SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA Bandung, 14-o'ktobcr 2609 kami yang bertanda tangan di bawah ini: Lampiran : 1 lembar

1. CV.SANJAYA TAMA LESTARI bertempat di JLRangga gading no.6 dalam hal ini diwakili oleh Bapak / Ibu QIVAILA AZQIA untuk selanjutnya di sebut sebagai pihak pertama (I ) 2. Nama Tempat Pendidikan Alamat : CICIH MARYANI (YOGYA-PAHWANUKAN^ : Subang , 31 mei 1988 : SMK Darul-ma'arif : Jl. Dusun Bugel RT 08/03 pusaka negara

■-

+

Untuk selanjutnya di sebut sebagai pihak (II) Kedua belah pihak sepakat untuk mrngikat diridalam ketentuan-ketentuan sebagai Berikut: PASAL(I) DEFINISI PARA PIHAK -1—Pihak pettaroa adalafr pengusaha atau pemberi pekerjaao 2. Pihak kedua adalah karyawan atau penerima pekerjaan PASAL ( II ) RUANG LINGKUP PEKERJAAN 1. Jenis pekerjaan yang akan diterima oleh pihak kedua adalah sebagai SPG CV.SANJAYA TAMA LESTARI
2. 3.

Mulai bekerja sebagai SPG pada tanggal 14-oktober 2009 /11 oktobor Lokasi tempat berkerja pihak kedua adalah TOSERBA YOGYA PAMANUKAN yaitu di pamanukan^-sampaidengan perolingarv). Deskripsi pekerjaan mencakup : melayani setiap custumer yang akan belanja. merawat serta merapikan barang milik perusahaan dan membuat laporan penjualan yang akan di serahkan kepada CV.SANJAYA TAMA LESTARI

4.

5.

Pihak kedua bersedia mengikuti jam kerja yang kerja yang telah di tentukan pihak pertama ( ketentuan masing - masing Counter) nyaitu pukul 07.00 s/d 15.00

PASAL IV PEMBAYARANGAJI 1. 1. akan memberikan sanksi kepada pihak kedua. Pihak kedua bersedia dengan sukarela dirumahkan tanpa tunjangan apapun apabila : . Dengan disetujuinya system kontrak ini. Pihak kedua tidak mendaqpatkan cuti tahunan kecuali Cuti menikah diberikan selama 2 hari. PASAL VI PEMBAYARAN GAJI 1.store ) maka tidak berhak mendapatkan gaji pihak-pihak pertama dan pihak pertama dan pihak pertama tidak mempunyai kewajiban membayar gaji pihak kedua. 3.mska pihak pertama akan memberikan sanksi kepada pihak kedua. Perjanjian kontrak kerja ini tidak beriaku setsiah lewat jangka waktu yang telaj ditetapkan.Hamil pada masa kontrak kerja beriaku . Pihak kedua bersedia mematuhi peraturan serta Tata tertib yang beriaku di perusahaan. terhitung sejak atau sejak perjanjian kontrak kerja ini ditanclatangani oieh kedua belah pihak. ApabHa pihak kedua rnelanggar Tata tertib yang teiah ditetapkan. Apabila terjadi kehilangan barang di counter atau showroom milik pihak pertama maka pihak kedua bertanggung jawab atas kehilangan barang tersebut. 2. Bila pihak kedua mengundurkan diri sebelum tanggal 30 atau 31 dan tidak melaksanakan serah tenma barang ( Stock Opname) yang di ketahui pihak Opersional toko ( Dept. bentuk tanggung jawab bisa berupa penggantian oleh pihak kedua atau tindakan lain yang akan di tentukan oleh pihak pertama. Adapun bentuk sanksi yang diberikanoleh pihak pertama kepada pihak kedua yaitu berupa sanksi administrative (surat peringatan ) atau pemutusan hubungan kerja ( PHK). 2. Pihak pertama akan membayar gaji kepada pihak kedua sesuai dengan perincian Gaji yang terlampir pada surat perjanjian kontrak kerja ini. . Perjanjian kerja ini dapat di perpanjang atas persetujuan kedua belah pihak. besarah THR yang akan diberikan tergantung kepada kebijakan perusahaan ( max 1 kali gaji) 3.Terjadi gejolak ekonomi yang sangat memburuk sebagai akibat dari krisis moneter. 2. PASAL V PEMBAYARAN GAJI 1.Showroom atau Counter tutup . Selama berlakunya perjanjian kontark kerja. Perjanjian kontrak kerja ini beriaku untuk jangka waktu 4 TAN UN A12 bulan-. pihak kedua tidak berhak atas tunjangan Kesejahteraan atau Biaya pengantian lain kecuali gaji dan Tunjangan hari raya (THR) sebesar sebulan penuh bagi yang masa kerjanya sudah satu tahun.PASAL HI BERLAKUNYA PERJANJIAN . 2. 3. 3.

.Rangga gading no 6 : - . Ditetapkan di : Bandung 11 oktohpr 7009 i Pihak^pertama to r) (____________________________—— Pihak kedua NB : setelah di isi dengan dan tanda tangani. Demikian perjanjian kontrak kerja ini di setujui .Terjadi kebakaran dan bencana alam 4. di tanda tangani dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat. Perjanjian ini batal demi hukum apabila pihak kedua meninggal dunia. adanya tindakan pemerintah atau adanya keadaan memaksa ( Overmacht).SANJAYATAMA LESTARI JI. satu berkas harap di kembalikan ke Kantor CV.