LAMPIRAN “F” DIVPROPAM POLRI 1.

  1) 2) Divpropam Polri merupakan unsur pengawas dan pembantu pimpinan yang berada di bawah Kapolri. Divpropam Polri bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pertanggungjawaban profesi dan pengamanan internal termasuk penegakan disiplin dan ketertiban di lingkungan Polri serta pelayanan pengaduan masyarakat tentang adanya penyimpangan tindakan anggota Polri atau PNS Polri. dalam melaksanakan tugas, Divpropam Polri menyelenggarakan fungsi: (a) pembinaan bidang Propam bagi seluruh jajaran Polri yang meliputi: (1) perumusan dan pengembangan sistem dan metode termasuk petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan dalam bentuk Peraturan Kepolisian tentang tugas Propam; pemantauan dan supervisi staf termasuk pemberian arahan guna menjamin terlaksananya tugas Propam; pemberian dukungan dalam bentuk bimbingan teknis maupun bantuan kekuatan dalam melaksanakan tugas Propam; dan perencanaan kebutuhan personel dan anggaran termasuk pengajuan saran, pertimbangan dan penempatan dalam rangka pembinaan karier personel pengemban tugas Propam. Organisasi dan Tata Kerja a. Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

3)

(2) (3)

(4)

(b)

pelayanan pengaduan atau laporan masyarakat tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri, termasuk pemantauan, pengendalian, analisis dan evaluasi terhadap penanganan pengaduan/laporan masyarakat; pelaksanaan registrasi terhadap proses penanganan kasus serta menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana, pengampunan dan pengurangan hukuman (disiplin, kode etik profesi Polri dan administratif); pemantauan dan pemberian bantuan proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melaksanakan analisis dan evaluasi; (e) pemberian…..

(c)

(d)

1     (e) pemberian rekomendasi bagi personel Polri yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana maupun administratif; pemantauan, pengawasan dan penerimaan komplain para anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum; pemberian penilaian terhadap personel Polri yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum; pelaksanaan registrasi dan penyiapan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota Polri dan PNS Polri yang telah melaksanakan hukuman dan/atau tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri, serta memantau atau membantu proses pelaksanaan hukuman dan menyiapkan keputusan pengakhiran hukuman bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman; pengawasan, penegakan dan pertanggungjawaban profesi yang meliputi perumusan dan pengembangan standar dan kode etik profesi, penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi, audit investigasi, pembinaan dan penegakan kode etik profesi Polri; pengamanan internal, yang meliputi pengamanan personel, materiil, kegiatan dan bahan keterangan, termasuk penyelidikan terhadap kasus pelanggaran atau dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan; pembinaan dan pemeliharaan disiplin dan tata tertib, pelayanan serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan.

(f)

(g)

(h)

(i)

(j)

(k)

b.

Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab 1) Unsur Pimpinan a) Kadivpropam Polri merupakan unsur pimpinan pada Divpropam Polri yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kapolri, serta dalam melaksanakan tugas sehari-hari berada di bawah kendali Wakapolri. Kadivpropam Polri bertugas memimpin dan melaksanakan fungsi manajemen satuan-satuan organisasi dalam lingkungan Divpropam Polri serta membina fungsi Propam pada seluruh jajaran Polri dan melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolri. 2) Unsur…..

b)

2     2) Unsur Pembantu Pimpinan dan Pelaksana Staf a) Bagrenmin: (1) (2) Bagrenmin merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. Bagrenmin bertugas menyusun perencanaan strategi, pengelolaan administrasi , menyelenggarakan manajemen sarpras, personalia, dan pelaporan pencapaian hasil kinerja. dalam melaksanakan garakan fungsi: (a) tugas, Bagrenmin menyeleng-

(3)

penyusunan rencana jangka sedang dan jangka pendek antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, RKA-KL, dan DIPA. pelaksanaan pemeliharaan, administrasi personel; perawatan, serta

(b) (c) (d)

pengelolaan sarpras dan penyusunan laporan SIMAKBMN; penyusunan LRA dan pembuatan laporan akuntabilitas kinerja satker dalam bentuk LAKIP meliputi analisis target pencapaian pelaksanaan kinerja, program dan anggaran.

(4)

dalam melaksanakan tugas, Bagrenmin dibantu oleh: (a) Subbagren, yang bertugas menyelenggarakan, menyusun dan menyiapkan perencanaan program dan anggaran Divpropam Polri termasuk analisis dan evaluasi pelaksanaannya, meliputi: i. menyusun dan merumuskan dokumen perencanaan antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, Penetapan Kinerja, RKA-KL, DIPA, TOR atau KAK, RAB, dan LAKIP, serta menghimpun usulan rencana kegiatan dan rencana kebutuhan anggaran dalam lingkungan Divpropam Polri; mengarahkan, mengawasi penggunaan dan pelaksanaan anggaran sesuai Renja dan anggaran Divpropam Polri serta menyusun laporan realisasi penyerapan anggaran; iii. membuat ....

ii.

melaksanakan pembinaan dan administrasi personel. tanda jasa atau penghargaan. pengelolaan dan inventarisasi barang milik Negara sesuai SIMAK-BMN dan pemeliharaan materiil (Harmat). penerimaan. pendidikan dan latihan. melaksanakan perawatan personel. hukuman. dan peninjauan masa kerja. meliputi: i) penyusunan rencana kebutuhan materiil sesuai skala prioritas untuk diusulkan dalam RKA-KL Divpropam Polri. Karis/Karsu untuk PNS Polri. inventarisasi dan usulan penghapusan. MPP dan pensiun bagi anggota dan PNS Polri. terdiri dari: i) perawatan mutasi jabatan. pencocokan. ii) iii) . penyusunan data personel meliputi CB. meliputi hak-hak dan kesejahteraan anggota Polri dan PNS. dalam bentuk: i) pembinaan karir bagi Polri dan PNS yang meliputi kenaikan pangkat. melaksanakan perencanaan materiil. (b) Subbagsumda. dan menganalisis serta mengevaluasi pelaksanaan program dan anggaran. meliputi: i. penetapan standar dan mutu. (c) Subbagbinfung….. penempatan. pembuatan DUP PNS dan penyiapan Dapen Polri/DP3 PNS. yang bertugas menyelenggarakan administrasi serta perawatan personel dan materiil logistik di lingkungan Divpropam Polri. kartu kesehatan. ii) ii. pendistribusian. ii) iii. Karpeg serta pembinaan jasmani dan rohani. cuti serta kelengkapan administrasi lainnya antara lain KTA.3     iii. ganjaran. Khirdin yang meliputi pemberhentian sebelum masa dinas aktif. membuat laporan kegiatan. KPI/KPS untuk anggota Polri. gaji berkala. penyesuaian Ijazah. pengadaan. mutasi jabatan.

pengendalian serta analisis dan evaluasi terhadap penanganan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri di seluruh jajaran Polri. penyajian informasi dan dokumentasi yang berkaitan dengan sumber daya dan pelaksanaan tugas Divpropam Polri. pengolahan. yang bertugas menyelenggarakan fungsi pembinaan sistem dan metode Divpropam Polri. Bagyanduan menye- (3) pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri terhadap penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri melalui “Sentra Pelayanan Propam”. v. dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas. meliputi: i. merumuskan pengembangan sistem dan metode termasuk rencana penyusunan peraturan berkaitan dengan tugas Divpropam Polri.4     (c) Subbagbinfung. (b) pembuatan…. ii. iv. Bagyanduan: (1) (2) Bagyanduan merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. membantu penyelenggaraan program supervisi Divpropam Polri. triwulan dan semester terkait kegiatan yang dilakukan oleh seluruh bagian dan biro di lingkungan Divpropam Polri dan satuan kewilayahan.. iii. Bagyanduan bertugas menyelenggarakan pembinaan dan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota Polri atau PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. . mengumpulkan. (d) b) Urmin. menyusun laporan mingguan. pemantauan. bulanan. menganalisis dan mengevaluasi seluruh data dari laporan yang masuk dari biro dan bagian serta dari satwil dalam pelaksanaan tugas Divpropam Polri.

yang bertugas menerima dan mencatat pengaduan atau laporan dari masyarakat. meliputi: i. (b) Subbagmonev. melakukan analisis dan evaluasi terhadap pelaksanaan penanganan perkara pengaduan atau laporan.5     (b) pembuatan analisis. menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan penerimaan pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan. baik yang disampaikan secara lisan atau tertulis. Bagyanduan dibantu oleh: (a) Subbagtrimlap. menerima pengaduan atau laporan langsung yang dituangkan dalam bentuk laporan Polisi. melakukan pemantauan atau pengendalian terhadap hasil penanganan perkara pengaduan atau laporan. evaluasi. administrasi pengaduan atau iii. iv. menyiapkan laporan. menghimpun dan mendatakan hasil penanganan pelayanan pengaduan atau laporan. iii. iv. (4) dalam melaksanakan tugas.. pemantauan dan pengendalian terhadap penanganan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri. v. b) Bagrehabpers.. menghimpun pengaduan atau laporan secara terpusat. menyajikan hasil monitoring penanganan perkara pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan melakukan koordinasi dengan fungsi terkait dalam melaksanakan tugasnya. . ii. anggota dan PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri baik lisan maupun tertulis.. meliputi: i. v. penyelesaian pelanggaran anggota atau PNS Polri. (c) Urmin. yang bertugas melakukan pemantauan dan pengendalian penanganan pengaduan atau laporan masyarakat serta menganalisis dan mengevaluasi. menerima dan mencatat pengaduan atau laporan. ii..

pemantauan.6     b) Bagrehabpers: (1) (2) Bagrehabpers merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. Bagrehabpers menyelenggarakan fungsi: (a) pelaksanaan registrasi dan penelitian terhadap proses penanganan kasus dan menyiapkan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota dan PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan kode etik profesi Polri. registrasi terhadap proses menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. pelaksanaan analisis dan evaluasi serta memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan kode etik profesi Polri. pengawasan serta memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum. memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum.. penyiapan keputusan pengakhiran hukuman. mengawasi dan menampung komplain anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum. (c) (d) (e) (f) (3) dalam melaksanakan tugas. memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan/atau kode etik profesi Polri sesuai dengan ketentuan. memantau dan membantu proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melakukan analisis dan evaluasi. pemantauan proses pelaksanaan hukuman. pengumpulan komplain anggota dan PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. (4) dalam…. (b) (c) (d) (e) . Bagrehabpers bertugas: (a) (b) menyelenggarakan penanganan kasus. memonitor.

yang bertugas membina dan memulihkan profesi terhadap anggota Polri dan menyiapkan pembinaan ulang profesi bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan atau yang ditetapkan oleh Ankum terhukum. menganalisis. penelitian terhadap anggota atau PNS Polri yang mengajukan keberatan terhadap keputusan hukuman yang dijatuhkan. menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman.. vi. yang bertugas menerima pengaduan keberatan dari anggota dan PNS Polri. serta telah memperoleh putusan yang berkekuatan hukum tetap. sedang dalam proses pemeriksaan.. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran menyiapkan bahan evaluasi terhadap pelaksanaan hukuman dan rehabilitasi yang telah ditetapkan. meliputi: i. ii. . pencatatan dan pertimbangan penyelesaian masalah atau kasus anggota atau PNS Polri serta penelitian dalam rangka pengendalian karier. Bagrehabpers dibantu oleh: (a) Subbagreglittap. iii. registrasi dan penelitian terhadap penanganan kasus pelanggaran dan/atau kode etik Polri.. sedang dalam proses pemeriksaan. melaksanakan registrasi dan penelitian terhadap perkara disiplin dan/atau kode etik profesi yang sedang dan telah diproses melalui mekanisme persidangan. v..7     (4) dalam melaksanakan tugas. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran. meliputi: i. mengevaluasi dan menyajikan data penyelesaian kasus atau perkara pelanggaran kode etik Polri dan/atau disiplin anggota dan/atau PNS Polri. iv. (b) Subbagbinlihprof. melakukan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri sebelum dan yang sedang dalam proses pemeriksaan. merumuskan. dan menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman. proses disiplin ii. mengolah. menghimpun.

Urmin. Unsur Pelaksana Utama a) Ropaminal: (1) (2) Ropaminal merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri.. Taud. Ropaminal menyelenggarakan fungsi: (a) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. pelaksanaan penyelidikan terhadap pelanggaran atau penyimpangan yang diduga dilakukan oleh anggota atau PNS Polri baik dalam melaksanakan tugas maupun kehidupan pribadi yang berkaitan dengan organisasi Polri. (d) produksi. kegiatan dan bahan keterangan sesuai ketentuan. materiil. yang meliputi pengamanan personel. materiil.. iv..8     ii. (3) (b) (c) . melakukan koordinasi dengan lembaga pendidikan dan pelatihan seperti Sekolah Polisi Negara (SPN) atau tempat pendidikan dan pelatihan lain baik lembaga/instansi pemerintah maupun non pemerintah yang sesuai sebagai tempat pembinaan dan pemulihan profesi anggota Polri. memfasilitasi penyelenggaraan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri di tempat yang ditentukan oleh Ankum iii. (c) d) e) 3) Urkeu. dalam melaksanakan tugas. merumuskan pola pembinaan ulang profesi yang paling tepat bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan. Ropaminal bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pengamanan internal. kegiatan dan bahan keterangan termasuk penyelidikan terhadap dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri.. atau pola lain yang ditetapkan oleh Ankum. pengamanan internal terhadap personel.

pelayanan umum dan kegiatan Ropaminal. materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropaminal. Pamgiat dan Pambaket.. Bagbinpam dibantu oleh: i) Subbagpampersbaket.. (iii) mendeteksi. administrasi personel. Bagbinpam menyelenggarakan fungsi pembinaan teknis dan pelaksanaan pengamanan yang meliputi Pampers.9     (d) (4) produksi. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal. Pammat. Pamgiat dan Pambaket. Ropaminal dibantu oleh: (a) Setro: i. materiil. logistik. (ii) . Bagbinpam bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis fungsi pengamanan yang meliputi Pampers. dalam melaksanakan tugas. ii. penelitian dan analisis terhadap tugas Pampers dan Pambaket. mengumpulkan bahan keterangan. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan personel dan pengamanan bahan keterangan. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan.. meliputi: (i) menyiapkan rencana kegiatan Pampers dan Pambaket di lingkungan Ropaminal. perencanaan administrasi personel. dalam melaksanakan tugas. guna mendukung penyelenggaraan pengamanan internal baik tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. dalam melaksanakan tugas. Setro ii. fungsi perencanaan. dokumentasi dan administrasi pengamanan internal sesuai lingkup tugasnya.. Pammat. iii. ii)   (b) Bagbinpam: i.

.. mengumpulkan bahan keterangan dari berbagai sumber yang berkompeten guna dilakukan penelitian dan analisis dalam mendukung tugas pamgiat. kebocoran dan penyadapan informasi bahan keterangan baik dari dalam maupun luar Polri. (iii) mengkaji. (iv) menghimpun dan menganalisis serta mengevaluasi laporan dari kewilayahan yang terkait dengan permasalahan Pampers dan Pambaket. (ii) . melakukan pembinaan teknis pengamanan dan pengawasan materiil Polri baik tingkat pusat maupun kewilayahan. dengan rincian: (i) menginventarisasi data terkait dengan materiil guna mendukung penyiapan Renja Ropaminal. mengkaji. ii) Subbagpammat.. yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pamgiat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. dengan rincian: (i) membuat arahan yang bersifat teknis dalam bentuk Standar Operasional Prosedur (SOP) sebagai pedoman pelaksanaan pamgiat Polri. sabotase.. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan.10     (iii) mendeteksi dan mengidentifikasi ancaman. (ii) (iii) iii) Subbagpamgiat. yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pammat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan.

Baglitpers dibantu oleh: i) Subbagbinops. jabatan. jabatan. dalam melaksanakan tugas. Baglitpers bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan.. pemberian penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri. .11     (iii) mengkaji.. Urmin. kepangkatan. (iv) melakukan monitoring terhadap kegiatan rutin dan operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh seluruh satker/fungsi di lingkungan Polri. ii) iii. (ii) menghimpun. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas.. iv. penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan. Baglitpers ii. penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri. yang bertugas menyiapkan administrasi operasional dalam rangka penyelenggaraan kegiatan operasional fungsi penelitian personel dengan rincian: (i) menyiapkan administrasi operasional bidang penelitian personel.. (v) menyusun rencana operasi bersih dalam rangka operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh satker/fungsi lain. kepangkatan. (c) Baglitpers: i. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan.

anggota Polri maupun calon rekanan Polri untuk pencatatan personel di tingkat Mabes Polri maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. pernikahan. jabatan maupun kepangkatan Polri (Binkar Polri). (ii) (iii) (iv) menerbitkan Surat Keterangan Hasil Penelitian (SKHP) bagi anggota atau PNS Polri guna kepentingan pendidikan. (vii) melaksanakan koordinasi satuan kerja terkait.12     (ii) menghimpun laporan informasi pelanggaran anggota sebagai bahan melaksanakan kegiatan penyelidikan.. (v) menyusun rencana penelusuran mental (PMK).. melaksanakan pencatatan personel bagi anggota atau PNS Polri yang bermasalah secara terpusat. tanda jasa dan menerbitkan SKHP bagi rekanan Polri. pelaksanaan kepribadian (vi) menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan operasional Litpers. (iii) (iv) menghimpun hasil pelaksanaan kegiatan bidang Litpers.. melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen DPCT anggota Polri dan PNS Polri yang berada dalam lingkungan satuan kerja Mabes Polri.. menyiapkan unsur-unsur utama keterangan (UUK) bidang Litpers. (v) menyiapkan. ii) dengan Subbagcatpers. yang bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian personel untuk calon anggota atau PNS Polri. dengan rincian: (i) melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen Daftar Pertanyaan Clearence Test (DPCT) Polri yang berpangkat Pamen dan Pati secara terpusat. .

Bagprodok dibantu oleh: i) Subbagprodanev. mengolah dan menyajikan data dalam bentuk hasil laporan Paminal secara terpusat maupun kewilayahan. berpergian ke luar negeri di luar dinas Polri dan penugasan lain di luar instansi Polri. (iii) menyusun.13     (v) menyiapkan dan melaksanakan penelitian personel serta penelusuran mental kepribadian bagi calon anggota atau PNS Polri. dengan rincian tugas: (i) (ii) menghimpun data laporan Paminal tingkat Mabes Polri dan kewilayahan.. iii. .. dalam melaksanakan tugas. yang bertugas memproduksi dan menganalisis serta mengevaluasi produk yang dihasilkan oleh Ropaminal. menyelenggarakan fungsi: i) ii) penyelenggaraan dokumentasi.. Bagprodok dan ii. dalam melaksanakan tugas. Bagprodok: i. liaision officer dalam kegiatan misi khusus Polri. iii) (d) Urmin. produksi pelaksanaan analisis dan evaluasi terkait dengan produksi dan dokumentasi yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. luar negeri.. Bagprodok bertugas menyelenggarakan fungsi produksi dan dokumentasi baik bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. (vi) melakukan penelitian dan menerbitkan SKHP untuk keperluan penugasan khusus bagi anggota atau PNS Polri terutama yang menyangkut penugasan legislatif.

materiil dan bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum yang berlaku di lingkungan Polri.. Den Urmin. ii) . menyajikan data-data dalam bentuk file.14     (iii) menyusun analisis dan evaluasi hasil laporan Paminal sebagai bahan kebijakan pimpinan. ii) Subbagdok. dalam... Den bertugas melaksanakan kegiatan penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya. (v) melaksanakan koordinasi fungsi terkait baik tingkat pusat maupun kewilayahan. menyimpan. penyelidikan dan pengamanan materiil serta bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum di lingkungan Polri. (iv) menyelenggarakan perpustakaan prodok dan referensi piranti lunak Paminal. penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya. rekaman (recording). iii. memelihara dan merawat hasil dokumentasi Paminal. yang bertugas menyelenggarakan dokumentasi terhadap produk-produk yang dihasilkan oleh fungsi Ropaminal baik dari tingkat pusat maupun tingkat kewilayahan dengan rincian: (i) (ii) (iii) melaksanakan seleksi dan klasifikasi laporan bidang prodok. ii. (iv) membuat produk-produk fungsi Paminal dalam bentuk laporan rutin dan insidentil.. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. iii) (e) Den i. dan visual.

materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. (ii) (iii) .15     iii. (vii) memberikan Surat Pemberitahuan Perkembangan Hasil Penyelidikan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. materiil dan bahan keterangan. melaksanakan penyelidikan terhadap sasaran personel. mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unsur pengamanan secara terbuka dan tertutup. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unit penyelidikan secara teknis dan taktis. melaksanakan kegiatan pengamanan terhadap sasaran personel. pembinaan operasional (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dengan pengetahuan kegiatan penyelidikan. kegiatan bahan (ii) (iii) (iv) membuat laporan hasil penyelidikan sebagai kebijaksanaan pimpinan. yang bertugas: (i) menyusun rencana pengamanan.. (iv) membuat. kegiatan. penggambaran tugas terhadap sasaran atau TO pengamanan di bidang personel. kegiatan. ii) Den ”B”.. yang bertugas: (i) menyusun rencana penyelidikan dan penjabaran tugas terhadap sasaran atau target operasi (TO) yang akan dilakukan penyelidikan di bidang personel. yaitu: i) Den “A”. kegiatan.. (v) melaksanakan administrasi bidang penyelidikan. Den dibantu oleh 3 (tiga) Den. kegiatan. dalam melaksanakan tugas.. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri.

pengawasan dan pengendalian teknis dibidang back up operasional. (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dan pengetahuan kegiatan pengamanan. pemeliharaan. tata tertib dan disiplin. (c) pengamanan…. iii) Den ”C”. Roprovos bertugas: (a) (b) merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos. bimbingan. . serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. (v) kegiatan bahan melaksanakan pembuatan administrasi operasional pengamanan tertutup. menyelenggarakan fungsi pengamanan internal dengan memanfaatkan teknologi informasi. strategi dan pembinaan fungsi teknis provos di tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. yang bertugas: (i) merumuskan dan menyiapkan kebijakan Karopaminal di bidang back up operasional. pemeliharaan dan pembinaan disiplin dan tata tertib pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. Roprovos menyelenggarakan fungsi: (a) (b) perumusan kebijakan. (3) dalam melaksanakan tugas. (ii) (iii) (f) b) Roprovos: (1) (2) Urtu. menyelenggarakan pembinaan. Roprovos merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri. pengamanan terbuka.. menyelenggarakan pembinaan.16     (iv) membuat laporan hasil pengamanan sebagai kebijaksanaan pimpinan.

perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Provos di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri. penuntutan dan sidang pelanggaran disiplin anggota Polri di tingkat Mabes Polri maupun tingkat kewilayahan. materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Roprovos.. administrasi personel. Setro bertugas menyelenggarakan fungsi Provos. pemberian dukungan pemeriksaan. Baggaktibplin bertugas merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan yang meliputi pembinaan. ii. pemeliharaan dan perawatan tahanan anggota dan PNS Polri. termasuk melaksanakan penuntutan pada tingkat Mabes Polri. Roprovos dibantu oleh: (a) Setro: i.. pemeliharaan. . termasuk pelaksanaan pengamanan dan pengawalan serta sidang disiplin dan hukuman disiplin di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. dalam melaksanakan tugas. ii) (b) Baggaktibplin: i.. pengawasan terhadap pelaksanaan pembinaan disiplin dan tata tertib. menyelenggarakan fungsi: i) Setroprovos ii. pemeriksaan pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. dan pembinaan pengawalan pada tingkat Mabes Polri. (h) (i) (5) dalam melaksanakan tugas. pelaksanaan putusan hukuman disiplin pada tingkat Mabes Polri.17     (c) (d) (e) (f) (g) pengamanan terbuka. merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos dan menyelenggarakan fungsi perencanaan.. pemeliharaan. pelaksanaan manajemen Setroprovos dan mengendalikan pelaksanaan tugas-tugas staf seluruh satuan organisasi dalam jajaran Roprovos. pelaksanaan sidang disiplin. dalam.

.. Subbaghartibplin. dalam melaksanakan tugas.. Baggaktibplin iii. menyusun perencanaan penyelenggaraan pengamanan terbuka terhadap personel. yang bertugas menyusun perencanaan. (ii) (iii) (iv) menghimpun data kesatuan wilayah tentang kegiatan dan hasil kegiatan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta melakukan pengolahan dan penganalisaan data tentang hartibplin sebagai bahan pertimbangan kebijakan atasan atau pimpinan. dengan rincian: (i) menyusun perencanaan kegiatan.18     ii. menyelenggarakan pengawasan. materiil dan bahan keterangan Polri serta melakukan pembinaan teknis pemeliharaan dan penegakan ketertiban. pemeliharaan dan penegakan tata tertib atau disiplin serta perencanaan pengamanan terbuka terhadap personel. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri. Baggaktibplin menyelenggarakan fungsi sebagai perencanaan dan pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan yang meliputi pembinaan. dalam melaksanakan dibantu oleh: i) tugas. pemeliharaan. materiil dan bahan keterangan Polri secara khusus maupun pengamanan rutin. (v) melakukan. penyelenggaraan pengawasan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta rencana pembinaan pemeliharaan tata tertib dan disiplin anggota di lingkungan Polri. membina teknis dalam menyelenggarakan pemeliharaan disiplin dan pembinaan disiplin anggota Polri. kegiatan... kegiatan.

. pengamanan terbuka dan protokoler serta kegiatan penindakan provos. jenis pelanggaran tata tertib disiplin anggota Polri sesuai kepangkatan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan hartibplin hasil pelaksanaan pengamanan terbuka serta penyelenggaraan administrasi hartib. menghimpun data hasil pelaksanaan penegakan disiplin. semesteran dan tahunan tentang hartibplin.. .. dengan rincian: (i) menyelenggarakan rencana kegiatan penegakan disiplin dengan merumuskan dan penyusunan rencana operasi penegakan disiplin secara terpusat maupun kewilayahan.19     (v) melakukan analisis dan evaluasi tentang pelaku. (ii) (iii) (iv) meneruskan.. pengolahan data serta penganalisis hasil pelaksanaan operasi penegakan disiplin dari kewilayahan dan menyusun laporan hasil pelaksanaan penegakan disiplin serta menyajikan hasil kegiatan operasional sebagai bahan kebijaksanaan lebih lanjut. yang bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan operasi penegakan tata tertib dan disiplin. pengamanan terbuka serta menyusun laporan bulanan. ii) Subbaggakplin. (vi) melaksanakan administrasi hartib. menyusun arah kebijakan di bidang penegakan disiplin personel Polri. razia dan penindakan terhadap dugaan adanya pelanggaran disiplin dengan melakukan pemeriksaan langsung menggunakan sistem tilang terhadap para pelanggar disiplin serta melakukan kegiatan pengawasan dan patroli (dalam rangka areal service) terhadap penugasan anggota Polri di lapangan. triwulan.

Baggakkum: i.20     (iv) meneruskan hasil pelaksanaan penegakan disiplin ke Kasatker atau ankum untuk diambil langkah tindakan atau sidang disiplin dan menjatuhkan sanksi atas pelanggaran yang dilakukan anggota. penyusunan resume. menyelenggarakan fungsi: i) Baggakkum ii. pemberkasan. (v) mencatat dan menghimpun data pelanggaran disiplin anggota atau PNS Polri untuk di analisis dan evaluasi sebagai bahan penyusunan program kegiatan penegakan disiplin selanjutnya. pemberkasan. pemberian Surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. penyusunan resume. penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin. Baggakkum bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan penegakan peraturan perundang-undangan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan. iii) (c) Urmin. iii) pembinaan…. (vi) melaksanakan administrasi gaktibplin serta melakukan koordinasi dengan satuan kerja anggota pelanggar. penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal. perencanaan kegiatan penegakan peraturan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan. pemberkasan (Berkas DPP). penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin. ii) .. dalam melaksanakan tugas.

pengawasan pelaksanaan hukuman disiplin dan anggota bermasalah. dan yang sedang menjalani penahanan di lingkungan Mabes Polri... (v) menghimpun. ii) (ii) (iii) (iv) memantau pelaksanaan hukuman dispilin sebagai bahan rekomendasi guna pembinaan karier anggota Polri. pemberkasan (berkas DPP). dengan rincian: (i) melakukan pemeriksaan pelanggaran disiplin anggota Polri yang bersifat umum dan memberikan SP2HP2-2 kepada pelapor. penjagaan. dan pengamanan terhadap anggota yang menjadi terperiksa.. melakukan penegakan hukum disiplin di lingkungan Polri. Subbagrikum. pemberian surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. Baggakkum dibantu oleh: i) Subbagsidkumtah. yang akan disidangkan dalam disiplin atau kode etik profesi Polri. membantu melaksanakan sidang disiplin dan putusan hukuman disiplin. dalam melaksanakan tugas. yang bertugas menyelenggarakan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal.. yang bertugas memberikan bantuan pengawalan.21     iii) pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi pimpinan/Kapolri serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2). iv) iii. .

dalam.. memberikan rekomendasi bagi anggota Polri yang telah selesai menjalani masa hukuman disiplin. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Mabes Polri. yang bertugas: (i) (ii) v) (d) Urmin.. Bagpamwal: i. iii) Subbagriksus. pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri. patroli dan pengawalan terhadap personel. (ii) iv) Subbagwas. putusan hukuman disiplin.22     (v) menghimpun data dari kesatuan wilayah tentang pelanggaran disiplin anggota Polri. mengawasi proses pelaksanaan hukuman disiplin dan terhukum serta mengkoordinasikan pelaksanaan hukuman dengan pihak ankum.. pelaksanaan hukuman dan pembebasan dari tahanan serta mengolah dan menganalisis data tentang penegakan hukum sebagai bahan kebijaksanaan ankum. ii. (vi) menyusun laporan analisis dan evaluasi tentang penegakan hukum di satuan kewilayahan. yang bertugas: (i) menyelenggarakan pembinaan teknis terhadap proses pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP-2).. Bagpamwal bertugas melakukan pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP. sidang kode etik dan melakukan pencatatan personel putusan sidang disiplin sebagai bahan penelitian lebih lanjut. pengamanan terbuka. membantu ankum melaksanakan sidang disiplin. .

. yang bertugas menyelenggarakan pengawalan terbuka dan protokoler terhadap personel. jalur lalu lintas tamu kendaraan serta pengawalan VVIP maupun acara khusus. (ii) melaksanakan. materiil. pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler. penjagaan VVIP atau instalasi vital Polri. materiil. melaksanakan pengawasan pelaksanaan pengamanan instalasi dan gedung. materiil logistik serta pelaksanakan kegiatan di lingkungan Mabes Polri. patroli dan pengawalan terhadap personel. Wakapolri. dalam melaksanakan tugas. menyelenggarakan fungsi: i) ii) iii) Bagpamwal pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP. dengan rincian: (i) melaksanakan pengamanan terbuka terhadap Kapolri. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Polri. melaksanakan pengamanan dan pengawasan terhadap petugas jaga rumah tahanan yang berada di lingkungan Mabes Polri. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pengawalan VVIP maupun acara-acara khusus. pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri. (ii) (iii) ii) Subbagwal. dengan rincian: (i) menyelenggarakan pengawalan VVIP dan pergeseran personel dalam melakukan kegiatan... . pengamanan terbuka. kegiatan personel. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan terbuka dan protokoler terhadap personel. Bagpamwal dibantu oleh: i) Subbagpam.23     ii. kegiatan personel.. iii. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pelayanan. dalam melaksanakan tugas.

standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi.. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. Rowabprof bertugas membina dan menyelenggarakan pembinaan fungsi pertanggung jawaban profesi yang meliputi perumusan atau pengembangan standar dan kode etik profesi. (iii) iii) (b) c) Urtu.. Rowabprof menye- (3) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. pendalaman dan pengamalan) dan pengembangan etika profesi Polri termasuk audit investigasi terhadap penyimpangan kode etik profesi. Rowabprof dibantu oleh: (a) Setro. manajemen. materiil logistik dan bahan keterangan Polri. pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler. (b) (c) (d) (e) (f) (4) dalam melaksanakan tugas. dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas.24     (ii) melaksanakan pengawalan terhadap Kapolri. Urmin. melaksanakan bantuan pengawalan terhadap pengamanan kegiatan.. perumusan.. . serta penegakan kode etik profesi Polri termasuk audit investigasi. pelaksanaan sidang komisi kode etik profesi Polri dan sekretariat komisi kode etik Polri. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi. Rowabprof: (1) (2) Rowabprof merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri. pembinaan (penghayatan. penegakan kode etik profesi Polri. Wakapolri.

manajemen. kemampuan personel atau peralatan bagi setiap unit organisasi profesi. menyelenggarakan fungsi: i) ii) Setrowabprof ii. dalam melaksanakan tugas. perencanaan.. administrasi personel. . perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi. dalam melaksanakan tugas. standar kekuatan.jawaban profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. materiil dan logistik di lingkungan Rowabprof guna mendukung penyelenggaraan pertanggung. standar kekuatan. materiil dan logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropwabprof guna mendukung penyelenggaraan fungsi teknis profesi baik tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. ii) iii. fungsi.. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. Bagstandar dibantu oleh: i) Subbagorjemen. administrasi personel. Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi. pelayanan umum di lingkungan Rowabprof. manajemen. perencanaan... menyelenggarakan fungsi: i) Bagstandar ii. iii) (b) Bagstandar: i.25     (a) Setro: i. dalam melaksanakan tugas. Bagstandar bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi dan menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi.

. menetapkan standar profesi masingmasing fungsi teknis dan pendukung. Polresta. Polrestabes. Polrestro. yang bertugas menyeleng garakan perumusan dan pengembangan standar profesi pada sistem organisasi dan manajemen. Polda. Polsek berdasarkan tipe kewilayahan.. (ii) (iii) ..26     i) Subbagorjemen. Polres. (iv) mendatakan.. yang bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan. melaksanakan proses perumusan standar kekuatan dan kemampuan personel maupun peralatan. meliputi: (i) merumuskan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan pada masing-masing satker pengemban fungsi teknis dan pendukung di ingkungan Mabes Polri. Polres. (ii) (iii) ii) Subbagsumda. mendatakan dan mengklasifikasikan standar profesi pada masing-masing fungsi teknis di lingkungan Polri. Polsektro. Polrestabes. Polsek. berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri. meliputi standar profesi di bidang sistem organisasi dan manajemen dari satuan fungsi di lingkungan Polri. Polda. dan Polsubsektor bekerja sama dan berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri. meliputi: (i) merumuskan standar profesi masingmasing fungsi teknis Polri dan pendukung di tingkat Satker Mabes Polri. menetapkan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan di masing-masing satker di lingkungan Polri.

kemampuan personel. . iv) (c) Urmin. menyelenggarakan fungsi kesekretariatan komisi kode etik Polri. menyusun pedoman tata cara penilaian penerapan standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. pembinaan (penghayatan.. etika kenegaraan. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. dalam melaksanakan tugas. (v) menentukan kriteria unit kerja profesi menurut hasil penilaian kegiatan akreditasi. pendalaman dan pengalaman). (iii) (iv) melaksanakan akreditasi penerapan standar profesi. Bagbinetika: i. Bagbinetika bertugas menyelenggarakan perumusan... menyelenggarakan fungsi: Bagbinetika ii. (vi) mengaktualisasikan pedoman penilaian akreditasi penerapan standar profesi sesuai dengan perkembangan organisasi.. melaksanakan analisis dan evaluasi terhadap standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri. peralatan masing-masing Satker lingkungan Mabes Polri dan kewilayahan berdasarkan tipe organisasi. iii) Subbagakreditasi. guna pemuliaan profesi kepolisian. yang bertugas menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi dengan rincian: (i) (ii) menghimpun data standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan. i) perumusan.27     (iv) mendatakan dan mengklasifikasikan standar kekuatan.

meliputi: (i) menerima. Bagbinetika dibantu oleh: i) Subbagkodeetik.. (iv) mengendalikan laporan tentang pelanggaran dan sosialisasi penjabaran kode etik profesi Polri baik di lingkungan Polri. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. ii) Subbagrapetika. etika kenegaraan. guna pemuliaan profesi Kepolisian. pendala man dan pengamalan dalam pelaksanaan sosialisasi tentang etika profesi Polri keseluruh jajaran Polri.. pembinaan (penghayatan. dengan rincian: (i) menyelenggarakan perumusan.. kesekretariatan komisi kode etik Polri. pendalaman dan pengalaman). (ii) (iii) memantau dan menganalisis perkembangan tentang penjabaran kode etik profesi Polri di lingkungan Polri. pembinaan sekaligus memberikan pemahaman. penghayatan. yang bertugas menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri dan menyelenggarakan pelaksanaan sidang komisi kode etik Polri. pembinaan dan pengembangan etika kepribadian. menyusun dan mengembangkan naskah buku kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian.. etika kenegaraan. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. dalam melaksanakan tugas. yang bertugas melakukan perumusan. etika kenegaraan.28     i) perumusan. ii) iii. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. . pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri.

dalam melaksanakan tugas. Baggaketika ii) iii. mempelajari dan menelaah berkas perkara.. Baggaketika bertugas menyelenggarakan penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi. dalam melaksanakan dibantu oleh: i) Subbagaudit. (v) menyiapkan dan menyusun perangkat sidang KKE. iii) (d) Urmin. pemberkasan dan meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri.. membuat resume uraian perkara guna menentukan kewenangan sidang KKE. menyelenggarakan fungsi: i) Baggaketika ii. . Baggaketika: i.. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi dan melakukan pemberkasan serta meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri.. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi. (vi) melakukan analisis dan evaluasi pelaksanaan sidang dan hasil sidang komisi etik profesi Polri. (ii) (iii) (iv) menyiapkan personel. tugas. sarpras dan kegiatan administrasi dalam rangka sidang komisi kode etik Polri di tingkat Mabes Polri.29     (i) menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri. penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi.

(iv) membuat. melakukan pemberkasan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. wewenang dan tanggungjawab jabatan anggota Polri guna mencari dan menemukan adanya atau tidaknya pelanggaran kode etik profesi Polri.30     i) Subbagaudit.. wewenang dan tanggung jawab jabatannya. membuat dan mengirimkan surat pemberitahuan hasil audit investigasi (SPHAI) kepada pelapor dan terlapor. meliputi: (i) memeriksa dan meneliti berkas. wewenang dan tanggung jawab jabatannya... meliputi: (i) melakukan pemeriksaan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. (ii) (iii) . dokumen atau surat-surat yang berkaitan dengan peristiwa atau pelaksanaan tugas. wewenangnya dan tanggungjawab jabatannya. yang bertugas melakukan pemeriksaan dan pemberkasan pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. (ii) (iii) ii) Subbagriksa. meneruskan berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik profesi Polri. yang bertugas melakukan audit investigasi terhadap adanya dugaan pelanggaran kode etik profesi Polri yang dilakukan oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. wewenang dan tanggung jawab jabatannya.. membuat laporan hasil pelaksanaan audit investigasi.

menjabarkan dan menindaklanjuti setiap kebijakan pimpinan. semua fungsi Divpropam Polri dan pimpinan satuan organisasi dalam lingkup Divpropam Polri wajib menerapkan prinsip koordinasi. integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkungan Polri maupun dalam hubungan dengan instansi pemerintah dan lembaga lainnya. Lain-lain 1) Urkeu bertugas menyelenggarakan pelayanan fungsi keuangan yang meliputi pembiayaan. Tata Kerja 1) dalam melaksanakan tugas.31     (iv) membuat dan mengirimkan SP2HP2 kepada pelapor. 2) 3) 4) d. Urtu. pembukuan. akuntansi. Urmin. dan penyusunan laporan SAI serta pertanggungjawaban keuangan. termasuk administrasi personel dan materiil. menjamin ketertiban administrasi keuangan dan perbendaharaan baik yang diadakan melalui APBN maupun sumber lain yang sah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. pengendalian. mengarahkan perencanaan bidang fungsi dan mengawasi pelaksanaannya. Urmin bertugas mengurus fungsi administrasi umum. Pimpinan unit kerja di lingkungan Divpropam Polri wajib: a) mengawasi bawahannya masing-masing dan bila terjadi penyimpangan agar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. iii) c) 4) c. 2) b) c) d) e) . Taud bertugas menyelenggarakan administrasi ketatausahaan dan urusan dalam. mengelola sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien serta meningkatkan kemampuan dan daya gunanya. Urtu bertugas menyelenggarakan fungsi perencanaan program pelayanan ketatausahaan dan urusan dalam. sejumlah jabatan fungsional pada Roprovos dan Rowabprof yaitu Akreditor dan Pemeriksa.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful