KEPEMIMPINAN TENTANG TUJUH KEBIASAAN EFEKTIF DAN CARA PENERAPANNYA DALAM KULIAH

ANGGARA MARTHA P (1100118) KP - C

UNIVERSITAS SURABAYA 2010
Page

1

Sebelumnya. terkadang kita mungkin tidak berpendirian dan dangkal. tapi bisa dikerjakan dengan komitmen yang sungguh kuat. Karakter Suatu pencapaian kesuksesan dalam literatur. Sesuai dengan etika karakter. sikap kita. suatu kepribadian dan sikap bisa berkembang menghasilkan kesuksesan. Suatu paradigma adalah suatu model. Tujuan kita adalah bergerak secara progresif pada rangkaian dari ketergantungan menuju kemandirian kemudian saling-ketergantungan. tetapi itu menjadi hal yang tidak begitu penting (di etika kepribadian). tetapi menjalani suatu karakter. yakni etika kepribadian dan etika karakter. Bagaimanapun. Jika paradigma kita tidak dekat dengan kenyataan. adalah perolehan suatu akar yang mana perilaku mengalir dan berlangsung begitu mendasar. Ide-ide itu bisa membantu ketika kita mengalir secara alamiah dari suatu karakter yang baik dan motifmotif yang benar. keahlian (skills) dan keinginan (desire). Sesuai dengan etika kepribadian. Prosesnya mungkin panjang. adalah sangat penting untuk memfokuskan pada menyatukan prinsip-prinsip kehidupan yang efektif kepada salah satu karakter. Suatu kebiasaan (baik) bisa didefinisikan sebagai persilangan antara pengetahuan (knowledge) . kita mesti mencapai keadaan kemandirian sebelum kita bisa memilih saling-ketergantungan. kita bisa menyempurnakan lebih banyak dengan kerjasama dan spesialisasi. disana suatu keahlian dan teknik bisa dipelajari dan menjadi citra publik. Etika kepribadian telah ada dari nenek moyang. Masalahnya. etika karakterlah yang lebih dominan. Etika Kepribadian Vs. Kita hanya bisa menyelesaikan kemajuan berlipat (kuantum) dalam 2 .Merubah kebiasaan memang sulit.HABITS ( Kebiasaan ) Yang terefektif Dari Ketergantungan Ke saling-ketergantungan Karakter kita adalah gabungan dari kebiasaan (habits) kita. Meskipun kemandirian adalah paradigma masyarakat kita saat ini. perilaku dan tanggapan tidak akan menjadi efektif atau tepat. Etika karakter melihat perkembangan tersendiri sebagai proses jangka panjang yang mendasari pencapaian hasil. Perubahan merupakan siklus proses dari “menjadi” dan “melihat”. teori atau penjelasan tentang sesuatu. termasuk cara pandang yang efektif tentang dunia.

5. 2. dan 6 dan kemampuan pembaharuan diri yang merupakan kebiasaan ke 7. 2. The Seven habits adalah suatu paradigma yang berpusat pada prinsip. Kebiaasaan primer yang meliputi kebiaasaan 1. 3 . Kebiaasaan primer 1. Prinsip adalah pegangan tingkah laku manusia yang menjamin daya tahan. dan 3 dan kebiaasaan sekunder yang meliputi kebiaasaan 4. suatu nilai permanen adalah hal mendasar. Beberapa pergeseran paradigma mungkin terjadi cepat (kenyataan yang terang benderang). dan 3.kehidupan kita jika kita menyelesaikan peralihan paradigma sehingga lebih akurat dan efektif dalam memandang dunia. Tujuh kebiasaan efektif manusia dapat di bagi menjadi 2 yaitu kebiaasaan primer dan sekunder. beberapa berjalan lambat (perubahan karakter).

Bahkan kesadaran-diri merupakan pintu untuk mengenal di mana sebenarnya keunggulan / kelemahan diri kita. Dengan kesadaran-diri yang tinggi maka kaki kita mantap menginjak realitas bumi dan tidak ragu-ragu dalam bertindak. dan pengertian tentang tingkat di mana pikiran dan tindakan kita selaras dengan prinsip-prinsip tersebut). yakni secara proaktif menjalani kehidupan dengan sepenuh hati. Kemampuan tentang kesadaran-diri apabila diaktualkan secara optimal akan menghasilkan kebiasaan efektif berupa proaktif. Andal artinya dapat diandalkan ( profesional ) untuk bidang yang menjadi profesinya serta dapat menutup kesenjangan antara apa yang seharusnya dan antara apa yang ternyata ada. Terpercaya artinya terpercaya secara moral. Suara hati ( kesadaran batin tentang benar dan salah. Yang menjadi kendali seseorang terhadap lingkungan dibanding situasi sekelilingmu yang mengendalikanmu. Kebebasan memilih ini didasarkan pada kesadaran diri kita masing-masing yang meliputi : imajinasi ( kemampuan untuk menciptakan di dalam benak kita dan di luar realitas kita yang sekarang ). kita melakukan tindakan produktif pertama. pada intinya kita diberikan anugerah oleh Sang Pencipta berupa kebebasan untuk memilih. 4 . Andal dan Tepercaya. tentang prinsipprinsip yang mengatur perilaku kita. Menjadi Proaktif Adapun kebiasaan proaktif adalah bagaimana kita bisa secara aktif dan secara sadar melakukan apa yang ingin dan perlu kita lakukan. manusia yang proaktif adalah manusia Yang Dewasa. Di samping itu Kesadaran diri juga adalah merupakan kemampuan kunci untuk memahami orang lain dan dunia ini. Ketika kita berpindah ke hal yang lain. Kualitas menjadi pengambil keputusan seperti inilah yang tidak dimiliki oleh orang dengan kesadaran diri setengah-setengah. Dengan kata lain. artinya lebih dari sekedar mengambil inisiatif. Ketika kita mengerjakan sesuatu. Dikatakan kebiasaan efektif karena semua persoalan tidak ada yang membingungkan apabila ditangani oleh orang yang berkapasitas mampu mengambil keputusan. kerena Manusia yang proaktif adalah manusia yang mampu menggunakan kebebasannya untuk memilih respon atas suatu rangsangan berdasarkan nilai yang dianutnya. kita memang telah memilih untuk mengerjakannya dan fokus pada hal itu.1. Dengan cara ini. kita pun melakukannya dengan sepenuh hati. Dewasa bukan dalam arti umur tapi moral.

Dapat berlaku Profesional dalam bidang atau kegiatan yang di pilih atau yang menjai ahli. karena komitmen dan kemampuan membuat komitmen adalah merupakan perwujudan terjelas dari sikap proaktif kita dalam kehidupan sehari-hari dan dalam kuliah. 5.Contoh : 1. Menjadikan pengalaman sulit menjadi ujian dalam menempa karakter kita dan mengembangkan kekuatan jiwa kita (inner power). 6. Dapat melakukan suatu pekerjaan dangan sepenuh hati ketika kita memang telah memilih untuk mengerjakan dan fokus pada pekerjaan tersebut 2. Dapat menjaga komitmen dan kemampuan membuat komitmen. 3. 4. memiliki kemampuan untuk memilih respon yang cocok atau menentukan keputusan dalam perkuliahan 5 . Memiliki inisiatif dan daya tanggap untuk membuat sesuatu terjadi.

maka kita akan terhindar dari menyia-nyiakan waktu untuk sesuatu yang dalam jangka panjang atau bentuk akhir yang tidak bermanfaat. Misalnya.Mulailah segala sesuatu dari tujuan akhirnya atau mulai dengan akhir dipikiran atau disebut kepemimpinan pribadi. Dapat mempertimbangkan segala konsekwensinya sebelum mengambil tindakan. Visi inilah yang memberi gambaran dan arahan bagaimana tujuan akhir kita akan dicapai. pada level aktualisasi kemampuan yang rendah di mana orang membiarkan imajinasinya liar kemana-mana tanpa kesadaran atau prinsip yang jelas akan menghasilkan cetakan kebiasaan hidup yang tidak berbentuk. 2.2. Dengan ini kita dapat konsentrasi dan mempertimbangkan segala konsekwensinya sebelum bertindak. Dengan adanya visi kita akan bersemangat. Orang yang telah melatih imajinasinya pada level tinggi senantiasa akan membuat lilin harapan dan visi menyala sehingga tidak mudah digoda oleh berbagai bentuk distraksi dari luar dan dari dalam atau tidak mudah kalut oleh kegelapan realitas temporer. sehingga dapat produktif dan berhasil. Kondisi internal yang terus tercerahkan oleh lilin harapan dan visi inilah yang membuat dirinya realistic (berada di atas realitas) atau victor (pemenang) dan effective. Imajinasi .nyiakan waktu untuk sesuatu yang dalam jangka panjang atau yang bentuk akhirnya tidak bermanfaat. Contoh : 1. Kemampuan imajinasi juga apabila diaktualkan secara optimal dengan petunjuk kesadaran dan prinsip akan menghasilkan kebiasaan hidup yang bermuara pada tujuan akhir/kepentingan misi. fokus sekaligus melakukan tindakan-tindakan bertahap yang diperlukan agar visi terwujud. Sebaliknya. setiap pekerjaan yang kita lakukan harus mempunyai visi agar tujuan akhir kita dapat di capai. Dengan memulai sesuatu dari tujuan akhirnya. atau menjadi korban (victim). sudah kemana-mana tetapi tidak menemukan apa-apa (sense of futility about goal). Kita dapat terhindar dari menyia . Misalnya Setiap pekerjaan yang kita lakukan harus memiliki visi. 6 .

Mendesak karena setelah beberapa kali berdering. mengangkat telepon yang sedang berdering adalah hal yang mendesak. Sebagai contoh. dan kebiasaan no. Harus Bisa membedakan antara sesuatu yang penting dan sesuatu yang mendesak. 2. Dalam hidup selalu ada hal penting dan hal kurang penting atau bahkan tidak penting sama sekali. Berikutnya hal yang penting namun kurang mendesak.3 bersifat fisik. Keunggulan pribadi mendahului kemenangan publik. Sementara sisanya hal-hal yang tidak penting akan menghabiskan 80% waktu kita dengan hasil cuma 20%. Sementara penting atau tidaknya baru bisa diketahui belakangan. merupakan perlakuan dengan keunggulan pribadi. Itu adalah “keunggulan diri sendiri” yang diperlukan sehingga karakter kita berkembang. kita bisa membagi aktivitas untuk menentukan mana yang penting mana yang tidak.Dahulukan yang Utama Dahulukan Yang Utama atau manajemen pribadi untuk mengimplementasikan dan mengelola kebiasaan no. 7 .3. bisa jadi hal yang penting hanya akan menghabiskan 20% waktu mengerjakannya namun memberi dampak 80%. Hal yang penting sekaligus mendesak adalah tugas-tugas utama yang harus menjadi prioritas. mengutamakan yang utama dan penuh disiplin dalam membuat tata letak antara prioritas utama dan kepentingan. telepon akan kembali diam dan kesempatannya mengangkatnya menjadi hilang. Kemauan . tapi belum tentu penting. Harus memiliki kemampuan berupa kemauan untuk Dapat menerapkan kebiasaan hidup teratur.2 yang bersifat mental. Disiplin agar kemauan keras dapat di raih untuk merebut tanggung jawab. mana yang mendesak dan mana yang tidak. Secara sederhana. 3. Contoh : 1.cukup membeli barang harus di miliki dan penting. Mengapa hal yang penting harus didahulukan? Karena mengikut prinsip 80/20. Seringkali kita tercampur dan tidak bisa membedakan antara sesuatu yang penting dan sesuatu yang mendesak. Maksutnya adalah anak kuliah tidak perlu membeli barang yang tidak penting.

