Membangun karir dan Membuat Resume

Memahami Dunia Kerja yang Dinamis Saat ini Jika Anda banyak menghabiskan waktu di dunia kerja, Anda mengetahui hiruk-pikuknya saat ini. Selain itu, kejadian sosial, poitik, dan keuangan mengubah kondisi kerja dari tahun ke tahun. Akan tetapi, Anda dapat mempertimbangkan beberapa kekuatan yang mungkin memengaruhi Anda dalam menembus bursa kerja dan mencapai keberhasilan karier di tahuntahun mendatang:  Stabilitas Dalam dunia kerja saat ini, karier Anda dipengaruhi oleh globalisasi, merger dan akuisisi, mentalitas jangka pendek yang didorong oleh tuntutan pemegang saham, pergolakan etika, dan upaya tanpa perasaan untuk mengusahakan biaya yang lebih rendah.  Bekerja di satu perusahaan Para karyawan cenderung tidak terlalu berminat untuk menetap pada satu karier selamanya., sekalipun mereka memiliki peluang untuk itu.   Pertumbuhan bisnis kecil Bisnis kecil terus menjadi mesin utama dari penciptaan pekerjaan di Amerika Serikat. Peningkatan jumlah kontraktor lepas Bagi banyak orang, sifat pekerjaan itu berubah-ubah. Sejalan dengan upaya perusahaan untuk bersikap fleksibel, banyak karyawan memilih untuk bersolo karier dan membuka usaha sebagai kontraktor lepas.  Perubahan pandangan tentang kutu loncat Dengan adanya semua perubahan ini, kutu loncat tidak mempunyai konotasi negative seperti dulu. Meskipun begitu, Anda tetap perlu berhati-hati saat berpindah ke setiap peluang baru yang menjanjikan lebih banyak uang dan gengsi.

Bagaimana Pemberi Kerja Memandang Bursa Kerja Saat Ini Dari sudut pandang pemberi kerja, proses pekerjaan selalu merupakan pertanyaan seputar keseimbangan. Ketika pengangguran rendah, keseimbangan kekuatan beralih pada karyawan, dan pemberi kerja harus bersaing untuk menarik dan memertahankan karyawan paling berbakat. Sebaliknya, ketika pengangguran tinggi, kekuatan beralih kembali pada pemberi kerja, yang sekarang menjadi sangat selektif dan tidak terlalu bermurah hati.

Beradaptasi dengan Bursa Kerja Saat Ini
Bab 17 – Komunikasi Bisnis

Perusahaan menginginkan pemain tim dengan catatan kerja yang kuat, pemimpin yang cakap, serta karyawan dengan beragam ketrampilan dan berbagai macam pengalaman kerja. Selain itu, kebanyakan pemberi kerja mengharapkan para lulusan universitas untuk lebih peka terhadap perbedaan antarbudaya dan memiliki pemahaman yang baik tentang urusan internasional. Beradaptasi dengan dunia kerja merupakan proses seumur hidup untuk mencari kesesuaian terbaik antara apa yang ingin Anda lakukan dan kesediaan pemberi kerja membayar Anda. Sebagai contoh, jika uang lebih penting bagi Anda daripada apapun, Anda pasti akan mengejar pekerjaan yang menjanjikan pembayaran tinggi; hanya perlu disadari bahwa kebanyakan pekerjaan ini menuntut pengalaman bertahun0tahun dan banyak pekerjaan ini memicu stress yang tinggi, mengharuskan adanya banyak perjalanan, atau memunyai banyak kekurangan lain yang harus Anda pertimbangkan.

Apa yang ingin Anda Lakukan? Identifikasikan terlebih dulu apa yang ingin Anda lakukan, kemudian perhatikan apakah Anda dapat menemukan posisi yang memuaskan pada tingkat pribadi, dan memenuhi kebutuhan keuangan.  Apa yang ingin Anda lakukan setiap hari? Lakukan penelitian lowongan pekerjaan yang menarik Anda. Cari tahu apa yang benarbenar dilakukan orang setiap hari.   Bagaimana Anda ingin bekerja? Apakah kompensasi khusus yang Anda harapkan? Apakah yang Anda harapkan untuk Anda terima pada tahun pertama? Apakah tujuan pendapatan tertinggi Anda?  Dapatkah Anda menetapkan beberapa tujuan karier umum? Pertimbangkan pada posisi mana Anda memulai, kea rah mana Anda menuju, dan posisi tertinggi apa yang ingin Anda capai.    Berapa ukuran perusahaan yang Anda pilih? Fasilitas apa yang Anda inginkan? Lokasi apakah yang Anda sukai?

Apakah anda suka bekerja di kota, di pinggiran kota, di kota kecil, di daerah industry, atau di tempat modern? Di dalam negri atau luar negri? Anda hanya perlu mematangkan impian Anda dan kemudian mengejarnya.

Apa yang harus anda tawarkan??
Bab 17 – Komunikasi Bisnis

minat. Portfolio merupakan smber yang sangat baik untuk menulis resume. Apakah Anda agresif. Mengorganisasi pendekatan proses penerimaan karyawan Proses penerimaan karyawan dapat manghabiskan banyak waktu Anda dapat dimanfaatkan dengan mencari tahu dimana ada peluang kerja. dan kategori kerja khusus apa yang menawarkan prospek masa depan terbaik. masa magang. Selanjutnya. beberapa pencarian gagasan dapat membantu Anda mengindentifikasi ketrampilan. Banyak kampus mengelola berbagai tes untuk membantu Anda megidentifikasi minat. Apakah apa yang Anda pelajari dari pekerjaan sukarela atau proyek perkuliahan bermanfaat bagi pekerjaan Anda? Amati pekerjaan pribadi Anda. perhatikan persiapan pendidikan. bukti-bukti yang nyata dari profesionalisme. pekerjaan lepas waktu.  Teruslah memerbaiki dan memerbarui ketrampilan Bergabunglah dengan jaringan kerja kolega dan kawan profesional yang dapat membantu Anda memertahankan pekerjaan dan industri. dan kegiatan ekstrakulikuler Anda. pengalaman kerja. dan ciri kepribadian. Bagaimana Anda membuat Diri Sendiri lebih Berharga? Hal-hal yang dapat dilakukan sebelum lulus kuliah atau sembari Anda mencari pekerjaan:  Simpanlah portfolio pekerjaan Kumpulkan segala hal yang menunjukkan kemampuan Anda. dan menunjukkan pada para pemberi kerja. pertimbangkanlah pekerjaan temporer. baik disekolah. tetapi juga memberi Anda referensi penting dan item untuk portfolio Anda.  Ambillah penugasan sementara Ketika Anda mencari pekerjaan tetap. berkonsultasilah pada kantor penempatan kerja universitas. Dan jika mengalami kesulitan untuk memahami minat.Anda mungkin telah memiliki gagasan yang baik tentang apa ang dapat Anda tawarkan pada pemberi kerja. karakteristik.bakat. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . dalam pekerjaan. Jika tidak. seorang pemimpin yang terlahir? Atau apakah Anda lebih suka menjadi pengikut? Apakah Anda ramah. dibagian mana dari negara yang sedang berkembang pesat.pandai bicara? dan pertanyaan-pertanyaan lainnya yang merupakan kualitas Anda yang paling penting. Pekerjaan temporer ini tidak hanya membantu Anda mendapatkan pengalaman kerja dan mendapat nama-nama orang yang bisa dihubungi yang relevan. Pikirkan dengan seksama tentang ketrampilan khusus yang dituntut oleh pencapaian ini dari Anda. maupun ditempat lain. industri apa ang kuat. dan karakteristik Anda. ata kemampuan Anda.

Anda juga dapat mengirimkan e-mail kepada organisasi dan meminta laporan tahunan. tantangan seluruh industri. dan meminta mereka mencarikan pekerjaan. tempatkan resume yang disesuaikan (yang sesuai dengan persyaratan yang diminta oleh posisi tertentu). tetapi semakin banyak pemberi kerja yang membuka hubungan online.  Berilah tanggapan pada lowongan kerja Anda dapat langsung menanggapi penempatan kerja tanpa melewati para perekrut. tentu saja sangat mudah untuk tersesat dalam detail. membuka jaringan kerja justru melibatkan berbagai nformasi antara orang-orang yang mungkin dapat saling membantu pada beberapa hal dimasa mendatang. laporan tahunan. bahkan perusahaan kecil sekalipun. Tetapi. dan karier. bersiaplah untuk merespons dengan cepat dan murah melalui e-mail. melakukan pelanggaran etika. brosur deksriptif. Membuka jaringan kerja bukanlah masalah mendekati orang-orang yang tidak dikenal dalam acara social. Bersiaplah untuk merespons dengan cepat ketika Anda melihat posisi kerja online. Membuka Jaringan Kerja (Networking) Membuka jaringan kerja merupakan proses membuat hubungan informal dengan lingkungan yang luas dari kontak bisnis yang saling menguntungkan.sebelum memelajari perusahaan khusus yang kelihatannya menarik Meneliti Perusahaan khusus Selain untuk mendapatkan informasi yang mendetail tentang calon pemberi kerja. atau buletin perusahaan. dan kirimkan secara langsung surat pengantar kepada para eksekutif yang melakukan perekrutan. Anda akan sering mendapatkan informasi tentang organisasi dalam hal misi. Pencari kerja baru kadang salah paham mengenai jaringan kerja karena tidak mengetahui hal tersebut. isu. menyerahkan resume. Carilah lowongan kerja Surat kabar merupakan sumber informasi yang terpopuler untuk lowongan kerja. Anda dapat menggunakan web untuk mencari dan menanggapi lowongan kerja:  Pelajari organisasinya Kebanyakan perusahaan. beberapa lowongan baru dibanjiri oleh ratusan resume dalam hitungan jam. produk. setidaknya menawarkan informasi dasar tentang keberadaan mereka di situs web mereka. Mulailah dengan memeriksa topik ”gambaran besar”-tren.Tetap mengikuti berita bisnis dan keuangan Dengan tersedianya semua informasi bisnis saat ini di beberapa surat kabar. Berusahalah untuk tidak terlalu terjebak dalam fakta harian dalam bisnis. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . dan tunjangan  karyawan.

Mengorganisasikan Informasi: Pilihlah model organisasional yang menyorot kekuatan dan menurunkan kekurangan Anda. Menganalis situasi : Organisasikan ulang bahwa tujuan resume Anda adalah untuk melakukan wawancara bukan mendapatkan pekerjaan.Mmebuka jaringan kerja dapat memakan waktu. Mengumpulkan Informasi : Teliti Industri dan perusahaan yang ditargetkan sehingga Anda mengetahui apa yang mereka cari pada karyawan baru. Pastikan Anda mencatat semua kontak dan minat mereka. Anda mungkin belum mempunyai kontak yang berpengaruhi tetapi karena aktif mencari banyak industri dan tren dalam pencarian kerja sendiri. Untuk menjadi anggota jaringan kerja yang bernilai. Mengunjungi pameran perdagangan yang melayani suatu industri yang menarik. Atau Anda mungkin hanya dapat menghubungkan satu orang dengan orang lain yang dapat membantu. Menyiapkan Resume 3 Langkah proses menulis : Merencanakan : 1. Anda dapt memulai pengujian pada Anda sendiri. 2. masyarakat dan keagaman. Anda harus membantu orang lain dalam beberapa cara. dan sumber lain atau menghubungi departemen personalia. Jangan menghindari untuk bertindak sukarela. Anda dapat membaca situs berita. 4. Menyeleksi Media yang Tepat : Mulai dengan resume kertas tradisional dan kembangkan versi teks sederhana sesuai keperluan. Anda dapat melakukannya mulai dari buku alamat sederhana sehingga spreadsheet atau salah satu dari beberapa program manajemen kntak yang kini tersedia. blog. Jutaan pelaku bisnis menjadi sukarelawan organisasi social. dan beroperasi dengan cara-cara yang tidak dapat diperkirakan. Semakin banyak membuka jaringan semakin tinggi nilai jaringan itu bagi Anda. Menulis : Bab 17 – Komunikasi Bisnis . sebuah sumber kontak jaringan yang penting. 3. Mencari Penasehat Karier Anda dapt menemukan bimbingan konseling kerja online. dan berbicara dengan karyawan kunci. Anda memiliki informasi berharga yang dapat dibagikan.

3. Memproduksi Pesan : Gunakan elemen desain yang efektif dan tataletak yang sesuai untuk tampilan yang profesional dan bersih. Jadi resume bukan untuk memberitahukan segala sesuatu tentang Anda tetapi membangun minat. 2. Menganalisis Tujuan dan Penerima Resume merupakan ringkasan terstruktur dan tertulis dari pendidikan. Membuat Pesan: Tulislah dengan jelas dan ringkas dengan menggunakan bahasa yang aktif dan kuat yang tepat untuk industri dan perusahaan yang target Anda. Fakta tentang resume adalah sebagai berikut : 1. Mengumpulkan Informasi yang berkaitan Harusnya mengetahu sedikit banyak tentang organisasi yang akan Anda lamar tetapi diharuskan juga untuk mempelajari apa yang Anda pelajari tentang individu yang akan membaca resume Anda. Merevisi Pesan : Evaluasi isi dan tinjau ulang keterbacaan. Mengoreksi Pesan : Tinjau ulang untuk kesalahan pada tata letak ejaan karena dapat menghilangkan kesempatan wawancara Anda 4. Jika belum mempunyai log atau jurnl pencapaian pad akrier akademis dan pada pekerjaan ynag pernah Anda jalani Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Semua yang dapat dilakukan resume adalah mengantarkan Anda kepintu gerbang. Tempatkan diri Anda diposisi penerima sehingga Anda akan menyesuaikan resume Anda untuk memuaskan kebutuhan penerima. Beradaptasi dengan Penerima : Rencanakan kata-kata dengan hati-hati sehingga Anda dapat mengangkap mata perekrut dalam beberapa detik. pengalaman kerja dan kualifikasi pekerjaan seseorang. Terjemahkan sejarah Anda dalam perlengkapan suatu pemberian kerja. Terlalu banyak informasi dalam resume susungguhnya akan mematikan selera pembaca untuk mengetahui lebih bnayak.1. Menyelesaikan : 1. 2. Resume Anda barangkali menciptakan kesan kurang dari 45 detik 4. Tujuannya adalah membangkitkan minat pemberi kerja dan menghasilkan wawancara. Siapkan sendiri resume Anda. kejelasan dan ketepatannya 2. 3. Mendistribusikan Pesan : Kirimkan resume anda dengan mengikuti interuksi dari setiap pemberi kerja. 5.

Kumpulkan semua sejarah pribadi yang berhubungan dan terpikirkan oleh Anda termasuk semua tanggal dan tugas yang pernah Anda tangani. sertifikat keterampilan. I am seeing your fast growing organization and I heard that your company has a good reputation. Devina Natalia Bab 17 – Komunikasi Bisnis . computer skill. I have an excellent health. so I would like to join with your company as a Database Analyst. February 17th. Contoh CV. Jakarta. penghargaan akademis atau beasiswa. I am ready to work hard and smart. high loyalty. high motivation. creative. Anda perlu meneliti diri sendiri. / Mrs. Himpun semua ptotongan pengalaman pendidikan. 2010 Attention to: HR Departement PT BCA. Hopefully. good communication skill. Tbk Dear Mr.sejauh ini. Yours faithfully. and integrity. you could consider my application and I am looking forward to hearing from you.

com Bab 17 – Komunikasi Bisnis . 20th 1986 : Christian Protestant : Female : Single : Jl.7 blok C35 Perum Sarua Permai Ciputat 15414 Phone Numbers : 085693230347 021-7416825 Citizen ID No. GPA Email : 3674066012860002 : 3.25 : devina2012@yahoo.CURRICULUM VITAE PERSONAL DATA Name Date of Birth Religion Sex Marital Status Address : Devina Natalia Setiawan : December. Prambanan II no.

Information Technology) SMU Mater Dei. VB. Kebon Jeruk.Computer Learning Center Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Jakarta (Computer Science Faculty. Network Teamwork Personal Communication Language Flexible working with all kinds of people and finish group task on time Excellent interaction and a good listener Able to speak and write in English WORK EXPERIENCE 2008 March 2008 – Januari 2010 Instructor of using the database application for selling activities (part time) Computer Instructor & Center Coordinator in DIGIKIDZ. Pamulang SMP Santa Ursula 2.FORMAL EDUCATION 2004 . SQL Server. Macromedia. Bumi Serpong Damai SD.2008: 2001 – 2004: 1998 – 2001: 1992 – 1998: Bina Nusantara University. Adobe Photoshop. Pelangi. Ciputat ABILITIES Computer Able to operate Microsoft Office.

4. Resume kronologis Bagian pengalaman kerja mendominasi dan ditempatkan ditempat yang mencolok. Berpikir dengan sudut pandang hasil Mengetahui cara menuntaskan sesuatu Matang Memperlihatkan tanda-tanda kemajuan karier dan perkembangan professional Memiliki standar keunggulan pribadi Fleksibel dan berkemauan untuk mencoba hal baru Berkomunikasi secara efektif Masalah umum dan saran untuk mengatasinya: 1. atau cari cara yang tidak kentara untuk menyampaikannya. Untuk memfokuskan perhatian pada poin terkuat terapkan pendekatan organisasional yang sesuai: 1. Sering berganti pekerjaan Usahakan untuk mengelompokkannya dibawah satu judul.seperti menjadi sukarelawan. langsung setelah nama dan alamat. Bekerja jangka panjang untuk satu perusahaan Uraikanlah setiap posisi yang dipegang untuk memperlihatkan “mobilitas internal” dan tanggung jawab yang meningkat. 2. Tidak berpengalaman Menawarkan insentif perekrutan seperti bersedia untuk bekerja makam dan akhir pekan. 2. Sibawah setiap daftar dicantumkan uraian tanggung jawab Bab 17 – Komunikasi Bisnis . 6. Kualifikasi terlalu tinggi Sederhanakan resume dengan memfokuskan pada pengalaman dan keterampilan yang berkaitan dengan posisi. 3. Mengorganisasikan resume di seputar kekuatan anda Resume yang paling efektif adalah resume yang dapat memenuhi tujuh kualitas yang dicari pemberi kerja: 1.Memilih media yang terbaik Saat ini media untuk menyampaikan sebuah resume tidak hanya secarik kertas tetapi sudah berkembang sesuai dengan kebutuhannya. Pemecatan karena alas an Jujur dan perlihatkan bahwa anda adalah karyawan yang mampu bekerja keras dan tanggapi dengan bukti. 4. 3. Misal menggunakan sebuah CD-Rom yang berisi klip video tentang diri sendiri saat melamar sebagai staf penjualan. 5. Kekosongan pada sejarah kerja Menyebutkan pengalaman dan pendidikan yang berkaitan selama kekosongan kerja tersebut. 6. Daftar pengalaman diurutkan dari posisi yang paling baru. 7. Akan tetapi menyiapkan resume dalam kertas tetap dibutuhkan karena tidak setiap pemberi kerja bersedia disibukkan dengan media elektronik ketika mereka hanya ingin mengetahui profil dasar anda. 5.

jika sesuatu tidak benar. 3. 5. 8. jangan sebutkan Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Keunggulan: .dan pencapaian. Perlakukan resume dengan penghargaan yang selayaknya Beri cukup banyak waktu Belajarlah dari model yang baik Jangan menjadi frustasi karena berkonflik dengan saran yang anda baca tentang resume. mengidentifikasi pemberi kerja dan pengalaman akademis bagian paling bawah. atau memiliki sedikit pengalaman yang berkaitan.Dapat menekankan pengalaman kerja terdahulu .Tanpa harus membaca seluruh deskripsi kerja. 7.ingin mengarahkan kembali karier mereka. Jika Anda lulus dalam penyaringan informasi yang curang ini. 3. Pola ini berguna bagi orang-orang yang baru memasuki bursa kerja. jangan memasukkannya (seperti mencoba merasionalkannya. bertanya apakah Anda merasa nyaman untuk berbagi potongan informasi tertentu dengan tatap muka. para pemberi kerja dapat mengetahui apa yang dapat anda lakukan untuk mereka. Keunggulan: . Buatlah bahwa resume itu benar adanya tanpa memberikan informasi yang salah atau tidak benar. pemalsuan informasi yang Anda lakukan ini akan terbongkar selama masa kerja ketika Anda tidak dapat bekerja sesuai dengan resume yang Anda buat. atau membuatnya terdengar lebih baik daripada kenyataan). Pertama. Dalam membuat resume.Dapat mengurangi penekanan setiap kurangnya kemajuan karier atau masa pengangguran yang panjang. Namun tidak umum digunakan dan memiliki kelemahan: . 4. tentukan dahulu poin-poin penting yang ingin ditulis. Memberikan informasi yang salah atau palsu akan merugikan diri Anda yang dapat mengakibatkan Anda tidak diterima. Resume fungsional Menekankan keterampilan dan kemampuan. Jika tidak. dan berikan ruang terbesar pada posisi yang paling baru. . Kedua. Ada dua tes sederhana untuk memertahankan standar tinggi kejujuran dalam resume yang Anda buat. mencari-cari alasan. Membuat Resume yang Jujur 6.Menyoroti keberlangsungan dan stabilitas pekerjaan 2.Menyoroti perkembangan dan kemajuan karir .Bisa berulang jika harus menyusun pencapaian dan keterampilan Menulis resume Sebelum mengikuti tiga langkah menulis resume anda harus mengingat empat hal: 1.Cenderung lebih panjang . Resume merupakan informasi yang mewakili Anda dalam proses pencarian kerja yang digunakan oleh pemberi kerja untuk mengenal Anda.Pemberi kerja sudah terbiasa dengan pendekatan ini dan dapat mencari informasi dengan mudah . Resume gabungan Memasukkan fitur terbaik dari 2 pendekatan diatas. 2.

Mengadaptasi Resume dengan Penerima 11. 10. Anda akan berhasil memfokuskan pada kekuatan yang dibutuhkan oleh para calon pemberi kerja. Tulislah resume dengan membuat kualitas unik Anda terlihat dengan cepat oleh pembaca. satu-satunya konsep terpenting yang harus selalu diingat ketika menulis adalah menerjemahkan pencapaian masa lalu menjadi potensi masa depan. atau bagaimana gelar sarjana negara A berhubungan dengan tuntutan di negara lain. Tanyakan pada diri Anda sendiri : Apa kualifikasi kunci yang dicari pemberi kerja ini? Kualifikasi mana yang merupakan kekuatan terbesar Anda? Kualitas apa yang akan memisahkan Anda dari para kandidat lain di mata calon pemberi kerja? Apakah tiga atau empat pencapaian terbesar Anda. Resume. harus tetap menceritakan tentang Anda. 12. Tes ini membantu memastikan resume faktual yang mewakili siapa Anda dan mengarahkan Anda pada pekerjaan yang tepat bagi Anda. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Menyusun Resume Tujuan menyusun resume yaitu untuk menyatakan informasi dan menghemat waktu pembaca. masingmasing disesuaikan dengan berbagai jenis posisi atau perusahaan yang berbeda. Buatlah resume dari sudut pandang pemberi kerja. memberikan para pembaca gambaran yang jelas tentang Anda adalah karyawan yang seperti apa. 14. Perlu untuk menerjemahkan keterampilan dan pengalaman menjadi istilah organisasi perekrut. Demikian pula dengan pencapaian pendidikan di negara lain yang tidak sejajar dengan definisi standar sekolah menengah ataupun universitas. dan apakah hasilnya? Apapun format yang Anda gunakan atau apapun informasi yang Anda masukkan. Buatlah pernyataan singkat yang menjelaskan bagaimana gelar atau sertifikat yang Anda punya berhubungan dengan tuntutan di negara. Menyusun resume yang efektif yaitu:  Menggunakan frase yang singkat dan segar dengan menggunakan kata kerja dan kata benda yang kuat. Pikirkan juga tentang citra atau tema yang ingin Anda proyeksikan atau tampilkan kepada pemberi kerja. Sangat diperbolehkan untuk memiliki beberapa resume.dalam resume Anda. Dengan mengetahui diri sendiri dan penerima. 13. selain menjadi sebuah dokumen yang sangat faktual. Anda dapat menggabungkan pengalaman menjadi pesan langsung yang menyampaikan apa yang dapat Anda lakukan untuk calon pemberi kerja. Resume yang baik bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk berbagai situasi dan pemberi kerja. 9.

Jika tidak disertakan dalam resume. bidang mayor dan minor studi. dan jelas terpampang di halaman. alamat (alamat permanen maupun sementara).  Pendidikan Pendidikan merupakan salah satu poin penjulan terkuat sehingga pikirkan dengan saksama bagaimana cara menyampaikannya dengan baik. Tetapi akan lebih baik jika IPK disertakan dalam resume karena akan mempengaruhi penilaian para pemberi kerja. ketrampilan dan kemampuan khusus yang dikembangkan. akurat. Jika disertakan dalam resume. Biasanya bagian pendidikan tidak terlalu ditekankan dalam resume apabila telah mempunyai pengalaman kerja sebelumnya. masa pendidikan (dalam bulan dan tahun). yaitu segera membangun ketertarikan dengan mempelajari situasi dan kualitas yang dicari pemberi kerja. buatlah kuat. serta sertifikat atau dokumen lain yang pernah diterima. taruhlah bagian pendidikan di penghujung resume dan berikan sedikit rincian. Hal-hal yang harus diperhatikan dalam menyusun resume antara lain:  Nama dan informasi kontak Nama dan informasi kontak yang dapat dihubungi merupakan judul resume yang paling penting dan perlu diketahui oleh pemberi kerja. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) tidak harus disertakan dalam resume. menyusun nama dan lokasi setiap fakultas.  Menggunakan pernyataan aktif yang memperlihatkan hasil. lengkap. URL halaman web pribadi (jika ada). Unsur-unsur lain yang berhubungan dengan judul resume adalah nama. Selain itu. hindari pernyataan yang membanggakan diri sendiri. harus diberi skala. Menghindari penggunaan kata “saya” karena akan terdengar melibatkan diri dan berulang ketika membuat garis besar semua ketrampilan dan pencapaian.  Tujuan karier atau ringkasan kualifikasi Tujuan karier atau ringkasan kualifikasi merupakan satu-satunya bagian yang dibaca lengkap oleh pemberi kerja. nomor telepon. Caranya: mulailah dari yang terbaru. Bagian pendidikan juga mencakup pelatihan di luar kampus yang disponsori oleh perusahaan atau pemerintah. Untuk mengawali tujuan karier atau ringkasan kualifikasi. Pastikan segala sesuatu judul resume terorganisasi dengan baik. serta gelar atau sertifikat yang telah diperoleh. Masukkan setiap seminar atau pelatihan yang relevan yang pernah diikuti. harus dipersiapkan selama proses wawancara. dan meyakinkan. Oleh karena itu. singkat. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . alamat e-mail. Jika pengalaman kerja merupakan kualifikasi terkuat.

Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Kebanyakan pakar menyarankan Anda untuk melompati minat pribadi.Pengalaman Kerja. kecuali jika dengan memasukkannya pemberi kerja menjadi semakin memahami mangapa Anda merupakan kandidat terbaik bagi pekerjaan. fungsi. atau pencapaian kerja. seperti penguasaan Anda terhadap bahasa lain atau pengalaman perjalanan Anda. Jika perlu. relevan. Susunlah daftar keterampilan yang Anda pelajari selama kegiatan ini. meskipun tidak berkaitan dengan tujuan karier saat ini. Jangan melewatkan setiap pencapaian pribadi yang menunjukkan keterampilan atau kualitas pribadi. bagian pengalaman kerja harus berfokus pada keseluruhan tema. MELENGKAPI RESUME Merevisi Resume Hindari kesalahan umum yang akan membuat resume tersingkir dari pertimbangan. kerja tim. uraikan dengan singkat apa organisasi tersebut. Sejajarkan pengalaman masa lalu dengan masa depan pemberi kerja sasaran. Susunlah daftar proyek yang menuntut kepemimpinan. tetapi pastikan bahwa semua itu berkaitan dengan pekerjaan yang Anda cari. dan Pencapaian Seperti bagian pendidikan. Sebelum atau sesudah setiap daftar pekerjaan. Terlalu pendek atau kurang lengkap Resume tidak memberikan cukup informasi untuk mengevaluasi pelamar dengan layak. sebutkan jabatan fungsional Anda. Data Pribadi Data pribadi merupakan sumber kebingungan umum lain dari resume. Dalam setiap daftar. organisasi. Jangan mencoba untuk membuat peran Anda terlihat lebih penting dengan mengangkat-angkat jabatan. Anda juga dapat memasukkan informasi yang menguraikan aspek lain dari latar belakang Anda yang berhubungan dengan tujuan karier. dan jelaskan bagaimana keterampilan ini berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Sediakan sebagian besar ruang untuk pekerjaan yang berhubungan dengan posisi sasaran. masukkan nama dan lokasi pemberi kerja. Susunlah daftar pekerjaan dengan urutan kronologi terbalik dan masukkan setiap posisi kerja paruh waktu atau masa magang. dan langsung pada masalah. Kegiatan dan Pencapaian Resume Anda harus menguraikan setiap kegiatan sukarela yang memperlihatkan kemampuan. Catatlah setiap penghargaan yang Anda terima. dan kerja sama.   Terlalu panjang Resume tidak ringkas. Keterampilan.

dan untuk mencapainya tidak sulit. seperti lekukan paragraph dan huruf tebal untuk memudahkan pembaca. Jika resume tidak menonjol – atau menonjol secara negatif – kemungkinannya adalah perekrut tidak akan melihatnya cukup lama untuk menilai kualifikasi anda.  Banyak kata Penjabaran bertele-tele. atau materi yang digunakan di resume berjarak terlalu jauh dari yang biasanya sehingga membuat resume tidak efektif. Sulit dibaca Resume tidak memiliki cukup spasi kosong dan perangkat lain. yang menimbulkan pertanyaan apakah kualifikasi yang disebutkan dilebih-lebihkan.  Membual Nada yang terlalu percaya diri membuat pembaca curiga apakah evaluasi diri pelamar benar-benar realistis. kini tidak lagi.   Dibuat dengan buruk Hasil cetak tidak jelas dan sulit dibaca atau kertas murahan dan tidak pantas. anda tentu ingin membuat resume dalam enam bentuk : Bab 17 – Komunikasi Bisnis .  Amatir Resume berisi informasi yang keliru atau disajikan dengan canggung. Hanya sampai dengan beberapa tahun lalu. yang menunjukan bahwa pelamar tidak terlalu memahami dunia bisnis atau industri tertentu. struktur. membuat resume merupakan masalah sederhana. Desain yang baik menampilkan kesederhanaan. dan jenis huruf yang langsung seperti Times New Roman atau Arial (kebanyakan jenis huruf di komputer anda tidak sesuai untuk resume). Tergantung dari perusahaan yang anda lamar.  Tipu muslihat Kata. Desain yang baik merupakan keharusan. resume perlu terlihat tajam dan membangkitkan minat perekrut pada beberapa baris pertama. Membuat Resume Dalam waktu kurang dari satu menit untuk menciptakan kesan yang baik. menggunakan banyak kata untuk menguraikan konsep sederhana.  Terlalu rapi Resume jelas ditulis oleh orang lain dan bukan pelamar sendiri. banyak ruang kosong. aturan. dekorasi. Kesalahan eja dan tatabahasa di seluruh resume Dokumen berisi kesalahan ejaan dan tatabahasa yang menunjukkan bahwa kandidat tidak memiliki keterampilan verbal yang sangat penting dalam pekerjaan.

Resume cetak Tradisional Format resume tradisional sederhana. Umumnya. tetapi anggun untuk menciptakan kesan terbaik bagi pemberi kerja. Terdapat beberapa tips dalam menggunakan cara ini:    Hindari jenis kertas putih yang kuat dan biasa yang digunakan untuk memfotokopi atau mencetak (kertas ini akan membuat resume terlihat murah) Hindari kertas pradesain dengan tepian dan latar belakang (kertas ini akan membuat resume terlihat penuh tipu muslihat) Pilihlah kertas yang didesain khusus untuk resume dan dokumen penting lain (kertas jenis inilebih mahal. Arsip Microsoft Word Simpanlah arsip Microsoft Word dari resume tradisional anda sehingga anda dapat meng-upload-nya di situs web tertentu. 5. Mencetak Resume Tradisional Resume kertas tradisional ini masih memiliki tempat di dunia pencarian kerja elektronik. Resume cetak yang dapat di-scan Siapkan versi cetak dari resume anda yang tidak diformat. tetapi merupakan investasi yang berharga) Bab 17 – Komunikasi Bisnis . atau beberapa dari banyak situs lowongan kerja yang saat ini tersedia. 3. 2.1. tetapi arsip PDF dari resume tradisional anda memberikan format yang sederhana dan aman untuk dilampirkan di pesan e-mail. versi cetak harus disampaikan langsung atau lewat pos. Membuat PDF membutuhkan perangkat lunak Adobe Acrobat. di halaman yang disediakan oleh perguruan tinggi. Arsip teks sederhana (plain-text) elektronik Buatlah arsip teks sederhana (plain-text) elektronik ntuk digunakan ketika meng-upload informasi resume anda ke bentuk web atau menyisipkannya di pesan e-mail. Arsip PDF Ini langkah pilihan. anda dapat menempatkan resume di situs web sendiri. 4. Format HTML Dengan membuat versi HTML. maka anda dapat di-scan secara elektronik. tetapi PDF dapat menjadi item membantu yang dimiliki kalau-kalau seorang perekrut meminta anda untuk mengirimkan resume melalui e-mail. 6. sehingga perekrut dapat menyimpan informasi anda di database mereka.

6. Jangan menggunakan beberapa kolom (perangkat lunak OCR hanya membaca satu baris di selurug halaman) 4. Tempatkan setiap nomor telepon dan alamat e-mail di barisnya sendiri. 2. huruf. sebagai contoh. tanda persen (%).3r?00!#” dan bukan ”Walter Jones” ketika anda menggunakan jenis huruf tertentu) . Ketika merekrut. Sistem ini kemudian menampilkan daftar calon yang memungkinkan. Kumpulkan daftar kata kunci dengan seksama. tetapi dibuat dengan format bersahabat dengan OCR: 1. menggunakan kata kunci yang sesuai untuk posisi khusus. bukan pada upaya artistik pada desain resume. Komputer hanya berminat pada informasi yang sesuai dengan parameter pencarian. atau simbol titik (gunakan tanda pisah – bukan huruf kecil ”o” – untuk menggantikan simbol titik). Munculnya sistem ini berdampak penting terhadap resume. Kedua. Jangan menggunakan ampersand (&). masing-masing dengan skor persentase yang menunjukkan seberapa dekat resume merefleksikan tuntutan perekrut. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . karakter bahasa asing. Gunakan jenis huruf sederhana dan desain yang disederhanakan 2. software Optical Character Recognition (OCR) secara teknis tidak ”membaca” apapun (perangkat itu hanya melihat bentuk yang sesuai dengan profil karakter yang tersimpan). Cetak di kertas putih polis (noda dan pewarnaan latar belakang lain dapat membingungkan perangkat lunak OCR). Resume yang dapat di-scan berisi informasi yang sama dengan resume tradisional. Pastikan bahwa karakter itu tidak bersinggungan satu sama lain (apakah angka. atau simbol – termasuk garis miring [/] ) 3. Ketiga. para manajer ingin mewawancarai kandidat untuk lowongan kerja..Mencetak Resume yang dapat di-scan Beberapa akhir tahun ini. perusahaan men-scan secara optis resume yang masuk ke dalam database. dan ukurannya antara 10 dan 14 poin. Jalan keluar untuk itu adalah dua hal ini: 1. nama anda akan masuk sebagai ”W{$. mereka menelusuri database untuk mencari kandidat paling menarik. Pertama. 5. bahkan database tercanggih sekalipun tidak dapat melakukan pencarian dengan nuansa dan intuisi perekrut manusia yang berpengalaman. Gunakan jenis huruf sans serif yang bersih dan umum seperti Optima atau Arial.

billing. credit processing. OBJECTIVE Accounting management position requiring a knowledge of international finance. team player. Virginia 22046 Home: (703) 987-0086 Rcortez@silvernet. Mexico). EXPERIENCE Staff Accountant/Financial Analyst. accounting management. jointventure agreements. Visual Basic. Access. budgets. accounting reports. fluent Spansih. improving cash flow and eliminating payables clerk position Staff Accountant. October 1995 to March 1999 Handled budgeting. fluent German.com Office: (703) 549-6624 KEYWORDS Financial executive. international finance.Contoh Resume yang dapat di-scan: Roberto Cortez 5678 Crosswoods Drive Falls Church. financial analyst. financial audit. billing. online systems. March 1999 to present Prepare accounting reports for wholesale giftware importer. willing to travel. Excel. Inter-American Imports (Alexandria-Virginia). annual sales of $15 million Audit financial transactions with suppliers in 12 Latin American countries Created a computerized model to adjust for fluctuations in currency exchange rates Negotiated joint-venture agreements with suppliers in Mexico and Colombia Implemented electronic funds transfer for vendor disbursements. MBA. and credit-processing functions for the Mexico Coty branch Audited travel/entertainment expenses for Monsanto’s 30-member Latin American sales force Assisted in launching an online computer system to cutomate accounting Bab 17 – Komunikasi Bisnis . computerized accounting model. Monsanto Agricultural Chemicals (Mexico City. exchange rates.

1990 to 1993 INTERCULTURAL AND TECHNICAL SKILLS Fluent in Spanish and German Traveled extensively in Latin America Excel. Selain itu jika para pemberi kerja atau kontak jaringan kerja meminta anda mengirimkan resume melalui emai. banyak pemberi kerja menolak untuk membuka lampiran email. Tetapi lebih cepat. Virginia). tanpa pilihan jenis huruf. Texas). 1993 to 1995 Bachelor of Business Administration. termausk mengirimnya sebagai pesan email yang terformat seluruhnya dan menempatkannya dihalaman pribadi pemberi kerja mungkin tidak akan mencoba mencari Anda melalui serch Engine. Membuat Word File Resume Tradisional Seorang pemberi kerja memperbolehkan Anda untuk langsung mengupload arsip Microsoft word metode pentransferan informasi ini melindungi desain dan tata letak resume cetak tradisional dan menyelamatkan anda dari kesulitan membuat versi teks sederhana sebelum menyerahkan arsip word kepada siapapun pastikan system Anda bebas virus menginfeksi PC calon pemberi kerja bukan caa baik untuk menciptakan kesan pertama. Accounting. tapi karena meratanya virus computer akhir – akhir ini. George Mason University (Fairfax. Visual Basic Membuat arsip teks sederhanan (plain – text) dan Resume Untuk memasukkan informasi Anda ke dalam database dengan cara umum adalah dengan memasukkan versi plain – tekt dalam bentuk online tujuannya sama dengan resume yang dapat di scan . mudah dan tidak terlalu mudah salah disbanding proses scanning. Membuat versi HTML dari resume Anda mungkin dapat menenemukan beberapa fungsi untuk versi HTML dari resume . HTML.EDUCATION Master of Business Administration with emphasis in international business. anda dapat memasukan URL yang Bab 17 – Komunikasi Bisnis . seringkali mereka ingin menerimanya dalam format teks sederhana. tetapi jika mengirimkan e-mailpada seorang calon pemberi kerja. tanpa symbol. Versi teks sederhana (plain – tekt) mudah dibuat dengan word processor. Access. ALngkah verifikasinya sangat penting yaitu buka file tekks dengan basic text editor (secara notepad dari Microsoft). University of Texas (Austin.

jelaskan bahwa untuk Kenyamanan pemberi kerja. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . MENDISTRIBUSIKAN RESUME Apa yang anda lakukan untuk mendistribusikan resume bergantung pada jumlah pemberi kerja yang anda targetkan dan preferensi mereka dalam menerima resume. tetapi anda mendapat gagasan kasar seperti apa resume anda nantinya setelah mengalamiproses scanning. anda dapat meniympan resume sebagai halaman web dalam word. Di luar itu semua. pikirkan kata kunci yang menarik agar hyperlink anda ingin mengetahui anada lebih lagitentang anda. karena saat ini pemerkerjaan semakin fleksibelanda juga perlu resume terkini untuk melamar ke keanggotaan organisasi propesi dan untuk melamar untuk promosi jabatan. Pertimbangkan untuk mengirimkan kedua format itu pada setiap pemberi kerja. jangan menggangu calon pemberi kerja dari pencapaian hyperlink anda juga selain versi HTML dari resume. Resume harus sangat singkat sehingga resume harus sempurna periksalah resume dengan sebaik baiknya. berikut ini adalah beberapa kiat penyampaian yang umum : Mengeposkan resume tradisional dan resume yang dapat di-scan. Ketika mendesain resume. Setelah resume selesai. masukan versi plain text kedalam halaman web sehingga para calon pemberi kerja dapat mendownload kedalam database perusahaan mereka. MENGKOREKSI RESUME Resume tidak boleh “cukup baik” atau “hamper sempurna” resume harus sempurna. anda mengirimkan kedua versi standar yang dapat di – scan. sekalipun tidak memiliki pengalaman HTML. Resume harus diperiksa dengan cermat dengan cara scan.menghubungkan kembali dengan situs anda. jadi verifikasikan informasi ini untuk memastikan bahwa resume berakhir dengan format yang tepat dan di saluran yang benar. Perhatikan dengan baik pengemasannya. Jadi koreksi seluruhnya dan mintalah beberapa orang untuk memeriksanya. yang member anda kemasan karton yang kuat dan pengiriman yang lebih cepat hanya dengan menambah beberapa dolar. Selain itu sering meng update resume anda dapa melihat bagai mana kemajuan resume anda. lakukan update terus menerus. atau lebih baik lagi. Akan tetapi. Misalnya dengan mengguanakan OCR yaitu scanner murah tetapi tidak seakurat system komersial. Anda dapat membuka hubungan karya tulis. Biasanya para pemberi kerja mendaftar preferensi mereka di situs web. gunakan Kilat Khusus. Pada surat pengantar. suara atau video klip untuk mendukung resume. Keluarkan uang ekstra untuk mengirimkan dokumen ini didalam amplop rata ukuran 9 x 12.

Menyerahkan resume secara online. CareerBuilderd. Kecuali jika seseorang secara khusus meminta dokumen Word sebagai lampiran. jangan mengirimnya . Setiap kali anda melakukannya . pastikan untuk memasukkan lembar pengantar faks standar. Mengirim melalui e – mail. Pastikan anda menjelajahi semua pilihan online. masukan di subjek e – mail anda. Jika anda mengetahui nomor referensi atau nomor iklan lowongan kerja. sisipkan tek sederhana pada isi pesan e – mail atau hanya memasukan hyperlink di e – mail yang menghubungka kembali pada resume halaman web anda ( atau melakukan keduanya ). Jika ingin meletakan resume di situs web. Jangan lupa untuk memeriksa juga situs khusus. jadi pastikan untuk membaca instruksi dengan teliti. pelajari perlindungan kerahasiaannya. Sebaliknya. seperti yang di urus oleh masyarakat professional di bidang yang anda minati. dan tentu tidak ingin membuat kesalahan baru ketika mencocokan kembali.com. anda perlu mencari cara untuk menyediakan URL untuk calon pemberi kerja : kebanyakan perekrut tidak akan membuang waktu mereka dengan menggunakan search engine untuk menemukan situs anda. Situs web seperti monster. beserta surat pengantar. Memasang resume pada layanan indeks atau situs lowongan kerja. dan Yahoo Hotjobs dengan cepat telah menjadi kekuatan utama dalam perekrutan.Mengirim dengan faks resume tradisional dan resume yang dapat di – scan. beberapa Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Rincian penyerahan resume secara online berbeda – beda dari satu situs ke situs lain. Jika anda mengetahui bahwa pemberi kerja lebih menyukai resume yang dikirimkan dengan faks.mungkin tidak akan di buka.com. Beberapa situs memerbolehkan anda untuk mengambil arsip dari harddisk dan meng – upload sebagai mana aslinya : situs lainnya menginstruksikan untuk mengopi dan menempelkan ( cut and paste ) blok teks sederhana ke bidang tertentu dalam bentuk online. dan bukan mengetik ulang informasi : Anda sudah mengoreksi materi ini. Memasang resume di situs web. pastikan untuk mengopi dan menempelkan. Akan tetapi sebelun anda meng – upload resume di situs apapun. kemudian di ituti dengan resume. Aturlah mesin faks pada mode “ fine “ untuk membantu memastikan hasil print berkualitas tinggi di pihak penerima.

serta kegiatan dan pencapaian pribadi. batasi dengan saksama jumlah informasipribadi yang anda berikan secara online. tujuan karier atau ringkasan kualifikasi. Pilihlah media terbaik dengan menulusuri situs web dan preferensi dari setiap pemberi kerja. Jangan menaruh nomor Social Security. keterampilan. dan mendesak. MENULIS RESUME EFEKTIF A.  B. arsip teks sederhana yang dapat di scan. Sesuaikan resume dengan penerima untuk menyoroti kualifikasi yang di cari oleh para pemberi kerja. Distribusikan resume dengan menggunakan alat yang disukai setiap pemberi kerja. Kumpulkan informasi yang berhubungan tentang perusahaan sasaran. atau gabungan ( berhati – hatilah dalam menggunakan struktur fungsional ). Dalam kasus apapun. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . atau nomor SIM secara online. nomor Kartu Mahasiswa. pengalaman kerja. seperti membiarkan pemberi kerja mencari kualifikasi anda tanpa melihat informasi kontak pribadi atau mencegah pemberi kerja saat ini melihat resume anda. Gunakan bahasa yang kuat untuk menyampaikan nama dan informasi kontak anda. memilih struktur kronologis. MENYELESAIKAN RESUME Revisi resume hingga resume tersebut jelas. fungsional. Buatlah resume dalam semua format yang mungkin anda perlukan : resume cetak tradisional. Organisasikan resume di seputar kekuatan anda. MENULIS RESUME Buatlah resume dengan jujur. ringkas. pendidikan. arsip Microsoft Word atau format HTML. C.situs memerbolahkan anda untuk menetapkan tingkat kerahasiaan. Koreksi resume untuk memasikan sama sekali tidak ada kesalahan huruf. prestasi kerja atau sekolah. MERENCANAKAN RESUME   Analisis tujuan dan penerima dengan saksama untuk memastikan bahwa pesan anda memenuhi kebutuhan pemberi kerja.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful