Professional Documents
Culture Documents
Indikator Belajar
Dapat menjelaskan pengertian persepsi Dapat menjelaskan proses persepsi Dapat menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi Dapat menjelaskan pengertian motivasi Dapat menjelaskan proses-proses motivasi Dapat menjelaskan keterkaitan persepsi dan motivasi dalam komunikasi efektif
PERSEPSI
Merupakan proses mental yang mengatur dan menterjemahkan berbagai stimulus inderawi menjadi suatu pola yang bermakna Pemaknaan terhadap objek-objek atau rangsang lingkungan dan dari dalam diri sendiri
Proses Persepsi
STIMULUS
SENSASI INDERAWI
Penglihatan Pendengaran Taktil Pengecapan Pembauan Proprioseptif
STIMULUS
ATENSI SELEKTIF
PERSEPSI
STIMULUS
STIMULUS
kontras, gerakan) Minat, kebutuhan dan kebiasaan pengamat Ketertarikan pada hal-hal yang dikenal vs yang baru dan asing
Persepsi
berlangsung di otak Merupakan proses pengujian hipotesis dan konstruksi pengetahuan yang aktif Menggunakan skema kognitif dengan proses asimilasi-akomodasi
Faktor-faktor Persepsi
Faktor Faktor
penginderaan: personal:
objek
Kesalahan Persepsi yang Menghambat Komunikasi Efektif Persepsi tiap individu terhadap isi dan
maksud pesan dapat berbeda satu sama lain, sehingga dapat terjadi kesalahpahaman dalam komunikasi Kesalahan persepsi dapat terjadi terkait dengan :
Penyampaian pesan yang kurang jelas atau
kurang lengkap sehingga ambigu (mendua arti) Bias prasangka antara penyampai dan penerima Perbedaan pemaknaan bahasa karena tingkat pendidikan, budaya, kebiasaan, kepentingan, dll
MOTIVASI
suatu proses yang menyebabkan sso
bergerak menuju suatu tujuan proses gerakan, termasuk situasi yang mendorong, tingkah laku yang ditimbulkan dan tujuan / akhir gerakan Penyebab / alasan sso melakukan sesuatu
SUMBER MOTIVASI
Kebutuhan (needs) kondisi kekurangan sesuatu yang menuntut pemenuhan segera Motif energi dasar yang terdapat dalam diri individu dan menentukan tujuan serta arah perilaku Drive energi dasar yang bersumber dari kebutuhan fisik
Proses-proses Motivasi
Model Kebutuhan-Tujuan
kebutuhan ditransformasikan ke dalam energi untuk berperilaku yang bertujuan memenuhi kebutuhan Misal:
Kebutuhan --Lapar Perilaku Pendukung --Mengambil uang di ATM Pergi ke warung Memesan makanan
Motivasi sso tergantung pada 2 hal, yakni: 1. Nilai dari hasil yang diperoleh ketika menjalankan suatu perilaku 2. Harapan / kesempatan memperoleh hasl yang diharapkan
Model Keadilan
Motivasi sso berproses sbb: 1. Kebutuhan memunculkan perilaku ttt 2. Usaha yang dilakukan dipengaruhi oleh nilai hasl yang dapat diperoleh dan kemungkinan hasil yang diharapkan benar-benar didapat 3. Efektivitas usaha dipengaruhi oleh persepsi individu mengenai apa yang perlu dilakukan dan kemampuan untuk melakukan sst yang perlu 4. Tingkat pemuasan kebutuhan akan lebih tinggi jika hasil yang diperoleh dari perilaku tersebut dirasakan adil
Macam-macam Motivasi
Motivasi Ekstrinsik
Dorongan untuk melakukan sesuatu yang didasarkan
pada kebutuhan dan kepuasan yang tidak terkait langsung dengan aktivitas itu sendiri (seringkali berupa imbalan) Misalnya: hadiah, penerimaan dan pengakuan orang lain
Motivasi Intrinsik
Dorongan untuk melakukan sesuatu yang didasarkan
pada penghayatan akan suatu kebutuhan dan kepuasan yang terkait langsung dengan aktivitas itu sendiri Misal: ingin tahu, ingin menjadi ahli di bidang tertentu