P. 1
Proposal Mgmp 2012

Proposal Mgmp 2012

|Views: 596|Likes:
Published by Corey Sharp

More info:

Published by: Corey Sharp on Jan 25, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/20/2015

pdf

text

original

PEMERINTAH KOTA PALEMBANG DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPASMP KOTA

PALEMBANG Sekretariat: SMP Negeri 46 Palembang
Jalan Sukabangun IIPalembang, Telp (0711) 413294

PROPOSAL
PEMBERIAN BANTUAN LANGSUNG BLOCK GRANT TAHUN 2012 BLOCK GRANT MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPASMP WILAYAH KECAMATAN SUKARAME KOTA PALEMBANG

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA PALEMBANG TAHUN 2012

HALAMAN PENGESAHAN MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPA SMP NEGERI DAN SWASTA KOTA PALEMBANG
Ketua Sekretaris Bendahara Anggota Alamat MGMP Telepon : Su’eryanti, S.Pd. : Nelly Elfita,S.Pd. : Dra.Nursidah. (SMPN 46 PLg) (SMPN 46 Plg) (SMPN 46 Plg)

: 30 Guru IPA SMP mewakili seluruh SMP Negeri dan Swasta Kota Palembang : SMP Negeri 46Palembang Jl. Sukabangun II Kec. Sukarame Palembang : 0711-4132464 Palembang, April 2012 Ketua MGMP IPA SMP Kota Palembang,

Mengetahui, Kepala SMP Negeri 46 Plg,

Tetrayanti,S.Pd NIP. 14663070214688032006

Su’eryanti, S.Pd. NIP. 14663022814684032004

Menyetujui
a.n. Kepala Dinas Dikpora Kota Plg Kabid SMP / SMA / SMK ,

Drs. H. Riza Fahmi, MM. NIP.14660110214687011001

KATA PENGANTAR
Guru sebagai tenaga profesional memperoleh legitimasi formal, mempunyai peran dan tanggung jawab dalam mencerdaskan bangsa dan meningkatkan kualitas manusia Indonesia baik iptek maupun imtaq. Guru juga merupakan ujung tombak untuk menjamin perluasan dan pemerataan akses, peningkatan mutu dan relevansi serta tata pemerintahan yang baik, akuntabilitas pendidikan dan pencitraan publik yang mampu menghadapi tantangan sesuai dengan tuntutan perubahan kehidupan lokal, nasional dan global. Sehubungan dengan itu, Pemerintah telah berusaha untuk meningkatkan kualitas pendidikan di berbagai sektor yaitu dengan cara mengembangkan profesionalisme guru melalui progam pendidikan dan pelatihan baik melalui beasiswa belajar maupun bantuan langsung block grant untuk program penataran, pelatihan dan workshop yang sangat menunjang dalam mengembangkan profesionalisme guru. Salah satu dari kegiatan yang sangat efektif untuk peningkatan kualitas guru adalah melalui forum Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) yang merupakan wadah bagi guru dalam mengembangkan kompetensi profesionalnya sebagaimana yang ditetapkan dalam undangundang. Dalam implementasinya forum ini perlu dukungan dari semua pihak, mulai dari pejabat birokrasi yang berwenang, pejabat dinas pendidikan beserta jajarannya, kepala sekolah dan masyarakat serta PMPTK melalui LPMP Sumsel memberikan andil yang sangat besar dalam mewujudkan pendidikan yang bermutu. Forum MGMP IPASMP Negeri dan Swasta Kota Palembang sangat berharap adanya bantuan dalam bentuk dana block grant dan materi pelatihan yang disampaikan oleh mereka yang berkompeten di bidangnya dalam hal ini Widyaswara sebagai nara sumber. Akhirnya, kami pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung rencana pelaksanaan MGMP ini. Mudah-mudahan akan terlaksana dan memberikan manfaat yang banyak bagi dunia pendidikan di Kota Palembang dan di seluruh Indonesia pada umumnya. Palembang, Maret 2012 Ketua MGMP IPA SMP Kota Palembang, Su’eryanti, S.Pd.

NIP. 196302281984032004

DAFTAR ISI
Halaman Judul ...................................................................................... Halaman Pengesahan Kata Pengantar Daftar isi ......................................................................... ................................................................................... 1 2 3 4 5 5 6 7 7 8

..............................................................................................

BAB I PENDAHULUAN .......................................................................... A. Latar Belakang ................................................................................ B. Tujuan ................................................................................................ C. Sasaran ............................................................................................. D. Hasil yang Diharapkan ...................................................................... E. Manfaat ..............................................................................................

BAB II DESKRIPSI HASIL PELAKSANAAN PROGRAM / KEGIATAN . 10 BAB III RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN ................................ A. Jenis Program, Tujuan dan Kegiatan ………………………………… B. Rencana Anggaran ……………………………………………………. C. Jadwal …………………………………………………………………… BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan ……………………………………………………………… B. Saran ……………………………………………………………………... LAMPIRAN ........................................................................................... a. Susunan pengurusan yang disahkan oleh KaDisdikpora Kota Palembang b. Contoh bukti pengeluaran anggaran dalam 2 tahun terakhir c. Contoh rekapitulasi pelaksanaan kegiatan 2 tahun terakhir d. Contoh daftar hadir e. Rekening Bank 16 16 12 12 12 15

untuk meningkatkan kemampuan dan kewenangan profesionalnya sesuai dengan tuntutan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Selain itu. Kaitannya dengan peningkatan profesionalisme. MGMP berfungsi sebagai sarana untuk saling berkomunikasi. Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) adalah suatu wadah asosiasi atau perkumpulan bagi guru mata pelajaran di SMP yang berada di suatu sanggar baik secara pribadi maupun kelompok. Perubahan pola pikir bagi guru dalam mengelola kelas dan melaksanakan proses pembelajaran. 19 tahun 2004 tentang Standar Nasional Pendidikan 5. . Undang – Undang Dasar 14645 2. menuntut kreativitas dan inovasi guru dalam melaksanakan perubahan-perubahan dalam rangka meningkatkan mutu layanan pendidik. AD/ART BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Perubahan paradigma pendidikan di era globalisasi ini mengharuskan adanya perubahan pola pikir bagi guru-guru untuk mengantisipasi dan mengembangkan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang berbasis kompetensi. 74 tahun 2008 tentang Guru 6.f. re-orientasi pembelajaran dari teaching menjadi learning. Peraturan Pemerintah No. Undang – Undang No. Undang – Undang No. belajar dan bertukar pikiran serta pengalaman dalam rangka meningkatkan kinerja guru sebagai praktisi atau pelaku perubahan re-orientasi pembelajaran di kelas. 20 tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional 4. Saran KADISDIKPORA Kota Palembang untuk membentuk wadah MGMP IPA SMP Kota Palembang. serta akreditasi guru dan kultur kelas. 22 tahun 19 tentang Pemerintah Daerah 3. khususnya layanan proses pembelajaran. Peraturan Pemerintah No. Tuntutan ini merupakan implikasi dari perubahan re-orientasi pembelajaran yang dilakukan oleh guru mata pelajaran. guru IPA SMP sangat perlu adanya pembinaan dan pelatihan guru. termasuk guru IPA SMP. Adapun dasar kebijakan diselenggarakannya MGMP ini: 1.

. Peningkatan kemampuan untuk menganalisa pemahaman dan pengetahuan dan profesional memberikan guru. pelayanan mengembangkan pendidikan wawasan bagi pengetahuan. Mengenalkan bahan ajar baru dan aktivitas baru yang mampu menambah tingkat keterampilan. minat dan tingkat perkembangan fisik serta emosionalnya. Meningkatkan keterampilan guru melalui : a. Tujuan Umum 1. e. TUJUAN Forum MGMP mempunyai visi dan misi yang strategis yaitu mengembangkan pendidikan masyarakat. b. c. Penambahan keterampilan dalam menggunakan tes untuk berbagaitujuan. 2. dan mengubah penekanan dari pendekatan berpusat yang didominasi guru menjadi Peningkatan terhadap KTSP. dan wawasan guru melalui : a. Peningkatan keterampilan menggunakan alat bantu mengajar. Pengenalan terhadap variasi metode mengajar. Pengajuan bantuan dana block grant oleh MGMP IPA SMP Kota Palembang pada tahun 2012 adalah bertujuan untuk : I. ketrampilan. Meningkatkan pengetahuan. Peningkatan keterampilan menulis butir soal dan menginterprestasijawaban siswa. 3. bahan ajar. melakukan kegiatan inovatif terhadap pengembangan mutu bermutu kepada siswa dengan mempertimbangkan karakteristik siswa didik.A. d. Mengubah sikap guru terhadap perannya di kelas dengan cara Melibatkan siswa pendekatan aktif belajar . b. Peningkatan keterampilan merencanakan pembelajaran. c.

2. Peningkatan motivasi dan profesionalisme guru agar mampu Mengelola proses belajar mengajar (PBM) yang efektif dan efisien. menjelaskan dan menyampaikan informasi. b. c. Peningkatan kinerja guru dalam Pengembangan Kompetensi Berkelanjutan yang akhirnya Guru bisa mendapat kesempatan untuk berkarier ke jenjang yang lebih tinggi dan bisa memperbaiki kesejahteraan bagi guru – guru Bahasa Inggris. 2. Pembuatan proposal Penelitian Tindakan Kelas. d. B. Penentuan judul Penelitian Tindakan Kelas Perumusan Masalah yang mengacu pada judul penelitian. Kompetensi profesional guru akan meningkat dalam hal: a. Kegiatan MGMP IPASMP Kota Palembang dapat terselenggara secara berkala dan berkesinambungan. Tujuan Khusus 1.d. Peningkatan kemampuan guru melaksanakan Penelitian Tindakan Kelas. 4. Peningkatan kesadaran kecakapan mengenai kebutuhan individu guru e. Peningkatan penggunaan teknik bertanya. II. SASARAN Guru Mata Pelajaran IPASMP Negeri dan Swasta Kota Palembang HASIL YANG DIHARAPKAN Melalui pemberian dana block grant kepada MGMP IPA SMP Tingkat Kota Palembang tahun 2012 diharapkan : 1. Pembuatan instrumen yang digunakan dalam penelitian tindakan kelas yang akan diajukan .

Pembuatan laporan Penelitian Tindakan Kelas sesuai jadwal serta publikasi karya ilmiah yang telah disusun oleh guru tersebut. berbagi informasi pengetahuan memberdayakan guru-guru di sekolah. Bagi Pemerintah Kota Palembang : dengan memiliki guru-guru yang Iebih profesional sehingga mutu dan relevansi pendidikan akan meningkat. Bagi MGMP : terbuka kesempatan untuk berkomunikasi. Latihan pembuatan proposal penelitian Tindakan Kelas MANFAAT Pelaksanaan kegiatan MGMP IPA SMP Kota Palembang diharapkan dapat memberi manfaat.e. Bagi sekolah : terbuka kesempatan untuk memiliki guru-guru yang kompeten. profesional dan mampu meningkatkan mutu pembelajaran di sekolah sesuai dengan standar nasional pendidikan. 4. antara lain : 1. 2. Draf rumusan judul dan perumusan masalah yang dapat di adakan penelitian pada sekolah . 3. Bagi guru : terbuka peluang untuk meningkatkan kompetensi dan profesional guru sesuai dengan standar nasional pendidikan dan tuntutan IPTEK serta meningkatkan kemampuan untuk mengadakan penelitian demi kemajuan anak didik dan memperbaikan taraf hidup. Pengumpulan data dan pengolahan data serta Tindakan kelas analisis dan interpretasi data yang telah diperoleh dari kegiatan penelitian f. . b. 3. Menghasilkan produk MGMP dalam bentuk : a.

BAB II DESKRIPSI PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN (2 TAHUN TERAKHIR) Pada tahun 2008/20046 MGMP IPA SMP Kota Palembang melaksanakan kegiatan di SMP Negeri 46 Palembang. Metode yang digunakan meliputi metode diskusi presentasi. para guru menjadi anggota/ peserta MGMP IPA dibantu oleh beberapa nara sumber. Membuat bahan ajar berbasis kompetensi dalam bentuk LKS dan Modul. Penyusunan perangkat pembelajaran 2. kompetensinya bertambah. tanya jawab dan berbagi pengalaman termasuk didalammnya dengan menggunakan dokumentasi sebagai bukti pelaksanaan dan laporan kegiatan untuk selanjutnya diharapkan dapat ditindak lanjuti oleh tim administrasi MGMP IPA sehingga dapat menumbuhkan motivasi dan pada akhirnya kualitas guru meningkat. baik fasilitator/ instruktur dari dinas pendidikan dan instansi lain yang terkait bekerja sama dalam upaya meningkatkan kompetensi peserta MGMP IPA SMP Kota Palembang dan hasilnya telah menunjukkan kemajuan peningkatan dari tahun sebelumnya. meliputi: 1.Hal ini disebabkan semakin banyaknya guru menyadari akan pentingnya pendidikan dalam pengembangan karir mereka dan tuntutan tugas mereka . menarik dan menyenangkan. 3. Pembuatan dan Pengembangan media / alat peraga pembelajaran yang sesuai. Dari sejumlah kegiatan yang dilaksanakan di atas.

Namun kendala yang dihadapi adalah mengenai pendanaan dan sumber daya manusia sebagai nara sumber tidak ada. keterampilan dan profesionalisme guru. berwawasan luas dan memiliki pendidikan sarjana agar terpenuhi prasyarat menjadi guru profesional di dunia pendidikan khususnya untuk sekolah yang akan menjadi sekolah standar nasional. . Pelaksanaan kegiatan dari kelompok MGMP IPA bila mendapatkan subsidi dari pemerintah maka akan memiliki kontribusi dalam upaya meningkatkan pengetahuan.disekolah. Pelaksanaannya hanya berpusat pada saling bertukar pengalaman antar guru. Di samping itu guru dituntut untuk dapat mengembangkan kreatifitas.

Melaksanakan Penelitian di kelas serta mengumpulkan data dan menganalisa data tersebut dan menginterpretasikannya dalam sebuah laporan e. c. Kegiatan Penentuan judul sebuah Penelitian Tindakan Kelas Perumusan Masalah penenelitian Pembuatan draf proposal yang disesuai dengan judul Penelitian Pembuatan instrument yang diperlukan dari penelitian tersebut Pengumpulan data yang diperlukan dan pengolahan data Menganalisa Hasil penelitian d. Untuk pembuatan karya ilmiah dan publikasi hasil penelitian yang dilakukan guru. Alat evaluasi Media Pembelajaran Penilaian Kinerja Guru Penelitian Tindakan Kelas 2. a. e. TUJUAN DAN KEGIATAN 1. Jenis Program a. f. d. untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme guru serta untuk meningkatkan daya kreasi dan inovasi guru dalam kegiatan belajar mengajar dikelas. b. Secara khusus tujuan program di atas adalah untuk meningkatkan pengetahuan kompetensi dan keterampilan guru dalam hal pengembangan : Penentuan judul PTK Merumuskan masalah yang akan diteliti dalam PTK Guru Membuat Intrumen penelitian dan pengumpulan Data d. JENIS PROGRAM. Tujuan Secara umum tujuan pelaksanaan program di atas adalah. 3. f. b. a.BAB III RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN A. e. c. . Perangkat Pembelajaran b. Model Pembelajaran c.

000.000.6.1.000.000.720.000.200.- 500.1. Honor Narasumber 1 org x 16 keg 6.4.520. Transport pengajuan proposal Jumlah A PELAKSANAAN 1.000.000.000.000. Jumlah C Jumlah A + B + C 1 keg 1 keg 1 keg 1 OK 500.g. Transport Panitia 3 org x 16 keg 7. Maret 2012 Bendahara MGMP.000.000.440.25.200. Honor Panitia 3 org x 16 keg 8.000.15.1. Penyusunan laporan penelitian untuk dijadikan karya ilmiah.400.7.480. ATK Kegiatan 2.50.000.320.000.000. Palembang.440.000. Dokumentasi 1 kegiatan 3.000. Honor peserta 27 org x 16 keg 4.400.50.350.750.300. ATK Proposal 3. B. Konsumsi rapat persiapan 15 org x 2 keg 4.000.000.- B S 1 Keg 432 OK 432 OK 16 OK 16 OK 48 OK 48 OK 4466 OK 15. Transport mengantar laporan 1 org x 1 keg.000.350.25. ATK Pelaporan 1 kegiatan 2.200. Transport rapat persiapan 15 org x 1 keg 2.- C PELAPORAN 1. Konsumsi 31 org x 16 keg Jumlah B Volume 15 OK 1 Keg 30 OK Satuan 20.28.1.500. Transport peserta 27 org x 16 keg 3.000.3. .30.000.- Mengetahui : Ketua MGMP.15.320.000.000.10.000.000. Penggandaan Laporan 1 kegiatan 4.000.000.- Jumlah 300.50. RENCANA ANGGARAN RENCANA ANGGARAN MGMP IPA TAHUN ANGGARAN 2012 KOTA PALEMBANG No A Uraian PERSIAPAN 1. Transport narasumber 1 org x 16 keg 5.000.000.000.000.200.000.000.280.20.000.

2012 Kamis 6 -046.2012 Kamis 11 -10. JADWAL Per temu an Ke1 HASIL YANG DIHARAPKAN HARI/TGL MATERI Materi umum tentang pengembangan karier PTK Identifikasi Masalah.2012 Kamis Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / 3 4 5 6 7 8 46 10 .Dra.2012 Kamis 18 -10. perumusan dan penyusunan draf proposal Penyusunan Instrumen PTK Validasi dan perbaikan instrument dan pengumpulan data Analisis dan interpretasi data Pengolahan dan asistensi pengolahan data Analisis dan interpretasi data Analisis. NARA SUMBER Disdikpora kota Palembang Kamis 26 -07.Su’eryanti. C.2012 Kamis 46 -08. NIP.14663022814684032004 .2012 Kamis 13 -0462012 Kamis 20 -0462012 Kamis 27 -0462012 Kamis 04 -10.Nursidah NIP. Interpretasi data dan penyusunan draf laporan Penyusunan Laporan dan asistensi laporan dan seminar Perbaikan dan finalisasi laporan Asistensi.2012 2 Kamis 2 -08.Pd. S.

11 01 -11. artikel jurnal hasil penelitian .2012 Pengawas IPA / Widyaiswara Palembang.Pd NIP.146630228146840320 04 . identifikasi dan perumusan masalh Review draf artikel karya ilmiah popular. Maret 2012 Su’eryanti.2012 finalisasi dan prosentasi laporan Widyaiswara Per temu an Ke- HARI/TGL MATERI Paparan penulisan.2012 Kamis 246 -112012 Kamis 06 -12.2012 Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara Pengawas IPA / Widyaiswara 13 14 15 Pengawas IPA / Widyaiswara 16 Kamis 13 -12. Ketua.2012 Kamis 22 -11. Penulisan artikel jurnal Analisis hasil penelitian Penulisan. finalisasi artikel ilmiah populer NARA SUMBER HASIL YANG DIHARAPKAN 12 Kamis 08 -11. review dan finalisasi artikel jurnal Paparan penulisan karya ilmiah popular.S.

. guna menghasilkan SDM dibidang pendidikan yang berkualitas sesuai dengan amanat pendidikan nasional. diharapkan: dapat menumbuh kembangkan daya kreasi.BAB IV PENUTUP A. Dengan adanya program MGMP IPA SMP. Peran Kadisdikpora . dan akan berimbas pada peningkatan prestasi belajar siswa dengan baik. dengan adanya forum MGMP ini guru dapat berbagi ilmu dan juga pengalaman dalam mengajar dan mengidentifikasi serta memecahkan permasalahan pendidikan yang mereka temui dalam pelaksanaan belajar mengajar di kelas. Sehingga mutu pendidikan di Indonesia akan meningkat. SARAN Dengan adanya Program bantuan dana block grant ini dapat meningkatkan kegiatan MGMP IPASMP Kota Palembang. inovasi guru dalam pembelajaran. dan kepala SMP akan sangat membantu dalam mewujudkan kegiatan MGMP IPAini berjalan dengna baik. 2. pejabat terkait. B. 1. KESIMPULAN Program revitalisasi MGMP IPASMP Negeri dan Swasta sangat membantu guru dalam mengembangkan diri dan meningkatkan kompetensinya.

menarik dan menyenangkan.3. Pembuatan dan Pengembangan media / alat peraga pembelajaran yang sesuai. karena jenis kegiatan dan program pengembangan wawasan dan profesi guru sungguh banyak dan beragam. Penguasaan penggunaan TIK / ICT Penelitian dan pengembangan khususnya penelitian tindakan kelas (PTK) Pengembangan Pembelajaran model-model 3 Guru dapat membuat bahan ajar berbasis kompetensi dalam bentuk LKS dan Modul. April 2012 Ketua MGMP IPA SMP . Guru dapat menguasai penggunaan TIK / ICT Guru dapat melaksanakan penelitian dan pengembangan khususnya penelitian tindakan kelas (PTK) Guru dapat mengembangkan model-model Pembelajaran 4 5 6 Palembang. menarik dan menyenangkan. REKAPITULASI PELAKSANAAN KEGIATAN MGMP IPA TAHUN 20046 /2010 dan 2010/2011 NO URAIAN KEGIATAN 1 Penyusunan 2 HASIL YANG DICAPAI perangkat Tersusun Perangkat Pembelajaran pembelajaran Pembuatan bahan ajar berbasis kompetensi dalam bentuk LKS dan Modul. Guru dapat membuat dan mengembangkan media / alat peraga pembelajaran yang sesuai. Dana untuk kegiatan pelaksanaan block grant perlu ditingkatkan jumlahnya.

Tersusun Perangkat Pembelajaran Guru dapat membuat bahan ajar berbasis kompetensi dalam bentuk LKS dan Modul. Guru dapat membuat dan mengembangkan media / alat peraga pembelajaran yang sesuai. Guru dapat menyusun dan mengadakan penelitian ilmiah di 3 Pembuatan dan Pengembangan media / alat peraga pembelajaran yang sesuai. Guru dapat menguasai penggunaan TIK / ICT Guru dapat mengembangkan model-model Pembelajaran Guru dapat menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkatnya. Penguasaan penggunaan TIK / ICT Pengembangan model-model Pembelajaran Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan PKB Pelatihan Pembuatan Proposal Penelitian Tindakan Kelas .Pd NIP.Kota Palembang. 4 5 6 7. menarik dan menyenangkan. Su’eryanti. menarik dan menyenangkan.14663022814684032004 DRAF PROGRAM KERJA MGMP IPA TAHUN 2011/2012 NO URAIAN KEGIATAN HASIL YANG DICAPAI 1. 2 Penyusunan perangkat pembelajaran Pembuatan bahan ajar berbasis kompetensi dalam bentuk LKS dan Modul.S.

Maret 2012 Ketua MGMP IPA SMP Kota Palembang.( PTK ) sekolah Palembang. STRUKTUR ORGANISASI MGMP PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN KOTA PALEMBANG PELINDUNG/PENASEHAT DISDIKPORA KOTA PLG PEMBINA PENGAWAS DISDIKPORA PLG .

a. Maret 2012 Ketua MGMP B. S.Pd BENDAHARA Dra.Pd SSSSSSS. Inggris.Nursidah SEKRETARIS Nelly Elfita.n. maka dipandang perlu adanya suatu wadah yang mendukung terwujudnya profesionalisme Guru IPASMP Kota Palembang. Su’eryanti.PSEPERT ANGGOTA GURU IPA SMP NEGERI / SWASTA KOTA PALEMBANG Mengetahui.M NIP. NIP.PENANGGUNG JAWAB KEPALA SMP N 46 PLG KETUA UMUM Su’eryanti.Pd. Riza Fahmi. 196011021987011001 Palembanag . S. S. Kadinas Dikpora Plg Kabid SMP/SMA/SMK . Drs.M. maka kami para guru IPAKota Palembang bersama-sama membentuk organisasi profesi yang diberi nama MUSYAWARAH GURU . 196302281984032004 ANGGARAN DASAR MGMP IPA KOTA PALEMBANG PEMBUKAAN Dengan senantiasa mengharap rahmat dan ridho Allah SWT serta demi tercapainya tujuan pendidikan nasional. H.

MATA PELAJARAN IPAKOTA PALEMBANG yang disingkat MGMP IPAKota Palembang. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan. . mandiri.8/MGMP/2008 tanggal 27 Agustus 2008 BAB II KEDUDUKAN. dan untuk guru yang menjadi anggota. SIFAT. yang memiliki Anggaran Dasar sebagai berikut : BAB 1 NAMA DAN DASAR PENDIRIAN Pasal 1 Nama Organisasi profesi ini diberi nama Musyawarah Guru Mata Pelajaran IPAKota Palembang. 2. Pasal 2 Dasar Pendidikan MGMP IPAKota Palembang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Nasional Kota Palembang No. penyusunan silabus.bahan pembelajaran. khususnya penguasaan substansi materi pembelajaran.3/33465/26. metode pembelajaran. serta mengadopsi pendekatan pembaharuan dalam pembelajaran yang lebih profesional bagi peserta Musyawarah Guru Mata Pelajaran Bahasa Inggris.421. 1. 3. strategi pembelajaran. kekeluargaan. mengembangkan kemampuan / profesi guru. DAN TUJUAN Pasal 3 Kedudukan dan Sifat 1. Memberi kesempatan kepada anggota Musyawarah Guru Mata Pelajaran IPAuntuk berbagi pengalaman serta saling memberikan bantuan dan umpan balik. memaksimalkan pemakaian sarana / prasarana belajar. dan sebagainya. disingkat MGMP IPAKota Palembang. Pasal 4 Tujuan Memperluas wawasan dan pengetahuan guru dalam berbagai hal. MGMP IPAKota Palembang berkedudukan di Kota Palembang. 2. penyusunan bahan . menganut prinsip maju bersama serta diselenggarakan dari. oleh. memanfaatkan sumber belajar. MGMP IPAKota Palembang bersifat organisasi non-struktural.

Pasal 6 Hak dan Kewajiban Pengurus Ketua atas nama pengurus berhak mewakili seluruh pengurus untuk mewakili sesuatu hal demi kemajuan organisasi. 1. BAB IV KEPENGURUSAN Pasal 7 Masa Kepengurusan dan Pemilihan Pengurus Periode jabatan pengurus adalah 3 (tiga) tahun dan dapat dicalonkan kembali pada pemilihan periode berikutnya. Pengurus dipilih langsung oleh anggota. Susunan dan Fungsi Organisasi Struktur organisasi.Memberdayakan dan membantu anggota kelompok kerja dalam melaksanakan tugas-tugas pembelajaran di sekolah. 2. Mengubah budaya kerja anggota Musyawarah Guru Mata Pelajaran IPA(meningkatkan pengetahuan. 4. Meningkatkan kompetensi guru melalui kegiatan-kegiatan di tingkat MGMP. . susunan pengurus dan fungsi pengurus MGMP IPAKota Palembang di atur dalam Anggaran Rumah Tangga. 5. 6. Meningkatkan mutu proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermin dari peningkatan hasil belajar peserta didik. 3. kompetensi dan kinerja) dan mengembangkan profesionalisme guru melalui kegiatan-kegiatan pengembangan profesionalisme ditingkat MGMP. Sekretaris berkewajiban menyelenggarakan surat menyurat dalam organisasi. maka sekretaris dapat mewakili ketua dengan hak dan kewajiban yang sama. 2. Bilamana Ketua berhalangan hadir karena sesuatu hal. Bendahara menangani kekayaan / keuangan organisasi dan melaporkan kepada pengurus yang selanjutnya dipertanggungjawabkan kepada Rapat Anggota. 4. BAB III ORGANISASI Pasal 5 Struktur. 7. Pengurus berkewajiban menjalankan pekerjaan sehari-hari di dalam organisasi dan menjalankan keputusan-keputusan Rapat Anggota MGMP. 1.

4. 6. diataranya Penelitian Tindakan Kelas (PTK). B. Kegiatan Rutin 1. Anggota berhak mengikuti pendidikan dan pelatihan yang diusahakan oleh organisasi. Kegiatan Pengembangan 1. Pasal 46 Hak dan Kewajiban Anggota 1. Membantu terlaksananya tujuan organisasi. Diskusi permasalahan pembelajaran. Penyusun dan pengembngan silabus. Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi Ujian Nasional dan Ujian Sekolah. Penelitian. 2. Syarat menjadi anggota dan prosedur pendaftaran diatur dalam ART. dan rencana program pembelajaran. baik di sekolah / madrasah negeri maupun sekolah / madrasah Swasta di bawah naungan Departemen Pendidikan Nasional dan Departemen Agama. Anggota berhak mendapat bimbingan untuk meningkatkan profesionalisme. BAB V KEANGGOTAAN Pasal 8 Syarat Keanggotaan Anggota MGMP IPAKota Palembang terdiri dari guru-guru PNS dan bukan PNS yang mengajar mata pelajaran IPAdi Kota Palembang. 2. 4. . 5. Menjaga martabat dan kehormatan profesi. BAB VI KEGIATAN Pasal 10 A. 7. Seluruh anggota berhak mengajukan usulan untuk kemajuan organisasi. Anggota berhak dipilih dan memilih untuk meningkatkan profesionalismenya. 2. program semester. Analisa Kurikulum. Tata cara pemilihan pengurus diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. 3. Penyusunan dan pengembangan instrumen evaluasi pembelajaran 5. 3. Mematuhi aturan dan putusan organisasi.3. 1.

see yang dalam pelaksanaannya harus terjadi kolaborasi antara pakar. 8. dan diskusi panel. Peer teaching (pelatihan sesama guru menggunakan media TIK). Laporan meliputi substansi kegiatan dan administrasi disampaikan kepada Ketua MGMP Bahasa Inggris. 1. Penulisan Karya Ilmiah. 2. Pendidikan dan pelatihan berjenjang (diklat berjenjang). do. guru pelaksana. Ketua K3S. Profesional Learning Community (komunitas belajar profesional). 1. BAB VIII PEMBIAYAAN Pasal 12 Pembiayaan MGMP IPAKota Palembang berasal dari sumber yang sah atau sumber sah lainnya yang tidak mengikat. Prinsip-prinsip penyusunan program kerja diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART). Lesson study (suatu pengkajian praktik pembelajaran yang memiliki tiga komponen yaitu : Plan. BAB VII PROGRAM KERJA Program kerja MGMP IPAKota Palembang disusun sekurangkurangnya sekali dalam satu periode kepengurusan. Kompetisi kinerja guru. dan Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan OlahRaga Kota Palembang. 3. BAB IX PEMANTAUAN EVALUASI SERTA PELAPORAN Pasal 13 Pelaksanaan Pemantauan dan Evaluasi serta Pelaporan Untuk menjamin mutu kegiatan MGMP IPAKota Palembang perlu dilaksanakan pemantauan dan evaluasi yang dimaksudkan untuk melihat kesesuaian antara standar dengan pemenuhannya. 1. 6. 2.2. 3. Seminar. Workshop. dan guru mitra). 5. Sumber pembiayaan organisasi dijelaskan dalam Anggaran Rumah Tangga (ART). . 4. 1. Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi MGMP IPAKota Palembang meliputi mekanisme dan pelaporan yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART). 7.

Apabila quorum tidak terpenuhi seperti yang dimaksud pada ayat 2 dan 3 pasal ini. Pasal 16 Pembubaran Organisasi ini hanya dapat dibubarkan dengan keputusan Rapat Anggota MGMP IPAKota Palembang yang sengaja diadakan untuk maksud tersebut. 2. 3. Keputusan rapat perubahan Anggaran Dasar dianggap sah jika disetujui oleh dua pertiga anggota yang hadir. 1. Rapat perubahan Anggaran Dasar harus dihadiri sekurang-kurangnya dua pertiga dari Jumlah anggota MGMP IPA Kota Palembang. Pasal 15 Tata Tertib Tata tertib persidangan ditetapkan Pengurus dan disahkan dalam rapat Anggota MGMP. Rapat anggota harus dihadiri sekurang-kurangnya dua pertiga dari jumlah anggota MGMP IPAKota Palembang. 4. 3. BAB XI PENUTUP . Keputusan rapat pembubaran dianggap sah jika disetujui oleh seluruh anggota MGMP IPAKota Palembang yang hadir dan diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan OlahRaga Kota Palembang. maka pengesahan perubahan Anggaran Dasar dilakukan atas persetujuan anggota yang hadir dalam rapat anggota. DAN PEMBUBARAN ORGANISASI Pasal 14 Perubahan Anggaran Dasar Anggaran Dasar ini hanya dapat diubah dengan Rapat Anggota MGMP IPAKota Palembang yang dengan sengaja diadakan untuk maksud tersebut.BAB X PERUBAHAN ANGGARAN DASAR. 1. TATA TERTIB PERSIDANGAN. 2.

Pasal 17 Anggaran Dasar ini ditetapkan pada pertemuan guru-guru IPAKota Palembang di Lantai III Disdikpora Kota Palembang. PEMERINTAH KOTA PALEMBANG DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPASMP KOTA PALEMBANG Sekretariat: SMP Negeri 46 Palembang Jalan Sukabangun II Palembang. Telp (0711) 413294 SURAT PERNYATAAN Nomor : ……. Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.. Sekretaris./MGMP-IPA/SMP/2012 Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama NIP Pangkat. 1.Gol/Ruang :Su’eryanti. Ditetapkan di Tanggal : Palembang : 27 Agustus 2008 MGMP IPASMP Kota Palembang Provinsi Sumatera Selatan Ketua. S.Pd : 196302281984032004 : Pembina / IV. tanggal 27 Agustus 2008 2.a .

Maret 2012 Ketua. Mengetahui. Demikian Surat Pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya untuk keperluan pengajuan Dana Block Grant dari Diknas propinsi Sumatera Selatan. Drs. Kabid SMP /SMA/SMK . untuk guru.Pd NIP. 196302281984032004 PEMERINTAH KOTA PALEMBANG DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPASMP KOTA PALEMBANG Sekretariat: SMP Negeri 46 Palembang Jalan Sukabangun IIPalembang. keterbukaan dan akuntabilitas publik. Telp (0711) 413294 Visi dan Misi VISI Dari guru. Palembang.n. Riza Fahmi.MM NIP. oleh guru MISI .Jabatan : Guru SMP Negeri 46 Palembang Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa Dana Block Grant dari Diknas propinsi Sumatera Selatan Tahun 2012 yang diajukan dalam proposal kegiatan akan dikelola atas dasar prinsip profesionalitas.14660110214687011001 Su’eryanti. H. a. S. Kepala Dinas Dikpora Kota Plg.

1. Mensukseskan program pemerintah kota dalam menjadikan Palembang sebagai kota internasional yang berwawasan lingkungan 2.3 / / 26. Telp (0711) 4132464 KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA PALEMBANG Nomor : 421.8 / PN / 2012 TENTANG SUSUNAN PENGURUS MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPASMP KOTA PALEMBANG MASA BAKTI 2012-2013 Menimbang 1. Meningkatkan mutu sumber daya manusia (SDM). Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan dan .5 Palembang. khususnya di bidang IPTEK PEMERINTAH KOTA PALEMBANG DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPASMP KOTA PALEMBANG Sekretariat: SMP Negeri 46Palembang Jalan Sukabangun II Km 6. Mengubah paradigma (mindset) dan sikap guru dari pembelajaran berpusatkan kepada guru (teacher-centred) menjadi pembelajaran yang berpusatkan kepada siswa (students-centred) 3.

Riza Fahlevi. H. 3. : Keputusan ini disampaikan kepada Pengurus MGMP IPA SMP Kota Palembang untuk dipergunakan sebagaimana mestinya Pertama Kedua Ketiga Ditetapkan di : Palembang Pada Tanggal : April 2012 Kepala Dinas. Drs. Mengingat 1. MM. 2.2. : Segala biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini dibebankan kepada anggaran yang sesuai. 4. NIP. 74 Tahun 2008 Tentang Guru Saran Kadisdikpora untuk membentuk wadah MGMP Bahasa Inggris SMP Kota Palembang Memperhatikan : Hasil musyawarah guru-guru IPA SMP Kota Palembang SMP Negeri dan Swasta Kota Palembang pada tanggal 20 Desember 2010 MEMUTUSKAN Menetapkan : Keputusan Kepala Dinas Disdikpora Kota Palembang tentang Pengesahan Susunan Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang masa bakti 2010-2011 sebagaimana terlampir. 3. memperlancar pelaksanaan MGMP IPASMP Kota Palembang. perlu dikeluarkan surat keputusan Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang Undang –Undang nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 146 Tahun 2004 Tentang Standar Nasional Pendidikan Peraturan Pemerintah No. Bahwa untuk mensukseskan program pemerintah kota untuk Menjadikan Kota Palembang sebagai kota internasional yang berwawasan lingkungan Bahwa untuk keperluan tersebut diatas. . Peraturan Pemerintah No. perlu ditetapkan Pengurus MGMP IPA SMP Kota Palembang Tahun Pelajaran 2010/2011. : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapannya akan diadakan perbaikan dan penyempurnaan sebagaimana mestinya.

Arsip Lampiran : SK KadisDikpora Kota Palembang Nomor : 421. 2. Walikota Palembang 2. Kadis Dikpora Kota Palembang 3.Kabid SMP / SM . Pengawas Disdikpora Kota Palembang Mata Pelajaran IPA 6.Kadis Dikdispora Kota Palembang . Kepala SMP 7.146630404614688031007 Tembusan : 1. Kasi Kurikulum 5.3/ /26.8/PN/2011 SUSUNAN PENGURUS MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPAIPA SMP KOTA PALEMBANG MASA BHAKTI 2011-2012 1. Penasehat : Walikota Palembang Pembina Umum : . Kabid SMP/ SM 4.

Pd.Pd. S. d IV. 07.Pd (SMPN 46 PLG) : Nelly Elfita. a IV. 146700602146462022001 Itye Elly Suryani. S. Su. 05. S. (SMPN 46 PLG) Gol. Nina Yunita. S. S. a IV. Pembina Teknis 4.Pd. a III. a IV. .Pd 1467104112006041008 Husni Samari. S. S. M. 14676031820080120046 Selly Verawati. 08. a III. Telp. S. 10.eryanti.Pd. Pengurus MGMP Ketua Sekretaris Bendahara 6.Pd. S..Pd. a IV.Pd. S. 06. a III. 14664082214688032003 Tasrikiyah. 146580463014683032004 Akiyu. a III. 14666046072008012003 Siska Martasari.Pd. 14657062114683032004 Maryati. 12. a IV. S.Pd. 146700112146465122001 Hj.Pd.Pd. (SMPN 46 PLG) : Dra. 11. S. d NUPTK Asal Sekolah SMPN 5 PLG SMPN 33 PLG SMPN 18 PLG SMPN 47 PLG SMPN 10 PLG SMPN 5 PLG SMPN 4 PLG SMPN 3 PLG SMPN 23 PLG SMPN 33 PLG SMPN 55 PLG SMP Meth. 14664080714686012007 Nuraini.Pd. IV.Pd. a IV. a IV. 146670524146461031004 Andi Fauziah.Kasi Kurikulum 3. S. 146670462314688032003 Ira Dewi.Pd. a III. 14663120314688032004 Marry Pangaribuan. 1467801232008012003 Erni Erawati. 02. S.. 14660120414688031006 Sudarmi. S. MM. S. Lestari SMPN 46 PLG SMPN 46 PLG SMP Adabiyah No. S.Pd. a IV. 1 SMPN 22 PLG SMPN 33 PLG SMP B. S.Pd. 04. Anggota MGMP : NO N a m a NIP 01. 14675011462000032004 : Pengawas Disdikpora Kota Palembang Mata IPA : Kepala SMP N 46 Palembang : Su’eryanti. a III. 1710524146468022001 Rosalina. 046 .Pd. 13. Penanggung Jawab 5. 14664061414688032006 Suparman Sunaryo.Nursidah. 03.Pd. a IV. M. a IV. G. 1467506162008012007 Sestri Desnawati.

--(Guru honor) Yunita. 146550214614676022001 IV. a III. 14660070214688032002 Rika Rosalia.Pd. S. April 2012 Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Palembang.Siti Yulidar. 146670323146846032004 Mimi Farah.Pd. 146720720146468022001 Hj. 2. Drs. S.Riza Fahlevi. 146630404614688031007 Tembusan: 1. S. a SMPN 46 PLG SMPN 46 PLG SMPN 3 PLG SMPN 46 PLG SMPN 46 PLG SMPN 40 PLG SMPN 46 PLG Palembang.Pd. S. 4. a IV. 1467806202008012003 Imas Sukmarini.Pd.H. a IV. Walikota Palembang Kadis Dikpora Kota Palembang Kabid SMP / SM Kasi Kurikulum 5. S. Kepala SMP 7. S. Dewi Alina. a IV. Arsip PEMERINTAH KOTA PALEMBANG . Pengawas Disdikpora Kota Palembang Mata Pelajaran IPA 6. 146641223146846032005 Yulianti. 3.MM NIP. a IV. S. a IV.Pd.Pd.Pd.

Kepala Dinas Dikpora Kota Plg. H./Fax : (0711)353317 SURAT REKOMENDASI Nomor : / / / PN / 2011 Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga kota Palembang dengan ini bahwa Musyawarah Guru Mata Pelajaran merekomendasikan (MGMP) IPAdi SMP Negeri 46 Palembang Kecamatan Kemuning Kota Palembang . Wahidin No.MM NIP. Telp.3 Palembang. memiliki kinerja baik dan memenuhi syarat untuk mendapatkan dana bantuan blockgrant tahun 2011. 18 Juli 2011 a. Palembang .14660110214687011001 . Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenarnya dan dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.14660110214687011001 NIP. PEMUDA DAN OLAHRAGA Jalan Dr. Kabid SMP /SMA/SMK . Drs.DINAS PENDIDIKAN.n. Riza Fahmi.

/Fax : (0711)353317 SURAT KETERANGAN Nomor : / / / PN / 2011 Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga kota Palembang dengan ini bahwa Musyawarah Guru Mata Pelajaran merekomendasikan (MGMP) IPAdi SMP Negeri 46 Palembang Kecamatan Sukarame Kota Palembang . Kepala Dinas Dikpora Kota Plg. PEMUDA DAN OLAHRAGA Jalan Dr. H.MM NIP.PEMERINTAH KOTA PALEMBANG DINAS PENDIDIKAN. Drs. Wahidin No.3 Palembang. Riza Fahmi.14660110214687011001 NIP.n. aktif terakhir. Kabid SMP /SMA/SMK .14660110214687011001 . April 2012 a. melaksanakan kegiatan selama 2 (dua) Demikian surat keterangan ini dibuat untuk keperluan pengajuan dana Blockgrant dari Diknas propinsi Sumatera Selatan. Telp. Palembang .

b. Pasal 4 Pusat organisasi MGMP IPASMP Kota Palembang berkedudukan di SMP Negeri 46 Palembang. Pasal 3 Tempat kegiatan MGMP IPASMP Kota Palembang adalah unit kerja pengurus dan anggota atau tempat lain yang ditunjuk. peningkatan kemampuan untuk menganalisa bahan ajar. keterampilan. Pasal 2 MGMP IPASMP Kota Palembang sebagaimana dimaksud pada pasal 1 berdiri pada hari Kamis. maka dipandang perlu adanya suatu wadah yang mendukung terwujudnya profesionalisme Guru IPASMP Kota Palembang. dan wawasan guru melalui: peningkatan pemahaman dan pengetahuan terhadap KTSP. Pasal 6 MGMP IPA SMP Kota Palembang bertujuan untuk mewujudkan Guru IPAKota Palembang yang Profesional. mengenalkan bahan ajar baru dan aktivitas baru yang mampu menambah tingkat keterampilan. . c. Bab I Nama. tanggal 4 Juni 20046 sampai batas waktu yang tidak ditentukan. MGMP Pasal 7 IPASMP Kota Palembang: 1. Tujuan dan Usaha Pasal 5 MGMP IPASMP Kota Palembang berasaskan Pancasila dan UUD 14645. Tujuan a. Meningkatkan pengetahuan. Waktu. Bab II Asas. Tempat dan Kedudukan Pasal 1 Organisasi ini bernama Musyawarah Guru Mata Pelajaran MGMP IPA SMP yang selanjutnya disingkat dengan MGMP IPASMP Kota Palembang.ANGGARAN DASAR (AD) MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPASMP KOTA PALEMBANG PEMBUKAAN Dengan senantiasa mengharap rahmat dan ridho Allah SWT serta demi tercapainya tujuan pendidikan nasional.

penambahan keterampilan dalam menggunakan tes untuk berbagai tujuan. 5. Mengubah sikap guru terhadap perannya di kelas dengan cara melibatkan siswa aktif belajar. peningkatan keterampilan menulis butir soal dan meng-interpretasi jawaban siswa. 2. BAB III Kekuasaan Tertinggi Organisasi Pasal 8 Kekuasaan tertinggi MGMP IPASMP Kota Palembang berada di tangan anggota dan dilaksanakan sepenuhnya oleh rapat anggota. c. Meningkatkan keterampilan guru melalui: a. 4. BAB V Keanggotaan Pasal 10 . e. pengenalan terhadap variasi metode mengajar. Bab IV SIFAT Pasal 46 MGMP IPASMP Kota Palembang bersifat independen sebagai organisasi nonstruktural. dan mengubah penekanan dari pendekatan yang didonimasi guru (teacher centred) menjadi pendekatan berpusat pada siswa (student centred). peningkatan motivasi dan profesionalisme guru agar mampu mengelola proses belajar mengajar yang efektif dan efisien. peningkatan penggunaan ‘teknik bertanya’ f. peningkatan keterampilan merencanakan pembelajaran. Peningkatan kemampuan guru menerapkan pendekatan berbasis kompetensi. 3. Peningkatan keterampilan guru memanfaatkan alat bantu mengajar Bahasa Inggris menggunakan multi media (audio visual aids) berbasis ICT. e. d. peningkatan keterampilan menggunakan alat bantu mengajar.d. b. peningkatan kesadaran kecakapan mengenai kebutuhan individu guru.

BAB VII Susunan dan Masa Kerja Pengurus Pasal 12 Susunan pengurus MGMP IPA SMP Kota Palembang sekurang-kurangnya terdiri dari ketua. Pasal 13 Masa kerja pengurus MGMP IPA SMP Kota Palembang selama 2 (Dua) tahun dan selanjutnya diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. Iuran pengembangan profesi guru yang diprogramkan melalui RAPBS. BAB X SUMBER KEUANGAN Pasal 16 Dana pelaksanaan kegiatan MGMP IPASMP Kota Palembang bersumber dari: 1. APBN Donatur atau sunbangan yang tidak mengikat. sekretaris dan bendahara. Untuk kelengkapan kepengurusan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. BAB XI KOLABORASI . 2. Syarat dan ketentuan keanggotaan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. 3. BAB IX PERMUSYAWARATAN Pasal 15 Jenis Permusyawaratan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. BAB VIII Hak dan Kewajiban Pengurus Pasal 14 Hak dan kewajiban pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. BAB VI Hak dan Kewajiban Anggota Pasal 11 Anggota MGMP IPASMP Kota Palembang mempunyai hak dan kewajiban yang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.Keanggotaan MGMP IPASMP Kota Palembang terdiri dari semua guru SMP Negeri dan Swasta yang mendaftakan diri.

. Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan (LPMP). 3. Pemuda dan Olah Raga 4. Anggaran Dasar ini berlaku sejak ditetapkan.Pd Nelly Elfita. Anggaran Dasar ini hanya dapat diubah dalam rapat anggota yang secara khusus diadakan untuk itu. S.Pd Dra. Organisasi Profesi. Lembaga Swadaya Masyrakat (LSM). Tata cara pembubaran MGMP IPASMP Kota Palembang diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. 2. BAB XII PENUTUP Pasal 18 1... Ditetapkan di : Palembang PIMPINAN MUSYAWARAH Seryanti. 6. dengan ketentuan memenuhi kuorum yang diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga. 2. 5. Dinas Pendidikan. Dunia Industri (DUDI). …………………. Perguruan Tinggi. BAB XII PEMBUBARAN Pasal 17 Pembubaran MGMP IPASMP Kota Palembang hanya dapat dilakukan oleh rapat anggota yang khusus untuk itu. S. Segala hal yang berkaitan dengan kekayaan MGMP IPASMP Kota Palembang akibat pembubaran diatur dalam rapat anggota. Segala sesuatu yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga. Dunia Usaha. Ketua Sekretaris …………………. Bendahara .Nursidah ………………….Dapat bekerjasama (berkolaborasi) dengan instansi terkait antara lain: 1.

2. Pasal 4 . 6. Menghadiri pertemuan yang diadakan secara rutin dan berkala. 4. 7. Pasal 3 Kewajiban Anggota 1. Tunduk dan patuh kepada AD dan ART serta keputusan rapat MGMP IPASMP Kota Palembang. Mengikuti kegiatan yang diadakan oleh MGMP IPAPalembang. Bersedia mentaati dan melaksanakan semua keputusan dan peraturan organisasi. Memberitahu kepada ketua secara lisan atau tertulis bila berhalangan dalam mengikuti kegiatan. Mendukung dan ikut membantu dalam kesuksesan program MGMP IPASMP Kota Palembang.ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPA SMP Kota Palembang BAB I KEANGGOTAAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPASMP KOTA PALEMBANG Pasal 1 Anggota Angggota MGMP IPASMP Kota Palembang adalah Guru IPASMP yang berada di Kota Palembang dan mewakili sekolah sebagai tempat tugasnya. 3. 5. Pasal 2 Syarat Menjadi Anggota Berstatus sebagai guru IPASMP Negeri dan Swasta yang berada di wilayah Kota Palembang. Memelihara kebersaman dan persatuan antar anggota. Menjaga nama baik MGMP IPASMP Kota Palembang. Mengisi formulir biodata keanggotaan.

Satu orang Wakil ketua. 4. MGMP IPASMP Kota 2. Mengundurkan diri.kecuali ada persyaratan tertentu.. Satu orang Sekretaris. dan ditambah dengan bidang-bidang yang sesuai dengan ketentuan. Memiliki hak berpendapat. Pasal 5 Berakhirnya Keanggotaan: 1. 2. Memiliki hak untuk memilih dan atau dipilih menjadi pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang. Setiap anggota berhak mencalonkan diri atau dicalonkan oleh anggota lain. Mengikuti setiap kegiatan yang diadakan Palembang. Satu orang Bendahara. Kepengurusan berakhir bersamaan dengan diterimanya Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) pengurus dan telah terbentuknya kepengurusan baru. 4. BAB II SUSUNAN PENGURUS Pasal 7 Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang terdiri dari: Satu orang Ketua. Dikeluarkan karena melanggar aturan organisasi. mengajukan usul dan saran untuk kemajuan MGMP IPASMP Kota Palembang. Pemilihan dilakukan secara musyawarah mufakat dan bila tidak tercapai melalui pemungutan suara (voting). BAB III PEMILIHAN PENGURUS Pasal 8 Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang dipilih dari dan oleh anggota dalam rapat pleno setiap akhir periode kepengurusan. . 3. Meninggal dunia.Hak Anggota 1. BAB IV MASA KERJA KEPENGURUSAN Pasal 46 Masa kerja kepengurusan adalah 2 (Dua) tahun dan boleh dipilih kembali untuk satu kali masa kerja. Mendapat pelayanan dan pembelaan dalam rangka menjalankan tugas dan profesinya sebagai guru. 3. kecuali pada saat pembentukan. Pindah tugas mengajar ke Kota lain/ luar Palembang.

BAB VI HAK DAN KEWAJIBAN PENGURUS Pasal 11 Hak Pengurus: 1. Memahami Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga. 3.BAB V SYARAT-SYARAT MENJADI PENGURUS Pasal 10 Syarat Menjadi Pengurus: 1. Pengisian kekosongan pengurus dilaksanakan dalam rapat pleno. 7. Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) pada akhir masa kepengurusan. Ketua MKKS dan Dinas Pendidikan. 2. Menjalankan semua ketentuan AD/ART. Pemuda dan Olah Raga Kota Palembang. Bersedia dan memiliki komitmen serta tanggungjawab. Pasal 12 Kewajiban Pengurus 1. 3. Berhak mengikuti pelatihan-pelatihan atau penataran yang terkait dengan pengembangan MGMP IPASMP Kota Palembang. Mengikuti rapat pengurus. 5. Memberikan informasi dan atau hasil kegiatan kepada pihak-pihak terkait. Berhak mengusulkan kegiatan MGMP IPA SMP Kota Palembang. 4. Bekerjasama dengan pihak lain untuk kemajuan organisasi. Berkoordinasi dengan pengawas. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan YME. peraturan dan keputusan MGMP IPASMP Kota Palembang. . 2. Memiliki kemampuan manajerial organisasi. BAB VII PERGANTIAN PENGURUS ANTAR WAKTU Pasal 13 Pergantian anggota pengurus dapat dilakukan sebelum masa kerja berakhir bila yang bersangkutan non-aktif. 6. 2. Menyelenggarakan kegiatan berdasarkan program yang telah direncanakan 4.

BAB X PERMUSYAWARATAN DAN RAPAT-RAPAT Pasal 16 Rapat anggota diadakan untuk : 1. 4. 2. dan untuk anggota. BAB IX WEWENANG Pasal 15 1. rapat anggota diselenggarakan sekurang-kurang 1 kali dalam satu semester. 2. Memberikan masukan kepada anggota MGMP mengenai inovasi pembelajaran. 5. Pengambilan keputusan diupayakan musyawarah mufakat dan apabila tidak tercapai maka dilakukan dengan pengambilan suara terbanyak (voting) dan keputusan rapat dinyatakan sah apabila disetujui oleh sekurang-kurangnya setengah + 1 anggota yang hadir. 2. dalam keadaan mendesak dapat diadakan rapat anggota sewaktu-waktu atas pertimbangan pengurus. 3. Mitra kerja dinas pendidikan dalam menyebarkan informasi kebijakan pendidikan. membahas permasalahan yang menyangkut kepentingan anggota. Mengakomodasi aspirasi masyarakat/ Stakeholder dan siswa. . Mengakomodasi aspirasi dari. Melaksanakan perubahan yang lebih kreatif dan inovatif dalam proses pembelajaran. MGMP IPASMP Kota Palembang berwenang untuk menghimpun dana dari anggota sesuai dengan kesepakatan anggota. 4.BAB VIII PERAN DAN WEWENANG MGMP IPA SMP KOTA PALEMBANG Pasal 14 Peran MGMP IPASMP Kota Palembang 1. 3. 6. 7. Rapat anggota dinyatakan sah apabila disetujui sekurang-kurangnya setengah plus satu dari jumlah anggota. oleh. memilih pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang. menilai Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) pengurus.

BAB XII PERUBAHAN ANGGARAN DASAR/ANGGARAN RUMAH TANGGA Pasal 146 Usul perubahan AD/ART dapat dilakukan atas usul sekurang-kurangnya lebih dari setengah anggota dan sekurang-kurangnya ½ (setengah) + 1 dari jumlah yang hadir memenuhi kuorum. 2. Rapat anggota paripurna/pleno atau rapat yang dihadiri oleh seluruh anggota. Pengurus MGMP IPASMP Kota Palembang mempertanggungjawabkan penerimaan. Rapat pengurus harian yang diikuti oleh pengurus harian yang diadakan sesuai kebutuhan. BAB XIII PENUTUP Pasal 20 Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini akan dibahas pada rapat anggota. Iuran anggota yang bersumber dari APBS masing-masing. Bentuk laporan keuangan disampaikan secara tertulis oleh bendahara MGMP IPASMP Kota Palembang dalam kegiatan MGMP. dan atau penggunaan dana MGMP IPASMP Kota Palembang kepada seluruh anggota dalam rapat atau kegiatan MGMP.Pasal 17 Rapat terdiri atas : 1. Pihak lain yang bersifat halal dan tidak mengikat. Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan oleh rapat anggota dan mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan. . BAB XI KEUANGAN Pasal 18 Sumber keuangan MGMP IPASMP Kota Palembang diperoleh dari: 1. pengelolaan. 2.

Lampiran : SK KadisDikpora Kota Palembang Nomor : 421.3/ /26.8/PN/2011 .

S.A. S. Anggota MGMP : NO N a m a Kedudukan di MGMP Alamat sekolah Pela jara n yang diam pu NIP Gol.Pd Dra. Penasehat : Walikota Palembang Pembina Umum : .Pd.Kabid SMP / SM .SD. 07. 03. S. a SMPN SMPN SMPN .Pd. (SMPN 46 PLG) 3. Su. a IV. Endang Rosifa. a IV. 04. (SMPN 46 PLG) : Dra.Nursidah.Pd (SMPN 46 PLG) : Nelly Elfita. S. S.eryanti.SUSUNAN PENGURUS MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) IPAIPA SMP KOTA PALEMBANG MASA BHAKTI 2011-2012 3. NUPTK As Sek 01. Ketua 196 302 281 984 032 004 Jl.Pardosi. S. a 6061 7486 5030 0023 SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN IV. Sekretaris Bendahara Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota IV.S.S. Herlina.YS.Sukabangun II IV. Nelly Elfita. Pembina Teknis 4.Pd.Kasi Kurikulum : Pengawas Disdikpora Kota Palembang Mata IPA : Kepala SMP N 46 Palembang : Su’eryanti. Pengurus MGMP Ketua Sekretaris Bendahara 6. a III. S. Penanggung Jawab 5. 06. a IV. 10. Erlin Gumiwang. 05. 08. d IV.Pd. a SMPN 02.Nursidah Rustan. 09.P. a IV.Pd Rodiah.D.Pd. Marlena. N.md. 4.Kadis Dikdispora Kota Palembang .

a IV.Prayogawati.S. 13. April 2012 Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Palembang.Pd Leni Mulyani.Pd. Dra. Rosmalinda.MM NIP. S.Pd Santi Octavia. a IV. S.Setya Dwi Yanti. a IV.Pd.Pd Dra. S. Mujiatun. a SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMPN SMP P SMP P SMP L SMP Palembang.Pd Ismail.Pd.S. Yeti Yulita. a III.S. S. S.S. Sumarni.S. S. a III.md Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota Anggota IV. d IV. Nety Herawati. a III. a IV.H. a IV.Pd.A.Pd.Illya. a III.Si Ainiah. S.A. a III.Riza Fahlevi.md Ermawati S. Anna Sarmida S. 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Lisfori. Dra.Pd.Pd. 12.Pd.Elvi Dewani Yusafrita.Pd.Pd.11. a III. 196630404614688031007 . Siti Balkis S. Hj.A. Ellyarosa. a IV. a IV. Drs. Desita.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->