MEMPERSIAPKAN PENDIRIAN USAHA

O L E H

ARIF FAISAL, SE.MM
SMK NEGERI 2 MARABAHAN

Faktor yang perlu diperhatikan dalam mendirikan usaha
1. Alam tanah, bahan baku, bangunan pabrik, dll\ 2. Modal usaha Pembiayaan kegiatan usaha 3. Keterampilan usaha keahlian dan kemampuan 4. Tenaga kerja kemampuan mendatangkan tenagakerja

Langkah-langkah kegiatan memulai usaha
1. 2. 3. 4. 5. 6. Pengamatan pasar Menentukan jenis usaha Pengaturan produk Penentuan harga jual produk Membuat produk Tempat usaha

dan TDP.SIUP.Mengurus surat izin usaha Jenis-jenis izin usaha 1. SITU 2. Izin – izin tambahan pokok HO. Reklame . Izin – izin industri IUI (izin Usaha Industri) 3. AMDAL. Izin – izin pokok NPWP. sertifikat Halal.

NPWP Adalah nomor yang diberikan kepada wajib pajak sebagai sarana dalam administrasi perpajakan yang dipergunakan sebagai tanda pengenal diri atau identitas wajib pajak dalam melaksanakan hak dan kewajibannya .

Pribadi 2.Ada 3 golongan yang harus memiliki NPWP 1.Badan hukum 3.bendaharawan .

Penyampaian formulir pendaftaran yang telah diisi dan ditandatangani ditambah dengan persyaratan yang telah ditentukan . Mengisi formulir yang telah disediakan oleh kantor pajak 3.Cara mendapatkan NPWP 1. Wajib pajak akan mendatangi langsung kantor pajak untuk medaftarkan diri 2.

SIUP Merupakan surat izin usaha perdagangan yang dibuat oleh seorang wirausaha untuk melakukan kegiatan dibidang perdagangan .

Mendapatkan pembinaan dan dukungan dari pemerintah 5. Membuat manajemen perusahaan menjadi lebih sehat 4.Manfaat SIUP 1. Dapat memperoleh kepastian usaha 3. Mempermudah pemerintah untuk memantau perkembangan dunia usaha . Mudah melakukan promosi 2.

TDP (Tanda Daftar Perusahaan) Daftar catatan resmi yang diadakan menurut resmi atau berdasarkan ketentuan undang-undang yang disyahkan oleh oleh pejabat yang berwenang dari kantor pendaftaran perusahaan .

Perusahaan yang wajib memiliki TDP 1. Persekutuan 3. Badan hukum termasuk koperasi 2. Perseorangan .

SITU Merupakan surat izin tempat usaha yang harus dimiliki oleh seorang wirausaha yang dikeuarkan oleh pemerintah kabupatan / kota .

Perusahaan wajib mengutamakan tenaga kerja dari penduduk sekitar . Dilingkungan perusahaan harus tersedia alat pemadam kebakaran 2. Perusahaan harus mencegah kemungkinan terjadinya pencemaran lingkungan 3. Perusahaan harus menjaga ketertiban 4.Syarat – syarat yang tertuang dalam SITU 1.

IUI (Izin Usaha Industri) Surat izin yang wajib diperoleh untuk mendirikan perusahaan industri dengan nilai investasi perusahaan seluruhnya diatas kurang lebih Rp 500.000.000..(lima ratus juta rupiah) .

Ketua badan penanaman modal dan pemberdayaan kekayaan usaha daerah (PMA /PMDN) 3.Pejabat yang mengeluarkan Izin Usaha Industri (IUI) 1. Kepala dinas perindustrian dan perdagangan kabupaten / kota . kepala dinas perindustrian dan perdagangan provinsi 2.

Izin gangguan (Hinder ordonantle / HO) Adalah sebuah izin yang harus dimilik oleh seorang wirausaha yang akan menjadikan wilayah sekitarnya menjadi ramai dan berpotensi menimbulkan hal hal dapat mengganggu ketertiban 3a 4 sept .

Cara mendapatkan Izin HO Dimulai dari surat keterangan RT. RW sampai kedaerahnya pala desa (kelurahan) kemudian kecamatan hingga kepala daerah baik Bupati ataupun Walikota bahkan bisa sampai ke gubernur dengan biaya tergantung pada daerahnya masing-masing .

Amdal Keseluruhan proses yang meliputi penyusunan analisis mengenai dampak lingkungan bagi berbagai usaha atau kegiatan multi sektor .

Jumlah wilayah persebaran dampak 3.Kriteria mengenai dampak lingkungan yang perlu dianalisa 1. Jumlah manusia yang akan terkena dampak 2. Lamanya dampak berlangsung 4. Banyaknya komponen lainnya yang terkena dampak .

Sertifikat halal Surat keterangan yang dikeluarkan oleh LPPOM-MUI (lembaga pengkajian pangan obat obatan dan kosmetik Majelis Ulama Indonesia dengan tujuan untuk menghilangkan rasa was-was bagi konsumen terhadap produk yang telah dihasilkan .

Semua bentuk minuman yang tidak beralkohol . Daging yang digunakan berasal dari hewan halal yang disembelih menurut tata cara syariat islam 3.Kriteria kehalalan sebuah produk 1. Produk tidak mengandung babi 2.

reklame adalah sebuah benda atau alat atau perbuatan atau sebuah media yang bertujuan komersil dengan maksud memperkenal kan. menganjurkan. . atau memuji sebuah barang.

5. bilboard. 2. 4. baliho Kain spanduk. umbul – umbul Selebaran Reklame udara Reklame suara .Beberapa bentuk reklame 1. 3.

Perusahaan perseorangan 2. Koperasi .Jenis-jenis perusahaan 1. CV 4. PT 5. Firma 3.

Biaya langsung 6.Sistem pengelolaan keuangan beberapa istilah dibidang keuangan 1. Biaya administrasi dan umum 5. Biaya tidak langsung 7. Harta lancar 3. Biaya produksi 4. Biaya tetap . Harta 2.

Laba bersih 16. Biaya variabel 9. Utang dagang. Uang tunai 14. dll . Laba kotor 15. Laba rugi 17. Biaya semi variabel 10. Harga pokok 13.8. Harga tetap 12. Biaya operasi 11.

Mengumpulkan dan mengevaluasi fakta dan data angka keuangan 2. Mengevaluasi strategi pengelolaan keuangan . Mengembangkan pengelolaan keuangan usaha secara menyeluruh untuk memberikan peta masa depan perusahaan 4. Menetapkan tujuan pengelolaan keuangan usaha yang tepat 3.Tata cara perencanaan pengelolaan keuangan 1.

Ingin meningkatkan kemampuan laba usaha 3. Meningkatkan imbalan untuk pemilik usaha . Ingin meningkatkan effisiensi 4.Tujuan pengelolaan keuangan usaha 1. Ingin meningkatkan pertumbuhan usaha 2.

dan mencampur sumber keuangan usaha 3. Menangani masalah khusus dalam perusahaan 2.Fungsi pengelolaan keuangan 1. memilih. Mencari. Perencanaan dan pengendalian keuangan usaha .

Para wirausaha pemilik perusahaan 2.Lembaga keuangan 4.pemerintah .Yang berkepentingan terhadap pengelolaan keuangan 1.Manajemen keuangan 3.

dll . 2. 4. 7. 5. 8. 6. Keuangan penjualan produk Keuangan proses produksi Keuangan pembelian bahan baku Keuangan distribusi produk Keuangan promosi produk Keuangan administrasi dan umum Keuangan untuk gaji karyawan Keuangan perawatan mesin.Jenis – jenis pengelolaan keuangan 1. 3.

Yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan keuangan 1.Keuntungan atau laba perusahaan 2.Kemampuan membayar kebutuhan dengan uang tunai .

Dekat dengan pasar 3. Mudah memperoleh modal investasi . Dekat dengan tenaga kerja 5.LOKASI USAHA beberapa faktor yang harus dipertimbangan dalam menentukan tempat lokasi usaha 1. Dekat dengan energi 4. Dekat dengan bahan baku 2.

Kemudahan transfortasi . Corak barang yang disediakan perusahaan 2. Pelayan prima 4.Beberapa faktor yang mempengaruhi tempat usaha yang strategis 1. Harga barang sesuai dengan daya beli konsumen 5. Model dan desain barang dibuat 3.

Adanya pelayanan yang memuaskan . Adanya fasilitas perparkiran yang luas 2. Adanya fasilitas transfortasi yang mudah murah dan lancar 3. Adanya keamanan dan keselamatan bagi para konsumen 4.Tempat usaha yang diinginkan konsumen 1. Adanya barang-barang yang dibutuhkan 5.

Adanya kemudahan dalam mengurus segala hal 4.Tempat usaha yang dinginkan wirausaha 1. Dapat memperlancar pemasaran dan penjualan barang dagangan . Dapat memuaskan para konsumen 3. Sangat menguntungkan 2.

Fasilitas hygienes dan sanitasi 3. Fasilitas keamanan dan keselamatan kerja .Fasilitas dan bahan baku produksi Fasilitas usaha dapat dikelompokan menjadi 1. Fasilitas produksi 2.

bahan baku dapat dikelompokan menjadi 2 1. bahan mentah (bahan langsung) 2.Bahan baku Adalah sesuatu yang dipakai untuk memproduksi barang baru. Bahan pembantu (bahan tak langsung) .

Babarapa faktor yang perlu dipertimbangkan oleh wirausaha dalam memilih bahan baku
1. 2. 3. 4. 5. 6. Kualitas bahan baku Kuantitas bahan baku Kesesuaian mutu denga standart bahan Harga Investasi Biaya penyimpanan

Cara yang ditempuh agar penggunaan bahan baku dapat dilakukan lebih effisien

1. Memantau konsumsi bahan baku secara terus menerus 2. Menghindari kehilangan akibat dari kerusakan peralatan penyimpanan 3. Melaksanakan pemeliharaan peralatan untuk mencegah terjadinya kerusakan

Cara melakukan penyimpanan bahan baku
1. Identifikasi seluruh bahan baku 2. Pelabelan atau penyimpanan dengan menggunakan pencatatan 3. Penyimpanan dan pemindahan serta penggunaan dilakukan dengan cara yang aman

Umur 3. Kondisi fisik dan kesehatan 4. Kondisi mental dan kejujuran .Sumber daya manusia Persyaratan dalam merekrut sumber daya manusia 1. Keahlian mencakup pendidikan formal dan pengalaman keterampilan 2.

Menyeleksi dan merekrut sesuai dengan kebutuhan dana 5. Menentukan persyaratan minimum sesuai dengan uraian tugas 4. Membuat uraian tugas pada masing – masing bidang 3. Memberikan latihan / pendidikan tertentu jika diperlukan . Membuat daftar kegiatan perusahaan secara lebih terperinci 2.Langkah yang perlu diperhatikan dalam merekrut tenaga kerja 1.

Membuat daftar orang yang akan diwawancarai 3.Teknik melakukan rekruitmen tenaga kerja 1. Membuat perjanjian kerja . Memilih para pelamar yang sesuai dengan kebutuhan 7. Memeriksa persyaratan pelamar 4. Menentukan tes / ujian 6. Memasang iklan 2. Mewawancarai calon tenaga kerja 5.

7. 6. 2. Keahlian Umur pengalaman Jenis kelamin.Kualifikasi dasar dalam merekrut tenaga kera 1. temperemen karakter . 3. 5. pendidikan keadaan fisik dan tampang Bakat. 4.

Aptitude test 3.Achievement test 2.Intelligence test 4.Jenis tes dalam merekrut tenaga kerja 1.Personality test .

Achievement test suatu test yang ditujukan untuk mengukur apa yang dapat dilakukan oleh seorang calon tenaga kerja 1. Aptitude test suatu tes yang tujuannya mengukur kesanggupan atau bakat dari seorang calon pegawai .pengertian 1.

Personality test tes kepribadian calon tenaga kerja . Intelligence test suatu tes yang tujuannya untuk mengukur aspek – aspek intelegensi seorang calon tenaga kerja 4.3.

inovatif presentatif karyawan Sikap pegawai terhadap perusahaan Kerja sama antar pegawai Kehadiran dan kerajinan . 5. 6. 4.Komponen data dan fakta yang dibutuhkan dalam penilailan tenaga kerja 1. 7. 3. 2. Kejujuran pegawai Tanggung jawab dalam bekerja Keahlian dan kualitas dalam pekerjaan Inisiatif.

Manfaat pelatihan dan pendidikan kerja keahlian. ketrampilan dan pengetahuan seorang karyawan akan lebih meningkat . kemampuan. kepribadian.

Latihan industri (industrial traning) Latihan tugas (job traning) Latihan pengawasan ( supervisor traning) Latihan manajemen (management traning) Latihan pengembangan pimpinan (executive development) . 2. 3.Macam macam pelatuhan dan pendidikan 1. 5. 4.

job analisis for personal specification bertujuan untuk menentukan syarat kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan 2.Macam-macam analisis jabatan 1. Job analisis for setting rates bertujuan untuk menentukan nilai masing masing jabatan dalam perusahaan . Job analisis for traning purposes bertujuan untuk menentukan langkah yang harus ditempuh untuk mengerjakan suatu pekerjaan perusahaan 3.

Dapat menentukan perencanaan organisasi perusahaan . Dapat menentukan perbaikan dan persyaratan pekerjaan 4. Dapat menentukan penarikan dan penempatan jabatan karyawan 3.Manfaat analisis jabatan 1. Dapat menentukan penilai jabatan karyawan 2.

swasta. Menurut Leornard D White suatu proses yang umumnya terdapat pada semua usaha kelompok negara. sipil dan militer serta berbagai bentuk persekutuan .Administrasi usaha Pengertian administrasi 1. Menurut H.A Simon suatu kegiatan dari satu kelompok yang mengadakan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama 2.

Adanya kerja sama dari sekelompok orang 3. Adanya tujuan yang harus dicapai 4. Adanya aspek bimbingan.Ciri – ciri administrasi 1. Adanya sekelompok orang 2. kepemimpian dan pengawasan . Adanya proses kegiatan usaha 5.

Prinsip dalam administrasi usaha 1. Adanya sekelompok manusia yang terkait dalam dunia usaha 2. Adanya kerja sama usaha dengan semua pihak . Adanya tujuan yang diharapkan di dalam dunia usaha 3.

Memelihara buku – buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar .Fungsi administrasi usaha 1. Mencatat alat alat perlengkapan dan semua kegiatan bisnis perusahaan 3. Menyediakan dan melengkapi serta mengelola buku administrasi perusahaan dengan baik dan teratur 2.

3. 2. 4. Persediaan bahan mentah Persediaan barang dagangan Utang dan piutang dagang Surat menyurat relasi bisnis baik masuk maupun surat keluar .Hal hal yang memerlukan pencatatan administrasi 1.

7. 8. 4. Surat menyurat Perjanjian dagang Pemesanan dan pengiriman produk Pemasaran produk Persediaan barang Kepegawaian Proses produksi gudang . 2. 3. 6.Bentuk dan model pencatatan administrasi 1. 5.

6. Buku produksi Buku penjualan Buku penerimaan kas Buku pengeluaran kas Buku piutang Buku penjualan Kuitansi Surat jalan. 4. 7. 8.Perangkat administrasi 1. 3. 5. 2. dll .

wassalam .