KELOMPOK 8

Cucu Widaty Doni Jatnika Farida Aryani Winda Kania Wildan Nurhamdi

Menurut Baron, Branscombe, & Byrne, 2008, p. 380 : Kelompok adalah sekumpulan orang yang merasa terikat bersama dalam unit koheren pada beberapa tingkatan.

1.
2.

3.
4.

5.
6.

Sekelompok orang (dua atau lebih) Mempersepsi dan dipersepsi sebagai satu kesatuan Ada Interaksi antaranggota Ada saling ketergantungan satu sama lain Memiliki tujuan bersama Anggota kelompok merasa dirinya sebagai bagian dari kelompok

1.

2.
3.

Kelompok memiliki kebutuhan individu untuk merasa lebih berarti dan dimiliki. Kelompok sebagai sumber identitas diri. Kelompok sebagai sumber informasi tentang dunia dan tentang diri kita.

1.
2.

3.
4. 5. 6.

Proksimitas Kesamaan minat, sikap, atau keyakinan Saling tergantung untuk mecapai suatu tujuan tertentu Dukungan timbal balik yang positif dan kenikmatan berafilisasi Dukungan emosional Identitas sosial

1.
2. 3.

4.
5. 6.

Peran Status Jejaring Komunikasi Sosialisasi Komunikasi Norma Kohesivitas Kelompok

Pemalasan sosial (Social Loafing) Karau dan Williams (1993) Reduction in motivation & effort when individuals work collectively in a group compared to when they work individually or as co-actors Jadi, Individu menjadi malas ketika berada dalam kelompok. Kelompok membuat motivasi dan usaha individu berkurang.

Penyebab Pemalasan Sosial (Geen, 1991) 1. Output equity 2. Evaluation apprehension 3. Matching to standard Selain itu Latane (1981) mengemukakan penyebab pemalasan sosial adalah besarnya kelompok (Vaughan dan Hogg,2005). Semakin besar kelompok, semakin besar pula kecenderungan pemalasan sosial.

Free-rider effect Free-rider adalah orang yang mengambil untung dengan menggunakan fasilitas atau sumber daya milik umum, namun tidak mau berkontribusi merawatnya (Vaughan & Hogg, 2005). Free-rider effect biasanya dikaitkan dengan penggunaan fasilitas umum.

Membuat hasil kerja individual dapat segera dikenali. 2. Meningkatkan komitmen orang untuk sukses bersama. 3. Menegaskan nilai pentingnya tugas yang dikerjakan. 4. Membentuk pandangan bahwa yang dikerjakan setiap orang adalah unik, bukan sekedar pengulangan atau hal yang serupa tetapi dikerjakan oleh orang lain.
1.

Kelompok adalah dua atau lebihorang yang mempersepsi dan dipersepsi sebagai suatu kesatuan , ada interaksi dan saling ketergantungan untuk mencapai tujuan bersama serta merasa sebagai satu kelompok. Kajian tentang kelompok dalam psikologi sosial sangat penting karena kelompok sangat berpengaruh pada tingkah laku kita dan dan tingkah laku orang lain terhadap diri kita.