BAB 1 PENDAHULUAN

Badan usaha adalah kesatuan yuridis (hukum), teknis, dan ekonomis yang bertujuan mencari laba atau keuntungan. Badan Usaha seringkali disamakan dengan perusahaan, walaupun pada kenyataannya berbeda. Perbedaan utamanya, Badan Usaha adalah lembaga sementara perusahaan adalah tempat dimana Badan Usaha itu mengelola faktor-faktor produksi.  Jenis-Jenis Badan Usaha di Indonesia 1. Koperasi 2. BUMN     3. BUMS  Perusahaan Persekutuan     Firma Persekutuan Komanditer Perseroan Terbatas Perjan Perum Persero BUMD

Yayasan

Dari badan usaha tersebut, kelompok kami akan membahas lebih dalam tentang Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

BAB 2 PEMBAHASAN

Di Indonesia, Badan Usaha Milik Negara adalah badan usaha yang sebagian atau seluruh kepemilikannya dimiliki oleh Negara Republik Indonesia. BUMN dapat pula berupa perusahaan nirlaba yang bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa bagi masyarakat. Pada beberapa BUMN di Indonesia, pemerintah telah melakukan perubahan mendasar pada kepemilikannya dengan membuat BUMN tersebut menjadi perusahaan terbuka yang sahamnya bisa dimiliki oleh publik. Contohnya adalah PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. Sejak tahun 2001 seluruh BUMN dikoordinasikan pengelolaannya oleh Kementerian BUMN, yang dipimpin oleh seorang Menteri BUMN.  Ciri-Ciri BUMN
 

Penguasaan badan usaha dimiliki oleh pemerintah. Pengawasan dilakukan, baik secara hirarki maupun secara fungsional dilakukan oleh pemerintah.

    

Kekuasaan penuh dalam menjalankan kegiatan usaha berada di tangan pemerintah. Pemerintah berwenang menetapkan kebijakan yang berkaitan dengan kegiatan usaha. Semua risiko yang terjadi sepenuhnya merupakan tanggung jawab pemerintah. Untuk mengisi kas negara, karena merupakan salah satu sumber penghasilan negara. Agar pengusaha swasta tidak memonopoli usaha yang menguasai hajat hidup orang banyak.

 

Melayani kepentingan umum atau pelayanan kepada masyarakat. Merupakan lembaga ekonomi yang tidak mempunyai tujuan utama mencari keuntungan, tetapi dibenarkan untuk memupuk keuntungan.

 

Merupakan salah satu stabilisator perekonomian negara. Dapat meningkatkan produktivitas, efektivitas, dan efisiensi serta terjaminnya prinsipprinsip ekonomi.

Modal seluruhnya dimiliki oleh negara dari kekayaan negara yang dipisahkan.

Pinjaman kepada bank atau lembaga keuangan bukan bank. maka sebagai pemegang saham perseroan terbatas      RUPS bertindak sebagai kekuasaan tertinggi perusahaan Dipimpin oleh direksi Laporan tahunan diserahkan ke RUPS untuk disahkan Tidak mendapat fasilitas negara Tujuan utama memperoleh keuntungan . maka dimanfaatkan untuk kesejahteraan rakyat.  Ciri-ciri Persero adalah sebagai berikut:   Pendirian persero diusulkan oleh menteri kepada presiden Pelaksanaan pendirian dilakukan oleh mentri dengan memperhatikan perundangundangan    Statusnya berupa perseroan terbatas yang diatur berdasarkan undang-undang Modalnya berbentuk saham Sebagian atau seluruh modalnya adalah milik negara dari kekayaan negara yang dipisahkan    Organ persero adalah RUPS. Bila memperoleh keuntungan. besarnya tidak lebih dari 49%. direksi dan komisaris Menteri yang ditunjuk memiliki kuasa sebagai pemegang saham milik pemerintah Apabila seluruh saham dimiliki pemerintah. Modal juga diperoleh dari bantuan luar negeri. Peranan pemerintah sebagai pemegang saham.Indonesia  Jenis-Jenis BUMN Jenis-jenis BUMN yang ada di Indonesia adalah: 1. sedangkan minimal 51% sahamnya dimiliki oleh negara.     Pinjaman pemerintah dalam bentuk obligasi. maka menteri berlaku sebagai RUPS. Maksud dan tujuan mendirikan persero ialah untuk menyediakan barang dan atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat dan mengejar keuntungan untuk meningkatkan nilai perusahaan. Perusahaan Perseroan (Persero) Perusahaan Persero adalah BUMN yang berbentuk perseroan terbatas (PT) yang modal/sahamnya paling sedikit 51% dimiliki oleh pemerintah. Bila sahamnya dimiliki oleh masyarakat. jika hanya sebagian. yang tujuannya mengejar keuntungan.

dan melaporkannya pada RUPS. Komisaris adalah organ persero yang bertugas dalam pengawasan kinerja persero itu. A d a n ya p a j a k a t a s b a d a n u s a h a b e r b e n t u k p e r s e r o Kerahasiaan badan usaha dan perusahaan k u r a n g t e r j a m i n .  Hubungan-hubungan usaha diatur dalam hukum perdata Pegawainya berstatus pegawai swasta  Kelebihan persero adalah:    Bertujuan mencari laba. Pengangkatan dan pemberhentian dilakukan okeh RUPS. penghargaan dan penggajian pegawai perusahaan swasta tidak mengutamakan  senioritas dan masa kerja. RUPS juga berwenang untuk mengganti komisaris dan direksi. Direksi persero adalah orang yang bertanggung jawab atas pengurusan persero baik di dalam maupun diluar pengadilan. Privatisasi adalah penjualan sebagian atau seluruh saham persero kepada pihak lain untuk peningkatan kualitas. Fungsi RUPS dalam persero pemerintah ialah memegang segala wewenang yang ada dalam perusahaan tersebut. Laba yang didapat digunakan untuk kepentingannegara dan masyarakat. budaya kerja di p e r s e r o umumnya lebih baik dibanding perjan dan perum. Jika persero mengalami kerugian dan terbelit utang maka t a n g g u n g jawab sahamyang dimiliki. Pada persero k i n e r j a n ya lebih efisien. k a r e n a adanya pihak lain yang ikut memegang saham.  Adapun kelemahan persero adalah:    A d a n ya program privatisasi oleh pemerintah. Persero yang tidak bisa diubah ialah: . hanya terbatas pada p e r s e r o untuk dikendalikan oleh badan usaha swasta asing. Dengan status pegawai perusahaan swasta. karena persero tidak m e n d a p a t fasilitas dari negara. Karena. tetapi lebih mengutamakan profesionalisme (keahlian). Persero terbuka sesuai kebijakan pemerintah tentang privatisasi. memungkinkan negara dalam menanggung kerugian. Persero yang diprivatisasi adalah yang unsur usahanya kompetitif dan teknologinya cepat berubah.

 Kelemahan Perjan adalah: Sering terjadi pemborosan karena tidak adanya perusahaansaingan. . PT Tambang Timah Tbk. PT. Pada umumnya. karena status pegawainya a d a l a h pengawai negeri sipil. Besarnya modal Perusahaan Jawatan ditetapkan melalui APBN. Ciri-ciri Perusahaan Jawatan antara lain sebagai berikut:    memberikan pelayanan kepada masyarakat merupakan bagian dari suatu departemen pemerintah dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada menteri atau dirjen departemen yang bersangkutan  status karyawannya adalan pegawai negeri  Kelebihan perjan adalah:      M e n a n g a n i b i d a n g . dan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. PT Kimia Farma Tbk.Garuda Indonesia Airways(GIA).94% saham Persero ini telah dijual kepada Swasta sehingga perusahaan ini bukan BUMN lagi). 2. PT Indosat Tbk (pada akhir tahun 2002 41. PT Indo Farma Tbk. Seluruh modalnya adalah milik negara.    Persero yang menurut perundang-undangan harus berbentuk BUMN Persero yang bergerak di bidang hankam negara Persero yang diberi tugas khusus untuk kepentingan masyarakat Persero yang bergerak di bidang Sumber Daya Alam yang secara tegas dilarang diprivatisasi oleh UU Di Indonesia sendiri yang sudah menjadi Persero adalah PT.b i d a n g u s a h a p e n t i n g ya n g m e n g u a s a i h a j a t h i d u p orang banyak. Perusahaan Jawatan (Perjan) Perusahaan Jawatan (perjan) sebagai salah satu bentuk BUMN memiliki modal yang berasal dari negara. pegawai negeri sipil kurangproduktif karena dalam menghargai karyawan lebih mementingkanu n s u r s e n i o r i t a s d a n m a s a k e r j a d i b a n d i n g u n s u r p r o f e s i o n a l i s m e karyawan. Tingkat produktivitas kurang.PT Bank BNI Tbk. T u j u a n u t a m a n ya a d a l a h m e m b e r i k a n l a ya n a n k e p a d a m a s y a r a k a t . PP (Pembangunan Perumahan).

Wahidin Perjan RS Kanker Dharmais Perjan RS Persahabatan Perjan Kereta Api(PJKA) (sekarang PT Kereta Api Indonesia (Persero)) Perjan Pegadaian (sekarang Perum Penggadaian) 3. Dipimpin oleh seorang direksi/direktur. perusahaan umum (PERUM) bebas membuat kontrak kerja dengan semua pihak. Perusahaan Umum (Perum) Perusahaan Umum(PERUM) adalah suatu perusahaan negara yang bertujuan untuk melayani kepentingan umum. . sekarang ini sudah tidak ada lagi BUMN yang berbentukperjan. Mempunyai kekayaan sendiri dan bergerak di perusahaan swasta.tetapi sekaligus mencari keuntungan. Djamil Perjan RS Fatmawati Perjan RS Hasan Sadikin Perjan RS Sardjito Perjan RS M. J i k a p e r j a n r u g i . sehingga perjan menjadisapi perahan untuk kepentingan kelompok tersebut. b e r a r t i n e g a r a ya n g d i r u g i k a n . Semua sudah berubah menjadi perum atau persero  Contoh Perusahaan Jawatan (Perjan):                Perjan RS Jantung Harapan Kita Perjan RS Cipto Mangunkusumo Perjan RS AB Harahap Kita Perjan RS Sanglah Perjan RS Kariadi Perjan RS M. Sebagai catatan.  Ciri-ciri Perusahaan Umum (Perum):    Melayani kepentingan masyarakat umum.  Sering menjadi alat politik kelompok tertentu. Artinya. Husein Perjan RS Dr.

danapembangunan.  Kelebihan Perum:   M e n a n g a n i b i d a n g . PerumANTARA. Dapat menghimpun dana dari pihak. Memupuk keuntungan untuk mengisi kas negara. 4. Sering menjadi alat politik kelompok tertentu sehingga perum m e n j a d i sapi perahan (diperas) untuk kepentingan kelompok tersebut. b u d a ya k e r j a d i perum umumnya lebih baik dibanding perjan. b a i k p u s a t a t a u d a e r a h . perum bekerja lebih efisien karena selain memberil a y a n a n dituntut untuk kepada masyarakat. Bertujuan memberikan l a ya n a n yang kepada didapat m a s ya r a k a t digunakan sekaligus lagi sebagai m e n c a r i keuntungan.Perum Perumnas. Contohnya : Perum Pegadaian.  Kelemahan Perum adalah:     Masih t e r j a d i p e m b o r o s a n ( inefisiensi) karena tidak adanya perusahaansaingan.   Keuntungan S e l u r u h m o d a l n ya m i l i k p e m e r i n t a h . Perum Jasatirta. Jika perum rugi. Pekerjanya adalah pegawai perusahaan swasta.   Dikelola dengan modal pemerintah yang terpisah dari kekayaan negara. Tingkat produktivitas pegawai umumnya masih di bawah pegawaiperseroan (PT). juga m e r a i h l a b a (keuntungan).Perum Balai Pustaka.b i d a n g u s a h a ya n g p e n t i n g .  D e n g a n s t a t u s p e g a w a i p e r u s a h a a n n e g a r a a t a u d a e r a h .   Modalnya dapat berupa saham atau obligasi bagi perusahaan yang go public. berarti negara yang dirugikan.Perum Peruri. Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) adalah perusahaan yang didirikan dan dimiliki oleh pemerintah daerah. 25 Tahun 2000 tentang kewenangan pemerintah dan kewenangan provinsi sebagai daerah otonom. Perum DAMRI. Kewenangan pemerintah daerah membentuk dan mengelola BUMD ditegaskan dalam Peraturan Pemerintah No. Dibanding perjan. .

dan mewakili BUMN di pengadilan  Tujuan Pendirian BUMD:      Memberikan sumbangsih pada perekonomian nasional dan penerimaan kas negara Mengejar dan mencari keuntungan Pemenuhan hajat hidup orang banyak Perintis kegiatan-kegiatan usaha Memberikan bantuan dan perlindungan pada usaha kecil dan lemah  Contoh BUMD adalah:    Bank Pembangunan Daerah (BPD) Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Perusahaan Daerah Angkutan Kota (bus kota) Diantara keempat badan hukum tersebut memang terdapat perbedaan dalam hal:  Dimasukkan tidaknya permodalan dari badan-badan usaha tersebut dalam Anggaran Belanja Negara. selain mencari keuntungan Sebagai stabillisator perekonomian dalam rangka menyejahterakan rakyat Sebagai sumber pemasukan negara Seluruh atau sebagian besar modalnya milik negara lain. apakah sebagai pegawai negeri atau naik. Status karyawannya.   Kedudukan hukumnya. baik berupa bank maupun nonbank  Direksi bertanggung jawab penuh atas BUMN. . Ciri-ciri BUMD adalah sebagai berikut:         Pemerintah memegang hak atas segala kekayaan dan usaha Pemerintah berkedudukan sebagai pemegang saham dalam pemodalan perusahaan Pemerintah memiliki wewenang dan kekuasaan dalam menetapkan kebijakan perusahaan Pengawasan dilakukan alat pelengkap negara yang berwenang Melayani kepentingan umum.

Badan usaha uang sebagian sahamnya dimiliki oleh Negara. Badan usaha yang seluruh sahamnya dimiliki oleh Negara. Menyediakan jasa-jasa bagi masyarakat. 9/1969 maka perusahaan daerah didirikan dengan suatu peraturan daerah dan telah mendapat pengesahan dari instansi atasan yaitu: Menteri Dalam Negeri bagi daerah tingkat I dan Gubernur bagi daerah tingkat II. BUMN patungan antara pemerintah dengan daerah. yaitu: 1. Badan usaha patungan BUMN dengan swasta nasional/asing dimana Negara memiliki saham mayoritas (minimal 51 %).   Membuka dan memperluas kesempatan kerja bagi penduduk angkatan kerja. Mencegah monopoli pasar atas barang dan jasa yang merupakan kebutuhan masyarakat banyak oleh sekelompok pengusaha swasta yang bermodal kuat.  Meningkatkan kuantitas dan kualitas produksi komoditi ekspor sebagai sumber devisa. Selanjutnya dalam rangka peningkatan efisiensi dan produktifitas perusahaan milik Negara.  Kelebihan dan Kekurangan BUMN BUMN memiliki kelebihan-kelebihan adalah:     Seluruh keuntungan BUMN menjadi keuntungan Negara. Khusus untuk Daerah Khusus Ibukota Jakarta pengesahannya adalah dari presiden. Memberi kemudahan kepada masyarakat luas dalam memperoleh berbagai alat pemenuhan kebutuhan hidup yang berupa barang atau jasa.00/1994 dimana dalam BAB I pasal1 dikatakan bahwa yang dimaksud dengan BUMN adalah sebagai berikut: 1. 4. tetapi statusnya disamakan dengan BUMN. Kekayaan Negara pada BUMN yang dipisahkan berdasarkan peraturan pemerintah.Berbeda dengan ketiga jenis Perusahaan Milik Negara yang disebut terlebih dahulu yang didirikan berdasarkan Undang-undang No.baik migas maupun non migas. 2. BUMN patungan antara pemerintah dengan BUMN lain. 3. 840/KMK. 2. maka dikeluarkan SK Menteri Keuangan No. Merupakan sarana untuk melaksanakan pembangunan. .

tidak lincah dalam bertindak.  Keterlibatan birokrasi dalam BUMN yang berlangsung lama sering menyulitkan direksi untuk bertindak objektif. lemah dalam persaingan.yang selanjutnya dipergunakan untuk memajukan dan mengembangkan perekonomian negara. Menghimpun dana untuk mengisi kas negara . lamban mengambil keputusan. BUMN juga memiliki kekurangan-kekurangan adalah :. sehingga hilangnya momentum yang berakhir pada kerugian  Privileges yang diberikan birokrasi harus dikompensasi dengan memberikan kemudahan kepada pihak lain melalui policy direction yang menjadi political cost bagi BUMN. .       Keterlibatan birokrasi dengan kepentingannya menimbulkan penyimpangan policy direction yang merugikan BUMN sendiri Policy direction yang merugikan timbul karena adanya kepentingan elite BUMN yang ditampilkan melalui formal policy Birokrat di BUMN sulit membedakan dirinya sebagai birokrat atau professional perusahaan. sehingga menimbulkan political cost yang sulitdiukur Aset yang besar dan tidak disertai utilitas optimal berakibat over-investment dan pemborosan yang membebani BUMN itu sendiri Kemudahan dari negara adalah bentuk subsidi yang setara dengan cost bagi rakyat banyak Perlakuan istimewa Negara kepada BUMN menjadikannya tidak peka terhadap lingkungan usahanya.

Sebagai akibatnya. Merupakan sarana untuk melaksanakan pembangunan.BAB 3 KESIMPULAN BUMN utama berkembang dengan monopoli atau peraturan khusus yang bertentangan dengan semangat persaingan usaha sehat (UU no. BUMN kerap menjadi sumberkorupsi. pemerintah giat melakukan privatisasi dan mengakhiri berbagai praktek persaingan tidak sehat.  Meningkatkan kuantitas dan kualitas produksi komoditi ekspor sebagai sumber devisa. Pasca krisis moneter 1998. Memberi kemudahan kepada masyarakat luas dalam memperoleh berbagai alat pemenuhan kebutuhan hidup yang berupa barang atau jasa. banyak BUMN yang terancam gulung tikar.pemerintah mempunyai tujuan untuk mencegah monopoli pasar atas barang dan jasa publik oleh perusahaan swasta yang kuat. Dengan mengelola berbagai produksi BUMN.maka dapat dipastikan bahwa rakyat kecil yang akan menjadi korban sebagai akibat dari tingkat harga yang cenderung meningkat. tidak jarang BUMN bertindak selaku pelaku bisnis sekaligus sebagai regulator.apabila terjadi monopoli pasar atas barang dan jasa yang memenuhi hajat hidup orang banyak. yang lazim dikenal sebagai sapi perahan bagi oknum pejabat atau partai.  Menghimpun dana untuk mengisi kas negara .   Membuka dan memperluas kesempatan kerja bagi penduduk angkatan kerja.  Kelebihan dan Kekurangan BUMN BUMN memiliki kelebihan-kelebihan adalah:     Seluruh keuntungan BUMN menjadi keuntungan Negara.yang selanjutnya dipergunakan untuk memajukan dan mengembangkan perekonomian negara. Fungsi regulasi usaha dipisahkan dari BUMN.baik migas maupun non migas. Mencegah monopoli pasar atas barang dan jasa yang merupakan kebutuhan masyarakat banyak oleh sekelompok pengusaha swasta yang bermodal kuat. . Menyediakan jasa-jasa bagi masyarakat. tetapi beberapa BUMN lain berhasil memperkokoh posisi bisnisnya. 5 tahun 1999).Karena.

tetapi sekaligus mencari keuntungan.  BUMN terdiri dari: 1. Perusahaan Jawatan(Perjan) Perusahaan Jawatan (perjan) sebagai salah satu bentuk BUMN memiliki modal yang berasal dari negara. Perjan ini berorientasi pelayanan padamasyarakat. Sehingga selalu merugi.KAI 2. sehingga menimbulkan political cost yang sulit diukur Aset yang besar dan tidak disertai utilitas optimal berakibat over-investment dan pemborosan yang membebani BUMN itusendiri Kemudahan dari negara adalah bentuk subsidi yang setara dengan cost bagi rakyat banyak Perlakuan istimewa Negara kepada BUMN menjadikannya tidak peka terhadap lingkungan usahanya.BUMN juga memiliki kekurangan-kekurangan adalah :. Besarnya modal Perusahaan Jawatan ditetapkan melalui APBN.       Keterlibatan birokrasi dengan kepentingannya menimbulkan penyimpangan policy direction yang merugikan BUMN sendiri Policy direction yang merugikan timbul karena adanya kepentingan elite BUMN yang ditampilkan melalui formal policy Birokrat di BUMN sulit membedakan dirinya sebagai birokrat atau professional perusahaan. lamban mengambil keputusan. Perusahaan Umum (Perum) Perusahaan Umum(PERUM) adalah suatu perusahaan negara yang bertujuan untuk melayani kepentingan umum. sehingga hilangnya momentum yang berakhir pada kerugian  Privileges yang diberikan birokrasi harus dikompensasi dengan memberikan kemudahan kepada pihak lain melalui policy direction yang menjadi political cost bagi BUMN.  Keterlibatan birokrasi dalam BUMN yang berlangsung lama sering menyulitkan direksi untuk bertindak objektif. Perum adalah perjan yang . tidak lincah dalam bertindak. Sekarang sudah tidak ada perusahaan BUMN yang menggunakan model perjan karena besarnya biaya untuk memelihara perjan-perjan tersebut sesuai dengan Undang Undang (UU) Nomor 19 tahun 2003 tentang BUMN. lemah dalam persaingan. Contoh Perjan: PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api) kini berganti menjadi PT.

Modal pendiriannya berasal sebagian atau seluruhnya dari kekayaan negara yang dipisahkan berupa saham-saham. persero adalah salah satu Badan Usaha yang dikelola oleh Negara atau Daerah. Slamet Sukanti . Perusahaan Perseroan(Persero) Perusahaan persero adalah BUMN yang berbentuk perseroan terbatas (PT) yang modal/sahamnya paling sedikit 51% dimiliki oleh pemerintah.sudah diubah. Persero dipimpin oleh direksi. Berbeda dengan Perum atau Perjan. Badan usaha ditulis PT < nama perusahaan > (Persero). H. yang tujuannya mengejar keuntungan. Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) adalah perusahaan yang didirikan dan dimiliki oleh pemerintah daerah. Drs. sehingga pemerintah terpaksa menjual sebagian saham Perum tersebut kepada publik (go public) dan statusnya diubah menjadi persero. Sama seperti Perjan. tujuan didirikannya Persero yang pertama adalah mencari keuntungan dan yang kedua memberi pelayanan kepada umum. perum di kelola oleh negara dengan status pegawainya sebagai Pegawai Negeri. Sedangkan pegawainya berstatus sebagai pegawai swasta. Namun perusahaan masih merugi meskipun status Perjan diubah menjadi Perum. 25 Tahun 2000 tentang kewenangan pemerintah dan kewenangan provinsi sebagai daerah otonom. Referensi  Ekonomi Kelas XII. Perusahaan ini tidak memperoleh fasilitas negara. Sudirman Jamal dan Drs. Hj. Tujuannya tidak lagi berorientasi pelayanan tetapi sudah profit oriented. Dra. 4. 3. Sukiwaty. Kewenangan pemerintah daerah membentuk dan mengelola BUMD ditegaskan dalam Peraturan Pemerintah No.

" kata Darmono. Darmono mengatakan perkara PT Merpati Nusantara Airlines ini masih dalam tahap penyelidikan. Kasus ini berawal pada tahun 2006. Siapa yang akan diperiksa. tidak boleh. siapa yang jadi tersangka. Rabu. 3 Agustus 2011. pemanggilan itu terlalu teknis untuk diungkapkan ke publik. Gelar perkara dilakukan sebelum penetapan tersangka kasus dugaan korupsi senilai Rp9 miliar ini. Dia juga menolak menyebutkan siapa saja yang akan diperiksa terkait kasus ini. VIVAnews -Kejaksaan Agung akan melakukan gelar perkara kasus dugaan korupsi penyewaan pesawat MA60 oleh PT Merpati Nusantara Airlines. Siapa yang paling bertanggung jawab secara pidana.KASUS DAN SOLUSI KEJAKSAAN GELAR PERKARA KASUS PT MERPATI Kejaksaan Juga Menangani Dugaan Penggelembungan Harga Pembelian Pesawat Ma60. Alasannya. "Nanti akan kami informasikan berdasarkan hasil penyelidikan secara menyeluruh." kata dia. akan djadikan tersangka. Dia juga tak mau mengatakan siapa tersangka yang sudah dibidik oleh kejaksaan terkait kasus ini. saat Direksi PT Merpati Nusantara Airlines menyewa . "Hasil penyelidikan yang dilakukan oleh JAM Pidsus nanti sebelum menentukan tersangkanya siapa." katanya." kata Wakil Jaksa Agung Darmono di Jakarta. "Nanti seterusnya akan kami informasikan. Darmono tidak mengungkapkan kapan gelar perkara akan dilakukan. sebagai bentuk tranparasi kami terhadap masyarakat. "Kalau pemanggilan orang dan sebagainya tidak etis untuk diinformasikan. diharapkan dapat diekspos terlebih dahulu.

Selain kasus penyewaan pesawat. kejaksaan juga telah memeriksa Presiden Direktur Merpati. Kejaksaan juga menangani dugaan penggelembungan harga pembelian pesawat MA60 di PT Merpati. belum diketahui sejauh mana perkembangan kasus ini. Kejaksaan sendiri telah memeriksa mantan Dirut Merpati Cucuk Suryosuprojo dan Hotasi Nababan sebagai saksi. Sardjono Jhoni. (kd) . hingga kini pesawat tersebut belum pernah diterima PT Merpati Nusantara Airlines. Namun. Biaya sewa untuk masing-masing pesawat seharga US$500 ribu. Selain itu. sehingga meningkatkan status kasus tersebut dari penyelidikan ke penyidikan.dua pesawat Boeing 737 dari perusahaan TALG di Amerika Serikat. Tim Jaksa Penyidik kemudian mengendus adanya indikasi tindak pidana korupsi sebesar satu juta dolar AS dalam kasus tersebut. sebagai saksi. Kasus ini mencuat setelah Federasi Serikat Pekerja BUMN Bersatu melaporkan adanya dugaan praktek penggelembungan harga pesawat Merpati tersebut ke Komisi Pemberantasan Korupsi. Uang sebesar US$1 juta sudah dibayarkan ke rekening Hume & Associates melalui transfer Bank Mandiri. Namun.

kali ini Kejagung mengaku telah melakukan penyitaan sejumlah dokumen terkait kasus tersebut. Hal ini membuat negara mengalami kerugian sebesar US$ 1 juta.KORUPSI.000. diharapkan penyidik bisa mengembangkan lebih luas lagi kasus ini. Setelah pekan lalu pihak Kejaksaan Agung menetapkan tersangka baru dalam kasus ini. "Penyidik masih mencari kebenaran material terkait data penyewaan tersebut. Pengungkapan kasus korupsi di tubuh PT Merpati Nusantara Airlines (MNA) terus berlanjut. mantan Direktur Utama Merpati Hotasi Nababan dan bekas Direktur Keuangan Guntur Aradea. KEJAKSAAN SITA DOKUMEN MERPATI AIRLINES JAKARTA. Rabu (11/1) di kantor PT MNA. Merpati telah mengirimkan security deposit ke TALG sebesar US$ 500. Noor mengungkapkan. dokumen-dokumen yang disita merupakan bahan sebagai pembanding dalam penyelidikan yang masih dilakukan. Atas penyewaan tersebut. Adapun tersangka yang dimaksud di antaranya. Adapun perjanjian sewa yang dimaksud yaitu perjanjian sewa yang dilakukan antara PT MNA dengan perusahaan leasing asal Amerika Serikat. pesawat ternyata tak kunjung datang." tutur Noor. Untuk menyewa pesawat itu. Kasus ini berawal ketika Merpati berniat menyewa dua unit pesawat Boeing 737-400 dan 737-500 dari TALG. TALG. Ketiga tersangka tersebut diduga merupakan orang yang bertanggungjawab dalam pengadaan pesawat di perusahaan milik pemerintah tersebut. saksi yang terakhir ditetapkan adalah bekas General Manager Procurement Merpati Toni Sudjiarto. Selain itu. . Hingga saat ini sudah ada tiga orang tersangka dalam kasus itu. Namun. setelah menyerahkan deposit itu. Seperti diketahui. Menurut Kepala Pusat Penerangan dan Hukum (Kapuspenkum) Noor Rachmad." kata Noor. Dengan adanya dokumen-dokumen tersebut. penyidik juga telah menyita dokumen-dokumen pendukung lainnya. "Penyidik telah menyita dokumen yang terkait perjanjian sewa. Selain itu. Merpati memberikan deposit senilai US$ 1 juta kepada TALG. penyitaan dilakukan oleh penyelidik kemarin.

misi dan sisi perusahaan o Evaluasi kerja BUMN melalui mekanisme rapat umum pemegang saham (RUPS) sedangkan yang .  Hilangkan political cost dengan public accountability dan partisipasi masyarakat dalam pengawasan. perlu dipertahankan.Dari kedua artikel tersebut dapat dilihat bahwa kekuatan BUMN mengakibatkan banyak oknum-oknum yang memanfaatkannya untuk kepentingan diri sendiri. Pengelola yang berprestasi dipertahankan dan dipromosikan bermasalah diberhentikan berdasarkan kriteria yang objektif Melakukan review terhadap keberadaan BUMN melalui : o BUMN yang bergerak dalam bidang usaha yang telah dilaksanakan masyarakat atau swasta tidak perlu lagi ada BUMN. BUMN yang ada diprivatisasi 100% o Prioritas utama adalah bank-bank BUMN dan perusahaan sekuritas diswastakan 100% karena menjadi beban negara o BUMN yang memiliki posisi strategis dan menguasai hajat hidup orang banyak dan bidang usahanya tidak dilaksanakan swasta. Kekuatan BUMN antara lain:       Jumlah dan nilai aset yang besar Posisi dan bidang usaha yang strategis Akses ke kekuasaan lebih besar Akses ke sumber pendanaan. Budaya mundur bagi direksi-komisaris BUMN harus mulai ditanamkan sehingga ada kejelasan hubungan antara performance dan punishment. Keterlibatan pemerintah melalui : o Pola rekruitmen yang objektif dan terukur o Perencanaan anggaran. khususnya Bank pemerintah lebih besar Perlakuan birokrasi berbeda dengan swasta Definisi negara sebagai pemilik dan pemerintah sebagai regulator sulit untuk dipisahkan dan melekat pada BUMN itu sendiri. Oleh karena itu sebaiknya dilakukan pembenahan dalam BUMN yaitu antara lain:      Meminimalkan keterlibatan birokrasi di BUMN Redefinisi BUMN menjadi Badan Usaha Milik Rakyat (BUMR) sehingga pertanggungjawaban pengelola BUMN kepada rakyat.

sebaiknya didengar juga suara-suara dari kalangan eksekutif swasta. dan langsung pada pokok persoalan. Yang ada barulah rumor. cerita betapa stresnya mengejar target dari sang pemilik perusahaan. Bagaimana kalau dibalik: tidak mungkinkah anggapan itu hanya cermin dari pepatah “rumput di halaman tetangga lebih hijau”. Dengan demikian. salah satu anggota DPR di situ. Atau bahkan lebih negatif lagi: sebagai kambing hitam? Yakni. Mereka tentu bisa banyak bercerita. Persepsi. Di BUMN konsekuensi tidak mencapai target tidak ada. Di sisi ini jelas menjadi eksekutif di swasta jauh lebih sulit. yakni menghadapi pemilik perusahaan yang mulutnya kotor. mungkin artikel berikut ini dapat mewakili apa yang dirasakan para pekerja BUMN. campur tangan pemilik perusahaan swasta jauh lebih mendalam. pemanggilan oleh DPR itu tidak sampai memiliki konsekuensi seberat pemanggilan oleh pemilik perusahaan swasta. hukumannya langsung di depan mata: diberhentikan. Kediktatoran mereka juga luar biasa! Sangat biasa pemilik perusahaan swasta memaksakan kehendaknya. kalau lagi sial. Bagaimana dengan citra campur tangan yang tinggi di BUMN? Ini pun kelihatannya juga hanya kambing hitam. Bahkan. cerita soal campur tangan . saya lihat. Tidak sampai satu menit. Bahkan. Bagi seorang eksekutif swasta yang tidak bisa mencapai target. Di swasta campur tangan pemilik jauh lebih dalam. MENGABDIKAH DI BUMN? LEBIH SULITKAH? Benarkah menjadi eksekutif di BUMN itu lebih sulit dibanding di swasta? Benarkah menjadi direksi di perusahaan negara itu lebih makan hati? Lebih tersiksa? Lebih terkungkung birokrasi? Lebih terbelit peraturan? Lebih tidak ada hope? Jawabnya: entahlah. Katakanlah direksi BUMN mengeluh seringnya dipanggil DPR sebagai salah satu bentuk campur tangan. Di swasta juga sering ditemukan kenyataan ini: banyak pemilik perusahaan swasta yang maunya aneh-aneh. Tapi. sebuah kambing hitam untuk pembenaran dari kegagalan? Atau sebuah kambing hitam untuk sebuah ketidakmampuan? Agar lebih fair. Belum ada penelitian ilmiahnya. Misalnya. Anggota yang lain juga tidak ada yang sampai menghujat tanpa alasan yang kuat. Tidak banyak yang aneh-aneh.Selain artikel tersebut. sudah seperti anggota parlemen dari Inggris. Komisi VI DPR yang membawahkan BUMN sangat proporsional. seorang eksekutif swasta tidak ubahnya penghuni kebun binatang. Apalagi. Kalau bertanya sangat singkat. Menteri yang mewakili pemilik BUMN setidaknya tidak akan pernah mencaci maki eksekutifnya di depan umum. Jelaslah. Anggapan. padat. Mumtaz Amin Rais.

Bukankah di swasta Anda juga sering terjepit oleh besarnya dominasi keluarga pemilik? Apalagi kalau si pemilik akhirnya sudah punya anak dan anak itu tumbuh dewasa dan menghasilkan menantu-menantu? Dengan demikian. Bukan Peter Drucker. Sebebas-bebasnya manusia. Orang yang sering diberi nasihat atasannya. bisa jadi kerepotan eksekutif di swasta juga bertambah-tambah. “Tidak pernah ditengok sih!”. dia akan bilang. dia akan cenderung beralasan “terlalu banyak dicampuri sih!”. Bukan Rhenald Kasali atau Tanri Abeng atau Hermawan Kartajaya. soal pemaksaan kehendak. saya curiga orang-orang yang sering mengembuskan wacana bahwa menjadi eksekutif di BUMN itu sulit adalah orang-orang yang pada dasarnya memang tidak bisa bekerja. Yang paling tepat menjawabnya adalah orang yang tingkatan hidupnya lebih tinggi dari saya. Dialah seenak-enaknya orang. tidak mikir tanggung jawab. tidak mikir target. Dengan banyaknya pemilik perusahaan swasta yang terjun ke politik. tapi juga gagal. dan soal kediktatoran pemilik di swasta jauh lebih besar daripada di BUMN. pada akhirnya sebenarnya kembali ke who is he! Kalau dibilang menjadi direksi di BUMN itu sulit dan bekerja di swasta ternyata juga sulit. orang yang diberi kepercayaan penuh. lalu di mana dong bekerja yang enak? Yang tidak sulit? Yang tidak repot? Yang tidak stres? Yang gajinya besar? Yang fasilitasnya baik? Yang bisa bermewah-mewah? Yang bisa semaunya? Saya tidak bisa menjawab itu. Sebaliknya. Atau mau. Tidak mikir utang. Hanya berbeda nuansanya.pemilik. Saya melihat campur tangan itu lebih banyak lantaran justru diundang oleh eksekutif itu sendiri. memilih hidup yang paling nikmat itu! . Bagaimana soal campur tangan politik? Memang ada anggapan campur tangan politik sangat menonjol di BUMN. tapi gagal dalam melaksanakan pekerjaannya. bukan pula Jack Welch. Orang seperti dialah yang barangkali justru heran melihat orang-orang yang sibuk! Maksud saya: maka berhentilah mengeluh! Maksud saya: tetapkanlah tekad! Mau jadi direksi BUMN atau mau di swasta. Untuk soal ini pun saya meragukannya. Di dunia ini alasan. tidak cukup kuat juga alasan bahwa menjadi eksekutif di BUMN itu lebih sulit karena iklim korporasinya kurang mendukung. dan sebangsanya terlalu mudah dicari. Bagaimana dengan iklim korporasinya? Sebenarnya juga sama saja. Tidakkah Anda pusing menjadi eksekutif swasta yang pemiliknya berambisi terjun ke politik? Maka. dalih. kambing hitam. he he. Maka. Di swasta pun kini akan tertular penyakit itu. Yang paling tepat menjawab pertanyaan itu adalah seseorang yang lagi menikmati tidurnya yang pulas pada hari Senin pukul 10 pagi di bawah jembatan kereta api Manggarai dengan hanya beralaskan karton.

Maaf. Selalu ada udang di balik batu di balik istilah “mengabdi di BUMN” itu. Mereka terus menghasilkan prestasi dari sela-sela jepitan birokrasi dan peraturan. Tommy Soetomo (Dirut Angkasapura 1). Barangkali memang sudah waktunya BUMN bukan lagi tempat mengabdi. Lihat pulalah para direksi BUMN yang malam itu memenangi berbagai kategori inovasi di BUMN. bekerja. Masih banyak orang lain yang mau bekerja. Mereka adalah orang-orang andal yang mau mengabdi di BUMN. Setiap ada pihak yang mengucapkan kata “mengabdi di BUMN”. Mereka adalah orang-orang yang sambil mengeluh terus bekerja keras. Tidak ada pikiran lain kecuali bekerja.Maksud saya: kalau pilihan sudah dijatuhkan. Lino (Dirut Pelindo 2). bekerja! Lihatlah tiga CEO BUMN yang minggu lalu terpilih sebagai CEO BUMN of The Year: R. direksi bank BUMN itu terjepit antara peraturan birokrasi BUMN dan peraturan yang ketat dari bank sentral. Setelah ini saya ingin menghapus istilah “mengabdi” itu. Empat tahun berturut-turut Marketeers of The Yearnya adalah direksi BUMN! Swasta baru menang satu kali! Para Marketeers of The Year dari BUMN itu adalah tipe orang-orang yang tidak pandai mengeluh! Mereka adalah tipe orang yang bekerja. Mana ada direksi yang dikontrol begitu ketat dari dua jurusan sekaligus melebihi direksi bank BUMN” Buktinya. bank-bank BUMN kita luar biasa. Kecuali mereka benar-benar mau bekerja keras di BUMN tanpa digaji! Sudah waktunya BUMN hanya sebagai tempat membuat prestasi.J. Padahal. Sepenuh hati. Sama sekali tidak kalah dengan direksi bank swasta. . Masih banyak orang lain yang tanpa mengeluh bisa menunjukkan kemajuan! Lihatlah direksi bank-bank BUMN itu. Mereka begitu majunya. Bahkan. Banyak sekali mantan pejabat BUMN yang ingin terus memiliki rumah jabatan dengan alasan sudah puluhan tahun mengabdi di BUMN. dan Ignasius Jonan (Dirut Kereta Api Indonesia). Terlalu banyak orang BUMN yang memanfaatkan istilah mengabdi untuk tujuan-tujuan tersembunyi. dalam pengertian seperti itu. pasti ada mau yang ingin dia sampaikan. tinggallah kita fokus di pilihan itu. bekerja. berhentilah bekerja. bekerja! Daripada mengeluh terus. salah satu dari tiga orang itu terus bekerja keras sambil menahan sakitnya yang berat. Lihatlah pemilihan Marketeers of The Year yang sudah lima tahun dilaksanakan Marks Plus-nya Hermawan Kartajaya. Istilah “mengabdi di BUMN” tidak lebih dari sebuah kemunafikan. mungkin inilah untuk kali terakhir saya menggunakan kata “mengabdi di BUMN”.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful