P. 1
Sbd Eproc Jasa Konsultansi Badan Usaha Prakualifikasi Dua Sampul

Sbd Eproc Jasa Konsultansi Badan Usaha Prakualifikasi Dua Sampul

|Views: 50|Likes:
Published by Zefa_Rafa1338

More info:

Published by: Zefa_Rafa1338 on Jul 18, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/15/2013

pdf

text

original

Sections

  • D. Pemasukan Dokumen Kualifikasi
  • BAB IV. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK)
  • BAB VI. FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI
  • BAB VIII. TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI
  • BAB I. UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN
  • BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)
  • A. Umum
  • B. Dokumen Pemilihan
  • C. Penyiapan Penawaran
  • D. Pemasukan Dokumen Penawaran
  • E. Pembukaan dan Evaluasi Penawaran
  • F. Penetapan Pemenang
  • Sanggahan Banding
  • G. Penunjukan Pemenang Seleksi
  • H. Seleksi Gagal
  • BAB III. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)
  • BAB IV. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)
  • BAB V. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN
  • LAMPIRAN 1 A ( FILE I) : SURAT PENAWARAN
  • LAMPIRAN 1 B ( FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS
  • BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR
  • DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR
  • BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR
  • URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR
  • BENTUK URAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA
  • BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN
  • BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN
  • BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI7
  • JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI
  • No
  • BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN
  • BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN
  • LAMPIRAN 2 ( FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA
  • BAB VI. BENTUK KONTRAK
  • LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)
  • BAB VII. BENTUK DOKUMEN LAINNYA
  • LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)
  • LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA
  • LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING
  • LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA
  • [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan]
  • TERJAMIN
  • PENJAMIN

Republik Indonesia

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik

Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha
- dengan Prakualifikasi Untuk Seleksi Umum, dan Seleksi Sederhana

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

DOKUMEN KUALIFIKASI
Nomor : __________ Tanggal : __________ untuk Pengadaan __________
Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan: __________

__________ [K/L/D/I] Tahun Anggaran : __________

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

i

DAFTAR ISI
BAB I. UMUM...................................................................1 BAB II. PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI............................3 BAB III. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) .....................3
1.PESERTA KUALIFIKASI .........................................................................................................................3 2.LARANGAN KORUPSI , KOLUSI , DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN...................................................3 3.LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN..............................................................................................4 4.SATU DOKUMEN KUALIFIKASI TIAP PESERTA ..........................................................................................5

B. DOKUMEN KUALIFIKASI...............................................5
5.ISI DOKUMEN KUALIFIKASI...................................................................................................................5 6.BAHASA DOKUMEN KUALIFIKASI..........................................................................................................5 7.BENTUK DOKUMEN KUALIFIKASI...........................................................................................................5

D. PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI ..........................6
8.PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI......................................................................................................6 9.DOKUMEN KUALIFIKASI TERLAMBAT......................................................................................................6

E. EVALUASI KUALIFIKASI...............................................6
10.KERAHASIAAN PROSES........................................................................................................................6 11.EVALUASI KUALIFIKASI.......................................................................................................................6 12.PEMBUKTIAN KUALIFIKASI..................................................................................................................7

F. HASIL KUALIFIKASI.....................................................7
13.PENETAPAN HASIL KUALIFIKASI...........................................................................................................7 14.PENGUMUMAN HASIL KUALIFIKASI.......................................................................................................8 15.SANGGAHAN......................................................................................................................................8 16.KUALIFIKASI ULANG..........................................................................................................................9 17.UNDANGAN KEPADA PESERTA KUALIFIKASI YANG LULUS........................................................................9

BAB IV. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK).......................10 BAB V. PAKTA INTEGRITAS ............................................13 BAB VI. FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI.............................14 BAB VII. PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI .................................................................20 BAB VIII. TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI...................21 BAB I. UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN. . .1 BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)........................2 A. UMUM........................................................................2
1.LINGKUP PEKERJAAN............................................................................................................................3 2.SUMBER DANA....................................................................................................................................3 3.PESERTA PEMILIHAN.............................................................................................................................3 4.LARANGAN KORUPSI , KOLUSI , DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN...................................................3 5.LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN .............................................................................................4

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

...................58 LAMPIRAN 1 A (FILE I) : SURAT PENAWARAN...........6 10..................................................................................5 B........................................................................................................................................40 BAB III.........HARGA PENAWARAN.........UNDANGAN PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II......................UNDANGAN KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA.......................................PENUNJUKAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI ................................31 29...................................................................8 15..................................4 6..............33 G....................................................................8 14....................PEMBUKAAN PENAWARAN FILE I............ KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)................................11 21. PENYIAPAN PENAWARAN.............................................................................................................................................................................................................7 12....................................7 11....................................23 25...................24 F.............................5 7.....58 LAMPIRAN 1 B (FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS.......................11 20................ii PENDAYAGUNAAN PRODUKSI DALAM NEGERI ................................PENYAMPULAN DAN PENANDAAN FILE PENAWARAN.......ISI DOKUMEN PEMILIHAN.............SANGGAHAN...............................................................................................BAHASA PENAWARAN..............................................12 23..............BAHASA DOKUMEN PEMILIHAN........................................................PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II................................................7 C........................................................................................ PENUNJUKAN PEMENANG SELEKSI....................................................................................................10 D.......32 30.......30 28..................PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS...........................PENANDATANGANAN KONTRAK ...................MATA UANG PENAWARAN DAN CARA PEMBAYARAN.....................9 16...................11 18..............................................................................................................PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN.......EVALUASI PENAWARAN FILE I............................................SATU PENAWARAN TIAP PESERTA .........5 8......................................................BATAS AKHIR WAKTU PEMASUKAN PENAWARAN....36 32........................................................................................................................................................................38 34...................12 E.................PERUBAHAN WAKTU.....................................37 33............... PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN.....BAHP DAN KERAHASIAAN PROSES ..................................KLARIFIKASI DAN/ATAU NEGOSIASI.............................................................................11 19.........................................PENAWARAN TERLAMBAT....................................PERUBAHAN DOKUMEN PEMILIHAN.... BENTUK DOKUMEN PENAWARAN........................................................................................................................................................PEMBERIAN PENJELASAN ............6 9..... LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)..........7 13...............................................SELEKSI GAGAL ............. DOKUMEN PEMILIHAN........................................................13 24.................................................................................................................................. PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN.........................30 SANGGAHAN BANDING .......................................................................................................................................................................................................36 31..........................60 BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR 61 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ...........................................................................................................................43 BAB IV............................................................................MASA BERLAKU PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN..........................10 17.....54 BAB V...................23 26.... PENETAPAN PEMENANG.............PENGUMUMAN PEMENANG [HANYA UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DAN BIAYA]........................................................ DAN EVALUASI PENAWARAN FILE II [UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DIBERI NOMOR URUT 28]..............................30 27..........12 22..........BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAWARAN..........DOKUMEN PENAWARAN......................................................................................................................................................................................

..........ASURANSI..95 14................................................................................................................PERUBAHAN LINGKUP PEKERJAAN..........................................................................95 13.......................................122 37........................................................................................................PERPAJAKAN....................................................................................................KERJASAMA ANTARA PENYEDIA DENGAN SUB PENYEDIA....................................................HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA.................67 BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI...................................71 LAMPIRAN 2 (FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA.65 BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN................................JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN.......................108 26...............................................................................................94 11........................................KORESPONDENSI............................................................................................................................LAPORAN HASIL PEKERJAAN................................DENDA DAN GANTI RUGI...............................................PEMBAYARAN............PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN KONTRAK...106 24..........................................................................................103 23........................................PERPANJANGAN WAKTU PELAKSANAAN.........68 BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN...................LEMBAGA PEMUTUS SENGKETA................................................................................72 BAB VI.. SUBPENYEDIA DAN PERALATAN...........102 21............................................................................PENGGUNAAN DOKUMEN-DOKIUMEN KONTRAK DAN INFORMASI....................95 12.................................................HAK ATAS KEKAYAAN INTELEKTUAL....................102 20..............LAYANAN TAMBAHAN................................ASAL JASA KONSULTANSI....................123 39....................................................................................PERSONIL KONSULTAN DAN SUBKONSULTAN........................................................................................................................................................................................93 4............................................................................HAK DAN KEWAJIBAN PPK...................................................................110 28......94 9.................121 35..........................................................................................................................109 27....................114 31..........123 LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)......MOBILISASI.............................................................PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN..................................................................PENYELESAIAN PEKERJAAN.... USAHA KECIL..........................128 BAB VII..111 29........RAPAT PERSIAPAN PELAKSANAAN KONTRAK.......JAMINAN................................96 15........................117 32...........117 33.......PERDAMAIAN............................................................................98 17...............................................................................................................................................113 30.................................................DEFINISI 88 2......................................................PENERAPAN...............................................93 5...........KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PEKERJAAN.........................................................PEMISAHAN............................96 16........98 18......................................................................................................................................................................................KEUTUHAN KONTRAK.......................................................................................................................................................118 34.......................106 25............................... BENTUK KONTRAK....... BENTUK DOKUMEN LAINNYA.................121 36.................................................................122 38......................64 BENTUK URAIAN PENDEKATAN.........................................................................PELAKSANAAN KONTRAK..................129 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ..............................93 6............. DAN KOPERASI KECIL................................................................................................................................... METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA..........................................................................................................................................iii BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR ...............................................................................ITIKAD BAIK...........................93 7.........................................................................................................................................................................69 BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN................................94 10....................BAHASA DAN HUKUM..PERUBAHAN PERSONIL..........................................................................................................................................................................................................................94 8...............................124 LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI...PERUBAHAN KONTRAK...62 BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK............................................78 1.................................................USAHA MIKRO........93 3......................................................................66 BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN.......KEADAAN KAHAR..............................................HARGA 101 19................................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................131 LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING.........................................................................136 [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan]............................................133 LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA............................129 LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA..........................iv LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)......................................................138 TERJAMIN..........................139 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ..................................................................................................139 PENJAMIN..................................................................................

6. 5.LDK : Lembar Data Kualifikasi. . 4. B. 7. Umum. Pakta Integritas [Jika Kemitraan/GSO]. C. Dokumen Kualifikasi ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Kemitraan/Kerj : kerjasama usaha antar penyedia yang a Sama masing-masing pihak mempunyai hak. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 3. UMUM A. 2. Lembar Data Kualifikasi. . Pengumuman Prakualifikasi. Tata Cara Evaluasi Kualifikasi. Isi Dokumen Kualifikasi meliputi: 1. .Jasa Konsultansi : jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware). Petunjuk Pengisian Formulir Isian Kualifikasi. . Operasi(KSO) kewajiban dan tanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjian tertulis. istilah dan singkatan sebagai berikut : . Instruksi Kepada Peserta.Aplikasi SPSE : Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang di server LPSE yang dapat diakses melalui website LPSE. .Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP yang berfungsi untuk melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa. Dalam Dokumen Kualifikasi ini dipergunakan pengertian.1 BAB I.LPSE : Layanan Pengadaan Secara Elektronik adalah unit kerja K/L/D/I yang dibentuk untuk menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik.HPS : Harga Perkiraan Sendiri.BAPL : Berita Acara Penjelasan Lanjutan. .

Pokja ULP mengumumkan pelaksanaan prakualifikasi melalui alamat website yang tercantum dalam LDK. E. papan pengumuman resmi untuk masyarakat dan Portal Pengadaan Nasional melalui LPSE. Prakualifikasi ini terbuka dan dapat diikuti oleh semua peserta yang berbentuk badan usaha. Pengadaan melalui prakualifikasi ini dibiayai dari sumber pendanaan yang tercantum dalam LDK. F.2 D. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

3. CONTOH Paket Pekerjaan Nama paket pekerjaan : __________ Lingkup pekerjaan : __________ Nilai total HPS : Rp __________ (__________) Sumber pendanaan :__________ Tahun Anggaran ____ 2. dengan mengakses aplikasi Sistem Pengadaan Secara Elektronik ( SPSE ) pada alamat website LPSE : [url/alamat website LPSE] Demikian disampaikan untuk menjadi perhatian. Persyaratan Peserta Paket pengadaan ini terbuka untuk penyedia yang teregistrasi pada Layanan Pengadaan Secara Elektronik ( LPSE ) dan memenuhi persyaratan [Diisi oleh Pokja ULP berdasarkan ijin usaha. Pendaftaran dan Pengambilan Dokumen Kualifikasi: Pengadaan ini dilaksanakan secara elektronik. klasifikasi dan kualifikasi yang dibutuhkan]. PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI [kop surat K/L/D/I] PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI Nomor : __________ Pokja ________ ULP pada ________ [K/L/D/I] akan melaksanakan Prakualifikasi untuk paket pekerjaan jasa konsultansi secara elektronik sebagai berikut : 1.2 BAB II. __________________20__ Pokja ULP Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . ________.

4 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Kolusi.1Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut: a. sehingga mengurangi/menghambat/memperkecil. b.2Peserta yang terbukti melakukan tindakan sebagaimana dimaksud dalam angka 2.3 BAB III. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) A. atau pembatalan kelulusan kualifikasi. seperti digugurkan dari proses kualifikasi. sanksi administratif. c. Peserta 1. gugatan secara perdata. Larangan Korupsi. membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/atau keterangan lain yang tidak benar untuk memenuhi persyaratan dalam Dokumen Kualifikasi.1 Kualifikasi Dalam hal peserta akan atau sedang melakukan kemitraan. 2. dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan 2. 2. b. melakukan persekongkolan dengan peserta lain untuk mengatur hasil kualifikasi. dan/atau Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam. untuk memenuhi keinginan peserta yang bertentangan dengan Dokumen Kualifikasi. dan/atau peraturan perundangundangan. baik dengan perusahaan nasional maupun asing maka peserta harus memiliki perjanjian kerja sama operasi/kemitraan yang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraan tersebut. Umum 1. meniadakan persaingan yang sehat dan/atau merugikan pihak lain. c.1 di atas dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut: a. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP dalam bentuk dan cara apapun.

1 diatas antara lain meliputi: a. 3.1Larangan pertentangan kepentingan ditujukan untuk menjamin perilaku dan Pertentanga tindakan tidak mendua dari para pihak n dalam melaksanakan tugas.1 di atas adalah keterkaitan hubungan.4 d. maupun antara peserta dengan PPK dan/atau anggota Pokja ULP. pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang. fungsi. dan Kepentinga perannya.3afiliasi sebagaimana dimaksud pada angka 3. dilarang merangkap sebagai anggota ULP/Pejabat Pengadaan atau pejabat yang berwenang menentukan pemenang Seleksi. b. hubungan keluarga karena perkawinan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .3Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepada PA/KPA. kecuali dalam pelaksanaan Kontrak Terima Jadi (turn key contract) dan Kontrak Pengadaan Pekerjaan Terintegrasi. dalam Pekerjaan Konstruksi. konsultan perencana bertindak sebagai pelaksana pekerjaan atau konsultan pengawas pekerjaan yang direncanakannya. Oleh karena itu yang n bersangkutan tidak boleh memiliki/melakukan peran ganda atau terafiliasi. antara lain meliputi: a. seorang anggota Direksi atau Dewan Komisaris suatu badan usaha dilarang merangkap sebagai anggota Direksi atau Dewan Komisaris pada Badan Usaha lainnya yang menjadi peserta pada Seleksi yang sama. 3. baik antar peserta. pengurus koperasi pegawai dalam suatu K/L/D/I atau anak perusahaan pada BUMN/BUMD yang mengikuti Pengadaan Barang/Jasa dan bersaing dengan perusahaan lainnya. 3. c.2 Peran ganda sebagaimana dimaksud pada angka 3. Larangan 3. 2.

Bahasa Dokumen Kualifikasi 7.2 B. Bentuk Dokumen Kualifikasi Dokumen Kualifikasi beserta seluruh korespondensi tertulis dalam proses kualifikasi menggunakan Bahasa Indonesia. Satu Dokumen Kualifikasi tiap Peserta 4. b.2 6. Setiap peserta yang termasuk dalam kemitraan dilarang menjadi peserta baik secara sendiri maupun anggota kemitraan yang lain pada paket pekerjaan yang sama. 3. 4.5 dan keturunan sampai dengan derajat kedua. 5. 4. Kelalaian menyampaikan keterangan yang disyaratkan dalam Dokumen Kualifikasi sepenuhnya merupakan resiko peserta. Dokumen Isian Kualifikasi disampaikan oleh peserta berupa Isian Data Kualifikasi dalam aplikasi SPSE. baik langsung maupun tidak langsung oleh pihak yang sama yaitu lebih dari 50% (lima puluh perseratus) pemegang saham dan/atau salah satu pengurusnya sama. Isi Dokumen Kualifikasi 5. baik atas nama sendiri maupun sebagai anggota kemitraan hanya diperbolehkan untuk menyampaikan satu Dokumen Kualifikasi.4Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali cuti di luar tanggungan K/L/D/I. Dokumen Kualifikasi 5.1 Setiap peserta. hubungan antara 2 (dua) perusahaan yang dikendalikan. baik secara horizontal maupun vertikal. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . PPK dan/atau anggota Pokja ULP baik langsung maupun tidak langsung mengendalikan atau menjalankan perusahaan peserta. c.1 Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isi Dokumen Kualifikasi. Peserta dapat meminta penjelasan secara tertulis mengenai isi Dokumen Kualifikasi.

15. 12. E.1 Evaluasi Kualifikasi hanya berdasarkan 11. 12.Kerahasiaa n Proses Informasi yang berkaitan dengan evaluasi kualifikasi tidak boleh diungkapkan kepada para peserta atau pihak lain hingga hasil kualifikasi diumumkan. Evaluasi Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .2 Setelah batas akhir waktu pemasukan penawaran. Evaluasi Kualifikasi 10. Kualifikasi 12. Pemasuka 12.3 Peserta dapat mengirim data kualifikasi secara berulang sebelum batas akhir waktu pemasukan data kualifikasi dan data kualifikasi terakhir akan menggantikan data yang telah terkirim sebelumnya. 13.4 Jika formulir isian kualifikasi pada aplikasi SPSE kurang mengakomodir data kualifikasi yang di minta oleh Pokja ULP maka Penyedia memasukkan data kualifikasi tersebut pada fasilitas yang disediakan dalam aplikasi SPSE.6 D. 9. Pemasukan Dokumen Kualifikasi 8. aplikasi SPSE akan menolak setiap file penawaran yang dikirim.1 Dokumen Isian Kualifikasi disampaikan secara elektronik oleh Peserta kepala n Dokumen Pokja ULP melalui aplikasi SPSE.2 Peserta memasukkan Dokumen Isian Kualifikasi pada Isian Data Kualifikasi yang tersedia pada aplikasi SPSE sesuai dengan jadwal yang ditetapkan. Dokumen Kualifikasi Terlambat 13.1 Penawaran harus disampaikan secara elektronik melalui aplikasi SPSE kepada Pokja ULP paling lambat pada waktu yang ditentukan oleh Pokja ULP.

1 Terhadap peserta yang masuk dalam n Kualifikasi 16. pembuktian kualifikasi.3 12. evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi yang dilakukan dengan Sistem Nilai untuk menghasilkan Calon Daftar Pendek.2 Pembuktian kualifikasi dilakukan dengan cara melihat dokumen asli atau dokumen yang sudah dilegalisir oleh yang berwenang dan meminta salinannya. badan usaha dan/atau pengurusnya dimasukkan dalam Daftar Hitam. 16. Tata Cara Evaluasi Kualifikasi dilakukan sesuai dengan Bab VIII Dokumen Kualifikasi ini. F.2 Pakta Integritas [Jika Kemitraan/GSO] telah diisi. ditandatangani dan dilampirkan dalam Dokumen Isian Kualifikasi.3 Pokja ULP melakukan klarifikasi dan/atau verifikasi kepada penerbit dokumen. dilakukan 15. maka peserta digugurkan. untuk Seleksi Umum paling kurang 5 (lima) dan paling banyak 7 (tujuh) peserta dari daftar peserta yang telah lulus pembuktian Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Calon Daftar Pendek. apabila diperlukan. Pembuktia 16. yang terdiri dari: a.7 Kualifikasi Formulir Isian Kualifikasi. Hasil Kualifikasi 13.4 Apabila hasil pembuktian kualifikasi ditemukan pemalsuan data. dan b. Penetapan Hasil Kualifikasi 17. 16. 15.1 Semua peserta yang lulus pembuktian kualifikasi dimasukkan oleh Pokja ULP ke dalam Daftar Pendek (short list). penilaian Persyaratan Kualifikasi yang dilakukan dengan Sistem Gugur.

Untuk Seleksi Sederhana paling kurang 3 (tiga) dan paling banyak 5 (lima) peserta dari daftar peserta yang telah lulus pembuktian kualifikasi berdasarkan urutan terbaik. dengan tembusan disampaikan secara offline kepada PPK. b.3 Pokja ULP wajib memberikan jawaban secara elektronik atas semua sanggahan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan/atau c.Sanggahan Peserta dapat menyampaikan sanggahan secara elektronik kepada Pokja ULP dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah pengumuman hasil kualifikasi. PA/KPA. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinya persaingan usaha yang sehat.8 kualifikasi berdasarkan urutan terbaik. 19. Untuk Seleksi Sederhana kurang dari 3 (tiga).2 Apabila peserta yang lulus pembuktian kualifikasi. 17. untuk Seleksi Umum kurang dari 5 (lima). penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULP dan/atau pejabat yang berwenang lainnya. maka seleksi dinyatakan gagal. 19. dan APIP K/L/D/I yang bersangkutan. website yang ditentukan dalam LDK dan papan pengumuman resmi untuk masyarakat. 14.1 15. disertai bukti terjadinya penyimpangan. maka seleksi dinyatakan gagal.2 Sanggahan diajukan oleh peserta apabila terjadi penyimpangan prosedur meliputi: a. 19. penyimpangan terhadap ketentuan dan prosedur yang diatur dalam Peratuan Presiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Kualifikasi. Pengumum Hasil kualifikasi setelah ditetapkan oleh Pokja an Hasil Kualifikasi ULP disampaikan kepada semua peserta kualifikasi dan diumumkan oleh Pokja ULP melalui aplikasi SPSE.

9 selambat-lambatnya 5 (lima) hari kerja setelah menerima surat sanggahan.1 Apabila jumlah peserta yang lulus kualifikasi kurang dari 5 (lima) untuk Seleksi Umum atau kurang dari 3 (tiga) untuk Seleksi Sederhana maka dilakukan pengumuman ulang prakualifikasi untuk mencari peserta baru selain peserta yang telah lulus penilaian kualifikasi.6 16.5 Sanggahan yang disampaikan secara offline bukan kepada Pokja ULP atau disampaikan diluar masa sanggah. 19. 20. 19. Undangan kepada Peserta Kualifikasi yang Lulus Jika tidak ada sanggahan atau sanggahan ditolak maka peserta yang masuk dalam daftar peserta yang lulus kualifikasi dapat mengunduh (download) Dokumen Pemilihan untuk memasukkan penawaran.4 Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULP menyatakan seleksi gagal. kecuali ada perubahan Dokumen Kualifikasi. 17.2 Jika setelah kualifikasi ulang ternyata peserta yang lulus kualifikasi berjumlah kurang dari 5 (lima) untuk Seleksi Umum atau kurang dari 3 (tiga) untuk Seleksi Sederhana maka proses seleksi dilanjutkan. dianggap sebagai pengaduan dan tetap akan ditindaklanjuti secara offline di luar aplikasi SPSE oleh pihak-pihak yang berwenang Tidak ada sanggahan proses prakualifikasi.Kualifikasi Ulang 20. banding dalam 19. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Peserta yang sudah lulus penilaian kualifikasi tidak perlu dilakukan penilaian kembali.

salah satu 3.10 BAB IV. tidak bangkrut. memperoleh Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Sumber Dana C. Peserta dapat mengganti persyaratan ini dengan menyampaikan Surat Keterangan Fiskal (SKF). NPWP dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahun pajak terakhir (SPT Tahunan) serta memiliki laporan bulanan PPh Pasal 21. Persyaratan Kualifikasi 1. dan tidak sedang dihentikan kegiatan usahanya. PPh Pasal 25/Pasal 29 dan PPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) paling kurang 3 (tiga) bulan terakhir dalam tahun berjalan. dan/atau semua pengurus badan usaha tidak masuk dalam daftar hitam. E. Lingkup Kualifikasi Nama Pokja ULP : __________ Alamat Pokja ULP : __________ Alamat Website : __________ Alamat Website LPSE : _________ Pengadaan pendanaan: ____________ ini dibiayai dari sumber ____________ Tahun Anggaran B. baik di lingkungan 2. Berlakunya Kualifikasi Penyampaian Dokumen Kualifikasi Kualifikasi ini hanya berlaku untuk paket pekerjaan __________________[nama paket pekerjaan] (lihat jadwal pengadaan dalam aplikasi SPSE) D. menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulis bahwa badan usaha yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan. memiliki 4. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK) A. paling sedikit 1 (satu) pekerjaan sebagai penyedia jasa konsultansi dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir. PPh Pasal 23 (bila ada transaksi).

peserta harus memiliki surat izin usaha ___________ [isi sesuai dengan izin usaha yang dipersyaratkan untuk pekerjaan jasa konsultansi ini] dan surat izin ______________ [isi sesuai dengan surat izin lain yang dipersyaratkan]. maka perjanjian kemitraan/kerja sama operasi wajib di akta notariskan. sertifikat manajemen mutu ISO atau persyaratan lain seperti peralatan khusus. atau pengalaman tertentu. b. bagi peserta untuk pekerjaan kompleks yang akan melakukan kemitraan/kerja sama operasi. dengan total bobot penilaian sebesar ___________ %. Nilai kontrak tertinggi pada paket pengalaman poin a di atas dengan bobot sebesar _____%. dan b.11 pemerintah maupun swasta pengalaman subkontrak. 6. penilaian kualifikasi pada angka 1 sampai dengan angka 5 dilakukan terhadap seluruh peserta yang tergabung dalam Kerja Sama Operasi/kemitraan. wajib mempunyai perjanjian Kerja Sama Operasi/kemitraan yang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraan tersebut. Jumlah paket pengalaman dengan bobot sebesar _____%. 8. memiliki pengalaman pada pekerjaan _________ [isi sesuai dengan pekerjaan sejenis yang dipersyaratkan]. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . termasuk 5. terdiri dari : a. tenaga ahli spesialis yang diperlukan. dalam hal peserta akan melakukan kemitraan: a. 9. untuk pekerjaan kompleks dapat memiliki 7.

yaitu: ________[sebutkan fasilitas / peralatan / perlengkapan minimum yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi yang dimaksud. 3) ____ orang tenaga ahli 3 bobot penilaian sebesar ____ %. 11. 3) tenaga ahli 3 bobot penilaian sebesar ____ %. dengan total bobot penilaian sebesar ___________%. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .dst.. memiliki Tenaga Ahli Tetap dengan kualifikasi keahlian ___________ [isi sesuai dengan tingkat pendidikan. termasuk yang bersifat khusus / spesifik / berteknologi tinggi].dst. terdiri dari : 1) tenaga ahli 1 bobot penilaian sebesar ____ %. b. jenis keahlian/spesialisasi dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan jasa konsultansi ini. Tenaga Ahli ______ %. 4) . terdiri dari : a.. 4) .12 10. 2) ____ orang tenaga ahli 2 bobot penilaian sebesar ____ %. Memiliki kemampuan menyediakan fasilitas / peralatan / perlengkapan untuk melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini. terdiri dari : 1) ____ orang tenaga ahli 1 bobot penilaian sebesar ____ %.. dapat diisi lebih dari satu]. Kemampuan Manajerial ______ %.. 2) tenaga ahli 2 bobot penilaian sebesar ____ %. serta harus memenuhi persyaratan: ________________________[isi dengan persyaratan kemampuan manajerial yang diperlukan].

Nama No. PAKTA INTEGRITAS [Contoh Pakta Integritas Badan Usaha Dengan Kemitraan] PAKTA INTEGRITAS Kami yang bertanda tangan di bawah ini: 1. Identitas : __________[nama wakil sah badan usaha] : __________ [[diisi nomor KTP/SIM/Paspor] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .13 BAB V.

[dan seterusnya.14 Jabatan Bertindak untuk dan atas nama 2. bersedia menerima sanksi administratif. __________[tempat]. dan Nepotisme (KKN). 4.. [nama lengkap] [Nama Penyedia] [tanda tangan]. : __________ : PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan_____________ ____[pilih yang sesuai dan cantumkan nama] : __________[nama wakil sah badan usaha] : __________ [[diisi nomor KTP/SIM/Paspor] : __________ : PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan_____________ ____[pilih yang sesuai dan cantumkan nama] . akan mengikuti proses pengadaan secara bersih. Identitas Jabatan Bertindak untuk dan atas nama 3. FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI (Formulir Isian Kualifikasi telah disediakan dalam aplikasi SPSE) Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .. menerima sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam. 2.. dan profesional untuk memberikan hasil kerja terbaik sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.. Nama No. akan melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang apabila mengetahui ada indikasi KKN dalam proses pengadaan ini. [nama lengkap] [cantumkan tanda tangan dan nama setiap anggota Kemitraan] BAB VI. 1. digugat secara perdata dan/atau dilaporkan secara pidana. diisi sesuai dengan jumlah anggota kemitraan] dalam rangka pengadaan _________ pada ________ [isi sesuai dengan K/L/D/I] dengan ini menyatakan bahwa: tidak akan melakukan praktek Korupsi. apabila melanggar hal-hal yang dinyatakan dalam PAKTA INTEGRITAS ini. Kolusi. [nama lengkap] [Nama Penyedia] [tanda tangan]. __[tanggal] __________[bulan] 20__[tahun] [Nama Penyedia] [tanda tangan]. 3. transparan..

15 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

a. Keikutsertaan modal (sharing) setiap perusahaan dalam kemitraan/KSO adalah: _____ [nama peserta 1] sebesar _____ % (____________________ persen). wajib bertanggung jawab baik secara bersama-sama atau masingmasing atas semua kewajiban sesuai ketentuan dokumen kontrak. Menyetujui apabila ditunjuk sebagai pemenang. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . _______________________________________ [nama peserta 3]. Kami menyetujui dan memutuskan bahwa. 1. _____ [nama peserta 1] sebesar _____ % (____________________ persen). c. _________________________________________ dan seterusnya. maka : _______________________________________ [nama peserta 1]. _____ [nama peserta 1] sebesar _____ % (____________________ persen). bermaksud untuk mengikuti pelelangan dan pelaksanaan kontrak secara bersama-sama dalam bentuk kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO). Secara bersama-sama: Membentuk kemitraan/KSO dengan nama kemitraan/KSO adalah _______________________ b.16 K. _______________________________________ [nama peserta 2]. 2. Menunjuk _________________________ [nama peserta 1] sebagai perusahaan utama (leading firm) untuk kemitraan/KSO dan mewakili serta bertindak untuk dan atas nama kemitraan/KSO. Surat Perjanjian Kemitraan CONTOH SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN / KERJA SAMA OPERASI (KSO) Sehubungan dengan seleksi pekerjaan __________________________________ yang pembukaan penawarannya akan dilakukan di ________________________ pada tanggal _____________ 20___. _______________________________________ [dan seterusnya].

___________________ [nama peserta 3] ___________________[dan seterusnya] sehubungan dengan substansi dan semua ketentuan dalam semua dokumen yang akan di tandatangani. masing-masing anggota kemitraan/KSO akan melakukan pengawasan penuh terhadap semua aspek pelaksanaan dari perjanjian ini. surat-menyurat. perintah pembelian. kecuali dengan persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Pokja ULP atau Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dan persetujuan bersama secara tertulis dari masing-masing anggota kemitraan/KSO. dalam hal pengeluaran. keuntungan. Penyedia 1 Penyedia 3 Penyedia 2 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Pembagian sharing dalam kemitraan/KSO ini tidak akan diubah baik selama masa penawaran maupun sepanjang masa kontrak. Perjanjian ini akan berlaku sejak tanggal ditandatangani. 8. Masing-masing peserta anggota kemitraan/KSO. 6. perjanjian subkontrak. termasuk hak untuk memeriksa keuangan. Wewenang menandatangani untuk dan atas nama kemitraan/KSO diberikan kepada _________________________________ [nama wakil peserta yang diberi kuasa] dalam kedudukannya sebagai pemimpin/direktur utama perusahaan ___________________[nama peserta 1] berdasarkan persetujuan tertulis dari ___________________[nama peserta 2]. Perjanjian ini secara otomatis menjadi batal dan tidak berlaku lagi bila seleksi tidak dimenangkan oleh perusahaan kemitraan/KSO.17 3. teleks. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap _____ (___________________) yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama. daftar peralatan dan tenaga kerja. akan mengambil bagian sesuai sharing tersebut pada butir 2. Terlepas dari sharing yang ditetapkan diatas. 9. dan lain-lain. 5. tahun ______________. tanda terima. 7. 4. dan kerugian dari kemitraan/KSO. DENGAN KESEPAKATAN INI semua anggota kemitraan/KSO membubuhkan tanda tangan di ___________________ pada hari ______________ tanggal ______________ bulan ______________ .

Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi ini harus di akta notariskan. Untuk pekerjaan kompleks. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .18 (______________) (______________) dan seterusnya (______________) (______________) Catatan : Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi ini harus dibuat di atas kertas segel.

. dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.19 Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan penuh rasa tanggung jawab. __[tanggal] __________[bulan] 20__[tahun] PT/CV/Firma/Koperasi __________[pilih yang sesuai dan cantumkan nama] [rekatkan meterai Rp 6. gugatan secara perdata.000. Jika dikemudian hari ditemui bahwa data/dokumen yang saya sampaikan tidak benar dan ada pemalsuan.dan tanda tangan] (nama lengkap wakil sah badan usaha) [jabatan pada badan usaha] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . maka saya dan badan usaha yang saya wakili bersedia dikenakan sanksi berupa sanksi administratif. __________[tempat]. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam.

20 BAB VII. PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI (Petunjuk Pengisian Formulir Isian Kualifikasi mengikuti Petunjuk Pengoperasioan (User Guide) aplikasi SPSE) Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

2. menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulis bahwa badan usaha yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan. kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan dan/atau direksi yang bertindak untuk dan atas nama perusahaan tidak sedang dalam menjalani sanksi pidana. memiliki surat izin usaha sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Kualifikasi yang dilakukan dengan Teknis Kualifikasi yang dilakukan untuk menghasilkan Calon Daftar Penilaian Persyaratan Kualifikasi harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: 1. berdasarkan Formulir Isian Kualifikasi. memiliki kemampuan pada sub bidang pekerjaan yang sesuai. dan 2. salah satu dan/atau semua pengurus dan badan usahanya tidak masuk dalam daftar hitam. memiliki NPWP dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahun pajak terakhir (SPT Tahunan) serta memiliki laporan bulanan PPh Pasal 21. Peserta dapat mengganti persyaratan ini dengan menyampaikan Surat Keterangan Fiskal (SKF). Evaluasi Kualifikasi hanya yang terdiri dari: 1. 6. 3. baik di lingkungan pemerintah maupun swasta termasuk pengalaman subkontrak. penilaian Persyaratan Sistem Gugur. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 4. PPh Pasal 23 (bila ada transaksi). TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI A. 5. PPh Pasal 25/Pasal 29 dan PPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) paling kurang 3 (tiga) bulan terakhir dalam tahun berjalan.21 BAB VIII. B. tidak pailit. memperoleh paling sedikit 1 (satu) pekerjaan sebagai penyedia jasa konsultansi dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir. evaluasi Persyaratan dengan Sistem Nilai Pendek.

b. b. Peserta yang memenuhi Persyaratan Kualifikasi dilanjutkan dengan melakukan Evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi. evaluasi persyaratan kualifikasi pada angka 1 sampai dengan angka 8 dilakukan terhadap seluruh peserta yang tergabung dalam Kerja Sama Operasi/kemitraan.22 7. dengan bobot yang ditetapkan dalam LDK : a. maka Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi wajib di akta notariskan. D. Untuk Badan Usaha yang bermitra. C. dalam hal peserta akan melakukan kemitraan: a. Dihitung jumlah paket pengalaman perusahaan pada pekerjaan yang sesuai dengan yang dipersyaratkan dalam Lembar Data Kualifikasi (LDK) Huruf E angka 9. persyaratan ini disyaratkan bagi perusahaan yang melaksanakan pekerjaan yang membutuhkan sertifikat atau persyaratan lainnya tersebut. nilai kontrak yang kurang dari pagu anggaran diberi nilai dengan cara membandingkan nilai kontrak tertinggi Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Nilai yang diperoleh dikali dengan bobot yang ditentukan dalam LDK. wajib mempunyai perjanjian Kerja Sama Operasi/kemitraan yang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraan tersebut. Persyaratan Evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi dengan kriteria penilaian sebagai berikut: 1. apabila disyaratkan. bagi peserta untuk pekerjaan kompleks yang akan melakukan kemitraan/kerja sama operasi. 10. pengalaman perusahaan pada pekerjaan yang sejenis dan kompleksitas yang setara. Nilai kontrak yang sama dengan atau lebih besar dari pagu anggaran diberi nilai maksimal dan tetap (dapat dikonversi berdasarkan nilai pada saat pekerjaan dilaksanakan). Jumlah paket pengalaman perusahaan yang paling banyak dijadikan pembanding untuk mendapatkan nilai. memiliki kemampuan menyediakan fasilitas dan peralatan serta personil yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan. Apabila tidak ada Peserta yang memenuhi Kualifikasi maka seleksi dinyatakan gagal. atau pengalaman tertentu. memiliki sertifikat manajemen mutu ISO atau persyaratan lain seperti peralatan khusus. E. Dihitung nilai kontrak tertinggi pada poin huruf a di atas. tenaga ahli spesialis yang diperlukan. 8. 9.

Nilai yang telah dikali dengan bobot dijumlahkan. 2. kemudian dikalikan dengan bobot-bobot seperti yang tercantum pada angka 1 dan 2 di atas. Dihitung kemampuan manajerial tenaga ahli pada poin huruf a di atas.23 dengan pagu anggaran paket pekerjaan. untuk tenaga ahli yang jumlahnya kurang dari yang dibutuhkan dinilai dengan cara membandingkan jumlah tenaga ahli tersebut dengan jumlah tenaga ahli yang dibutuhkan. kepemilikan tenaga ahli tetap. 2.Apabila tidak ada yang memenuhi Persyaratan Teknis kualifikasi maka seleksi dinyatakan gagal. termasuk unsur komisaris/direksi yang berpengalaman pada pekerjaan yang sejenis dan kompleksitas yang setara. dengan bobot yang ditetapkan dalam LDK : a. Nilai pada poin huruf a dan huruf b dijumlahkan. apabila tidak sesuai maka tidak dinilai. Nilai yang didapatkan dikali dengan bobot jenis tenaga ahli yang telah ditentukan. Peserta yang memenuhi Persyaratan Teknis Kualifikasi dimasukan sebagai Calon Daftar Pendek dilanjutkan dengan Pembuktian Kualifikasi. H. 3. sehingga dengan adanya kemitraan akan terjadi nilai tambah bagi perusahaan yang bermitra tersebut. c. Nilai pada poin huruf a dan huruf b dijumlahkan. b. Nilai yang diperoleh dikali dengan bobot yang ditentukan dalam LDK. c. dan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Pokja ULP memeriksa dan membandingkan persyaratan dan data isian peserta dalam Dokumen Kualifikasi dalam hal: 1. keahlian/spesialisasi dan pengalaman sesuai dengan yang tercantum pada Lembar Data Kualifikasi (LDK) Huruf E angka 11. Setiap jenis tenaga ahli yang disyaratkan dihitung nilainya dengan cara memberikan nilai maksimal dan tetap untuk jumlah tenaga ahli yang sama dengan atau lebih banyak dari yang dibutuhkan. Apabila sesuai dengan yang tercantum pada Lembar Data Kualifikasi (LDK) Huruf E angka 11 maka diberikan nilai penuh. penghitungan dilakukan dengan menjumlahkan terlebih dahulu seluruh pengalaman perusahaan dan kepemilikan tenaga ahli tetap semua perusahaan yang bermitra. F. G. nilai pada poin angka 1 dan angka 2 dijumlahkan. Dihitung jumlah tenaga ahli tetap yang memiliki tingkat pendidikan. kelengkapan Dokumen Kualifikasi. Untuk Perusahaan yang bermitra.

pemenuhan persyaratan kualifikasi. J.24 2. I. Data yang kurang dapat dilengkapi paling lambat sebelum batas akhir pemasukan Dokumen Kualifikasi. namun tidak boleh mengubah substansi Dokumen Kualifikasi. Apabila ditemukan hal-hal dan/atau data yang kurang jelas maka Pokja ULP dapat meminta peserta untuk menyampaikan klarifikasi secara elektronik dan/atau melengkapi data yang kurang. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

dan Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya Dua File Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah .Republik Indonesia Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha .dengan Prakualifikasi Untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas Dua File.

DOKUMEN PEMILIHAN Nomor : __________ Tanggal : __________ untuk Pengadaan __________ Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan: __________ __________ [K/L/D/I] Tahun Anggaran : __________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

....................7 13....................................................................................................................SANGGAHAN................................................................................................................ PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI ....................................................................UNDANGAN KEPADA PESERTA KUALIFIKASI YANG LULUS...................................PEMBUKTIAN KUALIFIKASI....5 6.................4 6.............LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN ............................................................ PAKTA INTEGRITAS ...........................................................................................................................................5 5................................... UMUM...........................................PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI.......................6 8........................................................................................................20 BAB VIII.....................8 16.................................................................................................. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) ..4 4.......................................... PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI ..............5 7.BAHASA DOKUMEN KUALIFIKASI.....................................PENETAPAN HASIL KUALIFIKASI............................9 17...............................................................2 A.............................6 12...........PESERTA PEMILIHAN.........................................................8 15................... DOKUMEN PEMILIHAN................................EVALUASI KUALIFIKASI......................................i DAFTAR ISI BAB I..21 BAB I.............. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)...................................1 BAB II...... TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI...SATU DOKUMEN KUALIFIKASI TIAP PESERTA ..................................................................................ISI DOKUMEN KUALIFIKASI......................................................3 BAB III................................................................................................................................................................................................................................................. DOKUMEN KUALIFIKASI.......................................................................3 3...........LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN. UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN................................................................KERAHASIAAN PROSES............... FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI.................................................................................................................. DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN...................................... KOLUSI............................. DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN.................................... ......LINGKUP PEKERJAAN....................... UMUM................................5 B.......2 1..........................................................................................................7 14...................................... KOLUSI.............. PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI...................3 5...............4 PENDAYAGUNAAN PRODUKSI DALAM NEGERI................................................ EVALUASI KUALIFIKASI.................................................................................................................................3 2............................................................13 BAB VI...........................................................6 10............................3 3.5 Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .................................................9 BAB IV...................................................................................................................6 E...........PENGUMUMAN HASIL KUALIFIKASI............................PESERTA KUALIFIKASI ................. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK)............3 2.....................................................3 1.....14 BAB VII.........LARANGAN KORUPSI.......5 D.......................................10 BAB V........................................................................................................................................SUMBER DANA..................................................7 F................................................1 BAB II....................SATU PENAWARAN TIAP PESERTA .....KUALIFIKASI ULANG..........6 11.................................DOKUMEN KUALIFIKASI TERLAMBAT...................................BENTUK DOKUMEN KUALIFIKASI...............................................LARANGAN KORUPSI................... ...........................................3 4.....................................5 B................................................................................................ HASIL KUALIFIKASI................................6 9.............

................PENAWARAN TERLAMBAT.............................................................................................13 24...............................................................................................................................................SANGGAHAN............................................................. DAN EVALUASI PENAWARAN FILE II [UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DIBERI NOMOR URUT 28]............................BAHASA PENAWARAN......................................................................9 16................................................................................ PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN.......................................................................................30 27.........................................MATA UANG PENAWARAN DAN CARA PEMBAYARAN...............36 31........................................................................................................................67 ...........30 28.........................................BAHP DAN KERAHASIAAN PROSES ....11 18..................................................................................................7 12...............................8 14..................................33 G..................................................................................6 10......................................................................................................................................... PENETAPAN PEMENANG..........................................................................................................................................................................................................23 25.............................................................................10 D..............................MASA BERLAKU PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN..........................12 E.....BAHASA DOKUMEN PEMILIHAN......................................................................................................................................23 26.PENANDATANGANAN KONTRAK ........................................................................8 15.........37 33....................................................64 BENTUK URAIAN PENDEKATAN..............................................................................................................................12 22......................................... PENUNJUKAN PEMENANG SELEKSI................................11 19.........7 C..PENYAMPULAN DAN PENANDAAN FILE PENAWARAN.......... BENTUK DOKUMEN PENAWARAN..............................6 9........................................................PEMBERIAN PENJELASAN ................11 20......................................58 LAMPIRAN 1 A (FILE I) : SURAT PENAWARAN.............10 17.................................. METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA.........................................................DOKUMEN PENAWARAN........................65 BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN................................................11 21........PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II..60 BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR...........38 34..............................43 BAB IV..............................................................30 SANGGAHAN BANDING ............PERUBAHAN DOKUMEN PEMILIHAN.................... LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)...........................................................................................................................PENUNJUKAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI ...PEMBUKAAN PENAWARAN FILE I.KLARIFIKASI DAN/ATAU NEGOSIASI.........UNDANGAN KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA................................................................................................PENGUMUMAN PEMENANG [HANYA UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DAN BIAYA]...............54 BAB V.......................................PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN......32 30............................................ISI DOKUMEN PEMILIHAN..................61 BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR..................... KERANGKA ACUAN KERJA (KAK).......................HARGA PENAWARAN..............PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS........................................................................................................................58 LAMPIRAN 1 B (FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS..........BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAWARAN...........................................................................................................40 BAB III......................................................................................................36 32............................................................................7 11.............................................................................................................SELEKSI GAGAL ........................................ PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN....................................................................................5 8..UNDANGAN PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II...................PERUBAHAN WAKTU..........................66 BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN............................................................BATAS AKHIR WAKTU PEMASUKAN PENAWARAN..........................31 29......................................12 23............................................................................................24 F......................................................................................................................................ii 7..............62 BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK...... PENYIAPAN PENAWARAN............................................EVALUASI PENAWARAN FILE I..........................................................................................................................................................................................................7 13...

....................................................................................................... USAHA KECIL.......................................................................................................................................................117 32..............93 6......................................................94 11...........................................................................................................................................................93 5..........113 30...........102 21......................................PERSONIL KONSULTAN DAN SUBKONSULTAN...........106 25..........USAHA MIKRO....................................................................110 28.......................................MOBILISASI.....................................93 4................................................................................131 LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING....................ASURANSI..............................................94 9........................................................PERUBAHAN LINGKUP PEKERJAAN.....................................93 7..129 LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA..........95 14.....................................................................................................................................PERUBAHAN PERSONIL.......95 12........................................................................78 1............................................PERUBAHAN KONTRAK.................PEMBAYARAN..........................................JAMINAN............DENDA DAN GANTI RUGI..................................................124 LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI.... BENTUK KONTRAK..........................................PELAKSANAAN KONTRAK.......................................................................PENERAPAN...............................129 LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)..............................................................................ITIKAD BAIK....................................ASAL JASA KONSULTANSI....136 [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan].........................................KEUTUHAN KONTRAK...........................................................................................................................109 27.............................................................................139 ............................................KEADAAN KAHAR.....LEMBAGA PEMUTUS SENGKETA.....................................................................................................................DEFINISI 88 2..................................................HARGA 101 19.....................................................................................................................................................................................133 LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA................114 31...........................PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN KONTRAK.............123 39......................................PEMISAHAN.................PENYELESAIAN PEKERJAAN........138 TERJAMIN.................................................JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN................LAPORAN HASIL PEKERJAAN..............................................................69 BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN..............................................................................................................................................68 BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN.................................................................................94 8......................HAK ATAS KEKAYAAN INTELEKTUAL.................................................................HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA.................................................................................108 26.......................111 29....................................................................................................................................................98 17..................................................................................128 BAB VII......................................PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN..............................................................................................................................................................................................................102 20........................KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PEKERJAAN.............................................................................................................................96 15....................................................................................................................................................................................71 LAMPIRAN 2 (FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA........................98 18................................................................................................................................................iii BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI..94 10...................................................................................................................................RAPAT PERSIAPAN PELAKSANAAN KONTRAK................................................................................................................................................................................................................................................106 24....PENGGUNAAN DOKUMEN-DOKIUMEN KONTRAK DAN INFORMASI........................................................................139 PENJAMIN.............................103 23......121 36...................................................................................123 LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)..................................117 33.......PERDAMAIAN................................................KORESPONDENSI............BAHASA DAN HUKUM.................95 13...........................................................................................................................................93 3................121 35..........KERJASAMA ANTARA PENYEDIA DENGAN SUB PENYEDIA............................................................................................................................................................................118 34......PERPANJANGAN WAKTU PELAKSANAAN...............72 BAB VI............................................................................................................................................................................................................................PERPAJAKAN....122 37...............................................................................96 16.......HAK DAN KEWAJIBAN PPK. BENTUK DOKUMEN LAINNYA.. DAN KOPERASI KECIL.........................................................................................................122 38.......LAYANAN TAMBAHAN........................ SUBPENYEDIA DAN PERALATAN.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

1 BAB I. UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN [contoh undangan untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas 2 File] ( Tidak ada Undangan Pengembilan Dokumen Pemilihan) [contoh undangan untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya 2 File] ( Tidak ada Undangan Pengembilan Dokumen Pemilihan) Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP adalah unit kerja di dalam organisasi ULP yang berfungsi untuk melaksanakan pemilihan penyedia. Umum IKP ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .BAPL : Berita Acara Penjelasan Lanjutan.LDP : Lembar Data Pemilihan : Pejabat Pembuat Komitmen adalah .2 BAB II.SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa : Surat Perintah Mulai Kerja . . .LPSE adalah unit kerja K/L/D/I yang dibentuk untuk menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) A. Dalam IKP ini dipergunakan istilah dan singkatan sebagai berikut: . .Aplikasi SPSE : Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang di server LPSE yang dapat diakses melalui website LPSE. Operasi(KSO kewajiban dan tanggung jawab yang jelas ) berdasarkan perjanjian tertulis. .KAK : Kerangka Acuan Kerja.Kemitraan/Ke : kerjasama usaha antar penyedia yang rja Sama masing-masing pihak mempunyai hak.HPS . : Layanan Pengadaan Secara Elektronik . yang berisi instruksi dan/atau informasi yang diperlukan oleh peserta untuk menyiapkan penawarannya.SPMK .Jasa : adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware). : Harga Perkiraan Sendiri.PPK pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan . Konsultansi .

3 1. untuk memenuhi keinginan peserta yang bertentangan dengan Dokumen Pemilihan. berdasarkan syarat umum dan syarat khusus kontrak dengan mutu sesuai Kerangka Acuan Kerja dan biaya sesuai kontrak. Kolusi.2 4.1 Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut: a.1 Pemilihan 3. dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan 4.1 Pokja ULP mengundang para peserta untuk menyampaikan penawaran atas paket pekerjaan jasa konsultansi yang tercantum dalam LDP.1 3. Larangan Korupsi. Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan yang tercantum dalam LDP. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP dalam bentuk dan cara apapun. Peserta yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yang tercantum dalam LDP. sehingga mengurangi / . Peserta 3. b. dan/atau peraturan perundang-undangan. melakukan persekongkolan dengan peserta lain untuk mengatur hasil pemilihan. Sumber Dana 2. Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapat diikuti oleh semua penyedia yang tercantum dalam Daftar Pendek. Lingkup Pekerjaan 1. Peserta kemitraan dilarang mengubah Perjanjian Kerja Operasi/kemitraan untuk Sama 1.2 2.

Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansi dimungkinkan menggunakan komponen berupa tenaga ahli dan perangkat lunak yang tidak berasal dari dalam negeri (impor) dengan ketentuan: a. membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/atau keterangan lain yang tidak benar untuk memenuhi persyaratan dalam Dokumen Pemilihan.3 5. c.2 Peserta yang terbukti melakukan tindakan sebagaimana dimaksud dalam angka 4. Para pihak dalam melaksanakan tugas. atau pembatalan penetapan pemenang. dan/atau d. dilarang memiliki/melakukan peran ganda atau terafiliasi.1 di atas dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut: a. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam.1 Pendayaguna an Produksi Dalam Negeri 5. Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali cuti di luar tanggungan K/L/D/I. c. pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang.2 .2 5.4 menghambat / memperkecil/meniadakan persaingan yang sehat dan/atau merugikan pihak lain. Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepada PA/KPA.1 Pertentanga n Kepentinga n 5. Larangan 5. fungsi dan perannya. sanksi administratif. gugatan secara perdata. seperti digugurkan dari proses pemilihan. Peserta berkewajiban untuk menyampaikan penawaran yang mengutamakan jasa konsultansi yang dilaksanakan di Indonesia oleh tenaga Indonesia (produksi dalam negeri). b. 4. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-mata untuk 4.

Bentuk Dokumen Penawaran: 1) Surat Penawaran. h. 2) Dokumen Penawaran Teknis. i. Syarat-Syarat Khusus Kontrak. b. c.2 . 6. Kelalaian menyampaikan Dokumen Penawaran yang tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan ini sepenuhnya merupakan resiko peserta. komponen berupa perangkat lunak yang diproduksi di dalam negeri belum memenuhi persyaratan. d. Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan.5 mencukupi kebutuhan jenis keahlian yang belum dapat diperoleh di Indonesia. Lembar Data Pemilihan. 7. baik atas nama sendiri maupun sebagai anggota kemitraan hanya boleh memasukkan satu penawaran untuk satu paket pekerjaan. B. dan 4) Surat Jaminan Sanggahan Banding Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isi Dokumen Pemilihan ini.1 Dokumen Pemilihan terdiri dari: a. Bentuk Dokumen Lain : 1) SPPBJ. f. Bentuk Surat Perjanjian. e. Satu Penawaran Tiap Peserta Setiap peserta. Kerangka Acuan Kerja (KAK). g. 3) Surat Jaminan Uang Muka. b. disusun berdasarkan keperluan yang nyata. dan diusahakan secara terencana untuk semaksimal mungkin terjadinya alih pengalaman/keahlian dari tenaga ahli asing tersebut ke tenaga Indonesia. Syarat-Syarat Umum Kontrak. Isi Dokumen Pemilihan 7. Dokumen Pemilihan 7. 2) SPMK. dan 3) Dokumen Penawaran Biaya. Instruksi Kepada Peserta.

4Dalam pemberian penjelasan. 10. 10. Bahasa Dokumen Pemilihan Dokumen Pemilihan beserta seluruh korespondensi dalam proses pemilihan menggunakan Bahasa Indonesia. dapat memberikan penjelasan lanjutan dengan cara melakukan peninjauan lapangan. maka Pokja ULP menuangkan ke dalam Adendum Dokumen Pemilihan yang menjadi bagian tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan. Biaya peninjauan lapangan ditanggung oleh peserta. 10. gambar dan/atau nilai HPS harus mendapatkan persetujuan PPK sebelum dituangkan dalam Adendum 9. 10. Pokja ULP tidak diwajibkan memberikan penjelasan mengenai Dokumen Pengadaan. Pemberian Penjelasan . Pokja ULP melalui Aanwijzer atau tim teknis yang ditunjuk.5Seluruh pertanyaan dari peserta dan jawaban dari Pokja ULP dimuat dalam aplikasi SPSE.7Perubahan rancangan kontrak dan spesifikasi teknis. Jika dilaksanakan peninjauan lapangan dapat dibuat Berita Acara Penjelasan Lanjutan (BAPL) yang diunggah dalam website LPSE dan dapat dilihat melalui aplikasi SPSE. 10.6Apabila terdapat hal-hal/ketentuan baru atau perubahan penting yang perlu ditampung.6 8. 10. namun cukup memberikan kesempatan kepada peserta untuk menyampaikan pertanyaan.3Apabila dipandang perlu.1Pemberian penjelasan dilakukan secara online melalui aplikasi SPSE sesuai jadwal dalam aplikasi SPSE.2Ketidakikutsertaan peserta pada saat pemberian penjelasan tidak dapat dijadikan dasar untuk menolak/menggugurkan penawaran. 10.

. 10.1Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhir waktu pemasukan penawaran. Penyiapan Penawaran 12.4Peserta dapat mengambil salinan Adendum Dokumen Pemilihan yang disediakan oleh Pokja ULP atau mengunduhnya melalui alamat website yang tercantum dalam LDP. 10. 11.2Setiap Adendum yang ditetapkan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan. C. maka ketentuan baru atau perubahan tersebut dianggap tidak ada dan ketentuan yang berlaku adalah Dokumen Pemilihan awal.9Peserta diberitahu secara elektronik oleh Pokja ULP untuk mengunduh Adendum Dokumen Pemilihan yang diunggah Pokja ULP pada aplikasi SPSE 10. 10.8Apabila ketentuan baru atau perubahan penting tersebut tidak dituangkan dalam Adendum Dokumen Pemilihan. Perubahan Dokumen Pemilihan 10.7 Dokumen Pemilihan.Perubahan Waktu Pokja ULP dapat melakukan perubahan waktu pada setiap tahapan lelang dengan menyertakan alasan perubahan. berdasarkan informasi baru yang mempengaruhi substansi pekerjaan. Pokja ULP dapat menetapkan Adendum Dokumen Pemilihan. Biaya dalam Penyiapan Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapan dan penyampaian penawaran. 10.3Peserta diberitahu secara elektronik oleh Pokja ULP untuk mengambil salinan Adendum Dokumen Pemilihan. 10.

Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi (apabila ada). Penawaran yang disampaikan oleh peserta terdiri dari 2 (dua) File yang memuat Penawaran Administrasi dan Teknis (File I) dan Penawaran Biaya (File II). dan b.1 14. c.3 14. b) daftar pengalaman kerja sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir. terdiri dari : a) data organisasi perusahaan. 13. c) uraian pengalaman kerja sejenis 10 (Sepuluh) tahun terakhir.Dokumen Penawaran 14. Dokumen penunjang yang berbahasa asing perlu disertai penjelasan dalam Bahasa Indonesia. 3) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan. Dalam hal terjadi perbedaan penafsiran. Penawaran Administrasi dan Teknis (File I) harus terdiri dari: a. diuraikan secara jelas dengan mencantumkan informasi : nama pekerjaan yang dilaksanakan.Bahasa Penawaran 13.2 . harus 13. lingkup dan data pekerjaan yang dilaksanakan secara singkat. yang didalamnya mencantumkan : 1) tanggal. Surat Penawaran. 2) masa berlaku penawaran.1 Semua Dokumen Penawaran menggunakan Bahasa Indonesia.2 Dokumen penunjang yang terkait dengan Dokumen Penawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia atau bahasa asing. Dokumen Penawaran Teknis: 1) data pengalaman perusahaan. maka yang berlaku adalah penjelasan dalam Bahasa Indonesia.8 Penawaran 13.

pemberi tugas. surat penawaran biaya yang didalamnya tercantum masa berlaku penawaran dan total biaya penawaran (dalam angka dan huruf). dan waktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun) 2) pendekatan dan metodologi. 15. peserta mencantumkan harga satuan dan biaya total untuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya Langsung Personil dan NonPersonil. e) jadwal penugasan tenaga ahli. Untuk kontrak harga satuan serta kontrak gabungan harga satuan dan lumpsum. rekapitulasi penawaran biaya. terdiri dari : a) tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja. dokumen lain yang dipersyaratkan. b) surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan. metodologi dan program kerja. b.1 .3 Penawaran Biaya (File II) harus terdiri dari: a. e. d. c. 3) kualifikasi tenaga ahli.d tidak wajib dipenuhi untuk kontrak lumpsum. c) jadwal pelaksanaan pekerjaan. dokumen lain yang dipersyaratkan. b) uraian pendekatan. rincian Biaya Langsung Personil (remuneration).Harga Penawaran 15.9 lokasi. Keterangan: dokumen b. terdiri dari : a) Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan. 14. d) komposisi tim dan penugasan. d.c. rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost). nilai. Jika harga satuan ditulis nol atau tidak dicantumkan maka kegiatan dalam mata pembayaran tersebut dianggap telah termasuk dalam harga satuan kegiatan yang lain dan kegiatan tersebut tetap harus dilaksanakan.

2 Biaya overhead. bea. apabila dipersyaratkan peserta mencantumkan harga satuan dan biaya total untuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya Langsung Personil dan NonPersonil]. sebelum akhir masa Pelaksanaa berlakunya penawaran.10 [Untuk kontrak lumpsum.3Peserta dapat : .1 Masa berlakunya penawaran sesuai Berlaku dengan ketentuan dalam LDP.1 16. dan pungutan lain yang sah harus dibayar oleh penyedia untuk pelaksanaan paket pekerjaan jasa konsultansi ini diperhitungkan dalam total biaya penawaran. retribusi.2 17. [untuk kontrak yang masa pelaksanaannya lebih dari 12 (dua belas) bulan.2 Apabila evaluasi belum selesai Waktu dilaksanakan. 18. 15. Masa 18. 15. Penawaran dan Jangka 18. Pembayaran atas pretasi pekerjaan jasa konsultansi ini dilakukan sesuai dengan cara yang ditetapkan dalam LDP dan diuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak. Pokja ULP dapat n meminta kepada seluruh peserta secara tertulis untuk memperpanjang masa berlakunya penawaran tersebut dalam jangka waktu tertentu.Mata Uang Penawaran dan Cara Pembayara n 16. ditulis : “penyesuaian harga diberlakukan sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak”]. asuransi dan keuntungan serta semua pajak. Semua biaya dalam penawaran harus dalam bentuk mata uang yang ditetapkan dalam LDP.3 16.

Menolak permintaan tersebut dan dapat mengundurkan diri secara tertulis dengan tidak dikenakan sanksi. Penyampul 18. Pemasukan Dokumen Penawaran 18. Selanjutnya diunggah (upload) pada aplikasi SPSE Peserta menyampaikan Dokumen Penawaran kepada Pokja ULP dengan mengunggah file penawaran terenkripsi (*. 18. disampaikan 18.4 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang ditawarkan tidak melebihi jangka waktu yang ditetapkan dalam LDP. a.1 an dan Penandaan File Penawaran Dokumen Penawaran sebanyak 1 (satu) file. Penyampai 19. File penawaran terakhir akan menggantikan file penawaran yang telah terkirim sebelumnya 19.2 20.1 an Dokumen Penawaran 19.11 Menyetujui permintaan tersebut tanpa mengubah penawaran.2File dienkripsi dengan Aplikasi Pengaman Dokumen (APENDO).Batas Penawaran harus disampaikan kepada atau .3Peserta wajib mengetahui dan mengikuti ketentuan penggunaan APENDO yang tersedia dalam APENDO. sedangkan Penawaran Biaya dimasukkan pada File II.rhs) hanya melalui aplikasi SPSE sesuai jadwal yang ditetapkan. Peserta dapat mengunggah file penawaran secara berulang sebelum batas akhir waktu pemasukan Dokumen Penawaran. D. 18. 18. b.4 Penawaran Administrasi dan Teknis dimasukkan pada File I.

12 Akhir Waktu Pemasuka n Penawaran 21. Pokja ULP menyampaikan file penawaran tersebut kepada LPSE untuk mendapat keterangan bahwa file yang bersangkutan tidak dapat dibuka. 22.4 22.5 . E. 22. Selanjutnya Pokja ULP menetapkan penawaran tidak memenuhi syarat.3 Pada tahap pembukaan penawaran. maka Pokja ULP akan melanjutkan proses atas penawaran yang bersangkutan Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan 22. Pembukaa n Penawaran File I 22.Penawaran Terlambat harus sudah diterima melalui aplikasi SPSE oleh Pokja ULP paling lambat pada waktu yang ditentukan. Pembukaan dan Evaluasi Penawaran 22.1Penawaran harus disampaikan secara elektronik melalui aplikasi SPSE kepada Pokja ULP paling lambat pada waktu yang ditentukan oleh Pokja ULP.2 Setelah batas akhir waktu pemasukan penawaran. aplikasi SPSE akan menolak setiap file penawaran yang dikirim. Pokja ULP mengunduh dan melakukan dekripsi file penawaran dengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang telah ditetapkan. Apabila dapat dibuka.2Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran kecuali untuk file penawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibuka berdasarkan keterangan LPSE. 22.1 Dokumen Penawaran (File I) dibuka pada waktu pada waktu yang telah ditetapkan. Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka (didekripsi). 22.

Evaluasi 23. dan tata cara selain yang disebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan. syarat-syarat. kriteria. dan . kecuali dalam klausul diatur atau disebutkan secara khusus hanya berlaku untuk salah satu metode evaluasi saja. c. Pokja ULP dilarang menambah.2 Penawaran dievaluasi dengan cara memeriksa dan membandingkan Dokumen Penawaran terhadap pemenuhan persyaratan yang diurut mulai dari tahapan penilaian persyaratan administrasi. persyaratan teknis.1 Penawaran File I Semua ketentuan IKP mengenai evaluasi penawaran berlaku untuk setiap metode evaluasi. 23. evaluasi administrasi. mengganti. 23.3 Metode evaluasi. mengurangi.4 23. dan b. 23. Pokja ULP melakukan evaluasi terhadap file I yang meliputi: a. mengganti dan/atau mengubah isi file I.2. 23. Pokja ULP dan/atau peserta dilarang menambah.6 Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) peserta maka pelelangan dinyatakan gagal. dan kewajaran biaya.13 lengkap sebagaimana dalam angka 15. mengurangi. dan/atau mengubah kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. b. penawaran yang memenuhi syarat adalah penawaran yang sesuai dengan ketentuan. evaluasi teknis.5 Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi sebagai berikut : a. 22.

Evaluasi terhadap data administrasi hanya dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai pada saat penilaian .6 Evaluasi Administrasi : a. d. 23. tanpa ada penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau penawaran bersyarat. e. f. kualitas. maka seleksi dinyatakan gagal. maka : 1) peserta yang terlibat dimasukan dalam Daftar Hitam baik badan usahanya maupun pengurusnya. dan hasil/kinerja pekerjaan. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanya persaingan usaha yang tidak sehat dan/atau terjadi pengaturan bersama (kolusi/persekongkolan) antara peserta. dan/atau 2) penawaran dari peserta dengan persyaratan tambahan di luar ketentuan Dokumen Pemilihan yang akan menimbulkan persaingan usaha tidak sehat dan/atau tidak adil diantara peserta yang memenuhi syarat. Pokja ULP dan/atau PPK dengan tujuan untuk memenangkan salah satu peserta. para pihak dilarang mempengaruhi atau melakukan intervensi kepada Pokja ULP selama proses evaluasi.14 ruang lingkup serta kualifikasi tenaga ahli yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. 2) proses evaluasi tetap dilanjutkan dengan menetapkan peserta lainnya yang tidak terlibat (apabila ada). 3) apabila tidak ada peserta lainnya sebagaimana dimaksud pada angka 2). penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau penawaran bersyarat adalah: 1) penyimpangan dari Dokumen Pemilihan yang mempengaruhi lingkup.

Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. apabila: 1) syarat-syarat substansial yang diminta berdasarkan Dokumen Pemilihan dipenuhi/dilengkapi. b) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang ditawarkan tidak melebihi jangka waktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. 23. 2) untuk menghindari kesalahankesalahan kecil yang dapat menggugurkan penawaran. Unsur-unsur yang dievaluasi harus . dan c) bertanggal. maka syarat-syarat lainnya yang diperlukan agar diminta dan dievaluasi pada saat prakualifikasi dan tidak perlu dilampirkan pada file I. 5) apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. maka seleksi dinyatakan gagal. 6) Apabila tidak ada peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. 3) Pokja ULP dapat melakukan klarifikasi terhadap hal-hal yang kurang jelas dan meragukan. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi. 4) peserta yang memenuhi persyaratan administrasi dilanjutkan dengan evaluasi teknis. maka evaluasi tetap dilanjutkan dengan evaluasi teknis.7 Evaluasi Teknis : a. b. a) jangka waktu berlakunya surat penawaran tidak kurang dari waktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan.15 kualifikasi. b.

kemudian membandingkan jumlah perolehan nilai dari para peserta. pemberi tugas. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan cara memberikan nilai angka tertentu pada setiap kriteria yang dinilai dan bobot yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. 3) pengalaman tersebut diuraikan secara jelas dengan mencantumkan informasi: nama pekerjaan yang dilaksanakan. dan waktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun). b) pendekatan dan metodologi (bobot nilai antara 20 % s.d 70 %). c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara 50 % s. lokasi. c. lingkup dan data pekerjaan yang dilaksanakan secara singkat. 3) bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan. . d.16 sesuai dengan yang ditetapkan. nilai. dengan ketentuan: 1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah: a) pengalaman perusahaan (bobot nilai antara 10 % s. 2) pengalaman kerja di Indonesia dan/atau di lokasi proyek mendapat tambahan nilai.d 40 %). Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaan dilakukan atas: 1) pengalaman perusahaan peserta dalam melaksanakan pekerjaan sejenis dengan pekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAK untuk 10 (sepuluh) tahun terakhir.d 20 %). 2) penilaian dilakukan sesuai pembobotan dari masing-masing unsur yang telah ditentukan dalam LDP.

7) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. e. dan hasil kerja.17 4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlah pekerjaan yang sedang dilaksanakan oleh peserta. yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir. pemahaman atas sasaran/tujuan. e) [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. d) kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap. b) pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan. disamping untuk mengukur pengalaman juga dapat dipergunakan untuk mengukur kemampuan/kapasitas peserta yang bersangkutan dalam melaksanakan tugasnya. 6) sub unsur Pengalaman Perusahaan yang dinilai adalah: a) pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis. 2) sub unsur Pendekatan dan Metodologi yang dinilai adalah: a) pemahaman atas jasa layanan . kualitas metodologi. 5) pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi dari pengguna jasa. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologi dilakukan atas: 1) pemahaman perusahaan peserta atas lingkup pekerjaan/jasa layanan yang diminta dalam KAK. c) pengalaman manajerial dan fasilitas utama.

dan laporan-laporan. tanggapan terhadap KAK khususnya mengenai data yang tersedia. jadwal pekerjaan. dan kebutuhan fasilitas penunjang. . program kerja. jangka waktu pelaksanaan. penilaian terutama meliputi: ketepatan menganalisa masalah dan langkah pemecahan yang diusulkan dengan tetap mengacu kepada persyaratan KAK. hasil kerja (deliverable). orang bulan (person-month) tenaga ahli. uraian tugas. penilaian meliputi antara lain: analisis. gambar-gambar kerja. organisasi. penilaian terutama meliputi: pengertian terhadap tujuan proyek/kegiatan. konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja. perhitungan teknis. laporan-laporan yang disyaratkan.18 b) c) d) e) yang tercantum dalam KAK. fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK. spesifikasi teknis. jadwal penugasan. gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK diberikan nilai lebih. kebutuhan jumlah orang bulan. dan pengenalan lapangan. kualitas metodologi. apresiasi terhadap inovasi. lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan (aspek-aspek utama yang diindikasikan dalam KAK). jenis keahlian serta jumlah tenaga ahli yang diperlukan.

bila terjadi overlap yang dihitung hanya salah satu. (2) apabila terdapat perhitungan bulan menurut f) . Bagi tenaga ahli yang diusulkan sebagai pemimpin/wakil pemimpin pelaksana pekerjaan (team leader/co team leader) dinilai pula pengalaman sebagai pemimpin/wakil pemimpin tim. didukung dengan referensi dari pengguna jasa.19 [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. Kualifikasi Tenaga Ahli. f. persyaratan. b) pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. Ketentuan penghitungan pengalaman kerja profesional dilakukan sebagai berikut : (1) tidak boleh terjadi tumpang tindih (overlap). serta jumlah tenaga yang telah diindikasikan di dalam KAK. penilaian dilakukan atas: 1) tenaga ahli yang diusulkan untuk melaksanakan pekerjaan dengan memperhatikan jenis keahlian. 3) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. dibuktikan dengan salinan ijazah. yaitu lulusan perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta yang telah lulus ujian negara atau yang telah diakreditasi. atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi. 2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang dinilai adalah: a) tingkat pendidikan.

apabila jangka waktu pengalaman kerja profesional ditulis secara lengkap tanggal. maka yang diambil adalah perhitungan Pokja ULP. dinilai dengan kriteria sebagai berikut: (a) lingkup pekerjaan : . bulan. maka bulan yang overlap dihitung satu kali). apabila jangka waktu pengalaman kerja profesional ditulis bulan dan tahunnya saja (tanpa tanggal). maka yang diambil adalah yang tertulis dalam penawaran. dan tahunnya.20 (3) (4) (5) (6) Pokja ULP lebih kecil dari yang tertulis dalam penawaran. maka pengalaman kerja akan dihitung secara penuh (kecuali bila terjadi overlap. maka pengalaman kerja yang dihitung adalah total bulannya dikurangi 1 (satu) bulan. kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi pengalaman kerja profesional dibandingkan dengan yang dipersyaratkan dalam KAK. apabila jangka waktu pengalaman kerja profesional ditulis tahunnya saja (tanpa tanggal dan bulan). maka pengalaman kerja yang dihitung hanya 25 % dari total bulannya. Apabila perhitungan Pokja ULP lebih besar dibandingkan dengan yang tertulis dalam penawaran.

d) lain-lain : penguasaan bahasa Inggris. i. dan kondisi (custom) setempat. (8) total seluruh bulan kerja profesional dibagi dengan angka 12 sehingga didapatkan jangka waktu pengalaman kerja profesional seorang tenaga ahli. dan (5) dikalikan dengan nilai kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi yang didapatkan dari angka (6). sesuai dengan keahlian/profesi yang disyaratkan dalam KAK. (7) bulan kerja profesional yang didapatkan dari angka (3). aturan. situasi. terkait (b) posisi : i. Personil yang menguasai/memahami aspek-aspek tersebut di atas diberikan nilai lebih tinggi. sesuai ii. bahasa setempat. .21 sesuai menunjang iii. bahasa Indonesia (bagi konsultan Asing). tidak sesuai (c) nilai masing-masing kriteria ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. (9) Nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional tenaga ahli dicantumkan dalam LDP c) sertifikat keahlian/profesi yang dikeluarkan oleh pihak yang berwenang mengeluarkan. (4). ii. aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara.

c. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada setiap tahapan evaluasi. b. . tanggal dibuatnya Berita Acara. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasi teknis maka seleksi dinyatakan gagal. g. Apabila peserta yang lulus evaluasi teknis kurang dari 5 (lima) maka proses tetap dilanjutkan. 3) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. f.8 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi File I yang paling sedikit memuat: a. 4) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurang dari tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dalam KAK tidak diberi nilai. i. 23. hasil evaluasi penawaran administrasi dan teknis termasuk alasan ketidaklulusan peserta. 5) Kualifikasi dari tenaga ahli yang melebihi dari kualifikasi yang dipersyaratkan dalam KAK tidak mendapat tambahan nilai.22 e) [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. Hasil evaluasi teknis harus melewati ambang batas nilai teknis (passing grade) seperti yang tercantum dalam LDP. ambang batas nilai teknis. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu mengenai pelaksanaan seleksi. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilai tertinggi. nama seluruh peserta. e. d. g. pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak ada penawaran yang memenuhi syarat. h.

2 25.1 Pokja ULP memberitahukan secara elektronik penetapan peringkat teknis kepada seluruh peserta. Pengumum an Peringkat Teknis 24. ketentuan tentang Sanggahan dan Sanggahan Banding dituliskan setelah ketentuan tentang Pengumuman Peringkat Teknis ini.” Selanjutnya. serta diumumkan di alamat website yang tercantum dalam LDP dan ditempel di papan pengumuman resmi untuk masyarakat [untuk Metode Evaluasi Kualitas: “Peserta dapat menyampaikan sanggahan terhadap pengumuman sebagaimana diatur dalam Dokumen Pemilihan ini. Undangan Pembukaa n Penawaran File II [untuk Metode Evaluasi Kualitas diberi nomor urut 27] [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya ditulis sebagai berikut :] Pokja ULP menyampaikan undangan melalui aplikasi SPSE kepada seluruh peserta yang lulus evaluasi teknis untuk menghadiri acara pembukaan File II segera setelah Pengumuman Peringkat Teknis diumumkan. 24. [untuk Metode Evaluasi Kualitas ditulis sebagai berikut:] Pokja ULP menyampaikan undangan melalui aplikasi SPSE kepada peserta dengan peringkat teknis terbaik yang lulus ambang . dan diberi nomor urut 25 dan 26].23 24.

26.4 26. atau c.3 Pada tahap pembukaan penawaran.5 26. Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka (didekripsi).2 Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran kecuali untuk file penawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibuka berdasarkan keterangan LPSE. 26.1 Penawaran File II dibuka pada waktu yang telah ditetapkan. dan Evaluasi Penawaran File II [untuk Metode Evaluasi Kualitas diberi nomor urut 28] [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] : 26. b. tidak ada sanggahan dari peserta.6 Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) peserta maka pelelangan dinyatakan gagal. 26. Selanjutnya Pokja ULP menetapkan penawaran tidak memenuhi syarat. sanggahan dan/atau sanggahan banding terbukti tidak benar. Pokja ULP mengunduh dan melakukan dekripsi file penawaran dengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang telah ditetapkan. 26. Pembukaa n Penawaran File II.3. masa sanggah dan/atau masa sanggah banding berakhir.24 batas nilai teknis untuk menghadiri acara pembukaan file II dengan ketentuan: a. maka Pokja ULP akan melanjutkan proses atas penawaran yang bersangkutan Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan lengkap sebagaimana dalam angka 15. Pokja ULP menyampaikan file penawaran tersebut kepada LPSE untuk mendapat keterangan bahwa file yang bersangkutan tidak dapat dibuka. . Apabila dapat dibuka.

melakukan evaluasi penawaran biaya dalam jangka waktu yang telah ditetapkan. harus dilakukan pembetulan.7 Pokja ULP melakukan Koreksi Aritmatik terhadap penawaran biaya. b. dan harga satuan pada surat penawaran tetap dibiarkan kosong. 26.11 Pokja ULP melakukan perhitungan kombinasi teknis dan biaya. dengan ketentuan: a. kewajaran penugasan tenaga ahli. Pokja ULP tanpa dihadiri peserta. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). 26. Jika total nilai HPS sama dengan nilai pagu anggaran maka total nilai HPS tersebut dijadikan patokan untuk menggugurkan penawaran biaya terkoreksi apabila melebihi total nilai HPS.10Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalam evaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap: a. kewajaran penugasan tenaga pendukung.8 26.25 26. kesalahan hasil pengalian antara volume dengan harga satuan. b. dengan ketentuan harga satuan pekerjaan yang ditawarkan tidak boleh diubah. c. jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuan dianggap sudah termasuk dalam harga satuan pekerjaan yang lain.9 26. Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi pagu anggaran tidak menggugurkan penawaran sebelum dilakukan negosiasi biaya. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost). dengan . d.

.bobot penawaran teknis sebesar 0. NBn = nilai/skor untuk peserta dengan penawaran biaya yang di atasnya. menghitung nilai kombinasi antara nilai penawaran teknis dan nilai penawaran biaya terkoreksi dengan cara perhitungan sebagai berikut : NILAI AKHIR = {Nilai/skor Penawaran Teknis x Bobot Penawaran Teknis} + {Nilai/skor Penawaran Biaya Terkoreksi x Bobot Penawaran Biaya}.40. acuan yang digunakan untuk pembobotan sesuai dengan rentang sebagai berikut: . PBn = penawaran biaya di atasnya. catatan: pembobotan nilai/skor teknis dan biaya sesuai dengan bobot yang telah ditentukan dalam Dokumen Pemilihan. sementara itu untuk nilai penawaran biaya yang lain secara proporsional. b. Rumus yang digunakan adalah sebagai berikut: NBt = (PBt / PBt) x 100 NBn = (PBt / PBn) x 100 dimana : NBt = nilai/skor untuk peserta dengan penawaran biaya terendah. PBt = penawaran biaya terendah. 26.20 sampai 0. Pada saat menyusun Dokumen Pemilihan. nilai penawaran biaya terendah diberikan nilai/skor tertinggi. bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP.60 sampai 0.26 ketentuan sebagai berikut: a.bobot penawaran biaya sebesar 0.12 Dalam hal terdapat 2 (dua) atau lebih peserta mendapatkan nilai gabungan . c.80.

h. nama peserta. keterangan lain yang dianggap perlu. 2) penugasan tenaga ahli. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi. g. 26. maka penentuan peringkat peserta didasarkan pada perolehan nilai teknis yang lebih tinggi. nilai/skor penawaran: 1) teknis. nilai/skor gabungan penawaran teknis dan penawaran biaya. dan 2) biaya e.13 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi Penawaran Biaya dan Perhitungan Kombinasi Teknis dan Biaya yang sekurang-kurangnya memuat: a.14 26.27 penawaran teknis dan penawaran biaya yang sama. maka penyebab tersebut harus dimuat dalam Berita Acara. Dalam hal pembukaan penundaan dengan jelas terjadi penundaan waktu file II. f. Dokumen 26.15 Berita Acara dilampiri Penawaran Biaya. dan 4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost). tanggal dibuatnya berita acara.16 Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yang diundang melalui aplikasi SPSE tanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biaya dan Pokja ULP dapat mengunggah salinan tersebut melalui alamat website yang tercantum dalam . 3) penugasan tenaga pendukung. b. dan hal ini dicatat dalam Berita Acara. c. kelengkapan isi file II. d. 26. kesimpulan tentang kewajaran: 1) biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration).

Pokja ULP menyampaikan file penawaran tersebut kepada LPSE untuk mendapat keterangan bahwa file yang bersangkutan tidak dapat dibuka. harus dilakukan pembetulan. Apabila dapat dibuka. Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) peserta maka pelelangan dinyatakan gagal. maka Pokja ULP akan melanjutkan proses atas penawaran yang bersangkutan Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan lengkap sebagaimana dalam angka 15.19 Pada tahap pembukaan penawaran. 26. Pokja ULP mengunduh dan melakukan dekripsi file penawaran dengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang telah ditetapkan. 26.23Pokja ULP melakukan Koreksi Aritmatik terhadap penawaran biaya.3. [untuk Metode Evaluasi Kualitas] : 26.18Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran kecuali untuk file penawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibuka berdasarkan keterangan LPSE.21 26.22 26. dengan ketentuan: a. kesalahan hasil pengalian antara volume dengan harga satuan. 26.20 26. dengan . Selanjutnya Pokja ULP menetapkan penawaran tidak memenuhi syarat.17 Penawaran File II dibuka pada waktu yang telah ditetapkan.28 LDP. Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka (didekripsi).

26Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalam evaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap: a. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost). 26. b. d. kelengkapan isi file II. c. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). 26. b.24Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi pagu anggaran tidak menggugurkan penawaran sebelum dilakukan negosiasi biaya. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi. 2) penugasan tenaga ahli. 3) penugasan tenaga pendukung. dan harga satuan pada surat penawaran tetap dibiarkan kosong. b. d.25ULP melakukan evaluasi penawaran biaya dalam jangka waktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. 26. nama peserta. kewajaran penugasan tenaga ahli. c.29 ketentuan harga satuan pekerjaan yang ditawarkan tidak boleh diubah. 26. kewajaran penugasan tenaga pendukung. kesimpulan tentang kewajaran: 1) biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). dan 4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct .27 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi File II yang sekurang-kurangnya memuat: a. jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuan dianggap sudah termasuk dalam harga satuan pekerjaan yang lain.

Sanggahan 29.30 Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yang diundang melalui aplikasi SPSE tanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biaya dan Pokja ULP dapat mengunggah salinan tersebut melalui alamat website yang tercantum dalam LDP. F. f.29Berita Acara dilampiri Penawaran Biaya. tanggal dibuatnya Berita Acara.30 reimbursable cost). PA/KPA. penyimpangan ketentuan dan prosedur diatur dalam Peratuan .28 Dalam hal pembukaan penundaan dengan jelas terjadi penundaan waktu file II. Pengumum Pokja an Pemenang [hanya untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] 28.1 ULP memberitahukan penetapan peringkat teknis melalui aplikasi SPSE kepada seluruh peserta. serta diumumkan di alamat website yang tercantum dalam LDP dan ditempel di papan pengumuman resmi untuk masyarakat. 26. Dokumen 26. e. Penetapan Pemenang 27. dan APIP yang tercantum dalam LDP. Peserta dapat menyampaikan sanggahan secara elektronik atas penetapan peringkat teknis kepada Pokja ULP dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah pengumuman peringkat teknis. dengan tembusan secara offline kepada PPK. disertai bukti terjadinya penyimpangan. 26. 29.2 Sanggahan diajukan oleh peserta apabila terjadi penyimpangan prosedur meliputi: a. keterangan lain yang dianggap perlu. maka penyebab tersebut harus dimuat dalam Berita Acara.

31

Presiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan; b. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinya persaingan usaha yang sehat; dan/atau c. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULP dan/atau pejabat yang berwenang lainnya.
29.3

Pokja ULP wajib memberikan jawaban secara elektronik atas semua sanggahan paling lambat 5 (lima) hari kerja setelah menerima surat sanggahan. Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULP menyatakan seleksi gagal. Sanggahan yang disampaikan secara offline bukan kepada Pokja ULP atau disampaikan diluar masa sanggah, dianggap sebagai pengaduan dan tetap harus ditindaklanjuti Secara offline oleh pihak-pihak terkait. Peserta yang tidak sependapat dengan jawaban sanggahan dari Pokja ULP, dapat mengajukan sanggahan banding secara tertulis kepada Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi yang tercantum dalam LDP paling lambat 5 (lima) hari kerja setelah menerima jawaban sanggahan, dengan tembusan kepada PPK, Pokja ULP, APIP K/L/D/I yang tercantum dalam LDP. Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi yang tercantum dalam LDP wajib memberikan jawaban secara tertulis atas semua sanggahan banding paling lambat 15 (lima belas) hari kerja setelah surat sanggahan banding diterima. Peserta yang akan melakukan

Sanggahan Banding

29.4

30.1

30.2

30.3

30.4

32

sanggahan banding harus memberikan Jaminan Sanggahan Banding yang ditujukan kepada Pokja ULP sebesar 2‰ (dua perseribu) dari HPS atau paling tinggi sebesar Rp50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah) dengan masa berlaku 20 (dua puluh) hari kerja sejak tanggal pengajuan sanggahan banding. 30.5 Penerima Jaminan adalah Pokja ULP. Sanggah Banding

30.6 Sanggahan banding proses seleksi.
30.7

menghentikan

Sanggahan banding yang disampaikan bukan kepada Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi yang tercantum dalam LDP atau disampaikan diluar masa sanggah banding, dianggap sebagai pengaduan dan tetap harus ditindaklanjuti.

29.Undangan Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya

[untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] : 29.1 Pokja ULP segera mengundang peserta yang ditetapkan sebagai pemenang untuk menghadiri acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya, dengan ketentuan: a. tidak ada sanggahan dari peserta; b. sanggahan terbukti tidak benar; atau c. masa sanggah berakhir. 29.2 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, dan waktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya. [untuk Metode Evaluasi Kualitas] : 29.3 Pokja ULP menyampaikan undangan untuk menghadiri acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya segera setelah acara pembukaan dan evaluasi file II selesai. 29.4 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, dan waktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya.

33

30. Klarifikasi
dan/atau Negosiasi

[untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] : 30.1 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan oleh Pokja ULP dengan: a. direktur utama/pimpinan perusahaan; b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan perusahaan yang nama penerima kuasanya tercantum dalam akte pendirian atau perubahannya (dinyatakan dengan surat kuasa); c. kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantor pusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik; atau d. pejabat yang menurut perjanjian kerja sama berhak mewakili perusahaan yang bekerja sama. 30.2 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan untuk: a. meyakinkan kejelasan teknis dan biaya, dengan memperhatikan kesesuaian antara bobot pekerjaan dengan tenaga ahli dan/atau tenaga pendukung yang ditugaskan, serta mempertimbangkan kebutuhan perangkat/fasilitas pendukung yang proporsional guna pencapaian hasil kerja yang optimal; b. memperoleh kesepakatan biaya yang efisien dan efektif dengan tetap mempertahankan hasil yang ingin dicapai sesuai dengan penawaran teknis yang diajukan peserta. 30.3 Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasi terutama: a. lingkup dan sasaran jasa konsultansi; b. cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja; c. kualifikasi tenaga ahli; d. organisasi pelaksanaan; e. program alih pengetahuan; f. jadwal pelaksanaan pekerjaan; g. jadwal penugasan personil; dan h. fasilitas penunjang.

7 Negosiasi biaya dilakukan terhadap total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi HPS. biaya satuan dari biaya langsung personil.5 Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biaya personil dilakukan berdasarkan daftar gaji yang telah diaudit dan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahli konsultan yang bersangkutan. unit biaya personil dihitung berdasarkan satuan waktu yang dihitung berdasarkan tingkat kehadiran dengan ketentuan sebagaimana tercantum dalam LDP 30.34 30. kesesuaian rencana kerja dengan jenis pengeluaran biaya.4 Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasi terutama: a. 30. sekretaris. volume kegiatan dan jenis pengeluaran. . tanpa mengurangi kualitas penawaran teknis. dan c. seperti: tenaga survey. 30. b. maksimum 3. biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang berlaku di pasaran. b.6 Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenaga pendukung (tenaga teknik dan penunjang/administrasi). agar didapatkan total penawaran biaya hasil negosiasi yang memenuhi HPS. dengan ketentuan: a. dilakukan berdasarkan harga pasar tenaga pendukung tersebut.5 (dua koma lima) kali penghasilan yang diterima oleh tenaga ahli tidak tetap berdasarkan perhitungan dari daftar gaji yang telah diaudit dan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahli konsultan yang bersangkutan. atau manajer kantor.2 (tiga koma dua) kali gaji dasar yang diterima oleh tenaga ahli tetap dan/atau maksimum 2.

35

30.8

Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaitu Biaya Langsung Non-Personil yang dapat diganti (direct reimbursable cost) dan/atau Biaya Langsung Personil (remuneration) yang dinilai tidak wajar berdasarkan ketentuan pada angka 31.5).

30.9 Apabila hasil evaluasi biaya serta klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal-hal yang tidak wajar, maka total penawaran biaya dapat diterima sepanjang tidak melebihi pagu anggaran.
30.10

Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan pemenang seleksi [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis terbaik”] tidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan dengan mengundang pemenang cadangan pertama [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis kedua dan lulus ambang batas nilai teknis”] (apabila ada) untuk melakukan proses klarifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur dalam angka 31.1 dan seterusnya. Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi dengan pemenang cadangan pertama [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis kedua dan lulus ambang batas nilai teknis”] tidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan dengan mengundang pemenang cadangan kedua [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis ketiga dan lulus ambang batas nilai teknis”] (jika ada), yang selanjutnya dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur dalam angka 31.1 dan seterusnya.

30.11

36

30.12

Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dengan 1 (satu) pemenang dan 2 (dua) pemenang cadangan [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulus ambang batas nilai teknis”] tidak menghasilkan kesepakatan maka seleksi dinyatakan gagal. Acara Hasil

30.13ULP membuat Berita Klarifikasi dan Negosiasi. G. Penunjukan Pemenang Seleksi

31. Penunjuka

31.1

n Penyedia Jasa Konsultans i
31.2

Pokja ULP menyampaikan Berita Acara Hasil Seleksi (BAHS) kedalam aplikasi SPSE dan menginformasikan kepada PPK sebagai dasar untuk menerbitkan Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ). PPK menerbitkan SPPBJ, bila sependapat dengan Pokja ULP, kepada peserta seleksi dengan peringkat teknis terbaik yang telah mencapai kesepakatan dengan Pokja ULP dalam acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya untuk melaksanakan pekerjaan. SPPBJ harus diterbitkan paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah Pokja ULP menyampaikan BAHS kepada PPK.

31.3

31.4Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan (tanpa lampiran surat perjanjian) sekurang-kurangnya kepada unit pengawasan internal.
31.5

[untuk metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri, maka dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya kepada peringkat teknis kedua atau

37

ketiga sesuai dengan urutan peringkatnya, selama masa surat penawarannya masih berlaku atau sudah diperpanjang masa berlakunya; [untuk Metode Evaluasi Kualitas] Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri, maka PPK meminta Pokja ULP untuk mengundang peserta dengan peringkat teknis berikutnya yang telah lulus ambang batas nilai teknis (apabila ada) untuk menghadiri acara pembukaan file II, untuk selanjutnya dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi, selama masa surat penawaran peserta tersebut masih berlaku atau sudah diperpanjang masa berlakunya.
31.6

Apabila semua peserta yang memiliki peringkat teknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulus ambang batas nilai teknis dan akan ditunjuk sebagai penyedia mengundurkan diri, maka seleksi dinyatakan gagal oleh PA/KPA setelah mendapat laporan dari PPK. Bagi calon penyedia yang mengundurkan diri dengan alasan yang tidak dapat diterima, dikenakan sanksi berupa dimasukkan dalam Daftar Hitam.

31.7

31.8Kontrak ditandatangani paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah SPPBJ.

32. BAHP dan

34.1

Kerahasiaa n Proses
34.2

Evaluasi penawaran yang disimpulkan dalam Berita Acara Hasil Seleksi (BAHS) oleh Pokja ULP bersifat rahasia sampai dengan saat pengumuman pemenang. Pokja ULP menuangkan ke dalam BAHP segala hal terkait proses pemilihan penyedia secara elektronik yang tidak dapat diakomodir atau difasilitasi aplikasi SPSE.

e. sanggahan dari peserta atas pelaksanaan seleksi ternyata benar terhadap : 1) penyimpangan ketentuan dan prosedur yang diatur dalam Peratuan Presiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Kualifikasi atau Dokumen Pemilihan. tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran. apabila: a. apabila: a. PA/KPA sependapat dengan PPK yang tidak bersedia menandatangani SPPBJ . jumlah peserta yang memasukkan Dokumen Penawaran kurang dari 3 (tiga). g. Seleksi Gagal 33. 33. apabila dalam evaluasi penawaran terjadi persaingan usaha yang tidak sehat.2PA/KPA menyatakan seleksi gagal. d. dan/atau 2) kesalahan substansi Dokumen Pengadaan.38 H. f. jumlah peserta yang lulus prakualifikasi kurang dari 5 (lima). klarifikasi teknis dan negosiasi biaya dengan pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 tidak menghasilkan kesepakatan. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2. h. kecuali untuk Metode Evaluasi Kualitas. b. semua penawaran biaya terkoreksi yang disampaikan peserta melampaui pagu anggaran. Seleksi Gagal 33.1 Pokja ULP menyatakan seleksi gagal. tidak hadir dalam klarifikasi teknis dan negosiasi biaya. atau i. seluruh peserta yang masuk sebagai Calon Daftar Pendek tidak hadir dalam pembuktian kualifikasi. c.

atau b. g. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 mengundurkan diri dari penunjukan pemenang. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN dari pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 ternyata benar.39 b. ternyata benar. apabila: a. ternyata benar. PPK dan/atau Pokja ULP. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA. pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau menyimpang dari Dokumen Pemilihan. apabila: a.3 Menteri/Pimpinan Lembaga/Institusi Lainnya menyatakan seleksi gagal. d.4Kepala Daerah menyatakan seleksi gagal. karena pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan Presiden ini. pengaduan masyarakat atas terjadinya . ternyata benar. e. 54 tahun 2010. atau b. f. 33. KPA. pengaduan masyarakat atas terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan Pokja ULP dan/atau PPK. 33. 54 tahun 2010. atau pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan Presiden No. Dokumen Pemilihan tidak sesuai dengan Peraturan Presiden No. c. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN dan/atau terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan PA. ternyata benar. PPK dan/atau Pokja ULP.

penghentian proses seleksi. kecuali perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan yang melewati batas tahun anggaran.1Penandatanganan Kontrak dilakukan paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ.3Perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan dilakukan setelah mendapat persetujuan kontrak tahun jamak. b.2 PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubah substansi Dokumen Pemilihan sampai dengan penandatanganan Kontrak. dengan ketentuan sebagai berikut: 34. PPK melakukan finalisasi terhadap rancangan Kontrak. evaluasi ulang.5 Setelah seleksi dinyatakan gagal. 34. apabila dananya telah cukup tersedia dalam dokumen anggaran. maka Pokja ULP memberitahukan kepada seluruh peserta. Penandata nganan Kontrak Setelah SPPBJ diterbitkan. Setelah pemberitahuan adanya seleksi gagal. dan menandatangani Kontrak pelaksanaan pekerjaan. maka Pokja ULP meneliti dan menganalisis penyebab terjadinya seleksi gagal.4PPK dan penyedia wajib memeriksa konsep Kontrak meliputi substansi. 33. angka dan huruf serta membubuhkan paraf pada setiap . untuk menentukan langkah selanjutnya. ternyata benar.6 34. 34. yaitu melakukan: a. atau d. seleksi ulang. penyampaian ulang Dokumen Penawaran. 34. c.40 KKN dan/atau terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan Seleksi yang melibatkan PA dan/atau KPA. redaksional. bahasa. 33.

yang telah didaftarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 34. BAPL (Apabila ada). beserta rincian penawaran biaya. d. 34.8Pihak yang berwenang menandatangani Kontrak atas nama penyedia adalah Direksi yang disebutkan namanya dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar.5Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian Dokumen Kontrak dalam Surat Perjanjian dengan maksud apabila terjadi pertentangan ketentuan antara bagian satu dengan bagian yang lain. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhi materai. b. dokumen lainnya. adendum Surat Perjanjian (apabila ada).6Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuai kebutuhan.000. e. b. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli. c. Kerangka Acuan Kerja.000. 34. h. gambar-gambar. f. surat penawaran.41 lembar Dokumen Kontrak. apabila diperlukan. . seperti : SPPBJ.000. dan 2) Kontrak asli kedua untuk penyedia dibubuhi materai pada bagian yang ditandatangani oleh PPK. syarat-syarat khusus Kontrak. syarat-syarat umum Kontrak.00 (seratus miliar rupiah) dilakukan setelah memperoleh pendapat ahli hukum kontrak. maka berlaku urutan sebagai berikut: a. g. yaitu: a.7Penandatanganan Kontrak yang kompleks dan/atau bernilai di atas Rp 100. 34. terdiri dari: 1) Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi materai pada bagian yang ditandatangani oleh penyedia. pokok perjanjian. BAHS.

.42 34. sepanjang mendapat kuasa/pendelegasian wewenang yang sah dari Direksi atau pihak yang sah berdasarkan Akta Pendirian/Anggaran Dasar untuk menandatangani Kontrak.8. dapat menandatangani Kontrak.9 Pihak lain yang bukan Direksi atau yang namanya tidak disebutkan dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar sebagaimana dimaksud pada angka 36.

..] Alamat Pokja ULP _______________________________ Alamat website _______________________________ Alamat website LPSE ___________________________ Nama pekerjaan: ______________ Uraian singkat pekerjaan ______________ [diisi nama paket pekerjaan/kegiatan dan uraian secara singkat dan jelas pekerjaan/kegiatan yang dilaksanakan] B..Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan _______________Tahun Anggaran________ [diisi sumber dana dan tahun anggarannya sesuai dokumen anggaran untuk pembiayaannya] D... [diisi pembayarannya dilaksanakan secara : bulanan.. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .. 2........... Jangka Jangka waktu penyelesaian pekerjaan: Waktu ______(___________________________) Penyelesaia kalender..Lingkup Pekerjaan Pokja _______________ ULP : ___________________ [diisi nama Pokja ULP bukan nama orang. contoh: Pokja Jasa Konsultansi ULP Kementerian... Pemberi an Penjelasan E... atau secara sekaligus].. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP) A. berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin).... Mata Uang Penawaran dan Cara Pembayara n (Lihat jadwal pengadaan dalam aplikasi SPSE) Bentuk mata uang penawaran : __________ Pembayaran __________ dilakukan dengan cara 1. n Pekerjaan [diisi waktu yang diperlukan menyelesaikan pekerjaan] hari untuk C..43 BAB III...

Masa Berlaku Penawaran dan Jangka Waktu Pelaksanaa n 1. Apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak dinilai. Dokumen penawaran berupa file penawaran (File I yang berisikan penawaran Administrasi dan Teknis. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s. c. Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi. Peninjauan Lapangan [apabila diperlukan] (Lihat jadwal pengadaan dalam aplikasi SPSE) Penyampul an dan Penandaan File Penawaran I. Unsur Pengalaman Perusahaan : ____________% a. b. serta File II yang berisikan Biaya) di enkripsi menggunakan APENDO. d.44 F. 2. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak benar. dengan bobot sub unsur _______%. Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai : 1. Evaluasi Teknis H. Sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis. Masa berlaku penawaran selama _____ (____________) hari kalender sejak batas akhir waktu pemasukan penawaran. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan ____ (_________) hari kalender sejak __________[diisi “penandatanganan Kontrak” atau “SPMK”] G. maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam. yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi.d ____ paket pekerjaan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

dengan bobot sub unsur _______%. e. f.45 sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 3) memiliki < ____ paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis 5) proyek/kegiatan yang sejenis adalah : ________________[deskripsikan dengan jelas]. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan. dengan bobot sub unsur _______%.d ____ pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .d ____ paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 3) memiliki < ____ paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s.

dengan bobot sub unsur _______%. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s. 3) 2. Total bobot seluruh sub unsur = 100 % Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pengalaman Perusahaan = NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN.d ____ orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 3) memiliki < ____ orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. j. Sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK. i.46 g. dengan bobot sub unsur _______%. memiliki < ____ pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama. Unsur Pendekatan dan Metodologi : ____________% a. h. dan ketentuan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

c. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. Sub unsur hasil kerja (deliverable).47 penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kualitas metodologi = NILAI BOBOT sub unsur kualitas metodologi. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. b. Sub unsur kualitas metodologi. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. dengan bobot sub unsur _______%. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai.

d. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur 5) Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. e. Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK.48 nilai yang didapatkan X bobot sub unsur hasil kerja (deliverable) = NILAI BOBOT sub unsur hasil kerja (deliverable).

c) apabila melampirkan referensi namun terbukti tidak benar.49 gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK. maka pengalaman kerja diberikan penilaian. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pendekatan dan Metodologi = NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. diberi nilai : _____________ b)menunjang. b. Total bobot seluruh sub unsur = 100 % l. diberi nilai : _____________ 3) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur tingkat pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkat pendidikan. 3) lingkup pekerjaan : a)sesuai. dengan bobot sub unsur _______%. Sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : ____________ % a. dengan bobot sub unsur _______%. 3. k. maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) dukungan referensi : a) apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi. f. yang dihitung berdasarkan ketentuan yang tercantum dalam IKP. 2) perhitungan bulan kerja tenaga ahli. b)apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak diberikan penilaian. Sub unsur tingkat pendidikan. diberi nilai : _____________ 2) < tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK. diberi nilai : _____________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) ≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK.

5) perhitungan bulan kerja X nilai lingkup pekerjaan X nilai posisi = jumlah bulan kerja profesional 6) nilai total seluruh jumlah bulan kerja profesional dibagi angka 12 = jangka waktu pengalaman kerja profesional 7) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional : a) memiliki ≥ ____ tahun pengalaman kerja profesional. diberi nilai : _____________ c) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] d) memiliki < ____ tahun pengalaman kerja profesional. diberi nilai : _____________ b) memiliki ____ s. diberi nilai : _____________ b)tidak sesuai.50 c) terkait. sesuai adalah : __________[deskripsikan dengan jelas]. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . diberi nilai : _____________ c) posisi yang : i. 4) posisi : a)sesuai. ii. iii. menunjang adalah : ______[deskripsikan dengan jelas]. diberi nilai : _____________ 8) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. tidak sesuai adalah : _____[deskripsikan dengan jelas]. diberi nilai : _____________ d)lingkup pekerjaan yang : i. terkait adalah : __________[deskripsikan dengan jelas]. sesuai adalah : __________[deskripsikan dengan jelas]. ii.d ____ tahun pengalaman kerja profesional.

Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1 (SATU) ORANG TENAGA AHLI. diberi nilai : _____________ 2) penguasaan bahasa setempat [apabila dibutuhkan]. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan]. diberi nilai : _____________ 2) tidak memiliki. m. dan kondisi (custom) setempat. diberi nilai : _____________ 3) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur sertifikat keahlian/profesi = NILAI BOBOT sub unsur sertifikat keahlian/profesi. diberi nilai : _____________ 4) aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara. dengan bobot sub unsur _______%. [apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (satu) maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot]Bobot tenaga ahli : 1) Tenaga Ahli 1 (Team Leader). n. diberi bobot =_____________ 3) dan seterusnya p. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK. diberi nilai : _____________ 3) penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultan asing [apabila dibutuhkan]. aturan. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki. dengan bobot sub unsur _______%. d. Nilai 1 (Satu) Orang Tenaga Ahli X bobot tenaga ahli = NILAI BOBOT tenaga ahli c. o. diberi nilai : _____________ 5) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 6) total nilai yang didapatkan X bobot sub unsur lain-lain = NILAI BOBOT sub unsur lain-lain. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . situasi.51 Sub unsur sertifikat keahlian/profesi. diberi bobot =_____________ 2) Tenaga Ahli 2 (____________).

PA/KPA _____________________ c. [diisi sesuai dengan peruntukkannya] Sanggahan Banding disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline) ditujukan kepada : ________________________ [Menteri / Kepala Lembaga / Gubernur / Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 2. Unit Biaya Personil Berdasark an Satuan Waktu Sanggaha n. [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] Bobot Penawaran Teknis : ______________ % Bobot Penawaran Biaya : ______________ % 2. Total NILAI BOBOT seluruh tenaga ahli X bobot unsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI Ambang batas nilai teknis (passing grade) = ___________ 5. Inspektur Jenderal __________________[APIP]. .d _______________ [tuliskan tanggal bulan dan tahun] K. PPK _____________________ b. Jangka waktu pelaksanaan Evaluasi Biaya : _______________ s.52 q. contoh: Pokja Jasa Konsultansi ULP Kementerian ______________] Tembusan sanggahan disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline) ditujukan kepada : a. 4. Sanggahan disampaikan melalui aplikasi SPSE ditujukan kepada Pokja _____________ ULP ____________________ [diisi nama Pokja ULP. Sanggaha n Banding dan Pengadua n Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitung sebagai berikut: 1 (satu) bulan : ____ (__________) hari kerja 1 (satu) hari kerja: ____ (__________) jam kerja 1. J. L. 3. Evaluasi Biaya 1.

PA/KPA _____________________ c. 2. Jaminan Sanggaha n Banding 1. Jaminan sanggahan banding ditujukan kepada Pokja ULP. Jaminan Sanggahan Banding dicairkan dan disetorkan pada __________[Kas Negara/Kas Daerah] 5. Inspektur Jenderal __________________[APIP].00 (lima puluh juta rupiah)]. PPK _____________________ b. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . [ditulis secara lengkap dan jelas] Pengaduan disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline)ditujukan kepada _______________ [APIP K/L/D/I] Besarnya jaminan sanggahan banding Rp.000. Tembusan sanggahan banding disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline)ditujukan kepada : ________________________ a.000. M. 3._____________ (_______________________) [diisi sebesar 2 0/00 (dua perseribu) dari nilai total HPS atau paling tinggi sebesar Rp 50.53 Bupati / Walikota / Pimpinan Institusi] 4.

Studi-Studi Terdahulu 10. Sumber Pendanaan 6. Latar Belakang 2. Maksud dan Tujuan 3. Nama dan Organisasi Pejabat Pembuat Komitmen Kegiatan ini dibiayai dari sumber pendanaan: __________________________ Nama Pejabat __________ Pembuat Komitmen: Proyek/Satuan Kerja: __________ Data Penunjang2 7. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) Uraian Pendahuluan1 1. Data penunjang terdiri dari data yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan. Referensi Hukum 1 2 Uraian Pendahuluan memuat gambaran secara garis besar mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan. Lokasi Kegiatan 5. Sasaran 4. Data Dasar 8.54 BAB IV. Standar Teknis 9. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Peralatan dan Material dari Penyedia Jasa Konsultansi 15. Material. Jangka Waktu Penyelesaian Kegiatan 17. Lingkup Kegiatan 12. Keluaran3 13. Personil dan Fasilitas dari Pejabat Pembuat Komitmen 14. Jadwal Tahapan Pelaksanaan Kegiatan 3 4 Dijelaskan pula keterkaitan antara suatu keluaran dengan keluaran lain. Peralatan. Khusus untuk Metode Evaluasi Pagu Anggaran jumlah orang bulan tidak boleh dicantumkan.55 Ruang Lingkup 11. Personil Posisi Tenaga Ahli: Kualifikasi Jumlah Orang Bulan4 Tenaga Pendukung (jika ada): 18. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Lingkup Kewenangan Penyedia Jasa 16.

Laporan Bulanan Laporan Bulanan memuat: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __ (__________) buku laporan.56 Laporan 19. 21. Laporan Akhir Laporan Akhir memuat: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __ (__________) buku laporan dan cakram padat (compact disc) (jika diperlukan). 20. Laporan Pendahuluan Laporan Pendahuluan memuat: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak (__________) buku laporan. Laporan Antara Laporan Antara memuat hasil sementara pelaksanaan kegiatan: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __ (__________) buku laporan. 22. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Jika kerjasama dengan penyedia jasa konsultansi lain diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan jasa konsultansi ini maka persyaratan berikut harus dipatuhi: Pengumpulan data lapangan memenuhi persyaratan berikut: harus 24. Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk menyelenggarakan pertemuan dan pembahasan dalam rangka alih pengetahuan kepada personil proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen berikut: Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Produksi dalam Negeri Semua kegiatan jasa konsultansi berdasarkan KAK ini harus dilakukan di dalam wilayah Negara Republik Indonesia kecuali ditetapkan lain dalam angka 4 KAK dengan pertimbangan keterbatasan kompetensi dalam negeri. Alih Pengetahuan Jika diperlukan. Pedoman Pengumpulan Data Lapangan 26. Persyaratan Kerjasama 25.57 Hal-Hal Lain 23.

58 BAB V. BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS [KOP PERUSAHAAN] CONTOH ______________. terdiri dari : a. terdiri dari : 1) Data Organisasi Perusahaan. 2) Daftar Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir. Data Pengalaman Perusahaan. bersama Surat Penawaran Administrasi dan Teknis ini kami lampirkan : 1. Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan._____________20__ Nomor : _____________________ Lampiran: _____________________ Kepada Yth. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ____ (_________________) hari kalender. Dokumen penawaran teknis. dengan ini kami mengajukan penawaran Administrasi dan Teknis untuk pekerjaan_____________________[diisi oleh Pokja ULP]. Penawaran Administrasi dan Teknis ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN LAMPIRAN 1 A (FILE I) : SURAT PENAWARAN A. Penawaran ini berlaku selama ____ (_________________) hari kalender sejak pembukaan penawaran File I. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Berita Acara Pemberian Penjelasan [dan Adendum Dokumen Pemilihan].: Pokja_______________ULP_____________________[K/L/D/I] [diisi oleh Pokja ULP] di _______________________________ Perihal : Penawaran Administrasi dan Teknis________________[nama pekerjaan diisi oleh Pokja ULP] Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan Nomor_____________tanggal_____________ dan setelah kami pelajari dengan saksama Dokumen Pemilihan.

maka kami menyatakan sanggup dan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan. Jadwal penugasan tenaga ahli. Surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan dari personil yang diusulkan.59 3) b. terdiri dari: Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan. dan program kerja. 1) 2) 3) 4) 5) c. [Dokumen lain yang dipersyaratkan] Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini. Komposisi tim dan penugasan. 1) 2) d. Pendekatan dan Metodologi. PT/CV/Firma/Kemitraan_________________ [pilih yang sesuai dan cantumkan nama] _____________________ Jabatan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Kualifikasi Tenaga Ahli. Uraian Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir. Uraian pendekatan. metodologi. terdiri dari: Tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja. Jadwal pelaksanaan pekerjaan.

BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN CONTOH DATA ORGANISASI ______________________[ PT/CV/Firma/Kemitraan] [cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latar belakang dan organisasi peserta dan penanggung jawab yang ditugaskan untuk mengelola pekerjaan jasa konsultansi ini]. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .60 LAMPIRAN 1 B (FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS A.

Mitra kerja dan posisinya dalam kemitraan (apabila ada) Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Jumlah orang bulan yang digunakan 7. Nilai kontrak pekerjaan 8. Nama paket pekerjaan 4. Jenis lingkup layanan jasa konsultansi 5. Nomor urut 2.61 BENTUK DAFTAR PENGALAMAN (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR KERJA SEJENIS 10 CONTOH DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR Penggun Nama a Jasa/ Paket No. Sumber Pekerjaa Dana n 1 2 3 Lingku p Layana n 4 Mitr a Kerj a 8 Period e 5 Oran g Bulan 6 Nilai Kontra k 7 Keterangan isi kolom : 1. Nama instansi pengguna jasa dan sumber dana 3. Jangka waktu layanan 6.

Kontrak 7. Jumlah tenaga ahli : Tenaga Ahli Asing ___ Orang Bulan Tenaga Ahli Indonesia ___ Orang Bulan Jumlah tenaga ahli Asing Indonesia Orang Bulan ____ Orang Bulan Orang Bulan ____ Orang Bulan Orang Bulan ____ Orang Bulan Orang Bulan ____ Orang Bulan 10. Pengguna Jasa : : : 2. _________________ Keahlian ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Lingkup Produk Utama 4. Nama Paket Pekerjaan 3. Nilai Kontrak 6. ____ ____ ____ ____ Tenaga ahli tetap yang terlibat: Posisi Jumlah Orang Bulan a. (nama perusahaan) d. Lokasi Proyek 5. Waktu Pelaksanaan : : : : : : 8. Nama Pemimpin Kemitraan (jika ada) Alamat Negara Asal : 9. _________________ _________________ c. _________________ _________________ d. Perusahaan Mitra Kerja a. (nama perusahaan) c. _________________ _________________ e. (nama perusahaan) b. No. _________________ _________________ b.62 BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR CONTOH URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR 1. (nama perusahaan) dst.

63 _________________ dst. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK [tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personil/fasilitas pendukung oleh Pejabat Pembuat Komitmen sesuai dengan Dokumen Pemilihan ini meliputi antara lain (jika ada): dukungan administrasi. dan lain-lain] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . atau mengusulkan pentahapan kegiatan yang berbeda. ruang kerja. misalnya meniadakan kegiatan yang dianggap tidak perlu. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA [cantumkan dan jelaskan modifikasi atau inovasi yang peserta usulkan terhadap Kerangka Acuan Kerja untuk meningkatkan kinerja dalam melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini.] B.64 BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK CONTOH A. Saran tersebut di atas harus disampaikan secara singkat dan padat. atau menambahkan kegiatan lain. data. transportasi lokal. peralatan.

dan c) Organisasi dan Personil a) Pendekatan Teknis. tenaga ahli inti sebagai penanggung jawab. dan tanggal jatuh tempo penyerahan laporan-laporan. b) Program Kerja. Peserta disarankan untuk menyajikan detil penawaran teknis (misalnya 50 (lima puluh) halaman. Program kerja ini harus konsisten dengan Data Teknis-6 mengenai Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan. metodologi kerja dan uraian detil mengenai keluaran. c) Organisasi dan Personil. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Peserta harus menyoroti permasalahan yang sedang dicarikan jalan keluarnya. dan tenaga pendukung. Dalam bab ini usulkan struktur dan komposisi tim. termasuk laporan. Dalam bab ini jelaskan pemahaman peserta terhadap tujuan proyek/kegiatan. Dalam bab ini usulkan kegiatan utama dari pelaksanaan pekerjaan. pentahapan dan keterkaitannya. lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan. Peserta harus menyusun bidang-bidang pokok dari pekerjaan. substansinya dan jangka waktu. Peserta juga harus menjelaskan metodologi yang diusulkan dan kesesuaian metodologi tersebut dengan pendekatan yang digunakan. METODOLOGI DAN CONTOH [Pendekatan teknis. Daftar hasil kerja. metodologi dan program kerja adalah kriteria pokok dari Penawaran Teknis. gambar kerja. dan menjelaskan pendekatan teknis yang akan diadopsi untuk menyelesaikan permasalahan. termasuk gambar kerja dan diagram) yang dibagi menjadi tiga bab berikut: a) Pendekatan Teknis dan Metodologi. tabel. target (termasuk persetujuan sementara dari Pejabat Pembuat Komitmen). dan menunjukkan pemahaman terhadap Kerangka Acuan Kerja dan kemampuan untuk menerjemahkannya ke dalam rencana kerja. Program kerja yang diusulkan harus konsisten dengan pendekatan teknis dan metodologi. harus dicantumkan. b) Program Kerja.65 BENTUK URAIAN PROGRAM KERJA PENDEKATAN.

termasuk penyerahan laporan (misalnya laporan pendahuluan. dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan dicantumkan secara terpisah berdasarkan tahapannya Jangka waktu kegiatan dicantumkan dalam bentuk diagram balok. laporan antara. Untuk paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan seperti penyerahan laporan. 8 Keterangan 9 5 6 Cantumkan semua kegiatan. 1 Kegiatan 2 5 Bulan ke-6 I II III I V V 3 4 5 6 7 ds t. dan laporan akhir). dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan Pejabat Pembuat Komitmen.66 BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN CONTOH JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN N o. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

67 BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN CONTOH KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN (DAFTAR PERSONIL) Tenaga Ahli (Personil Inti) Nama Personi l Perusaha an Tenaga Ahli Lokal/Asin g Lingkup Keahlia n Posisi Diusulka n Uraian Pekerja an Jumlah Orang Bulan Tenaga Pendukung (Personil lainnya) Nama Personi l Perusaha an Tenaga Ahli Lokal/Asin g Lingkup Keahlia n Posisi Diusulka n Uraian Pekerja an Jumlah Orang Bulan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan sebagainya. untuk Tenaga Pendukung cukup dicantumkan posisi. Masukan personil dihitung dalam bulan dimulai sejak penugasan. staf administrasi.68 BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI7 CONTOH JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 n Nama No Person . il Nasional 1 2 n Orang Bulan Subtotal Asing 1 2 n Subtotal Total Masukan PenuhWaktu Masukan Paruh-Waktu 7 8 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil. misalnya juru gambar.

Posisi Penugasan : __________ h. Uraian Tugas : __________ f. Waktu Pelaksanaan : __________ g. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Lokasi Proyek : __________ c.Pengalaman Kerja9 Tahun ini ____ a. Status Kepegawaian pada Perusahaan: __________ i. Posisi Penugasan : __________ h. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : __________ Tahun sebelumnya a. Nama Proyek : __________ b. Lokasi Proyek : __________ c. dilampirkan rekaman ijazah ) : __________ 6.Nama Personil 4. Nama Perusahaan : __________ e.Penguasaan Bahasa Inggris dan bahasa Indonesia 8.Tempat/Tanggal Lahir : __________ : __________ : __________ : __________ 5. tempat dan tahun tamat belajar.Waktu Pelaksanaan : __________ g. Nama Proyek : __________ b. Status Kepegawaian pada Perusahaan: __________ 9 : __________ : __________ Setiap pengalaman kerja yang dicantumkan harus disertai dengan referensi dari pengguna jasa yang bersangkutan.Pendidikan (Lembaga pendidikan. Nama Perusahaan : __________ e. Pengguna Jasa : __________ d. Pendidikan Non Formal 7.69 BENTUK DAFTAR DIUSULKAN RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG CONTOH Daftar Riwayat Hidup 1.Posisi yang diusulkan 2.Nama Perusahaan 3. Pengguna Jasa : __________ d. Uraian Tugas : __________ f.

____________. Status kepegawaian pada perusahaan ini Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab.70 i. : __________ : __________ 9. Surat Referensi dari Pengguna Jasa dst. (__________) [nama jelas] Mengetahui: __________[nama Penyedia Jasa Konsultansi] (__________) [nama jelas wakil sah] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ._____20__ Yang membuat pernyataan. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dari proses seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.

____________.71 BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN CONTOH PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama Alamat : __________________________________________ : __________________________________________ Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia untuk melaksanakan paket pekerjaan jasa konsultansi _____________ untuk Penyedia Jasa Konsultansi _____________ sesuai dengan usulan jadwal penugasan saya dari bulan __________ tahun __________ sampai dengan bulan__________ tahun __________ dengan posisi sebagai tenaga ahli _________________._____20__ Yang membuat pernyataan. (__________) [nama jelas] Menyetujui: __________[nama Penyedia Jasa Konsultansi] (__________) [nama jelas wakil sah] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab.

Rekapitulasi Penawaran Biaya 2. PT/CV/Firma/Kemitraan_________________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ._____________20__ Nomor : _____________________ Lampiran : _____________________ Kepada Yth. Berita Acara Pemberian Penjelasan [dan Adendum Dokumen Pemilihan]. maka kami menyatakan sanggup dan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan. Pokja_______________ULP_____________________[K/L/D/I] [diisi oleh Pokja ULP] di _______________________________ Perihal : Penawaran Biaya________________[nama oleh Pokja ULP] pekerjaan diisi Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan Nomor_____________tanggal_____________ dan setelah kami pelajari dengan saksama Dokumen Pemilihan. Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration) 3. bersama Surat Penawaran Biaya ini kami lampirkan : 1. Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost) 4. [Dokumen lain yang dipersyaratkan] Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini. BENTUK SURAT PENAWARAN BIAYA CONTOH [KOP PERUSAHAAN] ______________. Penawaran Biaya ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ____ (_________________) hari kalender. Penawaran ini berlaku selama ____ (_________________) hari kalender sejak pembukaan penawaran File II. Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan. serta menunjuk Surat Penawaran Administrasi dan Teknis kami nomor _____________ tanggal _____________ perihal Penawaran Administrasi dan Teknis_____________________ [nama pekerjaan diisi oleh Pokja ULP]. dengan ini kami mengajukan Penawaran Biaya untuk pekerjaan_____________________[diisi oleh Pokja ULP] sebesar Rp______________(____________________________).72 LAMPIRAN 2 (FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA A.

73 [pilih yang sesuai dan cantumkan nama] _____________________ Jabatan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

74 B. I II Uraian Biaya Langsung Personil Biaya Langsung Non-Personil Sub-total PPN 10% Total Total Harga (Rp) Terbilang: Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . BENTUK REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA CONTOH No.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . staf administrasi. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (REMUNERATION) CONTOH RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL Harga Satuan Orang Bulan (Rp) Nama Personil10 Nasional Asing Posisi Orang Bulan Jumlah (Rp) Total Biaya 10 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil. misalnya juru gambar. untuk Tenaga Pendukung cukup dicantumkan posisi. dan sebagainya.75 C.

76 D. Biaya langsung non-personil dapat berupa harga satuan tetap atau penggantian biaya atas bukti tagihan dengan pagu biaya (lump sum). Dalam hal penggantian dengan pagu biaya. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Biaya keuntungan (profit) dan biaya umum (overhead cost) tidak diperkenankan. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG (DIRECT REIMBURSEABLE COST)11 NON-PERSONIL CONTOH RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL Jenis Biaya Biaya Kantor Satuan (hari/ka li) Biaya12 Harga Lump Sum Satuan (Rp) (Rp) Jumlah (Rp) Uraian Biaya Biaya Sewa Kantor Biaya Pemeliharaan Kantor Biaya Komunikasi Biaya Peralatan Kantor Biaya Kantor Lainnya Biaya Perjalan an Dinas Biaya Tiket Uang Harian Perjalanan Darat Biaya Perjalanan Dinas Lainnya Biaya Laporan Laporan Pendahuluan Laporan Antara Laporan Akhir Laporan Penyelengaraan Seminar 11 12 Biaya langsung non-personil adalah biaya yang benar-benar diperlukan dalam menunjang pelaksanaan pekerjaan. Pokja ULP harus menetapkan pagu biaya dan mengosongkan kolom Satuan. Pilih salah satu cara penghitungan penggantian biaya.

77 Biaya Laporan Lainnya Biaya Lainnya Total Biaya Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

yang berkedudukan di __________ [alamat Pejabat Pembuat Komitmen]. yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama penyedia]. berdasarkan Akta Notaris No. tanggal _________ [tanggal penerbitan akta] yang dikeluarkan oleh Notaris ____________ [nama notaris penerbit akta] (selanjutnya disebut “Penyedia”). berdasarkan Surat Keputusan _______________ [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PPK] No _______________ [nomor SK penetapan sebagai PPK] (selanjutnya Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]. yang berkedudukan di __________ [alamat Pejabat Pembuat Komitmen]. selaku Pejabat Pembuat Komitmen. [Jika penyedia berbentuk Kemitraan/KSO maka kalimat pembukaan/komparisi di atas disesuaikan sebagai berikut:] SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut “Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di __________ pada hari __________ tanggal __ bulan __________ tahun ____ antara __________ [nama Pejabat Pembuat Komitmen]. berdasarkan Surat Keputusan _______________ [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PPK] No _______________ [nomor SK penetapan sebagai PPK] (selanjutnya disebut “PPK”) dan __________ [nama wakil penyedia].78 BAB VI. __________ [nomor akta notaris]. BENTUK KONTRAK LAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIAN [kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] SURAT PERJANJIAN untuk melaksanakan Paket Pekerjaan Jasa Konsultansi: __________________________ Nomor : __________ [Jika penyedia bukan berbentuk Kemitraan/KSO maka kalimat pembukaan/komparisi di atas disesuaikan sebagai berikut:] SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut “Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di __________ pada hari __________ tanggal __ bulan __________ tahun ____ antara __________ [nama Pejabat Pembuat Komitmen]. __________ [jabatan wakil penyedia]. selaku Pejabat Pembuat Komitmen. yang berkedudukan di __________ [alamat Penyedia Jasa Konsultansi]. yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen].

2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut. ________________ tanggal ______________ yang dibuat di atas kertas segel (selanjutnya disebut “Penyedia”). yang masing-masing anggotanya bertanggung jawab secara pribadi dan tanggung renteng atas semua kewajiban terhadap PPK berdasarkan Kontrak ini dan telah menunjuk __________ [nama anggota kemitraan yang ditunjuk sebagai wakil kemitraan] untuk bertindak atas nama Kemitraan yang berkedudukan di __________[alamat Penyedia Jasa Konsultansi]. dan yang menandatangani mempunyai kewenangan untuk mengikat pihak yang diwakili. __________ [nama penyedia 2]. dan 2.dst. 4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini beserta semua fakta dan kondisi yang terkait. (d) PPK dan penyedia mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan dengan penandatanganan Kontrak ini masingmasing pihak: 1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi oleh advokat..] MENGINGAT BAHWA: (a) PPK telah meminta penyedia untuk menyediakan Jasa Konsultansi sebagaimana diterangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak yang terlampir dalam Kontrak ini. memiliki keahlian profesional. dan sumber daya teknis. (c) PPK dan penyedia menyatakan memiliki kewenangan untuk menandatangani Kontrak ini. (b) Penyedia. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan . berdasarkan Surat Perjanjian Kemitraan/KSO No. sebagaimana dinyatakan kepada PPK. dan telah menyetujui untuk menyediakan Jasa Konsultansi sesuai dengan persyaratan dan ketentuan dalam Kontrak ini. 3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini. __________ [nama penyedia 1].79 disebut “PPK”) dan Kemitraan yang beranggotakan sebagai berikut: 1.. personil.

e) Syarat-Syarat Umum Kontrak. 4. Dokumen-dokumen berikut merupakan satu-kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Kontrak ini: a) Adendum Surat Perjanjian (apabila ada).”] [untuk Kontrak Lumpsum ditulis sebagai berikut : ‘Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) sebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya adalah sebesar Rp__________ (_________________ rupiah). dan jika terjadi pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen dengan ketentuan dalam dokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuan dalam dokumen yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki pada angka 3 di atas. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . c) Surat Penawaran berikut Data Penawaran Biaya. dan Berita-Berita Acara Seleksi. 5. Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa. h) Dokumen-dokumen kelengkapan seleksi. f) Kerangka Acuan Kerja. PPK dan Penyedia dengan ini bersepakat dan menyetujui hal-hal sebagai berikut: 1. Peristilahan dan ungkapan dalam Surat Perjanjian ini memiliki arti dan makna yang sama seperti yang tercantum dalam lampiran Surat Perjanjian ini.80 MAKA OLEH KARENA ITU.”] 2. b) Pokok Perjanjian. yaitu Surat Jaminan. dan 3. g) Data Teknis selain Kerangka Acuan Kerja. [untuk Kontrak Harga Satuan atau Kontrak Gabungan Harga Satuan dan Lumpsum ditulis sebagai berikut : “Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) yang diperoleh berdasarkan rincian biaya satuan pekerjaan sebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya adalah sebesar Rp__________ (_________________ rupiah). Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain. d) Syarat-Syarat Khusus Kontrak. Hak dan kewajiban timbal-balik PPK dan penyedia dinyatakan dalam Kontrak yang meliputi khususnya : a) Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan pekerjaan Jasa Konsultansi untuk PPK sesuai dengan ketentuan Kontrak.

Kontrak ini mulai berlaku efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkan dengan tanggal mulai dan penyelesaian keseluruhan pekerjaan sebagaimana diatur dalam SyaratSyarat Umum/Khusus Kontrak.000. Untuk dan atas nama __________ PPK [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk Penyedia Jasa Konsultansi maka rekatkan materai Rp 6. PPK dan penyedia telah bersepakat untuk menandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakan Kontrak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Republik Indonesia. DENGAN DEMIKIAN.000.-)] [nama lengkap] [jabatan] Untuk dan atas nama Penyedia/Kemitraan (KSO) __________ [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen maka rekatkan materai Rp 6. 6.-)] [nama lengkap] [jabatan] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .81 b) PPK berkewajiban untuk melakukan pembayaran kepada penyedia sesuai dengan ketentuan Kontrak.

cantumkan ”dibebankan atas DIPA __________ Tahun Anggaran ____ untuk mata anggaran kegaiatan __________ WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN: ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun NILAI PEKERJAAN Biaya Langsung Personil No.000. Biaya langsung personil dihitung berdasarkan Orang Bulan dengan ketentuan 1 (satu) Orang Bulan sama dengan __ (__________) hari dan 1 (satu) hari sama dengan __ (__________) jam. Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk mematuhi Syarat Umum SPK terlampir.-)] Untuk dan atas nama Penyedia Jasa Konsultansi __________ [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuksatuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen maka rekatkan materai Rp 6.)] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) [nama lengkap] [jabatan] [nama lengkap] [jabatan] . Komponen Biaya Kuantita s (Orang Bulan) Harga Satuan (Rp) Subtotal (Rp) Biaya Langsung Non-Personil Kuantita s [jika tidak lumpsum] Harga Satuan (Rp) Subtotal (Rp) Total (Rp) Jumlah PPN 10% NILAI Terbilang : INSTRUKSI KEPADA PENYEDIA JASA KONSULTANSI: Penagihan hanya dapat dilakukan setelah penyelesaian pekerjaan yang diperintahkan dalam SPK ini dan hasil pekerjaan tersebut dapat diterima secara memuaskan oleh Pejabat Pembuat Komitmen. Untuk dan atas nama __________ Pejabat Pembuat Komitmen [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk Penyedia Jasa Konsultansi maka rekatkan materai Rp 6.000..82 [kop surat K/L/D/I] SURAT PERINTAH KERJA (SPK) Halaman __ dari __ PAKET PEKERJAAN: __________ SATUAN KERJA: NOMOR DAN TANGGAL SPK: NOMOR DAN TANGGAL DOKUMEN PEMILIHAN : NOMOR DAN TANGGAL BERITA ACARA HASIL SELEKSI : SUMBER DANA: [sebagai contoh. Selain tunduk kepada ketentuan dalam SPK ini.

dan 2) pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempat kerjanya. PENYEDIA JASA KONSULTANSI MANDIRI Penyedia berdasarkan SPK ini bertanggung jawab penuh terhadap personil serta pekerjaan yang dilakukan 4. atas segala risiko terhadap kecelakaan.83 SYARAT UMUM SURAT PERINTAH KERJA (SPK) 1. JADWAL a. maka PPK dapat melakukan penjadwalan kembali pelaksanaan tugas penyedia dengan adendum SPK. b. Rincian harga SPK sesuai dengan rincian yang tercantum dalam daftar kuantitas dan harga (untuk kontrak harga satuan atau kontrak gabungan harga satuan dan lump sum). dengan mutu sesuai spesifikasi teknis dan harga sesuai SPK. 5. kerusakan. Harga SPK telah memperhitungkan keuntungan. 2. b. HAK KEPEMILIKAN PPK berhak atas kepemilikan semua barang/bahan yang terkait langsung atau disediakan sehubungan dengan jasa yang diberikan oleh Penyedia Jasa Konsultansi kepada PPK. HARGA SPK a. Jika SPK diputuskan sebelum waktu pelaksanaan pekerjaan berakhir dan pemutusan tersebut akibat Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalam penawaran dan termasuk dalam harga SPK. pelaksanaan pekerjaan. HUKUM YANG BERLAKU Keabsahan. 6. beban pajak dan biaya overhead serta biaya asuransi. PPK dapat memutuskan SPK ini dengan pemberitahuan tertulis kepada Penyedia Jasa Konsultansi. Jika diminta oleh PPK maka Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk membantu secara optimal pengalihan hak kepemilikan tersebut kepada PPK sesuai dengan hukum yang berlaku. kehilangan. SPK ini berlaku efektif pada tanggal penandatanganan oleh para pihak atau pada tanggal yang ditetapkan dalam SPMK. interpretasi. Semua peralatan tersebut harus dikembalikan dalam kondisi yang sama pada saat diberikan kepada Penyedia Jasa Konsultansi dengan penegecualian keausan akibat pemakaian yang wajar. c. PEMUTUSAN Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. LINGKUP PEKERJAAN Penyedia yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yang ditentukan. serta pekerja untuk pelaksanaan pekerjaan. Hak kepemilikan atas peralatan dan barang/bahan yang disediakan oleh PPK tetap pada PPK. dan semua peralatan tersebut harus dikembalikan kepada PPK pada saat SPK berakhir atau jika tidak diperlukan lagi oleh Penyedia Jasa Konsultansi. Waktu pelaksanaan SPK adalah sejak tanggal mulai kerja yang tercantum dalam SPMK. b. 3. Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal yang ditentukan. Penyedia wajib menyediakan asuransi sejak SPMK sampai dengan tanggal selesainya pemeliharaan untuk: 1) semua barang dan peralatan yang mempunyai risiko tinggi terjadinya kecelakaan. ASURANSI a. d. 7. PPK membayar kepada penyedia atas pelaksanaan pekerjaan dalam SPK sebesar harga SPK. serta risiko lain yang tidak dapat diduga. 8. dan pelaksanaan SPK ini didasarkan kepada hukum Republik Indonesia. Apabila penyedia berpendapat tidak dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal karena keadaan diluar pengendaliannya dan penyedia telah melaporkan kejadian tersebut kepada PPK.

e. PPK dapat memerintahkan kepada pihak ketiga untuk melakukan pengawasan dan pemeriksaan atas semua pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia. kecuali kerugian atau kerusakan tersebut diakibatkan oleh kesalahan atau kelalaian PPK. Untuk kepentingan pengendalian dan pengawasan pelaksanaan pekerjaan. kehilangan. Hasil pemeriksaan pekerjaan dituangkan dalam laporan kemajuan hasil pekerjaan. dan Personil. Laporan bulanan terdiri dari rangkuman laporan mingguan dan berisi hasil kemajuan fisik pekerjaan dalam periode satu bulan. c. 13. b. banjir dan peristiwa alam lainnya yang berpengaruh terhadap kelancaran pekerjaan. sakit atau kematian Personil. Pemeriksaan pekerjaan dilakukan selama pelaksanaan SPK untuk menetapkan volume pekerjaan 12. d. PENANGGUNGAN DAN RISIKO a. Untuk merekam kegiatan pelaksanaan proyek. seluruh aktivitas kegiatan pekerjaan di lokasi pekerjaan dicatat dalam buku harian sebagai bahan laporan harian pekerjaan yang berisi rencana dan realisasi pekerjaan harian. serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan. 3) jenis dan kuantitas pekerjaan yang dilaksanakan. Penyedia berkewajiban untuk melindungi. serta menyelesaikan pekerjaan selambat-lambatnya pada Tanggal Penyelesaian yang ditetapkan dalam SPMK. kerugian. Laporan harian berisi: 1) penempatan tenaga kerja untuk tiap macam tugasnya. a. 4) keadaan cuaca termasuk hujan. dan biaya yang dikenakan terhadap PPK beserta instansinya (kecuali kerugian yang mendasari tuntutan tersebut disebabkan kesalahan atau kelalaian berat PPK) sehubungan dengan klaim yang timbul dari halhal berikut terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampai dengan tanggal penandatanganan berita acara penyerahan akhir: 1) kehilangan atau kerusakan peralatan dan harta benda penyedia. PENUGASAN PERSONIL Penyedia Jasa Konsultansi tidak diperbolehkan menugaskan personil selain personil yang telah disetujui oleh PPK untuk melaksanakan pekerjaan berdasarkan SPK ini. PPK membuat foto-foto dokumentasi pelaksanaan pekerjaan di lokasi pekerjaan. WAKTU PENYELESAIAN PEKERJAAN a. apabila diperlukan diperiksa oleh konsultan dan disetujui oleh wakil PPK. kewajiban. Apabila diperlukan. dan cidera tubuh. sakit atau kematian pihak ketiga. LAPORAN HASIL PEKERJAAN atau kegiatan yang telah dilaksanakan guna pembayaran hasil pekerjaan. semua risiko kehilangan atau kerusakan Hasil Pekerjaan ini. 2) jenis. proses pemeriksaan hukum.84 Keadaan Kahar atau bukan karena kesalahan atau kelalaian Penyedia Jasa Konsultansi maka Penyedia Jasa Konsultansi berhak atas pembayaran pekerjaan secara pro rata sesuai dengan prestasi pekerjaan yang dapat diterima oleh PPK. c. dan 5) catatan-catatan lain yang berkenaan dengan pelaksanaan. 2) cidera tubuh. membebaskan. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . jumlah dan kondisi peralatan. g. Kecuali SPK diputuskan lebih awal. f. Bahan dan Perlengkapan merupakan risiko penyedia. Laporan mingguan terdiri dari rangkuman laporan harian dan berisi hasil kemajuan fisik pekerjaan dalam periode satu minggu. 11. gugatan atau tuntutan hukum. Terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampai dengan tanggal penandatanganan berita acara penyerahan awal. penyedia berkewajiban untuk memulai pelaksanaan pekerjaan pada Tanggal Mulai Kerja. b. 10. dan menanggung tanpa batas PPK beserta instansinya terhadap semua bentuk tuntutan. 9. serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan. Laporan harian dibuat oleh penyedia. Pertanggungan asuransi yang dimiliki oleh penyedia tidak membatasi kewajiban penanggungan dalam syarat ini. PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN PPK berwenang melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia. 3) kehilangan atau kerusakan harta benda. dan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan program mutu. tanggung jawab. denda.

Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan. dan pelaksanaan SPK ini didasarkan kepada hukum Republik Indonesia. Denda atau ganti rugi tidak dikenakan jika Tanggal Penyelesaian disepakati oleh Para Pihak untuk diperpanjang. HUKUM YANG BERLAKU Keabsahan. c. Setelah pekerjaan selesai 100% (seratus perseratus). 20. Pembayaran dilakukan sebesar 100% (seratus per seratus) setelah pekerjaan selesai. retribusi. 16. PPK menugaskan Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. Semua pengeluaran perpajakan ini dianggap telah termasuk dalam nilai SPK. SERAH TERIMA PEKERJAAN a. PPK menerima penyerahan pertama pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan SPK dan diterima oleh Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. c. 18. d. PENYELESAIAN PERSELISIHAN PPK dan Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk berupaya sungguh-sungguh menyelesaikan secara damai semua perselisihan yang timbul dari atau berhubungan dengan SPK ini atau interpretasinya selama atau setelah pelaksanaan pekerjaan ini. bea. penyedia wajib memperbaiki/menyelesaikannya. Peristiwa Kompensasi dapat diberikan kepada penyedia dalam hal sebagai berikut: 1) PPK mengubah jadwal yang dapat mempengaruhi pelaksanaan pekerjaan. 3) perubahan harga SPK akibat adanya perubahan pekerjaan dan/atau perubahan pelaksanaan pekerjaan. Jika keterlambatan tersebut semata-mata disebabkan oleh Peristiwa Kompensasi maka PPK dikenakan kewajiban pembayaran ganti rugi. PPK dapat menyetujui perpanjangan waktu pelaksanaan setelah melakukan penelitian terhadap usulan tertulis yang diajukan oleh penyedia. Untuk kepentingan perubahan SPK. PPK berdasarkan pertimbangan Pengawas Pekerjaan memperpanjang Tanggal Penyelesaian Pekerjaan secara tertulis. atas perintah PPK. d. PERISTIWA KOMPENSASI a. Perubahan SPK bisa dilaksanakan apabila disetujui oleh para pihak. meliputi: 1) perubahan pekerjaan disebabkan oleh sesuatu hal yang dilakukan oleh para pihak dalam SPK sehingga mengubah lingkup pekerjaan dalam SPK. SPK hanya dapat diubah melalui adendum SPK. Jika perselisihan tidak dapat diselesaikan secara musyawarah maka perselisihan akan diselesaikan melalui pengadilan negeri dalam wilayah hukum Republik Indonesia. Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam ketentuan ini adalah tanggal penyelesaian semua pekerjaan. b. 2) perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaan akibat adanya perubahan pekerjaan. penyedia mengajukan permintaan secara tertulis kepada PPK untuk penyerahan pekerjaan. b. c. 17. interpretasi. PERPAJAKAN Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk membayar semua pajak. Apabila terdapat kekurangan-kekurangan dan/atau cacat hasil pekerjaan. Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehingga penyelesaian pekerjaan akan melampaui Tanggal Penyelesaian maka penyedia berhak untuk meminta perpanjangan Tanggal Penyelesaian berdasarkan data penunjang. e.85 b. 19. dan pungutan lain yang dibebankan oleh hukum yang berlaku atas pelaksanaan SPK. Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telah diselesaikan oleh penyedia. PA/KPA dapat membentuk Pejabat Peneliti Pelaksanaan kontrak atas usul PPK. PERUBAHAN SPK a. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 15. 14. Jika pekerjaan tidak selesai pada Tanggal Penyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar atau Peristiwa Kompensasi atau karena kesalahan atau kelalaian penyedia maka penyedia dikenakan denda. PERPANJANGAN WAKTU a. b. 2) keterlambatan pembayaran kepada penyedia. Perpanjangan Tanggal Penyelesaian harus dilakukan melalui adendum SPK jika perpanjangan tersebut mengubah Masa SPK.

dengan ketentuan: 1) penyedia telah mengajukan tagihan disertai laporan kemajuan hasil pekerjaan. kecurangan dan/atau pemalsuan dalam proses Pengadaan yang diputuskan oleh instansi yang berwenang. melakukan KKN dan/atau pelanggaran persaingan sehat dalam pelaksanaan pengadaan. c. Jika Peristiwa Kompensasi mengakibatkan pengeluaran tambahan dan/atau keterlambatan penyelesaian pekerjaan maka PPK berkewajiban untuk membayar ganti rugi dan/atau memberikan perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan. PEMBAYARAN a) pembayaran prestasi hasil pekerjaan yang disepakati dilakukan oleh PPK. dapat dibuktikan perlunya tambahan waktu akibat Peristiwa Kompensasi. 7) PPK memerintahkan untuk mengatasi kondisi tertentu yang tidak dapat diduga sebelumnya dan disebabkan oleh PPK. 6) PPK memerintahkan penundaan pelaksanaan pekerjaan. maka PPK wajib membayar kepada penyedia sesuai dengan prestasi pekerjaan yang telah dicapai. dan/atau 2) penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitam. pemutusan SPK melalui pemberitahuan tertulis dapat dilakukan apabila: 1) penyedia lalai/cidera janji dalam melaksanakan kewajibannya dan tidak memperbaiki kelalaiannya dalam jangka waktu yang telah ditetapkan. 8) ketentuan lain dalam SPK. 5) PPK menginstruksikan kepada pihak penyedia untuk melakukan pengujian tambahan yang setelah dilaksanakan pengujian ternyata tidak ditemukan kerusakan/kegagalan/penyimpangan. PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN SPK a) Penghentian SPK dapat dilakukan karena pekerjaan sudah selesai atau terjadi Keadaan Kahar. b) Dalam hal SPK dihentikan. f) Dalam hal pemutusan SPK dilakukan karena PPK terlibat penyimpangan prosedur. 2) penyedia berada dalam keadaan pailit. e) Dalam hal pemutusan SPK dilakukan karena kesalahan penyedia: 1) penyedia membayar denda. d) Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. d. e. 22. c) Pemutusan SPK dapat dilakukan oleh pihak penyedia atau pihak PPK. 3) PPK tidak memberikan gambar-gambar. 3) denda keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibat kesalahan penyedia sudah melampaui 5% (lima perseratus) dari harga SPK dan PPK menilai bahwa Penyedia tidak akan sanggup menyelesaikan sisa pekerjaan. spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan. Penyedia tidak berhak atas ganti rugi dan/atau perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan jika penyedia gagal atau lalai untuk memberikan peringatan dini dalam mengantisipasi atau mengatasi dampak Peristiwa Kompensasi. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan hanya dapat diberikan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. Ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. 3) pembayaran harus dipotong denda (apabila ada) dan pajak. dapat dibuktikan kerugian nyata akibat Peristiwa Kompensasi. c) PPK dalam kurun waktu 7 (tujuh) hari kerja setelah pengajuan permintaan pembayaran dari penyedia harus sudah mengajukan surat permintaan pembayaran kepada Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (PPSPM). 5) penyedia terbukti melakukan KKN. dan/atau 6) pengaduan tentang penyimpangan prosedur. dugaan KKN dan/atau pelanggaran persaingan sehat dalam pelaksanaan pengadaan dinyatakan benar oleh instansi yang berwenang. 4) PPK tidak menerbitkan SPP untuk pembayaran tagihan angsuran sesuai dengan yang disepakati sebagaimana tercantum dalam SPK. 4) penyedia belum bisa masuk ke lokasi sesuai jadwal. termasuk biaya langsung demobilisasi personil.86 b. 21. 2) pembayaran dilakukan dengan [sistem bulanan/sistem termin/pembayaran secara sekaligus]. maka PPK dikenakan sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan. b) pembayaran terakhir hanya dilakukan setelah pekerjaan selesai 100% (seratus perseratus) dan Berita Acara penyerahan pekerjaan diterbitkan.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Penyedia Jasa Konsultansi menyetujui bahwa pelanggaran syarat ini merupakan pelanggaran yang mendasar terhadap SPK ini. Pengalihan seluruh pekerjaan hanya diperbolehkan dalam hal pergantian nama Penyedia Jasa Konsultansi. tidak akan menjadi alasan untuk menunda pembayaran. 25. baik sebagai akibat peleburan (merger) atau akibat lainnya. 24. 23. Pembayaran Denda tidak mengurangi tanggung jawab kontraktual penyedia.87 d) bila terdapat ketidaksesuaian dalam perhitungan angsuran. PPK dapat meminta penyedia untuk menyampaikan perhitungan prestasi sementara dengan mengesampingkan hal-hal yang sedang menjadi perselisihan. PPK mengenakan Denda dengan memotong angsuran pembayaran prestasi pekerjaan penyedia. PENGALIHAN DAN/ATAU SUBKONTRAK Penyedia Jasa Konsultansi dilarang untuk mengalihkan dan/atau mensubkontrakkan sebagian atau seluruh pekerjaan. LARANGAN PEMBERIAN KOMISI Penyedia Jasa Konsultansi menjamin bahwa tidak satu pun personil proyek/satuan kerja PPK telah atau akan menerima komisi atau keuntungan tidak sah lainnya baik langsung maupun tidak langsung dari SPK ini. DENDA Penyedia berkewajiban untuk membayar sanksi finansial berupa Denda sebagai akibat wanprestasi atau cidera janji terhadap kewajiban-kewajiban penyedia dalam SPK ini.

1 Jasa Konsultansi adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware).88 LAMPIRAN 2 : SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK) A. Definisi Istilah-istilah yang digunakan dalam SyaratSyarat Umum Kontrak ini harus mempunyai arti atau tafsiran seperti yang dimaksudkan sebagai berikut : 1.4 1. 1.5 1. Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalah Pejabat pemegang kewenangan penggunaan anggaran Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Pejabat yang disamakan pada Institusi lain Pengguna APBN/APBD.3 1. Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut KPA adalah pejabat yang ditetapkan oleh PA untuk menggunakan APBN atau ditetapkan oleh Kepala Daerah untuk menggunakan APBD.KETENTUAN UMUM 1. Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan adalah panitia/pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPA yang bertugas memeriksa dan menerima hasil pekerjaan.6 Aparat Pengawas Intern Pemerintah atau pengawas intern pada institusi lain yang selanjutnya disebut APIP adalah aparat Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .2 1. Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnya disebut PPK adalah pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa.

kewajiban dan tanggung jawab yang jelas berdasarkan kesepakatan bersama yang dituangkan dalam perjanjian tertulis.8 1. adalah jaminan tertulis yang bersifat mudah dicairkan dan tidak bersyarat (unconditional). Kerja sama usaha tersebut dapat dinamakan konsorsium atau joint venture atau sebutan lainnya sepanjang tidak dimaksudkan untuk membentuk suatu badan hukum baru dan mengalihkan tanggung jawab masingmasing anggota kerja sama usaha kepada badan hukum tersebut. yang dikeluarkan oleh Bank Umum/Perusahaan Penjaminan/Perusahaan Asuransi yang diserahkan oleh penyedia kepada PPK untuk menjamin terpenuhinya kewajiban penyedia. pemantauan dan kegiatan pengawasan lain terhadap penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi. Sub Penyedia adalah badan usaha yang mengadakan perjanjian kerja sama dengan penyedia. evaluasi. Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 1. 1. reviu. Kemitraan adalah kerja sama usaha antara penyedia nasional maupun dengan penyedia asing yang masingmasing pihak mempunyai hak.9 1.10 1.7 Penyedia adalah adalah badan usaha yang menyediakan Jasa Konsultansi dan telah ditetapkan sebagai pemenang oleh Pokja ULP.11 . Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan. untuk melaksanakan sebagian pekerjaan (subkontrak).89 yang melakukan pengawasan melalui audit.

biaya sosial (social charge). terdiri dari 1 (satu) orang atau lebih. atau jam). minggu.90 selanjutnya disebut Kontrak adalah perjanjian tertulis antara PPK dengan penyedia yang mencakup Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) ini dan SyaratSyarat Khusus Kontrak (SSKK) serta dokumen lain yang merupakan bagian dari kontrak. 1. sewa peralatan. hari. dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu (bulan. biaya pengiriman dokumen. keuntungan (profit) maksimal 10 %. yang meliputi antara lain biaya untuk pembelian ATK. biaya perjalanan. Rincian Biaya Langsung Personil adalah remunerasi atau upah yang diterima oleh personil inti.13 1. Direksi Lapangan adalah tim pendukung yang dibentuk/ditetapkan oleh PPK. yang ditentukan dalam syarat-syarat khusus kontrak untuk mengendalikan pelaksanaan pekerjaan konstruksi.16 1. Hari adalah hari kalender. Rincian Biaya Langsung Non Personil adalah biaya yang sebenarnya dikeluarkan penyedia untuk pengeluaran-pengeluaran yang sesungguhnya (at cost). tunjangan penugasan. asuransi dan biaya–biaya kompensasi lainnya.15 1.12 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantum dalam Kontrak.17 . Direksi Teknis adalah tim pendukung yang ditunjuk/ditetapkan oleh PPK untuk mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi. yang telah memperhitungkan biaya umum (overhead).14 1. biaya pengurusan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 1.

91

surat ijin, biaya komunikasi, biaya pencetakan laporan, biaya penyelenggaraan seminar/workshop/lokakarya, dan lainlain.
1.18

Jadwal Waktu Pelaksanaan adalah jadwal yang menunjukkan kebutuhan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, terdiri atas tahap pelaksanaan yang disusun secara logis, realistik dan dapat dilaksanakan. Personel Inti adalah orang yang akan ditempatkan secara penuh sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan serta posisinya dalam manajemen pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaan yang diajukan untuk melaksanakan pekerjaan. Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkan adalah bagian pekerjaan bukan pekerjaan utama yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, yang pelaksanaannya diserahkan kepada penyedia lain dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK. Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunya kontrak ini terhitung sejak tanggal penandatangan kontrak sampai dengan tanggal penyelesaian pekerjaan. Tanggal Mulai Kerja adalah tanggal mulai kerja penyedia yang dinyatakan pada Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK), yang diterbitkan oleh Pejabat Pembuat Komitmen. Tanggal Penyelesaian Pekerjaan adalah tanggal penyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi ini oleh penyedia yang
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

1.19

1.20

1.21

1.22

1.23

92

tercantum dalam SPMK.
1.24

KAK adalah Kerangka Acuan Kerja yang disusun oleh PPK untuk menjelaskan tujuan, lingkup jasa konsultansi serta keahlian yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan berdasarkan Kontrak ini. Penawaran Biaya adalah rincian yang memuat setiap komponen pekerjaan Jasa Konsultansi yang harus dilaksanakan oleh penyedia [untuk Kontrak Harga Satuan ditambah : “berikut harga satuannya (mata pembayaran)”] dan merupakan bagian dari Dokumen Penawaran penyedia. Penawaran Teknis adalah data teknis yang memuat pendekatan teknis, metodologi, dan program kerja penyedia dalam pelaksanaan Jasa Konsultansi ini. Penawaran Teknis merupakan bagian dari penawaran penyedia. SSKK adalah Syarat-Syarat Khusus Kontrak, berisikan ketentuan-ketentuan tambahan yang dapat mengubah atau menambah SSUK. SSUK adalah Kontrak ini. Syarat-Syarat Umum

1.25

1.26

1.27

1.28

1.29 SPP adalah Surat Perintah Pembayaran yang diterbitkan oleh PPK dan merupakan salah satu tahapan dalam mekanisme pelaksanaan pembayaran atas beban Anggaran Pendapatan Belanja Negara/Daerah. 1.30 Tenaga Ahli adalah bagian dari Personil dengan keahlian, kualifikasi, dan pengalaman di bidang tertentu.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

93

2. Penerapan

Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) diterapkan secara luas dalam pelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi ini tetapi tidak dapat bertentangan dengan ketentuanketentuan dalam Dokumen Kontrak lain yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki dalam Surat Perjanjian.
3.1

3. Bahasa dan
Hukum

Bahasa kontrak menggunakan Bahasa Indonesia [kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negeri menggunakan bahasa Indonesia dan bahasa nasional pemberi pinjaman/hibah tersebut dan/atau bahasa Inggris]. Hukum yang digunakan adalah hukum yang berlaku di Indonesia [kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negeri menggunakan hukum yang berlaku di Indonesia atau hukum yang berlaku di negara pemberi pinjaman/hibah (tergantung kesepakatan antara pemerintah dan negara pemberi hibah)].

3.2

4. Keutuhan Kontrak

Kontrak ini memuat semua ketentuan dan persyaratan yang telah disetujui oleh Para Pihak. Para Pihak tidak diperbolehkan untuk mengikatkan diri atau bertanggung jawab atas pernyataan, janji, atau persetujuan yang tidak tercantum dalam Kontrak ini. Jika salah satu atau beberapa ketentuan dalam Kontrak ini berdasarkan Hukum yang Berlaku menjadi tidak sah, tidak berlaku, atau tidak dapat dilaksanakan maka ketentuanketentuan lain tetap berlaku secara penuh. Ketentuan mengenai perpajakan adalah seluruh ketentuan perpajakan yang berlaku di Indonesia.

5. Pemisahan

6. Perpajakan

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

atau jika disampaikan melalui surat. Asal Jasa Konsultansi Pekerjaan Jasa Konsultansi ini dikerjakan terutama oleh tenaga Indonesia pada lokasi-lokasi yang tercantum dalam KAK. permohonan. atau gabungan keduanya yang tidak berasal dari dalam negeri (impor) maka penggunaan komponen impor harus sesuai dengan yang dicantumkan dalam Dokumen Penawaran. 8. Tindakan pencantuman komponen impor yang tidak dapat dipertanggungjawabkan dapat dipersamakan dengan tindakan penipuan dan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.94 7. Penggunaan DokumenDokiumen Kontrak dan Informasi Penyedia tidak diperkenankan menggunakan dokumen-dokumen kontrak atau dokumen lainnya yang berhubungan dengan kontrak oleh pihak lain. 8. Jika lokasi untuk bagian pekerjaan tertentu tidak tercantum maka lokasi akan ditentukan oleh PPK.Hak Atas Kekayaan . atau persetujuan berdasarkan Kontrak ini akan dibuat secara tertulis dalam Bahasa Indonesia. dan/atau faksimili yang ditujukan ke alamat yang tercantum dalam SSKK. e-mail.1 8. jasa. serta informasi lain yang berkaitan dengan kontrak tanpa ijin tertulis dari PPK. Jika dalam proses pekerjaan Jasa Konsultansi digunakan komponen berupa barang.3 9. pola. gambar-gambar. dan dianggap telah diberitahukan jika telah disampaikan secara langsung kepada wakil sah Para Pihak. misalnya Kerangka Acuan Kerja. Koresponde nsi Semua pemberitahuan.2 8. Penyedia wajib membebaskan PPK dari segala tuntutan atau klaim dari pihak ketiga Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 10.

Layanan Tambahan B. dan e. 13. 12. c. Penyedia wajib menyediakan layanan tambahan lainnya seperti pembuatan maket/model dari hasil desain sesuai dengan lingkup pekerjaannya.2 tanggal mulai dilaksanakannya pekerjaan tercantum dalam SPMK. 13. program mutu. d.3 tanggal penyerahan hasil pekerjaan dari penyedia kepada PPK tercantum dalam SPMK. PERUBAHAN. 13.Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak 13. organisasi kerja. DAN 11. jadwal pengadaan bahan/material.95 Intelektual yang disebabkan penggunaan HAKI oleh penyedia. tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan. b.1 PPK bersama penyedia dapat menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan kontrak.2 Dalam rapat persiapan.4 Hasil rapat persiapan pelaksanaan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .1 12. mobilisasi peralatan dan personil (apabila diperlukan). rencana pelaksanaan pemeriksaan lapangan bersama. PENYELESAIAN. PPK dapat mengikutsertakan Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung. PEMUTUSAN KONTRAK 12. PELAKSANAAN. Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan tanggal mulai berlaku kontrak dan jangka waktu penyelesaian pekerjaan tercantum dalam SSKK. 13. 12.3 Beberapa hal yang dibahas dan disepakati dalam rapat persiapan pelaksanaan kontrak adalah: a.

dan/atau c. Pada tahap awal pelaksanaan kontrak dan pelaksanaan pekerjaan.3 Mobilisasi peralatan dan personil dapat dilakukan secara bertahap sesuai dengan kebutuhan. menyiapkan peralatan pendukung.2 Mobilisasi dilakukan sesuai dengan lingkup pekerjaan. yaitu: a.96 kontrak dituangkan dalam Berita Acara Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak yang ditandatangani oleh seluruh peserta rapat. mendatangkan tenaga ahli.1 Pemeriksaan Bersama a. Pengawasa n dan Pemeriksaan 15. b. PPK atau pihak lain yang ditunjuk oleh PPK bersama-sama dengan penyedia melakukan pemeriksaan bersama yang mencakup antara lain pemeriksaan kesesuaian personil dan/atau peralatan dengan persyaratan kontrak. c. mendatangkan tenaga pendukung.Mobilisasi 14.1 Penyedia melakukan mobilisasi setelah tanggal dimulainya pelaksanaan pekerjaan. 14. 15. 14. b. Jika hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa personil dan/atau peralatan ternyata belum memenuhi persyaratan kontrak maka penyedia tetap dapat melanjutkan pekerjaan dengan syarat personil dan/atau Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 14. Hasil pemeriksaan akan dituangkan dalam berita acara pemeriksaan. Jika dalam pemeriksaan bersama ditemukan hal-hal yang dapat mengakibatkan perubahan isi kontrak maka perubahan tersebut akan dituangkan dalam amandemen kontrak.

Pemeriksaan Lapangan a. Dalam pemeriksaan personil dan peralatan. Apabila dalam pemeriksaan personil dan peralatan mengakibatkan perubahan isi Kontrak maka harus dituangkan dalam bentuk adendum Kontrak. b. d. PPK bersamasama dengan penyedia melakukan pemeriksaan lapangan untuk melakukan pengukuran dan pemeriksaan detail kondisi lapangan. Untuk pemeriksaan lapangan. 15. c. b. Apabila diperlukan. Hasil pemeriksaan lapangan dituangkan dalam Berita Acara Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 15.2 Pemeriksaan Personil dan Peralatan a. PPK dapat dibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung. Bila hasil inspeksi/pemeriksaan personil dan peralatan ternyata belum memenuhi persyaratan.3 . maka penyedia dapat melaksanakan pekerjaan dengan syarat personil dan peralatan yang belum memenuhi syarat harus diganti sesuai dengan ketentuan dalam Kontrak. c. PPK dapat dibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung. Pemeriksaan (inspeksi) personil dan peralatan harus dilaksanakan setelah personil dan peralatan tiba di lokasi pekerjaan serta dibuatkan Berita Acara Hasil Inspeksi/Pemeriksaan yang ditandatangani oleh PPK dan penyedia.97 peralatan yang belum memenuhi syarat harus segera diganti dalam jangka waktu yang disepakati bersama dengan memperhatikan Pasal tentang Personil Konsultan dan Subkonsultan.

Pembayara n 17.5 Bentuk surat jaminan Uang Muka: memuat nama dan alamat PPK.3 16.98 Pemeriksaan Lapangan yang ditandatangani oleh PPK dan penyedia. nilai jaminan uang muka dalam angka dan huruf. kewajiban pihak-pihak penjamin untuk mencairkan Surat Jaminan Uang Muka selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat kepada PPK. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia untuk: 1) mobilisasi alat dan tenaga kerja. Apabila dalam pemeriksaan lapangan mengakibatkan perubahan isi Kontrak maka harus dituangkan dalam adendum Kontrak. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . nama paket kontrak. masa berlaku jaminan uang muka dan tanda tangan penjamin. perusahaan penjaminan atau perusahaan asuransi. 16. d. penyedia yang ditunjuk. 17. 16.1 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PPK dalam rangka pengambilan uang muka dengan nilai 100% (seratus persen) dari besarnya uang muka.1 Uang Muka : a.2 Nilai jaminan Uang Muka dapat dikurangi secara proporsional sesuai dengan pengembalian uang muka. 16.4 Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh Bank Umum. Masa berlakunya jaminan uang muka sekurang-kurangnya sejak tanggal persetujuan pemberian uang muka sampai dengan tanggal penyerahan pertama pekerjaan.Jaminan Jaminan Uang Muka : 16. dan hak penjamin. 16.

b. Pengembalian uang muka diperhitungkan berangsur-angsur secara proporsional pada setiap pembayaran prestasi pekerjaan dan paling lambat harus lunas pada saat pekerjaan mencapai prestasi 100 % (seratus perseratus). PPK mengajukan surat permintaan pembayaran untuk permohonan tersebut setelah Jaminan Uang Muka diterima dari penyedia. f. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia dengan ketentuan sebagai berikut: 1) untuk usaha kecil paling tinggi 30% (tiga puluh perseratus) dari nilai Kontrak. yaitu: 1) 20% (dua puluh perseratus) dari Kontrak tahun pertama. atau 2) 15% (lima belas perseratus) dari total nilai Kontrak. Untuk kontrak tahun jamak. nilai Jaminan Uang Muka secara bertahap Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Ketentuan mengenai pemberian uang muka beserta besarannya ditetapkan dalam SSKK. g. Besarnya Uang Muka untuk Kontrak Tahun Jamak adalah nilai yang paling kecil diantara 2 (dua) pilihan.99 2) pembayaran uang tanda jadi kepada pemasok barang/material. dan/atau 3) persiapan teknis lain yang diperlukan bagi pelaksanaan pengadaan. h. Penyedia dapat mengajukan permintaan pembayaran uang muka secara tertulis kepada PPK disertai dengan rencana penggunaan uang muka untuk melaksanakan pekerjaan sesuai Kontrak. d. c. atau 2) untuk usaha non kecil paling tinggi 20% (dua puluh perseratus) dari nilai Kontrak. e.

Pembayaran yang ditangguhkan harus disesuaikan dengan proporsi kegagalan atau kelalaian penyedia.3 Cara-cara dan tahapan pembayaran serta mata uang yang digunakan harus disesuaikan dengan ketentuan dalam SSKK. Pembayaran bulanan/termin. d. c. 17. c. harus dilengkapi bukti pembayaran kepada seluruh subkontraktor sesuai dengan perkembangan (progress) pekerjaannya. Penangguhan dilakukan dengan terlebih dahulu menyampaikan pemberitahuan tertulis kepada penyedia yang memuat: Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . b. Permintaan pembayaran kepada PPK untuk Kontrak yang menggunakan subkontrak. Pembayaran prestasi kerja diberikan kepada penyedia setelah dikurangi angsuran pengembalian Uang Muka dan denda apabila ada.2 Pembayaran prestasi pekerjaan a. sesuai dengan yang ditetapkan dalam SSKK. 17.100 dapat dikurangi sesuai dengan pencapaian prestasi pekerjaan. serta pajak. 17. PPK dapat menangguhkan pembayaran setiap angsuran prestasi pekerjaan penyedia jika penyedia gagal atau lalai memenuhi kewajiban kontraktualnya. Pembayaran prestasi pekerjaan dapat diberikan dalam bentuk : pembayaran bulanan/pembayaran berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin)/pembayaran secara sekaligus.4 Penangguhan Pembayaran a. b. dilakukan senilai pekerjaan yang telah diselesaikan.

4 Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari sumber pendanaan yang disebut dalam SSKK. Jika dipandang perlu oleh PPK. biaya sosial (social charge). tunjangan penugasan.Harga 18. d. penangguhan pembayaran dapat dilakukan bersamaan dengan pengenaan denda kepada penyedia. Rincian harga kontrak sesuai dengan rincian yang tercantum dalam Rincian Biaya Personil dan Rincian Biaya Non Personil sesuai dengan Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya. asuransi dan biaya–biaya kompensasi lainnya.1 PPK membayar kepada peserta atas pelaksanaan pekerjaan. yang dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu.2 Harga kontrak telah memperhitungkan : biaya umum (overhead). 18.3 18. 18. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . keuntungan (profit) maksimal 10 %. 18. dan 2) persyaratan kepada penyedia untuk memenuhi kewajiban-kewajibannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelah pemberitahuan diterima.101 1) alasan penangguhan pembayaran.

yang meliputi: 19. Perubahan Kontrak Perubahan kontrak bisa dilaksanakan apabila disetujui oleh para pihak. c.1 perubahan lingkup pekerjaan disebabkan oleh sesuatu hal yang dilakukan oleh para pihak dalam kontrak sehingga mengubah lingkup pekerjaan dalam kontrak.102 19. 20.3 . maka PPK bersama penyedia dapat melakukan perubahan Kontrak yang meliputi antara lain: a. 19.1 Apabila terdapat perbedaan yang signifikan antara kondisi lapangan pada saat pelaksanaan dengan Kerangka Acuan Kerja yang telah ditentukan dalam Kontrak.2 Pekerjaan tambah harus mempertimbangkan tersedianya anggaran dan tidak boleh melebihi 10% (sepuluh perseratus) dari biaya yang tercantum dari nilai Kontrak awal. menambah atau mengurangi volume pekerjaan yang tercantum dalam Kontrak. Perintah perubahan lingkup pekerjaan dibuat oleh PPK secara tertulis kepada Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 20. d.3 20. dan/atau perubahan harga kontrak akibat adanya perubahan lingkup pekerjaan dan/atau perubahan pelaksanaan pekerjaan. melaksanakan pekerjaan tambah/kurang yang belum tercantum dalam Kontrak yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh pekerjaan.Perubahan Lingkup Pekerjaan 20. mengurangi atau menambah jenis pekerjaan. mengubah spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kebutuhan lapangan. 19.2 perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaan akibat adanya perubahan lingkup pekerjaan. b.

3 PPK dapat menyetujui perpanjangan waktu pelaksanaan atas kontrak setelah melakukan penelitian terhadap usulan tertulis yang diajukan oleh penyedia. 21. 20.4. keadaan kahar.1 sampai dengan 20. b. 21. dan/atau e. pekerjaan tambah. 21.4 PPK dapat menugaskan Tim Pendukung yaitu Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak untuk meneliti kelayakan usulan perpanjangan waktu pelaksanaan. 20. perubahan ruang lingkup pekerjaan.103 penyedia. d. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK. 21. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . c.2 Waktu penyelesaian pekerjaan dapat diperpanjang sekurang-kurangnya sama dengan waktu terhentinya kontrak akibat keadaan kahar.5 Dalam hal penilaian perubahan lingkup pekerjaan sebagaimana dimaksud pada angka 20. masalah yang timbul diluar kendali penyedia.1 Perpanjangan waktu pelaksanaan dapat diberikan oleh PPK atas pertimbangan yang layak dan wajar untuk hal-hal sebagai berikut: a. ditindaklanjuti dengan negosiasi teknis dan biaya dengan tetap mengacu pada ketentuan yang tercantum dalam Kontrak awal.4 Hasil negosiasi tersebut dituangkan dalam Berita Acara sebagai dasar penyusunan adendum Kontrak. PPK dapat dibantu oleh Tim Pendukung yaitu Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak.Perpanjang an Waktu Pelaksanaa n 21.

Penyesuaian harga diberlakukan pada Kontrak Tahun Jamak yang masa pelaksanaannya lebih dari 12 (dua belas) bulan dan diberlakukan mulai bulan ke-13 (tiga belas) sejak pelaksanaan pekerjaan. ditetapkan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .104 21. Penyesuaian Harga Satuan bagi komponen pekerjaan yang berasal dari luar negeri. kecuali komponen keuntungan dan biaya operasional sebagaimana tercantum dalam penawaran. menggunakan indeks penyesuaian harga dari negara asal barang tersebut.5 Persetujuan perpanjangan pelaksanaan dituangkan adendum Kontrak. Penyesuaian Harga Satuan diberlakukan sesuai dengan jadwal pelaksanaan yang tercantum dalam kontrak awal/adendum kontrak.8 Penyesuaian Harga Satuan. waktu dalam 22. 22.7 Kontrak yang terlambat pelaksanaannya disebabkan oleh kesalahan Penyedia diberlakukan penyesuaian harga berdasarkan indeks harga terendah antara jadwal awal dengan jadwal realisasi pekerjaan. [Penyesuaia n Harga (Untuk Kontrak Harga Satuan atau Kontrak Gabungan Harga Satuan dan Lump Sum)] [Harga yang tercantum dalam kontrak dapat berubah akibat adanya penyesuaian harga sesuai dengan peraturan yang berlaku. Penyesuaian Harga Satuan berlaku bagi seluruh kegiatan/mata pembayaran. Jenis pekerjaan baru dengan Harga Satuan baru sebagai akibat adanya adendum kontrak dapat diberikan penyesuaian harga mulai bulan ke-13 (tiga belas) sejak adendum kontrak tersebut ditandatangani. 22.

dst adalah 1. Dalam hal penawaran tidak mencantumkan besaran komponen keuntungan dan overhead maka a = 0. Co... b. Penjumlahan a+b+c+d+. bahan. 22. digunakan indeks harga yang dikeluarkan oleh instansi teknis. Rumusan penyesuaian nilai kontrak ditetapkan sebagai berikut: Pn = (Hn1xV1)+(Hn2xV2)+ (Hn3xV3)+.Bn/Bo+c.. Do = Indeks harga komponen pada bulan ke-12 setelah penanda-tanganan kontrak.105 dengan rumus sebagai berikut: Hn = Ho (a+b.Cn/Co+d. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .10 Indeks harga yang digunakan bersumber dari penerbitan BPS.. c. Dalam hal indeks harga tidak dimuat dalam penerbitan BPS. Dn = Indeks harga komponen pada saat pekerjaan dilaksanakan (mulai bulan ke13 setelah penandatanganan kontrak).15..00. Bn. Penetapan koefisien bahan.) Hn = Harga Satuan pada saat pekerjaan dilaksanakan... Bo... d = Koefisien komponen kontrak seperti tenaga kerja. alat kerja. dsb. dst Pn = Nilai Kontrak setelah dilakukan penyesuaian Harga Satuan. Ho = Harga Satuan pada saat harga penawaran.. Cn. a = Koefisien tetap yang terdiri atas keuntungan dan overhead. tenaga kerja dan alat kerja ditetapkan dalam SSKK.Dn/Do+.

13 Pembayaran penyesuaian harga dilakukan oleh PPK. apabila penyedia telah mengajukan tagihan disertai perhitungan dan data-data. Penggantian personil inti dan/atau peralatan dilakukan oleh penyedia dengan mengajukan permohonan terlebih dahulu kepada PPK dengan melampirkan riwayat hidup/pengalaman kerja Personil Inti Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 24. Personil inti yang dipekerjakan harus sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang ditawarkan dalam Dokumen Penawaran.1 Bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia harus diatur dalam kontrak dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK. 22.2 Penyedia tetap bertanggungjawab atas bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia.1 Umum a. Personil Konsultan dan Subkonsult an . V = Volume setiap jenis komponen pekerjaan yang dilaksanakan. 23. Kerjasama antara penyedia dengan sub penyedia 23. c. 23. 24. Penyedia dapat mengajukan secara berkala selambat-lambatnya setiap 6 (enam) bulan. b.] 23.3 Ketentuan-ketentuan dalam kerjasama dengan sub penyedia harus mengacu kepada harga yang tercantum dalam Kontrak serta menganut prinsip kesetaraan. Penggantian personil inti dan/atau peralatan (apabila ada) tidak boleh dilakukan kecuali atas persetujuan tertulis PPK.106 Hn = Harga Satuan baru setiap jenis komponen pekerjaan setelah dilakukan penyesuaian harga menggunakan rumusan penyesuaian Harga Satuan.

maka perkiraan waktu pelaksanaan harus ditentukan secara tertulis oleh para pihak. e. penyesuaian terhadap perkiraan waktu pekerjaan personil akan dibuat oleh penyedia melalui pemberitahuan secara tertulis kepada PPK. Jika PPK menilai bahwa Personil Inti: 1) tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik 2) berkelakuan tidak baik. PPK dapat menilai dan menyetujui penempatan/penggantian personil inti menurut kualifikasi yang dibutuhkan. 24. maka penyedia berkewajiban untuk menyediakan pengganti dengan kualifikasi yang setara atau lebih baik dari personil inti dan/atau peralatan yang digantikan. perkiraan waktu pelaksanaan dilampirkan dalam Lampiran SSKK.2 Personil Inti a. jika terdapat pekerjaan tambah.3 Persetujuan Personil Personil inti dan subkonsultan yang telah disetujui oleh PPK harus memberikan data dirinya dan surat Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 24. atau 3) mengabaikan pekerjaan yang menjadi tugasnya maka penyedia berkewajiban untuk menyediakan pengganti dan menjamin personil inti tersebut meninggalkan lokasi kerja dalam waktu 7 (tujuh) hari kalender sejak diminta oleh PPK. kualifikasi minimum. Jika penggantian personil inti dan/atau peralatan perlu dilakukan. f. d.107 dan/atau spesifikasi Peralatan yang diusulkan beserta alasan perubahan. tanpa biaya tambahan apapun. b. c. nama personil dan uraian pekerjaan.

2) tidak mengurangi kualifikasi tenaga ahli yang ditawarkan. dan tidak menambah nilai kontrak. 25. waktu kerja tenaga kerja asing yang dimobilisasi ke Indonesia dihitung sejak kedatangannya di Indonesia sesuai dengan surat perintah mobilisasi. tenaga kerja tidak berhak untuk dibayar atas pekerjaan lembur atau sakit atau liburan. dengan ketentuan: 1) menyetujui permohonan perubahan personil dan/atau peralatan bila alasan yang diajukan dianggap sesuai. biaya langsung personil harus disesuaikan dengan gaji dasar tenaga ahli yang menggantikan. Untuk kontrak biaya satuan (time based). 24. Perubahan Personil 25. b.108 keterangan tidak mengidap penyakit berbahaya/menular (medical certificate) serta terdaftar atau tertera dalam daftar personalia penyedia.4 Waktu kerja dan lembur a. c. 3) menolak permohonan perubahan personil dan/atau peralatan bila Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .1 Perubahan personil dan peralatan yang diajukan oleh penyedia a. c. Penyedia dapat mengajukan penggantian personil dan/atau peralatan kepada PPK. karena perhitungan upah sudah mencakup hal tersebut. PPK meneliti permohonan perubahan personil dan/atau peralatan. b. Penyedia tidak dibenarkan melakukan penggantian personil dan/atau peralatan tanpa persetujuan PPK. jam kerja dan waktu cuti untuk personil inti ditentukan dalam Lampiran SSKK.

d. b. Dalam waktu maksimal 15 (lima belas) hari sejak perintah penggantian personil.2 Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .109 alasan yang diajukan dianggap tidak sesuai. Personil dari penyedia yang dianggap tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik atau berkelakuan tidak baik. Penggantian personil penyedia atas perintah PPK a. Jika keterlambatan tersebut sematamata disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian PPK maka PPK dikenakan Ganti Rugi atau memberikan Kompensasi. PPK dapat dibantu Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak. harus sudah menerima personil pengganti dari penyedia. 26. Keterlambat an Pelaksanaa n Pekerjaan 26. Dalam rangka penilaian usulan penggantian personil dan/atau peralatan. harus segera dilakukan perintah penggantian personil kepada penyedia dengan kualifikasi keahlian personil yang sama atau lebih tinggi. 26.1 Jika pekerjaan tidak selesai pada Tanggal Penyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar atau karena kesalahan atau kelalaian penyedia maka PPK dapat menghentikan Kontrak dan menangguhkan pemenuhan hak-hak penyedia atau menangguhkan pembayaran. untuk mengajukan permohonan penggantian personil. penyedia diwajibkan melampirkan riwayat hidup/pengalaman kerja personil yang diusulkan dan disertai alasan penggantian personil yang bersangkutan. e.

apabila bagian pekerjaan belum diterima oleh PPK. sedangkan ganti rugi merupakan sanksi finansial yang dikenakan kepada PPK. serta hasil pekerjaan tersebut telah diterima oleh PPK. dapat diberikan kepada 27. atau dapat diberikan kompensasi sesuai ketentuan dalam SSKK. Besarnya denda kepada penyedia atas keterlambatan penyelesaian pekerjaan adalah: a. apabila kontrak terdiri atas bagian pekerjaan yang dapat dinilai terpisah dan bukan merupakan kesatuan sistem.3 Penghentian Kontrak atau Ganti Rugi atau Kompensasi tidak dilakukan jika Tanggal Penyelesaian disepakati oleh Para Pihak untuk diperpanjang. 1/1000 (satu perseribu) dari sisa biaya bagian kontrak yang belum selesai dikerjakan. berdasarkan tingkat suku bunga yang berlaku pada saat itu menurut ketetapan Bank Indonesia.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam Pasal ini adalah tanggal penyerahan setiap hasil kerja dan tanggal penyelesaian semua pekerjaan dengan penyerahan laporan akhir sebagaimana ditetapkan dalam SPMK.1 Denda merupakan sanksi finansial yang dikenakan kepada penyedia. Besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPK atas keterlambatan pembayaran adalah sebesar bunga dari nilai tagihan yang terlambat dibayar. b. karena terjadinya cidera janji/wanprestasi yang tercantum dalam Kontrak.2 27.110 26. 1/1000 (satu perseribu) dari biaya kontrak. 27. 26. Denda dan Ganti Rugi 27.3 27.4 Kompensasi Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Keadaan Kahar 28. dapat dibuktikan kerugian nyata akibat peristiwa kompensasi. penyedia belum bisa masuk ke lokasi sebagaimana yang diperjanjikan dalam kontrak. keterlambatan penerbitan SPP. ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. f. g. e.111 penyedia dalam hal sebagai berikut : a. b. PPK tidak memberikan gambargambar. PPK menginstruksikan kepada pihak penyedia untuk melakukan pengujian tambahan yang setelah dilaksanakan pengujian ternyata tidak diketemukan kerusakan/ kegagalan/penyimpangan. perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan hanya dapat diberikan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. Keadaan Kahar adalah suatu keadaan yang terjadi diluar kehendak para pihak Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 28. PPK memodifikasi atau mengubah jadwal yang dapat mempengaruhi pekerjaan penyedia. jika kompensasi mengakibatkan pengeluaran tambahan atau keterlambatan penyelesaian pekerjaan maka PPK berkewajiban untuk membayar ganti rugi dan/atau memberikan perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan. 27. i. h. kompensasi lain yang dirinci dalam syarat khusus kontrak. dapat dibuktikan kerugian nyata akibat peristiwa kompensasi.5 Tata cara pembayaran denda dan/atau ganti rugi diatur dalam SSKK. c. d.1 . spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan.

penyedia memberitahukan tentang terjadinya Keadaan Kahar kepada PPK secara tertulis dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kalender sejak terjadinya Keadaan Kahar. para pihak dapat melakukan kesepakatan. dan/atau f. gangguan industri lainnya sebagaimana dinyatakan melalui keputusan bersama Menteri Keuangan dan menteri teknis terkait. 28. d. epidemi dan wabah penyakit. bencana non alam. yang dituangkan dalam perubahan Kontrak. kebakaran. dengan menyertakan salinan pernyataan Keadaan Kahar yang dikeluarkan oleh pihak/instansi yang berwenang sesuai ketentuan peraturan perundangundangan. kekeringan. 28. sehingga kewajiban yang ditentukan dalam Kontrak menjadi tidak dapat dipenuhi. e.5 Keterlambatan pelaksanaan pekerjaan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Setelah pemberitahuan tertulis tentang terjadinya Keadaan Kahar. banjir. Yang digolongkan Keadaan Kahar adalah: a. pemogokan. b. bencana alam. bencana sosial. c.112 dan tidak dapat diperkirakan sebelumnya.3 Dalam hal terjadi Keadaan Kahar. dan teror. antara lain konflik sosial antar kelompok atau antar komunitas masyarakat. gunung meletus. 28. antara lain berupa gempa bumi. tsunami. antara lain berupa gagal teknologi. dan tanah longsor.2 Tidak termasuk Keadaan Kahar adalah hal-hal merugikan yang disebabkan oleh perbuatan atau kelalaian para pihak.4 28. angin topan.

PPK bersama penyedia melakukan pembahasan dan penilaian terhadap laporan dan dokumen yang diserahkan oleh penyedia. gambar. dan dokumen-dokumen lain serta piranti lunak yang dipersiapkan oleh penyedia berdasarkan kontrak ini dan menjadi hak milik PPK. dan membuat berita acara serah terima laporan hasil perbaikan. 29.1 Penyedia wajib menyerahkan laporan dan dokumen sesuai dengan ketentuan yang telah diatur dalam SSKK. 29. Laporan Hasil Pekerjaan 29. spesifikasi.2 29.3 PPK dan penyedia membuat berita acara hasil pembahasan dan penilaian laporan. desain. 29. 29.5 PPK menerima kembali penyerahan laporan yang telah diperbaiki oleh penyedia (bila ada).4 Jika terdapat kekurangan-kekurangan maka penyedia harus memperbaiki dan menyelesaikan kekurangan-kekurangan sesuai yang diinstruksikan oleh PPK dan menyerahkan laporan hasil perbaikan kepada PPK. laporan. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .113 akibat keadaan kahar yang dilaporkan paling lambat 14 (empat belas) hari kalender sejak terjadinya keadaan kahar. tidak dikenakan sanksi.7 Menyerahkan semua rancangan. 29. 29. Atas penerimaan laporan dan dokumen tersebut dibuatkan tanda terima.6 Laporan Akhir dibuat dalam bentuk cetakan (hardcopy) dan/atau file (softcopy).

Dalam hal Kontrak dihentikan. PPK dengan pemberitahuan tertulis kepada penyedia dapat memerintahkan penghentian Kontrak jika penyedia gagal untuk melaksanakan kewajibankewajibannya dalam Kontrak ini. 30. Pemberitahuan tertulis tersebut harus memuat: 1) alasan penghentian Kontrak.9 Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinan tiap dokumen dan piranti lunak tersebut setelah mendapatkan persetujuan PPK. dan 2) persyaratan kepada penyedia Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Untuk tujuan ini PA berhak untuk mendapatkan penggantian biaya atas pengembangan piranti lunak tersebut. b. 29.8 Penyedia paling lambat pada waktu pemutusan atau akhir masa kontrak berkewajiban untuk menyerahkan semua dokumen tersebut beserta daftar rinciannya kepada PPK. c. 29. Penghentian Kontrak dapat dilakukan karena pekerjaan sudah selesai atau terjadi Keadaan Kahar.114 29. maka PPK wajib membayar kepada penyedia sesuai dengan prestasi pekerjaan yang telah dicapai.11 Pembatasan (jika ada) mengenai penggunaan dokumen dan piranti lunak tersebut di atas di kemudian hari diatur dalam SSKK.1 Penghentian Kontrak : a. Penghentia n dan Pemutusan Kontrak 30. 29.10Jika dikemudian hari penyedia dan pihak ketiga akan melakukan pengembangan terhadap piranti lunak tersebut dan untuk itu diperlukan lisensi maka penyedia harus mendapatkan persetujuan lebih dahulu dari PA.

dan/atau 7) pengaduan tentang penyimpangan prosedur. 5) denda keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibat kesalahan penyedia sudah melampaui 5% (lima perseratus) dari nilai Kontrak. PPK dapat memutuskan Kontrak ini melalui pemberitahuan tertulis kepada penyedia setelah terjadinya hal-hal sebagai berikut: 1) penyedia lalai/cidera janji dalam melaksanakan kewajibannya. 6) penyedia terbukti melakukan KKN. Oleh PPK : Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. penyedia tidak dapat melaksanakan bagian pokok pekerjaan Jasa Konsultansi ini selama sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) hari kalender. kecurangan dan/atau pemalsuan dalam proses Pengadaan yang diputuskan oleh instansi yang berwenang. 4) karena Keadaan Kahar. dugaan KKN dan/atau pelanggararan persaingan usaha yang sehat dalam pelaksanaan pengadaan dinyatakan benar oleh instansi Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .115 untuk memenuhi kewajibankewajibannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelah pemberitahuan diterima.2 Pemutusan Kontrak : a. 3) penyedia berada dalam keadaan pailit. 30. 2) penyedia tidak memperbaiki kelalaiannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelah diberitahu atau dalam jangka waktu lain yang disetujui secara tertulis oleh PPK.

c. maka PPK dikenakan sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan. 2) penyedia membayar denda. melakukan KKN dan/atau pelanggararan persaingan usaha yang sehat dalam pelaksanaan pengadaan. Dalam hal pemutusan kontrak dilakukan karena PPK terlibat penyimpangan prosedur.116 yang berwenang. dan/atau 3) penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitam. maka PPK berkewajiban untuk melakukan pembayaran sebagai berikut : 1) pembayaran prestasi pekerjaan sampai dengan tanggal berlakunya pemutusan Kontrak. maka: 1) sisa Uang Muka harus dilunasi oleh penyedia atau Jaminan Uang Muka dicairkan. Pada saat Kontrak diputuskan. Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukan karena kesalahan penyedia. 2) biaya langsung personil (termasuk biaya demobilisasi) yang Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . e. Oleh penyedia : Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. penyedia dapat memutuskan Kontrak ini melalui pemberitahuan tertulis kepada PPK setelah terjadinya hal-hal sebagai berikut: 1) PPK tidak menerbitkan SPP untuk pembayaran tagihan angsuran sesuai dengan yang disepakati sebagaimana tercantum dalam SSKK. penyedia tidak dapat melaksanakan bagian pokok pekerjaan Jasa Konsultansi ini selama sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) hari kalender. atau 2) karena Keadaan Kahar. b. d.

32.1 PPK melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telah diselesaikan oleh penyedia. A.3 membayar pekerjaan sesuai dengan harga yang tercantum dalam kontrak yang telah ditetapkan kepada penyedia.2 Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan. 31.HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK 32. setelah seluruh pekerjaan diselesaikan.4 memberikan fasilitas berupa sarana dan prasarana yang dibutuhkan oleh pihak penyedia untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan kontrak. 31.5 .2 meminta laporan-laporan secara periodik mengenai pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh pihak penyedia. 31.3 PPK menerima penyerahan pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakan dan diterima oleh dari Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. 32.4 Membuat berita acara serah terima laporan akhir. ketentuan peralatan dan bahan yang Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 32. Penyelesaia n Pekerjaan 31. 31. penyedia wajib menyelesaikannya. 32.117 dikeluarkan oleh penyedia sehubungan dengan pemutusan Kontrak. PPK menugaskan Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. Apabila terdapat kekurangankekurangan.1 mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia. Hak dan Kewajiban PPK 32.

2 berhak meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuk sarana dan prasarana dari pihak PPK untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan kontrak.8 melaksanakan perjanjian dan kewajibankewajiban yang dibebankan kepadanya dengan penuh tanggung-jawab. Pada saat berakhirnya kontrak. 33. 33.6 menyerahkan hasil pekerjaan sesuai dengan jadwal penyerahan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam kontrak. 33. 33. 33.4 melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam kontrak. efisien dan ekonomis serta memenuhi kriteria teknik profesional Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .5 memberikan keterangan-keterangan yang diperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaan yang dilakukan pihak PPK. akibat kegiatan penyedia.7 penyedia harus mengambil langkahlangkah yang memadai untuk melindungi lingkungan tempat kerja dan membatasi perusakan dan gangguan kepada masyarakat maupun miliknya. Penyedia harus menyerahkan peralatan dan bahan sisa sesuai dengan instruksi PPK. ketekunan. Hak dan Kewajiban Penyedia 33.118 disediakan oleh PPK untuk kebutuhan pelaksanaan pekerjaan oleh penyedia. 33. 33.1 menerima pembayaran untuk pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan harga yang telah ditentukan dalam kontrak. 33.3 melaporkan pelaksanaan pekerjaan secara periodik kepada pihak PPK.

119

dan melindungi secara efektif peralatanperalatan, mesin, material yang berkaitan dengan pekerjaan dalam kontrak;
33.9

melaksanakan jasa konsultansi sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia. PPK secara tertulis akan memberitahukan kepada penyedia mengenai kebiasaan-kebiasaan setempat; penyedia tidak akan menerima keuntungan untuk mereka sendiri dari komisi usaha (trade commision), rabat (discount) atau pembayaranpembayaran lain yang berhubungan dengan kegiatan pelaksanaan jasa konsultansi; penyedia setuju bahwa selama pelaksanaan kontrak, penyedia dinyatakan tidak berwenang untuk melaksanakan jasa konsultansi maupun mengadakan barang yang tidak sesuai dengan kontrak; penyedia dilarang baik secara langsung atau tidak langsung melakukan kegiatan yang akan menimbulkan pertentangan kepentingan (conflict of interest) dengan kegiatan yang merupakan tugas penyedia; tanggungjawab penyedia adalah ketentuan mengenai hal-hal pertanggung-jawaban penyedia sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia; pemeriksaan keuangan adalah ketentuan mengenai kewajiban penyedia untuk merinci setiap biayabiaya yang berhubungan dengan
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

33.10

33.11

33.12

33.13

33.14

120

pelaksanaan perjanjian, sehingga dapat dilakukan pemeriksaan keuangan. Selain itu, dengan sepengetahuan penyedia atau kuasanya, PPK dapat memeriksa dan menggandakan dokumen pengeluaran yang telah diaudit sampai 1 (satu) tahun setelah berakhirnya kontrak;
33.15

ketentuan mengenai tindakan yang perlu mendapat persetujuan PPK meliputi: a. memobilisasi personil yang terdapat dalam daftar; b. membuat subkontrak dengan pengaturan: (i) cara seleksi, waktu, dan kualifikasi dari subkonsultan harus mendapat persetujuan tertulis sebelum pelaksanaan, (ii) Penyedia bertanggung-jawab penuh terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh subkonsultan dan personilnya. ketentuan mengenai dokumendokumen yang disiapkan oleh penyedia dan menjadi hak milik PPK: mengatur bahwa semua rancangan, gambargambar, spesifikasi, disain, laporan dan dokumen-dokumen lain serta software yang disiapkan oleh penyedia jasa menjadi hak milik PPK. Penyedia, segera setelah pekerjaan selesai atau berakhirnya kontrak harus menyerahkan seluruh dokumen dan data pendukung lainnya kepada PPK. Penyedia dapat menyimpan salinan dari dokumen-dokumen tersebut. Kewenangan anggota penyedia adalah ketentuan yang mengatur mengenai apabila penyedia adalah sebuah joint venture yang beranggotakan lebih dari satu penyedia, anggota joint venture
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

33.16

33.17

121

tersebut memberi kuasa kepada salah satu anggota joint venture untuk bertindak dan mewakili hak-hak dan kewajiban anggota penyedia lainnya terhadap PPK. 34.Asuransi Pihak penyedia mengasuransikan : 34.1 semua barang dan peralatan yang mempunyai resiko tinggi terjadi kecelakaan, pelaksanaan pekerjaan, serta pekerja-pekerja untuk pelaksanaan pekerjaan kontrak atas segala resiko yaitu kecelakaan, kerusakan-kerusakan, kehilangan, serta resiko lain yang tidak dapat diduga; 34.2 pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempat kerjanya; 34.3 hal-hal lain yang ditentukan berkaitan dengan asuransi.
34.4

Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalam penawaran dan termasuk dalam nilai kontrak. Apabila penyedia yang ditunjuk adalah Penyedia Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, maka pekerjaan harus dilaksanakan sendiri oleh penyedia yang ditunjuk dan dilarang diserahkan atau disubkontrakkan kepada pihak lain. Apabila penyedia yang terpilih adalah penyedia bukan Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, maka: a. wajib bekerja sama dengan penyedia Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, antara lain dengan mensubkontrakkan sebagian pekerjaannya; b. dalam melaksanakan kewajiban di atas, penyedia terpilih tetap bertanggung-jawab penuh atas
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

35. Usaha
Mikro, Usaha Kecil, dan Koperasi Kecil

35.1

35.2

Masing-masing Pihak dalam Kontrak berkewajiban untuk bertindak dengan itikad baik sehubungan dengan hak-hak Pihak lain. kerjasama tersebut hanya untuk sebagian pekerjaan yang bukan pekerjaan utama.KEWAJARAN DAN ITIKAD BAIK 36.3 apabila ketentuan tersebut di atas dilanggar. maka diupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi keadaan tersebut. Itikad Baik 36. dan d. bentuk 35. 36.3 37. Jika selama kontrak. salah satu pihak merasa dirugikan.1 Para pihak bertindak berdasarkan asas saling percaya yang disesuaikan dengan hak-hak yang terdapat dalam kontrak.122 keseluruhan pekerjaan tersebut. membuat laporan periodik mengenai pelaksanaan ketetapan di atas. Para pihak setuju untuk melaksanakan perjanjian dengan jujur tanpa menonjolkan kepentingan masingmasing pihak.2 36. B.Pelaksanaa n Kontrak Jika dalam pelaksanaan Kontrak ditemukan kesulitan yang menghambat pemenuhan tujuan Kontrak maka masing-masing Pihak berkewajiban untuk tetap berupaya bertindak wajar di antara mereka tanpa merugikan kepentingan satu sama lain. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . c. dan mengambil semua langkah yang diperlukan untuk memastikan terpenuhinya tujuan Kontrak ini. maka penyedia dikenakan sanksi yang ditetapkan dalam Peraturan Presiden ini. Jika Pihak yang satu menganggap pelaksanaan Kontrak tidak wajar dan adil maka kedua belah Pihak harus megupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi situasi tersebut.

pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.1 Para Pihak berkewajiban untuk berupaya sungguh-sungguh menyelesaikan secara damai semua perselisihan yang timbul dari atau berhubungan dengan Kontrak ini atau interpretasinya selama atau setelah pelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi ini. Perdamaian 38.PENYELESAIAN PERSELISIHAN 38.3 Lembaga Pemutus Sengketa Dalam hal penyelesaian perselisihan melalui perdamaian tidak tercapai. arbitrase. alternatif penyelesaian sengketa. pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. atau c. b. Penyelesaian secara damai dapat dilakukan melalui musyawarah untuk mufakat secara langsung antara Para Pihak atau melalui perantaraan pihak ketiga yang disepakati oleh Para Pihak dalam bentuk antara lain mediasi atau konsiliasi. a. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . alternatif penyelesaian sengketa. arbitrase. 38. atau c.123 C.2 38. maka penyelesaian perselisihan tersebut dapat dilakukan melalui. b. 39. maka penyelesaian perselisihan tersebut dapat dilakukan melalui: a.Lembaga Pemutus Sengketa Dalam hal penyelesaian perselisihan melalui perdamaian tidak tercapai.

Kerja __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ PPK: Wakil Sah Para Pihak Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut: Untuk PPK : __________ __________ berlaku terhitung sejak: Untuk Penyedia : C. Koresponde nsi Alamat Para Pihak sebagai berikut: Satuan Nama: Alamat: Telepon: Faksimili: e-mail: Penyedia: Nama: Alamat: Telepon: Faksimili: e-mail: B.124 LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK) A. Jangka waktu penyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi ini adalah selama: ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun Tindakan Tindakan lain oleh penyedia yang penyedia memerlukan persetujuan PPK adalah: yang __________ [sebutkan secara jelas] mensyaratka n persetujuan PPK Pelaporan Penyedia berkewajiban untuk menyampaikan laporan-laporan berikut secara periodik Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) F. Tanggal Berlaku Kontrak Kontrak mulai __________ D. Waktu Penyelesaia n Pekerjaan E. .

[jika ”YA”] Uang muka diberikan sebesar __% (__________ persen) dari nilai Kontrak [untuk kontrak tahun jamak diubah : “Kontrak tahun pertama” atau “total nilai Kontrak”] I. Tanggung Jawab Profesi Peralatan. 2.125 selama Masa Kontrak: __________________ [uraikan secara rinci jenis laporan dan waktu penyerahan laporan dihitung sejak ditandatanganinya kontrak] Serah Terima Laporan Akhir H. M. Personil dan Fasilitas Sumber Dana Pembayaran Uang Muka J. L. Pembatasan Penggunaan Dokumen G. 2. Material. Pembayaran berdasarkan cara tersebut di atas dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: _______________[uraikan bila pembayaran dilakukan secara bulanan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . K. Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengan cara:_____[bulanan/termin/sekaligus]. Pembayaran Prestasi Pekerjaan 1. Untuk pekerjaan Jasa Konsultansi ini dapat diberikan uang muka (YA/TIDAK). Ketentuan serah terima Laporan Akhir berlaku untuk penyerahan setiap hasil kerja Jasa Konsultansi: (YA/TIDAK) Penyedia diperbolehkan menggunakan salinan dokumen dan piranti lunak yang dihasilkan dari pekerjaan Jasa Konsultansi ini dengan pembatasan sebagai berikut: __________________ [untuk konsultan perencana konstruksi] Umur konstruksi bangunan direncanakan : __ (__________) tahun PPK akan memberikan peralatan/material/personil/fasilitas berupa : ______________ [sebutkan dan uraikan. apabila ada] Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari _______________________________ 1.

Batas akhir waktu penerbitan SPP Batas akhir waktu yang disepakati untuk penerbitan SPP oleh PPK untuk pembayaran tagihan angsuran adalah __ (__________) hari kalender terhitung sejak tagihan dan kelengkapan dokumen penunjang yang tidak diperselisihkan diterima oleh PPK. Dokumen utama yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran prestasi pekerjaan :_________________ [sebutkan dan uraikan secara lengkap]. Penyesuaian Biaya Untuk penyesuaian biaya digunakan indeks yang dikeluarkan oleh _____________ [BPS/Instansi Teknis Lainnya] Perhitungan Penyesuaian Harga dilakukan dengan ketentuan : _______________________________ Q. Dokumen yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran P. Kompensasi Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .126 atau termin] 3. Mata uang pembayaran : _____________[untuk pengadaan yang sumber dananya PHLN] N. Dokumen penunjang yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran prestasi pekerjaan:___________________________[se butkan dan uraikan secara lengkap] O. 2. ________________________________ denda hari (satu [harga denda hari (satu [harga R. Untuk pekerjaan ini besar keterlambatan untuk setiap keterlambatan adalah 1/1000 perseribu) dari _______________ kontrak/harga bagian kontrak]. Pembayaran Denda S. 1. Pembayaran Denda Untuk pekerjaan ini besar keterlambatan untuk setiap keterlambatan adalah 1/1000 perseribu) dari _______________ kontrak/harga bagian kontrak].

Masing-masing Pihak harus menunjuk seorang arbitrator dan kedua arbitrator yang ditunjuk oleh Para Pihak akan memilih arbitrator ketiga yang akan bertindak sebagai pimpinan arbitrator. akan diselesaikan dan diputus oleh Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI) menurut peraturan-peraturan administrasi dan peraturan-peraturan prosedur arbitrase BANI. yang keputusannya mengikat kedua belah pihak yang bersengketa sebagai keputusan tingkat pertama dan terakhir.”] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Penyelesaia n Perselisihan Jika perselisihan Para Pihak mengenai pelaksanaan Kontrak tidak dapat diselesaikan secara damai maka Para Pihak menetapkan lembaga penyelesaian perselisihan tersebut di bawah sebagai Pemutus Sengketa: [Pengadilan Republik Indonesia yang berkompeten/Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI)] [Jika BANI yang dipilih sebagai Lembaga Pemutus Sengketa maka cantumkan klausul arbitrase berikut tepat di bawah pilihan yang dibuat di atas: “Semua sengketa yang timbul dari Kontrak ini. Para Pihak setuju bahwa jumlah arbitrator adalah 3 (tiga) orang.127 T.

dan jumlah orang bulan. uraian detil tanggung jawab kerja.128 LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI. Cantumkan juga waktu kerja (termasuk jam kerja) dan cuti] 2 – PERALATAN KHUSUS [cantumkan jenis peralatan khusus yang disyaratkan untuk pelaksanaan pekerjaan] 3 – SUBPENYEDIA [cantumkan nama Subpenyedia (jika ada) berikut uraian personilnya seperti uraian personil penyedia di atas] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . SUBPENYEDIA DAN PERALATAN 1 – PERSONAL INTI PENYEDIA JASA KONSULTANSI [cantumkan nama. minimum kualifikasi.

Selanjutnya kami menunjuk Saudara untuk melaksanakan pekerjaan ______________________________. dan meminta Saudara untuk menandatangani Surat Perjanjian paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah dikeluarkannya SPPBJ ini sesuai dengan ketentuan dalam Dokumen Pemilihan. BENTUK DOKUMEN LAINNYA LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ) CONTOH [kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] Nomor : __________ __________ 20__ Lampiran : __________ Kepada Yth. Kegagalan Saudara untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkan evaluasi terhadap penawaran Saudara akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan. telah ditetapkan sebagai pemenang oleh Pokja ____________ ULP ____________.129 BAB VII. ____________ di __________ Perihal : Penunjukan Penyedia Barang/Jasa untuk pelaksanaan pekerjaan ___________________________________________________ Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudara nomor ____________ tanggal _____________ perihal _____________________ dengan nilai penawaran setelah dilakukan klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya oleh Pokja ____________ ULP ____________ sebesar Rp__________ (_____________________) termasuk PPN. Proyek/Satuan Kerja __________ Pejabat Pembuat Komitmen __________. __ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

__________ .130 [tanda tangan] [nama lengkap] [jabatan] NIP.

5. Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi dan 4. Waktu penyelesaian: selama ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun [pilih salah satu] dan pekerjaan harus sudah selesai pada tanggal __________ Hasil Pekerjaan: __________ Sanksi: Terhadap keterlambatan penyerahan hasil kerja dan laporan akhir. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuan Kontrak. bersama ini memerintahkan: __________[nama penyedia] __________[alamat penyedia] yang dalam hal ini diwakili oleh: __________ selanjutnya disebut sebagai Penyedia Jasa Konsultansi. untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan memperhatikan ketentuan-ketentuan sebagai berikut: 1. 6. . berdasarkan Surat Perjanjian __________ nomor __________ tanggal __________. 2. 3. dengan Macam pekerjaan: __________.131 LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA CONTOH [kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] SURAT PERINTAH MULAI KERJA Nomor: __________ Paket Pekerjaan: __________ Yang bertanda tangan di bawah ini: __________[nama Pejabat Pembuat Komitmen] __________[jabatan Pejabat Pembuat Komitmen] __________[alamat proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] selanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komitmen. Tanggal mulai kerja: __________.

__________.132 pembayaran kepada penyedia dapat dihentikan sesuai dengan ketentuan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak. __ __________ 20__ Untuk dan atas nama __________ Pejabat Pembuat Komitmen [tanda tangan] [nama lengkap] [jabatan] NIP: __________ Menerima dan menyetujui: Untuk dan atas nama __________[nama penyedia] [tanda tangan] [nama lengkap wakil sah badan usaha] [jabatan] .

____________________ Yang bertanda tangan dibawah ini _________________________________ dalam jabatan selaku _____________________________________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________ [nama bank] berkedudukan di _________________________________________ [alamat] untuk selanjutnya disebut : PENJAMIN dengan ini menyatakan akan membayar kepada: Nama : _____________________________[Pokja ULP] Alamat :______________________________________________________ selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINAN sejumlah uang Rp ___________________________________________ (terbilang _________________________________________________________________) dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Sanggahan Banding atas pekerjaan ____________________ berdasarkan Dokumen Pemilihan No. apabila: Nama : _____________________________ [penyedia Jasa Konsultansi] Alamat : ______________________________________________________ .133 LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING CONTOH [Kop Bank Penerbit Jaminan] GARANSI BANK sebagai JAMINAN SANGGAHAN BANDING No. ______________ tanggal ____________.

masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Pengadilan Negeri ________. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Sanggahan Banding ini. Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis oleh Penerima Jaminan dengan melampirkan Surat Jawaban Sanggahan Banding dari [Menteri / Pimpinan Lembaga / Kepala Daerah / Institusi] _______________________.134 selanjutnya disebut : YANG DIJAMIN ternyata sampai batas waktu yang ditentukan. sanggahan banding yang diajukan oleh YANG DIJAMIN dinyatakan tidak benar. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutang Yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. namun tidak melebihi tanggal batas waktu berlakunya Garansi Bank ini. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat Jawaban Sanggahan Banding dari [Menteri / Pimpinan Lembaga / Kepala Daerah / Institusi] ___________________________________ mengenai pernyataan kesalahan tuntutan Sanggahan Banding yang diajukan oleh Yang Dijamin. Dikeluarkan di ____________ Pada tanggal : ___________ : . 5. 3. 4. 6. Berlaku selama ______ (____________) hari kalender. dari tanggal ________________ s/d ________________ 2. paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagai Jaminan Sanggahan Banding sebagaimana tercantum dalam butir 1.

135 [Bank] Materai Rp 6. Penerima Jaminan disarankan untuk mengkonfirmasi Jaminan ini ke Bank ________ [bank] .000._________________ [Nama dan Jabatan] Untuk keyakinan.

apabila : Nama : _____________________________ [penyedia Jasa Konsultansi] Alamat : ______________________________________________________ selanjutnya disebut : YANG DIJAMIN ternyata sampai batas waktu yang ditentukan. ____________________ CONTOH Yang bertanda tangan dibawah ini _________________________________ dalam jabatan selaku _____________________________________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________ [nama bank] berkedudukan di _________________________________________ [alamat] untuk selanjutnya disebut : PENJAMIN dengan ini menyatakan akan membayar kepada: Nama : _____________________________[Pejabat Pembuat Komitmen] Alamat :______________________________________________________ selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINAN sejumlah uang Rp ___________________________________________ (terbilang _____________________________________________________________) dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Uang Muka atas pekerjaan ____________________ berdasarkan Kontrak No.136 LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA [Kop Bank Penerbit Jaminan] GARANSI BANK sebagai JAMINAN UANG MUKA No. ______________ tanggal ____________. Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut: . namun tidak melebihi tanggal batas waktu berlakunya Garansi Bank ini. sebagaimana ditentukan dalam Dokumen Kontrak yang diikuti oleh Yang Dijamin. YANG DIJAMIN lalai/ tidak memenuhi kewajibannya dalam melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMA JAMINAN atas uang muka yang diterimanya.

Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutangn yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. ______________________ s/d __________________________ Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan melampirkan Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan. masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Pengadilan Negeri ________. Penerima Jaminan disarankan untuk mengkonfirmasi Jaminan ini ke Bank ________ [bank] . dari tanggal 2. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain. Dikeluarkan di ____________ Pada tanggal : ___________ [Bank] Materai Rp 6. Berlaku selama ______ (____________) hari kalender. paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagai Jaminan Bank sebagaimana tercantum dalam butir 1.____________ [Nama dan Jabatan] : Untuk keyakinan. 4. 5. 3.000. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Uang Muka ini. 6. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan mengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamin cidera janji/lalai/tidak memenuhi kewajibannya.137 1.

4. ________________ tanggal ______________dari PENERIMA JAMINAN. selanjutnya disebut PENERIMA JAMINAN atas uang sejumlah Rp ________________(terbilang_____________________________) yang harus dibayarkan kepada PENERIMA JAMINAN. bahwa kami: _________________________ [nama dan alamat penyedia] sebagai Penyedia Jasa Konsultansi. Maka kami. TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diri untuk melakukan pembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik dan benar bilamana TERJAMIN tidak memenuhi kewajiban dalam melaksanakan pekerjaan _______________ sebagaimana ditetapkan berdasarkan Kontrak No. dan _________________________ [nama dan alamat perusahaan penjaminan] sebagai Penjamin. Nilai : CONTOH Dengan ini dinyatakan.138 [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan] JAMINAN UANG MUKA Nomor Jaminan : __________________ Rp__________________ 1. bertanggung jawab dan dengan tegas terikat pada _________________________ [nama dan alamat PPK] sebagai Pemilik. selanjutnya disebut sebagai PENJAMIN. Surat Jaminan ini berlaku selama ____ (____________) hari kalender dan efektif mulai dari tanggal ___________ sampai dengan tanggal__________. 3. selanjutnya disebut TERJAMIN. . Jaminan ini berlaku apabila : 2.

Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembali bahwa PENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya harta benda pihak yang dijamin lebih dahulu disita dan dijual guna dapat melunasi hutangnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 KUH Perdata. 6.000. PENJAMIN akan membayar kepada PENERIMA JAMINAN Uang Muka atau Sisa Uang Muka yang belum dikembalikan oleh TERJAMIN dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan secara tertulis dari PENERIMA JAMINAN berdasarkan Keputusan PENERIMA JAMINAN mengenai pengenaan sanksi akibat TERJAMIN cidera janji. 7. 5. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harus sudah diajukan selambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sesudah berakhirnya masa berlaku Jaminan ini. Penerima Jaminan disarankan untuk mengkonfirmasi Jaminan ini ke ________ [penerbit jaminan] . Dikeluarkan di _______________ Pada tanggal ________________ TERJAMIN PENJAMIN Materai Rp 6._____________________ [Nama & Jabatan] _____________________ [Nama & Jabatan] Untuk keyakinan.139 TERJAMIN lalai/tidak memenuhi kewajibannya atau melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMA JAMINAN senilai Uang Muka dimaksud yang wajib dibayar menurut Kontrak tersebut.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->