P. 1
Definisi Manajemen Menurut Para Ahli

Definisi Manajemen Menurut Para Ahli

|Views: 18|Likes:
Published by Yernitha Ashari

More info:

Published by: Yernitha Ashari on May 04, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/26/2013

pdf

text

original

Definisi Manajemen menurut Para Ahli

Istilah manajemen, terjemahannya dalam bahasa Indonesia hingga saat ini belum ada keseragaman. Selanjutnya, bila kita mempelajari literatur manajemen, maka akan ditemukan bahwa istilah manajemen mengandung tiga pengertian yaitu: 1. Manajemen sebagai suatu proses, 2. Manajemen sebagai kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen, 3. Manajemen sebagai suatu seni (Art) dan sebagai suatu ilmu pengetahuan (Science) 1.Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. 2.Mary Parker Follet mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. 3.Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal. 4.Dr.SP.Siagian dalam buku “FILSAFAT ADMINISTRASI” mendefenisikan

managemen sebagai “kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain” 5.Daft mendefenisikan sebagai berikut: “Management is the attainment of organizational goals in an effective and efficient manner through planning organizing leading and controlling organizational resources (2003:4)”.

Dalam Encylopedia of the Social Sience dikatakan bahwa manajemen adalah suatu proses dengan mana pelaksanaan suatu tujuan tertentu diselenggarakan dan diawasi. 6.Lewis dkk mendefinisikan manajemen sebagai: “the process of administering and coordinating resources effectively and efficiently in an effort to achieve the goals of the organization. Definisi ini mengandung arti bahwa para manajer mencapai tujuan-tujuan organisasi melalui pengaturan orang-orang lain utk melaksanakan berbagai tugas yg mungkin diperlukan.Plunket dkk mendefinisikan manajemen sebagai “One or more managers individually and collectively setting and achieving goals by exercising related functions (planning organizing staffing leading and controlling) and coordinating various resources (information materials money and people) .Menurut Mary Parker Follet yg dikutip oleh Handoko (2000:8) manajemen merupakan seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.(2005:5)”.(2004:5)” • Pendapat tersebut kurang lebih mempunyai arti bahwa manajemen merupakan proses mengelola dan mengkoordinasi sumber daya-sumber daya secara efektif dan efisien sebagai usaha untuk mencapai tujuan organisasi.• Pendapat tersebut kurang lebih mempunyai arti bahwa manajemen merupakan pencapaian tujuan organisasi dgn cara yg efektif dan efisien lewat perencanaan pengorganisasian pengarahan dan pengawasan sumberdaya organisasi. . 7. 8. 9. • Pendapat tersebut kurang lebih mempunyai arti bahwa manajemen merupakan satu atau lebih manajer yg secara individu maupun bersama-sama menyusun dan mencapai tujuan organisasi dgn melakukan fungsi-fungsi terkait (perencanaan pengorgnisasian penyusunan staf pengarahan dan pengawasan) dan mengkoordinasi berbagai sumber daya (informasi material uang dan orang).

Dr. Manajemen juiga adalah suatu ilmu pengetahuan maupun seni. yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-maksud yang nyata.10. Stoner Manajemen adalah suatu proses perencanaan. dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. bukan dengan cara melaksanakan pekerjaan itu oleh dirinya sendiri. pengorganisasian. 15. Jadi dengan kata lain.F. Menurut Mary Parker Follet Manajemen adalah suatu seni. karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain dibutuhkan keterampilan khusus. Definisi dari mary ini mengandung perhatian pada kenyataan bahwa para manajer mencapai suatu tujuan organisasi dengan cara mengatur orang-orang lain untuk melaksanakan apa saja yang pelu dalam pekerjaan itu. manajemen adalah seni (Art) atau suatu ilmu pnegetahuan. Menurut pengertian yang kedua.Menurut James A. segenap orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen dalam suatu badan tertentu disebut manajemen. kepemimpinan. Menurut pengertian yang ketiga .Prof. 12.Menurut G. Terry manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja. 13.Menurut Mary Parker Follet manajemen adalah suatu seni untuk melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang lain. Mengenai inipun sesungguhnya belum ada keseragaman pendapat.R.Hilm an mengatakan bahwa manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama. segolongan mengatakan bahwa manajemen adalah seni dan segolongan yang lain mengatakan bahwa manajemen adalah ilmu 11. 14. Arifin Abdulrachman dalam buku “KERANGKA POKOK-POKOK MANAGEMENT” dapat diartikan : . H. manajemen adalah kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen.

Menyelaras/Mengkoordinir (Coordinating). . BN. .Silalai . .a. Menurut George R. Gulick yang disadur oleh Dr. Definisi Manajemen Adalah “Proses Dan Kegiatan Pelaksanaan Usaha Memimpin Dan Menunjukan Arah Penyelenggaraan Tugas Suatu Organisasi Di Dalam Mewujudkan Tujuan Yang Telah Ditetapkan “. Kegiatan-kegiatan/aktivitas-aktivitas b. 17.Pengorganisasian (Organizing). .Menyusun Anggaran (Budgeting). yakni kegiatan-kegiatan dalam rentetan kehidupan c.Menurut Ordway Tead Yang Disadur Oleh Drs. . Menurut Marry Parker Follet manajemen adalah“Manajemen Sebagai Seni Dalam Menyelesaikan Pekerjaan Melalui Orang Lain”. .Penggerakan (Actuating).Perencanaan (Planning). .Perencanaan (Planning).Mengarahkan (Directing). He. Insitut/ orang-orang yang melakukan kegiatan atau proses kegiatan 16.Mengorganisir (Organizing). . Berikut ini adalah FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN menurut Para Ahli : 1. .Memerintah (Commanding). Menurut Luther M. Rosyidi Dalam Buku “Organisasi Dan Management“.Perencanaan (Planning). . 3.Melengkapkan Tenaga Kerja (Staffing).Terry .Mengorganisir (Organizing).Melaporkan (Reporting). . 2.Pengawasan (Controlling). Proses. Menurut Henry Fayol . .

Perencanaan (Planning).Mengarahkan (Directing). . Donnel . .Mengorganisir (Organizing). . . .Melengkapkan Tenaga Kerja (Staffing). .Mengkoordinir (Coordinating).Mengawasi (Controlling). 4.Mengawasi (Controlling). Dengan Demikian Dapat Pula Dikatakan Bahwa Management Merupakan Inti Daripada Administrasi Karena Memang “Management Merupakan Alat Pelaksana Utama Daripada Adminsitrasi” Jadi Dapat Disimpulkan Manajemen Adalah Proses Kegiatan Dengan Melalui Orang Lain Untuk Mencapai Suatu Tujuan Tertentu Serta Dilaksanakan Secara Berurutan Berjalan Ke Arah Suatu Tujuan. Menurut Koontz dan O..

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->