P. 1
Pedoman Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

Pedoman Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

|Views: 4,429|Likes:
Published by GunantoZidhan

More info:

Published by: GunantoZidhan on Feb 03, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/17/2014

pdf

text

original

Penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah bertujuan untuk

(1) memperoleh informasi kinerja kepala sekolah/madrasah berdasarkan hasil
evaluasi pada guru yang mendapat tugas tambahan sebagai kepala
sekolah/madrasah. Hasil akhir penilaian kinerja tersebut dapat digunakan
oleh kepala sekolah/madrasah sebagai dasar perhitungan perolehan angka
kredit untuk pengusulan kenaikan pangkat dan jabatannya;

(2) memperoleh informasi kinerja kepala sekolah/madrasah berdasarkan hasil
evaluasi yang dapat digunakan sebagai dasar pengembangan diri kepala
sekolah/madrasah dalam melaksanakan tugasnya;

(3) mendapatkan data kinerja kepala sekolah/madrasah secara kolektif dalam
siklus tahunan sehingga dapat diperoleh gambaran umum kinerja kepala
sekolah/madrasah pada tingkat kabupaten kota/provinsi sebagai dasar untuk
menentukan mutu kinerja kepala sekolah/madrasah secara nasional;

(4) menghimpun data kinerja sebagai dasar untuk menentukan kebutuhan
program pembinaan kompetensi mewujudkan kepala sekolah/madrasah yang
profesional dalam rangka meningkatkan penjaminan mutu pendidikan
nasional.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->