BAB 1 PENDAHULUAN

Badan usaha adalah kesatuan yuridis (hukum), teknis, dan ekonomis yang bertujuan mencari laba atau keuntungan. Badan Usaha seringkali disamakan dengan perusahaan, walaupun pada kenyataannya berbeda. Perbedaan utamanya, Badan Usaha adalah lembaga sementara perusahaan adalah tempat dimana Badan Usaha itu mengelola faktor-faktor produksi.  Jenis-Jenis Badan Usaha di Indonesia 1. Koperasi 2. BUMN     3. BUMS  Perusahaan Persekutuan     Firma Persekutuan Komanditer Perseroan Terbatas Perjan Perum Persero BUMD

Yayasan

Dari badan usaha tersebut, kelompok kami akan membahas lebih dalam tentang Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

BAB 2 PEMBAHASAN

Di Indonesia, Badan Usaha Milik Negara adalah badan usaha yang sebagian atau seluruh kepemilikannya dimiliki oleh Negara Republik Indonesia. BUMN dapat pula berupa perusahaan nirlaba yang bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa bagi masyarakat. Pada beberapa BUMN di Indonesia, pemerintah telah melakukan perubahan mendasar pada kepemilikannya dengan membuat BUMN tersebut menjadi perusahaan terbuka yang sahamnya bisa dimiliki oleh publik. Contohnya adalah PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. Sejak tahun 2001 seluruh BUMN dikoordinasikan pengelolaannya oleh Kementerian BUMN, yang dipimpin oleh seorang Menteri BUMN.  Ciri-Ciri BUMN
 

Penguasaan badan usaha dimiliki oleh pemerintah. Pengawasan dilakukan, baik secara hirarki maupun secara fungsional dilakukan oleh pemerintah.

    

Kekuasaan penuh dalam menjalankan kegiatan usaha berada di tangan pemerintah. Pemerintah berwenang menetapkan kebijakan yang berkaitan dengan kegiatan usaha. Semua risiko yang terjadi sepenuhnya merupakan tanggung jawab pemerintah. Untuk mengisi kas negara, karena merupakan salah satu sumber penghasilan negara. Agar pengusaha swasta tidak memonopoli usaha yang menguasai hajat hidup orang banyak.

 

Melayani kepentingan umum atau pelayanan kepada masyarakat. Merupakan lembaga ekonomi yang tidak mempunyai tujuan utama mencari keuntungan, tetapi dibenarkan untuk memupuk keuntungan.

 

Merupakan salah satu stabilisator perekonomian negara. Dapat meningkatkan produktivitas, efektivitas, dan efisiensi serta terjaminnya prinsipprinsip ekonomi.

Modal seluruhnya dimiliki oleh negara dari kekayaan negara yang dipisahkan.

maka menteri berlaku sebagai RUPS. sedangkan minimal 51% sahamnya dimiliki oleh negara. Bila memperoleh keuntungan.     Pinjaman pemerintah dalam bentuk obligasi. Maksud dan tujuan mendirikan persero ialah untuk menyediakan barang dan atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat dan mengejar keuntungan untuk meningkatkan nilai perusahaan.  Ciri-ciri Persero adalah sebagai berikut:   Pendirian persero diusulkan oleh menteri kepada presiden Pelaksanaan pendirian dilakukan oleh mentri dengan memperhatikan perundangundangan    Statusnya berupa perseroan terbatas yang diatur berdasarkan undang-undang Modalnya berbentuk saham Sebagian atau seluruh modalnya adalah milik negara dari kekayaan negara yang dipisahkan    Organ persero adalah RUPS. Pinjaman kepada bank atau lembaga keuangan bukan bank.Indonesia  Jenis-Jenis BUMN Jenis-jenis BUMN yang ada di Indonesia adalah: 1. Modal juga diperoleh dari bantuan luar negeri. direksi dan komisaris Menteri yang ditunjuk memiliki kuasa sebagai pemegang saham milik pemerintah Apabila seluruh saham dimiliki pemerintah. maka dimanfaatkan untuk kesejahteraan rakyat. maka sebagai pemegang saham perseroan terbatas      RUPS bertindak sebagai kekuasaan tertinggi perusahaan Dipimpin oleh direksi Laporan tahunan diserahkan ke RUPS untuk disahkan Tidak mendapat fasilitas negara Tujuan utama memperoleh keuntungan . Bila sahamnya dimiliki oleh masyarakat. besarnya tidak lebih dari 49%. Perusahaan Perseroan (Persero) Perusahaan Persero adalah BUMN yang berbentuk perseroan terbatas (PT) yang modal/sahamnya paling sedikit 51% dimiliki oleh pemerintah. yang tujuannya mengejar keuntungan. jika hanya sebagian. Peranan pemerintah sebagai pemegang saham.

Pengangkatan dan pemberhentian dilakukan okeh RUPS. Persero yang tidak bisa diubah ialah: . Karena. Persero terbuka sesuai kebijakan pemerintah tentang privatisasi. Privatisasi adalah penjualan sebagian atau seluruh saham persero kepada pihak lain untuk peningkatan kualitas. budaya kerja di p e r s e r o umumnya lebih baik dibanding perjan dan perum. Persero yang diprivatisasi adalah yang unsur usahanya kompetitif dan teknologinya cepat berubah. k a r e n a adanya pihak lain yang ikut memegang saham. Laba yang didapat digunakan untuk kepentingannegara dan masyarakat.  Adapun kelemahan persero adalah:    A d a n ya program privatisasi oleh pemerintah. A d a n ya p a j a k a t a s b a d a n u s a h a b e r b e n t u k p e r s e r o Kerahasiaan badan usaha dan perusahaan k u r a n g t e r j a m i n . karena persero tidak m e n d a p a t fasilitas dari negara. dan melaporkannya pada RUPS. RUPS juga berwenang untuk mengganti komisaris dan direksi. Dengan status pegawai perusahaan swasta. Direksi persero adalah orang yang bertanggung jawab atas pengurusan persero baik di dalam maupun diluar pengadilan.  Hubungan-hubungan usaha diatur dalam hukum perdata Pegawainya berstatus pegawai swasta  Kelebihan persero adalah:    Bertujuan mencari laba. tetapi lebih mengutamakan profesionalisme (keahlian). Jika persero mengalami kerugian dan terbelit utang maka t a n g g u n g jawab sahamyang dimiliki. Komisaris adalah organ persero yang bertugas dalam pengawasan kinerja persero itu. hanya terbatas pada p e r s e r o untuk dikendalikan oleh badan usaha swasta asing. penghargaan dan penggajian pegawai perusahaan swasta tidak mengutamakan  senioritas dan masa kerja. Fungsi RUPS dalam persero pemerintah ialah memegang segala wewenang yang ada dalam perusahaan tersebut. Pada persero k i n e r j a n ya lebih efisien. memungkinkan negara dalam menanggung kerugian.

PT Tambang Timah Tbk. PT Indosat Tbk (pada akhir tahun 2002 41. Ciri-ciri Perusahaan Jawatan antara lain sebagai berikut:    memberikan pelayanan kepada masyarakat merupakan bagian dari suatu departemen pemerintah dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada menteri atau dirjen departemen yang bersangkutan  status karyawannya adalan pegawai negeri  Kelebihan perjan adalah:      M e n a n g a n i b i d a n g .94% saham Persero ini telah dijual kepada Swasta sehingga perusahaan ini bukan BUMN lagi). Besarnya modal Perusahaan Jawatan ditetapkan melalui APBN. Perusahaan Jawatan (Perjan) Perusahaan Jawatan (perjan) sebagai salah satu bentuk BUMN memiliki modal yang berasal dari negara. dan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. pegawai negeri sipil kurangproduktif karena dalam menghargai karyawan lebih mementingkanu n s u r s e n i o r i t a s d a n m a s a k e r j a d i b a n d i n g u n s u r p r o f e s i o n a l i s m e karyawan. PP (Pembangunan Perumahan). Seluruh modalnya adalah milik negara. PT Indo Farma Tbk. karena status pegawainya a d a l a h pengawai negeri sipil. Tingkat produktivitas kurang.    Persero yang menurut perundang-undangan harus berbentuk BUMN Persero yang bergerak di bidang hankam negara Persero yang diberi tugas khusus untuk kepentingan masyarakat Persero yang bergerak di bidang Sumber Daya Alam yang secara tegas dilarang diprivatisasi oleh UU Di Indonesia sendiri yang sudah menjadi Persero adalah PT.b i d a n g u s a h a p e n t i n g ya n g m e n g u a s a i h a j a t h i d u p orang banyak. 2.PT Bank BNI Tbk. . PT Kimia Farma Tbk. T u j u a n u t a m a n ya a d a l a h m e m b e r i k a n l a ya n a n k e p a d a m a s y a r a k a t .Garuda Indonesia Airways(GIA). Pada umumnya.  Kelemahan Perjan adalah: Sering terjadi pemborosan karena tidak adanya perusahaansaingan. PT.

Husein Perjan RS Dr. Artinya. Mempunyai kekayaan sendiri dan bergerak di perusahaan swasta. perusahaan umum (PERUM) bebas membuat kontrak kerja dengan semua pihak. .  Sering menjadi alat politik kelompok tertentu. sekarang ini sudah tidak ada lagi BUMN yang berbentukperjan. Semua sudah berubah menjadi perum atau persero  Contoh Perusahaan Jawatan (Perjan):                Perjan RS Jantung Harapan Kita Perjan RS Cipto Mangunkusumo Perjan RS AB Harahap Kita Perjan RS Sanglah Perjan RS Kariadi Perjan RS M. Dipimpin oleh seorang direksi/direktur. Perusahaan Umum (Perum) Perusahaan Umum(PERUM) adalah suatu perusahaan negara yang bertujuan untuk melayani kepentingan umum. Sebagai catatan.  Ciri-ciri Perusahaan Umum (Perum):    Melayani kepentingan masyarakat umum. Djamil Perjan RS Fatmawati Perjan RS Hasan Sadikin Perjan RS Sardjito Perjan RS M. Wahidin Perjan RS Kanker Dharmais Perjan RS Persahabatan Perjan Kereta Api(PJKA) (sekarang PT Kereta Api Indonesia (Persero)) Perjan Pegadaian (sekarang Perum Penggadaian) 3. sehingga perjan menjadisapi perahan untuk kepentingan kelompok tersebut. J i k a p e r j a n r u g i . b e r a r t i n e g a r a ya n g d i r u g i k a n .tetapi sekaligus mencari keuntungan.

b u d a ya k e r j a d i perum umumnya lebih baik dibanding perjan. Dibanding perjan. Kewenangan pemerintah daerah membentuk dan mengelola BUMD ditegaskan dalam Peraturan Pemerintah No. Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) adalah perusahaan yang didirikan dan dimiliki oleh pemerintah daerah. Tingkat produktivitas pegawai umumnya masih di bawah pegawaiperseroan (PT).  Kelebihan Perum:   M e n a n g a n i b i d a n g . danapembangunan. Perum Jasatirta. . Bertujuan memberikan l a ya n a n yang kepada didapat m a s ya r a k a t digunakan sekaligus lagi sebagai m e n c a r i keuntungan. Sering menjadi alat politik kelompok tertentu sehingga perum m e n j a d i sapi perahan (diperas) untuk kepentingan kelompok tersebut. Jika perum rugi. 4. b a i k p u s a t a t a u d a e r a h .Perum Balai Pustaka.   Keuntungan S e l u r u h m o d a l n ya m i l i k p e m e r i n t a h . juga m e r a i h l a b a (keuntungan). Contohnya : Perum Pegadaian.   Modalnya dapat berupa saham atau obligasi bagi perusahaan yang go public.b i d a n g u s a h a ya n g p e n t i n g . Dapat menghimpun dana dari pihak. Pekerjanya adalah pegawai perusahaan swasta.  Kelemahan Perum adalah:     Masih t e r j a d i p e m b o r o s a n ( inefisiensi) karena tidak adanya perusahaansaingan. PerumANTARA.Perum Peruri.   Dikelola dengan modal pemerintah yang terpisah dari kekayaan negara. perum bekerja lebih efisien karena selain memberil a y a n a n dituntut untuk kepada masyarakat. berarti negara yang dirugikan.  D e n g a n s t a t u s p e g a w a i p e r u s a h a a n n e g a r a a t a u d a e r a h . Perum DAMRI.Perum Perumnas. 25 Tahun 2000 tentang kewenangan pemerintah dan kewenangan provinsi sebagai daerah otonom. Memupuk keuntungan untuk mengisi kas negara.

. baik berupa bank maupun nonbank  Direksi bertanggung jawab penuh atas BUMN. Status karyawannya. Ciri-ciri BUMD adalah sebagai berikut:         Pemerintah memegang hak atas segala kekayaan dan usaha Pemerintah berkedudukan sebagai pemegang saham dalam pemodalan perusahaan Pemerintah memiliki wewenang dan kekuasaan dalam menetapkan kebijakan perusahaan Pengawasan dilakukan alat pelengkap negara yang berwenang Melayani kepentingan umum. selain mencari keuntungan Sebagai stabillisator perekonomian dalam rangka menyejahterakan rakyat Sebagai sumber pemasukan negara Seluruh atau sebagian besar modalnya milik negara lain. dan mewakili BUMN di pengadilan  Tujuan Pendirian BUMD:      Memberikan sumbangsih pada perekonomian nasional dan penerimaan kas negara Mengejar dan mencari keuntungan Pemenuhan hajat hidup orang banyak Perintis kegiatan-kegiatan usaha Memberikan bantuan dan perlindungan pada usaha kecil dan lemah  Contoh BUMD adalah:    Bank Pembangunan Daerah (BPD) Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Perusahaan Daerah Angkutan Kota (bus kota) Diantara keempat badan hukum tersebut memang terdapat perbedaan dalam hal:  Dimasukkan tidaknya permodalan dari badan-badan usaha tersebut dalam Anggaran Belanja Negara. apakah sebagai pegawai negeri atau naik.   Kedudukan hukumnya.

9/1969 maka perusahaan daerah didirikan dengan suatu peraturan daerah dan telah mendapat pengesahan dari instansi atasan yaitu: Menteri Dalam Negeri bagi daerah tingkat I dan Gubernur bagi daerah tingkat II. Selanjutnya dalam rangka peningkatan efisiensi dan produktifitas perusahaan milik Negara.baik migas maupun non migas. Badan usaha patungan BUMN dengan swasta nasional/asing dimana Negara memiliki saham mayoritas (minimal 51 %). Khusus untuk Daerah Khusus Ibukota Jakarta pengesahannya adalah dari presiden. . 2. 2. Mencegah monopoli pasar atas barang dan jasa yang merupakan kebutuhan masyarakat banyak oleh sekelompok pengusaha swasta yang bermodal kuat. BUMN patungan antara pemerintah dengan daerah. Badan usaha uang sebagian sahamnya dimiliki oleh Negara. Merupakan sarana untuk melaksanakan pembangunan. BUMN patungan antara pemerintah dengan BUMN lain. Kekayaan Negara pada BUMN yang dipisahkan berdasarkan peraturan pemerintah.00/1994 dimana dalam BAB I pasal1 dikatakan bahwa yang dimaksud dengan BUMN adalah sebagai berikut: 1. Badan usaha yang seluruh sahamnya dimiliki oleh Negara. yaitu: 1. Menyediakan jasa-jasa bagi masyarakat.Berbeda dengan ketiga jenis Perusahaan Milik Negara yang disebut terlebih dahulu yang didirikan berdasarkan Undang-undang No. maka dikeluarkan SK Menteri Keuangan No.   Membuka dan memperluas kesempatan kerja bagi penduduk angkatan kerja.  Meningkatkan kuantitas dan kualitas produksi komoditi ekspor sebagai sumber devisa. 840/KMK.  Kelebihan dan Kekurangan BUMN BUMN memiliki kelebihan-kelebihan adalah:     Seluruh keuntungan BUMN menjadi keuntungan Negara. Memberi kemudahan kepada masyarakat luas dalam memperoleh berbagai alat pemenuhan kebutuhan hidup yang berupa barang atau jasa. 4. 3. tetapi statusnya disamakan dengan BUMN.

lamban mengambil keputusan. BUMN juga memiliki kekurangan-kekurangan adalah :.       Keterlibatan birokrasi dengan kepentingannya menimbulkan penyimpangan policy direction yang merugikan BUMN sendiri Policy direction yang merugikan timbul karena adanya kepentingan elite BUMN yang ditampilkan melalui formal policy Birokrat di BUMN sulit membedakan dirinya sebagai birokrat atau professional perusahaan. lemah dalam persaingan. sehingga menimbulkan political cost yang sulitdiukur Aset yang besar dan tidak disertai utilitas optimal berakibat over-investment dan pemborosan yang membebani BUMN itu sendiri Kemudahan dari negara adalah bentuk subsidi yang setara dengan cost bagi rakyat banyak Perlakuan istimewa Negara kepada BUMN menjadikannya tidak peka terhadap lingkungan usahanya.yang selanjutnya dipergunakan untuk memajukan dan mengembangkan perekonomian negara. Menghimpun dana untuk mengisi kas negara .  Keterlibatan birokrasi dalam BUMN yang berlangsung lama sering menyulitkan direksi untuk bertindak objektif. tidak lincah dalam bertindak. sehingga hilangnya momentum yang berakhir pada kerugian  Privileges yang diberikan birokrasi harus dikompensasi dengan memberikan kemudahan kepada pihak lain melalui policy direction yang menjadi political cost bagi BUMN. .

Sebagai akibatnya.  Kelebihan dan Kekurangan BUMN BUMN memiliki kelebihan-kelebihan adalah:     Seluruh keuntungan BUMN menjadi keuntungan Negara. Merupakan sarana untuk melaksanakan pembangunan. yang lazim dikenal sebagai sapi perahan bagi oknum pejabat atau partai. Memberi kemudahan kepada masyarakat luas dalam memperoleh berbagai alat pemenuhan kebutuhan hidup yang berupa barang atau jasa.apabila terjadi monopoli pasar atas barang dan jasa yang memenuhi hajat hidup orang banyak. Fungsi regulasi usaha dipisahkan dari BUMN. tidak jarang BUMN bertindak selaku pelaku bisnis sekaligus sebagai regulator. banyak BUMN yang terancam gulung tikar.maka dapat dipastikan bahwa rakyat kecil yang akan menjadi korban sebagai akibat dari tingkat harga yang cenderung meningkat.Karena. Mencegah monopoli pasar atas barang dan jasa yang merupakan kebutuhan masyarakat banyak oleh sekelompok pengusaha swasta yang bermodal kuat. Pasca krisis moneter 1998. Menyediakan jasa-jasa bagi masyarakat. 5 tahun 1999). BUMN kerap menjadi sumberkorupsi.  Menghimpun dana untuk mengisi kas negara .yang selanjutnya dipergunakan untuk memajukan dan mengembangkan perekonomian negara.BAB 3 KESIMPULAN BUMN utama berkembang dengan monopoli atau peraturan khusus yang bertentangan dengan semangat persaingan usaha sehat (UU no.pemerintah mempunyai tujuan untuk mencegah monopoli pasar atas barang dan jasa publik oleh perusahaan swasta yang kuat. .  Meningkatkan kuantitas dan kualitas produksi komoditi ekspor sebagai sumber devisa. Dengan mengelola berbagai produksi BUMN.   Membuka dan memperluas kesempatan kerja bagi penduduk angkatan kerja.baik migas maupun non migas. pemerintah giat melakukan privatisasi dan mengakhiri berbagai praktek persaingan tidak sehat. tetapi beberapa BUMN lain berhasil memperkokoh posisi bisnisnya.

Besarnya modal Perusahaan Jawatan ditetapkan melalui APBN. Contoh Perjan: PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api) kini berganti menjadi PT. Perum adalah perjan yang . Perusahaan Jawatan(Perjan) Perusahaan Jawatan (perjan) sebagai salah satu bentuk BUMN memiliki modal yang berasal dari negara. Sehingga selalu merugi. Sekarang sudah tidak ada perusahaan BUMN yang menggunakan model perjan karena besarnya biaya untuk memelihara perjan-perjan tersebut sesuai dengan Undang Undang (UU) Nomor 19 tahun 2003 tentang BUMN. tidak lincah dalam bertindak. lamban mengambil keputusan. Perusahaan Umum (Perum) Perusahaan Umum(PERUM) adalah suatu perusahaan negara yang bertujuan untuk melayani kepentingan umum.  BUMN terdiri dari: 1.       Keterlibatan birokrasi dengan kepentingannya menimbulkan penyimpangan policy direction yang merugikan BUMN sendiri Policy direction yang merugikan timbul karena adanya kepentingan elite BUMN yang ditampilkan melalui formal policy Birokrat di BUMN sulit membedakan dirinya sebagai birokrat atau professional perusahaan. Perjan ini berorientasi pelayanan padamasyarakat. sehingga menimbulkan political cost yang sulit diukur Aset yang besar dan tidak disertai utilitas optimal berakibat over-investment dan pemborosan yang membebani BUMN itusendiri Kemudahan dari negara adalah bentuk subsidi yang setara dengan cost bagi rakyat banyak Perlakuan istimewa Negara kepada BUMN menjadikannya tidak peka terhadap lingkungan usahanya. lemah dalam persaingan. sehingga hilangnya momentum yang berakhir pada kerugian  Privileges yang diberikan birokrasi harus dikompensasi dengan memberikan kemudahan kepada pihak lain melalui policy direction yang menjadi political cost bagi BUMN.KAI 2.BUMN juga memiliki kekurangan-kekurangan adalah :.  Keterlibatan birokrasi dalam BUMN yang berlangsung lama sering menyulitkan direksi untuk bertindak objektif.tetapi sekaligus mencari keuntungan.

Tujuannya tidak lagi berorientasi pelayanan tetapi sudah profit oriented. sehingga pemerintah terpaksa menjual sebagian saham Perum tersebut kepada publik (go public) dan statusnya diubah menjadi persero. Slamet Sukanti . Sedangkan pegawainya berstatus sebagai pegawai swasta. H. Drs. Sukiwaty. tujuan didirikannya Persero yang pertama adalah mencari keuntungan dan yang kedua memberi pelayanan kepada umum. Berbeda dengan Perum atau Perjan. Kewenangan pemerintah daerah membentuk dan mengelola BUMD ditegaskan dalam Peraturan Pemerintah No. 4. Perusahaan ini tidak memperoleh fasilitas negara. Referensi  Ekonomi Kelas XII. Namun perusahaan masih merugi meskipun status Perjan diubah menjadi Perum. 3. Badan usaha ditulis PT < nama perusahaan > (Persero). perum di kelola oleh negara dengan status pegawainya sebagai Pegawai Negeri. Perusahaan Perseroan(Persero) Perusahaan persero adalah BUMN yang berbentuk perseroan terbatas (PT) yang modal/sahamnya paling sedikit 51% dimiliki oleh pemerintah. 25 Tahun 2000 tentang kewenangan pemerintah dan kewenangan provinsi sebagai daerah otonom. Sudirman Jamal dan Drs. Sama seperti Perjan. Persero dipimpin oleh direksi. Dra. Hj. yang tujuannya mengejar keuntungan.sudah diubah. Modal pendiriannya berasal sebagian atau seluruhnya dari kekayaan negara yang dipisahkan berupa saham-saham. persero adalah salah satu Badan Usaha yang dikelola oleh Negara atau Daerah. Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) adalah perusahaan yang didirikan dan dimiliki oleh pemerintah daerah.

Siapa yang paling bertanggung jawab secara pidana." katanya. sebagai bentuk tranparasi kami terhadap masyarakat. saat Direksi PT Merpati Nusantara Airlines menyewa . pemanggilan itu terlalu teknis untuk diungkapkan ke publik. diharapkan dapat diekspos terlebih dahulu. Alasannya. "Hasil penyelidikan yang dilakukan oleh JAM Pidsus nanti sebelum menentukan tersangkanya siapa. Gelar perkara dilakukan sebelum penetapan tersangka kasus dugaan korupsi senilai Rp9 miliar ini. Kasus ini berawal pada tahun 2006. Darmono tidak mengungkapkan kapan gelar perkara akan dilakukan." kata Wakil Jaksa Agung Darmono di Jakarta. Dia juga menolak menyebutkan siapa saja yang akan diperiksa terkait kasus ini. Dia juga tak mau mengatakan siapa tersangka yang sudah dibidik oleh kejaksaan terkait kasus ini. 3 Agustus 2011. "Nanti akan kami informasikan berdasarkan hasil penyelidikan secara menyeluruh. tidak boleh. Siapa yang akan diperiksa. siapa yang jadi tersangka." kata Darmono. "Nanti seterusnya akan kami informasikan. Rabu." kata dia. akan djadikan tersangka. VIVAnews -Kejaksaan Agung akan melakukan gelar perkara kasus dugaan korupsi penyewaan pesawat MA60 oleh PT Merpati Nusantara Airlines. Darmono mengatakan perkara PT Merpati Nusantara Airlines ini masih dalam tahap penyelidikan. "Kalau pemanggilan orang dan sebagainya tidak etis untuk diinformasikan.KASUS DAN SOLUSI KEJAKSAAN GELAR PERKARA KASUS PT MERPATI Kejaksaan Juga Menangani Dugaan Penggelembungan Harga Pembelian Pesawat Ma60.

Selain itu. Kejaksaan sendiri telah memeriksa mantan Dirut Merpati Cucuk Suryosuprojo dan Hotasi Nababan sebagai saksi. belum diketahui sejauh mana perkembangan kasus ini. Kasus ini mencuat setelah Federasi Serikat Pekerja BUMN Bersatu melaporkan adanya dugaan praktek penggelembungan harga pesawat Merpati tersebut ke Komisi Pemberantasan Korupsi. Namun. Selain kasus penyewaan pesawat. hingga kini pesawat tersebut belum pernah diterima PT Merpati Nusantara Airlines. Namun. (kd) . Sardjono Jhoni. kejaksaan juga telah memeriksa Presiden Direktur Merpati. Uang sebesar US$1 juta sudah dibayarkan ke rekening Hume & Associates melalui transfer Bank Mandiri.dua pesawat Boeing 737 dari perusahaan TALG di Amerika Serikat. Tim Jaksa Penyidik kemudian mengendus adanya indikasi tindak pidana korupsi sebesar satu juta dolar AS dalam kasus tersebut. sebagai saksi. sehingga meningkatkan status kasus tersebut dari penyelidikan ke penyidikan. Biaya sewa untuk masing-masing pesawat seharga US$500 ribu. Kejaksaan juga menangani dugaan penggelembungan harga pembelian pesawat MA60 di PT Merpati.

Selain itu. Pengungkapan kasus korupsi di tubuh PT Merpati Nusantara Airlines (MNA) terus berlanjut. pesawat ternyata tak kunjung datang. Merpati telah mengirimkan security deposit ke TALG sebesar US$ 500. Kasus ini berawal ketika Merpati berniat menyewa dua unit pesawat Boeing 737-400 dan 737-500 dari TALG. Merpati memberikan deposit senilai US$ 1 juta kepada TALG. TALG. Namun. Setelah pekan lalu pihak Kejaksaan Agung menetapkan tersangka baru dalam kasus ini. Adapun tersangka yang dimaksud di antaranya. . penyidik juga telah menyita dokumen-dokumen pendukung lainnya. "Penyidik masih mencari kebenaran material terkait data penyewaan tersebut. Atas penyewaan tersebut. Untuk menyewa pesawat itu. Seperti diketahui. Hal ini membuat negara mengalami kerugian sebesar US$ 1 juta. setelah menyerahkan deposit itu. Ketiga tersangka tersebut diduga merupakan orang yang bertanggungjawab dalam pengadaan pesawat di perusahaan milik pemerintah tersebut. Noor mengungkapkan. Rabu (11/1) di kantor PT MNA." tutur Noor. Menurut Kepala Pusat Penerangan dan Hukum (Kapuspenkum) Noor Rachmad. KEJAKSAAN SITA DOKUMEN MERPATI AIRLINES JAKARTA. Dengan adanya dokumen-dokumen tersebut. Hingga saat ini sudah ada tiga orang tersangka dalam kasus itu. saksi yang terakhir ditetapkan adalah bekas General Manager Procurement Merpati Toni Sudjiarto. "Penyidik telah menyita dokumen yang terkait perjanjian sewa. kali ini Kejagung mengaku telah melakukan penyitaan sejumlah dokumen terkait kasus tersebut." kata Noor. dokumen-dokumen yang disita merupakan bahan sebagai pembanding dalam penyelidikan yang masih dilakukan. penyitaan dilakukan oleh penyelidik kemarin. Adapun perjanjian sewa yang dimaksud yaitu perjanjian sewa yang dilakukan antara PT MNA dengan perusahaan leasing asal Amerika Serikat.KORUPSI. diharapkan penyidik bisa mengembangkan lebih luas lagi kasus ini. Selain itu. mantan Direktur Utama Merpati Hotasi Nababan dan bekas Direktur Keuangan Guntur Aradea.000.

perlu dipertahankan. Budaya mundur bagi direksi-komisaris BUMN harus mulai ditanamkan sehingga ada kejelasan hubungan antara performance dan punishment.  Hilangkan political cost dengan public accountability dan partisipasi masyarakat dalam pengawasan. BUMN yang ada diprivatisasi 100% o Prioritas utama adalah bank-bank BUMN dan perusahaan sekuritas diswastakan 100% karena menjadi beban negara o BUMN yang memiliki posisi strategis dan menguasai hajat hidup orang banyak dan bidang usahanya tidak dilaksanakan swasta. misi dan sisi perusahaan o Evaluasi kerja BUMN melalui mekanisme rapat umum pemegang saham (RUPS) sedangkan yang . Pengelola yang berprestasi dipertahankan dan dipromosikan bermasalah diberhentikan berdasarkan kriteria yang objektif Melakukan review terhadap keberadaan BUMN melalui : o BUMN yang bergerak dalam bidang usaha yang telah dilaksanakan masyarakat atau swasta tidak perlu lagi ada BUMN.Dari kedua artikel tersebut dapat dilihat bahwa kekuatan BUMN mengakibatkan banyak oknum-oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan diri sendiri. Oleh karena itu sebaiknya dilakukan pembenahan dalam BUMN yaitu antara lain:      Meminimalkan keterlibatan birokrasi di BUMN Redefinisi BUMN menjadi Badan Usaha Milik Rakyat (BUMR) sehingga pertanggungjawaban pengelola BUMN kepada rakyat. khususnya Bank pemerintah lebih besar Perlakuan birokrasi berbeda dengan swasta Definisi negara sebagai pemilik dan pemerintah sebagai regulator sulit untuk dipisahkan dan melekat pada BUMN itu sendiri. Kekuatan BUMN antara lain:       Jumlah dan nilai aset yang besar Posisi dan bidang usaha yang strategis Akses ke kekuasaan lebih besar Akses ke sumber pendanaan. Keterlibatan pemerintah melalui : o Pola rekruitmen yang objektif dan terukur o Perencanaan anggaran.

kalau lagi sial. Komisi VI DPR yang membawahkan BUMN sangat proporsional. mungkin artikel berikut ini dapat mewakili apa yang dirasakan para pekerja BUMN. Dengan demikian. Bagi seorang eksekutif swasta yang tidak bisa mencapai target. hukumannya langsung di depan mata: diberhentikan. Bahkan. MENGABDIKAH DI BUMN? LEBIH SULITKAH? Benarkah menjadi eksekutif di BUMN itu lebih sulit dibanding di swasta? Benarkah menjadi direksi di perusahaan negara itu lebih makan hati? Lebih tersiksa? Lebih terkungkung birokrasi? Lebih terbelit peraturan? Lebih tidak ada hope? Jawabnya: entahlah. campur tangan pemilik perusahaan swasta jauh lebih mendalam.Selain artikel tersebut. Di BUMN konsekuensi tidak mencapai target tidak ada. Anggota yang lain juga tidak ada yang sampai menghujat tanpa alasan yang kuat. Tidak sampai satu menit. cerita betapa stresnya mengejar target dari sang pemilik perusahaan. Bagaimana dengan citra campur tangan yang tinggi di BUMN? Ini pun kelihatannya juga hanya kambing hitam. Anggapan. Bagaimana kalau dibalik: tidak mungkinkah anggapan itu hanya cermin dari pepatah “rumput di halaman tetangga lebih hijau”. Misalnya. salah satu anggota DPR di situ. Tidak banyak yang aneh-aneh. sebaiknya didengar juga suara-suara dari kalangan eksekutif swasta. sudah seperti anggota parlemen dari Inggris. Kediktatoran mereka juga luar biasa! Sangat biasa pemilik perusahaan swasta memaksakan kehendaknya. Belum ada penelitian ilmiahnya. Bahkan. cerita soal campur tangan . yakni menghadapi pemilik perusahaan yang mulutnya kotor. Tapi. Yang ada barulah rumor. Di swasta juga sering ditemukan kenyataan ini: banyak pemilik perusahaan swasta yang maunya aneh-aneh. Mereka tentu bisa banyak bercerita. pemanggilan oleh DPR itu tidak sampai memiliki konsekuensi seberat pemanggilan oleh pemilik perusahaan swasta. Di sisi ini jelas menjadi eksekutif di swasta jauh lebih sulit. Mumtaz Amin Rais. seorang eksekutif swasta tidak ubahnya penghuni kebun binatang. dan langsung pada pokok persoalan. Persepsi. Di swasta campur tangan pemilik jauh lebih dalam. Menteri yang mewakili pemilik BUMN setidaknya tidak akan pernah mencaci maki eksekutifnya di depan umum. Kalau bertanya sangat singkat. Jelaslah. Apalagi. Atau bahkan lebih negatif lagi: sebagai kambing hitam? Yakni. saya lihat. padat. sebuah kambing hitam untuk pembenaran dari kegagalan? Atau sebuah kambing hitam untuk sebuah ketidakmampuan? Agar lebih fair. Katakanlah direksi BUMN mengeluh seringnya dipanggil DPR sebagai salah satu bentuk campur tangan.

Tidakkah Anda pusing menjadi eksekutif swasta yang pemiliknya berambisi terjun ke politik? Maka. pada akhirnya sebenarnya kembali ke who is he! Kalau dibilang menjadi direksi di BUMN itu sulit dan bekerja di swasta ternyata juga sulit. Yang paling tepat menjawabnya adalah orang yang tingkatan hidupnya lebih tinggi dari saya. he he. dia akan cenderung beralasan “terlalu banyak dicampuri sih!”. dan soal kediktatoran pemilik di swasta jauh lebih besar daripada di BUMN. Atau mau. lalu di mana dong bekerja yang enak? Yang tidak sulit? Yang tidak repot? Yang tidak stres? Yang gajinya besar? Yang fasilitasnya baik? Yang bisa bermewah-mewah? Yang bisa semaunya? Saya tidak bisa menjawab itu. Dengan banyaknya pemilik perusahaan swasta yang terjun ke politik. Di dunia ini alasan. orang yang diberi kepercayaan penuh. Sebebas-bebasnya manusia. Bukan Rhenald Kasali atau Tanri Abeng atau Hermawan Kartajaya. Di swasta pun kini akan tertular penyakit itu. Bukan Peter Drucker. Bagaimana dengan iklim korporasinya? Sebenarnya juga sama saja. tidak cukup kuat juga alasan bahwa menjadi eksekutif di BUMN itu lebih sulit karena iklim korporasinya kurang mendukung. tapi juga gagal. Bukankah di swasta Anda juga sering terjepit oleh besarnya dominasi keluarga pemilik? Apalagi kalau si pemilik akhirnya sudah punya anak dan anak itu tumbuh dewasa dan menghasilkan menantu-menantu? Dengan demikian. memilih hidup yang paling nikmat itu! . dalih. tapi gagal dalam melaksanakan pekerjaannya. tidak mikir target. soal pemaksaan kehendak. Maka. Bagaimana soal campur tangan politik? Memang ada anggapan campur tangan politik sangat menonjol di BUMN. Hanya berbeda nuansanya. bisa jadi kerepotan eksekutif di swasta juga bertambah-tambah. “Tidak pernah ditengok sih!”. Saya melihat campur tangan itu lebih banyak lantaran justru diundang oleh eksekutif itu sendiri. Tidak mikir utang. Sebaliknya. bukan pula Jack Welch. Dialah seenak-enaknya orang. dan sebangsanya terlalu mudah dicari. Orang yang sering diberi nasihat atasannya. tidak mikir tanggung jawab. Yang paling tepat menjawab pertanyaan itu adalah seseorang yang lagi menikmati tidurnya yang pulas pada hari Senin pukul 10 pagi di bawah jembatan kereta api Manggarai dengan hanya beralaskan karton. Orang seperti dialah yang barangkali justru heran melihat orang-orang yang sibuk! Maksud saya: maka berhentilah mengeluh! Maksud saya: tetapkanlah tekad! Mau jadi direksi BUMN atau mau di swasta. dia akan bilang. Untuk soal ini pun saya meragukannya.pemilik. saya curiga orang-orang yang sering mengembuskan wacana bahwa menjadi eksekutif di BUMN itu sulit adalah orang-orang yang pada dasarnya memang tidak bisa bekerja. kambing hitam.

Maaf. Mana ada direksi yang dikontrol begitu ketat dari dua jurusan sekaligus melebihi direksi bank BUMN” Buktinya. Tidak ada pikiran lain kecuali bekerja. Sepenuh hati. Setiap ada pihak yang mengucapkan kata “mengabdi di BUMN”. Padahal. salah satu dari tiga orang itu terus bekerja keras sambil menahan sakitnya yang berat. Masih banyak orang lain yang mau bekerja. Lihat pulalah para direksi BUMN yang malam itu memenangi berbagai kategori inovasi di BUMN. Lihatlah pemilihan Marketeers of The Year yang sudah lima tahun dilaksanakan Marks Plus-nya Hermawan Kartajaya. Mereka adalah orang-orang andal yang mau mengabdi di BUMN. Selalu ada udang di balik batu di balik istilah “mengabdi di BUMN” itu. berhentilah bekerja. mungkin inilah untuk kali terakhir saya menggunakan kata “mengabdi di BUMN”. Terlalu banyak orang BUMN yang memanfaatkan istilah mengabdi untuk tujuan-tujuan tersembunyi.Maksud saya: kalau pilihan sudah dijatuhkan. . dan Ignasius Jonan (Dirut Kereta Api Indonesia). Masih banyak orang lain yang tanpa mengeluh bisa menunjukkan kemajuan! Lihatlah direksi bank-bank BUMN itu. Mereka adalah orang-orang yang sambil mengeluh terus bekerja keras. Kecuali mereka benar-benar mau bekerja keras di BUMN tanpa digaji! Sudah waktunya BUMN hanya sebagai tempat membuat prestasi. Setelah ini saya ingin menghapus istilah “mengabdi” itu. Banyak sekali mantan pejabat BUMN yang ingin terus memiliki rumah jabatan dengan alasan sudah puluhan tahun mengabdi di BUMN. pasti ada mau yang ingin dia sampaikan. Mereka begitu majunya.J. dalam pengertian seperti itu. Tommy Soetomo (Dirut Angkasapura 1). Mereka terus menghasilkan prestasi dari sela-sela jepitan birokrasi dan peraturan. tinggallah kita fokus di pilihan itu. Istilah “mengabdi di BUMN” tidak lebih dari sebuah kemunafikan. bekerja! Daripada mengeluh terus. Lino (Dirut Pelindo 2). Empat tahun berturut-turut Marketeers of The Yearnya adalah direksi BUMN! Swasta baru menang satu kali! Para Marketeers of The Year dari BUMN itu adalah tipe orang-orang yang tidak pandai mengeluh! Mereka adalah tipe orang yang bekerja. bank-bank BUMN kita luar biasa. bekerja. bekerja! Lihatlah tiga CEO BUMN yang minggu lalu terpilih sebagai CEO BUMN of The Year: R. Sama sekali tidak kalah dengan direksi bank swasta. Bahkan. bekerja. Barangkali memang sudah waktunya BUMN bukan lagi tempat mengabdi. direksi bank BUMN itu terjepit antara peraturan birokrasi BUMN dan peraturan yang ketat dari bank sentral.