You are on page 1of 17

ETOS KERJA

OLEH: KRISTINA IMRON, LC, M.PD.I

02/04/2013

Pengertian Etos Kerja


Etos kerja adalah totalitas kepribadian diri dan cara mengespresikan, memandang, meyakini dan memberikan makna tentang sesuatu pekerjaan yang mendorong dirinya untuk bertindak dan meraih amal yang optimal (Toto Tasmara :20).

02/04/2013

Sambungan
tekun dan senang pada pekerjaan yang sedang dihadapi dengan tidak memandang apakah pekerjaan itu sebagai buruh kasar atau memimpin suatu perusahaan besar (M. Yunan nasution : 147) etos kerja mencerminkan nilai kerohanian yang membentuk kepribadian dan terekspresikan melalui sikap dan perilaku produktif. 02/04/2013 3

Dalam Kamus Webster


Kata etos kerja dapat dipadankan artinya dengan kata:1. Keteguhan Hati (Courage).2. Semangat (Zeal)3. Kepercayaan (Confidence) 4. Disiplin (Discipline)5. Semangat (Enthusiasm) 6. Kemauan (Willingness)7. Loyalitas (Loyality)8. Perhatian (Interest)

02/04/2013

Sambungan.
Kerja bukan sekedar persoalan kemampuan tetapi juga berkaitan dengan kemauan, mampu dan mau bekerja bagaikan dua sisi mata uang yang saling berkaitan satu sama lain Kemampuan dan kemauan bekerja seharusnya disemangati oleh keimanan, sebab bekerja adalah bentuk konkrit sebagai pengabdian terhadap Tuhan
02/04/2013 5

Bekerja dalam Pandangan Agama


Bekerja adalah kodrat hidup, baik kehidupan spiritual, intelektual, fisik biologis, maupun kehidupan individual dan social dalam berbagai bidang. Seseorang layak untuk mendapatkan predikat yang terpuji seperti potensial, aktif, dinamis, produktif atau professional, semata-mata karena prestasi kerjanya. Karena itu, agar manusia benar-benar hidup dalam kehodupan ini ia memerlukan ruh (spirit)
02/04/2013 6

Sambungan
Dalam al-Quran disebut 103 kali kata iman yang dikatkan dengan kata amal. Hal ini memberi arti bahwa individu yang theistic seharusnya memiliki kemampuan dan kemauan yang lebih tinggi dalam bekerja ketimbang individu yang atheis. Teologi merupakan acuan spiritual yang mensugesti individu untuk bekerja lebih bersemangat, hati-hati, amanah, transparan dan bertanggung jawab. 02/04/2013 7

Sambungan
Pekerjaan yang dicintai Allah SWT adalah pekerjaan yang berkualitas. Kerja adalah ibadah dan status hukum ibadah pada dasarnya juga wajib. Kewajiban ini pada dasarnya bersifat individual yang tidak dapat diwakilkan kepada orang lain. Hal ini berhubungan langsung dengan pertanggung jawaban amal yang juga bersifat individual, dimana individulah yang kelak akan mempertanggungjawabkan amal masingmasing.

02/04/2013

Sambungan
Untuk pekerjaan yang langsung memasuki wilayah kepentingan umum, kewajiban memunaikannya bersifat kolektif atau soscial sehingga lebih menjamin terealisasinya kepentingan umum tersebut. Namun, posisi individu dalam konteks kewajiban sosial ini tetap sentral. Setiap orang wjib memberikan konstribusi dan partisipasinya sesuai kapasitas masing-masing, dan tidak ada toleransi hingga tercapai tingkat kecukupan dalam ukuran kepentingan umum.
02/04/2013 9

Syarat Pokok Aktifitas Bernilai Ibadah


Ikhlas, yaitu mempunyai motivasi yang benar, yaitu untuk berbuat hal yang baik yang berguna bagi kehidupan dan dibenarkan oleh agama. Benar, yaitu sepenuhnya sesuai dengan tuntunan yang diajarkan oleh Agama untuk pekerjaan yang bersifat ibadah dan tidak bertentangan dengan kepentingan umum.

02/04/2013

10

Sambungan.
Ketika kita memilih pekerjaan , maka haruslah didasarkan pada pertimbangan moral, apakah pekerjaan itu amal shaleh atau tidak. Pekerjaan itu haruslah tidak bertentangan dengan agama, berguna bagi fitrah kemanusiaan untuk dirinya, dan memberi dampak positif secara social dan cultural bagi masyarakatnya.
02/04/2013 11

Kualitas Etik Kerja:


Baik dan Bermanfaat. Pekerjaan yang standar adalah pekerjaan yang bermanfaat bagi individu dan masyarakat, secara material dan moral spiritual. Darimana pekerjaan itu dapat diketahui bahwa ia baik dan bermanfaat? Yang pertama kali dilihat adalah normatif agama, kemudian memperhatikan pengakuan umum bahwa sesuatu itu bermanfaat dan berkonsultasi kepada orang yang lebih tahu, kemudian dipertimbangkan dengan akal sehat yang didukung oleh nurani. 02/04/2013 12

Kemantapan(Itqan atau Perfectness)


Kualitas kerja yang perfect adalah pekerjaan yang mencapai standar ideal secara teknis Kerja yang berkualitas merupakan salah satu sifat ketuhanan. Untuk mencapai kualitas kerja yang perfect dibutuhkan skill dan ilmu yang senantiasa dilatih. Karena ilmu dan keterampilan yangsudah dimiliki dapat saja hilang jika 02/04/2013 13 tidak dilatih

Melakukan yang Terbaik atau Lebih Baik Lagi (Ihsan)


Kualitas Ihsan mempunyai dua makna,yaitu: Ihsan berarti yang terbaik yang dapat dilakukan. Dalam hal ini seseorang harus memiliki komitmen terhadap dirinya untuk berbuat yang terbaik dalam segala jenis pekerjaan.Ihsan yang berarti lebih baik dari prestasi atau kualitas pekerjaan sebelumnya. Dalam hal ini seseorang harus dapat melakukan peningkatan yang terus menerus seiring bertambahnya pengetahuan, pengalaman, waktu dan sumber daya yang ada.
02/04/2013 14

Kerja Keras dan Optimal


Yang dimaksud dengan kerja keras dan optimal adalah mengerahkan segenap daya dan kemampuan yang ada dalam merealisasikan setiap pekerjaan yang baik. Dapat juga diartikan sebagai mobilisasi serta optimalisasi sumber daya.

02/04/2013 15

Mencermati Nilai Waktu


Keuntungan dan kerugian manusia banyak ditentukan oleh sikapnya terhadap waktu Sikap Imani adalah sikap yang menghargai waktu sebagai karunia Ilahi yang wajib disyukuri

02/04/2013

16

Daftar Pustaka
Toto Tasmara, Membudayakan Etos Kerja Islam, Jakarta: Gema Insani Pers, 2002 Nasution, Yunan, Dinamika hidup, Jakarta : Bulan Bintang, 1966 Lentera Kehidupan, April: 2006 Kamus Webster

02/04/2013

17

You might also like