KONFIDENSIL 1 PENINGKATAN KEMAMPUAN TRIPOLA DASAR PRAJURIT POLISI MILITER MENDUKUNG PELAKSANAAN TUGAS SEBAGAI FUNGSI ORGANIK MILITER

GUNA TERCAPAINYA TUGAS POKOK

BAB. I PENDAHULUAN

1.

Umum.

a.

Bangsa Indonesia saat ini sedang mencari bentuk yang sesuai dalam

sistem ketatanegaraan yang disesuaikan dengan perubahan yang terus berlangsung ditingkat global, regional dan Nasional. Perubahan ini akan terus

berlangsung dan akan saling mempengaruhi tata kehidupan bangsa-bangsa di dunia. Berbagai issue sentral yang melanda kehidupan saat ini diantaranya, HAM, Demokratisasi, lingkungan hidup dan ancaman terorisme menjadi sangat penting untuk diwaspadai dan disikapi oleh TNI khususnya TNI-AD yang

bertanggung jawab menjaga keamanan, keutuhan wilayah serta keselamatan bangsa dan tetap tegaknya Kedaulatan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

b.

Tugas yang diemban TNI khususnya TNI-AD semakin hari semakin berat

dan kompleks, selain mewaspadai issue sentral yang berkembang saat ini, TNIAD juga dituntut terus mengikuti perkembangan secara internal terutama tentang Postur TNI-AD kedepan, dari peran dan tugas serta fungsi yang harus dilaksanakan. Desakan Eksternal TNI-AD yang sangat kuat juga harus

disikapi secara cermat karena desakan perubahan dari luar, berdampak kepada melemahnya pelaksanaan tugas TNI dan dirasakan menimbulkan banyak keraguan bagi prajurit di lapangan. Keraguan dalam bertindak akan

menimbulkan melemahnya kekuatan yang berujung pada ketidaksiapan prajurit dalam melaksanakan tugas. KONFIDENSIL

KONFIDENSIL 2 c. Setiap individu memiliki diri dan tentu berbeda setiap apa yang

dimiliki antara satu orang dengan orang lain. diri dibedaan menjadi dua bentuk yaitu fisik dan mental atau psikis, fisik yang dimaksud dalam kesempatan

kali ini adalah menyangkut dengan keadaan dan kesehatan tubuh, wajah, dan ketahanan tubuh, sedangkan psikis berhubungan dengan IQ (Intelegensi

Quotient), EQ (Emotional Quotient), AQ (Addversity quotient) dan SQ (Spiritual Quotient). Kemampuan diri adalah kemampuan dan kekuatan yang dimiliki

oleh seseorang baik fisik maupun mental yang dimiliki seseorang dan mempunyai kemungkinan untuk dikembangkan bila dilatih dan ditunjang dengan sarana yang baik, sedangkan diri adalah seperangkat proses atau ciri-ciri proses fisik, prilaku dan psikologis yang dimiliki. Kekhasan diri yang dimiliki oleh seseorang berpengaruh besar pada pembentukan pemahaman diri dan konsep diri. Ini juga terkait erat dengan prestasi yang hendak diraih didalam hidupnya kelak. Kekurangan dan kelebihan yang dimiliki dalam konteks diri adalah jika

terolah dengan baik akan memperkembangkan baik secara fisik maaupun mental. Aspek diri yang dimiliki seseorang yang patut untuk dikembangkan

c.

Polisi Militer Kodam, disingkat Pomdam adalah Badan Pelaksana

ditingkat Kodam yang berkedudukan langsung di bawah Pangdam yang memiliki tugas pokok memelihara dan menegakkan hukum disiplin dan tata tertib di lingkungan Angkatan Darat di wilayah Kodam dan Korem, memegang peran yang sangat penting, oleh karenanya “Pembinaan dan Peningkatan Kemampuan serta” Prajurit Polisi Militer sangat mutlak diperlukan dan tidak bisa ditunda lagi, karena kemampuan Prajurit Polisi Militer akan sangat

berpengaruh terhadap tercapainya tugas pokok.

KONFIDENSIL

“Tripola Dasar”.KONFIDENSIL 3 2. 4. b. Tujuan. Tulisan ini menggunakan pendekatan “ Empiris Pragmatis dan Aplikatif “ di lapangan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Maksud dan tujuan. a. Pendahuluan Kondisi Kemampuan Prajurit Polisi Militer saat ini Kondisi Kemampuan Prajurit Polisi Militer yang diharapkan Upaya meningkatkan kemampuan Prajurit Polisi Militer Kesimpulan dan saran Penutup Pendekatan. 5. Adalah tiga pola utama pembentukan watak dan karakter prajurit. e. Tulisan ini dimaksudkan untuk memberikan gambaran tentang kondisi kemampuan dan Prajurit Polisi Militer. Maksud. dihadapkan pada peningkatan kinerja prajurit dalam pencapaian tugas-tugas fungsi Organik Militer. b. a. Dalam pembahasan peningkatan kemampuan Prajurit Polisi Militer ini disusun dengan tata urut sebagai berikut : a. d. Ruang Lingkup dan Tata urut. Memberikan masukan kepada Komando atas tentang Prajurit Polisi Militer konsep alternatif peningkatan kemampuan dan khususnya prajurit jajaran Polisi Militer dan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan kebijakan selanjutnya. 3. f. Pengertian-pengertian. terdiri dari : 1) 2) 3) Mental Spiritual (Kepribadian) Intelektualitas (Kecerdasan Berfikir) Phisik (Kemampuan Raga yang seimbang) KONFIDENSIL yang mendasari . c.

a. Satuan Polisi Militer. Umum. yakni Kemampuan Kepribadian. Potensi/kemampuan fisik akan semakin berkembang bila secara intens dilatih dan dipelihara. Adalah tingkat kecerdasan berpikir manusia dengan menggunakan penalaran dan Logika. terus berupaya mengevaluasi kemampuan Prajuritnya dihadapkan pada tuga-tugas yang harus dilaksanakan yang meliputi tugas tugas fungsi pembinaan dalam fungsi utama. KONFIDENSIL . dan ketrampilan dalam bidang tertentu. d. “Phisik” Potensi/kemampuan fisik adalah kemampuan yang dimiliki seseorang yang dapat dikembangkan dan ditingkatkan apabila dilatih dengan baik. II KONDISI KEMAMPUAN PRAJURIT POLISI MILITER SAAT INI 6. keahlian. tidak lepas dari evaluasi dan pengamatan yang dilakukan terus-menerus selama periode waktu tertentu. Adalah kecerdasan roh. atau kemampuan manusia dalam mengendalikan kemampuan berfikir dan pengendalian diri secara utuh (didasari pengendalian bathin). Kemampuan Intelektual dan Kemampuan Phisik . tugas fungsi organik dan mendukung tugas Pokok Polisi Militer Kodam (Pomdam) b. “SQ” (Spiritual Quotient). Kondisi Kemampuan Prajurit Polisi Militer yang dimaksud pada tulisan ini yang tersebar secara faktual menggambarkan kondisi Prajurit Polisi Militer seluruh wilayah Kodam V/Brawijaya. BAB. c.KONFIDENSIL 4 b. Karena pengaruh Eksternal dan Internal menyangkut 3 kemampuan dasar prajurit (“Tri Pola Dasar”). Kemampuan yang terlatih ini akan menjadi suatu kecakapan. “IQ” (Intelegency Quotient). Berbicara tentang kondisi kemampuan.

Polisi Militer Hal ini disebabkan personil yang memiliki latar belakang yang berbeda baik kesukuan. Beberapa persoalan yang dihadapi Prajurit Polisi Militer saat ini. a. Kondisi Kemampuan Kepribadian. kelompok pengangguran dan KONFIDENSIL . melainkan juga kelompok masyarakat yang terpinggirkan lainnya (komunitas sebagainya). 2) Secara umum ketokohan Prajurit Polisi Militer dibidang mental spriritual ini belum terakui secara jelas. (bidang mental dan spiritual) untuk mendukung salah satu tugas sebagai fungsi organik militer adalah sebagai berikut : 1) Pengetahuan dan pemahaman ajaran agama dirasa sangat sehingga pada event-event kegiatan keagamaan di wilayah terbatas. binaan saat melaksanakan tugas fungsi organik dalam pelaksanaan Bintertas belum mampu tampil maksimal. Dengan mengevaluasi dan mengetahui kemampuan serta batas bisa lebih kemampuan yang dimiliki. tukang ojeg. agama.KONFIDENSIL 5 c. jalanan. menyongsong tugas kedepan sebagai penegak tata tertib dan disiplin. Kondisi Kemampuan Prajurit Polisi Militer saat ini. Kemampuan kepribadian Prajurit saat ini sangat bervariasi dibidang kepribadian (mental spiritual). dan Ras serta tingkat pendidikan yang berbeda. diharapkan Prajurit Polisi Militer meningkatkan diri. sehingga dalam mengemban misi dan tugas sangat dirasakan kurang optimal terutama dalam hal keteladanan. disebabkan Prajurit Polisi Militer tidak hanya membaur dilingkungan kelompok masyarakat yang agamis saja. 7.

Kemampuan intelektual dimaksud yang selanjutnya disebut dengan tingkat “kecerdasan” dibagi menjadi 3 (tiga) bagian antara lain : 1) Kecerdasan Berpikir (IQ = Intelegensi Quotient). Alatnya adalah otak (Brain) / fikiran manusia. anggapan masyarakat anggota TNI akrab dengan kekerasan. Dengan kemampuan intelektual yang cukup seorang Prajurit Polisi Militer akan lebih mudah dan cepat dalam menjabarkan perintah. Kemampuan Intelektual sangat berperan dalam menentukan berhasil tidaknya suatu tugas. KONFIDENSIL . Tingkat kecerdasan berpikir ini dapat diukur dan ditingkatkan kemampuannya. strategis dan antisipatif. instruksi dan menganalisa kejadian-kejadian serta dapat mengambil langkah-langkah yang taktis. Kondisi Kemampuan Prajurit Polisi Militer bidang intelektual. sehingga pengakuan masyarakat Prajurit Polisi Militer menjadi tokoh di wilayah binaan sering menghadapi kendala dari stigma masyarakat sendiri.KONFIDENSIL 6 3) Pemikiran masyarakat saat ini cenderung tidak “fair” . hanya beberapa orang saja yang dapat mencapai level baik. b. mau menang sendiri dsb. Indikasinya adalah Prajurit Polisi Militer masih kurang cepat merespon perintah dan sering ragu dalam mengambil keputusan. sering bertindak sewenang-wenang. dengan terus diasah kemampuan otaknya melalui pembinaan yang rutin dan teratur. memiliki kepekaan yang tinggi pada dinamika yang berkembang. Tidak terkecuali Prajurit Polisi Militer dalam melakukan tugasnya sehari-hari. dimana seseorang akan bisa sehingga mampu diukur sejauh mana tingkat kecerdasan otaknya. Untuk Prajurit Polisi Militer tingkat kecerdasan ini pada level cukup sampai dengan sedang. selalu dituntut kemampuan intelektual yang memadai. mengolah dan menganalisa kejadian dengan cepat dan tepat.

Dalam tugas-tugas kemiliteran seorang anggota TNI khususnya Prajurit Polisi Militer . Alat Kendali kecerdasan spiritual ini adalah “Jiwa” dimana seseorang sudah mampu mengendalikan dirinya lebih baik dan lebih sempurna. selalu dituntut kemampuan phisik yang prima. Kondisi EQ Prajurit Polisi Militer pada level ini cukup baik. Dimana seorang Prajurit Polisi Militer akan dapat melaksanakan tugasnya tersebut sehat lahir dan bathin. Alat dan kendali Dimana orang yang mempunyai EQ tinggi emosi ini adalah “hati“. Perilakunya santun Selalu menebar kasih sayang pada sesama. Tingkat kecerdasan Spiritual anggota Prajurit Polisi Militer . lain : antara a) b) c) Tutur bahasanya bagus dan sopan. seakan menurun dan meningkat pada periode tertentu KONFIDENSIL .KONFIDENSIL 7 2) Keadaan Emosi (EQ = Emotional Quotient). 3) Kecerdasan Spiritual (SQ = Spiritual Quotient). cenderung sabar. Seseorang yang mempunyai SQ tinggi dapat dilihat dan diamati dari 3 (tiga) hal. belum lahir suatu disiplin bathin yang betul-betul tulus dan ikhlas. Kondisi Kemampuan phisik Prajurit Polisi Militer bidang Kesemaptaan. ditandai dengan pelaksanaan tugas sehari-hari masih belum ikhlas dan sepenuh hati (masih harus diperintah dan diawasi). saat ini masih kurang. Hal ini dapat dilihat pada kepatuhan dan ketekunan anggota pada pelaksanaan perintah. tidak mudah emosi dan pengendalian diri sangat bagus. c. dengan baik apabila Prajurit Polisi Militer Tingkat kemampuan phisik anggota tidak akan bertahan sepanjang masa.

dampak yang signifikan. terutama tentang pembekalan pengetahuan. Pembinaan Jasmani militer dan pengetahuan tentang etika-etika yang diperlukan oleh Prajurit Polisi Militer dalam melaksanakan tugasnya. b. Faktor Eksternal 1) Kondisi pasca reformasi yang terus bergulir yang dibarengi telah membawa dengan reformasi internal dalam tubuh TNI/TNI-AD. sehingga kemampuan phisik anggota cenderung kurang terbina (apabila tidak mengambil inisiatif sendiri untuk melaksanakan pembinaan phisik secara perorangan/individu).KONFIDENSIL 8 8. Faktor Yang Mempengaruhi Kemampuan Prajurit Polisi Militer . 2) Kurang maksimalnya pembinaan para Dansat dalam meningkatkan dan membina kemampuan prajuritnya khususnya Prajurit Polisi Militer di Satuan. KONFIDENSIL . 3) Sistem pembinaan jasmani militer yang dilaksanakan di Satuan jajaran TNI AD tidak dapat maksimal karena tugas-tugas yang begitu padat di setiap satuan. Beberapa faktor yang mempengaruhi kondisi kemampuan Prajurit Polisi Militer saat ini adalah : a. hal ini sangat dirasakan sekali Satuan Polisi Militer sampai dengan tingkat paling bawah (Prajurit Polisi Militer) sehingga masi adanya terjadi keragu-raguan terhadap Prajurit Polisi dalam melaksanakan tugas Bintertas di wilayah binaan yang menjadi tanggung jawabnya. Faktor Intern : 1) Kurangnya doktrin pembinaan anggota selama di lembaga pendidikan.

masa bodoh dan berusaha lepas dari tanggung jawab yang diembannya. Meliputi segala usaha. III KONDISI KEMAMPUAN PRAJURIT POLISI MILITER YANG DIHARAPKAN 9. pekerjaan dan kegiatan yang berkenaan dengan : a) Pencarian dan pengumpulan keterangan dalam rangka pencegahan kejahatan untuk kepentingan usaha-usaha pemeliharaan ketertiban (crime preventive program). KONFIDENSIL . demikian apabila dihadapkan pada tingkat pendidikan masyarakat yang secara umum sudah lebih tinggi taraf pendidikannya akan menimbulkan permasalahan terhadap Prajurit itu sendiri seperti timbul rasa kurang percaya diri. tidak terlepas dari parameter (tolak ukur) yang diharapkan dihadapkan dengan tuntutan tugas dan perkembangan zaman yang dihadapi. Bercerita tentang kondisi yang diharapkan. Tugas (melaksanakan Fungsi Utama). 1) Penyelidikan Kriminil dan Pengamanan Fisik. BAB. minder.KONFIDENSIL 9 2) Latar belakang pendidikan formal Prajurit masih ada yang hanya hal lulusan SD dan SMP tanpa didukung pendidikan formal lainnya. Polisi Militer Kodam (Pomdam) beserta jajarannya memiliki Tugas Pokok dan Tugas-Tugas yang harus dilaksanakannya antara lain : a. apatis.

c) Pencarian dan pengumpulan keterangan tentang sikap dan tingkah laku tahanan. e) Penangkapan pelarian (desertir) dan pengawasan yudha kelana (straglers) serta pengawalan tawanan perang. perintah-perintah dan peraturan-peraturan yang berlaku. b) Penegakan dan pemeliharaan disiplin. tata tertib dan pengendalian lalu lintas di daerah aman maupun daerah pertempuran. tuna tertib militer. Meliputi segala usaha kegiatan dan pekerjaan yang berkenaan dengan : a) Penegakan ketentuan-ketentuan hukum. f) Pengendalian dan pengawasan pengungsi di daerah pertempuran. tahanan operasi militer dan tahanan keadaan bahaya. interniran perang. tawanan perang. 2) Pemeliharaan Ketertiban (Hartib). c) Pengurusan dan penyelenggaraan SIM TNI. interniran perang dan tahanan operasi militer serta tahanan keadaan bahaya bagi kepentingan pengurusan tahanan militer dan tahanan lainnya. d) Mengendalikan dan melaksanakan pengawalan VIP Angkatan Darat sesuai ketentuan.KONFIDENSIL 10 b) Pencarian dan pengumpulan keterangan tentang peristiwa pidana militer dan bahan-bahan bagi kepentingan penyidikan. KONFIDENSIL .

Meliputi segala usaha. KONFIDENSIL . c) Pengurusan tahanan keadaan bahaya. interniran perang dan tahanan operasi militer. Meliputi segala usaha. b) Pengurusan tawanan perang. Tugas (melaksanakan Fungsi Organik Militer). pekerjaan dan kegiatan di bidang penyidikan perkara pidana di lingkungan dan bagi kepentingan Angkatan Darat. b. yang meliputi : a) Penangkapan. h) Melaksanakan pengawalan protokoler terhadap Presiden/Wakil Presiden dan keluarganya serta tamu-tamu kenegaraan yang berkunjung ke wilayah Kodam. pekerjaan dan kegiatan di bidang pengamanan.KONFIDENSIL 11 g) Membantu dan melaksanakan tugas Kepolisian Militer Umum di daerah pertempuran. Meliputi segala usaha. pekerjaan dan kegiatan yang berkenaan dengan : a) Pengurusan tahanan militer. personel dan logistik serta pembinaan teritorial terbatas dalam rangka mendukung tugas pokok Pomdam. 3) Penyidikan (Idik). b) Penggeledahan dan penyitaan barang-barang bukti. 4) Pengurusan tahanan militer (Rustahmil). penahanan sementara dan pemeriksaan. operasi.

mental Spiritual/kepribadian dan phisik) yang harus seimbang diantaranya sebagai berikut : KONFIDENSIL . Polisi Militer tergolong dalam Satuan Non Komando Kewilayahan (Sat non Kowil) adalah satuan yang tersusun dalam bentuk Satuan Tempur. Pada tugas melaksanakan Fungsi Organik Militer yang salah satunya adalah melaksanakan tugas Pembinaan Teritorial Terbatas (Bintertas). pekerjaan dan kegiatan di bidang Meliputi perencanaan. pengorganisasian. Untuk itu Sat Non Kowil harus memiliki kemampuan untuk mewujudkan suatu kekuatan kewilayahan dengan memanfaatkan seluruh yang ada. pengawasan dan pengendalian serta latihan dalam rangka mendukung tugas pokok Pomdam. sehingga tercipta ruang. Sat Non Kowil mempunyai tugas pokok sebagai pelaksana Binter terbatas yang diarahkan kepada kepentingan pertahanan. pembinaan serta pendayagunaan perlawanan rakyat. hambatan dan tantangan yang mungkin timbul di sekitar pangkalan dengan tujuan Masyarakat di sekitar pangkalan dapat dijadikan pagar hidup satuan khususnya dalam membantu keamanan pangkalan. baik yang berada di Komando Kewilayahan maupun di luar Komando Kewilayahan. usaha. Satuan Bantuan Tempur. 10. pelaksanaan. Ditinjau dari segi “Tri Pola Dasar” (kemampuan Intelektual. Seorang Prajurit Polisi Militer “Memberdayakan” betul-betul dituntut menguasai dalam pengertian sehingga tercipta kondisi secara maksimal wilayah binaan ketahanan wilayah yang dinamis dan mandiri serta memiliki daya tangkal yang kuat dari segala macam bentuk ancaman yang timbul dari. alat dan kondisi juang yang tangguh dihadapkan kepada berbagai hakekat ancaman. Kondisi kemampuan Prajurit Polisi Militer yang diharapkan. Satuan Bantuan Administrasi dan satuansatuan lainnya yang mempunyai pangkalan. gangguan. segala Tugas (melaksanakan Fungsi Organik Pembinaan).KONFIDENSIL 12 c. dimana tugas ini tidak kalah penting dengan tugas-tugas lainnya.

Seorang prajurit Polisi Militer berwawasan luas. Emosional adalah kemampuan untuk mengenali. 3) Memiliki pengetahuan umum dan militer yang cukup dan selalu memiliki kemauan untuk terus mengembangkan diri. kesenian dan keterampilan lain). b.KONFIDENSIL 13 a. Kemampuan Daya Pikir (Intelektual / IQ). Seorang Prajurit dapat Polisi Militer harus memiliki kemampuan kepribadian yang standart. Kemampuan kondisi Emosi yang baik (Emosional / EQ). dalam Beberapa parameter yang diharapkan dari Prajurit Polisi Militer menunjang keberhasilan tugas antara lain : 1) Berpendidikan dasar yang cukup (serendah-rendahnya SMA atau sederajat). yang cerdas dan berpendidikan cukup serta akan sangat membantu keberhasilan tugas dilapangan. 4) Menguasai perbendaharaan kalimat yang mendukung bisa tampil dan berbicara efektif. tidak lepas dari kemampuan prajurit yang diukur dari Intelektualitasnya. Kemampuan mental spiritual (Kepribadian/SQ). Dalam menampilkan sosok dan postur TNI dan menonjolkan kualitas prajurit Polisi Militer yang baik. c. menyenangkan dan didambakan oleh masyarakat. dan menata perasaan sendiri dan orang lain secara mendalam sehingga kehadiran seorang prajurit dapat diterima. menunjukan sikap yang baik ditengah masyarakat dan dapat menjadi contoh tauladan dalam kehidupan sehari-hari antara lain : KONFIDENSIL . 5) Memiliki skill khusus yang dapat mendukung keberhasilan tugas dan dapat mengembangkan secara positif (bidang olah raga. 2) Berpendidikan militer standart (Secaba) dan memilki pengalaman tugas yang cukup dan bervariasi. dengan kemampuan nilai rata-rata cukup. mengendalikan.

8) Dapat menampilkan sosok dan postur TNI yang ber-Sapta Marga . KONFIDENSIL .KONFIDENSIL 14 1) 2) Mampu membina keluarga yang harmonis. tapi juga mendukung postur dan penampilan sehingga prajurit tampak lebih gagah dan percaya diri. Strength dan Flexibility). Kemampuan phisik yang diharapkan. Sumpah Prajurit dan 8 Wajib TNI serta dapat mengamalkan 5 (lima) kemampuan Teritorial dengan baik. belumlah lengkap bila tidak diimbangi dengan kemampuan phisik yang cukup memadai. 6) terhadap segala lapisan masyarakat. kaku dan mau menang sendiri. Endurance. Kemampuan phisik prajurit khususnya Prajurit Polisi Militer. 5) Mampu berkontribusi secara positif terhadap satuan dan TNI-AD Tidak “arogan” dan selalu bersikap dan bertindak “humanis”. sederhana dan serasi. dengan menunjukan sikap yang santun. 4) Mampu memberikan solusi terhadap persoalan-persoalan yang timbul dilingkungannya. senantiasa menjunjung tinggi semangat kebersamaan dan kekeluargaan. 7) Tidak menampilkan sikap keras. bukan hanya bermanfaat dalam mendukung tugas pokok. d. tegas dan berwibawa. Betapapun baiknya kemampuan mental spiritual dan kemampuan intelektualnya. dalam membangun citra TNI ditengah-tengah masyarakat. Mampu mendidik anak-anaknya dengan baik melalui pendidikan yang cukup 3) Mampu menjadi suri tauladan bagi lingkungan dimana berada dan bertugas . Beberapa parameter kondisi kemampuan phisik yang diharapkan adalah sebagai berikut : 1) Memiliki nilai kesegaran Jasmani yang baik (nilai kesemaptaan jasmani sesuai standar) 2) 3) Memiliki postur tubuh seimbang (indeks normal) Memiliki daya gerak yang serasi (Speed.

laksanakan ibadah sesuai dengan ajaran agama yang diyakininya. 6) Memiliki kemampuan Bela diri yang diandalkan. Beberapa alternatif untuk meningkatkan kemampuan yang dimaksud adalah sebagai berikut : a. dalam perkembangannya kemampuan ini meningkat sesuai bidang tugas yang dilaksanakan dan tidak jarang justeru menurun karena kurangnya pembinaan yang dilakukan perorangan maupun Satuan. “bagi seorang prajurit tidak ada dan tidak mengenal suatu Kekuatan dan Kemampuan kecuali dari Allah Tuhan yang Maha Kuasa” 2) Apapun agama yang dianut. berangkat dari kemampuan dasar yang dimiliki Prajurit Polisi Militer sejak dipola (dibentuk) menjadi prajurit dengan penekanan pembentukan Tri Pola Dasar (Pembentukan Kepribadian. Upaya meningkatkan kemampuan Prajurit Polisi Militer.KONFIDENSIL 15 4) Mampu menguasai diri pada segala situasi (mudah beradaptasi dengan lingkungan) 5) Mampu dan menguasai salah satu cabang olah raga sebagai sarana komunikasi dengan rakyat. Pembentukan Intelektualitas dan pembentukan phisik). Bidang Kepribadian (Mental Spritual). yakinkan bahwa ajaran itu benar dan sumber kebenaran hanya dari Allah Yang Maha Kuasa. 1) Landasan yang paling mendasar dalam kehidupan manusia tidak terkecuali prajurit adalah keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa. BAB. IV UPAYA MENINGKATKAN KEMAMPUAN PRAJURIT POLISI MILITER 11. dengan pengertian bahwa. KONFIDENSIL .

dengan melibatkan tokoh Agama disekitar.KONFIDENSIL 16 3) Pedomani Sapta Marga. 9) Bagi jajaran Dansat anggota keatas yang bertanggung jawab terhadap Polisi Militer. terus memantau pembinaan Prajurit perkembangan didalam dan diluar kedinasan untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada anggota yang berprestasi untuk mengembangkan bakat dan kemampuannya secara maksimal b. 8 Wajib TNI dan 11 Azaz Kepemimpinan TNI. Sumpah Prajurit. 4) Intensifkan pembinaan mental spiritual secara rutin dan terencana. 5) Pola pembinaan kepada prajurit dan keluarga diarahkan pada pola hidup sederhana. Upaya Meningkatkan Kemampuan Intelektualitas. 6) Memberi kesempatan kepada Prajurit Polisi Militer untuk membina dan memberikan kesejahteraan kepada keluarganya. Dalam meningkatkan kemampuan intelektualitas Prajurit Polisi Militer jajaran dapat ditempuh dengan cara antara lain : KONFIDENSIL . 8) Memberikan kemudahan bagi anggota Prajurit Polisi Militer yang belum mempunyai tempat tinggal untuk merintis dan berupaya membangun tempat tinggal yang layak. 7) Memperhatikan anak-anak anggota Prajurit Polisi Militer yang masih sekolah untuk diberikan ruang mencapai tingkat pendidikan yang lebih baik dan lebih meningkat.

10) Berikan penghargaan yang patut diberi penghargaan dan tindakan bagi yang harus menerima tindakan secara benar dan terarah. 6) Selalu membuka Jalur komunikasi dua arah antara bawahan dan atasan sehingga tercipta suasana kerja yang “Konsultatif Kolegial”. 3) Memberikan kesempatan kepada Prajurit Polisi Militer meningkatkan kemampuan sesuai kemampuan yang dimiliki (dibidang Olah Raga. 9) Berani mengintropeksi diri dan mengevaluasi kekurangan yang telah kita lakukan untuk penyempurnaan langkah selanjutnya. yang saling mempengaruhi (tidak ada yang lebih rendah dari yang lain) 8) Menciptakan suasana kerja yang dinamis. 2) Memberikan tambahan wawasan pengetahuan melalui pengarahan dan Santi Aji secara terencana dan terprogram.KONFIDENSIL 17 1) Selalu memberikan pengisian kemampuan pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan tuntutan tugas. saling mendukung dan hindari suasana kerja yang takut dan mencekam. 5) Memberikan kesempatan berkreasi dalam pelaksanaan tugas asal tidak menyimpang dari ketentuan/aturan yang berlaku. 4) Selalu mendapat perintah dan tugas yang jelas dan terarah sesuai bidang tugas masing-masing anggota. Keterampilan dan sebagainya). KONFIDENSIL . 7) Menciptakan iklim kebersamaan dan kekeluargaan serta menanamkan pengertian bahwa dalam berorganisasi adalah system. Kesenian.

2) Mau dan sadar melaksanakan pembinaan phisik melalui olah raga secara mandiri dan teratur. 5) Diadakan pengelompokan kemampuan sesuai hasil evaluasi dan dijadikan dasar penyusunan program selanjutnya. untuk itu disamping meningkatkan kemampuan intelektual dan spiritual. Betatapun tingginya Kemampuan intelektual dan kemampuan spiritual yang dimiliki oleh seorang Prajurit Polisi Militer . 4) Dalam periode tertentu diadakan evaluasi terpusat pada pelaksanaan Test Kesegaran jasmani untuk diketahui hasil pembinaan yang dilakukan. kemampuan phisik harus ditingkatkan. KONFIDENSIL .KONFIDENSIL 18 11) Hindari membeda-bedakan anggota dan memperlakukan tidak adil bagi yang harus menerima tindakan secara benar dan terarah. 3) Di Satuan tingkat bawah dijadwalkan pembinaan phisik secara teratur dengan pola bertahap bertingkat dan berlanjut. c. apabila tidak diimbangi dengan kemampuan phisik yang memadai akan mempengaruhi kemampuan secara utuh. Upaya meningkatkan Kemampuan Phisik. 12) dan Tumbuhkan keyakinan dan percaya diri bagi Prajurit Polisi Militer beri kepercayaan penuh bahwa anggota tersebut mampu melaksanakan tugasnya dengan baik. diantaranya : Beberapa upaya meningkatkan kemampuan dimaksud 1) Secara individu atau perorangan harus ditanamkan kebiasaan berolah raga sesuai kegemarannya masing-masing.

dihadapkan dengan kondisi kemampuan Prajurit Polisi Militer yang diharapkan. seperti yang diharapkan”.KONFIDENSIL 19 6) Disamping kegiatan pembinaan phisik yang terpimpin juga dilakukan pembinaan melalui olah raga pilihan yang dilaksanakan di wilayah tugas masing-masing dan sebagai sarana Komunikasi Sosial. Peningkatan kemampuan harus seimbang ditinjau dari Tripola Dasar kemampuan (Mental Spiritual. Pada prinsipnya kemampuan Prajurit Polisi Militer ini masih bisa ditingkatkan secara optimal dengan memperhatikan kaidah-kaidah pembinaan (Bertahap. Bertingkat dan Berlanjut). Kesimpulan. 7) Dalam program pembinaan phisik selalu menggunakan pembinaan secara terarah dan terukur. V KESIMPULAN DAN SARAN 12. Intelektual dan Phisik). Satuan yang baik adalah “Satuan yang didukung Kemampuan anggota d. dapat disimpulkan sebagai berikut : a. b. Dari beberapa parameter kondisi kemampuan Prajurit Polisi Militer saat ini. c. Kemampuan yang meningkat harus keinginan dari diri pribadi dan didukung Komandan Satuan. KONFIDENSIL . BAB.

sesuai standart yang diharapkan. Disarankan Kepada Komando Atas. a. Untuk antisipasi kedepan. dimohon memperhatikan dan mendukung upaya-upaya peningkatan kemampuan Prajurit Polisi Militer ini. semoga bermanfaat. Intelektual dan Phisik) serta kondisi Psikologis yang baik. disarankan agar adanya pengkajian tentang penempatan tugas Prajurit Polisi Militer dengan mempertimbangkan 3 (tiga) kemampuan dasar (Mental Spiritual. 13. b. sebagai sumbang saran pemikiran dalam upaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia TNI khususnya Prajurit Polisi Militer . Seluruh Satuan jajaran TNI AD memiliki Tekad yang Kuat “Untuk Terus Meningkatkan Kemampuan Prajuritnya Sesuai Dengan Tuntutan Tugas Kedepan”.KONFIDENSIL 20 e. BAB. Ponorogo Juni 2012 Penulis Mustofa Letnan Satu Cpm Nrp xxxxxxxxxxx KONFIDENSIL . Demikian tulisan tentang peningkatan kemampuan Tripola Dasar Prajurit Polisi Militer mendukung pelaksanaan tugas sebagai Fungsi Organik Militer guna Tercapainya Tugas Pokok ini dibuat. VI PENUTUP 14. Saran.

10. Alisuf. 7. M. Jakarta : Bumi Aksara. Jakarta : Prenada Media.KONFIDENSIL 21 DAFTAR PUSTAKA 1. Agus. Suyanto. 9. Buku Layanan Psikologi untuk Anak. Adolescence and Adult) 2.Ngalim. 3. 2004 8. Psikologi Pendidikan. Surat Keputusan Kasad Nomor : Kep / 3 / 2007. 1996. Psikologi Umum. Peran EQ (Emotion Quotient) dalam kesuksesan Buku SQ (Kecerdasan Spiritual) revisi 2007penerbit Mizan pustaka Penerbit Elex Media 4. Remaja Rosdakarya. 2004. Psikologi Pendidikan. Bandung: PT. EQ Emotional Quotient: Alfred Bernhard Nobel Komputindo 5. M. Psikologi Suatu Pengantar Prespektif Islam. Tanggal 23 Januari 2007 Tentang Organisasi Dan Tugas Polisi Militer Kodam (Orgas Pomdam). Abdul Rahman Saleh. Bujuk Binter terbatas Ponorogo Juni 2012 Penulis Mustofa Letnan Satu Cpm Nrp xxxxxxxxxxx KONFIDENSIL . Purwanto. Remaja dan Dewasa (Psychology of Kid. Jakarta: Pedoman Ilmu Jaya. Sabri. 2004. Wahab. 6. Muhbib Abdul.

.KONFIDENSIL 22 Preposisi : PENINGKATAN KINERJA PRAJURIT AKAN BERPENGARUH TERHDP PENCAPAIAN TUGAS POKOK Judul : PENINGKATAN KEMAMPUAN TRIPOLA DASAR PRAJURIT POLISI MILITER MENDUKUNG PELAKSANAAN TUGAS SEBAGAI FUNGSI ORGANIK MILITER GUNA TERCAPAINYA TUGAS POKOK Ponorogo........ Juni 2012 Disusun Oleh : Letnan Satu Mustofa latif Nrp.. KONFIDENSIL .. .

KONFIDENSIL 1 Ponorogo Juni 2012 Penulis Mustofa Letnan Satu Cpm Nrp xxxxxxxxxxx KONFIDENSIL .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful