P. 1
peran dan fungsi ppni dalam pembinaan anggota

peran dan fungsi ppni dalam pembinaan anggota

|Views: 341|Likes:
Published by Gina Nd
kddk
kddk

More info:

Categories:Types, School Work
Published by: Gina Nd on Jan 04, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPS, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/20/2014

pdf

text

original

PERAN DAN FUNGSI PPNI DALAM PEMBINAAN ANGGOTA

Oleh: Yati Tursini, S.Pd., S.Kep. Ners.

PENGERTIAN
• Peran adalah Tingkah laku yang diharapkan oleh orang lain terhadap sesuai dengan kedudukan dalam suatu sistem (Depkes RI, 1989) • Anggota adalah satu bagian terkait satu atau dua orang atau lebih yang turut dalam sebuah kesatuan.

Lanjutan
• Organisasi Profesi adalah : Wadah masyarakatilmiah dalam satu cabang atau lintas disiplin ilmu pengetahuan dan teknologi, atau suatu bidang kegiatan profesi yang dijamin oleh negara, untuk mengembangkan profesionalisme dan etika profesi dalam masyarakat sesuai dengan pertaturan perundang-undangan.

• Peran PPNI merupakan salah satu bentuk perangkat/kedudukan yng turun menentukan tindakan/pelayanan kepada klien dan masyarakat demi kelangsungan hidup sosial masyarakat tersebut.PPNI • PPNI adalah organisasi profesi yang program kerjanya terutama menekan pada mutu dan jangkauan profesi keperawatan. • Keanggotaan PPNI adalah seluruh tenaga keperawatan baik yang masih aktif maupun tidak termasuk pensiunan. .

Sanggup aktif mengikuti kegiatan .WNI .KEANGGOTAAN PPNI ANGGOTA BIASA .Bersedia mentaati AD/ART .Lulus pendidikan formal .Menyatakan diri menjadi anggota .

Menyatakan diri menjadi anggota .WNI .Lanjutan ANGOTA KHUSUS .Bersedia aktif mengikuti kegiatan organisasi .Bersedia mentaati AD/ART .

. tetapi dianggap berjasa dalam pengembangan keperawatan.Lanjutan ANGGOTA KEHORMATAN Bukan tenaga keperawatan.

Tujuan PPNI (HASIL MUNAS VII TAHUN 2005) • • • • • Memantapkan persatuan dan kesatuan Meningkatkan mutu pendidikan dan pelayanan Meningkatkan karier dan prestasi kerja Memfasilitasi dan melindung anggota dalam menggunakan hak politik dan hukum Meningkatkan hubungan kerja sama dengan lembaga lain .

FUNGSI PPNI • • • Wadah Tenaga Keperawatan Mengemban dan mengamalkan kesehatan dalam melaksanakan program-program pembangunan Menampung. dan memperjuangkan aspirasi tenaga keperawatan . memadukan. menyatukan.

dan politik Fasilitas dalam merespon kesejahteraan. dan fungsi fasilitas pengembangan karier . pendidikan. dan pelatihan pelayanan keperawatan. hukum.PERAN PPNI • • • Regulator : sertifikasi → memfasilitasi registrasi dan lisensi Penata kehidupan Profesi : organisasi. pemasaran.

PEMBINAAN ORGANISASI • • • • • • • Penataan Sistem Informasi Manajemen Keanggotaan (SIM-K) Pembentukan tim advokasi hukum Pemasaran dan citra keperawatan Pemberdayaan politik Pengembangan kerjasama dalam luar negeri Pembinaan pendidikan dan pelatihan Keperawatan Pembinaan Pelayanan Keperawatan .

Penatalaksanaan SIM-K • • • Jangka Pendek (1-2 tahun) Pengusulan diselesaikan ditingkat Kabupaten/kota Pengusulan RUU Praktek Keperawatan dan memantau kemajuan penetapan UU melalui Depkes. Insitusi terkait. regional nasional. .

Pembentukan tim Advokasi HUKUM • • • Menetapkan mekanisme pemasukan dan pemantauan tim advokasi hukum berjenjang Membentuk tin advokasi berjenjang Memfasilitasi. memantau dan mengevaluasi proses hukum anggota dan kebijakan terkait keperawatan .

Pemasaran Citra Keperawatan • • • • Memasarkan citra keperawatan melalui media cetak/media elektronik Promosi profesionalisme perawat kepada siswa SMU Sensitif dan pro-aktif terhadap pemberitaan atau penayangan tentang perawat Menginformasi kegiatan/issue terkait melalui media .

Pemberdayaan politik • • Membuat peta anggota yang potensial untuk menduduki posisi strategis pada lembaga pemerintahan/DPR/DPRD Memfasilitasi anggota yang potensial untuk menduduki posisi strategis .

Mengembangkan program kemitraan . Program Pemberdayaan perawat dalam bernegosiasi 3. Meningkatkan sistem komunikasi efektif. Mengembangkan program Sosialisasi 2.Pengembangan Kerjasama Dalam dan Luar Negeri • • Berperan aktif dalam kegiatan organisasi profesi → Sekber OP Kemitraan Nasional dan Internasional 1.

1 3. Sosialisasi program Migrasi . Kerjasama dengan pemerintah membentuk Profesional Nursing Regulatory Body. sebelum adanya UU 2.Lanjutan • Migrasi perawat. issue mutakhir terkait migrasi 1. Percepatan program konversi D III  S.

Membentuk tim/Badan Akreditasi Nasional Pendidikan Profesi Keperawatan (BAN-P2K) . Memberi usul dan masukan terhadap kurikulum pendidikan keperawatan 3. Menyusun standar pendidikan 2.Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Keperawatan • Pengembangan sistem Pendidikan 1.

Menunjuk instusi pelaksana dan memantau program konversi 4. Menyusun pedoman konversi 2. Sosialisasi program konversi 3. Memfasilitasi program pendidikan dan lulus pada pihak terkait .Lanjutan • Penataan Program Konversi 1.

Pembinaan Pelayanan Keperawatan • Penyusunan Standar asuhan Keperawatan 1. Menyepakati masalah keperawatan 2. Menyusun daftar asuhan Keperawatan 3. Menyepakati dan sosialisasi proses standar asuhan keperawatan .

Lanjutan • Pedoman asuhan keperawatan pasien dengan HIV/AIDS 1. Pemantauan pelaksanaan pedoman Standar Asuhan Keperawatan HIV/AIDS . Sosialisasi pedoman asuhan keperawatan HIV/AIDS 3. Mengembangkan pedoman Asuhan Keperawatan HIV/AIDS 2.

Mensosialisasikan Kepmenkes No. menyusun petunjuk teknis pemberlakuan Kepmenkes No.1239/2001 • • • • Mengembangkan mekanisme registrasi keanggotaan PPNI. . Menyusun standar kompetensi perawat sesuai lingkup praktek keperawatan & katagori tenaga perawat.PERAN PPNI DALAM PEMBERLAKUAN KEPMENKES NO.1239/2001.1239/2001 terhadap masyarakat & profesi kesehatan lainnya.

Mengembangkan dan memantapkan program pendidikan berlanjut bagi perawat. Merancang dan mengujicobakan berbagai model praktek keperawatan sesuai dengan naskah akademik model praktik keperawatan yang telah disusun. . baik klinik maupun komunitas. Mengembangkan mekanisme pemantauan dan evaluasi mutu praktek keperawatan.Lanjutan • • • • Menkomplikasikan dan mengembangkan standar praktik keperawatan profesional.

1239/2001.Lanjutan • Mengupayakan terobosan dan kemudahan bagi tenaga keperawatan untuk mempunyai kompetensi keperawatan minimal yang dipersyaratkan dalam praktek keperawatan sesuai ketetapan huikum yang berlaku. Menggalih sumber dan dukungan untuk menfasilitasi pemberlakuan Kepmenkes No. • • . Mengembangkan jenjang karier dan mekanisme penghargaan dan sistem kesejahteraan bagi perawat.

SIKAP PPNI Beberapa hal dan sikap yang perlu diperhatikan PPNI agar dapat berperan optimal dalam pelaksanaan legislasi Praktek Keperawatan.Memandang profesi keperawatan dengan penuh kebanggaan dan percaya diri. . . antara lain : .Bertanggung gugat (accountable) & berorientasi pada hasil.

Meningkatkan dan mempertahankan kompetensi profesional. kemitraan. konstruktif dengan usulanusulan yang rinci dandapat dipertanggungjawabkan dengan memberikan masukan untuk pengambilan keputusan tentang kebijakan Nasional Berpegang pada konsep bahwa profesi perawat merupakan karier seumur hidup bukan pekerjaan (job) dan proaktif jalin kerjasama. – – .Lanjutan – Bertindak proaktif. pendekatan multi disiplin dan aliansi strategis secara nasional & internasional.

Lanjutan – – – – Meningkatkan kemampuan dan kegiatan penelitian untuk menyelesaikan masalah keperawatan serta menghasilkan IPTEK Mendukungperkembangan data dan informasi keperawatan Memperedayakan PPNI dengan memantapkan manajemen organisasi dan meningkatkan kompetensi profesional anggota dan meningkatkan leadership dan alih kemampuan Menggalang dan selalu menunjukan persatuan dan membudayakan Peer Review .

Membayar biaya administrasi .PERAN PPNI DALAM LEGISLATI PRAKTIK KEPERAWATAN (Sesuai SK Menkes RI No. Merupakan anggota PPNI 4. Tidak sedang menjalani hukuman pelanggaran kode etik 3.1239 tahun 2001) • • • Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan SK Menkes Mensosialisasikan SK Menkes Memberikan rekomendasi kepada yang memenuhi syarat : 1. Telah memiliki 30 SKP 2.

pendekatan dan pembinaan pada lembaga pemerintah dalam memberikan SIK. SIPP Memberikan bantuan hukum Bekerjasama dengan Dinas Kabupaten/Kota . SIP.Lanjutan • • • Membantu fasilitasi.

PERAN PPNI DALAM LEGISLASI PRAKTIK KEPERAWATAN (Sesuai UU RI No.23/1992) • • • • Merumuskan standar profesi Uji coba standar profesi Mensosialisasikan standar profesi Mengadakan pembinaan dan pengawasan .

Ikut meneguhkan azas subsidiaritas khususnya dalam pengaturan registrasi. Membela kepentingan kelompok perawat.PERAN KELEMBAGAAN • • • • Mitra pemerintah dalam mencapai amanah negara : terciptanya masyarakat Indonesia yang produktif. akreditasi dan lisernsi profesi. . bebas dan penyakit dan kecacatan. Role model sebagai LSM yang peduli isu kesehatan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan hidup.

Wadah aprersiasi anggota. Menjatuhkan sanksi tehukum MKEK pasca aduan masyarakat. Mempertahankan dan menegakkan bonafiditas. . Memprakasai terbentuknya hukum terkait kesehatan. Membantu kepentingan kesehatan klien.Lanjutan • • • • • • • Mempertahankan dan membina etika profesi. Kelompok lobby kepentingan bangsa.

PERAN PPNI DALAM PEMBINAAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA • Memperbaiki kondisi/iklim kerja profesional. dan sosial PPNI. • Pembinaan badan-badan sosial. • Membantu mencari lapangan pekerjaan. . mental. • Pembinaan badan usaha. • Pembinaan kesejahteraan fisik.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->