MEMPERSIAPKAN PENDIRIAN USAHA

O L E H

ARIF FAISAL, SE.MM
SMK NEGERI 2 MARABAHAN

Faktor yang perlu diperhatikan dalam mendirikan usaha
1. Alam tanah, bahan baku, bangunan pabrik, dll\ 2. Modal usaha Pembiayaan kegiatan usaha 3. Keterampilan usaha keahlian dan kemampuan 4. Tenaga kerja kemampuan mendatangkan tenagakerja

Langkah-langkah kegiatan memulai usaha
1. 2. 3. 4. 5. 6. Pengamatan pasar Menentukan jenis usaha Pengaturan produk Penentuan harga jual produk Membuat produk Tempat usaha

SITU 2. Izin – izin pokok NPWP.SIUP. sertifikat Halal. AMDAL. dan TDP. Izin – izin industri IUI (izin Usaha Industri) 3. Izin – izin tambahan pokok HO.Mengurus surat izin usaha Jenis-jenis izin usaha 1. Reklame .

NPWP Adalah nomor yang diberikan kepada wajib pajak sebagai sarana dalam administrasi perpajakan yang dipergunakan sebagai tanda pengenal diri atau identitas wajib pajak dalam melaksanakan hak dan kewajibannya .

Ada 3 golongan yang harus memiliki NPWP 1.Pribadi 2.Badan hukum 3.bendaharawan .

Mengisi formulir yang telah disediakan oleh kantor pajak 3.Cara mendapatkan NPWP 1. Penyampaian formulir pendaftaran yang telah diisi dan ditandatangani ditambah dengan persyaratan yang telah ditentukan . Wajib pajak akan mendatangi langsung kantor pajak untuk medaftarkan diri 2.

SIUP Merupakan surat izin usaha perdagangan yang dibuat oleh seorang wirausaha untuk melakukan kegiatan dibidang perdagangan .

Mempermudah pemerintah untuk memantau perkembangan dunia usaha . Mendapatkan pembinaan dan dukungan dari pemerintah 5. Dapat memperoleh kepastian usaha 3. Membuat manajemen perusahaan menjadi lebih sehat 4. Mudah melakukan promosi 2.Manfaat SIUP 1.

TDP (Tanda Daftar Perusahaan) Daftar catatan resmi yang diadakan menurut resmi atau berdasarkan ketentuan undang-undang yang disyahkan oleh oleh pejabat yang berwenang dari kantor pendaftaran perusahaan .

Perusahaan yang wajib memiliki TDP 1. Persekutuan 3. Badan hukum termasuk koperasi 2. Perseorangan .

SITU Merupakan surat izin tempat usaha yang harus dimiliki oleh seorang wirausaha yang dikeuarkan oleh pemerintah kabupatan / kota .

Perusahaan harus mencegah kemungkinan terjadinya pencemaran lingkungan 3. Perusahaan wajib mengutamakan tenaga kerja dari penduduk sekitar . Perusahaan harus menjaga ketertiban 4. Dilingkungan perusahaan harus tersedia alat pemadam kebakaran 2.Syarat – syarat yang tertuang dalam SITU 1.

000.(lima ratus juta rupiah) .000.IUI (Izin Usaha Industri) Surat izin yang wajib diperoleh untuk mendirikan perusahaan industri dengan nilai investasi perusahaan seluruhnya diatas kurang lebih Rp 500..

Kepala dinas perindustrian dan perdagangan kabupaten / kota .Pejabat yang mengeluarkan Izin Usaha Industri (IUI) 1. kepala dinas perindustrian dan perdagangan provinsi 2. Ketua badan penanaman modal dan pemberdayaan kekayaan usaha daerah (PMA /PMDN) 3.

Izin gangguan (Hinder ordonantle / HO) Adalah sebuah izin yang harus dimilik oleh seorang wirausaha yang akan menjadikan wilayah sekitarnya menjadi ramai dan berpotensi menimbulkan hal hal dapat mengganggu ketertiban 3a 4 sept .

RW sampai kedaerahnya pala desa (kelurahan) kemudian kecamatan hingga kepala daerah baik Bupati ataupun Walikota bahkan bisa sampai ke gubernur dengan biaya tergantung pada daerahnya masing-masing .Cara mendapatkan Izin HO Dimulai dari surat keterangan RT.

Amdal Keseluruhan proses yang meliputi penyusunan analisis mengenai dampak lingkungan bagi berbagai usaha atau kegiatan multi sektor .

Banyaknya komponen lainnya yang terkena dampak . Jumlah manusia yang akan terkena dampak 2. Lamanya dampak berlangsung 4. Jumlah wilayah persebaran dampak 3.Kriteria mengenai dampak lingkungan yang perlu dianalisa 1.

Sertifikat halal Surat keterangan yang dikeluarkan oleh LPPOM-MUI (lembaga pengkajian pangan obat obatan dan kosmetik Majelis Ulama Indonesia dengan tujuan untuk menghilangkan rasa was-was bagi konsumen terhadap produk yang telah dihasilkan .

Daging yang digunakan berasal dari hewan halal yang disembelih menurut tata cara syariat islam 3. Produk tidak mengandung babi 2.Kriteria kehalalan sebuah produk 1. Semua bentuk minuman yang tidak beralkohol .

atau memuji sebuah barang.reklame adalah sebuah benda atau alat atau perbuatan atau sebuah media yang bertujuan komersil dengan maksud memperkenal kan. . menganjurkan.

5. 2. bilboard. umbul – umbul Selebaran Reklame udara Reklame suara .Beberapa bentuk reklame 1. 3. baliho Kain spanduk. 4.

Koperasi . Perusahaan perseorangan 2.Jenis-jenis perusahaan 1. CV 4. PT 5. Firma 3.

Harta lancar 3. Harta 2. Biaya administrasi dan umum 5.Sistem pengelolaan keuangan beberapa istilah dibidang keuangan 1. Biaya produksi 4. Biaya tidak langsung 7. Biaya tetap . Biaya langsung 6.

Uang tunai 14.8. dll . Harga pokok 13. Laba bersih 16. Harga tetap 12. Biaya operasi 11. Biaya variabel 9. Laba kotor 15. Laba rugi 17. Biaya semi variabel 10. Utang dagang.

Mengumpulkan dan mengevaluasi fakta dan data angka keuangan 2. Mengevaluasi strategi pengelolaan keuangan .Tata cara perencanaan pengelolaan keuangan 1. Mengembangkan pengelolaan keuangan usaha secara menyeluruh untuk memberikan peta masa depan perusahaan 4. Menetapkan tujuan pengelolaan keuangan usaha yang tepat 3.

Meningkatkan imbalan untuk pemilik usaha . Ingin meningkatkan effisiensi 4. Ingin meningkatkan pertumbuhan usaha 2. Ingin meningkatkan kemampuan laba usaha 3.Tujuan pengelolaan keuangan usaha 1.

Menangani masalah khusus dalam perusahaan 2. Perencanaan dan pengendalian keuangan usaha . dan mencampur sumber keuangan usaha 3.Fungsi pengelolaan keuangan 1. Mencari. memilih.

Yang berkepentingan terhadap pengelolaan keuangan 1.Manajemen keuangan 3.Lembaga keuangan 4.Para wirausaha pemilik perusahaan 2.pemerintah .

7. 8. Keuangan penjualan produk Keuangan proses produksi Keuangan pembelian bahan baku Keuangan distribusi produk Keuangan promosi produk Keuangan administrasi dan umum Keuangan untuk gaji karyawan Keuangan perawatan mesin. 2. 5. 3. dll . 4. 6.Jenis – jenis pengelolaan keuangan 1.

Keuntungan atau laba perusahaan 2.Kemampuan membayar kebutuhan dengan uang tunai .Yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan keuangan 1.

Mudah memperoleh modal investasi . Dekat dengan bahan baku 2. Dekat dengan tenaga kerja 5.LOKASI USAHA beberapa faktor yang harus dipertimbangan dalam menentukan tempat lokasi usaha 1. Dekat dengan pasar 3. Dekat dengan energi 4.

Beberapa faktor yang mempengaruhi tempat usaha yang strategis 1. Harga barang sesuai dengan daya beli konsumen 5. Pelayan prima 4. Corak barang yang disediakan perusahaan 2. Model dan desain barang dibuat 3. Kemudahan transfortasi .

Adanya fasilitas perparkiran yang luas 2. Adanya pelayanan yang memuaskan . Adanya keamanan dan keselamatan bagi para konsumen 4. Adanya barang-barang yang dibutuhkan 5. Adanya fasilitas transfortasi yang mudah murah dan lancar 3.Tempat usaha yang diinginkan konsumen 1.

Tempat usaha yang dinginkan wirausaha 1. Dapat memuaskan para konsumen 3. Adanya kemudahan dalam mengurus segala hal 4. Dapat memperlancar pemasaran dan penjualan barang dagangan . Sangat menguntungkan 2.

Fasilitas dan bahan baku produksi Fasilitas usaha dapat dikelompokan menjadi 1. Fasilitas keamanan dan keselamatan kerja . Fasilitas hygienes dan sanitasi 3. Fasilitas produksi 2.

bahan mentah (bahan langsung) 2.Bahan baku Adalah sesuatu yang dipakai untuk memproduksi barang baru. bahan baku dapat dikelompokan menjadi 2 1. Bahan pembantu (bahan tak langsung) .

Babarapa faktor yang perlu dipertimbangkan oleh wirausaha dalam memilih bahan baku
1. 2. 3. 4. 5. 6. Kualitas bahan baku Kuantitas bahan baku Kesesuaian mutu denga standart bahan Harga Investasi Biaya penyimpanan

Cara yang ditempuh agar penggunaan bahan baku dapat dilakukan lebih effisien

1. Memantau konsumsi bahan baku secara terus menerus 2. Menghindari kehilangan akibat dari kerusakan peralatan penyimpanan 3. Melaksanakan pemeliharaan peralatan untuk mencegah terjadinya kerusakan

Cara melakukan penyimpanan bahan baku
1. Identifikasi seluruh bahan baku 2. Pelabelan atau penyimpanan dengan menggunakan pencatatan 3. Penyimpanan dan pemindahan serta penggunaan dilakukan dengan cara yang aman

Sumber daya manusia Persyaratan dalam merekrut sumber daya manusia 1. Kondisi fisik dan kesehatan 4. Umur 3. Keahlian mencakup pendidikan formal dan pengalaman keterampilan 2. Kondisi mental dan kejujuran .

Langkah yang perlu diperhatikan dalam merekrut tenaga kerja 1. Memberikan latihan / pendidikan tertentu jika diperlukan . Menentukan persyaratan minimum sesuai dengan uraian tugas 4. Membuat uraian tugas pada masing – masing bidang 3. Membuat daftar kegiatan perusahaan secara lebih terperinci 2. Menyeleksi dan merekrut sesuai dengan kebutuhan dana 5.

Memasang iklan 2. Memeriksa persyaratan pelamar 4. Membuat perjanjian kerja . Menentukan tes / ujian 6. Mewawancarai calon tenaga kerja 5. Memilih para pelamar yang sesuai dengan kebutuhan 7.Teknik melakukan rekruitmen tenaga kerja 1. Membuat daftar orang yang akan diwawancarai 3.

temperemen karakter .Kualifikasi dasar dalam merekrut tenaga kera 1. 5. 7. pendidikan keadaan fisik dan tampang Bakat. 6. Keahlian Umur pengalaman Jenis kelamin. 2. 4. 3.

Jenis tes dalam merekrut tenaga kerja 1.Aptitude test 3.Personality test .Achievement test 2.Intelligence test 4.

Aptitude test suatu tes yang tujuannya mengukur kesanggupan atau bakat dari seorang calon pegawai .pengertian 1. Achievement test suatu test yang ditujukan untuk mengukur apa yang dapat dilakukan oleh seorang calon tenaga kerja 1.

Personality test tes kepribadian calon tenaga kerja .3. Intelligence test suatu tes yang tujuannya untuk mengukur aspek – aspek intelegensi seorang calon tenaga kerja 4.

2. 4. 7. 5. inovatif presentatif karyawan Sikap pegawai terhadap perusahaan Kerja sama antar pegawai Kehadiran dan kerajinan . Kejujuran pegawai Tanggung jawab dalam bekerja Keahlian dan kualitas dalam pekerjaan Inisiatif.Komponen data dan fakta yang dibutuhkan dalam penilailan tenaga kerja 1. 6. 3.

Manfaat pelatihan dan pendidikan kerja keahlian. kepribadian. kemampuan. ketrampilan dan pengetahuan seorang karyawan akan lebih meningkat .

5. 4. Latihan industri (industrial traning) Latihan tugas (job traning) Latihan pengawasan ( supervisor traning) Latihan manajemen (management traning) Latihan pengembangan pimpinan (executive development) . 3. 2.Macam macam pelatuhan dan pendidikan 1.

Macam-macam analisis jabatan 1. Job analisis for setting rates bertujuan untuk menentukan nilai masing masing jabatan dalam perusahaan . job analisis for personal specification bertujuan untuk menentukan syarat kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan 2. Job analisis for traning purposes bertujuan untuk menentukan langkah yang harus ditempuh untuk mengerjakan suatu pekerjaan perusahaan 3.

Manfaat analisis jabatan 1. Dapat menentukan penilai jabatan karyawan 2. Dapat menentukan perencanaan organisasi perusahaan . Dapat menentukan penarikan dan penempatan jabatan karyawan 3. Dapat menentukan perbaikan dan persyaratan pekerjaan 4.

sipil dan militer serta berbagai bentuk persekutuan . swasta.Administrasi usaha Pengertian administrasi 1. Menurut H.A Simon suatu kegiatan dari satu kelompok yang mengadakan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama 2. Menurut Leornard D White suatu proses yang umumnya terdapat pada semua usaha kelompok negara.

kepemimpian dan pengawasan . Adanya aspek bimbingan. Adanya tujuan yang harus dicapai 4.Ciri – ciri administrasi 1. Adanya sekelompok orang 2. Adanya kerja sama dari sekelompok orang 3. Adanya proses kegiatan usaha 5.

Prinsip dalam administrasi usaha 1. Adanya sekelompok manusia yang terkait dalam dunia usaha 2. Adanya kerja sama usaha dengan semua pihak . Adanya tujuan yang diharapkan di dalam dunia usaha 3.

Fungsi administrasi usaha 1. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur 2. Mencatat alat alat perlengkapan dan semua kegiatan bisnis perusahaan 3. Memelihara buku – buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar .

Hal hal yang memerlukan pencatatan administrasi 1. 2. 4. Persediaan bahan mentah Persediaan barang dagangan Utang dan piutang dagang Surat menyurat relasi bisnis baik masuk maupun surat keluar . 3.

5. 7. 3. 6.Bentuk dan model pencatatan administrasi 1. 2. 4. 8. Surat menyurat Perjanjian dagang Pemesanan dan pengiriman produk Pemasaran produk Persediaan barang Kepegawaian Proses produksi gudang .

3. 8. 5. 7. 2. 4. 6. dll . Buku produksi Buku penjualan Buku penerimaan kas Buku pengeluaran kas Buku piutang Buku penjualan Kuitansi Surat jalan.Perangkat administrasi 1.

wassalam .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful