Republik Indonesia

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik

Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha
- dengan Prakualifikasi Untuk Seleksi Umum, dan Seleksi Sederhana

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

DOKUMEN KUALIFIKASI
Nomor : __________ Tanggal : __________ untuk Pengadaan __________
Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan: __________

__________ [K/L/D/I] Tahun Anggaran : __________

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

i

DAFTAR ISI
BAB I. UMUM...................................................................1 BAB II. PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI............................3 BAB III. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) .....................3
1.PESERTA KUALIFIKASI .........................................................................................................................3 2.LARANGAN KORUPSI , KOLUSI , DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN...................................................3 3.LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN..............................................................................................4 4.SATU DOKUMEN KUALIFIKASI TIAP PESERTA ..........................................................................................5

B. DOKUMEN KUALIFIKASI...............................................5
5.ISI DOKUMEN KUALIFIKASI...................................................................................................................5 6.BAHASA DOKUMEN KUALIFIKASI..........................................................................................................5 7.BENTUK DOKUMEN KUALIFIKASI...........................................................................................................5

D. PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI ..........................6
8.PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI......................................................................................................6 9.DOKUMEN KUALIFIKASI TERLAMBAT......................................................................................................6

E. EVALUASI KUALIFIKASI...............................................6
10.KERAHASIAAN PROSES........................................................................................................................6 11.EVALUASI KUALIFIKASI.......................................................................................................................6 12.PEMBUKTIAN KUALIFIKASI..................................................................................................................7

F. HASIL KUALIFIKASI.....................................................7
13.PENETAPAN HASIL KUALIFIKASI...........................................................................................................7 14.PENGUMUMAN HASIL KUALIFIKASI.......................................................................................................8 15.SANGGAHAN......................................................................................................................................8 16.KUALIFIKASI ULANG..........................................................................................................................9 17.UNDANGAN KEPADA PESERTA KUALIFIKASI YANG LULUS........................................................................9

BAB IV. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK).......................10 BAB V. PAKTA INTEGRITAS ............................................13 BAB VI. FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI.............................14 BAB VII. PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI .................................................................20 BAB VIII. TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI...................21 BAB I. UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN. . .1 BAB II. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)........................2 A. UMUM........................................................................2
1.LINGKUP PEKERJAAN............................................................................................................................3 2.SUMBER DANA....................................................................................................................................3 3.PESERTA PEMILIHAN.............................................................................................................................3 4.LARANGAN KORUPSI , KOLUSI , DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN...................................................3 5.LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN .............................................................................................4

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

........6 10.............8 14..........................................................PENUNJUKAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI ....................SATU PENAWARAN TIAP PESERTA .....................................................MATA UANG PENAWARAN DAN CARA PEMBAYARAN..PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS.........................................................6 9.............................................................................................................................................................................................. DOKUMEN PEMILIHAN.................... PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN................................. PENYIAPAN PENAWARAN................................12 23...11 19...............38 34.........................................................7 11.37 33......................8 15...........................................................................10 D............................................PENYAMPULAN DAN PENANDAAN FILE PENAWARAN.........................9 16........................................... PENUNJUKAN PEMENANG SELEKSI.........................................................................................................................................................10 17.....40 BAB III.............................................................................................................PEMBERIAN PENJELASAN ..................................................4 6...............31 29.......................................................36 31................................................................................................................................................................5 7..........................BAHP DAN KERAHASIAAN PROSES ..............................12 22......... PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN....SANGGAHAN..........................DOKUMEN PENAWARAN......................................................30 28..12 E............................13 24.......................................................30 SANGGAHAN BANDING ...............PERUBAHAN DOKUMEN PEMILIHAN............................BAHASA PENAWARAN........11 21.... KERANGKA ACUAN KERJA (KAK).................................................................................32 30.............................UNDANGAN PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II........................54 BAB V..........................EVALUASI PENAWARAN FILE I................ BENTUK DOKUMEN PENAWARAN...........................................................................43 BAB IV.............................................................................PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II.......ISI DOKUMEN PEMILIHAN.....................................................PENAWARAN TERLAMBAT.............................................PEMBUKAAN PENAWARAN FILE I.............................................................5 B...............................BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAWARAN.........HARGA PENAWARAN............ii PENDAYAGUNAAN PRODUKSI DALAM NEGERI ...................................7 12.7 C........24 F...........................................................................................................................11 20................................................................58 LAMPIRAN 1 B (FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS.........................................MASA BERLAKU PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN......................................................................................................KLARIFIKASI DAN/ATAU NEGOSIASI.......................SELEKSI GAGAL ..........PENANDATANGANAN KONTRAK .................................................30 27......................................33 G..........................................................................................................11 18............................PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN............................................................................................................................................23 25.........................PENGUMUMAN PEMENANG [HANYA UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DAN BIAYA]...23 26................................................................5 8....................................BATAS AKHIR WAKTU PEMASUKAN PENAWARAN.......................................................................60 BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR 61 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ........................... LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)............................... DAN EVALUASI PENAWARAN FILE II [UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DIBERI NOMOR URUT 28]...............................................................BAHASA DOKUMEN PEMILIHAN....................... PENETAPAN PEMENANG..............36 32........................................................................................................................................................PERUBAHAN WAKTU.......................UNDANGAN KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA.............7 13...........................58 LAMPIRAN 1 A (FILE I) : SURAT PENAWARAN....................

.........................................................................................................................................................................94 9......................................................................96 16.........110 28................94 11...........................................................93 5................................................................................................................122 37.....................................HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA....................121 35............................................................................................................JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN...................................................................................................................113 30...........................................................................................................124 LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI.....111 29...................................................ASAL JASA KONSULTANSI.........................................................117 33...................................................................................................................................................................................PERSONIL KONSULTAN DAN SUBKONSULTAN...... USAHA KECIL...................................................KEADAAN KAHAR...........................................................................................................................129 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .............................................................ITIKAD BAIK................PERPAJAKAN...................iii BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR ........................................................................................................................ BENTUK DOKUMEN LAINNYA........95 14......................................................MOBILISASI.............................................................................106 25...................................94 8................................................................................................................................123 39....PEMBAYARAN................................... METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA........................................................................ASURANSI...........93 4..........................................................................................................................................................................................................128 BAB VII.........JAMINAN.........................................................................................................................122 38........................................................................................65 BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN.............93 6.....PENGGUNAAN DOKUMEN-DOKIUMEN KONTRAK DAN INFORMASI............................................................HAK ATAS KEKAYAAN INTELEKTUAL................................................................................................................................................................................. BENTUK KONTRAK................................KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PEKERJAAN.......................................................................................PERUBAHAN LINGKUP PEKERJAAN.............................................................................................PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN KONTRAK.......DEFINISI 88 2...............................................................PELAKSANAAN KONTRAK....................................................................................................106 24.....PEMISAHAN..................................................PERUBAHAN KONTRAK................................................................KERJASAMA ANTARA PENYEDIA DENGAN SUB PENYEDIA.........95 12............................................102 21.................... SUBPENYEDIA DAN PERALATAN..........78 1...........123 LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK).........PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN...................69 BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN...........................................................93 7.............................................LEMBAGA PEMUTUS SENGKETA...............USAHA MIKRO...117 32......118 34.....................98 17.109 27..................LAYANAN TAMBAHAN............PERPANJANGAN WAKTU PELAKSANAAN....................KORESPONDENSI................. DAN KOPERASI KECIL.......................................................66 BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN..........................................................................................................................................................................72 BAB VI..............................................HARGA 101 19...................................................93 3.........RAPAT PERSIAPAN PELAKSANAAN KONTRAK...................................PENERAPAN............................68 BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN................................LAPORAN HASIL PEKERJAAN......95 13.67 BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI...............................PENYELESAIAN PEKERJAAN...........................................................................................................................................PERDAMAIAN...................BAHASA DAN HUKUM.......................................................................64 BENTUK URAIAN PENDEKATAN........103 23.........................................................................121 36..............KEUTUHAN KONTRAK..................94 10..........................62 BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK........................98 18...................................96 15................HAK DAN KEWAJIBAN PPK..............................................................................114 31....................71 LAMPIRAN 2 (FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA..........102 20..........................PERUBAHAN PERSONIL...............................................................................................108 26...DENDA DAN GANTI RUGI..............................................................................

................................................................136 [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan]...........................................................133 LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA....................................................................................129 LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA.....................................................................................................................................................131 LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING.......138 TERJAMIN..............................................139 PENJAMIN........................................iv LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)........................................................................139 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ...............

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . . Lembar Data Kualifikasi.Jasa Konsultansi : jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware). 2.HPS : Harga Perkiraan Sendiri.Aplikasi SPSE : Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang di server LPSE yang dapat diakses melalui website LPSE. istilah dan singkatan sebagai berikut : .BAPL : Berita Acara Penjelasan Lanjutan. .1 BAB I.Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP yang berfungsi untuk melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa. Pakta Integritas [Jika Kemitraan/GSO]. . B.LDK : Lembar Data Kualifikasi. Dalam Dokumen Kualifikasi ini dipergunakan pengertian. Petunjuk Pengisian Formulir Isian Kualifikasi. . Umum. Isi Dokumen Kualifikasi meliputi: 1. Pengumuman Prakualifikasi. . . Instruksi Kepada Peserta. Tata Cara Evaluasi Kualifikasi. 3. Kemitraan/Kerj : kerjasama usaha antar penyedia yang a Sama masing-masing pihak mempunyai hak. 4. UMUM A. 5. Dokumen Kualifikasi ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.LPSE : Layanan Pengadaan Secara Elektronik adalah unit kerja K/L/D/I yang dibentuk untuk menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik. 7. C. 6. Operasi(KSO) kewajiban dan tanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjian tertulis.

E. papan pengumuman resmi untuk masyarakat dan Portal Pengadaan Nasional melalui LPSE.2 D. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Pengadaan melalui prakualifikasi ini dibiayai dari sumber pendanaan yang tercantum dalam LDK. Pokja ULP mengumumkan pelaksanaan prakualifikasi melalui alamat website yang tercantum dalam LDK. Prakualifikasi ini terbuka dan dapat diikuti oleh semua peserta yang berbentuk badan usaha. F.

2 BAB II. dengan mengakses aplikasi Sistem Pengadaan Secara Elektronik ( SPSE ) pada alamat website LPSE : [url/alamat website LPSE] Demikian disampaikan untuk menjadi perhatian. Pendaftaran dan Pengambilan Dokumen Kualifikasi: Pengadaan ini dilaksanakan secara elektronik. __________________20__ Pokja ULP Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Persyaratan Peserta Paket pengadaan ini terbuka untuk penyedia yang teregistrasi pada Layanan Pengadaan Secara Elektronik ( LPSE ) dan memenuhi persyaratan [Diisi oleh Pokja ULP berdasarkan ijin usaha. 3. ________. klasifikasi dan kualifikasi yang dibutuhkan]. PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI [kop surat K/L/D/I] PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI Nomor : __________ Pokja ________ ULP pada ________ [K/L/D/I] akan melaksanakan Prakualifikasi untuk paket pekerjaan jasa konsultansi secara elektronik sebagai berikut : 1. CONTOH Paket Pekerjaan Nama paket pekerjaan : __________ Lingkup pekerjaan : __________ Nilai total HPS : Rp __________ (__________) Sumber pendanaan :__________ Tahun Anggaran ____ 2.

4 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

b.1Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut: a. Kolusi. c. b.3 BAB III. 2. seperti digugurkan dari proses kualifikasi. gugatan secara perdata. dan/atau peraturan perundangundangan. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) A. sanksi administratif. dan/atau Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . atau pembatalan kelulusan kualifikasi. dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan 2. c. Umum 1. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP dalam bentuk dan cara apapun. Larangan Korupsi. sehingga mengurangi/menghambat/memperkecil. untuk memenuhi keinginan peserta yang bertentangan dengan Dokumen Kualifikasi.2Peserta yang terbukti melakukan tindakan sebagaimana dimaksud dalam angka 2. Peserta 1. 2.1 di atas dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut: a. meniadakan persaingan yang sehat dan/atau merugikan pihak lain. membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/atau keterangan lain yang tidak benar untuk memenuhi persyaratan dalam Dokumen Kualifikasi. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam. baik dengan perusahaan nasional maupun asing maka peserta harus memiliki perjanjian kerja sama operasi/kemitraan yang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraan tersebut.1 Kualifikasi Dalam hal peserta akan atau sedang melakukan kemitraan. melakukan persekongkolan dengan peserta lain untuk mengatur hasil kualifikasi.

pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang.4 d. kecuali dalam pelaksanaan Kontrak Terima Jadi (turn key contract) dan Kontrak Pengadaan Pekerjaan Terintegrasi. Larangan 3. baik antar peserta.1 di atas adalah keterkaitan hubungan. Oleh karena itu yang n bersangkutan tidak boleh memiliki/melakukan peran ganda atau terafiliasi. 3. 2.2 Peran ganda sebagaimana dimaksud pada angka 3. 3.1Larangan pertentangan kepentingan ditujukan untuk menjamin perilaku dan Pertentanga tindakan tidak mendua dari para pihak n dalam melaksanakan tugas. dilarang merangkap sebagai anggota ULP/Pejabat Pengadaan atau pejabat yang berwenang menentukan pemenang Seleksi. konsultan perencana bertindak sebagai pelaksana pekerjaan atau konsultan pengawas pekerjaan yang direncanakannya. c. b. pengurus koperasi pegawai dalam suatu K/L/D/I atau anak perusahaan pada BUMN/BUMD yang mengikuti Pengadaan Barang/Jasa dan bersaing dengan perusahaan lainnya. maupun antara peserta dengan PPK dan/atau anggota Pokja ULP. antara lain meliputi: a.3Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepada PA/KPA. dan Kepentinga perannya. 3. seorang anggota Direksi atau Dewan Komisaris suatu badan usaha dilarang merangkap sebagai anggota Direksi atau Dewan Komisaris pada Badan Usaha lainnya yang menjadi peserta pada Seleksi yang sama. fungsi.1 diatas antara lain meliputi: a.3afiliasi sebagaimana dimaksud pada angka 3. dalam Pekerjaan Konstruksi. hubungan keluarga karena perkawinan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Kelalaian menyampaikan keterangan yang disyaratkan dalam Dokumen Kualifikasi sepenuhnya merupakan resiko peserta. 4. 3. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Bahasa Dokumen Kualifikasi 7.1 Setiap peserta. c. Setiap peserta yang termasuk dalam kemitraan dilarang menjadi peserta baik secara sendiri maupun anggota kemitraan yang lain pada paket pekerjaan yang sama. Dokumen Isian Kualifikasi disampaikan oleh peserta berupa Isian Data Kualifikasi dalam aplikasi SPSE. baik secara horizontal maupun vertikal. baik atas nama sendiri maupun sebagai anggota kemitraan hanya diperbolehkan untuk menyampaikan satu Dokumen Kualifikasi. baik langsung maupun tidak langsung oleh pihak yang sama yaitu lebih dari 50% (lima puluh perseratus) pemegang saham dan/atau salah satu pengurusnya sama.2 6.4Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali cuti di luar tanggungan K/L/D/I. 5. Dokumen Kualifikasi 5.1 Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isi Dokumen Kualifikasi.5 dan keturunan sampai dengan derajat kedua. hubungan antara 2 (dua) perusahaan yang dikendalikan. b.2 B. Satu Dokumen Kualifikasi tiap Peserta 4. PPK dan/atau anggota Pokja ULP baik langsung maupun tidak langsung mengendalikan atau menjalankan perusahaan peserta. 4. Peserta dapat meminta penjelasan secara tertulis mengenai isi Dokumen Kualifikasi. Isi Dokumen Kualifikasi 5. Bentuk Dokumen Kualifikasi Dokumen Kualifikasi beserta seluruh korespondensi tertulis dalam proses kualifikasi menggunakan Bahasa Indonesia.

3 Peserta dapat mengirim data kualifikasi secara berulang sebelum batas akhir waktu pemasukan data kualifikasi dan data kualifikasi terakhir akan menggantikan data yang telah terkirim sebelumnya. Evaluasi Kualifikasi 10. 13.Kerahasiaa n Proses Informasi yang berkaitan dengan evaluasi kualifikasi tidak boleh diungkapkan kepada para peserta atau pihak lain hingga hasil kualifikasi diumumkan. 15. Dokumen Kualifikasi Terlambat 13.4 Jika formulir isian kualifikasi pada aplikasi SPSE kurang mengakomodir data kualifikasi yang di minta oleh Pokja ULP maka Penyedia memasukkan data kualifikasi tersebut pada fasilitas yang disediakan dalam aplikasi SPSE. Pemasuka 12.6 D. Pemasukan Dokumen Kualifikasi 8.1 Penawaran harus disampaikan secara elektronik melalui aplikasi SPSE kepada Pokja ULP paling lambat pada waktu yang ditentukan oleh Pokja ULP. Evaluasi Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . E. 12.1 Evaluasi Kualifikasi hanya berdasarkan 11. Kualifikasi 12.1 Dokumen Isian Kualifikasi disampaikan secara elektronik oleh Peserta kepala n Dokumen Pokja ULP melalui aplikasi SPSE. 12.2 Peserta memasukkan Dokumen Isian Kualifikasi pada Isian Data Kualifikasi yang tersedia pada aplikasi SPSE sesuai dengan jadwal yang ditetapkan. aplikasi SPSE akan menolak setiap file penawaran yang dikirim.2 Setelah batas akhir waktu pemasukan penawaran. 9.

7 Kualifikasi Formulir Isian Kualifikasi. F. Pembuktia 16. maka peserta digugurkan. badan usaha dan/atau pengurusnya dimasukkan dalam Daftar Hitam. pembuktian kualifikasi. penilaian Persyaratan Kualifikasi yang dilakukan dengan Sistem Gugur. dilakukan 15. yang terdiri dari: a. apabila diperlukan.2 Pakta Integritas [Jika Kemitraan/GSO] telah diisi.3 12.3 Pokja ULP melakukan klarifikasi dan/atau verifikasi kepada penerbit dokumen. Hasil Kualifikasi 13.1 Semua peserta yang lulus pembuktian kualifikasi dimasukkan oleh Pokja ULP ke dalam Daftar Pendek (short list). Tata Cara Evaluasi Kualifikasi dilakukan sesuai dengan Bab VIII Dokumen Kualifikasi ini. evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi yang dilakukan dengan Sistem Nilai untuk menghasilkan Calon Daftar Pendek. ditandatangani dan dilampirkan dalam Dokumen Isian Kualifikasi. Calon Daftar Pendek. 16.4 Apabila hasil pembuktian kualifikasi ditemukan pemalsuan data. Penetapan Hasil Kualifikasi 17. 16.2 Pembuktian kualifikasi dilakukan dengan cara melihat dokumen asli atau dokumen yang sudah dilegalisir oleh yang berwenang dan meminta salinannya.1 Terhadap peserta yang masuk dalam n Kualifikasi 16. dan b. 15. untuk Seleksi Umum paling kurang 5 (lima) dan paling banyak 7 (tujuh) peserta dari daftar peserta yang telah lulus pembuktian Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

penyimpangan terhadap ketentuan dan prosedur yang diatur dalam Peratuan Presiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Kualifikasi.2 Sanggahan diajukan oleh peserta apabila terjadi penyimpangan prosedur meliputi: a.3 Pokja ULP wajib memberikan jawaban secara elektronik atas semua sanggahan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan APIP K/L/D/I yang bersangkutan. maka seleksi dinyatakan gagal. PA/KPA.Sanggahan Peserta dapat menyampaikan sanggahan secara elektronik kepada Pokja ULP dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah pengumuman hasil kualifikasi. 19. dengan tembusan disampaikan secara offline kepada PPK. maka seleksi dinyatakan gagal.1 15. b. Untuk Seleksi Sederhana paling kurang 3 (tiga) dan paling banyak 5 (lima) peserta dari daftar peserta yang telah lulus pembuktian kualifikasi berdasarkan urutan terbaik. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULP dan/atau pejabat yang berwenang lainnya. dan/atau c. Untuk Seleksi Sederhana kurang dari 3 (tiga). 14. 17. disertai bukti terjadinya penyimpangan. 19. Pengumum Hasil kualifikasi setelah ditetapkan oleh Pokja an Hasil Kualifikasi ULP disampaikan kepada semua peserta kualifikasi dan diumumkan oleh Pokja ULP melalui aplikasi SPSE. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinya persaingan usaha yang sehat. 19. website yang ditentukan dalam LDK dan papan pengumuman resmi untuk masyarakat.8 kualifikasi berdasarkan urutan terbaik.2 Apabila peserta yang lulus pembuktian kualifikasi. untuk Seleksi Umum kurang dari 5 (lima).

19.5 Sanggahan yang disampaikan secara offline bukan kepada Pokja ULP atau disampaikan diluar masa sanggah. Undangan kepada Peserta Kualifikasi yang Lulus Jika tidak ada sanggahan atau sanggahan ditolak maka peserta yang masuk dalam daftar peserta yang lulus kualifikasi dapat mengunduh (download) Dokumen Pemilihan untuk memasukkan penawaran. 17.1 Apabila jumlah peserta yang lulus kualifikasi kurang dari 5 (lima) untuk Seleksi Umum atau kurang dari 3 (tiga) untuk Seleksi Sederhana maka dilakukan pengumuman ulang prakualifikasi untuk mencari peserta baru selain peserta yang telah lulus penilaian kualifikasi.Kualifikasi Ulang 20.6 16. Peserta yang sudah lulus penilaian kualifikasi tidak perlu dilakukan penilaian kembali.9 selambat-lambatnya 5 (lima) hari kerja setelah menerima surat sanggahan. dianggap sebagai pengaduan dan tetap akan ditindaklanjuti secara offline di luar aplikasi SPSE oleh pihak-pihak yang berwenang Tidak ada sanggahan proses prakualifikasi. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .4 Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULP menyatakan seleksi gagal. kecuali ada perubahan Dokumen Kualifikasi.2 Jika setelah kualifikasi ulang ternyata peserta yang lulus kualifikasi berjumlah kurang dari 5 (lima) untuk Seleksi Umum atau kurang dari 3 (tiga) untuk Seleksi Sederhana maka proses seleksi dilanjutkan. 20. banding dalam 19. 19.

Peserta dapat mengganti persyaratan ini dengan menyampaikan Surat Keterangan Fiskal (SKF). menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulis bahwa badan usaha yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan. dan tidak sedang dihentikan kegiatan usahanya. NPWP dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahun pajak terakhir (SPT Tahunan) serta memiliki laporan bulanan PPh Pasal 21. Berlakunya Kualifikasi Penyampaian Dokumen Kualifikasi Kualifikasi ini hanya berlaku untuk paket pekerjaan __________________[nama paket pekerjaan] (lihat jadwal pengadaan dalam aplikasi SPSE) D. memiliki 4. Sumber Dana C. E. PPh Pasal 23 (bila ada transaksi). tidak bangkrut. memperoleh Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . PPh Pasal 25/Pasal 29 dan PPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) paling kurang 3 (tiga) bulan terakhir dalam tahun berjalan. baik di lingkungan 2. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK) A.10 BAB IV. paling sedikit 1 (satu) pekerjaan sebagai penyedia jasa konsultansi dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir. dan/atau semua pengurus badan usaha tidak masuk dalam daftar hitam. Persyaratan Kualifikasi 1. Lingkup Kualifikasi Nama Pokja ULP : __________ Alamat Pokja ULP : __________ Alamat Website : __________ Alamat Website LPSE : _________ Pengadaan pendanaan: ____________ ini dibiayai dari sumber ____________ Tahun Anggaran B. salah satu 3.

Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . peserta harus memiliki surat izin usaha ___________ [isi sesuai dengan izin usaha yang dipersyaratkan untuk pekerjaan jasa konsultansi ini] dan surat izin ______________ [isi sesuai dengan surat izin lain yang dipersyaratkan]. dengan total bobot penilaian sebesar ___________ %. Nilai kontrak tertinggi pada paket pengalaman poin a di atas dengan bobot sebesar _____%. 9. untuk pekerjaan kompleks dapat memiliki 7. b. maka perjanjian kemitraan/kerja sama operasi wajib di akta notariskan. memiliki pengalaman pada pekerjaan _________ [isi sesuai dengan pekerjaan sejenis yang dipersyaratkan]. wajib mempunyai perjanjian Kerja Sama Operasi/kemitraan yang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraan tersebut. penilaian kualifikasi pada angka 1 sampai dengan angka 5 dilakukan terhadap seluruh peserta yang tergabung dalam Kerja Sama Operasi/kemitraan. 8. termasuk 5. sertifikat manajemen mutu ISO atau persyaratan lain seperti peralatan khusus.11 pemerintah maupun swasta pengalaman subkontrak. 6. terdiri dari : a. Jumlah paket pengalaman dengan bobot sebesar _____%. atau pengalaman tertentu. dalam hal peserta akan melakukan kemitraan: a. tenaga ahli spesialis yang diperlukan. bagi peserta untuk pekerjaan kompleks yang akan melakukan kemitraan/kerja sama operasi. dan b.

. 2) tenaga ahli 2 bobot penilaian sebesar ____ %. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .dst. termasuk yang bersifat khusus / spesifik / berteknologi tinggi]. terdiri dari : 1) ____ orang tenaga ahli 1 bobot penilaian sebesar ____ %. 2) ____ orang tenaga ahli 2 bobot penilaian sebesar ____ %. 3) tenaga ahli 3 bobot penilaian sebesar ____ %.12 10. jenis keahlian/spesialisasi dan pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan jasa konsultansi ini. Kemampuan Manajerial ______ %. terdiri dari : a. dengan total bobot penilaian sebesar ___________%.. b. Memiliki kemampuan menyediakan fasilitas / peralatan / perlengkapan untuk melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini. serta harus memenuhi persyaratan: ________________________[isi dengan persyaratan kemampuan manajerial yang diperlukan].. dapat diisi lebih dari satu]. 11. 4) . 4) . yaitu: ________[sebutkan fasilitas / peralatan / perlengkapan minimum yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi yang dimaksud. memiliki Tenaga Ahli Tetap dengan kualifikasi keahlian ___________ [isi sesuai dengan tingkat pendidikan. Tenaga Ahli ______ %. 3) ____ orang tenaga ahli 3 bobot penilaian sebesar ____ %. terdiri dari : 1) tenaga ahli 1 bobot penilaian sebesar ____ %.dst..

Identitas : __________[nama wakil sah badan usaha] : __________ [[diisi nomor KTP/SIM/Paspor] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .13 BAB V. PAKTA INTEGRITAS [Contoh Pakta Integritas Badan Usaha Dengan Kemitraan] PAKTA INTEGRITAS Kami yang bertanda tangan di bawah ini: 1. Nama No.

. akan melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang apabila mengetahui ada indikasi KKN dalam proses pengadaan ini. [nama lengkap] [cantumkan tanda tangan dan nama setiap anggota Kemitraan] BAB VI. 1. 3. Identitas Jabatan Bertindak untuk dan atas nama 3. akan mengikuti proses pengadaan secara bersih. : __________ : PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan_____________ ____[pilih yang sesuai dan cantumkan nama] : __________[nama wakil sah badan usaha] : __________ [[diisi nomor KTP/SIM/Paspor] : __________ : PT/CV/Firma/Koperasi/Kemitraan_____________ ____[pilih yang sesuai dan cantumkan nama] .. [nama lengkap] [Nama Penyedia] [tanda tangan]. FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI (Formulir Isian Kualifikasi telah disediakan dalam aplikasi SPSE) Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .[dan seterusnya.. dan Nepotisme (KKN). __[tanggal] __________[bulan] 20__[tahun] [Nama Penyedia] [tanda tangan]. __________[tempat]. 2. Nama No. bersedia menerima sanksi administratif.. diisi sesuai dengan jumlah anggota kemitraan] dalam rangka pengadaan _________ pada ________ [isi sesuai dengan K/L/D/I] dengan ini menyatakan bahwa: tidak akan melakukan praktek Korupsi. Kolusi. menerima sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam. transparan.. 4.14 Jabatan Bertindak untuk dan atas nama 2. digugat secara perdata dan/atau dilaporkan secara pidana. apabila melanggar hal-hal yang dinyatakan dalam PAKTA INTEGRITAS ini. [nama lengkap] [Nama Penyedia] [tanda tangan]. dan profesional untuk memberikan hasil kerja terbaik sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

15 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

1. _______________________________________ [nama peserta 2]. Surat Perjanjian Kemitraan CONTOH SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN / KERJA SAMA OPERASI (KSO) Sehubungan dengan seleksi pekerjaan __________________________________ yang pembukaan penawarannya akan dilakukan di ________________________ pada tanggal _____________ 20___. wajib bertanggung jawab baik secara bersama-sama atau masingmasing atas semua kewajiban sesuai ketentuan dokumen kontrak. _______________________________________ [dan seterusnya]. Keikutsertaan modal (sharing) setiap perusahaan dalam kemitraan/KSO adalah: _____ [nama peserta 1] sebesar _____ % (____________________ persen). _________________________________________ dan seterusnya. Kami menyetujui dan memutuskan bahwa. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Secara bersama-sama: Membentuk kemitraan/KSO dengan nama kemitraan/KSO adalah _______________________ b. maka : _______________________________________ [nama peserta 1]. Menyetujui apabila ditunjuk sebagai pemenang. 2. c. _______________________________________ [nama peserta 3]. _____ [nama peserta 1] sebesar _____ % (____________________ persen). Menunjuk _________________________ [nama peserta 1] sebagai perusahaan utama (leading firm) untuk kemitraan/KSO dan mewakili serta bertindak untuk dan atas nama kemitraan/KSO.16 K. _____ [nama peserta 1] sebesar _____ % (____________________ persen). bermaksud untuk mengikuti pelelangan dan pelaksanaan kontrak secara bersama-sama dalam bentuk kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO). a.

dalam hal pengeluaran. Perjanjian ini akan berlaku sejak tanggal ditandatangani. ___________________ [nama peserta 3] ___________________[dan seterusnya] sehubungan dengan substansi dan semua ketentuan dalam semua dokumen yang akan di tandatangani. Wewenang menandatangani untuk dan atas nama kemitraan/KSO diberikan kepada _________________________________ [nama wakil peserta yang diberi kuasa] dalam kedudukannya sebagai pemimpin/direktur utama perusahaan ___________________[nama peserta 1] berdasarkan persetujuan tertulis dari ___________________[nama peserta 2]. dan kerugian dari kemitraan/KSO.17 3. Masing-masing peserta anggota kemitraan/KSO. perintah pembelian. tanda terima. Terlepas dari sharing yang ditetapkan diatas. teleks. tahun ______________. daftar peralatan dan tenaga kerja. Pembagian sharing dalam kemitraan/KSO ini tidak akan diubah baik selama masa penawaran maupun sepanjang masa kontrak. masing-masing anggota kemitraan/KSO akan melakukan pengawasan penuh terhadap semua aspek pelaksanaan dari perjanjian ini. dan lain-lain. surat-menyurat. perjanjian subkontrak. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap _____ (___________________) yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama. Penyedia 1 Penyedia 3 Penyedia 2 Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 5. termasuk hak untuk memeriksa keuangan. keuntungan. DENGAN KESEPAKATAN INI semua anggota kemitraan/KSO membubuhkan tanda tangan di ___________________ pada hari ______________ tanggal ______________ bulan ______________ . 6. Perjanjian ini secara otomatis menjadi batal dan tidak berlaku lagi bila seleksi tidak dimenangkan oleh perusahaan kemitraan/KSO. 9. 8. 4. akan mengambil bagian sesuai sharing tersebut pada butir 2. kecuali dengan persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Pokja ULP atau Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dan persetujuan bersama secara tertulis dari masing-masing anggota kemitraan/KSO. 7.

Untuk pekerjaan kompleks. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi ini harus di akta notariskan.18 (______________) (______________) dan seterusnya (______________) (______________) Catatan : Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi ini harus dibuat di atas kertas segel. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

.000.dan tanda tangan] (nama lengkap wakil sah badan usaha) [jabatan pada badan usaha] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Jika dikemudian hari ditemui bahwa data/dokumen yang saya sampaikan tidak benar dan ada pemalsuan. maka saya dan badan usaha yang saya wakili bersedia dikenakan sanksi berupa sanksi administratif. dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan. gugatan secara perdata. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam.19 Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan penuh rasa tanggung jawab. __[tanggal] __________[bulan] 20__[tahun] PT/CV/Firma/Koperasi __________[pilih yang sesuai dan cantumkan nama] [rekatkan meterai Rp 6. __________[tempat].

20 BAB VII. PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI (Petunjuk Pengisian Formulir Isian Kualifikasi mengikuti Petunjuk Pengoperasioan (User Guide) aplikasi SPSE) Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

3. 6. memiliki kemampuan pada sub bidang pekerjaan yang sesuai. tidak pailit. 4. PPh Pasal 23 (bila ada transaksi). Peserta dapat mengganti persyaratan ini dengan menyampaikan Surat Keterangan Fiskal (SKF). salah satu dan/atau semua pengurus dan badan usahanya tidak masuk dalam daftar hitam.21 BAB VIII. dan 2. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . memiliki surat izin usaha sesuai dengan peraturan perundang-undangan. penilaian Persyaratan Sistem Gugur. memperoleh paling sedikit 1 (satu) pekerjaan sebagai penyedia jasa konsultansi dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir. memiliki NPWP dan telah memenuhi kewajiban perpajakan tahun pajak terakhir (SPT Tahunan) serta memiliki laporan bulanan PPh Pasal 21. kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan dan/atau direksi yang bertindak untuk dan atas nama perusahaan tidak sedang dalam menjalani sanksi pidana. evaluasi Persyaratan dengan Sistem Nilai Pendek. 2. PPh Pasal 25/Pasal 29 dan PPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) paling kurang 3 (tiga) bulan terakhir dalam tahun berjalan. berdasarkan Formulir Isian Kualifikasi. TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI A. menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulis bahwa badan usaha yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan. 5. B. baik di lingkungan pemerintah maupun swasta termasuk pengalaman subkontrak. Evaluasi Kualifikasi hanya yang terdiri dari: 1. Kualifikasi yang dilakukan dengan Teknis Kualifikasi yang dilakukan untuk menghasilkan Calon Daftar Penilaian Persyaratan Kualifikasi harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: 1.

memiliki sertifikat manajemen mutu ISO atau persyaratan lain seperti peralatan khusus. Nilai kontrak yang sama dengan atau lebih besar dari pagu anggaran diberi nilai maksimal dan tetap (dapat dikonversi berdasarkan nilai pada saat pekerjaan dilaksanakan). tenaga ahli spesialis yang diperlukan. 9. E. Dihitung jumlah paket pengalaman perusahaan pada pekerjaan yang sesuai dengan yang dipersyaratkan dalam Lembar Data Kualifikasi (LDK) Huruf E angka 9. b. memiliki kemampuan menyediakan fasilitas dan peralatan serta personil yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan. dengan bobot yang ditetapkan dalam LDK : a. Apabila tidak ada Peserta yang memenuhi Kualifikasi maka seleksi dinyatakan gagal. D. 10. maka Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi wajib di akta notariskan. 8. Persyaratan Evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi dengan kriteria penilaian sebagai berikut: 1. wajib mempunyai perjanjian Kerja Sama Operasi/kemitraan yang memuat persentase kemitraan dan perusahaan yang mewakili kemitraan tersebut. Dihitung nilai kontrak tertinggi pada poin huruf a di atas. evaluasi persyaratan kualifikasi pada angka 1 sampai dengan angka 8 dilakukan terhadap seluruh peserta yang tergabung dalam Kerja Sama Operasi/kemitraan.22 7. pengalaman perusahaan pada pekerjaan yang sejenis dan kompleksitas yang setara. dalam hal peserta akan melakukan kemitraan: a. bagi peserta untuk pekerjaan kompleks yang akan melakukan kemitraan/kerja sama operasi. Nilai yang diperoleh dikali dengan bobot yang ditentukan dalam LDK. nilai kontrak yang kurang dari pagu anggaran diberi nilai dengan cara membandingkan nilai kontrak tertinggi Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . b. atau pengalaman tertentu. Untuk Badan Usaha yang bermitra. apabila disyaratkan. Jumlah paket pengalaman perusahaan yang paling banyak dijadikan pembanding untuk mendapatkan nilai. C. Peserta yang memenuhi Persyaratan Kualifikasi dilanjutkan dengan melakukan Evaluasi Persyaratan Teknis Kualifikasi. persyaratan ini disyaratkan bagi perusahaan yang melaksanakan pekerjaan yang membutuhkan sertifikat atau persyaratan lainnya tersebut.

dengan bobot yang ditetapkan dalam LDK : a. penghitungan dilakukan dengan menjumlahkan terlebih dahulu seluruh pengalaman perusahaan dan kepemilikan tenaga ahli tetap semua perusahaan yang bermitra. Setiap jenis tenaga ahli yang disyaratkan dihitung nilainya dengan cara memberikan nilai maksimal dan tetap untuk jumlah tenaga ahli yang sama dengan atau lebih banyak dari yang dibutuhkan. Pokja ULP memeriksa dan membandingkan persyaratan dan data isian peserta dalam Dokumen Kualifikasi dalam hal: 1. Dihitung kemampuan manajerial tenaga ahli pada poin huruf a di atas. Peserta yang memenuhi Persyaratan Teknis Kualifikasi dimasukan sebagai Calon Daftar Pendek dilanjutkan dengan Pembuktian Kualifikasi. H. Apabila sesuai dengan yang tercantum pada Lembar Data Kualifikasi (LDK) Huruf E angka 11 maka diberikan nilai penuh. c. untuk tenaga ahli yang jumlahnya kurang dari yang dibutuhkan dinilai dengan cara membandingkan jumlah tenaga ahli tersebut dengan jumlah tenaga ahli yang dibutuhkan. 2. keahlian/spesialisasi dan pengalaman sesuai dengan yang tercantum pada Lembar Data Kualifikasi (LDK) Huruf E angka 11. 3. Nilai pada poin huruf a dan huruf b dijumlahkan. Nilai yang diperoleh dikali dengan bobot yang ditentukan dalam LDK. sehingga dengan adanya kemitraan akan terjadi nilai tambah bagi perusahaan yang bermitra tersebut. apabila tidak sesuai maka tidak dinilai. kepemilikan tenaga ahli tetap. Dihitung jumlah tenaga ahli tetap yang memiliki tingkat pendidikan. b. F. G. 2. kemudian dikalikan dengan bobot-bobot seperti yang tercantum pada angka 1 dan 2 di atas. Nilai yang telah dikali dengan bobot dijumlahkan. nilai pada poin angka 1 dan angka 2 dijumlahkan. Untuk Perusahaan yang bermitra. dan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . kelengkapan Dokumen Kualifikasi.Apabila tidak ada yang memenuhi Persyaratan Teknis kualifikasi maka seleksi dinyatakan gagal. Nilai pada poin huruf a dan huruf b dijumlahkan. termasuk unsur komisaris/direksi yang berpengalaman pada pekerjaan yang sejenis dan kompleksitas yang setara. c.23 dengan pagu anggaran paket pekerjaan. Nilai yang didapatkan dikali dengan bobot jenis tenaga ahli yang telah ditentukan.

J. Apabila ditemukan hal-hal dan/atau data yang kurang jelas maka Pokja ULP dapat meminta peserta untuk menyampaikan klarifikasi secara elektronik dan/atau melengkapi data yang kurang. pemenuhan persyaratan kualifikasi. Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . namun tidak boleh mengubah substansi Dokumen Kualifikasi.24 2. Data yang kurang dapat dilengkapi paling lambat sebelum batas akhir pemasukan Dokumen Kualifikasi. I.

dan Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya Dua File Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah .dengan Prakualifikasi Untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas Dua File.Republik Indonesia Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha .

DOKUMEN PEMILIHAN Nomor : __________ Tanggal : __________ untuk Pengadaan __________ Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan: __________ __________ [K/L/D/I] Tahun Anggaran : __________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

................7 F..........UNDANGAN KEPADA PESERTA KUALIFIKASI YANG LULUS........................................................ PENGUMUMAN PRAKUALIFIKASI......................7 13...........6 11..........................6 8...............................................6 10.EVALUASI KUALIFIKASI.........................LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN..........................3 BAB III....................................3 2..........................................................DOKUMEN KUALIFIKASI TERLAMBAT..4 4....................................LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN .........................................................................2 1..........5 B......................................................................3 2.............. UMUM........................................................................... KOLUSI. HASIL KUALIFIKASI..................................BENTUK DOKUMEN KUALIFIKASI...........................................................................PENGUMUMAN HASIL KUALIFIKASI........................................SATU DOKUMEN KUALIFIKASI TIAP PESERTA ......................LINGKUP PEKERJAAN..............................................................................................................................5 Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ........................5 6..... UMUM............... PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI ............5 5...................................... ...............20 BAB VIII.................................................. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) .....SANGGAHAN...... INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)......................................................................................9 17............................7 14............. DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN................. EVALUASI KUALIFIKASI................................................................SATU PENAWARAN TIAP PESERTA .............................. DOKUMEN KUALIFIKASI..................... KOLUSI..........PEMBUKTIAN KUALIFIKASI........... PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI ..............6 E..................................4 6.............................KUALIFIKASI ULANG...1 BAB II..............SUMBER DANA.....................................3 4............................i DAFTAR ISI BAB I...................................................................3 1......................................................................PESERTA PEMILIHAN........9 BAB IV.........................PEMASUKAN DOKUMEN KUALIFIKASI...............6 12...........8 16............................................................10 BAB V......................................................................................................................... UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN............................. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK)......................................5 7...................5 B...................................................21 BAB I......................................................................... DOKUMEN PEMILIHAN........................................................................KERAHASIAAN PROSES................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................14 BAB VII..................................................PENETAPAN HASIL KUALIFIKASI..................................ISI DOKUMEN KUALIFIKASI....................................................... DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN....3 3...........................................8 15.....PESERTA KUALIFIKASI .................................... PAKTA INTEGRITAS .....LARANGAN KORUPSI.........................................................................................................................................................................................................4 PENDAYAGUNAAN PRODUKSI DALAM NEGERI..........BAHASA DOKUMEN KUALIFIKASI.......................2 A................................6 9..........................................................LARANGAN KORUPSI..............1 BAB II..............5 D................................................................................................................................................................ TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI...............................................................................................................................................3 5.......................................... FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI...............................................................13 BAB VI..3 3..................................................................................................................

......................................................31 29..............................................23 25.......................................................................................................... KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)............................................................PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II.........................64 BENTUK URAIAN PENDEKATAN...................UNDANGAN PEMBUKAAN PENAWARAN FILE II........................................................................................................ii 7....................BATAS AKHIR WAKTU PEMASUKAN PENAWARAN.....................................................................37 33....................PENUNJUKAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI ....................10 17...................11 19...........................................................................................................................8 14.......... PENYIAPAN PENAWARAN................................36 31..8 15...........................................................................................................................PENAWARAN TERLAMBAT............................................PENGUMUMAN PERINGKAT TEKNIS..................58 LAMPIRAN 1 A (FILE I) : SURAT PENAWARAN...........................................................................................................................................................ISI DOKUMEN PEMILIHAN...........65 BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN...................................................................KLARIFIKASI DAN/ATAU NEGOSIASI.........MATA UANG PENAWARAN DAN CARA PEMBAYARAN.......................40 BAB III...................................................................................................................................................................................................................61 BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR..........6 9.................................................SELEKSI GAGAL . PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN........PENYAMPULAN DAN PENANDAAN FILE PENAWARAN.......................7 12........................... PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN....7 11..............................30 27...........33 G........... PENUNJUKAN PEMENANG SELEKSI........ METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA......................................................................................................................................67 ...............................BAHP DAN KERAHASIAAN PROSES .....................................................................PERUBAHAN WAKTU....54 BAB V...............................................................66 BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN..............................................................................EVALUASI PENAWARAN FILE I. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN...............................................BAHASA DOKUMEN PEMILIHAN..PEMBUKAAN PENAWARAN FILE I....38 34.......................................................................................................................................................................36 32........................................5 8..............................................................................24 F.....62 BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK........43 BAB IV..........................................................................................58 LAMPIRAN 1 B (FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS...........................................................................................................................................PENANDATANGANAN KONTRAK ...................................................................................................................23 26..................................DOKUMEN PENAWARAN...........................................................................32 30.........................................................................60 BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR. PENETAPAN PEMENANG...............................HARGA PENAWARAN...SANGGAHAN...............................12 23..........................................11 20.10 D........................BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAWARAN................................................................................................................................................................7 C...........................7 13................................................................................................................11 18.......................UNDANGAN KLARIFIKASI DAN NEGOSIASI TEKNIS DAN BIAYA..................................PENGUMUMAN PEMENANG [HANYA UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DAN BIAYA]......................................................................................................................12 E....12 22................................6 10................................PENYAMPAIAN DOKUMEN PENAWARAN...........................................................30 SANGGAHAN BANDING .................................................30 28......................................................................................................................BAHASA PENAWARAN.............PERUBAHAN DOKUMEN PEMILIHAN. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP).......MASA BERLAKU PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN......................................................................................... DAN EVALUASI PENAWARAN FILE II [UNTUK METODE EVALUASI KUALITAS DIBERI NOMOR URUT 28].................................PEMBERIAN PENJELASAN ..........................................................................................................................................................................13 24.........................................................................................................................9 16.............................11 21..............

.......................................................................................................................................................................iii BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI......................................................................................................................................................................................................................................... DAN KOPERASI KECIL...............................................................................................................................PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN KONTRAK..................................................................................................................ASURANSI...................95 12...............................................................................71 LAMPIRAN 2 (FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA...94 8........................LAYANAN TAMBAHAN...............................98 17..........93 4...................................................................................................................................... BENTUK DOKUMEN LAINNYA.......................78 1................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................72 BAB VI...........108 26..............................DENDA DAN GANTI RUGI..............MOBILISASI.................. USAHA KECIL.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................121 36....................................................................................................110 28............................PERUBAHAN PERSONIL.................................................................................113 30............................................................93 6...........................................98 18..........ASAL JASA KONSULTANSI....................................................................................PENERAPAN............................................................124 LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI.........................95 14.........................................................123 LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)......................................PEMISAHAN............................................114 31...............................PENGGUNAAN DOKUMEN-DOKIUMEN KONTRAK DAN INFORMASI..........PERSONIL KONSULTAN DAN SUBKONSULTAN............................................................USAHA MIKRO..........117 33......................109 27.................................KEADAAN KAHAR........................................................................................................................94 9...............................118 34..........PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN....PERPANJANGAN WAKTU PELAKSANAAN.KETERLAMBATAN PELAKSANAAN PEKERJAAN...............................................................138 TERJAMIN....................................123 39.......................LEMBAGA PEMUTUS SENGKETA........................PERPAJAKAN...... SUBPENYEDIA DAN PERALATAN.................................139 PENJAMIN........PENYELESAIAN PEKERJAAN..................................................................................................................................121 35..........................................PERUBAHAN KONTRAK.....KERJASAMA ANTARA PENYEDIA DENGAN SUB PENYEDIA.............................................................102 20......68 BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN...................95 13.....................................................................................................................................131 LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING..............................................PERUBAHAN LINGKUP PEKERJAAN................................................PELAKSANAAN KONTRAK.......................................JAMINAN................................106 24.........................................................................KEUTUHAN KONTRAK.......................................................................................................94 10..........................................................................................122 37...........................................................................117 32......................111 29............139 ...............................................................................................................................................................................................................................................106 25..96 15..............................................................102 21..............................JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN......................................................................................................................................................................122 38.....HAK DAN KEWAJIBAN PPK..................................................PEMBAYARAN.................................. BENTUK KONTRAK..................................................................129 LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)...................93 5...........................................................................................................................................................................................................................128 BAB VII....................129 LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA.................................................................................................KORESPONDENSI.......................................................................................................................................................................................69 BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN........LAPORAN HASIL PEKERJAAN................................................................................HARGA 101 19.................................HAK ATAS KEKAYAAN INTELEKTUAL...BAHASA DAN HUKUM.............................................................................................94 11...........96 16..............................93 7..........................................136 [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan].........93 3..............ITIKAD BAIK................................133 LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA...........RAPAT PERSIAPAN PELAKSANAAN KONTRAK...............................................................PERDAMAIAN............................................DEFINISI 88 2...................103 23................................................................................................................................HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA......

UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN [contoh undangan untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas 2 File] ( Tidak ada Undangan Pengembilan Dokumen Pemilihan) [contoh undangan untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya 2 File] ( Tidak ada Undangan Pengembilan Dokumen Pemilihan) Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .1 BAB I.

yang berisi instruksi dan/atau informasi yang diperlukan oleh peserta untuk menyiapkan penawarannya. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) A.2 BAB II.PPK pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan .LPSE adalah unit kerja K/L/D/I yang dibentuk untuk menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik.Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP adalah unit kerja di dalam organisasi ULP yang berfungsi untuk melaksanakan pemilihan penyedia. .SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa : Surat Perintah Mulai Kerja . Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .Jasa : adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware). Umum IKP ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.BAPL : Berita Acara Penjelasan Lanjutan. .Aplikasi SPSE : Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang di server LPSE yang dapat diakses melalui website LPSE. . Konsultansi .SPMK .Kemitraan/Ke : kerjasama usaha antar penyedia yang rja Sama masing-masing pihak mempunyai hak. Dalam IKP ini dipergunakan istilah dan singkatan sebagai berikut: .KAK : Kerangka Acuan Kerja.HPS .LDP : Lembar Data Pemilihan : Pejabat Pembuat Komitmen adalah . Operasi(KSO kewajiban dan tanggung jawab yang jelas ) berdasarkan perjanjian tertulis. : Harga Perkiraan Sendiri. : Layanan Pengadaan Secara Elektronik . .

berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP dalam bentuk dan cara apapun. Larangan Korupsi. berdasarkan syarat umum dan syarat khusus kontrak dengan mutu sesuai Kerangka Acuan Kerja dan biaya sesuai kontrak. dan/atau peraturan perundang-undangan.1 Pokja ULP mengundang para peserta untuk menyampaikan penawaran atas paket pekerjaan jasa konsultansi yang tercantum dalam LDP. sehingga mengurangi / .1 Pemilihan 3. Sumber Dana 2. Peserta 3.2 4. Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapat diikuti oleh semua penyedia yang tercantum dalam Daftar Pendek.2 2. untuk memenuhi keinginan peserta yang bertentangan dengan Dokumen Pemilihan. dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan 4. Peserta yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yang tercantum dalam LDP. Lingkup Pekerjaan 1. melakukan persekongkolan dengan peserta lain untuk mengatur hasil pemilihan. Peserta kemitraan dilarang mengubah Perjanjian Kerja Operasi/kemitraan untuk Sama 1. Kolusi. Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan yang tercantum dalam LDP.1 3.1 Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut: a. b.3 1.

Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansi dimungkinkan menggunakan komponen berupa tenaga ahli dan perangkat lunak yang tidak berasal dari dalam negeri (impor) dengan ketentuan: a.3 5. sanksi administratif.2 . dan/atau d. dilarang memiliki/melakukan peran ganda atau terafiliasi. fungsi dan perannya. seperti digugurkan dari proses pemilihan. Larangan 5. Para pihak dalam melaksanakan tugas. atau pembatalan penetapan pemenang. b. 4.2 5. Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepada PA/KPA.4 menghambat / memperkecil/meniadakan persaingan yang sehat dan/atau merugikan pihak lain. pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang.1 Pendayaguna an Produksi Dalam Negeri 5. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-mata untuk 4. gugatan secara perdata. membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/atau keterangan lain yang tidak benar untuk memenuhi persyaratan dalam Dokumen Pemilihan. Peserta berkewajiban untuk menyampaikan penawaran yang mengutamakan jasa konsultansi yang dilaksanakan di Indonesia oleh tenaga Indonesia (produksi dalam negeri).1 Pertentanga n Kepentinga n 5.2 Peserta yang terbukti melakukan tindakan sebagaimana dimaksud dalam angka 4. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam. c.1 di atas dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut: a. Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali cuti di luar tanggungan K/L/D/I. c.

baik atas nama sendiri maupun sebagai anggota kemitraan hanya boleh memasukkan satu penawaran untuk satu paket pekerjaan. Bentuk Surat Perjanjian. Satu Penawaran Tiap Peserta Setiap peserta. e. d. Bentuk Dokumen Lain : 1) SPPBJ. dan 4) Surat Jaminan Sanggahan Banding Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isi Dokumen Pemilihan ini. Bentuk Dokumen Penawaran: 1) Surat Penawaran. dan diusahakan secara terencana untuk semaksimal mungkin terjadinya alih pengalaman/keahlian dari tenaga ahli asing tersebut ke tenaga Indonesia. disusun berdasarkan keperluan yang nyata. Syarat-Syarat Khusus Kontrak. Syarat-Syarat Umum Kontrak. 7. 3) Surat Jaminan Uang Muka. Dokumen Pemilihan 7. b. 2) SPMK. 6. b. g. Lembar Data Pemilihan.5 mencukupi kebutuhan jenis keahlian yang belum dapat diperoleh di Indonesia. Isi Dokumen Pemilihan 7. B. komponen berupa perangkat lunak yang diproduksi di dalam negeri belum memenuhi persyaratan. i. 2) Dokumen Penawaran Teknis. dan 3) Dokumen Penawaran Biaya.1 Dokumen Pemilihan terdiri dari: a. Instruksi Kepada Peserta. c. Kerangka Acuan Kerja (KAK). f.2 . h. Kelalaian menyampaikan Dokumen Penawaran yang tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan ini sepenuhnya merupakan resiko peserta. Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan.

4Dalam pemberian penjelasan.7Perubahan rancangan kontrak dan spesifikasi teknis. Jika dilaksanakan peninjauan lapangan dapat dibuat Berita Acara Penjelasan Lanjutan (BAPL) yang diunggah dalam website LPSE dan dapat dilihat melalui aplikasi SPSE.2Ketidakikutsertaan peserta pada saat pemberian penjelasan tidak dapat dijadikan dasar untuk menolak/menggugurkan penawaran. 10. 10.1Pemberian penjelasan dilakukan secara online melalui aplikasi SPSE sesuai jadwal dalam aplikasi SPSE. dapat memberikan penjelasan lanjutan dengan cara melakukan peninjauan lapangan. 10. Pokja ULP tidak diwajibkan memberikan penjelasan mengenai Dokumen Pengadaan. 10. Pokja ULP melalui Aanwijzer atau tim teknis yang ditunjuk. maka Pokja ULP menuangkan ke dalam Adendum Dokumen Pemilihan yang menjadi bagian tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.6 8.5Seluruh pertanyaan dari peserta dan jawaban dari Pokja ULP dimuat dalam aplikasi SPSE. 10. 10. Biaya peninjauan lapangan ditanggung oleh peserta.6Apabila terdapat hal-hal/ketentuan baru atau perubahan penting yang perlu ditampung. Bahasa Dokumen Pemilihan Dokumen Pemilihan beserta seluruh korespondensi dalam proses pemilihan menggunakan Bahasa Indonesia. Pemberian Penjelasan . namun cukup memberikan kesempatan kepada peserta untuk menyampaikan pertanyaan. 10.3Apabila dipandang perlu. gambar dan/atau nilai HPS harus mendapatkan persetujuan PPK sebelum dituangkan dalam Adendum 9.

3Peserta diberitahu secara elektronik oleh Pokja ULP untuk mengambil salinan Adendum Dokumen Pemilihan. C. Pokja ULP dapat menetapkan Adendum Dokumen Pemilihan.4Peserta dapat mengambil salinan Adendum Dokumen Pemilihan yang disediakan oleh Pokja ULP atau mengunduhnya melalui alamat website yang tercantum dalam LDP.7 Dokumen Pemilihan. Perubahan Dokumen Pemilihan 10.8Apabila ketentuan baru atau perubahan penting tersebut tidak dituangkan dalam Adendum Dokumen Pemilihan. Biaya dalam Penyiapan Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapan dan penyampaian penawaran.2Setiap Adendum yang ditetapkan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.1Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhir waktu pemasukan penawaran.9Peserta diberitahu secara elektronik oleh Pokja ULP untuk mengunduh Adendum Dokumen Pemilihan yang diunggah Pokja ULP pada aplikasi SPSE 10. 10. 10. . 10. 10. 10.Perubahan Waktu Pokja ULP dapat melakukan perubahan waktu pada setiap tahapan lelang dengan menyertakan alasan perubahan. berdasarkan informasi baru yang mempengaruhi substansi pekerjaan. maka ketentuan baru atau perubahan tersebut dianggap tidak ada dan ketentuan yang berlaku adalah Dokumen Pemilihan awal. Penyiapan Penawaran 12. 11.

harus 13.2 .Bahasa Penawaran 13. 3) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan. diuraikan secara jelas dengan mencantumkan informasi : nama pekerjaan yang dilaksanakan. Penawaran Administrasi dan Teknis (File I) harus terdiri dari: a. Dalam hal terjadi perbedaan penafsiran.Dokumen Penawaran 14. Penawaran yang disampaikan oleh peserta terdiri dari 2 (dua) File yang memuat Penawaran Administrasi dan Teknis (File I) dan Penawaran Biaya (File II). dan b.1 Semua Dokumen Penawaran menggunakan Bahasa Indonesia. c. Dokumen penunjang yang berbahasa asing perlu disertai penjelasan dalam Bahasa Indonesia.8 Penawaran 13. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi (apabila ada).1 14. terdiri dari : a) data organisasi perusahaan. Surat Penawaran.3 14.2 Dokumen penunjang yang terkait dengan Dokumen Penawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia atau bahasa asing. Dokumen Penawaran Teknis: 1) data pengalaman perusahaan. yang didalamnya mencantumkan : 1) tanggal. maka yang berlaku adalah penjelasan dalam Bahasa Indonesia. c) uraian pengalaman kerja sejenis 10 (Sepuluh) tahun terakhir. 2) masa berlaku penawaran. lingkup dan data pekerjaan yang dilaksanakan secara singkat. b) daftar pengalaman kerja sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir. 13.

dokumen lain yang dipersyaratkan. c. e.9 lokasi. 3) kualifikasi tenaga ahli. 15. rekapitulasi penawaran biaya. metodologi dan program kerja. nilai.c. Jika harga satuan ditulis nol atau tidak dicantumkan maka kegiatan dalam mata pembayaran tersebut dianggap telah termasuk dalam harga satuan kegiatan yang lain dan kegiatan tersebut tetap harus dilaksanakan.d tidak wajib dipenuhi untuk kontrak lumpsum. rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost). c) jadwal pelaksanaan pekerjaan. peserta mencantumkan harga satuan dan biaya total untuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya Langsung Personil dan NonPersonil. 14. terdiri dari : a) tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja. surat penawaran biaya yang didalamnya tercantum masa berlaku penawaran dan total biaya penawaran (dalam angka dan huruf). d. dokumen lain yang dipersyaratkan. rincian Biaya Langsung Personil (remuneration).1 .3 Penawaran Biaya (File II) harus terdiri dari: a. terdiri dari : a) Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan. pemberi tugas. Untuk kontrak harga satuan serta kontrak gabungan harga satuan dan lumpsum. dan waktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun) 2) pendekatan dan metodologi. d. d) komposisi tim dan penugasan.Harga Penawaran 15. Keterangan: dokumen b. e) jadwal penugasan tenaga ahli. b) surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan. b) uraian pendekatan. b.

18. apabila dipersyaratkan peserta mencantumkan harga satuan dan biaya total untuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya Langsung Personil dan NonPersonil]. bea. sebelum akhir masa Pelaksanaa berlakunya penawaran. Pokja ULP dapat n meminta kepada seluruh peserta secara tertulis untuk memperpanjang masa berlakunya penawaran tersebut dalam jangka waktu tertentu. retribusi. Penawaran dan Jangka 18.1 Masa berlakunya penawaran sesuai Berlaku dengan ketentuan dalam LDP.10 [Untuk kontrak lumpsum.3 16. dan pungutan lain yang sah harus dibayar oleh penyedia untuk pelaksanaan paket pekerjaan jasa konsultansi ini diperhitungkan dalam total biaya penawaran. Semua biaya dalam penawaran harus dalam bentuk mata uang yang ditetapkan dalam LDP.2 Biaya overhead.Mata Uang Penawaran dan Cara Pembayara n 16.2 Apabila evaluasi belum selesai Waktu dilaksanakan. Masa 18. 15. 15.2 17.3Peserta dapat : . asuransi dan keuntungan serta semua pajak. ditulis : “penyesuaian harga diberlakukan sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak”].1 16. [untuk kontrak yang masa pelaksanaannya lebih dari 12 (dua belas) bulan. Pembayaran atas pretasi pekerjaan jasa konsultansi ini dilakukan sesuai dengan cara yang ditetapkan dalam LDP dan diuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

Pemasukan Dokumen Penawaran 18.4 Penawaran Administrasi dan Teknis dimasukkan pada File I.3Peserta wajib mengetahui dan mengikuti ketentuan penggunaan APENDO yang tersedia dalam APENDO. 18. Menolak permintaan tersebut dan dapat mengundurkan diri secara tertulis dengan tidak dikenakan sanksi.1 an dan Penandaan File Penawaran Dokumen Penawaran sebanyak 1 (satu) file.4 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang ditawarkan tidak melebihi jangka waktu yang ditetapkan dalam LDP.2File dienkripsi dengan Aplikasi Pengaman Dokumen (APENDO).11 Menyetujui permintaan tersebut tanpa mengubah penawaran. Penyampai 19. b. a. File penawaran terakhir akan menggantikan file penawaran yang telah terkirim sebelumnya 19. sedangkan Penawaran Biaya dimasukkan pada File II. Selanjutnya diunggah (upload) pada aplikasi SPSE Peserta menyampaikan Dokumen Penawaran kepada Pokja ULP dengan mengunggah file penawaran terenkripsi (*. 18.1 an Dokumen Penawaran 19. Penyampul 18. disampaikan 18.rhs) hanya melalui aplikasi SPSE sesuai jadwal yang ditetapkan. Peserta dapat mengunggah file penawaran secara berulang sebelum batas akhir waktu pemasukan Dokumen Penawaran. 18.2 20.Batas Penawaran harus disampaikan kepada atau . D.

4 22.12 Akhir Waktu Pemasuka n Penawaran 21.5 .2 Setelah batas akhir waktu pemasukan penawaran. 22. aplikasi SPSE akan menolak setiap file penawaran yang dikirim. maka Pokja ULP akan melanjutkan proses atas penawaran yang bersangkutan Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan 22.3 Pada tahap pembukaan penawaran. Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka (didekripsi). E.1 Dokumen Penawaran (File I) dibuka pada waktu pada waktu yang telah ditetapkan. Pokja ULP mengunduh dan melakukan dekripsi file penawaran dengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang telah ditetapkan. Pokja ULP menyampaikan file penawaran tersebut kepada LPSE untuk mendapat keterangan bahwa file yang bersangkutan tidak dapat dibuka. 22. 22. Pembukaa n Penawaran File I 22.Penawaran Terlambat harus sudah diterima melalui aplikasi SPSE oleh Pokja ULP paling lambat pada waktu yang ditentukan. Pembukaan dan Evaluasi Penawaran 22.2Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran kecuali untuk file penawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibuka berdasarkan keterangan LPSE. Apabila dapat dibuka. 22. Selanjutnya Pokja ULP menetapkan penawaran tidak memenuhi syarat.1Penawaran harus disampaikan secara elektronik melalui aplikasi SPSE kepada Pokja ULP paling lambat pada waktu yang ditentukan oleh Pokja ULP.

4 23. mengurangi.6 Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) peserta maka pelelangan dinyatakan gagal.3 Metode evaluasi. 23. penawaran yang memenuhi syarat adalah penawaran yang sesuai dengan ketentuan. persyaratan teknis. kecuali dalam klausul diatur atau disebutkan secara khusus hanya berlaku untuk salah satu metode evaluasi saja. c. dan b.13 lengkap sebagaimana dalam angka 15. evaluasi teknis. evaluasi administrasi.2.1 Penawaran File I Semua ketentuan IKP mengenai evaluasi penawaran berlaku untuk setiap metode evaluasi. dan tata cara selain yang disebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan.5 Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi sebagai berikut : a. Pokja ULP dilarang menambah. 22. dan . Evaluasi 23. syarat-syarat.2 Penawaran dievaluasi dengan cara memeriksa dan membandingkan Dokumen Penawaran terhadap pemenuhan persyaratan yang diurut mulai dari tahapan penilaian persyaratan administrasi. kriteria. dan kewajaran biaya. Pokja ULP dan/atau peserta dilarang menambah. 23. 23. b. mengganti dan/atau mengubah isi file I. mengurangi. 23. mengganti. Pokja ULP melakukan evaluasi terhadap file I yang meliputi: a. dan/atau mengubah kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan.

14 ruang lingkup serta kualifikasi tenaga ahli yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. f. tanpa ada penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau penawaran bersyarat. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanya persaingan usaha yang tidak sehat dan/atau terjadi pengaturan bersama (kolusi/persekongkolan) antara peserta. 23. 2) proses evaluasi tetap dilanjutkan dengan menetapkan peserta lainnya yang tidak terlibat (apabila ada). dan hasil/kinerja pekerjaan. kualitas. penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau penawaran bersyarat adalah: 1) penyimpangan dari Dokumen Pemilihan yang mempengaruhi lingkup. Evaluasi terhadap data administrasi hanya dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai pada saat penilaian .6 Evaluasi Administrasi : a. maka : 1) peserta yang terlibat dimasukan dalam Daftar Hitam baik badan usahanya maupun pengurusnya. d. maka seleksi dinyatakan gagal. Pokja ULP dan/atau PPK dengan tujuan untuk memenangkan salah satu peserta. para pihak dilarang mempengaruhi atau melakukan intervensi kepada Pokja ULP selama proses evaluasi. 3) apabila tidak ada peserta lainnya sebagaimana dimaksud pada angka 2). e. dan/atau 2) penawaran dari peserta dengan persyaratan tambahan di luar ketentuan Dokumen Pemilihan yang akan menimbulkan persaingan usaha tidak sehat dan/atau tidak adil diantara peserta yang memenuhi syarat.

maka syarat-syarat lainnya yang diperlukan agar diminta dan dievaluasi pada saat prakualifikasi dan tidak perlu dilampirkan pada file I. b. b. maka evaluasi tetap dilanjutkan dengan evaluasi teknis. 6) Apabila tidak ada peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. dan c) bertanggal. 4) peserta yang memenuhi persyaratan administrasi dilanjutkan dengan evaluasi teknis. maka seleksi dinyatakan gagal. apabila: 1) syarat-syarat substansial yang diminta berdasarkan Dokumen Pemilihan dipenuhi/dilengkapi.7 Evaluasi Teknis : a. Unsur-unsur yang dievaluasi harus .15 kualifikasi. b) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang ditawarkan tidak melebihi jangka waktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. 2) untuk menghindari kesalahankesalahan kecil yang dapat menggugurkan penawaran. a) jangka waktu berlakunya surat penawaran tidak kurang dari waktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. 3) Pokja ULP dapat melakukan klarifikasi terhadap hal-hal yang kurang jelas dan meragukan. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. 23. 5) apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi.

2) pengalaman kerja di Indonesia dan/atau di lokasi proyek mendapat tambahan nilai. c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara 50 % s. lingkup dan data pekerjaan yang dilaksanakan secara singkat. b) pendekatan dan metodologi (bobot nilai antara 20 % s. 3) pengalaman tersebut diuraikan secara jelas dengan mencantumkan informasi: nama pekerjaan yang dilaksanakan.d 20 %).16 sesuai dengan yang ditetapkan. Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaan dilakukan atas: 1) pengalaman perusahaan peserta dalam melaksanakan pekerjaan sejenis dengan pekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAK untuk 10 (sepuluh) tahun terakhir. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan cara memberikan nilai angka tertentu pada setiap kriteria yang dinilai dan bobot yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. 2) penilaian dilakukan sesuai pembobotan dari masing-masing unsur yang telah ditentukan dalam LDP.d 70 %). pemberi tugas. dengan ketentuan: 1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah: a) pengalaman perusahaan (bobot nilai antara 10 % s. lokasi. . d.d 40 %). kemudian membandingkan jumlah perolehan nilai dari para peserta. dan waktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun). 3) bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan. c. nilai.

e) [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. 6) sub unsur Pengalaman Perusahaan yang dinilai adalah: a) pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis. 5) pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi dari pengguna jasa. yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir. b) pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan. e. kualitas metodologi. d) kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap. c) pengalaman manajerial dan fasilitas utama.17 4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlah pekerjaan yang sedang dilaksanakan oleh peserta. pemahaman atas sasaran/tujuan. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologi dilakukan atas: 1) pemahaman perusahaan peserta atas lingkup pekerjaan/jasa layanan yang diminta dalam KAK. 7) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. dan hasil kerja. 2) sub unsur Pendekatan dan Metodologi yang dinilai adalah: a) pemahaman atas jasa layanan . disamping untuk mengukur pengalaman juga dapat dipergunakan untuk mengukur kemampuan/kapasitas peserta yang bersangkutan dalam melaksanakan tugasnya.

dan kebutuhan fasilitas penunjang. dan laporan-laporan. penilaian meliputi antara lain: analisis. penilaian terutama meliputi: pengertian terhadap tujuan proyek/kegiatan. jenis keahlian serta jumlah tenaga ahli yang diperlukan. dan pengenalan lapangan. . gambar-gambar kerja. konsistensi antara metodologi dengan rencana kerja. jangka waktu pelaksanaan. perhitungan teknis. tanggapan terhadap KAK khususnya mengenai data yang tersedia. laporan-laporan yang disyaratkan. fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK. organisasi. apresiasi terhadap inovasi. jadwal pekerjaan. spesifikasi teknis. orang bulan (person-month) tenaga ahli.18 b) c) d) e) yang tercantum dalam KAK. program kerja. penilaian terutama meliputi: ketepatan menganalisa masalah dan langkah pemecahan yang diusulkan dengan tetap mengacu kepada persyaratan KAK. kebutuhan jumlah orang bulan. lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan (aspek-aspek utama yang diindikasikan dalam KAK). hasil kerja (deliverable). gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK diberikan nilai lebih. kualitas metodologi. uraian tugas. jadwal penugasan.

b) pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. Ketentuan penghitungan pengalaman kerja profesional dilakukan sebagai berikut : (1) tidak boleh terjadi tumpang tindih (overlap). bila terjadi overlap yang dihitung hanya salah satu. (2) apabila terdapat perhitungan bulan menurut f) . didukung dengan referensi dari pengguna jasa.19 [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. 3) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. Bagi tenaga ahli yang diusulkan sebagai pemimpin/wakil pemimpin pelaksana pekerjaan (team leader/co team leader) dinilai pula pengalaman sebagai pemimpin/wakil pemimpin tim. 2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang dinilai adalah: a) tingkat pendidikan. dibuktikan dengan salinan ijazah. penilaian dilakukan atas: 1) tenaga ahli yang diusulkan untuk melaksanakan pekerjaan dengan memperhatikan jenis keahlian. persyaratan. atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi. Kualifikasi Tenaga Ahli. f. serta jumlah tenaga yang telah diindikasikan di dalam KAK. yaitu lulusan perguruan tinggi negeri atau perguruan tinggi swasta yang telah lulus ujian negara atau yang telah diakreditasi.

maka yang diambil adalah yang tertulis dalam penawaran. dan tahunnya. maka pengalaman kerja yang dihitung hanya 25 % dari total bulannya.20 (3) (4) (5) (6) Pokja ULP lebih kecil dari yang tertulis dalam penawaran. apabila jangka waktu pengalaman kerja profesional ditulis tahunnya saja (tanpa tanggal dan bulan). Apabila perhitungan Pokja ULP lebih besar dibandingkan dengan yang tertulis dalam penawaran. apabila jangka waktu pengalaman kerja profesional ditulis bulan dan tahunnya saja (tanpa tanggal). kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi pengalaman kerja profesional dibandingkan dengan yang dipersyaratkan dalam KAK. bulan. maka yang diambil adalah perhitungan Pokja ULP. apabila jangka waktu pengalaman kerja profesional ditulis secara lengkap tanggal. dinilai dengan kriteria sebagai berikut: (a) lingkup pekerjaan : . maka pengalaman kerja akan dihitung secara penuh (kecuali bila terjadi overlap. maka bulan yang overlap dihitung satu kali). maka pengalaman kerja yang dihitung adalah total bulannya dikurangi 1 (satu) bulan.

i. situasi. terkait (b) posisi : i. d) lain-lain : penguasaan bahasa Inggris. Personil yang menguasai/memahami aspek-aspek tersebut di atas diberikan nilai lebih tinggi. dan (5) dikalikan dengan nilai kesesuaian lingkup pekerjaan dan posisi yang didapatkan dari angka (6). bahasa setempat. aturan. (9) Nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional tenaga ahli dicantumkan dalam LDP c) sertifikat keahlian/profesi yang dikeluarkan oleh pihak yang berwenang mengeluarkan. sesuai dengan keahlian/profesi yang disyaratkan dalam KAK. dan kondisi (custom) setempat. (7) bulan kerja profesional yang didapatkan dari angka (3).21 sesuai menunjang iii. aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara. . sesuai ii. bahasa Indonesia (bagi konsultan Asing). (8) total seluruh bulan kerja profesional dibagi dengan angka 12 sehingga didapatkan jangka waktu pengalaman kerja profesional seorang tenaga ahli. ii. tidak sesuai (c) nilai masing-masing kriteria ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. (4).

g. ambang batas nilai teknis. f. nama seluruh peserta. d. 23. 5) Kualifikasi dari tenaga ahli yang melebihi dari kualifikasi yang dipersyaratkan dalam KAK tidak mendapat tambahan nilai. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilai tertinggi. Hasil evaluasi teknis harus melewati ambang batas nilai teknis (passing grade) seperti yang tercantum dalam LDP. hasil evaluasi penawaran administrasi dan teknis termasuk alasan ketidaklulusan peserta. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasi teknis maka seleksi dinyatakan gagal. Apabila peserta yang lulus evaluasi teknis kurang dari 5 (lima) maka proses tetap dilanjutkan. c. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada setiap tahapan evaluasi. tanggal dibuatnya Berita Acara. 4) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurang dari tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dalam KAK tidak diberi nilai.22 e) [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak ada penawaran yang memenuhi syarat. b. .8 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi File I yang paling sedikit memuat: a. 3) bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. e. i. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu mengenai pelaksanaan seleksi. h. g.

2 25. [untuk Metode Evaluasi Kualitas ditulis sebagai berikut:] Pokja ULP menyampaikan undangan melalui aplikasi SPSE kepada peserta dengan peringkat teknis terbaik yang lulus ambang .1 Pokja ULP memberitahukan secara elektronik penetapan peringkat teknis kepada seluruh peserta. serta diumumkan di alamat website yang tercantum dalam LDP dan ditempel di papan pengumuman resmi untuk masyarakat [untuk Metode Evaluasi Kualitas: “Peserta dapat menyampaikan sanggahan terhadap pengumuman sebagaimana diatur dalam Dokumen Pemilihan ini. Undangan Pembukaa n Penawaran File II [untuk Metode Evaluasi Kualitas diberi nomor urut 27] [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya ditulis sebagai berikut :] Pokja ULP menyampaikan undangan melalui aplikasi SPSE kepada seluruh peserta yang lulus evaluasi teknis untuk menghadiri acara pembukaan File II segera setelah Pengumuman Peringkat Teknis diumumkan. ketentuan tentang Sanggahan dan Sanggahan Banding dituliskan setelah ketentuan tentang Pengumuman Peringkat Teknis ini. 24.” Selanjutnya.23 24. Pengumum an Peringkat Teknis 24. dan diberi nomor urut 25 dan 26].

3. Apabila dapat dibuka. 26.24 batas nilai teknis untuk menghadiri acara pembukaan file II dengan ketentuan: a. Pokja ULP menyampaikan file penawaran tersebut kepada LPSE untuk mendapat keterangan bahwa file yang bersangkutan tidak dapat dibuka.2 Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran kecuali untuk file penawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibuka berdasarkan keterangan LPSE.6 Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) peserta maka pelelangan dinyatakan gagal. Selanjutnya Pokja ULP menetapkan penawaran tidak memenuhi syarat. 26.4 26. maka Pokja ULP akan melanjutkan proses atas penawaran yang bersangkutan Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan lengkap sebagaimana dalam angka 15. 26. Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka (didekripsi).1 Penawaran File II dibuka pada waktu yang telah ditetapkan.3 Pada tahap pembukaan penawaran. atau c.5 26. masa sanggah dan/atau masa sanggah banding berakhir. . b. dan Evaluasi Penawaran File II [untuk Metode Evaluasi Kualitas diberi nomor urut 28] [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] : 26. tidak ada sanggahan dari peserta. Pokja ULP mengunduh dan melakukan dekripsi file penawaran dengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang telah ditetapkan. sanggahan dan/atau sanggahan banding terbukti tidak benar. Pembukaa n Penawaran File II. 26.

25 26. kewajaran penugasan tenaga pendukung. d.9 26. dan harga satuan pada surat penawaran tetap dibiarkan kosong. b.8 26. dengan .7 Pokja ULP melakukan Koreksi Aritmatik terhadap penawaran biaya.11 Pokja ULP melakukan perhitungan kombinasi teknis dan biaya. b. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost). harus dilakukan pembetulan. 26. 26. Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi pagu anggaran tidak menggugurkan penawaran sebelum dilakukan negosiasi biaya. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). dengan ketentuan harga satuan pekerjaan yang ditawarkan tidak boleh diubah. kewajaran penugasan tenaga ahli. dengan ketentuan: a. Jika total nilai HPS sama dengan nilai pagu anggaran maka total nilai HPS tersebut dijadikan patokan untuk menggugurkan penawaran biaya terkoreksi apabila melebihi total nilai HPS. jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuan dianggap sudah termasuk dalam harga satuan pekerjaan yang lain. melakukan evaluasi penawaran biaya dalam jangka waktu yang telah ditetapkan.10Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalam evaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap: a. Pokja ULP tanpa dihadiri peserta. kesalahan hasil pengalian antara volume dengan harga satuan. c.

PBt = penawaran biaya terendah. sementara itu untuk nilai penawaran biaya yang lain secara proporsional.20 sampai 0. c. . PBn = penawaran biaya di atasnya. b. bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum dalam LDP. acuan yang digunakan untuk pembobotan sesuai dengan rentang sebagai berikut: .60 sampai 0. 26.bobot penawaran biaya sebesar 0. NBn = nilai/skor untuk peserta dengan penawaran biaya yang di atasnya. nilai penawaran biaya terendah diberikan nilai/skor tertinggi.12 Dalam hal terdapat 2 (dua) atau lebih peserta mendapatkan nilai gabungan . menghitung nilai kombinasi antara nilai penawaran teknis dan nilai penawaran biaya terkoreksi dengan cara perhitungan sebagai berikut : NILAI AKHIR = {Nilai/skor Penawaran Teknis x Bobot Penawaran Teknis} + {Nilai/skor Penawaran Biaya Terkoreksi x Bobot Penawaran Biaya}. Pada saat menyusun Dokumen Pemilihan. catatan: pembobotan nilai/skor teknis dan biaya sesuai dengan bobot yang telah ditentukan dalam Dokumen Pemilihan.80.bobot penawaran teknis sebesar 0. Rumus yang digunakan adalah sebagai berikut: NBt = (PBt / PBt) x 100 NBn = (PBt / PBn) x 100 dimana : NBt = nilai/skor untuk peserta dengan penawaran biaya terendah.26 ketentuan sebagai berikut: a.40.

nilai/skor penawaran: 1) teknis. 26. dan hal ini dicatat dalam Berita Acara. maka penyebab tersebut harus dimuat dalam Berita Acara. g.13 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi Penawaran Biaya dan Perhitungan Kombinasi Teknis dan Biaya yang sekurang-kurangnya memuat: a. maka penentuan peringkat peserta didasarkan pada perolehan nilai teknis yang lebih tinggi. d. 26. f. kesimpulan tentang kewajaran: 1) biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). kelengkapan isi file II.15 Berita Acara dilampiri Penawaran Biaya. Dalam hal pembukaan penundaan dengan jelas terjadi penundaan waktu file II. tanggal dibuatnya berita acara. 3) penugasan tenaga pendukung. dan 2) biaya e. b. nilai/skor gabungan penawaran teknis dan penawaran biaya. Dokumen 26. nama peserta.14 26.16 Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yang diundang melalui aplikasi SPSE tanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biaya dan Pokja ULP dapat mengunggah salinan tersebut melalui alamat website yang tercantum dalam . 2) penugasan tenaga ahli. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi. c. keterangan lain yang dianggap perlu.27 penawaran teknis dan penawaran biaya yang sama. dan 4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost). h.

Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga) peserta maka pelelangan dinyatakan gagal.21 26.28 LDP.3.19 Pada tahap pembukaan penawaran. maka Pokja ULP akan melanjutkan proses atas penawaran yang bersangkutan Penawaran masuk adalah dokumen penawaran yang berhasil dibuka dan lengkap sebagaimana dalam angka 15. dengan .22 26. 26. 26.18Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran pada waktu pembukaan penawaran kecuali untuk file penawaran yang sudah dipastikan tidak dapat dibuka berdasarkan keterangan LPSE. Terhadap file penawaran yang tidak dapat dibuka (didekripsi). Pokja ULP mengunduh dan melakukan dekripsi file penawaran dengan menggunakan APENDO sesuai waktu yang telah ditetapkan. harus dilakukan pembetulan.20 26.17 Penawaran File II dibuka pada waktu yang telah ditetapkan. dengan ketentuan: a. [untuk Metode Evaluasi Kualitas] : 26. Pokja ULP menyampaikan file penawaran tersebut kepada LPSE untuk mendapat keterangan bahwa file yang bersangkutan tidak dapat dibuka. 26. Apabila dapat dibuka.23Pokja ULP melakukan Koreksi Aritmatik terhadap penawaran biaya. kesalahan hasil pengalian antara volume dengan harga satuan. Selanjutnya Pokja ULP menetapkan penawaran tidak memenuhi syarat.

c. 3) penugasan tenaga pendukung.24Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi pagu anggaran tidak menggugurkan penawaran sebelum dilakukan negosiasi biaya. kewajaran penugasan tenaga ahli. dan 4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct . kesimpulan tentang kewajaran: 1) biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). b. kewajaran penugasan tenaga pendukung.25ULP melakukan evaluasi penawaran biaya dalam jangka waktu yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan. 26. dan harga satuan pada surat penawaran tetap dibiarkan kosong. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration). nama peserta. d. 26. c. kelengkapan isi file II.29 ketentuan harga satuan pekerjaan yang ditawarkan tidak boleh diubah. b. 2) penugasan tenaga ahli.26Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalam evaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap: a. d. jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuan dianggap sudah termasuk dalam harga satuan pekerjaan yang lain. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost). besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi. b.27 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita Acara Hasil Evaluasi File II yang sekurang-kurangnya memuat: a. 26. 26.

Penetapan Pemenang 27.29Berita Acara dilampiri Penawaran Biaya. dengan tembusan secara offline kepada PPK. Dokumen 26. PA/KPA.28 Dalam hal pembukaan penundaan dengan jelas terjadi penundaan waktu file II. keterangan lain yang dianggap perlu. dan APIP yang tercantum dalam LDP. penyimpangan ketentuan dan prosedur diatur dalam Peratuan .Sanggahan 29. serta diumumkan di alamat website yang tercantum dalam LDP dan ditempel di papan pengumuman resmi untuk masyarakat. f. Pengumum Pokja an Pemenang [hanya untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] 28. Peserta dapat menyampaikan sanggahan secara elektronik atas penetapan peringkat teknis kepada Pokja ULP dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah pengumuman peringkat teknis. 29.30 Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yang diundang melalui aplikasi SPSE tanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biaya dan Pokja ULP dapat mengunggah salinan tersebut melalui alamat website yang tercantum dalam LDP. F. e.30 reimbursable cost). 26. 26.2 Sanggahan diajukan oleh peserta apabila terjadi penyimpangan prosedur meliputi: a.1 ULP memberitahukan penetapan peringkat teknis melalui aplikasi SPSE kepada seluruh peserta. tanggal dibuatnya Berita Acara. disertai bukti terjadinya penyimpangan. maka penyebab tersebut harus dimuat dalam Berita Acara.

31

Presiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan; b. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinya persaingan usaha yang sehat; dan/atau c. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULP dan/atau pejabat yang berwenang lainnya.
29.3

Pokja ULP wajib memberikan jawaban secara elektronik atas semua sanggahan paling lambat 5 (lima) hari kerja setelah menerima surat sanggahan. Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULP menyatakan seleksi gagal. Sanggahan yang disampaikan secara offline bukan kepada Pokja ULP atau disampaikan diluar masa sanggah, dianggap sebagai pengaduan dan tetap harus ditindaklanjuti Secara offline oleh pihak-pihak terkait. Peserta yang tidak sependapat dengan jawaban sanggahan dari Pokja ULP, dapat mengajukan sanggahan banding secara tertulis kepada Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi yang tercantum dalam LDP paling lambat 5 (lima) hari kerja setelah menerima jawaban sanggahan, dengan tembusan kepada PPK, Pokja ULP, APIP K/L/D/I yang tercantum dalam LDP. Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi yang tercantum dalam LDP wajib memberikan jawaban secara tertulis atas semua sanggahan banding paling lambat 15 (lima belas) hari kerja setelah surat sanggahan banding diterima. Peserta yang akan melakukan

Sanggahan Banding

29.4

30.1

30.2

30.3

30.4

32

sanggahan banding harus memberikan Jaminan Sanggahan Banding yang ditujukan kepada Pokja ULP sebesar 2‰ (dua perseribu) dari HPS atau paling tinggi sebesar Rp50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah) dengan masa berlaku 20 (dua puluh) hari kerja sejak tanggal pengajuan sanggahan banding. 30.5 Penerima Jaminan adalah Pokja ULP. Sanggah Banding

30.6 Sanggahan banding proses seleksi.
30.7

menghentikan

Sanggahan banding yang disampaikan bukan kepada Menteri/Pimpinan Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi yang tercantum dalam LDP atau disampaikan diluar masa sanggah banding, dianggap sebagai pengaduan dan tetap harus ditindaklanjuti.

29.Undangan Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya

[untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] : 29.1 Pokja ULP segera mengundang peserta yang ditetapkan sebagai pemenang untuk menghadiri acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya, dengan ketentuan: a. tidak ada sanggahan dari peserta; b. sanggahan terbukti tidak benar; atau c. masa sanggah berakhir. 29.2 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, dan waktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya. [untuk Metode Evaluasi Kualitas] : 29.3 Pokja ULP menyampaikan undangan untuk menghadiri acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya segera setelah acara pembukaan dan evaluasi file II selesai. 29.4 Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, dan waktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya.

33

30. Klarifikasi
dan/atau Negosiasi

[untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] : 30.1 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan oleh Pokja ULP dengan: a. direktur utama/pimpinan perusahaan; b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan perusahaan yang nama penerima kuasanya tercantum dalam akte pendirian atau perubahannya (dinyatakan dengan surat kuasa); c. kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantor pusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik; atau d. pejabat yang menurut perjanjian kerja sama berhak mewakili perusahaan yang bekerja sama. 30.2 Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan untuk: a. meyakinkan kejelasan teknis dan biaya, dengan memperhatikan kesesuaian antara bobot pekerjaan dengan tenaga ahli dan/atau tenaga pendukung yang ditugaskan, serta mempertimbangkan kebutuhan perangkat/fasilitas pendukung yang proporsional guna pencapaian hasil kerja yang optimal; b. memperoleh kesepakatan biaya yang efisien dan efektif dengan tetap mempertahankan hasil yang ingin dicapai sesuai dengan penawaran teknis yang diajukan peserta. 30.3 Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasi terutama: a. lingkup dan sasaran jasa konsultansi; b. cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja; c. kualifikasi tenaga ahli; d. organisasi pelaksanaan; e. program alih pengetahuan; f. jadwal pelaksanaan pekerjaan; g. jadwal penugasan personil; dan h. fasilitas penunjang.

. kesesuaian rencana kerja dengan jenis pengeluaran biaya. sekretaris.5 (dua koma lima) kali penghasilan yang diterima oleh tenaga ahli tidak tetap berdasarkan perhitungan dari daftar gaji yang telah diaudit dan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahli konsultan yang bersangkutan. biaya satuan dari biaya langsung personil. 30.2 (tiga koma dua) kali gaji dasar yang diterima oleh tenaga ahli tetap dan/atau maksimum 2. atau manajer kantor.4 Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasi terutama: a.5 Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biaya personil dilakukan berdasarkan daftar gaji yang telah diaudit dan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahli konsultan yang bersangkutan.34 30. b. seperti: tenaga survey. dan c. maksimum 3. b. dilakukan berdasarkan harga pasar tenaga pendukung tersebut. 30. volume kegiatan dan jenis pengeluaran. dengan ketentuan: a.6 Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenaga pendukung (tenaga teknik dan penunjang/administrasi). unit biaya personil dihitung berdasarkan satuan waktu yang dihitung berdasarkan tingkat kehadiran dengan ketentuan sebagaimana tercantum dalam LDP 30. tanpa mengurangi kualitas penawaran teknis.7 Negosiasi biaya dilakukan terhadap total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi HPS. agar didapatkan total penawaran biaya hasil negosiasi yang memenuhi HPS. biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang berlaku di pasaran.

35

30.8

Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaitu Biaya Langsung Non-Personil yang dapat diganti (direct reimbursable cost) dan/atau Biaya Langsung Personil (remuneration) yang dinilai tidak wajar berdasarkan ketentuan pada angka 31.5).

30.9 Apabila hasil evaluasi biaya serta klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal-hal yang tidak wajar, maka total penawaran biaya dapat diterima sepanjang tidak melebihi pagu anggaran.
30.10

Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan pemenang seleksi [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis terbaik”] tidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan dengan mengundang pemenang cadangan pertama [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis kedua dan lulus ambang batas nilai teknis”] (apabila ada) untuk melakukan proses klarifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur dalam angka 31.1 dan seterusnya. Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi dengan pemenang cadangan pertama [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis kedua dan lulus ambang batas nilai teknis”] tidak menghasilkan kesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan dengan mengundang pemenang cadangan kedua [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis ketiga dan lulus ambang batas nilai teknis”] (jika ada), yang selanjutnya dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi sebagaimana di atur dalam angka 31.1 dan seterusnya.

30.11

36

30.12

Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dengan 1 (satu) pemenang dan 2 (dua) pemenang cadangan [untuk Metode Seleksi Kualitas ditulis : “peserta yang memiliki peringkat teknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulus ambang batas nilai teknis”] tidak menghasilkan kesepakatan maka seleksi dinyatakan gagal. Acara Hasil

30.13ULP membuat Berita Klarifikasi dan Negosiasi. G. Penunjukan Pemenang Seleksi

31. Penunjuka

31.1

n Penyedia Jasa Konsultans i
31.2

Pokja ULP menyampaikan Berita Acara Hasil Seleksi (BAHS) kedalam aplikasi SPSE dan menginformasikan kepada PPK sebagai dasar untuk menerbitkan Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ). PPK menerbitkan SPPBJ, bila sependapat dengan Pokja ULP, kepada peserta seleksi dengan peringkat teknis terbaik yang telah mencapai kesepakatan dengan Pokja ULP dalam acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya untuk melaksanakan pekerjaan. SPPBJ harus diterbitkan paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah Pokja ULP menyampaikan BAHS kepada PPK.

31.3

31.4Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan (tanpa lampiran surat perjanjian) sekurang-kurangnya kepada unit pengawasan internal.
31.5

[untuk metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri, maka dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya kepada peringkat teknis kedua atau

37

ketiga sesuai dengan urutan peringkatnya, selama masa surat penawarannya masih berlaku atau sudah diperpanjang masa berlakunya; [untuk Metode Evaluasi Kualitas] Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri, maka PPK meminta Pokja ULP untuk mengundang peserta dengan peringkat teknis berikutnya yang telah lulus ambang batas nilai teknis (apabila ada) untuk menghadiri acara pembukaan file II, untuk selanjutnya dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi, selama masa surat penawaran peserta tersebut masih berlaku atau sudah diperpanjang masa berlakunya.
31.6

Apabila semua peserta yang memiliki peringkat teknis terbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulus ambang batas nilai teknis dan akan ditunjuk sebagai penyedia mengundurkan diri, maka seleksi dinyatakan gagal oleh PA/KPA setelah mendapat laporan dari PPK. Bagi calon penyedia yang mengundurkan diri dengan alasan yang tidak dapat diterima, dikenakan sanksi berupa dimasukkan dalam Daftar Hitam.

31.7

31.8Kontrak ditandatangani paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah SPPBJ.

32. BAHP dan

34.1

Kerahasiaa n Proses
34.2

Evaluasi penawaran yang disimpulkan dalam Berita Acara Hasil Seleksi (BAHS) oleh Pokja ULP bersifat rahasia sampai dengan saat pengumuman pemenang. Pokja ULP menuangkan ke dalam BAHP segala hal terkait proses pemilihan penyedia secara elektronik yang tidak dapat diakomodir atau difasilitasi aplikasi SPSE.

1 Pokja ULP menyatakan seleksi gagal. tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran. d. Seleksi Gagal 33. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2. seluruh peserta yang masuk sebagai Calon Daftar Pendek tidak hadir dalam pembuktian kualifikasi.38 H. sanggahan dari peserta atas pelaksanaan seleksi ternyata benar terhadap : 1) penyimpangan ketentuan dan prosedur yang diatur dalam Peratuan Presiden ini dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Kualifikasi atau Dokumen Pemilihan. jumlah peserta yang lulus prakualifikasi kurang dari 5 (lima). c. apabila: a. atau i. b. 33. apabila: a. jumlah peserta yang memasukkan Dokumen Penawaran kurang dari 3 (tiga). f. e. dan/atau 2) kesalahan substansi Dokumen Pengadaan. g. kecuali untuk Metode Evaluasi Kualitas. klarifikasi teknis dan negosiasi biaya dengan pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 tidak menghasilkan kesepakatan. semua penawaran biaya terkoreksi yang disampaikan peserta melampaui pagu anggaran. Seleksi Gagal 33. PA/KPA sependapat dengan PPK yang tidak bersedia menandatangani SPPBJ .2PA/KPA menyatakan seleksi gagal. apabila dalam evaluasi penawaran terjadi persaingan usaha yang tidak sehat. h. tidak hadir dalam klarifikasi teknis dan negosiasi biaya.

e. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan PA. f. ternyata benar. pengaduan masyarakat atas terjadinya . Dokumen Pemilihan tidak sesuai dengan Peraturan Presiden No. c. 33. KPA. d. apabila: a. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 mengundurkan diri dari penunjukan pemenang. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN dari pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 ternyata benar. 33. pengaduan masyarakat atas terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan Pokja ULP dan/atau PPK. ternyata benar. pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau menyimpang dari Dokumen Pemilihan. PPK dan/atau Pokja ULP. atau b. PPK dan/atau Pokja ULP. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN dan/atau terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA. 54 tahun 2010. atau pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan Presiden No.4Kepala Daerah menyatakan seleksi gagal. ternyata benar. atau b. 54 tahun 2010.3 Menteri/Pimpinan Lembaga/Institusi Lainnya menyatakan seleksi gagal. g. karena pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan Presiden ini.39 b. apabila: a. ternyata benar.

34. seleksi ulang.6 34. Setelah pemberitahuan adanya seleksi gagal. redaksional.1Penandatanganan Kontrak dilakukan paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ. evaluasi ulang. kecuali perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan yang melewati batas tahun anggaran. bahasa. PPK melakukan finalisasi terhadap rancangan Kontrak.5 Setelah seleksi dinyatakan gagal. angka dan huruf serta membubuhkan paraf pada setiap . 34. apabila dananya telah cukup tersedia dalam dokumen anggaran.4PPK dan penyedia wajib memeriksa konsep Kontrak meliputi substansi. dan menandatangani Kontrak pelaksanaan pekerjaan.2 PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubah substansi Dokumen Pemilihan sampai dengan penandatanganan Kontrak. maka Pokja ULP memberitahukan kepada seluruh peserta. maka Pokja ULP meneliti dan menganalisis penyebab terjadinya seleksi gagal. 34. c. b.3Perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan dilakukan setelah mendapat persetujuan kontrak tahun jamak. dengan ketentuan sebagai berikut: 34. penyampaian ulang Dokumen Penawaran. 33. untuk menentukan langkah selanjutnya. penghentian proses seleksi. yaitu melakukan: a. Penandata nganan Kontrak Setelah SPPBJ diterbitkan. atau d. ternyata benar.40 KKN dan/atau terjadinya penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan Seleksi yang melibatkan PA dan/atau KPA. 33.

34.000. surat penawaran. dokumen lainnya. d. yang telah didaftarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. dan 2) Kontrak asli kedua untuk penyedia dibubuhi materai pada bagian yang ditandatangani oleh PPK. adendum Surat Perjanjian (apabila ada). syarat-syarat khusus Kontrak. 34. beserta rincian penawaran biaya.41 lembar Dokumen Kontrak.00 (seratus miliar rupiah) dilakukan setelah memperoleh pendapat ahli hukum kontrak. b.7Penandatanganan Kontrak yang kompleks dan/atau bernilai di atas Rp 100. 34.5Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian Dokumen Kontrak dalam Surat Perjanjian dengan maksud apabila terjadi pertentangan ketentuan antara bagian satu dengan bagian yang lain.000. . b. BAPL (Apabila ada).000.6Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuai kebutuhan. maka berlaku urutan sebagai berikut: a. 34. h. f. c. Kerangka Acuan Kerja. seperti : SPPBJ. apabila diperlukan. g. yaitu: a. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhi materai. terdiri dari: 1) Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi materai pada bagian yang ditandatangani oleh penyedia.8Pihak yang berwenang menandatangani Kontrak atas nama penyedia adalah Direksi yang disebutkan namanya dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar. BAHS. gambar-gambar. syarat-syarat umum Kontrak. e. pokok perjanjian. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli.

. dapat menandatangani Kontrak. sepanjang mendapat kuasa/pendelegasian wewenang yang sah dari Direksi atau pihak yang sah berdasarkan Akta Pendirian/Anggaran Dasar untuk menandatangani Kontrak.9 Pihak lain yang bukan Direksi atau yang namanya tidak disebutkan dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar sebagaimana dimaksud pada angka 36.8.42 34.

... 2.....Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan _______________Tahun Anggaran________ [diisi sumber dana dan tahun anggarannya sesuai dokumen anggaran untuk pembiayaannya] D.. berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin)... Pemberi an Penjelasan E. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP) A. [diisi pembayarannya dilaksanakan secara : bulanan.. contoh: Pokja Jasa Konsultansi ULP Kementerian. atau secara sekaligus]...] Alamat Pokja ULP _______________________________ Alamat website _______________________________ Alamat website LPSE ___________________________ Nama pekerjaan: ______________ Uraian singkat pekerjaan ______________ [diisi nama paket pekerjaan/kegiatan dan uraian secara singkat dan jelas pekerjaan/kegiatan yang dilaksanakan] B..Lingkup Pekerjaan Pokja _______________ ULP : ___________________ [diisi nama Pokja ULP bukan nama orang.... n Pekerjaan [diisi waktu yang diperlukan menyelesaikan pekerjaan] hari untuk C... Jangka Jangka waktu penyelesaian pekerjaan: Waktu ______(___________________________) Penyelesaia kalender....... Mata Uang Penawaran dan Cara Pembayara n (Lihat jadwal pengadaan dalam aplikasi SPSE) Bentuk mata uang penawaran : __________ Pembayaran __________ dilakukan dengan cara 1.43 BAB III... Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) ...

c. Evaluasi Teknis H. Dokumen penawaran berupa file penawaran (File I yang berisikan penawaran Administrasi dan Teknis. Masa Berlaku Penawaran dan Jangka Waktu Pelaksanaa n 1.d ____ paket pekerjaan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . d. serta File II yang berisikan Biaya) di enkripsi menggunakan APENDO. Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi. Apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak dinilai.44 F. maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan ____ (_________) hari kalender sejak __________[diisi “penandatanganan Kontrak” atau “SPMK”] G. Unsur Pengalaman Perusahaan : ____________% a. yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak benar. dengan bobot sub unsur _______%. 2. b. Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai : 1. Peninjauan Lapangan [apabila diperlukan] (Lihat jadwal pengadaan dalam aplikasi SPSE) Penyampul an dan Penandaan File Penawaran I. Sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis. Masa berlaku penawaran selama _____ (____________) hari kalender sejak batas akhir waktu pemasukan penawaran.

Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan.d ____ pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dengan bobot sub unsur _______%. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s.d ____ paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 3) memiliki < ____ paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan. e. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama. dengan bobot sub unsur _______%. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s. f.45 sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 3) memiliki < ____ paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis 5) proyek/kegiatan yang sejenis adalah : ________________[deskripsikan dengan jelas].

3) 2. Total bobot seluruh sub unsur = 100 % Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pengalaman Perusahaan = NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN. i. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK. dan ketentuan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . h.46 g.d ____ orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 3) memiliki < ____ orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama. Sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap. j. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. Unsur Pendekatan dan Metodologi : ____________% a. memiliki < ____ pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki ≥ ____ orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : _____________ 2) memiliki ____ s. dengan bobot sub unsur _______%. dengan bobot sub unsur _______%.

b. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. Sub unsur hasil kerja (deliverable). diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. Sub unsur kualitas metodologi. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai.47 penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. c. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kualitas metodologi = NILAI BOBOT sub unsur kualitas metodologi. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan.

Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 3) apabila tidak menyajikan. d.48 nilai yang didapatkan X bobot sub unsur hasil kerja (deliverable) = NILAI BOBOT sub unsur hasil kerja (deliverable). dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK. e. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK. diberi nilai : _____________ 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 5) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur 5) Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dengan bobot sub unsur _______%.

dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) dukungan referensi : a) apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi.49 gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK. diberi nilai : _____________ 2) < tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : ____________ % a. maka pengalaman kerja diberikan penilaian. c) apabila melampirkan referensi namun terbukti tidak benar. 3) lingkup pekerjaan : a)sesuai. Sub unsur tingkat pendidikan. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. 2) perhitungan bulan kerja tenaga ahli. b. 3. b)apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak diberikan penilaian. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ b)menunjang. diberi nilai : _____________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . f. Total bobot seluruh sub unsur = 100 % l. k. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) ≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK. dengan bobot sub unsur _______%. maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam. Sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pendekatan dan Metodologi = NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI. yang dihitung berdasarkan ketentuan yang tercantum dalam IKP. diberi nilai : _____________ 3) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur tingkat pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkat pendidikan.

menunjang adalah : ______[deskripsikan dengan jelas]. ii. diberi nilai : _____________ b) memiliki ____ s. ii. diberi nilai : _____________ c) posisi yang : i. diberi nilai : _____________ 8) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK.d ____ tahun pengalaman kerja profesional. 4) posisi : a)sesuai. terkait adalah : __________[deskripsikan dengan jelas]. diberi nilai : _____________ c) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] d) memiliki < ____ tahun pengalaman kerja profesional. tidak sesuai adalah : _____[deskripsikan dengan jelas]. sesuai adalah : __________[deskripsikan dengan jelas].50 c) terkait. sesuai adalah : __________[deskripsikan dengan jelas]. diberi nilai : _____________ b)tidak sesuai. 5) perhitungan bulan kerja X nilai lingkup pekerjaan X nilai posisi = jumlah bulan kerja profesional 6) nilai total seluruh jumlah bulan kerja profesional dibagi angka 12 = jangka waktu pengalaman kerja profesional 7) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional : a) memiliki ≥ ____ tahun pengalaman kerja profesional. diberi nilai : _____________ d)lingkup pekerjaan yang : i. iii. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1 (SATU) ORANG TENAGA AHLI. d.51 Sub unsur sertifikat keahlian/profesi. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %. dengan bobot sub unsur _______%. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan]. dengan bobot sub unsur _______%. diberi nilai : _____________ 5) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 6) total nilai yang didapatkan X bobot sub unsur lain-lain = NILAI BOBOT sub unsur lain-lain. [apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (satu) maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot]Bobot tenaga ahli : 1) Tenaga Ahli 1 (Team Leader). diberi nilai : _____________ 3) penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultan asing [apabila dibutuhkan]. diberi bobot =_____________ 2) Tenaga Ahli 2 (____________). aturan. dan kondisi (custom) setempat. diberi nilai : _____________ 3) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada] 4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur sertifikat keahlian/profesi = NILAI BOBOT sub unsur sertifikat keahlian/profesi. diberi nilai : _____________ 4) aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara. diberi nilai : _____________ 2) tidak memiliki. dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) memiliki. diberi bobot =_____________ 3) dan seterusnya p. o. Nilai 1 (Satu) Orang Tenaga Ahli X bobot tenaga ahli = NILAI BOBOT tenaga ahli c. diberi nilai : _____________ 2) penguasaan bahasa setempat [apabila dibutuhkan]. m. situasi. n.

Total NILAI BOBOT seluruh tenaga ahli X bobot unsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI. Sanggahan disampaikan melalui aplikasi SPSE ditujukan kepada Pokja _____________ ULP ____________________ [diisi nama Pokja ULP. L. PPK _____________________ b.52 q. Jangka waktu pelaksanaan Evaluasi Biaya : _______________ s. Evaluasi Biaya 1. J. [untuk Metode Evaluasi Kualitas dan Biaya] Bobot Penawaran Teknis : ______________ % Bobot Penawaran Biaya : ______________ % 2. 3. [diisi sesuai dengan peruntukkannya] Sanggahan Banding disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline) ditujukan kepada : ________________________ [Menteri / Kepala Lembaga / Gubernur / Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 2. Sanggaha n Banding dan Pengadua n Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitung sebagai berikut: 1 (satu) bulan : ____ (__________) hari kerja 1 (satu) hari kerja: ____ (__________) jam kerja 1. Inspektur Jenderal __________________[APIP]. Unit Biaya Personil Berdasark an Satuan Waktu Sanggaha n. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI Ambang batas nilai teknis (passing grade) = ___________ 5. .d _______________ [tuliskan tanggal bulan dan tahun] K. contoh: Pokja Jasa Konsultansi ULP Kementerian ______________] Tembusan sanggahan disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline) ditujukan kepada : a. PA/KPA _____________________ c. 4.

PPK _____________________ b. PA/KPA _____________________ c._____________ (_______________________) [diisi sebesar 2 0/00 (dua perseribu) dari nilai total HPS atau paling tinggi sebesar Rp 50. Tembusan sanggahan banding disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline)ditujukan kepada : ________________________ a. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 2.000.53 Bupati / Walikota / Pimpinan Institusi] 4. M. Jaminan Sanggaha n Banding 1. Jaminan Sanggahan Banding dicairkan dan disetorkan pada __________[Kas Negara/Kas Daerah] 5.000. 3. Inspektur Jenderal __________________[APIP]. [ditulis secara lengkap dan jelas] Pengaduan disampaikan diluar aplikasi SPSE (offline)ditujukan kepada _______________ [APIP K/L/D/I] Besarnya jaminan sanggahan banding Rp. Jaminan sanggahan banding ditujukan kepada Pokja ULP.00 (lima puluh juta rupiah)].

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Maksud dan Tujuan 3. Standar Teknis 9. Nama dan Organisasi Pejabat Pembuat Komitmen Kegiatan ini dibiayai dari sumber pendanaan: __________________________ Nama Pejabat __________ Pembuat Komitmen: Proyek/Satuan Kerja: __________ Data Penunjang2 7. Latar Belakang 2. KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) Uraian Pendahuluan1 1. Referensi Hukum 1 2 Uraian Pendahuluan memuat gambaran secara garis besar mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan. Data penunjang terdiri dari data yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan. Sasaran 4. Data Dasar 8.54 BAB IV. Sumber Pendanaan 6. Lokasi Kegiatan 5. Studi-Studi Terdahulu 10.

Lingkup Kewenangan Penyedia Jasa 16. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Lingkup Kegiatan 12. Khusus untuk Metode Evaluasi Pagu Anggaran jumlah orang bulan tidak boleh dicantumkan. Personil dan Fasilitas dari Pejabat Pembuat Komitmen 14. Material. Peralatan dan Material dari Penyedia Jasa Konsultansi 15. Jangka Waktu Penyelesaian Kegiatan 17. Peralatan. Personil Posisi Tenaga Ahli: Kualifikasi Jumlah Orang Bulan4 Tenaga Pendukung (jika ada): 18. Keluaran3 13. Jadwal Tahapan Pelaksanaan Kegiatan 3 4 Dijelaskan pula keterkaitan antara suatu keluaran dengan keluaran lain.55 Ruang Lingkup 11.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 21.56 Laporan 19. Laporan Bulanan Laporan Bulanan memuat: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __ (__________) buku laporan. Laporan Pendahuluan Laporan Pendahuluan memuat: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak (__________) buku laporan. 20. Laporan Akhir Laporan Akhir memuat: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __ (__________) buku laporan dan cakram padat (compact disc) (jika diperlukan). 22. Laporan Antara Laporan Antara memuat hasil sementara pelaksanaan kegiatan: __________ Laporan harus diserahkan selambatlambatnya: __ (__________) hari kerja/bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak __ (__________) buku laporan.

Persyaratan Kerjasama 25. Alih Pengetahuan Jika diperlukan. Pedoman Pengumpulan Data Lapangan 26. Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk menyelenggarakan pertemuan dan pembahasan dalam rangka alih pengetahuan kepada personil proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen berikut: Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Jika kerjasama dengan penyedia jasa konsultansi lain diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan jasa konsultansi ini maka persyaratan berikut harus dipatuhi: Pengumpulan data lapangan memenuhi persyaratan berikut: harus 24.57 Hal-Hal Lain 23. Produksi dalam Negeri Semua kegiatan jasa konsultansi berdasarkan KAK ini harus dilakukan di dalam wilayah Negara Republik Indonesia kecuali ditetapkan lain dalam angka 4 KAK dengan pertimbangan keterbatasan kompetensi dalam negeri.

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan. terdiri dari : a. Dokumen penawaran teknis. 2) Daftar Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir.: Pokja_______________ULP_____________________[K/L/D/I] [diisi oleh Pokja ULP] di _______________________________ Perihal : Penawaran Administrasi dan Teknis________________[nama pekerjaan diisi oleh Pokja ULP] Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan Nomor_____________tanggal_____________ dan setelah kami pelajari dengan saksama Dokumen Pemilihan. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ____ (_________________) hari kalender. dengan ini kami mengajukan penawaran Administrasi dan Teknis untuk pekerjaan_____________________[diisi oleh Pokja ULP]. Berita Acara Pemberian Penjelasan [dan Adendum Dokumen Pemilihan]. Data Pengalaman Perusahaan. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS [KOP PERUSAHAAN] CONTOH ______________. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN LAMPIRAN 1 A (FILE I) : SURAT PENAWARAN A. terdiri dari : 1) Data Organisasi Perusahaan. Penawaran Administrasi dan Teknis ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas._____________20__ Nomor : _____________________ Lampiran: _____________________ Kepada Yth. Penawaran ini berlaku selama ____ (_________________) hari kalender sejak pembukaan penawaran File I. bersama Surat Penawaran Administrasi dan Teknis ini kami lampirkan : 1.58 BAB V.

Kualifikasi Tenaga Ahli. terdiri dari: Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan. [Dokumen lain yang dipersyaratkan] Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini. Komposisi tim dan penugasan. Jadwal pelaksanaan pekerjaan. Uraian pendekatan. PT/CV/Firma/Kemitraan_________________ [pilih yang sesuai dan cantumkan nama] _____________________ Jabatan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .59 3) b. terdiri dari: Tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja. maka kami menyatakan sanggup dan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan. Pendekatan dan Metodologi. dan program kerja. metodologi. Surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan dari personil yang diusulkan. Uraian Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir. 1) 2) d. 1) 2) 3) 4) 5) c. Jadwal penugasan tenaga ahli.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .60 LAMPIRAN 1 B (FILE I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS A. BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN CONTOH DATA ORGANISASI ______________________[ PT/CV/Firma/Kemitraan] [cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latar belakang dan organisasi peserta dan penanggung jawab yang ditugaskan untuk mengelola pekerjaan jasa konsultansi ini].

Nama paket pekerjaan 4. Nomor urut 2. Sumber Pekerjaa Dana n 1 2 3 Lingku p Layana n 4 Mitr a Kerj a 8 Period e 5 Oran g Bulan 6 Nilai Kontra k 7 Keterangan isi kolom : 1. Jangka waktu layanan 6. Jenis lingkup layanan jasa konsultansi 5. Jumlah orang bulan yang digunakan 7. Mitra kerja dan posisinya dalam kemitraan (apabila ada) Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Nama instansi pengguna jasa dan sumber dana 3.61 BENTUK DAFTAR PENGALAMAN (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR KERJA SEJENIS 10 CONTOH DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR Penggun Nama a Jasa/ Paket No. Nilai kontrak pekerjaan 8.

_________________ Keahlian ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ ___________________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Lingkup Produk Utama 4. Nama Pemimpin Kemitraan (jika ada) Alamat Negara Asal : 9. Nilai Kontrak 6. (nama perusahaan) d. Nama Paket Pekerjaan 3. Waktu Pelaksanaan : : : : : : 8. Kontrak 7. Lokasi Proyek 5. _________________ _________________ c. Pengguna Jasa : : : 2. _________________ _________________ d. _________________ _________________ b. (nama perusahaan) dst. ____ ____ ____ ____ Tenaga ahli tetap yang terlibat: Posisi Jumlah Orang Bulan a. Jumlah tenaga ahli : Tenaga Ahli Asing ___ Orang Bulan Tenaga Ahli Indonesia ___ Orang Bulan Jumlah tenaga ahli Asing Indonesia Orang Bulan ____ Orang Bulan Orang Bulan ____ Orang Bulan Orang Bulan ____ Orang Bulan Orang Bulan ____ Orang Bulan 10. _________________ _________________ e. No. (nama perusahaan) c.62 BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERAKHIR CONTOH URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR 1. (nama perusahaan) b. Perusahaan Mitra Kerja a.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .63 _________________ dst.

atau menambahkan kegiatan lain. misalnya meniadakan kegiatan yang dianggap tidak perlu. peralatan.64 BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK CONTOH A. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA [cantumkan dan jelaskan modifikasi atau inovasi yang peserta usulkan terhadap Kerangka Acuan Kerja untuk meningkatkan kinerja dalam melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini. transportasi lokal. dan lain-lain] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . data.] B. Saran tersebut di atas harus disampaikan secara singkat dan padat.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK [tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personil/fasilitas pendukung oleh Pejabat Pembuat Komitmen sesuai dengan Dokumen Pemilihan ini meliputi antara lain (jika ada): dukungan administrasi. atau mengusulkan pentahapan kegiatan yang berbeda. ruang kerja.

dan tanggal jatuh tempo penyerahan laporan-laporan. metodologi kerja dan uraian detil mengenai keluaran. gambar kerja.65 BENTUK URAIAN PROGRAM KERJA PENDEKATAN. Daftar hasil kerja. Dalam bab ini usulkan struktur dan komposisi tim. termasuk laporan. pentahapan dan keterkaitannya. Peserta juga harus menjelaskan metodologi yang diusulkan dan kesesuaian metodologi tersebut dengan pendekatan yang digunakan. Program kerja yang diusulkan harus konsisten dengan pendekatan teknis dan metodologi. substansinya dan jangka waktu. b) Program Kerja. harus dicantumkan. Dalam bab ini usulkan kegiatan utama dari pelaksanaan pekerjaan. METODOLOGI DAN CONTOH [Pendekatan teknis. b) Program Kerja. c) Organisasi dan Personil. termasuk gambar kerja dan diagram) yang dibagi menjadi tiga bab berikut: a) Pendekatan Teknis dan Metodologi. target (termasuk persetujuan sementara dari Pejabat Pembuat Komitmen). dan menjelaskan pendekatan teknis yang akan diadopsi untuk menyelesaikan permasalahan. lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan. tabel. metodologi dan program kerja adalah kriteria pokok dari Penawaran Teknis. Dalam bab ini jelaskan pemahaman peserta terhadap tujuan proyek/kegiatan. Peserta disarankan untuk menyajikan detil penawaran teknis (misalnya 50 (lima puluh) halaman. Peserta harus menyusun bidang-bidang pokok dari pekerjaan. dan c) Organisasi dan Personil a) Pendekatan Teknis. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . tenaga ahli inti sebagai penanggung jawab. dan menunjukkan pemahaman terhadap Kerangka Acuan Kerja dan kemampuan untuk menerjemahkannya ke dalam rencana kerja. Peserta harus menyoroti permasalahan yang sedang dicarikan jalan keluarnya. dan tenaga pendukung. Program kerja ini harus konsisten dengan Data Teknis-6 mengenai Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan dicantumkan secara terpisah berdasarkan tahapannya Jangka waktu kegiatan dicantumkan dalam bentuk diagram balok. termasuk penyerahan laporan (misalnya laporan pendahuluan. dan laporan akhir).66 BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN CONTOH JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN N o. dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan Pejabat Pembuat Komitmen. laporan antara. 1 Kegiatan 2 5 Bulan ke-6 I II III I V V 3 4 5 6 7 ds t. 8 Keterangan 9 5 6 Cantumkan semua kegiatan. Untuk paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan seperti penyerahan laporan.

67 BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN CONTOH KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN (DAFTAR PERSONIL) Tenaga Ahli (Personil Inti) Nama Personi l Perusaha an Tenaga Ahli Lokal/Asin g Lingkup Keahlia n Posisi Diusulka n Uraian Pekerja an Jumlah Orang Bulan Tenaga Pendukung (Personil lainnya) Nama Personi l Perusaha an Tenaga Ahli Lokal/Asin g Lingkup Keahlia n Posisi Diusulka n Uraian Pekerja an Jumlah Orang Bulan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . il Nasional 1 2 n Orang Bulan Subtotal Asing 1 2 n Subtotal Total Masukan PenuhWaktu Masukan Paruh-Waktu 7 8 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil. Masukan personil dihitung dalam bulan dimulai sejak penugasan. misalnya juru gambar. untuk Tenaga Pendukung cukup dicantumkan posisi. staf administrasi.68 BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI7 CONTOH JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 n Nama No Person . dan sebagainya.

Uraian Tugas : __________ f. Nama Proyek : __________ b. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Posisi Penugasan : __________ h.69 BENTUK DAFTAR DIUSULKAN RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG CONTOH Daftar Riwayat Hidup 1.Pengalaman Kerja9 Tahun ini ____ a. Nama Proyek : __________ b. Pengguna Jasa : __________ d. Waktu Pelaksanaan : __________ g.Waktu Pelaksanaan : __________ g. dilampirkan rekaman ijazah ) : __________ 6. Status Kepegawaian pada Perusahaan: __________ 9 : __________ : __________ Setiap pengalaman kerja yang dicantumkan harus disertai dengan referensi dari pengguna jasa yang bersangkutan.Tempat/Tanggal Lahir : __________ : __________ : __________ : __________ 5.Nama Personil 4.Posisi yang diusulkan 2. Status Kepegawaian pada Perusahaan: __________ i. Uraian Tugas : __________ f. Posisi Penugasan : __________ h. Lokasi Proyek : __________ c.Nama Perusahaan 3.Pendidikan (Lembaga pendidikan. tempat dan tahun tamat belajar. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : __________ Tahun sebelumnya a. Nama Perusahaan : __________ e. Pengguna Jasa : __________ d. Pendidikan Non Formal 7. Nama Perusahaan : __________ e.Penguasaan Bahasa Inggris dan bahasa Indonesia 8. Lokasi Proyek : __________ c.

70 i. Status kepegawaian pada perusahaan ini Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab. ____________. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dari proses seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan. (__________) [nama jelas] Mengetahui: __________[nama Penyedia Jasa Konsultansi] (__________) [nama jelas wakil sah] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . : __________ : __________ 9. Surat Referensi dari Pengguna Jasa dst._____20__ Yang membuat pernyataan.

71 BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN CONTOH PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama Alamat : __________________________________________ : __________________________________________ Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia untuk melaksanakan paket pekerjaan jasa konsultansi _____________ untuk Penyedia Jasa Konsultansi _____________ sesuai dengan usulan jadwal penugasan saya dari bulan __________ tahun __________ sampai dengan bulan__________ tahun __________ dengan posisi sebagai tenaga ahli _________________._____20__ Yang membuat pernyataan. (__________) [nama jelas] Menyetujui: __________[nama Penyedia Jasa Konsultansi] (__________) [nama jelas wakil sah] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab. ____________.

Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration) 3. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ____ (_________________) hari kalender. serta menunjuk Surat Penawaran Administrasi dan Teknis kami nomor _____________ tanggal _____________ perihal Penawaran Administrasi dan Teknis_____________________ [nama pekerjaan diisi oleh Pokja ULP]. maka kami menyatakan sanggup dan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan. Penawaran ini berlaku selama ____ (_________________) hari kalender sejak pembukaan penawaran File II. Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan.72 LAMPIRAN 2 (FILE II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA A. Berita Acara Pemberian Penjelasan [dan Adendum Dokumen Pemilihan]. PT/CV/Firma/Kemitraan_________________ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Pokja_______________ULP_____________________[K/L/D/I] [diisi oleh Pokja ULP] di _______________________________ Perihal : Penawaran Biaya________________[nama oleh Pokja ULP] pekerjaan diisi Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan Nomor_____________tanggal_____________ dan setelah kami pelajari dengan saksama Dokumen Pemilihan. Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost) 4._____________20__ Nomor : _____________________ Lampiran : _____________________ Kepada Yth. bersama Surat Penawaran Biaya ini kami lampirkan : 1. Rekapitulasi Penawaran Biaya 2. Penawaran Biaya ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas. dengan ini kami mengajukan Penawaran Biaya untuk pekerjaan_____________________[diisi oleh Pokja ULP] sebesar Rp______________(____________________________). BENTUK SURAT PENAWARAN BIAYA CONTOH [KOP PERUSAHAAN] ______________. [Dokumen lain yang dipersyaratkan] Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini.

73 [pilih yang sesuai dan cantumkan nama] _____________________ Jabatan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

I II Uraian Biaya Langsung Personil Biaya Langsung Non-Personil Sub-total PPN 10% Total Total Harga (Rp) Terbilang: Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .74 B. BENTUK REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA CONTOH No.

dan sebagainya. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (REMUNERATION) CONTOH RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL Harga Satuan Orang Bulan (Rp) Nama Personil10 Nasional Asing Posisi Orang Bulan Jumlah (Rp) Total Biaya 10 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil. misalnya juru gambar.75 C. untuk Tenaga Pendukung cukup dicantumkan posisi. staf administrasi.

Pilih salah satu cara penghitungan penggantian biaya. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Biaya langsung non-personil dapat berupa harga satuan tetap atau penggantian biaya atas bukti tagihan dengan pagu biaya (lump sum). Pokja ULP harus menetapkan pagu biaya dan mengosongkan kolom Satuan. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG (DIRECT REIMBURSEABLE COST)11 NON-PERSONIL CONTOH RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL Jenis Biaya Biaya Kantor Satuan (hari/ka li) Biaya12 Harga Lump Sum Satuan (Rp) (Rp) Jumlah (Rp) Uraian Biaya Biaya Sewa Kantor Biaya Pemeliharaan Kantor Biaya Komunikasi Biaya Peralatan Kantor Biaya Kantor Lainnya Biaya Perjalan an Dinas Biaya Tiket Uang Harian Perjalanan Darat Biaya Perjalanan Dinas Lainnya Biaya Laporan Laporan Pendahuluan Laporan Antara Laporan Akhir Laporan Penyelengaraan Seminar 11 12 Biaya langsung non-personil adalah biaya yang benar-benar diperlukan dalam menunjang pelaksanaan pekerjaan.76 D. Biaya keuntungan (profit) dan biaya umum (overhead cost) tidak diperkenankan. Dalam hal penggantian dengan pagu biaya.

77 Biaya Laporan Lainnya Biaya Lainnya Total Biaya Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

yang berkedudukan di __________ [alamat Pejabat Pembuat Komitmen]. yang berkedudukan di __________ [alamat Penyedia Jasa Konsultansi]. selaku Pejabat Pembuat Komitmen.78 BAB VI. yang berkedudukan di __________ [alamat Pejabat Pembuat Komitmen]. yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]. yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]. __________ [jabatan wakil penyedia]. selaku Pejabat Pembuat Komitmen. [Jika penyedia berbentuk Kemitraan/KSO maka kalimat pembukaan/komparisi di atas disesuaikan sebagai berikut:] SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut “Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di __________ pada hari __________ tanggal __ bulan __________ tahun ____ antara __________ [nama Pejabat Pembuat Komitmen]. BENTUK KONTRAK LAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIAN [kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] SURAT PERJANJIAN untuk melaksanakan Paket Pekerjaan Jasa Konsultansi: __________________________ Nomor : __________ [Jika penyedia bukan berbentuk Kemitraan/KSO maka kalimat pembukaan/komparisi di atas disesuaikan sebagai berikut:] SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut “Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di __________ pada hari __________ tanggal __ bulan __________ tahun ____ antara __________ [nama Pejabat Pembuat Komitmen]. berdasarkan Akta Notaris No. __________ [nomor akta notaris]. yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama penyedia]. berdasarkan Surat Keputusan _______________ [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PPK] No _______________ [nomor SK penetapan sebagai PPK] (selanjutnya Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . berdasarkan Surat Keputusan _______________ [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PPK] No _______________ [nomor SK penetapan sebagai PPK] (selanjutnya disebut “PPK”) dan __________ [nama wakil penyedia]. tanggal _________ [tanggal penerbitan akta] yang dikeluarkan oleh Notaris ____________ [nama notaris penerbit akta] (selanjutnya disebut “Penyedia”).

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .. (d) PPK dan penyedia mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan dengan penandatanganan Kontrak ini masingmasing pihak: 1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi oleh advokat. dan 2. berdasarkan Surat Perjanjian Kemitraan/KSO No. 3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini. ________________ tanggal ______________ yang dibuat di atas kertas segel (selanjutnya disebut “Penyedia”). memiliki keahlian profesional. dan sumber daya teknis. personil. yang masing-masing anggotanya bertanggung jawab secara pribadi dan tanggung renteng atas semua kewajiban terhadap PPK berdasarkan Kontrak ini dan telah menunjuk __________ [nama anggota kemitraan yang ditunjuk sebagai wakil kemitraan] untuk bertindak atas nama Kemitraan yang berkedudukan di __________[alamat Penyedia Jasa Konsultansi]. sebagaimana dinyatakan kepada PPK. dan telah menyetujui untuk menyediakan Jasa Konsultansi sesuai dengan persyaratan dan ketentuan dalam Kontrak ini. (b) Penyedia.79 disebut “PPK”) dan Kemitraan yang beranggotakan sebagai berikut: 1.] MENGINGAT BAHWA: (a) PPK telah meminta penyedia untuk menyediakan Jasa Konsultansi sebagaimana diterangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak yang terlampir dalam Kontrak ini. dan yang menandatangani mempunyai kewenangan untuk mengikat pihak yang diwakili. __________ [nama penyedia 1].dst. __________ [nama penyedia 2]. dan . 2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut. (c) PPK dan penyedia menyatakan memiliki kewenangan untuk menandatangani Kontrak ini. 4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini beserta semua fakta dan kondisi yang terkait..

b) Pokok Perjanjian. 5. Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain. Peristilahan dan ungkapan dalam Surat Perjanjian ini memiliki arti dan makna yang sama seperti yang tercantum dalam lampiran Surat Perjanjian ini. dan jika terjadi pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen dengan ketentuan dalam dokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuan dalam dokumen yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki pada angka 3 di atas. f) Kerangka Acuan Kerja. h) Dokumen-dokumen kelengkapan seleksi. d) Syarat-Syarat Khusus Kontrak. c) Surat Penawaran berikut Data Penawaran Biaya. 4. yaitu Surat Jaminan.”] 2. Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa. Hak dan kewajiban timbal-balik PPK dan penyedia dinyatakan dalam Kontrak yang meliputi khususnya : a) Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan pekerjaan Jasa Konsultansi untuk PPK sesuai dengan ketentuan Kontrak. dan Berita-Berita Acara Seleksi. g) Data Teknis selain Kerangka Acuan Kerja. e) Syarat-Syarat Umum Kontrak. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .”] [untuk Kontrak Lumpsum ditulis sebagai berikut : ‘Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) sebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya adalah sebesar Rp__________ (_________________ rupiah). [untuk Kontrak Harga Satuan atau Kontrak Gabungan Harga Satuan dan Lumpsum ditulis sebagai berikut : “Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) yang diperoleh berdasarkan rincian biaya satuan pekerjaan sebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya adalah sebesar Rp__________ (_________________ rupiah). Dokumen-dokumen berikut merupakan satu-kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Kontrak ini: a) Adendum Surat Perjanjian (apabila ada). PPK dan Penyedia dengan ini bersepakat dan menyetujui hal-hal sebagai berikut: 1.80 MAKA OLEH KARENA ITU. dan 3.

6. PPK dan penyedia telah bersepakat untuk menandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakan Kontrak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Republik Indonesia. Untuk dan atas nama __________ PPK [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk Penyedia Jasa Konsultansi maka rekatkan materai Rp 6.81 b) PPK berkewajiban untuk melakukan pembayaran kepada penyedia sesuai dengan ketentuan Kontrak. Kontrak ini mulai berlaku efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkan dengan tanggal mulai dan penyelesaian keseluruhan pekerjaan sebagaimana diatur dalam SyaratSyarat Umum/Khusus Kontrak. DENGAN DEMIKIAN.000.-)] [nama lengkap] [jabatan] Untuk dan atas nama Penyedia/Kemitraan (KSO) __________ [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen maka rekatkan materai Rp 6.-)] [nama lengkap] [jabatan] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .000.

)] Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) [nama lengkap] [jabatan] [nama lengkap] [jabatan] . Untuk dan atas nama __________ Pejabat Pembuat Komitmen [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk Penyedia Jasa Konsultansi maka rekatkan materai Rp 6. Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk mematuhi Syarat Umum SPK terlampir. Komponen Biaya Kuantita s (Orang Bulan) Harga Satuan (Rp) Subtotal (Rp) Biaya Langsung Non-Personil Kuantita s [jika tidak lumpsum] Harga Satuan (Rp) Subtotal (Rp) Total (Rp) Jumlah PPN 10% NILAI Terbilang : INSTRUKSI KEPADA PENYEDIA JASA KONSULTANSI: Penagihan hanya dapat dilakukan setelah penyelesaian pekerjaan yang diperintahkan dalam SPK ini dan hasil pekerjaan tersebut dapat diterima secara memuaskan oleh Pejabat Pembuat Komitmen. Biaya langsung personil dihitung berdasarkan Orang Bulan dengan ketentuan 1 (satu) Orang Bulan sama dengan __ (__________) hari dan 1 (satu) hari sama dengan __ (__________) jam.000..82 [kop surat K/L/D/I] SURAT PERINTAH KERJA (SPK) Halaman __ dari __ PAKET PEKERJAAN: __________ SATUAN KERJA: NOMOR DAN TANGGAL SPK: NOMOR DAN TANGGAL DOKUMEN PEMILIHAN : NOMOR DAN TANGGAL BERITA ACARA HASIL SELEKSI : SUMBER DANA: [sebagai contoh.-)] Untuk dan atas nama Penyedia Jasa Konsultansi __________ [tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuksatuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen maka rekatkan materai Rp 6. cantumkan ”dibebankan atas DIPA __________ Tahun Anggaran ____ untuk mata anggaran kegaiatan __________ WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN: ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun NILAI PEKERJAAN Biaya Langsung Personil No.000. Selain tunduk kepada ketentuan dalam SPK ini.

b. serta risiko lain yang tidak dapat diduga. atas segala risiko terhadap kecelakaan. SPK ini berlaku efektif pada tanggal penandatanganan oleh para pihak atau pada tanggal yang ditetapkan dalam SPMK. dan 2) pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempat kerjanya. pelaksanaan pekerjaan. c. Jika SPK diputuskan sebelum waktu pelaksanaan pekerjaan berakhir dan pemutusan tersebut akibat Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Harga SPK telah memperhitungkan keuntungan. PPK membayar kepada penyedia atas pelaksanaan pekerjaan dalam SPK sebesar harga SPK. Penyedia wajib menyediakan asuransi sejak SPMK sampai dengan tanggal selesainya pemeliharaan untuk: 1) semua barang dan peralatan yang mempunyai risiko tinggi terjadinya kecelakaan. Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalam penawaran dan termasuk dalam harga SPK. b. interpretasi. HARGA SPK a. ASURANSI a. dan semua peralatan tersebut harus dikembalikan kepada PPK pada saat SPK berakhir atau jika tidak diperlukan lagi oleh Penyedia Jasa Konsultansi. kehilangan. JADWAL a. 8. kerusakan. Apabila penyedia berpendapat tidak dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal karena keadaan diluar pengendaliannya dan penyedia telah melaporkan kejadian tersebut kepada PPK. HAK KEPEMILIKAN PPK berhak atas kepemilikan semua barang/bahan yang terkait langsung atau disediakan sehubungan dengan jasa yang diberikan oleh Penyedia Jasa Konsultansi kepada PPK. Jika diminta oleh PPK maka Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk membantu secara optimal pengalihan hak kepemilikan tersebut kepada PPK sesuai dengan hukum yang berlaku. Rincian harga SPK sesuai dengan rincian yang tercantum dalam daftar kuantitas dan harga (untuk kontrak harga satuan atau kontrak gabungan harga satuan dan lump sum). LINGKUP PEKERJAAN Penyedia yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yang ditentukan. Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal yang ditentukan. 5. 2. d. 7. Semua peralatan tersebut harus dikembalikan dalam kondisi yang sama pada saat diberikan kepada Penyedia Jasa Konsultansi dengan penegecualian keausan akibat pemakaian yang wajar. b. maka PPK dapat melakukan penjadwalan kembali pelaksanaan tugas penyedia dengan adendum SPK.83 SYARAT UMUM SURAT PERINTAH KERJA (SPK) 1. beban pajak dan biaya overhead serta biaya asuransi. 3. 6. PEMUTUSAN Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. Waktu pelaksanaan SPK adalah sejak tanggal mulai kerja yang tercantum dalam SPMK. HUKUM YANG BERLAKU Keabsahan. Hak kepemilikan atas peralatan dan barang/bahan yang disediakan oleh PPK tetap pada PPK. PPK dapat memutuskan SPK ini dengan pemberitahuan tertulis kepada Penyedia Jasa Konsultansi. PENYEDIA JASA KONSULTANSI MANDIRI Penyedia berdasarkan SPK ini bertanggung jawab penuh terhadap personil serta pekerjaan yang dilakukan 4. dan pelaksanaan SPK ini didasarkan kepada hukum Republik Indonesia. serta pekerja untuk pelaksanaan pekerjaan. dengan mutu sesuai spesifikasi teknis dan harga sesuai SPK.

dan Personil. f. jumlah dan kondisi peralatan. penyedia berkewajiban untuk memulai pelaksanaan pekerjaan pada Tanggal Mulai Kerja. Untuk kepentingan pengendalian dan pengawasan pelaksanaan pekerjaan. gugatan atau tuntutan hukum. Bahan dan Perlengkapan merupakan risiko penyedia. 2) jenis. sakit atau kematian Personil. denda. c. kewajiban. dan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan program mutu. serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan. WAKTU PENYELESAIAN PEKERJAAN a. 10. e. dan 5) catatan-catatan lain yang berkenaan dengan pelaksanaan. 11. dan cidera tubuh. 4) keadaan cuaca termasuk hujan. kecuali kerugian atau kerusakan tersebut diakibatkan oleh kesalahan atau kelalaian PPK. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan. Laporan bulanan terdiri dari rangkuman laporan mingguan dan berisi hasil kemajuan fisik pekerjaan dalam periode satu bulan. 3) kehilangan atau kerusakan harta benda. PPK dapat memerintahkan kepada pihak ketiga untuk melakukan pengawasan dan pemeriksaan atas semua pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia. seluruh aktivitas kegiatan pekerjaan di lokasi pekerjaan dicatat dalam buku harian sebagai bahan laporan harian pekerjaan yang berisi rencana dan realisasi pekerjaan harian. c. Laporan harian dibuat oleh penyedia. Untuk merekam kegiatan pelaksanaan proyek. kerugian. banjir dan peristiwa alam lainnya yang berpengaruh terhadap kelancaran pekerjaan. dan menanggung tanpa batas PPK beserta instansinya terhadap semua bentuk tuntutan. Laporan mingguan terdiri dari rangkuman laporan harian dan berisi hasil kemajuan fisik pekerjaan dalam periode satu minggu. PENANGGUNGAN DAN RISIKO a. d. tanggung jawab. 9. apabila diperlukan diperiksa oleh konsultan dan disetujui oleh wakil PPK. proses pemeriksaan hukum. Terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampai dengan tanggal penandatanganan berita acara penyerahan awal. Laporan harian berisi: 1) penempatan tenaga kerja untuk tiap macam tugasnya. b. LAPORAN HASIL PEKERJAAN atau kegiatan yang telah dilaksanakan guna pembayaran hasil pekerjaan. a. sakit atau kematian pihak ketiga. Hasil pemeriksaan pekerjaan dituangkan dalam laporan kemajuan hasil pekerjaan. PPK membuat foto-foto dokumentasi pelaksanaan pekerjaan di lokasi pekerjaan. Apabila diperlukan.84 Keadaan Kahar atau bukan karena kesalahan atau kelalaian Penyedia Jasa Konsultansi maka Penyedia Jasa Konsultansi berhak atas pembayaran pekerjaan secara pro rata sesuai dengan prestasi pekerjaan yang dapat diterima oleh PPK. 2) cidera tubuh. g. membebaskan. 3) jenis dan kuantitas pekerjaan yang dilaksanakan. kehilangan. Pemeriksaan pekerjaan dilakukan selama pelaksanaan SPK untuk menetapkan volume pekerjaan 12. dan biaya yang dikenakan terhadap PPK beserta instansinya (kecuali kerugian yang mendasari tuntutan tersebut disebabkan kesalahan atau kelalaian berat PPK) sehubungan dengan klaim yang timbul dari halhal berikut terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampai dengan tanggal penandatanganan berita acara penyerahan akhir: 1) kehilangan atau kerusakan peralatan dan harta benda penyedia. Pertanggungan asuransi yang dimiliki oleh penyedia tidak membatasi kewajiban penanggungan dalam syarat ini. PENUGASAN PERSONIL Penyedia Jasa Konsultansi tidak diperbolehkan menugaskan personil selain personil yang telah disetujui oleh PPK untuk melaksanakan pekerjaan berdasarkan SPK ini. serta menyelesaikan pekerjaan selambat-lambatnya pada Tanggal Penyelesaian yang ditetapkan dalam SPMK. b. Penyedia berkewajiban untuk melindungi. Kecuali SPK diputuskan lebih awal. semua risiko kehilangan atau kerusakan Hasil Pekerjaan ini. 13. PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN PPK berwenang melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia.

PPK berdasarkan pertimbangan Pengawas Pekerjaan memperpanjang Tanggal Penyelesaian Pekerjaan secara tertulis. Jika pekerjaan tidak selesai pada Tanggal Penyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar atau Peristiwa Kompensasi atau karena kesalahan atau kelalaian penyedia maka penyedia dikenakan denda. PPK menugaskan Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. 18. c. 17. Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehingga penyelesaian pekerjaan akan melampaui Tanggal Penyelesaian maka penyedia berhak untuk meminta perpanjangan Tanggal Penyelesaian berdasarkan data penunjang.85 b. atas perintah PPK. 15. b. retribusi. SERAH TERIMA PEKERJAAN a. Setelah pekerjaan selesai 100% (seratus perseratus). PPK menerima penyerahan pertama pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan SPK dan diterima oleh Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. c. Apabila terdapat kekurangan-kekurangan dan/atau cacat hasil pekerjaan. 14. e. 3) perubahan harga SPK akibat adanya perubahan pekerjaan dan/atau perubahan pelaksanaan pekerjaan. Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam ketentuan ini adalah tanggal penyelesaian semua pekerjaan. penyedia wajib memperbaiki/menyelesaikannya. meliputi: 1) perubahan pekerjaan disebabkan oleh sesuatu hal yang dilakukan oleh para pihak dalam SPK sehingga mengubah lingkup pekerjaan dalam SPK. Semua pengeluaran perpajakan ini dianggap telah termasuk dalam nilai SPK. Perubahan SPK bisa dilaksanakan apabila disetujui oleh para pihak. 20. Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telah diselesaikan oleh penyedia. Jika perselisihan tidak dapat diselesaikan secara musyawarah maka perselisihan akan diselesaikan melalui pengadilan negeri dalam wilayah hukum Republik Indonesia. b. penyedia mengajukan permintaan secara tertulis kepada PPK untuk penyerahan pekerjaan. PPK dapat menyetujui perpanjangan waktu pelaksanaan setelah melakukan penelitian terhadap usulan tertulis yang diajukan oleh penyedia. PENYELESAIAN PERSELISIHAN PPK dan Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk berupaya sungguh-sungguh menyelesaikan secara damai semua perselisihan yang timbul dari atau berhubungan dengan SPK ini atau interpretasinya selama atau setelah pelaksanaan pekerjaan ini. interpretasi. dan pungutan lain yang dibebankan oleh hukum yang berlaku atas pelaksanaan SPK. 2) keterlambatan pembayaran kepada penyedia. Pembayaran dilakukan sebesar 100% (seratus per seratus) setelah pekerjaan selesai. 2) perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaan akibat adanya perubahan pekerjaan. PERPAJAKAN Penyedia Jasa Konsultansi berkewajiban untuk membayar semua pajak. PERISTIWA KOMPENSASI a. d. d. 16. SPK hanya dapat diubah melalui adendum SPK. 19. c. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . bea. dan pelaksanaan SPK ini didasarkan kepada hukum Republik Indonesia. Peristiwa Kompensasi dapat diberikan kepada penyedia dalam hal sebagai berikut: 1) PPK mengubah jadwal yang dapat mempengaruhi pelaksanaan pekerjaan. PA/KPA dapat membentuk Pejabat Peneliti Pelaksanaan kontrak atas usul PPK. PERUBAHAN SPK a. Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan. Denda atau ganti rugi tidak dikenakan jika Tanggal Penyelesaian disepakati oleh Para Pihak untuk diperpanjang. Untuk kepentingan perubahan SPK. HUKUM YANG BERLAKU Keabsahan. Jika keterlambatan tersebut semata-mata disebabkan oleh Peristiwa Kompensasi maka PPK dikenakan kewajiban pembayaran ganti rugi. PERPANJANGAN WAKTU a. Perpanjangan Tanggal Penyelesaian harus dilakukan melalui adendum SPK jika perpanjangan tersebut mengubah Masa SPK. b.

dapat dibuktikan kerugian nyata akibat Peristiwa Kompensasi. 8) ketentuan lain dalam SPK. 4) penyedia belum bisa masuk ke lokasi sesuai jadwal. 22. dapat dibuktikan perlunya tambahan waktu akibat Peristiwa Kompensasi. 6) PPK memerintahkan penundaan pelaksanaan pekerjaan. e) Dalam hal pemutusan SPK dilakukan karena kesalahan penyedia: 1) penyedia membayar denda. spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan. 5) PPK menginstruksikan kepada pihak penyedia untuk melakukan pengujian tambahan yang setelah dilaksanakan pengujian ternyata tidak ditemukan kerusakan/kegagalan/penyimpangan. 3) PPK tidak memberikan gambar-gambar. PEMBAYARAN a) pembayaran prestasi hasil pekerjaan yang disepakati dilakukan oleh PPK. c) PPK dalam kurun waktu 7 (tujuh) hari kerja setelah pengajuan permintaan pembayaran dari penyedia harus sudah mengajukan surat permintaan pembayaran kepada Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (PPSPM). dan/atau 6) pengaduan tentang penyimpangan prosedur. e. d. b) pembayaran terakhir hanya dilakukan setelah pekerjaan selesai 100% (seratus perseratus) dan Berita Acara penyerahan pekerjaan diterbitkan. kecurangan dan/atau pemalsuan dalam proses Pengadaan yang diputuskan oleh instansi yang berwenang. 3) denda keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibat kesalahan penyedia sudah melampaui 5% (lima perseratus) dari harga SPK dan PPK menilai bahwa Penyedia tidak akan sanggup menyelesaikan sisa pekerjaan. b) Dalam hal SPK dihentikan. dengan ketentuan: 1) penyedia telah mengajukan tagihan disertai laporan kemajuan hasil pekerjaan. 21. Jika Peristiwa Kompensasi mengakibatkan pengeluaran tambahan dan/atau keterlambatan penyelesaian pekerjaan maka PPK berkewajiban untuk membayar ganti rugi dan/atau memberikan perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan. Penyedia tidak berhak atas ganti rugi dan/atau perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan jika penyedia gagal atau lalai untuk memberikan peringatan dini dalam mengantisipasi atau mengatasi dampak Peristiwa Kompensasi. pemutusan SPK melalui pemberitahuan tertulis dapat dilakukan apabila: 1) penyedia lalai/cidera janji dalam melaksanakan kewajibannya dan tidak memperbaiki kelalaiannya dalam jangka waktu yang telah ditetapkan. c) Pemutusan SPK dapat dilakukan oleh pihak penyedia atau pihak PPK. c. termasuk biaya langsung demobilisasi personil. 2) pembayaran dilakukan dengan [sistem bulanan/sistem termin/pembayaran secara sekaligus]. 4) PPK tidak menerbitkan SPP untuk pembayaran tagihan angsuran sesuai dengan yang disepakati sebagaimana tercantum dalam SPK. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . dan/atau 2) penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitam. melakukan KKN dan/atau pelanggaran persaingan sehat dalam pelaksanaan pengadaan. Ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. 2) penyedia berada dalam keadaan pailit.86 b. maka PPK dikenakan sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan. 3) pembayaran harus dipotong denda (apabila ada) dan pajak. PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN SPK a) Penghentian SPK dapat dilakukan karena pekerjaan sudah selesai atau terjadi Keadaan Kahar. 7) PPK memerintahkan untuk mengatasi kondisi tertentu yang tidak dapat diduga sebelumnya dan disebabkan oleh PPK. dugaan KKN dan/atau pelanggaran persaingan sehat dalam pelaksanaan pengadaan dinyatakan benar oleh instansi yang berwenang. Perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan hanya dapat diberikan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. f) Dalam hal pemutusan SPK dilakukan karena PPK terlibat penyimpangan prosedur. maka PPK wajib membayar kepada penyedia sesuai dengan prestasi pekerjaan yang telah dicapai. 5) penyedia terbukti melakukan KKN. d) Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

Pengalihan seluruh pekerjaan hanya diperbolehkan dalam hal pergantian nama Penyedia Jasa Konsultansi. PENGALIHAN DAN/ATAU SUBKONTRAK Penyedia Jasa Konsultansi dilarang untuk mengalihkan dan/atau mensubkontrakkan sebagian atau seluruh pekerjaan.87 d) bila terdapat ketidaksesuaian dalam perhitungan angsuran. baik sebagai akibat peleburan (merger) atau akibat lainnya. 24. PPK mengenakan Denda dengan memotong angsuran pembayaran prestasi pekerjaan penyedia. tidak akan menjadi alasan untuk menunda pembayaran. PPK dapat meminta penyedia untuk menyampaikan perhitungan prestasi sementara dengan mengesampingkan hal-hal yang sedang menjadi perselisihan. 23. DENDA Penyedia berkewajiban untuk membayar sanksi finansial berupa Denda sebagai akibat wanprestasi atau cidera janji terhadap kewajiban-kewajiban penyedia dalam SPK ini. Pembayaran Denda tidak mengurangi tanggung jawab kontraktual penyedia. LARANGAN PEMBERIAN KOMISI Penyedia Jasa Konsultansi menjamin bahwa tidak satu pun personil proyek/satuan kerja PPK telah atau akan menerima komisi atau keuntungan tidak sah lainnya baik langsung maupun tidak langsung dari SPK ini. 25. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Penyedia Jasa Konsultansi menyetujui bahwa pelanggaran syarat ini merupakan pelanggaran yang mendasar terhadap SPK ini.

3 1. Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnya disebut PPK adalah pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa.88 LAMPIRAN 2 : SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK) A.2 1. Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan adalah panitia/pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPA yang bertugas memeriksa dan menerima hasil pekerjaan. Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalah Pejabat pemegang kewenangan penggunaan anggaran Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Pejabat yang disamakan pada Institusi lain Pengguna APBN/APBD. 1. Definisi Istilah-istilah yang digunakan dalam SyaratSyarat Umum Kontrak ini harus mempunyai arti atau tafsiran seperti yang dimaksudkan sebagai berikut : 1. Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut KPA adalah pejabat yang ditetapkan oleh PA untuk menggunakan APBN atau ditetapkan oleh Kepala Daerah untuk menggunakan APBD.5 1.KETENTUAN UMUM 1.6 Aparat Pengawas Intern Pemerintah atau pengawas intern pada institusi lain yang selanjutnya disebut APIP adalah aparat Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .4 1.1 Jasa Konsultansi adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware).

yang dikeluarkan oleh Bank Umum/Perusahaan Penjaminan/Perusahaan Asuransi yang diserahkan oleh penyedia kepada PPK untuk menjamin terpenuhinya kewajiban penyedia. kewajiban dan tanggung jawab yang jelas berdasarkan kesepakatan bersama yang dituangkan dalam perjanjian tertulis. evaluasi. Sub Penyedia adalah badan usaha yang mengadakan perjanjian kerja sama dengan penyedia.89 yang melakukan pengawasan melalui audit. untuk melaksanakan sebagian pekerjaan (subkontrak). adalah jaminan tertulis yang bersifat mudah dicairkan dan tidak bersyarat (unconditional). Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan. Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 1. reviu.10 1. Kerja sama usaha tersebut dapat dinamakan konsorsium atau joint venture atau sebutan lainnya sepanjang tidak dimaksudkan untuk membentuk suatu badan hukum baru dan mengalihkan tanggung jawab masingmasing anggota kerja sama usaha kepada badan hukum tersebut. Kemitraan adalah kerja sama usaha antara penyedia nasional maupun dengan penyedia asing yang masingmasing pihak mempunyai hak.7 Penyedia adalah adalah badan usaha yang menyediakan Jasa Konsultansi dan telah ditetapkan sebagai pemenang oleh Pokja ULP.9 1.11 . 1.8 1. pemantauan dan kegiatan pengawasan lain terhadap penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi.

tunjangan penugasan. minggu. yang ditentukan dalam syarat-syarat khusus kontrak untuk mengendalikan pelaksanaan pekerjaan konstruksi.12 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantum dalam Kontrak.16 1. biaya sosial (social charge).90 selanjutnya disebut Kontrak adalah perjanjian tertulis antara PPK dengan penyedia yang mencakup Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) ini dan SyaratSyarat Khusus Kontrak (SSKK) serta dokumen lain yang merupakan bagian dari kontrak. Hari adalah hari kalender. Direksi Lapangan adalah tim pendukung yang dibentuk/ditetapkan oleh PPK. Rincian Biaya Langsung Personil adalah remunerasi atau upah yang diterima oleh personil inti. terdiri dari 1 (satu) orang atau lebih. yang meliputi antara lain biaya untuk pembelian ATK.14 1.17 .13 1. biaya pengiriman dokumen. asuransi dan biaya–biaya kompensasi lainnya. biaya perjalanan. dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu (bulan. biaya pengurusan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 1. Direksi Teknis adalah tim pendukung yang ditunjuk/ditetapkan oleh PPK untuk mengawasi pelaksanaan pekerjaan konstruksi. hari. 1. yang telah memperhitungkan biaya umum (overhead).15 1. atau jam). Rincian Biaya Langsung Non Personil adalah biaya yang sebenarnya dikeluarkan penyedia untuk pengeluaran-pengeluaran yang sesungguhnya (at cost). sewa peralatan. keuntungan (profit) maksimal 10 %.

91

surat ijin, biaya komunikasi, biaya pencetakan laporan, biaya penyelenggaraan seminar/workshop/lokakarya, dan lainlain.
1.18

Jadwal Waktu Pelaksanaan adalah jadwal yang menunjukkan kebutuhan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, terdiri atas tahap pelaksanaan yang disusun secara logis, realistik dan dapat dilaksanakan. Personel Inti adalah orang yang akan ditempatkan secara penuh sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan serta posisinya dalam manajemen pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaan yang diajukan untuk melaksanakan pekerjaan. Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkan adalah bagian pekerjaan bukan pekerjaan utama yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan, yang pelaksanaannya diserahkan kepada penyedia lain dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK. Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunya kontrak ini terhitung sejak tanggal penandatangan kontrak sampai dengan tanggal penyelesaian pekerjaan. Tanggal Mulai Kerja adalah tanggal mulai kerja penyedia yang dinyatakan pada Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK), yang diterbitkan oleh Pejabat Pembuat Komitmen. Tanggal Penyelesaian Pekerjaan adalah tanggal penyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi ini oleh penyedia yang
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

1.19

1.20

1.21

1.22

1.23

92

tercantum dalam SPMK.
1.24

KAK adalah Kerangka Acuan Kerja yang disusun oleh PPK untuk menjelaskan tujuan, lingkup jasa konsultansi serta keahlian yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan berdasarkan Kontrak ini. Penawaran Biaya adalah rincian yang memuat setiap komponen pekerjaan Jasa Konsultansi yang harus dilaksanakan oleh penyedia [untuk Kontrak Harga Satuan ditambah : “berikut harga satuannya (mata pembayaran)”] dan merupakan bagian dari Dokumen Penawaran penyedia. Penawaran Teknis adalah data teknis yang memuat pendekatan teknis, metodologi, dan program kerja penyedia dalam pelaksanaan Jasa Konsultansi ini. Penawaran Teknis merupakan bagian dari penawaran penyedia. SSKK adalah Syarat-Syarat Khusus Kontrak, berisikan ketentuan-ketentuan tambahan yang dapat mengubah atau menambah SSUK. SSUK adalah Kontrak ini. Syarat-Syarat Umum

1.25

1.26

1.27

1.28

1.29 SPP adalah Surat Perintah Pembayaran yang diterbitkan oleh PPK dan merupakan salah satu tahapan dalam mekanisme pelaksanaan pembayaran atas beban Anggaran Pendapatan Belanja Negara/Daerah. 1.30 Tenaga Ahli adalah bagian dari Personil dengan keahlian, kualifikasi, dan pengalaman di bidang tertentu.

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

93

2. Penerapan

Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) diterapkan secara luas dalam pelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi ini tetapi tidak dapat bertentangan dengan ketentuanketentuan dalam Dokumen Kontrak lain yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki dalam Surat Perjanjian.
3.1

3. Bahasa dan
Hukum

Bahasa kontrak menggunakan Bahasa Indonesia [kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negeri menggunakan bahasa Indonesia dan bahasa nasional pemberi pinjaman/hibah tersebut dan/atau bahasa Inggris]. Hukum yang digunakan adalah hukum yang berlaku di Indonesia [kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negeri menggunakan hukum yang berlaku di Indonesia atau hukum yang berlaku di negara pemberi pinjaman/hibah (tergantung kesepakatan antara pemerintah dan negara pemberi hibah)].

3.2

4. Keutuhan Kontrak

Kontrak ini memuat semua ketentuan dan persyaratan yang telah disetujui oleh Para Pihak. Para Pihak tidak diperbolehkan untuk mengikatkan diri atau bertanggung jawab atas pernyataan, janji, atau persetujuan yang tidak tercantum dalam Kontrak ini. Jika salah satu atau beberapa ketentuan dalam Kontrak ini berdasarkan Hukum yang Berlaku menjadi tidak sah, tidak berlaku, atau tidak dapat dilaksanakan maka ketentuanketentuan lain tetap berlaku secara penuh. Ketentuan mengenai perpajakan adalah seluruh ketentuan perpajakan yang berlaku di Indonesia.

5. Pemisahan

6. Perpajakan

Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

misalnya Kerangka Acuan Kerja. Asal Jasa Konsultansi Pekerjaan Jasa Konsultansi ini dikerjakan terutama oleh tenaga Indonesia pada lokasi-lokasi yang tercantum dalam KAK.94 7. atau persetujuan berdasarkan Kontrak ini akan dibuat secara tertulis dalam Bahasa Indonesia. jasa. Jika lokasi untuk bagian pekerjaan tertentu tidak tercantum maka lokasi akan ditentukan oleh PPK. atau gabungan keduanya yang tidak berasal dari dalam negeri (impor) maka penggunaan komponen impor harus sesuai dengan yang dicantumkan dalam Dokumen Penawaran.2 8. permohonan. e-mail.3 9. serta informasi lain yang berkaitan dengan kontrak tanpa ijin tertulis dari PPK. atau jika disampaikan melalui surat. dan dianggap telah diberitahukan jika telah disampaikan secara langsung kepada wakil sah Para Pihak. Jika dalam proses pekerjaan Jasa Konsultansi digunakan komponen berupa barang.Hak Atas Kekayaan . Tindakan pencantuman komponen impor yang tidak dapat dipertanggungjawabkan dapat dipersamakan dengan tindakan penipuan dan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Penggunaan DokumenDokiumen Kontrak dan Informasi Penyedia tidak diperkenankan menggunakan dokumen-dokumen kontrak atau dokumen lainnya yang berhubungan dengan kontrak oleh pihak lain. gambar-gambar. 8. Penyedia wajib membebaskan PPK dari segala tuntutan atau klaim dari pihak ketiga Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 10.1 8. Koresponde nsi Semua pemberitahuan. 8. dan/atau faksimili yang ditujukan ke alamat yang tercantum dalam SSKK. pola.

12.3 Beberapa hal yang dibahas dan disepakati dalam rapat persiapan pelaksanaan kontrak adalah: a.4 Hasil rapat persiapan pelaksanaan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . c. PPK dapat mengikutsertakan Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung. 13. PERUBAHAN. tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan. rencana pelaksanaan pemeriksaan lapangan bersama.3 tanggal penyerahan hasil pekerjaan dari penyedia kepada PPK tercantum dalam SPMK. mobilisasi peralatan dan personil (apabila diperlukan).Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak 13. PELAKSANAAN. b. dan e. Layanan Tambahan B. 13. PEMUTUSAN KONTRAK 12. Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan tanggal mulai berlaku kontrak dan jangka waktu penyelesaian pekerjaan tercantum dalam SSKK. d.2 Dalam rapat persiapan. Penyedia wajib menyediakan layanan tambahan lainnya seperti pembuatan maket/model dari hasil desain sesuai dengan lingkup pekerjaannya. jadwal pengadaan bahan/material.95 Intelektual yang disebabkan penggunaan HAKI oleh penyedia.1 12. 13. program mutu. 12. PENYELESAIAN.2 tanggal mulai dilaksanakannya pekerjaan tercantum dalam SPMK.1 PPK bersama penyedia dapat menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan kontrak. organisasi kerja. 13. DAN 11.

Hasil pemeriksaan akan dituangkan dalam berita acara pemeriksaan. Pengawasa n dan Pemeriksaan 15.1 Pemeriksaan Bersama a.1 Penyedia melakukan mobilisasi setelah tanggal dimulainya pelaksanaan pekerjaan. b. PPK atau pihak lain yang ditunjuk oleh PPK bersama-sama dengan penyedia melakukan pemeriksaan bersama yang mencakup antara lain pemeriksaan kesesuaian personil dan/atau peralatan dengan persyaratan kontrak. 15. 14. Jika dalam pemeriksaan bersama ditemukan hal-hal yang dapat mengakibatkan perubahan isi kontrak maka perubahan tersebut akan dituangkan dalam amandemen kontrak. dan/atau c.2 Mobilisasi dilakukan sesuai dengan lingkup pekerjaan.96 kontrak dituangkan dalam Berita Acara Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak yang ditandatangani oleh seluruh peserta rapat. menyiapkan peralatan pendukung. 14. mendatangkan tenaga ahli. Jika hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa personil dan/atau peralatan ternyata belum memenuhi persyaratan kontrak maka penyedia tetap dapat melanjutkan pekerjaan dengan syarat personil dan/atau Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . b. mendatangkan tenaga pendukung. c. Pada tahap awal pelaksanaan kontrak dan pelaksanaan pekerjaan.Mobilisasi 14.3 Mobilisasi peralatan dan personil dapat dilakukan secara bertahap sesuai dengan kebutuhan. 14. yaitu: a.

3 . PPK dapat dibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung. Apabila dalam pemeriksaan personil dan peralatan mengakibatkan perubahan isi Kontrak maka harus dituangkan dalam bentuk adendum Kontrak. b. c.2 Pemeriksaan Personil dan Peralatan a. Untuk pemeriksaan lapangan. Pemeriksaan (inspeksi) personil dan peralatan harus dilaksanakan setelah personil dan peralatan tiba di lokasi pekerjaan serta dibuatkan Berita Acara Hasil Inspeksi/Pemeriksaan yang ditandatangani oleh PPK dan penyedia. maka penyedia dapat melaksanakan pekerjaan dengan syarat personil dan peralatan yang belum memenuhi syarat harus diganti sesuai dengan ketentuan dalam Kontrak. b. c. Apabila diperlukan. Dalam pemeriksaan personil dan peralatan. d. Bila hasil inspeksi/pemeriksaan personil dan peralatan ternyata belum memenuhi persyaratan. PPK dapat dibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung. PPK bersamasama dengan penyedia melakukan pemeriksaan lapangan untuk melakukan pengukuran dan pemeriksaan detail kondisi lapangan.97 peralatan yang belum memenuhi syarat harus segera diganti dalam jangka waktu yang disepakati bersama dengan memperhatikan Pasal tentang Personil Konsultan dan Subkonsultan. Hasil pemeriksaan lapangan dituangkan dalam Berita Acara Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 15. Pemeriksaan Lapangan a. 15.

98 Pemeriksaan Lapangan yang ditandatangani oleh PPK dan penyedia. Apabila dalam pemeriksaan lapangan mengakibatkan perubahan isi Kontrak maka harus dituangkan dalam adendum Kontrak. penyedia yang ditunjuk.Pembayara n 17. nilai jaminan uang muka dalam angka dan huruf. masa berlaku jaminan uang muka dan tanda tangan penjamin. nama paket kontrak. d.1 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PPK dalam rangka pengambilan uang muka dengan nilai 100% (seratus persen) dari besarnya uang muka. 16. dan hak penjamin.5 Bentuk surat jaminan Uang Muka: memuat nama dan alamat PPK. perusahaan penjaminan atau perusahaan asuransi. 17. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia untuk: 1) mobilisasi alat dan tenaga kerja.4 Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh Bank Umum.2 Nilai jaminan Uang Muka dapat dikurangi secara proporsional sesuai dengan pengembalian uang muka. 16. 16.Jaminan Jaminan Uang Muka : 16. Masa berlakunya jaminan uang muka sekurang-kurangnya sejak tanggal persetujuan pemberian uang muka sampai dengan tanggal penyerahan pertama pekerjaan.1 Uang Muka : a. kewajiban pihak-pihak penjamin untuk mencairkan Surat Jaminan Uang Muka selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat kepada PPK.3 16. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . 16.

e. atau 2) untuk usaha non kecil paling tinggi 20% (dua puluh perseratus) dari nilai Kontrak. c. Untuk kontrak tahun jamak. dan/atau 3) persiapan teknis lain yang diperlukan bagi pelaksanaan pengadaan. yaitu: 1) 20% (dua puluh perseratus) dari Kontrak tahun pertama.99 2) pembayaran uang tanda jadi kepada pemasok barang/material. g. atau 2) 15% (lima belas perseratus) dari total nilai Kontrak. b. d. PPK mengajukan surat permintaan pembayaran untuk permohonan tersebut setelah Jaminan Uang Muka diterima dari penyedia. h. Besarnya Uang Muka untuk Kontrak Tahun Jamak adalah nilai yang paling kecil diantara 2 (dua) pilihan. Ketentuan mengenai pemberian uang muka beserta besarannya ditetapkan dalam SSKK. Pengembalian uang muka diperhitungkan berangsur-angsur secara proporsional pada setiap pembayaran prestasi pekerjaan dan paling lambat harus lunas pada saat pekerjaan mencapai prestasi 100 % (seratus perseratus). Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia dengan ketentuan sebagai berikut: 1) untuk usaha kecil paling tinggi 30% (tiga puluh perseratus) dari nilai Kontrak. f. nilai Jaminan Uang Muka secara bertahap Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Penyedia dapat mengajukan permintaan pembayaran uang muka secara tertulis kepada PPK disertai dengan rencana penggunaan uang muka untuk melaksanakan pekerjaan sesuai Kontrak.

b. Pembayaran prestasi pekerjaan dapat diberikan dalam bentuk : pembayaran bulanan/pembayaran berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin)/pembayaran secara sekaligus. Pembayaran bulanan/termin. 17. c. d.3 Cara-cara dan tahapan pembayaran serta mata uang yang digunakan harus disesuaikan dengan ketentuan dalam SSKK. sesuai dengan yang ditetapkan dalam SSKK.4 Penangguhan Pembayaran a. serta pajak.2 Pembayaran prestasi pekerjaan a. dilakukan senilai pekerjaan yang telah diselesaikan. Pembayaran prestasi kerja diberikan kepada penyedia setelah dikurangi angsuran pengembalian Uang Muka dan denda apabila ada. c. PPK dapat menangguhkan pembayaran setiap angsuran prestasi pekerjaan penyedia jika penyedia gagal atau lalai memenuhi kewajiban kontraktualnya. 17. harus dilengkapi bukti pembayaran kepada seluruh subkontraktor sesuai dengan perkembangan (progress) pekerjaannya. Permintaan pembayaran kepada PPK untuk Kontrak yang menggunakan subkontrak. 17.100 dapat dikurangi sesuai dengan pencapaian prestasi pekerjaan. b. Pembayaran yang ditangguhkan harus disesuaikan dengan proporsi kegagalan atau kelalaian penyedia. Penangguhan dilakukan dengan terlebih dahulu menyampaikan pemberitahuan tertulis kepada penyedia yang memuat: Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

dan 2) persyaratan kepada penyedia untuk memenuhi kewajiban-kewajibannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelah pemberitahuan diterima. yang dihitung menurut jumlah satuan waktu tertentu.101 1) alasan penangguhan pembayaran. 18. biaya sosial (social charge).3 18. 18. tunjangan penugasan.1 PPK membayar kepada peserta atas pelaksanaan pekerjaan. keuntungan (profit) maksimal 10 %. Rincian harga kontrak sesuai dengan rincian yang tercantum dalam Rincian Biaya Personil dan Rincian Biaya Non Personil sesuai dengan Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya. d.Harga 18.4 Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari sumber pendanaan yang disebut dalam SSKK. 18.2 Harga kontrak telah memperhitungkan : biaya umum (overhead). penangguhan pembayaran dapat dilakukan bersamaan dengan pengenaan denda kepada penyedia. asuransi dan biaya–biaya kompensasi lainnya. Jika dipandang perlu oleh PPK. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

d.2 Pekerjaan tambah harus mempertimbangkan tersedianya anggaran dan tidak boleh melebihi 10% (sepuluh perseratus) dari biaya yang tercantum dari nilai Kontrak awal.102 19. mengurangi atau menambah jenis pekerjaan. yang meliputi: 19. b.2 perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaan akibat adanya perubahan lingkup pekerjaan. c. dan/atau perubahan harga kontrak akibat adanya perubahan lingkup pekerjaan dan/atau perubahan pelaksanaan pekerjaan. Perubahan Kontrak Perubahan kontrak bisa dilaksanakan apabila disetujui oleh para pihak. Perintah perubahan lingkup pekerjaan dibuat oleh PPK secara tertulis kepada Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 20.Perubahan Lingkup Pekerjaan 20.3 20.1 perubahan lingkup pekerjaan disebabkan oleh sesuatu hal yang dilakukan oleh para pihak dalam kontrak sehingga mengubah lingkup pekerjaan dalam kontrak. menambah atau mengurangi volume pekerjaan yang tercantum dalam Kontrak. 20. 19. 19.1 Apabila terdapat perbedaan yang signifikan antara kondisi lapangan pada saat pelaksanaan dengan Kerangka Acuan Kerja yang telah ditentukan dalam Kontrak. maka PPK bersama penyedia dapat melakukan perubahan Kontrak yang meliputi antara lain: a. melaksanakan pekerjaan tambah/kurang yang belum tercantum dalam Kontrak yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh pekerjaan.3 . mengubah spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kebutuhan lapangan.

21.5 Dalam hal penilaian perubahan lingkup pekerjaan sebagaimana dimaksud pada angka 20. b. 21.4 Hasil negosiasi tersebut dituangkan dalam Berita Acara sebagai dasar penyusunan adendum Kontrak.4 PPK dapat menugaskan Tim Pendukung yaitu Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak untuk meneliti kelayakan usulan perpanjangan waktu pelaksanaan. 21.1 Perpanjangan waktu pelaksanaan dapat diberikan oleh PPK atas pertimbangan yang layak dan wajar untuk hal-hal sebagai berikut: a. keadaan kahar. masalah yang timbul diluar kendali penyedia.3 PPK dapat menyetujui perpanjangan waktu pelaksanaan atas kontrak setelah melakukan penelitian terhadap usulan tertulis yang diajukan oleh penyedia.2 Waktu penyelesaian pekerjaan dapat diperpanjang sekurang-kurangnya sama dengan waktu terhentinya kontrak akibat keadaan kahar. PPK dapat dibantu oleh Tim Pendukung yaitu Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak. ditindaklanjuti dengan negosiasi teknis dan biaya dengan tetap mengacu pada ketentuan yang tercantum dalam Kontrak awal.103 penyedia. c.Perpanjang an Waktu Pelaksanaa n 21. d. dan/atau e. perubahan ruang lingkup pekerjaan. 20. pekerjaan tambah.4. 20. 21. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .1 sampai dengan 20. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK.

[Penyesuaia n Harga (Untuk Kontrak Harga Satuan atau Kontrak Gabungan Harga Satuan dan Lump Sum)] [Harga yang tercantum dalam kontrak dapat berubah akibat adanya penyesuaian harga sesuai dengan peraturan yang berlaku. waktu dalam 22. 22. kecuali komponen keuntungan dan biaya operasional sebagaimana tercantum dalam penawaran. Penyesuaian Harga Satuan bagi komponen pekerjaan yang berasal dari luar negeri. Penyesuaian harga diberlakukan pada Kontrak Tahun Jamak yang masa pelaksanaannya lebih dari 12 (dua belas) bulan dan diberlakukan mulai bulan ke-13 (tiga belas) sejak pelaksanaan pekerjaan. 22. Penyesuaian Harga Satuan diberlakukan sesuai dengan jadwal pelaksanaan yang tercantum dalam kontrak awal/adendum kontrak. Penyesuaian Harga Satuan berlaku bagi seluruh kegiatan/mata pembayaran.8 Penyesuaian Harga Satuan. Jenis pekerjaan baru dengan Harga Satuan baru sebagai akibat adanya adendum kontrak dapat diberikan penyesuaian harga mulai bulan ke-13 (tiga belas) sejak adendum kontrak tersebut ditandatangani. ditetapkan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . menggunakan indeks penyesuaian harga dari negara asal barang tersebut.5 Persetujuan perpanjangan pelaksanaan dituangkan adendum Kontrak.7 Kontrak yang terlambat pelaksanaannya disebabkan oleh kesalahan Penyedia diberlakukan penyesuaian harga berdasarkan indeks harga terendah antara jadwal awal dengan jadwal realisasi pekerjaan.104 21.

Penetapan koefisien bahan. b. Ho = Harga Satuan pada saat harga penawaran.Cn/Co+d. Cn. Penjumlahan a+b+c+d+. Co. tenaga kerja dan alat kerja ditetapkan dalam SSKK. Bo. bahan..10 Indeks harga yang digunakan bersumber dari penerbitan BPS. dsb. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .Bn/Bo+c.. Dalam hal penawaran tidak mencantumkan besaran komponen keuntungan dan overhead maka a = 0... Do = Indeks harga komponen pada bulan ke-12 setelah penanda-tanganan kontrak....dst adalah 1. Bn. digunakan indeks harga yang dikeluarkan oleh instansi teknis. d = Koefisien komponen kontrak seperti tenaga kerja. Dn = Indeks harga komponen pada saat pekerjaan dilaksanakan (mulai bulan ke13 setelah penandatanganan kontrak). Dalam hal indeks harga tidak dimuat dalam penerbitan BPS. Rumusan penyesuaian nilai kontrak ditetapkan sebagai berikut: Pn = (Hn1xV1)+(Hn2xV2)+ (Hn3xV3)+. alat kerja..) Hn = Harga Satuan pada saat pekerjaan dilaksanakan. c.00.15.Dn/Do+. a = Koefisien tetap yang terdiri atas keuntungan dan overhead.. 22.105 dengan rumus sebagai berikut: Hn = Ho (a+b.. dst Pn = Nilai Kontrak setelah dilakukan penyesuaian Harga Satuan.

] 23. 23.3 Ketentuan-ketentuan dalam kerjasama dengan sub penyedia harus mengacu kepada harga yang tercantum dalam Kontrak serta menganut prinsip kesetaraan. 22. Personil inti yang dipekerjakan harus sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang ditawarkan dalam Dokumen Penawaran. 23. Penggantian personil inti dan/atau peralatan (apabila ada) tidak boleh dilakukan kecuali atas persetujuan tertulis PPK. 24. Penyedia dapat mengajukan secara berkala selambat-lambatnya setiap 6 (enam) bulan. Personil Konsultan dan Subkonsult an .106 Hn = Harga Satuan baru setiap jenis komponen pekerjaan setelah dilakukan penyesuaian harga menggunakan rumusan penyesuaian Harga Satuan. Penggantian personil inti dan/atau peralatan dilakukan oleh penyedia dengan mengajukan permohonan terlebih dahulu kepada PPK dengan melampirkan riwayat hidup/pengalaman kerja Personil Inti Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 24. b.2 Penyedia tetap bertanggungjawab atas bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia.1 Bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia harus diatur dalam kontrak dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK. Kerjasama antara penyedia dengan sub penyedia 23.13 Pembayaran penyesuaian harga dilakukan oleh PPK.1 Umum a. V = Volume setiap jenis komponen pekerjaan yang dilaksanakan. apabila penyedia telah mengajukan tagihan disertai perhitungan dan data-data. c.

penyesuaian terhadap perkiraan waktu pekerjaan personil akan dibuat oleh penyedia melalui pemberitahuan secara tertulis kepada PPK. tanpa biaya tambahan apapun. jika terdapat pekerjaan tambah. Jika penggantian personil inti dan/atau peralatan perlu dilakukan. b.107 dan/atau spesifikasi Peralatan yang diusulkan beserta alasan perubahan. e. perkiraan waktu pelaksanaan dilampirkan dalam Lampiran SSKK. f.3 Persetujuan Personil Personil inti dan subkonsultan yang telah disetujui oleh PPK harus memberikan data dirinya dan surat Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .2 Personil Inti a. maka perkiraan waktu pelaksanaan harus ditentukan secara tertulis oleh para pihak. 24. c. kualifikasi minimum. Jika PPK menilai bahwa Personil Inti: 1) tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik 2) berkelakuan tidak baik. maka penyedia berkewajiban untuk menyediakan pengganti dengan kualifikasi yang setara atau lebih baik dari personil inti dan/atau peralatan yang digantikan. 24. PPK dapat menilai dan menyetujui penempatan/penggantian personil inti menurut kualifikasi yang dibutuhkan. d. nama personil dan uraian pekerjaan. atau 3) mengabaikan pekerjaan yang menjadi tugasnya maka penyedia berkewajiban untuk menyediakan pengganti dan menjamin personil inti tersebut meninggalkan lokasi kerja dalam waktu 7 (tujuh) hari kalender sejak diminta oleh PPK.

jam kerja dan waktu cuti untuk personil inti ditentukan dalam Lampiran SSKK. c. tenaga kerja tidak berhak untuk dibayar atas pekerjaan lembur atau sakit atau liburan. b. b. dengan ketentuan: 1) menyetujui permohonan perubahan personil dan/atau peralatan bila alasan yang diajukan dianggap sesuai. 25. dan tidak menambah nilai kontrak. Untuk kontrak biaya satuan (time based). biaya langsung personil harus disesuaikan dengan gaji dasar tenaga ahli yang menggantikan. 3) menolak permohonan perubahan personil dan/atau peralatan bila Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Penyedia dapat mengajukan penggantian personil dan/atau peralatan kepada PPK. Penyedia tidak dibenarkan melakukan penggantian personil dan/atau peralatan tanpa persetujuan PPK.108 keterangan tidak mengidap penyakit berbahaya/menular (medical certificate) serta terdaftar atau tertera dalam daftar personalia penyedia. 24. 2) tidak mengurangi kualifikasi tenaga ahli yang ditawarkan.1 Perubahan personil dan peralatan yang diajukan oleh penyedia a. karena perhitungan upah sudah mencakup hal tersebut. waktu kerja tenaga kerja asing yang dimobilisasi ke Indonesia dihitung sejak kedatangannya di Indonesia sesuai dengan surat perintah mobilisasi. c. PPK meneliti permohonan perubahan personil dan/atau peralatan.4 Waktu kerja dan lembur a. Perubahan Personil 25.

Jika keterlambatan tersebut sematamata disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian PPK maka PPK dikenakan Ganti Rugi atau memberikan Kompensasi.109 alasan yang diajukan dianggap tidak sesuai. untuk mengajukan permohonan penggantian personil. e. b. PPK dapat dibantu Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak.2 Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Keterlambat an Pelaksanaa n Pekerjaan 26. harus segera dilakukan perintah penggantian personil kepada penyedia dengan kualifikasi keahlian personil yang sama atau lebih tinggi. Penggantian personil penyedia atas perintah PPK a. d. Dalam rangka penilaian usulan penggantian personil dan/atau peralatan. penyedia diwajibkan melampirkan riwayat hidup/pengalaman kerja personil yang diusulkan dan disertai alasan penggantian personil yang bersangkutan. 26. harus sudah menerima personil pengganti dari penyedia. Dalam waktu maksimal 15 (lima belas) hari sejak perintah penggantian personil.1 Jika pekerjaan tidak selesai pada Tanggal Penyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar atau karena kesalahan atau kelalaian penyedia maka PPK dapat menghentikan Kontrak dan menangguhkan pemenuhan hak-hak penyedia atau menangguhkan pembayaran. 26. Personil dari penyedia yang dianggap tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik atau berkelakuan tidak baik.

1/1000 (satu perseribu) dari sisa biaya bagian kontrak yang belum selesai dikerjakan. b.3 27. 26.1 Denda merupakan sanksi finansial yang dikenakan kepada penyedia. karena terjadinya cidera janji/wanprestasi yang tercantum dalam Kontrak. serta hasil pekerjaan tersebut telah diterima oleh PPK.110 26. Besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPK atas keterlambatan pembayaran adalah sebesar bunga dari nilai tagihan yang terlambat dibayar.4 Kompensasi Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . apabila bagian pekerjaan belum diterima oleh PPK. dapat diberikan kepada 27. Denda dan Ganti Rugi 27. apabila kontrak terdiri atas bagian pekerjaan yang dapat dinilai terpisah dan bukan merupakan kesatuan sistem. Besarnya denda kepada penyedia atas keterlambatan penyelesaian pekerjaan adalah: a. sedangkan ganti rugi merupakan sanksi finansial yang dikenakan kepada PPK.2 27. 1/1000 (satu perseribu) dari biaya kontrak. berdasarkan tingkat suku bunga yang berlaku pada saat itu menurut ketetapan Bank Indonesia.3 Penghentian Kontrak atau Ganti Rugi atau Kompensasi tidak dilakukan jika Tanggal Penyelesaian disepakati oleh Para Pihak untuk diperpanjang. atau dapat diberikan kompensasi sesuai ketentuan dalam SSKK. 27.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam Pasal ini adalah tanggal penyerahan setiap hasil kerja dan tanggal penyelesaian semua pekerjaan dengan penyerahan laporan akhir sebagaimana ditetapkan dalam SPMK.

spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan. i. b. perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan hanya dapat diberikan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK. h. c. PPK tidak memberikan gambargambar. g. d. PPK memodifikasi atau mengubah jadwal yang dapat mempengaruhi pekerjaan penyedia. ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyedia kepada PPK.1 . penyedia belum bisa masuk ke lokasi sebagaimana yang diperjanjikan dalam kontrak. keterlambatan penerbitan SPP. kompensasi lain yang dirinci dalam syarat khusus kontrak. Keadaan Kahar adalah suatu keadaan yang terjadi diluar kehendak para pihak Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 28.111 penyedia dalam hal sebagai berikut : a. dapat dibuktikan kerugian nyata akibat peristiwa kompensasi. Keadaan Kahar 28.5 Tata cara pembayaran denda dan/atau ganti rugi diatur dalam SSKK. 27. jika kompensasi mengakibatkan pengeluaran tambahan atau keterlambatan penyelesaian pekerjaan maka PPK berkewajiban untuk membayar ganti rugi dan/atau memberikan perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan. e. PPK menginstruksikan kepada pihak penyedia untuk melakukan pengujian tambahan yang setelah dilaksanakan pengujian ternyata tidak diketemukan kerusakan/ kegagalan/penyimpangan. dapat dibuktikan kerugian nyata akibat peristiwa kompensasi. f.

bencana sosial. d. yang dituangkan dalam perubahan Kontrak. c.4 28.5 Keterlambatan pelaksanaan pekerjaan Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . sehingga kewajiban yang ditentukan dalam Kontrak menjadi tidak dapat dipenuhi. banjir. kebakaran. dan tanah longsor. bencana non alam.112 dan tidak dapat diperkirakan sebelumnya. 28. penyedia memberitahukan tentang terjadinya Keadaan Kahar kepada PPK secara tertulis dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kalender sejak terjadinya Keadaan Kahar. Setelah pemberitahuan tertulis tentang terjadinya Keadaan Kahar. e. tsunami. bencana alam. para pihak dapat melakukan kesepakatan. Yang digolongkan Keadaan Kahar adalah: a. epidemi dan wabah penyakit. dan/atau f. antara lain berupa gagal teknologi.2 Tidak termasuk Keadaan Kahar adalah hal-hal merugikan yang disebabkan oleh perbuatan atau kelalaian para pihak. 28. gangguan industri lainnya sebagaimana dinyatakan melalui keputusan bersama Menteri Keuangan dan menteri teknis terkait. dan teror. b. antara lain berupa gempa bumi. antara lain konflik sosial antar kelompok atau antar komunitas masyarakat.3 Dalam hal terjadi Keadaan Kahar. gunung meletus. angin topan. kekeringan. 28. pemogokan. dengan menyertakan salinan pernyataan Keadaan Kahar yang dikeluarkan oleh pihak/instansi yang berwenang sesuai ketentuan peraturan perundangundangan.

1 Penyedia wajib menyerahkan laporan dan dokumen sesuai dengan ketentuan yang telah diatur dalam SSKK. 29.2 29. Atas penerimaan laporan dan dokumen tersebut dibuatkan tanda terima.7 Menyerahkan semua rancangan. spesifikasi. 29.6 Laporan Akhir dibuat dalam bentuk cetakan (hardcopy) dan/atau file (softcopy). 29. dan dokumen-dokumen lain serta piranti lunak yang dipersiapkan oleh penyedia berdasarkan kontrak ini dan menjadi hak milik PPK. dan membuat berita acara serah terima laporan hasil perbaikan. 29. laporan. 29. tidak dikenakan sanksi. 29. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .4 Jika terdapat kekurangan-kekurangan maka penyedia harus memperbaiki dan menyelesaikan kekurangan-kekurangan sesuai yang diinstruksikan oleh PPK dan menyerahkan laporan hasil perbaikan kepada PPK.3 PPK dan penyedia membuat berita acara hasil pembahasan dan penilaian laporan. Laporan Hasil Pekerjaan 29. PPK bersama penyedia melakukan pembahasan dan penilaian terhadap laporan dan dokumen yang diserahkan oleh penyedia. desain.5 PPK menerima kembali penyerahan laporan yang telah diperbaiki oleh penyedia (bila ada).113 akibat keadaan kahar yang dilaporkan paling lambat 14 (empat belas) hari kalender sejak terjadinya keadaan kahar. gambar.

30.9 Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinan tiap dokumen dan piranti lunak tersebut setelah mendapatkan persetujuan PPK.1 Penghentian Kontrak : a.11 Pembatasan (jika ada) mengenai penggunaan dokumen dan piranti lunak tersebut di atas di kemudian hari diatur dalam SSKK. c.10Jika dikemudian hari penyedia dan pihak ketiga akan melakukan pengembangan terhadap piranti lunak tersebut dan untuk itu diperlukan lisensi maka penyedia harus mendapatkan persetujuan lebih dahulu dari PA. Untuk tujuan ini PA berhak untuk mendapatkan penggantian biaya atas pengembangan piranti lunak tersebut. 29. 29. b. dan 2) persyaratan kepada penyedia Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Dalam hal Kontrak dihentikan. Penghentia n dan Pemutusan Kontrak 30.8 Penyedia paling lambat pada waktu pemutusan atau akhir masa kontrak berkewajiban untuk menyerahkan semua dokumen tersebut beserta daftar rinciannya kepada PPK. Pemberitahuan tertulis tersebut harus memuat: 1) alasan penghentian Kontrak. 29. PPK dengan pemberitahuan tertulis kepada penyedia dapat memerintahkan penghentian Kontrak jika penyedia gagal untuk melaksanakan kewajibankewajibannya dalam Kontrak ini. maka PPK wajib membayar kepada penyedia sesuai dengan prestasi pekerjaan yang telah dicapai. Penghentian Kontrak dapat dilakukan karena pekerjaan sudah selesai atau terjadi Keadaan Kahar.114 29.

dugaan KKN dan/atau pelanggararan persaingan usaha yang sehat dalam pelaksanaan pengadaan dinyatakan benar oleh instansi Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .2 Pemutusan Kontrak : a. penyedia tidak dapat melaksanakan bagian pokok pekerjaan Jasa Konsultansi ini selama sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) hari kalender. dan/atau 7) pengaduan tentang penyimpangan prosedur.115 untuk memenuhi kewajibankewajibannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelah pemberitahuan diterima. Oleh PPK : Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. 3) penyedia berada dalam keadaan pailit. 6) penyedia terbukti melakukan KKN. PPK dapat memutuskan Kontrak ini melalui pemberitahuan tertulis kepada penyedia setelah terjadinya hal-hal sebagai berikut: 1) penyedia lalai/cidera janji dalam melaksanakan kewajibannya. 30. 4) karena Keadaan Kahar. 5) denda keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibat kesalahan penyedia sudah melampaui 5% (lima perseratus) dari nilai Kontrak. 2) penyedia tidak memperbaiki kelalaiannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelah diberitahu atau dalam jangka waktu lain yang disetujui secara tertulis oleh PPK. kecurangan dan/atau pemalsuan dalam proses Pengadaan yang diputuskan oleh instansi yang berwenang.

dan/atau 3) penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitam. maka: 1) sisa Uang Muka harus dilunasi oleh penyedia atau Jaminan Uang Muka dicairkan. e. 2) biaya langsung personil (termasuk biaya demobilisasi) yang Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . b. penyedia tidak dapat melaksanakan bagian pokok pekerjaan Jasa Konsultansi ini selama sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) hari kalender. Dalam hal pemutusan kontrak dilakukan karena PPK terlibat penyimpangan prosedur.116 yang berwenang. penyedia dapat memutuskan Kontrak ini melalui pemberitahuan tertulis kepada PPK setelah terjadinya hal-hal sebagai berikut: 1) PPK tidak menerbitkan SPP untuk pembayaran tagihan angsuran sesuai dengan yang disepakati sebagaimana tercantum dalam SSKK. Oleh penyedia : Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukan karena kesalahan penyedia. atau 2) karena Keadaan Kahar. c. maka PPK dikenakan sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan. maka PPK berkewajiban untuk melakukan pembayaran sebagai berikut : 1) pembayaran prestasi pekerjaan sampai dengan tanggal berlakunya pemutusan Kontrak. melakukan KKN dan/atau pelanggararan persaingan usaha yang sehat dalam pelaksanaan pengadaan. 2) penyedia membayar denda. d. Pada saat Kontrak diputuskan.

penyedia wajib menyelesaikannya.1 PPK melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telah diselesaikan oleh penyedia. 31.4 Membuat berita acara serah terima laporan akhir. 31.117 dikeluarkan oleh penyedia sehubungan dengan pemutusan Kontrak.3 PPK menerima penyerahan pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakan dan diterima oleh dari Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan. PPK menugaskan Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.2 meminta laporan-laporan secara periodik mengenai pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh pihak penyedia. Penyelesaia n Pekerjaan 31. ketentuan peralatan dan bahan yang Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) 32.1 mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia. A. 31. 32.4 memberikan fasilitas berupa sarana dan prasarana yang dibutuhkan oleh pihak penyedia untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan kontrak. Apabila terdapat kekurangankekurangan. setelah seluruh pekerjaan diselesaikan.5 . 32.3 membayar pekerjaan sesuai dengan harga yang tercantum dalam kontrak yang telah ditetapkan kepada penyedia. 31.2 Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan. Hak dan Kewajiban PPK 32. 32.HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK 32.

33. Penyedia harus menyerahkan peralatan dan bahan sisa sesuai dengan instruksi PPK. 33. 33.118 disediakan oleh PPK untuk kebutuhan pelaksanaan pekerjaan oleh penyedia. 33.8 melaksanakan perjanjian dan kewajibankewajiban yang dibebankan kepadanya dengan penuh tanggung-jawab. akibat kegiatan penyedia.1 menerima pembayaran untuk pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan harga yang telah ditentukan dalam kontrak.2 berhak meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuk sarana dan prasarana dari pihak PPK untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan kontrak. 33. Pada saat berakhirnya kontrak. 33.5 memberikan keterangan-keterangan yang diperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaan yang dilakukan pihak PPK. 33.3 melaporkan pelaksanaan pekerjaan secara periodik kepada pihak PPK. ketekunan. efisien dan ekonomis serta memenuhi kriteria teknik profesional Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .7 penyedia harus mengambil langkahlangkah yang memadai untuk melindungi lingkungan tempat kerja dan membatasi perusakan dan gangguan kepada masyarakat maupun miliknya. 33.4 melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam kontrak.6 menyerahkan hasil pekerjaan sesuai dengan jadwal penyerahan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam kontrak. Hak dan Kewajiban Penyedia 33.

119

dan melindungi secara efektif peralatanperalatan, mesin, material yang berkaitan dengan pekerjaan dalam kontrak;
33.9

melaksanakan jasa konsultansi sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia. PPK secara tertulis akan memberitahukan kepada penyedia mengenai kebiasaan-kebiasaan setempat; penyedia tidak akan menerima keuntungan untuk mereka sendiri dari komisi usaha (trade commision), rabat (discount) atau pembayaranpembayaran lain yang berhubungan dengan kegiatan pelaksanaan jasa konsultansi; penyedia setuju bahwa selama pelaksanaan kontrak, penyedia dinyatakan tidak berwenang untuk melaksanakan jasa konsultansi maupun mengadakan barang yang tidak sesuai dengan kontrak; penyedia dilarang baik secara langsung atau tidak langsung melakukan kegiatan yang akan menimbulkan pertentangan kepentingan (conflict of interest) dengan kegiatan yang merupakan tugas penyedia; tanggungjawab penyedia adalah ketentuan mengenai hal-hal pertanggung-jawaban penyedia sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia; pemeriksaan keuangan adalah ketentuan mengenai kewajiban penyedia untuk merinci setiap biayabiaya yang berhubungan dengan
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

33.10

33.11

33.12

33.13

33.14

120

pelaksanaan perjanjian, sehingga dapat dilakukan pemeriksaan keuangan. Selain itu, dengan sepengetahuan penyedia atau kuasanya, PPK dapat memeriksa dan menggandakan dokumen pengeluaran yang telah diaudit sampai 1 (satu) tahun setelah berakhirnya kontrak;
33.15

ketentuan mengenai tindakan yang perlu mendapat persetujuan PPK meliputi: a. memobilisasi personil yang terdapat dalam daftar; b. membuat subkontrak dengan pengaturan: (i) cara seleksi, waktu, dan kualifikasi dari subkonsultan harus mendapat persetujuan tertulis sebelum pelaksanaan, (ii) Penyedia bertanggung-jawab penuh terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh subkonsultan dan personilnya. ketentuan mengenai dokumendokumen yang disiapkan oleh penyedia dan menjadi hak milik PPK: mengatur bahwa semua rancangan, gambargambar, spesifikasi, disain, laporan dan dokumen-dokumen lain serta software yang disiapkan oleh penyedia jasa menjadi hak milik PPK. Penyedia, segera setelah pekerjaan selesai atau berakhirnya kontrak harus menyerahkan seluruh dokumen dan data pendukung lainnya kepada PPK. Penyedia dapat menyimpan salinan dari dokumen-dokumen tersebut. Kewenangan anggota penyedia adalah ketentuan yang mengatur mengenai apabila penyedia adalah sebuah joint venture yang beranggotakan lebih dari satu penyedia, anggota joint venture
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

33.16

33.17

121

tersebut memberi kuasa kepada salah satu anggota joint venture untuk bertindak dan mewakili hak-hak dan kewajiban anggota penyedia lainnya terhadap PPK. 34.Asuransi Pihak penyedia mengasuransikan : 34.1 semua barang dan peralatan yang mempunyai resiko tinggi terjadi kecelakaan, pelaksanaan pekerjaan, serta pekerja-pekerja untuk pelaksanaan pekerjaan kontrak atas segala resiko yaitu kecelakaan, kerusakan-kerusakan, kehilangan, serta resiko lain yang tidak dapat diduga; 34.2 pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempat kerjanya; 34.3 hal-hal lain yang ditentukan berkaitan dengan asuransi.
34.4

Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalam penawaran dan termasuk dalam nilai kontrak. Apabila penyedia yang ditunjuk adalah Penyedia Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, maka pekerjaan harus dilaksanakan sendiri oleh penyedia yang ditunjuk dan dilarang diserahkan atau disubkontrakkan kepada pihak lain. Apabila penyedia yang terpilih adalah penyedia bukan Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, maka: a. wajib bekerja sama dengan penyedia Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, antara lain dengan mensubkontrakkan sebagian pekerjaannya; b. dalam melaksanakan kewajiban di atas, penyedia terpilih tetap bertanggung-jawab penuh atas
Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi)

35. Usaha
Mikro, Usaha Kecil, dan Koperasi Kecil

35.1

35.2

B. maka penyedia dikenakan sanksi yang ditetapkan dalam Peraturan Presiden ini. Jika selama kontrak. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . kerjasama tersebut hanya untuk sebagian pekerjaan yang bukan pekerjaan utama.3 37. maka diupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi keadaan tersebut.122 keseluruhan pekerjaan tersebut. Jika Pihak yang satu menganggap pelaksanaan Kontrak tidak wajar dan adil maka kedua belah Pihak harus megupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi situasi tersebut. 36.2 36. c. membuat laporan periodik mengenai pelaksanaan ketetapan di atas.3 apabila ketentuan tersebut di atas dilanggar. bentuk 35. Itikad Baik 36. salah satu pihak merasa dirugikan.1 Para pihak bertindak berdasarkan asas saling percaya yang disesuaikan dengan hak-hak yang terdapat dalam kontrak.Pelaksanaa n Kontrak Jika dalam pelaksanaan Kontrak ditemukan kesulitan yang menghambat pemenuhan tujuan Kontrak maka masing-masing Pihak berkewajiban untuk tetap berupaya bertindak wajar di antara mereka tanpa merugikan kepentingan satu sama lain.KEWAJARAN DAN ITIKAD BAIK 36. dan d. Masing-masing Pihak dalam Kontrak berkewajiban untuk bertindak dengan itikad baik sehubungan dengan hak-hak Pihak lain. dan mengambil semua langkah yang diperlukan untuk memastikan terpenuhinya tujuan Kontrak ini. Para pihak setuju untuk melaksanakan perjanjian dengan jujur tanpa menonjolkan kepentingan masingmasing pihak.

b. alternatif penyelesaian sengketa. atau c.1 Para Pihak berkewajiban untuk berupaya sungguh-sungguh menyelesaikan secara damai semua perselisihan yang timbul dari atau berhubungan dengan Kontrak ini atau interpretasinya selama atau setelah pelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi ini.PENYELESAIAN PERSELISIHAN 38. atau c.3 Lembaga Pemutus Sengketa Dalam hal penyelesaian perselisihan melalui perdamaian tidak tercapai. alternatif penyelesaian sengketa. maka penyelesaian perselisihan tersebut dapat dilakukan melalui: a. 39. b. pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 38. arbitrase. maka penyelesaian perselisihan tersebut dapat dilakukan melalui.2 38. a. arbitrase. pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.Lembaga Pemutus Sengketa Dalam hal penyelesaian perselisihan melalui perdamaian tidak tercapai. Perdamaian 38.123 C. Penyelesaian secara damai dapat dilakukan melalui musyawarah untuk mufakat secara langsung antara Para Pihak atau melalui perantaraan pihak ketiga yang disepakati oleh Para Pihak dalam bentuk antara lain mediasi atau konsiliasi. Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .

.124 LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK) A. Jangka waktu penyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi ini adalah selama: ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun Tindakan Tindakan lain oleh penyedia yang penyedia memerlukan persetujuan PPK adalah: yang __________ [sebutkan secara jelas] mensyaratka n persetujuan PPK Pelaporan Penyedia berkewajiban untuk menyampaikan laporan-laporan berikut secara periodik Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) F. Kerja __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ PPK: Wakil Sah Para Pihak Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut: Untuk PPK : __________ __________ berlaku terhitung sejak: Untuk Penyedia : C. Tanggal Berlaku Kontrak Kontrak mulai __________ D. Koresponde nsi Alamat Para Pihak sebagai berikut: Satuan Nama: Alamat: Telepon: Faksimili: e-mail: Penyedia: Nama: Alamat: Telepon: Faksimili: e-mail: B. Waktu Penyelesaia n Pekerjaan E.

apabila ada] Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari _______________________________ 1. Tanggung Jawab Profesi Peralatan. [jika ”YA”] Uang muka diberikan sebesar __% (__________ persen) dari nilai Kontrak [untuk kontrak tahun jamak diubah : “Kontrak tahun pertama” atau “total nilai Kontrak”] I. K. Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengan cara:_____[bulanan/termin/sekaligus]. Pembatasan Penggunaan Dokumen G. Personil dan Fasilitas Sumber Dana Pembayaran Uang Muka J. 2.125 selama Masa Kontrak: __________________ [uraikan secara rinci jenis laporan dan waktu penyerahan laporan dihitung sejak ditandatanganinya kontrak] Serah Terima Laporan Akhir H. 2. L. Pembayaran Prestasi Pekerjaan 1. M. Pembayaran berdasarkan cara tersebut di atas dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: _______________[uraikan bila pembayaran dilakukan secara bulanan Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Untuk pekerjaan Jasa Konsultansi ini dapat diberikan uang muka (YA/TIDAK). Material. Ketentuan serah terima Laporan Akhir berlaku untuk penyerahan setiap hasil kerja Jasa Konsultansi: (YA/TIDAK) Penyedia diperbolehkan menggunakan salinan dokumen dan piranti lunak yang dihasilkan dari pekerjaan Jasa Konsultansi ini dengan pembatasan sebagai berikut: __________________ [untuk konsultan perencana konstruksi] Umur konstruksi bangunan direncanakan : __ (__________) tahun PPK akan memberikan peralatan/material/personil/fasilitas berupa : ______________ [sebutkan dan uraikan.

Untuk pekerjaan ini besar keterlambatan untuk setiap keterlambatan adalah 1/1000 perseribu) dari _______________ kontrak/harga bagian kontrak]. Pembayaran Denda Untuk pekerjaan ini besar keterlambatan untuk setiap keterlambatan adalah 1/1000 perseribu) dari _______________ kontrak/harga bagian kontrak].126 atau termin] 3. Dokumen utama yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran prestasi pekerjaan :_________________ [sebutkan dan uraikan secara lengkap]. Batas akhir waktu penerbitan SPP Batas akhir waktu yang disepakati untuk penerbitan SPP oleh PPK untuk pembayaran tagihan angsuran adalah __ (__________) hari kalender terhitung sejak tagihan dan kelengkapan dokumen penunjang yang tidak diperselisihkan diterima oleh PPK. 1. Dokumen penunjang yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran prestasi pekerjaan:___________________________[se butkan dan uraikan secara lengkap] O. ________________________________ denda hari (satu [harga denda hari (satu [harga R. 2. Dokumen yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran P. Kompensasi Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Mata uang pembayaran : _____________[untuk pengadaan yang sumber dananya PHLN] N. Pembayaran Denda S. Penyesuaian Biaya Untuk penyesuaian biaya digunakan indeks yang dikeluarkan oleh _____________ [BPS/Instansi Teknis Lainnya] Perhitungan Penyesuaian Harga dilakukan dengan ketentuan : _______________________________ Q.

yang keputusannya mengikat kedua belah pihak yang bersengketa sebagai keputusan tingkat pertama dan terakhir. Masing-masing Pihak harus menunjuk seorang arbitrator dan kedua arbitrator yang ditunjuk oleh Para Pihak akan memilih arbitrator ketiga yang akan bertindak sebagai pimpinan arbitrator. akan diselesaikan dan diputus oleh Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI) menurut peraturan-peraturan administrasi dan peraturan-peraturan prosedur arbitrase BANI. Penyelesaia n Perselisihan Jika perselisihan Para Pihak mengenai pelaksanaan Kontrak tidak dapat diselesaikan secara damai maka Para Pihak menetapkan lembaga penyelesaian perselisihan tersebut di bawah sebagai Pemutus Sengketa: [Pengadilan Republik Indonesia yang berkompeten/Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI)] [Jika BANI yang dipilih sebagai Lembaga Pemutus Sengketa maka cantumkan klausul arbitrase berikut tepat di bawah pilihan yang dibuat di atas: “Semua sengketa yang timbul dari Kontrak ini.”] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) .127 T. Para Pihak setuju bahwa jumlah arbitrator adalah 3 (tiga) orang.

SUBPENYEDIA DAN PERALATAN 1 – PERSONAL INTI PENYEDIA JASA KONSULTANSI [cantumkan nama.128 LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI. Cantumkan juga waktu kerja (termasuk jam kerja) dan cuti] 2 – PERALATAN KHUSUS [cantumkan jenis peralatan khusus yang disyaratkan untuk pelaksanaan pekerjaan] 3 – SUBPENYEDIA [cantumkan nama Subpenyedia (jika ada) berikut uraian personilnya seperti uraian personil penyedia di atas] Dokumen Pengadaan Standar Secara Elektronik Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . uraian detil tanggung jawab kerja. minimum kualifikasi. dan jumlah orang bulan.

____________ di __________ Perihal : Penunjukan Penyedia Barang/Jasa untuk pelaksanaan pekerjaan ___________________________________________________ Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudara nomor ____________ tanggal _____________ perihal _____________________ dengan nilai penawaran setelah dilakukan klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya oleh Pokja ____________ ULP ____________ sebesar Rp__________ (_____________________) termasuk PPN. dan meminta Saudara untuk menandatangani Surat Perjanjian paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah dikeluarkannya SPPBJ ini sesuai dengan ketentuan dalam Dokumen Pemilihan. Kegagalan Saudara untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkan evaluasi terhadap penawaran Saudara akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan. Selanjutnya kami menunjuk Saudara untuk melaksanakan pekerjaan ______________________________. telah ditetapkan sebagai pemenang oleh Pokja ____________ ULP ____________.129 BAB VII. __ Dokumen Pengadaan Standar Jasa Konsultansi Badan Usaha (dengan Prakualifikasi) . Proyek/Satuan Kerja __________ Pejabat Pembuat Komitmen __________. BENTUK DOKUMEN LAINNYA LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ) CONTOH [kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] Nomor : __________ __________ 20__ Lampiran : __________ Kepada Yth.

130 [tanda tangan] [nama lengkap] [jabatan] NIP. __________ .

Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi dan 4. untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan memperhatikan ketentuan-ketentuan sebagai berikut: 1. Waktu penyelesaian: selama ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun [pilih salah satu] dan pekerjaan harus sudah selesai pada tanggal __________ Hasil Pekerjaan: __________ Sanksi: Terhadap keterlambatan penyerahan hasil kerja dan laporan akhir. 3. 5. bersama ini memerintahkan: __________[nama penyedia] __________[alamat penyedia] yang dalam hal ini diwakili oleh: __________ selanjutnya disebut sebagai Penyedia Jasa Konsultansi. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuan Kontrak. Tanggal mulai kerja: __________. 6. berdasarkan Surat Perjanjian __________ nomor __________ tanggal __________.131 LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA CONTOH [kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] SURAT PERINTAH MULAI KERJA Nomor: __________ Paket Pekerjaan: __________ Yang bertanda tangan di bawah ini: __________[nama Pejabat Pembuat Komitmen] __________[jabatan Pejabat Pembuat Komitmen] __________[alamat proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] selanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komitmen. . 2. dengan Macam pekerjaan: __________.

__ __________ 20__ Untuk dan atas nama __________ Pejabat Pembuat Komitmen [tanda tangan] [nama lengkap] [jabatan] NIP: __________ Menerima dan menyetujui: Untuk dan atas nama __________[nama penyedia] [tanda tangan] [nama lengkap wakil sah badan usaha] [jabatan] .132 pembayaran kepada penyedia dapat dihentikan sesuai dengan ketentuan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak. __________.

______________ tanggal ____________.133 LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING CONTOH [Kop Bank Penerbit Jaminan] GARANSI BANK sebagai JAMINAN SANGGAHAN BANDING No. apabila: Nama : _____________________________ [penyedia Jasa Konsultansi] Alamat : ______________________________________________________ . ____________________ Yang bertanda tangan dibawah ini _________________________________ dalam jabatan selaku _____________________________________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________ [nama bank] berkedudukan di _________________________________________ [alamat] untuk selanjutnya disebut : PENJAMIN dengan ini menyatakan akan membayar kepada: Nama : _____________________________[Pokja ULP] Alamat :______________________________________________________ selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINAN sejumlah uang Rp ___________________________________________ (terbilang _________________________________________________________________) dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Sanggahan Banding atas pekerjaan ____________________ berdasarkan Dokumen Pemilihan No.

3. Dikeluarkan di ____________ Pada tanggal : ___________ : . Berlaku selama ______ (____________) hari kalender. paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagai Jaminan Sanggahan Banding sebagaimana tercantum dalam butir 1. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis oleh Penerima Jaminan dengan melampirkan Surat Jawaban Sanggahan Banding dari [Menteri / Pimpinan Lembaga / Kepala Daerah / Institusi] _______________________. sanggahan banding yang diajukan oleh YANG DIJAMIN dinyatakan tidak benar. namun tidak melebihi tanggal batas waktu berlakunya Garansi Bank ini.134 selanjutnya disebut : YANG DIJAMIN ternyata sampai batas waktu yang ditentukan. dari tanggal ________________ s/d ________________ 2. 4. masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Pengadilan Negeri ________. 5. Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Sanggahan Banding ini. 6. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutang Yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat Jawaban Sanggahan Banding dari [Menteri / Pimpinan Lembaga / Kepala Daerah / Institusi] ___________________________________ mengenai pernyataan kesalahan tuntutan Sanggahan Banding yang diajukan oleh Yang Dijamin.

_________________ [Nama dan Jabatan] Untuk keyakinan.000. Penerima Jaminan disarankan untuk mengkonfirmasi Jaminan ini ke Bank ________ [bank] .135 [Bank] Materai Rp 6.

namun tidak melebihi tanggal batas waktu berlakunya Garansi Bank ini.136 LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA [Kop Bank Penerbit Jaminan] GARANSI BANK sebagai JAMINAN UANG MUKA No. sebagaimana ditentukan dalam Dokumen Kontrak yang diikuti oleh Yang Dijamin. ______________ tanggal ____________. YANG DIJAMIN lalai/ tidak memenuhi kewajibannya dalam melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMA JAMINAN atas uang muka yang diterimanya. apabila : Nama : _____________________________ [penyedia Jasa Konsultansi] Alamat : ______________________________________________________ selanjutnya disebut : YANG DIJAMIN ternyata sampai batas waktu yang ditentukan. Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut: . ____________________ CONTOH Yang bertanda tangan dibawah ini _________________________________ dalam jabatan selaku _____________________________________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________ [nama bank] berkedudukan di _________________________________________ [alamat] untuk selanjutnya disebut : PENJAMIN dengan ini menyatakan akan membayar kepada: Nama : _____________________________[Pejabat Pembuat Komitmen] Alamat :______________________________________________________ selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINAN sejumlah uang Rp ___________________________________________ (terbilang _____________________________________________________________) dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Uang Muka atas pekerjaan ____________________ berdasarkan Kontrak No.

Berlaku selama ______ (____________) hari kalender. 6. 5. Dikeluarkan di ____________ Pada tanggal : ___________ [Bank] Materai Rp 6. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain.____________ [Nama dan Jabatan] : Untuk keyakinan. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan mengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamin cidera janji/lalai/tidak memenuhi kewajibannya. dari tanggal 2. masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Pengadilan Negeri ________. 4. paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagai Jaminan Bank sebagaimana tercantum dalam butir 1. ______________________ s/d __________________________ Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan melampirkan Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutangn yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. 3.000. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Uang Muka ini.137 1. Penerima Jaminan disarankan untuk mengkonfirmasi Jaminan ini ke Bank ________ [bank] .

bahwa kami: _________________________ [nama dan alamat penyedia] sebagai Penyedia Jasa Konsultansi. Jaminan ini berlaku apabila : 2. ________________ tanggal ______________dari PENERIMA JAMINAN. selanjutnya disebut PENERIMA JAMINAN atas uang sejumlah Rp ________________(terbilang_____________________________) yang harus dibayarkan kepada PENERIMA JAMINAN. 4. 3. dan _________________________ [nama dan alamat perusahaan penjaminan] sebagai Penjamin. Surat Jaminan ini berlaku selama ____ (____________) hari kalender dan efektif mulai dari tanggal ___________ sampai dengan tanggal__________. Maka kami. TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diri untuk melakukan pembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik dan benar bilamana TERJAMIN tidak memenuhi kewajiban dalam melaksanakan pekerjaan _______________ sebagaimana ditetapkan berdasarkan Kontrak No. selanjutnya disebut TERJAMIN. bertanggung jawab dan dengan tegas terikat pada _________________________ [nama dan alamat PPK] sebagai Pemilik. . Nilai : CONTOH Dengan ini dinyatakan. selanjutnya disebut sebagai PENJAMIN.138 [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan] JAMINAN UANG MUKA Nomor Jaminan : __________________ Rp__________________ 1.

_____________________ [Nama & Jabatan] _____________________ [Nama & Jabatan] Untuk keyakinan. PENJAMIN akan membayar kepada PENERIMA JAMINAN Uang Muka atau Sisa Uang Muka yang belum dikembalikan oleh TERJAMIN dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan secara tertulis dari PENERIMA JAMINAN berdasarkan Keputusan PENERIMA JAMINAN mengenai pengenaan sanksi akibat TERJAMIN cidera janji.139 TERJAMIN lalai/tidak memenuhi kewajibannya atau melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMA JAMINAN senilai Uang Muka dimaksud yang wajib dibayar menurut Kontrak tersebut. Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembali bahwa PENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya harta benda pihak yang dijamin lebih dahulu disita dan dijual guna dapat melunasi hutangnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 KUH Perdata. 7. Dikeluarkan di _______________ Pada tanggal ________________ TERJAMIN PENJAMIN Materai Rp 6. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harus sudah diajukan selambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sesudah berakhirnya masa berlaku Jaminan ini. 6. Penerima Jaminan disarankan untuk mengkonfirmasi Jaminan ini ke ________ [penerbit jaminan] .000. 5.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful