Tugas Sistem Informasi Manajemen

BAB IV Pengguna dan Pengembang Sistem

Oleh: Valensia Amanda Nugraha 410910027 Elen Novita Yosep 410910008 Ade Febriany Sumpana - 410810001

Program Studi Teknik Industri Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Machung Malang 2011

A. Organisasi Bisnis Sistem organisasi dikembangkan dan digunakan untuk mendukung keseluruhan organisasi eksekutif dan area bisnis. Area bisnis dasar perusahaan adalah keuangan, sumber daya manusia, layanan informasi, produksi dan pemasaran. Sistem informasi eksekutif dirancang untuk digunakan oleh manajer tingkat strategis perusahaan dan lima sistem informasi di tingkat yang lebih rendah, dimana mencakup kebutuhankebutuhan informasi dari area bisnis tersebut. Sistem informasi ini dirancang khusus untuk organisasi fisik, yaitu cara sumber daya fisik dialokasikan ke berbagai area fisik perusahaan, divisi, wilayah, distrik, cabang, dll.

Gambar 1 Sistem Informasi yang Dikembangkan untuk Mendukung Tingkatan-Tingktana dan Area-area Organisasional

B. Organisasi Layanan Informasi 1. Sumber Daya Informasi Sumber daya informasi terdiri atas piranti keras komputer, piranti lunak komputer, spesialis informasi, pengguna, fasilitas, basis data dan informasi. Sumber daya informasi ini merupakan tanggung jawab dari chief information officer (CIO) maupun manajer area pengguna. 2. Spesialis Informasi

Spesialis informasi merupakan karyawan yang bertanggung jawab untuk memberikan kontribusi atas tersedianya sumber daya informasi dalam sebuah perusahaan. Spesialis informasi meliputi: a. Analis Sistem Analis sistem bertugas untuk mengembangkan sistem-sistem baru dan memperbaiki sistem-sistem yang sudah ada. Analis sistem juga harus mampu untuk mendefinisikan masalah dan membuat dokumentasi tertulis suatu masalah. b. Administrator Basis Data Administrator basis data merupakan bagian yang bertanggung jawab pada database administrator (DBA). DBA memiliki empat area utama yaitu: perencanaan, implementasi, operasi dan keamanan. c. Webmaster Webmaster memiliki beberpa tugas yang perlu dilaksanakan yaitu: Bertanggung jawab atas isi dan penyajian situs web perusahaan Bekerja sama dengan spesialis jaringan untuk

memastikan jaringan komunikasi antara perusahaan dengan pelanggan maupun sekutu bisnis selalu terbuka Mampu memanipulasi dan merancang grafik gambar Melacak orang-orang yang mengunjungi halaman web perusahaan d. Spesialis Jaringan Spesialis jaringan bekerja dengan analis sistem dan pengguna dalam membuat jaringan komunikasi data yang menyatukan sumber daya komputasi yang menyebar. Spesialis jaringan harus mampu menggabungkan keahlian di bidang komputasi maupun telekomunikasi. e. Programmer

Programmer menggunakan dokumentasi yang dibuat oleh sistem analis untuk membuat kode program computer yang mengubah data menjadi informasi yang dibutuhkan oleh pengguna. f. Operator Operator akan bertugas untuk memonitor konsol, mengganti kertas printer, mengelola perpustakaan pita dan disk penyimpan data serta melakukan tugas serupa lainnya. C. Struktur Organisasi Layanan Informasi 1. Tren dari Struktur Tersentralisasi ke Desentralisasi Beberapa perusahaan mulai mendesentralisasi kebanyakan sumber daya informasinya dengan mengalokasikan mereka ke unit-unit bisnis dan memberikan wewenang bagi unit unntuk memutuskan bagaimana sumber daya akan diaplikasikan.

CIO

Manajer Pengembangan Sistem

Manajemen Pemeliharaan Sistem

Manajer Operasi Komputer Pegawai Operator

Manajer Administrasi Basis Data Administrator Basis Data

Manajer Jaringan

Analis Sistem

Analis Sistem

Spesialis Jaringan

Programmer

Programmer

Gambar 2 Struktur Organisasi bagi Unit Layanan Informasi Perusahaan Tersentralisasi

2. Struktur Organisasi Inovatif Dalam penerapannya dalam dunia IT, penggunaan struktur organisasi tersentraisasi maupun desentralisasi memiliki beberapa kesulitan, yaitu dimana IT memerankan peran yang lebih besar di perusahaan dari pada masa lalu. Selain itu perubahan yang pesat

menuntut

agar

struktur

memberikan

perhatian

khusus

untuk

mengembangkan pengetahuan dan keahlian informasi bagi pengguna sistem maupun pengembang. Terdapat 3 struktur inovatif yaitu: a. Model sekutu (partner model) Layanan informasi yang bekerja dengan area bisnis dalam menggunakan teknlogi informasi guna menghasilkan inovasi bisnis. b. Model platform (platform model) Layanan informasi yang tidak secara aktif mengawali inovasi bisnis, namun akan menyediakan sumber daya informasi sehingga inovasi tersebut dapat dicapai oleh area-area bisnis. c. Model terskala (scalable model) Sumber daya harus diperoleh begitu peluang muncul dan harus dengan cepat dilepaskan ketika peluang-peluang tersebut tidak terjadi lagi, sehingga tetap mempertahankan biaya tetap pada tingkat minimum. D. Komputasi Pengguna Akhir Komputasi pengguna akhir (end user computing/ EUC) merupakan pengembangan seluruh atau sebagian sistem informasi oleh pengguna. Pengguna dari sistem informasi perusahaan adalah sumber daya informasi pentig yang dapat memberikan satu kontribusi nyata dalam mencapai sasaran strategis dan meraih keunggulan kompetitif. Adanya komputasi pengguna akhir dipengaruhi oleh: Dampak pendidikan komputer. Awal tahun 1980-an, dampak program komputer dalam suatu manajemen perusahaan mulai terlihat. Di tingkat manajemen yang lebih rendah, mulai diisi dengan orang yang memiliki keahlian computer yang baik. Perkembangan yang semakin maju, membuat penggunaan sistem informasi dan teknologi yang

digunakan manajer pun turut maju ke tingkat manajemen yang lebih tinggi. Antrian layanan informasi. Layanan informasi tidak dapat memberikan respons yang cukup cepat untuk memenuhi tuntutan pengguna, dan antrian pekerjaan yang akan dikerjakan computer mulai menumpuk. Hal ini membuat beberapa pengguna harus menunggu antrian selama dua atau tiga tahun sebelum pekerjaan mereka terselesaikan. Murahnya peranti keras. Banyaknya computer mikro dengan harga murah, sehingga pengguna dapat memperoleh peranti kerasnya dengan memesan di toko komputer. Peranti lunak siap pakai. Peranti lunak siap pakai yang kemampuannya ditingkatkan dengan sedikit keahlian mengimplementasikan suatu sistem berbasis komputer yang memudahkan perusahaan dan pengguna-pengguna individual untuk menggunakannya. 1. Rantai Komunikasi Tradisional

Gambar 3 Rantai Komunikasi Tradisional

Gambar diatas merupakan aliran komunikasi dua arah. Gambar tersebut menunjukkan bagaimana spesialis informasi berfungsi sebagai perantara yang memisahkan pengguna dari komputer.

2. Rantai Komunikasi Komputasi pengguna Akhir

Gambar 4 Rantai Komunikasi Komputasi Pengguna Akhir

Gambar diatas menunjukkan suatu alur komputasi pengguna akhir dimana pengguna akan tergantung pada spesialis informasi untuk mendapatkan dukungan pada tingkat tertentu. E. Pengguna Sebagai Suatu Sumber Daya Informasi Dalam memutuskan bagimana perusahaan akan mempergunakan sumber daya informasinya, manajemen puncak harus memberikan perhatian yang cukup besar tentang bagaimana cara komputasi pengguna akhir akan dilaksanakan, sehingga pada akhirnya akan memaksimalkan manfaatnnya dan meminimalkan resikonya. Keuntungan dari komputasi pengguna akhir adalah: Menyamakan kemampuan dan tantangan. Pengguna memberikan kebebasan bagi spesialis informasi untuk lebih berkonsentrasi pada organisasi secara luas dan sistem-sistem yang rumit. Spesialis juga memiliki lebih banyak waktu untuk memelihara sistem yang sudah ada. Mempersempit jarak komunikasi. Salah satu hambatan pengembangan sistem komputasi adalah komunikasi pengguna dan spesialis informasi. Kombinasi antara pendidikan computer, teknologi berbiaya rendah, dan peranti lunak yang siap pakai telah memungkinkan pengguna menciptakan beberapa sistem, sedngkan spesialis informasi adalah pakar dalam bidang teknologi dan kurang memiliki pengetahuan dalam

hal tersebut. Pengguna mengembangkan aplikasi dan sebagian dari sitem mereka sendiri, maka tidak akan terdapat jarak komunikasi, karena tidak ada kebutuhan untuk berkomunikasi, jarak ini akan menyempit. Selain memiliki keuntungan juga ada risiko dari komputasi pengguna akhir, antara lain: Sasaran sistem yang buruk. Pengguna akhir menerapkan aplikasiaplikasi yang seharusnya dijalankan dengan cara lain, seperti secara manual. Sistem yang dirancang dan didokumentasikan dengan buruk. Meskipun memiliki tingkat kompetensi teknis yang cukup tinggi, pengguna akhir tidak dapat menyamai profesionalisme dari spesialis informasi dalam hal perancangan sistem. Apalagi pengguna akhir tergesa-gesa dalam menyiapkan dan menjalankan sistem, mereka cenderung mengabaikan kebutuhan untuk mendokumentasikan

rancangannya sehingga sehingga sistem tidak dapat dipelihara. Penggunaan sumber daya informasi yang tidak efisien. Tidak adanya kendali pusat atas akuisisi peranti keras yang tidak sesuai dan peranti lunak yang berlebihan pada perusahaan. Pengguna akhir dapat pula melakukan pengulangan dengan memgembangkan sistem yang sebelumnya pernah dikembangkan oleh pengguna yang lain. Hilangnya integritas data. Pengguna akhir yang tidak hati-hati dalam memasukkan data ke dalam basis data perusahaan dapat membuat pengguna lain menggunakan data yang salah, dengan asumsi data tersebut akurat. Hal tersebut berdampak pada output yang

terkontaminasi yang dapat menyebabkan manajer salah dalam mengambil keputusan. Hilangnya keamanan. Pengguna akhir yang tidak dapat menjaga data dan peranti lunak, sehingga memberikan peluang penjahat komputer

untuk mengakses ke sistem dan merugikan perusahaan dalam banyak hal. Hilangnya kendali. Pengguna akhir mengembangkan sistem untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri tanpa menyelaraskan dengan suatu rencana yang dapat mendukung komputer untuk perusahaan. F. Kriteria Pendidikan,Pengetahuan Dan Keahlian Yang Dibutuhkan Untuk Karier Di Bidang Layanan Informasi Untuk dapat terus berkarir di bidang layanan informasi maka pekerja dituntut untuk memiliki kriteria yang ditentukan seperti yang ada di bawah ini: 1. Pengetahuan pengembangan sistem Jenis pengetahuan yang diperlukan dalam pengembangan sistem adalah sebagai berikut: Pengetahuan komputer Pengetahuan komputer adalah kemampuan untuk

menggunakan komputer guna mendapatkan pemrosesan yang dibutuhkan. Pengetahuan informasi Pengetahuan informasi adalah kemampuan untuk menggunaka, memperoleh, dan membagikan informasi guna memecahkan suatu permasalahan. Dasar-dasar bisnis Dasar-dasar bisnis adalah topik-topik yang berkaitan dengan akuntasi, keuangan, manajemen, SIM, dll. Teori sistem Teori sistem adalah suatu teori yang menggambarkan suatu fenomena dalam bentuk struktur-struktur sistem normatif. Proses pengembangan sistem Proses pengembangan sistem adalah cara yang ditempuh untuk mengembangkan suatu sistem informasi.

Pembuatan model sistem Pembuatan model sistem adalah cara untuk

mendokumentasikan suatu sistem biasanya menggunakan diagram seperti entity relationship diagram, data flow diagram, dan class diagram. 2. Keahlian pengembangan sistem Jenis-jenis keahlian yang dibutukan dalam pengembangan sistem: Keahlian komunikasi Keahlian informasi adalah kemampuan untuk menyampaikan informasi kepada satu orang atau lebih dengan menggunakan komunikasi lisan, tulisan maupun gambar. Kemampuan analitis Kemampuan analitis adalah studi dan pemahaman akhir atas suatu situasi dengan tujuan untuk merumuskan respon maupun solusi. Kreativitas Kreativitas adalah penciptaan ide atau solusi yang sepenuhnya atau separuhnya baru. Kepemimpinan Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengarahkan orang lain agar melaksanakan tugasnya. G. Mengelola Pengetahuan Yang Ditunjukkan Oleh Sumber Daya Informasi Perusahaan Sumber daya informasi perusahaan meliputi: 1. Peranti lunak yang berfungsi untuk menyimpan pengetahuan dalam bentuk proses dan prosedur perusahaan. 2. Peranti keras 3. Basis data berfungsi untukk menyimpan pengetahuan dalam bentuk datadan informasi yang mencerminkan sumber daya dan operasi perusahaan.

4. Pengguna dan spesialis informasi berfungsi untuk menyimpan pengetahuan dalam bentuk seperti pengetahuan komputer, dasar-dasar bisnis, teori sistem, pengembangan serta pembuatan model sistem. H. Otomatisasi Kantor Otomatisasi kantor adalah seluruh sistem elektronik baik formal maupun informal yang berhubungan dengan komunikasi informasi dari dan ke orang lain di dalam maupun di luar perusahaan. Keunggulan dari otomatisasi kantor adalah memberikan kemudahan untuk berkomunikasi bagi orang-orang di dalam dan di luar perusahaan. Berikut ini adalah model otomatisasi kantor yang menunjukkan bagaimana para pemecah masalah menggunakan aplikasi berbasi komputer maupun berbasi non komputer:

Gambar 5 Model Otomatisasi kantor

Model di atas menunjukkan bahwa aplikasi-aplikasi berbasis komputer berinteraksi dengan suatu basis data yang dipopulasi oleh informasi yang diperoleh dari dalam perusahaan dan dari lingkungan. Dengan adanya apilkasi- aplikasi dari otomatisasi kantor maka terjadi pergeseran dari pemecahan masalah administratif ke manajerial. Aplikasi otomatisasi seperti email, penanggalan elektronik dan konferensi video bisa dimanfaatkan memecahkan masalah yang para manajer hadapi.

Dengan adanya aplikasi tersebut maka mereka dapat berkomunikasi, menjadwalkan rapat, dan melakukan rapat tanpa harus bertemu satu sama lain. I. Kantor Maya Konsep kantor maya menjadi mungkin dengan adanya aplikasiaplikasi dari otomatisasi kantor. Pengertian kantor maya adalah suatu tempat untuk melakukan pekerjaan kantor yang dapat berpindah-pindah karena dihubungkan oleh suatu jenis kemampuan komunikasi elektronik. Di bawah ini ada beberapa jenis kantor maya: 1. Telecommuting Telecommuting muncul pada tahun 1970an seiring dengan murahnya harga komputer mikro dan peralatan komunikasi yang memungkinkan individu-individu bekerja di rumah. Adapun beberapa keuntungan dengan adanya telecommuting: Memberikan fleksibilitas pada pekerja dalam menjadwalkan tugastugas pekerjaannya Perusahaan memberikan perhatian lebih besar kepada para telecommuter dibandingkan dengan karyawan kantor biasa yang lain Selain itu juga terdapat beberapa kerugian yang terjadi dengan adanya telecommuting: Sifatnya terisolasi sehingga telecommuter merasa kurang dianggap penting dalam suatu organisasi. Munculnya kekhawatiran akan kehilangan pekerjaan atau

terganggunya karir Meningkatnya ketegangan keluarga karena batasan antara

tanggung jawab kantor dan rumah menjadi kabur 2. Hoteling Hotelling adalah salah satu konsep kantor maya yang lebih luas hingga meliputi seluruh karyawan yang hanya datang ke kantor apabila dibutuhkan. Hoteling menyediakan fasilitas terpusat yang dapat dibagi

bersama oleh pekerja jika terdapat kebutuhan akan ruangan dan dukungan kantor. Jadi pekerja perlu untuk melakukan reservasi atas fasilitas tertentu terlebih dahulu. Keuntungan hoteling adalah pemanfaatan sumber daya ruangan yang lebih efektif dan fokus yang lebih baik pada apa yang dibutuhkan untuk mendukung personel kantor. Namun disamping itu juga terdapat beberapa kerugian dari hoteling yaitu pekerja merasa tidak memiliki ruangan kantor pribadi, hilangnya perasaan berada dalam suatu komunitas, dan potensi dampak negatif pada budaya korporat. Keuntungan kantor maya adalah sebegai berikut: 1. Biaya fasilitas yang lebih rendah karena perusahaan tidak perlu menyediakan kapasitas kantor yang besar sehingga memungkinkan turunnya biaya untuk sewa dan perluasan kantor. 2. Biaya peralatan yang lebih rendah karena para pekerja dapat berbagi peralatan yang digunakan sehingga perusahaan tidak perlu membeli seperangkat alat kantor pada setiap orang. 3. Berkurangnya penghentian pekerjaan karena aktivitas perusahaan akan tetap berjalan meskipun cuaca buruk. 4. Memberikan kontribusi sosial karena dengan adanya kantor maya maka perusahaan dapat mempekerjakan orang-orang yang sebelumnya tidak memiliki peluang untuk bekerja seperti orang yang memiliki cacat tubuh, maupun manula. Selain itu juga terdapat beberapa kerugian yang ditimbulkan dengan adanya kantor maya: 1. Moral yang rendah, dapat disebabkan karena pekerja kurang berinteraksi satu sama lain. 2. Kekhawatiran akan resiko keamanan karena data dan informasi rahasia akan lebih sulit dikendalikan di dalam kantor maya. Kantor maya terkadang menuntut dedikasi yang lebih besar dari pekerja dari pada kantor tetap. Pekerja perlu kedisiplinan dan motivasi yang tinggi untuk dapat berhasil dalam menjalankan kantor maya.Kantor

maya lebih cocok untuk orang-orang yang senang bekerja sendiri dan menjadi atasan bagi diri mereka sendiri. J. Organisasi Maya Organisasi maya dipicu dengan adanya kantor maya namun sifatnya lebih luas yaitu meliputi seluruh operasi dalam perusahaan yang dirancang sedemikian rupa shingga tidak terikat pada lokasi-lokasi fisik. Muncul istilah Three I Economy (Information, Idea, Intelligence) seiring dengan berkembangnya industri yang memiliki nilai tambah dalam bentuk informasi, ide dan kecerdasan. Semakin berkembangnya organisasi dan kantor maya maka akan semakin banyak perubahan yang terjadi. Seperti menurunnya permintaan gedung-gedung pencakar langit dan transportasi. Setiap orang juga dituntut untuk dapat menguasai Three I economy agar dapat tetap eksis mengikuti perubahan yang ada. K. Menempatkan Pengguna Sistem Dan Spesialis Informasi Pada Perspektif Manusia menjadi salah satu bagian penting dalam pengembangan dan penggunaan sistem informasi. Para pelaku utama adalah pengguna dan spesialis informasi. Keduanya bekerja sama dalam satu tim

pengembangan. Spesialis informasi meliputi programmer, analis sistem, webmaster, database administrator dan operator. Namun perlahan-lahan pengguna dapat melakukan seluruh pekerjaan pengembangan. Tidak hanya pengembangan saja yang berubah namun organisasi pada akhirnya kan menuju pada organisasi maya, di mana pekerjaan dapat dilakukan di hampir semua tempat.

Pertanyaan:
1. Sebutkan sumber-sumber daya informasi! Piranti keras komputer Piranti lunak komputer Spesialis informasi Pengguna Fasilitas Basis data Informasi 2. Sebutkan spesialis-spesialis informasi! Analis sistem Administrator basis data Webmaster Spesialis jaringan Programer Operator 3. Apa saja risiko dari EUC? Sasaran sistem yang buruk Sistem yang dirancang dan didokumentasikan dengan buruk Pengguna sumber daya informasi yang tidak efisien Hilangnya intergritas data Hilangnya keamanan Hilangnya kendali 4. Sebutkan dua manfaat utama dari EUC? Menyamakan kemampuan dan tantangan Mempersempit jarak komunikasi 5. Siapakah pengguna awal dan pengguna akhir OA? Pengguna awal: bagian sekretariat dan administratif Pengguna akhir: manajer dan professional 6. Apakah keuntungan dan kerugian dari kantor maya? Keuntungan dari kantor maya: Biaya fasilitas lebih rendah Biaya peralatan lebih rendah Berkurangnya penghentian pekerjaan Kontribusi sosial Kerugian dari kantor maya: Moral yang rendah Kekhawatiran akan risiko keamanan

Case Study
Dalam studi kasus ini, konsep kantor maya akan diaplikasikan kepada sebuah perguruan tinggi, dimana kantor maya akan lebih berkonsentrasi terhadap penggunaan laboratorium komputer di kampus. Kebanyakan perguruan tinggi memiliki laboratorium komputer yang digunakan oleh para mahasiswa. Laboratorium ini akan mendukung tugas mata kuliah, berlokasi di kampus, memiliki jam-jam operasi yang berbeda-beda, memberikan akses untuk printer, menawarkan akses atas bantuan dalam menggunakan computer dan piranti lunak dan memberikan unsure-unsur pendidikan lainnya. Namun sayangnya saat ini mahasiswa telah memiliki akses computer dan jaringan di luar kampus maupun di asrama-asrama. Pertanyaan: Keunggulan ekonomis apakah yang dapat direalisasikan jika perguruan tinggi menerapkan konsep kantor maya untuk kebutuhan komputasi mahasiswa? Anda mungkin ingan memmbuat satu spreadsheet untuk melakukan perbandingan sehingga anda dapat mendokumentasikan estimasi yang anda buat dan juga melakukan perubahan-perubahan untuk mengukur pengaruh ekonomi dari perubahan pada estimasi anda. Pastikan anda memasukkan paling sedikit unsur-unsur berikut ini : 1. 2. 3. Biaya pembelian sebuah komputer dan printer bagi seorang mahasiswa Biaya mahasiswa dapat akses ke internet Biaya lab komputer (dikalikan dengan jumlah lab yang didanai oleh Perguruan tinggi) a) Biaya peranti keras komputer b) Biaya peranti lunak komputer c) Biaya asisten lab

d) Biaya printer, kertas dan catridge tinta e) Biaya pendanaan perguruan tinggi

Penyelesaian: Kondisi yang terjadi: Jumlah mahasiswa Jumlah computer yang disediakan Julah netbook yang diberikan : 100 orang : 30 unit : 100 unit

Pemasukkan diperoleh dari biaya SPP mahasiswa Sistem anggaran dihitung dalam kurun waktu pertama untuk tahun pertama

Misalnya saja pemasukkan setiap mahasiswa untuk semester satu sebesar Rp 15.000.000,Sehingga, 100 mahasiswa x Rp 15.000.000,- = Rp 1.500.000.000,Konsep kantor maya pada kasus ini adalah: Bagimana mahasiswa dapat menggunakan fasilitas yang diberikan oleh perguruan tinggi untuk dapat menunjang kegiatan belajar Bagaimana mahasiswa dapat memanfaatkan akses internet yang disediakan oleh perguruan tinggi tanpa harus menunggu jadwal kuliah yang ada di laboratorium Tabel Anggaran Komputasi Pra Kantor Maya
Jumlah Kebutuhan Deskripsi 30 unit Komputer dan meja Paket 30 unit Software Biaya listrik Biaya telepon 20 unit 2 unit Alat-alat listrik AC Harga Satuan @ Rp 7.000.000,/unit @ Rp 4.000.000,/bulan @ Rp 1.000.000,/bulan @ Rp 6.000.000,/unit Jumlah 210.000.000 15.000.000 48.000.000 12.000.000 3.000.000 12.000.000

1 unit 1 unit 1 unit 2 unit 1 unit 1 unit 12 im

1 unit 1 orang 1 orang 1 orang

Loker mahasiswa Lemari Lemari arsip Printer Scanner Lcd projector Kertas Tinta Alat tulis kantor Telepon Pegawai Teknisi preparasi computer Teknisi komputasi computer Biaya perawatan Biaya tidak terduga TOTAL

@ Rp 1.500.000,/bulan @ Rp 2.000.000,/bulan @ Rp 300.000,/unit @ Rp 2.000.000,/bulan

5.000.000 5.000.000 1.000.000 800.000 1.000.000 1.200.000 4.000.000 1.500.000 500.000 250.000 18.000.000 24.000.000 6.000.000 24.000.000 5.000.000 397.250.000

Tabel Anggaran Komputasi Pasca Kantor Maya

Jumlah Kebutuhan Deskripsi 100 unit Netbook Paket 100 unit Software Biaya listrik Alat-alat listrik Lemari Pak Server Printer Scanner LCD projector Kertas Tinta Alat tulis kantor Teknisi Hotspot Internet Provider Biaya perawatan Biaya tidak terduga TOTAL Harga Satuan @ Rp 2.500.000,/unit @ Rp 125.000,/bulan Jumlah 250.000.000 50.000.000 1.500.000 500.000 5.000.000 800.000 1.000.000 1.200.000 4.000.000 1.500.000 500.000 24.000.000 2.000.000 6.000.000 5.000.000 1.200.000 353.800.000

50 unit 1 unit 2 unit 1 unit 1 unit 12 rim

1 orang 5 unit

@ Rp 2.000.000,/bulan @ Rp 500.000,/bulan

Sehingga, Keuntungan ekonomis yang diperoleh setelah menerapkan kantor maya yaitu: Biaya Fasilitas PRA Penerapan konsep kantr maya > Biaya Fasilitas PASCA Penerapan Konsep Kantor Maya

DAFTAR PUSTAKA
Anonim, Hasil Studi Kasus Kantor Maya, Online, (http://sim10-

1.blogspot.com/2010_11_01_archive.html, diakses tanggal 02 Oktober 2011). Jr., Raymond McLeod dan George P.Shell, 2002, Sistem Informasi Manajemen, Edisi 10, Alih bahasa: Ali Akbar Yulianto. Jakarta:Salemba. Laudon, Kenneth C. dan Jane P. Laudon, 2005, Sistem Informasi Manajemen Mengelola Perusahaan Digital, Edisi 8 jilid 1, Alih Bahasa: Erwin Philippus, Yogyakarta:Andi. Napu, Lutvianty K., 2000, Bab 4 Pengguna dan Pengembang Sistem. Panigoro, Serry Gustiani, 2007, Bab IV Pengguna dan Pengembang Sistem, Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo.