PERATURAN DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA BERIKUT INI ADALAH PERATURAN DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA PERUSAHAAN YANG

HARUS DIPATUHI SEMUA KARYAWAN antara lain:                         Dilarang dating terlambat tiba dikantor dan atau meninggalkan kantor lebih awal tanpa alasan yang kuat. Dilarang berada di wilayah yang bukan merupakan tangguang jawab pekerjaanya atau bermalasmalasan selama jam kerja. Dilarang melakukan perbuatan melanggar peraturan seperti tertawa keras, bersenda gurau, berlari atau berteriak didalam lokasi perusahaan. Masuk lokasi perusahaan harus mengenakan kartu identitas. Dilarang masuk dan meninggalkan melalui daerah yang tidak diperbolehkan. Dilarang menyiksa, menyerang/berkelahi, penghinaan secara kasar dan mengancam pekerja, keluarga/atasan pekerja. Dilarang membujuk pekerja atau teman sejawat untuk melakukan perbuatan yang melanggar hukum dan moral. Dilarang melakukan pengrusakkan terhadap perlengkapan perusahaan. Dilarang melakukan kecerobohan yang membahayakan kepada diri sendiri, tamu perusahaan atau teman sejawat yang mengakibatkan bahaya. Dilarang membocorkan rahasia perusahaan dan menodai nama baik. Dilarang menyalah gunakan jabatan untuk kepentingan pribadi dengan segala macam cara dan segala bentuk. Dilarang memiliki senjata api, bahan peledak, atau apapun yang merupakan sabotase yang mengakibatkan kerugian yang besar terhadap perusahaan. Dilarang memalsukan data perusahaan, dokumen, peralatan dan perlengkapan termasuk kekeliruan informasi yang menyangkut hubungan dengan perusahaan. Dilarang menerima hadiah, bingkisan, komisi yang berhubugan atau tidak berhubungan dengan kegiatan perusahaan tanpa persetujuan. Wajib memperhatikan dan menjaga kebersihan disalah satu area kerja ataupun di perusahaan. Wajib menunjukkan cara kerja yang memuaskan. Dilarang absen tanpa pemberitahuan/keterangan. Dilarang menolak, menjawab atau menandatangani surat teguran. Dilarang menjalankan suatu usaha pribadi pada jam kerja tanpa persetujuan. Wajib menuruti peraturan keamanan perusahaan misalnya dengan menolak pemeriksaan badan, bingkisan/hadiah yang akan dibawa keluar dari perusahaan pada penjaga yang bertugas. Dilarang membantah perintah atasan yang diberikan. Mencoret-coret atau menulis di tembok, peralatan milik perusahaan atau teman sekerja. Wajib melaporkan ke SATPAM/Front Office apabila menemukan barang. Dilarang mendapatkan atau mengumpulkan peralatan atau perlengkapan dari manapun tanpa persetujuan dari perusahaan.

menggunakan obat terlarang (Opium) obat bius atau narkotik ditempat bertugas. Dilarang menunjukkan sifat yang tidak sopan atau berbuat asusila di area perusahaan. Dilarang tidur pada saat bertugas. Dilarang mabuk karena minuman keras. penggelapan. Dilarang memberi peluang untuk bertengkar/berkelahi terhadap tamu atau teman sejawat. obat-obatan terlarang atau narkotik tanpa izin. memperdagangkan barang-barang yang dilarang atau pelanggaran lain menurut hukum di Indonesia atau diluar lingkungan perusahaan. Dilarang melakukan perbuatan-perbuatan lain yang termasuk tindak pidana berdasarkan KUHP yang sesuai dengan keputusan pengadilan. Dilarang mengendarai/menjalankan kendaraan/peralatan mesin milik perusahaan tanpa izin.            Dilarang merokok ditempat yang dilarang merokok. Dilarang merubah isi dari formulir yang dikeluarkan oleh perusahaan tanpa persetujuan dari perusahaan. Dilarang menerima atau menawarkan kerja yang lebih baik dengan mengajukan permintaan/menjanjikan secara khusus. Dilarang memiliki atau membawa masuk minuman keras. SETIAP PELANGGARAN PERATURAN DISIPLIN DAN BUDAYA KERJA INI AKAN DIKENAKAN SANKSI . Dilarang meninggalkan tempat tugas sebelum waktunya tanpa persetujuan dari Section head/Perusahaan. Dilarang melakukan perbuatan kriminal seperti : mencuri. penipuan.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful