ISU ETIKA BAGI AKUNTAN PEMULA

Anggriawan Setyo Wibowo (0910233007) Didik Prasetyo (0910233009) Yudistira (0910233029)

FAKULTAS EKONOMI & BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2012

masalat etika perlu dipikirkan untuk mempersiapkan diri untuk bertindak benar ketika menghadapi dilema etika di tempat kerja. Sebagai akuntan cukup baru. baik. moralitas ditandai dengan keunggulan dalam apa yang berkaitan dengan praktek . kualitas prinsip atau praktek.bab ini le bih berfokus mengacu pada situasi di mana hukum atau aturan profesi yang menyarankan satu tindakan dan perusahaan atau klien mendesak untuk mengambil posisi lain 1. Berbicara tentang etika yaitu positive good yang menyiratkan makna bahwa memiliki kebajikan.jenis masalah etika dibahas sampai saat ini. meskipun bukan satusatunya jenis masalah yang dihadapi akuntan baru. kemudian harus menjadi pengaruh yang pada komunitas baik pada profesi dan keluarga . karakter dan berakhir. . moral adalah sanksi oleh satu hati nurani. etika pada dasarnya hanya sebuah kepatuhan yang sangat tinggi dan dipikirkan dengan baik sesuai dengan prinsip pribadi dan prioritas. perilaku positif dalam situasi di mana menemukan diri sendiri . adalah studi tentang tindakan yang ideal manusia. Kebanyakan masalah etis dibahas dalam studi kasus yang disajikan dalam buku ini. etika adalah kepatuhan terhadap moral. namun merupakan yang utama . Definisi Etika Etika lebih dari sekedar kepatuhan terhadap kode etik profesi.A. Isu Etika Bagi Akuntan Pemula – Tahun-Tahun Awal Pendahuluan Etika telah lama menjadi topik yang menarik .

diberikan anggaran lunak yang cukup. Biasanya yang merupakan masalah adalah ketika terdapat konflik atas komitmen dimana terdapat perasaan yang kuat atas satu jenis prioritas namun melupakan yang . b.2. untuk pekerjaan yang sama mendapatkan anggaran yang jauh lebih kecil dan menyebabkan tekananan karena harus menyesuikan waktu agar sesuai dalam anggaran. tekanan yang dihadapi sehingga memaksa untuk keluar dari profesi ini. yaitu : a. tetapi ada juga tekanan menentukan apakah waktu yang dihabiskan itu benar-benar waktu yang baik. ini adalah masalah yang dilematis bahwa akuntan baru perlu mempertimbangkan sebelum masalah ini muncul.Ini adalah masalah sulit bagi akuntan muda tapi ada jawaban yang tepat. krisis sehari-hari bagi akuntan yang paling baru. bagian dari masalah adalah mengingat apa yang dilakukan sepanjang hari. Isu kedua dihadapkan pada masalah yang lebih pribadi dan internal dimana tidak terdapat jawaban yang benar secara mutlak Masalah yang biasanya ada pada kelompok ini biasanya berada diluar arus. Dengan demikian merupakan hal yang penting bagi para akuntan muda untuk membebankan waktu penugasan atas klien. Masalah Etika Masalah etika dibagi dalam tiga kategori dasar. Kadangkala. wilayah dimana selalu terdapat jawaban yang benar apapun tekanan dan keadaannya Contoh bagi hal ini adalah bahwa akuntansi merupakan profesi yang menawarkan keahlian dan waktu. namun Manajer dalam menetapkan anggaran membuat beberapa perubahan. secara tiba-tiba. Masalah yang sering muncul adalah tekanan yang terjadi adalah untuk mengisi waktu.

orang manajemen yang lebih tinggi menjawab. Salah satu cara untuk menghadapi hal ini adalah dengan membagi pengalaman antar individu. c. maka hal tersebut jelas merupakan suatu dilema etika. seringkali para akuntan muda tidak siap dalam menghadapi masalah ini. itu dihapus bukukan sebagai kerugian kredit macet. Saya tidak bisa mengklasifikasikan ini sebagai'' loss. Namun. Isu yang melibatkan tekanan Keadaan ini seperti ketika seorang akuntan muda merasakan tekanan dari manajer ataupun klien walaupun dia merasa mempunyai posisi yang tepat. Selain itu. Contoh kedua berfokus pada seorang akuntan muda yang memiliki pengetahuan atau kecurigaan yang kuat dari representasi palsu yang dibuat oleh klien. perlu diingat. orang yang sangat kaya dipinjamkan saudaranya $ 600.lainnya. isu-isu yang dihadapi oleh orang yang baru dan pertanyaan kemudian menjadi apa yang bisa orang baru lakukan? sebelum Anda .000.pemberi pinjaman tidak berusaha untuk mengumpulkan pinjaman dan pada waktu persiapan pajak. Dalam menghadapi dilema ini.'' Saya telah berjanji pada klien bahwa akan menerima pengurangan'' dan diskusi itu berakhir. Jangan berasumsi bahwa hal ini hanya akan menjadi hal yang sia-sia. Situasi yang muncul ketika akuntan baru mengatakan'' ini terlihat seperti sebuah hadiah . Jika terdapat suatu pergulatan yang melibatkan nilai utama bagi dirimu sendiri. maka para akuntan muda harus menyatakan ketidak setujuannya kepada atasan. ada tingkat tidak didirikan dan tidak ada bukti dari kemampuan untuk membayar. Pinjaman ini tidak material untuk dia dan untuk tujuan pinjaman tidak ada secara tertulis.

bagi para akuntan baru. yaitu : a. Seorang akuntan baru dievaluasi pada dua faktor utama. Hal ini dapat mengarah pada tindakan tidak etis. Dr. Namun di lain pihak. Terdapat tiga faktor yang umum ditemui dalam kasus kecurangan mungkin mempunyai dampak pada keadaan etika. Tingkat Pembebanan kerja Untuk yang pertama. hal ini mungkin berguna untuk fokus pada bagaimana kinerja diukur. Yang pertama adalah penampilan mereka. Kedua. harus terdapat tekanan. Isu Etika Akuntan Pemula – Tahun-tahun selanjutnya Sebagaimana dijelaskan dalam awal-awal penjelasan pada bab-bab sebelumnya. . individu tersebut harus mampu untuk merasionalisasi apa yang sedang dia lakukan.mencapai tingkat manajemen. Albrecht menjelaskan bahwa :    Pertama. Hal ini biasa berlaku bagi yang mempunyai tingkat waktu kerja yang melebihi batas. adalah sangat penting untuk memelihara tingkat pembebanan kerja yang tinggi. berupa keuangan dan pada seorang individu. Mereka harus bekerja berdasarkan standar yang ditetapkan perusahaan mereka dan juga berdasar standar pribadi masing-masing. 2. terdapat keadaan dimana tidak diperbolehkan untuk melaporkan jam kerja yang benar-benar dilakukan. Ketiga. Pengukuran Performa Akuntan Pemula Karena kemajuan perusahaan terutama bergantung pada kinerja seseorang sebagai akuntan baru. yang dapat membawa akuntan untuk melakukan tindakan yang melanggar kode etika profesi ataupun pribadi. 1. Perhatian Utama bagi Akuntan Pemula Akuntan baru mempunyai dua perhatian utama ketika mereka mendapatkan tugas pertama mereka. Anda benar-benar tidak diberdayakan dalam proses pengambilan keputusan B. harus ada kesempatan untuk melakukan sesuatu yang salah. Perhatian kedua adalah keinginan untuk maju dalam perusahaan secepat mungkin. Perhatian ini berujung pada tekanan yang nyata maupun semu.

