P. 1
Perubahan Berpengaruh Besar

Perubahan Berpengaruh Besar

|Views: 23|Likes:
Published by Wisnu Wardana

More info:

Published by: Wisnu Wardana on May 01, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/03/2013

pdf

text

original

Perubahan berpengaruh besar Suatu perubahan dikatakan berpengaruh besar jika perubahan tersebut mengakibatkan terjadinya per- ubahan

pada struktur kemasyarakatan, hubungan kerja, sistem mata pencaharian, dan stratifikasi masyarakat.[1] Sebagaimana tampak pada perubahan masyarakat agraris menjadi industrialisasi.[1] Pada perubahan ini memberi pengaruh secara besar-besaran terhadap jumlah kepadatan penduduk di wilayah industri dan mengakibatkan adanya perubahan mata pencaharian.[1] Perubahan berpengaruh kecil Perubahan-perubahan berpengaruh kecil merupakan perubahan- perubahan yang terjadi pada struktur sosial yang tidak membawa pengaruh langsung atau berarti bagi masyarakat.[1] Contoh, perubahan mode pakaian dan mode rambut. Perubahan-perubahan tersebut tidak membawa pengaruh yang besar dalam masyarakat karena tidak mengakibatkan perubahan-perubahan pada lembaga kemasyarakatan homolis.[1] Akibat positif perubahan sosial adalah sebagai berikut. – Perubahan terhadap nilai dan sikap menuju ke arah yang lebih baik. – Menggalakkan disiplin nasional. – Minat masyarakat terhadap ilmu pengetahuan sangat besar. – Masyarakat semakin banyak memanfaatkan teknologi dalam beraktivitas. – Mendorong masyarakat menggunakan bahasa secara baik dan benar, serta efektif dan efisien. Akibat negatif perubahan sosial adalah sebagai berikut. – Gaya hidup kebarat-baratan atau westernisasi. – Hidup boros atau timbulnya budaya konsumerisme. – Keresahan sosial atau kecemburuan sosial. – Timbulnya konflik.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->