P. 1
Pedoman Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

Pedoman Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

|Views: 4,363|Likes:
Published by GunantoZidhan

More info:

Published by: GunantoZidhan on Feb 03, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/17/2014

pdf

text

original

PEDOMAN

PENILAIAN KINERJA
KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN
PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

2012

Comment [M31]:

i

KATA PENGANTAR

Dalam rangka mewujudkan guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah yang
profesional, Kementerian Pendidikan Nasional telah mengeluarkan kebijakan terkait
dengan Penilaian Kinerja Pengawas Sekolah dan Penilaian Kinerja Guru yang mendapat
tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Kepala
Laboratorium/Bengkel, Kepala Perpustakaan dan Ketua Program Studi.
Penilaian kinerja dimaksudkan untuk menjaga profesionalitas dalam
melaksanakan tugasnya, disamping itu juga berdampak pada pembinaan karir,
peningkatan kompetensi, dan pemberian tunjangan profesi pengawas sekolah dan
guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah,
Kepala Laboratorium/Bengkel, Kepala Perputakaan dan Ketua Program Studi.
Untuk mempersiapkan pelaksanaan penilaian kinerja yang akan efektif pada 1
Januari 2013, perlu dilakukan sosialisasi dan bimbingan teknis kepada seluruh unsur di
lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional dan pemangku kepentingan pendidikan
di tingkat daerah serta pengawas sekolah, kepala sekolah, dan guru senior yang akan
menjadi tim penilaian kinerja.

Pedoman Penilaian Kinerja ini disusun sebagai acuan dalam pelaksanaan
penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah. Ucapan terima kasih disampaikan kepada
Tim Pusat Pengembangan Tenaga Kependidikan, Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Pendidikan dan Penjaminan Mutu Pendidikan yang telah menerbitkan
Instrumen Penilaian Kinerja dan buku Pedoman Penilaian Kinerja ini. Semoga buku ini
dapat menjadi sumber acuan bagi semua pihak yang terkait dalam pelaksanaan
penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah.

Kepala Badan PSDMP dan PMP,

Prof. Dr. Syawal Gultom
NIP.1962020319870311002

ii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR _____________________________________________________________________ I
DAFTAR ISI ___________________________________________________________________________ II
BAB I PENDAHULUAN __________________________________________________________________ 1

A. LATAR BELAKANG __________________________________________________________________ 1
B. DASAR HUKUM ____________________________________________________________________ 2
C. TUJUAN _________________________________________________________________________ 3
D. MANFAAT _______________________________________________________________________ 3

BAB II KONSEP PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH/MADRASAH _____________________________ 4

A. PENGERTIAN PENILAIAN KINERJA ________________________________________________________ 4
B. KOMPONEN PENILAIAN KINERJA ________________________________________________________ 4
C. JENIS PENILAIAN KINERJA _____________________________________________________________ 8
D. TUJUAN PENILAIAN KINERJA ___________________________________________________________ 9
E. MANFAAT PENILAIAN KINERJA _________________________________________________________ 9
F. PRINSIP PENILAIAN KINERJA __________________________________________________________ 10
G. PENANGGUNG JAWAB PENILAIAN ______________________________________________________ 11
H. PENILAI ________________________________________________________________________ 11

BAB III RUANG LINGKUP PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH/MADRASAH ____________________ 13

A. KEPRIBADIAN DAN SOSIAL ___________________________________________________________ 14
B. KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN _______________________________________________________ 16
C. PENGEMBANGAN SEKOLAH ___________________________________________________________ 19
D. MANAJEMEN SUMBER DAYA _________________________________________________________ 22
E. KEWIRAUSAHAAN _________________________________________________________________ 25
F. SUPERVISI PEMBELAJARAN ___________________________________________________________ 27

BAB IV PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH/MADRASAH ________________________ 29

A. LANGKAH-LANGKAH PENILAIAN ________________________________________________________ 29
B. TAHAP PEMBERIAN NILAI ____________________________________________________________ 32
C. KONVERSI NILAI HASIL PENILAIAN KINERJA KE ANGKA KREDIT ___________________________________ 36
D. CONTOH PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH/MADRASAH ____________________________________ 36

BAB V PENUTUP ______________________________________________________________________ 40

1

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->