P. 1
Persepsi Dan Motivasi

Persepsi Dan Motivasi

|Views: 29|Likes:
Published by Willyandre Alex Nps
klha
klha

More info:

Published by: Willyandre Alex Nps on May 06, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/15/2013

pdf

text

original

S1 Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Jember

Indikator Belajar
Dapat menjelaskan pengertian persepsi  Dapat menjelaskan proses persepsi  Dapat menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi  Dapat menjelaskan pengertian motivasi  Dapat menjelaskan proses-proses motivasi  Dapat menjelaskan keterkaitan persepsi dan motivasi dalam komunikasi efektif

PERSEPSI Merupakan proses mental yang mengatur dan menterjemahkan berbagai stimulus inderawi menjadi suatu pola yang bermakna  Pemaknaan terhadap objek-objek atau rangsang lingkungan dan dari dalam diri sendiri  .

Proses Persepsi STIMULUS SENSASI INDERAWI Penglihatan Pendengaran Taktil Pengecapan Pembauan Proprioseptif STIMULUS ATENSI SELEKTIF PERSEPSI STIMULUS STIMULUS .

ukuran.Persepsi sebagai Proses Kognitif  Atensi selektif tergantung pada:  Karakteristik stimulus (intensitas. gerakan)  Minat. kebutuhan dan kebiasaan pengamat  Ketertarikan pada hal-hal yang dikenal vs yang baru dan asing  Persepsi berlangsung di otak  Merupakan proses pengujian hipotesis dan konstruksi pengetahuan yang aktif  Menggunakan skema kognitif dengan proses asimilasi-akomodasi . kontras.

kepercayaan. ingatan. emosi.Faktor-faktor Persepsi  Faktor  Faktor penginderaan: personal: Kondisi organ indera dan sistem syaraf  Stimulasi selama periode kritis  Pengaruh psikologis dan budaya: pengetahuan. kebutuhan. pengalaman. harapan  Faktor objek Karakteristik objek dan lingkungan perseptual .

.

.

Peran Persepsi dalam Komunikasi Komunikasi adalah kegiatan menyampaikan pesan. serta penerima merespon secara tepat  . baik verbal maupun non-verbal. yang dimaknai secara tertentu oleh penerima pesan  Komunikasi efektif terjadi jika penyampai dan penerima pesan memiliki persepsi yang sama mengenai isi dan maksud pesan.

Kesalahan Persepsi yang Menghambat Komunikasi Efektif  Persepsi tiap individu terhadap isi dan maksud pesan dapat berbeda satu sama lain. budaya. sehingga dapat terjadi kesalahpahaman dalam komunikasi  Kesalahan persepsi dapat terjadi terkait dengan :  Penyampaian pesan yang kurang jelas atau kurang lengkap sehingga ambigu (mendua arti)  Bias prasangka antara penyampai dan penerima  Perbedaan pemaknaan bahasa karena tingkat pendidikan. kepentingan. kebiasaan. dll .

Diolah dari Sumber Pustaka Wade. Widyasinta dan Darma Juwono. Diterjemahkan oleh B. Psikologi edisi ke-9 jilid 1 dan 2. Jakarta: Penerbit Erlangga  Baron & Byrne. Penerbit Erlangga  . 2007. 2007. Psikologi Sosial Jilid 1 dan 2. Carole & Carol Tavris.

termasuk situasi yang mendorong.MOTIVASI  suatu proses yang menyebabkan sso bergerak menuju suatu tujuan  proses gerakan. tingkah laku yang ditimbulkan dan tujuan / akhir gerakan  Penyebab / alasan sso melakukan sesuatu .

SUMBER MOTIVASI Kebutuhan (needs) kondisi kekurangan sesuatu yang menuntut pemenuhan segera  Motif energi dasar yang terdapat dalam diri individu dan menentukan tujuan serta arah perilaku  Drive energi dasar yang bersumber dari kebutuhan fisik  .

sebagai dasar bagi kelangsungan hidup  Hasil belajar  Macam kebutuhan dan motif  Menurut Abu Ahmadi Motif biogenetis (kelangsungan hidup). sosiogenetis (budaya).Kebutuhan dan Motif  Asal kebutuhan dan motif  Alami. aktualisasi diri) . metaneeds (pemenuhan kebutuhan sosial. harga diri. teogenetis (spiritual)  Menurut Abraham Maslow ○ Deficit motives (pemenuhan kebutuhan fisiologis dan rasa aman).

Proses-proses Motivasi  Model Kebutuhan-Tujuan kebutuhan ditransformasikan ke dalam energi untuk berperilaku yang bertujuan memenuhi kebutuhan Misal: Kebutuhan --Lapar Perilaku Pendukung --Mengambil uang di ATM Pergi ke warung Memesan makanan Perilaku Tujuan --Makan .

yakni: 1. Nilai dari hasil yang diperoleh ketika menjalankan suatu perilaku 2. Model Harapan (expectancy-value model of motivation) Motivasi sso tergantung pada 2 hal. Harapan / kesempatan memperoleh hasl yang diharapkan .

Kebutuhan memunculkan perilaku ttt 2. Model Keadilan Motivasi sso berproses sbb: 1. Efektivitas usaha dipengaruhi oleh persepsi individu mengenai apa yang perlu dilakukan dan kemampuan untuk melakukan sst yang perlu 4. Usaha yang dilakukan dipengaruhi oleh nilai hasl yang dapat diperoleh dan kemungkinan hasil yang diharapkan benar-benar didapat 3. Tingkat pemuasan kebutuhan akan lebih tinggi jika hasil yang diperoleh dari perilaku tersebut dirasakan adil .

ingin menjadi ahli di bidang tertentu . penerimaan dan pengakuan orang lain  Motivasi Intrinsik  Dorongan untuk melakukan sesuatu yang didasarkan pada penghayatan akan suatu kebutuhan dan kepuasan yang terkait langsung dengan aktivitas itu sendiri  Misal: ingin tahu.Macam-macam Motivasi  Motivasi Ekstrinsik  Dorongan untuk melakukan sesuatu yang didasarkan pada kebutuhan dan kepuasan yang tidak terkait langsung dengan aktivitas itu sendiri (seringkali berupa imbalan)  Misalnya: hadiah.

cara berkomunikasi. mempersepsi dan menanggapi maksud pesan  Komunikasi yang positif dapat meningkatkan motivasi penerima pesan untuk merespon ssi yang diharapkan.  . Sebaliknya komunikasi yang negatif dapat menurunkan motivasi.Motivasi dalam Komunikasi Motivasi penyampai dan penerima pesan dapat mempengaruhi atensi selektif.

Diterjemahkan oleh B. Jakarta: Penerbit Erlangga  Psikologi Keperawatan  . Widyasinta dan Darma Juwono. Psikologi edisi ke-9 jilid 1 dan 2. Carole & Carol Tavris.Diolah dari Sumber Pustaka Wade. 2007.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->