P. 1
Teknik Perhitungan Tenaga Kerja Perawat

Teknik Perhitungan Tenaga Kerja Perawat

|Views: 109|Likes:
Published by Neng Ajijah
bagaimana cara menghitung tenaga perawat
bagaimana cara menghitung tenaga perawat

More info:

Published by: Neng Ajijah on Apr 28, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

09/21/2013

pdf

text

original

MACAM-MACAM CARA DINAS : - 7 jam/shift : 6 hari kerja : 40 jam/minggu.

- 8 jam/shift : 5 hari kerja : 40 jam/minggu. - 10 jam/shift : 4 jam kerja : 4 jam/minggu. PERHITUNGAN TENAGA KEPERAWATAN. 1.Peraturan Menkes RI No. 262/Menkes/Per/VII/1979, tentang perbandingan tempat tidur dengan jumlah perawat : RS tipe A – B, perbandingan minimal. 3 – 4 perawat : 2 tempat tidur. 2.Hasil workshop perawatan di ciloto, 1971. Jumlah perawat : Pasien = 5 : 9/shift, dengan 3 shift/24 jam dengan perhitungan sbb : - Hari kerja efektif/tahun : 225 – 260 hari. - Libur mingguan : 52 hari. - Cuti tahunan : 12 hari. - Hari besar : 10 hari. - Sakit/Izin : 12 hari. - Cuti hamil rata-rata : 29 hari. 3.Menurut Depkes Filipina tahun 1984. -Jam rata-rata pasien dalam 24 jam. * Interna 3,4 jam. * Bedah 3,5 jam. * Bedah dan interna 3,4 jam. * Post partum 3,0 jam. * Bayi 2,5 jam. * Anak-anak 4,0 jam. Menurut Althaus et al 1982 dan Kirk 1981 : - Level I (Minimal) : 3,2 jam. - Level II (Intermediate) : 4,4 jam. - Level III (Maksimal) : 5,6 jam. - Level IV (intensif care) : 7,2 jam. Catatan : BOR = * PT * TT KLASIFIKASI PASIEN 1.Self Care. Membutuhkan waktu 1 – 2 jam dengan waktu efektif 1,5 jam/24 jam. 2.Minimal Care. Membutuhkan waktu 3 – 4 jam dengan waktu efektif 3,5 jam/24 jam. 3.Intermediate. Membutuhkan waktu 5 – 6 jam dengan rata-rata waktu efektif 5,5 jam/24 jam. 4.Modified Intensif Care. Membutuhkan waktu 7 – 8 jam dengan waktu rata-rata 7,5 jam/24 jam. 5.Intensif Care. Membutuhkan waktu 10 – 14 jam dengan rata-rata efektif 12 jam/24 jam. CARA MENGHITUNG JUMLAH PERAWAT/TAHUN : 1.Disesuaikan dengan kebijakan RS yaitu dengan : Menentukan jumlah perawatan efektif pasien dalam 24 jam. Jumlah hari kerja efektif perawat dalam 1 tahun. Penggunaan tempat tidur rata-rata. Analisa kegiatan untuk memenuhi kebutuhan pasien. 1.Jumlah jam perawatan yang dibutuhkan/tahun : Jumlah rata-rata pasien/hari x rata-rata jam perawatan dalam 24 jam x jumlah hari dalam 1 tahun. 2.Jam kerja perawat dalam 1 tahun : Hari kerja efektif x jam kerja sehari. 3.Tenaga yang dibutuhkan : Jumlah jam perawatan dalam I tahun Jumlah jam perawat dalam 1 tahun PERHITUNGAN TENAGA YANG CUTI HAMIL 1.Cara menghitung jumlah perawat yang bertugas dalam 24 jam. Cari jumlah seluruh petugas perawatan yang dibutuhkan/24 jam. Rata-rata jumlah pasien x rata-rata jam perawatan pasien dalam 24 jam

Keterangan : A : Rata-rata jam perawatan/hari. Menurut kegiatan yang nyata dilakukan oleh perawat. Kebutuhan pasien menurut Depkes Filipina. 3.SK Menkes No. . Menurut Tatuko (1992) : . keuangan dan urusan non medis lainnya. Umum. Rumus sensus harian : TT x BOR 6. kebutuhan tenaga sebagai berikut : 10-11 tenaga medis. A x B x 365 (365 – hari libur x jam kerja/hari). T non P : Tenaga non perawatan.Formula NINA (1990). 20 tenaga pembantu perawat. 75 tenaga adm.Cara Need. sehingga memenuhi standar profesi. 1984 4. Standar waktu yang diperlukan agar berjalan baik (Hudgin’s 82). 5.Cara Ratio.Tahap 2 Hitung B : A x TT.Kasus tidak mendesak : 33. Keterangan : A : Rata-rata jam perawatan/hari. . TT : Tempat tidur.31 menit. C = B x 365 .Cara menghitung jumlah perawat yang bebas tugas : Total jumlah hari yang tidak dibutuhkan x karyawan yang bekerja Total jumlah hari kerja/tahun/orang CARA LAIN PERHITUNGAN TENAGA 1. Diskripsi tentang pelayanan yang diberikan kepada pasien.Cara Demand. 262 tahun 1979. .Kasus mendesak : 71. . 41 mg x 40 jam. B : Sensus harian rata-rata. TNPP : Tenaga non paramedis perawatan.Formula Gillies (1994). 25 % : Penyesuaian terhadap produktivitas.Formula Lokakarya keperawatan. 2. .69 menit. TPP : Tenaga paramedis perawatan/tenaga perawat. BOR : Kapasitas pemakaian tempat tidur. TIPE RS TM/TT TPP/TT TNPP/TT T NON P/TT A & B 1/( 4-7 ) ( 3-4 )/2 1/3 1/1 C 1/9 1/1 1/5 ¾ D 1/15 ½ 1/8 2/3 E Disesuaikan KETERANGAN : TM : Tenaga medis.Tahap 4 Hitung D : Jumlah perkiraan realistis jam perawatan yang perawatan yang dibutuhkan . . TT : Tempat tidur. A x 52 x 7 x TT x BOR + 25 %.Jumlah jam kerja/hari 2.Kasus gawat darurat : 86.28 menit.Tahap 1 Hitung A : Jumlah jam perawatan dalam 24 jam perpasien. 100 tenaga paramedis. S2 : Jumlah minggu dalam 1 tahun. Menghitung kebutuhan berdasarkan beban kerja yang kita perhitungkan sendiri. Contoh : Sebuah RS tipe C dengan jumlah TT 100 buah.Tahap 3 Hitung C : Jumlah jam perawatan seluruh pasien selama 1 tahun.

Efektif perhari (8-2 jam).selama 1 tahun.Tahap 5 Diperoleh E : Jumlah tenaga perawat yang dibutuhkan. D = C x BOR/80 . . E = D/1878 Hari efektif – 52 dan jam kerja.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->