persahabatan penuh makna. kita memerlukan penciptaan dan merawat hubungan sebagai sumber keuntungan. Jika perkataan dan tindakan kita datang dari teknik hubungan yang dangkal (etika kepribadian) lebih dari pada hati yang terdalam (etika karakter). Jagalah komitmen menciderai janji adalah penarikan besar. Saling-ketergantungan membuka dunia suatu kemungkinankemungkinan mendalam. dimana kita bisa membuat catatan bank emosi : 1. Penyebab dari semua kesulitan hubungan yang besar berakar pada bermuka dua (ambigu). Perilaku positif adalah cadangan deposito. 2.Paradigma Saling-Ketergantungan Kemenangan dalam pengembangan pribadi mendahului kemenangan publik. bagaikan orang lain adalah kita. Nilai seorang individu menentukan tindakan apa yang akan dihasilkan dalam deposito atau penarikan untuk setiap individu tersebut. Jelaskan harapan. Unsur yang sangat penting untuk kita letakkan dalam setiap hubungan adalah bukan apa yang kita katakan atau kerjakan. konflik harapan seputar aturan dan sasaran. Mengerti orang lain secara mendalam sebagai individu dan kemudian memperlakukannya dalam hal pengertian itu. produktivitas yang lebih tinggi. 3.sedangkan Perilaku negatif adalah penarikan. Hal ini menjelaskan bagaimana kepercayaan dibangun pada suatu hubungan. Mengerti Individu. konstribusi dan pertumbuhan. Agar memberikan keuntungan dari saling-ketergantungan. Keseimbangan cadangan yang besar menghasilkan toleransi yang lebih tinggi dan membuka lebih besar komunikasi. Juga memperlihatkan kepada kita perasaan sakit yang lebih besar. pelayanan. kita harus belajar apa yang penting bagi orang lain dan membuatnya penting sepenting diri kita. 4. namun siapakah kita. lain akan merasa bahwa itu palsu. perlu perjelas harapan. Ada enam deposito utama. Kemandirian adalah pondasi dari saling-ketergantungan. 8 . bank emosi adalah kiasan yang menjelaskan hubungan dan keseimbangan (Produksi versus pembangunan Kapasitas produksi) untuk mencapai saling-ketergantungan. Mengurus hal kecil yang membuat sesuatu yang besar bagi hubungan. Untuk membangun hubungan.

upaya. Paradigma saling ketergantungan mencakup Kebiasaan sekunder 4. Integritas memerlukan penyesuaian realitas terhadap perkataan. Mentalitas berlimpah akan menghasilkan karakter kepribadian berprinsip. Kejujuran memerlukan penyesuaian perkataan kita pada realitas. Semakin kuat orang memegang ‘ principle-centered ’ (berpusat pada prinsip hidup). 5. maka semua perlu bagian yang adil dan menguntungkan. bagaimana kamu bisa menghormati yang banyak. 5 dan 6 yang merupakan orientasi kepribadian dengan keunggulan publik dari kerja tim. khususnya satu test kesabaran dan humor yang baik dari hal banyak. 6. tingkat kecerdasan yang tinggi akan mampu memproduksi kebahagian di dalam sehingga berkuranglah tingkat dependensinya terhadap sumber kebahagian dari luar . penjagaan janji dan pemenuhan harapan kita. tetapi permintaan maaf yang berulang diinterprestasikan sebagai ketidak-tulusan. kemakmuran dan keamanan. Sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasama dengan lainnya. Perlihatkan integritas pribadimu. 5 dan 6 meliputi : 4. Prinsiplah yang menjadi sumber keberlimpahan. Kemampuan mentalitas atau kapasitas mental yang diaktualkan secara optimal akan menghasilkan kebiasaan berpikir menang atau menang dalam menjalin hubungan dengan orang lain.Membuat investasi waktu dan upaya di awal akan menghemat waktu. menghasilkan penarikan. Permaafan yang tulus adalah cadangan. Kunci dari banyak hal adalah satu. kerjasama dan Komunikasi.berpikir menang atau menang atau kepemimpinan antar pribadi. Kebiasaan sekunder 4. Kekurangan integritas bisa meruntuhkan hampir sebagian upaya untuk menciptakan suatu cadangan kepercayaan tinggi. Mentalitas berkelimpahan . Kalau dikaitkan dengan kecerdasan EQ. Bagaimana kamu memperlakukan satu pengungkapan (rahasia). dan penarikan besar di kemudian. karena setiap orang adalah hakekatnya sama. semakin mudah 9 . Memaafkan secara tulus ketika kamu membuat suatu penarikan.

Contoh : 1. Rasa bahagia. memahami lebih dulu adalah kebiasaan empati. Memahami lebih dulu adalah membuka talang yang macet atau kalau dipinjamkan dari istilah lain.orang tersebut mengalirkan rasa cinta/penghargaan kepada orang lain. pengakuan. dan rasa makmur tidak mampu diciptakan oleh dirinya melainkan merasa harus bergantung kepada orang lain sehingga tidak mudah memberi maaf atas kesalahan apapun yang dilakukan oleh mereka. dan imbalan. baru minta dimengerti Komunikasi adalah bagian penting. dan seperti analogi “diagnosis dulu sebelum memberikan resep “ Kemampuan keberanian apabila diaktualkan secara optimal akan menghasilkan kebiasaan efektif berupa memahami lebih dulu baru akan dipahami. mentalitas berlimpah akan menghasilkan profit dan power. 3. bukan simpati. rasa aman. Sebaliknya keberanian yang tidak diaktualkan secara optimal akan menghasilkan kebiasaan hidup tidak efektif berupa keinginan untuk dipahami lebih dulu baru akan memahami. Dikatakan efektif karena memahami lebih dulu akan (biasanya) membuat kita dipahami lebih dulu. Semua orang memang secara alami ingin dipahami lebih dulu. Slalu berusaha mencapai keuntungan bersama yang didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi 5.Berusaha mengerti dulu. Keberanian . Oleh karena itu dikatakan. Memahami lebih dulu membutuhkan keberanian dengan pertimbangan. Slalu bisa Berbagi informasi. Tidak berpikir egois ( berpikir menang / kalah ) 2. Jika dikembalikan ke kehidupan kita. akar dari sebab persoalan besar adalah dasar berkomunikasi yang ingin dipahami lebih dulu. 10 . Sebaliknya pada level aktualisasi yang rendah akan menghasilkan kebiasaan hidup talang bocor berupa mentalitas kerdil (scarcity) di mana orang merasa kurang dengan dirinya. Kita/teman kita yang bermentalitas kerdil akan mudah bentrok walaupun pemicunya berupa masalah kecil padahal cukup diselesaikan dengan memaafkan sedikit.

Kemampuan kreativitas apabila diaktualkan secara optimal akan menghasilkan kebiasaan hidup efektif berupa terciptanya keunggulan sinergis dari perbedaan atau persamaan. jadi galilah potensi dan kebaikan konstribusi orang lain. 6. angan-angan dan intelektual. karena dapat memahami adalah yang membutuhkan keberanian dengan pertimbangan dalam pengambilan keputusan untuk melakukan sesuatu. Sinergistik – prinsip kerjasama yang kreatif. Kemudian kelas sepenuhnya ditransformasikan dengan 11 . Dapat Memahami lebih dulu. Salah satu karakteristik keunggulan sinergis adalah terciptanya saluran komunikasi di antara respectful minds yang berinteraksi untuk menemukan kompromi dan kerjasama. tetapi nyatanya dipenuhi oleh sasaran dan penemuan yang lebih baik. 2. Sinergi dalam Ruang Kelas Suatu kelas sinergis bergerak dari suatu lingkungan yang tenang kekeadaan ber-ungkapan pendapat (brainstorming). untuk dapat memahami orang lain. Kenyataan seringkali mengajarkan bahwa pada akhirnya. Slalu mendengarkan dengan seksama.sehingga mau membuka diri. Contoh : 1. Menjalin Komunikasi Sinergis Komunikasi sinergis adalah membuka pikiran dan hati kita untuk menuju kemungkinan baru. Karena Kalau orang lain merasa dipahami.Contoh : 1. mereka akan merasa ditegaskan dan dihargai. agar kita dapat memulai komunikasi sejati dan membangun hubungan. dan peluang untuk berbicara secara terbuka serta dipahami terjadi lebih alami dan mudah. kerjasasama yang diolah dengan kreativitas akan menang melebihi ‘confrontation’. Spirit evaluasi menjadi bawahannya spirit jejaring kreativitas. ketimbang untuk menanggapinya. Keunggulan sinergis adalah manifestasi kesadaran misi dan tidak dapat diraih dengan pendewaan posisi. Seperti saat kita melepaskan bisikan “memulai awal di pikiran”. Kekuatan kerjasama lebih besar dari upaya per bagiannya. 2.

7. namun hal pokok. siksaan paling berat yang kita rasakan adalah ketidaktahuan ( kebodohan ). Jika kita tidak punya program olah raga teratur. Asahlah “Gergaji” merupakan prinsip keseimbangan pembaharuan diri. mentalitas kerdil dan kebodohan akan perkembangan informasi. Tak pelak lagi sistem dan gaya hidup demikian hanya akan mewariksakan ketertinggalan dari kemajuan zaman. emosional dan psikologis diantara orang-orang. pembelajaran. namun sebagaimana mereka melihat perbedaan dalam memandang. dan buntu. sehingga kebiasaan baik lainnya bisa tumbuh dan berkembang. Di waktu lain. Pembaharuan adalah inovasi. santai. pada akhirnya kita akan membiarkan masalah 12 . kemampuan pembaruan yang tidak diaktualkan secara optimal akan membuat kita terperosok dalam sistem hidup yang tertutup. Menghargai Perbedaan sinergi adalah menghargai perbedaan mental. Ini bukan terbang dengan khayalan. namun didorong menuju kekacauan. Kebiasaan mengasah gergaji dihasilkan dari kemampuan pembaruan-diri yang diaktualkan secara optimal. Dimensi Fisik Dimensi fisik menyangkut merawat tubuh . Dikatakan kebiasaan efektif karena dengan terus mengasah gergaji ( pengembangan diri ) dapat mengurangi kemungkinan yang menyebabkan kegagalan atau kelambanan menyelesaikan masalah akibat perubahan keadaan. tidak sebagaimana adanya. Kunci untuk menghargai perbedaan itu adalah menyadarkan bahwa semua orang memandang dunia. gaya hidup yang gelap. 3.kegairahan dari arah baru. improvisasi. cukup istirahat. atau merenovasi. Contoh : 1. Seperti dikatan. Sinergi membutuhkan persenyawaan yang benar dan kedewasaan emosi dalam kelompok untuk berkembang. Sebaliknya. makan makanan sehat. dan berolah raga secara teratur. pada suatu kelas mungkin dikenalkan bentuk sinergi.

Ketika kita meluangkan waktu untuk menggambarkan pusat kepemimpinan dari hidup kita. mengelola dan merencanakan sesuatu. spiritual dan mental dekat hubungannya dengan kebiasaan 1. kepemimpinan dan manajemen. Pembaharuan dimensi sosial/ emosional memerlukan perhatian dan latihan dalam interaksi kita dengan orang lain. Dimensi Mental Adalah penting untuk menjaga ketajaman pikiran dengan membaca. Dimensi sosial/ emosional memfokuskan pada kebiasaan 4. spiritual. Dimensi Sosial/emosional Dimensi fisik.TV adalah hambatan terbesar dari pembaharuan mental. Dimensi Spiritual Dimensi spiritual adalah pusat. apa yang menjadi pokok kehidupan. komunikasi empati dan kerjasama kreatif. 5 dan 6: prinsip kepemimpinan pribadi. Latihan ini adalah sebuah “Kemenangan Pribadi Harian”. komitmen untuk sistem nilai. Setiap hari kita harus membuat komitmen paling sedikit satu jam untuk memperbaharui dalam tiga dimensi : fisik. Kehidupan emosional kita adalah pertama yang dikembangkan dan dimuat dalam hubungan dengan yang lain. 4. Inilah mengapa suatu pernyataan misi pribadi begitu penting. menulis.kesehatan muncul. Keuntungan terbesar dari merawat diri sendiri adalah pengembangan “otot”. mental. itu akan mengembang bagaikan payung yang menaungi apapun di bawahnya. Banyak dari program TV adalah pemborosan waktu. 2. 13 . Ia tergambar di atas sumber yang menginspirasi dan mengangkat serta mengikat pada kebenaran manusia yang abadi. Kumandangkan dan perlihatkan diri kita terhadap pemikiran-pemikiran yang besar. 2 dan 3 : visi pribadi.contohnya adalah TV. 3.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful