Membangun karir dan Membuat Resume

Memahami Dunia Kerja yang Dinamis Saat ini Jika Anda banyak menghabiskan waktu di dunia kerja, Anda mengetahui hiruk-pikuknya saat ini. Selain itu, kejadian sosial, poitik, dan keuangan mengubah kondisi kerja dari tahun ke tahun. Akan tetapi, Anda dapat mempertimbangkan beberapa kekuatan yang mungkin memengaruhi Anda dalam menembus bursa kerja dan mencapai keberhasilan karier di tahuntahun mendatang:  Stabilitas Dalam dunia kerja saat ini, karier Anda dipengaruhi oleh globalisasi, merger dan akuisisi, mentalitas jangka pendek yang didorong oleh tuntutan pemegang saham, pergolakan etika, dan upaya tanpa perasaan untuk mengusahakan biaya yang lebih rendah.  Bekerja di satu perusahaan Para karyawan cenderung tidak terlalu berminat untuk menetap pada satu karier selamanya., sekalipun mereka memiliki peluang untuk itu.   Pertumbuhan bisnis kecil Bisnis kecil terus menjadi mesin utama dari penciptaan pekerjaan di Amerika Serikat. Peningkatan jumlah kontraktor lepas Bagi banyak orang, sifat pekerjaan itu berubah-ubah. Sejalan dengan upaya perusahaan untuk bersikap fleksibel, banyak karyawan memilih untuk bersolo karier dan membuka usaha sebagai kontraktor lepas.  Perubahan pandangan tentang kutu loncat Dengan adanya semua perubahan ini, kutu loncat tidak mempunyai konotasi negative seperti dulu. Meskipun begitu, Anda tetap perlu berhati-hati saat berpindah ke setiap peluang baru yang menjanjikan lebih banyak uang dan gengsi.

Bagaimana Pemberi Kerja Memandang Bursa Kerja Saat Ini Dari sudut pandang pemberi kerja, proses pekerjaan selalu merupakan pertanyaan seputar keseimbangan. Ketika pengangguran rendah, keseimbangan kekuatan beralih pada karyawan, dan pemberi kerja harus bersaing untuk menarik dan memertahankan karyawan paling berbakat. Sebaliknya, ketika pengangguran tinggi, kekuatan beralih kembali pada pemberi kerja, yang sekarang menjadi sangat selektif dan tidak terlalu bermurah hati.

Beradaptasi dengan Bursa Kerja Saat Ini
Bab 17 – Komunikasi Bisnis

Perusahaan menginginkan pemain tim dengan catatan kerja yang kuat, pemimpin yang cakap, serta karyawan dengan beragam ketrampilan dan berbagai macam pengalaman kerja. Selain itu, kebanyakan pemberi kerja mengharapkan para lulusan universitas untuk lebih peka terhadap perbedaan antarbudaya dan memiliki pemahaman yang baik tentang urusan internasional. Beradaptasi dengan dunia kerja merupakan proses seumur hidup untuk mencari kesesuaian terbaik antara apa yang ingin Anda lakukan dan kesediaan pemberi kerja membayar Anda. Sebagai contoh, jika uang lebih penting bagi Anda daripada apapun, Anda pasti akan mengejar pekerjaan yang menjanjikan pembayaran tinggi; hanya perlu disadari bahwa kebanyakan pekerjaan ini menuntut pengalaman bertahun0tahun dan banyak pekerjaan ini memicu stress yang tinggi, mengharuskan adanya banyak perjalanan, atau memunyai banyak kekurangan lain yang harus Anda pertimbangkan.

Apa yang ingin Anda Lakukan? Identifikasikan terlebih dulu apa yang ingin Anda lakukan, kemudian perhatikan apakah Anda dapat menemukan posisi yang memuaskan pada tingkat pribadi, dan memenuhi kebutuhan keuangan.  Apa yang ingin Anda lakukan setiap hari? Lakukan penelitian lowongan pekerjaan yang menarik Anda. Cari tahu apa yang benarbenar dilakukan orang setiap hari.   Bagaimana Anda ingin bekerja? Apakah kompensasi khusus yang Anda harapkan? Apakah yang Anda harapkan untuk Anda terima pada tahun pertama? Apakah tujuan pendapatan tertinggi Anda?  Dapatkah Anda menetapkan beberapa tujuan karier umum? Pertimbangkan pada posisi mana Anda memulai, kea rah mana Anda menuju, dan posisi tertinggi apa yang ingin Anda capai.    Berapa ukuran perusahaan yang Anda pilih? Fasilitas apa yang Anda inginkan? Lokasi apakah yang Anda sukai?

Apakah anda suka bekerja di kota, di pinggiran kota, di kota kecil, di daerah industry, atau di tempat modern? Di dalam negri atau luar negri? Anda hanya perlu mematangkan impian Anda dan kemudian mengejarnya.

Apa yang harus anda tawarkan??
Bab 17 – Komunikasi Bisnis

bukti-bukti yang nyata dari profesionalisme. dan karakteristik Anda. dan menunjukkan pada para pemberi kerja. Banyak kampus mengelola berbagai tes untuk membantu Anda megidentifikasi minat. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . minat. Selanjutnya. Mengorganisasi pendekatan proses penerimaan karyawan Proses penerimaan karyawan dapat manghabiskan banyak waktu Anda dapat dimanfaatkan dengan mencari tahu dimana ada peluang kerja. Jika tidak. Pekerjaan temporer ini tidak hanya membantu Anda mendapatkan pengalaman kerja dan mendapat nama-nama orang yang bisa dihubungi yang relevan. pekerjaan lepas waktu. dibagian mana dari negara yang sedang berkembang pesat. karakteristik. industri apa ang kuat. ata kemampuan Anda. Portfolio merupakan smber yang sangat baik untuk menulis resume. Dan jika mengalami kesulitan untuk memahami minat.  Teruslah memerbaiki dan memerbarui ketrampilan Bergabunglah dengan jaringan kerja kolega dan kawan profesional yang dapat membantu Anda memertahankan pekerjaan dan industri. beberapa pencarian gagasan dapat membantu Anda mengindentifikasi ketrampilan. berkonsultasilah pada kantor penempatan kerja universitas. Apakah Anda agresif. pengalaman kerja. baik disekolah. Bagaimana Anda membuat Diri Sendiri lebih Berharga? Hal-hal yang dapat dilakukan sebelum lulus kuliah atau sembari Anda mencari pekerjaan:  Simpanlah portfolio pekerjaan Kumpulkan segala hal yang menunjukkan kemampuan Anda. dan kategori kerja khusus apa yang menawarkan prospek masa depan terbaik. dan kegiatan ekstrakulikuler Anda. maupun ditempat lain. dalam pekerjaan. Pikirkan dengan seksama tentang ketrampilan khusus yang dituntut oleh pencapaian ini dari Anda. pertimbangkanlah pekerjaan temporer. Apakah apa yang Anda pelajari dari pekerjaan sukarela atau proyek perkuliahan bermanfaat bagi pekerjaan Anda? Amati pekerjaan pribadi Anda. masa magang.  Ambillah penugasan sementara Ketika Anda mencari pekerjaan tetap. seorang pemimpin yang terlahir? Atau apakah Anda lebih suka menjadi pengikut? Apakah Anda ramah.pandai bicara? dan pertanyaan-pertanyaan lainnya yang merupakan kualitas Anda yang paling penting. perhatikan persiapan pendidikan.Anda mungkin telah memiliki gagasan yang baik tentang apa ang dapat Anda tawarkan pada pemberi kerja. dan ciri kepribadian. tetapi juga memberi Anda referensi penting dan item untuk portfolio Anda.bakat.

Mulailah dengan memeriksa topik ”gambaran besar”-tren. tetapi semakin banyak pemberi kerja yang membuka hubungan online.sebelum memelajari perusahaan khusus yang kelihatannya menarik Meneliti Perusahaan khusus Selain untuk mendapatkan informasi yang mendetail tentang calon pemberi kerja. membuka jaringan kerja justru melibatkan berbagai nformasi antara orang-orang yang mungkin dapat saling membantu pada beberapa hal dimasa mendatang. laporan tahunan. tantangan seluruh industri. Membuka Jaringan Kerja (Networking) Membuka jaringan kerja merupakan proses membuat hubungan informal dengan lingkungan yang luas dari kontak bisnis yang saling menguntungkan. dan kirimkan secara langsung surat pengantar kepada para eksekutif yang melakukan perekrutan. bahkan perusahaan kecil sekalipun. dan tunjangan  karyawan. tempatkan resume yang disesuaikan (yang sesuai dengan persyaratan yang diminta oleh posisi tertentu). produk. Berusahalah untuk tidak terlalu terjebak dalam fakta harian dalam bisnis. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . setidaknya menawarkan informasi dasar tentang keberadaan mereka di situs web mereka. Anda dapat menggunakan web untuk mencari dan menanggapi lowongan kerja:  Pelajari organisasinya Kebanyakan perusahaan. Anda akan sering mendapatkan informasi tentang organisasi dalam hal misi. tentu saja sangat mudah untuk tersesat dalam detail. bersiaplah untuk merespons dengan cepat dan murah melalui e-mail.Tetap mengikuti berita bisnis dan keuangan Dengan tersedianya semua informasi bisnis saat ini di beberapa surat kabar. Bersiaplah untuk merespons dengan cepat ketika Anda melihat posisi kerja online. menyerahkan resume. Pencari kerja baru kadang salah paham mengenai jaringan kerja karena tidak mengetahui hal tersebut. Anda juga dapat mengirimkan e-mail kepada organisasi dan meminta laporan tahunan. brosur deksriptif. Tetapi. beberapa lowongan baru dibanjiri oleh ratusan resume dalam hitungan jam. Membuka jaringan kerja bukanlah masalah mendekati orang-orang yang tidak dikenal dalam acara social. dan karier.  Berilah tanggapan pada lowongan kerja Anda dapat langsung menanggapi penempatan kerja tanpa melewati para perekrut. atau buletin perusahaan. isu. melakukan pelanggaran etika. dan meminta mereka mencarikan pekerjaan. Carilah lowongan kerja Surat kabar merupakan sumber informasi yang terpopuler untuk lowongan kerja.

Menyeleksi Media yang Tepat : Mulai dengan resume kertas tradisional dan kembangkan versi teks sederhana sesuai keperluan. Menyiapkan Resume 3 Langkah proses menulis : Merencanakan : 1. dan sumber lain atau menghubungi departemen personalia. Anda mungkin belum mempunyai kontak yang berpengaruhi tetapi karena aktif mencari banyak industri dan tren dalam pencarian kerja sendiri. 3. Jangan menghindari untuk bertindak sukarela. masyarakat dan keagaman. dan beroperasi dengan cara-cara yang tidak dapat diperkirakan. Atau Anda mungkin hanya dapat menghubungkan satu orang dengan orang lain yang dapat membantu. Anda memiliki informasi berharga yang dapat dibagikan. Jutaan pelaku bisnis menjadi sukarelawan organisasi social. 2. Menulis : Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Mencari Penasehat Karier Anda dapt menemukan bimbingan konseling kerja online. Pastikan Anda mencatat semua kontak dan minat mereka. Anda dapt memulai pengujian pada Anda sendiri. Mengunjungi pameran perdagangan yang melayani suatu industri yang menarik. Anda harus membantu orang lain dalam beberapa cara. Anda dapat melakukannya mulai dari buku alamat sederhana sehingga spreadsheet atau salah satu dari beberapa program manajemen kntak yang kini tersedia. Menganalis situasi : Organisasikan ulang bahwa tujuan resume Anda adalah untuk melakukan wawancara bukan mendapatkan pekerjaan. Semakin banyak membuka jaringan semakin tinggi nilai jaringan itu bagi Anda. 4. Mengorganisasikan Informasi: Pilihlah model organisasional yang menyorot kekuatan dan menurunkan kekurangan Anda. Mengumpulkan Informasi : Teliti Industri dan perusahaan yang ditargetkan sehingga Anda mengetahui apa yang mereka cari pada karyawan baru.Mmebuka jaringan kerja dapat memakan waktu. blog. dan berbicara dengan karyawan kunci. Untuk menjadi anggota jaringan kerja yang bernilai. sebuah sumber kontak jaringan yang penting. Anda dapat membaca situs berita.

Menganalisis Tujuan dan Penerima Resume merupakan ringkasan terstruktur dan tertulis dari pendidikan. pengalaman kerja dan kualifikasi pekerjaan seseorang. Terjemahkan sejarah Anda dalam perlengkapan suatu pemberian kerja. Beradaptasi dengan Penerima : Rencanakan kata-kata dengan hati-hati sehingga Anda dapat mengangkap mata perekrut dalam beberapa detik. Memproduksi Pesan : Gunakan elemen desain yang efektif dan tataletak yang sesuai untuk tampilan yang profesional dan bersih. Menyelesaikan : 1. Tempatkan diri Anda diposisi penerima sehingga Anda akan menyesuaikan resume Anda untuk memuaskan kebutuhan penerima. Membuat Pesan: Tulislah dengan jelas dan ringkas dengan menggunakan bahasa yang aktif dan kuat yang tepat untuk industri dan perusahaan yang target Anda. 2. 5. Jika belum mempunyai log atau jurnl pencapaian pad akrier akademis dan pada pekerjaan ynag pernah Anda jalani Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Mengumpulkan Informasi yang berkaitan Harusnya mengetahu sedikit banyak tentang organisasi yang akan Anda lamar tetapi diharuskan juga untuk mempelajari apa yang Anda pelajari tentang individu yang akan membaca resume Anda. Fakta tentang resume adalah sebagai berikut : 1. Merevisi Pesan : Evaluasi isi dan tinjau ulang keterbacaan. Mengoreksi Pesan : Tinjau ulang untuk kesalahan pada tata letak ejaan karena dapat menghilangkan kesempatan wawancara Anda 4. Tujuannya adalah membangkitkan minat pemberi kerja dan menghasilkan wawancara. 3. Terlalu banyak informasi dalam resume susungguhnya akan mematikan selera pembaca untuk mengetahui lebih bnayak. Semua yang dapat dilakukan resume adalah mengantarkan Anda kepintu gerbang. 2. kejelasan dan ketepatannya 2.1. Mendistribusikan Pesan : Kirimkan resume anda dengan mengikuti interuksi dari setiap pemberi kerja. Resume Anda barangkali menciptakan kesan kurang dari 45 detik 4. Siapkan sendiri resume Anda. Jadi resume bukan untuk memberitahukan segala sesuatu tentang Anda tetapi membangun minat. 3.

Himpun semua ptotongan pengalaman pendidikan. I am ready to work hard and smart. Anda perlu meneliti diri sendiri. I have an excellent health. Contoh CV. good communication skill. high loyalty. computer skill. creative. Devina Natalia Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Yours faithfully. February 17th. so I would like to join with your company as a Database Analyst. Hopefully. 2010 Attention to: HR Departement PT BCA. penghargaan akademis atau beasiswa. high motivation. I am seeing your fast growing organization and I heard that your company has a good reputation.sejauh ini. you could consider my application and I am looking forward to hearing from you. Tbk Dear Mr. and integrity. Jakarta. Kumpulkan semua sejarah pribadi yang berhubungan dan terpikirkan oleh Anda termasuk semua tanggal dan tugas yang pernah Anda tangani. sertifikat keterampilan. / Mrs.

25 : devina2012@yahoo. 20th 1986 : Christian Protestant : Female : Single : Jl.CURRICULUM VITAE PERSONAL DATA Name Date of Birth Religion Sex Marital Status Address : Devina Natalia Setiawan : December. GPA Email : 3674066012860002 : 3.7 blok C35 Perum Sarua Permai Ciputat 15414 Phone Numbers : 085693230347 021-7416825 Citizen ID No. Prambanan II no.com Bab 17 – Komunikasi Bisnis .

Computer Learning Center Bab 17 – Komunikasi Bisnis .FORMAL EDUCATION 2004 . SQL Server. Pamulang SMP Santa Ursula 2. Network Teamwork Personal Communication Language Flexible working with all kinds of people and finish group task on time Excellent interaction and a good listener Able to speak and write in English WORK EXPERIENCE 2008 March 2008 – Januari 2010 Instructor of using the database application for selling activities (part time) Computer Instructor & Center Coordinator in DIGIKIDZ. Macromedia. Ciputat ABILITIES Computer Able to operate Microsoft Office. Jakarta (Computer Science Faculty. VB. Information Technology) SMU Mater Dei. Bumi Serpong Damai SD. Pelangi. Kebon Jeruk.2008: 2001 – 2004: 1998 – 2001: 1992 – 1998: Bina Nusantara University. Adobe Photoshop.

2. 5. 6.seperti menjadi sukarelawan. 7. Resume kronologis Bagian pengalaman kerja mendominasi dan ditempatkan ditempat yang mencolok. 4. Sibawah setiap daftar dicantumkan uraian tanggung jawab Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Mengorganisasikan resume di seputar kekuatan anda Resume yang paling efektif adalah resume yang dapat memenuhi tujuh kualitas yang dicari pemberi kerja: 1. langsung setelah nama dan alamat. Bekerja jangka panjang untuk satu perusahaan Uraikanlah setiap posisi yang dipegang untuk memperlihatkan “mobilitas internal” dan tanggung jawab yang meningkat.Memilih media yang terbaik Saat ini media untuk menyampaikan sebuah resume tidak hanya secarik kertas tetapi sudah berkembang sesuai dengan kebutuhannya. 5. Misal menggunakan sebuah CD-Rom yang berisi klip video tentang diri sendiri saat melamar sebagai staf penjualan. atau cari cara yang tidak kentara untuk menyampaikannya. 6. Pemecatan karena alas an Jujur dan perlihatkan bahwa anda adalah karyawan yang mampu bekerja keras dan tanggapi dengan bukti. Tidak berpengalaman Menawarkan insentif perekrutan seperti bersedia untuk bekerja makam dan akhir pekan. Sering berganti pekerjaan Usahakan untuk mengelompokkannya dibawah satu judul. Daftar pengalaman diurutkan dari posisi yang paling baru. Untuk memfokuskan perhatian pada poin terkuat terapkan pendekatan organisasional yang sesuai: 1. 3. 3. Akan tetapi menyiapkan resume dalam kertas tetap dibutuhkan karena tidak setiap pemberi kerja bersedia disibukkan dengan media elektronik ketika mereka hanya ingin mengetahui profil dasar anda. Berpikir dengan sudut pandang hasil Mengetahui cara menuntaskan sesuatu Matang Memperlihatkan tanda-tanda kemajuan karier dan perkembangan professional Memiliki standar keunggulan pribadi Fleksibel dan berkemauan untuk mencoba hal baru Berkomunikasi secara efektif Masalah umum dan saran untuk mengatasinya: 1. Kualifikasi terlalu tinggi Sederhanakan resume dengan memfokuskan pada pengalaman dan keterampilan yang berkaitan dengan posisi. 4. 2. Kekosongan pada sejarah kerja Menyebutkan pengalaman dan pendidikan yang berkaitan selama kekosongan kerja tersebut.

Resume merupakan informasi yang mewakili Anda dalam proses pencarian kerja yang digunakan oleh pemberi kerja untuk mengenal Anda. bertanya apakah Anda merasa nyaman untuk berbagi potongan informasi tertentu dengan tatap muka. Namun tidak umum digunakan dan memiliki kelemahan: . Memberikan informasi yang salah atau palsu akan merugikan diri Anda yang dapat mengakibatkan Anda tidak diterima. 5. Kedua.Cenderung lebih panjang . 8. Ada dua tes sederhana untuk memertahankan standar tinggi kejujuran dalam resume yang Anda buat. Pertama. jika sesuatu tidak benar.Bisa berulang jika harus menyusun pencapaian dan keterampilan Menulis resume Sebelum mengikuti tiga langkah menulis resume anda harus mengingat empat hal: 1. Jika tidak.Dapat menekankan pengalaman kerja terdahulu .Menyoroti keberlangsungan dan stabilitas pekerjaan 2.ingin mengarahkan kembali karier mereka.Tanpa harus membaca seluruh deskripsi kerja. jangan memasukkannya (seperti mencoba merasionalkannya. 7. Dalam membuat resume.Menyoroti perkembangan dan kemajuan karir . para pemberi kerja dapat mengetahui apa yang dapat anda lakukan untuk mereka. 3. 2. Buatlah bahwa resume itu benar adanya tanpa memberikan informasi yang salah atau tidak benar. pemalsuan informasi yang Anda lakukan ini akan terbongkar selama masa kerja ketika Anda tidak dapat bekerja sesuai dengan resume yang Anda buat.Pemberi kerja sudah terbiasa dengan pendekatan ini dan dapat mencari informasi dengan mudah . . 4. Keunggulan: . Resume gabungan Memasukkan fitur terbaik dari 2 pendekatan diatas. Membuat Resume yang Jujur 6. Resume fungsional Menekankan keterampilan dan kemampuan. atau membuatnya terdengar lebih baik daripada kenyataan). dan berikan ruang terbesar pada posisi yang paling baru. Perlakukan resume dengan penghargaan yang selayaknya Beri cukup banyak waktu Belajarlah dari model yang baik Jangan menjadi frustasi karena berkonflik dengan saran yang anda baca tentang resume. Keunggulan: . tentukan dahulu poin-poin penting yang ingin ditulis.Dapat mengurangi penekanan setiap kurangnya kemajuan karier atau masa pengangguran yang panjang. jangan sebutkan Bab 17 – Komunikasi Bisnis . atau memiliki sedikit pengalaman yang berkaitan. Pola ini berguna bagi orang-orang yang baru memasuki bursa kerja. mengidentifikasi pemberi kerja dan pengalaman akademis bagian paling bawah.dan pencapaian. mencari-cari alasan. Jika Anda lulus dalam penyaringan informasi yang curang ini. 3.

atau bagaimana gelar sarjana negara A berhubungan dengan tuntutan di negara lain. Perlu untuk menerjemahkan keterampilan dan pengalaman menjadi istilah organisasi perekrut. 9. 14. satu-satunya konsep terpenting yang harus selalu diingat ketika menulis adalah menerjemahkan pencapaian masa lalu menjadi potensi masa depan. Demikian pula dengan pencapaian pendidikan di negara lain yang tidak sejajar dengan definisi standar sekolah menengah ataupun universitas.dalam resume Anda. Menyusun Resume Tujuan menyusun resume yaitu untuk menyatakan informasi dan menghemat waktu pembaca. 12. Mengadaptasi Resume dengan Penerima 11. Menyusun resume yang efektif yaitu:  Menggunakan frase yang singkat dan segar dengan menggunakan kata kerja dan kata benda yang kuat. Anda akan berhasil memfokuskan pada kekuatan yang dibutuhkan oleh para calon pemberi kerja. memberikan para pembaca gambaran yang jelas tentang Anda adalah karyawan yang seperti apa. Anda dapat menggabungkan pengalaman menjadi pesan langsung yang menyampaikan apa yang dapat Anda lakukan untuk calon pemberi kerja. Buatlah pernyataan singkat yang menjelaskan bagaimana gelar atau sertifikat yang Anda punya berhubungan dengan tuntutan di negara. 13. selain menjadi sebuah dokumen yang sangat faktual. Buatlah resume dari sudut pandang pemberi kerja. Pikirkan juga tentang citra atau tema yang ingin Anda proyeksikan atau tampilkan kepada pemberi kerja. Resume yang baik bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk berbagai situasi dan pemberi kerja. dan apakah hasilnya? Apapun format yang Anda gunakan atau apapun informasi yang Anda masukkan. 10. Tulislah resume dengan membuat kualitas unik Anda terlihat dengan cepat oleh pembaca. masingmasing disesuaikan dengan berbagai jenis posisi atau perusahaan yang berbeda. harus tetap menceritakan tentang Anda. Tanyakan pada diri Anda sendiri : Apa kualifikasi kunci yang dicari pemberi kerja ini? Kualifikasi mana yang merupakan kekuatan terbesar Anda? Kualitas apa yang akan memisahkan Anda dari para kandidat lain di mata calon pemberi kerja? Apakah tiga atau empat pencapaian terbesar Anda. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Sangat diperbolehkan untuk memiliki beberapa resume. Dengan mengetahui diri sendiri dan penerima. Resume. Tes ini membantu memastikan resume faktual yang mewakili siapa Anda dan mengarahkan Anda pada pekerjaan yang tepat bagi Anda.

Unsur-unsur lain yang berhubungan dengan judul resume adalah nama. ketrampilan dan kemampuan khusus yang dikembangkan. Masukkan setiap seminar atau pelatihan yang relevan yang pernah diikuti. yaitu segera membangun ketertarikan dengan mempelajari situasi dan kualitas yang dicari pemberi kerja. menyusun nama dan lokasi setiap fakultas. dan meyakinkan.  Pendidikan Pendidikan merupakan salah satu poin penjulan terkuat sehingga pikirkan dengan saksama bagaimana cara menyampaikannya dengan baik.  Menggunakan pernyataan aktif yang memperlihatkan hasil. Jika pengalaman kerja merupakan kualifikasi terkuat. lengkap.  Tujuan karier atau ringkasan kualifikasi Tujuan karier atau ringkasan kualifikasi merupakan satu-satunya bagian yang dibaca lengkap oleh pemberi kerja. singkat. Menghindari penggunaan kata “saya” karena akan terdengar melibatkan diri dan berulang ketika membuat garis besar semua ketrampilan dan pencapaian. Jika disertakan dalam resume. hindari pernyataan yang membanggakan diri sendiri. Oleh karena itu. URL halaman web pribadi (jika ada). nomor telepon. alamat (alamat permanen maupun sementara). taruhlah bagian pendidikan di penghujung resume dan berikan sedikit rincian. Hal-hal yang harus diperhatikan dalam menyusun resume antara lain:  Nama dan informasi kontak Nama dan informasi kontak yang dapat dihubungi merupakan judul resume yang paling penting dan perlu diketahui oleh pemberi kerja. Pastikan segala sesuatu judul resume terorganisasi dengan baik. Caranya: mulailah dari yang terbaru. masa pendidikan (dalam bulan dan tahun). Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) tidak harus disertakan dalam resume. akurat. Bagian pendidikan juga mencakup pelatihan di luar kampus yang disponsori oleh perusahaan atau pemerintah. bidang mayor dan minor studi. alamat e-mail. Tetapi akan lebih baik jika IPK disertakan dalam resume karena akan mempengaruhi penilaian para pemberi kerja. serta sertifikat atau dokumen lain yang pernah diterima. Untuk mengawali tujuan karier atau ringkasan kualifikasi. harus diberi skala. Biasanya bagian pendidikan tidak terlalu ditekankan dalam resume apabila telah mempunyai pengalaman kerja sebelumnya. Jika tidak disertakan dalam resume. Selain itu. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . buatlah kuat. harus dipersiapkan selama proses wawancara. dan jelas terpampang di halaman. serta gelar atau sertifikat yang telah diperoleh.

Sejajarkan pengalaman masa lalu dengan masa depan pemberi kerja sasaran. Jika perlu. organisasi. Sebelum atau sesudah setiap daftar pekerjaan. Kebanyakan pakar menyarankan Anda untuk melompati minat pribadi. dan jelaskan bagaimana keterampilan ini berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jangan melewatkan setiap pencapaian pribadi yang menunjukkan keterampilan atau kualitas pribadi. Catatlah setiap penghargaan yang Anda terima. bagian pengalaman kerja harus berfokus pada keseluruhan tema. sebutkan jabatan fungsional Anda. Sediakan sebagian besar ruang untuk pekerjaan yang berhubungan dengan posisi sasaran. Susunlah daftar pekerjaan dengan urutan kronologi terbalik dan masukkan setiap posisi kerja paruh waktu atau masa magang. dan langsung pada masalah. Jangan mencoba untuk membuat peran Anda terlihat lebih penting dengan mengangkat-angkat jabatan. relevan. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Terlalu pendek atau kurang lengkap Resume tidak memberikan cukup informasi untuk mengevaluasi pelamar dengan layak. atau pencapaian kerja. kerja tim. tetapi pastikan bahwa semua itu berkaitan dengan pekerjaan yang Anda cari. kecuali jika dengan memasukkannya pemberi kerja menjadi semakin memahami mangapa Anda merupakan kandidat terbaik bagi pekerjaan. masukkan nama dan lokasi pemberi kerja.   Terlalu panjang Resume tidak ringkas. fungsi. dan Pencapaian Seperti bagian pendidikan. Anda juga dapat memasukkan informasi yang menguraikan aspek lain dari latar belakang Anda yang berhubungan dengan tujuan karier. meskipun tidak berkaitan dengan tujuan karier saat ini. Susunlah daftar proyek yang menuntut kepemimpinan. Susunlah daftar keterampilan yang Anda pelajari selama kegiatan ini. dan kerja sama. Data Pribadi Data pribadi merupakan sumber kebingungan umum lain dari resume. MELENGKAPI RESUME Merevisi Resume Hindari kesalahan umum yang akan membuat resume tersingkir dari pertimbangan. Keterampilan. uraikan dengan singkat apa organisasi tersebut.Pengalaman Kerja. seperti penguasaan Anda terhadap bahasa lain atau pengalaman perjalanan Anda. Dalam setiap daftar. Kegiatan dan Pencapaian Resume Anda harus menguraikan setiap kegiatan sukarela yang memperlihatkan kemampuan.

dan jenis huruf yang langsung seperti Times New Roman atau Arial (kebanyakan jenis huruf di komputer anda tidak sesuai untuk resume). Membuat Resume Dalam waktu kurang dari satu menit untuk menciptakan kesan yang baik. kini tidak lagi. atau materi yang digunakan di resume berjarak terlalu jauh dari yang biasanya sehingga membuat resume tidak efektif.   Dibuat dengan buruk Hasil cetak tidak jelas dan sulit dibaca atau kertas murahan dan tidak pantas. yang menunjukan bahwa pelamar tidak terlalu memahami dunia bisnis atau industri tertentu.  Banyak kata Penjabaran bertele-tele. Desain yang baik menampilkan kesederhanaan. menggunakan banyak kata untuk menguraikan konsep sederhana. banyak ruang kosong. Sulit dibaca Resume tidak memiliki cukup spasi kosong dan perangkat lain.  Membual Nada yang terlalu percaya diri membuat pembaca curiga apakah evaluasi diri pelamar benar-benar realistis. anda tentu ingin membuat resume dalam enam bentuk : Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Tergantung dari perusahaan yang anda lamar. yang menimbulkan pertanyaan apakah kualifikasi yang disebutkan dilebih-lebihkan. membuat resume merupakan masalah sederhana.  Terlalu rapi Resume jelas ditulis oleh orang lain dan bukan pelamar sendiri. seperti lekukan paragraph dan huruf tebal untuk memudahkan pembaca. Jika resume tidak menonjol – atau menonjol secara negatif – kemungkinannya adalah perekrut tidak akan melihatnya cukup lama untuk menilai kualifikasi anda. dan untuk mencapainya tidak sulit. struktur. dekorasi.  Tipu muslihat Kata. Hanya sampai dengan beberapa tahun lalu.  Amatir Resume berisi informasi yang keliru atau disajikan dengan canggung. resume perlu terlihat tajam dan membangkitkan minat perekrut pada beberapa baris pertama. aturan. Kesalahan eja dan tatabahasa di seluruh resume Dokumen berisi kesalahan ejaan dan tatabahasa yang menunjukkan bahwa kandidat tidak memiliki keterampilan verbal yang sangat penting dalam pekerjaan. Desain yang baik merupakan keharusan.

Umumnya. atau beberapa dari banyak situs lowongan kerja yang saat ini tersedia. tetapi anggun untuk menciptakan kesan terbaik bagi pemberi kerja. Resume cetak Tradisional Format resume tradisional sederhana. di halaman yang disediakan oleh perguruan tinggi. Resume cetak yang dapat di-scan Siapkan versi cetak dari resume anda yang tidak diformat. Terdapat beberapa tips dalam menggunakan cara ini:    Hindari jenis kertas putih yang kuat dan biasa yang digunakan untuk memfotokopi atau mencetak (kertas ini akan membuat resume terlihat murah) Hindari kertas pradesain dengan tepian dan latar belakang (kertas ini akan membuat resume terlihat penuh tipu muslihat) Pilihlah kertas yang didesain khusus untuk resume dan dokumen penting lain (kertas jenis inilebih mahal. 5.1. 3. anda dapat menempatkan resume di situs web sendiri. sehingga perekrut dapat menyimpan informasi anda di database mereka. 2. Arsip PDF Ini langkah pilihan. Membuat PDF membutuhkan perangkat lunak Adobe Acrobat. versi cetak harus disampaikan langsung atau lewat pos. 6. tetapi merupakan investasi yang berharga) Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Mencetak Resume Tradisional Resume kertas tradisional ini masih memiliki tempat di dunia pencarian kerja elektronik. Format HTML Dengan membuat versi HTML. Arsip Microsoft Word Simpanlah arsip Microsoft Word dari resume tradisional anda sehingga anda dapat meng-upload-nya di situs web tertentu. 4. tetapi arsip PDF dari resume tradisional anda memberikan format yang sederhana dan aman untuk dilampirkan di pesan e-mail. tetapi PDF dapat menjadi item membantu yang dimiliki kalau-kalau seorang perekrut meminta anda untuk mengirimkan resume melalui e-mail. maka anda dapat di-scan secara elektronik. Arsip teks sederhana (plain-text) elektronik Buatlah arsip teks sederhana (plain-text) elektronik ntuk digunakan ketika meng-upload informasi resume anda ke bentuk web atau menyisipkannya di pesan e-mail.

3r?00!#” dan bukan ”Walter Jones” ketika anda menggunakan jenis huruf tertentu) . Kumpulkan daftar kata kunci dengan seksama. nama anda akan masuk sebagai ”W{$. atau simbol – termasuk garis miring [/] ) 3. perusahaan men-scan secara optis resume yang masuk ke dalam database. Munculnya sistem ini berdampak penting terhadap resume. Sistem ini kemudian menampilkan daftar calon yang memungkinkan. para manajer ingin mewawancarai kandidat untuk lowongan kerja. Ketiga. tanda persen (%). Tempatkan setiap nomor telepon dan alamat e-mail di barisnya sendiri. Jalan keluar untuk itu adalah dua hal ini: 1. tetapi dibuat dengan format bersahabat dengan OCR: 1. Ketika merekrut. 2. bukan pada upaya artistik pada desain resume. Jangan menggunakan beberapa kolom (perangkat lunak OCR hanya membaca satu baris di selurug halaman) 4. software Optical Character Recognition (OCR) secara teknis tidak ”membaca” apapun (perangkat itu hanya melihat bentuk yang sesuai dengan profil karakter yang tersimpan). Kedua. mereka menelusuri database untuk mencari kandidat paling menarik. menggunakan kata kunci yang sesuai untuk posisi khusus. Resume yang dapat di-scan berisi informasi yang sama dengan resume tradisional. Cetak di kertas putih polis (noda dan pewarnaan latar belakang lain dapat membingungkan perangkat lunak OCR). bahkan database tercanggih sekalipun tidak dapat melakukan pencarian dengan nuansa dan intuisi perekrut manusia yang berpengalaman. Gunakan jenis huruf sederhana dan desain yang disederhanakan 2. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . masing-masing dengan skor persentase yang menunjukkan seberapa dekat resume merefleksikan tuntutan perekrut. 5. dan ukurannya antara 10 dan 14 poin. 6. Komputer hanya berminat pada informasi yang sesuai dengan parameter pencarian.. Jangan menggunakan ampersand (&). Pastikan bahwa karakter itu tidak bersinggungan satu sama lain (apakah angka. sebagai contoh. huruf.Mencetak Resume yang dapat di-scan Beberapa akhir tahun ini. Pertama. karakter bahasa asing. atau simbol titik (gunakan tanda pisah – bukan huruf kecil ”o” – untuk menggantikan simbol titik). Gunakan jenis huruf sans serif yang bersih dan umum seperti Optima atau Arial.

fluent German. Excel. MBA. improving cash flow and eliminating payables clerk position Staff Accountant. online systems. billing. Inter-American Imports (Alexandria-Virginia). exchange rates. team player. October 1995 to March 1999 Handled budgeting. and credit-processing functions for the Mexico Coty branch Audited travel/entertainment expenses for Monsanto’s 30-member Latin American sales force Assisted in launching an online computer system to cutomate accounting Bab 17 – Komunikasi Bisnis . international finance. Monsanto Agricultural Chemicals (Mexico City.com Office: (703) 549-6624 KEYWORDS Financial executive. OBJECTIVE Accounting management position requiring a knowledge of international finance. budgets. accounting reports. financial audit.Contoh Resume yang dapat di-scan: Roberto Cortez 5678 Crosswoods Drive Falls Church. financial analyst. Mexico). fluent Spansih. Access. annual sales of $15 million Audit financial transactions with suppliers in 12 Latin American countries Created a computerized model to adjust for fluctuations in currency exchange rates Negotiated joint-venture agreements with suppliers in Mexico and Colombia Implemented electronic funds transfer for vendor disbursements. Virginia 22046 Home: (703) 987-0086 Rcortez@silvernet. jointventure agreements. accounting management. billing. Visual Basic. willing to travel. computerized accounting model. EXPERIENCE Staff Accountant/Financial Analyst. credit processing. March 1999 to present Prepare accounting reports for wholesale giftware importer.

1990 to 1993 INTERCULTURAL AND TECHNICAL SKILLS Fluent in Spanish and German Traveled extensively in Latin America Excel. tanpa symbol. Texas). ALngkah verifikasinya sangat penting yaitu buka file tekks dengan basic text editor (secara notepad dari Microsoft).EDUCATION Master of Business Administration with emphasis in international business. tetapi jika mengirimkan e-mailpada seorang calon pemberi kerja. Virginia). seringkali mereka ingin menerimanya dalam format teks sederhana. mudah dan tidak terlalu mudah salah disbanding proses scanning. tapi karena meratanya virus computer akhir – akhir ini. termausk mengirimnya sebagai pesan email yang terformat seluruhnya dan menempatkannya dihalaman pribadi pemberi kerja mungkin tidak akan mencoba mencari Anda melalui serch Engine. HTML. Tetapi lebih cepat. Selain itu jika para pemberi kerja atau kontak jaringan kerja meminta anda mengirimkan resume melalui emai. Membuat versi HTML dari resume Anda mungkin dapat menenemukan beberapa fungsi untuk versi HTML dari resume . Access. University of Texas (Austin. 1993 to 1995 Bachelor of Business Administration. Versi teks sederhana (plain – tekt) mudah dibuat dengan word processor. banyak pemberi kerja menolak untuk membuka lampiran email. Visual Basic Membuat arsip teks sederhanan (plain – text) dan Resume Untuk memasukkan informasi Anda ke dalam database dengan cara umum adalah dengan memasukkan versi plain – tekt dalam bentuk online tujuannya sama dengan resume yang dapat di scan . Accounting. tanpa pilihan jenis huruf. anda dapat memasukan URL yang Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Membuat Word File Resume Tradisional Seorang pemberi kerja memperbolehkan Anda untuk langsung mengupload arsip Microsoft word metode pentransferan informasi ini melindungi desain dan tata letak resume cetak tradisional dan menyelamatkan anda dari kesulitan membuat versi teks sederhana sebelum menyerahkan arsip word kepada siapapun pastikan system Anda bebas virus menginfeksi PC calon pemberi kerja bukan caa baik untuk menciptakan kesan pertama. George Mason University (Fairfax.

Ketika mendesain resume. Anda dapat membuka hubungan karya tulis. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . tetapi anda mendapat gagasan kasar seperti apa resume anda nantinya setelah mengalamiproses scanning. suara atau video klip untuk mendukung resume. Perhatikan dengan baik pengemasannya. yang member anda kemasan karton yang kuat dan pengiriman yang lebih cepat hanya dengan menambah beberapa dolar. Jadi koreksi seluruhnya dan mintalah beberapa orang untuk memeriksanya. Resume harus diperiksa dengan cermat dengan cara scan. Di luar itu semua. Pertimbangkan untuk mengirimkan kedua format itu pada setiap pemberi kerja. berikut ini adalah beberapa kiat penyampaian yang umum : Mengeposkan resume tradisional dan resume yang dapat di-scan. Biasanya para pemberi kerja mendaftar preferensi mereka di situs web. pikirkan kata kunci yang menarik agar hyperlink anda ingin mengetahui anada lebih lagitentang anda. jangan menggangu calon pemberi kerja dari pencapaian hyperlink anda juga selain versi HTML dari resume. sekalipun tidak memiliki pengalaman HTML.menghubungkan kembali dengan situs anda. jelaskan bahwa untuk Kenyamanan pemberi kerja. Misalnya dengan mengguanakan OCR yaitu scanner murah tetapi tidak seakurat system komersial. anda mengirimkan kedua versi standar yang dapat di – scan. Keluarkan uang ekstra untuk mengirimkan dokumen ini didalam amplop rata ukuran 9 x 12. anda dapat meniympan resume sebagai halaman web dalam word. MENGKOREKSI RESUME Resume tidak boleh “cukup baik” atau “hamper sempurna” resume harus sempurna. Setelah resume selesai. atau lebih baik lagi. gunakan Kilat Khusus. masukan versi plain text kedalam halaman web sehingga para calon pemberi kerja dapat mendownload kedalam database perusahaan mereka. lakukan update terus menerus. karena saat ini pemerkerjaan semakin fleksibelanda juga perlu resume terkini untuk melamar ke keanggotaan organisasi propesi dan untuk melamar untuk promosi jabatan. Pada surat pengantar. Akan tetapi. Resume harus sangat singkat sehingga resume harus sempurna periksalah resume dengan sebaik baiknya. jadi verifikasikan informasi ini untuk memastikan bahwa resume berakhir dengan format yang tepat dan di saluran yang benar. MENDISTRIBUSIKAN RESUME Apa yang anda lakukan untuk mendistribusikan resume bergantung pada jumlah pemberi kerja yang anda targetkan dan preferensi mereka dalam menerima resume. Selain itu sering meng update resume anda dapa melihat bagai mana kemajuan resume anda.

Jika anda mengetahui nomor referensi atau nomor iklan lowongan kerja. Jika anda mengetahui bahwa pemberi kerja lebih menyukai resume yang dikirimkan dengan faks. masukan di subjek e – mail anda. Memasang resume di situs web. CareerBuilderd. Setiap kali anda melakukannya . kemudian di ituti dengan resume. Jangan lupa untuk memeriksa juga situs khusus. jadi pastikan untuk membaca instruksi dengan teliti.mungkin tidak akan di buka. Beberapa situs memerbolehkan anda untuk mengambil arsip dari harddisk dan meng – upload sebagai mana aslinya : situs lainnya menginstruksikan untuk mengopi dan menempelkan ( cut and paste ) blok teks sederhana ke bidang tertentu dalam bentuk online. seperti yang di urus oleh masyarakat professional di bidang yang anda minati. beserta surat pengantar. dan tentu tidak ingin membuat kesalahan baru ketika mencocokan kembali. Mengirim melalui e – mail. Memasang resume pada layanan indeks atau situs lowongan kerja. Pastikan anda menjelajahi semua pilihan online. Rincian penyerahan resume secara online berbeda – beda dari satu situs ke situs lain. jangan mengirimnya . dan bukan mengetik ulang informasi : Anda sudah mengoreksi materi ini.com. Kecuali jika seseorang secara khusus meminta dokumen Word sebagai lampiran. pastikan untuk mengopi dan menempelkan. sisipkan tek sederhana pada isi pesan e – mail atau hanya memasukan hyperlink di e – mail yang menghubungka kembali pada resume halaman web anda ( atau melakukan keduanya ).Mengirim dengan faks resume tradisional dan resume yang dapat di – scan. Akan tetapi sebelun anda meng – upload resume di situs apapun. anda perlu mencari cara untuk menyediakan URL untuk calon pemberi kerja : kebanyakan perekrut tidak akan membuang waktu mereka dengan menggunakan search engine untuk menemukan situs anda. pastikan untuk memasukkan lembar pengantar faks standar. dan Yahoo Hotjobs dengan cepat telah menjadi kekuatan utama dalam perekrutan. beberapa Bab 17 – Komunikasi Bisnis . Situs web seperti monster. Sebaliknya. Menyerahkan resume secara online. pelajari perlindungan kerahasiaannya. Jika ingin meletakan resume di situs web. Aturlah mesin faks pada mode “ fine “ untuk membantu memastikan hasil print berkualitas tinggi di pihak penerima.com.

memilih struktur kronologis. Dalam kasus apapun. Jangan menaruh nomor Social Security. serta kegiatan dan pencapaian pribadi. MENULIS RESUME Buatlah resume dengan jujur. tujuan karier atau ringkasan kualifikasi. arsip teks sederhana yang dapat di scan. atau gabungan ( berhati – hatilah dalam menggunakan struktur fungsional ). prestasi kerja atau sekolah. arsip Microsoft Word atau format HTML. Gunakan bahasa yang kuat untuk menyampaikan nama dan informasi kontak anda. Kumpulkan informasi yang berhubungan tentang perusahaan sasaran. Bab 17 – Komunikasi Bisnis . dan mendesak. atau nomor SIM secara online. pendidikan. batasi dengan saksama jumlah informasipribadi yang anda berikan secara online. keterampilan. C. Sesuaikan resume dengan penerima untuk menyoroti kualifikasi yang di cari oleh para pemberi kerja. MENYELESAIKAN RESUME Revisi resume hingga resume tersebut jelas. pengalaman kerja. Koreksi resume untuk memasikan sama sekali tidak ada kesalahan huruf.situs memerbolahkan anda untuk menetapkan tingkat kerahasiaan.  B. Distribusikan resume dengan menggunakan alat yang disukai setiap pemberi kerja. Buatlah resume dalam semua format yang mungkin anda perlukan : resume cetak tradisional. ringkas. Pilihlah media terbaik dengan menulusuri situs web dan preferensi dari setiap pemberi kerja. MERENCANAKAN RESUME   Analisis tujuan dan penerima dengan saksama untuk memastikan bahwa pesan anda memenuhi kebutuhan pemberi kerja. MENULIS RESUME EFEKTIF A. Organisasikan resume di seputar kekuatan anda. nomor Kartu Mahasiswa. seperti membiarkan pemberi kerja mencari kualifikasi anda tanpa melihat informasi kontak pribadi atau mencegah pemberi kerja saat ini melihat resume anda. fungsional.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful