P. 1
test wawancara

test wawancara

|Views: 39|Likes:
Published by Roni Widiyanto
kiat-kiat menghadapi tes wawancara
kiat-kiat menghadapi tes wawancara

More info:

Published by: Roni Widiyanto on Jan 05, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial
List Price: $0.99 Buy Now

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
See more
See less

09/13/2013

$0.99

USD

pdf

text

original

Pertanyaan yang Paling Sering Diajukan Saat Wawancara dan Jawabannya Pertanyaan² yang BIASANYA ditanyakan saat wawancara

kerja: 1. Ceritakan tentang diri anda Ini pertanyaan yang PALING SERING ditanyakan saat interview dan paling sering dijawab dengan salah. Contoh jawaban yg kurang tepat: Usia saya 21 tahun, lahir di Jogja, 1 Januari 1987. Anak ke 2 dari 5 bersaudara. Ayah saya pegawai negri, Ibu saya Ibu Rumah Tangga. Hobi saya jalan-jalan, nonton, dan baca komik.dst dst.. Yang tepat, jawablah dengan jawaban seputar your strengths and weaknesses point. Jangan cuma cerita yg bagus2 tentang diri loe karena nanti bisa dikira cuma talkin bullsh*t, ceritakan juga tentang kelemahan anda tapi dengan kemasan yang baik. COntohnya: Saya orang yang optimis, pekerja keras, kreatif, dan punya inisiatif tinggi. Saya mampu bekerja secara independent maupun bekerja sama dalam tim. Kadangkala saya suka lupa akan hal-hal kecil, tapi untuk menutupi kelemahan saya itu, saya selalu menyiapkan notepad kecil untuk mencatat segala hal agar tidak lupa. (ini kelemahan yg dikemas dengan baik). 2. Kenapa anda berhenti dari pekerjaan anda sebelumnya? Jawab dengan positif. Jangan jelek²in perusahaan loe sebelumnya, apalagi ngomongin kejelekan bos/supervisor/temen kantor. Jawab dengan senyuman dan katakan hal-hal positif seperti "mencari kesempatan yg lebih baik untuk berkembang", "mencari tantangan baru", dan sejenisnya. 3. Apa pengalaman anda di bidang ini? Kalo loe fresh graduate dan ngga punya pengalaman sama sekali, jawab aja dengan jujur. Tapi tambahkan statement bahwa loe adlh orang yang senang mempelajari hal-hal/tantangan baru dan seorang fast learner. Kalo loe ngga punya pengalaman di bidang itu (tp punya pengalaman di bidang lain), jawab aja senyambung mungkin. Contoh: Loe ngelamar di bidang Marketing sementara pengalaman anda di Public Relation. Jawab aja kalau loe punya basic excellent communication skill sewaktu bekerja sebagai PR yang pastinya merupakan modal untuk berinteraksi/communicate with customers. 4. APa yang anda ketahui tentang perusahaan ini? Pertanyaan ini juga lumayan sering ditanyakan. That's why sangat penting untuk melakukan background checking pada perusahaan yang loe lamar. Bergerak dibidang apakah perusahaan itu? Bagaimana pencapaiannya? Range Marketnya?, dll. Informasi tsb bisa didapatkan via internet, company website/profile, atau lebih bagus lagi dari "orang dalam" yg bekerja di perusahaan tsb.

so mark-up sedikit jadi 2. gaji sebelumnya." "Memang sebelumnya salary anda berapa?" "(nah disinilah anda pasang ekspektasi gaji anda.5 juta" "Oh begitu.. Jika anda diterima bekerja disini. kalau boleh saya tahu. Begini Pak. Untuk penetapan range ini. tanyakan dulu kepada mereka mengenai kebijakan di perusahaannya. Tetap fokus pada interview loe yg skrg ini.5-3jt. pastinya ngarepin lebih dong. tunjangan kesehatan. kalo memang lowongan tersebut loe ketahui dari teman/keluarga. Jangan lupa siapin examples kalo ditanya buktinya apa. 8. This will add your plus points. Misalnya gaji anda sebelomnya 2jt. Ketulusan menjawab bakal keliatan banget di pertanyaan ini.. APakah anda bisa bekerja dalam tim? Selalu jawab IYA..5. tentunya saya mengharapkan adanya peningkatan pendapatan dari pekerjaan saya yang sebelumnya.. dan malah ngejawab "terserah bapak aja". job description nantinya. tp jangan bahas kelamaan. berapa lama anda berencana untuk bekerja? . uang makan. So.. 10. jawablah dengan jawaban yg berhubungan dengan tujuan karir anda jangka panjang. 9. lebih boleh asal jangan gila) Kalo casenya si interviewer ngga ngasih tau range gajinya. Apakah anda ada kenalan di perusahaan ini? Hati-hati ngejawab yg satu ini. 7. lalu nanya balik: "Maaf Pak. pertimbangkan segi biaya transportasi. Apakah anda sedang melamar di perusahaan lain selain disini? Jawab dengan jujur. sebelom ngejawab tarik napas dulu sebentar (seolah-olah pura² mikir). kalau dari pihak saya. Kenapa anda ingin bekerja di perusahaan ini? Jawaban atas pertanyaan ini harus dipikirkan dulu dan juga harus didasari oleh "background checking" yg sudah loe lakukan ttg perusahaan tsb. 10 juta pak!" Dan juga jangan malah malu-malu. yah terpaksa loe harus kasih range gaji yg loe pengen.. berapa range salary yang diberikan perusahaan ini untuk posisi ini?" "Kalo untuk posisi ini biasanya sekitar 2 sampai 2. Berapa gaji yang anda inginkan? Hohohoho. plus referensi dr temen²/kenalan loe yang bekerja di bidang yg sama.. Too Funny Yang bener. 6. So. this is the ultimate question of all! Intinya disini: jangan gila! Jangan langsung jawab: "5juta pak. Pada beberapa perusahaan tertentu ada kebijakan-kebijakan mengenai hal ini.

Jangan pernah jawab spesifik: "Paling lama 2 taon aja Pak. Misalnya seperti seputar job description. COntohnya: "Teman saya di perusahaan saya yang sebelumnya selalu berkata bahwa saya adalah seseorang yang idealis dan perfeksionis dalam bekerja. 13. That's why sebaiknya loe pernah nanya sama rekan kerja mengenai hal ini. Jelaskan mengapa perusahaan kami harus mempekerjakan anda? Jawab dengan semangat. market perusahaan. Misalnya: "Saya punya target dan tujuan² dalam hidup. Apa saja kekuatan diri anda? (Your greatest strength) Kuncinya tetap berpikiran positif. Contoh2 yang bisa dipakai: kemampuan loe untuk me-manage skala prioritas. something like this should work: "Saya ingin bekerja untuk waktu yang lama. Katakan hal2 positif ttg diri loe yang dibutuhkan perusahaan/bisa menunjang kemajuan perusahaan. Hal-hal apa yang anda lakukan selama setahun terakhir ini untuk meningkatkan kemampuan diri anda? Sebaiknya sih jangan ngarang karena nanti akan dituntut buktinya. bakal ketauan banget ngibulnya. I'm on the right track!" 2. percaya diri. kemampuan loe dalam pemecahan masalah. kemampuan loe untuk bekerja di bawah tekanan. Ini kesempatan bagus untuk "ngejual" diri anda. Apakah anda ada pertanyaan? Selalu siapkan satu dua pertanyaan untuk menimbulkan kesan positif. karena kalo yg interview loe seorang psikolog. apakah anda termasuk orang sukses? Pertanyaan ini WAJIB dijawab IYA disertai dengan penjelasan singkat. dan interest loe 12. Ambil yang positif aja.. dll. soalnya blablablabl". Berikan beberapa alasan termasuk skill. Pertanyaan ini bisa dijawab . dll. Atau selama kedua belah pihak merasa bahwa saya melakukan pekerjaan saya dengan baik" 11. Apa penilaian rekan kerja anda tentang anda? Nah kalo yang ini jangan ngarang. Menurut anda. pengalaman. ruang lingkup kerja. dan saat ini saya sudah berada di dalam jalur pencapaian tujuan² tersebut." 3. kemampuan loe untuk fokus pada pekerjaan. Apakah anda bersedia untuk bekerja lembur/bermalam/di akhir minggu? Jawab sejujur-jujurnya 14. kemampuan loe dalam memimpin team. dan antusias. Berikut ini pertanyaan yang kadangkala keluar saat Interview: 1.

. dan juga jangan "menjatuhkan" citra diri loe secara terang2an. Mana yang lebih penting: uang atau pekerjaan? Tidak ada jawaban yang lebih baik dari: "Uang selalu penting. training B. tapi pekerjaan adalah yang terpenting" Yah meskipun rada-rada muna. that's how things work. dll" 4." 6. Jika iya. 5. Ceritakan mengenai pekerjaan impian anda Jangan jawab jenis pekerjaan secara spesifik. pekerjaan dimana saya bisa menyalurkan kreatifitas dan inovasi saya. banyak membaca buku pengembangan diri. jujur aja. but hey. Apakah anda pernah di PHK? Jika tidak bilang tidak. atmosfir lingkungan kerja yang mendukung. dst. dan jawab dengan singkat tanpa ngejelek-jelekin perusahaan/mantan bos yg mem-PHK anda..seperti ini: "Saya mengikuti seminar A.. ikut organisasi.. ikut kegiatan sosial. Lebih baik tetap bersikap "umum" dengan jawaban seperti: Pekerjaan yang saya cintai...

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->