PRODUKTIVITAS DAN MOTIVASI WIRAUSAHA

Disusun oleh : Ajat Budiansah (1209703004)

Handi Pandriantama (1209703013)

PRODI FISIKA SAINS DAN TEKNOLOGI UIN SUNAN GUNUNG DJATI BANDUNG 2011

Tujuan . Latar Belakng Masalah Produktivitas merupakan hal yang sangat fundamental untuk membuat sebuah usaha karena dengan produktivitas usaha tersebut menghasilkan suatu produk untuk dipasarkan.produktivitsas juga ada karena motivasi itu sendiri jelas sekali bahwa kaitannya sangat erat antara produktivitas dan motivas. .Mempelajari produktivitas dan motivasi wirausaha Perumusan Masalah III. II. Produktivitas itu pula yang menentukan keberhasilan di dalam pasar dan produktivitas yang tinggi dari segi kuantitas maupun kualitas yang akan menentukan kepuasan pasar dengan didorong motivasi produktivitas yang tinggi dapat tercapai.PENDAHULUAN I.

etika. Untuk menghitung tingkat produktivitas. baik yang berhubungan dengan tenaga kerja itu sendiri maupun faktor-faktor lainnya. Jumlah keluaran (output) dalam mencapai tujuan sama atau meningkat dicapai dengan menggunakan sumber daya (input) yang lebih sedikit. ada 3 bentuk dasar perhitungan : 1. yaitu perbandingan output dengan salah satu input tertentu. keterampilan.  c. Jumlah keluaran (output) dalam mencapai tujuan yang jauh lebih besar diperoleh dengan pertambahan sumber daya (input) yang relatif lebih kecil. . Peningkatan produksi tidak selalu disebabkan oleh peningkatan produktivitas. teknologi. sikap. produksi. seperti pendidikan. motivasi kerja. kesempatan kerja dan kesempatan berprestasi serta lingkungan kerja yang mendukung. karena produksi dapat meningkat walaupun produktivitas tetap atau menurun. Peningkatan produksi menunjukkan pertambahan jumlah hasil yang dicapai. sarana. maka perusahaan akan memperoleh keuntungan dan hidup perusahaan akan terjamin. Produktivitas parsial. Peningkatan produktivitas dapat dilihat dalam tiga bentuk :  a. Produktivitas dipengaruhi berbagai faktor. Jumlah keluaran (output) dalam mencapai tujuan meningkat dengan menggunakan sumber daya (input) yang sama.BAB I PRODUKTIVITAS Produktivitas mengandung pengertian sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa kehidupan hari ini harus lebih baik dari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini. manajemen. disiplin kerja. sedangkan peningkatan produktivitas mengandung pengertian pertambahan hasil dan perbaikan cara produksi. Produktivitas merupakan suatu aspek yang penting bagi perusahaan karena apabila tenaga kerja dalam perusahaan mempunyai kerja yang tinggi. Produksi dan produktivitas merupakan dua pengertian yang berbeda.  b. misalnya dengan input pekerja.

Produktivitas total. Variabel yang mempengaruhi produktivitas : 1. yaitu perbandingan output dengan sejumlah input yang berhubungan dengan pekerja dan modal. ruangan. Mangerial leadership. penyediaan kondisi kerja. menyangkut perihal merencanakan organisasi. berhubungan dengan tujuan perusahaan. mengintegrasikan. Union yaitu organisasi karyawan 3. Motivation. 3. Managerial processes. dan mengawasi segala kegiatan 2.2. yang dapat mendorong pekerja lebih giat dan semangat. 3. Goverment regulation yaitu peraturan-peraturan yang dibuat oleh pemerintah 2. Produktivitas total faktor. peralatan. ventilasi. Innovation yaitu menyangkut penemuan baru dalam bidang teknologi . yaitu faktor-faktor yang dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih produktif. Ada 3 kekuatan eksternal yang mempengaruhi produktivitas : 1. yaitu perbandingan output dengan input.

dan teori dua faktor. arah. seksual. dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya Tiga elemen utama dalam definisi ini adalah intensitas. Hal ini berfungsi untuk menebak ke mana langkah dan arah yang dituju sehingga dapat diketahui langkah yang harus dilakukan oleh pengusaha tersebut. penghargaan (faktor penghargaan internal dan eksternal). kepemilikan. Teori-teori yang berkembang pada masa ini adalah hierarki teori kebutuhan. dan persahabatan). Teori motivasi yang paling terkenal adalah hierarki teori kebutuhan milik Abraham Maslow. penerimaan. dan ketekunan. Tahun 1950an merupakan periode perkembangan konsep-konsep motivasi. dan pemenuhan diri sendiri). Ia membuat hipotesis bahwa dalam setiap diri manusia terdapat hierarki dari lima kebutuhan. . di mana ada peluang di situ dia datang. sosial (rasa kasih sayang. teori X dan Y.BAB II MOTIVASI Motivasi adalah proses yang menjelaskan intensitas. Jam kerja pengusaha tidak terbatas pada waktu. haus. Faktor-faktor motivasi berwirausaha   Ciri-ciri wirausaha yang berhasil: Memiliki visi dan tujuan yang jelas. rasa aman (rasa ingin dilindungi dari bahaya fisik dan emosional).  Kerja keras. dan kebutuhan fisik lainnya). yaitu fisiologis (rasa lapar. pencapaian potensi seseorang. Teori-teori kuno dikenal karena merupakan dasar berkembangnya teori yang ada hingga saat ini yang digunakan oleh manajer pelaksana di organisasi-organisasi di dunia dalam menjelaskan motivasi karyawan. dan aktualisasi diri (pertumbuhan. arah.

 Bertanggungjawab terhadap segala aktivitas yang dijalankannya. baik yang berhubungan langsung dengan usaha yang dijalankan maupun tidak.   Komitmen pada berbagai pihak Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak. . baik sekarang maupun yang akan datang.

Jadi antara produktivitas dan motivasi sangat erat kaitannya dalam berwirausaha. Motivasi dapat menimbulkan kemampuan bekerja serta bekerja sama. .BAB III PENUTUP Kesimpulan Produktivitas yang tinggi dapat dicapai jika didukung dengan motivasi dan juga lingkungannya. maka secara tidak langsung akan meningkatkan produktivitas.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful