Tugas Kelompok

PEKSOS INDUSTRI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Diajukan untuk memenuhi Salah satu tugas Mata Kuliah Pekerjaan Sosial Industri

Dosen :
Drs. Suhendar, MP Drs. Ajat Sudrajat, MP

Disusun Oleh :
Joko Setiawan Ferdyan Dwi Arsy Ocktina Ariyanti 08.04.100 08.04.093 08.04.027

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Masyarakat berkembang semakin kompleks. Sasaran, bidang garapan dan intervensi pekerjaan social juga semakin luas. Globalisasi dan industrialisasi telah membuka kesempatan bagi pekerja social untuk terlibat dalam bidang yang relative baru, yakni dunia industry. Dunia industry kini sedang menggali manfaat- manfaat positif dari adanya pekerja social industry, baik terhadap aspek financial ataupun relasi social dengan para pekerja dan masyarakat. Ide mengenai Tanggunjawab Sosial Perusahaan ( TSP ) atau yang dikenal dengan Corporate Social Responbility (CSR) kini semakin diterima secara luas. Kelompok yang mendukung wacana TSP berpendapat bahwa perusahaan tidak dapat dipisahkan dari para individu yang terlibat didalamnya, yakni pemilik dan karyawannya. Namun mereka tidak boleh hanya memikirkan keuntungan finansialnya saja, melainkan pula harus memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap publik. Secara lebih teoritis dan sistematis, konsep Piramida Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang dikembangakan oleh Archie B Carrol memberi justify logis mengapa sebuah perusahaan perlu menerapkan TSP bagi masyarakat di sekitarnya. Sebuah perusahaan tidak hanya memiliki tangungjawab ekonomis, melainkan pula tanggungjawab legal, etis dan filantropis. RUMUSAN MASALAH a. Definisi tanggungjawab sosial perusahaan 1. Konsep tanggung jawab dalam makna responsibility 2. Konsep tanggung jawab dalam makna liability b. Perkembangan dan Motif Tanggungjawab Sosial c. Model Tanggungjawab Sosial Perusahaan d. Comdev dan Pemberdayaan Masyarakat e. Peraturan Perundangan CSR
Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

com/ 1 .f. Peran Pekerja Sosial dalam CSR TUJUAN PENULISAN Untuk memenuhi salah satu Tugas Mata Kuiah Pekerjaan Sosial Industri dan untum mengetahui tentang Tanggungjawab Sosial Perusahaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Beragam CSR oleh Perusahaan g.wordpress. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.

com/ 1 . 1. mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi). yakni tanggung jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. 2005 ). (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral. kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ). mengenal. Dengan kata lain. pemberian perusahaan ( Corporate Giving). TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda. dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum. bila Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. mengetahui. berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. Secara teoretis. capable deterred by consideration of sanction or consequences. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. dan b)harus ada kesanggupan untuk memikul resiko atas suatu perbuatan. dapat kita ambil 2 kesimpulan : a)harus ada kesanggupan untuk menetapkan suatu perbuatan. kata tanggung jawab sendiri memiliki 3 unsur : 1)Kesadaran (awareness). dalam bukunya “Etika Sosial”. beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain. Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Responsibility Burhanuddin Salam.BAB II PEMBAHASAN A. mampu menentukan tindakan seseorang. Setidaknya dari pengertian tersebut. capable of determining one’s acts. Berarti tahu.wordpress. ( Nuryana. DEFINISI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Schermerhorn (1993) memberi definisi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan sebagai suatu kepedulian organisasi bisnis untuk bertindak dengan cara-cara mereka sendiri dalam melayanai kepentingan organisasi dan kepentingan public eksternal. Secara konseptual. Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing). memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent. maka setidaknya akan menyinggung 2 makna. seseorang(baca : perusahaan) baru dapat dimintai pertanggungjawaban. Kemudian.

2. Dengan kata lain responsibility merupakan tanggung jawab dalam arti sempit yaitu tanggung yang hanya disertai sanksi moral. 2)Kecintaan atau kesukaan (affiction). 3)Concert of action. 2)Risk contribution. maka termasuk dalam makna responsibility. Sehingga tidak salah apabila pemahaman sebagian pelaku dan atau perusahaan terhadap CSR hanya sebatas tanggung jawab moral yang mereka wujudkan dalam bentuk philanthropy maupun charity. atas kesadaran inilah lahirnya rasa tanggung jawab.com/ 1 . Jika tanggung jawab itu belum ada pengaturannya secara eksplisit dalam suatu norma hukum. Berarti suka. Jadi cinta timbul atas dasar kesadaran. dan sebaliknya. 3)Keberanian (bravery). STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. apabila tidak ada kesadaran berarti rasa kecintaan tersebut tidak akan muncul. dapat disimpulkan perbedaan antara tanggung jawab dalam makna responsibility dengan tanggung jawab dalam makna liability pada hakekatnya hanya terletak pada sumber pengaturannya. masih ada lagi khusus dalam gugatan keperdataan yang berkaitan dengan hukum lingkungan ada beberapa teori tanggung jawab lainnya yang dapat dijadikan acuan. 5)Enterprise liability. 4)Alternative liability. jika tanggung jawab itu telah diatur di dalam norma hukum.wordpress. Selain ketiga hal tersebut. dan biasanya diwujudkan dalam bentuk tanggung jawab keperdataan. berarti berbicara tanggung jawab dalam ranah hukum. Dalam hukum keperdataan. Jadi pada prinsipnya tanggung jawab dalam arti responsibility lebih menekankan pada suatu perbuatan yang harus atau wajib dilakukan secara sadar dan siap untuk menanggung segala resiko dan atau konsekuensi apapun dari perbuatan yang didasarkan atas moral tersebut. 3)Prinsip tanggung jawab mutlak (absolute liability or strict liability). menimbulkan rasa kepatuhan. Berarti suatu rasa yang didorong oleh rasa keikhlasan. yakni : 1)Market share liability.yang bersangkutan sadar tentang apa yang dilakukannya. maka termasuk dalam makna liability Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Liability Berbicara tanggung jawab dalam makna liability. prinsip-prinsip tanggung jawab dapat dibedakan sebagai berikut : 1)Prinsip tanggung jawab berdasarkan adanya unsure kesalahan (liability based on fault). kerelaan dan kesediaan berkorban. 2)Prinsip tanggung jawab berdasarkan praduga(presumption of liability). Berdasarkan uraian tersebut. Rasa cinta timbul atas dasar kesadaran. tidak ragu-ragu dan tidak takut dengan segala rintangan.

maupun bagi masyarakat di sekitar perusahaan.Munculnya Konsep TSP didorong oleh terjadinya Kecenderungan pada masyarakat industri yang dapat disingkat dengan fenomena DEAF (yang dalam bahasa inggris berarti Tuli). 4. Semakin banyaknya wanita yang bekerja semakin menuntut dunia perusahaan. masyarakat menuntut agar perusahaan seperti ini di tutup.wordpress. ekspansi dan eksploitasi dunia industri telah melahirkan polusi dan kerusakan lingkungan yang hebat. dan Feminisasi ( Suharto.dan. kenakalan remaja akibat berkurangnya kehadiran ibu-ibu dirumah dan tentunya dilingkungan masyarakat. Aquariumisasi dunia industri. seperti penelantaran anak. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. “Merger mania” dan perampingan perusahaan telah menimbulkan gelombang Pemutusan Hubungan Kerja dan pengangguran. melainkan pula terhadap timbulnya biaya-biaya sosial. PERKEMBANGAN DAN MOTIF TANGGUNGJAWAB SOSIAL Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. bukan saja terhadap lingkungan internal organisasi. atau pusat-pusat kegiatan olah raga dan rekreasi bagi remaja bisa merupakan sebuah “kompensasi” sosial terhadap isu ini. seperti pemberian cuti hamil dan melahirkan. etis. prinsip. 2. Dunia kerja ini semakin transparan dan terbuka laksana sebuah akuarium . Bahkan dalam banyak kasus. filantropis tidak akan mendapat dukungan publik. Aquariumisasi. Feminisasi dunia kerja. meminta pertanggungjawaban perusahaaan atas berbagai masalah sosial yang sering kali ditimbulkan oleh beroperasinya perusahaan. pendirian fasilitas pendidikan dan kesehatan bagi anak-anak. Kesadaran akuntabilitas (accountability) perusahaan bukan saja melainkan pula dalam kaitannya dengan kepedulian perusahaan terhadap berbagai dampak sosial yang ditimbulkannya. kesehatan dan keselamatan kerja.com/ 1 . Efisien dan mekanisasi yang semakin menguat di dunia industri telah menciptakan persoalan-persoalan kemanusiaan baik bagi kalangan buruh di perusahaan tersebut. B. Masyarakat kini semakin sadar akan haknya untuk ini dalam semakin proses menuntut produksi. Pelayanan sosial seperti perawatan anak (child care). Equalisasi hak-hak publik. 3.Perusahaan yang hanya memburu rente ekonomi dan cenderung mengabaikan hokum. sebuah akronim dari Dehumanisasi. Dehumanisas industry. Equalisasi. 2005) 1.

Sebagaimana dinyatakan Porter dan Kramer (2002) diatas. Beberapa program TSP yan berpijak pada prinsip ini biasanay berupa penghijaunan lingkungan hidup. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Perusahaan tidak berfungsi secara terpisah dari masyarakat sekitarnya. Carrol harus dipahami sebagai satu kesatuan. Secara Tradisional.wordpress. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. para teoritisi maupun pelaku bisnis memiliki interprestasi yang keliru mengenai keuntungan ekonomi perusahaan. People. Tanggungjawab Sosial Perusahaan tiada lain dan harus merupakan usaha mencari laba itu sendiri ( Saidi dan Abidan (2004:60) Pembangunan Berkelanjutan (Sustainability development) dapat juga berarti menjaga pertumbuhan jumlah penduduk yang tetap sepadan dengan kapasitas produksi sesuai dengan daya dukung lingkungan. Karena seperti yang dinyatakan Milton Friedman. penyediaan sarana air bersih.com/ 1 . perusahaan tetap harus berorientasi untuk mencari keuntungan ekonomi yang memungkinkan untuk terus beroperasi dan berkembang. Dengan demikian pembangunan berkelanjutan merupakan integrasi dari cita ideal untuk memenuhi kebutuhan generasi kini secara merata (intra-generational equity). dan bahkan ada perusahaan yang merancang berbagai skema perlindungan sosial bagi warga setempat 3. Profit. TSP merupakan Keedulian perusahaan yang didasari 3 prinsip dasar yang dikenal dengan istilah Triple Bottom Lines yaiu. Beberapa perusahaan mengembangkan program CSR seperti pemberian beasiswa bagi pelajar sekitar perusahaan. pendirian sarana pendidikan dan kesehatan. hal ini menentukan tujuan pembangunan. Oleh karena itu Piramida Tanggungjawab Sosial Perusahaan yang dikemukakan oleh Archie B. Perusahaan peduli terhadap lingkunga hidup dan berkelanjutan keragaman hayati. dan memenuhi kebutuhan generasi kini dan generasi mendatang secara adil (inter-generational equity) menentukan tujuan kesinambungan. Diluar mencari laba hanya akan menggangu efisiensi dan efektifitas perusahaan. Karenanya secara konseptual. penguatan kapasitas ekonomi lokal. 3P : 1. Plannet. perbaikan permukiman. pengembangan pariwisata (ekoturisme ) dll. Perusahaan harus memiliki kepedulian terhadap kesejahteraan manusia. 2. Pada umumnya mereka berpendapat mencari laba adalah hal yang harus diutamakan dalam perusahaan. Pendapat yang menyatakan bahwa tujuan ekonomi dan sosial adalah terpisah dan bertentangan adalah pandangan yang keliru.

Pada intinya pembangunan berkelanjutan memiliki dua unsur pokok yaitu kebutuhan yang wajib dipenuhi terutama bagi kaum miskin. ekonomi maupun lingkungan. Selain keragaman kegiatan dan pengelolaannya semakin bervariasi. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Pengalaman negara maju dan negara berkembang menunjukkan bahwa pembangunan selain mendorong kemajuan juga menyebabkan kemunduran karena dapat mengakibatkan kondisi lingkungan rusak sehingga tidak lagi dapat mendukung pembangunan. Penelitian PIRAC pada tahun 2001 menunjukkan bahwa Dana TSP di Indonesia mencapai lebih dari 115 miliar rupiah atau sekitar 11. baik dalam kuantitas maupun kualitas. dilihat dari angka kumulaitif tersebut.com/ 1 .030 triliun rupiah ( Saidi dan Abidin. Angka rata-rata perusahaan yang menyumbangkan dana bagi kegiatan TSP adalah sekitar 640 juta rupiah atau sekitar 413 juta per kegiatan. salah satunya adalah kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh pelaksanaan pembangunan.51 miliar dollar dan tahun 2000 mencapai 203 miliar dollar atau sekitar 2. dan kedua adanya keterbatasan sumber daya dan teknologi serta kemampuan organisasi sosial dalam memanfaatkan lingkungan untuk memenuhi kebutuhan masa kini dan masa mendatang. Untuk itu Komisi Brandtland memberikan usulan penting dalam pembangunan berkelanjutan yaitu adanya keterpaduan konsep politik untuk melakukan perubahan yang mencakup berbagai masalah baik sosial. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. dilihat dari kontribusi finansial. 2004:64). di AS porsi sumbangan dana TSP pada atahun 1998 mencapai 21. perkembangan TSP di Indonesia cukup menggembirakan.5 juta dolar AS dari 180 Perusahaan yang dibelanjakan untuk 279 kegiatan sosial yang terekam oleh media masa. Sebagai perbandingan. Meskipun dana ini masih sangat kecil jika dibandingkan dengan dana TSP di Amerika Serikat. jumlahnaya semakin besar. Pembangunan berkelanjutan perlu dilakukan karena dorongan berbagai hal.wordpress. Penerapan TSP di Indonesia semakin meningkat .Pembangunan berkelanjutan sebagai sarana untuk menjaga keseimbangan antara jumlah penduduk dan kemampuan produksi sesuai daya dukung lingkungan mengindikasikan adanya keterbatasan sumber daya yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan dan persyaratan keseimbangan dalam pelaksanaan pembangunan untuk mencapai kondisi kesinambungan yang akan berubah sesuai situasi dan kondisi serta waktu. Pelaksanaan pembangunan akan berhasil baik apabila didukung oleh lingkungan (sumber daya alam) secara memadai.

terorganisasi. hukum Misi Mengatasi Kewargaan dan Pencerahan diri dan dengan ketertiban sosial Mencari dan mengatai masalah kepada masyarakat Jangka Pendek dan Terencana.com/ 1 . diantaranya : 1. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan social berdasarkan prinsip keterlibatan social.yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. Meskipun tidak selalu berlaku otomatis.wordpress. Motivasi Semangat/Prinsip Tahapan/Paradigma Karitatif Filantropis Agama.Apa yang memotivasi perusahaan melakukan TSP ? Saidi dan Abidin ( 2004:69) membuat matriks yang menggambarkan tiga tahap atau paradigma yang berbeda. Corporate Citizenship. 3. yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan. Adat Norma. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. 2. Terinternalisasi Parsial Pengorganisasian Kepanitiaan dan terprogram Yayasan/ dana abadi dalam perusahaan Professional keterlibatan kebijakan : tenagaakar : universal: rekonsiliasi redistribusi kekayaan masalah Menolong sesama sesaat/saat itu memberikan kotribusi Pengelolaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Corporate Philanthropy. tampaklah bahwa spectrum paradigm ini terentang dari “sekedar menjalankan kewajiban” hingga “ demi kepentingan bersama “ atau dari “ membantu dan beramal kepada sesama” menjadi “memberdayakan manusia”. pada umumnya perusahaan melakukan TSP didorong oleh motivasi Karitatif kemudian kemanusiaan dan akhirnya kewargaan. etika. Corporate Charity. Jika dipetakan. Tradisi.

Model ini merupaka adopsi dari model yang lazm diterapkan di perusahaan-perusahaan di negara maju. Mendukung atau bergabung dalam suatu Konsorsium .8 % ) 15 kegiatan(5. Bermitra dengan pihak lain. Keterlibatan langsung. baik dalam mengelola dana maupun dalam melaksanakan kegiatan sosialnya.3 % ) 640 juta ( 0.9 miliar (2.5 % ) 395 juta (0. Universitas atau media masa.com/ 1 . Instansi Pemerintah. Perusahaan menyelenggarakan TSP melalui kerjasama dengan lembaga sosial atau organisasinn pemerintah (Ornop). Perusahaan mendirikan yayasan sendiri dibawah perusahaan atau grupnya. MODEL TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Menurut Saidi dan Abidin ( 2004:64-65) ada empat model pola TSP di Indonesia : 1. 8% ) 2.6 % ) Jumlah Dana (rupiah) 38 miliar (33.9 % ) 4.1 % ) 71 kegiatan(25.tenaga Penerima Manfaat Kontibusi Orang Miskin Hibah sosial Masyarakat Luas Hibah pembangunan ahli didalamnya Masyarakat luas dan perusahaan Hibah sosial maupun pembangunan dan keterlibatan sosial Kepntingan bersama Inspirasi Kewajiban Kemanusiaan Sumber : Dikembangkan dari Saidi dan Abidin (2004:69) C. Melalui yayasan atau organisasi sosial perusahaan .4 miliar (3. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. 3. menjadi anggota atau mendukung suatu lembaga social yang didirikan untuk tujuan social tertentu Jenis kegiatan TSP berdasarkan jumlah kegiatan dan dana No.wordpress.8 miliar (57.4 % ) 46 kegiatan(16. Perusahaan menjalankan program TSP secara langsung dengan menyelengarakan sendiri kegaiatn social atau menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa perantara. perusahaan turut mendirikan.4 % ) 10 kegiatan(3. 2. 4.0 % ) 66.6 % ) Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 1 2 3 4 5 6 Jenis/Sektor Kegiatan Pelayanan Sosial Pendidikan dan Penelitian Kesehatan Kedaruratan (emergency) Lingkungan Ekonomi Produktif Jumlah Kegiatan 95 kegiatan(34.4 % ) 30 kegiatan(10.

semangat utama Comdev adalah Pemberdayaan Masyarakat. Oleh karena itu kegiatan Comdev biasanya diarahkan pada proses pemerkuasaan. maka tujuan utama pendekatan Comdev adalah bukan sekedar membantu atau memberi barang kepada si penerima. Hibah pembangunan merujuk pada bantuan selektif pada satu lembaga nirlaba yang menjalankan satu kegiatan yang sejalan dengan pemberi bantuan yang dalam hal ini adalah perusahaan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Sedangkan kegiatan-kegiatan amal atau karitatif yang bergaya sinterklas. Saidi . terutama kelompok lemah atau kurang beruntung(disadvantaged groups ) agar mereka memiliki kemampuan dalam memenuhi kebutuhan dasarnya. COMDEV DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Sebagaimana dijelaskan dimuka. Kalau ditelaah secara seksama.sebagai ilustrasi. atau penguatan kemampuan para penerima pelayanan.3 miliar (1. advokasi.3 miliar D.com/ 1 hibah sepenuhnya pada penerima. Dilihat dari motivasi dan paradigm TSP diatas. Hibah Sosial adalah bantuan kepada suatu lembaga sosial guna menjalankan kegiatan-kegiatan sosial. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. pendidikan. maka sesungguhnya Pendekatan Comdev merupaka salah satu bentuk TSP yang lebih banyak didorong oleh motivasi kewargaan.7 8 9 Seni. peningktan kekuasaan.0 % ) 0 115. meskipun pada beberapa aspek lain masih diwarnai oleh motivasi filantropis. Comdev berangkat dari pendayagunaan hibah pembangunan yang dicirikan oleh adanya langkah proaktif beberapa pihak dan kemampuan mereka dalam mengelola program dalam merespon kebutuhan masyarakat disuatu tempat. politik JUMLAH 7 kegiatan(2. Dengan kata lain.wordpress.perumahan Hokum. atau kegiatan untuk kemaslahatan umat dnegan hak pengelolaaan dan Abidin ( 2004:61). konsep TSP seringkali diidentikkan dengan metoda Pengembangan Masyarakat ( Community Develompment ) yang akhir-akhir ini banyak diterapkan oleh Perusahaan dengan istilah Comdev. lebih banyak didorong oleh motivasi karitatif dan pendayagunaan hibah sosial.5 % ) 5 kegiatan(1. sedekah. Melainkan berusaha agar si penerima memiliki kemamuan atau kapasitas untuk mampu menolong dirinya sendiri. olahraga dan pariwisata Pembangunan prasarana.9 % ) 1.8 % ) 0 279 Kegiatan 1 miliar ( 0. mengemukakan gagasan. Pemberdayaan masyarakat ini pada dasarnya merupakan kegiatan terencana dan kolektif dalam memperbaiki kehidupan masyarakat yang dilakukan melalui program peningkatan kapasitas orang.

Mengidentifikasi masalah dan kebutuhan kelompok sasaran 3.melakukan pilihan-pilihan hidup. proses pemberdayaan diarahkan agar kelompok lemah tersebut mimiliki kemampuan atau keberdayaan. melalui program-program pelatihan. Selanjutnya. menjangaku dan memobilisai sumber. Mampu membuat keputusan dan menentukan pilihan-pilihan hidupnya. Memiliki sumber pendapatan yang dapat menopang kebutuhan diri dan keluarganya. dan peningkatan kemandirian. melaksanakan kegiatan ekonomi. Berpartisipasi dalam kehidupan sosial. dan pilihan politiknya. namun pada umumnya pemerdayaan dilakukan terhadap kelompok masyarakat yang dianggap lemah atau kurang berdaya yang memiliki karakteristik lemah atau rentan dalam aspek : 1. serta berpartisipasi dalam kegiatan social. pendapatan. pemberian modal usaha. Menentukan sumber pendanaan 5. Menentukan populasi atau kelompok sasaran 2. 3. etnis. Melaksakan kegiatan atau mengimplementasiakan program Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Merancang program kegiatan dan cara-cara pelaksanaannya 4. modal. Struktural : Orang yang mengalami diskriminasi dikarenakan status sosialnya. seperti : 1.com/ 1 .wordpress. 2. Proses Pemberdayaan Masyarakat dapat dilakukan melalui beberapa tahapan : 1. 3. 4. 4. Mampu mengemukakan gagasan didalam keluarga mauoun didepan umum. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Keberdayaan disini bukan saja dalam arti fisik atau ekonomi. Finansial : Orang yang tidak memiliki Pekerjaan. Menentukan dan mengajak pihak-pihak yang akan dilibatkan 6. 5. perluasan akses terhadap pelayanan sosial. Memiliki mobilitas yang cukup luas : pergi keluar rumah atau wilayah tempat tinggalnya. Meskipun pemberdayaan masyarakat dpat dilakukan terhadap semua kelompok atau kelas masyarakat. 2. dan asset yang mampu menopang kehidupannya. Psikologis : Orang yang mengalami masalah personal dan penyesuaian diri. melainkan pula dalam arti psikologis dan sosial. Fisik : Orang dengan kecatatan dan kemampuan khusus.orientasi sosial. gender.

aksi sosial. perawatan social. Pemberdayaan bukan kegiatan satu malam. Agar berkelanjutan. Dengan Iso 26000 ini akan memberikan tambahan nilai terhadap aktivitas tanggung jawab sosial yang berkembang saat ini dengan cara: 1)mengembangkan suatu konsensus terhadap pengertian tanggung jawab sosial dan isunya. sosialisasi. Kegiatan diarahkan bukan saja untuk mendapat satu hasil. penyadaran dan pengubahan sikap dan perilaku. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. memonitor dan mengevaluasi kegiatan. ekonomi produktif. 3.com/ 1 . melainkan pula pada sistem sosial yang lebih luas termasuk kegiatan sosial. pemberdayaan jangan hanya berpusat pada komunitas lokal. maka pemberdayaan masyarakat dalam program Comdev didasari oleh pendekatan yang partisipatoris. E.kampanye. ISO (International Organization for Standardization) tim (working group) yang membidani lahirnya panduan dan sebagai induk organisasi standarisasi internasional. pendampingan dan pembelaan hak-hak klien. Bekerja bersama berperan setara. emansipatoris yang berpijak pada beberapa prinsip sebagai berikut : 1. 2) menyediakan pedoman tentang Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. ISO 26000 menyediakan standar pedoman yang bersifat sukarela mengenai tanggung tanggung jawab sosial suatu institusi yang mencakup semua sektor badan publik ataupun badan privat baik di negara berkembang maupun negara maju.wordpress. 2. PERATURAN PERUNDANGAN CSR Pada bulan untuk membentuk September 2004. Kegiatan-kegiatan pemberdayaan biasanya dilakukan secara berkelompok dan terorganisir dengan melibatkan beberapa strategi seperti pendidikan dan pelatihan keterampilan hidup ( life skills ).kolaborasi. Dan. melainkan juga agar menguasai prosesnya. berinisiatif mengundang berbagai pihak standarisasi untuk tanggung jawab sosial yang diberi nama ISO 26000: Guidance Standard on Social Responsibility.7. advokasi. 4. atau pengubahan kebijakan publik agar lebih responsive terhadap kebutuhan kelompok sasaran. Membantu rakyat agar mereka bisa membantu dirinya sendiri dan orang lain. kontes. Berbeda dengan kegiatan Bantuan Sosial karitatif yang dicirikan oleh adanya hubungan “ patron-klien “ yang tidak seimbang. humanis. demonstasi.

misalnya suatu perusahaan sangat peduli terhadap isu lingkungan. namun perusahaan tersebut masih mengiklankan penerimaan pegawai dengan menyebutkan secara khusus kebutuhan pegawai Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Apabila hendak menganut pemahaman yang digunakan oleh para ahli yang menggodok ISO 26000 Guidance Standard on Social responsibility yang secara konsisten mengembangkan tanggung jawab sosial maka masalah SR akan mencakup 7 isu pokok yaitu: 1. Berdasarkan konsep ISO 26000. Praktek Kegiatan Institusi yang Sehat 4.penterjemahan prinsip-prinsip menjadi kegiatan-kegiatan yang efektif. Lingkungan 5. Memperhatikan kepentingan dari para stakeholder. Organizational Governance (governance organisasi) ISO 26000 menerjemahkan tanggung jawab sosial sebagai tanggung jawab suatu organisasi atas dampak dari keputusan dan aktivitasnya terhadap masyarakat dan lingkungan. Konsumen 3. dan 3) memilah praktek-praktek terbaik yang sudah berkembang dan disebarluaskan untuk kebaikan komunitas atau masyarakat internasional. Sesuai hukum yang berlaku dan konsisten norma-norma internasional. penerapan sosial responsibility hendaknya terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi yang mencakup 7 isu pokok diatas. dalam pengertian ini meliputi baik kegiatan. Hak asasi manusia 7.com/ 1 .wordpress. Terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi. produk maupun jasa. Ketenagakerjaan 6. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. melalui perilaku yang transparan dan etis. Pengembangan Masyarakat 2. yang: Konsisten dengan dengan pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat. Dengan demikian jika suatu perusahaan hanya memperhatikan isu tertentu saja.

BERAGAM CSR OLEH PERUSAHAAN Di Indonesia sekarang ini. dan Membangun Jababeka Botanical Garden yang luasnya mencapai 100 Ha. membangun kolam renang yang asri. perbaikan jalan. Pendidikan.com/ 1 . PT Jababeka Infrastruktur Program CSR yang dijalankan oleh pihak Jababeka adalah mencakup : Program pemberdayaan ekonomi. a. Bentuknya pun sangat beragam dan manfaatnya bisa diterapkan di semua kalangan. Serta mengadakan perlombaan yang sifatnya edukatif. Pengembangan kebudayaan : Memberikan bantuan sumbangan untuk pembangunan masjid. sudah banyak perusahaan-perusahaan besar yang melaksanakan program CSR. serta mengadakan event-event pagelaran budaya bagi masyarakat. menanam pohon sebagai penghijauan. maka sesuai dengan konsep ISO 26000 perusahaan tersebut sesungguhnya belum melaksanakan tanggung jawab sosialnya secara utuh. Tbk Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Lingkungan : Mengelola limbah B3 dengan baik.sesuai dengan gender tertentu. dan Kepedulian terhadap lingkungan. dan SMA. Kemudian memberikan bantuan peralatan kepada pihak sekolah. b. Kesehatan. 2. Kemudian memberikan dana bantuan juga sebagai modal awal bagi masyarakat di sekitar. SMP. Pemberdayaan ekonomi : Memberikan pelatihan keterampilan seperti usaha jahit dan ternak sapi. Kesehatan : Memberikan pelayanan pemeriksaan gratis dan pembagian obatobatan secara Cuma-Cuma.wordpress. Pendidikan : Menyediakan beasiswa bagi anak SD. d. Pengembangan kebudayaan. 1. c. e. Pada tulisan ini kami akan menampilkan berbagai macam perusahaan yang melaksanakan program CSR sebagai bentuk Social Investment serta bentuk-bentuk nyata disertai contohnya. Jababeka juga menyediakan edukasi kesehatan bagi siswa Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Menengah Atas. PT Unilever Indonesia. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. F.

diantaranya : Green and Clean dengan memanfaatkan bekas kantong produk Unilever menjadi bentuk baru yang bermanfaat. dan SMA. mengadakan perkumpulan ibu-ibu pengajian. PT Adaro Indonesia. Memberikan bantuan sarana dan prasarana untuk PAUD. 3. b. dan anak-anak usia produktif. Memberikan beasiswa kepada siswa berpretasi pada tingkat SD. c. serta membangun kaderkader yang sadar akan pentingnya menjaga kesehatan. Bidang ekonomi : Menciptakan program kemitraan untuk membuat usaha kecil menengah yang berkelanjutan b.com/ 1 . PT Bank Mandiri. 5. Memberikan pelatihan-pelatihan keterampilan kepada masyarakat. Tbk a. SMP. periksa gigi gratis. Bidang Pendidikan : Menciptakan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD). Bidang Sosial : Memberdayakan perempuan agar dapat menjadi sosok mandiri. Pengaturannya dijalankan oleh warga masyarakat tersebut sendiri. Bidang Lingkungan : Menyediakan pusat air bersih dan menjualnya kepada masyarakat dengan harga terjangkau. Menyelenggarakan kegiatan budaya untuk mempererat tali silaturahmi di antara warga. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Tbk Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Bidang Ekonomi : Mengambangkan usaha kecil rumput laut serta pendampingan kepada masyarakat. Memberikan pelatihan kepada para guru dalam bidang IT. PT Indominco Mandiri a. 4. Program kesehatan dengan adanya pemeriksaan kesehatan gratis. memberikan bantuan pendidikan bagi siswa SD. dan juga Memberikan pelayanan pendidikan bagi masyarakat kurang mampu. 6. perempuan. PT Bakrie Sumatera Plantations Program-program CSR yang dijalankannya adalah: Membangun koperasi desa.wordpress. Integrasi program PAUD dengan Posyandu.Unilever melaksanakan program CSR yang beragam pula. Pemberdayaan petani kedelai hitam.

Kelompok usaha pembuatan pupuk organik.com/ 1 . pelatihan berbagai macam program komputer perkembangan. Bidang Lingkungan : Pembuatan kolam pengendap lumpur.a. d. Bidang Pendidikan : Memberikan support dan rangsangan lomba-lomba untuk mengasah kecerdasan dan kreatifitas siswa. Tbk a. Pembuatan gapura Kampung Digital Sampali. Pengerasan dan pengaspalan jalan. Bidang Ekonomi : Membangun kelompok usaha pupuk Bokashi Organik c. Memberikan pelatihan kepada siswa SMP dan SMA. Bidang Lingkungan : Perbaikan dan pengembangan drainase. PT Tambang Batubara Bukit Asam a. Cerdas cermat. PT Telekomunikasi Indonesia. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Pembinaan remaja olahraga. Bidang Sosial : Penataan Pasar Tanjung Enim 10. Membangun Taman Hutan Raya b.wordpress. b. 9. c. Bidang Sosial : Pemberdayaan pendidikan anak kurang mampu. Tbk Berbagai macam kegiatan CSR nya antara lain : Membentuk Tim Sampoerna Resque untuk melaksanakan tanggap darurat terhadap bencana. Bidang Sumber Daya Manusia : Memberikan pelatihan kewirausahaan dan mengadakan berbagai macam event wirausaha muda dengan memberikan dana bantuan bagi pengusung format wirausaha yang fresh dan achievable. Bidang IT : Mendirkan kampung digital sehingga di sana(Sampali. Membangun usaha mikro dan kecil. utamanya computer dan internet. dan juga Peringatan HUT RI dengan mengadakan berbagai macam lomba. b. Menciptakan air bersih untuk masyarakat. PT Arutmin Indonesia Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 7. PT HM Sampoerna. dan Pembuatan plang nama PKK Kampung Sampali. Melakukan penanaman pohon untuk reboisasi. dan juga Membuat koperasi simpan pinjam. Memberikan beasiswa bagi SMA dan Sarjana. 8. Pasar murah penjualan sembako. Memberikan dana beasiswa bagi yang ebrprestasi dan kurang mampu. Gebyar festival seni Islami. Bidang Ekonomi : Program kemitraan untuk usaha kecil menengah. Sumut) banyak orang yang melek teknologi. Penanaman pohon pelindung. Pemanfaatan tanaman minyak kayu putih.

wordpress. 11. Pembangunan lapangan golf BAB III Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Membangun insfrastruktur. PT Bakrieland Development.Programnya antara lain : Kerjasama dengan KUD setempat. Memberikan bantan kesehatan dan sosial lainnya. 12. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Program AHPB(Aku Himung Petani Banua) yang mengajak masyarakat untuk memanfaatkan sumber daya alam di sekitarnya. Pemanfaatan lahan mejadi area tanaman buah-buahan b. Penggunaan solar energy system dalam setiap project Bakrieland. Mempekerjakan 2 orang anggota keluarga yang tanahnya dibeli Bakrieland. Tbk Program CSR di Bakrieland antara lain : Membangun Rasuna Epicentrum. Goes Green di Bali Nirwana Resort.com/ 1 . Pemanfaatan lahan perkebunan d. Pemanfaatan tanaman kehutanan e. yakni sebuah kawasan resapan air. Pemanfaatan lahan sebagai area peternakan sapi c. PT Berau Coal Program yang telah dilaksanakan antara lain : a. Percobaan penanaman karet f.

STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. maka setidaknya akan menyinggung 2 makna.com/ 1 . memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent. capable of determining one’s acts. Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing). dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum. dalam bukunya “Etika Sosial”. yakni tanggung jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. 2005 ). Burhanuddin Salam. mampu menentukan tindakan seseorang.PENUTUP KESIMPULAN Secara konseptual. pemberian perusahaan ( Corporate Giving). Secara teoretis. kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ). beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain. TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. ( Nuryana. capable deterred by consideration of sanction or consequences.wordpress. Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda. (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi).

terjadi diskusi yang menghasilkan beberapa pertanyaan yang harus kami jawab. Mungkin saja masyarakat kita masih kurang pengetahuan mengenai dampak buruk yang bisa disebabkan oleh produk suatu perusahaan. yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Corporate Charity. Apa langkah kongkrit pemerintah dalam hal menjadi Regulator atas kebijakan perusahaan? Sebenarnya Indonesia sudah memiliki seperangkat aturan tentang perlindungan lingkungan hidup (UU No. kembali lagi dengan permintaan dari masyarakat itu sendiri. Ketiga hal di atas pulalah yang menjadi dasar suatu perusahaan melaksanakan program CSR bagi masyarakat di sekitarnya. Corporate Philanthropy. maka di sinilah peran pemerintah. 3. Semakin perusahaan dikenal “baik” oleh masyarakat. Namun. 8/1999) dan peraturan itu secara implisit sudah menekankan suatu perusahaan menerapkan CSR. dan itu akan meningkatkan kepercayaan masyarakat dan tentunya meningkatkan hasil penjualan juga. Corporate Citizenship. secara tidak langsung produk yang dihasilkannya pun akan mendapatkan predikat “baik” pula.HASIL DISKUSI DI KELAS Setelah makalah kami presentasikan di depan kelas. Adapun alasan perusahaan melakukan CSR ada 3 hal seperti yang telah dijelaskan sebelumnya : 1. Keterkaitan dengan CSR Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan sosial berdasarkan prinsip keterlibatan sosial.wordpress. selama produknya masih dibeli oleh masyarakat. 2. Pertanyaan itu antara lain : Bagaimana perlakuan pemerintah kepada Perusahaan yang di satu sisi melaksanakan CSR namun di sisi lain produknya juga merugikan masyarakat? Sebenarnya perusahaan sudah melakukan kesalahan yang besar dengan menghasilkan produk yang merugikan bagi masyarakat. 23/1997) dan perlindungan konsumen (UU No.com/ 1 . selama itu pulalah perusahaan itu masih akan tetap berdiri. yakni memberikan pengetahuan yang baik bagi masyarakatnya. Sebenarnya apakah perusahaannya? tujuan suatu perusahaan melaksanakan program CSR di Tujuannya jelas!!! Yakni untuk membuat citra yang positif bagi perusahaan oleh masyarakat. ia adalah sebagai regulator dari segala kebijakan yang ada. Mengenai peran pemerintah sendiri sudah jelas.

Apa peranan seorang Pekerja Sosial di dalam pelaksanaan CSR suatu perusahaan? Menarik sekali pertanyaannya karena ini sudah memasuki wilayah pekerja sosial dalam kaitannya dengan pelaksanaan CSR perusahaan. Hanya saja memang dari kitanya sendiri yang masih “malu-malu” menunjukkan kualitas kita. Sebagai Pekerja Sosial Klinis. Namun.com/ 1 . Jadi nantinya program CSR yang dijalankan oleh perusahaan akan tepat guna dan bermanfaat. kita dalam perusahaan bisa memberikan pelayanan kepada Bos dan Karyawan dalam rangka ikut menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang dialami dan juga memberikan pelayanan konseling guna meningkatkan kualitas dan semangat kerja. 40/2007 meskipun menuai kontroversi. pemerintah telah membuat aturan Pasal 74 UU PT No. Bagaimana peluang kerja bagi Pekerja Sosial Industri di suatu perusahaan?(Kaitannya dengan kenyataan saat ini) Ini juga sebuah pertanyaan yang menarik dan kami rasa patut menjadi pertanyaan kita semua. Baiklah akan coba kami jawab.wordpress. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Alhasil ya malah orang lain yang menyerobot posisi strategis itu. Padahal sebenarnya kita yang bisa menghandle dan mengerti kebutuhan khusus dari masyarakat melalui asesmen yang detil. jadi sekarang ini merupakan PR bagi kita semua untuk menunjukkan kualitas kita sebagai Pekerja Sosial Profesional dan juga dukungan dari semua pihak untuk ikut mempromosikan profesi ini. Yang jelas Pekerja Sosial di sana dapat menjadi seorang manajer program. artinya Pekerja Sosial lah yang merancang program-program pelayanan CSR bagi masyarakat. Nah. ya itulah langkah kongrit pemerintah dalam peranannya sebagai regulator. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Sejatinya peluang Pekerja Sosial Industri ini amatlah luas.Perusahaan secara langsung. Pekerja Sosial juga yang melakukan asesmen terhadap kebutuhan pelayanan masyarakat. bagaimana penerapan Pekerja Sosial Klinis dalam perusahaan? Sungguh pertanyaan yang kritis. Kita saat ini sedang menjalani Jurusan Rehabilitasi Sosial.

Jakarta : LatofiSukma DivaEvente http://www. Juli 2008. Majalah Bisnis dan CSR. Ph.DAFTAR PUSTAKA Wahyudi.id/ourvalues/ Suharto.unilever. Pekerjaan Sosial di Dunia Industri: Memperkuat Tanggungjawab Sosial Perusahaan. 2007. Bandung : Refika Aditama. Pengaturan dan Implementasi. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. La. Edi. Tofi.wordpress. Malang : Inspire. Corporate Social Responsibility : Prinsip. Isa & Busyra Azheri.com/ 1 .jababeka.co.D.com/site/ http://www. 2008.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful