualifikasi. 7. C. .Jasa Konsultansi : jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware). 6.

F. Pengadaan melalui prakualifikasi ini dibiayai dari sumber pendanaan yang tercantum dalam LDK.2 D. papan pengumuman resmi untuk masyarakat dan Portal Pengadaan Nasional melalui LPSE. Pokja ULP mengumumkan pelaksanaan prakualifikasi melalui alamat website yang tercantum dalam LDK. E. Prakualifikasi ini terbuka dan dapat diikuti oleh semua peserta yang berbentuk badan usaha. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

CONTOH Paket Pekerjaan Nama paket pekerjaan : __________ Lingkup pekerjaan : __________ Nilai total HPS : Rp __________ (__________) Sumber pendanaan :__________ Tahun Anggaran ____ 2. 3. PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI [kop surat K/L/D/I] PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI Nomor : __________ Pokja ________ ULP pada ________ [K/L/D/I] akan melaksanakan Prakualifikasi untuk paket pekerjaan jasa konsultansi secara elektronik sebagai berikut : 1. Pendaftaran dan Pengambilan Dokumen Kualifikasi: Pengadaan ini dilaksanakan secara elektronik. ________. Persyaratan Peserta Paket pengadaan ini terbuka untuk penyedia yang teregistrasi pada Layanan Pengadaan Secara Elektronik ( LPSE ) dan memenuhi persyaratan [Diisi oleh Pokja ULP berdasarkan ijin usaha. dengan mengakses aplikasi Sistem Pengadaan Secara Elektronik ( SPSE ) pada alamat website LPSE : [url/alamat website LPSE] Demikian disampaikan untuk menjadi perhatian. klasifikasi dan kualifikasi yang dibutuhkan]. __________________20__ Pokja ULP Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .2 BAB II.

4 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

seperti digugurkan dari proses kualifikasi. membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/atau keterangan lain yang tidak benar untuk memenuhi persyaratan dalam Dokumen Kualifikasi. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP dalam bentuk dan cara apapun. untuk memenuhi keinginan peserta yang bertentangan dengan Dokumen Kualifikasi. sehingga mengurangi/menghambat/memperkecil. Larangan Korupsi. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam. dan/atau Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . sanksi administratif.1Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut: a.2Peserta yang terbukti melakukan tindakan sebagaimana dimaksud dalam angka 2. melakukan persekongkolan dengan peserta lain untuk mengatur hasil kualifikasi.3 BAB III. Peserta 1.1 di atas dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut: a. meniadakan persaingan yang sehat dan/atau merugikan pihak lain. baik dengan perusahaan nasional maupun asing maka peserta harus memiliki perjanjian kerja sama operasi/kemitraan yang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraan tersebut. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) A. Umum 1. 2.1 Kualifikasi Dalam hal peserta akan atau sedang melakukan kemitraan. b. c. atau pembatalan kelulusan kualifikasi. gugatan secara perdata. Kolusi. 2. dan/atau peraturan perundangundangan. dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan 2. b. c.

dilarang merangkap sebagai anggota ULP/Pejabat Pengadaan atau pejabat yang berwenang menentukan pemenang Seleksi. fungsi. pengurus koperasi pegawai dalam suatu K/L/D/I atau anak perusahaan pada BUMN/BUMD yang mengikuti Pengadaan Barang/Jasa dan bersaing dengan perusahaan lainnya. hubungan keluarga karena perkawinan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 3. dan Kepentinga perannya.2 Peran ganda sebagaimana dimaksud pada angka 3. maupun antara peserta dengan PPK dan/atau anggota Pokja ULP.4 d. baik antar peserta. 3. Larangan 3. c. konsultan perencana bertindak sebagai pelaksana pekerjaan atau konsultan pengawas pekerjaan yang direncanakannya. antara lain meliputi: a. Oleh karena itu yang n bersangkutan tidak boleh memiliki/melakukan peran ganda atau terafiliasi.3Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepada PA/KPA. kecuali dalam pelaksanaan Kontrak Terima Jadi (turn key contract) dan Kontrak Pengadaan Pekerjaan Terintegrasi. dalam Pekerjaan Konstruksi.1 di atas adalah keterkaitan hubungan.1 diatas antara lain meliputi: a. 3. seorang anggota Direksi atau Dewan Komisaris suatu badan usaha dilarang merangkap sebagai anggota Direksi atau Dewan Komisaris pada Badan Usaha lainnya yang menjadi peserta pada Seleksi yang sama.1Larangan pertentangan kepentingan ditujukan untuk menjamin perilaku dan Pertentanga tindakan tidak mendua dari para pihak n dalam melaksanakan tugas. b. 2. pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang.3afiliasi sebagaimana dimaksud pada angka 3.

Satu Dokumen Kualifikasi tiap Peserta 4. c. baik langsung maupun tidak langsung oleh pihak yang sama yaitu lebih dari 50% (lima puluh perseratus) pemegang saham dan/atau salah satu pengurusnya sama.2 6. 5. 4. Bahasa Dokumen Kualifikasi 7. hubungan antara 2 (dua) perusahaan yang dikendalikan. 3. baik secara horizontal maupun vertikal.4Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali cuti di luar tanggungan K/L/D/I.1 Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isi Dokumen Kualifikasi. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Isi Dokumen Kualifikasi 5. 4.5 dan keturunan sampai dengan derajat kedua. Setiap peserta yang termasuk dalam kemitraan dilarang menjadi peserta baik secara sendiri maupun anggota kemitraan yang lain pada paket pekerjaan yang sama. Dokumen Isian Kualifikasi disampaikan oleh peserta berupa Isian Data Kualifikasi dalam aplikasi SPSE. Peserta dapat meminta penjelasan secara tertulis mengenai isi Dokumen Kualifikasi.1 Setiap peserta.2 B. Kelalaian menyampaikan keterangan yang disyaratkan dalam Dokumen Kualifikasi sepenuhnya merupakan resiko peserta. PPK dan/atau anggota Pokja ULP baik langsung maupun tidak langsung mengendalikan atau menjalankan perusahaan peserta. Bentuk Dokumen Kualifikasi Dokumen Kualifikasi beserta seluruh korespondensi tertulis dalam proses kualifikasi menggunakan Bahasa Indonesia. b. baik atas nama sendiri maupun sebagai anggota kemitraan hanya diperbolehkan untuk menyampaikan satu Dokumen Kualifikasi. Dokumen Kualifikasi 5.

9. 12. Evaluasi Kualifikasi 10.2 Peserta memasukkan Dokumen Isian Kualifikasi pada Isian Data Kualifikasi yang tersedia pada aplikasi SPSE sesuai dengan jadwal yang ditetapkan. Pemasuka 12. aplikasi SPSE akan menolak setiap file penawaran yang dikirim.Kerahasiaa n Proses Informasi yang berkaitan dengan evaluasi kualifikasi tidak boleh diungkapkan kepada para peserta atau pihak lain hingga hasil kualifikasi diumumkan. Pemasukan Dokumen Kualifikasi 8. Evaluasi Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 12.6 D.1 Dokumen Isian Kualifikasi disampaikan secara elektronik oleh Peserta kepala n Dokumen Pokja ULP melalui aplikasi SPSE.1 Evaluasi Kualifikasi hanya berdasarkan 11.2 Setelah batas akhir waktu pemasukan penawaran. 13. 15.3 Peserta dapat mengirim data kualifikasi secara berulang sebelum batas akhir waktu pemasukan data kualifikasi dan data kualifikasi terakhir akan menggantikan data yang telah terkirim sebelumnya. E. Kualifikasi 12.1 Penawaran harus disampaikan secara elektronik melalui aplikasi SPSE kepada Pokja ULP paling lambat pada waktu yang ditentukan oleh Pokja ULP.4 Jika formulir isian kualifikasi pada aplikasi SPSE kurang mengakomodir data kualifikasi yang di minta oleh Pokja ULP maka Penyedia memasukkan data kualifikasi tersebut pada fasilitas yang disediakan dalam aplikasi SPSE. Dokumen Kualifikasi Terlambat 13.

16. Tata Cara Evaluasi Kualifikasi dilakukan sesuai dengan Bab VIII Dokumen Kualifikasi ini.1 Semua peserta yang lulus pembuktian kualifikasi dimasukkan oleh Pokja ULP ke dalam Daftar Pendek (short list). dan b.2 Pakta Integritas [Jika Kemitraan/GSO] telah diisi.4 Apabila hasil pembuktian kualifikasi ditemukan pemalsuan data. yang terdiri dari: a. pembuktian kualifikasi. maka peserta digugurkan. Pembuktia 16. F. ditandatangani dan dilampirkan dalam Dokumen Isian Kualifikasi. 16.3 Pokja ULP melakukan klarifikasi dan/atau verifikasi kepada penerbit dokumen. evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi yang dilakukan dengan Sistem Nilai untuk menghasilkan Calon Daftar Pendek. Penetapan Hasil Kualifikasi 17. Hasil Kualifikasi 13. apabila diperlukan.7 Kualifikasi Formulir Isian Kualifikasi. dilakukan 15.1 Terhadap peserta yang masuk dalam n Kualifikasi 16. penilaian Persyaratan Kualifikasi yang dilakukan dengan Sistem Gugur. 15.2 Pembuktian kualifikasi dilakukan dengan cara melihat dokumen asli atau dokumen yang sudah dilegalisir oleh yang berwenang dan meminta salinannya. Calon Daftar Pendek. badan usaha dan/atau pengurusnya dimasukkan dalam Daftar Hitam. untuk Seleksi Umum paling kurang 5 (lima) dan paling banyak 7 (tujuh) peserta dari daftar peserta yang telah lulus pembuktian Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .3 12.

PA/KPA. 14.2 Apabila peserta yang lulus pembuktian kualifikasi. maka seleksi dinyatakan gagal.8 kualifikasi berdasarkan urutan terbaik. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULP dan/atau pejabat yang berwenang lainnya.2 Sanggahan diajukan oleh peserta apabila terjadi penyimpangan prosedur meliputi: a.1 15. b. dan/atau c. untuk Seleksi Umum kurang dari 5 (lima). 19. Untuk Seleksi Sederhana kurang dari 3 (tiga).Sanggahan Peserta dapat menyampaikan sanggahan secara elektronik kepada Pokja ULP dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah pengumuman hasil kualifikasi. 17.3 Pokja ULP wajib memberikan jawaban secara elektronik atas semua sanggahan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . penyimpangan terhadap ketentuan dan prosedur yang diatur dalam Peratuan Presiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Kualifikasi. dan APIP K/L/D/I yang bersangkutan. 19. maka seleksi dinyatakan gagal. Pengumum Hasil kualifikasi setelah ditetapkan oleh Pokja an Hasil Kualifikasi ULP disampaikan kepada semua peserta kualifikasi dan diumumkan oleh Pokja ULP melalui aplikasi SPSE. disertai bukti terjadinya penyimpangan. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinya persaingan usaha yang sehat. 19. Untuk Seleksi Sederhana paling kurang 3 (tiga) dan paling banyak 5 (lima) peserta dari daftar peserta yang telah lulus pembuktian kualifikasi berdasarkan urutan terbaik. dengan tembusan disampaikan secara offline kepada PPK. website yang ditentukan dalam LDK dan papan pengumuman resmi untuk masyarakat.

17. 19.6 16.5 Sanggahan yang disampaikan secara offline bukan kepada Pokja ULP atau disampaikan diluar masa sanggah.2 Jika setelah kualifikasi ulang ternyata peserta yang lulus kualifikasi berjumlah kurang dari 5 (lima) untuk Seleksi Umum atau kurang dari 3 (tiga) untuk Seleksi Sederhana maka proses seleksi dilanjutkan.4 Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULP menyatakan seleksi gagal.9 selambat-lambatnya 5 (lima) hari kerja setelah menerima surat sanggahan. Peserta yang sudah lulus penilaian kualifikasi tidak perlu dilakukan penilaian kembali.1 Apabila jumlah peserta yang lulus kualifikasi kurang dari 5 (lima) untuk Seleksi Umum atau kurang dari 3 (tiga) untuk Seleksi Sederhana maka dilakukan pengumuman ulang prakualifikasi untuk mencari peserta baru selain peserta yang telah lulus penilaian kualifikasi. banding dalam 19. 20. dianggap sebagai pengaduan dan tetap akan ditindaklanjuti secara offline di luar aplikasi SPSE oleh pihak-pihak yang berwenang Tidak ada sanggahan proses prakualifikasi. 19. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Undangan kepada Peserta Kualifikasi yang Lulus Jika tidak ada sanggahan atau sanggahan ditolak maka peserta yang masuk dalam daftar peserta yang lulus kualifikasi dapat mengunduh (download) Dokumen Pemilihan untuk memasukkan penawaran. kecuali ada perubahan Dokumen Kualifikasi.Kualifikasi Ulang 20.

E. Peserta dapat mengganti persyaratan ini dengan menyampaikan Surat Keterangan Fiskal (SKF). dan tidak sedang dihentikan kegiatan usahanya. salah satu 3.10 BAB IV. Sumber Dana C. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK) A. paling sedikit 1 (satu) pekerjaan sebagai penyedia jasa konsultansi dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir. Berlakunya Kualifikasi Penyampaian Dokumen Kualifikasi Kualifikasi ini hanya berlaku untuk paket pekerjaan __________________[nama paket pekerjaan] (lihat jadwal pengadaan dalam aplikasi SPSE) D. PPh Pasal 23 (bila ada transaksi). memiliki 4. tidak bangkrut. Lingkup Kualifikasi Nama Pokja ULP : __________ Alamat Pokja ULP : __________ Alamat Website : __________ Alamat Website LPSE : _________ Pengadaan pendanaan: ____________ ini dibiayai dari sumber ____________ Tahun Anggaran B. menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulis bahwa badan usaha yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan. Persyaratan Kualifikasi 1. NPWP dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahun pajak terakhir (SPT Tahunan) serta memiliki laporan bulanan PPh Pasal 21. dan/atau semua pengurus badan usaha tidak masuk dalam daftar hitam. PPh Pasal 25/Pasal 29 dan PPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) paling kurang 3 (tiga) bulan terakhir dalam tahun berjalan. baik di lingkungan 2. memperoleh Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .11 pemerintah maupun swasta pengalaman subkontrak. Jumlah paket pengalaman dengan bobot sebesar _____%. bagi peserta untuk pekerjaan kompleks yang akan melakukan kemitraan/kerja sama operasi. terdiri dari : a. atau pengalaman tertentu. untuk pekerjaan kompleks dapat memiliki 7. maka perjanjian kemitraan/kerja sama operasi wajib di akta notariskan. wajib mempunyai perjanjian Kerja Sama Operasi/kemitraan yang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraan tersebut. Nilai kontrak tertinggi pada paket pengalaman poin a di atas dengan bobot sebesar _____%. 6. penilaian kualifikasi pada angka 1 sampai dengan angka 5 dilakukan terhadap seluruh peserta yang tergabung dalam Kerja Sama Operasi/kemitraan. dengan total bobot penilaian sebesar ___________ %. b. tenaga ahli spesialis yang diperlukan. 9. peserta harus memiliki surat izin usaha ___________ [isi sesuai dengan izin usaha yang dipersyaratkan untuk pekerjaan jasa konsultansi ini] dan surat izin ______________ [isi sesuai dengan surat izin lain yang dipersyaratkan]. sertifikat manajemen mutu ISO atau persyaratan lain seperti peralatan khusus. termasuk 5. memiliki pengalaman pada pekerjaan _________ [isi sesuai dengan pekerjaan sejenis yang dipersyaratkan]. dan b. 8. dalam hal peserta akan melakukan kemitraan: a.

2) ____ orang tenaga ahli 2 bobot penilaian sebesar ____ %. terdiri dari : 1) ____ orang tenaga ahli 1 bobot penilaian sebesar ____ %.dst. terdiri dari : 1) tenaga ahli 1 bobot penilaian sebesar ____ %. dengan total bobot penilaian sebesar ___________%. Memiliki kemampuan menyediakan fasilitas / peralatan / perlengkapan untuk melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini. Tenaga Ahli ______ %. dapat diisi lebih dari satu]. jenis keahlian/spesialisasi dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan jasa konsultansi ini.dst. yaitu: ________[sebutkan fasilitas / peralatan / perlengkapan minimum yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi yang dimaksud. 4) .. 11..12 10. b. 3) tenaga ahli 3 bobot penilaian sebesar ____ %. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Kemampuan Manajerial ______ %. termasuk yang bersifat khusus / spesifik / berteknologi tinggi].. 3) ____ orang tenaga ahli 3 bobot penilaian sebesar ____ %. memiliki Tenaga Ahli Tetap dengan kualifikasi keahlian ___________ [isi sesuai dengan tingkat pendidikan. terdiri dari : a.. serta harus memenuhi persyaratan: ________________________[isi dengan persyaratan kemampuan manajerial yang diperlukan]. 4) . 2) tenaga ahli 2 bobot penilaian sebesar ____ %.

13 BAB V. PAKTA INTEGRITAS [Contoh Pakta Integritas Badan Usaha Dengan Kemitraan] PAKTA INTEGRITAS Kami yang bertanda tangan di bawah ini: 1. Identitas : __________[nama wakil sah badan usaha] : __________ [[diisi nomor KTP/SIM/Paspor] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Nama No.

transparan.. [nama lengkap] [Nama Penyedia] [tanda tangan]. diisi sesuai dengan jumlah anggota kemitraan] dalam rangka pengadaan _________ pada ________ [isi sesuai dengan K/L/D/I] dengan ini menyatakan bahwa: tidak akan melakukan praktek Korupsi.. dan profesional untuk memberikan hasil kerja terbaik sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. 2. FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI (Formulir Isian Kualifikasi telah disediakan dalam aplikasi SPSE) Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . bersedia menerima sanksi administratif. : __________ : PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan_____________ ____[pilih yang sesuai dan cantumkan nama] : __________[nama wakil sah badan usaha] : __________ [[diisi nomor KTP/SIM/Paspor] : __________ : PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan_____________ ____[pilih yang sesuai dan cantumkan nama] . Identitas Jabatan Bertindak untuk dan atas nama 3. akan mengikuti proses pengadaan secara bersih.. 4.. digugat secara perdata dan/atau dilaporkan secara pidana. __________[tempat]. dan Nepotisme (KKN). Nama No. menerima sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam.. 1.[dan seterusnya. akan melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang apabila mengetahui ada indikasi KKN dalam proses pengadaan ini. 3. [nama lengkap] [Nama Penyedia] [tanda tangan]. apabila melanggar hal-hal yang dinyatakan dalam PAKTA INTEGRITAS ini. [nama lengkap] [cantumkan tanda tangan dan nama setiap anggota Kemitraan] BAB VI.14 Jabatan Bertindak untuk dan atas nama 2. __[tanggal] __________[bulan] 20__[tahun] [Nama Penyedia] [tanda tangan]. Kolusi.

15 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . _______________________________________ [nama peserta 3]. bermaksud untuk mengikuti pelelangan dan pelaksanaan kontrak secara bersama-sama dalam bentuk kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO). Menyetujui apabila ditunjuk sebagai pemenang. _________________________________________ dan seterusnya. Keikutsertaan modal (sharing) setiap perusahaan dalam kemitraan/KSO adalah: _____ [nama peserta 1] sebesar _____ % (____________________ persen). _____ [nama peserta 1] sebesar _____ % (____________________ persen). Secara bersama-sama: Membentuk kemitraan/KSO dengan nama kemitraan/KSO adalah _______________________ b. _____ [nama peserta 1] sebesar _____ % (____________________ persen).16 K. 2. 1. a. _______________________________________ [nama peserta 2]. maka : _______________________________________ [nama peserta 1]. Menunjuk _________________________ [nama peserta 1] sebagai perusahaan utama (leading firm) untuk kemitraan/KSO dan mewakili serta bertindak untuk dan atas nama kemitraan/KSO. c. Kami menyetujui dan memutuskan bahwa. Surat Perjanjian Kemitraan CONTOH SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN / KERJA SAMA OPERASI (KSO) Sehubungan dengan seleksi pekerjaan __________________________________ yang pembukaan penawarannya akan dilakukan di ________________________ pada tanggal _____________ 20___. _______________________________________ [dan seterusnya]. wajib bertanggung jawab baik secara bersama-sama atau masingmasing atas semua kewajiban sesuai ketentuan dokumen kontrak.

dan kerugian dari kemitraan/KSO. 6. kecuali dengan persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Pokja ULP atau Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dan persetujuan bersama secara tertulis dari masing-masing anggota kemitraan/KSO. perintah pembelian. Pembagian sharing dalam kemitraan/KSO ini tidak akan diubah baik selama masa penawaran maupun sepanjang masa kontrak. ___________________ [nama peserta 3] ___________________[dan seterusnya] sehubungan dengan substansi dan semua ketentuan dalam semua dokumen yang akan di tandatangani. 9. 8. Penyedia 1 Penyedia 3 Penyedia 2 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 7. Perjanjian ini akan berlaku sejak tanggal ditandatangani. tanda terima. Masing-masing peserta anggota kemitraan/KSO. tahun ______________. akan mengambil bagian sesuai sharing tersebut pada butir 2. DENGAN KESEPAKATAN INI semua anggota kemitraan/KSO membubuhkan tanda tangan di ___________________ pada hari ______________ tanggal ______________ bulan ______________ .17 3. teleks. 4. termasuk hak untuk memeriksa keuangan. Perjanjian ini secara otomatis menjadi batal dan tidak berlaku lagi bila seleksi tidak dimenangkan oleh perusahaan kemitraan/KSO. Wewenang menandatangani untuk dan atas nama kemitraan/KSO diberikan kepada _________________________________ [nama wakil peserta yang diberi kuasa] dalam kedudukannya sebagai pemimpin/direktur utama perusahaan ___________________[nama peserta 1] berdasarkan persetujuan tertulis dari ___________________[nama peserta 2]. perjanjian subkontrak. 5. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap _____ (___________________) yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama. keuntungan. masing-masing anggota kemitraan/KSO akan melakukan pengawasan penuh terhadap semua aspek pelaksanaan dari perjanjian ini. daftar peralatan dan tenaga kerja. dalam hal pengeluaran. Terlepas dari sharing yang ditetapkan diatas. surat-menyurat. dan lain-lain.

Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi ini harus di akta notariskan.18 (______________) (______________) dan seterusnya (______________) (______________) Catatan : Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi ini harus dibuat di atas kertas segel. Untuk pekerjaan kompleks. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

gugatan secara perdata. __________[tempat].. Jika dikemudian hari ditemui bahwa data/dokumen yang saya sampaikan tidak benar dan ada pemalsuan.000.dan tanda tangan] (nama lengkap wakil sah badan usaha) [jabatan pada badan usaha] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam. maka saya dan badan usaha yang saya wakili bersedia dikenakan sanksi berupa sanksi administratif. __[tanggal] __________[bulan] 20__[tahun] PT/CV/Firma/Koperasi __________[pilih yang sesuai dan cantumkan nama] [rekatkan meterai Rp 6. dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.19 Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan penuh rasa tanggung jawab.

PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI (Petunjuk Pengisian Formulir Isian Kualifikasi mengikuti Petunjuk Pengoperasioan (User Guide) aplikasi SPSE) Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .20 BAB VII.

3. tidak pailit. memiliki kemampuan pada sub bidang pekerjaan yang sesuai. memiliki surat izin usaha sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Peserta dapat mengganti persyaratan ini dengan menyampaikan Surat Keterangan Fiskal (SKF). berdasarkan Formulir Isian Kualifikasi. PPh Pasal 25/Pasal 29 dan PPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) paling kurang 3 (tiga) bulan terakhir dalam tahun berjalan. 5.21 BAB VIII. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . salah satu dan/atau semua pengurus dan badan usahanya tidak masuk dalam daftar hitam. 4. baik di lingkungan pemerintah maupun swasta termasuk pengalaman subkontrak. memperoleh paling sedikit 1 (satu) pekerjaan sebagai penyedia jasa konsultansi dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir. 2. TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI A. Kualifikasi yang dilakukan dengan Teknis Kualifikasi yang dilakukan untuk menghasilkan Calon Daftar Penilaian Persyaratan Kualifikasi harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: 1. dan 2. memiliki NPWP dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahun pajak terakhir (SPT Tahunan) serta memiliki laporan bulanan PPh Pasal 21. kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan dan/atau direksi yang bertindak untuk dan atas nama perusahaan tidak sedang dalam menjalani sanksi pidana. 6. menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulis bahwa badan usaha yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan. Evaluasi Kualifikasi hanya yang terdiri dari: 1. evaluasi Persyaratan dengan Sistem Nilai Pendek. B. PPh Pasal 23 (bila ada transaksi). penilaian Persyaratan Sistem Gugur.

