TIPE-TIPE KEPRIBADIAN

@Aan_R_Anwar

Kepribadian Manusia dilahirkan berkembang tidak ada yang sama satu sama lain Kepribadian menunjukkan ciri-ciri yang unik .

KEPRIBADIAN :  Sistem yang dinamis dari sifat. pekerjaan. dan kebiasaan yang menghasilkan tingkat konsistensi individu yang beragam  Bgai remaja : saat mengembangkan identitas diri  Kemampuan memilih dan mengambil keputusan : belajar. seksual. sikap. dan filsafat hidup . orientasi.

Cairan tubuh yang mempengaruhi aspek psikis .Potensi individu yang menumbuhkan keahlian.Struktur Kepribadian  VITALITAS Jasmani – psikis daya dorong kehidupan  TEMPERAMEN . kecakapan dan keahlian tertentu -Berkembang bersama lingkungan . rasa. karsa yg moral dapat dipengaruhi lingkungan menyangkut nilai BAKAT .Tidak bisa dipengaruhi oleh lingkungan  KARAKTER Watak : kehidupan cipta.

Orang yang memiliki kepribadian matang dapat menerima apapun keadaan yang ada pada dirinya. yaitu yang diturunkan secara biologis oleh kedua orang tuanya. . yaitu merencanakan dan mengharapkan. Orang yang memiliki kepribadian matang memiliki filsafat hidup atau pegangan hidup yang kuat. c. Yang dimaksud dengan pengalaman-pengalaman sosial di sini adalah segala sesuatu atau peristiwa yang terjadi karena pengaruh lingkungan sosial. Faktor Bawaan Kepribadian individu sangat tergantung oleh faktor bawaan atau genetis pada saat individu tersebut belum dilahirkan ke dunia. a. hidupnya tidak terikat sempit pada kebutuhan-kebutuhan dan kewajiban-kewajiban pokoknya. Hal itu berarti bahwa seorang yang berkepribadian matang memiliki kehidupan keagamaan yang kuat.           Faktor-Faktor Yang Membentuk Kepribadian Secara umum ada dua faktor utama yang membentuk kepribadian individu. kepribadian juga ditentukan oleh faktor lingkungan. Salah satu aspek penting dari perluasan diri adalah proyeksi ke masa depan. Artinya. Salah satu pegangan hidup yang digunakan oleh kebanyakan orang adalah agama. Orang yang memiliki kepribadian sehat memiliki suatu perluasan diri. 2. 1. misalnya belajar di sekolah. Faktor Lingkungan Selain faktor bawaan. C. termasuk didalamnya adalah pengalaman-pengalaman sosial dan perubahan lingkungan. Mampu menerima diri sendiri. dll. d. Ia dapat menerima kekurangan dan kelebihan yang ada padanya. Orang yang memiliki kepribadian matang dapat diterima dan menerima orang lain dengan baik tanpa hambatan yang berarti. hubungan dengan masyarakat. Kepribadian Sehat/Matang Berikut ini beberapa ciri orang yang memiliki kepribadian sehat/matang meskipun ciriciri ini tidak mutlak menggambarkan kepribadian yang sehat. b. Mampu menjalin hubungan dengan orang lain dengan rasa aman.

2. kecakapan dan koordinasi motorik yang baik. Tidak banyak membutuhkan ketrampilan komunikasi atau hubungan dengan orang lain. ada enam jenis atau orientasi kepribadian pada manusia: 1. kurang peka dalam hubungan dengan orang lain. senang menganalisa dan memahami sesuatu. pertanian. ilmuwan dan ahli matematika. menyukai hal-hal yang teoritis dan konseptual. Cenderung sebagai pemikir dari pada pelaku tindakan. Lapangan pekerjaan yang sesuai bagi orang bertipe kepribadian diantaranya adalah perkebunan. Tipe intelektual/investigative Ciri-ciri orang bertipe ini adalah. Memiliki fisik yang kuat. biasanya menghindari hubungan sosial yang akrab. dan konstruksi. Tipe realistis Orang yang memiliki tipe kepribadian realistik mempunyai ciri sebagai berikut. kurang memiliki kecakapan verbal. montir. . menyukai pekerjaan yang sifatnya konkret yang melibatkan kegiatan yang sistematis seperti mengoperasikan mesin atau peralatan. mekanik. kurang memiliki keterampilan sosial. Tipe ini cocok untuk bekerja di laboratorium penelitian seperti peneliti.     Menurut Holland.

manajer. mengolah data dengan aturan tertentu. 5. Seseorang mungkin saja tidak murni memiliki satu tipe tertentu. kasir. politikus. guru/pengajar. Tipe usaha/enterprising Tipe usaha ini cenderung mempunyai kemampuan verbal/komunikasi yang baik dan menggunakannya untuk memimpin orang lain. guide. lebih menyukai tugas-tugas yang memungkinkan ia mengekspresikan diri. dan pekerjaan-pekerjaan lain yang sejenis. konselor. Beberapa lapangan pekerjaan yang cocok untuk dimasuki yaitu. dan kepemimpinan. Pekerjaan yang sesuai yaitu sebagai sekretaris. penulis.konsultan industri. seniman. penari. Mudah melakukan adaptasi dengan orang lain. Karir yang sesuai yaitu sebagai musisi. status. dan pekerjaanpekerjaan lain yang sejenis. pegawai arsip. mempromosikan produk atau gagasan. pemegang buku. pengawas bank. Kegiatan yang melibatkan kemampuan berkomunikasi dan keterampilan berhubungan dengan orang lain. teller. mengatur.         3. namun biasanya kurang dalam kemampuan mekanikal dan sains. Menyenangi bahasa yang tersusun baik Menghindari segala situasi yang kabur. sales. Tipe konvensional Menyukai pekerjaan yang terstruktur atau jelas urutannya. Tipe sosial Senang membantu atau bekerja dengan orang lain. mengarahkan. pekerja sosial. 4. Tipe artistik Cenderung ingin mengekspresikan dirinya. pengusaha. Dengan mengenali tipe yang sudah dipaparkan diatas kita akan lebih mudah menilai dan mengarahkan diri dalam memasuki karir tertentu . akuntan. pengacara. 6. promotor. tidak menyukai struktur atau aturan. ahli perpajakan. tetapi gabungan anatara beberapa tipe namun tetap memiliki sebagian besar atau kecenderungan pada satu tipe tertentu. Memiliki perhatian yang besar terhadap kekuasaan. Adapun jenis pekerjaan yang cocok dan biasanya cenderung dipilih oleh orang dengan kepribadian model usaha meliputi: pedagang. dekorator.

See u Next Week .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful