BAB I PENDAHULUAN A.

Latar Belakang Masalah Perusahaan sebagai suatu organisasi mempunyai berbagai kegiatan tertentu dalam usahanya untuk mencapai tujuannya. Secara umum, tujuan utama sebuah perusahaan adalah untuk memperoleh laba (profit). Selanjutnya laba tersebut digunakan untuk menjamin kesinambungan usaha (continue), untuk meningkatkan pertumbuhan usaha (growth), serta untuk mempertahankan kelangsungan usaha (survival). Perusahaan yang memenuhi hal di atas dapat digolongkan sebagai perusahaan yang makmur. Kemakmuran perusahaan dapat tercapai apabila kinerja perusahaan meningkat dan perusahaan menunjukkan perubahan ke arah yang lebih baik dan dapat bersaing secara kompetitif dalam persaingan dunia usaha seiring dengan laju pertumbuhan ekonomi. Setiap perusahaan baik perusahaan dagang, perusahaan jasa maupun perusahaan industri dalam melaksanakan kegiatan operasionalnya menggunakan aktiva tetap selain aktiva – aktiva lainnya. Aktiva tetap adalah harta berwujud yang diperoleh dalam bentuk siap pakai atau dengan dibangun terlebih dahulu yang digunakan dalam operasi perusahaan, tidak dimaksudkan untuk dijual dalam rangka kegiatan normal perusahaan dan mempunyai masa manfaat lebih dari satu tahun.

B. Rumusan Masalah Berdasarkan latar belakang dalam uraian di atas, dapat penulis rumuskan masalah dalam makalah ini sebagai berikut. 1. Bagaimana fungsi organisasi usaha ? 2. Bagaimana organisasi usaha ? 3. Bagaimana kegiatan dan pengembangan usaha ?

C. Tujuan Penulis Tujuan penulisan makalah ini adalah sebagai berikut. 1. Mendeskripsikan fungsi organisasi usaha. 2. Mendeskripsikan organisasi usaha. 3. Mendeskripsikan kegiatan dan pengembangan usaha.

1

D. Manfaat Penulis Penulisan makalah ini bemanfaat bagi para pelaku usaha tentang fungsi organisasai usaha, dan kegiatan pengembangan usaha. Dengan demikian, para pelaku usaha dapat mengetahui kegiatan apa saja yang perlu dilakukan dalam pengembangan usaha. Penulisan ini juga bermanfaat bagi para pelaku usaha yang baru berkecimpung didunia usaha sehingga dapat melakukan penajemen yang bagus dalam menjalan kan usaha. Dengan mengetahui lebih dalam fungsi oraganisasi, struktur dan pendelegasian tugas dalam menjalankan usaha dapat membantu melancarkan kegiatan dalam usaha.

2

Manajemen merupakan alat untuk mencapai suatu tujuan. Tujuannya supaya tertata dengan jelas antara tugas. KAJIAN PUSTAKA 1.BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN PEMBAHASAN A. Penentuan tujuan ini penting sebagai arah atau sasaran perusahaan dalam mencapai tujuan tersebut. Artinya manajemen merupakan bagian dari organisasi dan organisasi merupakan bagian dari manajemen. sedangkan organisasi merupakan tempat untuk mencapai tujuan tersebut. Alat untuk mencapai tujuan perusahaan dikenal dengan nama manajemen. Jadi dapat disimpulkan bahwa manajemen merupakan alat untuk mencapai suatu tujuan dengan melalui suatu proses. dan tanggung jawab. Adapun fungsi-fungsi yang terdapat dalam manajemen adalah sebagai berikut: 1. pelaksanaan. Kemudian proses ini dilakukan oleh berbagai pihak yang terlibat dalam manajemen tersebut. Manajemen juga diartikan sebagai proses dari perencanaan. pengorganisasian. wewenang. Organizing (pengorganisasian) Merupakan proses pengelompokkan sebagai kegiatan atau pekerjaan dalam unitunit. Hasil dari pengorganisasian adlah terbentuknya sturktur organisasi 3 . Planning (perencanaan) Merupakan proses menentukan arah yang akan ditempuh dan kegiatan-kegiatan yang diperlukan utnuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan yang pada akhirnya akan menghasilkan suatu rencana 2. Definisi lain dari manajemen adalah proses pengelolahan suatu kegiatan atau usaha dari awal hingga perusahaan tersebut berjalan dan bangkrut. Jadi kedua bidang ini saling membutuhkan. dan pengendalian untuk mencapai tujuan tertentu. Pengertian manajemen Setiap perusahaan memilki tujuan yang hendak dicapai dalam jangka waktu atu periode tertentu. Manajemen dan organisasi merupakan dua bagian yang tidak dapat dipisahkan satu sama lainnya.

Jika terjadi penyimpangan. sosiologis. S. b. Pengorganisasian dijalankan untuk mempermudah dalam melaksanakan tugas. dan ekonomis yang ada dalam dirinya sendiri membutuhkan penyelidikan yang intensif. Pengertian Organisasi Kata organisasi berasal dari bahasa Yunani. d. a. DR. Menurut beberapa pengertian para ahli sebagai berikut. c. Mr. maka akan segera dikendalikan sesuai dengan rencana yang disusun agar tujuan dapat tercapai. Actuating (penggerakkan / melaksanakan) Merupakan proses untuk menjalankan kegiatan atau pekerjaan dalam organisasi. bagian. Philip Selznick Organisasi adalah suatu sistem yang dinamis yang selalu berubah dan menyusuaikan diri dengan tekanan internal dan eksternal dan selalu dalam proses evolusi yang kontinu. Prof. March dan Simon Organisasai adalah sistem yang komplek yang terdiri dari unsur psikologis. Controlling (pengawasan) Merupakan proses untuk mengukur dan menilai pelaksanaan tugas yang sesuai dengan rencana yang sebelunmya telah ditetapkan. sehingga pimpinan mudah dalam melakukan pengawasan. yaitu “organon” yang berarti alat. anggota atau badan. Pradjudi Atmosudiro Organisasi adalah struktur tata pembagian kerja dan struktur kata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai suatu tujuan tertentu. teknologis.3. Organisasi Menurut Stoner Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orangorang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama. 2. yaitu dengan cara membagi suatu kegiatan yang besar menjadi kegiatan-kegiatan kecil. Dalam menjalankan organisasi para pemimpin atau manager harus menggerakkan bawahannya untuk mengerjakan pekerjaan yang telah ditentukan 4. 4 .

Menurut Sri Adiningsih (2008:6) usaha merupakan suatu kegiataan ekonomi yang dilakukan oleh baik oleh perseoranggan. 3. yaitu: A. Perusahaan perseorangan Perusahaan perseorangan merupakan bentuk badan usaha hukum yang hanya dimiliki oleh satu orang dan menanggung seluruh resiko secara pribadi. organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.Pengertian organisasi juga merupakan sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok. rumah tangga atau kelompok atau suatu badan yang bertujuaan untuk memproduksi barang atau jasa untuk diperniagakan atau komersial dan mempunyai omset penjualaan tergantung pada jenis usaha. Adapun keuntungan yang diperoleh jika memilih perusahaan perseorangan adalah sebagai berikut: 5 . Manajeman perusahaan dikelola pemilik yang berfungsi sebagai direktur. manajer atau sekaligus pelaksana harian di perusahaan tersebut. yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Perusahaan perseorangan memiliki struktur yang sederhana dengan kepemilikan tunggal serta memiliki tanggung jawab tidak terbatas terhadap seluruh utang perusahaan yang dimiliki perusahaan. atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian tujuan bersama. Pemilik merupakan orang utama dalam mengambil setiap kebijakaan dan keputusan perusahaan. Pengertian Usaha Usaha merupakan suatu bentuk kegiatan dalam memproduksi suatu produk baik dalam bentuk barang atau jasa. termasuk melakukan hubungan dengan para pihak yang berkepentingan terhadap perusahaan. Dalam hal pengelolaan aktivitas perusahaan sehari-hari. terdapat beberapa macam bentuk badan usaha yang dapat dipilih. Dalam praktiknya. Organisasi adalah sistem kerjasama antara dua orang atau lebih.

6. sehingga tidak mengeluarkan biaya yang berlebihan. Tidak terlalu memerlukan akta formal (akta notaris). cocok untuk usaha yang relatif kecil atau dan bidang usaha yang terbatas. 6 . Dalam hal pajak pemilik tidak perlu membayar pajak perseroan. Sementara itu keterbatasan atau kerugian perusahaan perorangan antara lain dalam hal: 1. 3. Kelangsungan hidup Biasanya kelangsungan hidup atau umur perusahaan relatif lebih singkat. tidak terlalu banyak peraturan pemerintah yang mengatur perusahaan jenis ini. 4. 2. 5. Semua keuntungan menjadi dan dimiliki oleh pemilik dan dapat digunakan secara bebas oleh pemilik. Dalam hal peraturan. Tanggung jawab Pemilik perusahaan perseorangan bertanggung jawab terhadap utang perusahaan secara penuh. 3.1. Memilki keleluasaan dalam hal mengambil keputusan baik menentukan arah perusahaan atau hal-hal yang berkaitan dengan keuangan perusahaan. sehingga pemilik bebas melakukan aktifitasnya. Pendirian perusahaan sangat mudah. 2. 4. sehingga terjadi kefakuman yang menyebabkan kelangsungan hidup perusahaan berakhir. Hal ini disebabkan sulitnya mencari pengganti pemilik perusahaan apabila pemilik meninggal dunia. Ikut tender Perusahaan perseorangan relatif sulit mengikuti tender karena kesulitan dalam memenuhi persyaratan kelengkapan dokumen dan jumlah dana yang tersedia. Permodalan Lebih sulit memperoleh modal yang artinya jika perusahaan ini ingin mendapatkan tambahan modal atau investasi dari perbankan relatif sulit. walaupun semua pendapatan harus bayar pajak perorangan. terutama untuk jumlah yang besar.

Firma (fa) Firma adalah perusahaan yang didirikan oleh dua orang atau lebih dan menjalankan perusahaan atas nama perusahaan. cukup melalui kesepakatan pihak-pihak terlibat. tidak memerlukan persyaratan yang berat. sehingga dokumentasi dari setiap transaksi sulit untuk dicari. Untuk mendirikan firma relatif mudah.5. Dalam persekutuan firma umumnya seluruh sekutu memiliki kewajiban tidak terbatas terhadap utang perusahaan. seperti masalah utang piutang. Kepemimpinan firma berada sepenuhnya di tangan pemilik sekaligus bertanggung jawab terhadap segala resiko yang mungkin timbul. Dalam pendirian firma tidak terlalu memerlukan akta formal. Bahkan terkadang setiap transaksi tidak didukung dengan dokumen yang seharusnya dibutuhkan. Modal firma diperoleh dari mereka yang terlibat dalam firma dan besarnya tergantung kesepakatan dari para pihak yang terlibat. Hal ini dikarenakan kesulitan dalam mengelola usaha yang hanya berada dalam satu tangan. Namun jika dibandingkan dengan perusahaan perseorangan lebih sedikit berat kerena dalam firma perlu kesepakatan para pihak yang akan mendirikan firma. Jika melalui akta resmi. 2. Administrasi yang tidak terkelola secara baik Dalam menjalankan aktivitasnya perusahaan perseorangan tidak megelola administrasinya secara baik. Untuk mendirikan firma terdiri dari dua cara. karea dapat menggunakan akta dibawah tangan (tidak formal). Mendirikan perusahaan bentuk firma lebih menguntungkan dibandingkan dengan perusahaan perorangan. sedangkan dalam persekutuan terbatas satu atau lebih pemilik mungkin memiliki kewajiban terbatas. Keuntungan dengan pendirian perusahaan dalam bentuk firma antara lain : 1. B. Sehingga jika ingin memperbesar perusahaan harus mengubah badan hukumnya terlebih dahulu. 7 . Namun jika memilih akta di bawah tangan proses tersebut tidak perlu. 6. Pertama melalui akta resmi dan yang kedua akta dibawah tangan. Sulit berkembang Perusahaan akan sulit berkembang jika menggunakan badan hukum perseorangan. maka proses selanjutnya harus sampai di berita Negara.

