Perseroan Terbatas (PT.

)
Perseroan Terbatas (PT), dulu disebut juga Naamloze Vennootschap (NV), adalah suatu badan hukum untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari sahamsaham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. Karena modalnya terdiri dari saham-saham yang dapat diperjualbelikan, perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan. Perseroan terbatas merupakan badan usaha dan besarnya modal perseroan tercantum dalam anggaran dasar. Kekayaan perusahaan terpisah dari kekayaan pribadi pemilik perusahaan sehingga memiliki harta kekayaan sendiri. Setiap orang dapat memiliki lebih dari satu saham yang menjadi bukti pemilikan perusahaan. Pemilik saham mempunyai tanggung jawab yang terbatas, yaitu sebanyak saham yang dimiliki. Apabila utang perusahaan melebihi kekayaan perusahaan, maka kelebihan utang tersebut tidak menjadi tanggung jawab para pemegang saham. Apabila perusahaan mendapat keuntungan maka keuntungan tersebut dibagikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan. Pemilik saham akan memperoleh bagian keuntungan yang disebut dividenyang besarnya tergantung pada besar-kecilnya keuntungan yang diperoleh perseroan terbatas. Selain berasal dari saham, modal PT dapat pula berasal dari obligasi. Keuntungan yang diperoleh para pemilik obligasi adalah mereka mendapatkan bunga tetap tanpa menghiraukan untung atau ruginya perseroan terbatas tersebut.

Alasan Memilih PT
Setiap badan usaha tentunya memiliki ciri khas tersendiri dan oleh karenanya perlu disesuaikan dengan kebutuhan si pendiri. Maka dari itu, berikut kami sampaikan pertimbangan dalam memilih PT sebagai kendaraan dalam menjalankan bisnis, yaitu: 1. PT sebagai badan hukum dirasakan lebih menjaga keamanan pengusaha untuk melakukan kegiatan usaha; 2. Merupakan badan usaha yang dapat berskala kecil hingga besar, dengan jumlah modal dan tenagakerja yang besar juga; 3. Dirasakan lebih mudah untuk menjalin hubungan kerjasama dengan pihak swasta atau pemerintah; 4. Dapat melingkupi kegiatan usaha mulai dari Usaha Kecil (UKM) hingga menjadi PT bertaraf internasional; 5. Metode yang diaplikasikan bagi Pemilik modal lebih mudah, dapat dengan hanya menanamkan modal dan tidak terlibat dalam pelaksanaan kegiatan usaha;

untuk perusahaan yang berdomisili di lingkungan perumahan) khusus luar jakarta  Kantor berada di wilayah perkantoran/plaza. Untuk mengikuti tender atau lelang. Pemakaian nama PT dilindungi oleh peraturan perundang-undangan. 9. modal disetor yang secara jelas disebutkan dalam Anggaran Dasar PT. Syarat Pendirian PT Syarat umum pendirian Perseroan Terbatas (PT)        Fotokopi KTP para pemegang saham dan pengurus. modal ditempatkan. peleburan. 6. Adanya pengakuan modal dasar.  Siap disurvei . Memiliki dasar hukum yang jelas tentang pendiriannya. tidak hanya perorangan namun dapat juga badan hukum seperti PT dan Yayasan. atau ruko. 3. biasanya penyelenggara tender atau lelang mensyaratkan peserta untuk berbadan hukum PT. 4.Ilustrasi 1. minimal 2 orang Fotokopi KK penanggung jawab / Direktur Nomor NPWP Penanggung jawab Pas foto penanggung jawab ukuran 3X4 (2 lembar berwarna) Fotokopi PBB tahun terakhir sesuai domisili perusahaan Fotokopi surat kontrak/sewa kantor atau bukti kepemilikan tempat usaha Surat keterangan domisili dari pengelola gedung jika berdomisili di Gedung Perkantoran  Surat keterangan RT/RW (jika dibutuhkan. penggabungan. 10. Pemegang saham dalam PT. Adanya keharusan melaksanakan kegiatan usaha harus berbadan hukum PT seperti mendirikan lembaga pembiayaan (Bank). Kekayaan para pendiri atau pemegang saham terpisah dengan kekayaan PT. perubahan anggaran dasarnya. 2. Resiko bagi PT sebagai badan hukum dengan tidak melibatkan harta pribadi pemiliknya kecuali ditentukan lain oleh peraturan perundang-undangan. atau tidak berada di wilayah pemukiman.Adanya Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) yang memiliki wewenang/kuasa tertinggi dalam mengambil keputusan yang tidak dimiliki oleh Direksi atau Dewan Komisaris. Memiliki jati diri yang jelas dengan nama PT yang tidak sama dengan nama PT lainnya. 5. 7. 8. atau pembubarannya seperti yang diatur dalam UUPT. PT lebih populer di kalangan pebisnis di Indonesia.

alamatperusahaan. kecuali PT. 1 tahun 1995) Perseroan Terbatas harus didaftarkan ke Pengadilan Negeri setempat. tetapi setelah berlakunya UU No. modal. dalam perseroan terbatas juga terdapat modal yang ditempatkan. 40 tahun 2007 diubah menjadi merupakan kewenangan/kewajiban Menteri Hukum dan HAM. 40 Tahun 2007. harus memenuhi syarat sebagai berikut:    Perseroan terbatas tidak bertentangan dengan ketertiban umum dan kesusilaan Akta pendirian memenuhi syarat yang ditetapkan Undang-Undang Paling sedikit modal yang ditempatkan dan disetor adalah 25% dari modal dasar. Untuk mendapat izin dari menteri kehakiman. (sesuai dengan UU No. 40/2007 adalah sebagai berikut:  Pendiri minimal 2 orang atau lebih (pasal 7 ayat 1)  Akta Notaris yang berbahasa Indonesia  Setiap pendiri harus mengambil bagian atas saham. 7 ayat 4)  Modal dasar minimal Rp. dan perkembangan tetapi selanjutnya sesuai UU No. Modal yang ditempatkan merupakan jumlah yang disanggupi untuk dimasukkan. 1 tahun 1995 tersebut. bidang usaha. PMA Mekanisme Pendirian Perseroan Terbatas Untuk mendirikan PT. 40 tahun 2007. Selain modal dasar. 1 Tahun 1995 & UU No. kewajiban pendaftaran di Kantor Pendaftaran Perusahaan tersebut ditiadakan juga. Akta ini harus disahkan oleh menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (dahulu Menteri Kehakiman). Sedangkan tahapan pengumuman dalam Berita Negara Republik Indonesia (BNRI) tetap berlaku.Syarat pendirian PT secara formal berdasarkan UU No. modal yang disetorkan dan modal bayar. 50 juta dan modal disetor minimal 25% dari modal dasar (pasal 32 dan pasal 33)  Minimal 1 orang direktur dan 1 orang komisaris (pasal 92 ayat 3 & pasal 108 ayat 3)  Pemegang saham harus WNI atau badan hukum yang didirikan menurut hukum Indonesia. dan lain-lain. hanya yang pada saat UU No. dahulu sebelum adanya UU mengenai Perseroan Terbatas (UU No. maka akta pendirian tersebut harus didaftarkan ke Kantor Pendaftaran Perusahaan (sesuai UU Wajib Daftar Perusahaan tahun 1982) (dengan kata lain tidak perlu lagi didaftarkan ke Pengadilan negeri. Setelah tahap tersebut dilalui maka perseroan telah sah sebagai badan hukum dan perseroan terbatas menjadi dirinya sendiri serta dapat melakukan perjanjian-perjanjian dan kekayaan perseroan terpisah dari kekayaan pemiliknya. yang pada waktu pendiriannya merupakan jumlah yang disertakan oleh para . harus dengan menggunakan akta resmi (akta yang dibuat oleh notaris) yang di dalamnya dicantumkan nama lain dari perseroan terbatas. 1 tahun 1995 berlaku pengumuman tersebut merupakan kewajiban Direksi PT yang bersangkutan tetapi sesuai dengan UU No. kecuali dalam rangka peleburan (pasal 7 ayat 2 dan ayat 3)  Akta pendirian harus disahkan oleh Menteri kehakiman dan diumumkan dalam BNRI (ps. keduanya tentang perseroan terbatas) Setelah mendapat pengesahan. Modal dasar perseroan adalah jumlah modal yang dicantumkan dalam akta pendirian sampai jumlah maksimal bila seluruh saham dikeluarkan.

Setelah itu ditetapkan surat keputusan terakhir dari Departemen Kehakiman tentang akta pendirian Perseroan Terbatas yang bersangkutan. maka para pendiri. Tambahan akta notaris ini harus mnedapat pengesahan dari Departemen Kehakiman. para pendiri membawa akta pendirian PT beserta surat keputusan tentang pengesahan dari Departemen Kehakiman. Kalau ada hal-hal yang harus diubah. sebagai hasil musyawarah mereka. membawa akta pendirian yang sudah mendapat pengesahan dari Departemen Kehakiman beserta surat keputusan pengesahan dari Departemen Kehakiman tersebut ke kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri yang mewilayahi domisili Perseroan Terbatas untuk didaftarkan. Akta pendirian tersebut juga dapat dibawa sendiri oleh para pendiri untuk minta pengesahan dari Menteri Kehakiman. Prosedur Pendirian Perseroan Terbatas Bilamana seseorang akan mendirikan perseroan terbatas. para pendiri datang di kantor notaris untuk diminta dibuatkan akta pendirian Perseroan Terbatas. yang menerbitkan Tambahan Berita Negara RI. serta pula surat dari Panitera Pengadilan negeri tentang telah didaftarnya akta pendirian PT tersebut ke kantor Percetakan Negara. maka perubahan itu harus ditetapkan lagi dengan akta notaris sebagai tambahan akta notaris yang dahulu. melakukan perbuatan hukum sebagai yang tersebut dibawah ini:  Pertama. Departemen Kehakiman.  Kedua.persero pendiri. maka hal itu dapat diserahkan pelaksanaannya kepada notaris yang bersangkutan. tetapi dalam hal ini Kepala Direktorat Perdata tersebut harus ada surat pengantar dari notaris yang bersangkutan.maka PT yang bersangkutan sudah sah menjadi badan hukum. yang biasanya terdiri dari 2 orang atau lebih. Sesudah akta pendirian PT tersebut diumumkan dalam Tambahan Berita Negara RI. Anggaran dasar ini sendiri dibuat oleh para pendiri. maka Kepala Direktorat Perdata atas nama Menteri Kehakiman mengeluarkan surat keputusan pengesahan akta pendirian Perseroan Terbatas yang bersangkutan.  Keempat. setelah pembuatan akta pendirian itu selesai. Kalau para pendiri merasa tidak sanggup untuk membuat anggaran dasar tersebut. para pendiri atau salah seorang atau kuasanya. Kalau penelitian akta pendirian Perseroan Terbatas itu tidak mengalami kesulitan. Panitera yang berwenang mengenai hal ini mengeluarkan surat pemberitahuan kepada notaris yang bersangkutan bahwa akta pendirian PT sudah didaftar pada buku register PT. maka notaris mengirimkan akta tersebut kepada Kepala Direktorat Perdata.  Ketiga. . Modal yang disetor merupakan modal yang dimasukkan dalam perusahaan. Modal bayar merupakan modal yang diwujudkan dalam jumlah uang. Yang disebut akta pendirian itu termasuk di dalamnya anggaran dasar dari Perseroan Terbatas yang bersangkutan.

Diatur pada pasal 34 UU No. Termasuk dalam harta kekayaan perseroan terbatas adalah modal. sesudah itu didaftarkan dan kemudian diumumkan seperti biasa.Struktur Permodalan Perseroan Terbatas Perseroan mempunyai kekayaan sendiri terpisah dari kekayaan masing–masing pemegang saham perseroan.00 (Pasal 32 ayat 1). yakni modal yang benar-benar telah disetor oleh para pemegang saham pada kas perseroan.(Pasal 31 (1)).50. Penyetoran atas modal saham selanjutnya diatur pada pasal 34 ayat 2 dan 3. Penyetoran atas modal saham dapat dilakukan dalam bentuk uang dan/atau dalam bentuk lainnya (Pasal 34 ayat 1). Perubahan atas besarnya jumlah modal perseroan harus mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman. Modal dasar perseroan terdiri atas seluruh nilai nominal saham.000. yaitu jumlah maksimum modal yang disebut dalam akta pendirian.40 tahun 2007.Ketentuan modal dasar diatur pada pasal 31-32 UU No. Paling sedikit 25% dari modal dasar sebagaimana dimaksud dalam pasal 32 harus ditempatkan dan disetor penuh (Pasal 33 ayat 1). Dokumen yang akan diproses dan jangka waktu panjang .40 Tahun 2007. yang terdiri dari:  Modal perseroan atau modal dasar. 40 Tahun 2007.000.  Modal yang disetor.Modal dasar paling sedikit Rp.  Modal yang disanggupkan atau ditempatkan diatur pada pasal 33 UU No.

PT Terbuka Perseroan terbuka adalah perseroan terbatas yang menjual sahamnya kepada masyarakat melalui pasar modal (go public). Dalam RUPS sendiri dibahas masalah-masalah yang berkaitan dengan evaluasi kinerja dan kebijakan perusahaan yang harus dilaksanakan segera. bahkan bila perlu memberhentikan direksi dengan menyelenggarakan RUPS untuk mengambil keputusan apakah direksi akan diberhentikan atau tidak. Pembagian Wewenang Dalam Perseroan Terbatas Dalam perseroan terbatas selain kekayaan perusahaan dan kekayaan pemilik modal terpisah juga ada pemisahan antara pemilik perusahaan dan pengelola perusahaan. Komisaris memiliki fungsi sebagai pengawas kinerja jajaran direksi perusahaan. PT. diperjualbelikan melalui bursa saham. B. direksi berwenang untuk mewakili perusahaan. Struktur organisasi perseroan terbatas terdiri dari pemegang saham. Pertamina. Telkom. Contoh-contoh PT. Pengelolaan perusahaan dapat diserahkan kepada tenaga-tenaga ahli dalam bidangnya (profesional). Jadi sahamnya ditawarkan kepada umum. dan lain-lain. Terbuka adalah PT. memberi petunjuk. Bila pemegang saham berhalangan. PT Tertutup Perseroan terbatas tertutup adalah perseroan terbatas yang modalnya berasal dari kalangan tertentu misalnya pemegang sahamnya hanya dari kerabat dan keluarga saja atau orang kalangan terbatas dan tidak dijual kepada umum. PT Kosong Perseroan terbatas kosong adalah perseroan yang sudah ada izin usaha dan izin lainnya tapi tidak ada kegiatannya. Isi RUPS:    Menentukan direksi dan pengangkatan komisaris Memberhentikan direksi atau komisaris Menetapkan besar gaji direksi dan komisaris . para pemegang saham. direksi. Apabila terjadi kerugian yang amat besar (di atas 50 %) maka direksi harus melaporkannya ke para pemegang saham dan pihak ketiga. Hasil RUPS biasanya dilimpahkan ke komisaris untuk diteruskan ke direksi untuk dijalankan. Dalam RUPS/Rapat Umum Pemegang Saham. mengadakan perjanjian dan kontrak. C. Komisaris bisa memeriksa pembukuan. menegur direksi. dan sebagainya. semua pemegang saham sebesar/sekecil apapun sahamnya memiliki hak untuk mengeluarkan suaranya. dan komisaris.Pembagian Perseroan Terbatas A. untuk kemudian dirapatkan. Dalam PT. melalui komisarisnya melimpahkan wewenangnya kepada direksi untuk menjalankan dan mengembangkan perusahaan sesuai dengan tujuan dan bidang usaha perusahaan. Dalam kaitan dengan tugas tersebut. dia bisa melempar suara miliknya ke pemegang lain yang disebut proxy.

Hubungan antar perorangan juga lebih formal dan berkesan kaku. Kelemahan Perusahaan Perseroan Terbatas Kerumitan perizinan dan organisasi. Perubahan jangka waktu berdirinya Perseroaan. Belum lagi kerumitan dan kendala yang terjadi dalam tingkat personel. Ini menyebabkan stabilitas modal. Kewajiban terbatas.    Mengevaluasi kinerja perusahaan Memutuskan rencana penambahan / pengurangan saham perusahaan Menentukan kebijakan perusahaan Mengumumkan pembagian laba (dividen) Keuntungan Membentuk Perusahaan Perseroan Terbatas Keuntungan utama membentuk perusahaan perseroan terbatas adalah 1. Perubahan atas nama perseroan dan/atau tempat kedudukan Perseroaan. efisiensi maksimum dari modal yang ada. Lalu dengan besarnya perusahaan tersebut. 4. biaya pengorganisasian akan keluar sangat besar. pemegang saham sebuah perusahaan tidak memiliki kewajiban untuk obligasi dan hutang perusahaan. Dan juga adanya pemisahan antara pengelola dan pemilik perusahaan. Tidak seperti partnership. Untuk mendirikan sebuah PT tidaklah mudah. Perubahan Maksud dan Tujuan serta kegiatan usaha perseroaan. lihat Statute of Mortmain. 3. Hal-hal hasil RUPS yang harus mendapatkan pengesahan dan yang hanya cukup didaftarkan Menurut Undang-undang Perseroan Terbatas Nomor 40 Tahun 2007 hal-hal dari hasil RUPS yang perlu mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Ham adalah 1. Manajemen dan spesialisasi memungkinkan pengelolaan modal yang efisien sehingga memungkinkan untuk melakukan ekspansi. PT juga membutuhkan akta notaris dan izin khusus untuk usaha tertentu. Selain biayanya yang tidak sedikit. sehingga terlihat tugas pokok dan fungsi masing-masing. Kelebihan ini juga sangat penting dalam periode pertengahan. ketika tanah disumbangkan kepada Gereja (sebuah perusahaan) yang tidak akan mengumpulkan biaya feudal yang seorang tuan tanah dapat mengklaim ketika pemilik tanah meninggal. Dan dengan menempatkan orang yang tepat. 2. . tetapi kewajiban terbatas juga membentuk dasar untuk perdagangan di saham perusahaan. Masa hidup abadi. Akibatnya kehilangan potensial yang "terbatas" tidak dapat melebihi dari jumlah yang mereka bayarkan terhadap saham. pejabat atau direktur. yang dapat menjadiinvestasi dalam proyek yang lebih besar dan dalam jangka waktu yang lebih panjang daripada aset perusahaan tetap dapat menjadi subyek disolusi dan penyebaran. Untuk hal ini. Perubahan besarnya modal dasar. Tidak hanya ini mengijinkan perusahaan untuk melaksanakan dalam usaha yang beresiko. 2. Aset dan struktur perusahaan dapat melewati masa hidup dari pemegang sahamnya. 3. Efisiensi manajemen.

Perubahan Perseroan dari status tertutup menjadi terbuka atau bisa juga sebaliknya Sementara itu hasil RUPS yang cukup didaftarkan saja adalah 1. Pengangkatan dan pemberhentian Dewan Komisaris dan Direksi 2. Perubahan pengurangan modal ditempatkan dan disetor. Penambahan modal ditempatkan atau disetor .5. dan/atau 6.

BPOM: POM SI 124 603 441 Website Perusahaan www. Melia Sehat Sejahtera adalah perusahaan yang memasarkan produk .SIUPL: 8/1/SIUPLS/PMDN/2012 Produk: Melia Propolis: No.58 Pasar Manggis.: +622183702766 No. Mengatasi masalah keuangan.BPOM: POM TI 124 646 701 Melia Biyang: No. Sistem pembayaran bonus harian tanpa syarat 2. Dengan keunggulan dan kelebihan pada sistem marketing plan akan memudahkan peluang seluruh anggotanya untuk memperolek Kesuksesan. Pembayaran bonus yang besar 4.com Tentang Perusahaan PT.Minangkabau No.meliasehatsejahtera. PT. MELIA SEHAT SEJAHTERA Motto: Bersama kami menuju hidup lebih baik Alamat: Jl.Profil salah satu Badan Usaha Perseroan Terbatas PT.produk makanan kesehatan yang berkualitas tinggi. Website pribadi yang selalu di perbaharui setiap hari dan bisa diakses setiap saat. Mengembangkan jaringan dengan kecepatan pembayaran serta mampu mengatasi trauma masyarakat pada sistem mulilevel marketing yang mempergunakan tutup poin. yaitu: 1.com Group Platinum Spx www.Setia Budi Jakarta Selatan 12970 Telephone: +622183702857-83787348 (hunting) Fax No.supexteam. Melia Sehat Sejahtera adalah sebuah perusahaan multilevel marketing di Indonesia yang pertama kali membuat terobosan terbaru di sistem marketing plan yang berpihak kepada member. Tentang Marketing Plan PT. Jenis dan perhitungan bonus yang sederhana 3. Melia .Sistem pemasaran produk mempergunakan sistem pemasaran jaringan atau multilevel marketing.

Semua produk PT.Sehat Sejahtera memberlakukan belanja ulang otomatis. Melia Sehat Sejahtera menyadari bahwa produk adalah modal dasar anggota untuk berkembang menjadi pelaku bisnis jaringan yang sukses. Melia Sukses Sejahtera memiliki produk yang mampu menjaga kesehatan masyarakat dari serangan berbagai penyakit serta mampu membantu penyembuhan terutama pada penyakit yang disebabkan oleh VIRUS.Malaysia. PT. BAKTERI dan JAMUR. . belanja ulang terjadi jika seorang anggota memperoleh bonus.Melia Sehat Sejahtera diproduksi di pabrik yang memiliki standar tinggi dan GMP oleh Herbal Science Sdn.Bhd. Melia Sehat Sejahtera juga memiliki produk awet muda melia biyang yang mampu meningkatkan sistem metabolisme tubuh. Mental. Juga mampu meningkatkan kekebalan tubuh dengan melia propolis PT. Stamina. Fisik serta mampu menunda penuaan. Rahasia awet muda ada dalam genggaman Anda Produk-produk yang berkualitas akan memudahkan anggota untuk mempromosikan produk kepada calö prospekan. Tentang Produk PT..

sangat dibutuhkan masyarakat luas tanpa ada efek samping serta dapat dipakai berulang dengan segmen pasar yang tidak terbatas serta tidak mengenal batas umur dan jenis kelamin.Melia Sehat Sejahtera telah diakui oleh pemerintah Republik Indonesia dengan telah diberikannya Surat Izin Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia (BPPOM RI). Konsumeable.Melia Sehat Sejahtera adalah a. Contoh soal: 1. b. Produk PT. c. yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya.bakteri. Berasal dari manakah modah dari Perseroan Terbatas? Modal Perseroan Terbatas berasal dari saham dan obligasi. Sebutkan 3 alasan biasanya orang memilih mendirikan PT? a. dengan jumlah modal dan tenagakerja yang besar juga. Akta Notaris yang berbahasa Indonesia . Pendiri minimal 2 orang atau lebih (pasal 7 ayat 1) b. Harga sangat relatif dan murah dibandingkan dengan produk sejenis di perusahaan MLM lain atau di pasar bebas. d. 4. apa saja? a.dan jamurserta untuk meningkatkan stamina tubuh. 3.Produk-produk PT. PT sebagai badan hukum dirasakan lebih menjaga keamanan pengusaha untuk melakukan kegiatan usaha. Bagi Anda yang mendambakan hidup sehat dan sejahtera serta peluang usaha silahkan bergabung.Yang mampu dijangkau masyarakat Indonesia. Syarat pendirian PT secara formal berdasarkan UU No. Merupakan badan usaha yang dapat berskala kecil hingga besar. 40/2007. Dirasakan lebih mudah untuk menjalin hubungan kerjasama dengan pihak swasta atau pemerintah.MSS memiliki reaksi yang sangat cepat terutama untuk membantu penyembuhan berbagai penyakit yang disebabkan oleh virus. dan c. 2. Keunggulan dan kelebihan produk-produk PT. Apakah yang dimaksud dengan Perseroan Terbatas? Perseroan terbatas adalah suatu badan hukum untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham. b.

diperjualbelikan melalui bursa saham. seperti minuman ringan dalam botol. Perusahaan pemasaran ini mempunyai skala aktivitas yang cukup tinggi yaitu dengan omzet penjualan tahunan mencapai Rp. dan lain-lain. 50 juta dan modal disetor minimal 25% dari modal dasar (pasal 32 dan pasal 33) f. Telkom. PMA 5. 7 ayat 4) e. . PT.c. Pertamina. Studi Kasus Judul : Tata Ulang Manajemen Pemasaran pada Perusahaan Garmen PT. Minimal 1 orang direktur dan 1 orang komisaris (pasal 92 ayat 3 & pasal 108 ayat 3) g. Niaga Oriens  Latar belakang masalah PT. Modal dasar minimal Rp. kecuali dalam rangka peleburan (pasal 7 ayat 2 dan ayat 3) d. Studi Kasus A. dengan cakupan pemasaran yang cukup luas di wilayah Indonesia. Setiap pendiri harus mengambil bagian atas saham. Akta pendirian harus disahkan oleh Menteri kehakiman dan diumumkan dalam BNRI (ps. Contoh-contoh PT. kecuali PT. snack dan kue-roti. Sebutkan jenis pPerseroan Terbatas PT Terbuka Perseroan terbuka adalah perseroan terbatas yang menjual sahamnya kepada masyarakat melalui pasar modal (go public). Perusahaan ini berkedudukan di kota Jakarta. Pemegang saham harus WNI atau badan hukum yang didirikan menurut hukum Indonesia. Jadi sahamnya ditawarkan kepada umum. PT Kosong Perseroan terbatas kosong adalah perseroan yang sudah ada izin usaha dan izin lainnya tapi tidak ada kegiatannya. Niaga Oriens adalah sebuah perusahaan pemasaran untuk produk yang dikategorikan dalam produk-produk yang dapat dikonsumsi. PT Tertutup Perseroan terbatas tertutup adalah perseroan terbatas yang modalnya berasal dari kalangan tertentu misalnya pemegang sahamnya hanya dari kerabat dan keluarga saja atau orang kalangan terbatas dan tidak dijual kepada umum. Terbuka adalah PT.

000.000. Komposisi hasil penjualan yang diperoleh selama ini menunjukkan bahwa kurang lebih 45% omzet berasal dari penjualan langsung di wilayah Jabotabek. menilai bahwa optimum call untuk pelanggan kategori produk ini tidak lebih dari 280 call perbulan dengan effective call sebesar paling sedikit 60%. Hal ini ditengarai dari karyawan yang bernama Marno. untuk mencapai distribution coverage yang tinggi. dan Padang.-. Manajemen menilai bahwa kinerja penjualan yang diperoleh saat ini masih jauh dari memadai. Seorang konsultan. Jumlah agen yang dimiliki adalah 5. Oriens hanya mampu mencatat omzet Rp.000. seperti salesman tidak sempat mengunjungi pelanggan. Ujung Pandang. 18. masing-masing diantaranya berada di kota Bandung. perusahaan menggunakan 6 orang salesman.6.000. yang kemudian sejak pertengahan 1994 tenaga penjualannya menjadi 14 orang. Ari dan Afong. Surabaya.000.  Input / masalah Manajemen berharap agar kinerja perusahaan ini dapat ditingkatkan. Strategi Umum Melihat data di atas. Perusahaan pesaing dengan skala operasi yang kurang lebih sama berhasil mencatat omzet penjualan tahunan sebesar Rp. hanya saja mereka ragu apakah NIAGA ORIENS dapat berkinerja hingga mencapai tingkat seperti yang telah dicapai oleh pesaingnya selama ini? Adapun target penjualan yang akan dicapai pada tahun 1995 adalah Rp. Kalau dilihat dari target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan. yang mana mereka tidak mampu untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.  Proses/ pemecahan masalah Strategi ini dibagi menjadi 2. harga dan kemasan juga dapat diterima baik di masyarakat. itupun hanya keluhan-keluhan kecil saja.dengan memperkerjakan sejumlah agen dan salesman. 12.000..000. karena imbasnya dapat menularkan contoh-contoh yang tidak baik kepada karyawan .000.000.000. sampai dengan pertengahan tahun 1994. Kalaupun ada keluhan. setelah menganalisis pekerjaan salesman. Sejauh ini tidak pernah ada keluhan pelanggan yang sangat menonjol. tiga karyawan yang saya sebutkan di atas tergolong dalam karyawan yang dapat di bilang senior di bidangnya.000.000. Semarang. sedangkan PT. dapat dikatakan bahwa tidak semua tenaga penjualan bekerja dengan maksimal. Hal seperti ini tentunya tidak dapat dibiarkan begitu saja. yaitu strategi umum dan strategi khusus : A. 6. sedangkan 55% sisanya berasal dari penjualan distributor atau agen-agen luar kota.-.-. Sedangkan di Jabotabek. makanya mereka dibebani target yang lebih daripada tiga orang lainnya.

harus ada pembagian wilayah-wilayah lagi. Dengan penambahan tenaga penjualan menjadi 14 orang.000. dll.-. sebaiknya jangan langsung diterjunkan untuk memasarkan barang. Tentunya hal ini tidak boleh terjadi di tahun 1995. atau dapat dikatakan hanya 11% yang mampu dijadikan partner usaha. maka dari jumlah target Rp. 8.000. maka Outlet Share juga harus meningkat.000.000. yang semula hanya 6 orang sekarang menjadi 14 orang. Outlet Share perusahaan Niaga Oriens masih terlalu rendah. siapa di Jakarta Barat. Untuk mengantisipasi agar jangan sampai realisasi penjualan berada di bawah angka Rp.-. maka sudah barang tentu target penjualan juga perlu ditingkatkan.100. 2. 18. perusahaan ini hanya mampu menggaet 1556 outlet saja. 8.-. B. . dan siapa-siapa lagi di Jakarta Timur.500. Kalau dilihat dari Real Call Performance yang mampu mencapai 200%.100.000.-. maka perusahaan harus menaikkan target menjadi Rp. Jika menilik dari keterangan yang diperoleh. bahwa 45% pemasukan perusahaan berasal dari jabotabek.000. Dalam rangka peningkatan real call performance. Dalam hal perawatan karyawan dan kesejahteraannya hendaknya juga tidak boleh dilupakan oleh perusahaan supaya mereka dapat bekerja maksimal bagi perusahaan.-. hendaknya manajemen (lebih khusus manajer SDM) lebih memperhatikan proses perekrutan. Ketika sudah diterima menjadi karyawan. Jakarta Pusat. di mana di tahun tersebut perusahaan ingin meningkatkan laba yang nilainya fantastis. terlebih bagi karyawan yang menjadi free rider. maka selanjutnya yang perlu dilakukan adalah memasang adalah strategi khusus.000. maka diharapkan para tenaga penjualan mampu meningkatkanreal call performance. 18. sebaiknya diberikan dulu pelatihan-pelatihan tentang pemasaran dan bagaimana bergaul dengan baik dalam kepentingan untuk mencari empati dari pelanggan. Berikut akan kami sampaikan upaya-upaya yang harus dilakukan dalam tujuan untuk mencapai target penjualan Rp. Terlebih dengan ditambahnya tenaga penjualan.000. Dari wilayah yang sudah dibagi itupun.000.000.000. siapa di Jakarta Utara. dan 7 orang lagi beroperasi di wilayah Tangerang dan Bekasi. sebaiknya dilakukan pemilahan daerah jabotabek. Strategi Khusus Strategi Khusus yang perlu ditetapkan oleh perusahaan adalah sebagai berikut: 1. Terlepas dari karyawan yang sudah ada. Jika ke empat belas karyawan (baik yang sudah lama ataupun yang masih baru) sudah sehati dan sesuara dengan visi dan misi perusahaan. Saya menganjurkan perusahaan memberikan bonus/insentif kepada karyawan yang mampu mencapai target penjualan. terutama bagi tenaga-tenaga penjualan yang notabene merupakan ujung tombak perusahaan. Dari total outlet industri sebesar 14. 8. yang harus diperoleh dari wilayah jabotabek adalah Rp. berarti dengan waktu kerja yang ada sesungguhnya tenaga-tenaga penjualan perusahaan mempunyai waktu yang cukup untuk berbuat lebih.000. Karena tenaga penjualan sudah meningkat. dan memberikan peringatan/punishment bagi karyawan yang tidak mampu mencapai target.yang lain. sebagai contoh : 7 orang beroperasi di wilayah Jakarta.000.

kartu ucapan ulang tahun.  Output / Hasil Dengan penataan ulang manajemen (terlebih pada tenaga penjualan) dan rancangan strategi pemasaran yang baru. Jika sebelumnya dari 3363 real call performance diperoleh 997 effective call performance.Hal ini dimaksudkan untuk mencapai efiseinsi dan efektivitas dalam memasarkan produk. memberikan bonus bagi outlet yang aktif memasarkan produk perusahaan Niaga Oriens. sekarang tinggal meningkatkan Outlet Coverage perusahaan. maka dapat dipastikan omzet sebesar Rp. atau sekitar 38 outlet per hari per tenaga kerja (6 hari kerja) sehingga NOA dapat meningkat pula dari 4% menjadi minimal 80%. Kalau sudah demikian pasti kita dapat melakukan call lebih banyak daripada sebelumnya. Perusahaan harus menetapkan real call performance sebesar jumlah outlet industri yang ada yaitu 14.000. sehingga waktu dan jarak tempuh menjadi lebih kecil dan biaya operasi dapat dihemat. memberikan perhatian kepada mereka sebagai wujud kepedulian perusahaan (perhatian tersebut dapat berupa kartu ucapan hari raya keagamaan. 4.5% menjadi 85% . Perusahaan harus senantiasa mensupport outlet-outlet yang sudah resmi membeli produk perusahaan Niaga Oriens agar selalu termotivasi untuk menjual produk perusahaan.95%. diantaranya dengan menjalin komunikasi yang baik dengan para outlet. Jika effective call performance sudah terpenuhi. 3. Diharapkan pelatihan-pelatihan teknik pemasaran yang baik.000. Diharapkan dengan strategi yang sudah terpasang di atas. memberikan feed back positif bagi perusahaan.000. Outlet yang diperlakukan dengan baik pasti akan juga loyal.000..000.000 outlet untuk setiap tenagan penjualan. maka diharapkan seiring meningkatnya tenaga penjualan dan dengan strategi pembagian wilayah pemasaran.di tahun 1995 dapat dicapai. asalkan seluruh komponen perusahaan bekerja sama dengan penuh semangat untuk tujuan tersebut. dll). Effective call performance dapat ditingkatkan dengan memberikan bonus-bonus pembelian bagi para outlet. . maka diharapakan effective call performance di tahun 1995 dapat meningkat menjadi minimal 12. Jika perusahaan sudah mampu untuk menjangkau seluruh wilayah jabotabek dan meningkatkan real call performance.  Feedback / umpan balik 1) Hasil omzet yang diinginkan akan lebih meningkat dibandingkan sebelumnya. 18. maka outlet coverage bisa meningkat dari yang sebelumnya 19. sekarang tinggal mengandalkan kemampuan berkomunikasi tenaga-tenaga penjualan perusahaan. yang pernah diperoleh oleh mereka dapat diaplikasikan dalam dunia perdagangan yang sesungguhnya. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk mencapai maksud tersebut. atau dengan kata lain 1.

3) Kesejahteraan karyawan dapat dijamin. selain karena penataan ulang juga disebabkan personil manajemen dan pemasaran yang baru.2) Manajemen dan pemasaran bekerja lebih baik dibandingkan dengan sebelumnya. 4) Perusahaan akan dapat terus berdiri. .

org/wiki/Perseroan_terbatas http://legalakses.com/pengertian-perseroan-terbatas/ .usu.wikipedia.hukumperseroanterbatas.legal4ukm.com/pendirian-perseroan-terbatas-pt/ http://repository.com/2012/12/05/anggaran-dasar-perseroanterbatas/#more-195 https://id.pdf http://badanusaha.ac.id/bitstream/123456789/18477/3/Chapter%20II.com/pt-dunia-data-indonesia http://www.Daftar Pustaka http://www.lawindo.htm http://www.biz/karakteristikperseroanterbatas.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful

Master Your Semester with Scribd & The New York Times

Special offer for students: Only $4.99/month.

Master Your Semester with a Special Offer from Scribd & The New York Times

Cancel anytime.