Seseorang yang bertindak sebagai akuntan seringkali dihadapkan dengan fakta yang harus kita kendalikan dan kita selesaikan dengan tenang. Bagi para akuntan. Namun dalam menghadapi fakta tersebut. Dalam situasi ini.b. Kualitas/Mutu Kerja Evaluasi kedua adalah mutu kerja. Tentu etika itu ada dalam setiap orang. . namun masalahnya adalah bagaimana orang tersebut mengimplementasikan etika dalam semua segi kehidupannya termasuk dalam praktek akuntansi. Dalam hal ini. seringkali kita mengabaikan aspek etika yang terkait dengan fakta atau kasus yang kita hadapi. maka akan membahayakan percepatan dan penugasan masa depan mereka di firma. etika merupakan jalan hidup yang melibatkan orang tersebut dan merupakan cara untuk menghadapi ambiguitas moral yang menantang kita dalam kehidupan sehari-hari. Selain itu para ahli akuntansi juga mempunyai kewajiban untuk memahami bahwa akuntansi melayani masyarakat dan tidak pada perusahaan dimana mereka bekerja. beberapa akuntan merasa jika tidak setuju untuk ditugaskan atau enggan. Kesimpulan dan Rekomendasi Pembahasan etika di dalam praktek akuntansi telah menjadi perdebatan yang menarik untuk diikuti. Isu lainya yang berkaitan dengan mutu kerja biasanya terletak pada apakah keadaan yang dihadapi merupakan hal yang etis atau tidak.Terdapat beberapa tekanan ketika kita dibebankan pekerjaan yang sebetulnya kita tidak siap untuk menghadapinya. Kebutuhan untuk menghasilkan produk yang bermutu dalam jangkauan anggaran mungkin membawa tekanan bagi beberapa akuntan sehingga mengkompromikan standar etika mereka. yang dipermasalahkan adalah mengapa dibutuhkannya etika dalam praktek akuntansi dan apa kegunaannya bagi kemajuan akuntansi itu sendiri. 3. profesi dan klien individu. etika juga terkait dengan keadaan masyarakat. Kita seringkali diingatkan mengenai peristiwa yang kita hadapi yang terjadi akibat hal ini tidak dipatuhi.

Individu harus secara sadar memusatkan perhatian pada pembahasan etika. Tetapi siapakah yang bertanggungjawab atas kepekaan kita terhadap etika ? Dan bagaimana pula cara mencapainya ? Tanggungjawab ini terletak pertama kali pada individu. Suasana seperti ini tentu jelas akan menimbulkan isu etika. dan standar bagi akuntansi pada dasarnya dibuat untuk menghadapi berbagai perkembangan bisnis yang sedemikian pesat. kita tetap harus sensitif atas motivasi kita sendiri dan tidak mengaburkan mana yang benar dan mana yang salah. Ambiguitas yang timbul akibat beberapa ketidakjelasan atau kekurangan dalam praktek akuntansi itu sendiri pada akhirnya melahirkan kebutuhan akan sebuah etika. Apalagi masalah yang timbul mengenai etika seringkali berada pada wilayah yang bersifat abu-abu. Cukup sulit untuk membuat hal ini. Masalah besar yang terdapat pada akuntansi adalah pada kelebihan standar akuntansi. Jika sudah demikian. sehingga menjadi ancaman terbesar bagi profesi akuntansi. Adanya berbagai hukum. Sayangnya masyarakat modern saat ini cenderung merasa tidak nyaman dan malu untuk mengangkat isu moral secara langsung. . maka akan timbul ketidakpekaan terhadap etika pada individu. Namun demikian. Akibat terlalu banyaknya peraturan dan hukum.Isu etika juga timbul akibat adanya kewajiban para akuntan bagi profesi dan harapan akuntan di dalam profesi. peraturan. Namun demikian. para ahli akuntansi telah menyusun sebuah kode baru mengenai etika. karena etika pada dasarnya adalah masalah pribadi yang tidak bisa kita limpahkan pada individu lainnya. Adanya berbagai hal tersebut membuat kita harus siap mengahadapi kenyataan bahwa isu etika merupakan isu moral. sehingga dibutuhkan pemahaman dan pengamatan yang jeli dan mendalam untuk memecahkan hal tersebut. Untungnya. praktek akuntansi bisa saja cenderung mengarah pada suatu suasana dimana mereka kehilangan independensi. maka pelaku bisnis termasuk akuntan cenderung mencari celah hukum sebagai upaya untuk menghindari diri mereka untuk membuat keputusan secara individu. kita pada akhirnya cenderung kehilangan arah mengenai apa sebenarnya makna dari pekerjaan akuntansi. namun hasilnya cukup memberi sebuah kontribusi yang dapat memperjelas masalah yang berada pada wilayah abu-abu tersebut. Akibatnya.

individu juga berhak mendapat dukungan dari orang lain.Dia harus mengetahui hakekat dibalik adanya peraturan yang ada dan memikirkan kenapa aturan diperlukan atau dengan kata lain substansi dibalik bentuk aturan tersebut. profesional membutuhkan petunjuk dalam hal yang obyektif. cenderung untuk disesuaikan secara rasional terhadap apa yang mereka ingin untuk lakukan. hal ini dibutuhkan sebagai kerangka kerja konseptual yang terintegrasi. seperti manusia pada umumnya. merupakan independensi. yaitu dari profesi itu sendiri. Meskipun demikian. Hal ini dapat diwujudkan dengan memusatkan perhatian pada tujuan dari peran dan penampilan dari profesi tersebut. Dengan kata lain. jika bukan kenyataan. Tetapi kita membutuhkan suatu petunjuk. daripada memiliki kesadaran secara khusus atas peraturan yang rinci. studi kasus bahwa dilema etika terintegrasi dengan permasalahan bisnis secara nyata. Sekolah diyakini dapat meningkatkan sensitivitas terhadap etika. Sebuah program yang terintegrasi harus melibatkan seluruh atau bagian dari tiga metode: pembelajaran atau bagian pembelajaran diarahkan untuk etika secara umum dan etika bisnis secara spesifik. Pada awalnya. Kita membutuhkan aturan tersebut untuk mencapai konsistensi yang memungkinkan di dalam pembuatan keputusan secara profesional. yaitu apa yang pengguna inginkan dan butuhkan dengan ukuran terhadap apa yang disediakan oleh akuntansi dan pelaporan yang disediakannya. Kita membutuhkannya untuk mengetahui apakah kegunaan akuntansi dan laporan keuangan kita. dalam gambaran kita. Sejumlah individu dan organisasi menyediakan atau membantu dalam mendesain suatu program untuk mengajarkan etika bisnis. dan mereka juga membutuhkan peraturan untuk menperingatkan mereka bahwa tindakan yang mungkin melakukan persetujuan terhadap sesuatu hal. Kita membutuhkan aturan untuk membantu kita dalam menemukan pemecahan melalui transaksi yang begitu kompleks dan instrumen keuangan. sketsa pendek yang dapat dipersingkat melalui studi lain untuk memperoleh atau meningkatkan kesadaran siswa mengenai etika . Kita juga membutuhkan aturan sebagai pengingat: akuntan dan auditor.

Untuk memelihara dan meluaskan kepercayaan masyarakat. Perusahaan telah berdiri selama 20 tahun dan mempekerjakan 200 orang di Tupelo. Mereka harus terkait dengan perhatian etika melalui pelatihan terhadap pekerja mereka dengan melakukan pembaharuan terhadap tekhnik kemampuan mereka. Pada saat dilakukan audit. anggota harus melatih sensitivitas profesional dan keputusan moral dalam seluruh aktivitas mereka. C. Sebagai tiga hal pertama artikel kode profesional dimulai dengan: 1. 2.000 orang. Perhatian saat ini ke kesadaran etika dan pendidikan bukan hanya suatu mode. anda menemukan bukti yang membuat anda percaya bahwa kelangsungan hidup perusahaan sangat diragukan. Perusahaan furniture secara keseluruhan sangat terpengaruh oleh resesi. ekonomi nasional sedang mengalami periode puncak resesi. Untuk mengeluarkan tanggungjawab mereka sebagai profesional. Selama mengadakan audit. Mississipi – sebuah desa yang berpendudukan 30. menghormati kepercayaan orang banyak. Isu Etika Akuntan Pemula – Studi Kasus Pendahuluan Anda adalah staff akuntan pada auditor di perusahaan manufaktur furnitur Meadow Creek. Tidak mengherankan Meadow Creek mengalami kesulitan keuangan yang sangat serius. anggota perlu melaksanakan seluruh tanggungjawab profesional dengan integritas yang paling tinggi. Anggota harus menerima kewajiban untuk bertindak dengan cara yang akan melayani orang banyak dengan menarik perhatian masyarakat. Perlakuan sama terhadap perusahaan dan bisnis profesional.Merupakan hal yang tidak adil untuk menduga bahwa praktisi individu dan pendidik sendirian butuh untuk dibuat lebih sensitif terhadap mendesaknya etika. yang dihasilkan oleh di dalam perdagangan yang terkenal karena nama buruk dan perbuatan memalukan. 3. Anda merasa kemampuan Meadow Creek untuk bertahan di periode resesi ini perlu dipertanyakan. . dan menunjukkan kesanggupan untuk profesionalisme.

000 dipegang oleh pendiri dan presiden Bill McKay. jika perusahaan anda tidak menyebutkan isu keberlagsungan hidup perusahaan. Agar memperoleh pendanaan Bill meminjam $500. Bill tidak ingin menjual lebih banyak saham lagi karena khawatir akan keadaan genting kondisi keuangan perusahaan dan tidak ingin melibatkan teman-teman yang lain dalam bisnisnya.000.000 pada First Commercial Bank. anda mungkin akan dituntut oleh bank sebesar $500. Dia mengatakan ketika resesi berakhir dia setidaknya akan mendapatkan setidaknya $100. anda dihadapakan pada beberapa hal yang mengkhawatirkan. bank memberi pinjaman.000 dipegang oleh 10 teman dan kenalan dari Bill. pemegang saham akan kehilangan setidaknya 90 persen dari investasi mereka. Pertama.000. Sebuah perusahaan penjualan independent menilai hanya bernilai $50. Latar Belakang Kasus Dalam menganilisa kasus.000. . dan perusahaan tetap bangkrut. Di lain pihak. Meskipun Bill memperoleh pinjaman. Bill akan kehilangan seluruh investasinya. terdapat persediaan yang usang sebesar $100.000. Dilema Jika Meadow Creek tidak menerima pinjaman atau berbagai macam bentuk pendanaan lainnya. Anda adalah staff bawah. Sekarang selama audit berlangsung. asumsikan sebagai staff auditor. anda mengerti dengan menerbitkan opini wajar dengan pengecualian berdasarkan kelangsungan hidup Meadow Creek akan membuat perusahaan tidak memperoleh pendanaan yang dibutuhkan. anda tetap yakin kelanjutan eksistensi perusahaan tetap dipertanyakan. Sebagai staf auditor. sisanya $500. Perusahaan membutuhkan pendanaan. Selain itu jika perusahaan dipaksa untuk dilikuidasi. Pemegang saham juga akan menderita kerugian substansial. maka perusahaan akan terpaksa dilikuidasi. Jika perusahaan dipaksa untuk dilikuidasi.Perusahaan berbentuk swasta dengan 50 persen saham atau $500. tuan McKay mengatakan tidak akan menjualnya.

pria tersebut menderita kerusakan permanen pada tubuhnya dan Creek Meadow dituntut $500. Oleh karena itu.000. tetapi mengingat semua bukti." Dalam hal ini bank akan berpendapat bahwa auditor seharusnya tahu tentang masalah ini. item yang ditemukan dalam proses audit adalah holding kontingen. Ketiga. pertama. Mereka dapat memberikan pendapat wajar dengan pengecualian. Perusahaan Universal.000 dan kemudian menagih mereka hanya $28. mengingat opini wajar dengan pengecualian. dia seharusnya tahu kebangkrutan yang akan terjadi. seorang pria agak besar duduk di sofa. Mereka bisa berpendapat bahwa itu bukanlah pekerjaan akuntan untuk memprediksi masa depan dan mengatakan apakah perusahaan ini akan bertahan atau tidak. Meadow Creek tidak akan mendapatkan mendapatkan pinjaman. Meadow Creek menjual barang kepada pelanggan dengan harga $82. Dalam kasus dimana auditor yang digugat. 200 orang akan menganggur. sofa pecah. Perusahaan audit anda pelanggan dari Meaadow Creek. tetapi mereka menolak.000. bagaimanapun. Jika pendapat wajar diberikan. namun Bill McKay tidak bersedia mengungkapkannya juga.Kedua.000 ke perusahaan yang sekarang hanya mampu membayar sebesar 10 sen. . Ia tidak bisa diharapkan untuk memprediksi masa depan.000. di mana mereka dapat meninggalkan diri mereka terbuka lebar untuk tuntutan hukum dari bank yang seharusnya perusahaan ini bangkrut. sebagai akibatnya. Pengacara mengatakan ada kemungkinan 50 persen kehilangan $100. Terakhir. Tapi Bill bersikeras untuk mengambilnya sendiri langsung dengan truk bila perlu. apa yang dapat dilakukan pada piutang? Apakah anda bisa memberitahu Meadow Creek? apa yang dibutuhkan universal? Seperti yang disajikan dalam kasus ini. Meadow Creek mungkin akan mendapatkan pinjaman dan ada beberapa kemungkinan bahwa perusahaan masih mungkin bangkrut. terdapat piutang tak tertagih. Staf akuntan pada audit Universal menemukan kesalahan dan meminta universal untuk membayar jumlah penuh. Jadi dia tidak akan menghapus piutang tak tertagih terssebut. perusahaan audit pada dasarnya memiliki dua pilihan. Meadow Creek menjual merchandise senilai $50. gugatan biasanya menyatakan bahwa auditor "tahu atau seharusnya tahu. ada piutang yang menyita perhatian utama.

Dari perspektif akuntansi. ketika kita keluar dari sudut pandang auditor dan melihat ini dari perspektif etika. dan pertanyaan piutang. Stice : Saya setuju dengan itu. kontinjensi. kita masih mungkin bisa digugat. Dua ratus orang yang akan kehilangan pekerjaan. jika Anda melakukan pekerjaan yang sekiranya harus dilakukan. Jika ia tidak bisa meyakinkan . Kami prihatin tentang persediaan usang. Itu adalah hasil yang mengerikan tapi itu benar. tetapi bila Anda tidak melakukan pekerjaan di tempat pertama. Apa yang bisa kita lakukan? Haruskah kita mengambil kedua hal ekstrem tersebut? Komentar : Ketika hal-hal yang semakin ketat dengan litigasi di sebuah perusahaan nasional. kebijakan mereka yang terlibat menulis pendapat pada setiap bagian yang telah diaudit. dari sudut pandang akuntansi dan dari sudut pandang staf auditor. fakta-fakta apa yang membuat perbedaan? Fakta apa yang benar-benar penting? Apakah itu penting bahwa ada 200 orang yang akan kehilangan pekerjaan? Perhatian kita adalah apa yang kita temukan selama audit. termasuk pasangan yang ditandatangani pada pekerjaan. apakah penting jika disini ada 200 orang yang akan terkena dampaknya? Bisakah hal itu membuat bias suatu keputusan? Komentar : Sulit untuk tidak memiliki perasaan bagi mereka yang terlibat. Memo yang ditulis oleh persetujuan staf baru yang dibutuhkan oleh semua orang sampai baris. masalah itu akan hilang. tetapi aturan tidak menangani masalah efek opini auditor pada perusahaan. Kita bisa digugat meskipun kita telah melakukan gambar-sempurna audit. masalah yang digugat oleh bank tidak masalah sama sekali. maka ancaman gugatan akan muncul.Diskusi Ini merupakan konsekuensi yang sulit untuk diterima. dengan asumsi kita lakukan yang terbaik yang kita bisa. Jika Anda tidak melakukan pekerjaan yang sekiranya harus dilakukan. Apakah perusahaan ini tetap akan berlangsung? Namun. Selanjutnya.

Stice : Bagaimana dengan isu underbilling ke universal? tidak umum melakukan sesuatu yang ilegal? jika Anda hanya memberitahu Creek Meadow. Pada SAS59 standar mengatakan. tetapi jika Anda membuat sekarang. Ketika kasus ini muncul. apa manajer tahu bahwa Anda mungkin tidak tahu . Bila Anda memiliki hipotek dan enam anak-anak. sebelum Anda marah dan bertanya-tanya apa yang akan Anda lakukan untuk karir Anda berikutnya. pergi ke audit nasional. juri tidak dapat yakin bahwa orang staf dan mitra. Kedua. Jika ada." jika Anda melakukannya. sebelum Anda mengambil tindakan. sekarang tidak sesulit. itu sangat sulit untuk membuat pilihan yang tepat. pastikan bahwa Anda benar. "Anda memiliki faktur yang telah diterbitkan dalam kesalahan. keduanya tidak setuju pada masalah. sebagai akuntan muda. selain dari ekstrem? akan pernah mendapatkan hal itu begitu buruk bahwa Anda mungkin berkata. pastikan Anda memiliki semua informasi. pengalaman yang lebih sedikit? Pertimbangkan SAS59. mengevaluasi apakah ada masalah kelangsungan atau tidak. adalah penting untuk membuat keputusan yang sulit mereka sebelum Anda pernah dihadapkan dengan situasi. keputusan yang sudah dibuat. Apa yang harus dilakukan? . Jika terjadi sesuatu di kemudian litigasi dan memo tersebut tidak benar menjawab. berkonsultasi dengan manajemen dan melihat apa yang akan mereka lakukan tentang hal itu. Anda memiliki pelanggaran kerahasiaan yang tidak bisa dihindari. Stice : Apa pilihan lain. karena dengan sedikit pengalaman Anda mengambil sedikit keahlian. yang khusus menangani masalah yang terjadi. keduanya benar.orang staf yang posisinya benar dan orang staf itu salah.sedikit informasi lebih lanjut. Jadi. "Saya tidak bisa bermain lagi?" Komentar : Pertama.

apa yang terjadi ketika tekanan yang lebih tinggi-up Anda? Bagaimana jika sikap perusahaan secara keseluruhan adalah. sekarang Anda telah melihat pelanggaran etika. dengan alsmost ada resiko yang terlibat.This adalah solusi yang sangat posible untuk auditor. Anda sekarang memiliki pilihan untuk tidak audit mereka. Oleh karena itu. Tapi. "Mari kita memotong sudut tersebut. yang melakukan kerja ekstra dan tidak mengenakan klien. Lalu ada masalah terkait orang yang lebih dari anggaran. Anda memiliki kewajiban untuk menarik diri dari tugas itu. dengan perusahaan-perusahaan publik yang diperdagangkan Anda diminta untuk mengajukan laporan jika mereka mengganti auditor. mari kita tambahkan sebanyak ke bottom line seperti yang kita dapat?" Bagaimana Anda melawan itu? Beberapa akuntan dan staf telah ditekan oleh manajer untuk mengisi lembur dari pemeriksaan untuk account umum perusahaan daripada klien. mari kita menghasilkan uang. Jika Anda memberitahu Universal Universal bahwa Anda akan baik menarik diri dari engangement mereka dan memberitahu semua orang mengapa. pertimbangkan posisi Anda di Universal ketika Anda mengaudit mereka waktu berikutnya. untuk melakukan apa yang mereka katakan? Atau harus Anda berdiri untuk apa yang Anda yakini dan lakukan apa yang benar? Apa cara ke atas? . Bahkan. itu akan membuat Anda bertanya-tanya apa lagi yang mereka bersembunyi di audit.Komentar : Jika Anda membuat piutang diketahui Meadow Creek. dan belum tentu pada audit. Universal akan puas untuk sedikitnya. Anda bisa mengungkapkan ketidaksepakatan di sana. mereka mungkin mempertimbangkan memiliki sampai dengan receivable. yang sebenarnya merupakan kewajiban Anda jika Anda memiliki klien yang kinerjanya Anda mempertanyakan dan tidak dapat diselesaikan untuk kepuasan Anda. tetapi secara umum. Stice : Tidak terkait dengan kasus ini. Sebagai manajer apa yang akan Anda pikirkan seorang akuntan muda yang melakukan apa yang Anda mengatakan kepadanya? Apakah itu cara untuk mendapatkan dengan bos.

sedangkan tambahan 40 jam yang tersembunyi di tempat lain. Ada godaan kecil yang akan datang. karena manajer Anda mampu hadir untuk bosnya pekerjaan yang Dilakukan dalam 100 jam. jalan menjadi lebih terang dan lebih mudah untuk mengambil langkah berikutnya dan kemudian berikutnya. "Apa yang Anda lakukan? Kemudian ketika ditemukan keluar. Stice: Pertimbangkan akuntan Bill Mckay itu. itu bernilai $ 100. Sekarang. dia adalah salah satu yang bertanggung jawab untuk itu". Bill Mckay mengatakan "Saya tidak peduli apa yang Anda pikirkan persediaan yang layak. Masalah lainnya adalah di kantor Anda dianggap sebagai orang yang menginginkan prestasi yang sangat tinggi. tanyakan akuntan saya.langkah yang sangat kecil. Langkah pertama adalah sangat mudah atau relatif mudah . yang memiliki beberapa cara lain untuk menjaga persepsi Anda tinggi di perusahaan ". Komentar: Satu masalah umum akuntan muda harus diingat adalah untuk menonton apa yang terjadi dan menjaga diri mereka sendiri di atas papan setiap saat. Ada harapan bahwa Anda dapat bekerja dengan cara itu. Sulit untuk tidak merasakan tekanan untuk melanjutkan dan Anda hanya tidak dapat keep it up. ketika seseorang meminta Anda sebagai akuntan muda untuk melakukan beberapa pekerjaan dan tidak bertanggung jawab pekerjaan. Anda telah membangun sendiri sebuah lubang yang Anda tidak akan bisa keluar dari tanpa menjadi hanya sebagai masalah lainnya adalah bahwa tidak etis.Komentar : Ada jawaban yang sangat praktis untuk masalah itu. Tiba-tiba Anda benar-benar kebanjiran.000. jika diminta oleh manajer untuk tidak mengisi waktu. Anda sangat efisien. ketika Anda naik ke tingkat manajer dan tidak bisa melakukan pekerjaan untuk itu 100 jam yang sama. Tetapi sekali Anda telah mengambil langkah. Respon terbaik. Saya pikir itu hanya adil bahwa jika seseorang akan membayar harga itu dianggap Anda. katanya. . Jawaban terletak pada kenyataan bahwa Anda mungkin succed kepada manajemen pekerjaan itu dan kemudian apa yang Anda lakukan? Anda telah membangun sendiri sebuah lubang. hanya "Saya hanya memiliki perjalanan yang akan dinilai di sini dan itu adalah chargeability saya dan kualitas pekerjaan yang saya dipadamkan. Anda dapat berubah jumlah yang menakjubkan bekerja dalam waktu singkat. "Nah.

Dan apa IRS katakan? "Yah. Anda bisa pergi ke mereka dan mereka bisa memberikan sedikit saran. "Dia adalah manajer dan dia harus tahu lebih banyak daripada aku". meskipun kita mungkin tidak bos. para bos misterius menghilang. tetapi akuntan muda di industri juga. Jika Anda memiliki masalah. dan IRS datang kepada perempuan itu dan berkata. "Orang-orang mengatakan kepada saya mereka yang mengurus hal itu". masih ada masalah potensial sebagai akuntan.000 memiliki hak untuk tahu apa Bill Mckay lakukan? Ketika datang ke akuntan muda. dan masalah terkait kami thical. Akhirnya. Akibatnya. Juga. menemukan pasangan / mentor yang dapat membantu Anda dalam dilema seperti ini. "Bagaimana dengan pajak?" Wanita itu berkata. Apakah Anda bertanggung jawab untuk mengingatkan pers? Komentar: Perusahaan mendapatkan sekitar ini sebagian dengan memiliki komite audit di mana Anda dapat memotong manajemen. Kita bisa memastikan bahwa kita memiliki semua informasi. kita akan melakukan pajak. Terserah padanya untuk menemukan bos dan mendapatkan uang. bagaimanapun. Anda berutang kami uang "Dan. kami tidak tahu di mana mereka berada. Akuntan untuk sebuah perusahaan diberitahu oleh dua nya bos. Jangan sepuluh teman-teman yang akan kehilangan $ 450. satu hal yang dapat kita lakukan adalah mendokumentasikan dan mengirimkannya naik tingkat dalam perusahaan. kita tahu di mana Anda berada. Stice: Hal ini menggoda untuk mengatakan. Dalam kebanyakan kasus itu semua bisa kita lakukan. jika ada masalah dan tak seorang pun ingin melakukan sesuatu tentang hal itu. Tentu saja mereka ingin tahu apa yang sedang terjadi. bukan CPA.Komentar: Saya ingat sebuah kasus di washington. Anda mengetahui bahwa yang dia lakukan salah. Pastikan bahwa manajer tidak memiliki sesuatu yang kita tidak tahu tentang sebelum kami naik pitam. Anda bisa pergi ke salah satu dari teman-teman Bill Mckay itu. ." Kemudian. Mereka mendapatkannya. Dan kita bahkan belum dianggap kewajiban kepada pemegang saham. Dalam hal ini. "Anda hanya membayar gaji.

.Dalam kasus ini. Anda membuat keputusan awal dalam kehidupan dan menetapkan kebijakan Anda sendiri etik independen situasi. Apakah itu melanggar aturan atau hanya interpretasi yang berbeda? Apakah itu hanya perbedaan pendapat jujur dalam penghakiman atau itu merupakan pelanggaran mendasar dari etika? Akhirnya. kita juga dihadapkan pada masalah penghakiman.

Steve. W. . 1992.Daftar Pustaka Albrecht. Ethical Issues in the Practice of Accounting. South Western Publishing Co.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful