PENYEBARAN TENAGA MEDIS TIDAK MERATA KEMAMPUAN MENGANGKAT TENAGA MEDIS SETIAP KAB/ KOA TIDAK SAMA 2. KETERBATASAN ANGGARAN PEMERINTAH JUMLAH LULUSAN SEMAKIN BANYAK .LATAR BELAKANG 1.

TUJUAN PEMENUHAN TENAGA MEDIS YANG PROFESIONAL DI SEMUA UNIT PELAYANAN KESEHATAN .

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN RI NOMOR : 1540 / MENKES / SK/ XII/ 2002 TENTANG PENEMPATAN TENAGA MEDIS MELALUI MASA BAKTI DAN CARA LAIN .

TTG PERIMBANGAN KEUANGAN PEMERINTAH PUSAT & DAERAH PP NO.1122/MENKES/SK/IX/1999 DAN NO. DASAR HUKUM . 3. 1. 25 TH 2000 TTG KEWENANGAN PEMERINTAH & KEWENANGAN PROPINSI SBG DAERAH OTONOMI 8.UU NO. KEPUTUSAN BERSAMA MENPAN DENGAN MENKES RI NO. 916/MENKES/PER/VII/1997 TTG IZIN PRAKTIK BAGI BAGI TENAGA MEDIS 13. 1277/MENKES/SK/ XI/ 2001 TTG ORGANISASI & TATA KERJA DEPARTEMEN KESEHATAN. KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN NO. 1 TH 1988 TTG MASA BAKTI & PRAKTEK DOKTER & DOKTER GIGI PP NO.25 TH 1999. PP NO. 702/MENKES/SK/ VII/ 1993 TTG PETUNJUK PELAKSANAAN PENGANGKATAN TENAGA DOKTER SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP SEAMA MASA BAKTI. ATAS PERUBAHAN NOMOR : 1540 / MENKES / SK/ XII/ 2002 12. 5. 98 TH 2000 TTG PENGADAAN PNS 9. 7. KEPRES NO. TUGAS. 4. NKB/01/P/IX/1999 TTG KERJASAMA PEMBINAAN KESEHATAN DALAM RANGKA PERTAHANAN KEAMANAN NEGARA 14. 23 TH 1992 TTG KESEHATAN UU NO. 37 TH 1991 TTG PENGANGKATAN DOKTER SBG PEGAWAI TIDAK TETAP SELAMA MASA BAKTI 10. KEWENANGAN . PERMENKES RI NO. 2. KEPMENKES RI NO. 3 TH 2005 TTG PEMERINTAH DAERAH UU NO. 102 TH 2001 TTG KEDUDUKAN. KEPPRES NO.8 TH 1974 TTG POKOK-POKOK KEPEGAWAIAN UU NO. 32 TH 1996 TTG TENAGA KESEHATAN PP NO. FUNGSI. SUSUNAN ORAGANISASI & TATA KERJA DEPARTEMEN 11. 6.

DAERAH LAIN-LAIN • PENEMPATAN .PUSAT. TERTINGGAL • PENGEMBANGAN KARIER .METODE PENGHITUNGAN DEPKES RI .DAERAH BIASA.LANGKAH-LANGKAH • LULUSAN . TERPENCIL.METODE LOKAL • PEMENUHAN .FK-FKG • PERENCANAAN KEBUTUHAN .

PENGERTIAN TENAGA MEDIS dr. untuk menjln kan tugas profesi pada sarana Yankes atau sarana lain yg ditentukan oleh pemerintah dlm kedudukan sbg pegawai tidak tetap. drg. drg Sp baik lulusan Dlm / luar negeri yg diakui Pemerintah RI MASA BAKTI Masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy. dr Sp. CARA LAIN Masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy.untuk menjlnkan Tugas profesi pd sarana Yankes / sarana lain dlm kedudukan sbg Pegawai negeri atau karyawan swasta .

drg Sp yg lulus pendidikan diangkat oleh Pejabat yg berwenang untuk jangka waktu t3 dgn melaks. drg. dr sp.pada sarana yankes atau sarana lain yg ditentukan oleh Pemerintah dan tidak kedudukan sebagai pegawai negeri atau karyawan swasta . TENAGA MEDIS PTT MELALUI MASA BAKTI Tenaga medis (dr. masa pengabdian profesi tenaga medis kpd masy.PEGAWAI TIDAK TETAP Pegawai yg diangkat oleh pejabat yg berwenang untuk jangka waktu t3 guna melaksanakan tugas Pemerintah & Pembangunan yg bersifat teknis profesional & administrasi pd sarana Yankes & tidak berkedudukan sbg Pegawai Negeri.

PTT PUSAT PD PEMERINTAH • 2. PTT DAERAH • 3. PTT CARA LAIN PEMERINTAH/ SWASTA .PEGAWAI TIDAK TETAP • 1.

7. Peraturan PerUUan yg ber laku termasuk kedinasan bg PNS 4. Menyimpan rahasia Negara & rahasia jabatan yg ditetapkan oleh Pejabat yg berwenang 3. membayar pajak penghasilan sesuai dgn ketentuan yg berlaku. 6. mengikuti latihan pra tugas . Setia&taat kpd Pancasila. Masa bakti selama ketentuan yg berlaku 5. Melaks. Melaks.UUD’45. Mentaati & melaks.KETENTUAN KEWAJIBAN • 1. Program kesehatan yg ditentukan oleh Pemerintah.Negara & Pemerin 2.

KETENTUAN HAK • • • • • 1. Gaji 2. Dpt mengajukan TKHI 5. Cuti 3. Mendapat pelatihan yg sama dgn PNS 4. Dpt melakukan praktik perorang diluar jam kerja .

KETENTUAN TENAGA MEDIS SEBELUM MELAKS. SIP bukti tertulis yg diberikan Dinkes kab/kota yg telah memenuhi persyaratan untuk menjalankan praktik kedokteran. . SURAT TUGAS Bukti tertulis yg diberikan Dinkes Propinsi kpd dr. drg dalam pelaksanaan praktik kedokteran pada sarana Yankes 3. PRAKTIK 1. STR Bukti tertulis yg diberikan oleh KKI kpd dr. drg yg telah diregistrasi 2.

FC STR & dilegalisir asli oleh KKI 3. sesuai tempat praktik. Mengajukan permohonan kpd Ka. Surat pernyataan mempunyai tempat praktik / surat ket. 5. Pas foto berwarna 4X6 sebanyak 3 lbr dan 3 X4 sebanyak 2 lbr . Dari sarana Yankes tempat praktik.CARA MEMPEROLEH SIP • 1.Dinkes Kab/ Kota tempat praktik 2. 4. Surat rekomendasi dari organisasi profesi.

100 jt denda dr.76. 51 huruf a. 50 jt denda .77.78 & 79 UU RI NO. drg yg sengaja tidak memasang papan nama. c.75. d atau e : kurungan 1 tahun & Rp.KETENTUAN PIDANA BAB X Psl. tidak membuat rekam medis dan tidak memenuhi kewajiban sesuai psl. 100 jt denda Tidak memiliki SIP : 3 th pidana penjara & Rp. 29 TH 2004 • Tidak memiliki STR : 3 th pidana penjara & Rp. b.

RS t3 sbg tenaga medis siaga bencana . Daerah terpencil b. Daerah biasa c. Untuk Daerah a. d. PENGANGKATAN A. Daerah Prop/Kab/Kota dgn potensi rawan konflik/ dlm situasi konflik.PEGAWAI TIDAK TETAP PUSAT I.

Ka. Mengajukan surat lamaran yang ditujukan . STR vi.Kab. drg iii. Foto 4x6 3 lb viii. Memenuhi persyaratan administrasi i. berdasarkan usul Bupati u. yg diajukan oleh Gubernur u.B.Kepada Menkes RI u. Biro Kepegawaian an. Menkes RI ii. Dinas Kes. Dinkes Prop. ii. Dinkes Propinsi. FC KTP & FC KSK vii. Sumpah dokter iv.Kota C.p Ka. v. Sesuai formasi kebutuhan.Biro Kepeg.p Ka.p Ka. Ijasah dr. Dilaksanakan oleh i. Transkrip.Surat keterangan berbadan sehat .

JANGKA WAKTU PELAKS. Penempatan di daerah biasa 3 (tiga) th 2. Penempatan di daerah terpencil & daerah sangat terpencil serta daerah rawan konflik 2th . MASA BAKTI SBG PTT 1.

seleksi penerimaan sbg PTT . ii. Dilaks.TENAGA MEDIS SBG PTT DAERAH i. apabila ada formasi kebutuhan tenaga medis. Dilaks.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful