P. 1
RESTRUKTURISASI PERUSAHAAN

RESTRUKTURISASI PERUSAHAAN

4.8

|Views: 6,600|Likes:
Published by lia catur

More info:

Published by: lia catur on Apr 11, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/16/2013

pdf

text

original

MERGER SEBAGAI SARANA RESTRUKTURISASI PADA PERUSAHAAN PUBLIK A.

PENDAHULUAN Pembangunan dalam bidang ekonomi merupakan penggerak utama pembangunan, namun pembangunan ekonomi ini harus disertai upaya saling memperkuat, terkait serta terpadu dengan pembangunan bidang lainya, dan dalam bidang ekonomi Perusahaan adalah sebagai salah satu pelaksana kegiatan perekonomian. Menghadapi persaingan yang semakin ketat dan iklim usaha yang saat ini kurang mendukung, membuat beberapa perusahaan menjadi semakin berusaha keras agar tetap eksis. Berbagai usaha tersebut dapat dilaksanakan sesuai dengan berbagai kepentingan yang akan dicapai. Pengambilan keputusan perlu mempertimbangkan berbagai kepentingan dengan titik berat pada kepentingan umum, pihak ketiga yang beritikad baik, serta kepentingan-kepentingan lain yang dimungkinkan. Manakala perusahaan sedang berada pada masa yang sulit atau kritis, maka salah satu hal yang perlu dipertimbangkan bahkan dilakukan dengan cepat adalah merger dalam rangka menyelamatkan perusahaan yang kritis tersebut. Jadi kalau kita telaah suatu perusahaan akan melakukan merger atau penggabungan faktor yang lebih dominant adalah faktor ekonomi dan managerial Merger atau pengabungan perusahaan apabila ditinjau dari segi hukum adalah bagaimana perangkat hukum yang ada tersebut digunakan untuk mempunyai atau memberikan perlindungan kepada para pihak-pihak yang melakukan penggabungan itu sendiri.

B. PERUMUSAN MASALAH Dari uraian latar belakang di atas, penulis mengemukakan permasalahan sebagai berikut “Apa Keuntungan dan Aspek-aspek hukum apa saja yang harus dipenuhi dalam pelaksanaan Merger Sebagai Sarana Restrukturisasi Perusahaan?”

C. PEMBAHASAN 1. Pengertian Merger Merger sebagai salah satu pilihan atau sarana dalam melaksanakan restrukturisasi perusahaan pada dasarnya memiliki pengertian atau batasan. Pengertian atau batasan merger itu sendiri terdapat di dalam literatur-literatur asing dan terdapat pula di dalam berbagai ketentuan Peraturan Perundang-undangan Indonesia yang masih berlaku saat ini. Merger merupakan salah satu pilihan yang sangat baik bahkan jika perlu harus dilaksanakan hal ini diambil atas dasar pertimbangan dan perhatian serta mencapai tujuan ekonomi dan managerial. Istilah merger sudah dikenal seantero dunia. Di negara-negara asing terutama di negara-negara Anglo Saxon istilah merger adalah bentuk bangunan kerjasama, sedangkan di dalam Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998 dikenal dengan istilah penggabungan untuk merger. Menurut ketentuan Pasal 1 angka 1 PP Nomor 27 Tahun 1998 pengertian penggabungan perusahaan adalah : “Penggabungan adalah perbuatan hukum yang dilakukan oleh suatu Perseroan atau lebih untuk menggabungkan diri dengan Perseroan lainnya yang telah ada dan selanjutnya Perseroan yang menggabungkan dirinya menjadi bubar”.

Merger menurut definisi yang diberikan dalam Encyclopedia of Banking and Finance adalah : a combination of two or more corporations, where the dominant unit absorbs the passive unit, the former continuing operations usually under the same name. Rudhio Prasetyo yang mensitir bukunya Essol R. Dillavou dan Charles G. Howard yang berjudul principles of business law memberikan gambaran, merger itu sebagai : Merger adalah suatu bentuk partnership dalam business organizations, yang merupakan salah satu bentuk kerjasama yang lain misalnya trust.) Selanjutnya Dillavou sendiri memberikan definisi tentang merger sebagai berikut : In an merger however one of the coperations, continues it’s existence, but absorbs, the continuing corporation may ex prossly or impliodly assume and agree to pay the debt and liabilities of absorved corporation ………… Definisi lain dari merger diberikan oleh Van de Grinten adalah sebagai berikut : Fusi/merger adalah berleburnya/bersatunya beberapa perusahaan sehingga dari sudut ekonomi merupakan suatu kesatuan. Black Hendry Campell, dalam Black Laws Dictionary sebagaimana disitir oleh Munif Fuady dalam Buku Hukum tentang Merger memberikan definisi merger adalah : Merger adalah sebagai suatu fusi atau absorpsi dari suatu benda atau hak kepada benda atau hak lainnya. Secara umum dapat dikatakan, bahwa dalam hal ini fusi atau absorpsi tersebut dilakukan suatu subyek yang kurang penting dengan subyek lain yang lebih penting. Subyek yang kurang penting tersebut kemudian membubarkan diri. Berdasarkan beberapa pengertian tentang fusi/merger yang telah dipaparkan di atas, maka dapat disimpulkan bahwa yang dimaksudkan dengan merger

perusahaan adalah dua perusahaan melakukan fusi, di mana salah satunya akan lenyap. Fusi atau merger pada dasarnya merupakan salah satu bentuk kerjasama dalam melaksanakan restrukturisasi perusahaan. Sehubungan merger (penggabungan) perusahaan merupakan suatu fusi atau absorpsi dari suatu benda atau hak kepada benda atau hak lainnya maka di dalam praktek dikenal beberapa bentuk fusi atau merger. Dalam hal mengenai Merger atau Penggabungan dalam Perseroan, maka Merger atau Penggabungan perseroan sah apabila sesuai dengan ketentuan Pasal 87 dan Pasal 89 ayat (1) Undang-undang Nomor 40 Tahun 2007. Apabila akan

dilakukan penggabungan, direksi perseroan yang akan menggabungkan diri dan menerima penggabungan menyusun rancangan penggabungan. Ringkasan rancangan penggabungan tersebut diumumkan oleh direksi dalam dua surat kabar harian serta diumumkan secara tertulis kepada karyawan perseroan yang akan melakukan penggabungan. Rancangan penggabungan dan konsep akta penggabungan dimintakan persetujuan kepada Rapat Umum Pemegang Saham masing-masing perseroan dan dituangkan dalam akta penggabungan yang dibuat dihadapan notaris dalam bahasa Indonesia. 2. Aspek Hukum Pelaksanaan Merger yang diatur dalam Undang-undang Nomor 1 Tahun 1995 jo Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998. 1. Perlindungan terhadap Perseroan. Merger, Konsolidasi dan Akuisisi hanya dapat dilakukan dengan memperhatikan kepentingan perseroan itu saja (Pasal 4 ayat 1 Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun

1998) yang dimaksud dengan kepentingan perseroan disini ialah maksud dan tujuan serta apasaja kegiatan usaha dari perseroan tersebut (pasal 12 huruf b Undang-undang Nomor 1 Tahun 1995 Tentang Perseroan Terbatas). Dari ketentuan yang mutlak diatas, terlihat jelas diaturnya perlindungan terhadap perseroan. Artinya selama proses merger, konsolidasi dan akuisisi yang dilakukan tanpa memperhatikan maksud dan tujuan serta kegiatan usaha dari perseroan yang ingin melaukan merger maka perbuatan hokum tersebut tidak dapat dilakukan. Walaupun telah melakukan upaya yang lainnya. Kepentingan perseroan yang terdiri dari maksud dan tujuan serta kegiatan usaha perseroan yang akan melakukan merger terdapat di dalam masing-masing anggaran dasar perseroan. Kepentingan-kepentingan perseroan ini akan diajukan kedalam rencana anggaran dasar perseroan gabungan. Dengan terealisasinya masing-masing kepentingan perseroan yang melakukan merger merupakan wujud nyata adanya perlindungan akan adanya kepentingan perseroan. 2. Perlindungan terhadap Pemegang Saham Minoritas. Dalam Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1995 Tentang Perusahaan Terbatas, hak dari pemegang saham adalah sama yaitu satu saham sama dengan satu suara. Sehubungan dengan akan dilakukannya merger maka dalam rapat umum pemegang saham (RUPS) yang dilaksanakan untuk maksud tersebut, pemegang saham minoritas mendapat hak suara yang sama dengan pemilik saham yang lain dan apabila pemilik saham minoritas terebut tidak menyetujui dilaksanakannya hal tersebut, maka pemilik saham minoritas diberi hak untuk menjual sahamnya dengan harga yang wajar (pasal

55 Undang-undang Nomor 1 Tahun 1995 jo pasal 4 ayat 2 Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998). Wajar dalam hal ini adalah sesuai dengan harga pasar atau harga yang telah ditetapkan oleh para ahli penilai harga saham yang tidak terikat dengan perseroan (Penjelasan Pasal 51 ayat 1 Undang-undang nomor 1 Tahun 1995). Apabila harga yang ditetapkan oleh ahli penilai harga saham dianggap tidak wajar oleh pemegang saham minoritas maka ia dapat mengajukan gugatan terhadap perseroan ke Pengadilan Negeri setempat (pasal 54 ayat 2 Undang-undang Nomor 1 tahun 1995 Tentang Perseroan Terbatas). 3. Perlindungan Terhadap Karyawan Perseroan yang Bersangkutan. Undang-undang Nomor 1 Tahun 1995 Tentang Perseroan Terbatas mengatuir perlindungan terhadap karyawan perseroan. Perlindungan terhadap karyawan dapat dibagi yaitu perlindungan yang umum dan khusus. Perlindungan yang umum diatur dalam pasal 36 ayat 2 dan 51 ayat 2 Undang-undang Nomor 1 Tahun 1995. sedangkan perlindungan yang khusus diatur dalam: a. Pasal 104 ayat 1 point a Undang-undang Nomor 1 Tahun 1995 Tentang Perseroan Terbatas. b. Pasal 7 ayat 2 huruf f angka 2 Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998 Tentang Penggabungan, Peleburan dan Pengambilalihan Perseroan Terbatas. c. Pasal 12, Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998 Tentang Penggabungan, Peleburan dan Pengambilalihan Perseroan Terbatas. d. Pasal 26 ayat 3 huruf j dan

e.

Pasal 29, Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998 Tentang Penggabungan, Peleburan dan Pengambilalihan Perseroan Terbatas.

Perlindungan terhadap karyawan perseroan dapat dikaitkan pada dua (2) hal antara lain : 1. Adanya hak kepemilikan saham dan penambahan modal pada perseroan. 2. Proses hubungan kerja dalam hal ini cara penyelesaian status dari karyawan perseroan yang akan mengabunggkan diri. 4. Perlindungan Terhadap Kepentingan Masyarakat. Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998 memberikan perlindungan terhadap kepentingan masyarakat meski tdak dijabarkan secara rinci, hal ini disebabkan dalam pasal 104 Undang-undang Nomor 1 Tahun 1995, perlindungan pihak ketiga tidak hanya cukup sampai disini saja karena pasal 12 dan 34 Peratuiran Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998 jo pasal 108 Undang-undang Nomor 1 Tahun 1995 juga memberikan kesempatan kepada pihak ketiga untuk mengetahui mengenai rencana penggabungan atau hasil penggabungan tersebut yaitu dengan adanya kewajiban Direksi mengumumkannya. 5.Perlindungan Terhadap Kreditur. Pasal 5 Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1998 Tentang Penggabungan, Peleburan dan Pengambilalihan Perseroan Terbatas, menambahkan kepentingan yang harus diperhatikan dalam hal dilakukannya perbuatan hokum penggabungan perseroan, yakni keharusan untuk memperhatikan kepentingan kreditur. Kreditur dapat mengajukan keberatan kepada perseroan yang disampaikan dalam rapat umum pemegang saham guna mendapat penyelesaian, paling lambat 7 (tujuh) hari

sebelum pemanggilan RUPS yang akan memutus mengenai rencana penggabungan yang telah dituangkan dalam rancangan pengabunggan. Penyelesaian dalam hal ini tidak harus berarti pembayaran kembali piutang seketika, namun dapat juga berupa kesepakatan tentangpenyelesaian keberatan kreditur yang ada, selama penyelesaian tersebut belum dapat tercapai atau belum meraih hasil maka penggabungan belum bisa dilaksanakan. Sedangkan apabila dalam waktu yang ditentukan kreditur tidak mengajukan keberatan, maka kreditur dianggap menyetujui penggabungan yang dilakukan tersebut, sehingga dapat dilaksanakan. 3. Keuntungan Merger Pada hakikatnya pengusaha atau kelompok usaha melaksanakan penggabungan (merger) perusahaan adalah bertujuan untuk menyelamatkan perusahaan dari berbagai persoalan-persoalan yang menghimpit perusahaan, namun di sisi lain seiring pesatnya perkembangan dunia usaha dan perniagaan, maka tujuan merger tidak sekadar mengatasi persoalan-persoalan intern perusahaan tetapi merger dapat dimanfaatkan pula untuk memperluas jaringan usaha dan mengembangkan perusahaan. Secara umum Merger atau Penggabungan ini bertujuan untuk mencapai hal-hal berikut : a. Memperbesar jumlah modal; b. Menyelamatkan kelangsungan produksi; c. Mengamankan jalur distribusi; d. Memperbesar sinergi perusahaan; dan e. Mengurangi persaingan.

Sehingga dengan kata lain diadakanya penggabungan perusahaan itu tidak lain adalah untuk memperluas usaha secara optimal, memperkokoh keadaan pasar baik untuk pembelian maupun penjualan dan memperoleh kedudukan keuangan yang lebih kuat. Sedangkan keuntungan dari merger adalah dapat memberikan nilai yang positif

bagi upaya-upaya menyembuhkan perusahaan-perusahaan yang sedang menghadapi berbagai persoalan-persoalan yang melilit perusahaan. Keuntungan ini disebabkan karena ada beberapa hal, yaitu sebagai berikut : 1. Pertimbangan Dasar Dengan merger dimaksud untuk memperluas pangsa pasar. Dalam hal ini baik untuk menghasilkan mata rantai produksi yang lengkap, maupun untuk memperluas distribusi produk dalam satu area, atau memperluas area distribusi. 2. Penghematan Distribusi Sistem distribusi tunggal, termasuk tetapi tidak terbatas pada salesman, dealers, retail outlet dan transportation facilities, seringkali dapat menangani dua produk yang mempunyai metode distribusi market yang serupa, dengan menghemat biaya daripada mereka hanya menangani produk tunggal. 3. Diversifikasi Hal ini dimaksudkan untuk mengelak dari resiko penempatan telur ayam dalam suatu keranjang, di mana bisa jadi telur akan pecah semua. Karena itu diadakanlah penganekaragaman jenis usaha, untuk meminimalkan resiko terhadap pasar tertentu dan atau untuk dapat berpartisipasi pada bidang-bidang yang baru tumbuh. 4. Keuntungan Manufaktur

Banyak keuntungan dapat dipetik dengan menggabungkan dua unit manufaktur atau lebih. Biasanya segi-segi kelemahannya dapat diperkuat, over capacity dapat dihilangkan, dan overheid dapat dikurangi. Dan problem-problem yang bersifat temporer karenanya dapat dipecahkan. 5. Riset and Development (RD) Biaya-biaya Riset and Development dapat dikurangi dengan terbukanya kesempatan untuk menggunakan laboratorium bersama, pendidikan bersama dan sebagainya. 6. Pertimbangan Financial Dalam hal ini, untuk meningkatkan earning per share dan memperbaiki image di pasar dan mencapai stabilitas dan sekuriti financial. 7. Pemanfaatan Excess Capital Excess Capital masing-masing perusahaan dapat saling dimanfaatkan. 8. Pertimbangan Sumber Daya Manusia Bagi perusahaan yang kekurangan/mempunyai kelemahan di bidang SDM dapat dibantu oleh perusahaan lain yang SDM nya lebih baik.

D. KESIMPULAN Dalam hal mengenai Merger atau Penggabungan dalam Perseroan, maka Merger atau Penggabungan perseroan sah apabila sesuai dengan ketentuan Pasal 87 dan Pasal 89 ayat (1) Undang-undang Nomor 40 Tahun 2007. Apabila akan

dilakukan penggabungan, direksi perseroan yang akan menggabungkan diri dan menerima penggabungan menyusun rancangan penggabungan. Ringkasan rancangan penggabungan tersebut diumumkan oleh direksi dalam dua surat kabar harian serta diumumkan secara tertulis kepada karyawan perseroan yang akan melakukan penggabungan. Rancangan penggabungan dan konsep akta penggabungan dimintakan persetujuan kepada Rapat Umum Pemegang Saham masing-masing perseroan dan dituangkan dalam akta penggabungan yang dibuat dihadapan notaris dalam bahasa Indonesia. Keuntungan dari Merger adalah memperluas pangsa pasar, Penghematan Distribusi, Meminimalkan resiko terhadap pasar tertentu dan atau untuk dapat berpartisipasi pada bidang-bidang yang baru tumbuh, adanya keuntungan karena menggabungkan dua unit manufaktur atau lebih, karena biasanya segi-segi kelemahannya dapat diperkuat, Biaya-biaya Riset and Development dapat dikurangi dengan terbukanya kesempatan untuk menggunakan laboratorium bersama, pendidikan bersama dan sebagainya, meningkatkan earning per share dan memperbaiki image di pasar dan mencapai stabilitas dan sekuriti financial, Pemanfaatan Excess Capital dari masing-masing Perusahaan yang di Merger, penaikan kualitas Sumber Daya Manusia.

DAFTAR PUSTAKA

Munir Fuady, Hukum Perusahaan Dalam Paradigma Hukum Bisnis, PT. Citra Aditya Bakti, Bandung, 2002. Rai Widjaya, I Gusti, Hukum Perusahaan Undang-Undang dan Peraturan Pelaksanaan di Bidang Usaha, Megapoin Divisi Kesaint Blanc, Jakarta, 2002. Sanusi Bintang dan Dahlan, Pokok-Pokok Hukum Ekonomi dan Bisnis, PT. Citra Aditya Bakti, Bandung, 2000. Sri Redjeki Hartono, Kapita Selekta Hukum Ekonomi, Mandar Maju, Bandung, 2000.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->