BAB I PENDAHULUAN A.

Latar Belakang Perkembangan teknologi adalah sebuah keniscayaan di jaman modern ini, termasuk dalam informasi manajemen.informasi mana jemen sekarang ini sangat di perlukan oleh hamper semua oraganisasi diantaranya perusahaan, mau tidak mau hal itu harus lah menjadi tuntuanbagi para pelakunya karena hal ini menyangkut unggul atau tidak nya sebuah perusahaan dan maju tidaknya sebuah

perusahaan,karena cepat atau lambat sebuah perusahaan di era globalisasi ini jika tidak mengikuti perkembangan teknolgi

salahsatunya informasi manajemen akan terseret dan tenggelam. Untuk mengikuti system informasi manajemen tentunya

seorang pelaku atau manajer harus melakukan perkembangan secara dinamis terus menerus. Oleh karena itu dini kita akan membahas

perkembangan serta pengguna manajemen yang diantaranya membahas apa saja perkembangan system informasi manajemen dan siapa saja pengguna system informasi manajemen. Untuk menjembatani kepentingan-kepentingan pengguna dan pengembang diperlukan seorang perantara, biasanya seorang analis sistem yang tugasnya adalah menerjemahkan apa yang dibutuhkan dan diharapkan pengguna sehingga mudah dimengerti oleh anggota tim pengembangan sistem yang lain (pemrogram komputer). Tapi dengan bantuan itu, tetap saja para pengguna belum secara utuh mengerti apa yang akan sistem lakukan bagi mereka dan baru tahu setelah perangkat lunak itu jadi. Itu berarti perubahan dan perbaikan akan memerlukan biaya yang tinggi. Analis sistem yang kompeten seharusnya melakukan pendekatan lain yang lebih sistematis untuk mendapatkan spesifikasi kebutuhan pengguna untuk sistem.

1

Dengan adanya latar belakang masalah diatas maka penulis bermaksud untuk membuat makalah dengan judul “Pengguna Dan Perkembangan Sitem Informasi Manajemen”

B. Rumusan Masalah 1. Siapa saja penguna sistem informasi manajemen? 2. Bagaimana pengembang sistem informasi manajemen? 3. Bagaimana pengguna dan perkembangan sistem informasi manajemen di lapangan?

C. Tujuan Masalah 1. Mengetahui siapa saja penguna sistem informasi manajemen? 2. Mengetahui bagaimana pengembang sistem informasi manajemen? 3. Mengetahui bagaimana pengguna dan perkembangan sistem informasi manajemen di lapangan?

2

lazimnya untuk periode 3 sampai llima tahun. profesional. Struktur biasanya akan mengga.BAB II KAJIAN TEORI Pengguna dan Pengembanga Sistem Pengembangan system informasi manajemen dilakukan melalui beberapa tahap. diikuti dengan penjabaran rencana strategic dan kebuthan organisasi jangka menengah dan jangka panjang. Tahap awal dari pengembangan system umumnya dimulai dengan mendeskripsikan kebutuhan pengguna dari sisi pendekatan sistem secara stratejik yang bersifat marko. A. dimana masing masing langkah menghasilkan suatu yang lebih rinci dari tahap sebelumnya. Wewenang dan tanggung jawab dalam perusahaan bisnis diorganisasikan sebaga suatu herarki.Tingkat atas herarki terdiri atas manajerial. Organisasi Bisnis Organisasi bisnis merupakan struktur yang memiliki herarki yang memiliki keahlian berbeda.barkan dengan jelas pembagian kerja. Manajemen tingkat senior (senior managemen) membuat keputusan strategi jangka panjang tentang produk dan jasa serta memastikan kinerja finansial dari perusahaan. Manajemen tingkat menengah (middle management) akan menjalankan rencana dan program dari manajemen senior. atau struktur piramida dari wewenang dan tanggung jawab yang semakin bertambah.Herarki tersebut terdiri atas manajemen tingkat senior. 3 . dan manajemen operasional. sedangkan tingkatan terendah terdiri atas pekerja operasional. manajemen tingkat menengah. dan karyawan teknis.

Sistem Informasi Manajemen 2. ilmuan atau arsitek. Analisis Tupoksi akan mengarah pada seberapa jauh pencapaian kinerja organisasi dapat dicapai. mesin dan uang) 4 . dengan menggunakan trend-trend penting. yaitu bagaimana cara sumber daya fisik (manusia. bagian manufaktur dan produksi.Layanan informasi . Pekerja produksi (production worker) atau pekerja jasa (service worker)sesungguhanya memproduksi produk dan menghasilkan jasa. sedangkan pekerja data (data worker)seperti sekretaris. Dalam organisasi harus menjabarkan : 1.Keuangan . Strategi pengembangan sistem membutuhkan keputusan politis dari pimpinan tertinggi yang telah dijabarkan dalam strategi aktivitas organisasi. akuntansi dan keuangan. Tenaga ahli (knowladge wroker) seperti insinyur. dan sumber daya manusia. Visi dan Misi.Fungsi bisnis utama atau tugas khusus dilakukan oleh organisasi bisnis yang terdiri atas bagian penjualan dan pemasaran. bahan baku. Analisis Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi dan kompetensi yang dimiliki.Pemasaran Sistem informasi ini dirancang khusus untuk organisasi fisik.Sumber daya manusia . Area bisnis dalam perusahaan adalah : . merancang produk dan jasa dan menciptakan pengetahuan baru dari perusahaan.Manajemen tingkat operasional (operational management) bertanggung jawab untuk mengawasi kegiatan harian besok.Produksi . membantu pekerjaan surat menyurat dan laporan di semua tingkatan perusahaan. risiko-risiko yang harus dihadapi dan potensi peluang yang dimiliki (menggunakan analisis SWOT) Sistem informasi dikembangkan dan digunakan dalam organisasiorganisasi bisnis. Para ahli dipekerjakan dan dilatih pada fungsi bisnis yang berbeda.

Ahli informasi (information specialist) untuk menggambarkan pegawai yang bertanggung jawab penuh dan berkontribusi dalam menyediakan sumber daya informasi yang diperlukan perusahaan. dan operator. sebagian besar sumber daya tersebut berada di lokasi pelayanan informasi dan menjadi tanggung jawab Chief Information Officer (CIO). Analisis sistem adalah orang yang ahli dalam mendefenisikan masalah dan dalam membuat dokumentasi tertulis 5 . fasilitas. cabang dan seluruhnya.Ahli informasi berawal dari profesi-profesi analisis sistem. data base.kita telah menggunakan istilah layanan informasi untuk menguraikan unit perusahaan yang memiliki tanggung jawab atas mayoritas sumber daya informasi. . dan informasi. distrik. Or ganisasi Layanan Informasi Selain dalam tingkatan organisasi. divisi. programer. ahli jaringan. perangkat lunak. B.Tiga area bisnis traditional adalah pemasaran.dialokasikan ke berbagai area fisik perusahaan global. Sumber daya informasi yang berada di lokasi pengguna menjadi tanggung jawab manajer di area pengguna yang bersangkutan.nama lainya adalah divisi SIM atau Sumberdaya informasi seperti perangkat keras komputer. manajer dapat ditemukan diberbagai area bisnis.Analisis Sistem Bekerja dengan pengguna untuk mengembangkan sistem-sistem baru dan memperbaiki sistem yang sudah ada. dan webmaster. Ditambah lagi dengan administrator data base. ahli informasi. pengguna. produks. dan keuangan. wilayah. Belakangan ini Dua area tambahan telah diangap memiliki arti yang cukup penting yaitu sumber daya manusia dan layanan informasi.

Administrator Basis Data Bagian ini bertanggung jawab atas basis data disebut sebagai administrator basis data (database administrator-DBA). . Tugas DBA terbagi dalam empat area utama yaitu : perencanaan.Programer Menggunakan dokumentasi yang dibuat oleh sistem analissi untuk membuat kode program komputer yang mengubah data menjadi informasi yang dibutuhkan oleh pengguna. dan keamanan. . implementasi.mengenai bagaimana komputer akan membantu menyelesaikan masalahmasalah tersebut. operasi.Operator 6 . Tugas penting dari webmaster adalah melacak orang-orang yang mengunjungi halaman web perusahaan. Webmaster harus beekerja sama dengan spesialis jaringan untuk memastikan selalu terbuka.Spesialis Jaringan Bekerja dengan analisis sistem dan pengguna dalam membuat jaringan komunikasi data yang menyatukan sumber daya komputasi yang menyebar. .Webmaster Webmaster bertanggungjawab atas isi dan penyajian atas situs Web perusahaan. . .

administrasi dan network memberikan kontribusi dalam mengembangkan serta memelira sistem.Yang mana masing-masing kelompok ini dipimpin oleh seorang manejer.Unit unit operasional. seperti komputer maniframe dan server yang biasanya berlokasi dalam fasilitas komputasi perusahaan.Strutr organisasi ini oranisasi bersifat operasional tersentralisasi. Pertama kali unit organisasi dipusatkan di perusahaan. cepatnya perubahan teknologi mengharuskan strutur organisasi memberikan perhatian khusus untuk mengembangkan penetahuan informasi dan keterampilan di bidang informasi baik di pihak 7 .Perusahaan digabungkan dalam siklus hidup menugaskan sekelompok programer dan analisi sistem tertentu untuk membangun sistem baru dan menugaskan analisis sistem dan programer untuk memelihara sistem yang telah ada. TI saat ini memegang peranan lebih penting dalam perusahaan di banding beberapa tahun sebelumnya. Struktur Organisasi Layanan Informasi Ahli informasi dalam pelayanan informasi dapat dikelompokkan dalam berbagai cara. Struktur sentralisasi ini memiliki dua kesulitan yaitu : pertama. C.Struktur sistem.Operator menjalankan peralatan komputasi berskala besar. dalam pelaksanaannya semua sumber daya informasi berada dalam unit tehnologi informasi. Kedua. Struktur organisasi perusahaan yaitu sentralisasi dan desentralisasi mempunyai kelebihan seperti perusahaan-perusahaan besar menginginkan struktur organisasi atau struktur sentral yang tedesentralisasi yaitu dapat dicapai dengan memberikan kewenangan terhadap unit SI perusahaan untuk membuat keputusan yang bersangkutan dengan infrastruktur TI dan memberikan kewenangan kepada area bisnis untuk membuat keputusan mengenai strategi penggunaan TI di arealnya masing-masing. database.

tetapi akan menyediakan jaringan sehingga informasi dapat dilakukan oleh area bisnis. Struktur tersebut menggambarkan unit TI bertanggung jawab dalam inovasi nilai. Meneger dari enam area inovasi lainnya. 2. baik vendor maupun konsultan harus mampu menyediakan berbagai tipe sumber daya informasi yang diperlukan. 1. CEO. Visioning network yang dilibatkan CIO. tetapi network inovatif digunakan oleh menejer keuangan untuk mencapai inovasi nilai dalam area-area bisnis.Selain itu. dan ketersediaan pelayanan. visioning network melibatkan CIO dalam perencanaan informasi strategis.Visioning network memungkinkan CIO bekerja bersama dengan managemen puncak untuk membuat perencanaan strategis sumber daya informasi. dan managemen tingkat puncak membentuk tim dalam perencanaan strategis mengenai bagaimana sumber daya informasi kapan digunakan.Sourcing network dimanfaatkan sebagai interface dengan vendor dengan tujuan untuk mendapatkan sumber daya informasi. Dalam merespon kebutuhan ini ada tiga struktur inovatif.pengguna maupun di pihak pengembang sistem. Model partner adalah ide yang mengemukakan bahwa TI bekerja dengan area bisnis dalam penggunaan TI untuk mencapai inovasi-inovasi bisnis. Sourcing network digunakan sebagai interface dengan vendor untuk mendapatkan sumber daya informasi. mengelola sumber daya manusia. yaitu model partner. model platform dan model berskala.Masing-masing model inovatif bergabung dengan tiga jaringan komunikasi.Jaringan inovasi digunakan oleh CIO untuk berhubungan dengan area bisnis sehingga aplikasi inovatif dapat dikembangkan untuk area tersebut. Model platform mengasumsikan bahwa TI tidak akan berinisiatif secara aktif untuk memulai inovasi bisnis. perencanaan strategis. mengelola infrastruktur. Inovation network digunakan CIO yang bekerjasama dengan masing-masing area bisnis dan DIO (divitional information officer) masing-masing dalam mencapai nilai inovasi dan menyampaikan hasil solusi. mengelola keuangan. 8 .

End User Computing End User Computing (EUC) adalah pengguna yang menggunakan prioduk akhir dari satu sistem berbasis komputer. Model terskala. Sitem informasi eksekutif End User Computing berkembang karena empat pengaruh utama: 9 . D. Namun. terus secara cepat menyesuaikan tingkat sumber daya informasi mereka untuk merespon kondisi pasar. Dalam banyak kasus. namun mereka harus menanggung sebagian dari tanggung jawab tersebut. penyampaian solusi dan penyediaan pelayanan mengembangkan kemampuan TI pada area masing-masing sehingga mereka dapat menerapkan pengetahuan dan keterampilan dalam area bisnisnya.Pengguna dipisahkan dari komputer oleh para spesialis informasi. sekarang pengguna akhir tidak perlu bertanggung jawab penuh atas pengembangan sistem. Sistem informasi yang pertama dikembangkan dengan para spesialis informasi melakukan seluruh pekerjaan bagi para pengguna. Konsep ini lebih diartikan bahwa spesialis informasi lebih banyak berperan sebagai konsultan daripada yang sebelumnya mereka lakukan.khususnya menejemen infrastuktur. pengguna akan bekerja sama dengan spesialis informasi dalam mengembangkan sistem. Komputasi Pengguna Akhir (EUC) berarti pengembangan seluruh atau sebagian sistem informasi oleh pengguna. 3.Sumber daya harus cepat di dapatkan ketika mendapatkan kesempatan merebut pasar dan harus cepat disimpan ketika kondisi pasar tidak memungkinkan untuk mempertahankan biaya tetap minimum. khususnya beroperasi secara berulang-ulang. Oleh karena itu. konsep EUC tidak berarti hilangnya kebutuhan akan spesialis informasi. Beberapa perusahaan.

terutama ditingkat yang bawah.Ketika pemakai muai meminta jasa-jasa informasi untuk dukungan sistem tambahan. dan terjasi timbunan pekerjaan yang menunggu untuk diolah komputer. . Ada berbagai perangkat lunak yang disediakan oleh perusahaan piranti keras maupun piranti lunak.Hal ini terutama berlaku ketika pengguna dapat secara aktif ikut berpartisifasi dalam pengembangan sistem dan mempraktikan komputasi pengguna akhir. Perangkat lunak tersenut mengerjaka tugas-tugas akuntansi dan sekaligus memberi informasi bagi pengambilan keputusan. . Bahkan mereka bisa memesannya melalui telepon kemudian pesanan akan diantar. 10 . E.Dampak pendidikan komputer. . Para spesialis informasi selalu memiliki pekerjaan yang labih banyak daripada yang dapat mereka tangani. Pengguna Sebagai Suatu Sumber Daya Informasi Pengguna dari sistem informasi perusahaan adalah sumber daya informasi penting yang dapat memberikan suatu kontribusi nyata dalam mencapai sasaran strategis dan meraih keunggulan kompetitif.. Sejak awal tahun 1980-andampak dari program-program pendidikan komputer ditngkat pendidikan universitas dan pra-universitas sangat terasa. unit layanan tidak dapat menanggapi dengan cepat. Pasar selalu oleh komputer yang murah.Berbagai tingkatan manajemen.Murahnya peranti keras.Peranti lunak siap pakai.Para pemakai dapat mendapatkan perangkat keras mereka dengan mudah. mulai diisi dengan orang-orang yang memiliki keahlian komputer yang baik.Antrian layanan informasi.

teknologi yang murah. misalnya pengguna akhir salah dalam memasukan informasi sehingga berdampak kepada pengambilan keputusan. Namun. Spesialis juga akan memiliki banyak waktu untuk memelihara sistem yang sudah ada. Pengguanaan sumber daya informasi yang tidak efisien. Pergeseran beban kerja ke area-area pengguan akan memberikan kelonggaran sedikit kepada spesialis informasi untuk lebih konsentrasi pada organisasi secara luas. dan memungkinkan mereka melakukan pekerjaan yang lebih baik lagi di area-area tersebut. Kombinasi antara pendidikankomputer. misalnya karena ketidakcocokan hardware dengan software sehingga harus mengulang sistem yang telah dibuat. Ketika pengguna mengembangkan aplikasi mereka sendiri. pengembangan sistem yang dilakukan sendiri akan menghadapkan perusahaan kepada sejumlah risiko.Keuntungan komputasi pengguna akhir antara lain adalah untuk menyalakan kemampuan dan tantangan dan mempersimpit jarak komunikasi. teleh memungkinkan pengguna menciptakan beberapa sistem. dan piranti lunak yang siap pakai. mereka bahkan tidak perlu komunikasi lagi. jadi jarak komunikasi akan menyempit. Hilangnya integritas data. Hilangnya keamanan karena kecerobohan pengguna akhir dalam menjaga data 11 . karena sepintar-pintarnya para pengguna tetap tidak akan bisa mengalahkan profesionalisme speeialis informasi. yaitu Sasaran sistem yang buruk Sistem yang dirancang dan didokumentasikan dengan buruk.

jenis-jenis pengendalian yang bekerja begitu baik di layanan informasi juga harus diterapkan pada area-area pengguna. Teori sistem (system theory) menjelaskan bagaimana mengembangkan suatu fenomena dalam bentuk struktur-struktur sistem normatif. b. F.Para spesialis informasi menggunakan pengetahuan dan keahliannya secara continiu. 12 . Kriteria Pendidikan. c.Sedangkan para pengguna menggunakannya saat mereka membutuhkannya saja atau saat mereka terlibat dalam komputasi pengguna akhir. Pengetahuan. dan Keahlian yang Dibutuhjan Untuk Karir Di Bidang Layanan Informasi Pengetahuan dan keahlian sangat dibutuhkan dalam pengembangan sistem informasi.Sedangkan untuk risikonya. perusahaan harus mengembangkan suatu rencana strategis sumber daya informasi yang memungkinkan EUC berkembang dan tumbuh subur. Pengetahuan komputer (computer literacy) adalah kemampuan untuk menggunakan sumber daya komputer guna mendapatkan pemrosesan yang dibutuhkan. Ada beberapa pengetahuan yang dibutuhkan dalam mengembangkan sistem a.Hilangnya kendali Karena potensi yang dimilikinya. Pengetahuan pengembangan system Pengetahuan dalah sesuatu yang dapat dipelajari. Dasar-dasar bisnis (business fundamentals) yaitu pemahaman tentang bisnis yang baik. 1. melalui pendidikan formal maupun pendidikan sendiri seperti membaca dan mengamati.

dan proses belajar merupakan penyempurnaannya. kemampuan analisis. namun setiap individu memiliki keahlian yang berbeda yang berasal dari bakat alamiah. Leadership (kepemimpinan) merupakan kemampuan mengarahkan orang liain untuk melaksanakan tugasnya. tulisan. G. OA meliputi sistem elektronik formal maupun informal yang terutama berhubungan 13 . maupun dengan gambar. kreatifitas.d. Keahlian pengembang sistem meliputi keahlian komunikasi. Otomatisasi Kantor Otomatisasi kantor (Office Automation – OA) adalah penerapan otomatisasi. seperti teknologi komputer pada pekerjaan kantor. Pengembangan sistem (system development process) terdiri atas langkah-langkah yang diambil untuk mengembangkan sistem informasi. Pengetahuan informacy (informasi literacy) meliputi pemahaman bagaimana menggunakan informasi dalam setiap langkah memcahkan masalah dimana informasi itu akan diperoleh dan bagaimana membagi informasi denan orang lain. Keahlian Pengembang Sistem Meskipun keahlian merupakan suatu hal yang dapat dipelajari. 2. Analytical ability(kemampuan analisa) melibatkan studi atau pemahaman akhir atas suatu situasi dengan tujuan untuk merumuskan respon atau solusi. Creativity (kreativitas) yaitu menciptakan ide atau solusi baru sepenuhnya atau sebagian. Pembuatan model sistem (systems modeling) terdiri atas berbagai cara. dan kepemimpinan. Comunication skills (keahlian komunikasi) merupakan kemampuan menyampaikan informasi kepada orang lain dengan baik secara lisan. e.

Seiring dengan bertambahnya pengetahuan komputer di kalangan manajer dan profesional. 1. lalu disempurnakan untuk menciptakan fasilitas kantor yang disebut hoteling. Telecommuting Istilah telecommuting diperkenalkan karena merupakan seuatu cara yang tepat untuk menggambarkan bagaimana karyawan dapat secara elektronik pergi ke tempat kerja. H.dengan komunikasi informasi ke dan dari orang-orang di dalam maupun di luar perusahaan. Mereka mulai denhan menggunakan e-maial untuk komunikasi dengan pemecah masalah lainnya. melakukan konfrensi video untuk menghubungka mereka di wilayah geografis yang luas. Konsep kantor maya (virtual office) pekerjaan dapat dilakukan dimana saja selama tempat kerja tersebut terhubung dengan satu atau lebih lokasi tetap perusahaan oleh suatu jenis kemampuan komunikasi elektronik.. Aplikasi OA sebelumnya dimaksudkan unutk mendukung kerja sekretariatan dan administratif. Kantor Maya Suatu pekerjaan tidak hanya di lakukan di dalam kantor saja. pekerjaan dapat dilakukan dimana saja di suatu kantor maya.menggunakan penanggalan elekttronik untuk menjadualkan rapat dengan pemecah masalah yang lain. Suatu keunggulan dari OA adalah adanya fakta bahwa ia memberikan suatu sehubungan dengan komunikasi bagi orang-orang di dalam dan di luar perusahaan untuk salaing berkomunikasi satu sama lain. 14 . mereka menyadari bahwa mereka dapan menggunakan berbagai aplikasi untuk memecahkan madalah. Konsep ini dimulai suatu dengan telecommuting.

hilangnya perasaan berada dalam satu komunitas. Karena pekerjaan dilakukan terpisah dari operasi perusahaan. Kerugian yang ketiga adalah meningkatnya ketegangan keluarga. Meskipun mereka tidak dipecat. Keuntungan hoteling adalah pemanfaatan sumber daya ruangan yang kebih efektif dan fokus pada yang lebih baik tentang apa yang dibutuhkan.Keuntungan terbesar bagi karyawan adalah fleksibilitas yang diberikan dalam menjadualkan tugas-tugas pekerjaan sehingga tugas pribadi juga dapat diakomodasi. karyawan bisa berpikiran semua karyawan yang bekerja dengan menggunakan komputer dan modem akan dapat melakukan pekerjaan mereka dan mereka dapat menjadi korban “pemecatan elektronik”. Kerugian yang lainnya adalah kekhawatiran akan kehilangan pekerjaan atau terganggunya karir. Beberapa keuntungan kantor maya adalah sebagai berikut: 15 . 2. mereka merasa bahwa mereka akan sulit mendapatkan peluang karir. dan ide di baliknya adalah bahwa perusahaan menyediakan suatu fasilitas terpusat yang dapat dibagi bersama karyawan jika terdapat kebutuhan akan ruangan dan dukungan kantor. Namun terdapat juga kerugiaanya seperti karyawan yang melakukan telekomuting merasa dianggap tidak begitu penting karena sifatnya yang terisolasi. Batasan keluarga dengan urusan pekerjaan akan menjadi kabur. situasi keluarga bisa mempengaruhi kerja karyawan tersebut. Hoteling Konsep hoteling adalah semua karyawan hanya datang ke kantor jika mereka perlu. Risiko lainnya adalah anggapan akan hilangnya bonus oleh para karyawan yang tidak memilki kantor pribadi. Keuntungan lainnya adalah perusahaan biasanya memberikan perhatian yang lebih besar kepada kebutuhan komunikasi.

4. dan sebagainya. seseorang yang cacat fisiknya sekalipun dapat dipekerjakan asal memiliki keahlian dan pengetahuan yang cukup. 16 . jadi tidak ada alasan tidak bekerja karena hujan. Selain itu keamanan informasi sangat penting untuk dipertimbangkan. Karena berkurangnya karyawan yang berada di kantor maka biaya fasilitas dapat dikurangi. seperti rendahnya moral karyawan karena tidak adanya umpan balik karena tidak bertatap muka oleh atasan dan rekan karyawan. dengan adanya kantor maya perusahaan akan sulit mengontrol lingkungan kantor maya.1. Di balik kelebihat tersebut ada kekurangan yang harus dipertimmbangkan. badai. Kantor maya turut dalam kontribusi sosial. Hanya dengan memberikan komputer dan modem perusahaan dapat mempekerjakan karyawannya di rumah. 2. maka biaya peralatan pun akan berkurang 3. Dengan kantor maya ini karyawan dapat melakukan pekerjaan setiap hari.

K e s u l i t a n u n t u k m e n g e t a h u i s i a p a s a j a y a n g m e m a k a i a l a t p e m e r i k s a a n d i laboratorium. 3. 4. tanpa 17 . Kesulitan dalam melakukan identifikasi sampel di laboratorium. P a d a s i s t e m y a n g s e d a n g b e r j a l a n k a r y a w a n s e c a r a b e b a s d a p a t m e m i n t a peralatan medis yang dibutuhkan u n t u k m e l a k u k a n p e m e r i k s a a n t e r h a d a p pasien. Proses pengumpulan data yang dilakukan menjadi rentan kesalahan karena ada kemungkinan terdapat beberapa data yang masih tertinggal di komputer yang tehubung dengan mesin pemeriksa yang belum di input ke dalam database 2.BAB III ANALISIS KOMPARATIF Setelah mengamati dari internet berikut saya akan membahas penggunaan dan pengembangan yang diaplikasikan di sebuah rumah sakit Analisa Kelemahan 1.

a d a d a l a m layanan sebuah basis data secara semua proses dan data yang laboratorium RSKD dapat menjadi fisikalyang dapat terintegrasi langsung dengan alat pemeriksaan pada laboratorium yang hingga saat ini terdapat sebuah alat pemeriksaan laboratorium. 5. 4. Setiap karyawan d i b e r i p a s s w o r d t e r s e n d i r i . 3. Pembuatan laporan dengan format dan jenis sesuai kebutuhan. Dengan sistem yang digunakan. 5. Penambahan fitur untuk mencetak barcode dari sampel. Menyatukan output dari setiap mesin pemeriksaan ke server. d i m a n a password tersebut mengintepretasikan masing-masing karyawan. B e l u m t e r s e d i a n y a b e b e r a p a l a p o r a n y a n g d i b u t u h k a n u n t u k m e n d u k u n g kegiatan operasional Rumah Sakit. 2. 18 . Analisa Kebutuhan Sistem (Solusi Permasalahan) 1. M e n a m b a h fitur login. F o r m a t l a p o r a n t i d a k s e s u a i . 6.melakukan pengecekan terlebih dahulu apakah peralatan yangdibutuhkan sudah tersedia di ruang pemeriksaan atau belum. P e n d a t a a n p e n g g u n a a n a l a t m e d i s .

BAB IV KESIMPULAN DAN REKOMENDASI A. Peran serta para pengguna dalam pengembangan di rumah sakit adalah ikut merumuskan kebutuhan dan permasalahan dalam sistem dan perangkat lunak. 2. Para pengguna telah meningkat kepercayaannya terhadap keberhasilan implementasi sistem yang baru ini setelah ikut serta merumuskan kebutuhan informasinya. KESIMPULAN 1. B. semua proses dan data yang ada dalam layanan laboratorium RSKD dapat menjadi sebuah basis data secara fisikalyang dapat 19 . REKOMENDASI Dengan sistem yang digunakan.

terintegrasi langsung dengan alat pemeriksaan pada laboratoriumyang hingga saat ini terdapat sebuah alat pemeriksaan laboratorium. 20 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful