LAMPIRAN “F” DIVPROPAM POLRI 1.

  1) 2) Divpropam Polri merupakan unsur pengawas dan pembantu pimpinan yang berada di bawah Kapolri. Divpropam Polri bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pertanggungjawaban profesi dan pengamanan internal termasuk penegakan disiplin dan ketertiban di lingkungan Polri serta pelayanan pengaduan masyarakat tentang adanya penyimpangan tindakan anggota Polri atau PNS Polri. dalam melaksanakan tugas, Divpropam Polri menyelenggarakan fungsi: (a) pembinaan bidang Propam bagi seluruh jajaran Polri yang meliputi: (1) perumusan dan pengembangan sistem dan metode termasuk petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan dalam bentuk Peraturan Kepolisian tentang tugas Propam; pemantauan dan supervisi staf termasuk pemberian arahan guna menjamin terlaksananya tugas Propam; pemberian dukungan dalam bentuk bimbingan teknis maupun bantuan kekuatan dalam melaksanakan tugas Propam; dan perencanaan kebutuhan personel dan anggaran termasuk pengajuan saran, pertimbangan dan penempatan dalam rangka pembinaan karier personel pengemban tugas Propam. Organisasi dan Tata Kerja a. Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

3)

(2) (3)

(4)

(b)

pelayanan pengaduan atau laporan masyarakat tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri, termasuk pemantauan, pengendalian, analisis dan evaluasi terhadap penanganan pengaduan/laporan masyarakat; pelaksanaan registrasi terhadap proses penanganan kasus serta menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana, pengampunan dan pengurangan hukuman (disiplin, kode etik profesi Polri dan administratif); pemantauan dan pemberian bantuan proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melaksanakan analisis dan evaluasi; (e) pemberian…..

(c)

(d)

1     (e) pemberian rekomendasi bagi personel Polri yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak pidana maupun administratif; pemantauan, pengawasan dan penerimaan komplain para anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum; pemberian penilaian terhadap personel Polri yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum; pelaksanaan registrasi dan penyiapan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota Polri dan PNS Polri yang telah melaksanakan hukuman dan/atau tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri, serta memantau atau membantu proses pelaksanaan hukuman dan menyiapkan keputusan pengakhiran hukuman bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman; pengawasan, penegakan dan pertanggungjawaban profesi yang meliputi perumusan dan pengembangan standar dan kode etik profesi, penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi, audit investigasi, pembinaan dan penegakan kode etik profesi Polri; pengamanan internal, yang meliputi pengamanan personel, materiil, kegiatan dan bahan keterangan, termasuk penyelidikan terhadap kasus pelanggaran atau dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan; pembinaan dan pemeliharaan disiplin dan tata tertib, pelayanan serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dalam batas kewenangan yang ditetapkan.

(f)

(g)

(h)

(i)

(j)

(k)

b.

Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab 1) Unsur Pimpinan a) Kadivpropam Polri merupakan unsur pimpinan pada Divpropam Polri yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kapolri, serta dalam melaksanakan tugas sehari-hari berada di bawah kendali Wakapolri. Kadivpropam Polri bertugas memimpin dan melaksanakan fungsi manajemen satuan-satuan organisasi dalam lingkungan Divpropam Polri serta membina fungsi Propam pada seluruh jajaran Polri dan melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolri. 2) Unsur…..

b)

2     2) Unsur Pembantu Pimpinan dan Pelaksana Staf a) Bagrenmin: (1) (2) Bagrenmin merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. Bagrenmin bertugas menyusun perencanaan strategi, pengelolaan administrasi , menyelenggarakan manajemen sarpras, personalia, dan pelaporan pencapaian hasil kinerja. dalam melaksanakan garakan fungsi: (a) tugas, Bagrenmin menyeleng-

(3)

penyusunan rencana jangka sedang dan jangka pendek antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, RKA-KL, dan DIPA. pelaksanaan pemeliharaan, administrasi personel; perawatan, serta

(b) (c) (d)

pengelolaan sarpras dan penyusunan laporan SIMAKBMN; penyusunan LRA dan pembuatan laporan akuntabilitas kinerja satker dalam bentuk LAKIP meliputi analisis target pencapaian pelaksanaan kinerja, program dan anggaran.

(4)

dalam melaksanakan tugas, Bagrenmin dibantu oleh: (a) Subbagren, yang bertugas menyelenggarakan, menyusun dan menyiapkan perencanaan program dan anggaran Divpropam Polri termasuk analisis dan evaluasi pelaksanaannya, meliputi: i. menyusun dan merumuskan dokumen perencanaan antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, Penetapan Kinerja, RKA-KL, DIPA, TOR atau KAK, RAB, dan LAKIP, serta menghimpun usulan rencana kegiatan dan rencana kebutuhan anggaran dalam lingkungan Divpropam Polri; mengarahkan, mengawasi penggunaan dan pelaksanaan anggaran sesuai Renja dan anggaran Divpropam Polri serta menyusun laporan realisasi penyerapan anggaran; iii. membuat ....

ii.

MPP dan pensiun bagi anggota dan PNS Polri. (b) Subbagsumda. pencocokan. hukuman. pendidikan dan latihan. penempatan. meliputi: i) penyusunan rencana kebutuhan materiil sesuai skala prioritas untuk diusulkan dalam RKA-KL Divpropam Polri. Karpeg serta pembinaan jasmani dan rohani. penerimaan. tanda jasa atau penghargaan. Khirdin yang meliputi pemberhentian sebelum masa dinas aktif. Karis/Karsu untuk PNS Polri. yang bertugas menyelenggarakan administrasi serta perawatan personel dan materiil logistik di lingkungan Divpropam Polri. pengadaan. melaksanakan pembinaan dan administrasi personel. melaksanakan perencanaan materiil. penetapan standar dan mutu. gaji berkala. meliputi: i. pengelolaan dan inventarisasi barang milik Negara sesuai SIMAK-BMN dan pemeliharaan materiil (Harmat). membuat laporan kegiatan. mutasi jabatan. ii) ii. (c) Subbagbinfung…. pembuatan DUP PNS dan penyiapan Dapen Polri/DP3 PNS. inventarisasi dan usulan penghapusan. dalam bentuk: i) pembinaan karir bagi Polri dan PNS yang meliputi kenaikan pangkat.. ganjaran. ii) iii) .3     iii. cuti serta kelengkapan administrasi lainnya antara lain KTA. penyesuaian Ijazah. meliputi hak-hak dan kesejahteraan anggota Polri dan PNS. terdiri dari: i) perawatan mutasi jabatan. dan menganalisis serta mengevaluasi pelaksanaan program dan anggaran. ii) iii. penyusunan data personel meliputi CB. melaksanakan perawatan personel. dan peninjauan masa kerja. pendistribusian. KPI/KPS untuk anggota Polri. kartu kesehatan.

4     (c) Subbagbinfung. penyajian informasi dan dokumentasi yang berkaitan dengan sumber daya dan pelaksanaan tugas Divpropam Polri.. pengendalian serta analisis dan evaluasi terhadap penanganan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri di seluruh jajaran Polri. bulanan. Bagyanduan: (1) (2) Bagyanduan merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. membantu penyelenggaraan program supervisi Divpropam Polri. menyusun laporan mingguan. pengolahan. Bagyanduan bertugas menyelenggarakan pembinaan dan pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota Polri atau PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. (b) pembuatan…. ii. menganalisis dan mengevaluasi seluruh data dari laporan yang masuk dari biro dan bagian serta dari satwil dalam pelaksanaan tugas Divpropam Polri. pemantauan. meliputi: i. v. iv. iii. (d) b) Urmin. yang bertugas menyelenggarakan fungsi pembinaan sistem dan metode Divpropam Polri. mengumpulkan. Bagyanduan menye- (3) pelayanan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri tentang sikap dan perilaku anggota atau PNS Polri terhadap penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri melalui “Sentra Pelayanan Propam”. . dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas. triwulan dan semester terkait kegiatan yang dilakukan oleh seluruh bagian dan biro di lingkungan Divpropam Polri dan satuan kewilayahan. merumuskan pengembangan sistem dan metode termasuk rencana penyusunan peraturan berkaitan dengan tugas Divpropam Polri.

. penyelesaian pelanggaran anggota atau PNS Polri.. pemantauan dan pengendalian terhadap penanganan pengaduan atau laporan dari masyarakat atau Polri. iv. (c) Urmin. baik yang disampaikan secara lisan atau tertulis. ii. melakukan pemantauan atau pengendalian terhadap hasil penanganan perkara pengaduan atau laporan. (4) dalam melaksanakan tugas. menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan penerimaan pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan. menyajikan hasil monitoring penanganan perkara pengaduan atau laporan sebagai bahan kebijakan pimpinan melakukan koordinasi dengan fungsi terkait dalam melaksanakan tugasnya. yang bertugas melakukan pemantauan dan pengendalian penanganan pengaduan atau laporan masyarakat serta menganalisis dan mengevaluasi.. meliputi: i.. (b) Subbagmonev. melakukan analisis dan evaluasi terhadap pelaksanaan penanganan perkara pengaduan atau laporan. . menghimpun dan mendatakan hasil penanganan pelayanan pengaduan atau laporan. menerima pengaduan atau laporan langsung yang dituangkan dalam bentuk laporan Polisi. anggota dan PNS Polri yang diduga melakukan penyimpangan atau pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri baik lisan maupun tertulis. menerima dan mencatat pengaduan atau laporan. Bagyanduan dibantu oleh: (a) Subbagtrimlap. iv. menghimpun pengaduan atau laporan secara terpusat. v. yang bertugas menerima dan mencatat pengaduan atau laporan dari masyarakat. evaluasi. administrasi pengaduan atau iii. menyiapkan laporan. iii.5     (b) pembuatan analisis. b) Bagrehabpers. v. ii. meliputi: i.

pengawasan serta memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum. pemantauan. memonitor. registrasi terhadap proses menyiapkan proses dan keputusan rehabilitasi bagi anggota atau PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri. memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan/atau kode etik profesi Polri sesuai dengan ketentuan. mengawasi dan menampung komplain anggota atau PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran hukum. (b) (c) (d) (e) . Bagrehabpers bertugas: (a) (b) menyelenggarakan penanganan kasus. pelaksanaan analisis dan evaluasi serta memberikan rekomendasi bagi personel yang sedang atau telah melaksanakan hukuman disiplin dan kode etik profesi Polri. pemantauan proses pelaksanaan hukuman. penyiapan keputusan pengakhiran hukuman. (c) (d) (e) (f) (3) dalam melaksanakan tugas. memantau dan membantu proses pelaksanaan hukuman dan penyiapan keputusan pengakhiran hukuman serta melakukan analisis dan evaluasi.. pengumpulan komplain anggota dan PNS Polri yang sedang dalam proses penanganan pelanggaran disiplin dan/atau kode etik profesi Polri.6     b) Bagrehabpers: (1) (2) Bagrehabpers merupakan unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf yang berada di bawah Kadivpropam Polri. (4) dalam…. Bagrehabpers menyelenggarakan fungsi: (a) pelaksanaan registrasi dan penelitian terhadap proses penanganan kasus dan menyiapkan proses atau keputusan rehabilitasi bagi anggota dan PNS Polri yang tidak terbukti melakukan pelanggaran disiplin dan kode etik profesi Polri. memberikan penilaian terhadap personel yang bermasalah yang ditumpang rawatkan pada satker dalam rangka proses penegakan hukum.

registrasi dan penelitian terhadap penanganan kasus pelanggaran dan/atau kode etik Polri. iii. proses disiplin ii.. sedang dalam proses pemeriksaan.. sedang dalam proses pemeriksaan. menganalisis.. merumuskan. mengevaluasi dan menyajikan data penyelesaian kasus atau perkara pelanggaran kode etik Polri dan/atau disiplin anggota dan/atau PNS Polri. pencatatan dan pertimbangan penyelesaian masalah atau kasus anggota atau PNS Polri serta penelitian dalam rangka pengendalian karier. meliputi: i. meliputi: i. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran. v. Bagrehabpers dibantu oleh: (a) Subbagreglittap. . yang bertugas menerima pengaduan keberatan dari anggota dan PNS Polri. serta telah memperoleh putusan yang berkekuatan hukum tetap. mengolah. penelitian terhadap anggota atau PNS Polri yang mengajukan keberatan terhadap keputusan hukuman yang dijatuhkan. dan menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman. iv. menghimpun. (b) Subbagbinlihprof. ii.. menetapkan rehabilitasi terhadap anggota dan PNS Polri yang telah menjalani hukuman. dan yang tidak terbukti melakukan pelanggaran menyiapkan bahan evaluasi terhadap pelaksanaan hukuman dan rehabilitasi yang telah ditetapkan. vi.7     (4) dalam melaksanakan tugas. yang bertugas membina dan memulihkan profesi terhadap anggota Polri dan menyiapkan pembinaan ulang profesi bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan atau yang ditetapkan oleh Ankum terhukum. melakukan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri sebelum dan yang sedang dalam proses pemeriksaan. melaksanakan registrasi dan penelitian terhadap perkara disiplin dan/atau kode etik profesi yang sedang dan telah diproses melalui mekanisme persidangan.

. dalam melaksanakan tugas. merumuskan pola pembinaan ulang profesi yang paling tepat bagi terhukum melalui program pendidikan dan pelatihan. materiil. Urmin. atau pola lain yang ditetapkan oleh Ankum. yang meliputi pengamanan personel. (3) (b) (c) . pelaksanaan penyelidikan terhadap pelanggaran atau penyimpangan yang diduga dilakukan oleh anggota atau PNS Polri baik dalam melaksanakan tugas maupun kehidupan pribadi yang berkaitan dengan organisasi Polri. Unsur Pelaksana Utama a) Ropaminal: (1) (2) Ropaminal merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri.8     ii. kegiatan dan bahan keterangan termasuk penyelidikan terhadap dugaan pelanggaran atau penyimpangan dalam melaksanakan tugas Polri pada tingkat Mabes Polri. Taud... Ropaminal bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pengamanan internal. memfasilitasi penyelenggaraan pembinaan dan pemulihan profesi terhadap anggota Polri di tempat yang ditentukan oleh Ankum iii. Ropaminal menyelenggarakan fungsi: (a) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. pengamanan internal terhadap personel.. (d) produksi. kegiatan dan bahan keterangan sesuai ketentuan. materiil. iv. melakukan koordinasi dengan lembaga pendidikan dan pelatihan seperti Sekolah Polisi Negara (SPN) atau tempat pendidikan dan pelatihan lain baik lembaga/instansi pemerintah maupun non pemerintah yang sesuai sebagai tempat pembinaan dan pemulihan profesi anggota Polri. (c) d) e) 3) Urkeu.

dokumentasi dan administrasi pengamanan internal sesuai lingkup tugasnya. logistik. ii. dalam melaksanakan tugas. (iii) mendeteksi. Pammat. Pammat. fungsi perencanaan. materiil.9     (d) (4) produksi.. Pamgiat dan Pambaket. Bagbinpam bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis fungsi pengamanan yang meliputi Pampers. ii)   (b) Bagbinpam: i. materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropaminal. meliputi: (i) menyiapkan rencana kegiatan Pampers dan Pambaket di lingkungan Ropaminal. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. Ropaminal dibantu oleh: (a) Setro: i. administrasi personel. Bagbinpam dibantu oleh: i) Subbagpampersbaket. Bagbinpam menyelenggarakan fungsi pembinaan teknis dan pelaksanaan pengamanan yang meliputi Pampers. pelayanan umum dan kegiatan Ropaminal. perencanaan administrasi personel. dalam melaksanakan tugas. dalam melaksanakan tugas. guna mendukung penyelenggaraan pengamanan internal baik tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal baik ditingkat Mabes Polri maupun kewilayahan.. mengumpulkan bahan keterangan. iii. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan personel dan pengamanan bahan keterangan. Pamgiat dan Pambaket. (ii) .. Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Paminal.. Setro ii. penelitian dan analisis terhadap tugas Pampers dan Pambaket.

(ii) ... sabotase.10     (iii) mendeteksi dan mengidentifikasi ancaman. dengan rincian: (i) membuat arahan yang bersifat teknis dalam bentuk Standar Operasional Prosedur (SOP) sebagai pedoman pelaksanaan pamgiat Polri. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan. (iv) menghimpun dan menganalisis serta mengevaluasi laporan dari kewilayahan yang terkait dengan permasalahan Pampers dan Pambaket. ii) Subbagpammat. dengan rincian: (i) menginventarisasi data terkait dengan materiil guna mendukung penyiapan Renja Ropaminal. mengumpulkan bahan keterangan dari berbagai sumber yang berkompeten guna dilakukan penelitian dan analisis dalam mendukung tugas pamgiat. (ii) (iii) iii) Subbagpamgiat. melakukan pembinaan teknis pengamanan dan pengawasan materiil Polri baik tingkat pusat maupun kewilayahan.. yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pamgiat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan.. kebocoran dan penyadapan informasi bahan keterangan baik dari dalam maupun luar Polri. mengkaji. yang bertugas menyelenggarakan pembinaan teknis serta menyiapkan Renja fungsi Pammat baik yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. (iii) mengkaji.

ii) iii. jabatan. penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan. pemberian penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri. Baglitpers dibantu oleh: i) Subbagbinops. mengevaluasi serta menyusun kegiatan supervisi pelaksanaan tugas Paminal kewilayahan. (v) menyusun rencana operasi bersih dalam rangka operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh satker/fungsi lain. (ii) menghimpun. kepangkatan. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas. kepangkatan. . iv..11     (iii) mengkaji. penghargaan dan hukuman (reward and punishment) secara terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan termasuk penyelenggaraan fungsi penelitian terhadap calon anggota atau PNS Polri. yang bertugas menyiapkan administrasi operasional dalam rangka penyelenggaraan kegiatan operasional fungsi penelitian personel dengan rincian: (i) menyiapkan administrasi operasional bidang penelitian personel. dalam melaksanakan tugas. (iv) melakukan monitoring terhadap kegiatan rutin dan operasi Kepolisian yang dilaksanakan oleh seluruh satker/fungsi di lingkungan Polri. Urmin. (c) Baglitpers: i... Baglitpers ii.. Baglitpers bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian dan pencatatan anggota Polri maupun PNS Polri untuk kepentingan pendidikan. jabatan.

. dengan rincian: (i) melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen Daftar Pertanyaan Clearence Test (DPCT) Polri yang berpangkat Pamen dan Pati secara terpusat.12     (ii) menghimpun laporan informasi pelanggaran anggota sebagai bahan melaksanakan kegiatan penyelidikan. pernikahan. tanda jasa dan menerbitkan SKHP bagi rekanan Polri. anggota Polri maupun calon rekanan Polri untuk pencatatan personel di tingkat Mabes Polri maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. ii) dengan Subbagcatpers. menyiapkan unsur-unsur utama keterangan (UUK) bidang Litpers. yang bertugas menyelenggarakan fungsi penelitian personel untuk calon anggota atau PNS Polri. (v) menyusun rencana penelusuran mental (PMK). melaksanakan penelitian dan penyimpanan dokumen DPCT anggota Polri dan PNS Polri yang berada dalam lingkungan satuan kerja Mabes Polri. jabatan maupun kepangkatan Polri (Binkar Polri). . (ii) (iii) (iv) menerbitkan Surat Keterangan Hasil Penelitian (SKHP) bagi anggota atau PNS Polri guna kepentingan pendidikan.. melaksanakan pencatatan personel bagi anggota atau PNS Polri yang bermasalah secara terpusat.. (v) menyiapkan. pelaksanaan kepribadian (vi) menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan operasional Litpers. (iii) (iv) menghimpun hasil pelaksanaan kegiatan bidang Litpers. (vii) melaksanakan koordinasi satuan kerja terkait..

dalam melaksanakan tugas. yang bertugas memproduksi dan menganalisis serta mengevaluasi produk yang dihasilkan oleh Ropaminal.. mengolah dan menyajikan data dalam bentuk hasil laporan Paminal secara terpusat maupun kewilayahan. berpergian ke luar negeri di luar dinas Polri dan penugasan lain di luar instansi Polri. Bagprodok: i. (vi) melakukan penelitian dan menerbitkan SKHP untuk keperluan penugasan khusus bagi anggota atau PNS Polri terutama yang menyangkut penugasan legislatif. liaision officer dalam kegiatan misi khusus Polri. produksi pelaksanaan analisis dan evaluasi terkait dengan produksi dan dokumentasi yang bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan. dengan rincian tugas: (i) (ii) menghimpun data laporan Paminal tingkat Mabes Polri dan kewilayahan.. iii) (d) Urmin. Bagprodok bertugas menyelenggarakan fungsi produksi dan dokumentasi baik bersifat terpusat maupun dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas pada tingkat kewilayahan.. (iii) menyusun. dalam melaksanakan tugas. menyelenggarakan fungsi: i) ii) penyelenggaraan dokumentasi. Bagprodok dibantu oleh: i) Subbagprodanev. luar negeri. . Bagprodok dan ii. iii..13     (v) menyiapkan dan melaksanakan penelitian personel serta penelusuran mental kepribadian bagi calon anggota atau PNS Polri.

(v) melaksanakan koordinasi fungsi terkait baik tingkat pusat maupun kewilayahan. iii. menyimpan. materiil dan bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum yang berlaku di lingkungan Polri. ii) Subbagdok. Den Urmin. ii) . rekaman (recording).. penyelidikan dan pengamanan materiil serta bahan keterangan Polri menyangkut segala bentuk penyimpangan tata tertib dan hukum di lingkungan Polri. iii) (e) Den i. dalam. Den bertugas melaksanakan kegiatan penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya.. penyelidikan dan pengamanan tertutup terhadap anggota atau PNS Polri dan kegiatannya. yang bertugas menyelenggarakan dokumentasi terhadap produk-produk yang dihasilkan oleh fungsi Ropaminal baik dari tingkat pusat maupun tingkat kewilayahan dengan rincian: (i) (ii) (iii) melaksanakan seleksi dan klasifikasi laporan bidang prodok. (iv) menyelenggarakan perpustakaan prodok dan referensi piranti lunak Paminal. menyajikan data-data dalam bentuk file. dan visual.. dalam melaksanakan menyelenggarakan fungsi: i) tugas.14     (iii) menyusun analisis dan evaluasi hasil laporan Paminal sebagai bahan kebijakan pimpinan. memelihara dan merawat hasil dokumentasi Paminal.. ii. (iv) membuat produk-produk fungsi Paminal dalam bentuk laporan rutin dan insidentil.

. kegiatan. pembinaan operasional (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dengan pengetahuan kegiatan penyelidikan. kegiatan. (v) melaksanakan administrasi bidang penyelidikan. dalam melaksanakan tugas. kegiatan bahan (ii) (iii) (iv) membuat laporan hasil penyelidikan sebagai kebijaksanaan pimpinan. kegiatan. yang bertugas: (i) menyusun rencana penyelidikan dan penjabaran tugas terhadap sasaran atau target operasi (TO) yang akan dilakukan penyelidikan di bidang personel. materiil dan bahan keterangan.. (vii) memberikan Surat Pemberitahuan Perkembangan Hasil Penyelidikan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus.. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. melaksanakan kegiatan pengamanan terhadap sasaran personel. (ii) (iii) . ii) Den ”B”. kegiatan. melaksanakan penyelidikan terhadap sasaran personel. mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unit penyelidikan secara teknis dan taktis. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. penggambaran tugas terhadap sasaran atau TO pengamanan di bidang personel. mengendalikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan unsur pengamanan secara terbuka dan tertutup. yang bertugas: (i) menyusun rencana pengamanan.15     iii.. yaitu: i) Den “A”. materiil dan bahan keterangan di lingkungan Polri. Den dibantu oleh 3 (tiga) Den. (iv) membuat.

. pemeliharaan dan pembinaan disiplin dan tata tertib pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. menyelenggarakan fungsi pengamanan internal dengan memanfaatkan teknologi informasi. strategi dan pembinaan fungsi teknis provos di tingkat Mabes Polri dan kewilayahan.. (3) dalam melaksanakan tugas.16     (iv) membuat laporan hasil pengamanan sebagai kebijaksanaan pimpinan. iii) Den ”C”. (vi) membina anggota Polri dalam meningkatkan kemampuan dan pengetahuan kegiatan pengamanan. (v) kegiatan bahan melaksanakan pembuatan administrasi operasional pengamanan tertutup. menyelenggarakan pembinaan. tata tertib dan disiplin. pengamanan terbuka. pemeliharaan. menyelenggarakan pembinaan. Roprovos menyelenggarakan fungsi: (a) (b) perumusan kebijakan. (ii) (iii) (f) b) Roprovos: (1) (2) Urtu. (c) pengamanan…. serta penegakan hukum dan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan kewilayahan. bimbingan. pengawasan dan pengendalian teknis dibidang back up operasional. yang bertugas: (i) merumuskan dan menyiapkan kebijakan Karopaminal di bidang back up operasional. Roprovos merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri. Roprovos bertugas: (a) (b) merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos.

pemeriksaan pelanggaran disiplin pada tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. (h) (i) (5) dalam melaksanakan tugas. Setro bertugas menyelenggarakan fungsi Provos.. pemeliharaan. dalam melaksanakan tugas. termasuk pelaksanaan pengamanan dan pengawalan serta sidang disiplin dan hukuman disiplin di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan... dan pembinaan pengawalan pada tingkat Mabes Polri. pelaksanaan manajemen Setroprovos dan mengendalikan pelaksanaan tugas-tugas staf seluruh satuan organisasi dalam jajaran Roprovos. pemeliharaan dan perawatan tahanan anggota dan PNS Polri. pemberian dukungan pemeriksaan. administrasi personel. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis Provos di tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. pelaksanaan putusan hukuman disiplin pada tingkat Mabes Polri. menyelenggarakan fungsi: i) Setroprovos ii.. Baggaktibplin bertugas merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan yang meliputi pembinaan.17     (c) (d) (e) (f) (g) pengamanan terbuka. penuntutan dan sidang pelanggaran disiplin anggota Polri di tingkat Mabes Polri maupun tingkat kewilayahan. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri. pemeliharaan. termasuk melaksanakan penuntutan pada tingkat Mabes Polri. ii. merumuskan kebijakan dan strategi fungsi teknis Provos dan menyelenggarakan fungsi perencanaan. . materiil logistik dan pelayanan umum di lingkungan Roprovos. ii) (b) Baggaktibplin: i. pengawasan terhadap pelaksanaan pembinaan disiplin dan tata tertib. pelaksanaan sidang disiplin. Roprovos dibantu oleh: (a) Setro: i. dalam.

dalam melaksanakan dibantu oleh: i) tugas. (ii) (iii) (iv) menghimpun data kesatuan wilayah tentang kegiatan dan hasil kegiatan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta melakukan pengolahan dan penganalisaan data tentang hartibplin sebagai bahan pertimbangan kebijakan atasan atau pimpinan. kegiatan. .. Subbaghartibplin. Baggaktibplin iii. peningkatan tata tertib dan disiplin di lingkungan Polri... materiil dan bahan keterangan Polri serta melakukan pembinaan teknis pemeliharaan dan penegakan ketertiban. dalam melaksanakan tugas.. dengan rincian: (i) menyusun perencanaan kegiatan. yang bertugas menyusun perencanaan. materiil dan bahan keterangan Polri secara khusus maupun pengamanan rutin. penyelenggaraan pengawasan pemeliharaan tata tertib dan disiplin serta rencana pembinaan pemeliharaan tata tertib dan disiplin anggota di lingkungan Polri. pemeliharaan dan penegakan tata tertib atau disiplin serta perencanaan pengamanan terbuka terhadap personel. kegiatan. (v) melakukan. menyusun perencanaan penyelenggaraan pengamanan terbuka terhadap personel. Baggaktibplin menyelenggarakan fungsi sebagai perencanaan dan pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan yang meliputi pembinaan. membina teknis dalam menyelenggarakan pemeliharaan disiplin dan pembinaan disiplin anggota Polri. pemeliharaan. menyelenggarakan pengawasan.18     ii.

ii) Subbaggakplin. . triwulan.. pengamanan terbuka dan protokoler serta kegiatan penindakan provos.. jenis pelanggaran tata tertib disiplin anggota Polri sesuai kepangkatan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan hartibplin hasil pelaksanaan pengamanan terbuka serta penyelenggaraan administrasi hartib. pengolahan data serta penganalisis hasil pelaksanaan operasi penegakan disiplin dari kewilayahan dan menyusun laporan hasil pelaksanaan penegakan disiplin serta menyajikan hasil kegiatan operasional sebagai bahan kebijaksanaan lebih lanjut. razia dan penindakan terhadap dugaan adanya pelanggaran disiplin dengan melakukan pemeriksaan langsung menggunakan sistem tilang terhadap para pelanggar disiplin serta melakukan kegiatan pengawasan dan patroli (dalam rangka areal service) terhadap penugasan anggota Polri di lapangan.19     (v) melakukan analisis dan evaluasi tentang pelaku.. pengamanan terbuka serta menyusun laporan bulanan. dengan rincian: (i) menyelenggarakan rencana kegiatan penegakan disiplin dengan merumuskan dan penyusunan rencana operasi penegakan disiplin secara terpusat maupun kewilayahan. menghimpun data hasil pelaksanaan penegakan disiplin. (ii) (iii) (iv) meneruskan. yang bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan operasi penegakan tata tertib dan disiplin. (vi) melaksanakan administrasi hartib. semesteran dan tahunan tentang hartibplin. menyusun arah kebijakan di bidang penegakan disiplin personel Polri..

iii) (c) Urmin. ii) . pemberkasan. (v) mencatat dan menghimpun data pelanggaran disiplin anggota atau PNS Polri untuk di analisis dan evaluasi sebagai bahan penyusunan program kegiatan penegakan disiplin selanjutnya. penyusunan resume.20     (iv) meneruskan hasil pelaksanaan penegakan disiplin ke Kasatker atau ankum untuk diambil langkah tindakan atau sidang disiplin dan menjatuhkan sanksi atas pelanggaran yang dilakukan anggota. (vi) melaksanakan administrasi gaktibplin serta melakukan koordinasi dengan satuan kerja anggota pelanggar. pemberkasan (Berkas DPP). Baggakkum: i. dalam melaksanakan tugas. pemberkasan. pemberian Surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. menyelenggarakan fungsi: i) Baggakkum ii. penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin. Baggakkum bertugas menyelenggarakan perencanaan kegiatan penegakan peraturan perundang-undangan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan. iii) pembinaan…. penyerahan berkas (DP3D) kepada ankum untuk dilaksanakan sidang disiplin. perencanaan kegiatan penegakan peraturan disiplin Polri melalui tahap penyelidikan atau pemeriksaan pendahuluan. penyusunan resume.. penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal.

(v) menghimpun.. Subbagrikum. Baggakkum dibantu oleh: i) Subbagsidkumtah. pemberian surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2) sampai dengan penyelesaian kasus. yang bertugas menyelenggarakan penyelesaian perkara pelanggaran disiplin anggota Polri secara umum dari pemeriksaan awal.. melakukan penegakan hukum disiplin di lingkungan Polri.. dengan rincian: (i) melakukan pemeriksaan pelanggaran disiplin anggota Polri yang bersifat umum dan memberikan SP2HP2-2 kepada pelapor. dan yang sedang menjalani penahanan di lingkungan Mabes Polri. . pemberkasan (berkas DPP). penjagaan. dan pengamanan terhadap anggota yang menjadi terperiksa. pengawasan pelaksanaan hukuman disiplin dan anggota bermasalah. iv) iii..21     iii) pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi pimpinan/Kapolri serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP2). membantu melaksanakan sidang disiplin dan putusan hukuman disiplin. yang akan disidangkan dalam disiplin atau kode etik profesi Polri. yang bertugas memberikan bantuan pengawalan. dalam melaksanakan tugas. ii) (ii) (iii) (iv) memantau pelaksanaan hukuman dispilin sebagai bahan rekomendasi guna pembinaan karier anggota Polri.

pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri.. membantu ankum melaksanakan sidang disiplin. (ii) iv) Subbagwas. yang bertugas: (i) (ii) v) (d) Urmin. iii) Subbagriksus. dalam. putusan hukuman disiplin. mengawasi proses pelaksanaan hukuman disiplin dan terhukum serta mengkoordinasikan pelaksanaan hukuman dengan pihak ankum. Bagpamwal: i. Bagpamwal bertugas melakukan pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP. (vi) menyusun laporan analisis dan evaluasi tentang penegakan hukum di satuan kewilayahan. yang bertugas: (i) menyelenggarakan pembinaan teknis terhadap proses pemeriksaan pelanggaran anggota Polri yang sifatnya khusus dan menjadi atensi serta memberikan surat pemberitahuan perkembangan hasil pemeriksaan Propam (SP2HP-2). patroli dan pengawalan terhadap personel. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Mabes Polri. pelaksanaan hukuman dan pembebasan dari tahanan serta mengolah dan menganalisis data tentang penegakan hukum sebagai bahan kebijaksanaan ankum. pengamanan terbuka.. ii. memberikan rekomendasi bagi anggota Polri yang telah selesai menjalani masa hukuman disiplin. sidang kode etik dan melakukan pencatatan personel putusan sidang disiplin sebagai bahan penelitian lebih lanjut... .22     (v) menghimpun data dari kesatuan wilayah tentang pelanggaran disiplin anggota Polri.

pengamanan sidang disiplin atau kode etik profesi Polri. dalam melaksanakan tugas. (ii) (iii) ii) Subbagwal.. materiil.23     ii. pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler. melaksanakan pengawasan pelaksanaan pengamanan instalasi dan gedung. pengamanan terbuka. penjagaan VVIP atau instalasi vital Polri. dengan rincian: (i) menyelenggarakan pengawalan VVIP dan pergeseran personel dalam melakukan kegiatan. . Bagpamwal dibantu oleh: i) Subbagpam. kegiatan personel. kegiatan personel. patroli dan pengawalan terhadap personel. (ii) melaksanakan. Wakapolri.. menyelenggarakan fungsi: i) ii) iii) Bagpamwal pengamanan dan pengawalan VVIP atau Tamu VVIP. yang bertugas menyelenggarakan pengawalan terbuka dan protokoler terhadap personel. iii. dengan rincian: (i) melaksanakan pengamanan terbuka terhadap Kapolri. materiil logistik serta pelaksanakan kegiatan di lingkungan Mabes Polri. materiil. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pengawalan VVIP maupun acara-acara khusus. materiil dan kegiatan Polri serta kegiatan protokoler di lingkungan Polri. bahan keterangan di lingkungan Mabes Polri yang meliputi pelayanan... melaksanakan pengamanan dan pengawasan terhadap petugas jaga rumah tahanan yang berada di lingkungan Mabes Polri. dalam melaksanakan tugas. yang bertugas menyelenggarakan pengamanan terbuka dan protokoler terhadap personel. jalur lalu lintas tamu kendaraan serta pengawalan VVIP maupun acara khusus.

(b) (c) (d) (e) (f) (4) dalam melaksanakan tugas. melaksanakan bantuan pengawalan terhadap pengamanan kegiatan. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. penilaian atau akreditasi penerapan standar profesi.. Rowabprof bertugas membina dan menyelenggarakan pembinaan fungsi pertanggung jawaban profesi yang meliputi perumusan atau pengembangan standar dan kode etik profesi. serta penegakan kode etik profesi Polri termasuk audit investigasi. penegakan kode etik profesi Polri. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. pendalaman dan pengamalan) dan pengembangan etika profesi Polri termasuk audit investigasi terhadap penyimpangan kode etik profesi. manajemen. pelaksanaan sidang komisi kode etik profesi Polri dan sekretariat komisi kode etik Polri. (iii) iii) (b) c) Urtu... pejabat utama Mabes Polri serta keluarga dan para tamu atau protokoler. materiil logistik dan bahan keterangan Polri.. Rowabprof menye- (3) perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. . Urmin. dalam melaksanakan lenggarakan fungsi: (a) tugas. Wakapolri. standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi. perumusan. Rowabprof dibantu oleh: (a) Setro. Rowabprof: (1) (2) Rowabprof merupakan unsur pelaksana utama yang berada di bawah Kadivpropam Polri.24     (ii) melaksanakan pengawalan terhadap Kapolri. pembinaan (penghayatan.

25     (a) Setro: i.. manajemen. materiil dan logistik di lingkungan Rowabprof guna mendukung penyelenggaraan pertanggung. Setro bertugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi. kemampuan personel dan peralatan bagi setiap unit organisasi profesi dan menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. ii) iii.jawaban profesi baik di tingkat Mabes Polri maupun kewilayahan. standar kekuatan. Bagstandar dibantu oleh: i) Subbagorjemen. menyelenggarakan fungsi: i) ii) Setrowabprof ii. dalam melaksanakan tugas. . administrasi personel. dalam melaksanakan tugas. perencanaan. penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi. kemampuan personel atau peralatan bagi setiap unit organisasi profesi. iii) (b) Bagstandar: i. perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi. pelayanan umum di lingkungan Rowabprof. menyelenggarakan fungsi: i) Bagstandar ii.. manajemen.. dalam melaksanakan tugas. standar kekuatan. administrasi personel. materiil dan logistik dan pelayanan umum di lingkungan Ropwabprof guna mendukung penyelenggaraan fungsi teknis profesi baik tingkat Mabes Polri dan tingkat kewilayahan. Bagstandar bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar profesi yang meliputi sistem organisasi.. perencanaan. perumusan kebijakan dan strategi serta pembinaan fungsi teknis profesi. fungsi.

berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri. (iv) mendatakan. meliputi: (i) merumuskan standar profesi masingmasing fungsi teknis Polri dan pendukung di tingkat Satker Mabes Polri. Polrestro. Polrestabes. dan Polsubsektor bekerja sama dan berkoordinasi dengan fungsi terkait di lingkungan Polri. (ii) (iii) . yang bertugas menyeleng garakan perumusan dan pengembangan standar profesi pada sistem organisasi dan manajemen. Polresta. menetapkan standar profesi masingmasing fungsi teknis dan pendukung.. Polda. Polsek berdasarkan tipe kewilayahan. melaksanakan proses perumusan standar kekuatan dan kemampuan personel maupun peralatan.. mendatakan dan mengklasifikasikan standar profesi pada masing-masing fungsi teknis di lingkungan Polri. Polres. Polsektro. meliputi: (i) merumuskan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan pada masing-masing satker pengemban fungsi teknis dan pendukung di ingkungan Mabes Polri. menetapkan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan di masing-masing satker di lingkungan Polri. Polrestabes. Polsek.. yang bertugas menyelenggarakan perumusan dan pengembangan standar kekuatan dan kemampuan personel dan peralatan.. Polres. meliputi standar profesi di bidang sistem organisasi dan manajemen dari satuan fungsi di lingkungan Polri. (ii) (iii) ii) Subbagsumda.26     i) Subbagorjemen. Polda.

iv) (c) Urmin. etika kenegaraan. guna pemuliaan profesi kepolisian. melaksanakan analisis dan evaluasi terhadap standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan.. iii) Subbagakreditasi.. i) perumusan. (vi) mengaktualisasikan pedoman penilaian akreditasi penerapan standar profesi sesuai dengan perkembangan organisasi. .27     (iv) mendatakan dan mengklasifikasikan standar kekuatan. pendalaman dan pengalaman). Bagbinetika: i. dalam melaksanakan tugas. menyelenggarakan fungsi kesekretariatan komisi kode etik Polri. peralatan masing-masing Satker lingkungan Mabes Polri dan kewilayahan berdasarkan tipe organisasi. pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri. yang bertugas menyelenggarakan penilaian akreditasi atas penerapan standar profesi pada setiap unit organisasi profesi dengan rincian: (i) (ii) menghimpun data standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan.. kemampuan personel. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. menyelenggarakan fungsi: Bagbinetika ii. pembinaan (penghayatan. (v) menentukan kriteria unit kerja profesi menurut hasil penilaian kegiatan akreditasi. Bagbinetika bertugas menyelenggarakan perumusan. menyusun pedoman tata cara penilaian penerapan standar profesi dan standar kekuatan dan kemampuan.. (iii) (iv) melaksanakan akreditasi penerapan standar profesi.

pendalaman dan pengalaman). meliputi: (i) menerima. kesekretariatan komisi kode etik Polri. (ii) (iii) memantau dan menganalisis perkembangan tentang penjabaran kode etik profesi Polri di lingkungan Polri. . pembinaan sekaligus memberikan pemahaman. menyusun dan mengembangkan naskah buku kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian.28     i) perumusan. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. yang bertugas menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri dan menyelenggarakan pelaksanaan sidang komisi kode etik Polri. etika kenegaraan. Bagbinetika dibantu oleh: i) Subbagkodeetik. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat. pembinaan dan pengembangan etika kepribadian. (iv) mengendalikan laporan tentang pelanggaran dan sosialisasi penjabaran kode etik profesi Polri baik di lingkungan Polri. ii) Subbagrapetika.. pengembangan kode etik profesi Polri yang meliputi etika kepribadian anggota Polri. dalam melaksanakan tugas. pembinaan (penghayatan. etika kelembagaan dan etika dalam hubungan dengan masyarakat.. penghayatan.. guna pemuliaan profesi Kepolisian. pendala man dan pengamalan dalam pelaksanaan sosialisasi tentang etika profesi Polri keseluruh jajaran Polri. etika kenegaraan. etika kenegaraan. ii) iii. dengan rincian: (i) menyelenggarakan perumusan.. yang bertugas melakukan perumusan.

Baggaketika: i. Baggaketika ii) iii.. Baggaketika bertugas menyelenggarakan penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi. (v) menyiapkan dan menyusun perangkat sidang KKE. (vi) melakukan analisis dan evaluasi pelaksanaan sidang dan hasil sidang komisi etik profesi Polri. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi. penegakan kode etik profesi Polri dengan melakukan audit investigasi.. menyelenggarakan fungsi: i) Baggaketika ii.. . mempelajari dan menelaah berkas perkara. pemberkasan dan meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri. iii) (d) Urmin. membuat resume uraian perkara guna menentukan kewenangan sidang KKE.. dalam melaksanakan dibantu oleh: i) Subbagaudit. (ii) (iii) (iv) menyiapkan personel. sarpras dan kegiatan administrasi dalam rangka sidang komisi kode etik Polri di tingkat Mabes Polri. pemeriksaan terhadap pelaku pelanggaran kode etik profesi dan melakukan pemberkasan serta meneruskan berkas perkara kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik Polri. dalam melaksanakan tugas. tugas.29     (i) menerima dan meneliti berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri.

(ii) (iii) ii) Subbagriksa. yang bertugas melakukan pemeriksaan dan pemberkasan pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. meliputi: (i) memeriksa dan meneliti berkas. wewenang dan tanggung jawab jabatannya. melakukan pemberkasan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. wewenang dan tanggungjawab jabatan anggota Polri guna mencari dan menemukan adanya atau tidaknya pelanggaran kode etik profesi Polri. wewenangnya dan tanggungjawab jabatannya.. yang bertugas melakukan audit investigasi terhadap adanya dugaan pelanggaran kode etik profesi Polri yang dilakukan oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas. (iv) membuat. wewenang dan tanggung jawab jabatannya.. (ii) (iii) . membuat dan mengirimkan surat pemberitahuan hasil audit investigasi (SPHAI) kepada pelapor dan terlapor. meliputi: (i) melakukan pemeriksaan terhadap pelanggaran kode etik profesi Polri oleh anggota Polri dalam melaksanakan tugas.. dokumen atau surat-surat yang berkaitan dengan peristiwa atau pelaksanaan tugas. meneruskan berkas perkara pelanggaran kode etik profesi Polri kepada pimpinan untuk dilaksanakan sidang komisi kode etik profesi Polri.. wewenang dan tanggung jawab jabatannya. membuat laporan hasil pelaksanaan audit investigasi.30     i) Subbagaudit.

Urtu. Pimpinan unit kerja di lingkungan Divpropam Polri wajib: a) mengawasi bawahannya masing-masing dan bila terjadi penyimpangan agar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. sejumlah jabatan fungsional pada Roprovos dan Rowabprof yaitu Akreditor dan Pemeriksa. iii) c) 4) c. Lain-lain 1) Urkeu bertugas menyelenggarakan pelayanan fungsi keuangan yang meliputi pembiayaan. dan penyusunan laporan SAI serta pertanggungjawaban keuangan. menjabarkan dan menindaklanjuti setiap kebijakan pimpinan. pembukuan. menjamin ketertiban administrasi keuangan dan perbendaharaan baik yang diadakan melalui APBN maupun sumber lain yang sah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 2) 3) 4) d. pengendalian. mengarahkan perencanaan bidang fungsi dan mengawasi pelaksanaannya.31     (iv) membuat dan mengirimkan SP2HP2 kepada pelapor. termasuk administrasi personel dan materiil. Urmin bertugas mengurus fungsi administrasi umum. mengelola sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien serta meningkatkan kemampuan dan daya gunanya. semua fungsi Divpropam Polri dan pimpinan satuan organisasi dalam lingkup Divpropam Polri wajib menerapkan prinsip koordinasi. 2) b) c) d) e) . akuntansi. Tata Kerja 1) dalam melaksanakan tugas. Urmin. Taud bertugas menyelenggarakan administrasi ketatausahaan dan urusan dalam. Urtu bertugas menyelenggarakan fungsi perencanaan program pelayanan ketatausahaan dan urusan dalam. integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkungan Polri maupun dalam hubungan dengan instansi pemerintah dan lembaga lainnya.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful