Professional Documents
Culture Documents
Kriteria dan Persyaratan Kriteria a. Ditetapkan sebagai Dokter Kecil di sekolah minimal 2 tahun b. Sehat jasmani dan rohani c. Rata-rata hasil belajar mata pelajaran Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, Matematika minimal 7,5 2. Persyaratan Mengumpulkan dokumen : a. Surat Keputusan Penetapan sebagai Dokter Kecil dari Kepala Sekolah/Madrasah minimal 2 tahun berturut-turut b. Fotocopy raport 2 semester terakhir c. Fotocopy dokumen prestasi (piagam, surat keterangan) IV. Waktu Pelaksanaan 1. Tingkat Kabupaten : Bulan Mei 2012 2. Tingkat Provinsi: Bulan Juni 2012 1. a. 1) 2) 3) 4) b. V. Penilaian Ruang Lingkup Penilaian Pengetahuan Khusus Pengetahuan tentang kesehatan Sikap perilaku tentang hidup sehat Ketrampilan dalam bidang kesehatan Perencanaan, Pengorganisasian dan Pengawasan Pengetahuan Umum 1) Pendidikan Lingkungan Hidup 2) Berita-berita koran yang berkaitan dengan bidang kesehatan 3) Lingkungan kehidupan sehat menunjang PBM berdasarkan konsep Wiyatamandala dan Ketahanan Sosial (7K) 4) Penegakan, Pencegahan, Peredaran, Perdagangan Gelap Narkoba (P4GN) 2. Skala Penilaian a. Tes Tertulis Tes Tertulis terdiri dari soal Pilihan Ganda dan soal Isian Singkat 1) Soal Pilihan Ganda terdiri dari 45 soal dengan skor jawaban : a) Untuk setiap jawaban benar memperoleh skor 2 b) Untuk setiap jawaban salah memperoleh skor (-1) atau dikurangi 1 c) Untuk setiap soal yang tidak dijawab memperoleh skor 0
III. 1.
2) Soal Isian singkat terdiri dari 5 soal dengan skor jawaban : a) Untuk setiap jawaban benar mendapat skor 2 b) Untuk setiap jawaban salah mendapat skor 0 b. Membuat Artikel tentang Penyakit Menular atau ISPA Artikel mendapat skor maksimal 150 1) Kesesuaian artikel dengan tema, dengan skor maksimal 50 2) Kedalaman materi artikel dengan skor maksimal 50 3) Kebersihan dan kerapihan tulisan, dengan skor maksimal 50 c. Tes Unjuk Kerja Setiap unjuk kerja akan mendapat skor maksimal 150 1) Kesesuaian unjuk kerja/jawaban dengan pertanyaan juri, skor maksimal 50 2) Kedalaman/Pemahaman materi unjuk kerja/jawaban, skor maksimal 50 3) Penampilan dan ketepatan waktu dalam unjuk kerja/menjawab pertanyaan juri, skor maskimal 50 VI. Teknis Pelaksanaan 1. Tahap I Semua peserta mengikuti : a. Tes Tertulis b. Membuat Artikel Untuk menentukan 10 (sepuluh) besar 2. Tahap II Tes Unjuk Kerja diikuti oleh 10 (sepuluh) besar untuk menentukan juara I, II, III dan harapan I, II, III Demikian untuk dilaksanakan dan menjadi perhatian.
Kebumen, 29 Maret 2012 An. KEPALA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN KEBUMEN SEKRETARIS