URAIAN TUGAS KOORDINATOR UNIT KEPERAWATAN

I. Nama Jabatan II. Pengertian III. Persyaratan 1. Pendidikan : 2. Kursus /Pelatihan : Keperawatan” sehat. 3. Pengalaman Kerja : Sebagai PJ Shift minimal 2 tahun. Pengalaman kerja PJ Shift minimal 3 tahun Memiliki kemampuan kepemimpinan, berwibawa dan Memiliki sertifikat “Manajemen Kepala Bangsal Ahli Madya keperawatan/Kebidanan S1 Keperawatan (diutamakan ) : Koordinator Keperawatan : Tenaga perawat profesional yg diberi wewenang untuk mengelola pelayanan Asuhan Keperawatan di unit keperawatan. :

4. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani IV. Tanggung jawab : Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada manager keperawatan dalam terhadap hal - hal : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan 2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan 3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan 4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru 5. Kebenaran dan ketepatan protap/SOP pelayanan keperawatan 6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperwatan 7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat 8. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bim bingan mahasiswa institusi pendidikan keperwatan V. Wewenang 1. Menilai kemampuan setiap perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya

1. non infeksi. Uraian Tugas 1. Mengatur tersedianya obat. 7. Mengatur ketenagaan agar pelayanan dapat dilaksanakan 4. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga keperawatan . sarana dan prasarana. 2. tingkat kegawatan untuk memudahkan perawatan. meliputi . Tugas harian : Menyusun dan mengatur tenaga perawat. 9. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat. 2. alat. Merencanakan jumlah dan jenis obat serta peralatan Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan/asuhan keperawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan. 6. 5. 3.2. Mengadakan kerjasama dan memelihara hubungan baik dengan seluruh Koordinator lain yang berada di Rumah Sakit. Menciptakan lingkungan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan pelayanan berlangsung. keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien. alat kesehatan dan tindakan di ruang perawatan. sesuai kebutuhan. 3. obat dan bahan-bahan lain yang diperlukan oleh ruang perawatan. sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku untuk dinas pagi. Melaksanakan fungsi perencanaan. Membimbing. Mengunjungi pasien secara random. sore dan malam. mengarahkan dan memotivasi perawat unyuk melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan ketentuan/standar. Mengklasifikasi pasien di ruang rawat menurut kategori infeksi. Melaksanakan program orientasi kepada tenaga perawat baru yang akan bekerja di ruang perawatan. VI. 8. agar asuhan keperawatan dapat diberikan dengan efektif dan efisien. 4. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi . Mengusulkan promosi jabatan dan status kepegawaian perawat yang berada di bawah tanggung jawabnya. Mengontrol pelaksanaan administrasi dan keuangan meliputi pencatatan honor dokter.

pengadaan alat-alat. Mengkoordinir pelaksanaan inventarisasi harian di bagiannya. 8. . Mengontrol pengadaan dan penggunaan alat-alat medik keperawatan. 14. Mengikuti rapat Koordinator Keperawatan. Tugas bulanan 1. cuti besar. Mempertanggung jawabkan inventarisasi alat-alat inventasi setiap bulan. 11. 3. Tugas mingguan 1. Mengatur cuti khusus. kebersihan lingkungan dan penempatan alat-alat furniture ruang perawatan. Mempertanggung jawabkan penggunaa obat dan alkes ke bagian Internal Audit. 10. Merekapitulasi kehadiran karyawan untuk dilaporkan ke HRD. 4. Mengatasi masalah-masalah pasien. 2. karyawan dan sistim pelayanan yang menjadi tanggung jawabnya. Menyelenggarakan pertemuan / rapt rutin bulanan di bagiannya. Mengkoordinir pelaksanaan evaluasi pelayanan keperawatan melalui Kuisioner pasien. Melaksanakan penilaian terhadap perawat dalam masa percobaan. 5. Mengarahkan dan mengontrol penyusunan daftar dinas bulanan. Mengawasi kerapihan. 9. 3. 2. sehingga menimbulkan ketenangan. Mengkoordinir ketenagaan perawat dalam kondisi emergensi agar tidak ada pasien yang tidak tertangani. 4. 13. Tugas tahunan 1. Membuat rencana kerja tahunan. pasien dan keluarga pasien. sarana penunjang dan program pengembangan di bagian.10. 7. 6. Mempertanggung jawabkan kegiatan operasional dalam bentuk laporan 3 (tiga) bulanan. 15. Mengontrol pelaksanaan inventarisasi alat-alat inventasi. Mengontrol kehadiran karyawan. Memonitor kelengkapan data pasien (data pasien pada dokumentasi pasien sebelum dikirim ke Medical Record). Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas. Pengarahan pelaksanaan pengendalian infeksi nasokomial dan rekapitulasi data Indicator mutu pelayanan keperawatan di bagiannya. 12. cuti tahunan atau cuti hamil dan melaporkan ke HRD.

4.  kepada staf yang menjadi tanggung jawabnya. . pengendalian dan penilaian. 3. 6. 5. 4.Tugas khusus : 1. barang tahunan. evaluasi.  Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan Melaksanakan penilaian kinerja dan memberikan pembinaan Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan Mengawasi pelaksanaan system pencatatan dan pelaporan Menindak lanjutu semua umpan balik sebagai usaha Memberi masukan tentang kualitas dan kuantitas tenaga pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan.  keperawatan  asuhan keperawatan serta mencatat kegiatan lain di ruang perawatan. Melaporkan hasil indicator mutu pelayanan serta pengendalian infeksi Nosokomial setiap bulan. kepentingan rumah sakit apabila diminta. perlengkapan investasi dan palayanan setiap bulan. kebutuhan pasien agar tercapai pelayanan optimal. Melaporkan yang berkaitan dengan ketenagaan.2. meliputi : Melaksanakan penlaian tahunan bagi Melaporkan data inventarisasi alat dan Melaksanakan fungsi pengawasan Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan. Melaksanakan fungsi Membantu tugas lain untuk Menigkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah. perawat.  peningkatan mutu pelayanan keperawatan. Memperkenalkan jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan pengadaannya sesuai dengan . 3.  penunjang lain kepada koordinator terkait. 2.

obat dan alat-alat investasi.7. kerja tahunan. Mengevaluasi program Mengevaluasi penggunaan . 8. alat habis pakai.