P. 1
8 Pedoman Pemenuhan SNP

8 Pedoman Pemenuhan SNP

|Views: 132|Likes:
Published by Pakde Guru

More info:

Published by: Pakde Guru on Aug 17, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/28/2012

pdf

text

original

guru selalu mendominasi dalam pembelajaran, pola pembelajaran yang diterapkan masih berpusat pada guru, pemilihan metode

belum tepat

ANALISIS PROFIL DAN PEDOMAN PETA MUTU PENDIDIKAN DI Bagaimana Pemecahannya? SNP PEMENUHAN
SATUAN PENDIDIKAN
Pendekatan kontekstual merupakan suatu konsep belajar yang menuntut guru mampu menghadirkan situasi dunia nyata baik2012 di kelas maupun di luar kelas. Metode pembelajaran harus dapat mendorong aktivitas siswa yang tidak hanya terbatas pada aktivitas fisik, tetapi bersifat psikis seperti aktivitas mental.

1

penelitian dan Diri Sekolah (EDS) pengembangan. supervisi melalui instrumen Evaluasi akademik. evaluasi pendidikan.TUJUAN Peserta dapat memahami dan menggunakan Pedoman Pemenuhan Standar Nasional Pendidikan dalam implementasi Sistem Untuk pengawasPenjaminan Mutu Pendidikan sekolah. dan sosial . ada 6 dimensi kompetensi yakni: keperibadian. supervisi (SPMP) di Satuan Pendidikan manajerial.

3. 2. 4. 5. Apa manfaat pedoman pemenuhan SNP bagi satuan pendidikan? Sebutkan peran dan tanggung jawab satuan pendidikan dalam implementasi SPMP. Bagaimana tahapan kegiatan sistem penjaminan mutu pendidikan dikembangkan di satuan pendidikan? . 6.diskusi kelompok 1. Apa yang menjadi acuan mutu bagi satuan pendidikan? Bolehkah satuan pendidikan mengembangkan acuan mutu sendiri? Mengapa? Sebutkan peran dan fungsi satuan pendidikan dalam implementasi program penjaminan mutu pendidikan.

Secara umum adalah untuk memberikan acuan bagi satuan pendidikan dalam melaksanakan penjaminan mutu pendidikan secara sinergis dan berkelanjutan. 2. Secara khusus adalah untuk mengatur peran. .TUJUAN MANUAL MUTU 1. dan yang harus dilaksanakan oleh unsur-unsur yang ada pada satuan pendidikan. tanggung jawab.

ACUAN MUTU PENDIDIKAN SNP Kualifikasi dan Kompetensi Penilaian Kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan Proses dan Isi Kompetensi Lulusan Sarana & Prasarana Pengelolaan Kesejahteraan Pembiayaan .

Menyediakan data bagi pihak lain guna kepentingan akreditasi. 2. dan data dasar yang diperlukan oleh unit lain guna mendukung pemenuhan standar dan pengembangan mutu pendidikan. 3. . Melaksanakan proses pejaminan mutu guna mencapai delapan Standar Nasional Pendidikan. 4. fasilitasi.TUGAS POKOK DAN FUNGSI SATUAN PENDIDIKAN DALAM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 1. Melakukan evaluasi diri sebagai dasar perencanaan program pemenuhan dan peningkatan mutu secara internal. perencanaan program. kebijakan peningkatan mutu pendidikan. dan audit kinerja. Menyusun pelaporan pemetaan mutu satuan pendidikan kepada Dinas pendidikan Kabupaten/Kota. pemenuhan standar.

TAHAPAN KEGIATAN SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN DI SATUAN PENDIDIKAN .

.Asumsi Pemenuhan SNP pada Satuan Pendidikan Pemenuhan standar didasarkan pada hasil pemetaan di satuan pendidikan. Pemenuhan standar dilakukan pada kondisi standar atau salah satu atau beberapa indikator pada standar yang belum sesuai dengan standar nasional pendidikan (SNP).

... ………... ………… …..SNP dan Upaya Pemenuhannya INDIKATOR PEMENUHAN ALASAN LANGKAH PEMENUHAN PERSONIL WAKTU HASIL Sudah melaksanakan KTSP untuk semua mata pelajaran.. ………… …. .. ……………. ………… ….

Tuliskan hasil kerja kelompok yang berupa tambahan informasi dg menggunakan warna merah di tabel terkait.Kerja Kelompok: 1. Presentasikan hasil kerja kelompok untuk ditanggapi secara pleno. 4. Reviu setiap komponen dalam tabel Pemenuhan SNP. Bentuk 8 kelompok kerja sesuai dengan 8 SNP. 2. 3. .

. • Dielaborasikan dari setiap SNP (setiap SNP dijabarkan ke dalam beberapa indikator) • SNP dapat dikatakan tercapai/terpenuhi bila semua indikator terkait sudah dicapai.INDIKATOR PEMENUHAN • Indikator yang harus dicapai oleh satuan pendidikan dalam upaya pemenuhan SNP.

• Dengan memahami alasan ini.ALASAN • Informasi yang perlu dipahami oleh satuan pendidikan tentang pentingnya melaksanakan langkah-langkah pemenuhan dalam upaya mencapai indikator terkait. . satuan pendidikan dapat lebih termotivasi untuk melaksanakan berbagai program peningkatan mutu sesuai dengan langkah-langkah pemenuhan SNP.

sangat sulit bagi satuan pendidikan untuk dapat dikatakan sudah mencapai standar. • Rangkaian kegiatan yang secara keseluruhan merupakan prasyarat pemenuhan SNP • Tanpa melaksanakan langkah-langkah pemenuhan seperti yang tercantum dalam pedoman ini .LANGKAH PEMENUHAN • Upaya yang perlu dilaksanakan oleh satuan pendidikan dalam mencapai indikator terkait. .

PERSONALIA • Pihak-pihak minimal yang harus terlibat dalam upaya melaksanakan langkah-langkah pemenuhan • Semua personalia yang terlibat dipastikan bahwa mereka memahami dan menguasai kegiatan-kegiatan yang tercantum dalam langkah pemenuhan. .

.WAKTU (Alokasi) waktu kapan dan berapa lama yang dibutuhkan untuk melaksanakan langkah-langkah pemenuhan dalam mencapai semua indikator dari setiap SNP.

• Dapat berupa dokumen. kumpulan hasil akan merupakan bukti fisik yang dapat menguatkan hasil penilaian bahwa SNP sudah tercapai. rencana kerja.HASIL • Produk yang harus tersedia di satuan pendidikan yang dapat menunjukkan bahwa indikator terkait sudah tercapai. atau laporan pelaksanaan kegiatan • Secara keseluruhan. .

TERIMAKASIH Semoga Bermanfaat .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->