Jadi. Kesulitan dalam peralihan kepemimpinan karena berbagai kepentingan para pihak yang terlibat dan juga sering terjadi konflik kepentingan sehingga dapat mengancam kemajuan usahanya. Tanggung jawab 8 . Perusahaan perseroan Komanditer dijalankan oleh seorang sekutu aktif dan bertanggung jawab atas segala resiko atau kewajiban pihak ketiga. CV merupakan salah satu bentuk usaha yang dipilih oleh para pengusaha yang ingin melakukan kegiatan usaha dengan modal yang terbatas. Perseroan komanditer (CV) Komanditer atau Commanditaire Vennootshcap (CV) merupakan persekutuan yang didirikan berdasarkan kepercayaan. 4. Adapun kerugian jika memilih perusahaan dalam bentuk badan hukum firma adalah: 1. sekutu yang terdapat dalam CV ada 2 yaitu sekutu komanditer (sekutu pasif) dan sekutu komplementer (sekutu aktif). 3. CV merupakan badan usaha yang tidak berbadan hukum dan kekayaan para pendirinya tidak terpisahkan dari kekayaan CV. Lebih mudah berkembang karena dipegang lebih dari satu orang. 2. 4. maka akan mengancam kelangsungan hidup perusahaan. Dalam perseroan komanditer terdapat beberapa sekutu yang secara penuh bertanggung jawab atas sekutu lainnya. Lebih mudah memperoleh modal.3. karena pihak perbankan lebih mempercayainya. Kesulitan dalam menghimpun dana untuk jumlah besar. C. Apalagi jika firma tersebut didirikan dengan akta resmi dan juga tidak terlalu banyak peraturan permerintah yang mengatur. Kemudian ada satu atau lebih sekutu yang bertindak sebagai pemberi modal. Apabila salah satu pihak pemilik firma meninggal dunia atau mengundurkan diri. Tanggung jawab setuku komanditer hanya terbatas pada sejumlah modal yang ditanamkan dalam perusahaan. serta mengikuti tender dalam jumlah tertentu. Pemilik firma memiliki tanggung jawab yang tidak terbatas atas utang yang dimilikinya. sehingga lebih terbuka terhadap berbagai pendapat atau kritikan untuk kemajuan usaha.

Adapun untuk persero komanditer. Pembagian keuntungan atau laba yang diberikan kepada sekutu Komanditer tidak lagi dikenakan pajak penghasilan. yaitu pada badan usaha saja. namun tidak terlibat dalam pengelolaan perusahaan. 5. Karateristik badan usaha CV: 1. 6. karena memerlukan syarat yang cukup banyak dibandingkan dengan firma. Adapun sekutu pasif hanya menyetorkan sejumlah dana. CV lebih mudah dalam memperoleh modal. Bentuk CV sudah dikenal masyarakat. 2. sedangkan yang lainnya bertindak sebagai Persero Komanditer (Persero Pasif). maka dia hanya bertanggung jawab sebesar modal yang disetorkannya ke dalam perseroan. Pendirian CV harus melalui akta notaris dan didaftarkan di Departemen Kehakiman. karena dia hanya bisa bertindak selaku sleeping patner. 4. CV lebih fleksibel. terutama masyarakat bisnis kecil dan menegah. Keuntungan dalam mendirikan perseroan Komanditer adalah: 1. Seorang persero aktif akan bertindak melakukan segala tindakan pengurusan atas perseroan. apabila terjadi kerugian maka persero aktif yang bertanggung jawab secara penuh dengan seluruh harta pribadinya untuk menggantikan kerugian. sehingga memudahkan perusahaan ikut dalam berbagai kegiatan. 2. 3. karena pihak perbankan lebih mempercayainya. dimana salah satu pihak bertindak sebagai Persero Komplementer (Persero Aktif) yaitu persero pengurus yang menjabat sebagai direktur.ini juga sampai pada penggunaan harta pribadi. Pengenaan pajak hanya satu kali. Dengan demikian. CV didirikan minimal 2 orang. Untuk mendirikan CV untuk saat ini relative lebih sulit. 3. Lebih mudah berkembang karena manajemen dipegang oleh orang yang ahli dan dipercaya oleh sekutu lainnya. 9 . karena tanggung jawab terbatas hanya pada sekutu Komanditer sedangkan yang mengurus perusahaan dan mempunyai tanggung jawab tidak terbatas hanya sekutu komplementer.

yaitu: 1. Pendirian CV disyaratkan oleh dua orang. Adapun persyarata pendirian CV adalah sebagai berikut: 1. 2. Status hukum badan usaha CV jarang dipilih oleh pemilik modal atau beberapa proyek besar. Sementara itu untuk mendirikan CV tidak diperlukan syarat yang berat. tempat kedudukan CV. Kewajiban terhadap pihak luar. D. Perseroan Terbatas (PT) Perseroan terbatas (PT) adalah badan hukum perusahaan yang paling banyak digunakan dan diminati oleh para pengusaha. Pada pendirian CV. guna memperkuat kedudukan CV. Maka tanggung jawab akan menjadi tanggung jawab pribadi apabila sekutu komanditer menjadi sekutu aktif. 2. kebebasan bergerak dalam berbagai bidang usaha serta tanggung jawab yang dimiliki terbatas hanya kepada modal yang disetorkan. terbatas hanya kepada modal yang disetorkannya. maksud dan tujuan pendirian CV serta dokumen persyaratan yang lain. dengan menggunakan akta notaris dan menggunakan bahasa Indonesia. 3. maka kewajiban pemilik hanya terbatas kepada modal yang disetorkan. Kelebihannya antara lain luasnya badan usaha yang dimiliki. jika perusahaan menanggung utang. yang harus dipersiapkan sebelum datang ke notaris adalah adanya persiapan mengenai: nama CV yang akan digunakan. Oleh karena itu harta pribadi tidak ikut dijaminkan untuk membayar kewajiban tersebut. CV tersebut didaftarkan pada pengadilan negeri setempat serta membawa perlengkapan berupa: SKPD (Surat Keterangan Domisili Perusahaan) dan NPWP atas nama CV yang bersangkutan. Artinya. dan persero diam. Berikut ciri utama dari perusahaan yang berbentuk badan hukum perseroan terbatas.Adapun kerugian jika memilih perusahaan dalam pentuk CV antara lain: 1. Penyebabnya adalah karena badan hukum seperti ini memiliki banyak kelebihan jika dibandingkan dengan badan hukum lainnya. 10 . siapa saja yang bertindak sebagai persero aktif.

dan pengurusnya. Perseroan Terbatas PERSERO Merupakan PT milik pemerintah melalui Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Kebebasan untuk melakukan berbagai aktivitas bisnis. 4. Dilihat dari segi kepemilikan a. Perseroan Terbatas Terbuka Merupakan PT yang didirikan dalam rangka penanaman modal yang dimungkinkan warga negara asing atau badan hukum asing menjadi pendiri. pemegang saham. 11 . Biasanya perusahaan jenis ini. artinya jika perusahaan ingin memperoleh modal dalam jumlah yang besar. Kemudahan alih kepemilikan. b. Macam-macam perseroan terbatas yang dilihat dari berbagai sudut pandang. 5. Perseroan Terbatas Biasa Merupakan PT dimana para pendirinya.2. Perseroan terbatas jenis ini sebagian besar pengaturannya tunduk pada ketentuan tentang Badan Usaha Milik Negara. 3. Kemampuan untuk menghimpun dana dalam jumlah yang besar. pemegang saham dan pengurusnya adalah warga Negara Indonesia dan badan hukum Indonesia. baik jenis atau bidang usaha maupun wilayah operasinya lebih luas dan beragam. maka dengan mudah pihak kreditor untuk mempercayainya. artinya jika seseorang memegang saham perusahaan tersebut kemudian ingin menjualnya dengan berbagai sebab. Contoh: PT Telkom (Persero). Usia PT tidak terbatas. maka dengan mudah dapat dipindahtangankan atau dijual ke pihak lain. yakni: 1. selama masih mampu untuk beroperasi walaupun pemilik atau manajemennya meninggal dunia dapat dilanjutkan oleh pemilik saham lainnya. Kata perseroan ditulis di belakang nama perseroan terbatas tersebut. c. artinya perusahaan yang berbentuk perseroan terbatas memiliki usia yang tidak terbatas.

Persyaratan mendirikan perseroan terbatas sesuai dengan undang-undang PT. 2. sesuai dengan peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal. tidak berlaku ketentuan yang tertera pada ayat (2). Setelah perseroan memperoleh status badan hukum dan pemegang saham kurang dari dua orang. Setiap pendirian Perseroan wajib mengambil bagian saham pada saat perseroan didirikan. b.2. Ketentuan yang tertera pada ayat (1). (5). dan (6) tidak berlaku bagi: a. 4. maka pemegang saham bertanggung jawab secara pribadi atas segala perikatan dan kerugian perseroan. Apabila telah melampaui waktu enam bulan. Persero yang seluruh sahamnya dimiliki oleh negara. dalam jangka waktu paling lama enam bulan terhitung sejak keadaan tersebut pemegang saham yang bersangkutan wajib mengalihkan sebagian sahamnya kepada orang lain atau perseroan mengeluarkan saham baru kepada orang lain. Dilihat dari segi status perseroan terbatas terbagi dalam: a. Perseroan memperoleh badan hukum pada tanggal diterbitkannya keputusan menteri mengenai pengesahan badan hukum perseroan. yakni: 1. Pada saat peleburan. 3. Perseroan didirikan oleh dua orang atau lebih dengan akta notaris yang dibuat dalam bahasa Indonesia. pengadilan negeri dapat membubarkan perseroan tersebut. Perseroan Tertutup Perseroan tertutup merupakan Perseroan Terbatas yang modal dan jumlah pemegang sahamnya memenuhi kriteria tertentu dan perseroan yang tidak melakukan penawaran umum. dan atas permohonan pihak yang berkepentingan. Perseroan Terbuka Perseroan Terbuka maksudnya adalah perseroan yang modal dan jumlah pemegang sahamnya memenuhi kriteria tertentu dan perseroan yang melakukan penawaran umum. 6. 12 . 7. pemegang saham tetap kurang dari dua orang. 5.

Tujuan koperasi adalah untuk memajukan kesejahteraan para anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya.b. walaupun dalam praktiknya koperasi juga melayani kepentingan umum. 3. Modal Dasar (Authorized Capital) Modal dasar terdiri dari atas seluruh nilai nominal saham dan merupakan modal pertama kali dan tertera dalam akta notaris pada saat perseroan terbatas tersebut didirikan. Perseroan yang mengelola bursa efek. Dalam praktiknya modal perseroan terbatas terdiri dari: 1. Menurut undang-undang nomor 25 tahun 1995. Besarnya modal ditempatkan minimal 25% dari modal dasar. sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat berdasarkan asas kekeluargaan. Modal ditempatkan atau dikeluarkan (Issued Capital) Merupakan modal yang telah ditempatkan atau dikeluarkan oleh pemegang saham. adil. Koperasi Koperasi merupakan badan usaha yang terdiri dari kumpulan orang-orang yang bertujuan mensejahterakan para anggotanya. lembaga kliring dan penjaminan. E. Kemudian koperasi juga ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju. Fungsi dan peran koperasi di dalam masyarakat dan pemerintah sesuai dengan Undang-Undang Koperasi. yaitu: 13 . Modal ditempatkan dan disetorkan penuh dengan dibuktikan dengan penyetoran yang sah. 2. dan lembaga lain sebagaimana diatur dalam Undang-Undang tentang Pasar Modal. lembaga penyimpanan dan penyelesaian. Modal Sektor (Paid-Up Capital) Merupakan modal yang harus disetor oleh pemegang saham yang jumlahnya paling sedikit 25% dari modal dasar harus ditempatkan dan disetorkan penuh. koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi. dan makmur berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.

Maksud dan Tujuan serta Bidang Usaha d. Ketentuan Mengenai Rapat Anggota f. Membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya.a. Ketentuan Mengenai Sanksi 4. Koperasi memperoleh status badan hukum setelah akta pendiriannya disahkan oleh pemerintah. 3. Ketentuan Mengenai Pengelolaan g. Koperasi primer dibentuk sekurang-kurangnya 20 orang. Berusaha untuk mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional yang merupakan usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi. untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial. a. b. Pembentukan koperasi dilakukan dengan akta pendirian yang memuat anggaran dasar sekurang-kurangnya: a. 2. Daftar Nama Pendiri b. Untuk memperoleh pengesahan. Berperan serta secara aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat. c. Ketentuan Mengenai Pembagian Sisa Hasil Usaha j. Ketentuan Mengenai Permodalan h. Memperkukuh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional dengan koperasi sebagai saka guru. Koperasi sekunder dibentuk sekurang-kurangnya 3 koperasi. Nama dan Tempat Kedudukan c. d. Ketentuan Mengenai Jangka Waktu Berdirinya i. Ketentuan Mengenai Keanggotaan e. Persyaratan untuk mendirikan koperasi yang berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta atas dasar asas kekeluargaan adalah sebagai berikut: 1. para pendiri mengajukan permintaan tertulis disertai akta pendirian koperasi 14 .

dana cadangan. 2. 5. Koperasi menjalankan kegiatan usaha dan berperan utama disegala bidang kehidupan ekonomi rakyat. Tujuan koperasi adalah untuk membangun dan mengembangkan potensi kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dam masyarakat pada umunya. 3. Pengesahan akta diberikan paling lama tiga bulan setelah diterimanya permintaan pengesahan c. Dalam menjalankan aktivitasnya. Pengesahan akta pendirian diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia. Koperasi sekunder adalah koperasi yang didirikan oleh dan beranggotakan koperasi. Koperasi primer adalah koperasi yang didirikan oleh dan beranggotakan orangseorang. bank dan lembaga keuangan lainnya.b. Koperasi dapat menghimpun dana dan menyalurkan melalui kegiatan usaha simpan pinjam dari dan untuk: a. 4. Koperasi lain atau anggotanya. 2. b. Modal sendiri berasal dari simpanan pokok. simpanan wajib. Kelebihan kemampuan pelayanan koperasi dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang bukan anggota koperasi. Jenis koperasi berdasarkan pada kesamaan kegiatan dan kepentingan ekonomi anggotanya. Berikut ini lapangan usaha koperasi yang dapat dijalankan koperasi adalah: 1. atau melalui penerbitan obligasi serta surat utang lainnya. Anggota koperasi yang bersangkutan. Secara umum koperasi dibagi menjadi 2 yaitu: 1. Kegiatan usaha simpan pinjam dapat dilaksanakan sebagai salah satu atau satusatunya kegiatan koperasi. 15 . Modal koperasi terdiri dari modal sendiri dan modal pinjaman. Modal pinjaman berasal dari anggota koperasi lainnya dan anggotanya. Usaha koperasi adalah usaha yang berkaitan langsung dengan kepentingan anggota untuk meningkatkan usaha dan kesejahteraan anggota. atau hibah. koperasi memiliki bidang usaha yang cukup luas dan hampir semua bidang usaha dapat dijalankan koperasi.

Bukti diri Disamping dokumen izin-izin perusahaan lainnya harus segera diurus sesuai dengan bidang usahanya. Tanda Daftar Perusahaan (TDP) 2. misalnya untuk mendirikan pabrik berbeda dengan mendirikan rumah sakit atau hotel. seperti: a. Namun. Artinya setiap jenis badan usaha memerlukan sejumlah dokumen atau izin yang berbeda. dan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP). Izin-izin yang dimaksud antara lainnya: 1. Jenis-Jenis Izin usaha Dalam menjalankan usaha. Izin dari departemen teknis sesuai dengan bidang usaha. izin usaha tambang diperoleh melalui Departemen Pertambangan b.6. izin usaha pertanian diperoleh melalui Departemen Pertanian e. Izin gangguan diperoleh melalui kelurahan setempat dimana perusahaan berdomisili 5. Pelaksanaan kegiatan usaha simpan pinjam oleh koperasi diatur lebih lanjut dengan peraturan pemerintah. diperoleh melalui Departemen Perdagangan 2. ada dokumen atau persyaratan yang harus dimiliki semua perusahaan. Dalam praktiknya dokumen-dokumen yang diperlukan oleh suatu usaha adalah: 1. diperoleh melalui kelurahan setempat 4. Tanda Daftar Perusahaan (TDP). Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) 3. diperoleh melalui Departemen Perindrustrian 3. Izin Mendirikan Bangunan (IMB). izin usaha peternakan diperoleh melalui Departemen Peternakan f. Izin domosili. izin usaha pendidikan diperoleh melalui Departemen Pendidikan Nasioanal 16 . diperoleh melalui pemerintah daerah setempat 6. izin usaha farmasi dan rumah sakit diperoleh melalui Departemen Kesehatan d. dimana perusahaan atau lokasi proyek berbeda. Surat Izin Usaha Perdangan (SIUP). Surat Izin Usaha Industri (SIUI). seperti badan usaha. disamping terdapat bahan usaha yang sah juga diperlukan dokumen dan izin yang dibutuhkan tergantung dari jenis usaha yang akan dijalankan. izin usaha perhotelan dan pariwisata diperoleh melalui Departemen Pariwisata c.

dokumen perizinan 3. yaitu: 1. Nomor Rekening Bank (NRB) 6.g. jenis usaha Salah satu yang paling penting dalam pembentukan sebuah badan usaha adalah perizinan usaha. menciptakan keseimbangan perekonomian dan perdagangan. dan izin gangguan. para pemegang saham 4. izin penggunaan tanah. serta pengawasan sehingga usaha bisa tertib dan menciptakan pemerataan kesempatan berusaha/kerja dan demi terwujudnya keindahan. Izin usaha merupakan bentuk persetujuan atau pemberian izin dari pihak yang berwenang atas penyelenggaraan kegiatan usaha. Analisa Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) 7. modal yang di miliki 2. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) 4.  Contoh draft kontrak kerja SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA SERVICE DAN PERAWATAN KOMPUTER   Yang bertanda tangan dibawah ini : NAMA : ……………………. izin mendirikan bangunan (IMB). kita harus memperhatikan beberapa hal. arahan. tujuan usaha 5. Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) 3. Surat izin lainnya yang terkait dengan pendirian usaha. sepertii izin prinsip. Surat izin usaha yang diperlukan dalam pendirian usaha di antaranya: 1. Tujuannya untuk memberikan pembinaan. Surat Izin Tempat Usaha (SITU) 2. izin tenaga kerja asing diperoleh melalui Departemen Tenaga Kerja Prosedur Dan Legalitas Pendirian Usaha Untuk membangun atau membentuk sebuah badan usaha. 17 . pembayaran pajak. Nomor Register Perusahaan (NRP) 5..

     NAMA JABATAN PERUSAHAAN : ……………………. Hardware and Software Computer Procurement (Pengadaan Hardware dan Software Komputer) 2. : ……………………. Khusus untuk pelaksanaan service printer 18 . Daftar. Networking Maintenence and Installation (Instalasi dan perawatan Jaringan). : ……………………. ALAMAT Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ……. Seluruh CPU (Central Processing Unit). : ……………………. Monitor..    JABATAN : ……………………… : ……………………… PERUSAHAAN : …………………….  Bahwa Pihak Kedua adalah seorang Teknisi Freelance yang bergerak dalam bidang usaha jasa dan perdagangan informasi tekhnologi. selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.  Bahwa antara Kedua belah pihak telah mufakat untuk mengadakan perjanjian kontrak service pemeliharaan dan perbaikan komputer pada kantor Pihak Pertama dengan biaya sebesar Rp. jumlah dan klasifikasi komputer (CPU. ALAMAT Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ……. daftar dan spesifikasinya sesuai dengan pasal 1 ayat 2 sebagaimana terlampir. Bentuk kontrak kerja adalah pelaksanaan kegiatan Maintenance Support and Services (Jasa Perbaikan Komputer (CPU. Monitor dan Printer). Printer) yang menjadi tanggung jawab Pihak Kedua sebagaimana terlampir.. ………………. / Bulan  Dengan ketentuan sebagai berikut : Pasal 1 Bentuk Kontrak Kerja 1. Pasal 2 Ruang Lingkup Kerja  Ruang lingkup kerja jasa perbaikan komputer adalah sebagai berikut : 1. selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA..

Pihak Kedua akan melakukan kunjungan service wajib ke tempat Pihak Pertama minggu pertama dan minggu ketiga tiap bulannya. Khususnya untuk Monitor dan Printer pembayaran dilakukan diluar kontrak service dengan kesepakatan baru sesuai perjanjian kedua belah pihak 3. Jasa perbaikan service komputer dan jaringan sebagaimana dimaksud pada pasal 5 ayat (1) belum termasuk biaya untuk penggantian spare part 4. Pasal 4 Sistem Kerja 1. Penyesuaian biaya jasa perbaikan computer akan dilakukan setiap 3 bulan sekali atau dengan kesepakatan bersama. Pihak Pertama setuju untuk membayar jasa perbaikan bulanan komputer kepada Pihak Kedua sesuai dengan kontrak yang telah disepakati 2. 3. dan kontrak kerja ini dapat diperpanjang untuk masa kerja Bulan berikutnya dengan ketentuan yang sama dan atau ada beberapa perubahan yang disepakati bersama. Pihak Kedua akan melakukan kunjungan service wajib sebanyak dua kali dalam sebulan 2. Pasal 6 Pembayaran Jasa Service 19 . Diluar kunjungan service Pihak Kedua wajib memenuhi setiap panggilan Pihak Pertama apabila ada perangkat komputer/jaringan yang rusak selambatlambatnya 2 x 24 Jam Pihak Kedua sudah harus memperbaiki perangkat komputer tersebut Pasal 5 Anggaran Biaya 1.dan monitor dilakukan dengan kesepakatan baru diluar perjanjian yang telah disepakati ini 2. tidak termasuk konfigurasi ulang kabel dan instalasi kabel jaringan baru Pasal 3 Jangka Waktu Pelaksanaan  Jangka waktu pelaksanaan kontrak kerja jasa service komputer ini berlangsung selama 2 Bulan. Install software dan perbaikan installasi jaringan (LAN).

Melakukan kegiatan service dan memperbaiki semua perlengkapan komputer yang ada di tempat Pihak Pertama dari kerusakan dan keausan 20 . dan semua komponen (spare part) yang diganti mendapatkan garansi (garansi spare part tidak termasuk jika terbakar atas kesalahan petugas (user) di kantor dan atau atas bencana alam) 4. Memotong biaya jasa service dan atau menunda pembayaran dalam jangka waktu tertentu jika Pihak Kedua tidak menjalankan tugas dan kewajibannya sesuai dengan ketentuan yang telah disepakati oleh kedua belah pihak 3. Memberikan peringatan (teguran) baik secara lisan atau tertulis jika Pihak Kedua tidak menjalankan tugas dan kewajibannya 2. Pasal 7 Hak dan Kewajiban  Kewajiban Pihak Pertama 1. Pihak pertama berhak mendapatkan jaminan kepada Pihak Kedua bahwa semua perlengkapan (komputer) yang ada di Lab / Kantor dalam keadaan baik (dapat beroperasi dengan baik). terutama untuk kegiatan-kegiatan sevice besar 2.  Kewajiban Pihak Kedua 1. Menyediakan ruangan dan fasilitas kerja bagi Pihak Kedua untuk melakukan kegiatan. Membayar penggantian pembelian komponen (spare part) yang dilakukan oleh Pihak Kedua atas persetujuan dari Pihak Pertama 4. Membayarkan jasa service kepada Pihak Kedua paling lambat tanggal 20 setiap bulannya 3. Semua Spare Part yang dibeli mendapatkan garansi dari Pihak Kedua disesuaikan dengan jenis barang yang dibeli  Hak Pihak Pertama 1. Berhak mendapatkan perlindungan data dan jaminan kerahasiaan data dari Pihak Kedua. Pembayaran jasa service komputer dilakukan oleh Pejabat Bagian Keuangan yang ditunjuk oleh Pihak Pertama setelah mendapatkan surat tagihan yang disampaikan oleh Pihak Kedua paling lambat tanggal 20 (dua puluh) setiap bulannya.

seluruh pihak yang terikat dalam perjanjian kerjsama ini harus terlebih dahulu melaksanakan dan mematuhi semua akad-akad perjanjian sesuai hak dan kewajibannya pada saat kontrak ini dibatalkan  Dan atau pada saat pembatalan kontrak kerja ini.2. Pasal 10 Penutup 1. Surat perjanjian kerjasama ini dibuat tanpa ada tekanan dan paksaan sedikitpun. 21 . Memberikan ide-ide dan saran yang dikira perlu kepada Pihak Pertama demi keamanan penggunaan Komputer 4. Mendapatkan pembayaran jasa service komputer setiap bulan 2. 3. Membuat rencana kerja/service bulanan. Memberikan jaminan atas kerahasiaan data Pihak Pertama tanpa terkecuali  Hak Pihak kedua 1. dan jika tidak tercapai kesepakatan maka perjanjian ini dapat dibatalkan oleh kedua belah pihak  Sebelum Perjanjian Kontrak kerja ini dibatalkan. Meminta penggantian uang atas pembelian spare part yang diganti sesuai dengan bukti pembelian spare part 3. Pihak Pertama harus melunasi semua pembayaran yang tertunda dan Pihak Kedua harus memperbaiki dan melengkapi semua perangkat Lab/Kantor (komputer) dan melaporkannya kepada Pihak Pertama Pasal 9 Lain-Lain  Hal-hal yang belum diatur dalam surat perjanjian kerjasama ini akan dibicarakan kemudian hari dan akan dicatatkan pada lampiran tambahan surat kesepakatan kontrak kerja service komputer ini. Memberikan masukan dan pertimbangan khusus kepada Pihak Pertama atas kegiatan yang dilakukan oleh pegawai dan petugas kantor (perangkat komputer rusak akibat kelalian user/pengguna) Pasal 8 Silang Sengketa  Jika kemudian hari terjadi silang sengketa antara kedua belah pihak dalam suatu hal maka akan diselesaikan melalui jalan musyawarah.

dimana dalam gambar tersebut ada garis-garis (instruksi dan koordinasi) yang menunjukkan kewenangan dan hubungan komunikasi formal. seperti koperasi 2. PIHAK KEDUA ……………………. Fungsi Organisasi Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pengertian Organisasi Usaha Organisasi usaha adalah suatu bentuk kerjasama antara sekelompok orang yang mempunyai tujuan sama dan bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Macam-macam organisasi berdasarkan pihak yang memakai manfaat. Struktur organisasi pada umumnya kemudian digambarkan dalam suatu bagan yang disebut bagan organisasi. …………… 2010 PIHAK PERTAMA ………………………. Bagan organisasi adalah suatu gambar struktur organisasi yang formal. : 1. Service organization. 22 . Mutual benefit organization.seperti perusahaan-perusahaan. tujuan dan sasaran usaha adalah: a. Palembang. organisasi yang bergerak dalam dunia usaha.yang tersusun secara hierarki. Tujuannya adalah menyatukan pendapat dan langkah kerja dalam bekerja agar efektif dan efisien dalam mencapai sasaran usaha. Surat perjanjian kontrak kerja service komputer ini dibuat rangkap 2 (dua) diatas kertas bermatrai cukup dengan mempunyai kekuatan hukum yang sama. B. F.. yaitu organisasi yang kemanfaatannya dinikmati oleh pelanggan. PEMBAHASAN 1. misalnya bank. asuransi 3. Business Organization. Sasaran usaha ialah mendapatkan keuntungan/laba baik sendiri maupun bersamasama. b.. yaitu organisasi yang kemanfaatannya terutama dinikmati oleh anggotanya.2.

komponen yang harus dipahami dalam organisai suatu perusahaan diantaranya. Pengelolaan usaha yang baik dapat anda lakukan dengan mengacu pada manajemen bisnis. Namun organisasi juga dapat tercipta pada kalangan umum yang memiliki usaha. adalah organisasi yang kemanfaatannya terutama dinikmati oleh masyarakat umum. tidaklah mudah karena banyak 2. Contohnya pembuatan usaha seperti cafetaria. pembagian tugas. seperti organisasi pelayanan kesehatan. Memulai sesuatu untuk menjalankan usaha tantangan-tantangan yang harus dihadapi. Commonwealth organization. restoran dll. Ada bebebrapa aspek yang harus dipahami para pelaku usaha. Suatu usaha yang telah dipilih oleh wirausahawan tidak serta merta akan memberikan jaminan bahwa usaha yang dipilihnya tersebut akan mendatangkan keuntungan jika usaha tersebut tidak dikelola secara professional. aspek sedrehana yang perlu dipahami bagi para pelaku bisnis yaitu tujuan usaha dan sasaran usaha. Puskesmas.4. Organisasi dalam usaha dibutuhkan untuk mempermudah dalam menjalankan aktivitas roda produksi dalam dunia usaha. hal tersebut dapat mempermudah tim kerja dalam menjalankan usahanya. penenmpatan posisi dalam struktur organisasi. contohnya rumah sakit. membutuhkan suatu organisasi untuk menjalankanya. Seorang wirausahawan harus mempunyai rencana yang matang mengenai perencanaannya. Sebuah struktur organisasi mengidentifikasi tanggung jawab untuk setiap posisi pekerjaan serta hubungan antar setiap posisi yang ada dalam struktur 23 . Disamping itu organisasi juga memerlukan sistem manajemen untuk menjalankan usahanya. seperti kafetaria. visi dan misi usaha yang dijalankan. Dalam sebuah organisasi terdapat komponen mendasar yang harus dipahami bagi para pelaku industri atau usaha. dan lain-lain. Organisasi Usaha Organisasi usaha merupakan suatu komponen terpenting dalam melaksanakan dan menjalankan usaha. langkah ini merupakan salah satu jalan menuju keberhasilan usaha. agar dapat mencapai tujuan atau hasil semaksimal mungkin. Dengan adanya suatu organisasi.

politik pemerintahan. Setiap perusahaan hendaknya memiliki rencana strategis yang mengidentifikasikan arah bisnis di masa yang akan datang. Tanggungjawab para manager harus diatur agar dapat mencapai rencana strategis. Perhatian terhadap kelangsungan hidup f. Setiap organisasi membutuhkan suatu misi yang menjawab dan merumuskan maksud dan alasan untuk berada didalam bisnis ini dan juga harus mempunyai komponen–komponen pernyataan misi seperti : a.organisasi.diperlukan kemampuan penggunaan teori organisasi sebagai alat analisis setiap fenomena organisasi.misalnya. Pasar pelanggan b. Falsafah g. Teknologi e. setiap khalayak belajar dituntut menguasai kemampuan yang tinggi dalam hal teori. Setiap organisasi bisnis tidak mungkin menghindari setiap perubahan bisnis global dan faktor-faktor eksternal seperti perekonomian. Produk dan jasa c. Struktur organisasi berdampak pada efisiensi dimana suatu perusahaan menghasilkan produknya dan oleh karena itu berdampak pada nilai perusahaan. Selain itu akan lebih baik lagi dengan menggunakan pendekatan empirik dari model-model studi tentang keorganisasian bisnis. teknologi. Setiap perusahaan membentuk struktur organisasi atau struktur didalam perusahaan yang mengidentifikasikan tanggungjawab untuk setiap posisi pekerjaan dan hubungan antara posisi-posisi itu. sehingga apa yang ingin dicapai atau yang menjadi target sebuah perusahaan dalam usaha tercapai dengan maksimal. Perhatian terhadap kesan masyarakat Untuk menemukan pemecahan masalah dalam berwirausaha atau bisnis. Dalam suatu proses pembelajaran tingkat doktoral. Wilayah geografis d. sosial budaya yang terjadi. Sehubungan dengan itu 24 . Konsep diri h. Struktur organisasi juga mengidentifikasikan bagaimana semua tanggungjawab pekerjaan saling melengkapi. analisis dan pemodelan pemecahan masalah organisasi.

dan metodologi risetnya. b.pembelajaran tentang teori organisasi khususnya tentang organisasi bisnis ditujukan agar khalayak bisa meningkatkan kemampuan dalam: a.200. budaya organisasi dan evolusi organisasi.00 (dua 25 . Sedangkan Usaha Kecil sebagaimana dimaksud Undang-undang No. Perusahaan Perseroan Terbatas adalah suatu unit kegiatan usaha yang didirikan sebagai suatu instansi badan hukum yang pendiriannya dilakukan melalui aktanotaris. Perusahaan Perseorangan adalah perusahaan yang dimiliki satu individu. 3.000.misalnya perusahaan keluarga. merancang organisasi dalam memilih struktur organisasi yang optimum d. konflik organisasi. Definisi Usaha Kecil Badan Pusat Statistik mendefiniskan Usaha Mikro sebagai usaha yang memiliki tenaga kerja lebih dari 4 orang.000. antara lain: a. menganalisis beragam determinan penyebab perubahan struktur organisasi c. dimana suatu dokumen pada dasarnya mencantumkan tujuan pendirian. yaitu perusahaan yang menggunakan seluruh atau sebagian anggota keluarga untuk menjalankannya. dan nama-nama pimpinan yang akan menjalankan usaha. kerangka pemikiran konseptual dan operasional. menerapkan pendekatan-pendekatan masalah kontemporer organisasi seperti masalah lingkungan. Dengan kemampuan teori organisasi sebagai alat analisis maka belajar akan lebih mudah dalam merancang suatu penelitiannya. Bentuk-bentuk organisasi dalam badan usaha dapat dibedakan menjadi beberapa.9 Tahun 1995 adalah usaha produktif yang berskala kecil dan memenuhi kriteria kekayaan bersih paling banyak Rp. Mereka akan mampu untuk memformulasi masalah riset organisasi. Kegiatan dan Pengembangan Usaha Kecil a. penguasaan teori dan dimensi-dimensi struktur organisasi b. saham yang dikeluarkan. Perusahaan Perkongsian mempunyai ciri utama yaitu ukuran perusahaan kecil dan relatif dapat dijalankan oleh para pemiliknya c.

yang dilakukan oleh orang perorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau bukan cabang perusahaan yang dimiliki. Namun pengertian terbaru mengenai Usaha Kecil menurut Undang-Undang Nomor 20 tahun 2008 adalah usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri.84Rp.00 (sepuluh milyar rupiah) tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha.500.00.000.000.(lima puluh juta rupiah) sampai dengan Rp.000. (sepuluh milyar rupiah) tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha serta dapat menerima kredit dari bank sebesar Rp.000.10 tahun 1998 adalah usaha bersifat produktif yang memenuhi kriteria kekayaan usaha bersih lebih besar dari Simposium Nasional 2010: Menuju Purworejo Dinamis dan Kreatif .000.00 (satu milyar rupiah) per tahun serta dapat menerima kredit dari bank maksimal di atas Rp50.500.000.000.000.00 (lima ratus juta rupiah) sampai dengan paling banyak Rp.000.(lima ratus juta rupiah).000.000.000. dikuasai.00 (dua ratus juta rupiah) sampai dengan paling banyak sebesar Rp.000..000.000. dikuasai. yang dilakukan oleh orang perseorangan atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau cabang perusahaan yang dimiliki.5.10.000.ratus juta rupiah) tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha atau memiliki hasil penjualan paling banyak Rp1.000.200.000.10.00 (lima milyar rupiah). Sedangkan pengertian Usaha Menengah menurut Undang-Undang Nomor 20 tahun 2008 adalah usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri.000. Sedangkan Usaha Menengah menurut Inpres No.000.500. Definisi Usaha Menengah Pengertian Usaha Menengah menurut Badan Pusat Statistik adalah usaha yang memiliki tenaga kerja antara 20 orang hingga 99 orang.00 (lima ratus juta rupiah) s/d Rp. 26 .000. atau menjadi bagian baik langsung maupun tidak langsung dari usaha menengah atau usaha besar.000. atau menjadi bagian baik langsung maupun tidak langsung dengan Usaha Kecil atau usaha besar yang memiliki kekayaan bersih lebih dari Rp.

Simpulan Berdasarkan pembahasan pada bagian sebelumnya. 1. Saran Hasil pembahasan dapat memberikan saran kepada berbagai pihak. yaitu sebagai berikut.BAB III PENUTUP A. 27 . B. berikut dapat disimpulkan sehubungan dengan kerusakan pangan dan kesehatan.

http://webmantab. Yogyakarta: ANDI Yogyakarta. 2008. Yogyakarta: ANDI Yogyakarta. Kusuma..DAFTAR PUSTAKA Hasibuan. 2010. Manajemen Produksi.com/2012/11/pendirian-usaha. Manajemen Pemasaran. Jakarta: Nobel Edumedia. Malayu S. dkk. Organisasi dan Motivasi. Hendra. Kewirausahaan. Jakarta: Bumi Aksara. Diakses pada tanggal 17 Maret 20013. 2001. Koler. A abd’. Philip. 28 . P. Jakarta: Rajawali Pers. 2000. Kasmir.html.blogspot. 2001. Rachim. Manajemen Produksi Perencanaan dan Pengendalian Produksi. E.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful