PRODUKTIVITAS DAN MOTIVASI WIRAUSAHA

Disusun oleh : Ajat Budiansah (1209703004)

Handi Pandriantama (1209703013)

PRODI FISIKA SAINS DAN TEKNOLOGI UIN SUNAN GUNUNG DJATI BANDUNG 2011

Mempelajari produktivitas dan motivasi wirausaha Perumusan Masalah III.PENDAHULUAN I.produktivitsas juga ada karena motivasi itu sendiri jelas sekali bahwa kaitannya sangat erat antara produktivitas dan motivas. Latar Belakng Masalah Produktivitas merupakan hal yang sangat fundamental untuk membuat sebuah usaha karena dengan produktivitas usaha tersebut menghasilkan suatu produk untuk dipasarkan. Tujuan . Produktivitas itu pula yang menentukan keberhasilan di dalam pasar dan produktivitas yang tinggi dari segi kuantitas maupun kualitas yang akan menentukan kepuasan pasar dengan didorong motivasi produktivitas yang tinggi dapat tercapai. II. .

keterampilan.  c. Produksi dan produktivitas merupakan dua pengertian yang berbeda. Produktivitas dipengaruhi berbagai faktor. Jumlah keluaran (output) dalam mencapai tujuan yang jauh lebih besar diperoleh dengan pertambahan sumber daya (input) yang relatif lebih kecil. Jumlah keluaran (output) dalam mencapai tujuan meningkat dengan menggunakan sumber daya (input) yang sama. Peningkatan produksi tidak selalu disebabkan oleh peningkatan produktivitas.  b. disiplin kerja. baik yang berhubungan dengan tenaga kerja itu sendiri maupun faktor-faktor lainnya. Untuk menghitung tingkat produktivitas. sarana. kesempatan kerja dan kesempatan berprestasi serta lingkungan kerja yang mendukung. sikap. Produktivitas merupakan suatu aspek yang penting bagi perusahaan karena apabila tenaga kerja dalam perusahaan mempunyai kerja yang tinggi. etika. misalnya dengan input pekerja. Jumlah keluaran (output) dalam mencapai tujuan sama atau meningkat dicapai dengan menggunakan sumber daya (input) yang lebih sedikit. produksi. motivasi kerja. yaitu perbandingan output dengan salah satu input tertentu. karena produksi dapat meningkat walaupun produktivitas tetap atau menurun. seperti pendidikan. Peningkatan produktivitas dapat dilihat dalam tiga bentuk :  a. Peningkatan produksi menunjukkan pertambahan jumlah hasil yang dicapai. teknologi.BAB I PRODUKTIVITAS Produktivitas mengandung pengertian sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa kehidupan hari ini harus lebih baik dari kemarin dan hari esok lebih baik dari hari ini. maka perusahaan akan memperoleh keuntungan dan hidup perusahaan akan terjamin. manajemen. . Produktivitas parsial. ada 3 bentuk dasar perhitungan : 1. sedangkan peningkatan produktivitas mengandung pengertian pertambahan hasil dan perbaikan cara produksi.

yaitu faktor-faktor yang dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih produktif. yaitu perbandingan output dengan input.2. Mangerial leadership. yaitu perbandingan output dengan sejumlah input yang berhubungan dengan pekerja dan modal. Variabel yang mempengaruhi produktivitas : 1. Motivation. Innovation yaitu menyangkut penemuan baru dalam bidang teknologi . Produktivitas total faktor. ruangan. 3. yang dapat mendorong pekerja lebih giat dan semangat. berhubungan dengan tujuan perusahaan. penyediaan kondisi kerja. ventilasi. menyangkut perihal merencanakan organisasi. Goverment regulation yaitu peraturan-peraturan yang dibuat oleh pemerintah 2. mengintegrasikan. peralatan. Union yaitu organisasi karyawan 3. Managerial processes. 3. Ada 3 kekuatan eksternal yang mempengaruhi produktivitas : 1. Produktivitas total. dan mengawasi segala kegiatan 2.

penghargaan (faktor penghargaan internal dan eksternal). Hal ini berfungsi untuk menebak ke mana langkah dan arah yang dituju sehingga dapat diketahui langkah yang harus dilakukan oleh pengusaha tersebut. dan pemenuhan diri sendiri). rasa aman (rasa ingin dilindungi dari bahaya fisik dan emosional). seksual. Ia membuat hipotesis bahwa dalam setiap diri manusia terdapat hierarki dari lima kebutuhan. di mana ada peluang di situ dia datang. . yaitu fisiologis (rasa lapar. dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya Tiga elemen utama dalam definisi ini adalah intensitas.BAB II MOTIVASI Motivasi adalah proses yang menjelaskan intensitas. dan ketekunan. sosial (rasa kasih sayang. Teori motivasi yang paling terkenal adalah hierarki teori kebutuhan milik Abraham Maslow. dan persahabatan). Faktor-faktor motivasi berwirausaha   Ciri-ciri wirausaha yang berhasil: Memiliki visi dan tujuan yang jelas. arah. arah. penerimaan. Jam kerja pengusaha tidak terbatas pada waktu. kepemilikan. dan aktualisasi diri (pertumbuhan. Teori-teori kuno dikenal karena merupakan dasar berkembangnya teori yang ada hingga saat ini yang digunakan oleh manajer pelaksana di organisasi-organisasi di dunia dalam menjelaskan motivasi karyawan. Teori-teori yang berkembang pada masa ini adalah hierarki teori kebutuhan. haus. pencapaian potensi seseorang. teori X dan Y. dan teori dua faktor. Tahun 1950an merupakan periode perkembangan konsep-konsep motivasi.  Kerja keras. dan kebutuhan fisik lainnya).

. baik sekarang maupun yang akan datang. baik yang berhubungan langsung dengan usaha yang dijalankan maupun tidak.   Komitmen pada berbagai pihak Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak. Bertanggungjawab terhadap segala aktivitas yang dijalankannya.

BAB III PENUTUP Kesimpulan Produktivitas yang tinggi dapat dicapai jika didukung dengan motivasi dan juga lingkungannya. Jadi antara produktivitas dan motivasi sangat erat kaitannya dalam berwirausaha. . Motivasi dapat menimbulkan kemampuan bekerja serta bekerja sama. maka secara tidak langsung akan meningkatkan produktivitas.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful