Fungsi manajemen menurut beberapa ahli Pembagian fungsi manajemen

• • • • •

Staffing Directing Coordinating Reporting Controlling

menurut beberapa ahli manajemen, di antaranya yaitu : 1. Dalton E.M.C. farland (1990) dalam “management principles and management” : • • • Planning Organizing Controlling R. Ferry (1990)

5. Nickels & McHugh : • • • • Planning Organizing Directing Controlling

2. George

dalam “management principles and management” : • • • • 3. H. Planning Organizing Controlling Activating Koontz and O’Donnel

6. Richer W Griffin : • • • • Planning Organizing Leading Controlling

7. Ernest Dale : • • Planning Organizing Staffing Directing Innovating Representing Controlling

(1991)

dalam

“management

principles and management” : • • • • • Planning • Organizing • Staffing • Controlling • Directing • 4. Luther Gullick : 8. Henry Fayol : • • Planning • Organizing • Organizing Planning

S.A Planning . • • • Planning Organizing Controlling Dr. • • • Organizing Motivating Controlling William Spriegel : 9.F.P. • • • • • • 12. • • • • • • 16. : • • • • 14. Newman : Planning Organizing Assembling Resources Directing Controlling Dr. M. • • • • 11. Winardi. Stoner : Planning Organizing Leading Planning Organizing Staffing Directing Coordinating Reporting Budgeting John Robert B. S. Lyndall Gulick : • • • • • • • 10.D : Planning Organizing Commanding Controlling William H. • • • • • • • 15.P. Siagian.E : Planning Organizing Coordinating Actuating Leading Communication Controlling The Liang Gie : Planning Decision Making Directing Coordinating Controlling Improving James A.• • • Commanding Coordinating Controlling Urwick & Luther 13. Ph.

3. Planning Berbagai batasan tentang planning dari yang sangat sederhana sampai untuk dengan mencapai yang hasil sangat yang rumit. • • • • Controlling Louis A. 2. kallen : Planning Organizing Actuating Leading 18. • • • • • Oeng Ling Lee : Planning Organizing Directing Coordinating Controlling Pengertian-pengertian : 1. Pembatasan terakhir merumuskan perencanaan. Controlling . Organizing Organizing atau pengorganisasian adalah kumpulan dua orang atau lebih yang bekerja sama dalam cara yang terstruktur untuk mencapai sasaran spesifik atau sejumlah sasaran.• 17. • • • • • • Tindakan apa yang harus dikerjakan ? Apakah sebabnya tindakan itu harus dikerjakan? Di manakah tindakan itu harus dikerjakan? Kapankah tindakan itu harus dikerjakan? Siapakah yang akan mengerjakan tindakan itu? Bagaimana caranya melaksanakan tindakan itu? Menurut Stoner Planning adalah proses menetapkan sasaran dan tindakan yang perlu untuk mencapai sasaran tadi. Misalnya yang sederhana yang saja merumuskan bahwa perencanaan adalah penentuan serangkaian tindakan diinginkan.

. dengan menghubungkan. 8. sering juga disebut pengendalian adalah salah satu fungsi manajemen yang berupa mengadakan penilaian. Staffing Staffing adalah salah satu fungsi manajemen berupa penyampaian perkembangan atau hasil kegiatan atau pemberian keterangan mengenai segala hal yang berkaitan dengan tugas dan fungsi-fungsi kepada pejabat yang lebih tinggi. Leading hasil kegiatan atau pemberian keterangan mengenai segala hal yang berkaitan dengan tugas dan fungsi-fungsi kepada pejabat Pekerjaan leading meliputi lima kegiatan yaitu : • Mengambil keputusan. Directing / Commanding Directing / Commanding adalah fungsi manajemen yang berhubungan dengan usaha memberi bimbingan. organisasi. bila perlu mengadakan koreksi sehingga apa yang dilakukan bawahan dapat diarahkan ke jalan yang benar dengan maksud dan tujuan yang telah digariskan semula. atau instruksi kepada bawahan dalam melaksanakan tugas masing-masing. untuk melakukan berbagai dan kegiatan agar tidak terjadi jalan percekcokan. 4. Coordinating Coordinating atau pengkoordinasian merupakan salah satu fungsi manajemen kekacauan. 7.Controlling atau pengawasan. Reporting Adalah menyelaraskan pekerjaan bawahan sehingga terdsapat kerja sama yang terarah dalam upaya mencapai tujuan salah satu fungsi manajemen berupa penyampaian perkembangan atau yang lebih tinggi. Activating Activating atau pelaksanaan adalah suatu fingsi manajemen berupa bentuk kegiatan kerja nyata dalam kegiatan manajemen. perintah-perintah. menyatukan kekosongan kegiatan. 6. saran. 9. agar tugas dapat dilaksanakan dengan baik dan benar-benar tertuju pada tujuan yang telah ditetapkan semula. 5.

baik itu SDA atau SDM sehingga terjadi ketepatgunaan. Representing Representing adalah fungsi manajemen berupa adanya kesamaan hal pengerjaan tugas. Memilih orang-orang yang menjadi anggota kelompoknya. 11. Motivating Motivating atau kegiatan pemotivasian merupakan salah satu fungsi manajemen berupa pemberian inspirasi. Baik system keuangan untuk jangka pendek. agar bawahan melakukan kegiatan secara suka rela sesuai apa yang diinginkan oleh atasan. perekayasaan bertujuan mengembangkan penerapan praktis nilai dan konteks ilmu pengetahuan dan teknologi yang telah ada ke dalam produk atau proses produksi. inspirasi.• Mengadakan komunikasi agar ada saling pengertian antara manajer dan bawahan. 10. atau panjang. menengah. serta memperbaiki pengetahuan dan sikap-sikap bawahan agar mereka terampil dalam usaha mencapai tujuan yang ditetapkan. Budgeting Budgeting merupakan fungsi manajemen berupa pengikhtisaran system anggaran keuangan. 15. 14. Assembling Assembling merupakan fungsi manajemen dimana terjadi pengurutanpengurutan dalam hal kegiatan yang berhubungan dengan manajemen itu sendiri. 12. 16. merupakan atau fungsi manajemen yang berupa penelitian. Resources Resources merupakan fungsi manajemen berupa pemanfaat sumber daya yang ada. semangant dan dorongan kepada bawahan. • Memberi semangat. Activating . 13. Innovating Innovating pengembangan. dan dorongan kepada bawahan agar mereka bertindak atau bekerja dengan baik.

Keluarannya bisa berupa suatu tuindakan (aksi) atau suatu opini terhadap pilihan. Dalam hal ini komunikasi yang terjadi diantarahierarki kepemimpinan. . gagasan) dari satu pihak kepada pihak yang lain agar terjadi saling mempengaruhi diantara keduanya. kepemimpinan. Communication Communication merupakan suatu proses penyampaian informasi (pesan. Decision making Decision making merupakan fungsi manajemen yang dapat dianggap sebagai suatu hasil atau keluaran dari proses mentalatau kognitif yang membawa pada pemilihan suatu jalur tindakan diantara beberapa alternative yang tersedia. komunikasi dilakukan dengan menggunakan kata-kata (lisan) yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Jadi Actuating artinya adalah menggerakkan orang-orang agar semua bekerja dengan sendirinya atau penuh kesadaran secara bersama-sama untuk mencapa tujuan yang dikehendaki secara efektif.Activating adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha-usaha organisasi. ide. Setiap proses pengambilan keputusan selalu menghasilkan satu pilihan final. Pada umumnya. 19. dan lain-lain. Dalam hal ini yang dibutuhkan adalah kepemimpinan (Leadership). kerja sama. Improving Improving adalahsalah satu fungsi manajemen dalam hal peningkatan mutukegiatan. 17. 18.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful