HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEMIMPIN DENGAN KINERJA ANGGOTA KELOMPOK

RUSYDA IHWANI TANTIA NOVA 10101001048

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SRIWIJAYA INDRALAYA

Latar Belakang
Efektif atau tidaknya kinerja dari anggota kelompok tergantung dari cara pemimpin mengomunikasikan visi dan misi kepada anggota kelompok . Karakteristik pemimpin merupakan salah satu faktor penting yang perlu dibahas untuk memahami caracara pengambilan keputusan yang dilakukan oleh pemimpin yang bersangkutan.

Apa saja karakter yang harus dipenuhi oleh seorang pemimpin?. Bagaimana pengaruh karakter dari seorang pemimpin terhadap kinerja anggota kelompok? Bagaimanakah kelompok yang efektif? .Rumusan Masalah Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan?.

.Tujuan Untuk mengetahui apa yang dimaksud dengan kepemimpinan. Untuk mengetahui karakter dari seorang pemimpin Dapat mengetahui hubungan antara karakter pemimpin dengan kinerja anggota kelompok. Untuk mengetahui bagaimana kelompok yang efektif.

Untuk melengkapi tugas Mata Kuliah Dinamika Kelompok di Seemester lima pada tahun 2012.Manfaat Untuk menambah pengetahuan penulis tentang hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja anggota kelompok. .

Rost.1993).Kepemimpinan Sebuah hubungan yang saling mempengaruhi di antara pemimpin dan pengikut (bawahan) yang menginginkan perubahan nyata yang mencerminkan tujuan bersamanya (Joseph C.. .

Unsur-Unsur Pokok dalam Kepemimpinan Pengaruh Pengikut Tujuan Bersama Keinginan/Niat Tanggung Jawab Perubahan .

Peranan Pemimpin Menciptakan Visi Membangun Tim Memberikan Penugasan Mengembangkan Orang Memotivasi anak Buah .

Masing-masing dengan kebaikannya yang tak dapat direplikasikan oleh orang lain”.Karakteristik Seorang Pemimpin “ Tidak ada manusia yang diciptakan tuhan dengan karakter buruk. semua diciptakan dalam kondisi karakter yang terbaik dan unik. .

“Sesungguhnya telah ada pada (diri) Rasulullah itu suri tauladan yang baik bagimu (yaitu) bagi orang yang mengharap (rahmat) Allah dan (kedatangan) hari kiamat dan Dia banyak menyebut Allah”.... (QS Al-Ahzab:21) .Next.

Tujuh Karakter Pemimpin Profetik Memiliki karakter shidiq (jujur). “Jauhilah dusta karena dusta akan membawa kepada dosa dan dosa membawamu ke neraka. Biasakanlah berkata jujur karena jujur akan membawamu kepada kebajikan dan kebajikan membawamu ke surga” (HR Bukhari dan Muslim) .

. dan dialami orang lain (tabligh).. Memiliki karakter amanah Karakter amanah dapat menajamkan kepekaan bathin seorang pemimpin untuk bisa memisahkan antara kepentingan pribadi dan kepentingan publik/organisasi. diamalkan.Next. Memiliki karakter tabligh Seorang pemimpin itu memerlukan kemampuan komunikasi dan diplomasi dengan bahasa yang mudah dipahami...

kompeten.. dan profesional (fathanah). “Allah akan meninggikan orang-orang beriman di antaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat”.. (QS.. Memiliki karakter fathanah (cerdas). Sosok pemimpin itu harus cerdas.Next.Al Mujadalah:11) .

. Pemimpin yang istiqamah adalah pemimpin yang taat azas (peraturan). pantang menyerah. Memiliki karekter istiqamah (konsisten/teguh pendirian)... disiplin.Next. tekun. bersungguh-sungguh. dan terbuka terhadap perubahan dan pengembangan. .

.. kasihsayang). Memiliki karakter mahabbah (cinta. Memiliki karakter shaleh/ma'ruf (baik. arif.Next. bijak). Seorang pemimpin yang shaleh mempunyai kualitas kepribadian individu yang utuh sehingga menyebabkan orang lain menaruh simpati... percaya dan menganut apa yang diinginkannya.

Beri bawahan Anda peralatan yang mereka butuhkan. Jangan sungkan untuk memuji keberhasilan bawahan.Delapan Perilaku Pemimpin yang Baik Beri teladan tentang arti sukses kepada bawahan. . Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa memberi contoh kesuksesan yang bisa diraih para bawahannya.

.Next. maka berilah toleransi bagi kesalahan yang dilakukan bawahan... . Sesungguhnya kesalahan adalah guru terbaik bagi pembelajaran. Berikan ruang untuk kesalahan. Delegasikan tugas tanpa banyak turut campur Pemimpin yang baik adalah seorang yang mampu mempercayakan tugas secara penuh kepada bawahannya.

. Bersikaplah ramah. Seorang pemimpin yang baik tak perlu menjadi galak untuk bisa tegas dan efektif memanajeri bawahannya. Lebih baik bertanya daripada memberi nasihat. Dengan bersikap ramah.Next... Anda akan selalu bisa melihat sisi positif dari setiap karyawan Anda dan memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik lagi..

Saat bawahan percaya bahwa Anda tulus peduli dengan mereka. Kenali lebih dekat bawahan Anda.Next.. .. dengarkan cerita dan keluh kesahnya. Kepemimpinan erat terkait dengan hubungan antar manusia. mereka akan berusaha lebih baik dalam bekerja. Tak kenal maka tak sayang. Pada akhirnya.. kualitas kepemimpinan seseorang dapat dilihat dari kualitas hubungannya dengan orang-orang di sekitarnya.

Karakter Pemimpin dan Kinerja Kelompok Perilaku kepemimpinan (servant leadership) berpengaruh terhadap kinerja. Nilai-nilai perilaku kepemimpinan ditunjukkan dengan perilaku cinta kasih. pemberian wewenang kepada bawahan. perhatian terhadap visi organisasi. . Semakin tinggi tingkat perilaku kepemimpinan akan meningkatkan kinerja tim di sebuah organisasi. serta memiliki jiwa kesederhanaan.

perhatian terhadap visi organisasi... Semakin tinggi tingkat perhatian kemanusiaan pemimpin kepada anggota. pendelegasian wewenang. .Next.. serta sikap kesederhanaan seorang pemimpin akan berpengaruh positif terhadap kinerja tim.

Kelompok yang Efektif Secara berkala. Anggota kelompok terlibat. dan prosesnya Tidak ada kezaliman terhadap minoritas (dominating subgroup or individual). kelompok menetapkan kinerja. tujuan. tertarik dan mau mendengarkan yang lain Banyak keputusan yang dihasilkan melalui musyawarah mufakat .

Next. Tugas-tugas kelompok dipahami dengan baik dan anggota kelompok memiliki kejelasan tentang tugas dan perannya masing-masing Anggota tidak merasa takut untuk mengajukan ide-ide kreatif dan mengekspresikan perasaaannya Iklim emosional yang bebas dan nyaman ....

.Next.. Seluruh anggota berpartisipasi dalam diskusi terkait dengan tugas-tugas kelompok Kelompok merasa OK atas ketidaksetujuan. .. Ada kejelasan siapa yang menjadi fasilitator kelompok. dan kritik. tetapi tidak lantas menguasai kelompok tersebut.

Karakteristik pemimpin profetik adalah karakter yang paling baik yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin.Kesimpulan Karakter seorang pemimpin memiliki pengaruh yang sangat besar dalam kinerja kelompok yang bersangkutan Pemimpin yang baik akan menciptakan suatu kelompok yang efektif. .

. Dan kita bisa memilih pemimpin yang lebih baik untuk kedepannya.Saran Penulis berharap dengan selesainya presentasi ini akan dapat meningkatkan pengetahuan penulis maupun orang yang mendengarkan presentasi ini tentang karakteristik pemimpin dan kelompok yang efektif.

SEKIAN TERIMA KASIH .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful