P. 1
Modul Prinsif Profesional Bekerja

Modul Prinsif Profesional Bekerja

|Views: 4,357|Likes:
Published by yan heryana

More info:

Published by: yan heryana on Sep 10, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/30/2014

pdf

text

original

Modul Prinsif Bekerja Profesional

SEPTEMBER, 2012

-1-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

MODUL PRINSIF-PRINSIF PROFESIONAL DALAM BEKERJA

Tim Penulis

Website e-mail Kantor Alamat Terbit

: Drs. I Gede Carita (SMK Negeri 2 Mataram) : Yayan Heryana, ST (SMK Negeri 2 Mataram) : Andri Wijayanti, SE (SMK Negeri 1 Mataram) : http://yayanheryana.co.cc : yheryana@gmail.com, : SMK Negeri 2 Mataram : Jl. Pemuda No. 18 Mataram Telp. 0370-633654 : 5 Sepember 2012

*********

-2-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

KATA PENGANTAR

Guna meningkatkan kualitas pendidikan sesuai dengan tuntutan dunia pendidikan sendiri juga dunia kerja maka diperlukan suatu suatu buku atau modul yang bisa mendukung dalam proses pembelajaran siswa baik secara mandiri maupun dengan bantuan fasilitator. Modul Pembelajaran ini akan mendukung pencapaian kegiatan Diklat Pembelajaran di SMK yaitu Kompetensi Prinsif –Prinsif Profesional Bekerja. Kami menyadari bahwa apa yang kami sampaikan masih banyak kelemahan dari berbagai segi tapi kami berharapa ini bisa menajdi pedoman bantuan bagi pembelajaran / Diklat di sekolah kejuruan. Penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang membantu selesai pembuatan modul ini. Mataram, 5 September 2012 Tim Penulis

i

Modul Prinsif Bekerja Profesional

DAFTAR ISI
Kata Pengantar ........................................................ Daftar Isi Glosarium BAB I ............................................................. ............................................................. PENDAHULUAN ........................................ A. Deskripsi ............................................. B. Prasyarat ............................................ C. Petunjuk Penggunaan Modul .................. D. Tujuan Akhir ....................................... E. Kompetensi ......................................... F. Cek Kemampuan .................................. BAB II PEMBELAJARAN ....................................... A. Rencana Belajar Peserta Didik ............... B. Kegiatan Belajar .................................. - Pengertian ....................................... - Jenis Pekerjaan ................................ - Pekerja Profesional ........................... Rangkuman ............................................. Tugas ..................................................... Test Formatif ........................................... Lembar Kerja .......................................... Kunci Jawaban ......................................... BAB BAB III EVALUASI ............................................... IV PENUTUP ................................................ Peta Kedudukan Modul .............................................. i ii iii iii 1 1 1 1 1 2 2 3 3 4 4 5 6 9 10 10 10 10 11 13 14

DAFTAR PUSTAKA .....................................................

ii

Modul Prinsif Bekerja Profesional

PETA KEDUDUKAN MODUL
Modul “Prinsif-prinsif Profesional Bekerja” yang merupakan salah satu kompetensi yang harus dikuasai sebagai bagian dari rangakai pemmelajaran dari kompetensi Program keahlian Penjualan. Antara satu Kompetensi dengan kompetensi lainnya ada keterkaitan sehingga cara mempelajarinya harus berurutan dan tuntas.
121KK11 121KK01 121DKK1 121KK 09 121DKK2 121KK 05 121DKK3 121KK 06 KETERANGAN : 121DKK1 121DKK2 121DKK3 121KK 01 121KK 02 121KK 03 121KK 04 121KK 05 121KK 06 121KK 07 121KK 08 121KK 09 121KK 10 121KK 11 121KK 12 : Menerapkan prinsip profesional bekerja : melaksanakan komunikasi bisnis : melaksanakan keselamatan, kesehatan dan lngkungan hidup : memahami prinsip-prinsip bisnis : menata produk : melaksanakan negosiasi : melaksanakan konfirmasi keputusan pelanggan : melaksanakan proses administrasi transaksi : melakukan penyerahan/pengiriman barang : melaksanakan penagihan pembayaran : mengoperasikan peralatan transaksi di lokasi penjualan : menemukan peluang baru dari pelanggan : melaksanakan pelayanan prima ( service excellent ) : membuka usaha eceran/ retail ( expantion store opening ) : melakukan pemasaran barang dan jasa 121KK10 121KK07 121KK 04 121KK 08 121KK03 121KK12 121KK02

iii

Modul Prinsif Bekerja Profesional

GLOSARIUM
Honor Inisiatif Karier Kecakapan Profesional Provisi = pembayaran hasil dari.., = prakarsa. = perkembangan dan kemajuan dl kehidupan, pekerjaan, jabatan, = anggup melakukan sesuatu; mampu; dapat, = memerlukan kepandaian khusus untuk menjalankannya, = biaya

iv

Modul Prinsif Bekerja Profesional

BAB I PENDAHULUAN

A. Deskripsi Prinsif-prinsif profesional bekerja merupakan kompetensi yang diajarkan pada siswa sekolah kejuruan, pada modul ini Siswa akan diberikan pembelajaran tentang ; Pengertian pekerja, Pekerja profesional, Menyebutkan aspek-aspek, eksternal yang mempengaruhi, profesi penjual, Mengidentifikasi sektor-sektor pekerjaan serta tanggung jawab pekerjaan yang dilaksanakan

B. Prasyarat Untuk mempelajari kompetensi ini tidak perlu ada kompetensi lain yang harus di pelajari karena bersipat mandiri. C. Petunjuk Penggunaan Modul a) Bagi Siswa Mempelajari secara bertahap dan berurutan proses pemelajaran. Menanyakan kepada guru apabila ada yang tidak dipahami. Mempersiapkan alat tulis dan bahan praktek. Mengerjakan latihan-latihan dan Tugas.

b) Bagi Guru Memberikan bantuan kepada siswa dalam memulai proses pemelajaran. Melakukan pembimbingan kepada siswa pada saat pengerjaan tugas-tugas. Memberikan penilaian terhadap hasil kerja siswa

D. Tujuan Akhir Siswa Mampu memahami pengertian sebagai seorang pekerja yang Profesional, menyebutkan aspek-aspek eksternal yang mempengaruhi profesi penjual, menyebutkan peran dan tanggung jawab pihak-pihak yang terlibat dalam profesi penjual.

-1-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

E. Kompetensi

Indikator  Mampu memahami pengertian sebagai seorang pekerja yang Profesional  Mampu memyebutkan aspek-aspek eksternal yang mempengaruhi profesi penjual  Mampu menyebutkan peran dan tanggung jawab pihak-pihak yang terlibat dalam profesi penjual. Materi Pokok a. Pengetahuan  Identifikasi Pekerjaan yang akan dilaksanakan  Pengaruh aspek eksternal bagi profesi penjual  Peran dan tanggung jawab pihak yang terlibat dalam profesi penjual b. Sikap - cermat, teliti, jujur, bertangungjawab

Pengalaman Belajar Mampu menjelaskan pengertian dari pekerja, pekerja profesional Menjelaskan perbedaan pekerja dan pekerja profesional

F. Cek Kemampuan

Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan singkat dan benar. 1. Sebutkan arti pekerja profesional dan berikan contoh 2. Sebutkan perbedaan pekerja dengan pekerjaan berikan contoh. 3. Sebutkan ciri-ciri pekerja profesional jelaskan 2 saja 4. Sebutkan tujuan dari seorang yang bekerja profesional. 5. Mengapa kita harus menjadi pekerja yang profesional dan handal dalam pekerjaannya Berikan penjelasan ?

-2-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

BAB II PEMBELAJARAN

A. Rencana Belajar Peserta Diklat Kompetensi : Peran, Prestasi, Penghambat dan Pendorong Pekerja Profesional Sub Kompetensi : Mengidentifikasi sektor dan tanggung jawab

Pencapaian No Jenis Kegiatan Tanggal Jam Tempat

Alasan Perubahan Bila Diperlukan

Paraf

Guru

Siswa

Mengetahui, Guru Diklat ( ………………….)

Peserta Diklat ( ………………….)

-3-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

B. Kegiatan Belajar

PRINSIF-PRINSIF PROFESIONAL DALAM BEKERJA Tujuan Kegiatan Pembelajaran :  Pengertian pekerja, pekerja profesional.  Menyebutkan aspek-aspek eksternal yang mempengaruhi profesi penjual  Mengidentifikasi sektor-sektor pekerjaan serta tanggung jawab pekerjaan yang dilaksanakan.

I. PENGERTIAN Pekerja Profesional adalah orang orang yang mampu menjual tenaga dan pikirannya untuk mendapatkan sesuatu hasil dari pekerjaannya . Tempat melakukan pekerjaan: 1. Lembaga pemerintah 2. Perusahaan industri 3. Badan usaha 4. Berdagang 5. Lembaga swasta dsb. Golongan pekerjaan antara lain: 1. Karyawan 2. Karyawati 3. Buruh 4. TNI/ POLRI dsb Imbalan dari hasil pekerjaan :  Gaji  Honor  Upah  Komisi  Provisi

-4-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

Mengapa kita bekerja : 1. Mengisi waktu 2. Mendapat kemandirian ekonomis 3. Memperoleh sumber nafkah 4. Menghidupi keluarga 5. Membangun identitas diri

Alasan lain kita bekerja : 1. Ingin behubungan 2. Bergaul 3. Berkomunikasi dengan orang lain 4. Mengembangkan potensi 5. Mengaktualisasikan diri 6. Sebagai sarana untuk mewujudkan cita-cita hidup

JENIS PEKEJAAN BERDASARKAN SIKAP SIKAP adalah tanggapan mental, emosional dan perilaku seseorang terhadap orang lain. SIKAP dalam bekerja : tanggapan mental, emosional dan prilaku kita terhadap bekerja . Jenis pekerja berdasarkan sikap : 1. Pekerja jual mahal artinya pekerja yang kurang inisiatif , kurang efisien dan efektif. 2. Pekerja minimalis yaitu, pekerja yang belajar secara minimal. 3. Pekerja dedukatif yaitu , pekerja yang mandiri dan tetap bekerja dengan baik meski tidak di awasi oleh atasan. 4. pekerja inspiratif.

PEKERJA INSPIRATIF Bekerja inspiratif adalah bekerja tidak hanya mampu bekerja dengan baik tapi juga mampu memberi dorongan, motifasi, semangat dan pengaruh yang membuat rekannya bekerja dengan baik. Dan menjadi bekerja teladan.

-5-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

JENIS PEKERJA BERDASARKAN KEMAMPUAN a) Pekerja pengikut adalah pekerja yang kemampuannya tidak menonjol dan prestasi kerjanya tidak menjulang = pekerja rutin. Ciri-cirinya : ia bekerja baik, tekun, tertib dan dapat melaksanakan tugas dengan baik dan ia selalu membutuhkan pengarahan, bimbingan dari rekan kerjanya. b) Pekerja manager adalah pekerja yang mempunyai kecakapan menjadi manager. - ia mampu bekerja mandiri, mengambil keputusan dengan cepat - cepat memahami maksud dan tujuan pekerjaan - mampu menyelesaikan tugas melalui dan bersama orang lain. c) Bekerja pemimpin adalah pekerja yang memiliki kemampuan dan kecakapan dan mampu memberi teladan inspirasi dan dorongan kepada para pekerjanya.

JENIS PEKERJA BERDASARKAN KUALITAS a) Pekerja yang baik adalah pekerja yang slalu memikirkan apa yang dapat diberikan atau lembaga agar lembaga jadi lebih baik dan maju contoh :  memberi sumbangan nyata dalam kehipan melalui kerjanya b) Pekerja kurang baik adalah yang memikirkan apa yang dapat dia terima dari pada apa yang diberikan kepada lembaga misalnya :  Suka melepaskan tanggung jawab jika ia gagal suka menyalahkan orang lain

PEKERJA PROPESIONAL  Pekerja profesional adalah pekerja yang berjanji untuk memberi pelayanan yang bermutu kepada masyarakat.  Memiliki kecakapan dalam bekerja, mempunyai komitmen pada tugas yang diembannya, dapat dipercaya, dan mampu bekerja sama dengan orang lain dalam koordinasi yang kokoh.  Uraian tentang pekerja propesional dapat kita jadikan tolak ukur untuk meningkatkan diri sebagai pekerja, mengetahui arti dan cara menjadi pekerja propesional dapat diwujudkannya .

-6-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

Profesional : adalah orang yang menjalani profesi tertentu sesuai dengan keahlian yang dimilikinya. Dipercaya sesuai dengan profesinya dan dapat diandalkan dalam melaksanakan pekerjaannya. Kecakapan Profesional mencakup kecakapan tehnis, kecakapan organisasi dan Human Relation Skill. Kecakapan tehnis : kecakapan yang dilakukan untuk dapat melakukan tugas dengan baik. Miss : Dokter ahli mendiagnosa, ahli hukum` Kecakapan organisasi : mencapai tujuannya. Kecakapan dibagi 3 yaitu : 1. Reliability : pekerja yang selalu bekerja dengan baik/dpt diandalkan, disiplin kreatif taat dan tertib dsb. 2. Responsibilitas adalah mau melaksanakan tugas dg sungguh sungguh berminat kecakapan yang diperlukan untuk membantu lembaga guna

melaksanakan tugas yang diserahkan (teliti,tekun,ulet,tabah) tanggung jawab dan loyal terhadap lembaga. 3. Kredibilitas : mempunyai sikap dapat dipercaya oleh orang lain. Ada kata kesatuan antara kata dg perbuatan. Selalu jujur lurus tidak manipulatif. Peran dan prestasi ditempat kerja  Peran adalah merupakan seperangkat pola prilaku yg diharapkan dariorang yg menduduki posisi atau kedudukan kita sesuai dengan harapan masarakat.  Tujuannya : menjadi pekerja yg dapat dipercaya pribadinya dan dapat diandalkan kerjanya.  Caranya : • • • • • membuat jadwal kerja` berusaha melaksanakan pekerjaan dg baik. Menunjukkan kerja yang baik Memperlihatkan pencapaian kerja Mendatangkan prestasikerja yang baik dll.

-7-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

Prestasi yaitu orang yang bekerja dengan baik dengan hasil yg cemerlang tepat waktu disiplin dan bertanggung jawab. Faktor yang mempengaruhi prestasi kerja antara lain : 1. Faktor Dalam diri sendiri      Pengalaman kerja. Pengetahuan tentang pekerjaan kemampuan dan kecakapan tehnis Minat dan motivasi Kesehatan stamina dan tenaga.

2. Faktor diluar diri sendiri :  Penghargaan yang kita terima  Perlakuan atasan  Suasana kerja  Keadaan masarakat negara dan dunia.

Unsur pekerjaan yang kita lakukan antara Lain :  Mengapa pekerjaan itu dilakukan.  apa tujuan pekerjaan dilakukan  Bagaimana dan alat apa yang digunakan karena itu tentang pekerjaan tsb. Kemampuan dan kecakapan tehnis.  Kemampuan adalah potensi diri untuk berbuat dan melaksanakan sesuatu untuk menghasilkan produk/js.  Sedangkan kecakapan tehnis yaitu kebiasaan melakukan pekerjaan denga lancar baik dan berhasil.  Semakin kita punya kemampuandankecakapan tehnis semakin mudah kita mengerjakan suatu pekerjaan dan punya peluang untuk berhasil .  Tingkat pengetahuan kemampuan dan kecakapan melaksanakan pekerjaan merupakan modal untuk berprestasi dalam pekerjaan dan perlu terus menerus untuk ditingkatkan. -8kita harus memperdalam pengetahuan

Modul Prinsif Bekerja Profesional

Minat dan motivasi. Minat menyangkut rasa senang dan tidaknya dalam melakukan pekerjaan dan punya pengaruh besar dalam prestasi kerja. dan perlu motivasi utk mengerjakannya. Kita termotivasi dalam bekerja karena: Kita bangga atas peran kita ditempat kerja. Mengetahui bagaimana mencapai tujuan peran tersebut.Harapan dan tuntutan dan peran kita dalam bekerja sudah jelas Kesehatan stamina dan tenaga. Badan sehat semua pekerjaan jadi mudah karena pekerjaan dibutuhkan proses waktu dan daya Tanpa stamina kita tdkmampu melakukan pekerjaan selama waktu tertentu dan tanpa tenaga kita tidakmampu memikul beban kerja yang berat. Karena itu kesehatan selalu berkaitan satu dgn yang lainnya.

RANGKUMAN Pekerja Profesional adalah orang orang yang mampu menjual tenaga dan pikirannya untuk mendapatkan sesuatu hasil dari pekerjaannya . SIKAP adalah tanggapan mental, emosional dan perilaku seseorang terhadap orang lain. SIKAP dalam bekerja : tanggapan mental, emosional dan prilaku kita terhadap bekerja . Jenis pekerja berdasarkan sikap : 1. Pekerja jual mahal artinya pekerja yang kurang inisiatif , kurang efisien dan efektif. 2. Pekerja minimalis yaitu, pekerja yang belajar secara minimal. 3. Pekerja dedukatif yaitu , pekerja yang mandiri dan tetap bekerja dengan baik meski tidak di awasi oleh atasan. 4. pekerja inspiratif. Pekerja profesional adalah pekerja yang berjanji untuk memberi pelayanan yang bermutu kepada masyarakat. Memiliki kecakapan dalam bekerja, mempunyai komitmen pada tugas yang diembannya, dapat dipercaya, dan mampu bekerja sama dengan orang lain dalam koordinasi yang kokoh. Uraian tentang pekerja propesional dapat kita jadikan tolak ukur untuk meningkatkan diri sebagai pekerja, mengetahui arti dan cara menjadi pekerja propesional dapat diwujudkannya . TUGAS

-9-

Modul Prinsif Bekerja Profesional

Cari profil seseorang yang bekerja secara profesional dan buat arikelnya. TEST FORMATIF Jawablah Pertanyaan di bawah ini 1. Pengertian pekerja profesional ? 2. Mengapa Kita Bekerja 3. Sebutkan ciri-ciri pekerja profesional jelaskan 2 saja 4. Sebutkan tujuan dari seorang yang bekerja profesional. LEMBAR KERJA

Buat Skedul perencanaan Kegiatan Anda sehari-hari.

- 10 -

Modul Prinsif Bekerja Profesional

BAB III EVALUASI Pilihlah salah satu jawaban yang ianggap paling benar ! 1. Orang yang mampu menjual tenaga dan pikirannya untuk mendapatkan sesuatu hasil dari pekerjaannya adalah pengertian dari.... a. Tenaga b. Pimpinan c. Pekerja d. Manajer e. Pramuniaga 2. Berikut ini adalah beberapa alasan kita bekerja, kecuali... a. Mengisi waktu b. Mendapat kemandirian ekonomis c. Mendapat sanjungan dari orang lain d. Memperoleh sumber nafkah e. Menghidupi keluarga 3. Jenis –jenis dari pekerja adalah ....... a. Pekerja berdasarkan sikap, kemampuan ,pendidikan b. Pekerja berdasarkan sikap, kemampuan, kualitas c. Pekerja berdasarkan kemampuan, kualitas, nilai d. Pekerja berdasarkan pendidikan, strata sosial, pengetahuan e. pekerkan pendidikan, strata sosial, pengetahuan 4. Bekerja tidak hanya mampu bekerja dengan baik tapi juga mampu memberi dorongan, motifasi, semangat dan pengaruh yang membuat rekannya bekerja dengan baik dan menjadi bekerja teladan adalah pengertian dari..... a. Pekerja pengikut b. Pekerja pemimpin c. Pekerja inspiratif d. Pekerja manajer e. Pekerja dedikatif 5. Pekerja yang berjanji untuk memberi pelayanan yang bermutu kepada masyarakat adalah pengertian dari... a. Pekerja pengikut b. Pekerja pemimpin c. Pekerja profesional d. Pekerja inspiratif e. Pekerja manajer - 11 -

Modul Prinsif Bekerja Profesional

6. Kecakapan profesional mencakup... a. Kecakapan tekhnis b. Kecakapan organisasional c. kecakapan berhubungan dengan orang lain d. kecakapan bekerjasama dengan orang lain e. jawaban a,b,c ,d benar 7. Kecakapan yang diperlukan untuk dapat melaksanakan tugas dengan baik adalah kecakapan dari.... a. Kecakapan organisasional b. Kecakapan tekhnis c. Kecakapan berhubungan dengan orang lain d. Kecakapan bekerjasama dengan orang lain e. Kecakapan manajemen 8. Di bawah ini adalah faktor yang mempengaruhi prestasi kerja, kecuali... a. Pengalaman kerja. b. Pengetahuan tentang pekerjaa c. Kemampuan Dan Kecakapan Tehnis d. Minat dan motivasi e. Koneksi 9. Faktor yang mempengaruhi prestasi kerja yang berasal dari luar adalah... a. b. c. d. e. Pengetahuan tentang pekerjaa Kemampuan Dan Kecakapan Tehnis Minat dan motivasi Koneksi Penghargaan yang kita terima

10. Berikuti ini adalah Jenis pekerja berdasarkan sikap , kecuali... a. Pekerja jual mahal b. Pekerja minimalis c. Pekerja dedukatif d. Pekerja ekonomis e. pekerja inspiratif.

- 12 -

Modul Prinsif Bekerja Profesional

BAB IV PENUTUP Dengan mempelajari modul Pembelajaran Prinsif – Prinsif Profesional Bekerja ini diharapkan siswa sudah bisa memahami dan mengetahui pengertian tentang pekerjaan, membedakan anatara pekerja biasa dan pekerja profesional. Siswa bisa dikatakan kompeten bila sudah bisa menjawab test/evaluasi dan melakukan tugas-tugas yang sudah ada di modul dengan baik.

- 13 -

Modul Prinsif Bekerja Profesional

DAFTAR PUSTAKA

Ratiman, 2007. Materi Pendidikan dan Pelatihan Program Keahlian Pemasaran (Penjualan) Lanjutan. Mengoperasikan Peralatan di Lokasi Penjualan. Sawangan - Depok. PPPPTK. Wibowo,(2007).Manajemen Kinerja. Edisi 1-1, Jakarta. PT Raja Grafindo Persada. Yukl,Gary, (2009). Kepemimpinan dalam Organisasi, edisi 2, cetakan III, Jakarta. PT.indek. Kreitner, Robert, dan Angelo Kinikci, ( 2005). Perilaku Individu dalam Organisasi edisi 5, Jakarta, Penerbit Salemba Empat. Mangkunegara, AA. Anwar Prabu (2008). Manajemen Sumber Daya cetakan ke 8, Bandung, PT Remaja Rosdakarya, offset. Manusia Perusahaan,

- 14 -

Modul Prinsif Bekerja Profesional

KUNCI JAWABAN Kunci Jawaban Test Formatif 1. Pekerja Profesional adalah orang orang yang mampu menjual tenaga dan pikirannya untuk mendapatkan sesuatu hasil dari pekerjaannya. 2. Mengapa Kita Bekerja 1. Mengisi waktu 2. Mendapat kemandirian ekonomis 3. Memperoleh sumber nafkah 4. Menghidupi keluarga 5. Membangun identitas diri 3. Ciri Pekerja Profesional a) Kecakapan Profesional mencakup kecakapan tehnis, kecakapan organisasi dan Human Relation Skill. b) Kecakapan tehnis : kecakapan yang dilakukan untuk dapat melakukan tugas dengan baik. Miss : Dokter ahli mendiagnosa, ahli hukum` 4. Tujuan Pekerja Profesional adalah pekerja yang berjanji untuk memberi pelayanan yang bermutu kepada masyarakat. Kunci Jawaban evaluasi 1. C 2. C 3. B 4. C 5. C 6. E 7. B 8. E 9. E 10. D

- 15 -

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->