P. 1
Sanbe Farma Tugas Pbl 1

Sanbe Farma Tugas Pbl 1

|Views: 641|Likes:
Published by Ayu Ervyna
materi
materi

More info:

Published by: Ayu Ervyna on May 30, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/18/2014

pdf

text

original

1.

Profil Pengusaha

Nama : Drs. Jahja Santoso, Apt. Tempat, tanggal lahir : 18 Januari 1945 Lulusan : Institut Teknologi Bandung ( ITB ) bidang farmasi tahun 1968 Pekerjaan : Pharmacist Jabatan : President Commissioner Perusahaan : PT. Sanbe Farma Alamat Perusahaan : PT. Sanbe Farma ,Unit 1 Leuwigajah. Jl. Industri I No.9 Leuwigajah Cimahi, Bandung, Indonesiama Usaha yang dimiliki : a) PT Sanbe Farma, b) PT Bina San Prima, c) PT. Caprifarmindo Laboratories, d) Hotel Holiday Inn di Bandung, e) Hotel Ibis di Simpang Lima, Semarang, f) Rumah Sakit Internasional Santosa Bandung. g) Yayasan Bakti Sosial Santoso

Organisasi yang diikuti : a) Superviser pada Universitas Padjadjaran Bandung, b) Board of advisory pada Indonesian Pharmaceutical Association West Java Regional, c) Honorary member of Paguyuban Pasundan, d) Board Member of Bandung City Chamber of Commerce and Industry, e) Honorary Consult of the Republic of Latvia for West Java and Bali.

pada tahun 2000 PT. Cefat (Cefadroxil). karena 2. Pada mulanya Sanbe memproduksi obat-obat etikal. Sanbe Farma memproduksi poldanmig. Sanbe Farma mulai berkembang dengan memproduksi produk OTC (over the counter) pada tahun 1992.R. non-drowsy cold and flu. Keempat produk tersebut adalah Amoxsan (Amoxycillin).35 Bandung mulai melakukan produksi sebagai industry rumah tangga (home industry) dengan jumlah karyawan hanya 4 orang termasuk bapak jahja santoso. PT. PT. Sanbe Farma secara resmi didirikan pada tanggal 28 juni 1974 oleh Drs. PT Sanbe Farma menduduki peringkat tertinggi di antara perusahaan farmasi di Indonesia berdasarkan laporan IMS dengan jumlah karyawan lebih dari 1500 orang. Apt.R Pakoe Boewono XIII . Tahun 1992. Sejarah berdiri dan perkembangan PT Sanbe Farma PT Sanbe Farma didirikan pada tahun 1975 di Bandung oleh Jahja Santoso bersaudara.. Jahja santoso. Sanbe menduduki peringkat terbaik di Indonesia. Produk pertama yang diproduksi adaah kapsul Colsancetine. Lokasi pabrik: Kp Cimuncang (Ds Utama Leuwigajah. Sekarang. Sanbe mulai memasuki pasar obat bebas (OTC) dengan salah satu merk andalannya yaitu Sanaflu. . Claneksi (Co-AmoxyClav) and Baquinor (Ciprofloxacin). Pada tahun 1975 pabrik pertama di jalan kejaksaan no. Kesultanan konstribusinya pada masyarakat. Selain itu. Salah satu produk otc yang memenangkan grand price “the most popular brand” di Indonesia tahun 1997 dan 1999 adalah sanaflu.Pada 20 Agustus 2006. beliau diberi gelar kebangsawanan Kanjeng Pangeran Haryo oleh Sultan H. Nama Sanbe merupakan singkatan dari Santoso bersaudara (Jahja Santoso adalah seorang apoteker lulusan ITB). Cimahi) dan kantornya berada di Jl Taman Sari (Bandung). Empat di antara 15 produk etikal terbaik diproduksi oleh Sanbe Farma. seorang farmasis yang lulus dengan predikan cum laud dari ITB. obat migraine non resep pertama di Indonesia. Kegiatan utama yaitu memproduksi dan juga menjual obat-obatan. Delapan pabrik di Indonesia telah menggunakan cGMP dengan standar Internasional dengan Sanbe salah satunya. th1985 Sanbe memproduksi juga obat-obatan untuk hewan. Hadiningrat Surakarta.

Kamboja.160 m2 (3lantai) dan luas lahan 5. San-Qlin-Eq juga terdapat di unit II sebagai laboratorium studi biovabilitas dan biokivalensi untuk pengujian klinik dan preklinik produk-produk PT. Du init III juga terdapat WWTP ( Water Waste Treatment Plant) juga untuk pengolahan limbah dari unit I dan II. Bangunan unit III dan Caprifarmindo laboratories mulai difungsikan pada tahun 2005 dengan luas bangunan 29.Divisi veterinary telah memasarkan sekitar 64 produk kesehatan hewan unggas dan perternakan termasuk vaksin pada tahun 1985. Gedung obat jadi (finished good ware House) dengan luas bangunan 6. Myanmar.980 m2 dibangun pada tahun 2003. . Singapura.Sanbe Farma dan juga menerima order dari perusahaan lain.600 m2 (5 lantai) dan luas lahan 4. Thailand. yang menjadikannya industri farmasi pertama yang dikendalikan oleh SCADA (Supervisory Computer Automatization Data Acquisition). Sri Lanka. Aktivitas di unit I terus berkembang sampai saat ini.II dan III. GOJ dilengkapi dengan cool storage untuk penyimpanan vaksin dari lemari khusus untuk penyimpanan obat psikotropika. Pada tahun 1996 bangunan PT. PT Sanbe Farma mendistribusikan produknya ke 20 negara lainnya seperti: Malaysia. Vietnam. unut II memproduksi khusus produk betalaktam dan cefalosforin dengan berbagai macam bentuk sediaan. Afrika Selatan dan lainnya. Qatar. Ethiopia. Gedung obat jadi (GOJ) adalah tempat menyimpan obat jadi hasil pengemasan dari unit I.000 m2 dan luas lahan kurang lebih 200. Luas bangunan unit II adalah 5. 3. Sanbe Farma unit II didirikan untuk memenuhi tuntutan produksi yang semakin besar dan sesuai dengan CPOB. Business Skill Research a) Aspek Pemasaran Selain dipasarkan ke seluruh Indonesia. Filipina.900 m2 . Pada tahun 2005 veterinary mulai memproduksi beberapa obat hewan untuk ikan dan udang. Afganistan. Divisi ini telah memperoleh sertifikat GMT (good manufacturing practice) untuk 7 jenis produk. Pembangunan unit III mengacu pada CPOB Australia.000 m2. dimana bangunan untuk produk penisilin dan cephalosporin harus diproduksi dibangunan terpisah.

pharmacist. Beliau juga turun tangan sendiri dalam mengurus perusahaannya. salah satunya adalah PT Sanbe Farma yang berhasil menduduki peringkat tertinggi di antara perusahaan farmasi di Indonesia. sarjana-sarjana lulusan pada bidang kesehatan sampai pada lulusan SMK yang telah mendapatkan pelatihan sebelumnya. Tidak hanya dipasarkan di seluruh Indonesia. apoteker. Selain itu. Financial Skill PT Sanbe Farma secara Finansial awalnya merupakan usaha patungan dari Santoso bersaudara. Terbukti dengan banyaknya perusahaan yang beliau miliki. . PT Sanbe Farma mendapat bantuan financial dari PT Indo Tambangraya. c) Aspek Akuntansi Sebelum berdirinya PT Sanbe Farma.b) Aspek Sumber Daya Manusia PT Sanbe Farma memperkerjakan lebih dari 60. Rumah Sakit. Produknya tidak hanya digunakan oleh instansi-instansi kesehatan namun juga mudah diperoleh di warung-warung terdekat. seperti dekat dengan poliklinik. Kini PT Sanbe Farma telah menghasilkan onset sebesar 1.9 triliun. Vocational Entrepreneurship    Memiliki inisiatif untuk membangun usahan sendiri walau mulanya dari usaha rumahan yang sederhana Komitmen dan motivasi yang tinggi untuk dapat mengembangkan usahanya sehingga menjadi lebih sukses Kooperatif sehingga mampu mendistribusikan produknya hingga ke luar negeri 7. tapi juga memiliki kerja sama dan distribusi yang baik di luar negeri. Dana tersebut merupakan dana gabungan dari saudara-saudaranya. Jahja Santoso bersama saudaranya memulai usaha rumahan dengan dana yang tidak banyak. 4.827. dan hingga kini dapat mengembangkan usahanya dari modal awal dan keuntungan yang didapat. Industrial Awareness and Opportunities Produk-produk PT Sanbe Farma yang beragam dan memiliki harga yang relatif murah membuat produknya diminati oleh masyarakan luas.757 triliun dengan profit pertahunnya 1. Kesimpulan Jahja Santoso merupakan salah satu entrepreneur yang sukses. PT Sanbe Farma juga memiliki strategi pemasaran yang bagus. SMK. PT Nipress Tbk. Universitas dan beberapa apotek.000 pegawai yang terdiri dari dokter. Pemasaran dan pendistribusiannnya sendiri dijalankan oleh PT Bina San Prima. 6. 5. Selain terletak pada tempat yang strategis . dan lain sebagainya.

Seperti yang kita ketahui sebagian masyarakat Indonesia mulai beralih menggunakan produk herbal. sistem human resources atau people manajemen belum kokoh. Sanbe perlu melakukan inovasi produk dengan berusaha memproduksi obat-obat herbal. Untuk mengetahui secara persis usaha yang dikembangkannya. Dibantu istrinya Johana Poedjokerto. Sering terlihat ia memeriksa satu per satu laporan dari seluruh perusahaan hingga larut malam. Ini terlihat dari banyaknya karyawan yang keluar dan masuk dalam frekuensi yang tinggi. Alasannya. Oleh karena itu. Ia juga berprinsip tidak mau mengelola usaha yang tidak ia mengerti. Berkat ketekunan dan usaha keras usaha obat generic yang dirintisnya berkembang sehingga memerlukan pabrik yang lebih besar. Di tengah kesibukannya mengurus perusahaannya Jahja juga meluangkan waktu dan mengalokasikan dana untuk kegiatan social dengan membentuk Yayasan Bakti Sosial Santoso. mengelola usaha yang tidak dipahami akan kesulitan dalam melakukan kontrol.Kesuksesan yang diraih pria kelahiran Cirebon 18 Januari 1945 itu tidak diraih secara instan. Jahja Santoso belum mampu mengelola sumber daya manusia secara professional. Namun. Selain itu gaya Jahja Santoso dalam memimpin perusahaan masih konvensional sehingga Sanbe belum menerapkan prinsip-prinsip manajemen secara professional Saran Jahja Santoso diharapkan lebih mampu mengelola sumber daya manusia secara lebih professional serta lebih mengokohkan sistem human resources dan people manajemen sehingga frekuensi karyawan yang keluar lebih rendah. . Jahja tidak segan-segan terjun langsung. ia memulai usaha di sektor farmasi di rumahnya dengan menjual obat generik.

ENTREPRENEURSHIP NURSING Oleh SGD 2 Made A. Perama Pradnyani Kadek Fira Parwati Desak Putu Pebriantini Ni Komang Sri Widiani Ayu Ervyna Novita Sari Rai Riska Resty Wasita Gede Ardi Suyasa Ida Ayu Febiana M.S I Putu Septiawan Ni Putu Diah Prabandari I Gusti Agung Sri Efrianthi 1002105009 1002105017 1002105018 1002105033 1002105051 1002105055 1002105057 1002105060 1002105068 1002105085 1002105087 PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS UDAYANA 2012 .

d-iIndustrikesehatan diakses tanggal 11 September 2012 .indonesiaindonesia. 2010.sanbe-farma.com diakses tanggal 11 September 2012 Anonym. Sanbe Farma.com/langkah-jahja-santos. 2012. PT. Langkah Jahja Santoso di Industri Kesehatan.DAFTAR PUSTAKA Anonym. www. http://www.

Profil Pengusaha 2. Vocational Entrepreneurship (skill dan potensi sdm yang bisa dikembangkan) 7. kelompok lain wajib berkomentar . Kesimpulan dan saran NB: 1. Sejarah berdiri dan perkembangan bisnisnya 3. Business Skills Research (kajian potensi bisnis) a) Aspek pemasaran b) Aspek sumber daya manusia c) Aspek akuntansi 4. Nursing dan Rumah Sakit). 2. TPA. klinik. Industrial Awareness and Oppurtunities (penerimaan dan peluang lingkungan usaha) 5. Financial Skills (investasi dan keuangan) 6.KASUS KEWIRAUSAHAAN BAGI MENJADI 8 KELOMPOK (Maksimal 8 mahasiswa) Browsing di internet dan cari informasi pengusaha atau kewirausahaan yang terkait dalam bidang kesehatan (farmasi. Tugas dikumpul hard copy dan dipresentasikan pada pertemuan berikutnya. Pada saat presentasi. Bahas secara terperinci sesuai dengan Model Kewiirausahaan antara lain: 1.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->