Tugas Kelompok

PEKSOS INDUSTRI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Diajukan untuk memenuhi Salah satu tugas Mata Kuliah Pekerjaan Sosial Industri

Dosen :
Drs. Suhendar, MP Drs. Ajat Sudrajat, MP

Disusun Oleh :
Joko Setiawan Ferdyan Dwi Arsy Ocktina Ariyanti 08.04.100 08.04.093 08.04.027

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Masyarakat berkembang semakin kompleks. Sasaran, bidang garapan dan intervensi pekerjaan social juga semakin luas. Globalisasi dan industrialisasi telah membuka kesempatan bagi pekerja social untuk terlibat dalam bidang yang relative baru, yakni dunia industry. Dunia industry kini sedang menggali manfaat- manfaat positif dari adanya pekerja social industry, baik terhadap aspek financial ataupun relasi social dengan para pekerja dan masyarakat. Ide mengenai Tanggunjawab Sosial Perusahaan ( TSP ) atau yang dikenal dengan Corporate Social Responbility (CSR) kini semakin diterima secara luas. Kelompok yang mendukung wacana TSP berpendapat bahwa perusahaan tidak dapat dipisahkan dari para individu yang terlibat didalamnya, yakni pemilik dan karyawannya. Namun mereka tidak boleh hanya memikirkan keuntungan finansialnya saja, melainkan pula harus memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap publik. Secara lebih teoritis dan sistematis, konsep Piramida Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang dikembangakan oleh Archie B Carrol memberi justify logis mengapa sebuah perusahaan perlu menerapkan TSP bagi masyarakat di sekitarnya. Sebuah perusahaan tidak hanya memiliki tangungjawab ekonomis, melainkan pula tanggungjawab legal, etis dan filantropis. RUMUSAN MASALAH a. Definisi tanggungjawab sosial perusahaan 1. Konsep tanggung jawab dalam makna responsibility 2. Konsep tanggung jawab dalam makna liability b. Perkembangan dan Motif Tanggungjawab Sosial c. Model Tanggungjawab Sosial Perusahaan d. Comdev dan Pemberdayaan Masyarakat e. Peraturan Perundangan CSR
Arranged By Muhammad Joe Sekigawa, STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.wordpress.com/ 1

Peran Pekerja Sosial dalam CSR TUJUAN PENULISAN Untuk memenuhi salah satu Tugas Mata Kuiah Pekerjaan Sosial Industri dan untum mengetahui tentang Tanggungjawab Sosial Perusahaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.com/ 1 . Beragam CSR oleh Perusahaan g.f.wordpress.

Secara teoretis. bila Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing). Berarti tahu. dan b)harus ada kesanggupan untuk memikul resiko atas suatu perbuatan. Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda. memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent. DEFINISI TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Schermerhorn (1993) memberi definisi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan sebagai suatu kepedulian organisasi bisnis untuk bertindak dengan cara-cara mereka sendiri dalam melayanai kepentingan organisasi dan kepentingan public eksternal. (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral. seseorang(baca : perusahaan) baru dapat dimintai pertanggungjawaban.wordpress.com/ 1 . capable of determining one’s acts. TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. pemberian perusahaan ( Corporate Giving). 1. Kemudian. kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ). Setidaknya dari pengertian tersebut. maka setidaknya akan menyinggung 2 makna. mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi). dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum. 2005 ). ( Nuryana. mengenal. kata tanggung jawab sendiri memiliki 3 unsur : 1)Kesadaran (awareness).BAB II PEMBAHASAN A. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. mampu menentukan tindakan seseorang. beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain. dapat kita ambil 2 kesimpulan : a)harus ada kesanggupan untuk menetapkan suatu perbuatan. dalam bukunya “Etika Sosial”. berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Responsibility Burhanuddin Salam. yakni tanggung jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. Dengan kata lain. Secara konseptual. mengetahui. capable deterred by consideration of sanction or consequences.

STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Berarti suka. menimbulkan rasa kepatuhan. Jadi cinta timbul atas dasar kesadaran. Berarti suatu rasa yang didorong oleh rasa keikhlasan. 2. Konsep Tanggung Jawab dalam Makna Liability Berbicara tanggung jawab dalam makna liability. 2)Kecintaan atau kesukaan (affiction). Berdasarkan uraian tersebut. maka termasuk dalam makna responsibility. 2)Risk contribution.com/ 1 . maka termasuk dalam makna liability Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. dan sebaliknya. 3)Prinsip tanggung jawab mutlak (absolute liability or strict liability).wordpress. yakni : 1)Market share liability. Selain ketiga hal tersebut. 4)Alternative liability. dapat disimpulkan perbedaan antara tanggung jawab dalam makna responsibility dengan tanggung jawab dalam makna liability pada hakekatnya hanya terletak pada sumber pengaturannya. 3)Concert of action. Dalam hukum keperdataan. Dengan kata lain responsibility merupakan tanggung jawab dalam arti sempit yaitu tanggung yang hanya disertai sanksi moral. 5)Enterprise liability. jika tanggung jawab itu telah diatur di dalam norma hukum. kerelaan dan kesediaan berkorban. Jadi pada prinsipnya tanggung jawab dalam arti responsibility lebih menekankan pada suatu perbuatan yang harus atau wajib dilakukan secara sadar dan siap untuk menanggung segala resiko dan atau konsekuensi apapun dari perbuatan yang didasarkan atas moral tersebut.yang bersangkutan sadar tentang apa yang dilakukannya. 2)Prinsip tanggung jawab berdasarkan praduga(presumption of liability). prinsip-prinsip tanggung jawab dapat dibedakan sebagai berikut : 1)Prinsip tanggung jawab berdasarkan adanya unsure kesalahan (liability based on fault). berarti berbicara tanggung jawab dalam ranah hukum. Rasa cinta timbul atas dasar kesadaran. tidak ragu-ragu dan tidak takut dengan segala rintangan. atas kesadaran inilah lahirnya rasa tanggung jawab. Jika tanggung jawab itu belum ada pengaturannya secara eksplisit dalam suatu norma hukum. dan biasanya diwujudkan dalam bentuk tanggung jawab keperdataan. apabila tidak ada kesadaran berarti rasa kecintaan tersebut tidak akan muncul. masih ada lagi khusus dalam gugatan keperdataan yang berkaitan dengan hukum lingkungan ada beberapa teori tanggung jawab lainnya yang dapat dijadikan acuan. Sehingga tidak salah apabila pemahaman sebagian pelaku dan atau perusahaan terhadap CSR hanya sebatas tanggung jawab moral yang mereka wujudkan dalam bentuk philanthropy maupun charity. 3)Keberanian (bravery).

“Merger mania” dan perampingan perusahaan telah menimbulkan gelombang Pemutusan Hubungan Kerja dan pengangguran. prinsip. filantropis tidak akan mendapat dukungan publik. meminta pertanggungjawaban perusahaaan atas berbagai masalah sosial yang sering kali ditimbulkan oleh beroperasinya perusahaan.Perusahaan yang hanya memburu rente ekonomi dan cenderung mengabaikan hokum. Masyarakat kini semakin sadar akan haknya untuk ini dalam semakin proses menuntut produksi. Aquariumisasi dunia industri. Aquariumisasi. PERKEMBANGAN DAN MOTIF TANGGUNGJAWAB SOSIAL Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Dunia kerja ini semakin transparan dan terbuka laksana sebuah akuarium .wordpress. etis. Semakin banyaknya wanita yang bekerja semakin menuntut dunia perusahaan. ekspansi dan eksploitasi dunia industri telah melahirkan polusi dan kerusakan lingkungan yang hebat. 2005) 1. atau pusat-pusat kegiatan olah raga dan rekreasi bagi remaja bisa merupakan sebuah “kompensasi” sosial terhadap isu ini. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Equalisasi. Dehumanisas industry. Bahkan dalam banyak kasus. seperti pemberian cuti hamil dan melahirkan. kenakalan remaja akibat berkurangnya kehadiran ibu-ibu dirumah dan tentunya dilingkungan masyarakat.Munculnya Konsep TSP didorong oleh terjadinya Kecenderungan pada masyarakat industri yang dapat disingkat dengan fenomena DEAF (yang dalam bahasa inggris berarti Tuli). sebuah akronim dari Dehumanisasi. 2. bukan saja terhadap lingkungan internal organisasi. Efisien dan mekanisasi yang semakin menguat di dunia industri telah menciptakan persoalan-persoalan kemanusiaan baik bagi kalangan buruh di perusahaan tersebut. Feminisasi dunia kerja. seperti penelantaran anak. B. Kesadaran akuntabilitas (accountability) perusahaan bukan saja melainkan pula dalam kaitannya dengan kepedulian perusahaan terhadap berbagai dampak sosial yang ditimbulkannya. melainkan pula terhadap timbulnya biaya-biaya sosial. 3. 4. pendirian fasilitas pendidikan dan kesehatan bagi anak-anak. maupun bagi masyarakat di sekitar perusahaan. masyarakat menuntut agar perusahaan seperti ini di tutup.dan. kesehatan dan keselamatan kerja. Pelayanan sosial seperti perawatan anak (child care). dan Feminisasi ( Suharto. Equalisasi hak-hak publik.com/ 1 .

3P : 1. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Plannet. perusahaan tetap harus berorientasi untuk mencari keuntungan ekonomi yang memungkinkan untuk terus beroperasi dan berkembang. Oleh karena itu Piramida Tanggungjawab Sosial Perusahaan yang dikemukakan oleh Archie B. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Diluar mencari laba hanya akan menggangu efisiensi dan efektifitas perusahaan. Carrol harus dipahami sebagai satu kesatuan. hal ini menentukan tujuan pembangunan. Pendapat yang menyatakan bahwa tujuan ekonomi dan sosial adalah terpisah dan bertentangan adalah pandangan yang keliru. Karenanya secara konseptual.com/ 1 . dan memenuhi kebutuhan generasi kini dan generasi mendatang secara adil (inter-generational equity) menentukan tujuan kesinambungan. Tanggungjawab Sosial Perusahaan tiada lain dan harus merupakan usaha mencari laba itu sendiri ( Saidi dan Abidan (2004:60) Pembangunan Berkelanjutan (Sustainability development) dapat juga berarti menjaga pertumbuhan jumlah penduduk yang tetap sepadan dengan kapasitas produksi sesuai dengan daya dukung lingkungan. pendirian sarana pendidikan dan kesehatan. penguatan kapasitas ekonomi lokal. Perusahaan harus memiliki kepedulian terhadap kesejahteraan manusia. Secara Tradisional. Pada umumnya mereka berpendapat mencari laba adalah hal yang harus diutamakan dalam perusahaan.Sebagaimana dinyatakan Porter dan Kramer (2002) diatas. dan bahkan ada perusahaan yang merancang berbagai skema perlindungan sosial bagi warga setempat 3. Beberapa program TSP yan berpijak pada prinsip ini biasanay berupa penghijaunan lingkungan hidup. 2. Perusahaan peduli terhadap lingkunga hidup dan berkelanjutan keragaman hayati. Karena seperti yang dinyatakan Milton Friedman. penyediaan sarana air bersih.wordpress. Perusahaan tidak berfungsi secara terpisah dari masyarakat sekitarnya. People. Profit. Dengan demikian pembangunan berkelanjutan merupakan integrasi dari cita ideal untuk memenuhi kebutuhan generasi kini secara merata (intra-generational equity). Beberapa perusahaan mengembangkan program CSR seperti pemberian beasiswa bagi pelajar sekitar perusahaan. perbaikan permukiman. TSP merupakan Keedulian perusahaan yang didasari 3 prinsip dasar yang dikenal dengan istilah Triple Bottom Lines yaiu. para teoritisi maupun pelaku bisnis memiliki interprestasi yang keliru mengenai keuntungan ekonomi perusahaan. pengembangan pariwisata (ekoturisme ) dll.

Pembangunan berkelanjutan sebagai sarana untuk menjaga keseimbangan antara jumlah penduduk dan kemampuan produksi sesuai daya dukung lingkungan mengindikasikan adanya keterbatasan sumber daya yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan dan persyaratan keseimbangan dalam pelaksanaan pembangunan untuk mencapai kondisi kesinambungan yang akan berubah sesuai situasi dan kondisi serta waktu.030 triliun rupiah ( Saidi dan Abidin. Angka rata-rata perusahaan yang menyumbangkan dana bagi kegiatan TSP adalah sekitar 640 juta rupiah atau sekitar 413 juta per kegiatan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. baik dalam kuantitas maupun kualitas.com/ 1 . dilihat dari angka kumulaitif tersebut. salah satunya adalah kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh pelaksanaan pembangunan. jumlahnaya semakin besar. Untuk itu Komisi Brandtland memberikan usulan penting dalam pembangunan berkelanjutan yaitu adanya keterpaduan konsep politik untuk melakukan perubahan yang mencakup berbagai masalah baik sosial.51 miliar dollar dan tahun 2000 mencapai 203 miliar dollar atau sekitar 2.wordpress. Pembangunan berkelanjutan perlu dilakukan karena dorongan berbagai hal. Penelitian PIRAC pada tahun 2001 menunjukkan bahwa Dana TSP di Indonesia mencapai lebih dari 115 miliar rupiah atau sekitar 11.5 juta dolar AS dari 180 Perusahaan yang dibelanjakan untuk 279 kegiatan sosial yang terekam oleh media masa. Meskipun dana ini masih sangat kecil jika dibandingkan dengan dana TSP di Amerika Serikat. Penerapan TSP di Indonesia semakin meningkat . dan kedua adanya keterbatasan sumber daya dan teknologi serta kemampuan organisasi sosial dalam memanfaatkan lingkungan untuk memenuhi kebutuhan masa kini dan masa mendatang. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. di AS porsi sumbangan dana TSP pada atahun 1998 mencapai 21. Pada intinya pembangunan berkelanjutan memiliki dua unsur pokok yaitu kebutuhan yang wajib dipenuhi terutama bagi kaum miskin. Selain keragaman kegiatan dan pengelolaannya semakin bervariasi. Pengalaman negara maju dan negara berkembang menunjukkan bahwa pembangunan selain mendorong kemajuan juga menyebabkan kemunduran karena dapat mengakibatkan kondisi lingkungan rusak sehingga tidak lagi dapat mendukung pembangunan. dilihat dari kontribusi finansial. perkembangan TSP di Indonesia cukup menggembirakan. 2004:64). ekonomi maupun lingkungan. Pelaksanaan pembangunan akan berhasil baik apabila didukung oleh lingkungan (sumber daya alam) secara memadai. Sebagai perbandingan.

pada umumnya perusahaan melakukan TSP didorong oleh motivasi Karitatif kemudian kemanusiaan dan akhirnya kewargaan. Jika dipetakan. Corporate Philanthropy. Motivasi Semangat/Prinsip Tahapan/Paradigma Karitatif Filantropis Agama. Meskipun tidak selalu berlaku otomatis. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan. 2. diantaranya : 1. etika. Tradisi. Terinternalisasi Parsial Pengorganisasian Kepanitiaan dan terprogram Yayasan/ dana abadi dalam perusahaan Professional keterlibatan kebijakan : tenagaakar : universal: rekonsiliasi redistribusi kekayaan masalah Menolong sesama sesaat/saat itu memberikan kotribusi Pengelolaan Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.com/ 1 . hukum Misi Mengatasi Kewargaan dan Pencerahan diri dan dengan ketertiban sosial Mencari dan mengatai masalah kepada masyarakat Jangka Pendek dan Terencana. Corporate Charity. 3.wordpress.Apa yang memotivasi perusahaan melakukan TSP ? Saidi dan Abidin ( 2004:69) membuat matriks yang menggambarkan tiga tahap atau paradigma yang berbeda.terorganisasi. Adat Norma. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan social berdasarkan prinsip keterlibatan social.yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. tampaklah bahwa spectrum paradigm ini terentang dari “sekedar menjalankan kewajiban” hingga “ demi kepentingan bersama “ atau dari “ membantu dan beramal kepada sesama” menjadi “memberdayakan manusia”. Corporate Citizenship.

3 % ) 640 juta ( 0.4 % ) 46 kegiatan(16. 8% ) 2. 4. Instansi Pemerintah.com/ 1 . menjadi anggota atau mendukung suatu lembaga social yang didirikan untuk tujuan social tertentu Jenis kegiatan TSP berdasarkan jumlah kegiatan dan dana No.wordpress. Perusahaan mendirikan yayasan sendiri dibawah perusahaan atau grupnya. MODEL TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Menurut Saidi dan Abidin ( 2004:64-65) ada empat model pola TSP di Indonesia : 1. Keterlibatan langsung.4 miliar (3. Universitas atau media masa.6 % ) Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Bermitra dengan pihak lain. perusahaan turut mendirikan.6 % ) Jumlah Dana (rupiah) 38 miliar (33. Perusahaan menjalankan program TSP secara langsung dengan menyelengarakan sendiri kegaiatn social atau menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa perantara.5 % ) 395 juta (0. 3.9 % ) 4. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Perusahaan menyelenggarakan TSP melalui kerjasama dengan lembaga sosial atau organisasinn pemerintah (Ornop).4 % ) 10 kegiatan(3.tenaga Penerima Manfaat Kontibusi Orang Miskin Hibah sosial Masyarakat Luas Hibah pembangunan ahli didalamnya Masyarakat luas dan perusahaan Hibah sosial maupun pembangunan dan keterlibatan sosial Kepntingan bersama Inspirasi Kewajiban Kemanusiaan Sumber : Dikembangkan dari Saidi dan Abidin (2004:69) C. baik dalam mengelola dana maupun dalam melaksanakan kegiatan sosialnya. Mendukung atau bergabung dalam suatu Konsorsium .0 % ) 66.9 miliar (2.8 miliar (57. 1 2 3 4 5 6 Jenis/Sektor Kegiatan Pelayanan Sosial Pendidikan dan Penelitian Kesehatan Kedaruratan (emergency) Lingkungan Ekonomi Produktif Jumlah Kegiatan 95 kegiatan(34. 2.4 % ) 30 kegiatan(10.1 % ) 71 kegiatan(25.8 % ) 15 kegiatan(5. Melalui yayasan atau organisasi sosial perusahaan . Model ini merupaka adopsi dari model yang lazm diterapkan di perusahaan-perusahaan di negara maju.

Comdev berangkat dari pendayagunaan hibah pembangunan yang dicirikan oleh adanya langkah proaktif beberapa pihak dan kemampuan mereka dalam mengelola program dalam merespon kebutuhan masyarakat disuatu tempat. konsep TSP seringkali diidentikkan dengan metoda Pengembangan Masyarakat ( Community Develompment ) yang akhir-akhir ini banyak diterapkan oleh Perusahaan dengan istilah Comdev. politik JUMLAH 7 kegiatan(2. terutama kelompok lemah atau kurang beruntung(disadvantaged groups ) agar mereka memiliki kemampuan dalam memenuhi kebutuhan dasarnya.5 % ) 5 kegiatan(1. peningktan kekuasaan. sedekah. Hibah pembangunan merujuk pada bantuan selektif pada satu lembaga nirlaba yang menjalankan satu kegiatan yang sejalan dengan pemberi bantuan yang dalam hal ini adalah perusahaan. maka sesungguhnya Pendekatan Comdev merupaka salah satu bentuk TSP yang lebih banyak didorong oleh motivasi kewargaan. semangat utama Comdev adalah Pemberdayaan Masyarakat. Saidi . advokasi. Dilihat dari motivasi dan paradigm TSP diatas. atau penguatan kemampuan para penerima pelayanan.9 % ) 1.3 miliar D. pendidikan. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Oleh karena itu kegiatan Comdev biasanya diarahkan pada proses pemerkuasaan. Dengan kata lain.8 % ) 0 279 Kegiatan 1 miliar ( 0. Melainkan berusaha agar si penerima memiliki kemamuan atau kapasitas untuk mampu menolong dirinya sendiri.com/ 1 hibah sepenuhnya pada penerima. mengemukakan gagasan. COMDEV DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Sebagaimana dijelaskan dimuka. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. maka tujuan utama pendekatan Comdev adalah bukan sekedar membantu atau memberi barang kepada si penerima. lebih banyak didorong oleh motivasi karitatif dan pendayagunaan hibah sosial.perumahan Hokum. olahraga dan pariwisata Pembangunan prasarana. Kalau ditelaah secara seksama.3 miliar (1. Hibah Sosial adalah bantuan kepada suatu lembaga sosial guna menjalankan kegiatan-kegiatan sosial.0 % ) 0 115.wordpress.sebagai ilustrasi. Pemberdayaan masyarakat ini pada dasarnya merupakan kegiatan terencana dan kolektif dalam memperbaiki kehidupan masyarakat yang dilakukan melalui program peningkatan kapasitas orang.7 8 9 Seni. meskipun pada beberapa aspek lain masih diwarnai oleh motivasi filantropis. atau kegiatan untuk kemaslahatan umat dnegan hak pengelolaaan dan Abidin ( 2004:61). Sedangkan kegiatan-kegiatan amal atau karitatif yang bergaya sinterklas.

namun pada umumnya pemerdayaan dilakukan terhadap kelompok masyarakat yang dianggap lemah atau kurang berdaya yang memiliki karakteristik lemah atau rentan dalam aspek : 1. dan asset yang mampu menopang kehidupannya. Proses Pemberdayaan Masyarakat dapat dilakukan melalui beberapa tahapan : 1. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Merancang program kegiatan dan cara-cara pelaksanaannya 4.com/ 1 . Menentukan dan mengajak pihak-pihak yang akan dilibatkan 6. Psikologis : Orang yang mengalami masalah personal dan penyesuaian diri. Keberdayaan disini bukan saja dalam arti fisik atau ekonomi. Mampu membuat keputusan dan menentukan pilihan-pilihan hidupnya. Struktural : Orang yang mengalami diskriminasi dikarenakan status sosialnya. Finansial : Orang yang tidak memiliki Pekerjaan. Mengidentifikasi masalah dan kebutuhan kelompok sasaran 3. dan peningkatan kemandirian. modal. dan pilihan politiknya.wordpress. Selanjutnya. melaksanakan kegiatan ekonomi. Menentukan sumber pendanaan 5. Fisik : Orang dengan kecatatan dan kemampuan khusus. Meskipun pemberdayaan masyarakat dpat dilakukan terhadap semua kelompok atau kelas masyarakat. 2. 3. 4. serta berpartisipasi dalam kegiatan social. 5. proses pemberdayaan diarahkan agar kelompok lemah tersebut mimiliki kemampuan atau keberdayaan. perluasan akses terhadap pelayanan sosial. melalui program-program pelatihan. 4. seperti : 1. menjangaku dan memobilisai sumber. melainkan pula dalam arti psikologis dan sosial. Menentukan populasi atau kelompok sasaran 2. 2. Melaksakan kegiatan atau mengimplementasiakan program Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. gender. Memiliki mobilitas yang cukup luas : pergi keluar rumah atau wilayah tempat tinggalnya. Berpartisipasi dalam kehidupan sosial. Memiliki sumber pendapatan yang dapat menopang kebutuhan diri dan keluarganya. pemberian modal usaha. pendapatan. 3.melakukan pilihan-pilihan hidup. etnis.orientasi sosial. Mampu mengemukakan gagasan didalam keluarga mauoun didepan umum.

kolaborasi. E. ISO (International Organization for Standardization) tim (working group) yang membidani lahirnya panduan dan sebagai induk organisasi standarisasi internasional. 2. 2) menyediakan pedoman tentang Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. atau pengubahan kebijakan publik agar lebih responsive terhadap kebutuhan kelompok sasaran. PERATURAN PERUNDANGAN CSR Pada bulan untuk membentuk September 2004.com/ 1 .wordpress. emansipatoris yang berpijak pada beberapa prinsip sebagai berikut : 1.7. Pemberdayaan bukan kegiatan satu malam. memonitor dan mengevaluasi kegiatan. Dengan Iso 26000 ini akan memberikan tambahan nilai terhadap aktivitas tanggung jawab sosial yang berkembang saat ini dengan cara: 1)mengembangkan suatu konsensus terhadap pengertian tanggung jawab sosial dan isunya. sosialisasi. Bekerja bersama berperan setara. demonstasi. 3. penyadaran dan pengubahan sikap dan perilaku. perawatan social. kontes. aksi sosial. Kegiatan-kegiatan pemberdayaan biasanya dilakukan secara berkelompok dan terorganisir dengan melibatkan beberapa strategi seperti pendidikan dan pelatihan keterampilan hidup ( life skills ). STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Kegiatan diarahkan bukan saja untuk mendapat satu hasil. ekonomi produktif. berinisiatif mengundang berbagai pihak standarisasi untuk tanggung jawab sosial yang diberi nama ISO 26000: Guidance Standard on Social Responsibility. pemberdayaan jangan hanya berpusat pada komunitas lokal. Agar berkelanjutan. maka pemberdayaan masyarakat dalam program Comdev didasari oleh pendekatan yang partisipatoris. advokasi. ISO 26000 menyediakan standar pedoman yang bersifat sukarela mengenai tanggung tanggung jawab sosial suatu institusi yang mencakup semua sektor badan publik ataupun badan privat baik di negara berkembang maupun negara maju. Dan. 4. Membantu rakyat agar mereka bisa membantu dirinya sendiri dan orang lain. humanis. Berbeda dengan kegiatan Bantuan Sosial karitatif yang dicirikan oleh adanya hubungan “ patron-klien “ yang tidak seimbang. melainkan pula pada sistem sosial yang lebih luas termasuk kegiatan sosial. pendampingan dan pembelaan hak-hak klien.kampanye. melainkan juga agar menguasai prosesnya.

namun perusahaan tersebut masih mengiklankan penerimaan pegawai dengan menyebutkan secara khusus kebutuhan pegawai Arranged By Muhammad Joe Sekigawa.penterjemahan prinsip-prinsip menjadi kegiatan-kegiatan yang efektif. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. dalam pengertian ini meliputi baik kegiatan. Konsumen 3. produk maupun jasa. Apabila hendak menganut pemahaman yang digunakan oleh para ahli yang menggodok ISO 26000 Guidance Standard on Social responsibility yang secara konsisten mengembangkan tanggung jawab sosial maka masalah SR akan mencakup 7 isu pokok yaitu: 1. Pengembangan Masyarakat 2. yang: Konsisten dengan dengan pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat.com/ 1 .wordpress. Lingkungan 5. misalnya suatu perusahaan sangat peduli terhadap isu lingkungan. Hak asasi manusia 7. penerapan sosial responsibility hendaknya terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi yang mencakup 7 isu pokok diatas. Praktek Kegiatan Institusi yang Sehat 4. Sesuai hukum yang berlaku dan konsisten norma-norma internasional. dan 3) memilah praktek-praktek terbaik yang sudah berkembang dan disebarluaskan untuk kebaikan komunitas atau masyarakat internasional. Terintegrasi di seluruh aktivitas organisasi. melalui perilaku yang transparan dan etis. Ketenagakerjaan 6. Dengan demikian jika suatu perusahaan hanya memperhatikan isu tertentu saja. Berdasarkan konsep ISO 26000. Memperhatikan kepentingan dari para stakeholder. Organizational Governance (governance organisasi) ISO 26000 menerjemahkan tanggung jawab sosial sebagai tanggung jawab suatu organisasi atas dampak dari keputusan dan aktivitasnya terhadap masyarakat dan lingkungan.

PT Unilever Indonesia. 1. Pemberdayaan ekonomi : Memberikan pelatihan keterampilan seperti usaha jahit dan ternak sapi. c. Pendidikan. dan Kepedulian terhadap lingkungan. Kemudian memberikan bantuan peralatan kepada pihak sekolah. Pendidikan : Menyediakan beasiswa bagi anak SD. Pada tulisan ini kami akan menampilkan berbagai macam perusahaan yang melaksanakan program CSR sebagai bentuk Social Investment serta bentuk-bentuk nyata disertai contohnya. Jababeka juga menyediakan edukasi kesehatan bagi siswa Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Menengah Atas. Pengembangan kebudayaan : Memberikan bantuan sumbangan untuk pembangunan masjid. b. a. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. d. Lingkungan : Mengelola limbah B3 dengan baik. Tbk Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Bentuknya pun sangat beragam dan manfaatnya bisa diterapkan di semua kalangan. Pengembangan kebudayaan.sesuai dengan gender tertentu. Serta mengadakan perlombaan yang sifatnya edukatif. dan Membangun Jababeka Botanical Garden yang luasnya mencapai 100 Ha. e. membangun kolam renang yang asri. BERAGAM CSR OLEH PERUSAHAAN Di Indonesia sekarang ini.com/ 1 . Kesehatan. PT Jababeka Infrastruktur Program CSR yang dijalankan oleh pihak Jababeka adalah mencakup : Program pemberdayaan ekonomi. 2. maka sesuai dengan konsep ISO 26000 perusahaan tersebut sesungguhnya belum melaksanakan tanggung jawab sosialnya secara utuh. sudah banyak perusahaan-perusahaan besar yang melaksanakan program CSR. dan SMA. perbaikan jalan. menanam pohon sebagai penghijauan. serta mengadakan event-event pagelaran budaya bagi masyarakat. SMP. F. Kemudian memberikan dana bantuan juga sebagai modal awal bagi masyarakat di sekitar. Kesehatan : Memberikan pelayanan pemeriksaan gratis dan pembagian obatobatan secara Cuma-Cuma.wordpress.

PT Bank Mandiri. 6. Memberikan beasiswa kepada siswa berpretasi pada tingkat SD.Unilever melaksanakan program CSR yang beragam pula. Bidang Sosial : Memberdayakan perempuan agar dapat menjadi sosok mandiri. 5. Bidang Lingkungan : Menyediakan pusat air bersih dan menjualnya kepada masyarakat dengan harga terjangkau. SMP. PT Indominco Mandiri a. serta membangun kaderkader yang sadar akan pentingnya menjaga kesehatan. diantaranya : Green and Clean dengan memanfaatkan bekas kantong produk Unilever menjadi bentuk baru yang bermanfaat. PT Bakrie Sumatera Plantations Program-program CSR yang dijalankannya adalah: Membangun koperasi desa. Menyelenggarakan kegiatan budaya untuk mempererat tali silaturahmi di antara warga. b. Memberikan pelatihan-pelatihan keterampilan kepada masyarakat.wordpress. mengadakan perkumpulan ibu-ibu pengajian. Tbk Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Bidang Ekonomi : Mengambangkan usaha kecil rumput laut serta pendampingan kepada masyarakat. Memberikan bantuan sarana dan prasarana untuk PAUD. 4. Memberikan pelatihan kepada para guru dalam bidang IT. c. Bidang ekonomi : Menciptakan program kemitraan untuk membuat usaha kecil menengah yang berkelanjutan b.com/ 1 . dan SMA. periksa gigi gratis. dan juga Memberikan pelayanan pendidikan bagi masyarakat kurang mampu. Pengaturannya dijalankan oleh warga masyarakat tersebut sendiri. Program kesehatan dengan adanya pemeriksaan kesehatan gratis. 3. Integrasi program PAUD dengan Posyandu. Pemberdayaan petani kedelai hitam. Tbk a. perempuan. memberikan bantuan pendidikan bagi siswa SD. dan anak-anak usia produktif. PT Adaro Indonesia. Bidang Pendidikan : Menciptakan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD).

Bidang Pendidikan : Memberikan support dan rangsangan lomba-lomba untuk mengasah kecerdasan dan kreatifitas siswa.wordpress. 9. Sumut) banyak orang yang melek teknologi. PT Arutmin Indonesia Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Membangun Taman Hutan Raya b. Bidang Sosial : Pemberdayaan pendidikan anak kurang mampu. dan juga Membuat koperasi simpan pinjam. PT Telekomunikasi Indonesia. Bidang Lingkungan : Pembuatan kolam pengendap lumpur.a. Bidang Sumber Daya Manusia : Memberikan pelatihan kewirausahaan dan mengadakan berbagai macam event wirausaha muda dengan memberikan dana bantuan bagi pengusung format wirausaha yang fresh dan achievable. b. dan Pembuatan plang nama PKK Kampung Sampali. pelatihan berbagai macam program komputer perkembangan. Penanaman pohon pelindung. Gebyar festival seni Islami. Tbk a. Pembuatan gapura Kampung Digital Sampali. Pemanfaatan tanaman minyak kayu putih. Bidang Ekonomi : Program kemitraan untuk usaha kecil menengah. utamanya computer dan internet.com/ 1 . Bidang Ekonomi : Membangun kelompok usaha pupuk Bokashi Organik c. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Menciptakan air bersih untuk masyarakat. Membangun usaha mikro dan kecil. Memberikan pelatihan kepada siswa SMP dan SMA. PT Tambang Batubara Bukit Asam a. dan juga Peringatan HUT RI dengan mengadakan berbagai macam lomba. Kelompok usaha pembuatan pupuk organik. Cerdas cermat. Bidang Lingkungan : Perbaikan dan pengembangan drainase. b. Memberikan dana beasiswa bagi yang ebrprestasi dan kurang mampu. 7. Pasar murah penjualan sembako. 8. d. Tbk Berbagai macam kegiatan CSR nya antara lain : Membentuk Tim Sampoerna Resque untuk melaksanakan tanggap darurat terhadap bencana. Memberikan beasiswa bagi SMA dan Sarjana. Pembinaan remaja olahraga. Pengerasan dan pengaspalan jalan. Bidang IT : Mendirkan kampung digital sehingga di sana(Sampali. c. Bidang Sosial : Penataan Pasar Tanjung Enim 10. Melakukan penanaman pohon untuk reboisasi. PT HM Sampoerna.

Pemanfaatan lahan perkebunan d. Goes Green di Bali Nirwana Resort. Penggunaan solar energy system dalam setiap project Bakrieland. Membangun insfrastruktur. Tbk Program CSR di Bakrieland antara lain : Membangun Rasuna Epicentrum.Programnya antara lain : Kerjasama dengan KUD setempat. Percobaan penanaman karet f. Pemanfaatan tanaman kehutanan e. Pembangunan lapangan golf BAB III Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Program AHPB(Aku Himung Petani Banua) yang mengajak masyarakat untuk memanfaatkan sumber daya alam di sekitarnya. Pemanfaatan lahan sebagai area peternakan sapi c. PT Berau Coal Program yang telah dilaksanakan antara lain : a. 11. Mempekerjakan 2 orang anggota keluarga yang tanahnya dibeli Bakrieland.wordpress. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.com/ 1 . yakni sebuah kawasan resapan air. Pemanfaatan lahan mejadi area tanaman buah-buahan b. PT Bakrieland Development. Memberikan bantan kesehatan dan sosial lainnya. 12.

com/ 1 . mampu menentukan tindakan seseorang. pemberian perusahaan ( Corporate Giving). Investasi Sosial Perusahaan( corporate social Investment/investing). capable of determining one’s acts. ( Nuryana. dalam bukunya “Etika Sosial”.PENUTUP KESIMPULAN Secara konseptual. maka setidaknya akan menyinggung 2 makna. Meskipun sesungguhnya memiliki pendekatan yang relative berbeda. berbicara mengenai tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. capable deterred by consideration of sanction or consequences. kedermawanan Perusahaan ( Corporate Philantropy ). memberikan pengertian bahwa responsibility is having the character of a free moral agent. (Tanggung jawab itu memiliki karakter agen yang bebas moral. 2005 ). yakni tanggung jawab dalam makna responsibility atau tanggung jawab moral atau etis. dan tanggung jawab dalam makna liability atau tanggung jawab yuridis atau hukum. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. TSP adalah pendekatan dimana perusahaan mengintegarasikan kepedulian sosial dalam operasi bisnis dan interaksi mereka dengan para pemangku kepentingan ( stakeholders ) berdasarkan prinsip kesukarelaan dan kemitraan. Secara teoretis. Burhanuddin Salam. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. mampu ditentukan oleh sanki/hukuman atau konsekuensi).wordpress. beberapa nama lain yang memiliki kemiripan atau bahkan identik dengan TSP antara lain.

Mungkin saja masyarakat kita masih kurang pengetahuan mengenai dampak buruk yang bisa disebabkan oleh produk suatu perusahaan. kembali lagi dengan permintaan dari masyarakat itu sendiri. Corporate Philanthropy. secara tidak langsung produk yang dihasilkannya pun akan mendapatkan predikat “baik” pula. ia adalah sebagai regulator dari segala kebijakan yang ada. Corporate Citizenship. Corporate Charity. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Pertanyaan itu antara lain : Bagaimana perlakuan pemerintah kepada Perusahaan yang di satu sisi melaksanakan CSR namun di sisi lain produknya juga merugikan masyarakat? Sebenarnya perusahaan sudah melakukan kesalahan yang besar dengan menghasilkan produk yang merugikan bagi masyarakat.HASIL DISKUSI DI KELAS Setelah makalah kami presentasikan di depan kelas. Apa langkah kongkrit pemerintah dalam hal menjadi Regulator atas kebijakan perusahaan? Sebenarnya Indonesia sudah memiliki seperangkat aturan tentang perlindungan lingkungan hidup (UU No. yakni memberikan pengetahuan yang baik bagi masyarakatnya. 3. maka di sinilah peran pemerintah. Keterkaitan dengan CSR Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Namun. terjadi diskusi yang menghasilkan beberapa pertanyaan yang harus kami jawab. Adapun alasan perusahaan melakukan CSR ada 3 hal seperti yang telah dijelaskan sebelumnya : 1. 8/1999) dan peraturan itu secara implisit sudah menekankan suatu perusahaan menerapkan CSR. yakni dorongan kemanusiaan yang biasanya bersumber dari norma dan etika universal untuk menolong sesama dan memperjuangkan kemerataan sosial. Ketiga hal di atas pulalah yang menjadi dasar suatu perusahaan melaksanakan program CSR bagi masyarakat di sekitarnya. selama produknya masih dibeli oleh masyarakat. Sebenarnya apakah perusahaannya? tujuan suatu perusahaan melaksanakan program CSR di Tujuannya jelas!!! Yakni untuk membuat citra yang positif bagi perusahaan oleh masyarakat.wordpress. yakni motivasi kewargaan demi mewujudkan keadilan sosial berdasarkan prinsip keterlibatan sosial. Mengenai peran pemerintah sendiri sudah jelas. dan itu akan meningkatkan kepercayaan masyarakat dan tentunya meningkatkan hasil penjualan juga. selama itu pulalah perusahaan itu masih akan tetap berdiri. 23/1997) dan perlindungan konsumen (UU No. 2. Semakin perusahaan dikenal “baik” oleh masyarakat.com/ 1 . yakni dorongan amal berdasarakan motivasi keagamaan.

Nah.Perusahaan secara langsung. Hanya saja memang dari kitanya sendiri yang masih “malu-malu” menunjukkan kualitas kita. Yang jelas Pekerja Sosial di sana dapat menjadi seorang manajer program. ya itulah langkah kongrit pemerintah dalam peranannya sebagai regulator. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. Namun. Bagaimana peluang kerja bagi Pekerja Sosial Industri di suatu perusahaan?(Kaitannya dengan kenyataan saat ini) Ini juga sebuah pertanyaan yang menarik dan kami rasa patut menjadi pertanyaan kita semua. Sebagai Pekerja Sosial Klinis.wordpress. Kita saat ini sedang menjalani Jurusan Rehabilitasi Sosial.com/ 1 . Padahal sebenarnya kita yang bisa menghandle dan mengerti kebutuhan khusus dari masyarakat melalui asesmen yang detil. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar. Pekerja Sosial juga yang melakukan asesmen terhadap kebutuhan pelayanan masyarakat. jadi sekarang ini merupakan PR bagi kita semua untuk menunjukkan kualitas kita sebagai Pekerja Sosial Profesional dan juga dukungan dari semua pihak untuk ikut mempromosikan profesi ini. Apa peranan seorang Pekerja Sosial di dalam pelaksanaan CSR suatu perusahaan? Menarik sekali pertanyaannya karena ini sudah memasuki wilayah pekerja sosial dalam kaitannya dengan pelaksanaan CSR perusahaan. bagaimana penerapan Pekerja Sosial Klinis dalam perusahaan? Sungguh pertanyaan yang kritis. Alhasil ya malah orang lain yang menyerobot posisi strategis itu. Jadi nantinya program CSR yang dijalankan oleh perusahaan akan tepat guna dan bermanfaat. pemerintah telah membuat aturan Pasal 74 UU PT No. artinya Pekerja Sosial lah yang merancang program-program pelayanan CSR bagi masyarakat. Sejatinya peluang Pekerja Sosial Industri ini amatlah luas. kita dalam perusahaan bisa memberikan pelayanan kepada Bos dan Karyawan dalam rangka ikut menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang dialami dan juga memberikan pelayanan konseling guna meningkatkan kualitas dan semangat kerja. 40/2007 meskipun menuai kontroversi. Baiklah akan coba kami jawab.

wordpress. Majalah Bisnis dan CSR. Tofi. Pekerjaan Sosial di Dunia Industri: Memperkuat Tanggungjawab Sosial Perusahaan. Malang : Inspire. Ph.jababeka. Jakarta : LatofiSukma DivaEvente http://www.com/ 1 . Juli 2008. Corporate Social Responsibility : Prinsip.unilever. Bandung : Refika Aditama. La.co. Edi. STKS Bandung Jurusan Rehabilitasi Sosial 2008 http://bocahbancar.D. Pengaturan dan Implementasi.com/site/ http://www.DAFTAR PUSTAKA Wahyudi.id/ourvalues/ Suharto. Arranged By Muhammad Joe Sekigawa. 2008. Isa & Busyra Azheri. 2007.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful