TIPE-TIPE KEPRIBADIAN

@Aan_R_Anwar

Kepribadian Manusia dilahirkan berkembang tidak ada yang sama satu sama lain Kepribadian menunjukkan ciri-ciri yang unik .

dan kebiasaan yang menghasilkan tingkat konsistensi individu yang beragam  Bgai remaja : saat mengembangkan identitas diri  Kemampuan memilih dan mengambil keputusan : belajar. sikap. seksual. pekerjaan.KEPRIBADIAN :  Sistem yang dinamis dari sifat. orientasi. dan filsafat hidup .

Cairan tubuh yang mempengaruhi aspek psikis . rasa.Tidak bisa dipengaruhi oleh lingkungan  KARAKTER Watak : kehidupan cipta.Struktur Kepribadian  VITALITAS Jasmani – psikis daya dorong kehidupan  TEMPERAMEN . kecakapan dan keahlian tertentu -Berkembang bersama lingkungan .Potensi individu yang menumbuhkan keahlian. karsa yg moral dapat dipengaruhi lingkungan menyangkut nilai BAKAT .

hidupnya tidak terikat sempit pada kebutuhan-kebutuhan dan kewajiban-kewajiban pokoknya. Mampu menerima diri sendiri. b.           Faktor-Faktor Yang Membentuk Kepribadian Secara umum ada dua faktor utama yang membentuk kepribadian individu. Salah satu pegangan hidup yang digunakan oleh kebanyakan orang adalah agama. dll. 2. Salah satu aspek penting dari perluasan diri adalah proyeksi ke masa depan. Orang yang memiliki kepribadian matang dapat diterima dan menerima orang lain dengan baik tanpa hambatan yang berarti. c. d. a. 1. Faktor Bawaan Kepribadian individu sangat tergantung oleh faktor bawaan atau genetis pada saat individu tersebut belum dilahirkan ke dunia. Orang yang memiliki kepribadian sehat memiliki suatu perluasan diri. . Ia dapat menerima kekurangan dan kelebihan yang ada padanya. Hal itu berarti bahwa seorang yang berkepribadian matang memiliki kehidupan keagamaan yang kuat. Artinya. hubungan dengan masyarakat. misalnya belajar di sekolah. kepribadian juga ditentukan oleh faktor lingkungan. yaitu merencanakan dan mengharapkan. Kepribadian Sehat/Matang Berikut ini beberapa ciri orang yang memiliki kepribadian sehat/matang meskipun ciriciri ini tidak mutlak menggambarkan kepribadian yang sehat. Orang yang memiliki kepribadian matang dapat menerima apapun keadaan yang ada pada dirinya. Yang dimaksud dengan pengalaman-pengalaman sosial di sini adalah segala sesuatu atau peristiwa yang terjadi karena pengaruh lingkungan sosial. Faktor Lingkungan Selain faktor bawaan. Orang yang memiliki kepribadian matang memiliki filsafat hidup atau pegangan hidup yang kuat. termasuk didalamnya adalah pengalaman-pengalaman sosial dan perubahan lingkungan. yaitu yang diturunkan secara biologis oleh kedua orang tuanya. Mampu menjalin hubungan dengan orang lain dengan rasa aman. C.

mekanik. Tipe ini cocok untuk bekerja di laboratorium penelitian seperti peneliti. kecakapan dan koordinasi motorik yang baik. Cenderung sebagai pemikir dari pada pelaku tindakan. kurang memiliki keterampilan sosial. menyukai hal-hal yang teoritis dan konseptual. . menyukai pekerjaan yang sifatnya konkret yang melibatkan kegiatan yang sistematis seperti mengoperasikan mesin atau peralatan. Lapangan pekerjaan yang sesuai bagi orang bertipe kepribadian diantaranya adalah perkebunan. ada enam jenis atau orientasi kepribadian pada manusia: 1. biasanya menghindari hubungan sosial yang akrab. kurang memiliki kecakapan verbal. Memiliki fisik yang kuat.     Menurut Holland. montir. 2. pertanian. Tipe realistis Orang yang memiliki tipe kepribadian realistik mempunyai ciri sebagai berikut. senang menganalisa dan memahami sesuatu. kurang peka dalam hubungan dengan orang lain. dan konstruksi. Tipe intelektual/investigative Ciri-ciri orang bertipe ini adalah. ilmuwan dan ahli matematika. Tidak banyak membutuhkan ketrampilan komunikasi atau hubungan dengan orang lain.

mengolah data dengan aturan tertentu. pengacara. dan pekerjaanpekerjaan lain yang sejenis. Tipe usaha/enterprising Tipe usaha ini cenderung mempunyai kemampuan verbal/komunikasi yang baik dan menggunakannya untuk memimpin orang lain. Karir yang sesuai yaitu sebagai musisi. namun biasanya kurang dalam kemampuan mekanikal dan sains. akuntan. Tipe sosial Senang membantu atau bekerja dengan orang lain. 6. manajer. Seseorang mungkin saja tidak murni memiliki satu tipe tertentu. pegawai arsip. pekerja sosial. promotor. guide. pengusaha. penulis. kasir. pengawas bank. tetapi gabungan anatara beberapa tipe namun tetap memiliki sebagian besar atau kecenderungan pada satu tipe tertentu. mempromosikan produk atau gagasan. Beberapa lapangan pekerjaan yang cocok untuk dimasuki yaitu. guru/pengajar. mengarahkan. Adapun jenis pekerjaan yang cocok dan biasanya cenderung dipilih oleh orang dengan kepribadian model usaha meliputi: pedagang. lebih menyukai tugas-tugas yang memungkinkan ia mengekspresikan diri. ahli perpajakan. 4. pemegang buku.konsultan industri. Tipe konvensional Menyukai pekerjaan yang terstruktur atau jelas urutannya. Memiliki perhatian yang besar terhadap kekuasaan. Menyenangi bahasa yang tersusun baik Menghindari segala situasi yang kabur. Dengan mengenali tipe yang sudah dipaparkan diatas kita akan lebih mudah menilai dan mengarahkan diri dalam memasuki karir tertentu . sales. dekorator. Mudah melakukan adaptasi dengan orang lain. mengatur. tidak menyukai struktur atau aturan. 5. Tipe artistik Cenderung ingin mengekspresikan dirinya. dan kepemimpinan. dan pekerjaan-pekerjaan lain yang sejenis. konselor. politikus. seniman. penari. Kegiatan yang melibatkan kemampuan berkomunikasi dan keterampilan berhubungan dengan orang lain. Pekerjaan yang sesuai yaitu sebagai sekretaris. teller.         3. status.

See u Next Week .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful