LATAR BELAKANG 1. PENYEBARAN TENAGA MEDIS TIDAK MERATA KEMAMPUAN MENGANGKAT TENAGA MEDIS SETIAP KAB/ KOA TIDAK SAMA 2. KETERBATASAN ANGGARAN PEMERINTAH JUMLAH LULUSAN SEMAKIN BANYAK .

TUJUAN PEMENUHAN TENAGA MEDIS YANG PROFESIONAL DI SEMUA UNIT PELAYANAN KESEHATAN .

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN RI NOMOR : 1540 / MENKES / SK/ XII/ 2002 TENTANG PENEMPATAN TENAGA MEDIS MELALUI MASA BAKTI DAN CARA LAIN .

3. 5. FUNGSI. TUGAS. 2.UU NO. 1. KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN NO. ATAS PERUBAHAN NOMOR : 1540 / MENKES / SK/ XII/ 2002 12. 7. 25 TH 2000 TTG KEWENANGAN PEMERINTAH & KEWENANGAN PROPINSI SBG DAERAH OTONOMI 8. 1277/MENKES/SK/ XI/ 2001 TTG ORGANISASI & TATA KERJA DEPARTEMEN KESEHATAN. 1 TH 1988 TTG MASA BAKTI & PRAKTEK DOKTER & DOKTER GIGI PP NO. 6.25 TH 1999.8 TH 1974 TTG POKOK-POKOK KEPEGAWAIAN UU NO. 916/MENKES/PER/VII/1997 TTG IZIN PRAKTIK BAGI BAGI TENAGA MEDIS 13. NKB/01/P/IX/1999 TTG KERJASAMA PEMBINAAN KESEHATAN DALAM RANGKA PERTAHANAN KEAMANAN NEGARA 14. KEPPRES NO. 702/MENKES/SK/ VII/ 1993 TTG PETUNJUK PELAKSANAAN PENGANGKATAN TENAGA DOKTER SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP SEAMA MASA BAKTI. KEWENANGAN . 23 TH 1992 TTG KESEHATAN UU NO. 98 TH 2000 TTG PENGADAAN PNS 9. KEPUTUSAN BERSAMA MENPAN DENGAN MENKES RI NO. PERMENKES RI NO. PP NO. KEPRES NO.TTG PERIMBANGAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT & DAERAH PP NO. 32 TH 1996 TTG TENAGA KESEHATAN PP NO.1122/MENKES/SK/IX/1999 DAN NO. 102 TH 2001 TTG KEDUDUKAN. 37 TH 1991 TTG PENGANGKATAN DOKTER SBG PEGAWAI TIDAK TETAP SELAMA MASA BAKTI 10. 4. 3 TH 2005 TTG PEMERINTAH DAERAH UU NO. DASAR HUKUM . KEPMENKES RI NO. SUSUNAN ORAGANISASI & TATA KERJA DEPARTEMEN 11.

TERTINGGAL • PENGEMBANGAN KARIER . DAERAH LAIN-LAIN • PENEMPATAN .LANGKAH-LANGKAH • LULUSAN .FK-FKG • PERENCANAAN KEBUTUHAN . TERPENCIL.DAERAH BIASA.METODE LOKAL • PEMENUHAN .METODE PENGHITUNGAN DEPKES RI .PUSAT.

untuk menjlnkan Tugas profesi pd sarana Yankes / sarana lain dlm kedudukan sbg Pegawai negeri atau karyawan swasta . drg.PENGERTIAN TENAGA MEDIS dr. drg Sp baik lulusan Dlm / luar negeri yg diakui Pemerintah RI MASA BAKTI Masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy. dr Sp. untuk menjln kan tugas profesi pada sarana Yankes atau sarana lain yg ditentukan oleh pemerintah dlm kedudukan sbg pegawai tidak tetap. CARA LAIN Masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy.

pada sarana yankes atau sarana lain yg ditentukan oleh Pemerintah dan tidak kedudukan sebagai pegawai negeri atau karyawan swasta . TENAGA MEDIS PTT MELALUI MASA BAKTI Tenaga medis (dr.PEGAWAI TIDAK TETAP Pegawai yg diangkat oleh pejabat yg berwenang untuk jangka waktu t3 guna melaksanakan tugas Pemerintah & Pembangunan yg bersifat teknis profesional & administrasi pd sarana Yankes & tidak berkedudukan sbg Pegawai Negeri. drg. drg Sp yg lulus pendidikan diangkat oleh Pejabat yg berwenang untuk jangka waktu t3 dgn melaks. dr sp. masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy.

PTT PUSAT PD PEMERINTAH • 2. PTT DAERAH • 3.PEGAWAI TIDAK TETAP • 1. PTT CARA LAIN PEMERINTAH/ SWASTA .

mengikuti latihan pra tugas . Melaks. membayar pajak penghasilan sesuai dgn ketentuan yg berlaku. Melaks. 6. Mentaati & melaks.Negara & Pemerin 2.UUD’45. Program kesehatan yg ditentukan oleh Pemerintah. Peraturan PerUUan yg ber laku termasuk kedinasan bg PNS 4. Setia&taat kpd Pancasila. 7. Masa bakti selama ketentuan yg berlaku 5. Menyimpan rahasia Negara & rahasia jabatan yg ditetapkan oleh Pejabat yg berwenang 3.KETENTUAN KEWAJIBAN • 1.

KETENTUAN HAK • • • • • 1. Mendapat pelatihan yg sama dgn PNS 4. Cuti 3. Gaji 2. Dpt mengajukan TKHI 5. Dpt melakukan praktik perorang diluar jam kerja .

drg dalam pelaksanaan praktik kedokteran pada sarana Yankes 3. drg yg telah diregistrasi 2. SIP bukti tertulis yg diberikan Dinkes kab/kota yg telah memenuhi persyaratan untuk menjalankan praktik kedokteran. . SURAT TUGAS Bukti tertulis yg diberikan Dinkes Propinsi kpd dr.KETENTUAN TENAGA MEDIS SEBELUM MELAKS. STR Bukti tertulis yg diberikan oleh KKI kpd dr. PRAKTIK 1.

FC STR & dilegalisir asli oleh KKI 3.Dinkes Kab/ Kota tempat praktik 2. sesuai tempat praktik. Pas foto berwarna 4X6 sebanyak 3 lbr dan 3 X4 sebanyak 2 lbr . Surat pernyataan mempunyai tempat praktik / surat ket. 5.CARA MEMPEROLEH SIP • 1. 4. Dari sarana Yankes tempat praktik. Surat rekomendasi dari organisasi profesi. Mengajukan permohonan kpd Ka.

tidak membuat rekam medis dan tidak memenuhi kewajiban sesuai psl.78 & 79 UU RI NO.75. 50 jt denda . d atau e : kurungan 1 tahun & Rp.76. 51 huruf a.KETENTUAN PIDANA BAB X Psl. 100 jt denda Tidak memiliki SIP : 3 th pidana penjara & Rp. b. 100 jt denda dr. c. 29 TH 2004 • Tidak memiliki STR : 3 th pidana penjara & Rp. drg yg sengaja tidak memasang papan nama.77.

PENGANGKATAN A.PEGAWAI TIDAK TETAP PUSAT I. RS t3 sbg tenaga medis siaga bencana . Daerah terpencil b. d. Daerah biasa c. Daerah Prop/Kab/Kota dgn potensi rawan konflik/ dlm situasi konflik. Untuk Daerah a.

FC KTP & FC KSK vii. Foto 4x6 3 lb viii.Biro Kepeg. drg iii. Dilaksanakan oleh i. Dinkes Propinsi. Ka. STR vi.Kepada Menkes RI u. v.p Ka.p Ka. Biro Kepegawaian an. berdasarkan usul Bupati u. Mengajukan surat lamaran yang ditujukan . Transkrip.Kota C. ii. Sumpah dokter iv.p Ka. Ijasah dr. Menkes RI ii.Surat keterangan berbadan sehat .B. Dinas Kes. Sesuai formasi kebutuhan. Memenuhi persyaratan administrasi i. Dinkes Prop.Kab. yg diajukan oleh Gubernur u.

JANGKA WAKTU PELAKS. MASA BAKTI SBG PTT 1. Penempatan di daerah terpencil & daerah sangat terpencil serta daerah rawan konflik 2th . Penempatan di daerah biasa 3 (tiga) th 2.

ii. apabila ada formasi kebutuhan tenaga medis.TENAGA MEDIS SBG PTT DAERAH i. seleksi penerimaan sbg PTT . Dilaks. Dilaks.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful