Professional Documents
Culture Documents
PP 99 Tahun 2000
penghargaan atas Prestasi Kerja dan Pengabdian PNS yang bersangkutan terhadap negara.
Tepat
waktu dan tepat orangnya dimaksudkan untuk lebih meningkatkan prestasinya. Oleh karena itu pimpinan wajib mempertimbangkan kenaikan pangkat bawahannya agar tepat waktu
yang:
Tidak
menduduki jabatan struktural/fungsional Sedang tugas belajar dan sebelumnya tidak menduduki jabatan struktural/fungsional Dipekerjakan/diperbantukan secara penuh di luar instansi induk dan tidak menduduki jabatan struktural/fungsional
Diberikan sepanjang tidak melampaui pangkat atasannya Sekurang-kurangnya telah 4 tahu dalam pangkat akhir Setiap unsur penilaian prestasinya sekurang-kurangnya baik dalam 2 tahun terakhir
Yang berijasah SD sampai Pengatur Muda Gol II/a Yang berijasah SLTP sampai Pengatur Gol II/c Yang berijasah SLTP Kejuruan sampai Pengantur Tingkat I Gol II/d Yang berijasah SLTA Umum sampai Pengatur Tingkat I Gol II/d Yang berijasah SLTA Kejuruan, D1, DII, SLTA 4 tahun sampai Penata Muda Tingkat I Gol III/b Yang berijasah S1, DIV sampai Penata Tingkat I Gol III/d Yang berijasah S2, Dokter, Apoteker, Spesialis I sampai Pembina Gol IV/a Yang berijasah Doktor (S3), Dokter, Apoteker, Spesialis II Sampai Pembina Tingkat I Gol IV/b
KP Pilihan hanya diberikan dalam batas jenjang pangkat yang ditentukan untuk jabatan yang bersangkutan Kenaikan Pangkat bagi PNS yang menduduki jabatan fungsional disyaratkan:
a)
b)
c)
sekurang-kurangnya telah 2 tahun dalam pangkat akhir Memiliki angka kredit yang disyaratkan Setiap unsur penilaian prestasi kerjanya baik dalam 2 tahun terakhir.
PNS yang menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara diberikan kenaikan pangkat apabila:
Sekurang-kurangnya
1 tahun dalma pangkat akhir Setiap unsur penilaian presetasi kerja rata-rata baik dalam 1 tahun terakhir. Tanpa terikat batas jenjang pangkat pada jabatan yang didudukinya.
PNS diperkerjakan/diperbantukan di luar instansi induknya dan diangkat dalam jabatan pimpinan dapat diberikan Kenaikan Pangkat Pilihat apabila:
Sekurang-kurangnya telah 4 tahun dalam pangkat akhir Setiap unsur penilaian prestasi kerjanya sekurang-kurangnya baik dalam 2 tahun terakhir Diberikan sebanyak-banyaknya 3 x dalam kenaikan pangkat tanggal 1 April dan tanggal 1 Oktober.
PNS yang dinyatakan tewas diberikan kenaikan pangkat anumerta setingkat lebih tinggi
Calon PNS yang tewas diangkat menjadi PNS mulai awal bulan ybs teas dan dibuat KP Anumerta:
KP Anumerta ini diberikan sebelum PNS yang tersebut dimakamkan. Apabila kedudukan Pejabat Pembina Kepegawaian jauh sehingga pemberian KP Anumerta bisa tidak tepat waktu, maka Camat/Pemda setempat menetapkan Keputusan Sementara. Akibat keuangan dari KPAnumerta tsb baru timbul setelah Keputusan Sementara ditetapkan menjadi Keputusan oleh pejabat yang berwenang
30 tahun lebih secara terus menerus dan sekurang-kurangnya telah 1 (satu) bulan dalam pangkat terakhir. 25 30 tahun secara terus menerus dan telah minimal 1 tahun dalam pangkat akhir 20 25 tahun secara terus menerus dan telah minimal 2 tahun dalam pangkat akhir 10 20 tahun secara terus menerus dan telah minimal 4 tahu dalam pangkat akhir.
2.
Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurangkurangnya baik dalam 1 tahun terakhir
diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun PNS yang dinyatakan cacat karena dinas dan tidak dapat bekerja lagi dalam semua jabatan oleh tim penguji kesehatan, diberikan kenaikan pangka pengabdina setingkat lebih tinggi dan berlaku mulai tanggal dinyatakan cacat dan tidak lagi bekerja untuk semua jabatan negeri (Pasal 28) Calon PNS yang dinyatakan cacat karena dan tidak dapat bekerja pada semua jabatan oleh tim penguji kesehatan diangkat sebagai PNS dan berlaku Pasal 28.
UJIAN DINAS
PNS yang akan naik pangkat dari: II/d III/a III/d IV/a Salah satu persyaratan kenaikan pangkatnya harus lulus ujian dinas Kecuali:
Akan diberikan kenaikan pangkat karena menunjukan prestasi kerja yang luar biasa baiknya Akan diberikan kenaikan pangkat karena menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara Akan diberikan kenaikan pangkat pengabdia Memperoleh ijazah S1, D4
Ketentuan Lain
1.
2.
3.
PNS yang berpangkat lebih rendah tidak boleh membawahi PNS yang berpangkat lebih tinggi, kecuali membawahi PNS yang menduduki jabatan fungsional PNS yang ikut Dinas Prajurit Wajib dan diberhentikan dengan hormat, diangkat kembali pada instansi semula dengan pangkat yang sama dengan pangkat terakhir sebelum menjalankan Dinas Prajurit Wajib. PNS yang ikut Dinas Prajurit Wajib dan diberhentikan tidak dengan hormat, tidak dapat diangkat kembali sebagai PNS.
No
1 2 3
Pangkat
JURU MUDA JURU MUDA TINGKAT I JURU
Golongan
I I I
Ruang
a b c
4
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
JURU TINGKAT I
PENGATUR MUDA PENGATUR MUDA TINGKAT I PENGATUR PENGATUR TINGKAT I PENATA MUDA PENATA MUDA TINGKAT I PENATA PENATA TINGKAT I PEMBINA PEMBINA TINGKAT I PEMBINA UTAMA MUDA PEMBINA UTAMA MADYA
I
II II II II III III III III IV IV IV IV
d
a b c d a b c d a b c d
17
PEMBINA UTAMA
IV