HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEMIMPIN DENGAN KINERJA ANGGOTA KELOMPOK

RUSYDA IHWANI TANTIA NOVA 10101001048

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SRIWIJAYA INDRALAYA

Latar Belakang
Efektif atau tidaknya kinerja dari anggota kelompok tergantung dari cara pemimpin mengomunikasikan visi dan misi kepada anggota kelompok . Karakteristik pemimpin merupakan salah satu faktor penting yang perlu dibahas untuk memahami caracara pengambilan keputusan yang dilakukan oleh pemimpin yang bersangkutan.

Rumusan Masalah Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan?. Bagaimana pengaruh karakter dari seorang pemimpin terhadap kinerja anggota kelompok? Bagaimanakah kelompok yang efektif? . Apa saja karakter yang harus dipenuhi oleh seorang pemimpin?.

Untuk mengetahui bagaimana kelompok yang efektif. Untuk mengetahui karakter dari seorang pemimpin Dapat mengetahui hubungan antara karakter pemimpin dengan kinerja anggota kelompok.Tujuan Untuk mengetahui apa yang dimaksud dengan kepemimpinan. .

.Manfaat Untuk menambah pengetahuan penulis tentang hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja anggota kelompok. Untuk melengkapi tugas Mata Kuliah Dinamika Kelompok di Seemester lima pada tahun 2012.

1993). Rost. ..Kepemimpinan Sebuah hubungan yang saling mempengaruhi di antara pemimpin dan pengikut (bawahan) yang menginginkan perubahan nyata yang mencerminkan tujuan bersamanya (Joseph C.

Unsur-Unsur Pokok dalam Kepemimpinan Pengaruh Pengikut Tujuan Bersama Keinginan/Niat Tanggung Jawab Perubahan .

Peranan Pemimpin Menciptakan Visi Membangun Tim Memberikan Penugasan Mengembangkan Orang Memotivasi anak Buah .

semua diciptakan dalam kondisi karakter yang terbaik dan unik. Masing-masing dengan kebaikannya yang tak dapat direplikasikan oleh orang lain”. .Karakteristik Seorang Pemimpin “ Tidak ada manusia yang diciptakan tuhan dengan karakter buruk.

“Sesungguhnya telah ada pada (diri) Rasulullah itu suri tauladan yang baik bagimu (yaitu) bagi orang yang mengharap (rahmat) Allah dan (kedatangan) hari kiamat dan Dia banyak menyebut Allah”...Next. (QS Al-Ahzab:21) ..

Biasakanlah berkata jujur karena jujur akan membawamu kepada kebajikan dan kebajikan membawamu ke surga” (HR Bukhari dan Muslim) . “Jauhilah dusta karena dusta akan membawa kepada dosa dan dosa membawamu ke neraka.Tujuh Karakter Pemimpin Profetik Memiliki karakter shidiq (jujur).

diamalkan... . Memiliki karakter tabligh Seorang pemimpin itu memerlukan kemampuan komunikasi dan diplomasi dengan bahasa yang mudah dipahami.Next. Memiliki karakter amanah Karakter amanah dapat menajamkan kepekaan bathin seorang pemimpin untuk bisa memisahkan antara kepentingan pribadi dan kepentingan publik/organisasi. dan dialami orang lain (tabligh)..

..Next. Memiliki karakter fathanah (cerdas).. Sosok pemimpin itu harus cerdas.Al Mujadalah:11) . (QS. “Allah akan meninggikan orang-orang beriman di antaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat”. dan profesional (fathanah). kompeten.

pantang menyerah. dan terbuka terhadap perubahan dan pengembangan. disiplin. . bersungguh-sungguh.. Memiliki karekter istiqamah (konsisten/teguh pendirian). Pemimpin yang istiqamah adalah pemimpin yang taat azas (peraturan)...Next. tekun.

bijak). kasihsayang). Memiliki karakter shaleh/ma'ruf (baik. percaya dan menganut apa yang diinginkannya. Seorang pemimpin yang shaleh mempunyai kualitas kepribadian individu yang utuh sehingga menyebabkan orang lain menaruh simpati. arif...Next. .. Memiliki karakter mahabbah (cinta.

Beri bawahan Anda peralatan yang mereka butuhkan. . Jangan sungkan untuk memuji keberhasilan bawahan. Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa memberi contoh kesuksesan yang bisa diraih para bawahannya.Delapan Perilaku Pemimpin yang Baik Beri teladan tentang arti sukses kepada bawahan.

. Delegasikan tugas tanpa banyak turut campur Pemimpin yang baik adalah seorang yang mampu mempercayakan tugas secara penuh kepada bawahannya. . Berikan ruang untuk kesalahan.Next.. Sesungguhnya kesalahan adalah guru terbaik bagi pembelajaran.. maka berilah toleransi bagi kesalahan yang dilakukan bawahan.

..Next. Lebih baik bertanya daripada memberi nasihat.. . Bersikaplah ramah. Dengan bersikap ramah. Anda akan selalu bisa melihat sisi positif dari setiap karyawan Anda dan memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik lagi. Seorang pemimpin yang baik tak perlu menjadi galak untuk bisa tegas dan efektif memanajeri bawahannya.

. Pada akhirnya. mereka akan berusaha lebih baik dalam bekerja.. Kepemimpinan erat terkait dengan hubungan antar manusia.. Saat bawahan percaya bahwa Anda tulus peduli dengan mereka. kualitas kepemimpinan seseorang dapat dilihat dari kualitas hubungannya dengan orang-orang di sekitarnya.Next. dengarkan cerita dan keluh kesahnya. Kenali lebih dekat bawahan Anda.. Tak kenal maka tak sayang.

Semakin tinggi tingkat perilaku kepemimpinan akan meningkatkan kinerja tim di sebuah organisasi.Karakter Pemimpin dan Kinerja Kelompok Perilaku kepemimpinan (servant leadership) berpengaruh terhadap kinerja. Nilai-nilai perilaku kepemimpinan ditunjukkan dengan perilaku cinta kasih. pemberian wewenang kepada bawahan. . serta memiliki jiwa kesederhanaan. perhatian terhadap visi organisasi.

perhatian terhadap visi organisasi...Next. serta sikap kesederhanaan seorang pemimpin akan berpengaruh positif terhadap kinerja tim. pendelegasian wewenang.. . Semakin tinggi tingkat perhatian kemanusiaan pemimpin kepada anggota.

kelompok menetapkan kinerja. tujuan. Anggota kelompok terlibat. dan prosesnya Tidak ada kezaliman terhadap minoritas (dominating subgroup or individual). tertarik dan mau mendengarkan yang lain Banyak keputusan yang dihasilkan melalui musyawarah mufakat .Kelompok yang Efektif Secara berkala.

Tugas-tugas kelompok dipahami dengan baik dan anggota kelompok memiliki kejelasan tentang tugas dan perannya masing-masing Anggota tidak merasa takut untuk mengajukan ide-ide kreatif dan mengekspresikan perasaaannya Iklim emosional yang bebas dan nyaman .Next....

Next.. Ada kejelasan siapa yang menjadi fasilitator kelompok.. Seluruh anggota berpartisipasi dalam diskusi terkait dengan tugas-tugas kelompok Kelompok merasa OK atas ketidaksetujuan. tetapi tidak lantas menguasai kelompok tersebut.. dan kritik. .

Karakteristik pemimpin profetik adalah karakter yang paling baik yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin.Kesimpulan Karakter seorang pemimpin memiliki pengaruh yang sangat besar dalam kinerja kelompok yang bersangkutan Pemimpin yang baik akan menciptakan suatu kelompok yang efektif. .

.Saran Penulis berharap dengan selesainya presentasi ini akan dapat meningkatkan pengetahuan penulis maupun orang yang mendengarkan presentasi ini tentang karakteristik pemimpin dan kelompok yang efektif. Dan kita bisa memilih pemimpin yang lebih baik untuk kedepannya.

SEKIAN TERIMA KASIH .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful