P. 1
URAIAN TUGAS KOORDINATOR

URAIAN TUGAS KOORDINATOR

|Views: 1,156|Likes:

More info:

Published by: Christianto Matulatan on Sep 24, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/16/2014

pdf

text

original

URAIAN TUGAS KOORDINATOR UNIT KEPERAWATAN

I. Nama Jabatan II. Pengertian III. Persyaratan 1. Pendidikan : 2. Kursus /Pelatihan : Keperawatan” sehat. 3. Pengalaman Kerja : Sebagai PJ Shift minimal 2 tahun. Pengalaman kerja PJ Shift minimal 3 tahun Memiliki kemampuan kepemimpinan, berwibawa dan Memiliki sertifikat “Manajemen Kepala Bangsal Ahli Madya keperawatan/Kebidanan S1 Keperawatan (diutamakan ) : Koordinator Keperawatan : Tenaga perawat profesional yg diberi wewenang untuk mengelola pelayanan Asuhan Keperawatan di unit keperawatan. :

4. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani IV. Tanggung jawab : Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada manager keperawatan dalam terhadap hal - hal : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan 2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan 3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan 4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru 5. Kebenaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan keperawatan 6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperwatan 7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat 8. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bim bingan mahasiswa institusi pendidikan keperwatan V. Wewenang 1. Menilai kemampuan setiap perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya

Mengatur ketenagaan agar pelayanan dapat dilaksanakan 4. Menciptakan lingkungan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan pelayanan berlangsung. Melaksanakan program orientasi kepada tenaga perawat baru yang akan bekerja di ruang perawatan. alat kesehatan dan tindakan di ruang perawatan. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga keperawatan . 8. 4. alat. 2. Mengklasifikasi pasien di ruang rawat menurut kategori infeksi. Mengadakan kerjasama dan memelihara hubungan baik dengan seluruh Koordinator lain yang berada di Rumah Sakit. Mengatur tersedianya obat. 3. sesuai kebutuhan. obat dan bahan-bahan lain yang diperlukan oleh ruang perawatan. Mengontrol pelaksanaan administrasi dan keuangan meliputi pencatatan honor dokter. sarana dan prasarana. 3. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat. agar asuhan keperawatan dapat diberikan dengan efektif dan efisien. mengarahkan dan memotivasi perawat unyuk melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan ketentuan/standar. Merencanakan jumlah dan jenis obat serta peralatan Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan/asuhan keperawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan. Melaksanakan fungsi perencanaan. 9. meliputi . Mengunjungi pasien secara random. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi . Uraian Tugas 1. 6. tingkat kegawatan untuk memudahkan perawatan. 2. VI. Membimbing. Mengusulkan promosi jabatan dan status kepegawaian perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya. sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku untuk dinas pagi. sore dan malam. 1. non infeksi. Tugas harian : Menyusun dan mengatur tenaga perawat. keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien. 5. 7.2.

9. 6. Pengarahan pelaksanaan pengendalian infeksi nasokomial dan rekapitulasi data Indicator mutu pelayanan keperawatan di bagiannya. Mempertanggung jawabkan inventarisasi alat-alat inventasi setiap bulan. Memonitor kelengkapan data pasien (data pasien pada dokumentasi pasien sebelum dikirim ke Medical Record). cuti tahunan atau cuti hamil dan melaporkan ke HRD. 3. . Mengarahkan dan mengontrol penyusunan daftar dinas bulanan. Mengontrol kehadiran karyawan. 15. 11. karyawan dan sistim pelayanan yang menjadi tanggung jawabnya. sehingga menimbulkan ketenangan. 10. sarana penunjang dan program pengembangan di bagian. 7. Mengontrol pengadaan dan penggunaan alat-alat medik keperawatan. Melaksanakan penilaian terhadap perawat dalam masa percobaan. Mengkoordinir pelaksanaan evaluasi pelayanan keperawatan melalui Kuisioner pasien. Mempertanggung jawabkan kegiatan operasional dalam bentuk laporan 3 (tiga) bulanan. 2. 5. Menyelenggarakan pertemuan / rapt rutin bulanan di bagiannya. 2. Membuat rencana kerja tahunan. 12. pengadaan alat-alat. 3. Tugas mingguan 1. pasien dan keluarga pasien. 8. Mengkoordinir ketenagaan perawat dalam kondisi emergensi agar tidak ada pasien yang tidak tertangani. Merekapitulasi kehadiran karyawan untuk dilaporkan ke HRD. 4. Mempertanggung jawabkan penggunaa obat dan alkes ke bagian Internal Audit. Tugas tahunan 1. kebersihan lingkungan dan penempatan alat-alat furniture ruang perawatan. 14. Mengontrol pelaksanaan inventarisasi alat-alat inventasi.10. Mengikuti rapat Koordinator Keperawatan. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas. Mengkoordinir pelaksanaan inventarisasi harian di bagiannya. 13. Mengatasi masalah-masalah pasien. Mengatur cuti khusus. cuti besar. Mengawasi kerapihan. Tugas bulanan 1. 4.

Melaporkan yang berkaitan dengan ketenagaan. evaluasi. Melaporkan hasil indicator mutu pelayanan serta pengendalian infeksi Nosokomial setiap bulan. .  peningkatan mutu pelayanan keperawatan. 6. kepentingan rumah sakit apabila diminta. 3. Memperkenalkan jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan pengadaannya sesuai dengan . Melaksanakan fungsi Membantu tugas lain untuk Menigkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah.Tugas khusus : 1. 2.  kepada staf yang menjadi tanggung jawabnya. perawat. perlengkapan investasi dan palayanan setiap bulan. pengendalian dan penilaian. barang tahunan. 3.  Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan Melaksanakan penilaian kinerja dan memberikan pembinaan Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan Mengawasi pelaksanaan system pencatatan dan pelaporan Menindak lanjutu semua umpan balik sebagai usaha Memberi masukan tentang kualitas dan kuantitas tenaga pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan. kebutuhan pasien agar tercapai pelayanan optimal. 4.  penunjang lain kepada koordinator terkait.2.  keperawatan  asuhan keperawatan serta mencatat kegiatan lain di ruang perawatan. 4. 5. meliputi : Melaksanakan penlaian tahunan bagi Melaporkan data inventarisasi alat dan Melaksanakan fungsi pengawasan Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan.

alat habis pakai. Mengevaluasi program Mengevaluasi penggunaan .7. obat dan alat-alat investasi. kerja tahunan. 8.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->