TATA TERTIB GURU I. PENDAHULUAN A.

Tata tertib dibuat dengan tujuan agar menjadi pedoman bagi guru dalam melaksanakan tugas, tanggung jawab, dan kewajibannya selaku pengajar dan pendidik demi tercapai tujuan pendidikan nasional berdaskan Pancasila dan UUD 1945. B. Tata tertib ini dibauat dengan mengacu ketentuan-ketentuan yang digariskan oleh Pemerintah Pusat c.q. Departemen Pendidikan Nasional dan Pemerintah Provinsi Daerah, serta ketentuan-ketentuan lain yang berlaku. II. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB GURU A. Guru bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dan memiliki tugas dan kewajiban melaksanakan proses pembelajaran secara aktif, efektif, dan efisien. B. Tugas dan Tanggung Jawab Guru: 1. Menyusun Program Pembelajaran ( Prota, Promes, Pemetaan SK/KD, RPP ). 2. Menyusun Silabus Pembelajaran. 3. Melaksanakan Program Pembelajaran. 4. Melaksanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran (ULHAR, UTS, UAS, dan UKK) dan bertanggung jawab atas pencapaian target kurikulum. 5. Mengadakan pengembangan setiap bidang pembeajaran yang menjadi tangung jawabnya. 6. Membuat analisis hasil ulangan harian yang telah dilakukan. 7. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan. 8. Meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pembelajaran. 9. Membuat dan menyusun lembar kerja untuk mata pelajaran yang memerlukan lembar kerja. 10. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa. 11. Membersihkan ruang tempat praktik, pengembalian alat pinjaman, pemeliharaan dan keamanan sarana. 12. Memeriksa dan memastikan siswa memahami penggunaan alat-alat kerja/belajar untuk menghindarkan kerusakan dan kecelakaan dalam praktik/ pembelajaran. 13. Mengadakan pemeriksaan, pemeliharaan dan pengawasan kebersihan masing-masing alat praktik lainnya pada setiap akhir pembelajaran. 14. Mencatat/mengisi buku kegiatan kelas, buku jurnal kelas setiap selesai pembelajaran. 15. Menyelesaikan sendiri masalah siswa dalam hubungannya dengan mata pelajaran yang diampunya. 16. Menyampaikan kepada guru BP/BK/Wali Kelas tentang masalah-masalah siswa yang bersifat khusus. III. KEWAJIBAN Di samping tugas dan tanggung jawab yang di embannya, guru harus menyadari bahwa pendidikan adalah bidang pengabdian terhadap Tuhan Yang Maha Esa, Tanah Air, Bangsa dan Negara sehingga guru memiliki kewajiban sebagai berikut: 1. Menjaga kode etik keguruan. 2. Mengikuti Upacara Bendera setiap hari Senin dan upacara-upacara hari besar nasional. 3. Menghadiri rapat-rapat dinas yang diadakan sekolah. 4. Membimbing peserta didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangunan sesuai dengan Pancasila dan UUD 1945. 5. Hadir 10 menit sebelum KBM dimulai bagi guru dan 15 menit sebelum KBM dimulai bagi Kasek, Wakasek dan Staf. 6. Mengenakan seragam guru yang telah ditentukan (Khusus Ibu Guru menggunakan Rok/tidak menggunakan celana panjang pada saat mengajar) 7. Berpenampilan rapi dan sopan. 8. Menandatangani daftar hadir / absensi komputer. 9. Masuk dan keluar kelas tepat waktu (sesuai jam pelajaran). 10. Memberitahukan kepada Kepala Sekolah bila berhalangan hadir dan menyampaikan tugas untuk siswa. 11. Menyiapkan program pembelajaran pada awal tahun pelajaran. 12. Menyerahkan perangkat pembelajaran pada setiap semester dan akhir tahun pelajaran. 13. Turut mengamankan kebijakan Kepala Sekolah. 1

hadir tepat waktu. e. Dilarang meninggalkan kelas pada waktu mengajar. dll. Guru dan Pegawai yang berencana izin dari tugas (izin hanya untuk 1 hari). Menaati ketentuan jam kerja. 4. 18. 3. Guru dan Pegawai yang tidak mengikuti uoacara bendera rutin hari Senin/ upacara bendera hari – hari besar nasional akan mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah. 19. 8. 4. Siap melaksanakan tugas yang diberikan oleh pimpinan sekolah. 2. akan mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah. 4. Pada saat KBM tidak diperkenankan: a. Berpakaian yang rapi dan sopan sesuai ketentuan yang berlaku. akan mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah. 15. Peduli terhadap kebersihan. Guru dan Pegawai yang tidak mengenakan pakaian seragam Pakaian Dinas Harian (PDH) akan mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah. f. 6. IV. Tidak merokok di lingkungan sekolah. membawa anak di dalam kelas. 7. Menyuruh siswa meninggalkan kelas untuk keperluan lain seperti fotokopi. Guru dan Pegawai yang tidak melaksanakan tugas 1 hari dan tidak menyertakan surat keterangan ( surat dokter bila sakit ) akan mendapat teguran lisan atau tertulis. TATA TERTIB PEGAWAI KEWAJIBAN: 1. 9. Dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif. ketertiban. 3. Menerima tamu. Guru dan Pegawai yang tidak hadir pada hari pertama setelah libur sekolah. Dilarang melakukan hal-hal yang dapat menurunkan martabat sekolah. 3. 20. Guru dan Pegawai yang sakit 3 hari atau lebih harus menyertakan surat keterangan dari dokter dan diperpanjang eiap 3 hari berikutnya. Melaksanakan tugas kedinasan dengan sebaik-baiknya dengan penuh pengabdian. 2. Melakukan Kutipan Uang kepada siswa tanpa sepengetahuan dan koordinasi dengan Kasek/Wakasek 6. 5. Guru dan Pegawai yang datang terlambat /tidak memenuhi kewajiban jam kerja dinas akan mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah. IV. 7. 2. memesan/membeli makanan. SANKSI BAGI PELANGGAR TATA TERTIB GURU DAN PEGAWAI 1. Mempercepat pulang siswa sebelum waktunya tanpa seizin Kasek/Wakasek. 17. Memiliki loyalitas dan dedikasi yang tinggi. 5. dan keindahan lingkungan sekolah. Mengenakan pakaian seragam di luar ketentuan yang berlaku . Berjualan atau menawarkan barang dagangan. Guru dan Pegawai yang tidak melaksanakan tugas sesuai tupoksi.14. serta harus memberikan jawaban tertulis kepada Kepala Sekolah. d. tanpa seizin atasan. Menandatangani daftar hadir/absensi komputer. Dilarang menggunakan barang-barang milik sekolah untuk kepentingan pribadi tanpa izin Kepala Sekolah. serta memungut uang iuran secara ilegal akan mendapat peringatan keras baik lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah. Mengerjakan tugas lain kecuali yang berhubungan dengan KBM. c. Guru dan Pegawai yang menghukum siswa-siswi secara fisik/terror dan melanggar norma hokum/ HAM. Menerima panggilan telepon/mengaktifkan HP. 2 . kesadaran dan tanggung jawab. Membantu menegakkan disiplin sekolah. 5. Memberi laporan pelaksanaan tugas yang telah dilaksanakan kepada Kepala Sekolah. 6. Menjalin hubungan kekeluargaan sesama warga sekolah. 16. sebelumnya minta izin langsung kepada Kepala Sekolah dengan menyerahkan surat permohonan izin dan melampirkan tugas untuk siswa. Memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat sesuai bidang tugasnya masing-masing. Menindak siswa di luar batas pembinaan pendidikan. LARANGAN: 1. b.

Dilarang meninggalkan tempat tugas tanpa izin atasan. 3. 12. Dilarang menggunakan barang-barang milik sekolah untuk kepentingan pribadi tanpa izin Kepala Sekolah. 11. Menaati perintah kedinasan dari atasannya. 9.7. 3 . Dapat menyimpan rahasia Negara/Sekolah. Dilarang melakukan hal-hal yang dapat menurunkan martabat sekolah. 8. 2. Tidak merokok di lingkungan sekolah. Menjaga nama baik profesi dan organisasi sekolah. Saling menghormati sesama pegawai dan guru. LARANGAN: 1. Jika tidak masuk kerja harus seizin atasan. 10.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master your semester with Scribd & The New York Times

Cancel anytime.