MEMPERSIAPKAN PENDIRIAN USAHA

O L E H

ARIF FAISAL, SE.MM
SMK NEGERI 2 MARABAHAN

Faktor yang perlu diperhatikan dalam mendirikan usaha
1. Alam tanah, bahan baku, bangunan pabrik, dll\ 2. Modal usaha Pembiayaan kegiatan usaha 3. Keterampilan usaha keahlian dan kemampuan 4. Tenaga kerja kemampuan mendatangkan tenagakerja

Langkah-langkah kegiatan memulai usaha
1. 2. 3. 4. 5. 6. Pengamatan pasar Menentukan jenis usaha Pengaturan produk Penentuan harga jual produk Membuat produk Tempat usaha

sertifikat Halal. AMDAL. dan TDP. Reklame . Izin – izin industri IUI (izin Usaha Industri) 3. Izin – izin pokok NPWP. Izin – izin tambahan pokok HO.SIUP.Mengurus surat izin usaha Jenis-jenis izin usaha 1. SITU 2.

NPWP Adalah nomor yang diberikan kepada wajib pajak sebagai sarana dalam administrasi perpajakan yang dipergunakan sebagai tanda pengenal diri atau identitas wajib pajak dalam melaksanakan hak dan kewajibannya .

bendaharawan .Pribadi 2.Badan hukum 3.Ada 3 golongan yang harus memiliki NPWP 1.

Mengisi formulir yang telah disediakan oleh kantor pajak 3. Wajib pajak akan mendatangi langsung kantor pajak untuk medaftarkan diri 2.Cara mendapatkan NPWP 1. Penyampaian formulir pendaftaran yang telah diisi dan ditandatangani ditambah dengan persyaratan yang telah ditentukan .

SIUP Merupakan surat izin usaha perdagangan yang dibuat oleh seorang wirausaha untuk melakukan kegiatan dibidang perdagangan .

Mempermudah pemerintah untuk memantau perkembangan dunia usaha . Mendapatkan pembinaan dan dukungan dari pemerintah 5.Manfaat SIUP 1. Dapat memperoleh kepastian usaha 3. Mudah melakukan promosi 2. Membuat manajemen perusahaan menjadi lebih sehat 4.

TDP (Tanda Daftar Perusahaan) Daftar catatan resmi yang diadakan menurut resmi atau berdasarkan ketentuan undang-undang yang disyahkan oleh oleh pejabat yang berwenang dari kantor pendaftaran perusahaan .

Perseorangan . Persekutuan 3.Perusahaan yang wajib memiliki TDP 1. Badan hukum termasuk koperasi 2.

SITU Merupakan surat izin tempat usaha yang harus dimiliki oleh seorang wirausaha yang dikeuarkan oleh pemerintah kabupatan / kota .

Dilingkungan perusahaan harus tersedia alat pemadam kebakaran 2. Perusahaan harus menjaga ketertiban 4. Perusahaan harus mencegah kemungkinan terjadinya pencemaran lingkungan 3.Syarat – syarat yang tertuang dalam SITU 1. Perusahaan wajib mengutamakan tenaga kerja dari penduduk sekitar .

(lima ratus juta rupiah) ..000.IUI (Izin Usaha Industri) Surat izin yang wajib diperoleh untuk mendirikan perusahaan industri dengan nilai investasi perusahaan seluruhnya diatas kurang lebih Rp 500.000.

Pejabat yang mengeluarkan Izin Usaha Industri (IUI) 1. kepala dinas perindustrian dan perdagangan provinsi 2. Kepala dinas perindustrian dan perdagangan kabupaten / kota . Ketua badan penanaman modal dan pemberdayaan kekayaan usaha daerah (PMA /PMDN) 3.

Izin gangguan (Hinder ordonantle / HO) Adalah sebuah izin yang harus dimilik oleh seorang wirausaha yang akan menjadikan wilayah sekitarnya menjadi ramai dan berpotensi menimbulkan hal hal dapat mengganggu ketertiban 3a 4 sept .

RW sampai kedaerahnya pala desa (kelurahan) kemudian kecamatan hingga kepala daerah baik Bupati ataupun Walikota bahkan bisa sampai ke gubernur dengan biaya tergantung pada daerahnya masing-masing .Cara mendapatkan Izin HO Dimulai dari surat keterangan RT.

Amdal Keseluruhan proses yang meliputi penyusunan analisis mengenai dampak lingkungan bagi berbagai usaha atau kegiatan multi sektor .

Jumlah manusia yang akan terkena dampak 2. Banyaknya komponen lainnya yang terkena dampak .Kriteria mengenai dampak lingkungan yang perlu dianalisa 1. Jumlah wilayah persebaran dampak 3. Lamanya dampak berlangsung 4.

Sertifikat halal Surat keterangan yang dikeluarkan oleh LPPOM-MUI (lembaga pengkajian pangan obat obatan dan kosmetik Majelis Ulama Indonesia dengan tujuan untuk menghilangkan rasa was-was bagi konsumen terhadap produk yang telah dihasilkan .

Produk tidak mengandung babi 2. Semua bentuk minuman yang tidak beralkohol . Daging yang digunakan berasal dari hewan halal yang disembelih menurut tata cara syariat islam 3.Kriteria kehalalan sebuah produk 1.

menganjurkan. .reklame adalah sebuah benda atau alat atau perbuatan atau sebuah media yang bertujuan komersil dengan maksud memperkenal kan. atau memuji sebuah barang.

4. 3. 5. baliho Kain spanduk. bilboard. umbul – umbul Selebaran Reklame udara Reklame suara . 2.Beberapa bentuk reklame 1.

CV 4. Koperasi . Firma 3. PT 5.Jenis-jenis perusahaan 1. Perusahaan perseorangan 2.

Harta 2. Harta lancar 3. Biaya tidak langsung 7. Biaya tetap . Biaya produksi 4.Sistem pengelolaan keuangan beberapa istilah dibidang keuangan 1. Biaya langsung 6. Biaya administrasi dan umum 5.

Biaya variabel 9. Laba rugi 17. Biaya semi variabel 10.8. Laba bersih 16. Utang dagang. Harga pokok 13. Harga tetap 12. Uang tunai 14. dll . Biaya operasi 11. Laba kotor 15.

Mengevaluasi strategi pengelolaan keuangan .Tata cara perencanaan pengelolaan keuangan 1. Mengembangkan pengelolaan keuangan usaha secara menyeluruh untuk memberikan peta masa depan perusahaan 4. Mengumpulkan dan mengevaluasi fakta dan data angka keuangan 2. Menetapkan tujuan pengelolaan keuangan usaha yang tepat 3.

Tujuan pengelolaan keuangan usaha 1. Meningkatkan imbalan untuk pemilik usaha . Ingin meningkatkan effisiensi 4. Ingin meningkatkan pertumbuhan usaha 2. Ingin meningkatkan kemampuan laba usaha 3.

memilih. Perencanaan dan pengendalian keuangan usaha . Mencari.Fungsi pengelolaan keuangan 1. dan mencampur sumber keuangan usaha 3. Menangani masalah khusus dalam perusahaan 2.

Yang berkepentingan terhadap pengelolaan keuangan 1.pemerintah .Para wirausaha pemilik perusahaan 2.Manajemen keuangan 3.Lembaga keuangan 4.

8. Keuangan penjualan produk Keuangan proses produksi Keuangan pembelian bahan baku Keuangan distribusi produk Keuangan promosi produk Keuangan administrasi dan umum Keuangan untuk gaji karyawan Keuangan perawatan mesin. 7. 6. 3. 4. 2.Jenis – jenis pengelolaan keuangan 1. dll . 5.

Yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan keuangan 1.Keuntungan atau laba perusahaan 2.Kemampuan membayar kebutuhan dengan uang tunai .

Dekat dengan bahan baku 2. Dekat dengan energi 4. Mudah memperoleh modal investasi . Dekat dengan tenaga kerja 5. Dekat dengan pasar 3.LOKASI USAHA beberapa faktor yang harus dipertimbangan dalam menentukan tempat lokasi usaha 1.

Pelayan prima 4. Kemudahan transfortasi .Beberapa faktor yang mempengaruhi tempat usaha yang strategis 1. Model dan desain barang dibuat 3. Corak barang yang disediakan perusahaan 2. Harga barang sesuai dengan daya beli konsumen 5.

Adanya fasilitas perparkiran yang luas 2. Adanya fasilitas transfortasi yang mudah murah dan lancar 3. Adanya pelayanan yang memuaskan . Adanya barang-barang yang dibutuhkan 5. Adanya keamanan dan keselamatan bagi para konsumen 4.Tempat usaha yang diinginkan konsumen 1.

Dapat memuaskan para konsumen 3. Adanya kemudahan dalam mengurus segala hal 4. Sangat menguntungkan 2. Dapat memperlancar pemasaran dan penjualan barang dagangan .Tempat usaha yang dinginkan wirausaha 1.

Fasilitas dan bahan baku produksi Fasilitas usaha dapat dikelompokan menjadi 1. Fasilitas produksi 2. Fasilitas hygienes dan sanitasi 3. Fasilitas keamanan dan keselamatan kerja .

bahan baku dapat dikelompokan menjadi 2 1. Bahan pembantu (bahan tak langsung) . bahan mentah (bahan langsung) 2.Bahan baku Adalah sesuatu yang dipakai untuk memproduksi barang baru.

Babarapa faktor yang perlu dipertimbangkan oleh wirausaha dalam memilih bahan baku
1. 2. 3. 4. 5. 6. Kualitas bahan baku Kuantitas bahan baku Kesesuaian mutu denga standart bahan Harga Investasi Biaya penyimpanan

Cara yang ditempuh agar penggunaan bahan baku dapat dilakukan lebih effisien

1. Memantau konsumsi bahan baku secara terus menerus 2. Menghindari kehilangan akibat dari kerusakan peralatan penyimpanan 3. Melaksanakan pemeliharaan peralatan untuk mencegah terjadinya kerusakan

Cara melakukan penyimpanan bahan baku
1. Identifikasi seluruh bahan baku 2. Pelabelan atau penyimpanan dengan menggunakan pencatatan 3. Penyimpanan dan pemindahan serta penggunaan dilakukan dengan cara yang aman

Kondisi mental dan kejujuran . Umur 3. Keahlian mencakup pendidikan formal dan pengalaman keterampilan 2. Kondisi fisik dan kesehatan 4.Sumber daya manusia Persyaratan dalam merekrut sumber daya manusia 1.

Langkah yang perlu diperhatikan dalam merekrut tenaga kerja 1. Membuat uraian tugas pada masing – masing bidang 3. Menyeleksi dan merekrut sesuai dengan kebutuhan dana 5. Memberikan latihan / pendidikan tertentu jika diperlukan . Membuat daftar kegiatan perusahaan secara lebih terperinci 2. Menentukan persyaratan minimum sesuai dengan uraian tugas 4.

Memasang iklan 2. Memilih para pelamar yang sesuai dengan kebutuhan 7.Teknik melakukan rekruitmen tenaga kerja 1. Menentukan tes / ujian 6. Memeriksa persyaratan pelamar 4. Mewawancarai calon tenaga kerja 5. Membuat perjanjian kerja . Membuat daftar orang yang akan diwawancarai 3.

4. 3.Kualifikasi dasar dalam merekrut tenaga kera 1. pendidikan keadaan fisik dan tampang Bakat. 7. temperemen karakter . 2. Keahlian Umur pengalaman Jenis kelamin. 6. 5.

Jenis tes dalam merekrut tenaga kerja 1.Achievement test 2.Personality test .Aptitude test 3.Intelligence test 4.

Achievement test suatu test yang ditujukan untuk mengukur apa yang dapat dilakukan oleh seorang calon tenaga kerja 1.pengertian 1. Aptitude test suatu tes yang tujuannya mengukur kesanggupan atau bakat dari seorang calon pegawai .

Intelligence test suatu tes yang tujuannya untuk mengukur aspek – aspek intelegensi seorang calon tenaga kerja 4. Personality test tes kepribadian calon tenaga kerja .3.

2. 6. inovatif presentatif karyawan Sikap pegawai terhadap perusahaan Kerja sama antar pegawai Kehadiran dan kerajinan . 3. Kejujuran pegawai Tanggung jawab dalam bekerja Keahlian dan kualitas dalam pekerjaan Inisiatif. 7. 4.Komponen data dan fakta yang dibutuhkan dalam penilailan tenaga kerja 1. 5.

kepribadian. kemampuan.Manfaat pelatihan dan pendidikan kerja keahlian. ketrampilan dan pengetahuan seorang karyawan akan lebih meningkat .

Macam macam pelatuhan dan pendidikan 1. 3. 4. 2. 5. Latihan industri (industrial traning) Latihan tugas (job traning) Latihan pengawasan ( supervisor traning) Latihan manajemen (management traning) Latihan pengembangan pimpinan (executive development) .

Job analisis for setting rates bertujuan untuk menentukan nilai masing masing jabatan dalam perusahaan . Job analisis for traning purposes bertujuan untuk menentukan langkah yang harus ditempuh untuk mengerjakan suatu pekerjaan perusahaan 3. job analisis for personal specification bertujuan untuk menentukan syarat kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan 2.Macam-macam analisis jabatan 1.

Manfaat analisis jabatan 1. Dapat menentukan penilai jabatan karyawan 2. Dapat menentukan penarikan dan penempatan jabatan karyawan 3. Dapat menentukan perbaikan dan persyaratan pekerjaan 4. Dapat menentukan perencanaan organisasi perusahaan .

Menurut Leornard D White suatu proses yang umumnya terdapat pada semua usaha kelompok negara.Administrasi usaha Pengertian administrasi 1. swasta. sipil dan militer serta berbagai bentuk persekutuan . Menurut H.A Simon suatu kegiatan dari satu kelompok yang mengadakan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama 2.

Ciri – ciri administrasi 1. kepemimpian dan pengawasan . Adanya sekelompok orang 2. Adanya kerja sama dari sekelompok orang 3. Adanya proses kegiatan usaha 5. Adanya aspek bimbingan. Adanya tujuan yang harus dicapai 4.

Adanya tujuan yang diharapkan di dalam dunia usaha 3.Prinsip dalam administrasi usaha 1. Adanya kerja sama usaha dengan semua pihak . Adanya sekelompok manusia yang terkait dalam dunia usaha 2.

Fungsi administrasi usaha 1. Mencatat alat alat perlengkapan dan semua kegiatan bisnis perusahaan 3. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur 2. Memelihara buku – buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar .

Persediaan bahan mentah Persediaan barang dagangan Utang dan piutang dagang Surat menyurat relasi bisnis baik masuk maupun surat keluar . 4. 2. 3.Hal hal yang memerlukan pencatatan administrasi 1.

6. 7. 5.Bentuk dan model pencatatan administrasi 1. 4. 2. 3. Surat menyurat Perjanjian dagang Pemesanan dan pengiriman produk Pemasaran produk Persediaan barang Kepegawaian Proses produksi gudang . 8.

4. 6. 7. dll . 8. 5. 3. 2.Perangkat administrasi 1. Buku produksi Buku penjualan Buku penerimaan kas Buku pengeluaran kas Buku piutang Buku penjualan Kuitansi Surat jalan.

wassalam .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful