LAMPIRAN “F” DIVPROPAM POLRI 1.

  1) 2) Divpropam Polri merupakan unsur pengawas dan pembantu pimpinan yang berada di bawah Kapolri. Divpropam Polri bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pertanggungjawaban profesi dan pengamanan internal termasuk penegakan disiplin dan ketertiban di lingkungan Polri serta pelayanan pengaduan masyarakat tentang adanya penyimpangan tindakan anggota Polri atau PNS Polri. dalam melaksanakan tugas, Divpropam Polri menyelenggarakan fungsi: (a) pembinaan bidang Propam bagi seluruh jajaran Polri yang meliputi: (1) perumusan dan pengembangan sistem dan metode termasuk petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan dalam bentuk Peraturan Kepolisian tentang tugas Propam; pemantauan dan supervisi staf termasuk pemberian arahan guna menjamin terlaksananya tugas Propam; pemberian dukungan dalam bentuk bimbingan teknis maupun bantuan kekuatan dalam melaksanakan tugas Propam; dan perencanaan kebutuhan personel dan anggaran termasuk pengajuan saran, pertimbangan dan penempatan dalam rangka pembinaan karier personel pengemban tugas Propam. Organisasi dan Tata Kerja a. Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

3)

(2) (3)

(4)

(b)

pelayanan pengaduan atau laporan masyarakat tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri, termasuk pemantauan, pengendalian, analisis dan evaluasi terhadap penanganan pengaduan/laporan masyarakat; pelaksanaan registrasi terhadap proses penanganan kasus serta menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana, pengampunan dan pengurangan hukuman (disiplin, kode etik profesi Polri dan administratif); pemantauan dan pemberian bantuan proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melaksanakan analisis dan evaluasi; (e) pemberian…..

(c)

(d)

1     (e) pemberian rekomendasi bagi personel Polri yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana maupun administratif; pemantauan, pengawasan dan penerimaan komplain para anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum; pemberian penilaian terhadap personel Polri yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum; pelaksanaan registrasi dan penyiapan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota Polri dan PNS Polri yang telah melaksanakan hukuman dan/atau tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri, serta memantau atau membantu proses pelaksanaan hukuman dan menyiapkan keputusan pengakhiran hukuman bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman; pengawasan, penegakan dan pertanggungjawaban profesi yang meliputi perumusan dan pengembangan standar dan kode etik profesi, penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi, audit investigasi, pembinaan dan penegakan kode etik profesi Polri; pengamanan internal, yang meliputi pengamanan personel, materiil, kegiatan dan bahan keterangan, termasuk penyelidikan terhadap kasus pelanggaran atau dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan; pembinaan dan pemeliharaan disiplin dan tata tertib, pelayanan serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan.

(f)

(g)

(h)

(i)

(j)

(k)

b.

Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab 1) Unsur Pimpinan a) Kadivpropam Polri merupakan unsur pimpinan pada Divpropam Polri yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kapolri, serta dalam melaksanakan tugas sehari-hari berada di bawah kendali Wakapolri. Kadivpropam Polri bertugas memimpin dan melaksanakan fungsi manajemen satuan-satuan organisasi dalam lingkungan Divpropam Polri serta membina fungsi Propam pada seluruh jajaran Polri dan melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolri. 2) Unsur…..

b)

2     2) Unsur Pembantu Pimpinan dan Pelaksana Staf a) Bagrenmin: (1) (2) Bagrenmin merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. Bagrenmin bertugas menyusun perencanaan strategi, pengelolaan administrasi , menyelenggarakan manajemen sarpras, personalia, dan pelaporan pencapaian hasil kinerja. dalam melaksanakan garakan fungsi: (a) tugas, Bagrenmin menyeleng-

(3)

penyusunan rencana jangka sedang dan jangka pendek antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, RKA-KL, dan DIPA. pelaksanaan pemeliharaan, administrasi personel; perawatan, serta

(b) (c) (d)

pengelolaan sarpras dan penyusunan laporan SIMAKBMN; penyusunan LRA dan pembuatan laporan akuntabilitas kinerja satker dalam bentuk LAKIP meliputi analisis target pencapaian pelaksanaan kinerja, program dan anggaran.

(4)

dalam melaksanakan tugas, Bagrenmin dibantu oleh: (a) Subbagren, yang bertugas menyelenggarakan, menyusun dan menyiapkan perencanaan program dan anggaran Divpropam Polri termasuk analisis dan evaluasi pelaksanaannya, meliputi: i. menyusun dan merumuskan dokumen perencanaan antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, Penetapan Kinerja, RKA-KL, DIPA, TOR atau KAK, RAB, dan LAKIP, serta menghimpun usulan rencana kegiatan dan rencana kebutuhan anggaran dalam lingkungan Divpropam Polri; mengarahkan, mengawasi penggunaan dan pelaksanaan anggaran sesuai Renja dan anggaran Divpropam Polri serta menyusun laporan realisasi penyerapan anggaran; iii. membuat ....

ii.

pengelolaan dan inventarisasi barang milik Negara sesuai SIMAK-BMN dan pemeliharaan materiil (Harmat). cuti serta kelengkapan administrasi lainnya antara lain KTA. yang bertugas menyelenggarakan administrasi serta perawatan personel dan materiil logistik di lingkungan Divpropam Polri. penyusunan data personel meliputi CB. inventarisasi dan usulan penghapusan. kartu kesehatan. (b) Subbagsumda. pencocokan. hukuman. Khirdin yang meliputi pemberhentian sebelum masa dinas aktif. meliputi: i) penyusunan rencana kebutuhan materiil sesuai skala prioritas untuk diusulkan dalam RKA-KL Divpropam Polri. Karis/Karsu untuk PNS Polri. penempatan. ii) iii) . membuat laporan kegiatan.3     iii. melaksanakan pembinaan dan administrasi personel. mutasi jabatan. meliputi: i. ii) ii. meliputi hak-hak dan kesejahteraan anggota Polri dan PNS. terdiri dari: i) perawatan mutasi jabatan. penyesuaian Ijazah. (c) Subbagbinfung…. penerimaan.. pendistribusian. gaji berkala. melaksanakan perawatan personel. Karpeg serta pembinaan jasmani dan rohani. tanda jasa atau penghargaan. dalam bentuk: i) pembinaan karir bagi Polri dan PNS yang meliputi kenaikan pangkat. MPP dan pensiun bagi anggota dan PNS Polri. KPI/KPS untuk anggota Polri. ii) iii. pendidikan dan latihan. dan peninjauan masa kerja. pengadaan. penetapan standar dan mutu. pembuatan DUP PNS dan penyiapan Dapen Polri/DP3 PNS. dan menganalisis serta mengevaluasi pelaksanaan program dan anggaran. melaksanakan perencanaan materiil. ganjaran.

yang bertugas menyelenggarakan fungsi pembinaan sistem dan metode Divpropam Polri.. penyajian informasi dan dokumentasi yang berkaitan dengan sumber daya dan pelaksanaan tugas Divpropam Polri. menyusun laporan mingguan. menganalisis dan mengevaluasi seluruh data dari laporan yang masuk dari biro dan bagian serta dari satwil dalam pelaksanaan tugas Divpropam Polri. mengumpulkan. bulanan. pemantauan. pengolahan. merumuskan pengembangan sistem dan metode termasuk rencana penyusunan peraturan berkaitan dengan tugas Divpropam Polri. ii. pengendalian serta analisis dan evaluasi terhadap penanganan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri di seluruh jajaran Polri. Bagyanduan bertugas menyelenggarakan pembinaan dan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota Polri atau PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas. meliputi: i.4     (c) Subbagbinfung. (d) b) Urmin. membantu penyelenggaraan program supervisi Divpropam Polri. iv. iii. . v. triwulan dan semester terkait kegiatan yang dilakukan oleh seluruh bagian dan biro di lingkungan Divpropam Polri dan satuan kewilayahan. Bagyanduan: (1) (2) Bagyanduan merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. (b) pembuatan…. Bagyanduan menye- (3) pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri terhadap penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri melalui “Sentra Pelayanan Propam”.

(c) Urmin. v. menerima pengaduan atau laporan langsung yang dituangkan dalam bentuk laporan Polisi. menghimpun dan mendatakan hasil penanganan pelayanan pengaduan atau laporan. penyelesaian pelanggaran anggota atau PNS Polri. menerima dan mencatat pengaduan atau laporan. .5     (b) pembuatan analisis. yang bertugas melakukan pemantauan dan pengendalian penanganan pengaduan atau laporan masyarakat serta menganalisis dan mengevaluasi. b) Bagrehabpers. administrasi pengaduan atau iii. menyiapkan laporan. (4) dalam melaksanakan tugas. v. baik yang disampaikan secara lisan atau tertulis. meliputi: i.. yang bertugas menerima dan mencatat pengaduan atau laporan dari masyarakat. pemantauan dan pengendalian terhadap penanganan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri. melakukan pemantauan atau pengendalian terhadap hasil penanganan perkara pengaduan atau laporan. iv.. ii. evaluasi. iv.. anggota dan PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri baik lisan maupun tertulis. melakukan analisis dan evaluasi terhadap pelaksanaan penanganan perkara pengaduan atau laporan.. iii. Bagyanduan dibantu oleh: (a) Subbagtrimlap. (b) Subbagmonev. menyajikan hasil monitoring penanganan perkara pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan melakukan koordinasi dengan fungsi terkait dalam melaksanakan tugasnya. ii. menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan penerimaan pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan. meliputi: i. menghimpun pengaduan atau laporan secara terpusat.

pemantauan proses pelaksanaan hukuman. registrasi terhadap proses menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. pengumpulan komplain anggota dan PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. pemantauan. memonitor. (c) (d) (e) (f) (3) dalam melaksanakan tugas.6     b) Bagrehabpers: (1) (2) Bagrehabpers merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. Bagrehabpers menyelenggarakan fungsi: (a) pelaksanaan registrasi dan penelitian terhadap proses penanganan kasus dan menyiapkan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota dan PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan kode etik profesi Polri. Bagrehabpers bertugas: (a) (b) menyelenggarakan penanganan kasus. (4) dalam…. pelaksanaan analisis dan evaluasi serta memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan kode etik profesi Polri. (b) (c) (d) (e) . mengawasi dan menampung komplain anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum.. memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan/atau kode etik profesi Polri sesuai dengan ketentuan. penyiapan keputusan pengakhiran hukuman. memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum. pengawasan serta memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum. memantau dan membantu proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melakukan analisis dan evaluasi.

melaksanakan registrasi dan penelitian terhadap perkara disiplin dan/atau kode etik profesi yang sedang dan telah diproses melalui mekanisme persidangan. penelitian terhadap anggota atau PNS Polri yang mengajukan keberatan terhadap keputusan hukuman yang dijatuhkan.. pencatatan dan pertimbangan penyelesaian masalah atau kasus anggota atau PNS Polri serta penelitian dalam rangka pengendalian karier. ii. mengolah. menganalisis. vi. mengevaluasi dan menyajikan data penyelesaian kasus atau perkara pelanggaran kode etik Polri dan/atau disiplin anggota dan/atau PNS Polri. . yang bertugas menerima pengaduan keberatan dari anggota dan PNS Polri. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran. melakukan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri sebelum dan yang sedang dalam proses pemeriksaan. sedang dalam proses pemeriksaan. proses disiplin ii. serta telah memperoleh putusan yang berkekuatan hukum tetap. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran menyiapkan bahan evaluasi terhadap pelaksanaan hukuman dan rehabilitasi yang telah ditetapkan.. (b) Subbagbinlihprof. meliputi: i. v. sedang dalam proses pemeriksaan.. iii. menghimpun. yang bertugas membina dan memulihkan profesi terhadap anggota Polri dan menyiapkan pembinaan ulang profesi bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan atau yang ditetapkan oleh Ankum terhukum. Bagrehabpers dibantu oleh: (a) Subbagreglittap. iv. menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman.. registrasi dan penelitian terhadap penanganan kasus pelanggaran dan/atau kode etik Polri. dan menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman.7     (4) dalam melaksanakan tugas. meliputi: i. merumuskan.

kegiatan dan bahan keterangan sesuai ketentuan. atau pola lain yang ditetapkan oleh Ankum. Unsur Pelaksana Utama a) Ropaminal: (1) (2) Ropaminal merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri.. iv. materiil. pengamanan internal terhadap personel.. merumuskan pola pembinaan ulang profesi yang paling tepat bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan. kegiatan dan bahan keterangan termasuk penyelidikan terhadap dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri. Taud. (3) (b) (c) . materiil. Ropaminal menyelenggarakan fungsi: (a) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. pelaksanaan penyelidikan terhadap pelanggaran atau penyimpangan yang diduga dilakukan oleh anggota atau PNS Polri baik dalam melaksanakan tugas maupun kehidupan pribadi yang berkaitan dengan organisasi Polri. yang meliputi pengamanan personel. (d) produksi.. memfasilitasi penyelenggaraan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri di tempat yang ditentukan oleh Ankum iii. melakukan koordinasi dengan lembaga pendidikan dan pelatihan seperti Sekolah Polisi Negara (SPN) atau tempat pendidikan dan pelatihan lain baik lembaga/instansi pemerintah maupun non pemerintah yang sesuai sebagai tempat pembinaan dan pemulihan profesi anggota Polri. (c) d) e) 3) Urkeu. Urmin..8     ii. dalam melaksanakan tugas. Ropaminal bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pengamanan internal.

Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal.9     (d) (4) produksi. mengumpulkan bahan keterangan. (iii) mendeteksi. iii. (ii) . dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. Pammat. dokumentasi dan administrasi pengamanan internal sesuai lingkup tugasnya. dalam melaksanakan tugas... ii)   (b) Bagbinpam: i. Bagbinpam bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis fungsi pengamanan yang meliputi Pampers. dalam melaksanakan tugas. administrasi personel. meliputi: (i) menyiapkan rencana kegiatan Pampers dan Pambaket di lingkungan Ropaminal. ii.. perencanaan administrasi personel. fungsi perencanaan. guna mendukung penyelenggaraan pengamanan internal baik tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. Pamgiat dan Pambaket. penelitian dan analisis terhadap tugas Pampers dan Pambaket. materiil. Bagbinpam dibantu oleh: i) Subbagpampersbaket. Pammat. Ropaminal dibantu oleh: (a) Setro: i. dalam melaksanakan tugas. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. Pamgiat dan Pambaket. logistik. Setro ii. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan personel dan pengamanan bahan keterangan. pelayanan umum dan kegiatan Ropaminal. materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropaminal.. Bagbinpam menyelenggarakan fungsi pembinaan teknis dan pelaksanaan pengamanan yang meliputi Pampers.

dengan rincian: (i) menginventarisasi data terkait dengan materiil guna mendukung penyiapan Renja Ropaminal. mengumpulkan bahan keterangan dari berbagai sumber yang berkompeten guna dilakukan penelitian dan analisis dalam mendukung tugas pamgiat. melakukan pembinaan teknis pengamanan dan pengawasan materiil Polri baik tingkat pusat maupun kewilayahan. yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pamgiat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan... ii) Subbagpammat.. (ii) . mengkaji. (iv) menghimpun dan menganalisis serta mengevaluasi laporan dari kewilayahan yang terkait dengan permasalahan Pampers dan Pambaket. sabotase. (ii) (iii) iii) Subbagpamgiat.10     (iii) mendeteksi dan mengidentifikasi ancaman. kebocoran dan penyadapan informasi bahan keterangan baik dari dalam maupun luar Polri.. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan. yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pammat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. dengan rincian: (i) membuat arahan yang bersifat teknis dalam bentuk Standar Operasional Prosedur (SOP) sebagai pedoman pelaksanaan pamgiat Polri. (iii) mengkaji.

dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. ii) iii. (v) menyusun rencana operasi bersih dalam rangka operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh satker/fungsi lain. yang bertugas menyiapkan administrasi operasional dalam rangka penyelenggaraan kegiatan operasional fungsi penelitian personel dengan rincian: (i) menyiapkan administrasi operasional bidang penelitian personel. Baglitpers bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan. . kepangkatan. (ii) menghimpun. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan.. jabatan. (iv) melakukan monitoring terhadap kegiatan rutin dan operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh seluruh satker/fungsi di lingkungan Polri.11     (iii) mengkaji. penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri.. iv.. pemberian penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri. Urmin. Baglitpers dibantu oleh: i) Subbagbinops. kepangkatan. dalam melaksanakan tugas. Baglitpers ii. jabatan.. penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan. (c) Baglitpers: i.

. (v) menyiapkan. ii) dengan Subbagcatpers. . pernikahan.. jabatan maupun kepangkatan Polri (Binkar Polri). (iii) (iv) menghimpun hasil pelaksanaan kegiatan bidang Litpers.. (ii) (iii) (iv) menerbitkan Surat Keterangan Hasil Penelitian (SKHP) bagi anggota atau PNS Polri guna kepentingan pendidikan. anggota Polri maupun calon rekanan Polri untuk pencatatan personel di tingkat Mabes Polri maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. yang bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian personel untuk calon anggota atau PNS Polri. melaksanakan pencatatan personel bagi anggota atau PNS Polri yang bermasalah secara terpusat.12     (ii) menghimpun laporan informasi pelanggaran anggota sebagai bahan melaksanakan kegiatan penyelidikan. (vii) melaksanakan koordinasi satuan kerja terkait. pelaksanaan kepribadian (vi) menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan operasional Litpers.. tanda jasa dan menerbitkan SKHP bagi rekanan Polri. dengan rincian: (i) melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen Daftar Pertanyaan Clearence Test (DPCT) Polri yang berpangkat Pamen dan Pati secara terpusat. (v) menyusun rencana penelusuran mental (PMK). melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen DPCT anggota Polri dan PNS Polri yang berada dalam lingkungan satuan kerja Mabes Polri. menyiapkan unsur-unsur utama keterangan (UUK) bidang Litpers.

dengan rincian tugas: (i) (ii) menghimpun data laporan Paminal tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. dalam melaksanakan tugas. Bagprodok bertugas menyelenggarakan fungsi produksi dan dokumentasi baik bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. Bagprodok dibantu oleh: i) Subbagprodanev. (vi) melakukan penelitian dan menerbitkan SKHP untuk keperluan penugasan khusus bagi anggota atau PNS Polri terutama yang menyangkut penugasan legislatif. Bagprodok: i. iii. yang bertugas memproduksi dan menganalisis serta mengevaluasi produk yang dihasilkan oleh Ropaminal. dalam melaksanakan tugas. menyelenggarakan fungsi: i) ii) penyelenggaraan dokumentasi... liaision officer dalam kegiatan misi khusus Polri.. mengolah dan menyajikan data dalam bentuk hasil laporan Paminal secara terpusat maupun kewilayahan. produksi pelaksanaan analisis dan evaluasi terkait dengan produksi dan dokumentasi yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan.13     (v) menyiapkan dan melaksanakan penelitian personel serta penelusuran mental kepribadian bagi calon anggota atau PNS Polri. berpergian ke luar negeri di luar dinas Polri dan penugasan lain di luar instansi Polri. iii) (d) Urmin.. . luar negeri. Bagprodok dan ii. (iii) menyusun.

penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya.. Den bertugas melaksanakan kegiatan penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya. (iv) menyelenggarakan perpustakaan prodok dan referensi piranti lunak Paminal. penyelidikan dan pengamanan materiil serta bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum di lingkungan Polri. (iv) membuat produk-produk fungsi Paminal dalam bentuk laporan rutin dan insidentil. menyimpan. dalam..14     (iii) menyusun analisis dan evaluasi hasil laporan Paminal sebagai bahan kebijakan pimpinan.. menyajikan data-data dalam bentuk file. iii. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. rekaman (recording). memelihara dan merawat hasil dokumentasi Paminal. dan visual. Den Urmin.. iii) (e) Den i. (v) melaksanakan koordinasi fungsi terkait baik tingkat pusat maupun kewilayahan. ii) Subbagdok. materiil dan bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum yang berlaku di lingkungan Polri. yang bertugas menyelenggarakan dokumentasi terhadap produk-produk yang dihasilkan oleh fungsi Ropaminal baik dari tingkat pusat maupun tingkat kewilayahan dengan rincian: (i) (ii) (iii) melaksanakan seleksi dan klasifikasi laporan bidang prodok. ii) . ii.

materiil dan bahan keterangan. kegiatan.. melaksanakan kegiatan pengamanan terhadap sasaran personel. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. Den dibantu oleh 3 (tiga) Den. yang bertugas: (i) menyusun rencana penyelidikan dan penjabaran tugas terhadap sasaran atau target operasi (TO) yang akan dilakukan penyelidikan di bidang personel.. kegiatan. (v) melaksanakan administrasi bidang penyelidikan. kegiatan.. melaksanakan penyelidikan terhadap sasaran personel. mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unit penyelidikan secara teknis dan taktis. yaitu: i) Den “A”. ii) Den ”B”. mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unsur pengamanan secara terbuka dan tertutup. yang bertugas: (i) menyusun rencana pengamanan. (iv) membuat. kegiatan. penggambaran tugas terhadap sasaran atau TO pengamanan di bidang personel. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. pembinaan operasional (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dengan pengetahuan kegiatan penyelidikan. kegiatan bahan (ii) (iii) (iv) membuat laporan hasil penyelidikan sebagai kebijaksanaan pimpinan.15     iii. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri.. (ii) (iii) . dalam melaksanakan tugas. (vii) memberikan Surat Pemberitahuan Perkembangan Hasil Penyelidikan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus.

Roprovos menyelenggarakan fungsi: (a) (b) perumusan kebijakan. (3) dalam melaksanakan tugas. . (ii) (iii) (f) b) Roprovos: (1) (2) Urtu. menyelenggarakan pembinaan. bimbingan. pemeliharaan dan pembinaan disiplin dan tata tertib pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. pengamanan terbuka.16     (iv) membuat laporan hasil pengamanan sebagai kebijaksanaan pimpinan. yang bertugas: (i) merumuskan dan menyiapkan kebijakan Karopaminal di bidang back up operasional. (v) kegiatan bahan melaksanakan pembuatan administrasi operasional pengamanan tertutup. pengawasan dan pengendalian teknis dibidang back up operasional. Roprovos bertugas: (a) (b) merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos. menyelenggarakan fungsi pengamanan internal dengan memanfaatkan teknologi informasi. iii) Den ”C”. (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dan pengetahuan kegiatan pengamanan. menyelenggarakan pembinaan. serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. Roprovos merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri. strategi dan pembinaan fungsi teknis provos di tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. (c) pengamanan…. tata tertib dan disiplin. pemeliharaan..

dalam. Setro bertugas menyelenggarakan fungsi Provos. administrasi personel. pemeliharaan dan perawatan tahanan anggota dan PNS Polri. penuntutan dan sidang pelanggaran disiplin anggota Polri di tingkat Mabes Polri maupun tingkat kewilayahan. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri. Baggaktibplin bertugas merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan yang meliputi pembinaan. pengawasan terhadap pelaksanaan pembinaan disiplin dan tata tertib.. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Provos di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. pemberian dukungan pemeriksaan. pelaksanaan putusan hukuman disiplin pada tingkat Mabes Polri.. dan pembinaan pengawalan pada tingkat Mabes Polri.. termasuk melaksanakan penuntutan pada tingkat Mabes Polri. Roprovos dibantu oleh: (a) Setro: i. ii. pelaksanaan sidang disiplin. menyelenggarakan fungsi: i) Setroprovos ii. pemeriksaan pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. ii) (b) Baggaktibplin: i. merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos dan menyelenggarakan fungsi perencanaan. pemeliharaan. pemeliharaan. dalam melaksanakan tugas. (h) (i) (5) dalam melaksanakan tugas.17     (c) (d) (e) (f) (g) pengamanan terbuka. . termasuk pelaksanaan pengamanan dan pengawalan serta sidang disiplin dan hukuman disiplin di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan.. materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Roprovos. pelaksanaan manajemen Setroprovos dan mengendalikan pelaksanaan tugas-tugas staf seluruh satuan organisasi dalam jajaran Roprovos.

menyusun perencanaan penyelenggaraan pengamanan terbuka terhadap personel.. dengan rincian: (i) menyusun perencanaan kegiatan.. . menyelenggarakan pengawasan. yang bertugas menyusun perencanaan. pemeliharaan dan penegakan tata tertib atau disiplin serta perencanaan pengamanan terbuka terhadap personel. Baggaktibplin menyelenggarakan fungsi sebagai perencanaan dan pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan yang meliputi pembinaan. membina teknis dalam menyelenggarakan pemeliharaan disiplin dan pembinaan disiplin anggota Polri. kegiatan. dalam melaksanakan dibantu oleh: i) tugas. (v) melakukan. kegiatan. materiil dan bahan keterangan Polri secara khusus maupun pengamanan rutin. materiil dan bahan keterangan Polri serta melakukan pembinaan teknis pemeliharaan dan penegakan ketertiban. (ii) (iii) (iv) menghimpun data kesatuan wilayah tentang kegiatan dan hasil kegiatan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta melakukan pengolahan dan penganalisaan data tentang hartibplin sebagai bahan pertimbangan kebijakan atasan atau pimpinan. Subbaghartibplin.. pemeliharaan. penyelenggaraan pengawasan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta rencana pembinaan pemeliharaan tata tertib dan disiplin anggota di lingkungan Polri.. dalam melaksanakan tugas.18     ii. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri. Baggaktibplin iii.

19     (v) melakukan analisis dan evaluasi tentang pelaku. menghimpun data hasil pelaksanaan penegakan disiplin.. (vi) melaksanakan administrasi hartib... . jenis pelanggaran tata tertib disiplin anggota Polri sesuai kepangkatan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan hartibplin hasil pelaksanaan pengamanan terbuka serta penyelenggaraan administrasi hartib. pengolahan data serta penganalisis hasil pelaksanaan operasi penegakan disiplin dari kewilayahan dan menyusun laporan hasil pelaksanaan penegakan disiplin serta menyajikan hasil kegiatan operasional sebagai bahan kebijaksanaan lebih lanjut. triwulan. semesteran dan tahunan tentang hartibplin. dengan rincian: (i) menyelenggarakan rencana kegiatan penegakan disiplin dengan merumuskan dan penyusunan rencana operasi penegakan disiplin secara terpusat maupun kewilayahan. (ii) (iii) (iv) meneruskan. menyusun arah kebijakan di bidang penegakan disiplin personel Polri. ii) Subbaggakplin. pengamanan terbuka dan protokoler serta kegiatan penindakan provos. pengamanan terbuka serta menyusun laporan bulanan.. razia dan penindakan terhadap dugaan adanya pelanggaran disiplin dengan melakukan pemeriksaan langsung menggunakan sistem tilang terhadap para pelanggar disiplin serta melakukan kegiatan pengawasan dan patroli (dalam rangka areal service) terhadap penugasan anggota Polri di lapangan. yang bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan operasi penegakan tata tertib dan disiplin.

penyusunan resume. Baggakkum bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan penegakan peraturan perundang-undangan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan. iii) pembinaan…. (v) mencatat dan menghimpun data pelanggaran disiplin anggota atau PNS Polri untuk di analisis dan evaluasi sebagai bahan penyusunan program kegiatan penegakan disiplin selanjutnya. ii) . pemberkasan (Berkas DPP). (vi) melaksanakan administrasi gaktibplin serta melakukan koordinasi dengan satuan kerja anggota pelanggar. pemberkasan. Baggakkum: i. pemberkasan. menyelenggarakan fungsi: i) Baggakkum ii. penyusunan resume. pemberian Surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. iii) (c) Urmin. penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin.. penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal. dalam melaksanakan tugas. perencanaan kegiatan penegakan peraturan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan.20     (iv) meneruskan hasil pelaksanaan penegakan disiplin ke Kasatker atau ankum untuk diambil langkah tindakan atau sidang disiplin dan menjatuhkan sanksi atas pelanggaran yang dilakukan anggota. penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin.

. penjagaan. Baggakkum dibantu oleh: i) Subbagsidkumtah. dengan rincian: (i) melakukan pemeriksaan pelanggaran disiplin anggota Polri yang bersifat umum dan memberikan SP2HP2-2 kepada pelapor. pemberian surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. dalam melaksanakan tugas. iv) iii. pemberkasan (berkas DPP). yang akan disidangkan dalam disiplin atau kode etik profesi Polri..21     iii) pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi pimpinan/Kapolri serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2). ii) (ii) (iii) (iv) memantau pelaksanaan hukuman dispilin sebagai bahan rekomendasi guna pembinaan karier anggota Polri. Subbagrikum.. melakukan penegakan hukum disiplin di lingkungan Polri. pengawasan pelaksanaan hukuman disiplin dan anggota bermasalah. membantu melaksanakan sidang disiplin dan putusan hukuman disiplin.. dan yang sedang menjalani penahanan di lingkungan Mabes Polri.. (v) menghimpun. yang bertugas memberikan bantuan pengawalan. yang bertugas menyelenggarakan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal. dan pengamanan terhadap anggota yang menjadi terperiksa.

iii) Subbagriksus. memberikan rekomendasi bagi anggota Polri yang telah selesai menjalani masa hukuman disiplin. Bagpamwal bertugas melakukan pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP. (ii) iv) Subbagwas. Bagpamwal: i.. yang bertugas: (i) (ii) v) (d) Urmin. ii. patroli dan pengawalan terhadap personel. . putusan hukuman disiplin. pelaksanaan hukuman dan pembebasan dari tahanan serta mengolah dan menganalisis data tentang penegakan hukum sebagai bahan kebijaksanaan ankum. pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri. yang bertugas: (i) menyelenggarakan pembinaan teknis terhadap proses pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP-2). pengamanan terbuka. dalam. (vi) menyusun laporan analisis dan evaluasi tentang penegakan hukum di satuan kewilayahan. sidang kode etik dan melakukan pencatatan personel putusan sidang disiplin sebagai bahan penelitian lebih lanjut.. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Mabes Polri. mengawasi proses pelaksanaan hukuman disiplin dan terhukum serta mengkoordinasikan pelaksanaan hukuman dengan pihak ankum..22     (v) menghimpun data dari kesatuan wilayah tentang pelanggaran disiplin anggota Polri.. membantu ankum melaksanakan sidang disiplin.

(ii) melaksanakan.23     ii. penjagaan VVIP atau instalasi vital Polri. dalam melaksanakan tugas.. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pengawalan VVIP maupun acara-acara khusus. materiil. menyelenggarakan fungsi: i) ii) iii) Bagpamwal pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP.. dengan rincian: (i) menyelenggarakan pengawalan VVIP dan pergeseran personel dalam melakukan kegiatan. Bagpamwal dibantu oleh: i) Subbagpam. kegiatan personel. dengan rincian: (i) melaksanakan pengamanan terbuka terhadap Kapolri. Wakapolri.. kegiatan personel. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pelayanan. jalur lalu lintas tamu kendaraan serta pengawalan VVIP maupun acara khusus. . patroli dan pengawalan terhadap personel. pengamanan terbuka. pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri. (ii) (iii) ii) Subbagwal. melaksanakan pengamanan dan pengawasan terhadap petugas jaga rumah tahanan yang berada di lingkungan Mabes Polri. yang bertugas menyelenggarakan pengawalan terbuka dan protokoler terhadap personel. materiil. melaksanakan pengawasan pelaksanaan pengamanan instalasi dan gedung.. materiil logistik serta pelaksanakan kegiatan di lingkungan Mabes Polri. iii. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan terbuka dan protokoler terhadap personel. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Polri. dalam melaksanakan tugas. pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler.

pelaksanaan sidang komisi kode etik profesi Polri dan sekretariat komisi kode etik Polri. perumusan.24     (ii) melaksanakan pengawalan terhadap Kapolri.. penegakan kode etik profesi Polri. Rowabprof: (1) (2) Rowabprof merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri. penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi. materiil logistik dan bahan keterangan Polri. Rowabprof bertugas membina dan menyelenggarakan pembinaan fungsi pertanggung jawaban profesi yang meliputi perumusan atau pengembangan standar dan kode etik profesi. Urmin.. (b) (c) (d) (e) (f) (4) dalam melaksanakan tugas. pendalaman dan pengamalan) dan pengembangan etika profesi Polri termasuk audit investigasi terhadap penyimpangan kode etik profesi. . pembinaan (penghayatan. Rowabprof dibantu oleh: (a) Setro.. dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas. manajemen. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. serta penegakan kode etik profesi Polri termasuk audit investigasi. pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. (iii) iii) (b) c) Urtu. Rowabprof menye- (3) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. melaksanakan bantuan pengawalan terhadap pengamanan kegiatan.. Wakapolri. standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi.

materiil dan logistik di lingkungan Rowabprof guna mendukung penyelenggaraan pertanggung. manajemen. standar kekuatan. administrasi personel. manajemen. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi. administrasi personel. ii) iii. iii) (b) Bagstandar: i. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. dalam melaksanakan tugas. perencanaan. kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi dan menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi.25     (a) Setro: i. materiil dan logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropwabprof guna mendukung penyelenggaraan fungsi teknis profesi baik tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. dalam melaksanakan tugas. kemampuan personel atau peralatan bagi setiap unit organisasi profesi.. Bagstandar dibantu oleh: i) Subbagorjemen.jawaban profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. fungsi. standar kekuatan. perencanaan. dalam melaksanakan tugas. pelayanan umum di lingkungan Rowabprof. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. menyelenggarakan fungsi: i) Bagstandar ii. menyelenggarakan fungsi: i) ii) Setrowabprof ii.. . Bagstandar bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi... Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi.

(ii) (iii) ii) Subbagsumda. meliputi: (i) merumuskan standar profesi masingmasing fungsi teknis Polri dan pendukung di tingkat Satker Mabes Polri. Polsek berdasarkan tipe kewilayahan. (iv) mendatakan. meliputi standar profesi di bidang sistem organisasi dan manajemen dari satuan fungsi di lingkungan Polri. Polrestabes. Polresta. melaksanakan proses perumusan standar kekuatan dan kemampuan personel maupun peralatan. menetapkan standar profesi masingmasing fungsi teknis dan pendukung. Polres. yang bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan. Polda. dan Polsubsektor bekerja sama dan berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri. menetapkan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan di masing-masing satker di lingkungan Polri.. Polsek. (ii) (iii) . Polsektro.26     i) Subbagorjemen. berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri.. Polrestabes. yang bertugas menyeleng garakan perumusan dan pengembangan standar profesi pada sistem organisasi dan manajemen.. Polda. mendatakan dan mengklasifikasikan standar profesi pada masing-masing fungsi teknis di lingkungan Polri. meliputi: (i) merumuskan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan pada masing-masing satker pengemban fungsi teknis dan pendukung di ingkungan Mabes Polri. Polres.. Polrestro.

yang bertugas menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi dengan rincian: (i) (ii) menghimpun data standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. menyusun pedoman tata cara penilaian penerapan standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. peralatan masing-masing Satker lingkungan Mabes Polri dan kewilayahan berdasarkan tipe organisasi. melaksanakan analisis dan evaluasi terhadap standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. etika kenegaraan. menyelenggarakan fungsi: Bagbinetika ii. dalam melaksanakan tugas. i) perumusan. guna pemuliaan profesi kepolisian. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. kemampuan personel.. pendalaman dan pengalaman). (v) menentukan kriteria unit kerja profesi menurut hasil penilaian kegiatan akreditasi... pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri. (vi) mengaktualisasikan pedoman penilaian akreditasi penerapan standar profesi sesuai dengan perkembangan organisasi. Bagbinetika: i. (iii) (iv) melaksanakan akreditasi penerapan standar profesi. iii) Subbagakreditasi.. menyelenggarakan fungsi kesekretariatan komisi kode etik Polri. iv) (c) Urmin. .27     (iv) mendatakan dan mengklasifikasikan standar kekuatan. Bagbinetika bertugas menyelenggarakan perumusan. pembinaan (penghayatan.

28     i) perumusan. ii) Subbagrapetika.. dalam melaksanakan tugas. guna pemuliaan profesi Kepolisian. Bagbinetika dibantu oleh: i) Subbagkodeetik. . (iv) mengendalikan laporan tentang pelanggaran dan sosialisasi penjabaran kode etik profesi Polri baik di lingkungan Polri. menyusun dan mengembangkan naskah buku kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. penghayatan. yang bertugas menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri dan menyelenggarakan pelaksanaan sidang komisi kode etik Polri. meliputi: (i) menerima.. pendala man dan pengamalan dalam pelaksanaan sosialisasi tentang etika profesi Polri keseluruh jajaran Polri. pembinaan (penghayatan. pembinaan dan pengembangan etika kepribadian. etika kenegaraan. kesekretariatan komisi kode etik Polri. pendalaman dan pengalaman).. (ii) (iii) memantau dan menganalisis perkembangan tentang penjabaran kode etik profesi Polri di lingkungan Polri.. ii) iii. etika kenegaraan. pembinaan sekaligus memberikan pemahaman. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. dengan rincian: (i) menyelenggarakan perumusan. yang bertugas melakukan perumusan. pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri. etika kenegaraan. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat.

iii) (d) Urmin. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi dan melakukan pemberkasan serta meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri.29     (i) menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri. tugas... dalam melaksanakan tugas. pemberkasan dan meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri. . Baggaketika: i.. penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi. membuat resume uraian perkara guna menentukan kewenangan sidang KKE. Baggaketika bertugas menyelenggarakan penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi. dalam melaksanakan dibantu oleh: i) Subbagaudit. mempelajari dan menelaah berkas perkara. (vi) melakukan analisis dan evaluasi pelaksanaan sidang dan hasil sidang komisi etik profesi Polri. (v) menyiapkan dan menyusun perangkat sidang KKE. (ii) (iii) (iv) menyiapkan personel.. Baggaketika ii) iii. menyelenggarakan fungsi: i) Baggaketika ii. sarpras dan kegiatan administrasi dalam rangka sidang komisi kode etik Polri di tingkat Mabes Polri.

yang bertugas melakukan audit investigasi terhadap adanya dugaan pelanggaran kode etik profesi Polri yang dilakukan oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. membuat dan mengirimkan surat pemberitahuan hasil audit investigasi (SPHAI) kepada pelapor dan terlapor. (ii) (iii) ii) Subbagriksa. meliputi: (i) memeriksa dan meneliti berkas.. wewenangnya dan tanggungjawab jabatannya. wewenang dan tanggungjawab jabatan anggota Polri guna mencari dan menemukan adanya atau tidaknya pelanggaran kode etik profesi Polri..30     i) Subbagaudit. dokumen atau surat-surat yang berkaitan dengan peristiwa atau pelaksanaan tugas. yang bertugas melakukan pemeriksaan dan pemberkasan pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. wewenang dan tanggung jawab jabatannya. membuat laporan hasil pelaksanaan audit investigasi. (iv) membuat. meneruskan berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik profesi Polri.. wewenang dan tanggung jawab jabatannya. meliputi: (i) melakukan pemeriksaan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. melakukan pemberkasan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas.. wewenang dan tanggung jawab jabatannya. (ii) (iii) .

2) b) c) d) e) . iii) c) 4) c. sejumlah jabatan fungsional pada Roprovos dan Rowabprof yaitu Akreditor dan Pemeriksa. akuntansi. mengelola sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien serta meningkatkan kemampuan dan daya gunanya. Tata Kerja 1) dalam melaksanakan tugas. Pimpinan unit kerja di lingkungan Divpropam Polri wajib: a) mengawasi bawahannya masing-masing dan bila terjadi penyimpangan agar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan.31     (iv) membuat dan mengirimkan SP2HP2 kepada pelapor. pembukuan. Urtu. semua fungsi Divpropam Polri dan pimpinan satuan organisasi dalam lingkup Divpropam Polri wajib menerapkan prinsip koordinasi. Urmin bertugas mengurus fungsi administrasi umum. menjabarkan dan menindaklanjuti setiap kebijakan pimpinan. Lain-lain 1) Urkeu bertugas menyelenggarakan pelayanan fungsi keuangan yang meliputi pembiayaan. 2) 3) 4) d. menjamin ketertiban administrasi keuangan dan perbendaharaan baik yang diadakan melalui APBN maupun sumber lain yang sah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. dan penyusunan laporan SAI serta pertanggungjawaban keuangan. Urmin. Taud bertugas menyelenggarakan administrasi ketatausahaan dan urusan dalam. mengarahkan perencanaan bidang fungsi dan mengawasi pelaksanaannya. pengendalian. termasuk administrasi personel dan materiil. Urtu bertugas menyelenggarakan fungsi perencanaan program pelayanan ketatausahaan dan urusan dalam. integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkungan Polri maupun dalam hubungan dengan instansi pemerintah dan lembaga lainnya.