Jenis-Jenis Kepimpinan

Autokratik

Pemimpin membuat keputusan tanpa mengira keperluan atau perasaan pengikut. Gaya kepimpinan : Satu hala (pengikut menerima arahan pemimpin dan melaksanakannya.) Suasana pembelajaran : Tegang dan penuh disiplin. Pemimpin mengambil pandangan dan cadangan pengikut dan berbincang Gaya kepimpinan : Kebajikan pekerja diutamakan dan hubungan kakitangan dan pemimpin adalah baik. Suasana pembelajaran : Gembira (bersama-sama membuat keputusan dalam mengatasi halangan.)

Demokratik

Laissezfaire

Pekerja diberi kebebasan sepenuhnya dalam menentukan tugas dan membuat keputusan. Gaya kepimpinan : Pekerja diberikan autonomi untuk menyelesaikan masalah/task mereka. Suasana pembelajaran : Bising (banyak perbualan kerana mengikut kesukaan masing-masing. )

Situasi tingkah laku AUTOKRATIK

Menyampaikan maklumat dan kemahiran Melaksanakan perancangan tanpa diganggu

Bertindak tegas demi keselamatan pekerja

Bertindak mementingkan hasil Kawalan ketat atas ahli-ahli kumpulan

Situasi tingkah laku DEMOKRATIK

Mengambil kira pandangan dan pendapat ahli kumpulan utk membuat keputusan Perlaksanaan perancangan selaras dgn polisi yg ditentukan secara demokrasi
Mempertingkatkan daya kreatif ,daya pengeluaran & kepuasan seorang ahli tanpa mengecewakan org lain

Sikap pemimpin hendaklah menghormati individu /kumpulan pengikut Kelakuan terbuka supaya boleh diterima sebagai ahli kumpulan Berkelakuan menggalakkan saluran komunikasi terbuka

Situasi tingkah laku LAISSEZ-FAIRE

Menggalakkan membuat keputusan sendiri
Melaksanakan perancangan tanpa mengambil kira polisi yg telah ditentukan secara demokratik Bertindak tanpa mengira individu/kumpulan terhadap kepuasan,daya pengeluaran & daya kreatif

Bertindak mencapai objektif melalui

pelaksanaan mungkin menjejaskan

kesejahteraan hidup Berperangai seolah tidak mahu

mencampuri/ jadi ahli dlm kumpulan