FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Penanggulangan Wabah dan Bencana : : Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hilir : : Dinkes Kab. Inhil : Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan : Seksi Pengendalian Wabah dan Bencana

2. Kode Jabatan 3. Unit Organisasi • • • • Eselon I Eselon II Eselon III Eselon IV

1. 2. 3.

Nama Jabatan Kode Jabatan Unit Organisasi Eselon I Eselon II

: Kepala Seksi Penanggulangan Wabah dan Bencana :: Badan Kepegawaian dan Diklat : : Badan Kepegawaian dan Diklat

1

Membuat format formulir pendataan pegawai yang disingkronkan dengan format yang ada pada program SAPK 3. Uraian Tugas: a. Pengolahan data dan SIMPEG Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Kepala BKD Kabid Informasi Kepagwaian Kasubid. Mempelajari data base pegawai tahun lalu 2. Ikhtisar Jabatan : Menghimpun. 6. menyiapkan dan menyediakan data kepegawaian untuk dievaluasi dan dianalisa sehingga diperoleh data kepegawaian yang online. Menghimpun data kepegawaian untuk dimuat dalam program SAPK (Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian) Tahapan : 1. 5. Menyampaikan formulir kepada masing disampaikan -masing pegawai . Pengolahan Data Pengelolahan Data (Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta jabatan-jabatan yang setara. : Bidang Informasi Kepegawaian : Subid.2 Eselon III Eselon I V 4.

menyampaikan hasil data pengolahan data kepada atasan bahwa data telah tersedia secara online. Mengkonsutasikan hasil pengolahan data kepada pimpinan apakah telah sesuai dengan yang diinginkan e. Membuat Laporan akhir sehingga data benar benar bisa tersedia dan dimuat secara online Tahapan : 1. Melaksanakan tugas kedinasan lain Tahapan : 1. Mengolah data untuk di muat dalam program SAPK c. Mempelajari tugas 2. Melaksanaan pengambilan data kepegawaian untuk dimuat dalam program SAPK Tahapan : 1. Menganalisa hasil kerja dalam pengolahan data Tahapan : 1. Mengentri data kepegawaian ke dalam program SAPK 2. menyampaikan hasil kerja ke atasan Tahapan : 1.3 b. 2. f. memperbaiki data disesuaikan dengan petunjuk saran dari atasan. Mengedit data kepegawaian yang telah dimasuk ke dalam program SAPK d. 2. 3. Pengumpulan formulir data yang telah ke masing-masing pegawai 2. Melakukan pengolahan data Tahapan : 1. Bahan Kerja Formulir Validasi data kepegawaian Program SAPK Jaringan Internet Penggunaan Dalam Tugas Menghimpun data pegawai Memuat data base pegawai Tersedia data pegawai secara online 8. Menyusun data akhir sehingga data tersebut telah sesuai dengan petunjuk dan saran dari atasan 2. Memeriksa hasil data yang telah di olah dengan format fomulir yang diinginkan 2. menyiapkan hasil akhir dari data yang telah diolah seehingga data tesebut telah akurat dan tersedia secara online. Menjalankan tugas 3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas 7. Bahan Kerja : No 1. Perangkat/ Alat Kerja: . g.

Tersedianya data base pegawai 11. Wewenang: a. Jabatan Kabid Informasi Kepegawaian Kasubid Pengolahan Data Eselon IV Terkait Pengelolah Data Unit Kerja/ Instansi BKD BKD Instansi Terkait Instansi Terkait Dalam Hal Konsultasi Konsultasi Koordinasi Kerjasama . Menganalisa hasil kerja dalam pengolahan data d. Hasil Kerja 1) Menghimpun data kepegawaian Memuat Data ke dalam SAPK Tersedianya data secara online Tugas lain-lain Satuan Hasil 2) Dokumen Dokumen Dokumen Kegiatan 1) Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas 2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen. Korelasi Jabatan: No 1. 2. Membuat laporan hasil pengolahan data 12. Menghimpun data kepegawaian b. 2. Kerasiaan data kepegawaian c.dll. 4. Melaksanaan pengambilan data kepegawaian c. Keakuratan data kepegawaian b.4 No 1 2 9. Perangkat Kerja Komputer Jaringan Internet Digunakan Untuk Tugas Mengentri data Memuat data secara online Hasil Kerja: No 1. 3. 10. 3. 4. Tanggung Jawab: a. kegiatan.

3. 8. 6. 9. Aspek Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran Di dalam ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk Nyaman Datar Terang Tenang Bersih Faktor . 5. 4.5 13. 7. Kondisi Lingkungan Kerja: No 1. 2.

Pengetahuan kerja Keterampilan kerja g. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis : D III Komputer : : Diklat SAPK : 1 tahun di bidang pengolahan data : Program pengolahan data : Pengoperasian komputer : : Kemampua belajar secara umum d. Fisik / Mental Mata Sakit Pinggang Radiasi Banyak duduk. 2. Pengalaman kerja e.6 Resiko Bahaya: No 1. b. Bakat Kerja 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal : Kemampuan memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif 3) Q : Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam table . a. kurang bergerak Penyebab 14. f. Syarat Jabatan: Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur II/c Pendidikan c.

Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin : : Pria/wanita . idea dan feeling : Kemampuan untuk berkordinasi dengan orang lain : Kemampuan untuk mengambil kesimpulan i.7 4) F : Kecekatan jari : Kemampuan menggunakan jari-jari untuk mengoperasikan alat-alat bantu dalam bekerja 5) M : Kecekatan tangan : Kemampuan menggunakan organ tangan menggunakan alat-alat bantu dalam bekerja 6) E : Koordinasi mata-tangan-kaki : Kemampuan mengkorelasikan fungsi organ-organ tubuh h. Minat Kerja 1) Realistis 2) Artistik 3) Konvensional : j. Upaya Fisik 1) Duduk 2) Berdiri : k. Temperamen Kerja 1) F 2) I 3) J : : Kemampuan untuk menafsirkan fakta.

...................8 2) Umur : 25 – 40 tahun : : : : : 3) Tinggi badan 4) Berat badan 5) Postur badan 6) Penampilan l........................ D2 : Menganalisa D3 : Menyusun D4 : Menghitung D5 : Membandingkan/Mencocokkan D6 : Menyalin Prestasi Kerja yang diharapkan No 1....................... 2......... 3..... 4........... Butir Informasi Lain : ..... ............................ ........................................................ Dokumen Dokumen Dokumen Kegiatan Satuan Hasil1 Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun) 6004 6004 1 1 Waktu Penyelesaian 2) 18012 18012 5760 8640 1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2 2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit 16.............................................................................. Fungsi Pekerjaan 1) DO : Memadukan 2) D1 : Mengkkordinasikan 3) 4) 5) 6) 7) 15..

..... (.....9 .................... ......................................) NIP....... ............) NIP...2012 Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat (.....................................

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful