P. 1
Anggaran Dasar

Anggaran Dasar

|Views: 235|Likes:
Published by Badrus Syamsi

More info:

Published by: Badrus Syamsi on Jul 18, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/16/2015

pdf

text

original

ANGGARAN DASAR YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM (YPI) QOTHROTUL FALAH CIKULUR MUKADDIMAH Bismillahirrahmanirrahim Kesuksesan pembangunan manusia sempurna

(insan kamil) dan pembinaan masyarakat Islam, banyak terfokus pada kesempurnaan proses pendidikan. Dengan kesempurnaan proses pendidikan ini – baik pendidikan yang berorientasi hati maupun akal –, insan-insan yang bertaqwa, berbudi luhur, berilmu yang amaliyah dan beramal ilmiyah, bertanggungjawab terhadap agama, bangsa dan negara, diharapkan lebih mudah diwujudkan. Atas dasar itu semua, dengan mengharap taufiq, hidayat dan inayah Allah, maka disusunlah Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) Yayasan Pendidikan Islam (YPI) Qothrotul Falah sebagai berikut : PASAL 1 NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN Yayasan ini bernama ”YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM (YPI) QOTHROTUL FALAH” dan berkedudukan di Jl. Sampay-Cileles Km. 5 Desa Sumurbandung, Kecamatan Cikulur, Kabupaten Lebak Propinsi Banten. PASAL 2 WAKTU DAN LAMANYA Yayasan ini terdaftar secara resmi di kantor notaris pada tanggal 31 Juli 1991, sesuai Akta Notaris NUZWAR SH No. 8 tertanggal 31 Juli 1991 dan berlaku untuk jangka waktu yang tidak ditentukan lamanya. PASAL 3 AZAS Yayasan ini berazaskan : 1) Agama Islam berhaluan Ahlus-Sunnah wa al-Jamaah 2) Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 PASAL 4 SIFAT Yayasan ini bersifat terbuka dengan dasar kekeluargaan dan gotong-royong serta berjiwa sosial. PASAL 5 VISI Bernuansa Islami, unggul dalam prestasi, menjunjung tinggi tradisi, santun dalam bersikap,

8. berbudi luhur. Terdapat logo dengan ketentuan sesuai Pasal 7 butir a PASAL 8 TUJUAN Tujuan Yayasan ini: 1) Meningkatkan SDM dan fasilitas pendidikan demi tercapainya upaya peningkatan kualitas pendidikan. Membina akhlak dan budi pekerti. Terdapat gambar kubah berwarna kuning 5. Terdapat gambar bulan sabit 6. 2) Mengembangkan dakwah Islamiyah di masyarakat demi terciptanya muslim taqwa. Warna dasar hijau 2. Menyebar semangat demokrasi secara inovatif. 6. 4. 2. Mengembangkan diri sejalan dengan perkembangan Iptek dan Kebudayaan. Yayasan ini berupaya: . Sudut luar berjumlah lima sebagai simbol rukun Islam 3.5 m x 1 m 3. cakap dan terampil serta bertanggungjawab terhadap agama. Logo : 1. Mewujudkan tercapainya peningkatan mutu pendidikan. PASAL 7 ATRIBUT a. 3) Merevitalisasi kebudayaan Islam di wilayah Yayasan demi membendung kebudayaan asing yang bertentangan dengan syari’at Islam atau kepribadian bangsa Indonesia. PASAL 9 UPAYA Untuk mencapai maksud dan tujuan ini. bangsa dan negara. 5. Terdapar garis dalam berjumlah 5 sebagai simbol Pancasila 7. 3. Terdapat gambar buku kodong yang tidak tertulisi 4. 7. PASAL 6 MISI 1.diminati masyarakat dan meraih kemuliaan hidup dalam kebahagiaan masa depan. Terdapat tulisan Pondok Pesantren Qothrotul Falah b. 4) Membantu memberikan keringanan biaya pendidikan kepada santri yang tidak mampu. Warna dasar hijau 2. Meningkatkan pelayanan pendidikan bagi masyarakat. Membina peserta didik berdasarkan keimanan dan ketakwaan. berpengetahuan mempuni. Berbentuk kotak dengan ukuran 1. Mengantarkan peserta didik menggapai prestasi. Bendera : 1. Membangkitkan daya juang bagi kemuliaan hidup dan kebahagiaan masa depan.

Maarif. 7) Gedung pramuka seluas 7x7 M. 6) Memberikan beasiswa/santunan pada santri yang tidak mampu dalam proses menempuh pendidikannya. perpustakan. Rafii Ali dan KH. Suparto.A. 5) Membentuk kader-kader muslim bermental Islami dan berperadaban maju. Muchsin : 2. Achmad Syatibi Hambali. Asrama santri (3 kobong putera dan 3 konong puteri). dll). laboratorium. Muchsin. bangunan dan barang-barang inventaris yang terdiri dari : 1) Bangunan masjid (1 buah) dan barang-barang inventarisnya. Kepengurusan Yayasan tahun 2011-2013 dijabat oleh: Dewan Penasehat : 1. Sekretaris : Nurul H. Achmad Syatibi Hanbali Wakil Ketua : Drs. 8) Gudang seluas 7x7 M. 11) 1 Kantin. Dede Mardiah . 4) Menjalin kemitraan dengan lembaga pendidikan di luar Yayasan. madrasah. 6 saung. Rafii Ali Ketua : KH. 15) Alat-alat ekstrakurikuler (drumband. PASAL 11 PENDIRI DAN PENGURUS YAYASAN Yayasan ini didirikan oleh Alm Drs. 2) Mendirikan dan merawat gedung-gedung (sekolah. 7) Mengadakan usaha-usaha yang halal dan bermanfaat bagi Yayasan dan masyarakat. PASAL 10 KEKAYAAN YAYASAN Kekayaan Yayasan ini lebih berupa tanah. H. 9) Lapangan futsal. 10) Bengkel otomotif.1) Mendirikan dan merawat masjid sebagai sentral kegiatan pendidikan keislaman/keagamaan. 3 MCK. Jazuli. wasiat dan waqaf. 1 koperasi. 2) Tiga blok bangunan sekolah dan madrasah (total berjumlah 8 ruangan kelas) serta barangbarang inventarisnya. bulu tangkis. bola. 3) Tanah musabbal seluas ¬+ 14000 M2 yang diperoleh dari para waqif. 6) Perumahan guru (3 rumah). 1 ruang guru. baik pemerintah maupun swasta. dll) yang menjadi unit pendidikan Yayasan. futsal. H. marawis. KH. rebana. KH. 5) Gedung perpustakaan 9x11 M. kantor dua lantai dan 1 ruang TU. 3) Mempersiapkan tenaga pengajar yang professional di sekolah-sekolah dan madrasah-madrasah yang menjadi unit pendidikan Yayasan. 1 sanggar seni dan PMR. bulu tangkis dan voli. hibah wasiat.Pd. 13) Majelis Puteri (2 ruangan) 14) Usaha-usaha lain yang halal dan tidak bertentangan dengan peraturan pemerintah. KH. M. 12) Hibah. KH. Bendahara : Hj. M.

maka pengurus Yayasan harus mengisi secepat mungkin. PASAL 13 HAK DAN KEWAJIBAN 1) Pengurus Yayasan berhak menggunakan fasilitas yang diperuntukkan oleh Yayasan dan berkewajiban menjalankan tugasnya sesuai ketentuan AD/ART Yayasan. karena melalukan tindakan yang bertentangan dengan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga Yayasan. PASAL 15 RAPAT BADAN PENGURUS 1) Pengurus Yayasan wajib mengadakan rapat internal sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali. 2) Pengurus Yayasan bertindak mengatur pembagian pekerjaan diantara mereka dan berusaha menjalankan pekerjaan itu sebaik-baiknya. 3) Lembaga dinyatakan pailit. PASAL 14 DEWAN PENASEHAT Yayasan ini mempunyai dewan penasehat paling sedikit seorang. atas saran para pendiri. 5) Habis masa bakti atau jabatannya. 5) Masing-masing anggota berhak mengeluarkan pendapat. 4) Rapat dianggap sah jika dihadiri oleh lebih dari separuh pengurus Yayasan. : Udong Khudori : Ahmad Amrullah PASAL 12 BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN PENGURUS Keanggotaan pengurus berakhir karena : 1) Meninggal dunia. dan keputusan diambil melalui suara terbanyak. 3) Pimpinan rapat dipegang oleh Ketua Yayasan atau yang diberi mandat olehnya. Engkus Kusnadi.Anggota : Drs. dan jika dianggap perlu oleh pengurus Yayasan dapat diadakan rapat sewaktu-waktu secara insidental. 2) Pengurus Yayasan wajib mengadakan rapat evaluasi kinerja kepengurusan sebulan sekali. baik diambil dari mereka sendiri maupun orang luar. 6) Seorang pengurus Yayasan yang berhalangan hadir. kecuali ada kebijakan tertentu dari Ketua Yayasan. M. 2) Atas permintaan sendiri. 3) Jika terdapat lowongan kepengurusan. PASAL 16 ANGGARAN RUMAH TANGGA . 4) Diberhentikan oleh rapat pengurus. tidak dapat diwakilkan kepada siapapun dan suaranya dianggap gugur.Pd.

1) Anggota Badan Pengurus Kehormatan. adalah mereka yang dipilih dan diangkat langsung oleh . PASAL 18 PERUBAHAN ANGGARAN DASAR Anggaran Dasar ini hanya dapat dirubah pada rapat pengurus lengkap dan sengaja diadakan untuk itu oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) anggota yang hadir. dalam Keanggotaan Pengurus. 3. Yayasan ini dapat dibubarkan oleh rapat umum Pengurus Yayasan yang sengaja diadakan untuk itu. Sisa harta kekayaan Yayasan diserahkan kembali pada Yayasan/badan sosial/pendidikan yang seazas dan mempunyai tujuan yang sama dengan Yayasan ini. Yayasan ini dapat dibubarkan oleh pemerintah yang berwenang bila dinilai melanggar ketentuan yang ada. dihadiri Pengurus lengkap. PASAL 19 PEMBUBARAN Yayasan ini bisa dibubarkan oleh dan bila: 1. terdiri dari . PASAL 20 LAIN-LAIN Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini. yang akan disusun oleh Pengurus Yayasan dan tidak boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar ini. akan diatur secara musyawarah kekeluargaan oleh pengurus Yayasan. dan disetujui sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut. PASAL 17 TAHUN BUKU Tahun buku Yayasan selalu ditutup pada akhir periode kepengurusan. akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga atau peraturan-peraturan lainnya.Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini. 2. ANGGARAN RUMAH TANGGA YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM (YPI) QOTHROTUL FALAH BAB I KEANGGOTAAN Pasal 1 Selain pengurus yang ditentukan.

b) Memberi penjelasan kepada masyarakat. b) Memberikan pendapat dan saran-saran. dengan memperhatikan saran dan acuan dari sesepuh dan atau Ketua Yayasan. d) Memperoleh penghargaan dan menggunakan fasilitas Yayasan. 2) Hak anggota Badan Pengurus Biasa : a) Memilih dan dipilih. arahan dan pertimbangan kepada pengurus. 2) Hak anggota Badan Pengurus Kehormatan : a) Memberikan pendapat dan saran-saran. mempunyai tugas dan wewenang : a) Memberikan nasehat. b) Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan. BAB III TUGAS DAN WEWENANG Pasal 5 1) Penasehat. b) Membela diri atau memperoleh pembelaan. adalah mereka yang dipilih dan diangkat berdasarkan hasil musyawarah dengan memperhatikan saran-saran dan acuan dari sesepuh dan atau Ketua Yayasan.sesepuh dan atau Ketua Yayasan untuk tugas-tugas khusus. c) Membela diri atau memperoleh pembelaan. 2) Ketua. Pasal 4 1) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan : a) Mentaati AD/ART Yayasan. c) Memperoleh penghargaan. . 2) Anggota Badan Pengurus Biasa. BAB II PENGURUS YAYASAN Pasal 2 Pengurus Yayasan terdiri atas dengan tugasnya masing-masing: 1) Dewan Penasehat 2) Ketua 3) Wakil Ketua 4) Sekretaris 5) Bendahara 6) Anggota Pasal 3 1) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan : a) Mentaati AD/ART Yayasan. b) Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan. mempunyai tugas dan wewenang : a) Menjalankan roda keberlangsungan hidup Yayasan. diminta maupun tidak diminta.

mempunyai tugas dan wewenang : a) Menerima. e) Membuat RAPBS/M. i) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan Anggaran Penerimaan dan Belanja Yayasan (APBY). b) Kepala Sekolah/Madrasah. Kepala Madrasah. e) Mengawasi dan memeriksa keuangan Yayasan. d) Menyampaikan laporan berkala pada musyawarah Pengurus. Guru dan Karyawan. 3) Wakil Ketua. b) Menyusun dan mengagendakan bersama-sama Ketua. g) Mengeluarkan uang Yayasan harus ada rekomendasi Ketua Yayasan. b) Menentukan dan mengevaluasi pembagian kerja bagi Staf di bawahnya. f) Bertanggungjawab atas tunggakan keuangan unit. d) Karyawan. c) Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran. 4) Sekretaris. . BAB IV PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN Pasal 6 1) Pengangkatan a) Pengurus. mempunyai tugas dan wewenang : a) Menyelenggarakan kegiatan pendidikan. b) Menyediakan keuangan berdasarkan kebutuhan. c) Staf Sekolah/Madrasah. g) Membuat laporan pertanggung-jawaban secara berkala kepada Bagian Pengajaran. h) Bersama Kepala Sekolah dan Kepala Madrasah menyusun RAPBS/RAPBM. (2) Meminta rekomendasi pada pihak-pihak yang dianggap berkompeten. dan karyawan. b) Membantu tugas-tugas Ketua. staf. Kepala Sekolah. pengangkatan Staf Sekolah/Madrasah dilaksanakan dengan prosedur sebagai berikut : (1) Rekruitment oleh Kepala Sekolah/Madrasah. d) Memberi rekomendasi dan penilaian atas prestasi Staf dan Guru yang dipimpinnya. pengangkatan Kepala Sekolah/Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus berdasarkan minimal 2 orang calon yang diajukan unit yang dipilih secara demokratis dalam rapat terbuka. Kepala. Staf. mempunyai tugas dan wewenang : a) Membuat nomor kode surat dan mengarsipkan surat keluar masuk. 5) Bendahara. mengkordinasikan dan menertibkan administrasi Yayasan. membukukan dan mengamankan keuangan Yayasan. d) Membuat Rancangan Anggaran Penerimaan dan Belanja Yayasan (RAPBY). 6) Kepala Sekolah/Madrasah. guru. (3) Pengangkatan yang bersangkutan oleh Ketua Yayasan. pengangkatan karyawan Sekolah/Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. e) Mengelola dan mengembangkan keuangan Yayasan. mempunyai tugas dan wewenang : a) Mewakili Ketua apabila berhalangan. c) Melakukan pembinaan terhadap Staf dan Guru.c) Mengangkat dan memberhentikan anggota pengurus. pengangkatan anggota Pengurus dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus. f) Mengeluarkan bisyarah Pengurus.

f) Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmunya. Staf. Guru dan Karyawan dinyatakan berhenti. b) Sarjana perguruan tinggi Islam maupun umum. dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar Yayasan Pasal 11. 3) Memenuhi persyaratan akademis. Pasal 8 Syarat-syarat Kepala Sekolah/Madrasah : 1) Kepala Sekolah/Madrasah minimal telah mengabdi selama 3 tahun. 2) Profil yang diutamakan : a) Mampu membaca al-Qur’an dengan fasih. Staf.Peringatan tertulis 1 kali .Teguran tertulis 1 kali. (3) Diberhentikan oleh rapat pengurus. bagi pemegang bidang studi agama. maksimal 2 kali. i) Bisa menjadi teladan bagi siswa/santri.2) Pemberhentian a) Pemberhentian anggota Pengurus. b) Untuk Madrasah Diniyah Awaliyah/Wustho. Guru dan Karyawan : 1) Latar belakang pendidikan : a) Alumnus pondok pesantren salaf maupun modern. . b) Kepala Sekolah/Madrasah. (2) Atas permintaan sendiri. karena melakukan tindakan yang bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Yayasan. dengan prosedur sebagai berikut : . b) Menguasi ilmu alat dengan baik. karena : (1) Masa jabatannya berakhir. 2) Kepala Sekolah/Madrasah tidak merangkap jabatan sebagai anggota Pengurus.Peringatan lisan secara kekeluargaan. c) Memiliki pengetahuan tentang perkembangan sosial kemasyarakatan. BAB V KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN Pasal 7 Kriteria pengangkatan Kepala Sekolah/Madrasah. d) Kebijakan Sesepuh dan atau Ketua Yayasan. minimal sarjana S1. atau sesuai petunjuk Sesepuh dan atau Ketua Yayasan. minimal alumni pesantren dengan kualifikasi keilmuan agama yang mempuni. yaitu : a) Untuk MTS/SMA. e) Berakhlaqul karimah. g) Mampu mengajar dengan baik. h) Memiliki loyalitas dan bertanggungjawab kepada Yayasan. BAB VI MASA JABATAN .Pencabutan amanat dari yang bersangkutan. . c) Aktifis organisasi keagamaan. d) Sehat jasmani dan mental.

b) DSP (Dana Sumbangan Pendidikan). 3) Pendapatan non bulanan yang terdiri dari : a) Pendaftaran. breefing. 7) Saling mengingatkan antara sesama anggota pengurus. selambatnya satu bulan sebelum akhir tahun pelajaran. dan pertemuan-pertemuan lain dengan disiplin. 3) Kepala Sekolah/Madrasah dan Staf dapat dipilih kembali melalui prosedur yang telah ditetapkan. 6) Menjaga nama baik dan citra Yayasan. 10) Berpakaian rapi dan sopan. 9) Mematuhi dan menghormati semua tata tertib yang telah ditetapkan Yayasan. 3) Rapat penyusunan RAPBS/M diadakan menjelang berakhirnya tahun pelajaran. 5) Jika terpaksa udzur. BAB IX SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN Pasal 12 1) Tanah wakaf 2) Pendapatan bulanan berupa syahriyah santri. 3) Berkewajiban menyampaikan materi sesuai kurikulum. 7) Rapat bersama antara Pengurus dan Guru diadakan sekurang-kurangnya sekali setahun. dan dipimpin oleh Kepala Sekolah/Madrasah atau yang diberi mandat. 2) Rapat Sekolah/Madrasah diadakan sesuai ketentuan masing-masing. 2) Menjaga keaktifan Sekolah/Madrasah. 4) Tidak merokok saat mengajar. c) Herregistrasi/DU (Daftar Ulang). hendaklah mengajukan surat ijin terlebih dahulu dan atau memberi tugas. 5) Rapat penyusunan RAPBY diadakan selambatnya satu bulan setelah tersusunnya RAPBS/M. . masa jabatannya adalah 3 tahun. masa jabatannya adalah 3 tahun dan dapat dipilih kembali. Guru dan karyawan. 8) Hadir pada rapat. 2) Kepala Sekolah/Madrasah dan staf. Staf.Pasal 9 1) Pengurus. BAB VIII RAPAT-RAPAT Pasal 11 1) Rapat pengurus diadakan sesuai Anggaran Dasar Yayasan Pasal 15. Kepala Sekolah/Madrasah. 6) Rapat Yayasan dengan Kepala Sekolah/Madrasah dan Staf diadakan sekurangnya satu kali dalam 6 bulan. BAB VII KODE ETIK GURU Pasal 10 1) Disiplin waktu.

TU dan Wali Kelas. BAB X BISYARAH Pasal 14 Bisyarah terdiri dari : 1) Bisyarah Pengurus Yayasan. 2) Tunjangan jabatan. HR dan Transportasi kehadiran Guru ditanggungkan kepada masing-masing unit atas persetujuan Yayasan. diatas 15 tahun b) Golongan B. dan Tunjangan Pengabdian bagi Guru ditanggungkan kepada Yayasan. antara 5 sampai 10 tahun 6) HR mengajar Guru dihitung berdasarkan beban mata pelajaran dan jam. yaitu hak untuk libur pada hari-hari yang diliburkan Yayasan dan akan tetap mendapatkan bisyarah. 7) HR guru piket berdasarkan kehadiran.d) Pendapatan lain yang bersifat insidentil. kecuali bantuan fisik. 2) Cuti bersyarat. Pasal 15 1) Bisyarah Pengurus Yayasan. 5) Bantuan instansi Pemerintah dan swasta yang halal dan tidak mengikat. 2) Tunjangan Hari Raya (THR). yaitu cuti yang diakibatkan kondisi yang tidak memungkinkan untuk . 8) Transportasi kehadiran. sesuai dengan peruntukan dan pendapatannya ialah : a) Dana Bantuan Pemerintah. 6) Dana ujian 7) Retribusi kantin/pedagang. d) Hasil pengembangan usaha masing-masing unit. 2) Dana yang dikelola Sekolah/Madarasah. 3) Tunjangan jabatan. yang diperuntukkan bagi Kepala Sekolah/Madrasah. c) Dana ujian. Wakil Kepala. 4) Tunjangan Pengabdian. yang diperuntukkan bagi Guru dengan melihat lama pengabdiannya. Tunjangan Hari Raya (THR). BAB XI CUTI Pasal 16 Hak untuk mendapatkan cuti dibedakan menjadi : 1) Hak cuti umum. antara 10 sampai 15 tahun c) Golongan C. bukan dari hasil sumbangan masyarakat. 4) Bantuan masyarakat yang halal dan tidak mengikat. yaitu : a) Golongan A. Pasal 13 1) Semua dana wajib disetorkan kepada Yayasan melalui rekening yayasan. b) Pendapatan Bulanan dan Non Bulanan.

53 WIB Presidium Sidang I Presidium Sidang II AANG ABDURRAHMAN.melaksanakan tugasnya. 4) Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan. 2) Perawatan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh masing-masing unit dan dibebankan pada keuangan unit. S.E. AHMAD AMRULLAH Menyetujui. 4) Bagi guru yang dinyatakan cuti bersyarat tetap diberikan tunjangannya. 3) Hak cuti bersyarat diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin cuti terlebih dahulu kepada Yayasan. 5) Hal-hal yang belum diatur dalam ART ini akan ditetapkan kembali dalam peraturan tambahan. BAB XII SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN Pasal 17 1) Semua pengadaan sarana dan prasarana Yayasan dan unit-unitnya dilaksanakan oleh Bidang Sarana dan Prasarana dan dikontrol dan disetujui oleh Yayasan. 3) Setiap komponen YPI-QF diharuskan mengetahui dan mengamalkan isi AD/ ART ini. ACHMAD SYATIBI HAMBALI . Ketua Yayasan Pendidikan Islam (YPI) Qothrotul Falah KH. kecuali HR dan Transportasi mengajarnya yang akan diberikan kepada penggantinya. 2) Koreksi terhadap ART ini dapat dilakukan sesuai kebutuhan. BAB XIII ATURAN TAMBAHAN Pasal 18 1) ART akan ditinjau kembali bila dianggap perlu. Ditetapkan di : Villa Sambolo Carita Tanggal : 25 Juni 2011 Pukul : 23.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->