MAKALAH KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM D I S U S U N

OLEH KELOMPOK :

1. 2. 3. 4. 5. 6.

MUHAMMAD MIFTAKHUL ROZAK ABDUR RAHMAN OKY DEDY SISWOYO JUNAIDI CHAIRUNISSA FIKA HADAYATI

: 12124237 : 12122425 : 12122435 : 18120907 : 12128133 : 12126944

BINA SARANA INFORMATIKA JURUSAN AKADEMI MANAJEMEN INFORMATIKA KOMPUTER JAKARTA 2013 KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 1

KATA PENGANTAR

Puja dan puji syukur atas kehadirat Allah SWT karena berkat rahmat-Nyalah kami dapat menyelesaikan makalah yang berjudul Kepemimpinan dalam Islam. Makalah ini diajukan untuk memenuhi tugas mata kuliah Pendidikan Agama Islam. Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu sehingga makalah ini dapat terselesaikan dengan baik dan sesuai dengan waktunya. Makalah ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan makalah ini. Semoga makalah ini dapat memberikan informasi dan bermanfaat untuk pengembangan ilmu pengetahuan bagi kita semua. Amin.

Jakarta,21 juni 2013 Penulis.

KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 2

DAFTAR ISI Kata Pengantar .............................................................................................................. Daftar Isi ........................................................................................................................ BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang .................................................................................... . 2. Rumusa Masalah ....................................................................................................... 3. Tujuan ........................ ............................................................................................... BAB II PEMBAHASAN 1. Makna kepemimpinan .... 4 2. Urgensi kepemimpinan . 5 3. Sosok kepribadian pemimpin 5 4. Syarat-syarat kepemimpinan dalam islam ............................................ 5 3 3 3 1 2

5. Unsur kepemimpinan .. .. 6 6. Teori-teori kepemimpinan .. 7 7. Karakteristik seorang pemimpin .... 7 8. Mencari pemimpin masa depan .. 8 BAB III PENUTUP 1. Kesimpulan ......................................................................................... 9 2. Saran ...................................................................................................,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 9
KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM. Page 3

DAFTAR PUSTAKA .............................................................................................................. 10 BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Dilingkungan masyarakat, dalam organisasi formal maupun nonformal selalu ada seseorang yang di anggap lebih dari yang lain. Seseorang yang memiliki kemampuan lebih tersebut kemudian di angkat atau di tunjuk sebagai orang yang di percayakan untuk mengatur orang lainnya. Biasanya orang seperti itu disebut pemimpin atau manajer. Dari kata pemimpin itulah kemudian muncul istilah kepemimpinan setelah melalui proses yang panjang. 1.2 Rumusan Masalah 1. Apa makna dari kepemimpinan? 2. Seperti apakah urgensi kepemimpinan itu? 3. Seperti apakah sosok kepribadian pemimpin itu? 4. Apa saja syarat kepemimpinan dalam islam? 5. Unsur-unsur apa saja yang terdapat dalam kepemimpinan ? 6. Apa saja teori-teori kepemimpinan itu? 7. Sperti apakah karakteristik seorang pemimpin ? 8. Cara mencari pemimpin masa depan?

KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 4

1.3 Tujuan Usaha untuk memasukkan pandangan islam dalam kepemimpinan, memberikan gambaran tentang kepemimpinan dan sosok yang memiliki karakter kepemimpinan, memberi pemahaman tentang teori-teori kepemimpinan modern dan beberapa catatan penting di atasnya, memberikan gambaran tentang adanya kemungkinan seseorang untuk mempelajari kepemimpinan, mengenali teori terbaru tentang kepemimpinan, mengenali perbedaan antara pemimpin yang islam dan yang tidak, mengenali karakter-karakter yang harus selalu ada dalam diri seorang pemimpin, dan memperkenalkan prinsip-prinsip dasar dalam mencetak pemimpin masa depan.

BAB II PEMBAHASAN

2.1 Makna kepemimpinan Kepemimpinan merupakan aktivitas menggerakkan orang lain untuk mencapai tujuan tertentu. dan masalah penting saat ini.kita sekarang hidup dalam yang membuat kita kehilangan tujuan.dan pentingnya pemimpin ialah agar hidup menjadi lebih teratur dan keeadian bisa di tegakkan, mengarahkan potensi setiap anggota dengan cara yang tepat,mendorong sifat positif dan meminimalisir semua yang negatif,merencanakan strategi yang tepat untuk mengerakkan anggota ke arah tujuan yang akan di capai dan mengembalikan keseimbangan dalam hidup. sesungguhnya masalah kepemimpinan sama dengan masalah umat,maka wajib bagi seluruh umat untuk bangkit dengan lembagalembaganya untuk menyelesaikan masalah ini dan kebangkitan umat islam ke depan, sejak kini dan selajutnya akan sangat tergantung pada jenis pemimpin yang dipersiapkan oleh lembaga-lembaga kepemimpinan saat ini.dengan kata lain pemimpin adalah seorang yang berada di depan, seperti seorang penggembala yang menutun gembalaannya dari depan.

KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 5

Kepemimpinan merupakan kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, mengajak dan membujuk orang lain untuk melakukan sesuatu dalam mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan. Kepemiminan yang baik merupakan suatu harapan bagi setiap organisasi, termasuk organisasi dalam pendidikan sebab melalui kepemimpinan yang baik ini dianggap akan mampu menciptakan suatu kelancaran pelaksanaan program organisasi dalam mewujudkan tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Proses mempengaruhi tersebut sering melibatkan berbagai kekuasaan seperti ancaman, penghargaan, otoritas maupun bujukan. kepemimpinan terbentuk dari 3 unsur : 1. Adanya tujuan yang ingin di capai 2. Adanya sekelompok manusia 3. Adanya pemimpin yang mempengaruhi dan mengndalikan.

2.2 Urgensi Kepemimpinan Semua hal di atas menjelaskan kepada kita tentang pentingnya keberadaan seorang pemimpin. Beberapa poin penting tentang makna keberadaan seorang pemimpin. 1. Kepemimpinan merupakan sesuatu yang wajib dalam kehidupan, agar kehidupan menjadi lebih teratur dan keadilan bisa di tegakkan. Sehingga tidak berlaku hukum rimba, diman yang kuat memangsa yang lemah. 2. Mendorong perilaku positif dan meminimalisir semua yang negatife.seorang pemimpin sama dengan nakoda kapal. Dan menguasai sepenuhnya masalah-masalah yang timbul dalam pekerjaan dan menyusun cara-cara yang tepat untuk pemecahannya. 3. Mempelajari Perubahan yang terjadi di sekitar, serta memanfaatkanya untuk kepentingan organisasi. Dan mencanangkan strategi yang tepat untuk menggerakkan anggota ke arah tujuan yang akan di capai, serta membimbing, melatih dan mengasuh setiap anggota.

KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 6

2.3 Sosok Kepribadian Pemimpin Seorang pemimpin yang istiqamah memiliki sikap menghargai waktu, disiplin, tanggung jawab, tidak menunda-nunda pekerjaan dan sabar dalam pencapaian tujuan kepemimpinan.dan juga Kekuatan (maksutnya adalah kemampuan dan kapabilitas serta kecerdasan dalam menunaikan tugas-tugas), Amanah (Kejujuran atau kepercayaan dan control yang baik, serta kecepatan untuk melakukan tugas-tugas dan kewajiban sesuai dengan yang diharapkan.). Seorang pemimpin yang efektif adalah yang mampu menggerakkan secara baik-baik,dan dengan menggunakan kunci yang sesuai bagi setiap pengikut atau staffnya dan harus bisa beradaptasi dengan perbedaan mereka dalam memberikan intruksi dan motivasi

2.4 Syarat-syarat Kepemimpinan Dalam Islam Menjadi pemimpin adalah amanah yang harus dilaksanakan dan dijalankan dengan baik oleh pemimpin tersebut,karena kelak Allah akan meminta pertanggung jawaban atas kepemimpinannya itu. Seorang pemimpin harus bisa melihat potensi seseorang, Bisa mengasah potensi seseoran, Menempatkan seseorang sesuai dengan potensi yang ia miliki, Mengatur setiap potensi dari mereka yang di pimpinnya menjadi satu kekuatan yang kokoh. Kepemimpinan setelah Rasulullah SAW ini, merupakan pemimpin yang memiliki kualitas spiritual yang sama dengan Rasul, terbebas dari segala bentuk dosa, memiliki pengetahuan yang sesuai dengan realitas, tidak terjebak dan menjauhi kenikmatan dunia, serta harus memiliki sifat adil.

2.5 Unsur Kepemimpinan - Visi ke depan

KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 7

Sesungguhnya visi itu adalah ganbaran akal yang menyifati kondisi masa depan yang di dambakan,yaitu kemampuan untuk melihat kepada sesuatu setelah terjadinya pada saat ini. Berdasarkan pada hasil riset dan penelitian,karakteristik dari visi yang baik yaitu meliputi : Pertama,Menjelaskan gambaran masa depan yang baik. Kedua,Membaca masa depan. Ketiga, Tujuan yang jelas yang menggelorakan semangat. Ke empat, Produktifitas dan idealism. Ke lima, Optimis dan sabar. - Pengikut yang setia Pengikut adalah nsur fundamental yang menentukan sikap setiap pemimpin dalam pengambilan keputusan.pengikut adalah sekutu yang menggambarkan sisi lain dan sangat penting dari kepemimpinan. Tidak aada yang istimewa bagi pemimpin tanpa memiliki pengikut yang juga istimewa. Berdasarkan tingkat kemampuan dan motivasi diri,ada empat tipe pengikut : 1. Jika pengikut adalah seorang yang memiliki semangat rendah dan memiliki sedikit kemampuan, pemimpin harus member orientasi dan motivasi yang simultan. 2. Jika semangatnya tinggi namun minim dalam hal kemampuan, seorang pemimpin harus menambah bimbingan dan tidak terlalu banyak memberi dorongan atau motivasi. 3. Jika dia memiliki potensi dan kemampuan, namun kurang bersemangat, orang seperti itu lebih banyak butuh motivasi dari pada orientasi. 4. Jika dia memiliki kemampuan, semangat, serta komitmen yang tinggi. Dia hanya butuh asistensi.

- Dorongan dan Motivasi Motivasi merupakan salah satu unsur penting dalam usaha mencetak calon pemimpin. Seberapa jauh anda memotivasi orang lain,and akan memperoleh kepercayaan, cinta dan loyalitas mereka. Karena tugas utama seorang pemimpin yang sukses adalah membantu

KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 8

mengakomodir dan menyingkap potensi yang ada,serta menjaga dan memberbayakannya untuk kepentingan orang itu sendiri, kemudian untuk kepentingan tugas dan profesinya.

2.6 Teori-Teori Kepemimpinan Di antara teori kepemimpinan yang unggul adalah teori Kepemimpinan Transformatif. Menurut teori ini, kepemimpinan memiliki empat fungsi utama yang bisa di ringkas dalam uraian berikut 1. Menentukan visi (gambaran tentang tujuan ke depan ) 2. Sosialisasi visi kepada para pengikut (mampu menyampaikan visi dan dapat menggambarkannya dengan jelas kepada para pengikut) 3. Realisasi visi (tidak hanya menjelaskan visi saja, tapi visi itu harus mewarnai segala aktivitas hidupnya). 4. Meningkatkan Komitmen pengikut terhadap visi (perlu menggunakan berbagai cara dan sarana untuk menanamkan komitmen itu)

2.7 Karakteristik seorang pemimpin Karakter yang efektif adalah karakter yang mengangkat seseorang pemimpin dan membedakannya dari yang lain. Sebab, efektifitas adlah karkter yang mulia dan terhormat serta tinggi nilainya. Dari beberapa karakter yang di sebutkan oleh pakar kepemimpinan, kami lebih memililh lima karakter pemimpin yang efektif yaitu, 1. visi yang tepat (masa depan yang memang benar-benar terjadi), Seorang pemimpin harus mempunyai misi dan visi yang jelas. bagaimana memimpin dan memanage suatu Negara secara berstruktur, sehingga ada perioritas tertentu, mana yang perlu ditangani terlebih dahulu dan mana yang dapat ditunda sementara., 2. keseimbangan (ketenangan di setiap jarring-jaring kehidupan ), Sehat anggota badan dari kekurangan. Sehingga memungkinkan seorang pemimpin untuk bergerak lebih lincah dan cepat dalam menghadapi berbagai persoalan ditengah-tengah masyarakat., 3. Keterampilan dalam berinteraksi dengan manusia, 4. Mengambil keputusan
KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM. Page 9

(selalu bisa menjaga cara berfikirnya yang jelas dan sistematis walau dalam kesulitan), 5. Mengenal manusia (dia harus turun kelapangan,)dan Seorang pemimpin harus mempunyai sifat adil. ide hanya akan menjadi gua yang gelap gulita, hingga islam memberikan cahayanya. Ide itu hanya melahirkan kesulitan dan keragu-raguan, sementara islam mampu mengendalikan bahaya dan mampu mengendalikan manusia. Itu semua tidak terlaksana kecuali dengan mempersiapkan generasi pemimpin. Disini ada empat karakter pemimpin islam yaitu: 1. Iman dan Tauhid, 2. Mengikuti (ittida) atau mengikuti jejak dan jalan rasul, 3. Penyucian (selalu lurus dalam prilaku karna dia teladan bagi lainnya), 4. Menyiapkan kader (dengan tujuan dunianya adalah memakmurkan bumi).

2.8 Mencari pemimpin masa depan Dalam Islam mekanisme pemilihan pemimpin dilalui melalui jalan musyawarah dan dia juga cerdas,cekatan,keberanian dan keseriusan. Pemimpin yang terpilih dalam musyawarah patut ditaati selama tidak melanggar hukum dan ajaran agama. Pemimpin yang terpilih bukan hanya bertanggung jawab kepada masyarakat yang memilihnya, tetapi juga akhirat. Rasulullah mensejajarkan pemimpin dengan para rasul yang mewakili Tuhan di bumi. Pemimpin yang melanggar aturan dan perintah Allah, maka status kepemimpinannya hanya sebatas simbol saja, dan tak patut untuk dipatuhi. Karna Pemimpin yang melanggar amanah hanya menimbulkan keresahan dan ketidakpastian. Oleh karenanya, kepemimpinan mestinya tidak dilihat sebagai fasilitas untuk menguasai, tetapi dimaknai sebagai sebuah pengorbanan dan amanah yang harus diemban dengan sebaik-baiknya. Kepemimpinan juga bukan kesewenang-wenangan untuk bertindak, tetapi kewenangan untuk melayani dan mengayomi dan berbuat dengan seadil-adilnya. kepemimpinan adalah sebuah keteladanan dan kepeloporan dalam bertindak. Kepemimpinan semacam ini akan muncul jika dilandasi dengan semangat amanah, keikhlasan dan nilai-nilai keadilan.Dengan kata lain bahwa tujuan suatu kepemimpinan adalah untuk menciptakan rasa aman, keadilan, kemasylahatan, menegakkan amar ma'ruf nahi munkar, mengayomi rakyat, mengatur dan menyelesaikan problem-problem yang dihadapi masyarakat.

KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 10

BAB III PENUTUP

Kesimpulan Bagaimana kita melakukan catak pemimpin agar menjadi unsur yang berguna bagi dirinya dan bagi orang lain? Bagaimana mungkin merekontruksi pembangunan pribadi seorang pemimpin agar dia menjadi sebaik-baik umat yang hadir di tengah-tengah manusia. Untuk itu semua, wajib bagi kita mendengar dan menyimak dua puluh satu wasiat untuk mencetak pemimpin. Saran Selesai sudah penulisan makalah ini dengan kekompakan kelompok dengan melalui proses yang cukup banyak memakan waktu, kami sangat sadar bahwasanya didalam makalah ini banyak kekeliruan, baik secara tulisan ataupun pembahasan, maka dari itu kami mengharap pada semua pembaca untuk mengoreksinya demi memperbaiki makalah selanjutnya.

DAFTAR PUSTAKA Bothwell, Li8n. 1988. The Art of Leadership : Skill- Building Techniques that Produce Result. New Tork : Prentice Hall Press.

KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 11

Fakih, Aunur Rohim, dan lip Wijayanto. 2001. Kepemimpinan Islam, Yogyakarta : UII Press. Ibnu Taimiyah al-Alim al-Jari, Abdul Munim al- Hasyimi Al Tarikh al Islami Mawaqifwal Ibar, Dr. Abdul Aziz Al- HAmidi Al Idarah bi dhamir, Frank Sibergh

KEPEMIMPINAN DALAM ISLAM.

Page 12