URAIAN TUGAS KOORDINATOR UNIT KEPERAWATAN

I. Nama Jabatan II. Pengertian III. Persyaratan 1. Pendidikan : 2. Kursus /Pelatihan : Keperawatan” sehat. 3. Pengalaman Kerja : Sebagai PJ Shift minimal 2 tahun. Pengalaman kerja PJ Shift minimal 3 tahun Memiliki kemampuan kepemimpinan, berwibawa dan Memiliki sertifikat “Manajemen Kepala Bangsal Ahli Madya keperawatan/Kebidanan S1 Keperawatan (diutamakan ) : Koordinator Keperawatan : Tenaga perawat profesional yg diberi wewenang untuk mengelola pelayanan Asuhan Keperawatan di unit keperawatan. :

4. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani IV. Tanggung jawab : Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada manager keperawatan dalam terhadap hal - hal : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan 2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan 3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan 4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru 5. Kebenaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan keperawatan 6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperwatan 7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat 8. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bim bingan mahasiswa institusi pendidikan keperwatan V. Wewenang 1. Menilai kemampuan setiap perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya

1. 9. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi . mengarahkan dan memotivasi perawat unyuk melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan ketentuan/standar. sesuai kebutuhan. sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku untuk dinas pagi. 8. alat kesehatan dan tindakan di ruang perawatan. non infeksi. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga keperawatan . Mengusulkan promosi jabatan dan status kepegawaian perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya. Mengklasifikasi pasien di ruang rawat menurut kategori infeksi. Mengontrol pelaksanaan administrasi dan keuangan meliputi pencatatan honor dokter. alat. Melaksanakan program orientasi kepada tenaga perawat baru yang akan bekerja di ruang perawatan. meliputi . 3. Melaksanakan fungsi perencanaan. agar asuhan keperawatan dapat diberikan dengan efektif dan efisien. 3. Mengatur ketenagaan agar pelayanan dapat dilaksanakan 4. keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien. Mengatur tersedianya obat. Merencanakan jumlah dan jenis obat serta peralatan Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan/asuhan keperawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan. 6.2. Menciptakan lingkungan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan pelayanan berlangsung. Mengadakan kerjasama dan memelihara hubungan baik dengan seluruh Koordinator lain yang berada di Rumah Sakit. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat. 2. Mengunjungi pasien secara random. Membimbing. 4. sarana dan prasarana. obat dan bahan-bahan lain yang diperlukan oleh ruang perawatan. 2. 7. Uraian Tugas 1. tingkat kegawatan untuk memudahkan perawatan. 5. Tugas harian : Menyusun dan mengatur tenaga perawat. sore dan malam. VI.

cuti besar.10. 4. Tugas mingguan 1. 5. Mempertanggung jawabkan kegiatan operasional dalam bentuk laporan 3 (tiga) bulanan. Mengontrol pengadaan dan penggunaan alat-alat medik keperawatan. cuti tahunan atau cuti hamil dan melaporkan ke HRD. Mengontrol pelaksanaan inventarisasi alat-alat inventasi. Mengkoordinir pelaksanaan evaluasi pelayanan keperawatan melalui Kuisioner pasien. Tugas tahunan 1. Mempertanggung jawabkan inventarisasi alat-alat inventasi setiap bulan. Memonitor kelengkapan data pasien (data pasien pada dokumentasi pasien sebelum dikirim ke Medical Record). 2. Mengkoordinir pelaksanaan inventarisasi harian di bagiannya. 11. Tugas bulanan 1. Mengarahkan dan mengontrol penyusunan daftar dinas bulanan. 3. 8. 7. Mengontrol kehadiran karyawan. Menyelenggarakan pertemuan / rapt rutin bulanan di bagiannya. Merekapitulasi kehadiran karyawan untuk dilaporkan ke HRD. Mempertanggung jawabkan penggunaa obat dan alkes ke bagian Internal Audit. 2. pengadaan alat-alat. 13. 14. Membuat rencana kerja tahunan. 4. 10. . pasien dan keluarga pasien. Mengatur cuti khusus. sarana penunjang dan program pengembangan di bagian. Mengkoordinir ketenagaan perawat dalam kondisi emergensi agar tidak ada pasien yang tidak tertangani. 3. Mengatasi masalah-masalah pasien. sehingga menimbulkan ketenangan. Mengawasi kerapihan. 12. karyawan dan sistim pelayanan yang menjadi tanggung jawabnya. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas. kebersihan lingkungan dan penempatan alat-alat furniture ruang perawatan. Melaksanakan penilaian terhadap perawat dalam masa percobaan. 6. 9. Mengikuti rapat Koordinator Keperawatan. 15. Pengarahan pelaksanaan pengendalian infeksi nasokomial dan rekapitulasi data Indicator mutu pelayanan keperawatan di bagiannya.

kepentingan rumah sakit apabila diminta. 2. meliputi : Melaksanakan penlaian tahunan bagi Melaporkan data inventarisasi alat dan Melaksanakan fungsi pengawasan Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan.  keperawatan  asuhan keperawatan serta mencatat kegiatan lain di ruang perawatan.  penunjang lain kepada koordinator terkait.2. pengendalian dan penilaian. perawat. Melaporkan hasil indicator mutu pelayanan serta pengendalian infeksi Nosokomial setiap bulan. 3.Tugas khusus : 1. 5. Melaporkan yang berkaitan dengan ketenagaan. 4. kebutuhan pasien agar tercapai pelayanan optimal. 4.  Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan Melaksanakan penilaian kinerja dan memberikan pembinaan Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan Mengawasi pelaksanaan system pencatatan dan pelaporan Menindak lanjutu semua umpan balik sebagai usaha Memberi masukan tentang kualitas dan kuantitas tenaga pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan. 3. barang tahunan. Melaksanakan fungsi Membantu tugas lain untuk Menigkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah. evaluasi.  peningkatan mutu pelayanan keperawatan.  kepada staf yang menjadi tanggung jawabnya. 6. Memperkenalkan jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan pengadaannya sesuai dengan . perlengkapan investasi dan palayanan setiap bulan. .

7. alat habis pakai. 8. obat dan alat-alat investasi. kerja tahunan. Mengevaluasi program Mengevaluasi penggunaan .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful