URAIAN TUGAS KOORDINATOR UNIT KEPERAWATAN

I. Nama Jabatan II. Pengertian III. Persyaratan 1. Pendidikan : 2. Kursus /Pelatihan : Keperawatan” sehat. 3. Pengalaman Kerja : Sebagai PJ Shift minimal 2 tahun. Pengalaman kerja PJ Shift minimal 3 tahun Memiliki kemampuan kepemimpinan, berwibawa dan Memiliki sertifikat “Manajemen Kepala Bangsal Ahli Madya keperawatan/Kebidanan S1 Keperawatan (diutamakan ) : Koordinator Keperawatan : Tenaga perawat profesional yg diberi wewenang untuk mengelola pelayanan Asuhan Keperawatan di unit keperawatan. :

4. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani IV. Tanggung jawab : Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada manager keperawatan dalam terhadap hal - hal : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan 2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan 3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan 4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru 5. Kebenaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan keperawatan 6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperwatan 7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat 8. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bim bingan mahasiswa institusi pendidikan keperwatan V. Wewenang 1. Menilai kemampuan setiap perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya

9. 6. alat. meliputi . 7. Menciptakan lingkungan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan pelayanan berlangsung. Mengatur ketenagaan agar pelayanan dapat dilaksanakan 4. Mengusulkan promosi jabatan dan status kepegawaian perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya. Mengontrol pelaksanaan administrasi dan keuangan meliputi pencatatan honor dokter. Mengatur tersedianya obat. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga keperawatan . 1. 3. 2. 5. Melaksanakan fungsi perencanaan. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat. obat dan bahan-bahan lain yang diperlukan oleh ruang perawatan. 8.2. 2. 4. mengarahkan dan memotivasi perawat unyuk melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan ketentuan/standar. Mengklasifikasi pasien di ruang rawat menurut kategori infeksi. Mengunjungi pasien secara random. sore dan malam. Mengadakan kerjasama dan memelihara hubungan baik dengan seluruh Koordinator lain yang berada di Rumah Sakit. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi . 3. sarana dan prasarana. sesuai kebutuhan. Membimbing. Tugas harian : Menyusun dan mengatur tenaga perawat. sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku untuk dinas pagi. Uraian Tugas 1. Merencanakan jumlah dan jenis obat serta peralatan Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan/asuhan keperawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan. Melaksanakan program orientasi kepada tenaga perawat baru yang akan bekerja di ruang perawatan. agar asuhan keperawatan dapat diberikan dengan efektif dan efisien. alat kesehatan dan tindakan di ruang perawatan. non infeksi. keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien. tingkat kegawatan untuk memudahkan perawatan. VI.

kebersihan lingkungan dan penempatan alat-alat furniture ruang perawatan. Melaksanakan penilaian terhadap perawat dalam masa percobaan. Mengontrol pengadaan dan penggunaan alat-alat medik keperawatan. 5. 4. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas. Mengatasi masalah-masalah pasien. 13. 15. 3. pengadaan alat-alat. Menyelenggarakan pertemuan / rapt rutin bulanan di bagiannya. Pengarahan pelaksanaan pengendalian infeksi nasokomial dan rekapitulasi data Indicator mutu pelayanan keperawatan di bagiannya. Mengkoordinir ketenagaan perawat dalam kondisi emergensi agar tidak ada pasien yang tidak tertangani. 11. 12. 14. 8. pasien dan keluarga pasien. karyawan dan sistim pelayanan yang menjadi tanggung jawabnya. sarana penunjang dan program pengembangan di bagian. Mengkoordinir pelaksanaan evaluasi pelayanan keperawatan melalui Kuisioner pasien. Mengontrol pelaksanaan inventarisasi alat-alat inventasi. sehingga menimbulkan ketenangan. 2. . 2. cuti besar. 3. Mempertanggung jawabkan kegiatan operasional dalam bentuk laporan 3 (tiga) bulanan. Mengikuti rapat Koordinator Keperawatan. 10. Mengatur cuti khusus. Merekapitulasi kehadiran karyawan untuk dilaporkan ke HRD. Mengawasi kerapihan. cuti tahunan atau cuti hamil dan melaporkan ke HRD. 9. Mengontrol kehadiran karyawan. Membuat rencana kerja tahunan. Tugas tahunan 1.10. 4. Memonitor kelengkapan data pasien (data pasien pada dokumentasi pasien sebelum dikirim ke Medical Record). 7. Mengkoordinir pelaksanaan inventarisasi harian di bagiannya. Mempertanggung jawabkan penggunaa obat dan alkes ke bagian Internal Audit. Mempertanggung jawabkan inventarisasi alat-alat inventasi setiap bulan. Mengarahkan dan mengontrol penyusunan daftar dinas bulanan. Tugas bulanan 1. 6. Tugas mingguan 1.

4. pengendalian dan penilaian. .  penunjang lain kepada koordinator terkait.  peningkatan mutu pelayanan keperawatan.  Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan Melaksanakan penilaian kinerja dan memberikan pembinaan Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan Mengawasi pelaksanaan system pencatatan dan pelaporan Menindak lanjutu semua umpan balik sebagai usaha Memberi masukan tentang kualitas dan kuantitas tenaga pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan. Melaporkan yang berkaitan dengan ketenagaan. kepentingan rumah sakit apabila diminta. 5. 3.Tugas khusus : 1. perawat. Melaporkan hasil indicator mutu pelayanan serta pengendalian infeksi Nosokomial setiap bulan.2. 6. Memperkenalkan jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan pengadaannya sesuai dengan .  keperawatan  asuhan keperawatan serta mencatat kegiatan lain di ruang perawatan. meliputi : Melaksanakan penlaian tahunan bagi Melaporkan data inventarisasi alat dan Melaksanakan fungsi pengawasan Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan. 2. perlengkapan investasi dan palayanan setiap bulan. 4.  kepada staf yang menjadi tanggung jawabnya. evaluasi. kebutuhan pasien agar tercapai pelayanan optimal. 3. Melaksanakan fungsi Membantu tugas lain untuk Menigkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah. barang tahunan.

8. alat habis pakai.7. obat dan alat-alat investasi. kerja tahunan. Mengevaluasi program Mengevaluasi penggunaan .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful