P. 1
2013

2013

|Views: 5|Likes:
Published by Norlizawati Berahim
PBS
PBS

More info:

Published by: Norlizawati Berahim on Feb 03, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/28/2014

pdf

text

original

Untuk memastikan kejayaan pengoperasian PBS di sekolah memerlukan kerjasama semua warga sekolah.  Penyelesaian sesuatu masalah harus dilihat secara holistik.  Setiap warga sekolah harus tahu peranan masing-masing.

 Oleh itu. pentadbir harus tahu dan faham selok-belok bagaimana untuk mentadbir PBS di sekolah secara tepat dan berkesan.PENTADBIR Pentadbir adalah orang terpenting untuk memastikan kejayaan pengoperasian PBS di sekolah.  .

pengoperasian PBS boleh diselaraskan untuk semua sekolah dari aspek pelaporan setengah tahun. • Untuk warga PPD Timur Laut. • Selalu melayari website berkaitan PBS dan membuka e-mel sekolah untuk info terkini PBS.PENTADBIR • Peranan pentadbir boleh diadaptasi daripada ‘slide’ pengoperasian PBS yang telah pun didedahkan semasa penataran. pengurusan bilik PBS dan peranan setiausaha PBS . fail meja. penghasilan manual prosedur kerja.

analisis dan menyelesaikan masalah berkaitan SPPBS adalah sebahagian tanggungjawab SU PBS  .  Segala urusan menjana kata laluan guru.SETIAUSAHA PBS Guru yang melicinkan pengoperasian PBS ialah setiausaha PBS  Setiausaha PBS ialah guru yang bertanggungjawab untuk mengendalikan SPPBS di sekolah.

Segala urusan mesyuarat induk PBS adalah tanggungjawab SU PBS. Sebarang penyebaran maklumat berkaitan PBS kepada semua warga sekolah harus disebarkan segera. . Selalu melayari laman sesawang berkaitan PBS dan membuka e-mel sekolah untuk info terkini.SETIAUSAHA PBS      Pengurusan bilik PBS juga merupakan tanggungjawab SU PBS. Pengisian bahan-bahan fail induk merupakan salah satu aspek peranan SU PBS.

 Daripada pemetaan DSP.  Kita mesti membuat pemetaan DSP terlebih dahulu. kita boleh mengetahui jumlah evidens yang boleh dicapai pelajar sehingga bulan Jun.  . kita boleh mengikut contoh SK Alma.PELAPORAN SETENGAH TAHUN Pelaporan setengah tahun  Untuk menyelaraskan pelaporan setengah tahun.

daripada pemetaan DSP. kita dapati bahawa evidens maksimum yang boleh dicapai ialah sebanyak 15. kita boleh laporkan bahawa pelajar itu mencapai 12/15 evidens untuk Bahasa Malaysia. pelajar A mencapai 12 evidens sahaja. . Jadi.PELAPORAN SETENGAH TAHUN   Contohnya untuk Bahasa Malaysia. Ini boleh dilaksanakan untuk semua matapelajaran. sekolah boleh mengeluarkan satu pelaporan yang merangkumi semua matapelajaran untuk diedarkan kepada ibubapa bagi setengah tahun. Oleh itu. Apabila pentaksiran dilaksanakan.

 Pentadbir harus menghasilkan manual prosedur kerja bagi pengoperasian PBS bagi memudahkan pengisian fail meja guru-guru berkaitan pengoperasian PBS  Pentadbir tahu mengenai peranan dan skop tugas guru-guru untuk menghasilkan manual prosedur kerja  .MPK DAN FM Penghasilan manual prosedur kerja dan pengisian fail meja berkaitan dengan pengoperasian PBS.

.  Fail Meja guru-guru perlu dilengkapkan dengan pengoperasian PBS.MPK DAN FM  Bahan-bahan untuk menghasilkan manual prosedur kerja boleh didapati daripada ‘buku panduan pengoperasian PBS. maklumat daripada Jurulatih Utama Pentaksiran dan pihakpihak lain yang difikirkan perlu. ‘slide’ daripada lembaga peperiksaan.

 Bilik pbs mesti ada buku log keluar masuk untuk tujuan perekodan dan keselamatan.maklumatmaklumat berkaitan dengan pbs. salinan DSP dan salinan buku panduan pengurusan pbs  .  Bilik pbs adalah di bawah tanggungjawab setiausaha pbs.  Mesti ada carta organisasi.PENGURUSAN BILIK PBS Bilik pbs wajib diwujudkan dan diurus dengan baik.

PENGURUSAN BILIK PBS  Setiausaha pbs harus menyediakan senarai semak sebagai instrumen pemantauan untuk bilik pbs. .  Semua fail yang berkaitan disusun secara sistematik.  Bilik pbs adalah tempat yang selamat untuk penyimpanan fail dan dokumen yang berkaitan.

 Di dalam penjaminan kualiti untuk pbs pentadbir berperanan sebagai  Mentor dalaman  Pemantau dalaman  Penyelaras dalaman  .PENJAMINAN KUALITI PBS Kefahaman tugasan hanya akan hadir dengan ilmu.

PEMENTORAN •     Sebagai orang yang memainkan peranan penting sebagai mentor dalaman. beberapa persoalan harus dijawab: Apa yang hendak dimentorkan? Siapa yang hendak mementor dan siapa dimentorkan? Dimanakah sumber ilmu yang tepat untuk dibuat pengisian program pementoran pbs? Adakah sumber ini dikongsi dan difahami bersama? .

PEMENTORAN     Adakah sumber ini boleh diaplikasi teori dan pelaksanaannya di sekolah? Adakah perkara yang hendak dimentorkan itu. objektifnya terlalu tinggi hendak dicapai? Adakah program pementoran itu berkesan? Adakah manual atau bahan yang dihasilkan semasa program pementoran sesuai dengan objektif pementoran? .

Soalansoalan ini boleh membantu pentadbir .PEMANTAUAN •      Pemantau dalaman juga merupakan sebahagian daripada tugas pentadbir. Aspek apakah yang perlu dipantau? Siapa yang memantau dan siapa yang dipantau? Instrumen pemantauan apakah yang perlu digunakan? Berapa kerapkah proses pemantauan perlu dilaksanakan? Sudahkah jadual pemantauan disediakan? .

PEMANTAUAN      Adakah guru dimaklumkan tentang pemantauan? Apakah jenis maklumbalas yang diberikan kepada guru? Apakah tindakan susulan yang diambil hasil daripada proses pemantauan yang dilakukan? Adakah proses pemantauan ini direkodkan? Adakah proses pemantauan ini berkesan mencapai objektif yang ditetapkan? .

PENYELARASAN Soalan-soalan yang perlu ditanya sebagai penyelaras dalaman:  Adakah guru-guru memahami bagaimana penskoran dilaksanakan?  Apakah instrumen pentaksiran yang dibina guru betul dan tepat untuk mentaksir pencapaian murid (validity and reliability)?  .

PENYELARASAN    Adakah instrumen pentaksiran yang dibina bersesuaian dengan kebolehan murid? Apakah jenis maklumbalas yang diberikan kepada murid. hasil daripada penggunaan instrumen pentaksiran? Adakah maklumbalas ini memacu minat murid untuk terus mengembangkan potensinya? . oleh guru.

apa yang perlu dilaksanakan? Apakah langkah penambahbaikan yang diambil hasil daripada proses penyelarasan? Adakah proses penyelarasan ini direkodkan? . setelah selesai penyelarasan.PENYELARASAN      Berapa kali proses penyelarasan ini dilakukan? Berapa banyak sampel yang perlu untuk proses penyelarasan? Jika berlaku ketidakakuran dari segi kesesuaian instrumen pentaksiran.

Memahami konsep ‘validity’ dan ‘reliability’ di dalam pentaksiran. . Pengisian fail induk PBS. Mengenalpasti instrumen pemantauan yang sesuai.Bengkel Untuk Pentadbir       Mengenalpasti peranan dan skop tugas setiap warga sekolah mengenai pengoperasian PBS. Merancang untuk pengisian MPK dan FM. Mengenalpasti bahan-bahan/laman sesawang yang sesuai untuk program pementoran.

 Membuat carta alir proses tugas SU PBS.  .  Membina senarai semak untuk pemantauan dan pengurusan bilik PBS.Bengkel untuk SU PBS Mengenalpasti dan menyenaraikan skop tugas SU PBS.

Terima Kasih .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->