KETERBATASAN ANGGARAN PEMERINTAH JUMLAH LULUSAN SEMAKIN BANYAK . PENYEBARAN TENAGA MEDIS TIDAK MERATA KEMAMPUAN MENGANGKAT TENAGA MEDIS SETIAP KAB/ KOA TIDAK SAMA 2.LATAR BELAKANG 1.

TUJUAN PEMENUHAN TENAGA MEDIS YANG PROFESIONAL DI SEMUA UNIT PELAYANAN KESEHATAN .

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN RI NOMOR : 1540 / MENKES / SK/ XII/ 2002 TENTANG PENEMPATAN TENAGA MEDIS MELALUI MASA BAKTI DAN CARA LAIN .

DASAR HUKUM . TUGAS. 6. 37 TH 1991 TTG PENGANGKATAN DOKTER SBG PEGAWAI TIDAK TETAP SELAMA MASA BAKTI 10. FUNGSI. 1277/MENKES/SK/ XI/ 2001 TTG ORGANISASI & TATA KERJA DEPARTEMEN KESEHATAN. 98 TH 2000 TTG PENGADAAN PNS 9.UU NO. 2. KEPUTUSAN BERSAMA MENPAN DENGAN MENKES RI NO. PP NO. KEPMENKES RI NO. SUSUNAN ORAGANISASI & TATA KERJA DEPARTEMEN 11. 32 TH 1996 TTG TENAGA KESEHATAN PP NO. 25 TH 2000 TTG KEWENANGAN PEMERINTAH & KEWENANGAN PROPINSI SBG DAERAH OTONOMI 8. 1 TH 1988 TTG MASA BAKTI & PRAKTEK DOKTER & DOKTER GIGI PP NO. ATAS PERUBAHAN NOMOR : 1540 / MENKES / SK/ XII/ 2002 12. 702/MENKES/SK/ VII/ 1993 TTG PETUNJUK PELAKSANAAN PENGANGKATAN TENAGA DOKTER SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP SEAMA MASA BAKTI. 3. 7. 23 TH 1992 TTG KESEHATAN UU NO. 5. KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN NO.TTG PERIMBANGAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT & DAERAH PP NO. 3 TH 2005 TTG PEMERINTAH DAERAH UU NO.8 TH 1974 TTG POKOK-POKOK KEPEGAWAIAN UU NO. NKB/01/P/IX/1999 TTG KERJASAMA PEMBINAAN KESEHATAN DALAM RANGKA PERTAHANAN KEAMANAN NEGARA 14. KEPPRES NO. 1.1122/MENKES/SK/IX/1999 DAN NO.25 TH 1999. 916/MENKES/PER/VII/1997 TTG IZIN PRAKTIK BAGI BAGI TENAGA MEDIS 13. PERMENKES RI NO. 102 TH 2001 TTG KEDUDUKAN. KEPRES NO. 4. KEWENANGAN .

METODE LOKAL • PEMENUHAN . DAERAH LAIN-LAIN • PENEMPATAN .METODE PENGHITUNGAN DEPKES RI . TERPENCIL.LANGKAH-LANGKAH • LULUSAN .PUSAT.FK-FKG • PERENCANAAN KEBUTUHAN .DAERAH BIASA. TERTINGGAL • PENGEMBANGAN KARIER .

untuk menjlnkan Tugas profesi pd sarana Yankes / sarana lain dlm kedudukan sbg Pegawai negeri atau karyawan swasta . drg Sp baik lulusan Dlm / luar negeri yg diakui Pemerintah RI MASA BAKTI Masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy.PENGERTIAN TENAGA MEDIS dr. CARA LAIN Masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy. drg. untuk menjln kan tugas profesi pada sarana Yankes atau sarana lain yg ditentukan oleh pemerintah dlm kedudukan sbg pegawai tidak tetap. dr Sp.

pada sarana yankes atau sarana lain yg ditentukan oleh Pemerintah dan tidak kedudukan sebagai pegawai negeri atau karyawan swasta . masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy. dr sp. drg Sp yg lulus pendidikan diangkat oleh Pejabat yg berwenang untuk jangka waktu t3 dgn melaks. drg. TENAGA MEDIS PTT MELALUI MASA BAKTI Tenaga medis (dr.PEGAWAI TIDAK TETAP Pegawai yg diangkat oleh pejabat yg berwenang untuk jangka waktu t3 guna melaksanakan tugas Pemerintah & Pembangunan yg bersifat teknis profesional & administrasi pd sarana Yankes & tidak berkedudukan sbg Pegawai Negeri.

PEGAWAI TIDAK TETAP • 1. PTT CARA LAIN PEMERINTAH/ SWASTA . PTT PUSAT PD PEMERINTAH • 2. PTT DAERAH • 3.

Melaks. Setia&taat kpd Pancasila. Mentaati & melaks.Negara & Pemerin 2. 6. Masa bakti selama ketentuan yg berlaku 5. Program kesehatan yg ditentukan oleh Pemerintah. Menyimpan rahasia Negara & rahasia jabatan yg ditetapkan oleh Pejabat yg berwenang 3. 7. membayar pajak penghasilan sesuai dgn ketentuan yg berlaku. Melaks.KETENTUAN KEWAJIBAN • 1.UUD’45. Peraturan PerUUan yg ber laku termasuk kedinasan bg PNS 4. mengikuti latihan pra tugas .

KETENTUAN HAK • • • • • 1. Dpt melakukan praktik perorang diluar jam kerja . Cuti 3. Dpt mengajukan TKHI 5. Gaji 2. Mendapat pelatihan yg sama dgn PNS 4.

drg dalam pelaksanaan praktik kedokteran pada sarana Yankes 3. PRAKTIK 1. SIP bukti tertulis yg diberikan Dinkes kab/kota yg telah memenuhi persyaratan untuk menjalankan praktik kedokteran.KETENTUAN TENAGA MEDIS SEBELUM MELAKS. . STR Bukti tertulis yg diberikan oleh KKI kpd dr. drg yg telah diregistrasi 2. SURAT TUGAS Bukti tertulis yg diberikan Dinkes Propinsi kpd dr.

Surat pernyataan mempunyai tempat praktik / surat ket. Mengajukan permohonan kpd Ka. Pas foto berwarna 4X6 sebanyak 3 lbr dan 3 X4 sebanyak 2 lbr . FC STR & dilegalisir asli oleh KKI 3.Dinkes Kab/ Kota tempat praktik 2. Dari sarana Yankes tempat praktik. Surat rekomendasi dari organisasi profesi.CARA MEMPEROLEH SIP • 1. sesuai tempat praktik. 4. 5.

tidak membuat rekam medis dan tidak memenuhi kewajiban sesuai psl. 51 huruf a. b.KETENTUAN PIDANA BAB X Psl. d atau e : kurungan 1 tahun & Rp. drg yg sengaja tidak memasang papan nama.76.78 & 79 UU RI NO. c. 100 jt denda Tidak memiliki SIP : 3 th pidana penjara & Rp. 29 TH 2004 • Tidak memiliki STR : 3 th pidana penjara & Rp.77. 50 jt denda . 100 jt denda dr.75.

PENGANGKATAN A. d. Daerah terpencil b.PEGAWAI TIDAK TETAP PUSAT I. Daerah biasa c. Untuk Daerah a. RS t3 sbg tenaga medis siaga bencana . Daerah Prop/Kab/Kota dgn potensi rawan konflik/ dlm situasi konflik.

Kota C. Mengajukan surat lamaran yang ditujukan . yg diajukan oleh Gubernur u. Dinkes Prop.Kab. Ijasah dr.Surat keterangan berbadan sehat .p Ka.p Ka. Biro Kepegawaian an. Memenuhi persyaratan administrasi i.Kepada Menkes RI u. Foto 4x6 3 lb viii. drg iii. Sesuai formasi kebutuhan.p Ka.Biro Kepeg. Transkrip. Ka. ii.B. Dilaksanakan oleh i. STR vi. berdasarkan usul Bupati u. Sumpah dokter iv. v. Menkes RI ii. Dinkes Propinsi. Dinas Kes. FC KTP & FC KSK vii.

MASA BAKTI SBG PTT 1. Penempatan di daerah biasa 3 (tiga) th 2.JANGKA WAKTU PELAKS. Penempatan di daerah terpencil & daerah sangat terpencil serta daerah rawan konflik 2th .

Dilaks. seleksi penerimaan sbg PTT . Dilaks. ii.TENAGA MEDIS SBG PTT DAERAH i. apabila ada formasi kebutuhan tenaga medis.