Dihitung nilai kontrak tertinggi pada poin huruf a di atas. maka Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi wajib di akta notariskan. E. wajib mempunyai perjanjian Kerja Sama Operasi/kemitraan yang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraan tersebut. 9. bagi peserta untuk pekerjaan kompleks yang akan melakukan kemitraan/kerja sama operasi. memiliki kemampuan menyediakan fasilitas dan peralatan serta personil yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan. C. apabila disyaratkan. Nilai kontrak yang sama dengan atau lebih besar dari pagu anggaran diberi nilai maksimal dan tetap (dapat dikonversi berdasarkan nilai pada saat pekerjaan dilaksanakan). evaluasi persyaratan kualifikasi pada angka 1 sampai dengan angka 8 dilakukan terhadap seluruh peserta yang tergabung dalam Kerja Sama Operasi/kemitraan. nilai kontrak yang kurang dari pagu anggaran diberi nilai dengan cara membandingkan nilai kontrak tertinggi Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . atau pengalaman tertentu. 8. dengan bobot yang ditetapkan dalam LDK : a. D. dalam hal peserta akan melakukan kemitraan: a. Untuk Badan Usaha yang bermitra. Nilai yang diperoleh dikali dengan bobot yang ditentukan dalam LDK.22 7. Peserta yang memenuhi Persyaratan Kualifikasi dilanjutkan dengan melakukan Evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi. tenaga ahli spesialis yang diperlukan. persyaratan ini disyaratkan bagi perusahaan yang melaksanakan pekerjaan yang membutuhkan sertifikat atau persyaratan lainnya tersebut. Apabila tidak ada Peserta yang memenuhi Kualifikasi maka seleksi dinyatakan gagal. b. b. memiliki sertifikat manajemen mutu ISO atau persyaratan lain seperti peralatan khusus. pengalaman perusahaan pada pekerjaan yang sejenis dan kompleksitas yang setara. Jumlah paket pengalaman perusahaan yang paling banyak dijadikan pembanding untuk mendapatkan nilai. Persyaratan Evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi dengan kriteria penilaian sebagai berikut: 1. Dihitung jumlah paket pengalaman perusahaan pada pekerjaan yang sesuai dengan yang dipersyaratkan dalam Lembar Data Kualifikasi (LDK) Huruf E angka 9. 10.

F. Nilai yang telah dikali dengan bobot dijumlahkan. Dihitung jumlah tenaga ahli tetap yang memiliki tingkat pendidikan. b. penghitungan dilakukan dengan menjumlahkan terlebih dahulu seluruh pengalaman perusahaan dan kepemilikan tenaga ahli tetap semua perusahaan yang bermitra. keahlian/spesialisasi dan pengalaman sesuai dengan yang tercantum pada Lembar Data Kualifikasi (LDK) Huruf E angka 11. Nilai yang diperoleh dikali dengan bobot yang ditentukan dalam LDK. nilai pada poin angka 1 dan angka 2 dijumlahkan. c.23 dengan pagu anggaran paket pekerjaan. G. dengan bobot yang ditetapkan dalam LDK : a. Setiap jenis tenaga ahli yang disyaratkan dihitung nilainya dengan cara memberikan nilai maksimal dan tetap untuk jumlah tenaga ahli yang sama dengan atau lebih banyak dari yang dibutuhkan. 2. c. Untuk Perusahaan yang bermitra. kelengkapan Dokumen Kualifikasi. Peserta yang memenuhi Persyaratan Teknis Kualifikasi dimasukan sebagai Calon Daftar Pendek dilanjutkan dengan Pembuktian Kualifikasi. Pokja ULP memeriksa dan membandingkan persyaratan dan data isian peserta dalam Dokumen Kualifikasi dalam hal: 1. untuk tenaga ahli yang jumlahnya kurang dari yang dibutuhkan dinilai dengan cara membandingkan jumlah tenaga ahli tersebut dengan jumlah tenaga ahli yang dibutuhkan. dan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Apabila sesuai dengan yang tercantum pada Lembar Data Kualifikasi (LDK) Huruf E angka 11 maka diberikan nilai penuh. kepemilikan tenaga ahli tetap. sehingga dengan adanya kemitraan akan terjadi nilai tambah bagi perusahaan yang bermitra tersebut.Apabila tidak ada yang memenuhi Persyaratan Teknis kualifikasi maka seleksi dinyatakan gagal. Nilai pada poin huruf a dan huruf b dijumlahkan. Nilai pada poin huruf a dan huruf b dijumlahkan. Dihitung kemampuan manajerial tenaga ahli pada poin huruf a di atas. H. termasuk unsur komisaris/direksi yang berpengalaman pada pekerjaan yang sejenis dan kompleksitas yang setara. kemudian dikalikan dengan bobot-bobot seperti yang tercantum pada angka 1 dan 2 di atas. 3. 2. apabila tidak sesuai maka tidak dinilai. Nilai yang didapatkan dikali dengan bobot jenis tenaga ahli yang telah ditentukan.

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Apabila ditemukan hal-hal dan/atau data yang kurang jelas maka Pokja ULP dapat meminta peserta untuk menyampaikan klarifikasi secara elektronik dan/atau melengkapi data yang kurang. Data yang kurang dapat dilengkapi paling lambat sebelum batas akhir pemasukan Dokumen Kualifikasi. namun tidak boleh mengubah substansi Dokumen Kualifikasi. I.24 2. pemenuhan persyaratan kualifikasi. J.

Republik Indonesia Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha . dan Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya Dua File Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah .dengan Prakualifikasi Untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas Dua File.

DOKUMEN PEMILIHAN Nomor : __________ Tanggal : __________ untuk Pengadaan __________ Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan: __________ __________ [K/L/D/I] Tahun Anggaran : __________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

.....5 B.............9 BAB IV.................9 17.. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)............................................................ DOKUMEN PEMILIHAN..................................................................7 F.....................3 1.....2 A................KERAHASIAAN PROSES...........PENGUMUMAN HASIL KUALIFIKASI........................................................................................................................................8 16......................... HASIL KUALIFIKASI...............10 BAB V...............................20 BAB VIII.........................................................................SATU PENAWARAN TIAP PESERTA ............LINGKUP PEKERJAAN..................................................i DAFTAR ISI BAB I...........5 5.......................................LARANGAN KORUPSI.....................................4 6.............. ..................................3 4.........................5 Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .... PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI..........................DOKUMEN KUALIFIKASI TERLAMBAT..............................................................................................3 2............................................. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK)................................................................................................... PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI ........................................................6 9...................................................................................................................................................................................................................................6 8.....6 E..............5 6..................13 BAB VI........7 13....... UMUM.........PESERTA KUALIFIKASI ........................................................................ FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI..........................................................5 B.............................ISI DOKUMEN KUALIFIKASI................................................................SANGGAHAN........................ UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN..................................EVALUASI KUALIFIKASI.......4 PENDAYAGUNAAN PRODUKSI DALAM NEGERI.....2 1.............. KOLUSI................................................................................... DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN....................PEMBUKTIAN KUALIFIKASI.......KUALIFIKASI ULANG........................................... EVALUASI KUALIFIKASI.................................................3 BAB III.....................................................................7 14.......... TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI.................................5 7...................................................................................................................................................................6 12...............UNDANGAN KEPADA PESERTA KUALIFIKASI YANG LULUS..................................... UMUM.....................................................................PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI....................................LARANGAN KORUPSI.......................... DOKUMEN KUALIFIKASI....PENETAPAN HASIL KUALIFIKASI.................................5 D............PESERTA PEMILIHAN...................3 2....................................................................4 4............................................................................................................................. .............. PAKTA INTEGRITAS ...........................................................................................................................................................................................................BENTUK DOKUMEN KUALIFIKASI...LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN............... DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN...................................................LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN ..................................................................................................................................................................................................................................................6 11....................................SATU DOKUMEN KUALIFIKASI TIAP PESERTA .......................................................................................................................... INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) ..............................................3 3.21 BAB I..14 BAB VII...1 BAB II.......................................3 3.......3 5....................................... KOLUSI...8 15...............................................6 10......................BAHASA DOKUMEN KUALIFIKASI..................SUMBER DANA....................................1 BAB II.............................................. PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI ..................................................................................................

...................................54 BAB V.............................................................. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN.....................DOKUMEN PENAWARAN................................................................................................12 E................................................... PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN..7 11...........10 17.6 9....................PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN...........................23 25.......................................................................PENAWARAN TERLAMBAT..PENUNJUKAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI .......................SANGGAHAN................................7 13..........................36 31.............................................HARGA PENAWARAN....................................................................................................................................................................................................................................................62 BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK................32 30.........................7 12.................................................13 24.............................................................PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II......................................12 23..11 20..........58 LAMPIRAN 1 A (FILE I) : SURAT PENAWARAN...............................................................7 C.............37 33......................PENGUMUMAN PEMENANG [HANYA UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DAN BIAYA]............................................................................................BAHASA DOKUMEN PEMILIHAN................................................40 BAB III......................................................30 SANGGAHAN BANDING .................... DAN EVALUASI PENAWARAN FILE II [UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DIBERI NOMOR URUT 28].....................KLARIFIKASI DAN/ATAU NEGOSIASI.............................................................9 16.........................................43 BAB IV.............................................................................................................................................................38 34.......ii 7........ PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN...........................UNDANGAN KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA........................................................30 27......................................................8 15.......................................................................................................... KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)....................36 32....................................................................................................................... PENETAPAN PEMENANG.......................................BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAWARAN....................................................................................................60 BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR....................................................................................................23 26.....................................................................................................................................64 BENTUK URAIAN PENDEKATAN.......................................8 14........................BATAS AKHIR WAKTU PEMASUKAN PENAWARAN............................11 18.............................61 BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR.......................................................................PENYAMPULAN DAN PENANDAAN FILE PENAWARAN..PEMBERIAN PENJELASAN ..........................BAHASA PENAWARAN...............................................................11 19.........................33 G.................................31 29......30 28..................................66 BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN.......................................................PENANDATANGANAN KONTRAK ..................................12 22.....................PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS................................................................................................................ISI DOKUMEN PEMILIHAN.......................................................................................................58 LAMPIRAN 1 B (FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS...........................................................................................................24 F.........................................................................BAHP DAN KERAHASIAAN PROSES ................................................................................................................................10 D.................................................................................................PERUBAHAN WAKTU........EVALUASI PENAWARAN FILE I.........UNDANGAN PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II... PENYIAPAN PENAWARAN......................................................................11 21.....PERUBAHAN DOKUMEN PEMILIHAN.67 .........................................................SELEKSI GAGAL ......................... LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)..............................................6 10.........................................................65 BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN....................................................................................MASA BERLAKU PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN........................................................PEMBUKAAN PENAWARAN FILE I............................... PENUNJUKAN PEMENANG SELEKSI............... METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA.............................................................MATA UANG PENAWARAN DAN CARA PEMBAYARAN..............................................................................................................................................................................................5 8................................................

....136 [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan]...............................................................................................................94 9....................................KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PEKERJAAN........................................................................................................................................................................................................................122 38.................................................................................... BENTUK KONTRAK..............................................................................................................................................................72 BAB VI..................................................................................................................................... BENTUK DOKUMEN LAINNYA...............................................................PERPANJANGAN WAKTU PELAKSANAAN....................................................................................KERJASAMA ANTARA PENYEDIA DENGAN SUB PENYEDIA.....................PELAKSANAAN KONTRAK....................................................................................................98 17............................................................................................................114 31..................PERPAJAKAN...........................................................................................................................................................................PERUBAHAN LINGKUP PEKERJAAN...102 20...................................................................................................................................98 18.............................................121 35...........................................................................................LEMBAGA PEMUTUS SENGKETA............................................................................................................iii BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI....DEFINISI 88 2.....................110 28................................JAMINAN.............................................108 26........................PERSONIL KONSULTAN DAN SUBKONSULTAN.................................................................................................................118 34..........................................................................................JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN.............................USAHA MIKRO........BAHASA DAN HUKUM..........................................PENERAPAN....................ASAL JASA KONSULTANSI............PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN............ITIKAD BAIK............93 7...............................................................124 LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI.......................................................................................93 3.....................................................95 12..................128 BAB VII...............................................................................................................................RAPAT PERSIAPAN PELAKSANAAN KONTRAK......................................HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA.................................................................................................................................................................71 LAMPIRAN 2 (FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA..........................PEMISAHAN.................................................................KEUTUHAN KONTRAK...............................................DENDA DAN GANTI RUGI....................................96 16........................................................96 15...................................................................................................................................................PERUBAHAN PERSONIL......................................................................................................102 21.............................131 LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING....................................................................................................................................................................PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN KONTRAK....................................................................................................................................103 23.................................................................111 29......................129 LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)...............................................78 1................................................................95 13.............................................................................................................129 LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA........................................109 27......................69 BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN................123 LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK).................................................106 25..PEMBAYARAN.........................................93 4.................................................................................................................................117 33................94 8...................................123 39.....................................PENYELESAIAN PEKERJAAN.................................................................................................................................................94 11...................................113 30............................. SUBPENYEDIA DAN PERALATAN..............KEADAAN KAHAR............139 ...................HARGA 101 19....93 6....122 37...............68 BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN............PERDAMAIAN.................................................HAK DAN KEWAJIBAN PPK...............................121 36............PENGGUNAAN DOKUMEN-DOKIUMEN KONTRAK DAN INFORMASI....................133 LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA.......106 24.............................................................................................93 5........................................................................KORESPONDENSI........................MOBILISASI....... USAHA KECIL...117 32................LAPORAN HASIL PEKERJAAN.......................................................ASURANSI.............................................................................................................................HAK ATAS KEKAYAAN INTELEKTUAL..................................................................................................139 PENJAMIN..........................................PERUBAHAN KONTRAK.............LAYANAN TAMBAHAN.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. DAN KOPERASI KECIL..................................................138 TERJAMIN..................94 10................................................95 14.....................................................

1 BAB I. UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN [contoh undangan untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas 2 File] ( Tidak ada Undangan Pengembilan Dokumen Pemilihan) [contoh undangan untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya 2 File] ( Tidak ada Undangan Pengembilan Dokumen Pemilihan) Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

. Dalam IKP ini dipergunakan istilah dan singkatan sebagai berikut: .HPS .2 BAB II.LPSE adalah unit kerja K/L/D/I yang dibentuk untuk menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik.PPK pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan . : Layanan Pengadaan Secara Elektronik .KAK : Kerangka Acuan Kerja.Aplikasi SPSE : Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang di server LPSE yang dapat diakses melalui website LPSE.SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa : Surat Perintah Mulai Kerja .Jasa : adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware).SPMK .BAPL : Berita Acara Penjelasan Lanjutan. Umum IKP ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.LDP : Lembar Data Pemilihan : Pejabat Pembuat Komitmen adalah . yang berisi instruksi dan/atau informasi yang diperlukan oleh peserta untuk menyiapkan penawarannya. Operasi(KSO kewajiban dan tanggung jawab yang jelas ) berdasarkan perjanjian tertulis. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) A. . . Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP adalah unit kerja di dalam organisasi ULP yang berfungsi untuk melaksanakan pemilihan penyedia.Kemitraan/Ke : kerjasama usaha antar penyedia yang rja Sama masing-masing pihak mempunyai hak. . : Harga Perkiraan Sendiri. Konsultansi .

Lingkup Pekerjaan 1. Larangan Korupsi.3 1.1 Pemilihan 3. Peserta kemitraan dilarang mengubah Perjanjian Kerja Operasi/kemitraan untuk Sama 1. Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapat diikuti oleh semua penyedia yang tercantum dalam Daftar Pendek.1 3. berdasarkan syarat umum dan syarat khusus kontrak dengan mutu sesuai Kerangka Acuan Kerja dan biaya sesuai kontrak. Kolusi. Peserta yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yang tercantum dalam LDP.1 Pokja ULP mengundang para peserta untuk menyampaikan penawaran atas paket pekerjaan jasa konsultansi yang tercantum dalam LDP.2 2. dan/atau peraturan perundang-undangan. Sumber Dana 2. dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan 4.2 4. sehingga mengurangi / . untuk memenuhi keinginan peserta yang bertentangan dengan Dokumen Pemilihan. b. Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan yang tercantum dalam LDP.1 Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut: a. Peserta 3. melakukan persekongkolan dengan peserta lain untuk mengatur hasil pemilihan. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP dalam bentuk dan cara apapun.

membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/atau keterangan lain yang tidak benar untuk memenuhi persyaratan dalam Dokumen Pemilihan. Peserta berkewajiban untuk menyampaikan penawaran yang mengutamakan jasa konsultansi yang dilaksanakan di Indonesia oleh tenaga Indonesia (produksi dalam negeri). fungsi dan perannya.1 Pendayaguna an Produksi Dalam Negeri 5. Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansi dimungkinkan menggunakan komponen berupa tenaga ahli dan perangkat lunak yang tidak berasal dari dalam negeri (impor) dengan ketentuan: a. dilarang memiliki/melakukan peran ganda atau terafiliasi.2 5. seperti digugurkan dari proses pemilihan. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam.1 Pertentanga n Kepentinga n 5. b.4 menghambat / memperkecil/meniadakan persaingan yang sehat dan/atau merugikan pihak lain. Larangan 5.1 di atas dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut: a. 4. dan/atau d.3 5.2 Peserta yang terbukti melakukan tindakan sebagaimana dimaksud dalam angka 4. Para pihak dalam melaksanakan tugas.2 . gugatan secara perdata. Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali cuti di luar tanggungan K/L/D/I. c. sanksi administratif. pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang. Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepada PA/KPA. atau pembatalan penetapan pemenang. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-mata untuk 4. c.

5 mencukupi kebutuhan jenis keahlian yang belum dapat diperoleh di Indonesia. B. dan diusahakan secara terencana untuk semaksimal mungkin terjadinya alih pengalaman/keahlian dari tenaga ahli asing tersebut ke tenaga Indonesia. g. Kerangka Acuan Kerja (KAK).1 Dokumen Pemilihan terdiri dari: a. h. Bentuk Dokumen Penawaran: 1) Surat Penawaran. dan 3) Dokumen Penawaran Biaya. disusun berdasarkan keperluan yang nyata. d. Bentuk Surat Perjanjian. baik atas nama sendiri maupun sebagai anggota kemitraan hanya boleh memasukkan satu penawaran untuk satu paket pekerjaan. 6. Dokumen Pemilihan 7. Isi Dokumen Pemilihan 7. 2) Dokumen Penawaran Teknis. Kelalaian menyampaikan Dokumen Penawaran yang tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan ini sepenuhnya merupakan resiko peserta. b. 7. c. e. Bentuk Dokumen Lain : 1) SPPBJ. Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan. Satu Penawaran Tiap Peserta Setiap peserta. komponen berupa perangkat lunak yang diproduksi di dalam negeri belum memenuhi persyaratan. Syarat-Syarat Umum Kontrak. Syarat-Syarat Khusus Kontrak. Lembar Data Pemilihan. b.2 . f. Instruksi Kepada Peserta. 3) Surat Jaminan Uang Muka. 2) SPMK. i. dan 4) Surat Jaminan Sanggahan Banding Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isi Dokumen Pemilihan ini.

Bahasa Dokumen Pemilihan Dokumen Pemilihan beserta seluruh korespondensi dalam proses pemilihan menggunakan Bahasa Indonesia.2Ketidakikutsertaan peserta pada saat pemberian penjelasan tidak dapat dijadikan dasar untuk menolak/menggugurkan penawaran.7Perubahan rancangan kontrak dan spesifikasi teknis. 10. 10. 10. dapat memberikan penjelasan lanjutan dengan cara melakukan peninjauan lapangan. 10.6Apabila terdapat hal-hal/ketentuan baru atau perubahan penting yang perlu ditampung. Pemberian Penjelasan . gambar dan/atau nilai HPS harus mendapatkan persetujuan PPK sebelum dituangkan dalam Adendum 9. namun cukup memberikan kesempatan kepada peserta untuk menyampaikan pertanyaan.3Apabila dipandang perlu.6 8. maka Pokja ULP menuangkan ke dalam Adendum Dokumen Pemilihan yang menjadi bagian tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan. Jika dilaksanakan peninjauan lapangan dapat dibuat Berita Acara Penjelasan Lanjutan (BAPL) yang diunggah dalam website LPSE dan dapat dilihat melalui aplikasi SPSE.4Dalam pemberian penjelasan. 10. 10. Biaya peninjauan lapangan ditanggung oleh peserta. Pokja ULP melalui Aanwijzer atau tim teknis yang ditunjuk. 10. Pokja ULP tidak diwajibkan memberikan penjelasan mengenai Dokumen Pengadaan.5Seluruh pertanyaan dari peserta dan jawaban dari Pokja ULP dimuat dalam aplikasi SPSE.1Pemberian penjelasan dilakukan secara online melalui aplikasi SPSE sesuai jadwal dalam aplikasi SPSE.

Pokja ULP dapat menetapkan Adendum Dokumen Pemilihan. Perubahan Dokumen Pemilihan 10. maka ketentuan baru atau perubahan tersebut dianggap tidak ada dan ketentuan yang berlaku adalah Dokumen Pemilihan awal. C. 11.1Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhir waktu pemasukan penawaran.7 Dokumen Pemilihan.Perubahan Waktu Pokja ULP dapat melakukan perubahan waktu pada setiap tahapan lelang dengan menyertakan alasan perubahan.3Peserta diberitahu secara elektronik oleh Pokja ULP untuk mengambil salinan Adendum Dokumen Pemilihan.9Peserta diberitahu secara elektronik oleh Pokja ULP untuk mengunduh Adendum Dokumen Pemilihan yang diunggah Pokja ULP pada aplikasi SPSE 10.4Peserta dapat mengambil salinan Adendum Dokumen Pemilihan yang disediakan oleh Pokja ULP atau mengunduhnya melalui alamat website yang tercantum dalam LDP. berdasarkan informasi baru yang mempengaruhi substansi pekerjaan. 10. Penyiapan Penawaran 12. 10.2Setiap Adendum yang ditetapkan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.8Apabila ketentuan baru atau perubahan penting tersebut tidak dituangkan dalam Adendum Dokumen Pemilihan. 10. . Biaya dalam Penyiapan Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapan dan penyampaian penawaran. 10. 10.

1 Semua Dokumen Penawaran menggunakan Bahasa Indonesia. harus 13. dan b.Dokumen Penawaran 14. maka yang berlaku adalah penjelasan dalam Bahasa Indonesia. 13. c) uraian pengalaman kerja sejenis 10 (Sepuluh) tahun terakhir. c. b) daftar pengalaman kerja sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir. diuraikan secara jelas dengan mencantumkan informasi : nama pekerjaan yang dilaksanakan. Dalam hal terjadi perbedaan penafsiran.1 14. terdiri dari : a) data organisasi perusahaan. 3) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan.2 . Dokumen Penawaran Teknis: 1) data pengalaman perusahaan.8 Penawaran 13.3 14. Surat Penawaran. Penawaran Administrasi dan Teknis (File I) harus terdiri dari: a. Penawaran yang disampaikan oleh peserta terdiri dari 2 (dua) File yang memuat Penawaran Administrasi dan Teknis (File I) dan Penawaran Biaya (File II). yang didalamnya mencantumkan : 1) tanggal.Bahasa Penawaran 13. lingkup dan data pekerjaan yang dilaksanakan secara singkat. Dokumen penunjang yang berbahasa asing perlu disertai penjelasan dalam Bahasa Indonesia.2 Dokumen penunjang yang terkait dengan Dokumen Penawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia atau bahasa asing. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi (apabila ada). 2) masa berlaku penawaran.

3) kualifikasi tenaga ahli. b) surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan. c) jadwal pelaksanaan pekerjaan. Keterangan: dokumen b.9 lokasi. peserta mencantumkan harga satuan dan biaya total untuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya Langsung Personil dan NonPersonil. b. dan waktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun) 2) pendekatan dan metodologi. Jika harga satuan ditulis nol atau tidak dicantumkan maka kegiatan dalam mata pembayaran tersebut dianggap telah termasuk dalam harga satuan kegiatan yang lain dan kegiatan tersebut tetap harus dilaksanakan. terdiri dari : a) Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan. c.c.3 Penawaran Biaya (File II) harus terdiri dari: a. rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). b) uraian pendekatan. e. dokumen lain yang dipersyaratkan. pemberi tugas. rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost).d tidak wajib dipenuhi untuk kontrak lumpsum. surat penawaran biaya yang didalamnya tercantum masa berlaku penawaran dan total biaya penawaran (dalam angka dan huruf). d. Untuk kontrak harga satuan serta kontrak gabungan harga satuan dan lumpsum. terdiri dari : a) tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja.1 . 15. d. nilai. e) jadwal penugasan tenaga ahli.Harga Penawaran 15. dokumen lain yang dipersyaratkan. rekapitulasi penawaran biaya. 14. metodologi dan program kerja. d) komposisi tim dan penugasan.

dan pungutan lain yang sah harus dibayar oleh penyedia untuk pelaksanaan paket pekerjaan jasa konsultansi ini diperhitungkan dalam total biaya penawaran.1 Masa berlakunya penawaran sesuai Berlaku dengan ketentuan dalam LDP. 18. Pokja ULP dapat n meminta kepada seluruh peserta secara tertulis untuk memperpanjang masa berlakunya penawaran tersebut dalam jangka waktu tertentu. sebelum akhir masa Pelaksanaa berlakunya penawaran. ditulis : “penyesuaian harga diberlakukan sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak”].3Peserta dapat : .3 16. retribusi. Semua biaya dalam penawaran harus dalam bentuk mata uang yang ditetapkan dalam LDP. 15. Pembayaran atas pretasi pekerjaan jasa konsultansi ini dilakukan sesuai dengan cara yang ditetapkan dalam LDP dan diuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.2 17. bea.2 Apabila evaluasi belum selesai Waktu dilaksanakan. Penawaran dan Jangka 18.2 Biaya overhead. asuransi dan keuntungan serta semua pajak.Mata Uang Penawaran dan Cara Pembayara n 16.10 [Untuk kontrak lumpsum. Masa 18.1 16. apabila dipersyaratkan peserta mencantumkan harga satuan dan biaya total untuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya Langsung Personil dan NonPersonil]. [untuk kontrak yang masa pelaksanaannya lebih dari 12 (dua belas) bulan. 15.

rhs) hanya melalui aplikasi SPSE sesuai jadwal yang ditetapkan. disampaikan 18. Pemasukan Dokumen Penawaran 18. b.2File dienkripsi dengan Aplikasi Pengaman Dokumen (APENDO). sedangkan Penawaran Biaya dimasukkan pada File II. 18. Penyampul 18. Peserta dapat mengunggah file penawaran secara berulang sebelum batas akhir waktu pemasukan Dokumen Penawaran.11 Menyetujui permintaan tersebut tanpa mengubah penawaran. D. a.4 Penawaran Administrasi dan Teknis dimasukkan pada File I. File penawaran terakhir akan menggantikan file penawaran yang telah terkirim sebelumnya 19.2 20.1 an dan Penandaan File Penawaran Dokumen Penawaran sebanyak 1 (satu) file.1 an Dokumen Penawaran 19.3Peserta wajib mengetahui dan mengikuti ketentuan penggunaan APENDO yang tersedia dalam APENDO.Batas Penawaran harus disampaikan kepada atau . Penyampai 19. Selanjutnya diunggah (upload) pada aplikasi SPSE Peserta menyampaikan Dokumen Penawaran kepada Pokja ULP dengan mengunggah file penawaran terenkripsi (*.4 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang ditawarkan tidak melebihi jangka waktu yang ditetapkan dalam LDP. 18. Menolak permintaan tersebut dan dapat mengundurkan diri secara tertulis dengan tidak dikenakan sanksi. 18.

Pembukaan dan Evaluasi Penawaran 22. 22. Pokja ULP mengunduh dan melakukan dekripsi file penawaran dengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang telah ditetapkan. maka Pokja ULP akan melanjutkan proses atas penawaran yang bersangkutan Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan 22.1Penawaran harus disampaikan secara elektronik melalui aplikasi SPSE kepada Pokja ULP paling lambat pada waktu yang ditentukan oleh Pokja ULP.5 . Pokja ULP menyampaikan file penawaran tersebut kepada LPSE untuk mendapat keterangan bahwa file yang bersangkutan tidak dapat dibuka.1 Dokumen Penawaran (File I) dibuka pada waktu pada waktu yang telah ditetapkan.4 22. Pembukaa n Penawaran File I 22. E. aplikasi SPSE akan menolak setiap file penawaran yang dikirim. Apabila dapat dibuka. Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka (didekripsi).2Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran kecuali untuk file penawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibuka berdasarkan keterangan LPSE.12 Akhir Waktu Pemasuka n Penawaran 21. 22. 22. Selanjutnya Pokja ULP menetapkan penawaran tidak memenuhi syarat.3 Pada tahap pembukaan penawaran.2 Setelah batas akhir waktu pemasukan penawaran. 22.Penawaran Terlambat harus sudah diterima melalui aplikasi SPSE oleh Pokja ULP paling lambat pada waktu yang ditentukan.

kecuali dalam klausul diatur atau disebutkan secara khusus hanya berlaku untuk salah satu metode evaluasi saja.1 Penawaran File I Semua ketentuan IKP mengenai evaluasi penawaran berlaku untuk setiap metode evaluasi. mengurangi. persyaratan teknis. c. penawaran yang memenuhi syarat adalah penawaran yang sesuai dengan ketentuan. Pokja ULP melakukan evaluasi terhadap file I yang meliputi: a.3 Metode evaluasi.2 Penawaran dievaluasi dengan cara memeriksa dan membandingkan Dokumen Penawaran terhadap pemenuhan persyaratan yang diurut mulai dari tahapan penilaian persyaratan administrasi. dan b. mengganti. 22. 23. kriteria.5 Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi sebagai berikut : a. Pokja ULP dan/atau peserta dilarang menambah. dan . mengganti dan/atau mengubah isi file I. syarat-syarat. 23. dan tata cara selain yang disebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan. evaluasi administrasi. Evaluasi 23.13 lengkap sebagaimana dalam angka 15. 23. mengurangi. evaluasi teknis. b. Pokja ULP dilarang menambah.6 Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) peserta maka pelelangan dinyatakan gagal. 23.2. dan/atau mengubah kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. dan kewajaran biaya.4 23.

dan/atau 2) penawaran dari peserta dengan persyaratan tambahan di luar ketentuan Dokumen Pemilihan yang akan menimbulkan persaingan usaha tidak sehat dan/atau tidak adil diantara peserta yang memenuhi syarat. 3) apabila tidak ada peserta lainnya sebagaimana dimaksud pada angka 2). penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau penawaran bersyarat adalah: 1) penyimpangan dari Dokumen Pemilihan yang mempengaruhi lingkup. f.6 Evaluasi Administrasi : a. tanpa ada penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau penawaran bersyarat. d. maka seleksi dinyatakan gagal. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanya persaingan usaha yang tidak sehat dan/atau terjadi pengaturan bersama (kolusi/persekongkolan) antara peserta. dan hasil/kinerja pekerjaan. 2) proses evaluasi tetap dilanjutkan dengan menetapkan peserta lainnya yang tidak terlibat (apabila ada). kualitas. para pihak dilarang mempengaruhi atau melakukan intervensi kepada Pokja ULP selama proses evaluasi. e. Pokja ULP dan/atau PPK dengan tujuan untuk memenangkan salah satu peserta.14 ruang lingkup serta kualifikasi tenaga ahli yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. Evaluasi terhadap data administrasi hanya dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai pada saat penilaian . 23. maka : 1) peserta yang terlibat dimasukan dalam Daftar Hitam baik badan usahanya maupun pengurusnya.

maka syarat-syarat lainnya yang diperlukan agar diminta dan dievaluasi pada saat prakualifikasi dan tidak perlu dilampirkan pada file I. apabila: 1) syarat-syarat substansial yang diminta berdasarkan Dokumen Pemilihan dipenuhi/dilengkapi. 4) peserta yang memenuhi persyaratan administrasi dilanjutkan dengan evaluasi teknis. dan c) bertanggal. 3) Pokja ULP dapat melakukan klarifikasi terhadap hal-hal yang kurang jelas dan meragukan. maka evaluasi tetap dilanjutkan dengan evaluasi teknis. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi. 23. b) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang ditawarkan tidak melebihi jangka waktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. 5) apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. b. maka seleksi dinyatakan gagal. Unsur-unsur yang dievaluasi harus .7 Evaluasi Teknis : a. 2) untuk menghindari kesalahankesalahan kecil yang dapat menggugurkan penawaran. 6) Apabila tidak ada peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. b.15 kualifikasi. a) jangka waktu berlakunya surat penawaran tidak kurang dari waktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan.

3) bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.d 20 %). Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan cara memberikan nilai angka tertentu pada setiap kriteria yang dinilai dan bobot yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan.d 70 %). 2) pengalaman kerja di Indonesia dan/atau di lokasi proyek mendapat tambahan nilai. Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaan dilakukan atas: 1) pengalaman perusahaan peserta dalam melaksanakan pekerjaan sejenis dengan pekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAK untuk 10 (sepuluh) tahun terakhir. 3) pengalaman tersebut diuraikan secara jelas dengan mencantumkan informasi: nama pekerjaan yang dilaksanakan. nilai. dengan ketentuan: 1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah: a) pengalaman perusahaan (bobot nilai antara 10 % s. dan waktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun). c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara 50 % s.d 40 %).16 sesuai dengan yang ditetapkan. . c. d. lingkup dan data pekerjaan yang dilaksanakan secara singkat. 2) penilaian dilakukan sesuai pembobotan dari masing-masing unsur yang telah ditentukan dalam LDP. kemudian membandingkan jumlah perolehan nilai dari para peserta. lokasi. pemberi tugas. b) pendekatan dan metodologi (bobot nilai antara 20 % s.

e. 5) pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi dari pengguna jasa. 2) sub unsur Pendekatan dan Metodologi yang dinilai adalah: a) pemahaman atas jasa layanan . d) kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap. 6) sub unsur Pengalaman Perusahaan yang dinilai adalah: a) pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis. b) pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan.17 4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlah pekerjaan yang sedang dilaksanakan oleh peserta. yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir. dan hasil kerja. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologi dilakukan atas: 1) pemahaman perusahaan peserta atas lingkup pekerjaan/jasa layanan yang diminta dalam KAK. e) [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. kualitas metodologi. pemahaman atas sasaran/tujuan. c) pengalaman manajerial dan fasilitas utama. disamping untuk mengukur pengalaman juga dapat dipergunakan untuk mengukur kemampuan/kapasitas peserta yang bersangkutan dalam melaksanakan tugasnya. 7) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP.

dan kebutuhan fasilitas penunjang. fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK. jangka waktu pelaksanaan. dan pengenalan lapangan. gambar-gambar kerja. tanggapan terhadap KAK khususnya mengenai data yang tersedia. program kerja. hasil kerja (deliverable). penilaian meliputi antara lain: analisis. gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK diberikan nilai lebih. jadwal penugasan. kualitas metodologi. jadwal pekerjaan. organisasi. penilaian terutama meliputi: ketepatan menganalisa masalah dan langkah pemecahan yang diusulkan dengan tetap mengacu kepada persyaratan KAK. . laporan-laporan yang disyaratkan. apresiasi terhadap inovasi. lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan (aspek-aspek utama yang diindikasikan dalam KAK). jenis keahlian serta jumlah tenaga ahli yang diperlukan. penilaian terutama meliputi: pengertian terhadap tujuan proyek/kegiatan. perhitungan teknis. spesifikasi teknis.18 b) c) d) e) yang tercantum dalam KAK. dan laporan-laporan. uraian tugas. orang bulan (person-month) tenaga ahli. konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja. kebutuhan jumlah orang bulan.

2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang dinilai adalah: a) tingkat pendidikan. yaitu lulusan perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta yang telah lulus ujian negara atau yang telah diakreditasi. Ketentuan penghitungan pengalaman kerja profesional dilakukan sebagai berikut : (1) tidak boleh terjadi tumpang tindih (overlap). persyaratan. dibuktikan dengan salinan ijazah. Kualifikasi Tenaga Ahli. Bagi tenaga ahli yang diusulkan sebagai pemimpin/wakil pemimpin pelaksana pekerjaan (team leader/co team leader) dinilai pula pengalaman sebagai pemimpin/wakil pemimpin tim. (2) apabila terdapat perhitungan bulan menurut f) . didukung dengan referensi dari pengguna jasa. serta jumlah tenaga yang telah diindikasikan di dalam KAK. atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi. penilaian dilakukan atas: 1) tenaga ahli yang diusulkan untuk melaksanakan pekerjaan dengan memperhatikan jenis keahlian. bila terjadi overlap yang dihitung hanya salah satu. f.19 [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. 3) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. b) pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK.

maka yang diambil adalah perhitungan Pokja ULP. maka yang diambil adalah yang tertulis dalam penawaran. apabila jangka waktu pengalaman kerja profesional ditulis bulan dan tahunnya saja (tanpa tanggal). apabila jangka waktu pengalaman kerja profesional ditulis tahunnya saja (tanpa tanggal dan bulan). apabila jangka waktu pengalaman kerja profesional ditulis secara lengkap tanggal. maka pengalaman kerja akan dihitung secara penuh (kecuali bila terjadi overlap. bulan. maka bulan yang overlap dihitung satu kali). dan tahunnya.20 (3) (4) (5) (6) Pokja ULP lebih kecil dari yang tertulis dalam penawaran. maka pengalaman kerja yang dihitung adalah total bulannya dikurangi 1 (satu) bulan. dinilai dengan kriteria sebagai berikut: (a) lingkup pekerjaan : . Apabila perhitungan Pokja ULP lebih besar dibandingkan dengan yang tertulis dalam penawaran. kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi pengalaman kerja profesional dibandingkan dengan yang dipersyaratkan dalam KAK. maka pengalaman kerja yang dihitung hanya 25 % dari total bulannya.

situasi. sesuai ii. dan (5) dikalikan dengan nilai kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi yang didapatkan dari angka (6). dan kondisi (custom) setempat. aturan. sesuai dengan keahlian/profesi yang disyaratkan dalam KAK. Personil yang menguasai/memahami aspek-aspek tersebut di atas diberikan nilai lebih tinggi. bahasa Indonesia (bagi konsultan Asing). i. (7) bulan kerja profesional yang didapatkan dari angka (3). (8) total seluruh bulan kerja profesional dibagi dengan angka 12 sehingga didapatkan jangka waktu pengalaman kerja profesional seorang tenaga ahli. tidak sesuai (c) nilai masing-masing kriteria ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP.21 sesuai menunjang iii. (9) Nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional tenaga ahli dicantumkan dalam LDP c) sertifikat keahlian/profesi yang dikeluarkan oleh pihak yang berwenang mengeluarkan. d) lain-lain : penguasaan bahasa Inggris. aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara. . ii. bahasa setempat. terkait (b) posisi : i. (4).

nama seluruh peserta. g. pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak ada penawaran yang memenuhi syarat. . 5) Kualifikasi dari tenaga ahli yang melebihi dari kualifikasi yang dipersyaratkan dalam KAK tidak mendapat tambahan nilai.8 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi File I yang paling sedikit memuat: a. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada setiap tahapan evaluasi. d. h. g. Apabila peserta yang lulus evaluasi teknis kurang dari 5 (lima) maka proses tetap dilanjutkan. b. f. hasil evaluasi penawaran administrasi dan teknis termasuk alasan ketidaklulusan peserta. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu mengenai pelaksanaan seleksi. 23. ambang batas nilai teknis. i. c. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilai tertinggi. 4) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurang dari tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dalam KAK tidak diberi nilai. Hasil evaluasi teknis harus melewati ambang batas nilai teknis (passing grade) seperti yang tercantum dalam LDP. e. 3) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. tanggal dibuatnya Berita Acara.22 e) [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasi teknis maka seleksi dinyatakan gagal.

” Selanjutnya.1 Pokja ULP memberitahukan secara elektronik penetapan peringkat teknis kepada seluruh peserta. Pengumum an Peringkat Teknis 24. [untuk Metode Evaluasi Kualitas ditulis sebagai berikut:] Pokja ULP menyampaikan undangan melalui aplikasi SPSE kepada peserta dengan peringkat teknis terbaik yang lulus ambang . Undangan Pembukaa n Penawaran File II [untuk Metode Evaluasi Kualitas diberi nomor urut 27] [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya ditulis sebagai berikut :] Pokja ULP menyampaikan undangan melalui aplikasi SPSE kepada seluruh peserta yang lulus evaluasi teknis untuk menghadiri acara pembukaan File II segera setelah Pengumuman Peringkat Teknis diumumkan. dan diberi nomor urut 25 dan 26].23 24. ketentuan tentang Sanggahan dan Sanggahan Banding dituliskan setelah ketentuan tentang Pengumuman Peringkat Teknis ini.2 25. 24. serta diumumkan di alamat website yang tercantum dalam LDP dan ditempel di papan pengumuman resmi untuk masyarakat [untuk Metode Evaluasi Kualitas: “Peserta dapat menyampaikan sanggahan terhadap pengumuman sebagaimana diatur dalam Dokumen Pemilihan ini.

5 26. sanggahan dan/atau sanggahan banding terbukti tidak benar. Pokja ULP menyampaikan file penawaran tersebut kepada LPSE untuk mendapat keterangan bahwa file yang bersangkutan tidak dapat dibuka.2 Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran kecuali untuk file penawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibuka berdasarkan keterangan LPSE.3 Pada tahap pembukaan penawaran. 26. dan Evaluasi Penawaran File II [untuk Metode Evaluasi Kualitas diberi nomor urut 28] [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] : 26. b. masa sanggah dan/atau masa sanggah banding berakhir. Apabila dapat dibuka. Selanjutnya Pokja ULP menetapkan penawaran tidak memenuhi syarat.1 Penawaran File II dibuka pada waktu yang telah ditetapkan. Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka (didekripsi). 26. Pokja ULP mengunduh dan melakukan dekripsi file penawaran dengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang telah ditetapkan. Pembukaa n Penawaran File II. atau c. maka Pokja ULP akan melanjutkan proses atas penawaran yang bersangkutan Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan lengkap sebagaimana dalam angka 15.3. 26. .6 Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) peserta maka pelelangan dinyatakan gagal. 26.24 batas nilai teknis untuk menghadiri acara pembukaan file II dengan ketentuan: a. tidak ada sanggahan dari peserta.4 26.

26. dengan ketentuan: a. jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuan dianggap sudah termasuk dalam harga satuan pekerjaan yang lain. Jika total nilai HPS sama dengan nilai pagu anggaran maka total nilai HPS tersebut dijadikan patokan untuk menggugurkan penawaran biaya terkoreksi apabila melebihi total nilai HPS.10Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalam evaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap: a. melakukan evaluasi penawaran biaya dalam jangka waktu yang telah ditetapkan.11 Pokja ULP melakukan perhitungan kombinasi teknis dan biaya. c. b. kewajaran penugasan tenaga pendukung. 26. b. dengan ketentuan harga satuan pekerjaan yang ditawarkan tidak boleh diubah. Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi pagu anggaran tidak menggugurkan penawaran sebelum dilakukan negosiasi biaya. kesalahan hasil pengalian antara volume dengan harga satuan.25 26. Pokja ULP tanpa dihadiri peserta.8 26. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). harus dilakukan pembetulan. kewajaran penugasan tenaga ahli. d.9 26.7 Pokja ULP melakukan Koreksi Aritmatik terhadap penawaran biaya. dan harga satuan pada surat penawaran tetap dibiarkan kosong. dengan . kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost).

40. 26. catatan: pembobotan nilai/skor teknis dan biaya sesuai dengan bobot yang telah ditentukan dalam Dokumen Pemilihan. PBn = penawaran biaya di atasnya.bobot penawaran biaya sebesar 0. nilai penawaran biaya terendah diberikan nilai/skor tertinggi.12 Dalam hal terdapat 2 (dua) atau lebih peserta mendapatkan nilai gabungan . b.26 ketentuan sebagai berikut: a. bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP.80. acuan yang digunakan untuk pembobotan sesuai dengan rentang sebagai berikut: . . NBn = nilai/skor untuk peserta dengan penawaran biaya yang di atasnya. Rumus yang digunakan adalah sebagai berikut: NBt = (PBt / PBt) x 100 NBn = (PBt / PBn) x 100 dimana : NBt = nilai/skor untuk peserta dengan penawaran biaya terendah. menghitung nilai kombinasi antara nilai penawaran teknis dan nilai penawaran biaya terkoreksi dengan cara perhitungan sebagai berikut : NILAI AKHIR = {Nilai/skor Penawaran Teknis x Bobot Penawaran Teknis} + {Nilai/skor Penawaran Biaya Terkoreksi x Bobot Penawaran Biaya}. Pada saat menyusun Dokumen Pemilihan.60 sampai 0. PBt = penawaran biaya terendah.20 sampai 0. sementara itu untuk nilai penawaran biaya yang lain secara proporsional. c.bobot penawaran teknis sebesar 0.

Dokumen 26.14 26. nilai/skor penawaran: 1) teknis. tanggal dibuatnya berita acara. nilai/skor gabungan penawaran teknis dan penawaran biaya. kelengkapan isi file II. g. d. maka penentuan peringkat peserta didasarkan pada perolehan nilai teknis yang lebih tinggi.13 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi Penawaran Biaya dan Perhitungan Kombinasi Teknis dan Biaya yang sekurang-kurangnya memuat: a. dan 4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost). 2) penugasan tenaga ahli.16 Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yang diundang melalui aplikasi SPSE tanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biaya dan Pokja ULP dapat mengunggah salinan tersebut melalui alamat website yang tercantum dalam . kesimpulan tentang kewajaran: 1) biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). keterangan lain yang dianggap perlu. maka penyebab tersebut harus dimuat dalam Berita Acara. Dalam hal pembukaan penundaan dengan jelas terjadi penundaan waktu file II. 3) penugasan tenaga pendukung. b. f. c.15 Berita Acara dilampiri Penawaran Biaya. 26. 26. h. dan hal ini dicatat dalam Berita Acara. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi.27 penawaran teknis dan penawaran biaya yang sama. dan 2) biaya e. nama peserta.

kesalahan hasil pengalian antara volume dengan harga satuan. 26. 26. Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) peserta maka pelelangan dinyatakan gagal. dengan .19 Pada tahap pembukaan penawaran.17 Penawaran File II dibuka pada waktu yang telah ditetapkan.20 26. Selanjutnya Pokja ULP menetapkan penawaran tidak memenuhi syarat.21 26. Pokja ULP mengunduh dan melakukan dekripsi file penawaran dengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang telah ditetapkan. [untuk Metode Evaluasi Kualitas] : 26.3. 26. Pokja ULP menyampaikan file penawaran tersebut kepada LPSE untuk mendapat keterangan bahwa file yang bersangkutan tidak dapat dibuka. Apabila dapat dibuka.23Pokja ULP melakukan Koreksi Aritmatik terhadap penawaran biaya.22 26. Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka (didekripsi). dengan ketentuan: a.28 LDP.18Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran kecuali untuk file penawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibuka berdasarkan keterangan LPSE. harus dilakukan pembetulan. maka Pokja ULP akan melanjutkan proses atas penawaran yang bersangkutan Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan lengkap sebagaimana dalam angka 15.

kewajaran penugasan tenaga ahli. dan harga satuan pada surat penawaran tetap dibiarkan kosong. kelengkapan isi file II. d. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi. 26.27 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi File II yang sekurang-kurangnya memuat: a. 26. 26. 3) penugasan tenaga pendukung. b.26Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalam evaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap: a.29 ketentuan harga satuan pekerjaan yang ditawarkan tidak boleh diubah. dan 4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct . d. nama peserta. c. c.25ULP melakukan evaluasi penawaran biaya dalam jangka waktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost). 2) penugasan tenaga ahli. b. kewajaran penugasan tenaga pendukung. 26. kesimpulan tentang kewajaran: 1) biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration).24Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi pagu anggaran tidak menggugurkan penawaran sebelum dilakukan negosiasi biaya. b. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuan dianggap sudah termasuk dalam harga satuan pekerjaan yang lain.

PA/KPA. Dokumen 26. dan APIP yang tercantum dalam LDP. serta diumumkan di alamat website yang tercantum dalam LDP dan ditempel di papan pengumuman resmi untuk masyarakat. 26. F. Pengumum Pokja an Pemenang [hanya untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] 28. disertai bukti terjadinya penyimpangan.29Berita Acara dilampiri Penawaran Biaya. dengan tembusan secara offline kepada PPK. 29.Sanggahan 29. tanggal dibuatnya Berita Acara. Penetapan Pemenang 27. Peserta dapat menyampaikan sanggahan secara elektronik atas penetapan peringkat teknis kepada Pokja ULP dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah pengumuman peringkat teknis. keterangan lain yang dianggap perlu.2 Sanggahan diajukan oleh peserta apabila terjadi penyimpangan prosedur meliputi: a.1 ULP memberitahukan penetapan peringkat teknis melalui aplikasi SPSE kepada seluruh peserta.30 Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yang diundang melalui aplikasi SPSE tanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biaya dan Pokja ULP dapat mengunggah salinan tersebut melalui alamat website yang tercantum dalam LDP.28 Dalam hal pembukaan penundaan dengan jelas terjadi penundaan waktu file II. maka penyebab tersebut harus dimuat dalam Berita Acara. f. penyimpangan ketentuan dan prosedur diatur dalam Peratuan .30 reimbursable cost). e. 26.

31

Presiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan; b. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinya persaingan usaha yang sehat; dan/atau c. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULP dan/atau pejabat yang berwenang lainnya.
29.3

Pokja ULP wajib memberikan jawaban secara elektronik atas semua sanggahan paling lambat 5 (lima) hari kerja setelah menerima surat sanggahan. Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULP menyatakan seleksi gagal. Sanggahan yang disampaikan secara offline bukan kepada Pokja ULP atau disampaikan diluar masa sanggah, dianggap sebagai pengaduan dan tetap harus ditindaklanjuti Secara offline oleh pihak-pihak terkait. Peserta yang tidak sependapat dengan jawaban sanggahan dari Pokja ULP, dapat mengajukan sanggahan banding secara tertulis kepada Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi yang tercantum dalam LDP paling lambat 5 (lima) hari kerja setelah menerima jawaban sanggahan, dengan tembusan kepada PPK, Pokja ULP, APIP K/L/D/I yang tercantum dalam LDP. Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi yang tercantum dalam LDP wajib memberikan jawaban secara tertulis atas semua sanggahan banding paling lambat 15 (lima belas) hari kerja setelah surat sanggahan banding diterima. Peserta yang akan melakukan

Sanggahan Banding

29.4

30.1

30.2

30.3

30.4

32

sanggahan banding harus memberikan Jaminan Sanggahan Banding yang ditujukan kepada Pokja ULP sebesar 2‰ (dua perseribu) dari HPS atau paling tinggi sebesar Rp50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah) dengan masa berlaku 20 (dua puluh) hari kerja sejak tanggal pengajuan sanggahan banding. 30.5 Penerima Jaminan adalah Pokja ULP. Sanggah Banding

30.6 Sanggahan banding proses seleksi.
30.7

menghentikan

Sanggahan banding yang disampaikan bukan kepada Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi yang tercantum dalam LDP atau disampaikan diluar masa sanggah banding, dianggap sebagai pengaduan dan tetap harus ditindaklanjuti.

29.Undangan Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya

[untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] : 29.1 Pokja ULP segera mengundang peserta yang ditetapkan sebagai pemenang untuk menghadiri acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya, dengan ketentuan: a. tidak ada sanggahan dari peserta; b. sanggahan terbukti tidak benar; atau c. masa sanggah berakhir. 29.2 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, dan waktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya. [untuk Metode Evaluasi Kualitas] : 29.3 Pokja ULP menyampaikan undangan untuk menghadiri acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya segera setelah acara pembukaan dan evaluasi file II selesai. 29.4 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, dan waktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya.

33

30. Klarifikasi
dan/atau Negosiasi

[untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] : 30.1 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan oleh Pokja ULP dengan: a. direktur utama/pimpinan perusahaan; b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan perusahaan yang nama penerima kuasanya tercantum dalam akte pendirian atau perubahannya (dinyatakan dengan surat kuasa); c. kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantor pusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik; atau d. pejabat yang menurut perjanjian kerja sama berhak mewakili perusahaan yang bekerja sama. 30.2 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan untuk: a. meyakinkan kejelasan teknis dan biaya, dengan memperhatikan kesesuaian antara bobot pekerjaan dengan tenaga ahli dan/atau tenaga pendukung yang ditugaskan, serta mempertimbangkan kebutuhan perangkat/fasilitas pendukung yang proporsional guna pencapaian hasil kerja yang optimal; b. memperoleh kesepakatan biaya yang efisien dan efektif dengan tetap mempertahankan hasil yang ingin dicapai sesuai dengan penawaran teknis yang diajukan peserta. 30.3 Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasi terutama: a. lingkup dan sasaran jasa konsultansi; b. cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja; c. kualifikasi tenaga ahli; d. organisasi pelaksanaan; e. program alih pengetahuan; f. jadwal pelaksanaan pekerjaan; g. jadwal penugasan personil; dan h. fasilitas penunjang.

agar didapatkan total penawaran biaya hasil negosiasi yang memenuhi HPS. 30.7 Negosiasi biaya dilakukan terhadap total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi HPS. b. maksimum 3. seperti: tenaga survey. . dan c.5 (dua koma lima) kali penghasilan yang diterima oleh tenaga ahli tidak tetap berdasarkan perhitungan dari daftar gaji yang telah diaudit dan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahli konsultan yang bersangkutan.5 Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biaya personil dilakukan berdasarkan daftar gaji yang telah diaudit dan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahli konsultan yang bersangkutan. unit biaya personil dihitung berdasarkan satuan waktu yang dihitung berdasarkan tingkat kehadiran dengan ketentuan sebagaimana tercantum dalam LDP 30. biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang berlaku di pasaran. dengan ketentuan: a. kesesuaian rencana kerja dengan jenis pengeluaran biaya.4 Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasi terutama: a.6 Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenaga pendukung (tenaga teknik dan penunjang/administrasi). b. atau manajer kantor. sekretaris. volume kegiatan dan jenis pengeluaran. tanpa mengurangi kualitas penawaran teknis.2 (tiga koma dua) kali gaji dasar yang diterima oleh tenaga ahli tetap dan/atau maksimum 2. biaya satuan dari biaya langsung personil. dilakukan berdasarkan harga pasar tenaga pendukung tersebut.34 30. 30.

35

30.8

Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaitu Biaya Langsung Non-Personil yang dapat diganti (direct reimbursable cost) dan/atau Biaya Langsung Personil (remuneration) yang dinilai tidak wajar berdasarkan ketentuan pada angka 31.5).

30.9 Apabila hasil evaluasi biaya serta klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal-hal yang tidak wajar, maka total penawaran biaya dapat diterima sepanjang tidak melebihi pagu anggaran.
30.10

Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan pemenang seleksi [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis terbaik”] tidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan dengan mengundang pemenang cadangan pertama [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis kedua dan lulus ambang batas nilai teknis”] (apabila ada) untuk melakukan proses klarifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur dalam angka 31.1 dan seterusnya. Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi dengan pemenang cadangan pertama [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis kedua dan lulus ambang batas nilai teknis”] tidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan dengan mengundang pemenang cadangan kedua [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis ketiga dan lulus ambang batas nilai teknis”] (jika ada), yang selanjutnya dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur dalam angka 31.1 dan seterusnya.

30.11

36

30.12

Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dengan 1 (satu) pemenang dan 2 (dua) pemenang cadangan [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulus ambang batas nilai teknis”] tidak menghasilkan kesepakatan maka seleksi dinyatakan gagal. Acara Hasil

30.13ULP membuat Berita Klarifikasi dan Negosiasi. G. Penunjukan Pemenang Seleksi

31. Penunjuka

31.1

n Penyedia Jasa Konsultans i
31.2

Pokja ULP menyampaikan Berita Acara Hasil Seleksi (BAHS) kedalam aplikasi SPSE dan menginformasikan kepada PPK sebagai dasar untuk menerbitkan Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ). PPK menerbitkan SPPBJ, bila sependapat dengan Pokja ULP, kepada peserta seleksi dengan peringkat teknis terbaik yang telah mencapai kesepakatan dengan Pokja ULP dalam acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya untuk melaksanakan pekerjaan. SPPBJ harus diterbitkan paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah Pokja ULP menyampaikan BAHS kepada PPK.

31.3

31.4Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan (tanpa lampiran surat perjanjian) sekurang-kurangnya kepada unit pengawasan internal.
31.5

[untuk metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri, maka dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya kepada peringkat teknis kedua atau

37

ketiga sesuai dengan urutan peringkatnya, selama masa surat penawarannya masih berlaku atau sudah diperpanjang masa berlakunya; [untuk Metode Evaluasi Kualitas] Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri, maka PPK meminta Pokja ULP untuk mengundang peserta dengan peringkat teknis berikutnya yang telah lulus ambang batas nilai teknis (apabila ada) untuk menghadiri acara pembukaan file II, untuk selanjutnya dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi, selama masa surat penawaran peserta tersebut masih berlaku atau sudah diperpanjang masa berlakunya.
31.6

Apabila semua peserta yang memiliki peringkat teknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulus ambang batas nilai teknis dan akan ditunjuk sebagai penyedia mengundurkan diri, maka seleksi dinyatakan gagal oleh PA/KPA setelah mendapat laporan dari PPK. Bagi calon penyedia yang mengundurkan diri dengan alasan yang tidak dapat diterima, dikenakan sanksi berupa dimasukkan dalam Daftar Hitam.

31.7

31.8Kontrak ditandatangani paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah SPPBJ.

32. BAHP dan

34.1

Kerahasiaa n Proses
34.2

Evaluasi penawaran yang disimpulkan dalam Berita Acara Hasil Seleksi (BAHS) oleh Pokja ULP bersifat rahasia sampai dengan saat pengumuman pemenang. Pokja ULP menuangkan ke dalam BAHP segala hal terkait proses pemilihan penyedia secara elektronik yang tidak dapat diakomodir atau difasilitasi aplikasi SPSE.

sanggahan dari peserta atas pelaksanaan seleksi ternyata benar terhadap : 1) penyimpangan ketentuan dan prosedur yang diatur dalam Peratuan Presiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Kualifikasi atau Dokumen Pemilihan.1 Pokja ULP menyatakan seleksi gagal. h. apabila dalam evaluasi penawaran terjadi persaingan usaha yang tidak sehat. atau i. e. klarifikasi teknis dan negosiasi biaya dengan pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 tidak menghasilkan kesepakatan. PA/KPA sependapat dengan PPK yang tidak bersedia menandatangani SPPBJ . jumlah peserta yang lulus prakualifikasi kurang dari 5 (lima). dan/atau 2) kesalahan substansi Dokumen Pengadaan. f. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2.2PA/KPA menyatakan seleksi gagal. c. tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran. apabila: a. d. kecuali untuk Metode Evaluasi Kualitas. tidak hadir dalam klarifikasi teknis dan negosiasi biaya. g. Seleksi Gagal 33. 33. jumlah peserta yang memasukkan Dokumen Penawaran kurang dari 3 (tiga). seluruh peserta yang masuk sebagai Calon Daftar Pendek tidak hadir dalam pembuktian kualifikasi.38 H. b. apabila: a. semua penawaran biaya terkoreksi yang disampaikan peserta melampaui pagu anggaran. Seleksi Gagal 33.

33. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan PA. KPA. d. 54 tahun 2010. apabila: a. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 mengundurkan diri dari penunjukan pemenang. PPK dan/atau Pokja ULP. pengaduan masyarakat atas terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan Pokja ULP dan/atau PPK. ternyata benar.3 Menteri/Pimpinan Lembaga/Institusi Lainnya menyatakan seleksi gagal. ternyata benar. PPK dan/atau Pokja ULP. karena pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan Presiden ini. pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau menyimpang dari Dokumen Pemilihan. 33. atau b. Dokumen Pemilihan tidak sesuai dengan Peraturan Presiden No. ternyata benar. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN dan/atau terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA. c. atau b. 54 tahun 2010. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN dari pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 ternyata benar.4Kepala Daerah menyatakan seleksi gagal. atau pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan Presiden No. ternyata benar. apabila: a. f. g. pengaduan masyarakat atas terjadinya .39 b. e.

maka Pokja ULP meneliti dan menganalisis penyebab terjadinya seleksi gagal. yaitu melakukan: a. 34. angka dan huruf serta membubuhkan paraf pada setiap . apabila dananya telah cukup tersedia dalam dokumen anggaran. dengan ketentuan sebagai berikut: 34. penghentian proses seleksi. maka Pokja ULP memberitahukan kepada seluruh peserta.1Penandatanganan Kontrak dilakukan paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ. penyampaian ulang Dokumen Penawaran.6 34. seleksi ulang. b.5 Setelah seleksi dinyatakan gagal. bahasa. atau d. PPK melakukan finalisasi terhadap rancangan Kontrak.3Perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan dilakukan setelah mendapat persetujuan kontrak tahun jamak.40 KKN dan/atau terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan Seleksi yang melibatkan PA dan/atau KPA. ternyata benar. untuk menentukan langkah selanjutnya.2 PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubah substansi Dokumen Pemilihan sampai dengan penandatanganan Kontrak. 34. 33. 34. evaluasi ulang. 33. Penandata nganan Kontrak Setelah SPPBJ diterbitkan. dan menandatangani Kontrak pelaksanaan pekerjaan. c. Setelah pemberitahuan adanya seleksi gagal. kecuali perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan yang melewati batas tahun anggaran. redaksional.4PPK dan penyedia wajib memeriksa konsep Kontrak meliputi substansi.

beserta rincian penawaran biaya. dan 2) Kontrak asli kedua untuk penyedia dibubuhi materai pada bagian yang ditandatangani oleh PPK. BAPL (Apabila ada).7Penandatanganan Kontrak yang kompleks dan/atau bernilai di atas Rp 100.8Pihak yang berwenang menandatangani Kontrak atas nama penyedia adalah Direksi yang disebutkan namanya dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar. syarat-syarat umum Kontrak. gambar-gambar. c. syarat-syarat khusus Kontrak. e. Kerangka Acuan Kerja.6Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuai kebutuhan. 34.000. adendum Surat Perjanjian (apabila ada). maka berlaku urutan sebagai berikut: a. pokok perjanjian. 34. yaitu: a. 34. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli. .000. f. seperti : SPPBJ. dokumen lainnya.000. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhi materai. h. g.5Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian Dokumen Kontrak dalam Surat Perjanjian dengan maksud apabila terjadi pertentangan ketentuan antara bagian satu dengan bagian yang lain. BAHS. b. 34.41 lembar Dokumen Kontrak. apabila diperlukan. terdiri dari: 1) Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi materai pada bagian yang ditandatangani oleh penyedia. b. yang telah didaftarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. d. surat penawaran.00 (seratus miliar rupiah) dilakukan setelah memperoleh pendapat ahli hukum kontrak.

42 34.9 Pihak lain yang bukan Direksi atau yang namanya tidak disebutkan dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar sebagaimana dimaksud pada angka 36. . dapat menandatangani Kontrak.8. sepanjang mendapat kuasa/pendelegasian wewenang yang sah dari Direksi atau pihak yang sah berdasarkan Akta Pendirian/Anggaran Dasar untuk menandatangani Kontrak.

Mata Uang Penawaran dan Cara Pembayara n (Lihat jadwal pengadaan dalam aplikasi SPSE) Bentuk mata uang penawaran : __________ Pembayaran __________ dilakukan dengan cara 1. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP) A. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ..... atau secara sekaligus]..... Pemberi an Penjelasan E...... [diisi pembayarannya dilaksanakan secara : bulanan......Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan _______________Tahun Anggaran________ [diisi sumber dana dan tahun anggarannya sesuai dokumen anggaran untuk pembiayaannya] D..... Jangka Jangka waktu penyelesaian pekerjaan: Waktu ______(___________________________) Penyelesaia kalender. berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin)..Lingkup Pekerjaan Pokja _______________ ULP : ___________________ [diisi nama Pokja ULP bukan nama orang..] Alamat Pokja ULP _______________________________ Alamat website _______________________________ Alamat website LPSE ___________________________ Nama pekerjaan: ______________ Uraian singkat pekerjaan ______________ [diisi nama paket pekerjaan/kegiatan dan uraian secara singkat dan jelas pekerjaan/kegiatan yang dilaksanakan] B. 2... n Pekerjaan [diisi waktu yang diperlukan menyelesaikan pekerjaan] hari untuk C.43 BAB III.... contoh: Pokja Jasa Konsultansi ULP Kementerian.

Sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis. Dokumen penawaran berupa file penawaran (File I yang berisikan penawaran Administrasi dan Teknis. d. Unsur Pengalaman Perusahaan : ____________% a. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s. maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam. Evaluasi Teknis H. Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai : 1. Masa berlaku penawaran selama _____ (____________) hari kalender sejak batas akhir waktu pemasukan penawaran. dengan bobot sub unsur _______%. Peninjauan Lapangan [apabila diperlukan] (Lihat jadwal pengadaan dalam aplikasi SPSE) Penyampul an dan Penandaan File Penawaran I. Masa Berlaku Penawaran dan Jangka Waktu Pelaksanaa n 1. Apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak dinilai. yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi.d ____ paket pekerjaan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak benar. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan ____ (_________) hari kalender sejak __________[diisi “penandatanganan Kontrak” atau “SPMK”] G.44 F. 2. c. serta File II yang berisikan Biaya) di enkripsi menggunakan APENDO. b. Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi.

e. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama. f.d ____ pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .45 sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 3) memiliki < ____ paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis 5) proyek/kegiatan yang sejenis adalah : ________________[deskripsikan dengan jelas]. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s. dengan bobot sub unsur _______%. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan. dengan bobot sub unsur _______%. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s.d ____ paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 3) memiliki < ____ paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan.

46 g. dan ketentuan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dengan bobot sub unsur _______%. Total bobot seluruh sub unsur = 100 % Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pengalaman Perusahaan = NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN. i. 3) 2. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s. Sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap. h. Unsur Pendekatan dan Metodologi : ____________% a. j. memiliki < ____ pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK. dengan bobot sub unsur _______%.d ____ orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 3) memiliki < ____ orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama.

dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. dengan bobot sub unsur _______%. b. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. c. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kualitas metodologi = NILAI BOBOT sub unsur kualitas metodologi. Sub unsur kualitas metodologi. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. Sub unsur hasil kerja (deliverable). diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai.47 penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai.

Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK. d. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai.48 nilai yang didapatkan X bobot sub unsur hasil kerja (deliverable) = NILAI BOBOT sub unsur hasil kerja (deliverable). dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur 5) Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. e. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai.

49 gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK. c) apabila melampirkan referensi namun terbukti tidak benar. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pendekatan dan Metodologi = NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI. yang dihitung berdasarkan ketentuan yang tercantum dalam IKP. diberi nilai : _____________ 2) < tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK. 2) perhitungan bulan kerja tenaga ahli. b)apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak diberikan penilaian. diberi nilai : _____________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . b. 3. Total bobot seluruh sub unsur = 100 % l. diberi nilai : _____________ b)menunjang. maka pengalaman kerja diberikan penilaian. maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam. Sub unsur tingkat pendidikan. Sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : ____________ % a. k. 3) lingkup pekerjaan : a)sesuai. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) ≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) dukungan referensi : a) apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 3) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur tingkat pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkat pendidikan. dengan bobot sub unsur _______%. f.

d ____ tahun pengalaman kerja profesional. sesuai adalah : __________[deskripsikan dengan jelas]. diberi nilai : _____________ b) memiliki ____ s. diberi nilai : _____________ c) posisi yang : i. ii. diberi nilai : _____________ c) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] d) memiliki < ____ tahun pengalaman kerja profesional. tidak sesuai adalah : _____[deskripsikan dengan jelas]. sesuai adalah : __________[deskripsikan dengan jelas]. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 4) posisi : a)sesuai. ii. diberi nilai : _____________ d)lingkup pekerjaan yang : i.50 c) terkait. terkait adalah : __________[deskripsikan dengan jelas]. iii. diberi nilai : _____________ 8) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. 5) perhitungan bulan kerja X nilai lingkup pekerjaan X nilai posisi = jumlah bulan kerja profesional 6) nilai total seluruh jumlah bulan kerja profesional dibagi angka 12 = jangka waktu pengalaman kerja profesional 7) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional : a) memiliki ≥ ____ tahun pengalaman kerja profesional. diberi nilai : _____________ b)tidak sesuai. menunjang adalah : ______[deskripsikan dengan jelas].

[apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (satu) maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot]Bobot tenaga ahli : 1) Tenaga Ahli 1 (Team Leader). diberi nilai : _____________ 2) tidak memiliki. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan]. dan kondisi (custom) setempat. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %. Nilai 1 (Satu) Orang Tenaga Ahli X bobot tenaga ahli = NILAI BOBOT tenaga ahli c. aturan. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1 (SATU) ORANG TENAGA AHLI. o. situasi. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki.51 Sub unsur sertifikat keahlian/profesi. diberi nilai : _____________ 5) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 6) total nilai yang didapatkan X bobot sub unsur lain-lain = NILAI BOBOT sub unsur lain-lain. d. n. diberi nilai : _____________ 3) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur sertifikat keahlian/profesi = NILAI BOBOT sub unsur sertifikat keahlian/profesi. diberi nilai : _____________ 2) penguasaan bahasa setempat [apabila dibutuhkan]. diberi nilai : _____________ 4) aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 3) penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultan asing [apabila dibutuhkan]. diberi bobot =_____________ 2) Tenaga Ahli 2 (____________). dengan bobot sub unsur _______%. diberi bobot =_____________ 3) dan seterusnya p. m.

contoh: Pokja Jasa Konsultansi ULP Kementerian ______________] Tembusan sanggahan disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline) ditujukan kepada : a. 3. J. Inspektur Jenderal __________________[APIP].d _______________ [tuliskan tanggal bulan dan tahun] K. Evaluasi Biaya 1. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI Ambang batas nilai teknis (passing grade) = ___________ 5. Sanggaha n Banding dan Pengadua n Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitung sebagai berikut: 1 (satu) bulan : ____ (__________) hari kerja 1 (satu) hari kerja: ____ (__________) jam kerja 1. PPK _____________________ b. [diisi sesuai dengan peruntukkannya] Sanggahan Banding disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline) ditujukan kepada : ________________________ [Menteri / Kepala Lembaga / Gubernur / Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 2. [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] Bobot Penawaran Teknis : ______________ % Bobot Penawaran Biaya : ______________ % 2. Sanggahan disampaikan melalui aplikasi SPSE ditujukan kepada Pokja _____________ ULP ____________________ [diisi nama Pokja ULP. . PA/KPA _____________________ c.52 q. Jangka waktu pelaksanaan Evaluasi Biaya : _______________ s. Unit Biaya Personil Berdasark an Satuan Waktu Sanggaha n. Total NILAI BOBOT seluruh tenaga ahli X bobot unsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI. L. 4.

_____________ (_______________________) [diisi sebesar 2 0/00 (dua perseribu) dari nilai total HPS atau paling tinggi sebesar Rp 50. PA/KPA _____________________ c.000. Inspektur Jenderal __________________[APIP]. 3.00 (lima puluh juta rupiah)]. [ditulis secara lengkap dan jelas] Pengaduan disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline)ditujukan kepada _______________ [APIP K/L/D/I] Besarnya jaminan sanggahan banding Rp. 2.000. Tembusan sanggahan banding disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline)ditujukan kepada : ________________________ a. Jaminan Sanggaha n Banding 1. M. Jaminan sanggahan banding ditujukan kepada Pokja ULP. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .53 Bupati / Walikota / Pimpinan Institusi] 4. Jaminan Sanggahan Banding dicairkan dan disetorkan pada __________[Kas Negara/Kas Daerah] 5. PPK _____________________ b.

Latar Belakang 2. Sumber Pendanaan 6. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) Uraian Pendahuluan1 1. Nama dan Organisasi Pejabat Pembuat Komitmen Kegiatan ini dibiayai dari sumber pendanaan: __________________________ Nama Pejabat __________ Pembuat Komitmen: Proyek/Satuan Kerja: __________ Data Penunjang2 7. Maksud dan Tujuan 3. Sasaran 4.54 BAB IV. Standar Teknis 9. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Data penunjang terdiri dari data yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan. Referensi Hukum 1 2 Uraian Pendahuluan memuat gambaran secara garis besar mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan. Studi-Studi Terdahulu 10. Data Dasar 8. Lokasi Kegiatan 5.

Khusus untuk Metode Evaluasi Pagu Anggaran jumlah orang bulan tidak boleh dicantumkan. Keluaran3 13. Material. Personil dan Fasilitas dari Pejabat Pembuat Komitmen 14.55 Ruang Lingkup 11. Jadwal Tahapan Pelaksanaan Kegiatan 3 4 Dijelaskan pula keterkaitan antara suatu keluaran dengan keluaran lain. Peralatan. Lingkup Kewenangan Penyedia Jasa 16. Jangka Waktu Penyelesaian Kegiatan 17. Lingkup Kegiatan 12. Personil Posisi Tenaga Ahli: Kualifikasi Jumlah Orang Bulan4 Tenaga Pendukung (jika ada): 18. Peralatan dan Material dari Penyedia Jasa Konsultansi 15. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

21. Laporan Akhir Laporan Akhir memuat: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __ (__________) buku laporan dan cakram padat (compact disc) (jika diperlukan). Laporan Pendahuluan Laporan Pendahuluan memuat: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak (__________) buku laporan. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .56 Laporan 19. Laporan Antara Laporan Antara memuat hasil sementara pelaksanaan kegiatan: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __ (__________) buku laporan. 20. 22. Laporan Bulanan Laporan Bulanan memuat: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __ (__________) buku laporan.

Produksi dalam Negeri Semua kegiatan jasa konsultansi berdasarkan KAK ini harus dilakukan di dalam wilayah Negara Republik Indonesia kecuali ditetapkan lain dalam angka 4 KAK dengan pertimbangan keterbatasan kompetensi dalam negeri. Pedoman Pengumpulan Data Lapangan 26. Persyaratan Kerjasama 25.57 Hal-Hal Lain 23. Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk menyelenggarakan pertemuan dan pembahasan dalam rangka alih pengetahuan kepada personil proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen berikut: Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Alih Pengetahuan Jika diperlukan. Jika kerjasama dengan penyedia jasa konsultansi lain diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan jasa konsultansi ini maka persyaratan berikut harus dipatuhi: Pengumpulan data lapangan memenuhi persyaratan berikut: harus 24.

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan._____________20__ Nomor : _____________________ Lampiran: _____________________ Kepada Yth. Data Pengalaman Perusahaan. dengan ini kami mengajukan penawaran Administrasi dan Teknis untuk pekerjaan_____________________[diisi oleh Pokja ULP].58 BAB V. Penawaran ini berlaku selama ____ (_________________) hari kalender sejak pembukaan penawaran File I. Berita Acara Pemberian Penjelasan [dan Adendum Dokumen Pemilihan]. 2) Daftar Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir.: Pokja_______________ULP_____________________[K/L/D/I] [diisi oleh Pokja ULP] di _______________________________ Perihal : Penawaran Administrasi dan Teknis________________[nama pekerjaan diisi oleh Pokja ULP] Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan Nomor_____________tanggal_____________ dan setelah kami pelajari dengan saksama Dokumen Pemilihan. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . BENTUK DOKUMEN PENAWARAN LAMPIRAN 1 A (FILE I) : SURAT PENAWARAN A. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ____ (_________________) hari kalender. terdiri dari : a. bersama Surat Penawaran Administrasi dan Teknis ini kami lampirkan : 1. Dokumen penawaran teknis. BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS [KOP PERUSAHAAN] CONTOH ______________. terdiri dari : 1) Data Organisasi Perusahaan. Penawaran Administrasi dan Teknis ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas.

metodologi. 1) 2) d. Uraian pendekatan. terdiri dari: Tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja. Kualifikasi Tenaga Ahli. Komposisi tim dan penugasan. Jadwal pelaksanaan pekerjaan. terdiri dari: Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan. Uraian Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir. Pendekatan dan Metodologi. [Dokumen lain yang dipersyaratkan] Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini. dan program kerja. Jadwal penugasan tenaga ahli. PT/CV/Firma/Kemitraan_________________ [pilih yang sesuai dan cantumkan nama] _____________________ Jabatan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .59 3) b. maka kami menyatakan sanggup dan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan. Surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan dari personil yang diusulkan. 1) 2) 3) 4) 5) c.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN CONTOH DATA ORGANISASI ______________________[ PT/CV/Firma/Kemitraan] [cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latar belakang dan organisasi peserta dan penanggung jawab yang ditugaskan untuk mengelola pekerjaan jasa konsultansi ini].60 LAMPIRAN 1 B (FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS A.

61 BENTUK DAFTAR PENGALAMAN (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR KERJA SEJENIS 10 CONTOH DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR Penggun Nama a Jasa/ Paket No. Nama instansi pengguna jasa dan sumber dana 3. Jangka waktu layanan 6. Jenis lingkup layanan jasa konsultansi 5. Sumber Pekerjaa Dana n 1 2 3 Lingku p Layana n 4 Mitr a Kerj a 8 Period e 5 Oran g Bulan 6 Nilai Kontra k 7 Keterangan isi kolom : 1. Jumlah orang bulan yang digunakan 7. Nilai kontrak pekerjaan 8. Nama paket pekerjaan 4. Mitra kerja dan posisinya dalam kemitraan (apabila ada) Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Nomor urut 2.

_________________ _________________ b. Jumlah tenaga ahli : Tenaga Ahli Asing ___ Orang Bulan Tenaga Ahli Indonesia ___ Orang Bulan Jumlah tenaga ahli Asing Indonesia Orang Bulan ____ Orang Bulan Orang Bulan ____ Orang Bulan Orang Bulan ____ Orang Bulan Orang Bulan ____ Orang Bulan 10. Perusahaan Mitra Kerja a. Nilai Kontrak 6. Pengguna Jasa : : : 2. Waktu Pelaksanaan : : : : : : 8. (nama perusahaan) c. Lingkup Produk Utama 4. _________________ _________________ d. Lokasi Proyek 5. Nama Pemimpin Kemitraan (jika ada) Alamat Negara Asal : 9. Kontrak 7. Nama Paket Pekerjaan 3. (nama perusahaan) b. _________________ _________________ e. ____ ____ ____ ____ Tenaga ahli tetap yang terlibat: Posisi Jumlah Orang Bulan a. No.62 BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR CONTOH URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR 1. _________________ Keahlian ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . (nama perusahaan) d. _________________ _________________ c. (nama perusahaan) dst.

63 _________________ dst. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

dan lain-lain] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . transportasi lokal.] B. atau menambahkan kegiatan lain. atau mengusulkan pentahapan kegiatan yang berbeda. data. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA [cantumkan dan jelaskan modifikasi atau inovasi yang peserta usulkan terhadap Kerangka Acuan Kerja untuk meningkatkan kinerja dalam melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini. peralatan. Saran tersebut di atas harus disampaikan secara singkat dan padat. ruang kerja.64 BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK CONTOH A. misalnya meniadakan kegiatan yang dianggap tidak perlu.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK [tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personil/fasilitas pendukung oleh Pejabat Pembuat Komitmen sesuai dengan Dokumen Pemilihan ini meliputi antara lain (jika ada): dukungan administrasi.

Program kerja yang diusulkan harus konsisten dengan pendekatan teknis dan metodologi. metodologi kerja dan uraian detil mengenai keluaran. harus dicantumkan. Peserta disarankan untuk menyajikan detil penawaran teknis (misalnya 50 (lima puluh) halaman. dan tanggal jatuh tempo penyerahan laporan-laporan. b) Program Kerja. target (termasuk persetujuan sementara dari Pejabat Pembuat Komitmen). Daftar hasil kerja. termasuk gambar kerja dan diagram) yang dibagi menjadi tiga bab berikut: a) Pendekatan Teknis dan Metodologi. Program kerja ini harus konsisten dengan Data Teknis-6 mengenai Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan. METODOLOGI DAN CONTOH [Pendekatan teknis. termasuk laporan. dan c) Organisasi dan Personil a) Pendekatan Teknis. Peserta harus menyusun bidang-bidang pokok dari pekerjaan. Dalam bab ini jelaskan pemahaman peserta terhadap tujuan proyek/kegiatan. dan menjelaskan pendekatan teknis yang akan diadopsi untuk menyelesaikan permasalahan. tabel. Dalam bab ini usulkan struktur dan komposisi tim. lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan. Peserta juga harus menjelaskan metodologi yang diusulkan dan kesesuaian metodologi tersebut dengan pendekatan yang digunakan. b) Program Kerja. Dalam bab ini usulkan kegiatan utama dari pelaksanaan pekerjaan. dan tenaga pendukung. gambar kerja. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .65 BENTUK URAIAN PROGRAM KERJA PENDEKATAN. substansinya dan jangka waktu. dan menunjukkan pemahaman terhadap Kerangka Acuan Kerja dan kemampuan untuk menerjemahkannya ke dalam rencana kerja. c) Organisasi dan Personil. tenaga ahli inti sebagai penanggung jawab. pentahapan dan keterkaitannya. metodologi dan program kerja adalah kriteria pokok dari Penawaran Teknis. Peserta harus menyoroti permasalahan yang sedang dicarikan jalan keluarnya.

dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan dicantumkan secara terpisah berdasarkan tahapannya Jangka waktu kegiatan dicantumkan dalam bentuk diagram balok. Untuk paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan seperti penyerahan laporan. 1 Kegiatan 2 5 Bulan ke-6 I II III I V V 3 4 5 6 7 ds t. dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan Pejabat Pembuat Komitmen. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . termasuk penyerahan laporan (misalnya laporan pendahuluan.66 BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN CONTOH JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN N o. laporan antara. dan laporan akhir). 8 Keterangan 9 5 6 Cantumkan semua kegiatan.

67 BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN CONTOH KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN (DAFTAR PERSONIL) Tenaga Ahli (Personil Inti) Nama Personi l Perusaha an Tenaga Ahli Lokal/Asin g Lingkup Keahlia n Posisi Diusulka n Uraian Pekerja an Jumlah Orang Bulan Tenaga Pendukung (Personil lainnya) Nama Personi l Perusaha an Tenaga Ahli Lokal/Asin g Lingkup Keahlia n Posisi Diusulka n Uraian Pekerja an Jumlah Orang Bulan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

misalnya juru gambar. il Nasional 1 2 n Orang Bulan Subtotal Asing 1 2 n Subtotal Total Masukan PenuhWaktu Masukan Paruh-Waktu 7 8 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . staf administrasi. untuk Tenaga Pendukung cukup dicantumkan posisi. dan sebagainya.68 BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI7 CONTOH JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 n Nama No Person . Masukan personil dihitung dalam bulan dimulai sejak penugasan.

Pengguna Jasa : __________ d. Nama Proyek : __________ b. Nama Perusahaan : __________ e. Posisi Penugasan : __________ h. Lokasi Proyek : __________ c.Pengalaman Kerja9 Tahun ini ____ a. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : __________ Tahun sebelumnya a.Nama Perusahaan 3.Pendidikan (Lembaga pendidikan. Status Kepegawaian pada Perusahaan: __________ 9 : __________ : __________ Setiap pengalaman kerja yang dicantumkan harus disertai dengan referensi dari pengguna jasa yang bersangkutan.Nama Personil 4. Pengguna Jasa : __________ d.Tempat/Tanggal Lahir : __________ : __________ : __________ : __________ 5. Uraian Tugas : __________ f. Waktu Pelaksanaan : __________ g. Uraian Tugas : __________ f.Waktu Pelaksanaan : __________ g. dilampirkan rekaman ijazah ) : __________ 6. Status Kepegawaian pada Perusahaan: __________ i. Nama Perusahaan : __________ e. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .Posisi yang diusulkan 2. Posisi Penugasan : __________ h. Nama Proyek : __________ b.Penguasaan Bahasa Inggris dan bahasa Indonesia 8. tempat dan tahun tamat belajar. Pendidikan Non Formal 7. Lokasi Proyek : __________ c.69 BENTUK DAFTAR DIUSULKAN RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG CONTOH Daftar Riwayat Hidup 1.

: __________ : __________ 9. (__________) [nama jelas] Mengetahui: __________[nama Penyedia Jasa Konsultansi] (__________) [nama jelas wakil sah] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Surat Referensi dari Pengguna Jasa dst. Status kepegawaian pada perusahaan ini Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab._____20__ Yang membuat pernyataan.70 i. ____________. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dari proses seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.

____________. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab. (__________) [nama jelas] Menyetujui: __________[nama Penyedia Jasa Konsultansi] (__________) [nama jelas wakil sah] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .71 BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN CONTOH PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama Alamat : __________________________________________ : __________________________________________ Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia untuk melaksanakan paket pekerjaan jasa konsultansi _____________ untuk Penyedia Jasa Konsultansi _____________ sesuai dengan usulan jadwal penugasan saya dari bulan __________ tahun __________ sampai dengan bulan__________ tahun __________ dengan posisi sebagai tenaga ahli _________________._____20__ Yang membuat pernyataan.

serta menunjuk Surat Penawaran Administrasi dan Teknis kami nomor _____________ tanggal _____________ perihal Penawaran Administrasi dan Teknis_____________________ [nama pekerjaan diisi oleh Pokja ULP]. Penawaran Biaya ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas. Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan. Penawaran ini berlaku selama ____ (_________________) hari kalender sejak pembukaan penawaran File II. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ____ (_________________) hari kalender. Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost) 4. Rekapitulasi Penawaran Biaya 2. Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration) 3. PT/CV/Firma/Kemitraan_________________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Berita Acara Pemberian Penjelasan [dan Adendum Dokumen Pemilihan]. bersama Surat Penawaran Biaya ini kami lampirkan : 1. [Dokumen lain yang dipersyaratkan] Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini. maka kami menyatakan sanggup dan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan. Pokja_______________ULP_____________________[K/L/D/I] [diisi oleh Pokja ULP] di _______________________________ Perihal : Penawaran Biaya________________[nama oleh Pokja ULP] pekerjaan diisi Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan Nomor_____________tanggal_____________ dan setelah kami pelajari dengan saksama Dokumen Pemilihan. dengan ini kami mengajukan Penawaran Biaya untuk pekerjaan_____________________[diisi oleh Pokja ULP] sebesar Rp______________(____________________________)._____________20__ Nomor : _____________________ Lampiran : _____________________ Kepada Yth. BENTUK SURAT PENAWARAN BIAYA CONTOH [KOP PERUSAHAAN] ______________.72 LAMPIRAN 2 (FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA A.

73 [pilih yang sesuai dan cantumkan nama] _____________________ Jabatan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

BENTUK REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA CONTOH No.74 B. I II Uraian Biaya Langsung Personil Biaya Langsung Non-Personil Sub-total PPN 10% Total Total Harga (Rp) Terbilang: Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

dan sebagainya. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (REMUNERATION) CONTOH RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL Harga Satuan Orang Bulan (Rp) Nama Personil10 Nasional Asing Posisi Orang Bulan Jumlah (Rp) Total Biaya 10 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil.75 C. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . staf administrasi. misalnya juru gambar. untuk Tenaga Pendukung cukup dicantumkan posisi.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .76 D. Pokja ULP harus menetapkan pagu biaya dan mengosongkan kolom Satuan. Pilih salah satu cara penghitungan penggantian biaya. Dalam hal penggantian dengan pagu biaya. Biaya keuntungan (profit) dan biaya umum (overhead cost) tidak diperkenankan. Biaya langsung non-personil dapat berupa harga satuan tetap atau penggantian biaya atas bukti tagihan dengan pagu biaya (lump sum). BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG (DIRECT REIMBURSEABLE COST)11 NON-PERSONIL CONTOH RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL Jenis Biaya Biaya Kantor Satuan (hari/ka li) Biaya12 Harga Lump Sum Satuan (Rp) (Rp) Jumlah (Rp) Uraian Biaya Biaya Sewa Kantor Biaya Pemeliharaan Kantor Biaya Komunikasi Biaya Peralatan Kantor Biaya Kantor Lainnya Biaya Perjalan an Dinas Biaya Tiket Uang Harian Perjalanan Darat Biaya Perjalanan Dinas Lainnya Biaya Laporan Laporan Pendahuluan Laporan Antara Laporan Akhir Laporan Penyelengaraan Seminar 11 12 Biaya langsung non-personil adalah biaya yang benar-benar diperlukan dalam menunjang pelaksanaan pekerjaan.

77 Biaya Laporan Lainnya Biaya Lainnya Total Biaya Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

78 BAB VI. berdasarkan Surat Keputusan _______________ [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PPK] No _______________ [nomor SK penetapan sebagai PPK] (selanjutnya Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . berdasarkan Akta Notaris No. yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama penyedia]. yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]. yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]. yang berkedudukan di __________ [alamat Pejabat Pembuat Komitmen]. selaku Pejabat Pembuat Komitmen. __________ [nomor akta notaris]. tanggal _________ [tanggal penerbitan akta] yang dikeluarkan oleh Notaris ____________ [nama notaris penerbit akta] (selanjutnya disebut “Penyedia”). berdasarkan Surat Keputusan _______________ [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PPK] No _______________ [nomor SK penetapan sebagai PPK] (selanjutnya disebut “PPK”) dan __________ [nama wakil penyedia]. [Jika penyedia berbentuk Kemitraan/KSO maka kalimat pembukaan/komparisi di atas disesuaikan sebagai berikut:] SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut “Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di __________ pada hari __________ tanggal __ bulan __________ tahun ____ antara __________ [nama Pejabat Pembuat Komitmen]. yang berkedudukan di __________ [alamat Pejabat Pembuat Komitmen]. selaku Pejabat Pembuat Komitmen. yang berkedudukan di __________ [alamat Penyedia Jasa Konsultansi]. __________ [jabatan wakil penyedia]. BENTUK KONTRAK LAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIAN [kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] SURAT PERJANJIAN untuk melaksanakan Paket Pekerjaan Jasa Konsultansi: __________________________ Nomor : __________ [Jika penyedia bukan berbentuk Kemitraan/KSO maka kalimat pembukaan/komparisi di atas disesuaikan sebagai berikut:] SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut “Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di __________ pada hari __________ tanggal __ bulan __________ tahun ____ antara __________ [nama Pejabat Pembuat Komitmen].

. dan telah menyetujui untuk menyediakan Jasa Konsultansi sesuai dengan persyaratan dan ketentuan dalam Kontrak ini.dst.] MENGINGAT BAHWA: (a) PPK telah meminta penyedia untuk menyediakan Jasa Konsultansi sebagaimana diterangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak yang terlampir dalam Kontrak ini. __________ [nama penyedia 2]. personil. dan yang menandatangani mempunyai kewenangan untuk mengikat pihak yang diwakili. yang masing-masing anggotanya bertanggung jawab secara pribadi dan tanggung renteng atas semua kewajiban terhadap PPK berdasarkan Kontrak ini dan telah menunjuk __________ [nama anggota kemitraan yang ditunjuk sebagai wakil kemitraan] untuk bertindak atas nama Kemitraan yang berkedudukan di __________[alamat Penyedia Jasa Konsultansi]. dan . memiliki keahlian profesional. berdasarkan Surat Perjanjian Kemitraan/KSO No. (c) PPK dan penyedia menyatakan memiliki kewenangan untuk menandatangani Kontrak ini. (b) Penyedia. dan sumber daya teknis.. 4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini beserta semua fakta dan kondisi yang terkait. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut. 3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini. dan 2. ________________ tanggal ______________ yang dibuat di atas kertas segel (selanjutnya disebut “Penyedia”). sebagaimana dinyatakan kepada PPK.79 disebut “PPK”) dan Kemitraan yang beranggotakan sebagai berikut: 1. __________ [nama penyedia 1]. (d) PPK dan penyedia mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan dengan penandatanganan Kontrak ini masingmasing pihak: 1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi oleh advokat.

4. b) Pokok Perjanjian. Dokumen-dokumen berikut merupakan satu-kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Kontrak ini: a) Adendum Surat Perjanjian (apabila ada).80 MAKA OLEH KARENA ITU. yaitu Surat Jaminan. 5. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . c) Surat Penawaran berikut Data Penawaran Biaya. Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain. Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa. dan 3. dan jika terjadi pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen dengan ketentuan dalam dokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuan dalam dokumen yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki pada angka 3 di atas. Hak dan kewajiban timbal-balik PPK dan penyedia dinyatakan dalam Kontrak yang meliputi khususnya : a) Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan pekerjaan Jasa Konsultansi untuk PPK sesuai dengan ketentuan Kontrak. dan Berita-Berita Acara Seleksi. f) Kerangka Acuan Kerja.”] 2. d) Syarat-Syarat Khusus Kontrak. PPK dan Penyedia dengan ini bersepakat dan menyetujui hal-hal sebagai berikut: 1. g) Data Teknis selain Kerangka Acuan Kerja. e) Syarat-Syarat Umum Kontrak. [untuk Kontrak Harga Satuan atau Kontrak Gabungan Harga Satuan dan Lumpsum ditulis sebagai berikut : “Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) yang diperoleh berdasarkan rincian biaya satuan pekerjaan sebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya adalah sebesar Rp__________ (_________________ rupiah). h) Dokumen-dokumen kelengkapan seleksi.”] [untuk Kontrak Lumpsum ditulis sebagai berikut : ‘Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) sebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya adalah sebesar Rp__________ (_________________ rupiah). Peristilahan dan ungkapan dalam Surat Perjanjian ini memiliki arti dan makna yang sama seperti yang tercantum dalam lampiran Surat Perjanjian ini.

-)] [nama lengkap] [jabatan] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . DENGAN DEMIKIAN. 6.000.81 b) PPK berkewajiban untuk melakukan pembayaran kepada penyedia sesuai dengan ketentuan Kontrak. Untuk dan atas nama __________ PPK [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk Penyedia Jasa Konsultansi maka rekatkan materai Rp 6. PPK dan penyedia telah bersepakat untuk menandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakan Kontrak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Republik Indonesia. Kontrak ini mulai berlaku efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkan dengan tanggal mulai dan penyelesaian keseluruhan pekerjaan sebagaimana diatur dalam SyaratSyarat Umum/Khusus Kontrak.000.-)] [nama lengkap] [jabatan] Untuk dan atas nama Penyedia/Kemitraan (KSO) __________ [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen maka rekatkan materai Rp 6.

000. Biaya langsung personil dihitung berdasarkan Orang Bulan dengan ketentuan 1 (satu) Orang Bulan sama dengan __ (__________) hari dan 1 (satu) hari sama dengan __ (__________) jam. Untuk dan atas nama __________ Pejabat Pembuat Komitmen [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk Penyedia Jasa Konsultansi maka rekatkan materai Rp 6.)] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) [nama lengkap] [jabatan] [nama lengkap] [jabatan] . Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk mematuhi Syarat Umum SPK terlampir.82 [kop surat K/L/D/I] SURAT PERINTAH KERJA (SPK) Halaman __ dari __ PAKET PEKERJAAN: __________ SATUAN KERJA: NOMOR DAN TANGGAL SPK: NOMOR DAN TANGGAL DOKUMEN PEMILIHAN : NOMOR DAN TANGGAL BERITA ACARA HASIL SELEKSI : SUMBER DANA: [sebagai contoh. Selain tunduk kepada ketentuan dalam SPK ini. cantumkan ”dibebankan atas DIPA __________ Tahun Anggaran ____ untuk mata anggaran kegaiatan __________ WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN: ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun NILAI PEKERJAAN Biaya Langsung Personil No. Komponen Biaya Kuantita s (Orang Bulan) Harga Satuan (Rp) Subtotal (Rp) Biaya Langsung Non-Personil Kuantita s [jika tidak lumpsum] Harga Satuan (Rp) Subtotal (Rp) Total (Rp) Jumlah PPN 10% NILAI Terbilang : INSTRUKSI KEPADA PENYEDIA JASA KONSULTANSI: Penagihan hanya dapat dilakukan setelah penyelesaian pekerjaan yang diperintahkan dalam SPK ini dan hasil pekerjaan tersebut dapat diterima secara memuaskan oleh Pejabat Pembuat Komitmen..-)] Untuk dan atas nama Penyedia Jasa Konsultansi __________ [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuksatuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen maka rekatkan materai Rp 6.000.

b. kehilangan. d. Penyedia wajib menyediakan asuransi sejak SPMK sampai dengan tanggal selesainya pemeliharaan untuk: 1) semua barang dan peralatan yang mempunyai risiko tinggi terjadinya kecelakaan. serta pekerja untuk pelaksanaan pekerjaan.83 SYARAT UMUM SURAT PERINTAH KERJA (SPK) 1. Jika SPK diputuskan sebelum waktu pelaksanaan pekerjaan berakhir dan pemutusan tersebut akibat Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . ASURANSI a. 2. dan pelaksanaan SPK ini didasarkan kepada hukum Republik Indonesia. b. serta risiko lain yang tidak dapat diduga. LINGKUP PEKERJAAN Penyedia yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yang ditentukan. Semua peralatan tersebut harus dikembalikan dalam kondisi yang sama pada saat diberikan kepada Penyedia Jasa Konsultansi dengan penegecualian keausan akibat pemakaian yang wajar. beban pajak dan biaya overhead serta biaya asuransi. kerusakan. 6. Harga SPK telah memperhitungkan keuntungan. HUKUM YANG BERLAKU Keabsahan. Hak kepemilikan atas peralatan dan barang/bahan yang disediakan oleh PPK tetap pada PPK. dengan mutu sesuai spesifikasi teknis dan harga sesuai SPK. pelaksanaan pekerjaan. dan 2) pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempat kerjanya. 7. PENYEDIA JASA KONSULTANSI MANDIRI Penyedia berdasarkan SPK ini bertanggung jawab penuh terhadap personil serta pekerjaan yang dilakukan 4. Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalam penawaran dan termasuk dalam harga SPK. SPK ini berlaku efektif pada tanggal penandatanganan oleh para pihak atau pada tanggal yang ditetapkan dalam SPMK. Rincian harga SPK sesuai dengan rincian yang tercantum dalam daftar kuantitas dan harga (untuk kontrak harga satuan atau kontrak gabungan harga satuan dan lump sum). HAK KEPEMILIKAN PPK berhak atas kepemilikan semua barang/bahan yang terkait langsung atau disediakan sehubungan dengan jasa yang diberikan oleh Penyedia Jasa Konsultansi kepada PPK. 3. 5. 8. JADWAL a. Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal yang ditentukan. interpretasi. c. b. HARGA SPK a. atas segala risiko terhadap kecelakaan. PEMUTUSAN Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. PPK membayar kepada penyedia atas pelaksanaan pekerjaan dalam SPK sebesar harga SPK. dan semua peralatan tersebut harus dikembalikan kepada PPK pada saat SPK berakhir atau jika tidak diperlukan lagi oleh Penyedia Jasa Konsultansi. Jika diminta oleh PPK maka Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk membantu secara optimal pengalihan hak kepemilikan tersebut kepada PPK sesuai dengan hukum yang berlaku. maka PPK dapat melakukan penjadwalan kembali pelaksanaan tugas penyedia dengan adendum SPK. Waktu pelaksanaan SPK adalah sejak tanggal mulai kerja yang tercantum dalam SPMK. PPK dapat memutuskan SPK ini dengan pemberitahuan tertulis kepada Penyedia Jasa Konsultansi. Apabila penyedia berpendapat tidak dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal karena keadaan diluar pengendaliannya dan penyedia telah melaporkan kejadian tersebut kepada PPK.

semua risiko kehilangan atau kerusakan Hasil Pekerjaan ini. tanggung jawab. 10. Laporan bulanan terdiri dari rangkuman laporan mingguan dan berisi hasil kemajuan fisik pekerjaan dalam periode satu bulan. membebaskan.84 Keadaan Kahar atau bukan karena kesalahan atau kelalaian Penyedia Jasa Konsultansi maka Penyedia Jasa Konsultansi berhak atas pembayaran pekerjaan secara pro rata sesuai dengan prestasi pekerjaan yang dapat diterima oleh PPK. sakit atau kematian pihak ketiga. sakit atau kematian Personil. seluruh aktivitas kegiatan pekerjaan di lokasi pekerjaan dicatat dalam buku harian sebagai bahan laporan harian pekerjaan yang berisi rencana dan realisasi pekerjaan harian. Laporan harian dibuat oleh penyedia. 4) keadaan cuaca termasuk hujan. serta menyelesaikan pekerjaan selambat-lambatnya pada Tanggal Penyelesaian yang ditetapkan dalam SPMK. b. denda. Pemeriksaan pekerjaan dilakukan selama pelaksanaan SPK untuk menetapkan volume pekerjaan 12. 11. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . e. jumlah dan kondisi peralatan. f. Untuk kepentingan pengendalian dan pengawasan pelaksanaan pekerjaan. serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan. 2) jenis. PPK dapat memerintahkan kepada pihak ketiga untuk melakukan pengawasan dan pemeriksaan atas semua pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia. Apabila diperlukan. c. penyedia berkewajiban untuk memulai pelaksanaan pekerjaan pada Tanggal Mulai Kerja. b. Untuk merekam kegiatan pelaksanaan proyek. Penyedia berkewajiban untuk melindungi. 3) kehilangan atau kerusakan harta benda. c. Terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampai dengan tanggal penandatanganan berita acara penyerahan awal. dan 5) catatan-catatan lain yang berkenaan dengan pelaksanaan. kehilangan. PPK membuat foto-foto dokumentasi pelaksanaan pekerjaan di lokasi pekerjaan. dan cidera tubuh. kewajiban. kecuali kerugian atau kerusakan tersebut diakibatkan oleh kesalahan atau kelalaian PPK. gugatan atau tuntutan hukum. d. Hasil pemeriksaan pekerjaan dituangkan dalam laporan kemajuan hasil pekerjaan. kerugian. Laporan mingguan terdiri dari rangkuman laporan harian dan berisi hasil kemajuan fisik pekerjaan dalam periode satu minggu. Laporan harian berisi: 1) penempatan tenaga kerja untuk tiap macam tugasnya. apabila diperlukan diperiksa oleh konsultan dan disetujui oleh wakil PPK. dan biaya yang dikenakan terhadap PPK beserta instansinya (kecuali kerugian yang mendasari tuntutan tersebut disebabkan kesalahan atau kelalaian berat PPK) sehubungan dengan klaim yang timbul dari halhal berikut terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampai dengan tanggal penandatanganan berita acara penyerahan akhir: 1) kehilangan atau kerusakan peralatan dan harta benda penyedia. PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN PPK berwenang melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia. Pertanggungan asuransi yang dimiliki oleh penyedia tidak membatasi kewajiban penanggungan dalam syarat ini. Bahan dan Perlengkapan merupakan risiko penyedia. 13. LAPORAN HASIL PEKERJAAN atau kegiatan yang telah dilaksanakan guna pembayaran hasil pekerjaan. Kecuali SPK diputuskan lebih awal. banjir dan peristiwa alam lainnya yang berpengaruh terhadap kelancaran pekerjaan. 3) jenis dan kuantitas pekerjaan yang dilaksanakan. proses pemeriksaan hukum. g. dan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan program mutu. a. 2) cidera tubuh. PENANGGUNGAN DAN RISIKO a. serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan. PENUGASAN PERSONIL Penyedia Jasa Konsultansi tidak diperbolehkan menugaskan personil selain personil yang telah disetujui oleh PPK untuk melaksanakan pekerjaan berdasarkan SPK ini. dan Personil. 9. WAKTU PENYELESAIAN PEKERJAAN a. dan menanggung tanpa batas PPK beserta instansinya terhadap semua bentuk tuntutan.

20. d. atas perintah PPK. 3) perubahan harga SPK akibat adanya perubahan pekerjaan dan/atau perubahan pelaksanaan pekerjaan. dan pungutan lain yang dibebankan oleh hukum yang berlaku atas pelaksanaan SPK. bea. b. b. Peristiwa Kompensasi dapat diberikan kepada penyedia dalam hal sebagai berikut: 1) PPK mengubah jadwal yang dapat mempengaruhi pelaksanaan pekerjaan. Jika pekerjaan tidak selesai pada Tanggal Penyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar atau Peristiwa Kompensasi atau karena kesalahan atau kelalaian penyedia maka penyedia dikenakan denda. HUKUM YANG BERLAKU Keabsahan. 18. Perubahan SPK bisa dilaksanakan apabila disetujui oleh para pihak. Untuk kepentingan perubahan SPK. PERPANJANGAN WAKTU a. Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam ketentuan ini adalah tanggal penyelesaian semua pekerjaan. penyedia mengajukan permintaan secara tertulis kepada PPK untuk penyerahan pekerjaan. Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehingga penyelesaian pekerjaan akan melampaui Tanggal Penyelesaian maka penyedia berhak untuk meminta perpanjangan Tanggal Penyelesaian berdasarkan data penunjang. SERAH TERIMA PEKERJAAN a. Perpanjangan Tanggal Penyelesaian harus dilakukan melalui adendum SPK jika perpanjangan tersebut mengubah Masa SPK. c. e. retribusi. 2) perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaan akibat adanya perubahan pekerjaan. Setelah pekerjaan selesai 100% (seratus perseratus). b. Jika perselisihan tidak dapat diselesaikan secara musyawarah maka perselisihan akan diselesaikan melalui pengadilan negeri dalam wilayah hukum Republik Indonesia. c. PPK dapat menyetujui perpanjangan waktu pelaksanaan setelah melakukan penelitian terhadap usulan tertulis yang diajukan oleh penyedia. PENYELESAIAN PERSELISIHAN PPK dan Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk berupaya sungguh-sungguh menyelesaikan secara damai semua perselisihan yang timbul dari atau berhubungan dengan SPK ini atau interpretasinya selama atau setelah pelaksanaan pekerjaan ini. 17. 15. 19. Apabila terdapat kekurangan-kekurangan dan/atau cacat hasil pekerjaan. PERUBAHAN SPK a. Jika keterlambatan tersebut semata-mata disebabkan oleh Peristiwa Kompensasi maka PPK dikenakan kewajiban pembayaran ganti rugi. c. PPK menugaskan Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. SPK hanya dapat diubah melalui adendum SPK. Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telah diselesaikan oleh penyedia. PPK menerima penyerahan pertama pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan SPK dan diterima oleh Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. 16. d. dan pelaksanaan SPK ini didasarkan kepada hukum Republik Indonesia. Denda atau ganti rugi tidak dikenakan jika Tanggal Penyelesaian disepakati oleh Para Pihak untuk diperpanjang. PPK berdasarkan pertimbangan Pengawas Pekerjaan memperpanjang Tanggal Penyelesaian Pekerjaan secara tertulis. penyedia wajib memperbaiki/menyelesaikannya.85 b. meliputi: 1) perubahan pekerjaan disebabkan oleh sesuatu hal yang dilakukan oleh para pihak dalam SPK sehingga mengubah lingkup pekerjaan dalam SPK. 2) keterlambatan pembayaran kepada penyedia. Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan. PERPAJAKAN Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk membayar semua pajak. PA/KPA dapat membentuk Pejabat Peneliti Pelaksanaan kontrak atas usul PPK. PERISTIWA KOMPENSASI a. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Pembayaran dilakukan sebesar 100% (seratus per seratus) setelah pekerjaan selesai. Semua pengeluaran perpajakan ini dianggap telah termasuk dalam nilai SPK. 14. interpretasi.

3) pembayaran harus dipotong denda (apabila ada) dan pajak. dugaan KKN dan/atau pelanggaran persaingan sehat dalam pelaksanaan pengadaan dinyatakan benar oleh instansi yang berwenang. b) pembayaran terakhir hanya dilakukan setelah pekerjaan selesai 100% (seratus perseratus) dan Berita Acara penyerahan pekerjaan diterbitkan. spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan. 2) penyedia berada dalam keadaan pailit. 5) PPK menginstruksikan kepada pihak penyedia untuk melakukan pengujian tambahan yang setelah dilaksanakan pengujian ternyata tidak ditemukan kerusakan/kegagalan/penyimpangan. Perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan hanya dapat diberikan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. c) Pemutusan SPK dapat dilakukan oleh pihak penyedia atau pihak PPK. 2) pembayaran dilakukan dengan [sistem bulanan/sistem termin/pembayaran secara sekaligus]. d. e) Dalam hal pemutusan SPK dilakukan karena kesalahan penyedia: 1) penyedia membayar denda. c. dapat dibuktikan perlunya tambahan waktu akibat Peristiwa Kompensasi. f) Dalam hal pemutusan SPK dilakukan karena PPK terlibat penyimpangan prosedur. melakukan KKN dan/atau pelanggaran persaingan sehat dalam pelaksanaan pengadaan. Ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. maka PPK wajib membayar kepada penyedia sesuai dengan prestasi pekerjaan yang telah dicapai. kecurangan dan/atau pemalsuan dalam proses Pengadaan yang diputuskan oleh instansi yang berwenang. 6) PPK memerintahkan penundaan pelaksanaan pekerjaan. Penyedia tidak berhak atas ganti rugi dan/atau perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan jika penyedia gagal atau lalai untuk memberikan peringatan dini dalam mengantisipasi atau mengatasi dampak Peristiwa Kompensasi. dengan ketentuan: 1) penyedia telah mengajukan tagihan disertai laporan kemajuan hasil pekerjaan. c) PPK dalam kurun waktu 7 (tujuh) hari kerja setelah pengajuan permintaan pembayaran dari penyedia harus sudah mengajukan surat permintaan pembayaran kepada Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (PPSPM). dapat dibuktikan kerugian nyata akibat Peristiwa Kompensasi.86 b. 3) PPK tidak memberikan gambar-gambar. PEMBAYARAN a) pembayaran prestasi hasil pekerjaan yang disepakati dilakukan oleh PPK. 4) PPK tidak menerbitkan SPP untuk pembayaran tagihan angsuran sesuai dengan yang disepakati sebagaimana tercantum dalam SPK. 22. termasuk biaya langsung demobilisasi personil. e. 4) penyedia belum bisa masuk ke lokasi sesuai jadwal. 7) PPK memerintahkan untuk mengatasi kondisi tertentu yang tidak dapat diduga sebelumnya dan disebabkan oleh PPK. pemutusan SPK melalui pemberitahuan tertulis dapat dilakukan apabila: 1) penyedia lalai/cidera janji dalam melaksanakan kewajibannya dan tidak memperbaiki kelalaiannya dalam jangka waktu yang telah ditetapkan. b) Dalam hal SPK dihentikan. 8) ketentuan lain dalam SPK. 21. 3) denda keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibat kesalahan penyedia sudah melampaui 5% (lima perseratus) dari harga SPK dan PPK menilai bahwa Penyedia tidak akan sanggup menyelesaikan sisa pekerjaan. Jika Peristiwa Kompensasi mengakibatkan pengeluaran tambahan dan/atau keterlambatan penyelesaian pekerjaan maka PPK berkewajiban untuk membayar ganti rugi dan/atau memberikan perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan. dan/atau 6) pengaduan tentang penyimpangan prosedur. PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN SPK a) Penghentian SPK dapat dilakukan karena pekerjaan sudah selesai atau terjadi Keadaan Kahar. dan/atau 2) penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitam. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 5) penyedia terbukti melakukan KKN. d) Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. maka PPK dikenakan sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Penyedia Jasa Konsultansi menyetujui bahwa pelanggaran syarat ini merupakan pelanggaran yang mendasar terhadap SPK ini. LARANGAN PEMBERIAN KOMISI Penyedia Jasa Konsultansi menjamin bahwa tidak satu pun personil proyek/satuan kerja PPK telah atau akan menerima komisi atau keuntungan tidak sah lainnya baik langsung maupun tidak langsung dari SPK ini.87 d) bila terdapat ketidaksesuaian dalam perhitungan angsuran. 25. PPK dapat meminta penyedia untuk menyampaikan perhitungan prestasi sementara dengan mengesampingkan hal-hal yang sedang menjadi perselisihan. 24. baik sebagai akibat peleburan (merger) atau akibat lainnya. 23. tidak akan menjadi alasan untuk menunda pembayaran. PPK mengenakan Denda dengan memotong angsuran pembayaran prestasi pekerjaan penyedia. PENGALIHAN DAN/ATAU SUBKONTRAK Penyedia Jasa Konsultansi dilarang untuk mengalihkan dan/atau mensubkontrakkan sebagian atau seluruh pekerjaan. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Pengalihan seluruh pekerjaan hanya diperbolehkan dalam hal pergantian nama Penyedia Jasa Konsultansi. DENDA Penyedia berkewajiban untuk membayar sanksi finansial berupa Denda sebagai akibat wanprestasi atau cidera janji terhadap kewajiban-kewajiban penyedia dalam SPK ini. Pembayaran Denda tidak mengurangi tanggung jawab kontraktual penyedia.

KETENTUAN UMUM 1. Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut KPA adalah pejabat yang ditetapkan oleh PA untuk menggunakan APBN atau ditetapkan oleh Kepala Daerah untuk menggunakan APBD. Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnya disebut PPK adalah pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa. Definisi Istilah-istilah yang digunakan dalam SyaratSyarat Umum Kontrak ini harus mempunyai arti atau tafsiran seperti yang dimaksudkan sebagai berikut : 1. 1. Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalah Pejabat pemegang kewenangan penggunaan anggaran Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Pejabat yang disamakan pada Institusi lain Pengguna APBN/APBD.2 1.4 1.1 Jasa Konsultansi adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware).88 LAMPIRAN 2 : SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK) A.5 1.3 1.6 Aparat Pengawas Intern Pemerintah atau pengawas intern pada institusi lain yang selanjutnya disebut APIP adalah aparat Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan adalah panitia/pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPA yang bertugas memeriksa dan menerima hasil pekerjaan.

evaluasi. reviu. Kemitraan adalah kerja sama usaha antara penyedia nasional maupun dengan penyedia asing yang masingmasing pihak mempunyai hak.89 yang melakukan pengawasan melalui audit. pemantauan dan kegiatan pengawasan lain terhadap penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi. adalah jaminan tertulis yang bersifat mudah dicairkan dan tidak bersyarat (unconditional). 1. kewajiban dan tanggung jawab yang jelas berdasarkan kesepakatan bersama yang dituangkan dalam perjanjian tertulis. Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 1.7 Penyedia adalah adalah badan usaha yang menyediakan Jasa Konsultansi dan telah ditetapkan sebagai pemenang oleh Pokja ULP.11 . Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan. untuk melaksanakan sebagian pekerjaan (subkontrak). yang dikeluarkan oleh Bank Umum/Perusahaan Penjaminan/Perusahaan Asuransi yang diserahkan oleh penyedia kepada PPK untuk menjamin terpenuhinya kewajiban penyedia.8 1. Sub Penyedia adalah badan usaha yang mengadakan perjanjian kerja sama dengan penyedia. Kerja sama usaha tersebut dapat dinamakan konsorsium atau joint venture atau sebutan lainnya sepanjang tidak dimaksudkan untuk membentuk suatu badan hukum baru dan mengalihkan tanggung jawab masingmasing anggota kerja sama usaha kepada badan hukum tersebut.9 1.10 1.

terdiri dari 1 (satu) orang atau lebih.14 1. minggu. biaya pengurusan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 1. biaya perjalanan. Rincian Biaya Langsung Personil adalah remunerasi atau upah yang diterima oleh personil inti. biaya sosial (social charge). Hari adalah hari kalender. Direksi Teknis adalah tim pendukung yang ditunjuk/ditetapkan oleh PPK untuk mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi.13 1. biaya pengiriman dokumen. yang telah memperhitungkan biaya umum (overhead). yang meliputi antara lain biaya untuk pembelian ATK. Direksi Lapangan adalah tim pendukung yang dibentuk/ditetapkan oleh PPK. atau jam).15 1. keuntungan (profit) maksimal 10 %. tunjangan penugasan. yang ditentukan dalam syarat-syarat khusus kontrak untuk mengendalikan pelaksanaan pekerjaan konstruksi. sewa peralatan.12 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantum dalam Kontrak. Rincian Biaya Langsung Non Personil adalah biaya yang sebenarnya dikeluarkan penyedia untuk pengeluaran-pengeluaran yang sesungguhnya (at cost). asuransi dan biaya–biaya kompensasi lainnya. dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu (bulan. hari.16 1.17 . 1.90 selanjutnya disebut Kontrak adalah perjanjian tertulis antara PPK dengan penyedia yang mencakup Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) ini dan SyaratSyarat Khusus Kontrak (SSKK) serta dokumen lain yang merupakan bagian dari kontrak.

91

surat ijin, biaya komunikasi, biaya pencetakan laporan, biaya penyelenggaraan seminar/workshop/lokakarya, dan lainlain.
1.18

Jadwal Waktu Pelaksanaan adalah jadwal yang menunjukkan kebutuhan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, terdiri atas tahap pelaksanaan yang disusun secara logis, realistik dan dapat dilaksanakan. Personel Inti adalah orang yang akan ditempatkan secara penuh sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan serta posisinya dalam manajemen pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaan yang diajukan untuk melaksanakan pekerjaan. Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkan adalah bagian pekerjaan bukan pekerjaan utama yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, yang pelaksanaannya diserahkan kepada penyedia lain dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK. Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunya kontrak ini terhitung sejak tanggal penandatangan kontrak sampai dengan tanggal penyelesaian pekerjaan. Tanggal Mulai Kerja adalah tanggal mulai kerja penyedia yang dinyatakan pada Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK), yang diterbitkan oleh Pejabat Pembuat Komitmen. Tanggal Penyelesaian Pekerjaan adalah tanggal penyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi ini oleh penyedia yang
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

1.19

1.20

1.21

1.22

1.23

92

tercantum dalam SPMK.
1.24

KAK adalah Kerangka Acuan Kerja yang disusun oleh PPK untuk menjelaskan tujuan, lingkup jasa konsultansi serta keahlian yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan berdasarkan Kontrak ini. Penawaran Biaya adalah rincian yang memuat setiap komponen pekerjaan Jasa Konsultansi yang harus dilaksanakan oleh penyedia [untuk Kontrak Harga Satuan ditambah : “berikut harga satuannya (mata pembayaran)”] dan merupakan bagian dari Dokumen Penawaran penyedia. Penawaran Teknis adalah data teknis yang memuat pendekatan teknis, metodologi, dan program kerja penyedia dalam pelaksanaan Jasa Konsultansi ini. Penawaran Teknis merupakan bagian dari penawaran penyedia. SSKK adalah Syarat-Syarat Khusus Kontrak, berisikan ketentuan-ketentuan tambahan yang dapat mengubah atau menambah SSUK. SSUK adalah Kontrak ini. Syarat-Syarat Umum

1.25

1.26

1.27

1.28

1.29 SPP adalah Surat Perintah Pembayaran yang diterbitkan oleh PPK dan merupakan salah satu tahapan dalam mekanisme pelaksanaan pembayaran atas beban Anggaran Pendapatan Belanja Negara/Daerah. 1.30 Tenaga Ahli adalah bagian dari Personil dengan keahlian, kualifikasi, dan pengalaman di bidang tertentu.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

93

2. Penerapan

Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) diterapkan secara luas dalam pelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi ini tetapi tidak dapat bertentangan dengan ketentuanketentuan dalam Dokumen Kontrak lain yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki dalam Surat Perjanjian.
3.1

3. Bahasa dan
Hukum

Bahasa kontrak menggunakan Bahasa Indonesia [kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negeri menggunakan bahasa Indonesia dan bahasa nasional pemberi pinjaman/hibah tersebut dan/atau bahasa Inggris]. Hukum yang digunakan adalah hukum yang berlaku di Indonesia [kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negeri menggunakan hukum yang berlaku di Indonesia atau hukum yang berlaku di negara pemberi pinjaman/hibah (tergantung kesepakatan antara pemerintah dan negara pemberi hibah)].

3.2

4. Keutuhan Kontrak

Kontrak ini memuat semua ketentuan dan persyaratan yang telah disetujui oleh Para Pihak. Para Pihak tidak diperbolehkan untuk mengikatkan diri atau bertanggung jawab atas pernyataan, janji, atau persetujuan yang tidak tercantum dalam Kontrak ini. Jika salah satu atau beberapa ketentuan dalam Kontrak ini berdasarkan Hukum yang Berlaku menjadi tidak sah, tidak berlaku, atau tidak dapat dilaksanakan maka ketentuanketentuan lain tetap berlaku secara penuh. Ketentuan mengenai perpajakan adalah seluruh ketentuan perpajakan yang berlaku di Indonesia.

5. Pemisahan

6. Perpajakan

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

Jika dalam proses pekerjaan Jasa Konsultansi digunakan komponen berupa barang. Jika lokasi untuk bagian pekerjaan tertentu tidak tercantum maka lokasi akan ditentukan oleh PPK. dan/atau faksimili yang ditujukan ke alamat yang tercantum dalam SSKK. atau persetujuan berdasarkan Kontrak ini akan dibuat secara tertulis dalam Bahasa Indonesia. Penyedia wajib membebaskan PPK dari segala tuntutan atau klaim dari pihak ketiga Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 10. pola.1 8. gambar-gambar. dan dianggap telah diberitahukan jika telah disampaikan secara langsung kepada wakil sah Para Pihak. jasa.3 9.Hak Atas Kekayaan . Asal Jasa Konsultansi Pekerjaan Jasa Konsultansi ini dikerjakan terutama oleh tenaga Indonesia pada lokasi-lokasi yang tercantum dalam KAK. Penggunaan DokumenDokiumen Kontrak dan Informasi Penyedia tidak diperkenankan menggunakan dokumen-dokumen kontrak atau dokumen lainnya yang berhubungan dengan kontrak oleh pihak lain. permohonan. 8. Koresponde nsi Semua pemberitahuan. e-mail. atau jika disampaikan melalui surat.94 7.2 8. 8. atau gabungan keduanya yang tidak berasal dari dalam negeri (impor) maka penggunaan komponen impor harus sesuai dengan yang dicantumkan dalam Dokumen Penawaran. serta informasi lain yang berkaitan dengan kontrak tanpa ijin tertulis dari PPK. Tindakan pencantuman komponen impor yang tidak dapat dipertanggungjawabkan dapat dipersamakan dengan tindakan penipuan dan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. misalnya Kerangka Acuan Kerja.

2 tanggal mulai dilaksanakannya pekerjaan tercantum dalam SPMK. mobilisasi peralatan dan personil (apabila diperlukan). program mutu. Layanan Tambahan B. PPK dapat mengikutsertakan Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung.3 Beberapa hal yang dibahas dan disepakati dalam rapat persiapan pelaksanaan kontrak adalah: a. PENYELESAIAN.3 tanggal penyerahan hasil pekerjaan dari penyedia kepada PPK tercantum dalam SPMK.4 Hasil rapat persiapan pelaksanaan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan e.1 PPK bersama penyedia dapat menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan kontrak.Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak 13. Penyedia wajib menyediakan layanan tambahan lainnya seperti pembuatan maket/model dari hasil desain sesuai dengan lingkup pekerjaannya. PERUBAHAN.95 Intelektual yang disebabkan penggunaan HAKI oleh penyedia.1 12. 13. rencana pelaksanaan pemeriksaan lapangan bersama. 12. PEMUTUSAN KONTRAK 12. DAN 11. d. Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan tanggal mulai berlaku kontrak dan jangka waktu penyelesaian pekerjaan tercantum dalam SSKK. c. 13. organisasi kerja.2 Dalam rapat persiapan. 12. PELAKSANAAN. tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan. 13. jadwal pengadaan bahan/material. b. 13.

c. b.Mobilisasi 14. menyiapkan peralatan pendukung. mendatangkan tenaga pendukung. 14. b. 15. yaitu: a.3 Mobilisasi peralatan dan personil dapat dilakukan secara bertahap sesuai dengan kebutuhan. Pengawasa n dan Pemeriksaan 15. PPK atau pihak lain yang ditunjuk oleh PPK bersama-sama dengan penyedia melakukan pemeriksaan bersama yang mencakup antara lain pemeriksaan kesesuaian personil dan/atau peralatan dengan persyaratan kontrak. 14. Jika dalam pemeriksaan bersama ditemukan hal-hal yang dapat mengakibatkan perubahan isi kontrak maka perubahan tersebut akan dituangkan dalam amandemen kontrak.1 Pemeriksaan Bersama a.96 kontrak dituangkan dalam Berita Acara Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak yang ditandatangani oleh seluruh peserta rapat.2 Mobilisasi dilakukan sesuai dengan lingkup pekerjaan. dan/atau c.1 Penyedia melakukan mobilisasi setelah tanggal dimulainya pelaksanaan pekerjaan. Jika hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa personil dan/atau peralatan ternyata belum memenuhi persyaratan kontrak maka penyedia tetap dapat melanjutkan pekerjaan dengan syarat personil dan/atau Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Pada tahap awal pelaksanaan kontrak dan pelaksanaan pekerjaan. 14. Hasil pemeriksaan akan dituangkan dalam berita acara pemeriksaan. mendatangkan tenaga ahli.

c. PPK bersamasama dengan penyedia melakukan pemeriksaan lapangan untuk melakukan pengukuran dan pemeriksaan detail kondisi lapangan. PPK dapat dibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung. d.97 peralatan yang belum memenuhi syarat harus segera diganti dalam jangka waktu yang disepakati bersama dengan memperhatikan Pasal tentang Personil Konsultan dan Subkonsultan.2 Pemeriksaan Personil dan Peralatan a. Hasil pemeriksaan lapangan dituangkan dalam Berita Acara Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 15. Pemeriksaan (inspeksi) personil dan peralatan harus dilaksanakan setelah personil dan peralatan tiba di lokasi pekerjaan serta dibuatkan Berita Acara Hasil Inspeksi/Pemeriksaan yang ditandatangani oleh PPK dan penyedia. c. Dalam pemeriksaan personil dan peralatan. Untuk pemeriksaan lapangan. maka penyedia dapat melaksanakan pekerjaan dengan syarat personil dan peralatan yang belum memenuhi syarat harus diganti sesuai dengan ketentuan dalam Kontrak.3 . b. b. Apabila diperlukan. Apabila dalam pemeriksaan personil dan peralatan mengakibatkan perubahan isi Kontrak maka harus dituangkan dalam bentuk adendum Kontrak. PPK dapat dibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung. Bila hasil inspeksi/pemeriksaan personil dan peralatan ternyata belum memenuhi persyaratan. Pemeriksaan Lapangan a. 15.

Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia untuk: 1) mobilisasi alat dan tenaga kerja. nilai jaminan uang muka dalam angka dan huruf. perusahaan penjaminan atau perusahaan asuransi. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan hak penjamin. d.98 Pemeriksaan Lapangan yang ditandatangani oleh PPK dan penyedia. Apabila dalam pemeriksaan lapangan mengakibatkan perubahan isi Kontrak maka harus dituangkan dalam adendum Kontrak. kewajiban pihak-pihak penjamin untuk mencairkan Surat Jaminan Uang Muka selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat kepada PPK. 16.Jaminan Jaminan Uang Muka : 16. Masa berlakunya jaminan uang muka sekurang-kurangnya sejak tanggal persetujuan pemberian uang muka sampai dengan tanggal penyerahan pertama pekerjaan.4 Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh Bank Umum.2 Nilai jaminan Uang Muka dapat dikurangi secara proporsional sesuai dengan pengembalian uang muka.1 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PPK dalam rangka pengambilan uang muka dengan nilai 100% (seratus persen) dari besarnya uang muka.1 Uang Muka : a.5 Bentuk surat jaminan Uang Muka: memuat nama dan alamat PPK.Pembayara n 17. masa berlaku jaminan uang muka dan tanda tangan penjamin. 16. 16. 16. 17. nama paket kontrak.3 16. penyedia yang ditunjuk.

yaitu: 1) 20% (dua puluh perseratus) dari Kontrak tahun pertama. atau 2) 15% (lima belas perseratus) dari total nilai Kontrak. Untuk kontrak tahun jamak. nilai Jaminan Uang Muka secara bertahap Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan/atau 3) persiapan teknis lain yang diperlukan bagi pelaksanaan pengadaan.99 2) pembayaran uang tanda jadi kepada pemasok barang/material. e. c. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia dengan ketentuan sebagai berikut: 1) untuk usaha kecil paling tinggi 30% (tiga puluh perseratus) dari nilai Kontrak. g. b. d. atau 2) untuk usaha non kecil paling tinggi 20% (dua puluh perseratus) dari nilai Kontrak. Ketentuan mengenai pemberian uang muka beserta besarannya ditetapkan dalam SSKK. Besarnya Uang Muka untuk Kontrak Tahun Jamak adalah nilai yang paling kecil diantara 2 (dua) pilihan. Pengembalian uang muka diperhitungkan berangsur-angsur secara proporsional pada setiap pembayaran prestasi pekerjaan dan paling lambat harus lunas pada saat pekerjaan mencapai prestasi 100 % (seratus perseratus). PPK mengajukan surat permintaan pembayaran untuk permohonan tersebut setelah Jaminan Uang Muka diterima dari penyedia. h. f. Penyedia dapat mengajukan permintaan pembayaran uang muka secara tertulis kepada PPK disertai dengan rencana penggunaan uang muka untuk melaksanakan pekerjaan sesuai Kontrak.

Pembayaran prestasi kerja diberikan kepada penyedia setelah dikurangi angsuran pengembalian Uang Muka dan denda apabila ada. b. c. 17. PPK dapat menangguhkan pembayaran setiap angsuran prestasi pekerjaan penyedia jika penyedia gagal atau lalai memenuhi kewajiban kontraktualnya.4 Penangguhan Pembayaran a. d. Pembayaran bulanan/termin. Penangguhan dilakukan dengan terlebih dahulu menyampaikan pemberitahuan tertulis kepada penyedia yang memuat: Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . c. sesuai dengan yang ditetapkan dalam SSKK. b. harus dilengkapi bukti pembayaran kepada seluruh subkontraktor sesuai dengan perkembangan (progress) pekerjaannya. 17. dilakukan senilai pekerjaan yang telah diselesaikan.2 Pembayaran prestasi pekerjaan a. Pembayaran prestasi pekerjaan dapat diberikan dalam bentuk : pembayaran bulanan/pembayaran berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin)/pembayaran secara sekaligus. serta pajak.3 Cara-cara dan tahapan pembayaran serta mata uang yang digunakan harus disesuaikan dengan ketentuan dalam SSKK. Permintaan pembayaran kepada PPK untuk Kontrak yang menggunakan subkontrak.100 dapat dikurangi sesuai dengan pencapaian prestasi pekerjaan. 17. Pembayaran yang ditangguhkan harus disesuaikan dengan proporsi kegagalan atau kelalaian penyedia.

3 18.4 Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari sumber pendanaan yang disebut dalam SSKK. yang dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu. Jika dipandang perlu oleh PPK. Rincian harga kontrak sesuai dengan rincian yang tercantum dalam Rincian Biaya Personil dan Rincian Biaya Non Personil sesuai dengan Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya. d.101 1) alasan penangguhan pembayaran. 18. dan 2) persyaratan kepada penyedia untuk memenuhi kewajiban-kewajibannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelah pemberitahuan diterima.Harga 18.1 PPK membayar kepada peserta atas pelaksanaan pekerjaan. asuransi dan biaya–biaya kompensasi lainnya. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 18. 18. tunjangan penugasan. biaya sosial (social charge). keuntungan (profit) maksimal 10 %. penangguhan pembayaran dapat dilakukan bersamaan dengan pengenaan denda kepada penyedia.2 Harga kontrak telah memperhitungkan : biaya umum (overhead).

19.102 19. mengubah spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kebutuhan lapangan. d. Perubahan Kontrak Perubahan kontrak bisa dilaksanakan apabila disetujui oleh para pihak.3 20.Perubahan Lingkup Pekerjaan 20. Perintah perubahan lingkup pekerjaan dibuat oleh PPK secara tertulis kepada Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 20.2 Pekerjaan tambah harus mempertimbangkan tersedianya anggaran dan tidak boleh melebihi 10% (sepuluh perseratus) dari biaya yang tercantum dari nilai Kontrak awal.3 . melaksanakan pekerjaan tambah/kurang yang belum tercantum dalam Kontrak yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh pekerjaan. yang meliputi: 19.1 Apabila terdapat perbedaan yang signifikan antara kondisi lapangan pada saat pelaksanaan dengan Kerangka Acuan Kerja yang telah ditentukan dalam Kontrak. mengurangi atau menambah jenis pekerjaan. maka PPK bersama penyedia dapat melakukan perubahan Kontrak yang meliputi antara lain: a. 20. menambah atau mengurangi volume pekerjaan yang tercantum dalam Kontrak. 19. dan/atau perubahan harga kontrak akibat adanya perubahan lingkup pekerjaan dan/atau perubahan pelaksanaan pekerjaan.2 perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaan akibat adanya perubahan lingkup pekerjaan. b. c.1 perubahan lingkup pekerjaan disebabkan oleh sesuatu hal yang dilakukan oleh para pihak dalam kontrak sehingga mengubah lingkup pekerjaan dalam kontrak.

4.3 PPK dapat menyetujui perpanjangan waktu pelaksanaan atas kontrak setelah melakukan penelitian terhadap usulan tertulis yang diajukan oleh penyedia. pekerjaan tambah. 21.103 penyedia.1 sampai dengan 20.5 Dalam hal penilaian perubahan lingkup pekerjaan sebagaimana dimaksud pada angka 20.2 Waktu penyelesaian pekerjaan dapat diperpanjang sekurang-kurangnya sama dengan waktu terhentinya kontrak akibat keadaan kahar. b. 20. PPK dapat dibantu oleh Tim Pendukung yaitu Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak. 21. c.4 PPK dapat menugaskan Tim Pendukung yaitu Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak untuk meneliti kelayakan usulan perpanjangan waktu pelaksanaan.4 Hasil negosiasi tersebut dituangkan dalam Berita Acara sebagai dasar penyusunan adendum Kontrak. keadaan kahar.1 Perpanjangan waktu pelaksanaan dapat diberikan oleh PPK atas pertimbangan yang layak dan wajar untuk hal-hal sebagai berikut: a. 21. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . masalah yang timbul diluar kendali penyedia. dan/atau e. d. 20.Perpanjang an Waktu Pelaksanaa n 21. ditindaklanjuti dengan negosiasi teknis dan biaya dengan tetap mengacu pada ketentuan yang tercantum dalam Kontrak awal. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK. perubahan ruang lingkup pekerjaan. 21.

8 Penyesuaian Harga Satuan. Penyesuaian Harga Satuan diberlakukan sesuai dengan jadwal pelaksanaan yang tercantum dalam kontrak awal/adendum kontrak. Jenis pekerjaan baru dengan Harga Satuan baru sebagai akibat adanya adendum kontrak dapat diberikan penyesuaian harga mulai bulan ke-13 (tiga belas) sejak adendum kontrak tersebut ditandatangani. Penyesuaian Harga Satuan berlaku bagi seluruh kegiatan/mata pembayaran. [Penyesuaia n Harga (Untuk Kontrak Harga Satuan atau Kontrak Gabungan Harga Satuan dan Lump Sum)] [Harga yang tercantum dalam kontrak dapat berubah akibat adanya penyesuaian harga sesuai dengan peraturan yang berlaku. menggunakan indeks penyesuaian harga dari negara asal barang tersebut. ditetapkan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 22.104 21. waktu dalam 22. Penyesuaian Harga Satuan bagi komponen pekerjaan yang berasal dari luar negeri. 22. kecuali komponen keuntungan dan biaya operasional sebagaimana tercantum dalam penawaran.7 Kontrak yang terlambat pelaksanaannya disebabkan oleh kesalahan Penyedia diberlakukan penyesuaian harga berdasarkan indeks harga terendah antara jadwal awal dengan jadwal realisasi pekerjaan. Penyesuaian harga diberlakukan pada Kontrak Tahun Jamak yang masa pelaksanaannya lebih dari 12 (dua belas) bulan dan diberlakukan mulai bulan ke-13 (tiga belas) sejak pelaksanaan pekerjaan.5 Persetujuan perpanjangan pelaksanaan dituangkan adendum Kontrak.

Dn = Indeks harga komponen pada saat pekerjaan dilaksanakan (mulai bulan ke13 setelah penandatanganan kontrak).. 22. Bn.15.. Dalam hal indeks harga tidak dimuat dalam penerbitan BPS... Bo.. dst Pn = Nilai Kontrak setelah dilakukan penyesuaian Harga Satuan.10 Indeks harga yang digunakan bersumber dari penerbitan BPS... Do = Indeks harga komponen pada bulan ke-12 setelah penanda-tanganan kontrak. dsb. digunakan indeks harga yang dikeluarkan oleh instansi teknis. alat kerja..00.dst adalah 1. Rumusan penyesuaian nilai kontrak ditetapkan sebagai berikut: Pn = (Hn1xV1)+(Hn2xV2)+ (Hn3xV3)+. d = Koefisien komponen kontrak seperti tenaga kerja. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Dalam hal penawaran tidak mencantumkan besaran komponen keuntungan dan overhead maka a = 0. bahan.105 dengan rumus sebagai berikut: Hn = Ho (a+b.. b.Cn/Co+d.Bn/Bo+c.. c. a = Koefisien tetap yang terdiri atas keuntungan dan overhead. Ho = Harga Satuan pada saat harga penawaran. Co. Penjumlahan a+b+c+d+.) Hn = Harga Satuan pada saat pekerjaan dilaksanakan. Penetapan koefisien bahan. Cn.Dn/Do+. tenaga kerja dan alat kerja ditetapkan dalam SSKK.

Penyedia dapat mengajukan secara berkala selambat-lambatnya setiap 6 (enam) bulan.2 Penyedia tetap bertanggungjawab atas bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia. Personil Konsultan dan Subkonsult an . Penggantian personil inti dan/atau peralatan (apabila ada) tidak boleh dilakukan kecuali atas persetujuan tertulis PPK. V = Volume setiap jenis komponen pekerjaan yang dilaksanakan. Kerjasama antara penyedia dengan sub penyedia 23.13 Pembayaran penyesuaian harga dilakukan oleh PPK. apabila penyedia telah mengajukan tagihan disertai perhitungan dan data-data.1 Umum a. 23. 23. 24.] 23. c. Penggantian personil inti dan/atau peralatan dilakukan oleh penyedia dengan mengajukan permohonan terlebih dahulu kepada PPK dengan melampirkan riwayat hidup/pengalaman kerja Personil Inti Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 24.1 Bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia harus diatur dalam kontrak dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK. b.3 Ketentuan-ketentuan dalam kerjasama dengan sub penyedia harus mengacu kepada harga yang tercantum dalam Kontrak serta menganut prinsip kesetaraan.106 Hn = Harga Satuan baru setiap jenis komponen pekerjaan setelah dilakukan penyesuaian harga menggunakan rumusan penyesuaian Harga Satuan. Personil inti yang dipekerjakan harus sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang ditawarkan dalam Dokumen Penawaran. 22.

24. tanpa biaya tambahan apapun. penyesuaian terhadap perkiraan waktu pekerjaan personil akan dibuat oleh penyedia melalui pemberitahuan secara tertulis kepada PPK. jika terdapat pekerjaan tambah.107 dan/atau spesifikasi Peralatan yang diusulkan beserta alasan perubahan. c. e. PPK dapat menilai dan menyetujui penempatan/penggantian personil inti menurut kualifikasi yang dibutuhkan. Jika penggantian personil inti dan/atau peralatan perlu dilakukan.3 Persetujuan Personil Personil inti dan subkonsultan yang telah disetujui oleh PPK harus memberikan data dirinya dan surat Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 24. d. nama personil dan uraian pekerjaan. atau 3) mengabaikan pekerjaan yang menjadi tugasnya maka penyedia berkewajiban untuk menyediakan pengganti dan menjamin personil inti tersebut meninggalkan lokasi kerja dalam waktu 7 (tujuh) hari kalender sejak diminta oleh PPK. perkiraan waktu pelaksanaan dilampirkan dalam Lampiran SSKK. Jika PPK menilai bahwa Personil Inti: 1) tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik 2) berkelakuan tidak baik.2 Personil Inti a. b. f. kualifikasi minimum. maka perkiraan waktu pelaksanaan harus ditentukan secara tertulis oleh para pihak. maka penyedia berkewajiban untuk menyediakan pengganti dengan kualifikasi yang setara atau lebih baik dari personil inti dan/atau peralatan yang digantikan.

Perubahan Personil 25.108 keterangan tidak mengidap penyakit berbahaya/menular (medical certificate) serta terdaftar atau tertera dalam daftar personalia penyedia. waktu kerja tenaga kerja asing yang dimobilisasi ke Indonesia dihitung sejak kedatangannya di Indonesia sesuai dengan surat perintah mobilisasi. c. dan tidak menambah nilai kontrak. 3) menolak permohonan perubahan personil dan/atau peralatan bila Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .4 Waktu kerja dan lembur a. c. biaya langsung personil harus disesuaikan dengan gaji dasar tenaga ahli yang menggantikan. Penyedia tidak dibenarkan melakukan penggantian personil dan/atau peralatan tanpa persetujuan PPK. b. 25. Penyedia dapat mengajukan penggantian personil dan/atau peralatan kepada PPK. PPK meneliti permohonan perubahan personil dan/atau peralatan. karena perhitungan upah sudah mencakup hal tersebut. tenaga kerja tidak berhak untuk dibayar atas pekerjaan lembur atau sakit atau liburan. 24. 2) tidak mengurangi kualifikasi tenaga ahli yang ditawarkan. jam kerja dan waktu cuti untuk personil inti ditentukan dalam Lampiran SSKK. b. Untuk kontrak biaya satuan (time based).1 Perubahan personil dan peralatan yang diajukan oleh penyedia a. dengan ketentuan: 1) menyetujui permohonan perubahan personil dan/atau peralatan bila alasan yang diajukan dianggap sesuai.

26. untuk mengajukan permohonan penggantian personil.1 Jika pekerjaan tidak selesai pada Tanggal Penyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar atau karena kesalahan atau kelalaian penyedia maka PPK dapat menghentikan Kontrak dan menangguhkan pemenuhan hak-hak penyedia atau menangguhkan pembayaran. Keterlambat an Pelaksanaa n Pekerjaan 26. d. Jika keterlambatan tersebut sematamata disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian PPK maka PPK dikenakan Ganti Rugi atau memberikan Kompensasi. harus sudah menerima personil pengganti dari penyedia. e. harus segera dilakukan perintah penggantian personil kepada penyedia dengan kualifikasi keahlian personil yang sama atau lebih tinggi. b. PPK dapat dibantu Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak. Dalam waktu maksimal 15 (lima belas) hari sejak perintah penggantian personil.109 alasan yang diajukan dianggap tidak sesuai. Personil dari penyedia yang dianggap tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik atau berkelakuan tidak baik. Dalam rangka penilaian usulan penggantian personil dan/atau peralatan. 26.2 Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Penggantian personil penyedia atas perintah PPK a. penyedia diwajibkan melampirkan riwayat hidup/pengalaman kerja personil yang diusulkan dan disertai alasan penggantian personil yang bersangkutan.

1/1000 (satu perseribu) dari biaya kontrak. dapat diberikan kepada 27. serta hasil pekerjaan tersebut telah diterima oleh PPK. berdasarkan tingkat suku bunga yang berlaku pada saat itu menurut ketetapan Bank Indonesia. 26. 1/1000 (satu perseribu) dari sisa biaya bagian kontrak yang belum selesai dikerjakan. apabila kontrak terdiri atas bagian pekerjaan yang dapat dinilai terpisah dan bukan merupakan kesatuan sistem. b.4 Kompensasi Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Besarnya denda kepada penyedia atas keterlambatan penyelesaian pekerjaan adalah: a. Besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPK atas keterlambatan pembayaran adalah sebesar bunga dari nilai tagihan yang terlambat dibayar. atau dapat diberikan kompensasi sesuai ketentuan dalam SSKK.3 27.1 Denda merupakan sanksi finansial yang dikenakan kepada penyedia. apabila bagian pekerjaan belum diterima oleh PPK.3 Penghentian Kontrak atau Ganti Rugi atau Kompensasi tidak dilakukan jika Tanggal Penyelesaian disepakati oleh Para Pihak untuk diperpanjang. Denda dan Ganti Rugi 27. sedangkan ganti rugi merupakan sanksi finansial yang dikenakan kepada PPK.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam Pasal ini adalah tanggal penyerahan setiap hasil kerja dan tanggal penyelesaian semua pekerjaan dengan penyerahan laporan akhir sebagaimana ditetapkan dalam SPMK.110 26.2 27. karena terjadinya cidera janji/wanprestasi yang tercantum dalam Kontrak. 27.

PPK menginstruksikan kepada pihak penyedia untuk melakukan pengujian tambahan yang setelah dilaksanakan pengujian ternyata tidak diketemukan kerusakan/ kegagalan/penyimpangan. dapat dibuktikan kerugian nyata akibat peristiwa kompensasi. kompensasi lain yang dirinci dalam syarat khusus kontrak. Keadaan Kahar 28. PPK memodifikasi atau mengubah jadwal yang dapat mempengaruhi pekerjaan penyedia. Keadaan Kahar adalah suatu keadaan yang terjadi diluar kehendak para pihak Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 28. perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan hanya dapat diberikan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK.1 . i. penyedia belum bisa masuk ke lokasi sebagaimana yang diperjanjikan dalam kontrak. e. PPK tidak memberikan gambargambar.5 Tata cara pembayaran denda dan/atau ganti rugi diatur dalam SSKK. c. ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. dapat dibuktikan kerugian nyata akibat peristiwa kompensasi.111 penyedia dalam hal sebagai berikut : a. keterlambatan penerbitan SPP. d. h. f. spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan. g. 27. jika kompensasi mengakibatkan pengeluaran tambahan atau keterlambatan penyelesaian pekerjaan maka PPK berkewajiban untuk membayar ganti rugi dan/atau memberikan perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan. b.

antara lain berupa gagal teknologi. Setelah pemberitahuan tertulis tentang terjadinya Keadaan Kahar. d. pemogokan. dan/atau f. bencana non alam. epidemi dan wabah penyakit. e. dan teror. kebakaran. para pihak dapat melakukan kesepakatan.2 Tidak termasuk Keadaan Kahar adalah hal-hal merugikan yang disebabkan oleh perbuatan atau kelalaian para pihak. sehingga kewajiban yang ditentukan dalam Kontrak menjadi tidak dapat dipenuhi.5 Keterlambatan pelaksanaan pekerjaan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .4 28. Yang digolongkan Keadaan Kahar adalah: a. banjir. b. bencana sosial. antara lain konflik sosial antar kelompok atau antar komunitas masyarakat.112 dan tidak dapat diperkirakan sebelumnya. angin topan. antara lain berupa gempa bumi. tsunami. dengan menyertakan salinan pernyataan Keadaan Kahar yang dikeluarkan oleh pihak/instansi yang berwenang sesuai ketentuan peraturan perundangundangan. 28.3 Dalam hal terjadi Keadaan Kahar. c. gangguan industri lainnya sebagaimana dinyatakan melalui keputusan bersama Menteri Keuangan dan menteri teknis terkait. 28. yang dituangkan dalam perubahan Kontrak. kekeringan. penyedia memberitahukan tentang terjadinya Keadaan Kahar kepada PPK secara tertulis dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kalender sejak terjadinya Keadaan Kahar. dan tanah longsor. bencana alam. 28. gunung meletus.

29. Atas penerimaan laporan dan dokumen tersebut dibuatkan tanda terima. 29.7 Menyerahkan semua rancangan.113 akibat keadaan kahar yang dilaporkan paling lambat 14 (empat belas) hari kalender sejak terjadinya keadaan kahar. spesifikasi. Laporan Hasil Pekerjaan 29. PPK bersama penyedia melakukan pembahasan dan penilaian terhadap laporan dan dokumen yang diserahkan oleh penyedia.6 Laporan Akhir dibuat dalam bentuk cetakan (hardcopy) dan/atau file (softcopy).2 29. laporan. dan membuat berita acara serah terima laporan hasil perbaikan. 29. tidak dikenakan sanksi. gambar. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .1 Penyedia wajib menyerahkan laporan dan dokumen sesuai dengan ketentuan yang telah diatur dalam SSKK. desain.4 Jika terdapat kekurangan-kekurangan maka penyedia harus memperbaiki dan menyelesaikan kekurangan-kekurangan sesuai yang diinstruksikan oleh PPK dan menyerahkan laporan hasil perbaikan kepada PPK.5 PPK menerima kembali penyerahan laporan yang telah diperbaiki oleh penyedia (bila ada). 29. dan dokumen-dokumen lain serta piranti lunak yang dipersiapkan oleh penyedia berdasarkan kontrak ini dan menjadi hak milik PPK. 29. 29.3 PPK dan penyedia membuat berita acara hasil pembahasan dan penilaian laporan.

29. b. Pemberitahuan tertulis tersebut harus memuat: 1) alasan penghentian Kontrak. Dalam hal Kontrak dihentikan.114 29.9 Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinan tiap dokumen dan piranti lunak tersebut setelah mendapatkan persetujuan PPK.11 Pembatasan (jika ada) mengenai penggunaan dokumen dan piranti lunak tersebut di atas di kemudian hari diatur dalam SSKK.8 Penyedia paling lambat pada waktu pemutusan atau akhir masa kontrak berkewajiban untuk menyerahkan semua dokumen tersebut beserta daftar rinciannya kepada PPK. 29. 29.10Jika dikemudian hari penyedia dan pihak ketiga akan melakukan pengembangan terhadap piranti lunak tersebut dan untuk itu diperlukan lisensi maka penyedia harus mendapatkan persetujuan lebih dahulu dari PA. c. dan 2) persyaratan kepada penyedia Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . PPK dengan pemberitahuan tertulis kepada penyedia dapat memerintahkan penghentian Kontrak jika penyedia gagal untuk melaksanakan kewajibankewajibannya dalam Kontrak ini. Penghentia n dan Pemutusan Kontrak 30. Penghentian Kontrak dapat dilakukan karena pekerjaan sudah selesai atau terjadi Keadaan Kahar. 30. maka PPK wajib membayar kepada penyedia sesuai dengan prestasi pekerjaan yang telah dicapai. Untuk tujuan ini PA berhak untuk mendapatkan penggantian biaya atas pengembangan piranti lunak tersebut.1 Penghentian Kontrak : a.

kecurangan dan/atau pemalsuan dalam proses Pengadaan yang diputuskan oleh instansi yang berwenang. 4) karena Keadaan Kahar. 2) penyedia tidak memperbaiki kelalaiannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelah diberitahu atau dalam jangka waktu lain yang disetujui secara tertulis oleh PPK. penyedia tidak dapat melaksanakan bagian pokok pekerjaan Jasa Konsultansi ini selama sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) hari kalender. dan/atau 7) pengaduan tentang penyimpangan prosedur. 30. 6) penyedia terbukti melakukan KKN. Oleh PPK : Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.115 untuk memenuhi kewajibankewajibannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelah pemberitahuan diterima. 5) denda keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibat kesalahan penyedia sudah melampaui 5% (lima perseratus) dari nilai Kontrak. dugaan KKN dan/atau pelanggararan persaingan usaha yang sehat dalam pelaksanaan pengadaan dinyatakan benar oleh instansi Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .2 Pemutusan Kontrak : a. PPK dapat memutuskan Kontrak ini melalui pemberitahuan tertulis kepada penyedia setelah terjadinya hal-hal sebagai berikut: 1) penyedia lalai/cidera janji dalam melaksanakan kewajibannya. 3) penyedia berada dalam keadaan pailit.

Pada saat Kontrak diputuskan. Dalam hal pemutusan kontrak dilakukan karena PPK terlibat penyimpangan prosedur. maka PPK dikenakan sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan. dan/atau 3) penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitam. c. Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukan karena kesalahan penyedia.116 yang berwenang. e. atau 2) karena Keadaan Kahar. 2) biaya langsung personil (termasuk biaya demobilisasi) yang Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . melakukan KKN dan/atau pelanggararan persaingan usaha yang sehat dalam pelaksanaan pengadaan. 2) penyedia membayar denda. Oleh penyedia : Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. b. penyedia tidak dapat melaksanakan bagian pokok pekerjaan Jasa Konsultansi ini selama sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) hari kalender. maka: 1) sisa Uang Muka harus dilunasi oleh penyedia atau Jaminan Uang Muka dicairkan. penyedia dapat memutuskan Kontrak ini melalui pemberitahuan tertulis kepada PPK setelah terjadinya hal-hal sebagai berikut: 1) PPK tidak menerbitkan SPP untuk pembayaran tagihan angsuran sesuai dengan yang disepakati sebagaimana tercantum dalam SSKK. maka PPK berkewajiban untuk melakukan pembayaran sebagai berikut : 1) pembayaran prestasi pekerjaan sampai dengan tanggal berlakunya pemutusan Kontrak. d.

HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK 32. A. PPK menugaskan Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. penyedia wajib menyelesaikannya.5 . Hak dan Kewajiban PPK 32. ketentuan peralatan dan bahan yang Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 32. 31. 31. Apabila terdapat kekurangankekurangan. 32. 31.2 meminta laporan-laporan secara periodik mengenai pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh pihak penyedia. 31. setelah seluruh pekerjaan diselesaikan. Penyelesaia n Pekerjaan 31.117 dikeluarkan oleh penyedia sehubungan dengan pemutusan Kontrak. 32. 32.1 mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia.3 membayar pekerjaan sesuai dengan harga yang tercantum dalam kontrak yang telah ditetapkan kepada penyedia.2 Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan.1 PPK melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telah diselesaikan oleh penyedia.4 Membuat berita acara serah terima laporan akhir.3 PPK menerima penyerahan pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakan dan diterima oleh dari Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.4 memberikan fasilitas berupa sarana dan prasarana yang dibutuhkan oleh pihak penyedia untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan kontrak.

33.7 penyedia harus mengambil langkahlangkah yang memadai untuk melindungi lingkungan tempat kerja dan membatasi perusakan dan gangguan kepada masyarakat maupun miliknya. 33.1 menerima pembayaran untuk pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan harga yang telah ditentukan dalam kontrak. ketekunan. 33.6 menyerahkan hasil pekerjaan sesuai dengan jadwal penyerahan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam kontrak. 33.4 melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam kontrak. Penyedia harus menyerahkan peralatan dan bahan sisa sesuai dengan instruksi PPK.118 disediakan oleh PPK untuk kebutuhan pelaksanaan pekerjaan oleh penyedia.5 memberikan keterangan-keterangan yang diperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaan yang dilakukan pihak PPK.2 berhak meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuk sarana dan prasarana dari pihak PPK untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan kontrak. 33. 33.8 melaksanakan perjanjian dan kewajibankewajiban yang dibebankan kepadanya dengan penuh tanggung-jawab. 33. efisien dan ekonomis serta memenuhi kriteria teknik profesional Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Hak dan Kewajiban Penyedia 33.3 melaporkan pelaksanaan pekerjaan secara periodik kepada pihak PPK. akibat kegiatan penyedia. Pada saat berakhirnya kontrak. 33.

119

dan melindungi secara efektif peralatanperalatan, mesin, material yang berkaitan dengan pekerjaan dalam kontrak;
33.9

melaksanakan jasa konsultansi sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia. PPK secara tertulis akan memberitahukan kepada penyedia mengenai kebiasaan-kebiasaan setempat; penyedia tidak akan menerima keuntungan untuk mereka sendiri dari komisi usaha (trade commision), rabat (discount) atau pembayaranpembayaran lain yang berhubungan dengan kegiatan pelaksanaan jasa konsultansi; penyedia setuju bahwa selama pelaksanaan kontrak, penyedia dinyatakan tidak berwenang untuk melaksanakan jasa konsultansi maupun mengadakan barang yang tidak sesuai dengan kontrak; penyedia dilarang baik secara langsung atau tidak langsung melakukan kegiatan yang akan menimbulkan pertentangan kepentingan (conflict of interest) dengan kegiatan yang merupakan tugas penyedia; tanggungjawab penyedia adalah ketentuan mengenai hal-hal pertanggung-jawaban penyedia sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia; pemeriksaan keuangan adalah ketentuan mengenai kewajiban penyedia untuk merinci setiap biayabiaya yang berhubungan dengan
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

33.10

33.11

33.12

33.13

33.14

120

pelaksanaan perjanjian, sehingga dapat dilakukan pemeriksaan keuangan. Selain itu, dengan sepengetahuan penyedia atau kuasanya, PPK dapat memeriksa dan menggandakan dokumen pengeluaran yang telah diaudit sampai 1 (satu) tahun setelah berakhirnya kontrak;
33.15

ketentuan mengenai tindakan yang perlu mendapat persetujuan PPK meliputi: a. memobilisasi personil yang terdapat dalam daftar; b. membuat subkontrak dengan pengaturan: (i) cara seleksi, waktu, dan kualifikasi dari subkonsultan harus mendapat persetujuan tertulis sebelum pelaksanaan, (ii) Penyedia bertanggung-jawab penuh terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh subkonsultan dan personilnya. ketentuan mengenai dokumendokumen yang disiapkan oleh penyedia dan menjadi hak milik PPK: mengatur bahwa semua rancangan, gambargambar, spesifikasi, disain, laporan dan dokumen-dokumen lain serta software yang disiapkan oleh penyedia jasa menjadi hak milik PPK. Penyedia, segera setelah pekerjaan selesai atau berakhirnya kontrak harus menyerahkan seluruh dokumen dan data pendukung lainnya kepada PPK. Penyedia dapat menyimpan salinan dari dokumen-dokumen tersebut. Kewenangan anggota penyedia adalah ketentuan yang mengatur mengenai apabila penyedia adalah sebuah joint venture yang beranggotakan lebih dari satu penyedia, anggota joint venture
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

33.16

33.17

121

tersebut memberi kuasa kepada salah satu anggota joint venture untuk bertindak dan mewakili hak-hak dan kewajiban anggota penyedia lainnya terhadap PPK. 34.Asuransi Pihak penyedia mengasuransikan : 34.1 semua barang dan peralatan yang mempunyai resiko tinggi terjadi kecelakaan, pelaksanaan pekerjaan, serta pekerja-pekerja untuk pelaksanaan pekerjaan kontrak atas segala resiko yaitu kecelakaan, kerusakan-kerusakan, kehilangan, serta resiko lain yang tidak dapat diduga; 34.2 pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempat kerjanya; 34.3 hal-hal lain yang ditentukan berkaitan dengan asuransi.
34.4

Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalam penawaran dan termasuk dalam nilai kontrak. Apabila penyedia yang ditunjuk adalah Penyedia Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, maka pekerjaan harus dilaksanakan sendiri oleh penyedia yang ditunjuk dan dilarang diserahkan atau disubkontrakkan kepada pihak lain. Apabila penyedia yang terpilih adalah penyedia bukan Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, maka: a. wajib bekerja sama dengan penyedia Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, antara lain dengan mensubkontrakkan sebagian pekerjaannya; b. dalam melaksanakan kewajiban di atas, penyedia terpilih tetap bertanggung-jawab penuh atas
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

35. Usaha
Mikro, Usaha Kecil, dan Koperasi Kecil

35.1

35.2

Itikad Baik 36. Jika selama kontrak. B. salah satu pihak merasa dirugikan. membuat laporan periodik mengenai pelaksanaan ketetapan di atas. kerjasama tersebut hanya untuk sebagian pekerjaan yang bukan pekerjaan utama.3 37. dan d. c. dan mengambil semua langkah yang diperlukan untuk memastikan terpenuhinya tujuan Kontrak ini. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .Pelaksanaa n Kontrak Jika dalam pelaksanaan Kontrak ditemukan kesulitan yang menghambat pemenuhan tujuan Kontrak maka masing-masing Pihak berkewajiban untuk tetap berupaya bertindak wajar di antara mereka tanpa merugikan kepentingan satu sama lain. 36. bentuk 35.1 Para pihak bertindak berdasarkan asas saling percaya yang disesuaikan dengan hak-hak yang terdapat dalam kontrak.2 36. maka diupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi keadaan tersebut. Jika Pihak yang satu menganggap pelaksanaan Kontrak tidak wajar dan adil maka kedua belah Pihak harus megupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi situasi tersebut.KEWAJARAN DAN ITIKAD BAIK 36.3 apabila ketentuan tersebut di atas dilanggar. maka penyedia dikenakan sanksi yang ditetapkan dalam Peraturan Presiden ini.122 keseluruhan pekerjaan tersebut. Para pihak setuju untuk melaksanakan perjanjian dengan jujur tanpa menonjolkan kepentingan masingmasing pihak. Masing-masing Pihak dalam Kontrak berkewajiban untuk bertindak dengan itikad baik sehubungan dengan hak-hak Pihak lain.

b. a.3 Lembaga Pemutus Sengketa Dalam hal penyelesaian perselisihan melalui perdamaian tidak tercapai. maka penyelesaian perselisihan tersebut dapat dilakukan melalui: a.2 38. 39. pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Perdamaian 38. atau c.123 C.PENYELESAIAN PERSELISIHAN 38. arbitrase. alternatif penyelesaian sengketa. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .1 Para Pihak berkewajiban untuk berupaya sungguh-sungguh menyelesaikan secara damai semua perselisihan yang timbul dari atau berhubungan dengan Kontrak ini atau interpretasinya selama atau setelah pelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi ini. atau c. maka penyelesaian perselisihan tersebut dapat dilakukan melalui. b.Lembaga Pemutus Sengketa Dalam hal penyelesaian perselisihan melalui perdamaian tidak tercapai. alternatif penyelesaian sengketa. 38. Penyelesaian secara damai dapat dilakukan melalui musyawarah untuk mufakat secara langsung antara Para Pihak atau melalui perantaraan pihak ketiga yang disepakati oleh Para Pihak dalam bentuk antara lain mediasi atau konsiliasi. arbitrase.

Kerja __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ PPK: Wakil Sah Para Pihak Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut: Untuk PPK : __________ __________ berlaku terhitung sejak: Untuk Penyedia : C. Koresponde nsi Alamat Para Pihak sebagai berikut: Satuan Nama: Alamat: Telepon: Faksimili: e-mail: Penyedia: Nama: Alamat: Telepon: Faksimili: e-mail: B. . Jangka waktu penyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi ini adalah selama: ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun Tindakan Tindakan lain oleh penyedia yang penyedia memerlukan persetujuan PPK adalah: yang __________ [sebutkan secara jelas] mensyaratka n persetujuan PPK Pelaporan Penyedia berkewajiban untuk menyampaikan laporan-laporan berikut secara periodik Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) F. Tanggal Berlaku Kontrak Kontrak mulai __________ D. Waktu Penyelesaia n Pekerjaan E.124 LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK) A.

Personil dan Fasilitas Sumber Dana Pembayaran Uang Muka J. K. Pembayaran Prestasi Pekerjaan 1. Ketentuan serah terima Laporan Akhir berlaku untuk penyerahan setiap hasil kerja Jasa Konsultansi: (YA/TIDAK) Penyedia diperbolehkan menggunakan salinan dokumen dan piranti lunak yang dihasilkan dari pekerjaan Jasa Konsultansi ini dengan pembatasan sebagai berikut: __________________ [untuk konsultan perencana konstruksi] Umur konstruksi bangunan direncanakan : __ (__________) tahun PPK akan memberikan peralatan/material/personil/fasilitas berupa : ______________ [sebutkan dan uraikan. L. 2. Tanggung Jawab Profesi Peralatan. [jika ”YA”] Uang muka diberikan sebesar __% (__________ persen) dari nilai Kontrak [untuk kontrak tahun jamak diubah : “Kontrak tahun pertama” atau “total nilai Kontrak”] I. Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengan cara:_____[bulanan/termin/sekaligus]. Pembayaran berdasarkan cara tersebut di atas dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: _______________[uraikan bila pembayaran dilakukan secara bulanan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . M. apabila ada] Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari _______________________________ 1. Material. Untuk pekerjaan Jasa Konsultansi ini dapat diberikan uang muka (YA/TIDAK).125 selama Masa Kontrak: __________________ [uraikan secara rinci jenis laporan dan waktu penyerahan laporan dihitung sejak ditandatanganinya kontrak] Serah Terima Laporan Akhir H. Pembatasan Penggunaan Dokumen G. 2.

2. 1. Dokumen yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran P. Untuk pekerjaan ini besar keterlambatan untuk setiap keterlambatan adalah 1/1000 perseribu) dari _______________ kontrak/harga bagian kontrak]. Batas akhir waktu penerbitan SPP Batas akhir waktu yang disepakati untuk penerbitan SPP oleh PPK untuk pembayaran tagihan angsuran adalah __ (__________) hari kalender terhitung sejak tagihan dan kelengkapan dokumen penunjang yang tidak diperselisihkan diterima oleh PPK. Pembayaran Denda Untuk pekerjaan ini besar keterlambatan untuk setiap keterlambatan adalah 1/1000 perseribu) dari _______________ kontrak/harga bagian kontrak]. Kompensasi Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Dokumen utama yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran prestasi pekerjaan :_________________ [sebutkan dan uraikan secara lengkap].126 atau termin] 3. Penyesuaian Biaya Untuk penyesuaian biaya digunakan indeks yang dikeluarkan oleh _____________ [BPS/Instansi Teknis Lainnya] Perhitungan Penyesuaian Harga dilakukan dengan ketentuan : _______________________________ Q. Dokumen penunjang yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran prestasi pekerjaan:___________________________[se butkan dan uraikan secara lengkap] O. Pembayaran Denda S. ________________________________ denda hari (satu [harga denda hari (satu [harga R. Mata uang pembayaran : _____________[untuk pengadaan yang sumber dananya PHLN] N.

yang keputusannya mengikat kedua belah pihak yang bersengketa sebagai keputusan tingkat pertama dan terakhir.”] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Penyelesaia n Perselisihan Jika perselisihan Para Pihak mengenai pelaksanaan Kontrak tidak dapat diselesaikan secara damai maka Para Pihak menetapkan lembaga penyelesaian perselisihan tersebut di bawah sebagai Pemutus Sengketa: [Pengadilan Republik Indonesia yang berkompeten/Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI)] [Jika BANI yang dipilih sebagai Lembaga Pemutus Sengketa maka cantumkan klausul arbitrase berikut tepat di bawah pilihan yang dibuat di atas: “Semua sengketa yang timbul dari Kontrak ini. Masing-masing Pihak harus menunjuk seorang arbitrator dan kedua arbitrator yang ditunjuk oleh Para Pihak akan memilih arbitrator ketiga yang akan bertindak sebagai pimpinan arbitrator. akan diselesaikan dan diputus oleh Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI) menurut peraturan-peraturan administrasi dan peraturan-peraturan prosedur arbitrase BANI. Para Pihak setuju bahwa jumlah arbitrator adalah 3 (tiga) orang.127 T.

128 LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI. minimum kualifikasi. uraian detil tanggung jawab kerja. Cantumkan juga waktu kerja (termasuk jam kerja) dan cuti] 2 – PERALATAN KHUSUS [cantumkan jenis peralatan khusus yang disyaratkan untuk pelaksanaan pekerjaan] 3 – SUBPENYEDIA [cantumkan nama Subpenyedia (jika ada) berikut uraian personilnya seperti uraian personil penyedia di atas] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . SUBPENYEDIA DAN PERALATAN 1 – PERSONAL INTI PENYEDIA JASA KONSULTANSI [cantumkan nama. dan jumlah orang bulan.

129 BAB VII. Selanjutnya kami menunjuk Saudara untuk melaksanakan pekerjaan ______________________________. Proyek/Satuan Kerja __________ Pejabat Pembuat Komitmen __________. dan meminta Saudara untuk menandatangani Surat Perjanjian paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah dikeluarkannya SPPBJ ini sesuai dengan ketentuan dalam Dokumen Pemilihan. __ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . ____________ di __________ Perihal : Penunjukan Penyedia Barang/Jasa untuk pelaksanaan pekerjaan ___________________________________________________ Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudara nomor ____________ tanggal _____________ perihal _____________________ dengan nilai penawaran setelah dilakukan klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya oleh Pokja ____________ ULP ____________ sebesar Rp__________ (_____________________) termasuk PPN. BENTUK DOKUMEN LAINNYA LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ) CONTOH [kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] Nomor : __________ __________ 20__ Lampiran : __________ Kepada Yth. Kegagalan Saudara untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkan evaluasi terhadap penawaran Saudara akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan. telah ditetapkan sebagai pemenang oleh Pokja ____________ ULP ____________.

__________ .130 [tanda tangan] [nama lengkap] [jabatan] NIP.

. 3. Tanggal mulai kerja: __________. 2. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuan Kontrak. dengan Macam pekerjaan: __________. Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi dan 4. 6. 5. untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan memperhatikan ketentuan-ketentuan sebagai berikut: 1. Waktu penyelesaian: selama ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun [pilih salah satu] dan pekerjaan harus sudah selesai pada tanggal __________ Hasil Pekerjaan: __________ Sanksi: Terhadap keterlambatan penyerahan hasil kerja dan laporan akhir. bersama ini memerintahkan: __________[nama penyedia] __________[alamat penyedia] yang dalam hal ini diwakili oleh: __________ selanjutnya disebut sebagai Penyedia Jasa Konsultansi. berdasarkan Surat Perjanjian __________ nomor __________ tanggal __________.131 LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA CONTOH [kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] SURAT PERINTAH MULAI KERJA Nomor: __________ Paket Pekerjaan: __________ Yang bertanda tangan di bawah ini: __________[nama Pejabat Pembuat Komitmen] __________[jabatan Pejabat Pembuat Komitmen] __________[alamat proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] selanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komitmen.

132 pembayaran kepada penyedia dapat dihentikan sesuai dengan ketentuan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak. __ __________ 20__ Untuk dan atas nama __________ Pejabat Pembuat Komitmen [tanda tangan] [nama lengkap] [jabatan] NIP: __________ Menerima dan menyetujui: Untuk dan atas nama __________[nama penyedia] [tanda tangan] [nama lengkap wakil sah badan usaha] [jabatan] . __________.

apabila: Nama : _____________________________ [penyedia Jasa Konsultansi] Alamat : ______________________________________________________ . ______________ tanggal ____________.133 LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING CONTOH [Kop Bank Penerbit Jaminan] GARANSI BANK sebagai JAMINAN SANGGAHAN BANDING No. ____________________ Yang bertanda tangan dibawah ini _________________________________ dalam jabatan selaku _____________________________________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________ [nama bank] berkedudukan di _________________________________________ [alamat] untuk selanjutnya disebut : PENJAMIN dengan ini menyatakan akan membayar kepada: Nama : _____________________________[Pokja ULP] Alamat :______________________________________________________ selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINAN sejumlah uang Rp ___________________________________________ (terbilang _________________________________________________________________) dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Sanggahan Banding atas pekerjaan ____________________ berdasarkan Dokumen Pemilihan No.

6. namun tidak melebihi tanggal batas waktu berlakunya Garansi Bank ini. 5. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutang Yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. Berlaku selama ______ (____________) hari kalender.134 selanjutnya disebut : YANG DIJAMIN ternyata sampai batas waktu yang ditentukan. masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Pengadilan Negeri ________. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat Jawaban Sanggahan Banding dari [Menteri / Pimpinan Lembaga / Kepala Daerah / Institusi] ___________________________________ mengenai pernyataan kesalahan tuntutan Sanggahan Banding yang diajukan oleh Yang Dijamin. Dikeluarkan di ____________ Pada tanggal : ___________ : . dari tanggal ________________ s/d ________________ 2. 3. 4. Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis oleh Penerima Jaminan dengan melampirkan Surat Jawaban Sanggahan Banding dari [Menteri / Pimpinan Lembaga / Kepala Daerah / Institusi] _______________________. paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagai Jaminan Sanggahan Banding sebagaimana tercantum dalam butir 1. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Sanggahan Banding ini. sanggahan banding yang diajukan oleh YANG DIJAMIN dinyatakan tidak benar. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain.

135 [Bank] Materai Rp 6._________________ [Nama dan Jabatan] Untuk keyakinan.000. Penerima Jaminan disarankan untuk mengkonfirmasi Jaminan ini ke Bank ________ [bank] .

______________ tanggal ____________. YANG DIJAMIN lalai/ tidak memenuhi kewajibannya dalam melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMA JAMINAN atas uang muka yang diterimanya. ____________________ CONTOH Yang bertanda tangan dibawah ini _________________________________ dalam jabatan selaku _____________________________________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________ [nama bank] berkedudukan di _________________________________________ [alamat] untuk selanjutnya disebut : PENJAMIN dengan ini menyatakan akan membayar kepada: Nama : _____________________________[Pejabat Pembuat Komitmen] Alamat :______________________________________________________ selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINAN sejumlah uang Rp ___________________________________________ (terbilang _____________________________________________________________) dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Uang Muka atas pekerjaan ____________________ berdasarkan Kontrak No. Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut: .136 LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA [Kop Bank Penerbit Jaminan] GARANSI BANK sebagai JAMINAN UANG MUKA No. apabila : Nama : _____________________________ [penyedia Jasa Konsultansi] Alamat : ______________________________________________________ selanjutnya disebut : YANG DIJAMIN ternyata sampai batas waktu yang ditentukan. namun tidak melebihi tanggal batas waktu berlakunya Garansi Bank ini. sebagaimana ditentukan dalam Dokumen Kontrak yang diikuti oleh Yang Dijamin.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutangn yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. dari tanggal 2. masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Pengadilan Negeri ________. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Uang Muka ini. 3. 5.000. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain. ______________________ s/d __________________________ Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan melampirkan Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan.____________ [Nama dan Jabatan] : Untuk keyakinan. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan mengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamin cidera janji/lalai/tidak memenuhi kewajibannya. Dikeluarkan di ____________ Pada tanggal : ___________ [Bank] Materai Rp 6. 6.137 1. Berlaku selama ______ (____________) hari kalender. Penerima Jaminan disarankan untuk mengkonfirmasi Jaminan ini ke Bank ________ [bank] . paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagai Jaminan Bank sebagaimana tercantum dalam butir 1.

Surat Jaminan ini berlaku selama ____ (____________) hari kalender dan efektif mulai dari tanggal ___________ sampai dengan tanggal__________. Nilai : CONTOH Dengan ini dinyatakan. dan _________________________ [nama dan alamat perusahaan penjaminan] sebagai Penjamin. ________________ tanggal ______________dari PENERIMA JAMINAN. 4. bahwa kami: _________________________ [nama dan alamat penyedia] sebagai Penyedia Jasa Konsultansi. . bertanggung jawab dan dengan tegas terikat pada _________________________ [nama dan alamat PPK] sebagai Pemilik. selanjutnya disebut PENERIMA JAMINAN atas uang sejumlah Rp ________________(terbilang_____________________________) yang harus dibayarkan kepada PENERIMA JAMINAN. Jaminan ini berlaku apabila : 2. 3. Maka kami. TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diri untuk melakukan pembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik dan benar bilamana TERJAMIN tidak memenuhi kewajiban dalam melaksanakan pekerjaan _______________ sebagaimana ditetapkan berdasarkan Kontrak No. selanjutnya disebut TERJAMIN. selanjutnya disebut sebagai PENJAMIN.138 [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan] JAMINAN UANG MUKA Nomor Jaminan : __________________ Rp__________________ 1.

Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembali bahwa PENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya harta benda pihak yang dijamin lebih dahulu disita dan dijual guna dapat melunasi hutangnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 KUH Perdata. PENJAMIN akan membayar kepada PENERIMA JAMINAN Uang Muka atau Sisa Uang Muka yang belum dikembalikan oleh TERJAMIN dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan secara tertulis dari PENERIMA JAMINAN berdasarkan Keputusan PENERIMA JAMINAN mengenai pengenaan sanksi akibat TERJAMIN cidera janji. 5.139 TERJAMIN lalai/tidak memenuhi kewajibannya atau melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMA JAMINAN senilai Uang Muka dimaksud yang wajib dibayar menurut Kontrak tersebut. 6. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harus sudah diajukan selambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sesudah berakhirnya masa berlaku Jaminan ini._____________________ [Nama & Jabatan] _____________________ [Nama & Jabatan] Untuk keyakinan.000. 7. Penerima Jaminan disarankan untuk mengkonfirmasi Jaminan ini ke ________ [penerbit jaminan] . Dikeluarkan di _______________ Pada tanggal ________________ TERJAMIN PENJAMIN Materai Rp 6.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful