LAMPIRAN “F” DIVPROPAM POLRI 1.

  1) 2) Divpropam Polri merupakan unsur pengawas dan pembantu pimpinan yang berada di bawah Kapolri. Divpropam Polri bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pertanggungjawaban profesi dan pengamanan internal termasuk penegakan disiplin dan ketertiban di lingkungan Polri serta pelayanan pengaduan masyarakat tentang adanya penyimpangan tindakan anggota Polri atau PNS Polri. dalam melaksanakan tugas, Divpropam Polri menyelenggarakan fungsi: (a) pembinaan bidang Propam bagi seluruh jajaran Polri yang meliputi: (1) perumusan dan pengembangan sistem dan metode termasuk petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan dalam bentuk Peraturan Kepolisian tentang tugas Propam; pemantauan dan supervisi staf termasuk pemberian arahan guna menjamin terlaksananya tugas Propam; pemberian dukungan dalam bentuk bimbingan teknis maupun bantuan kekuatan dalam melaksanakan tugas Propam; dan perencanaan kebutuhan personel dan anggaran termasuk pengajuan saran, pertimbangan dan penempatan dalam rangka pembinaan karier personel pengemban tugas Propam. Organisasi dan Tata Kerja a. Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

3)

(2) (3)

(4)

(b)

pelayanan pengaduan atau laporan masyarakat tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri, termasuk pemantauan, pengendalian, analisis dan evaluasi terhadap penanganan pengaduan/laporan masyarakat; pelaksanaan registrasi terhadap proses penanganan kasus serta menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana, pengampunan dan pengurangan hukuman (disiplin, kode etik profesi Polri dan administratif); pemantauan dan pemberian bantuan proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melaksanakan analisis dan evaluasi; (e) pemberian…..

(c)

(d)

1     (e) pemberian rekomendasi bagi personel Polri yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana maupun administratif; pemantauan, pengawasan dan penerimaan komplain para anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum; pemberian penilaian terhadap personel Polri yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum; pelaksanaan registrasi dan penyiapan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota Polri dan PNS Polri yang telah melaksanakan hukuman dan/atau tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri, serta memantau atau membantu proses pelaksanaan hukuman dan menyiapkan keputusan pengakhiran hukuman bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman; pengawasan, penegakan dan pertanggungjawaban profesi yang meliputi perumusan dan pengembangan standar dan kode etik profesi, penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi, audit investigasi, pembinaan dan penegakan kode etik profesi Polri; pengamanan internal, yang meliputi pengamanan personel, materiil, kegiatan dan bahan keterangan, termasuk penyelidikan terhadap kasus pelanggaran atau dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan; pembinaan dan pemeliharaan disiplin dan tata tertib, pelayanan serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan.

(f)

(g)

(h)

(i)

(j)

(k)

b.

Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab 1) Unsur Pimpinan a) Kadivpropam Polri merupakan unsur pimpinan pada Divpropam Polri yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kapolri, serta dalam melaksanakan tugas sehari-hari berada di bawah kendali Wakapolri. Kadivpropam Polri bertugas memimpin dan melaksanakan fungsi manajemen satuan-satuan organisasi dalam lingkungan Divpropam Polri serta membina fungsi Propam pada seluruh jajaran Polri dan melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolri. 2) Unsur…..

b)

2     2) Unsur Pembantu Pimpinan dan Pelaksana Staf a) Bagrenmin: (1) (2) Bagrenmin merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. Bagrenmin bertugas menyusun perencanaan strategi, pengelolaan administrasi , menyelenggarakan manajemen sarpras, personalia, dan pelaporan pencapaian hasil kinerja. dalam melaksanakan garakan fungsi: (a) tugas, Bagrenmin menyeleng-

(3)

penyusunan rencana jangka sedang dan jangka pendek antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, RKA-KL, dan DIPA. pelaksanaan pemeliharaan, administrasi personel; perawatan, serta

(b) (c) (d)

pengelolaan sarpras dan penyusunan laporan SIMAKBMN; penyusunan LRA dan pembuatan laporan akuntabilitas kinerja satker dalam bentuk LAKIP meliputi analisis target pencapaian pelaksanaan kinerja, program dan anggaran.

(4)

dalam melaksanakan tugas, Bagrenmin dibantu oleh: (a) Subbagren, yang bertugas menyelenggarakan, menyusun dan menyiapkan perencanaan program dan anggaran Divpropam Polri termasuk analisis dan evaluasi pelaksanaannya, meliputi: i. menyusun dan merumuskan dokumen perencanaan antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, Penetapan Kinerja, RKA-KL, DIPA, TOR atau KAK, RAB, dan LAKIP, serta menghimpun usulan rencana kegiatan dan rencana kebutuhan anggaran dalam lingkungan Divpropam Polri; mengarahkan, mengawasi penggunaan dan pelaksanaan anggaran sesuai Renja dan anggaran Divpropam Polri serta menyusun laporan realisasi penyerapan anggaran; iii. membuat ....

ii.

kartu kesehatan. penempatan. pendistribusian. KPI/KPS untuk anggota Polri. pencocokan. penyesuaian Ijazah.. ganjaran. Khirdin yang meliputi pemberhentian sebelum masa dinas aktif. tanda jasa atau penghargaan. dan menganalisis serta mengevaluasi pelaksanaan program dan anggaran. penerimaan. inventarisasi dan usulan penghapusan. melaksanakan perencanaan materiil. dalam bentuk: i) pembinaan karir bagi Polri dan PNS yang meliputi kenaikan pangkat. meliputi hak-hak dan kesejahteraan anggota Polri dan PNS. penetapan standar dan mutu. melaksanakan perawatan personel. melaksanakan pembinaan dan administrasi personel. mutasi jabatan. yang bertugas menyelenggarakan administrasi serta perawatan personel dan materiil logistik di lingkungan Divpropam Polri. pengelolaan dan inventarisasi barang milik Negara sesuai SIMAK-BMN dan pemeliharaan materiil (Harmat). MPP dan pensiun bagi anggota dan PNS Polri. pendidikan dan latihan. cuti serta kelengkapan administrasi lainnya antara lain KTA. (b) Subbagsumda. dan peninjauan masa kerja.3     iii. ii) ii. gaji berkala. Karis/Karsu untuk PNS Polri. terdiri dari: i) perawatan mutasi jabatan. Karpeg serta pembinaan jasmani dan rohani. meliputi: i) penyusunan rencana kebutuhan materiil sesuai skala prioritas untuk diusulkan dalam RKA-KL Divpropam Polri. penyusunan data personel meliputi CB. (c) Subbagbinfung…. pengadaan. hukuman. pembuatan DUP PNS dan penyiapan Dapen Polri/DP3 PNS. ii) iii. ii) iii) . meliputi: i. membuat laporan kegiatan.

(d) b) Urmin. meliputi: i. ii. menyusun laporan mingguan.. merumuskan pengembangan sistem dan metode termasuk rencana penyusunan peraturan berkaitan dengan tugas Divpropam Polri. v. (b) pembuatan…. bulanan. Bagyanduan menye- (3) pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri terhadap penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri melalui “Sentra Pelayanan Propam”. pengendalian serta analisis dan evaluasi terhadap penanganan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri di seluruh jajaran Polri. penyajian informasi dan dokumentasi yang berkaitan dengan sumber daya dan pelaksanaan tugas Divpropam Polri. Bagyanduan: (1) (2) Bagyanduan merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. pengolahan. iii. mengumpulkan. Bagyanduan bertugas menyelenggarakan pembinaan dan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota Polri atau PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. yang bertugas menyelenggarakan fungsi pembinaan sistem dan metode Divpropam Polri. iv. dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas. pemantauan. menganalisis dan mengevaluasi seluruh data dari laporan yang masuk dari biro dan bagian serta dari satwil dalam pelaksanaan tugas Divpropam Polri. membantu penyelenggaraan program supervisi Divpropam Polri. triwulan dan semester terkait kegiatan yang dilakukan oleh seluruh bagian dan biro di lingkungan Divpropam Polri dan satuan kewilayahan.4     (c) Subbagbinfung. .

melakukan analisis dan evaluasi terhadap pelaksanaan penanganan perkara pengaduan atau laporan. . ii. Bagyanduan dibantu oleh: (a) Subbagtrimlap.5     (b) pembuatan analisis. iii. yang bertugas menerima dan mencatat pengaduan atau laporan dari masyarakat. v. administrasi pengaduan atau iii. b) Bagrehabpers. meliputi: i. meliputi: i. (4) dalam melaksanakan tugas.. iv. penyelesaian pelanggaran anggota atau PNS Polri. melakukan pemantauan atau pengendalian terhadap hasil penanganan perkara pengaduan atau laporan. ii... yang bertugas melakukan pemantauan dan pengendalian penanganan pengaduan atau laporan masyarakat serta menganalisis dan mengevaluasi. menerima dan mencatat pengaduan atau laporan. menyiapkan laporan. (c) Urmin. v. (b) Subbagmonev. menerima pengaduan atau laporan langsung yang dituangkan dalam bentuk laporan Polisi. menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan penerimaan pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan. anggota dan PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri baik lisan maupun tertulis. iv. evaluasi. pemantauan dan pengendalian terhadap penanganan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri.. menghimpun pengaduan atau laporan secara terpusat. baik yang disampaikan secara lisan atau tertulis. menghimpun dan mendatakan hasil penanganan pelayanan pengaduan atau laporan. menyajikan hasil monitoring penanganan perkara pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan melakukan koordinasi dengan fungsi terkait dalam melaksanakan tugasnya.

mengawasi dan menampung komplain anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum. registrasi terhadap proses menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. Bagrehabpers menyelenggarakan fungsi: (a) pelaksanaan registrasi dan penelitian terhadap proses penanganan kasus dan menyiapkan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota dan PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan kode etik profesi Polri. pemantauan. memantau dan membantu proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melakukan analisis dan evaluasi. pengawasan serta memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum. (b) (c) (d) (e) .6     b) Bagrehabpers: (1) (2) Bagrehabpers merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan/atau kode etik profesi Polri sesuai dengan ketentuan. (c) (d) (e) (f) (3) dalam melaksanakan tugas. pelaksanaan analisis dan evaluasi serta memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan kode etik profesi Polri. memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum. pemantauan proses pelaksanaan hukuman. (4) dalam….. pengumpulan komplain anggota dan PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. Bagrehabpers bertugas: (a) (b) menyelenggarakan penanganan kasus. penyiapan keputusan pengakhiran hukuman. memonitor.

. merumuskan. (b) Subbagbinlihprof. vi.. registrasi dan penelitian terhadap penanganan kasus pelanggaran dan/atau kode etik Polri. proses disiplin ii. ii. menganalisis. melakukan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri sebelum dan yang sedang dalam proses pemeriksaan. dan menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman. meliputi: i. menghimpun. sedang dalam proses pemeriksaan.. iii. menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman.7     (4) dalam melaksanakan tugas. iv. mengevaluasi dan menyajikan data penyelesaian kasus atau perkara pelanggaran kode etik Polri dan/atau disiplin anggota dan/atau PNS Polri.. Bagrehabpers dibantu oleh: (a) Subbagreglittap. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran. yang bertugas menerima pengaduan keberatan dari anggota dan PNS Polri. v. mengolah. . melaksanakan registrasi dan penelitian terhadap perkara disiplin dan/atau kode etik profesi yang sedang dan telah diproses melalui mekanisme persidangan. yang bertugas membina dan memulihkan profesi terhadap anggota Polri dan menyiapkan pembinaan ulang profesi bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan atau yang ditetapkan oleh Ankum terhukum. pencatatan dan pertimbangan penyelesaian masalah atau kasus anggota atau PNS Polri serta penelitian dalam rangka pengendalian karier. sedang dalam proses pemeriksaan. penelitian terhadap anggota atau PNS Polri yang mengajukan keberatan terhadap keputusan hukuman yang dijatuhkan. meliputi: i. serta telah memperoleh putusan yang berkekuatan hukum tetap. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran menyiapkan bahan evaluasi terhadap pelaksanaan hukuman dan rehabilitasi yang telah ditetapkan.

merumuskan pola pembinaan ulang profesi yang paling tepat bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan. melakukan koordinasi dengan lembaga pendidikan dan pelatihan seperti Sekolah Polisi Negara (SPN) atau tempat pendidikan dan pelatihan lain baik lembaga/instansi pemerintah maupun non pemerintah yang sesuai sebagai tempat pembinaan dan pemulihan profesi anggota Polri.8     ii. Ropaminal bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pengamanan internal. memfasilitasi penyelenggaraan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri di tempat yang ditentukan oleh Ankum iii.. (3) (b) (c) . yang meliputi pengamanan personel. (d) produksi. Urmin. Ropaminal menyelenggarakan fungsi: (a) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan.. materiil. (c) d) e) 3) Urkeu. Taud. kegiatan dan bahan keterangan termasuk penyelidikan terhadap dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri. kegiatan dan bahan keterangan sesuai ketentuan. Unsur Pelaksana Utama a) Ropaminal: (1) (2) Ropaminal merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri. atau pola lain yang ditetapkan oleh Ankum.. pelaksanaan penyelidikan terhadap pelanggaran atau penyimpangan yang diduga dilakukan oleh anggota atau PNS Polri baik dalam melaksanakan tugas maupun kehidupan pribadi yang berkaitan dengan organisasi Polri. materiil. pengamanan internal terhadap personel.. dalam melaksanakan tugas. iv.

Bagbinpam menyelenggarakan fungsi pembinaan teknis dan pelaksanaan pengamanan yang meliputi Pampers. dalam melaksanakan tugas. Bagbinpam bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis fungsi pengamanan yang meliputi Pampers. dalam melaksanakan tugas. Setro ii. guna mendukung penyelenggaraan pengamanan internal baik tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. (iii) mendeteksi. Pammat. perencanaan administrasi personel. meliputi: (i) menyiapkan rencana kegiatan Pampers dan Pambaket di lingkungan Ropaminal. ii)   (b) Bagbinpam: i. materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropaminal. mengumpulkan bahan keterangan. dalam melaksanakan tugas. penelitian dan analisis terhadap tugas Pampers dan Pambaket.. Pamgiat dan Pambaket. administrasi personel. logistik.. dokumentasi dan administrasi pengamanan internal sesuai lingkup tugasnya. Pammat.9     (d) (4) produksi. materiil. Bagbinpam dibantu oleh: i) Subbagpampersbaket. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas.. Ropaminal dibantu oleh: (a) Setro: i. Pamgiat dan Pambaket.. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan personel dan pengamanan bahan keterangan. iii. fungsi perencanaan. Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal. (ii) . pelayanan umum dan kegiatan Ropaminal. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. ii.

kebocoran dan penyadapan informasi bahan keterangan baik dari dalam maupun luar Polri. dengan rincian: (i) membuat arahan yang bersifat teknis dalam bentuk Standar Operasional Prosedur (SOP) sebagai pedoman pelaksanaan pamgiat Polri. mengumpulkan bahan keterangan dari berbagai sumber yang berkompeten guna dilakukan penelitian dan analisis dalam mendukung tugas pamgiat... sabotase.10     (iii) mendeteksi dan mengidentifikasi ancaman. dengan rincian: (i) menginventarisasi data terkait dengan materiil guna mendukung penyiapan Renja Ropaminal. (iii) mengkaji. (ii) . (ii) (iii) iii) Subbagpamgiat.. melakukan pembinaan teknis pengamanan dan pengawasan materiil Polri baik tingkat pusat maupun kewilayahan. ii) Subbagpammat. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan. yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pammat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. (iv) menghimpun dan menganalisis serta mengevaluasi laporan dari kewilayahan yang terkait dengan permasalahan Pampers dan Pambaket. mengkaji. yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pamgiat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan..

(c) Baglitpers: i. Baglitpers ii. dalam melaksanakan tugas. (ii) menghimpun.. yang bertugas menyiapkan administrasi operasional dalam rangka penyelenggaraan kegiatan operasional fungsi penelitian personel dengan rincian: (i) menyiapkan administrasi operasional bidang penelitian personel. penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri. jabatan. (iv) melakukan monitoring terhadap kegiatan rutin dan operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh seluruh satker/fungsi di lingkungan Polri. kepangkatan. penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan. Baglitpers bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan. ii) iii. pemberian penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri.11     (iii) mengkaji. kepangkatan. . Urmin.. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. Baglitpers dibantu oleh: i) Subbagbinops. (v) menyusun rencana operasi bersih dalam rangka operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh satker/fungsi lain.. jabatan. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan. iv..

. menyiapkan unsur-unsur utama keterangan (UUK) bidang Litpers.. pelaksanaan kepribadian (vi) menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan operasional Litpers. (vii) melaksanakan koordinasi satuan kerja terkait. jabatan maupun kepangkatan Polri (Binkar Polri).. (iii) (iv) menghimpun hasil pelaksanaan kegiatan bidang Litpers. melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen DPCT anggota Polri dan PNS Polri yang berada dalam lingkungan satuan kerja Mabes Polri. (v) menyiapkan. pernikahan. ii) dengan Subbagcatpers. (ii) (iii) (iv) menerbitkan Surat Keterangan Hasil Penelitian (SKHP) bagi anggota atau PNS Polri guna kepentingan pendidikan.. anggota Polri maupun calon rekanan Polri untuk pencatatan personel di tingkat Mabes Polri maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. tanda jasa dan menerbitkan SKHP bagi rekanan Polri. melaksanakan pencatatan personel bagi anggota atau PNS Polri yang bermasalah secara terpusat.12     (ii) menghimpun laporan informasi pelanggaran anggota sebagai bahan melaksanakan kegiatan penyelidikan. yang bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian personel untuk calon anggota atau PNS Polri.. (v) menyusun rencana penelusuran mental (PMK). dengan rincian: (i) melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen Daftar Pertanyaan Clearence Test (DPCT) Polri yang berpangkat Pamen dan Pati secara terpusat.

iii. mengolah dan menyajikan data dalam bentuk hasil laporan Paminal secara terpusat maupun kewilayahan. luar negeri. (iii) menyusun. dengan rincian tugas: (i) (ii) menghimpun data laporan Paminal tingkat Mabes Polri dan kewilayahan.. liaision officer dalam kegiatan misi khusus Polri.. . (vi) melakukan penelitian dan menerbitkan SKHP untuk keperluan penugasan khusus bagi anggota atau PNS Polri terutama yang menyangkut penugasan legislatif. Bagprodok dibantu oleh: i) Subbagprodanev.. dalam melaksanakan tugas. Bagprodok dan ii. berpergian ke luar negeri di luar dinas Polri dan penugasan lain di luar instansi Polri. dalam melaksanakan tugas. yang bertugas memproduksi dan menganalisis serta mengevaluasi produk yang dihasilkan oleh Ropaminal. produksi pelaksanaan analisis dan evaluasi terkait dengan produksi dan dokumentasi yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. Bagprodok bertugas menyelenggarakan fungsi produksi dan dokumentasi baik bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. Bagprodok: i. menyelenggarakan fungsi: i) ii) penyelenggaraan dokumentasi..13     (v) menyiapkan dan melaksanakan penelitian personel serta penelusuran mental kepribadian bagi calon anggota atau PNS Polri. iii) (d) Urmin.

iii) (e) Den i. ii) . memelihara dan merawat hasil dokumentasi Paminal. penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya.14     (iii) menyusun analisis dan evaluasi hasil laporan Paminal sebagai bahan kebijakan pimpinan. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas.. Den bertugas melaksanakan kegiatan penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya. penyelidikan dan pengamanan materiil serta bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum di lingkungan Polri. (v) melaksanakan koordinasi fungsi terkait baik tingkat pusat maupun kewilayahan. ii. (iv) menyelenggarakan perpustakaan prodok dan referensi piranti lunak Paminal. menyimpan.. dan visual. rekaman (recording). Den Urmin.. dalam. (iv) membuat produk-produk fungsi Paminal dalam bentuk laporan rutin dan insidentil. materiil dan bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum yang berlaku di lingkungan Polri. ii) Subbagdok. yang bertugas menyelenggarakan dokumentasi terhadap produk-produk yang dihasilkan oleh fungsi Ropaminal baik dari tingkat pusat maupun tingkat kewilayahan dengan rincian: (i) (ii) (iii) melaksanakan seleksi dan klasifikasi laporan bidang prodok. menyajikan data-data dalam bentuk file.. iii.

mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unit penyelidikan secara teknis dan taktis.. (v) melaksanakan administrasi bidang penyelidikan. materiil dan bahan keterangan.. dalam melaksanakan tugas. Den dibantu oleh 3 (tiga) Den. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. melaksanakan penyelidikan terhadap sasaran personel. kegiatan. penggambaran tugas terhadap sasaran atau TO pengamanan di bidang personel. yang bertugas: (i) menyusun rencana penyelidikan dan penjabaran tugas terhadap sasaran atau target operasi (TO) yang akan dilakukan penyelidikan di bidang personel. mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unsur pengamanan secara terbuka dan tertutup.. (ii) (iii) . (vii) memberikan Surat Pemberitahuan Perkembangan Hasil Penyelidikan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. yaitu: i) Den “A”. kegiatan. kegiatan.. ii) Den ”B”. melaksanakan kegiatan pengamanan terhadap sasaran personel. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. kegiatan.15     iii. kegiatan bahan (ii) (iii) (iv) membuat laporan hasil penyelidikan sebagai kebijaksanaan pimpinan. pembinaan operasional (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dengan pengetahuan kegiatan penyelidikan. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. (iv) membuat. yang bertugas: (i) menyusun rencana pengamanan.

(3) dalam melaksanakan tugas. yang bertugas: (i) merumuskan dan menyiapkan kebijakan Karopaminal di bidang back up operasional. Roprovos bertugas: (a) (b) merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos. menyelenggarakan pembinaan. Roprovos merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri. (c) pengamanan…. menyelenggarakan fungsi pengamanan internal dengan memanfaatkan teknologi informasi. menyelenggarakan pembinaan. pemeliharaan. (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dan pengetahuan kegiatan pengamanan.16     (iv) membuat laporan hasil pengamanan sebagai kebijaksanaan pimpinan. (v) kegiatan bahan melaksanakan pembuatan administrasi operasional pengamanan tertutup. . pengamanan terbuka. pemeliharaan dan pembinaan disiplin dan tata tertib pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. pengawasan dan pengendalian teknis dibidang back up operasional. iii) Den ”C”. (ii) (iii) (f) b) Roprovos: (1) (2) Urtu. serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. strategi dan pembinaan fungsi teknis provos di tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. bimbingan.. tata tertib dan disiplin. Roprovos menyelenggarakan fungsi: (a) (b) perumusan kebijakan.

dalam melaksanakan tugas. ii) (b) Baggaktibplin: i. pemeliharaan. .. pemeriksaan pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. pelaksanaan sidang disiplin.17     (c) (d) (e) (f) (g) pengamanan terbuka. Baggaktibplin bertugas merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan yang meliputi pembinaan. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri. (h) (i) (5) dalam melaksanakan tugas. pelaksanaan manajemen Setroprovos dan mengendalikan pelaksanaan tugas-tugas staf seluruh satuan organisasi dalam jajaran Roprovos. dalam. merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos dan menyelenggarakan fungsi perencanaan. pemberian dukungan pemeriksaan.. penuntutan dan sidang pelanggaran disiplin anggota Polri di tingkat Mabes Polri maupun tingkat kewilayahan.. menyelenggarakan fungsi: i) Setroprovos ii. dan pembinaan pengawalan pada tingkat Mabes Polri. administrasi personel. materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Roprovos. ii. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Provos di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. Setro bertugas menyelenggarakan fungsi Provos. pemeliharaan dan perawatan tahanan anggota dan PNS Polri. Roprovos dibantu oleh: (a) Setro: i. termasuk melaksanakan penuntutan pada tingkat Mabes Polri. termasuk pelaksanaan pengamanan dan pengawalan serta sidang disiplin dan hukuman disiplin di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. pengawasan terhadap pelaksanaan pembinaan disiplin dan tata tertib.. pemeliharaan. pelaksanaan putusan hukuman disiplin pada tingkat Mabes Polri.

dalam melaksanakan dibantu oleh: i) tugas. pemeliharaan dan penegakan tata tertib atau disiplin serta perencanaan pengamanan terbuka terhadap personel. Subbaghartibplin. (v) melakukan. (ii) (iii) (iv) menghimpun data kesatuan wilayah tentang kegiatan dan hasil kegiatan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta melakukan pengolahan dan penganalisaan data tentang hartibplin sebagai bahan pertimbangan kebijakan atasan atau pimpinan. penyelenggaraan pengawasan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta rencana pembinaan pemeliharaan tata tertib dan disiplin anggota di lingkungan Polri.. Baggaktibplin menyelenggarakan fungsi sebagai perencanaan dan pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan yang meliputi pembinaan. dengan rincian: (i) menyusun perencanaan kegiatan.18     ii.. menyusun perencanaan penyelenggaraan pengamanan terbuka terhadap personel. kegiatan. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri. Baggaktibplin iii. materiil dan bahan keterangan Polri secara khusus maupun pengamanan rutin. pemeliharaan.. dalam melaksanakan tugas. membina teknis dalam menyelenggarakan pemeliharaan disiplin dan pembinaan disiplin anggota Polri. materiil dan bahan keterangan Polri serta melakukan pembinaan teknis pemeliharaan dan penegakan ketertiban. . menyelenggarakan pengawasan. yang bertugas menyusun perencanaan. kegiatan..

ii) Subbaggakplin. pengolahan data serta penganalisis hasil pelaksanaan operasi penegakan disiplin dari kewilayahan dan menyusun laporan hasil pelaksanaan penegakan disiplin serta menyajikan hasil kegiatan operasional sebagai bahan kebijaksanaan lebih lanjut. pengamanan terbuka serta menyusun laporan bulanan. razia dan penindakan terhadap dugaan adanya pelanggaran disiplin dengan melakukan pemeriksaan langsung menggunakan sistem tilang terhadap para pelanggar disiplin serta melakukan kegiatan pengawasan dan patroli (dalam rangka areal service) terhadap penugasan anggota Polri di lapangan. jenis pelanggaran tata tertib disiplin anggota Polri sesuai kepangkatan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan hartibplin hasil pelaksanaan pengamanan terbuka serta penyelenggaraan administrasi hartib.19     (v) melakukan analisis dan evaluasi tentang pelaku. (vi) melaksanakan administrasi hartib.. pengamanan terbuka dan protokoler serta kegiatan penindakan provos. menghimpun data hasil pelaksanaan penegakan disiplin. yang bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan operasi penegakan tata tertib dan disiplin.. . triwulan. dengan rincian: (i) menyelenggarakan rencana kegiatan penegakan disiplin dengan merumuskan dan penyusunan rencana operasi penegakan disiplin secara terpusat maupun kewilayahan. menyusun arah kebijakan di bidang penegakan disiplin personel Polri.. (ii) (iii) (iv) meneruskan. semesteran dan tahunan tentang hartibplin..

iii) pembinaan…. penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin.. pemberkasan (Berkas DPP). (vi) melaksanakan administrasi gaktibplin serta melakukan koordinasi dengan satuan kerja anggota pelanggar. ii) .20     (iv) meneruskan hasil pelaksanaan penegakan disiplin ke Kasatker atau ankum untuk diambil langkah tindakan atau sidang disiplin dan menjatuhkan sanksi atas pelanggaran yang dilakukan anggota. penyusunan resume. Baggakkum: i. penyusunan resume. perencanaan kegiatan penegakan peraturan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan. penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin. pemberkasan. iii) (c) Urmin. dalam melaksanakan tugas. menyelenggarakan fungsi: i) Baggakkum ii. penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal. (v) mencatat dan menghimpun data pelanggaran disiplin anggota atau PNS Polri untuk di analisis dan evaluasi sebagai bahan penyusunan program kegiatan penegakan disiplin selanjutnya. Baggakkum bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan penegakan peraturan perundang-undangan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan. pemberian Surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. pemberkasan.

dan pengamanan terhadap anggota yang menjadi terperiksa. . dan yang sedang menjalani penahanan di lingkungan Mabes Polri. melakukan penegakan hukum disiplin di lingkungan Polri.. yang akan disidangkan dalam disiplin atau kode etik profesi Polri. pemberkasan (berkas DPP). penjagaan. dalam melaksanakan tugas. Baggakkum dibantu oleh: i) Subbagsidkumtah.. pengawasan pelaksanaan hukuman disiplin dan anggota bermasalah. Subbagrikum. yang bertugas memberikan bantuan pengawalan.. (v) menghimpun. iv) iii. pemberian surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. ii) (ii) (iii) (iv) memantau pelaksanaan hukuman dispilin sebagai bahan rekomendasi guna pembinaan karier anggota Polri. dengan rincian: (i) melakukan pemeriksaan pelanggaran disiplin anggota Polri yang bersifat umum dan memberikan SP2HP2-2 kepada pelapor. yang bertugas menyelenggarakan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal.. membantu melaksanakan sidang disiplin dan putusan hukuman disiplin.21     iii) pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi pimpinan/Kapolri serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2).

. yang bertugas: (i) menyelenggarakan pembinaan teknis terhadap proses pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP-2). sidang kode etik dan melakukan pencatatan personel putusan sidang disiplin sebagai bahan penelitian lebih lanjut. pelaksanaan hukuman dan pembebasan dari tahanan serta mengolah dan menganalisis data tentang penegakan hukum sebagai bahan kebijaksanaan ankum. pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri. putusan hukuman disiplin. ii. mengawasi proses pelaksanaan hukuman disiplin dan terhukum serta mengkoordinasikan pelaksanaan hukuman dengan pihak ankum.. memberikan rekomendasi bagi anggota Polri yang telah selesai menjalani masa hukuman disiplin.22     (v) menghimpun data dari kesatuan wilayah tentang pelanggaran disiplin anggota Polri. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Mabes Polri.. pengamanan terbuka. (vi) menyusun laporan analisis dan evaluasi tentang penegakan hukum di satuan kewilayahan. yang bertugas: (i) (ii) v) (d) Urmin. patroli dan pengawalan terhadap personel. . Bagpamwal bertugas melakukan pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP. (ii) iv) Subbagwas. iii) Subbagriksus. Bagpamwal: i. membantu ankum melaksanakan sidang disiplin. dalam..

. materiil. pengamanan terbuka.. menyelenggarakan fungsi: i) ii) iii) Bagpamwal pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP. yang bertugas menyelenggarakan pengawalan terbuka dan protokoler terhadap personel. pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler. iii. patroli dan pengawalan terhadap personel. pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri. Wakapolri. kegiatan personel. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Polri.. penjagaan VVIP atau instalasi vital Polri. melaksanakan pengawasan pelaksanaan pengamanan instalasi dan gedung. dalam melaksanakan tugas. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pengawalan VVIP maupun acara-acara khusus. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pelayanan. dalam melaksanakan tugas. (ii) melaksanakan. jalur lalu lintas tamu kendaraan serta pengawalan VVIP maupun acara khusus. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan terbuka dan protokoler terhadap personel. dengan rincian: (i) menyelenggarakan pengawalan VVIP dan pergeseran personel dalam melakukan kegiatan. dengan rincian: (i) melaksanakan pengamanan terbuka terhadap Kapolri.. kegiatan personel. materiil. Bagpamwal dibantu oleh: i) Subbagpam.23     ii. melaksanakan pengamanan dan pengawasan terhadap petugas jaga rumah tahanan yang berada di lingkungan Mabes Polri. materiil logistik serta pelaksanakan kegiatan di lingkungan Mabes Polri. (ii) (iii) ii) Subbagwal..

manajemen.. serta penegakan kode etik profesi Polri termasuk audit investigasi. Rowabprof menye- (3) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. pendalaman dan pengamalan) dan pengembangan etika profesi Polri termasuk audit investigasi terhadap penyimpangan kode etik profesi. dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas.. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. melaksanakan bantuan pengawalan terhadap pengamanan kegiatan. Wakapolri. (iii) iii) (b) c) Urtu. Urmin. materiil logistik dan bahan keterangan Polri. pelaksanaan sidang komisi kode etik profesi Polri dan sekretariat komisi kode etik Polri.. pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler. (b) (c) (d) (e) (f) (4) dalam melaksanakan tugas. standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi.. . perumusan. Rowabprof dibantu oleh: (a) Setro.24     (ii) melaksanakan pengawalan terhadap Kapolri. penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi. Rowabprof: (1) (2) Rowabprof merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri. penegakan kode etik profesi Polri. pembinaan (penghayatan. Rowabprof bertugas membina dan menyelenggarakan pembinaan fungsi pertanggung jawaban profesi yang meliputi perumusan atau pengembangan standar dan kode etik profesi.

perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi. fungsi..jawaban profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. manajemen. ii) iii.. administrasi personel.. pelayanan umum di lingkungan Rowabprof. . kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi dan menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. Bagstandar bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi.. menyelenggarakan fungsi: i) ii) Setrowabprof ii. standar kekuatan. dalam melaksanakan tugas. perencanaan. perencanaan. materiil dan logistik di lingkungan Rowabprof guna mendukung penyelenggaraan pertanggung. manajemen. kemampuan personel atau peralatan bagi setiap unit organisasi profesi. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi. Bagstandar dibantu oleh: i) Subbagorjemen. iii) (b) Bagstandar: i. dalam melaksanakan tugas. administrasi personel. menyelenggarakan fungsi: i) Bagstandar ii. standar kekuatan.25     (a) Setro: i. dalam melaksanakan tugas. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. materiil dan logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropwabprof guna mendukung penyelenggaraan fungsi teknis profesi baik tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan.

Polda. Polsek. dan Polsubsektor bekerja sama dan berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri. Polresta. yang bertugas menyeleng garakan perumusan dan pengembangan standar profesi pada sistem organisasi dan manajemen.. Polsek berdasarkan tipe kewilayahan. Polsektro. Polrestro. mendatakan dan mengklasifikasikan standar profesi pada masing-masing fungsi teknis di lingkungan Polri. (iv) mendatakan. (ii) (iii) ii) Subbagsumda. menetapkan standar profesi masingmasing fungsi teknis dan pendukung... Polrestabes. melaksanakan proses perumusan standar kekuatan dan kemampuan personel maupun peralatan. (ii) (iii) . Polrestabes. Polres.26     i) Subbagorjemen. meliputi: (i) merumuskan standar profesi masingmasing fungsi teknis Polri dan pendukung di tingkat Satker Mabes Polri. meliputi: (i) merumuskan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan pada masing-masing satker pengemban fungsi teknis dan pendukung di ingkungan Mabes Polri.. menetapkan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan di masing-masing satker di lingkungan Polri. yang bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan. meliputi standar profesi di bidang sistem organisasi dan manajemen dari satuan fungsi di lingkungan Polri. berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri. Polda. Polres.

iv) (c) Urmin. pendalaman dan pengalaman). Bagbinetika bertugas menyelenggarakan perumusan. peralatan masing-masing Satker lingkungan Mabes Polri dan kewilayahan berdasarkan tipe organisasi. menyusun pedoman tata cara penilaian penerapan standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. pembinaan (penghayatan. melaksanakan analisis dan evaluasi terhadap standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. Bagbinetika: i.. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat.27     (iv) mendatakan dan mengklasifikasikan standar kekuatan. kemampuan personel.. yang bertugas menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi dengan rincian: (i) (ii) menghimpun data standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. iii) Subbagakreditasi.. pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri. menyelenggarakan fungsi: Bagbinetika ii. i) perumusan. guna pemuliaan profesi kepolisian. (vi) mengaktualisasikan pedoman penilaian akreditasi penerapan standar profesi sesuai dengan perkembangan organisasi. menyelenggarakan fungsi kesekretariatan komisi kode etik Polri. dalam melaksanakan tugas. etika kenegaraan.. (iii) (iv) melaksanakan akreditasi penerapan standar profesi. (v) menentukan kriteria unit kerja profesi menurut hasil penilaian kegiatan akreditasi. .

28     i) perumusan.. . etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. dengan rincian: (i) menyelenggarakan perumusan. Bagbinetika dibantu oleh: i) Subbagkodeetik. kesekretariatan komisi kode etik Polri. pembinaan (penghayatan. etika kenegaraan. dalam melaksanakan tugas. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. etika kenegaraan. menyusun dan mengembangkan naskah buku kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian. ii) Subbagrapetika. pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri. meliputi: (i) menerima. penghayatan. pembinaan sekaligus memberikan pemahaman. (ii) (iii) memantau dan menganalisis perkembangan tentang penjabaran kode etik profesi Polri di lingkungan Polri. pendala man dan pengamalan dalam pelaksanaan sosialisasi tentang etika profesi Polri keseluruh jajaran Polri. (iv) mengendalikan laporan tentang pelanggaran dan sosialisasi penjabaran kode etik profesi Polri baik di lingkungan Polri. ii) iii... pendalaman dan pengalaman). guna pemuliaan profesi Kepolisian. yang bertugas menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri dan menyelenggarakan pelaksanaan sidang komisi kode etik Polri. pembinaan dan pengembangan etika kepribadian.. yang bertugas melakukan perumusan. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. etika kenegaraan.

dalam melaksanakan dibantu oleh: i) Subbagaudit. dalam melaksanakan tugas. . (ii) (iii) (iv) menyiapkan personel. pemberkasan dan meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri. membuat resume uraian perkara guna menentukan kewenangan sidang KKE. Baggaketika ii) iii. sarpras dan kegiatan administrasi dalam rangka sidang komisi kode etik Polri di tingkat Mabes Polri. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi. penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi. menyelenggarakan fungsi: i) Baggaketika ii. iii) (d) Urmin. mempelajari dan menelaah berkas perkara..29     (i) menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi dan melakukan pemberkasan serta meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri. tugas.... (vi) melakukan analisis dan evaluasi pelaksanaan sidang dan hasil sidang komisi etik profesi Polri. (v) menyiapkan dan menyusun perangkat sidang KKE. Baggaketika bertugas menyelenggarakan penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi. Baggaketika: i.

meliputi: (i) melakukan pemeriksaan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. wewenangnya dan tanggungjawab jabatannya. wewenang dan tanggung jawab jabatannya. membuat dan mengirimkan surat pemberitahuan hasil audit investigasi (SPHAI) kepada pelapor dan terlapor. (ii) (iii) ii) Subbagriksa. (ii) (iii) .. melakukan pemberkasan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. dokumen atau surat-surat yang berkaitan dengan peristiwa atau pelaksanaan tugas. yang bertugas melakukan pemeriksaan dan pemberkasan pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. wewenang dan tanggung jawab jabatannya. membuat laporan hasil pelaksanaan audit investigasi.30     i) Subbagaudit. wewenang dan tanggungjawab jabatan anggota Polri guna mencari dan menemukan adanya atau tidaknya pelanggaran kode etik profesi Polri. (iv) membuat.. meneruskan berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik profesi Polri.. yang bertugas melakukan audit investigasi terhadap adanya dugaan pelanggaran kode etik profesi Polri yang dilakukan oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas.. meliputi: (i) memeriksa dan meneliti berkas. wewenang dan tanggung jawab jabatannya.

2) b) c) d) e) . termasuk administrasi personel dan materiil. Urtu. pengendalian. 2) 3) 4) d. mengelola sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien serta meningkatkan kemampuan dan daya gunanya. dan penyusunan laporan SAI serta pertanggungjawaban keuangan. Taud bertugas menyelenggarakan administrasi ketatausahaan dan urusan dalam. pembukuan. Lain-lain 1) Urkeu bertugas menyelenggarakan pelayanan fungsi keuangan yang meliputi pembiayaan. mengarahkan perencanaan bidang fungsi dan mengawasi pelaksanaannya. menjamin ketertiban administrasi keuangan dan perbendaharaan baik yang diadakan melalui APBN maupun sumber lain yang sah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. menjabarkan dan menindaklanjuti setiap kebijakan pimpinan. Urtu bertugas menyelenggarakan fungsi perencanaan program pelayanan ketatausahaan dan urusan dalam.31     (iv) membuat dan mengirimkan SP2HP2 kepada pelapor. Urmin bertugas mengurus fungsi administrasi umum. akuntansi. sejumlah jabatan fungsional pada Roprovos dan Rowabprof yaitu Akreditor dan Pemeriksa. integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkungan Polri maupun dalam hubungan dengan instansi pemerintah dan lembaga lainnya. semua fungsi Divpropam Polri dan pimpinan satuan organisasi dalam lingkup Divpropam Polri wajib menerapkan prinsip koordinasi. Pimpinan unit kerja di lingkungan Divpropam Polri wajib: a) mengawasi bawahannya masing-masing dan bila terjadi penyimpangan agar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. iii) c) 4) c. Tata Kerja 1) dalam melaksanakan tugas. Urmin.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful