FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUBAHAN PERILAKU

KELOMPOK 5

ANGGOTA
• • • • • EGA PRATIWI SILVIA MASRI LEVINA SISFIANTI MUTIA MARTHA HELDA RAHMI FADILLAH

PENGERTIAN
• Dari segi biologis adalah suatu kegiatan atau aktifitas organisme (makhluk hidup) yang bersangkutan. • Skiner (1938) seorang ahli psikologis, merumuskan bahwa perilaku merupakan respons atau reaksi seseorang terhadap stimulus (rangsangan dari luar).

• Perubahan (adopsi) perilaku atau indikatornya Adalah suatu proses yang kompleks dan memerlukan waktu yang relatif lama. • Secara teoriperubahan atau seseorang menerima atau mengadopsi perilaku baru dalam kehidupannya melalui 3 tahap: 1. Pengetahuan 2. Sikap 3. Praktek dan Tindakan

TEORI PERUBAHAN PERILAKU
• Teori S-O-R: Perubahan perilaku didasari oleh: Stimulus – Organisme — Respons. Proses perubahan perilaku menurut teori S-O-R a. Adanya stimulus (rangsangan): Diterima atau ditolak b.Apabila diterima (adanya perhatian) mengerti (memahami) stimulus. c. Subyek (organisme) mengolah stimulus, dan hasilnya

Teori “Dissonance” : Festinger
• Perilaku seseorang pada saat tertentu karena adanya keseimbangan antara sebab atau alasan dan akibat atau keputusan yang diambil (conssonance). • Apabila terjadi stimulus dari luar yang lebih kuat, maka dalam diri orang tersebut akan terjadi ketidak seimbangan (dissonance).

Teori fungsi: Katz
• Perubahan perilaku terjadi karena adanya kebutuhan. • Prinsip teori fungsi: a) Perilaku merupakan fungsi instrumental) b) Perilaku merupakan pertahanan diri dalam mengahadapi lingkungan c) Perilaku sebagai penerima obyek dan pemberi arti obyek d) Perilaku berfungsi sebagai nilai ekspresif dalam menjawab situasi

Teori “Driving forces”: Kurt Lewin
• Perilaku adalah merupakan keseimbangan antara kekuatan pendorong (driving forces) dan kekuatan penahan (restraining forces).

Health Belief Model (Model Kepercayaan Kesehatan)
• Health belief Model didasarkan atas 3 faktor esensial : 1. Kesiapan individu intuk merubah perilaku dalam rangka menghindari suatu penyakit atau memperkecil risiko kesehatan. 2. Adanya dorongan dalam lingkungan individu yang membuatnya merubah perilaku. 3. Perilaku itu sendiri.

BENTUK-BENTUK PERUBAHAN PERILAKU
1. Perubahan alamiah (natural change) terjadi karena perubahan alam 2. Perubahan terencana (planned change) terjadi karena memang direncanakan 3. Kesiapan berubah (Readiness to change) terjadi karena proses internal pada diri yang bersangkutan

STRATEGI PERUBAHAN PERILAKU
• Fasilitasi penyediaan sarana dan prasarana yang mendukung • Inforcement Perubahan perilaku dilakukan dengan paksaan • Education perubahan perilaku melalui proses pembelajaran

Cara yang ditempuh dalam mencapai perubahan perilaku
1. Dengan Paksaaan. 2. Dengan memberi imbalan. 3. Dengan membina hubungan baik. 4. Dengan menunjukkan contoh-contoh. 5. Dengan memberikan kemudahan. 6. Dengan menanamkan kesadaran dan motivasi

TERIMA KASIH

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful