1

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang PKL Lembanga Perguruan Tinggi merupakan salah satu wahana pembentuk sumber daya manusia untuk mempersiapkan dan menciptakan sarjana yang memiliki kualitas yang baik dan tinggi, serta mampu bersaing dalam perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Maka dari itu diperlukan adanya kajian-kajian ilmiah yang bersifat deskriptif argumentatif yang diformalisasikan dalam survei, penelitian maupun Praktek kerja lapangan untuk menunjang dalam mewujudkan tujuan di atas. Jurusan Ilmu Keolahragaan Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang merupakan salah satu jurusan program non-kependidikan yang mengarah pada ilmu-ilmu murni yang berhubungan dengan kajian ilmiah olahraga, untuk itu perlu adanya media penerapan ilmu-ilmu murni di lapangan dalam bentuk Praktek kerja lapangan yang diharapkan nantinya Mahasiswa Ilmu Keolahragaan dapat bersaing dalam masyarakat dan dapat menciptakan sarjana Ilmu Keolahragaan yang memahami konsep (basic knowledge) tentang kajian ilmiah dalam olahraga, memahami implikasi sosial bidang ilmunya, dan mampu menyesuaikan diri terhadap perkembangan zaman serta memahami kebutuhan masyarakat dalam menciptakan peluang-peluang bagi

perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

1

Dasar hukum atau landasan yang melandasi Praktek kerja lapangan diatur dalam peraturan dan keputusan rektor berikut ini ; Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang No. 162/O/2004 tentang penyelenggaraan pendidikan di Universitas Negeri Semarang, Peraturan Rektor Universitas Negeri Semarang No. 20 Tahun 2011 tentang Pedoman Akademik Universitas Negeri Semarang, Peraturan Rektor Universitas Negeri Semarang No. 39 Tahun 2008 tentang Pedoman Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi mahasiswa Program Studi Kependidikan dan Program Studi Non Kependidikan Jurusan Tertentu Universitas Negeri Semarang. Pusat kebugaran (Fitness center) merupakan salah satu fasilitas layanan kesehatan secara paripurna dan prima yang meliputi promitif, preventif dan akuratif bagi seluruh pegawai pemerintah provinsi dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan dan kesejahteraan pegawai, sehingga dapat memacu semangat dan produktivitas kerja. Sejak berdiri pada tahun 2003 pusat kebugaran pegawai pemerintah provinsi Jateng milik Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah ini sudah memiliki Ratusan anggota, namun hanya puluhan anggota yang aktif latihan setiap harinya. Alat- alat yang ada juga merupakan alat yang digunakan sejak tahun 2003, belum ada alat baru yang digunakan di dalam pusat kebugara. Sejak pertama kali berdiri pusat kebugaran pemerintah provinsi ini baru melakukan publikasi sekali saja pada awal berdirinya. Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini dimaksudkan agar ; Mahasiswa mengetahui keadaan dan permasalahan yang sesungguhnya ada dalam suatu 2

mereka telah memiiki bekal pengetahuan praktis yang cukup memadai bagi kesiapan mereka memasuki dunia kerja sesuai dengan disiplin ilmu yang dipelajari. dimana selama ini semuanya hanya dipelajari oleh mahasiswa secara teoritis dibangku kuliah. Fokus dari penulis saat Praktek Kerja Lapangan adalah pada bagian publikasi yang dilakukan pihak pusat kebugaran dan membuat gebrakan baru dalam mempublikasikan Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Mengetahui kondisi di lapangan yang sesungguhnya dan merupakan bentuk nyata pengintegrasian antara pendidikan di bangku kuliah dengan di lapangan. Peran media sangat penting untuk menyampaikan informasi atau promosi. Akibatnya media informasi atau promosi pun semakin marak tersebar luas di seluruh dunia. Mahasiswa dapat menambah pengalaman dalam dunia kerja yang sebenarnya sehingga setelah menyelesaikan studinya. Melatih mahasiswa untuk berpikir secara komprehensif dan menyeluruh dalam mengenali serta membatasi permasalahan yang cukup kompleks dan dinamis yang timbul di dunia saat ini.proses kerja atau manajemen sebuah komite. Praktek Kerja Lapangan yang diselenggarakan di Pusat Kebugaran Pemerintah Provinsi Jawa Tengah diharapkan dapat memberikan dampak yang baik dan kerjasama yang baik antara pihak Pusat Kebugaran dan Jurusan Ilmu Keolahragaan Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang. maksudnya informasi atau promosi yang disampaikan harus diterima dengan baik oleh target penerima. 3 . Media yang digunakan juga harus tepat guna.

pengetahuan.1.2 Tujuan dan Manfaat PKL 1.2.1. Mahasiswa dapat membadingkan pengetahuan yang diperoleh dibangku kuliah dengan kegiatan nyata dalam dunia industri. Agar mahasiswa mendapat pengalaman kerja yang relevan sehingga mahasiswa memiliki pengetahan. sikap dan ketrampilan bidangnya. 1. dan pengalaman sebagai generasi yang terdidik yang nantinya terjun dalam masyarakat terutama dilingkungan olahraga. 1.1.2 Tujuan Khusus 1.2. sehingga dapat menerapkan perpaduannya 3. Diharapkan laporan ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan bagi mahasiswa dan bagi para pembacanya serta menjadi masukan yang membangun untuk Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah milik Badan Kepegawaian Daerah Jawa Tengah. Menguji kemampuan pribadi ilmu yang dipelajari serta tata cara hubungan bermasyarakat dalam lingkungan keolahragaan. 4. 2.Pengalaman yang telah diperoleh dalam Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini disusun dalam sebuah laporan. Tujuan 1.2.1 Tujuan Umum Menyiapkan mahasiswa untuk menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik yang dapat diterapkan dan dikembangkan seerta digunakan dalam berperan serta dalam pembangunan. Menambah wawasan. 4 .

2 Manfaat PKL 1. Sebagai sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan suatu universitas. 8. 1. Mahasiswa mendapat pengalaman kerja yang relevan sehingga mahasiswa memiliki pengetahuan. sikap dan ketrampilan bidangnya. dan pengalaman Mahasiswa bertambah. khususnya Universitas Negeri Semarang. 3. 6. 5 . 2. Mempererat hubungan dan kerjasama dengan instansi atau lembaga yang dijadikan obyek praktek kerja lapangan (PKL) untuk peningkatan penelitian ilmiah dan ilmu pengetahuan. Sebagai sarana penganalan perkembangan ilmu pengetahuan untuk pertimbangan dalam menyusun program atau kurikulum untuk tahun ajaran berikutnya. 7. 9. Mahasiswa dapat membadingkan pengetahuan yang diperoleh dibangku kuliah dengan kegiatan nyata dalam dunia kerja. 5. Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejuah mana program yang diterapkan dapat sesuai tenaga kerja yang terampil dan profesional di bidangnya. Terciptanya kerjasama antara instansi tempat PKL dengan Jurusan Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang. pengetahuan.2. 4. Mahasiswa siap untuk menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik.5. Wawasan. Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan yang terkait.

dan merupakan 6 .2. organisasi. kejadian. 2010:5).00. pengakuan.00. Hari Sabtu pukul 07.3 Tempat dan Waktu Pelaksanaan PKL Penulis melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) selama kurang lebih 6 minggu.0012. Pengematan mengenai situasi sosial dan apa yang terjadi di sana (Suratno. kerisauan dan sebagainya .1.00 WIB.4. Metode Observasi Observasi adalah pengamatan langsung suatu kegiatan yang sedang dilakukan. kompleks DIKLAT Provinsi Jawa Tengah Srondol . 1.09.4.Semarang. terhitung dari tanggal 13 November 2012 – 26 Desember 2012.19. perasaan. Senin sampai Kamis dilaksanakan pukul 15. motivasi. 1 A Semarang.00.00 WIB.1. Waktu Pelaksanaannya 6 hari kerja.00 WIB dan 15. selanjutnya rekonstruksi keadaan tersebut dapat diharapkan terjadi pada masa yang akan datang . Setiabudi No.4 Metode Pengumpulan Data 1. aktivitas. Untuk hari Jumat Pukul 06. setiap hari Senin sampai dengan Sabtu. 1.00 WIB.19. Metode Wawancara Menurut Suratno (2010) wawancara dinyatakan sebagai suatu percakapan dengan bertujuan untuk memperoleh kontruksi yang terjadi sekarang tentang orang. di Pusat Kebugaran Badan Kepegawaian Daerah Jawa Tengah yang beralamat di Jln.

metode pengumpulan data. Dalam hal ini penulis menggunakan arsip brosur pusat kebugaran dan foto sebagai data. kegiatan yang dilakukan di tempat PKL. dan sistematika laporan. tempat dan waktu. pengecekan dan pengembangan informasi ( konstruksi. majalah. Metode Dokumentasi Metode dokumentasi yaitu pengumpulan data dimana peneliti menyelidiki benda-benda tertulis seperti buku-buku. manfaat. dokumen.verifikasi. 2010:2). BAB II Pembahasan Membahas mengenai gambaran umum tempat PKL. dan analisis hasil kegiatan yang sudah dilakukan.peraturan. BAB III Penutup Membahas tentang Kesimpulan dan saran tentang analisis dan pembahasan yang sudah dilakukan. dan sebagainya (Arikunto. 2002: 158). rekonstruksi dan proyeksi) yang telah didapat sebelumnya (Suratno.3. 7 . tujuan. 1.4. 1.5 Sistematika Penulisan Secara garis besar sistematika laporan ini memuat tentang : BAB I Pendahuluan Bab ini menguraikan tentang latar belakang PKL. peraturan.

prestasi meningkat. Tinjauan dan Tugas Umum Praktek Kerja Lapangan 1. Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah merupakan fasilitas yang diberikan kepada pegawai pemerintah provinsi Jawa Tengah dan keluarga pegawai tersebut dan memiliki semboyan raga sehat.Semarang. Pusat kebugaran ini berdiri sebagai salah satu wujud peningkatan usaha kesejahteraan PNS dilingkungan pemerintah provinsi Jawa Tengah.1. Pusat Kebugaran ini dikelola oleh Subbidang Kesejahteraan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Jawa Tengah.1. jiwa kuat. sebagaimana diamanatkan dalam pasal 32 undang-undang 43 tahun 1999 tentang perubahan atas undang-undang no 8 tahun 1974 tentang pokok-pokok kepegawaian.8 BAB II PEMBAHASAN 2.1. Badan kepegawaian daerah Jawa Tengah adalah perangkat daerah yang merupakan bagian dari sisterm pemerintahan dan memiliki tugas untuk 8 .1.1 Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan 1. 1 A Semarang. kompleks DIKLAT Provinsi Jawa Tengah Srondol . Profil Pusat Kebugaran Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah berdiri pada 24 Desember tahun 2003 dan beralamatkan di Jln. Setiabudi No.1. pemerintah provinsi melalui badan kepegawaian daerah provinsi Jawa Tengah.

1.3. Melaksanakan tes potensi. Bimbingan latihan individual sebagai tindak lanjut dari hasil pemeriksaan kesehatan dan klinik konsultasi kesejahteraan dan bimbingan karier PNS. Pemberian penghargaan dan tanda jasa. 1.1. 9 .1.2. Pengelolaan pusat kebugaran dan kesehatan PNS. proventif. 1. pembinaan dan pelak-sanaan di bidang kesejahteraan pegawai. Evaluasi kinerja PNS individual (JFU). Sedangkan Subbidang Kesejahteraan Pegawai adalah sub bidang yang mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis.1. dan kuratif bagi seluruh pegawai pemerintah provinsi Jawa Tengah dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan dan kesejahteraan pegawai. meliputi : pengelolaan administrasi kesejahteraan pegawai. Maksud dan Tujuan Berdirinya Pusat Kebugaran Pusat Kebugaran (Fitness Center) Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dibentuk sebagai salah satu fasilitas layanan kesehatan secara paripurna dan prima yang meliputi promitif. Pengelolaan pusat layanan psikologi dan konseling PNS. bertujuan untuk memperbaikikondisi kesehatan dan meningkatkan kebugaran. sehingga dapat memacu semangat dan produktivitas kerja.melaksanakan manajemen Pegawai Negeri Sipil dalam membantu tugas pokok Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah. Fitur dan Fasilitas Pusat Kebugaran Fitur yang disediakan Pusat Kebugaran Pegewai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah ini adalah: 1.

Trimmer / twister. Layanan dibawah bimbingan dan pengawasan dokter dan instruktur olahraga.19. Ruang Latihan Ber AC 15 X 18 m. meteran (tinggi badan). 1-8 kg dumbles. Ampliver. Smith machine. Leg press machine. Pengeras suara.00 WIB.09. Jadwal Latihan 1. Peralatan lengkap : Treadmill electric machine.1. Lat pull down.19. dan 15. 1-2 kg barbles. Timbangan (berat badan). Bicycle machine. Leg curl.00 . .00 WIB. Senam Aerobik Selasa Sabtu : 15.00 WIB : 07.4. Leg extention. 1. Bimbingan latihan rekreatif berupa senam dan latihan pembentuk tubuh.00 WIB. (VCD). Flat bench press.2. Fitness Senin – Kamis : 15. Mixser.12.1. Konsultan kesehatan dan instruktur berpengalaman.00 WIB. Stik / tongkat. Butterfly machine.00 WIB.10.00 WIB. Jumat Sabtu 2. Shoulder press. Abdominal bench. 2. : 08.00 WIB. Fasilitas yang dimiliki Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah diantaranya adalah : 1. bertujuan untuk memperbaiki penampilan dan meningkatkan kebugaran bagi pegawai dan keluarganya.00 WIB.00 WIB. Compact Dist (CD). 3. Skipping. 10 : 06.17. 3.00 WIB.

Struktur Organisasi dan Logo Pusat Kebugaran Berikut ini adalah Struktur Organisasi pengelola Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah : Gambar 2. apabila hari libur nasional maka Pusat Kebugaran menyesuaikan.Jadwal latihan diatas menyesuaikan kalender nasional.1 Struktur Pengelola Pusat Kebugaran 11 .5. 1.1.1.

setiap hari Senin sampai dengan Sabtu.00. 12 . 5.1.6.00 WIB. Menjaga kebersihan Pusat Kebugaran. 4.19.Berikut ini adalah Logo Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah : Gambar 2. Waktu Pelaksanaannya 6 hari kerja.2. 7.00 WIB. terhitung dari tanggal 13 November 2012 – 26 Desember 2012. 3.12.1.09. Untuk hari Jumat Pukul 06.1. 2. Senin sampai Kamis dilaksanakan pukul 15.00 WIB. Membimbing pengunjung dalam latihan senam aerobik. Membantu pengunjung dalam melaksanakan program latihan. Tugas Khusus Praktek Kerja Lapangan Praktek Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan selama kurang lebih 6 minggu.00. Merawat seluruh peralatan fitness.19. Mengelola presensi dan jurnal harian.00. Tugas Umum Praktek Kerja Lapangan Tugas umum yang kami laksanakan diantaranya adalah : 1.00. Mengelola dengan baik pusat kebugaran pegawai pemerinah Jawa Tengah. Hari Sabtu pukul 07.2 Logo Pusat Kebugaran 1. 6. Membimbing pengunjung dalam latihan fitness.00 WIB dan 15. 1.

tipografi dan ilustrasi dalam mendesian layout media brosur (Yulisa Silviani.2. 13 . referensi media. 1.1. tinjauan langsung di lapangan atau di pusat kebugaran yang akan dilakukan riset dan menentukan konsep yang akan dibuat.1. Pada proses Kerja Praktek dalam kepraktekan ditugaskan untuk mengerjakan beberapa proyek . Perancangan Brosur Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Jawa Tengah Dalam proses perancangan ini meliputi tentang pencarian ide kreatif. 2012: 9). Penggabungan unsur-unsur mix-media seperti fotografi.1. dan final artworking media brosur dan website (Harrys Kosasih. Penulis memiliki tugas untuk mempromosikan dan mempublikasikan Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah kepada pegawai di jajaran pemerintahan provinsi jawa tengah.2. Peran pada Praktek Kerja Lapangan Dalam peranan kepraktekan selama pelaksanaan Kerja Praktek adalah sebagai profesional dalam publikasi. Pekerjaan Selama Praktek Kerja Lapangan Selaian memiliki tugas secara umum penulis juga memilki tugas spesifik yang penulis kaji dalam Praktek kerja lapangan ini. visualisasi ide berupa sketsa manual dan digital. Proses pengerjaannya meliputi beberapa cara dengan pencarian ide dan referensinya.2.2.2. seperti perancangan media brosur sebagai publikasi pusat kebugaran dan membuat website untuk Pusat Kebugatran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.1. 2012:5).1. 1.1.

(Bangun Ecky Permana. olahraga. apakah rumit atau sederhana dengan mengetahui tingkat kesulitan dari desain yang akan Praktekan buat. Perancangan Layout Dalam pembuatan brosur ini penulismenggunakan aplikasi desain grafis Corel Draw X6. kebugaran. Hal lain yang perlu di perhatikan selain perancangan atau konsep dalam pembuatan sebuah desain adalah memikirkan bagaimana teknik pembuatanya. maka Praktekan dapat menentukan dan mengatur target waktu yang tepat agar karya yang dibuat dapat deselesaikan dengan baik. benar dan tepat waktu. yang pertama dilakukan adalah pengenalan karakteristik dari Pusat Kebugaran Pegawai Provinsi Jawa Tengah. 2010: 7) 1. yaitu tentang kesehatan. Gambar 2.3 Layout Brosur 14 . Gambaran brosur yang penulis buat memiliki ukuran kertas A4 pada posisi landscape dan dibagi menjadi 3 kolom.Dalam rancangan pembuatan brosur Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Jawa Tengah. Pemerintah Jawa Tengah.

fasilitas.7 Hasil Pengambilan Gambar 15 . jadwal latihan fitness dan senam aerobik. gambar. Informasi yang akan disampaikan meliputi maksud dan tujuan didirikannya pusat kebugaran. coklat. putih.6 dan 2. Gambar 2. dan biru muda.foto dari Pusat Kebugaran Pegawi Provinsi Jawa Tengah dan diambil menggunakan kamera digital Sony 10x digital zoom. foto.5 Logo Pusat Kebugaran Gambar 2. Gambar yang digunakan dalam membuat brosur ini adalah gambar logo Jawa Tengah dan logo Pusat Kebugaran Pegawai Provinsi Jawa Tengah. alamat pusat kebugaran. dan progran layanan. dan informasi yang akan disampaikan melalui brosur. Sedangkan Foto yang digunakan adalah foto. Warna yang digunakan dalam pembuatan brosur ini meliputi warna hijau. Pemilihan Konten Konten dari brosur ini meliputi warna.2.4 Logo Jateng Gambar 2.

10 dan 2.Gambar 2.12 dan 2.8 dan 2.11 Hasil Pengambilan Gambar Gambar 2.13 Hasil Pengambilan Gambar 16 .9 Hasil Pengambilan Gambar Gambar 2.

dan informasi. 17 . warna. Berikut ini adalah gambar cover depan dan belakng yang sudah jadi. meliputi penggabungan layout. foto. Perancangan Pembuatan brosur ini bertujuan memberikan informasi yang lengkap kepada pembaca agar mengetahui keberadaan pusat kebugaran dan tertarik untuk latihan kebugaran di Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.15 Hasil Pengambilan gambar Gambar 2.17 Hasil Pengambilan Gambar 3. Sasaran dari pembuatan brosur ini adalah pegawai negeri sipil maupun honorer yang berdinas di Badan Kepegawaiaan Daerah Jawa Tengah.16 dan 2. gambar.14 dan 2.Gambar 2.

Gambar 2.19 Cover Belakang Brosur 18 .18 Cover Depan Brosur Gambar 2.

2012: 14). 2.1.2.1. Perancangan Website Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Jawa Tengah 1.2. Konsep Perancangan Konsep dari perancangan ini adalah minimalis.2. seadangkan sarat informasi dipilih agar dengan tampilan yang sederhana website ini memiliki informasi yang banyak dan dapat diterima pengguna (Erpina Mariana. Layout Website Gambar 2.20 Layout Website 19 . ringan tapi sarat akan informasi. Konsep minimalis dan ringan dipilih agar website lebih ringan dan cepat untuk diakses.

dan konten. 4. Gambar 2.23 Header Website 20 .21 Background Website Background dibuat menggunakan aplikasi desain Adobe Illusteator CS 6 menggunakan gabungan 3 warna yaitu hitam.22 Background header Background header dibuat dengan menggunakan aplikasi Corel Draw X6.Layout website terdiri dari header. gabungan warna putih dan hitam. dan konten merupakan ruang untuk isi segala informasi website. Header Gambar 2. menu. menu sebagai tombol navigasi. Heder untuk menunjukkan identitas website. Backgound Gambar 2. putih dan kuning. 3.

fasilitas berisi tentang fasilitas yang dimiliki Pusat Kebugaran Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. jadwal. Gambar 2. Menu navigasi ini terdiri atas main. Prestasi Meningkat”. program. jadwal berisi tentang jadwal latihan baik fitness maupun senam aerobik yang ada di Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Menu Navigasi Gambar 2. Jiwa Kuat. fasilitas.24 Backgroun Menu Navigasi Bacground menu menggunakan warna abu.abu dipadu dengan glare tanaman abstrak dibuat menggunakan aplikasi Adobe Photoshop CS 6. sosial network. artikel.25 Menu Navigasi Website Menu navigasi dibuat dengan gradasi warna backgound dan hitam. Main merupakan halaman utama yang akan ditampilkan bila website diakses oleh pengguna dan berisi tentang maksud dan tujuan didirikannya Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. 5. artikel berisi tentang informasi mengenai apa saja yang disediakan untuk menambah wawasan pembaca. program berisi tentang layanan yang 21 . pencarian dan tulisan “Pusat Kebugara Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah”. tentang kami. serta slogan “Raga Sehat.Header dibubuhi dengan logo Jawa Tengah.

1 Evaluasi Selama penulis melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah penulis merasa semua perijinan. pelaksanaan.2 Analisis Hasil Pekerjaan 2. Hasil Akhir Website Gambar 2. 22 . 2. dan pelaporan dipermudah oleh pihak Badan Kepegawaian Daerah. tentang kami berisi alamat dan informasi mengenai Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.26 Website Jadi Ini adalah desain website yang dibuat penulis selama Praktek kerja lapangan melalui proses yang panjang.2.disediakan oleh Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. 6. Diharapkan website ini dapat memberikan informasi yang lengkap mengenai Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.

Jadi penulis mencari referensi secara mandiri agar media publiksai dapat dibuat. 23 . Media publikasi yang penulis rancang diharapkan memberikan efek yang positif dan dapat memberikan informasi selengkap lengkapnya kepada pengguna sehingga minat pegawai untuk berolahraga di Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah meningkat. karena di lingkungan Praktek Kerja Lapangan tidak ada staf yang menguasai secara teknis pembuatan media publikasi. Penulis merasa sedikit kesulitan dalam merancang media publikasi berupa brosur dan website untuk Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.2 Kendala Dalam merancang media publikasi penulis menemui beberapa kendala yang bersifat teknis. diantaranya adalah : 1. 3. Tidak ada peralatan untuk membuat media publikasi di Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Kurangnya komunikasi dan koordinasi dengan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah. 2. 2. 4. dibuat saat pertama kali didirikan.Selama ini Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah terhitung hanya sekali membuat media publikasi yang berupa brosur. Tidak adanya staf maupun pembimbing yang menguasai secara teknis pembuatan media publikasi.2. Kurangnya referensi yang digunakan untuk rujukan media publikasi.

3. 24 . Menjalin komunikasi dan koordinasi yang baik dengan badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah. dan buku. Mencari referensi yang cukup melalui internet.2. Penulis menggunakan perlatan pribadi dalam membuat media publikasi.2. 2.3 Solusi Setelah mengalami kendala penulis berupaya mengatasi kendala yang dialami dengan solusi yang diperoleh dari pemikiran dan bimbingan pembimbing lapangan dan dosen Pembimbing. 4. Berikut ini adalah solusinya : 1. Penulis mempelajari sendiri cara pembuatan media publikasi tanpa bimbingan teknis dari siapapun.

25 BAB III PENUTUP 3. 5. 3.1. Dalam masyarakat. 7. 25 . kerjasama dan gotong royong wajib diterapkan karena kerjasama tim akan menentukan sukses tidaknya suatu lembaga tersebut. disiplin waktu dan mengendalikan diri (emosi). Dalam dunia kerja tidak hanya memerlukan kemampuan teknis (penguasaan ilmu) tetapi juga memerlukan kemampuan untuk dapat beradaptasi dengan lingkungan pekerjaan. 4. sikap dan ketrampilan di bidang publikasi olahraga. Bahwa setiap pekerjaan tidak hanya mementingkan tujuan hasil akhir saja melainkan proses dalam mencapai tujuan tersebut. Mahasiswa mendapat pengalaman kerja yang relevan sehingga mahasiswa memiliki pengetahuan. Penulis memiliki sedikit bekal akademik dan Praktek untuk terjun ke dalam masyarakat. 6. Belajar untuk mengambil keputusan yang tepat dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan. Kesimpulan Kesimpulan yang diperoleh setelah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah adalah : 1.org . Terancang media publikasi stelah bertahun tahun tidak dirancang berupa brosur dan website yang beralamatkan di http://bkdbugar. 2.

Saran Setelah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di Pusat Kebugaran Pegawai Pemerintah Provinsi Jawa Tengah penulis dapat memberikan saran sebagai berikut : 1.teman mahasiawa jurusan ilmu keolahragaan yang akan melakukan PKL harus mempunyai konsep dan program PKL yang jelas dan mempunyai keahlian sesuai dengan bidangnya.8. Bagi teman. 3. Adanya hubungan kerjasama yang baik antara Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah dengan Universitas Negeri Semarang. Ide dan Kreatifitas bukanlah dengan menemukan hal baru. 5. Perlu dibuat media publikasi secara berkala dan berkelanjutan agar para pegawai mendapat informasi sebanyak banyaknya dan paling baru. Perlu adanya peningkatan sumberdaya manusia yang professional di bidang olahraga kebugaran khususnya dari sarjana ilmu keolahragaan. 2. Media publikasi yang dibuat hendaknya dirancang semenarik mungkin agar sasaran publikasi berminat membacanya. 26 . melainkan memperbaiki hal-hal yang sudah ada menjadi seperti baru lagi selain itu Ide dan Kreatifitas akan muncul dengan melatih diri kita untuk melakukan halhal yang bersifat spontan. 9.2. 4. 3. Lokasi Pusat Kebugaran hendaknya dileakkan di komplek kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah agar publikasi mudah disampaikan.

id/index.DAFTAR PUSTAKA Bangun Ecky Permana. Perancangan Media Brosur Sebagai Sarana Promosi CV. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Primagain. Laporan Kerja Praktek. Fakultas Desain Universitas Komputer Indonesia Struktur Organisasi Badan Kepegawian Daerah Provinsi Jawa Tengah. Sewarnadotcom. Perancangan Media Informasi CV.id/struktur/struktur_bkd.go. Perancangan Brosur Perusahaan Gurita di CV. Rineka Cipta.php/tupoksi/tupoksibiduk/tupoksisubbidk esejahteraan (accesed 01/22/2013) Yulisa Silviani. 2011. Fakultas Desain Universitas Komputer Indonesia Harrys Kosasih. 2010. Disajikan pada Seminar Metodologi Penelitian Tanggal 05 April 2010 Pada Program Pascasarjana IAIN Antasari Banjarmasin.go. Mangele Private. Jakarta. Online at http://bkd. 2012. Laporan Kerja Praktek. Online at http://bkd. Perancangan Media Website Sebagai Sarana Promosi CV. Suratno. 2002.htm (accesed 01/21/2013) Suharsimi Arikunto. Fakultas Desain Universitas Komputer Indonesia 27 . Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang Topoksi Sub Bidang Kesejahteraan Pegawai.jatengprov. Fakultas Desain Universitas Komputer Indonesia Erpina Mariana. 2012. Banjarmasin: Program Pascasarjana IAIN Antasari Banjarmasin Tim Penyusun.jatengprov. 2010. Laporan Kerja Praktek. Metode Penelitian Kualitatif. Buku Pedoman Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan. Bigstamp. Laporan Kerja Praktek.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful