P. 1
1299751013_lampiran f Divpropam Perkap 21

1299751013_lampiran f Divpropam Perkap 21

|Views: 270|Likes:
Published by Ujie Fauzi

More info:

Published by: Ujie Fauzi on May 29, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/27/2015

pdf

text

original

LAMPIRAN “F” DIVPROPAM POLRI 1.

  1) 2) Divpropam Polri merupakan unsur pengawas dan pembantu pimpinan yang berada di bawah Kapolri. Divpropam Polri bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pertanggungjawaban profesi dan pengamanan internal termasuk penegakan disiplin dan ketertiban di lingkungan Polri serta pelayanan pengaduan masyarakat tentang adanya penyimpangan tindakan anggota Polri atau PNS Polri. dalam melaksanakan tugas, Divpropam Polri menyelenggarakan fungsi: (a) pembinaan bidang Propam bagi seluruh jajaran Polri yang meliputi: (1) perumusan dan pengembangan sistem dan metode termasuk petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan dalam bentuk Peraturan Kepolisian tentang tugas Propam; pemantauan dan supervisi staf termasuk pemberian arahan guna menjamin terlaksananya tugas Propam; pemberian dukungan dalam bentuk bimbingan teknis maupun bantuan kekuatan dalam melaksanakan tugas Propam; dan perencanaan kebutuhan personel dan anggaran termasuk pengajuan saran, pertimbangan dan penempatan dalam rangka pembinaan karier personel pengemban tugas Propam. Organisasi dan Tata Kerja a. Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

3)

(2) (3)

(4)

(b)

pelayanan pengaduan atau laporan masyarakat tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri, termasuk pemantauan, pengendalian, analisis dan evaluasi terhadap penanganan pengaduan/laporan masyarakat; pelaksanaan registrasi terhadap proses penanganan kasus serta menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana, pengampunan dan pengurangan hukuman (disiplin, kode etik profesi Polri dan administratif); pemantauan dan pemberian bantuan proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melaksanakan analisis dan evaluasi; (e) pemberian…..

(c)

(d)

1     (e) pemberian rekomendasi bagi personel Polri yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana maupun administratif; pemantauan, pengawasan dan penerimaan komplain para anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum; pemberian penilaian terhadap personel Polri yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum; pelaksanaan registrasi dan penyiapan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota Polri dan PNS Polri yang telah melaksanakan hukuman dan/atau tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri, serta memantau atau membantu proses pelaksanaan hukuman dan menyiapkan keputusan pengakhiran hukuman bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman; pengawasan, penegakan dan pertanggungjawaban profesi yang meliputi perumusan dan pengembangan standar dan kode etik profesi, penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi, audit investigasi, pembinaan dan penegakan kode etik profesi Polri; pengamanan internal, yang meliputi pengamanan personel, materiil, kegiatan dan bahan keterangan, termasuk penyelidikan terhadap kasus pelanggaran atau dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan; pembinaan dan pemeliharaan disiplin dan tata tertib, pelayanan serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan.

(f)

(g)

(h)

(i)

(j)

(k)

b.

Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab 1) Unsur Pimpinan a) Kadivpropam Polri merupakan unsur pimpinan pada Divpropam Polri yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kapolri, serta dalam melaksanakan tugas sehari-hari berada di bawah kendali Wakapolri. Kadivpropam Polri bertugas memimpin dan melaksanakan fungsi manajemen satuan-satuan organisasi dalam lingkungan Divpropam Polri serta membina fungsi Propam pada seluruh jajaran Polri dan melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolri. 2) Unsur…..

b)

2     2) Unsur Pembantu Pimpinan dan Pelaksana Staf a) Bagrenmin: (1) (2) Bagrenmin merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. Bagrenmin bertugas menyusun perencanaan strategi, pengelolaan administrasi , menyelenggarakan manajemen sarpras, personalia, dan pelaporan pencapaian hasil kinerja. dalam melaksanakan garakan fungsi: (a) tugas, Bagrenmin menyeleng-

(3)

penyusunan rencana jangka sedang dan jangka pendek antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, RKA-KL, dan DIPA. pelaksanaan pemeliharaan, administrasi personel; perawatan, serta

(b) (c) (d)

pengelolaan sarpras dan penyusunan laporan SIMAKBMN; penyusunan LRA dan pembuatan laporan akuntabilitas kinerja satker dalam bentuk LAKIP meliputi analisis target pencapaian pelaksanaan kinerja, program dan anggaran.

(4)

dalam melaksanakan tugas, Bagrenmin dibantu oleh: (a) Subbagren, yang bertugas menyelenggarakan, menyusun dan menyiapkan perencanaan program dan anggaran Divpropam Polri termasuk analisis dan evaluasi pelaksanaannya, meliputi: i. menyusun dan merumuskan dokumen perencanaan antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, Penetapan Kinerja, RKA-KL, DIPA, TOR atau KAK, RAB, dan LAKIP, serta menghimpun usulan rencana kegiatan dan rencana kebutuhan anggaran dalam lingkungan Divpropam Polri; mengarahkan, mengawasi penggunaan dan pelaksanaan anggaran sesuai Renja dan anggaran Divpropam Polri serta menyusun laporan realisasi penyerapan anggaran; iii. membuat ....

ii.

meliputi: i. pendistribusian. Khirdin yang meliputi pemberhentian sebelum masa dinas aktif. dan menganalisis serta mengevaluasi pelaksanaan program dan anggaran. (b) Subbagsumda.3     iii. mutasi jabatan. terdiri dari: i) perawatan mutasi jabatan. melaksanakan perawatan personel. ii) iii) . pengelolaan dan inventarisasi barang milik Negara sesuai SIMAK-BMN dan pemeliharaan materiil (Harmat). penyusunan data personel meliputi CB. (c) Subbagbinfung…. melaksanakan perencanaan materiil. Karis/Karsu untuk PNS Polri. yang bertugas menyelenggarakan administrasi serta perawatan personel dan materiil logistik di lingkungan Divpropam Polri. penerimaan. cuti serta kelengkapan administrasi lainnya antara lain KTA. dalam bentuk: i) pembinaan karir bagi Polri dan PNS yang meliputi kenaikan pangkat. meliputi: i) penyusunan rencana kebutuhan materiil sesuai skala prioritas untuk diusulkan dalam RKA-KL Divpropam Polri. Karpeg serta pembinaan jasmani dan rohani. gaji berkala. tanda jasa atau penghargaan. kartu kesehatan. ii) iii. pembuatan DUP PNS dan penyiapan Dapen Polri/DP3 PNS. penyesuaian Ijazah. dan peninjauan masa kerja. penetapan standar dan mutu. inventarisasi dan usulan penghapusan. ganjaran. MPP dan pensiun bagi anggota dan PNS Polri. meliputi hak-hak dan kesejahteraan anggota Polri dan PNS. penempatan. KPI/KPS untuk anggota Polri. melaksanakan pembinaan dan administrasi personel. membuat laporan kegiatan.. ii) ii. pencocokan. pendidikan dan latihan. pengadaan. hukuman.

menganalisis dan mengevaluasi seluruh data dari laporan yang masuk dari biro dan bagian serta dari satwil dalam pelaksanaan tugas Divpropam Polri.4     (c) Subbagbinfung. ii. membantu penyelenggaraan program supervisi Divpropam Polri. (d) b) Urmin. meliputi: i. iv. dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas. mengumpulkan. v. merumuskan pengembangan sistem dan metode termasuk rencana penyusunan peraturan berkaitan dengan tugas Divpropam Polri. Bagyanduan menye- (3) pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri terhadap penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri melalui “Sentra Pelayanan Propam”. Bagyanduan: (1) (2) Bagyanduan merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. menyusun laporan mingguan. pengendalian serta analisis dan evaluasi terhadap penanganan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri di seluruh jajaran Polri. pemantauan. triwulan dan semester terkait kegiatan yang dilakukan oleh seluruh bagian dan biro di lingkungan Divpropam Polri dan satuan kewilayahan. Bagyanduan bertugas menyelenggarakan pembinaan dan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota Polri atau PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. yang bertugas menyelenggarakan fungsi pembinaan sistem dan metode Divpropam Polri. . pengolahan.. penyajian informasi dan dokumentasi yang berkaitan dengan sumber daya dan pelaksanaan tugas Divpropam Polri. (b) pembuatan…. bulanan. iii.

. yang bertugas melakukan pemantauan dan pengendalian penanganan pengaduan atau laporan masyarakat serta menganalisis dan mengevaluasi. yang bertugas menerima dan mencatat pengaduan atau laporan dari masyarakat. v. melakukan pemantauan atau pengendalian terhadap hasil penanganan perkara pengaduan atau laporan. meliputi: i. ii.. (4) dalam melaksanakan tugas. penyelesaian pelanggaran anggota atau PNS Polri. menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan penerimaan pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan.. Bagyanduan dibantu oleh: (a) Subbagtrimlap. pemantauan dan pengendalian terhadap penanganan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri. ii. iv. v. menyajikan hasil monitoring penanganan perkara pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan melakukan koordinasi dengan fungsi terkait dalam melaksanakan tugasnya. iii. (c) Urmin. . anggota dan PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri baik lisan maupun tertulis. (b) Subbagmonev. menyiapkan laporan.. menghimpun dan mendatakan hasil penanganan pelayanan pengaduan atau laporan. evaluasi. menerima dan mencatat pengaduan atau laporan.5     (b) pembuatan analisis. iv. meliputi: i. b) Bagrehabpers. baik yang disampaikan secara lisan atau tertulis. menghimpun pengaduan atau laporan secara terpusat. melakukan analisis dan evaluasi terhadap pelaksanaan penanganan perkara pengaduan atau laporan. administrasi pengaduan atau iii. menerima pengaduan atau laporan langsung yang dituangkan dalam bentuk laporan Polisi.

pengawasan serta memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum. Bagrehabpers menyelenggarakan fungsi: (a) pelaksanaan registrasi dan penelitian terhadap proses penanganan kasus dan menyiapkan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota dan PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan kode etik profesi Polri. pengumpulan komplain anggota dan PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. memantau dan membantu proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melakukan analisis dan evaluasi. pemantauan proses pelaksanaan hukuman. pelaksanaan analisis dan evaluasi serta memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan kode etik profesi Polri.. registrasi terhadap proses menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. Bagrehabpers bertugas: (a) (b) menyelenggarakan penanganan kasus. (c) (d) (e) (f) (3) dalam melaksanakan tugas. memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan/atau kode etik profesi Polri sesuai dengan ketentuan. memonitor. memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum. (4) dalam…. (b) (c) (d) (e) . mengawasi dan menampung komplain anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum. penyiapan keputusan pengakhiran hukuman. pemantauan.6     b) Bagrehabpers: (1) (2) Bagrehabpers merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri.

registrasi dan penelitian terhadap penanganan kasus pelanggaran dan/atau kode etik Polri. sedang dalam proses pemeriksaan.. menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman. meliputi: i. penelitian terhadap anggota atau PNS Polri yang mengajukan keberatan terhadap keputusan hukuman yang dijatuhkan. iv. iii.. proses disiplin ii. vi. v. mengolah. mengevaluasi dan menyajikan data penyelesaian kasus atau perkara pelanggaran kode etik Polri dan/atau disiplin anggota dan/atau PNS Polri. melaksanakan registrasi dan penelitian terhadap perkara disiplin dan/atau kode etik profesi yang sedang dan telah diproses melalui mekanisme persidangan. dan menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman. merumuskan.. yang bertugas membina dan memulihkan profesi terhadap anggota Polri dan menyiapkan pembinaan ulang profesi bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan atau yang ditetapkan oleh Ankum terhukum. (b) Subbagbinlihprof. melakukan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri sebelum dan yang sedang dalam proses pemeriksaan. menganalisis.. Bagrehabpers dibantu oleh: (a) Subbagreglittap.7     (4) dalam melaksanakan tugas. sedang dalam proses pemeriksaan. meliputi: i. serta telah memperoleh putusan yang berkekuatan hukum tetap. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran. menghimpun. ii. . yang bertugas menerima pengaduan keberatan dari anggota dan PNS Polri. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran menyiapkan bahan evaluasi terhadap pelaksanaan hukuman dan rehabilitasi yang telah ditetapkan. pencatatan dan pertimbangan penyelesaian masalah atau kasus anggota atau PNS Polri serta penelitian dalam rangka pengendalian karier.

Ropaminal bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pengamanan internal. kegiatan dan bahan keterangan termasuk penyelidikan terhadap dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri. kegiatan dan bahan keterangan sesuai ketentuan. pelaksanaan penyelidikan terhadap pelanggaran atau penyimpangan yang diduga dilakukan oleh anggota atau PNS Polri baik dalam melaksanakan tugas maupun kehidupan pribadi yang berkaitan dengan organisasi Polri. yang meliputi pengamanan personel. materiil. Unsur Pelaksana Utama a) Ropaminal: (1) (2) Ropaminal merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri. melakukan koordinasi dengan lembaga pendidikan dan pelatihan seperti Sekolah Polisi Negara (SPN) atau tempat pendidikan dan pelatihan lain baik lembaga/instansi pemerintah maupun non pemerintah yang sesuai sebagai tempat pembinaan dan pemulihan profesi anggota Polri. pengamanan internal terhadap personel. Ropaminal menyelenggarakan fungsi: (a) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. (c) d) e) 3) Urkeu. (d) produksi.8     ii... Taud.. Urmin.. atau pola lain yang ditetapkan oleh Ankum. iv. dalam melaksanakan tugas. materiil. merumuskan pola pembinaan ulang profesi yang paling tepat bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan. (3) (b) (c) . memfasilitasi penyelenggaraan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri di tempat yang ditentukan oleh Ankum iii.

(iii) mendeteksi. administrasi personel. Pammat. mengumpulkan bahan keterangan. Bagbinpam dibantu oleh: i) Subbagpampersbaket. Pammat. dokumentasi dan administrasi pengamanan internal sesuai lingkup tugasnya. Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal. iii. dalam melaksanakan tugas. Pamgiat dan Pambaket.. Ropaminal dibantu oleh: (a) Setro: i.9     (d) (4) produksi. guna mendukung penyelenggaraan pengamanan internal baik tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. dalam melaksanakan tugas. logistik. materiil. (ii) . Bagbinpam menyelenggarakan fungsi pembinaan teknis dan pelaksanaan pengamanan yang meliputi Pampers. Bagbinpam bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis fungsi pengamanan yang meliputi Pampers. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan personel dan pengamanan bahan keterangan.. penelitian dan analisis terhadap tugas Pampers dan Pambaket. materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropaminal.. pelayanan umum dan kegiatan Ropaminal. ii. perencanaan administrasi personel. Pamgiat dan Pambaket. ii)   (b) Bagbinpam: i. meliputi: (i) menyiapkan rencana kegiatan Pampers dan Pambaket di lingkungan Ropaminal. dalam melaksanakan tugas. Setro ii.. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. fungsi perencanaan. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas.

ii) Subbagpammat. kebocoran dan penyadapan informasi bahan keterangan baik dari dalam maupun luar Polri. dengan rincian: (i) membuat arahan yang bersifat teknis dalam bentuk Standar Operasional Prosedur (SOP) sebagai pedoman pelaksanaan pamgiat Polri. melakukan pembinaan teknis pengamanan dan pengawasan materiil Polri baik tingkat pusat maupun kewilayahan. (ii) (iii) iii) Subbagpamgiat. mengumpulkan bahan keterangan dari berbagai sumber yang berkompeten guna dilakukan penelitian dan analisis dalam mendukung tugas pamgiat... yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pamgiat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan.10     (iii) mendeteksi dan mengidentifikasi ancaman. sabotase.. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan. (ii) .. (iii) mengkaji. dengan rincian: (i) menginventarisasi data terkait dengan materiil guna mendukung penyiapan Renja Ropaminal. yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pammat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. mengkaji. (iv) menghimpun dan menganalisis serta mengevaluasi laporan dari kewilayahan yang terkait dengan permasalahan Pampers dan Pambaket.

. (v) menyusun rencana operasi bersih dalam rangka operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh satker/fungsi lain. (ii) menghimpun. kepangkatan. (c) Baglitpers: i. Baglitpers bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan. penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan. jabatan.. pemberian penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri. dalam melaksanakan tugas.. penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri. . dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. kepangkatan. ii) iii. yang bertugas menyiapkan administrasi operasional dalam rangka penyelenggaraan kegiatan operasional fungsi penelitian personel dengan rincian: (i) menyiapkan administrasi operasional bidang penelitian personel.11     (iii) mengkaji. Baglitpers dibantu oleh: i) Subbagbinops. Urmin. jabatan. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan. iv. Baglitpers ii. (iv) melakukan monitoring terhadap kegiatan rutin dan operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh seluruh satker/fungsi di lingkungan Polri..

anggota Polri maupun calon rekanan Polri untuk pencatatan personel di tingkat Mabes Polri maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. tanda jasa dan menerbitkan SKHP bagi rekanan Polri. melaksanakan pencatatan personel bagi anggota atau PNS Polri yang bermasalah secara terpusat. (iii) (iv) menghimpun hasil pelaksanaan kegiatan bidang Litpers.. pelaksanaan kepribadian (vi) menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan operasional Litpers.. (v) menyiapkan. yang bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian personel untuk calon anggota atau PNS Polri. dengan rincian: (i) melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen Daftar Pertanyaan Clearence Test (DPCT) Polri yang berpangkat Pamen dan Pati secara terpusat. .12     (ii) menghimpun laporan informasi pelanggaran anggota sebagai bahan melaksanakan kegiatan penyelidikan. (vii) melaksanakan koordinasi satuan kerja terkait. (ii) (iii) (iv) menerbitkan Surat Keterangan Hasil Penelitian (SKHP) bagi anggota atau PNS Polri guna kepentingan pendidikan. (v) menyusun rencana penelusuran mental (PMK). jabatan maupun kepangkatan Polri (Binkar Polri). ii) dengan Subbagcatpers.. melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen DPCT anggota Polri dan PNS Polri yang berada dalam lingkungan satuan kerja Mabes Polri. menyiapkan unsur-unsur utama keterangan (UUK) bidang Litpers. pernikahan..

. (vi) melakukan penelitian dan menerbitkan SKHP untuk keperluan penugasan khusus bagi anggota atau PNS Polri terutama yang menyangkut penugasan legislatif. luar negeri. yang bertugas memproduksi dan menganalisis serta mengevaluasi produk yang dihasilkan oleh Ropaminal. produksi pelaksanaan analisis dan evaluasi terkait dengan produksi dan dokumentasi yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. Bagprodok dan ii.. iii. liaision officer dalam kegiatan misi khusus Polri. Bagprodok bertugas menyelenggarakan fungsi produksi dan dokumentasi baik bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. menyelenggarakan fungsi: i) ii) penyelenggaraan dokumentasi. dengan rincian tugas: (i) (ii) menghimpun data laporan Paminal tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. Bagprodok dibantu oleh: i) Subbagprodanev. iii) (d) Urmin. dalam melaksanakan tugas. . (iii) menyusun. berpergian ke luar negeri di luar dinas Polri dan penugasan lain di luar instansi Polri.. Bagprodok: i.13     (v) menyiapkan dan melaksanakan penelitian personel serta penelusuran mental kepribadian bagi calon anggota atau PNS Polri. dalam melaksanakan tugas.. mengolah dan menyajikan data dalam bentuk hasil laporan Paminal secara terpusat maupun kewilayahan.

. memelihara dan merawat hasil dokumentasi Paminal. Den bertugas melaksanakan kegiatan penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya. dalam.14     (iii) menyusun analisis dan evaluasi hasil laporan Paminal sebagai bahan kebijakan pimpinan. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. iii. iii) (e) Den i. (v) melaksanakan koordinasi fungsi terkait baik tingkat pusat maupun kewilayahan. menyimpan. ii) Subbagdok. yang bertugas menyelenggarakan dokumentasi terhadap produk-produk yang dihasilkan oleh fungsi Ropaminal baik dari tingkat pusat maupun tingkat kewilayahan dengan rincian: (i) (ii) (iii) melaksanakan seleksi dan klasifikasi laporan bidang prodok. menyajikan data-data dalam bentuk file. materiil dan bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum yang berlaku di lingkungan Polri. penyelidikan dan pengamanan materiil serta bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum di lingkungan Polri. (iv) membuat produk-produk fungsi Paminal dalam bentuk laporan rutin dan insidentil.. penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya. ii. rekaman (recording). dan visual. Den Urmin... ii) . (iv) menyelenggarakan perpustakaan prodok dan referensi piranti lunak Paminal.

. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. kegiatan. (vii) memberikan Surat Pemberitahuan Perkembangan Hasil Penyelidikan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. dalam melaksanakan tugas. melaksanakan kegiatan pengamanan terhadap sasaran personel.. (v) melaksanakan administrasi bidang penyelidikan.15     iii. (iv) membuat. Den dibantu oleh 3 (tiga) Den. kegiatan. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. kegiatan. penggambaran tugas terhadap sasaran atau TO pengamanan di bidang personel. (ii) (iii) . kegiatan.. yaitu: i) Den “A”. kegiatan bahan (ii) (iii) (iv) membuat laporan hasil penyelidikan sebagai kebijaksanaan pimpinan. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. yang bertugas: (i) menyusun rencana pengamanan. mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unsur pengamanan secara terbuka dan tertutup. yang bertugas: (i) menyusun rencana penyelidikan dan penjabaran tugas terhadap sasaran atau target operasi (TO) yang akan dilakukan penyelidikan di bidang personel. mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unit penyelidikan secara teknis dan taktis. materiil dan bahan keterangan.. pembinaan operasional (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dengan pengetahuan kegiatan penyelidikan. melaksanakan penyelidikan terhadap sasaran personel. ii) Den ”B”.

menyelenggarakan pembinaan. . (v) kegiatan bahan melaksanakan pembuatan administrasi operasional pengamanan tertutup. pengawasan dan pengendalian teknis dibidang back up operasional. serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. Roprovos menyelenggarakan fungsi: (a) (b) perumusan kebijakan.. Roprovos bertugas: (a) (b) merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos. strategi dan pembinaan fungsi teknis provos di tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. Roprovos merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri.16     (iv) membuat laporan hasil pengamanan sebagai kebijaksanaan pimpinan. menyelenggarakan fungsi pengamanan internal dengan memanfaatkan teknologi informasi. iii) Den ”C”. menyelenggarakan pembinaan. (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dan pengetahuan kegiatan pengamanan. bimbingan. yang bertugas: (i) merumuskan dan menyiapkan kebijakan Karopaminal di bidang back up operasional. tata tertib dan disiplin. pemeliharaan dan pembinaan disiplin dan tata tertib pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. pengamanan terbuka. (ii) (iii) (f) b) Roprovos: (1) (2) Urtu. pemeliharaan. (3) dalam melaksanakan tugas. (c) pengamanan….

17     (c) (d) (e) (f) (g) pengamanan terbuka. pelaksanaan putusan hukuman disiplin pada tingkat Mabes Polri... dalam. materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Roprovos. pemeliharaan. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Provos di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. pemeliharaan dan perawatan tahanan anggota dan PNS Polri.. pemeriksaan pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. administrasi personel. pengawasan terhadap pelaksanaan pembinaan disiplin dan tata tertib. termasuk pelaksanaan pengamanan dan pengawalan serta sidang disiplin dan hukuman disiplin di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. termasuk melaksanakan penuntutan pada tingkat Mabes Polri. Setro bertugas menyelenggarakan fungsi Provos. dalam melaksanakan tugas. . penuntutan dan sidang pelanggaran disiplin anggota Polri di tingkat Mabes Polri maupun tingkat kewilayahan. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri. Roprovos dibantu oleh: (a) Setro: i. (h) (i) (5) dalam melaksanakan tugas. ii. menyelenggarakan fungsi: i) Setroprovos ii. pemeliharaan. ii) (b) Baggaktibplin: i. Baggaktibplin bertugas merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan yang meliputi pembinaan.. pemberian dukungan pemeriksaan. pelaksanaan manajemen Setroprovos dan mengendalikan pelaksanaan tugas-tugas staf seluruh satuan organisasi dalam jajaran Roprovos. merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos dan menyelenggarakan fungsi perencanaan. pelaksanaan sidang disiplin. dan pembinaan pengawalan pada tingkat Mabes Polri.

materiil dan bahan keterangan Polri secara khusus maupun pengamanan rutin. materiil dan bahan keterangan Polri serta melakukan pembinaan teknis pemeliharaan dan penegakan ketertiban. menyelenggarakan pengawasan.. pemeliharaan.. (v) melakukan. kegiatan. dalam melaksanakan tugas..18     ii.. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri. yang bertugas menyusun perencanaan. (ii) (iii) (iv) menghimpun data kesatuan wilayah tentang kegiatan dan hasil kegiatan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta melakukan pengolahan dan penganalisaan data tentang hartibplin sebagai bahan pertimbangan kebijakan atasan atau pimpinan. dalam melaksanakan dibantu oleh: i) tugas. Baggaktibplin menyelenggarakan fungsi sebagai perencanaan dan pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan yang meliputi pembinaan. menyusun perencanaan penyelenggaraan pengamanan terbuka terhadap personel. membina teknis dalam menyelenggarakan pemeliharaan disiplin dan pembinaan disiplin anggota Polri. Subbaghartibplin. pemeliharaan dan penegakan tata tertib atau disiplin serta perencanaan pengamanan terbuka terhadap personel. kegiatan. Baggaktibplin iii. dengan rincian: (i) menyusun perencanaan kegiatan. . penyelenggaraan pengawasan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta rencana pembinaan pemeliharaan tata tertib dan disiplin anggota di lingkungan Polri.

. triwulan. pengolahan data serta penganalisis hasil pelaksanaan operasi penegakan disiplin dari kewilayahan dan menyusun laporan hasil pelaksanaan penegakan disiplin serta menyajikan hasil kegiatan operasional sebagai bahan kebijaksanaan lebih lanjut.19     (v) melakukan analisis dan evaluasi tentang pelaku. ii) Subbaggakplin. pengamanan terbuka dan protokoler serta kegiatan penindakan provos. pengamanan terbuka serta menyusun laporan bulanan. menghimpun data hasil pelaksanaan penegakan disiplin. menyusun arah kebijakan di bidang penegakan disiplin personel Polri. yang bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan operasi penegakan tata tertib dan disiplin.. (ii) (iii) (iv) meneruskan. dengan rincian: (i) menyelenggarakan rencana kegiatan penegakan disiplin dengan merumuskan dan penyusunan rencana operasi penegakan disiplin secara terpusat maupun kewilayahan. . (vi) melaksanakan administrasi hartib... jenis pelanggaran tata tertib disiplin anggota Polri sesuai kepangkatan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan hartibplin hasil pelaksanaan pengamanan terbuka serta penyelenggaraan administrasi hartib. semesteran dan tahunan tentang hartibplin. razia dan penindakan terhadap dugaan adanya pelanggaran disiplin dengan melakukan pemeriksaan langsung menggunakan sistem tilang terhadap para pelanggar disiplin serta melakukan kegiatan pengawasan dan patroli (dalam rangka areal service) terhadap penugasan anggota Polri di lapangan.

Baggakkum: i. iii) pembinaan…. dalam melaksanakan tugas.20     (iv) meneruskan hasil pelaksanaan penegakan disiplin ke Kasatker atau ankum untuk diambil langkah tindakan atau sidang disiplin dan menjatuhkan sanksi atas pelanggaran yang dilakukan anggota. pemberian Surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus.. pemberkasan (Berkas DPP). pemberkasan. (v) mencatat dan menghimpun data pelanggaran disiplin anggota atau PNS Polri untuk di analisis dan evaluasi sebagai bahan penyusunan program kegiatan penegakan disiplin selanjutnya. iii) (c) Urmin. menyelenggarakan fungsi: i) Baggakkum ii. penyusunan resume. Baggakkum bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan penegakan peraturan perundang-undangan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan. perencanaan kegiatan penegakan peraturan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan. pemberkasan. penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin. (vi) melaksanakan administrasi gaktibplin serta melakukan koordinasi dengan satuan kerja anggota pelanggar. penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal. penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin. penyusunan resume. ii) .

21     iii) pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi pimpinan/Kapolri serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2). dalam melaksanakan tugas. yang bertugas memberikan bantuan pengawalan. yang akan disidangkan dalam disiplin atau kode etik profesi Polri. dan yang sedang menjalani penahanan di lingkungan Mabes Polri. penjagaan. .. Baggakkum dibantu oleh: i) Subbagsidkumtah... membantu melaksanakan sidang disiplin dan putusan hukuman disiplin. pemberian surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. melakukan penegakan hukum disiplin di lingkungan Polri. ii) (ii) (iii) (iv) memantau pelaksanaan hukuman dispilin sebagai bahan rekomendasi guna pembinaan karier anggota Polri. iv) iii. Subbagrikum. pengawasan pelaksanaan hukuman disiplin dan anggota bermasalah. yang bertugas menyelenggarakan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal. (v) menghimpun. dan pengamanan terhadap anggota yang menjadi terperiksa. dengan rincian: (i) melakukan pemeriksaan pelanggaran disiplin anggota Polri yang bersifat umum dan memberikan SP2HP2-2 kepada pelapor. pemberkasan (berkas DPP)..

iii) Subbagriksus. dalam. pengamanan terbuka.. yang bertugas: (i) (ii) v) (d) Urmin. (ii) iv) Subbagwas. patroli dan pengawalan terhadap personel. pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri. Bagpamwal: i. sidang kode etik dan melakukan pencatatan personel putusan sidang disiplin sebagai bahan penelitian lebih lanjut.. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Mabes Polri.. pelaksanaan hukuman dan pembebasan dari tahanan serta mengolah dan menganalisis data tentang penegakan hukum sebagai bahan kebijaksanaan ankum. membantu ankum melaksanakan sidang disiplin.22     (v) menghimpun data dari kesatuan wilayah tentang pelanggaran disiplin anggota Polri. putusan hukuman disiplin.. yang bertugas: (i) menyelenggarakan pembinaan teknis terhadap proses pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP-2). mengawasi proses pelaksanaan hukuman disiplin dan terhukum serta mengkoordinasikan pelaksanaan hukuman dengan pihak ankum. memberikan rekomendasi bagi anggota Polri yang telah selesai menjalani masa hukuman disiplin. . ii. (vi) menyusun laporan analisis dan evaluasi tentang penegakan hukum di satuan kewilayahan. Bagpamwal bertugas melakukan pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP.

menyelenggarakan fungsi: i) ii) iii) Bagpamwal pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP. dalam melaksanakan tugas. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pengawalan VVIP maupun acara-acara khusus. materiil. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan terbuka dan protokoler terhadap personel. (ii) melaksanakan. kegiatan personel. penjagaan VVIP atau instalasi vital Polri. kegiatan personel. dengan rincian: (i) melaksanakan pengamanan terbuka terhadap Kapolri. patroli dan pengawalan terhadap personel. pengamanan terbuka. yang bertugas menyelenggarakan pengawalan terbuka dan protokoler terhadap personel. dalam melaksanakan tugas.23     ii. (ii) (iii) ii) Subbagwal. Wakapolri. . pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri.. Bagpamwal dibantu oleh: i) Subbagpam. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Polri.. iii. materiil. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pelayanan. melaksanakan pengamanan dan pengawasan terhadap petugas jaga rumah tahanan yang berada di lingkungan Mabes Polri. jalur lalu lintas tamu kendaraan serta pengawalan VVIP maupun acara khusus.. materiil logistik serta pelaksanakan kegiatan di lingkungan Mabes Polri. melaksanakan pengawasan pelaksanaan pengamanan instalasi dan gedung. pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler.. dengan rincian: (i) menyelenggarakan pengawalan VVIP dan pergeseran personel dalam melakukan kegiatan.

.. pembinaan (penghayatan. Rowabprof dibantu oleh: (a) Setro. penegakan kode etik profesi Polri. Wakapolri.. Rowabprof menye- (3) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler. (iii) iii) (b) c) Urtu. manajemen. Urmin. pendalaman dan pengamalan) dan pengembangan etika profesi Polri termasuk audit investigasi terhadap penyimpangan kode etik profesi. Rowabprof bertugas membina dan menyelenggarakan pembinaan fungsi pertanggung jawaban profesi yang meliputi perumusan atau pengembangan standar dan kode etik profesi. melaksanakan bantuan pengawalan terhadap pengamanan kegiatan. serta penegakan kode etik profesi Polri termasuk audit investigasi.24     (ii) melaksanakan pengawalan terhadap Kapolri. penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi. pelaksanaan sidang komisi kode etik profesi Polri dan sekretariat komisi kode etik Polri.. (b) (c) (d) (e) (f) (4) dalam melaksanakan tugas. perumusan. dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. . materiil logistik dan bahan keterangan Polri. standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. Rowabprof: (1) (2) Rowabprof merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri.

perencanaan. manajemen.. kemampuan personel atau peralatan bagi setiap unit organisasi profesi. dalam melaksanakan tugas. standar kekuatan. materiil dan logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropwabprof guna mendukung penyelenggaraan fungsi teknis profesi baik tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. fungsi. Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi. dalam melaksanakan tugas. . standar kekuatan. administrasi personel. pelayanan umum di lingkungan Rowabprof. iii) (b) Bagstandar: i.25     (a) Setro: i. Bagstandar dibantu oleh: i) Subbagorjemen. manajemen. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi.. dalam melaksanakan tugas. materiil dan logistik di lingkungan Rowabprof guna mendukung penyelenggaraan pertanggung. ii) iii. perencanaan. administrasi personel.jawaban profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. Bagstandar bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. menyelenggarakan fungsi: i) ii) Setrowabprof ii.. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. menyelenggarakan fungsi: i) Bagstandar ii. kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi dan menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi.. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi.

. meliputi standar profesi di bidang sistem organisasi dan manajemen dari satuan fungsi di lingkungan Polri. Polda. Polres. melaksanakan proses perumusan standar kekuatan dan kemampuan personel maupun peralatan. mendatakan dan mengklasifikasikan standar profesi pada masing-masing fungsi teknis di lingkungan Polri.. Polsektro. meliputi: (i) merumuskan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan pada masing-masing satker pengemban fungsi teknis dan pendukung di ingkungan Mabes Polri. (ii) (iii) . menetapkan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan di masing-masing satker di lingkungan Polri. Polda. (ii) (iii) ii) Subbagsumda.26     i) Subbagorjemen. Polrestro. berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri. Polresta. meliputi: (i) merumuskan standar profesi masingmasing fungsi teknis Polri dan pendukung di tingkat Satker Mabes Polri. (iv) mendatakan. yang bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan. Polsek berdasarkan tipe kewilayahan. dan Polsubsektor bekerja sama dan berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri. Polres... Polsek. Polrestabes. yang bertugas menyeleng garakan perumusan dan pengembangan standar profesi pada sistem organisasi dan manajemen. Polrestabes. menetapkan standar profesi masingmasing fungsi teknis dan pendukung.

pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri.. . iii) Subbagakreditasi. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. kemampuan personel. (v) menentukan kriteria unit kerja profesi menurut hasil penilaian kegiatan akreditasi. melaksanakan analisis dan evaluasi terhadap standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. menyelenggarakan fungsi: Bagbinetika ii. menyusun pedoman tata cara penilaian penerapan standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. menyelenggarakan fungsi kesekretariatan komisi kode etik Polri. iv) (c) Urmin. Bagbinetika bertugas menyelenggarakan perumusan. pembinaan (penghayatan. peralatan masing-masing Satker lingkungan Mabes Polri dan kewilayahan berdasarkan tipe organisasi.. (vi) mengaktualisasikan pedoman penilaian akreditasi penerapan standar profesi sesuai dengan perkembangan organisasi.27     (iv) mendatakan dan mengklasifikasikan standar kekuatan. etika kenegaraan. dalam melaksanakan tugas. Bagbinetika: i.. guna pemuliaan profesi kepolisian. i) perumusan.. pendalaman dan pengalaman). yang bertugas menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi dengan rincian: (i) (ii) menghimpun data standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. (iii) (iv) melaksanakan akreditasi penerapan standar profesi.

etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. pembinaan sekaligus memberikan pemahaman. . etika kenegaraan. yang bertugas menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri dan menyelenggarakan pelaksanaan sidang komisi kode etik Polri. dalam melaksanakan tugas. Bagbinetika dibantu oleh: i) Subbagkodeetik. ii) iii. guna pemuliaan profesi Kepolisian. etika kenegaraan. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. (ii) (iii) memantau dan menganalisis perkembangan tentang penjabaran kode etik profesi Polri di lingkungan Polri. pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri. kesekretariatan komisi kode etik Polri. menyusun dan mengembangkan naskah buku kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian. yang bertugas melakukan perumusan. pendalaman dan pengalaman).. dengan rincian: (i) menyelenggarakan perumusan.. pembinaan (penghayatan. meliputi: (i) menerima. pembinaan dan pengembangan etika kepribadian..28     i) perumusan. (iv) mengendalikan laporan tentang pelanggaran dan sosialisasi penjabaran kode etik profesi Polri baik di lingkungan Polri. penghayatan. etika kenegaraan. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat.. ii) Subbagrapetika. pendala man dan pengamalan dalam pelaksanaan sosialisasi tentang etika profesi Polri keseluruh jajaran Polri.

. Baggaketika: i.. membuat resume uraian perkara guna menentukan kewenangan sidang KKE. dalam melaksanakan tugas. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi dan melakukan pemberkasan serta meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri. menyelenggarakan fungsi: i) Baggaketika ii. penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi. . (vi) melakukan analisis dan evaluasi pelaksanaan sidang dan hasil sidang komisi etik profesi Polri. (v) menyiapkan dan menyusun perangkat sidang KKE.. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi. dalam melaksanakan dibantu oleh: i) Subbagaudit. (ii) (iii) (iv) menyiapkan personel. mempelajari dan menelaah berkas perkara.29     (i) menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri. Baggaketika bertugas menyelenggarakan penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi. Baggaketika ii) iii. sarpras dan kegiatan administrasi dalam rangka sidang komisi kode etik Polri di tingkat Mabes Polri.. iii) (d) Urmin. tugas. pemberkasan dan meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri.

(ii) (iii) ii) Subbagriksa. wewenang dan tanggung jawab jabatannya.. yang bertugas melakukan pemeriksaan dan pemberkasan pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. melakukan pemberkasan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. yang bertugas melakukan audit investigasi terhadap adanya dugaan pelanggaran kode etik profesi Polri yang dilakukan oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. (iv) membuat. membuat dan mengirimkan surat pemberitahuan hasil audit investigasi (SPHAI) kepada pelapor dan terlapor. meliputi: (i) melakukan pemeriksaan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. meneruskan berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik profesi Polri.30     i) Subbagaudit. wewenang dan tanggungjawab jabatan anggota Polri guna mencari dan menemukan adanya atau tidaknya pelanggaran kode etik profesi Polri.... membuat laporan hasil pelaksanaan audit investigasi. dokumen atau surat-surat yang berkaitan dengan peristiwa atau pelaksanaan tugas. wewenangnya dan tanggungjawab jabatannya. wewenang dan tanggung jawab jabatannya. (ii) (iii) . meliputi: (i) memeriksa dan meneliti berkas. wewenang dan tanggung jawab jabatannya.

Urtu bertugas menyelenggarakan fungsi perencanaan program pelayanan ketatausahaan dan urusan dalam. termasuk administrasi personel dan materiil. semua fungsi Divpropam Polri dan pimpinan satuan organisasi dalam lingkup Divpropam Polri wajib menerapkan prinsip koordinasi. pengendalian. mengelola sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien serta meningkatkan kemampuan dan daya gunanya. menjamin ketertiban administrasi keuangan dan perbendaharaan baik yang diadakan melalui APBN maupun sumber lain yang sah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.31     (iv) membuat dan mengirimkan SP2HP2 kepada pelapor. dan penyusunan laporan SAI serta pertanggungjawaban keuangan. Urmin. pembukuan. Urmin bertugas mengurus fungsi administrasi umum. 2) b) c) d) e) . 2) 3) 4) d. Taud bertugas menyelenggarakan administrasi ketatausahaan dan urusan dalam. mengarahkan perencanaan bidang fungsi dan mengawasi pelaksanaannya. integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkungan Polri maupun dalam hubungan dengan instansi pemerintah dan lembaga lainnya. Urtu. Pimpinan unit kerja di lingkungan Divpropam Polri wajib: a) mengawasi bawahannya masing-masing dan bila terjadi penyimpangan agar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. Tata Kerja 1) dalam melaksanakan tugas. menjabarkan dan menindaklanjuti setiap kebijakan pimpinan. akuntansi. iii) c) 4) c. Lain-lain 1) Urkeu bertugas menyelenggarakan pelayanan fungsi keuangan yang meliputi pembiayaan. sejumlah jabatan fungsional pada Roprovos dan Rowabprof yaitu Akreditor dan Pemeriksa.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->