P. 1
Pedoman Soal Ujian Dinas Tingkat i Dan Tingkat II

Pedoman Soal Ujian Dinas Tingkat i Dan Tingkat II

5.0

|Views: 957|Likes:
Published by adikuswoyo

More info:

Published by: adikuswoyo on Jun 06, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/17/2015

pdf

text

original

PEDOMAN SOAL UJIAN DINAS TINGKAT I DAN TINGKAT II PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2012

PANCASILA Secara historis Pancasila dirumuskan dengan tujuan untuk dipakai sebagai Dasar Negara Indonesia Merdekan. Pancasila yang akan dijadikan dasar negara tersebut. Dalam proses perumusannya digali dan/atau berasal dari nilai-nilai pandangan hidup masyarakat Indonesia, kemudian dituangkan dan dilembagakan menjadi pandangan hidup bangsa dan rumusan terakhir sebagai Pandangan Hidup Negara atau Dasar Negara. Di dalam Pembukaan UUD 1945 tercantum kalimat : ―.....maka disusunlah Kemerdekaan Kebangsaan Indonesia itu dalam suatu Undang-undang Dasar Negara Indonesia, yang terbentuk dalam suatu susunan Negara Republik Indonesia yang berkedaulatan rakyat dengan berdasar kepada ketuhanan Yang Maha Esa, Kemanusiaan yang adil dan beradab, Persatuan Indonesia, dan Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan, serta dengan mewujudkan suatu keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Pandangan hidup lain itu berkembang menjadi sikap yang sangat mengutamakan kepentingan golongan atau daerah di atas kepentingan nasional. Peristiwa G 30 S/PKI Lubang Buaya pada tahun 1965, misalnya merupakan salah satu bukti pemberontakan yang ingin menyelewengkan Pancasila dan mengganti dengan ideologi lain yaitu Paham Komunis. Penyebab utama terjadinya penyelewengan ialah karen Pancasila merupakan Dasar Negara dan Pandangan Hidup Bangsa Indonesia belum dihayati dan diamalkan dalam kehidupan bernegara. Hakikatnya Pendidikan adalah upaya sadar dari suatu masyarakat dan pemerintah suatu negara untuk menjamin kelangsungan hidup dan kehidupan generasi penerusnya, selaku warga masyarakat, bangsa dan negara, secara berguna (berkaitan dengan kemampuan spiritual) dan bermakna (berkaitan dengan kemampuan kognitif dan psikomotorik) serta mampu mengantisipasi hari depan mereka yang senantiasa berubah dan selalu terkait dengan konteks dinamika budaya, bangsa, negara dan hubungan internasionalnya. Pendidikan Tinggi tidak dapat mengabaikan realita kehidupan yang mengglobal yang digambarkan sebagai perubahan kehidupan yang penuh dengan paradoksal dan ketakterdugaan. Untuk menumbuhkan wawasan dan kesadaran bernegara, sikap serta perilaku yang cinta tanah air, bersendikan kebudayaan bangsa perlu pengembangan wawasan dan ketahanan pada setiap warga negara. Pengembangan wawasan nusantara dan ketahanan nasional kepada para mahasiswa calon ilmuwan warganegara Republik Indonesia yang mengkaji dan akan menguasai IPTEKS menjadi tujuan utama pendidikan Pancasila. Hal ini disebabkan oleh keyakinan dan sikap hidup bermasyarakat, berbangsa dan bernegara, disamping derajat penguasaan IPTEKS yang dipelajarinya. Pendidikan Pancasila sebagai salah satu komponen Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) memegang peranan penting dalam membentuk kepribadian masyarakat. Dengan harapan masyarakat tidak sekedar berkembang daya intelektualitasnya namun juga sikap dan perilakunya. Visi kelompok MPK adalah menjadi sumber nilai dan pedoman bagi penyelenggaraan program studi dalam mengantarkan masyarakat mengembangkan kepribadian. Misi Kelompok MPK adalah membantu masyarakat agar mampu mewujudkan nilai dasar agama dan kebudayaan serta kesadaran berbangsa dan bernegara dalam menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni yang dikuasainya dengan rasa tanggung jawab kemanusiaan. Tujuan pembelajaran umum pendidikan pancasila yaitu masyarakat pada akhirnya memiliki pengetahuan dan memahami sebagai landasan karena Pancasila sebagai karya besar bangsa Indonesia yang setingkat dengan ideologi besar dunia lainnya, Pancasila sebagai paradigma dalam kehidupan kemasyarakatan, kebangsaan dan kenegaraaan sehingga memperluas cakrawala pemikirannya, menumbuhkan sikap demokratis dalam mengaktualisasi nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila. Pelaksanaan Pancasila secara nyata dalam sikap dan perilaku seseorang dapat dibedakan : Secara Subyektif yaitu pelaksanaan Pancasila dalam pribadi perseorangan, baik sebagai warga negara (masyarakat), para penguasa negara maupun pemimpin rakyat. Pancasila sebagai dasar filsafat negara mengandung nilai intrinsik yaitu Nilai kebenaran, nilai kebaikan dan nilai keindahan. Hal ini mengandung konsekuensi bahwa Pancasila itu diyakini dan harus merupakan pedoman dan jalan hidup bagi bangsa dan negara. Secara Obyektif yaitu pelaksanaan Pancasila dalam lapangan kehidupan bernegara dan penyelenggaraan negara yang meliputi seluruh sifat dan keadaan negara Sistem sebagai satu keseluruhan yang terdiri dari aneka bagian yang bersama-sama membentuk satu kesatuan yang utuh. Sebagai sistem filsafat, Pancasila yang terdiri dari lima sila itu merupakan satu keseluruhan yang terdiri dari bagian sila-silanya yang bersama-sama membentuk satau kesatuan yang utuh. Konteks Ontologi membahas tentang ―ada sebagai yang ada‖, yang adanya tidak dapat tidak dan hakiki. Konteks epistemologis yang membahas metode keilmuan yang digunakan dalam proses pembentukan Pancasila. Konteks aksiologis yang membahas tentang manfaat dari nilai Pancasila sebagai sistem filsafat secara keseluruhan bulat utuh mengandung nilai manfaat yaitu untuk mempersatukan bangsa Indonesia yang beraneka ragam suku bangsa

Hasan. agama ageming aji dll. di Indonesia berlaku Konstitusi RIS. Sila II : Aja dumeh. UUD 1945 memiliki 20 bab. dan kepribadian Bangsa Indonesia. Bharata yudha.ini. Malin Kundang. batu pegat. 65 ayat (16 ayat berasal dari 16 pasal yang hanya terdiri dari 1 ayat dan 49 ayat berasal dari 21 pasal yang terdiri dari 2 ayat atau lebih). Walaupun Pancasila secara formal menjadi dasar negara setelah Proklamasi tetapi nilai-nilai Pancasila telah ada sejak zaman dahulu. mengandung manfaat untuk dijadikan cita-cita bersama sebagai ideologi bangsa dan negara. . Sehari setelah Proklamasi Panitia Persiapan Kemerdekaan Indonesia / PPKI (Dokoritzuu Zyumbi Inkai) dibentuk tanggal 9 Agustus 1945. yaitu Kasman Singodimejo. tajus salatina. perilaku. 3. menetapkan UUD bagi Republik Indonesia. Mencuri. Berjiwa dengki. nini lan mintuna. Ratu Adil. 4. dan. 4 pasal Aturan Peralihan. Jaka Tarub. yang isinya berupa lima larangan sebagai berikut: Melakukan tindak kekerasan. hukum dan metodelogi guna membangun kerangka berfikir dan penerapannya dengan harapan setiap ilmu pengetahuan memiliki sifat. crah agawe bubrah. Dekrit Presiden 5 Juli 1959 kembali memberlakukan UUD 1945. semboyan. sampai tanggal 17 Agustus 1950 di Indonesia berlaku UUDS 1950. Ada 4 hal persolan yang perlu dicermati agar tidak mengalami perubahan yaitu : 1. Sila III : Sadhumuk batuk sayari bumi. Pasal 29 UUD 1945. Pancasila memenuhi syarat sebagai sistem filsafat. danau Toba. Gerakan reformasi tahun 1998 bertujuan untuk memperbaiki kehidupan sosial politik yang dianggap telah menyimpang dari nilai-nilai dasar yang terkandung dalm Pncasila. yang mengubah susunan lembaga-lembaga dalam sistem ketatanegaraan Republik Indonesia. UUD 1945 terdiri atas Pembukaan. Pancasila sebagai ideologi bangsa Indonesia mengandung nilai-nilai dan gagasan dasar yang dapat dilihat dalam sikap. pribadi. Sebagai Ideologi. sosial. Ramayana. Ki Bagus Hadikusumo. yaitu pada tanggal 18 Agustus 1945. Loro Jongrang. serta Penjelasan. Warna emas pada burung Garuda melambangkan kejayaan. Paradigma diartikan sebagai asumsi dasar atau asumsi teoritis dengan sifat dinamis dan umum sehingga merupakan sumber nilai. Negara Kesatuan rapublik Indonesia. berbangsa dan bernegara. bontu sinaga. rukun agawe santosa. rasa dan kehendak. 2. dan Teuku M. Dalam kaitannya dengan pembangunan yang arah tujuanya meningkatkan harkat dan martabat manusia harus meliputi aspek jiwa seperti akal. raga (jasmani). tetapi tetap satu jua". 194 ayat. Batang Tubuh (16 bab. Mereka menyetujui perubahan kalimat tersebut demi persatuan dan kesatuan bangsa. 37 pasal. "Bhinneka tunggal Ika. Sila IV : Putri Dayang Merindhu. sanghyang kamahayanikan. dan 2 pasal Aturan Tambahan. Tiap-tiap bagian merupakan tata rakit yang teratur. yaitu Bhinneka Tunggal Ika yang berarti "berbeda beda. maka Pancasila yang terdapat dalam pembukaan secara resmi sebagai dasar negara Republik Indonesia. Simbol-simbol di dalam perisai masing-masing melambangkan sila-sila dalam Pancasila. Pada kurun waktu tahun 1999-2002. 3 pasal Aturan Peralihan. berbangsa dan bernegara. Kedaulatan ada di tngan rakyat. legenda dll dalam nilai kehidupan yang mencerminkan sila I : mahabarata. UNDANG UNDANG DASAR 1945 UUD 1945 adalah konstitusi negara Republik Indonesia. Pada Sidang PPKI I. tanhana dharma mangrwa. Mabuk (oleh miras). Berbohong. ciri dan karakter yang khas berbeda dengan ilmu pengetahuan lainnya. " Sedangkan istilah Pancasila dimuat dalam Kitab Sutasoma yang ditulis oleh Empu Tantular yang berisikan sejarah kerajaan bersaudara Singhasari dan Majapahit. Pengubahan kalimat ini telah dikonsultasikan sebelumnya oleh Hatta dengan 4 orang tokoh Islam. Burung Garuda melambangkan kekuatan. Dengan ditetapkannya UUD 1945 sebagai UUD. Sebagai sistem filsafat Pancasila terdiri dari bagian silasilanya yang bersama-sama membentuk satu kesatuan yang utuh. Perisai di tengah melambangkan pertahanan bangsa Indonesia. mengandung menfaat sebagai acuan moral bangsa Indonesia dalam kehidupan bermasyarakat. Perubahan itu merupakan sebuah implikasi dari gerakan reformasi yang menginginkan adanya sistem kehidupan sosial politik yang lebih baik. UUD 1945 disahkan sebagai undang-undang dasar negara oleh PPKI pada tanggal 18 Agustus 1945. dan aspek ketuhanan yang terkristalisasi dalam nilai Pancasila. perubahanperubahan yang terjadi selama era reformasi sudah memasuki substansi yang sangat mendasar sifatnya da lahirlan amandemen UUD 1945 yang telah dilakukan oleh MPR perlu dicermati agar hak-hak rakyat tidak sekedar menjadi alat bagi kepentingan elite politik. dll. 73 pasal. Konteks antropologis yang membahas tentang kajian ―manusia‖ itu sendiri. Sebelum dilakukan Perubahan (naskah asli). UUD 1945 mengalami 4 kali perubahan (amandemen). Cindhe laras dll. dan 2 ayat Aturan Tambahan). Pita yang dicengkeram oleh burung garuda bertuliskan semboyan negara Indonesia. Kisah Negeri Suli dll. Pancasila bersifat khas sebagai refleksi perilaku bangsa dan tercermin dalam setiap segi kehidupannya. Semboyan "Bhinneka Tunggal Ika" berasal dari Kitab Negarakertagama yang dikarang oleh Empu Prapanca pada zaman kekuasaan kerajaan Majapahit. Setelah dilakukan 4 kali perubahan. Tomang patawine to kai langi mai. Pembukaan UUD 1945. Hatta mengusulkan mengubah tujuh kata tersebut menjadi "Ketuhanan Yang Maha Esa". Beberapa bukti tulisan. Namun dalam perkembangannya. serat menak. Sejak tanggal 27 Desember 1949. Sila V : Raja Erlangga. sesuai dan selaras dengan keseluruhan Pancasila. Tiga Piatu. Sebagai Pandangan Hidup. Istilah Pancasila ini muncul sebagai Pancasila Karma. artinya Pancasila merupakan kristalisasi dari nilai-niali luhur bangsa yang diyakini kebenarannya dan dijadikan pegangan dalam kehidupannya baik bermasyarakat.

memajukan kesejahteraan umum. maksud tujuan. Kekuasaan Kepala Negara tidak tak terbatas 8. memutus pembubaran parpol dan perselisihan hasil pemilu. tertib dan dinamis dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka. Tujuan Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat adil dan makmur yang merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 dalam wadah NKRI yang merdeka. GBHN disusun dengan Pancasila sebagai landasan idiil dan UUD 1945 sebagai landasan konstitusional. Propenas sebagai penjabaran GBHN merupakan rencana pembangunan lima tahunan. mengajukan pertanyaan. Menurut Penjelasan UUD 1945 ―aturan-aturan dasar yang timbul dan terpelihara dalam praktek penyelenggaraan Negara. Kewenangan MPR adalah menetapkan dan mengubah UUD. GBHN / PROPENAS / Platform Politik GBHN ditetapkan oleh MPR tahun 1999 berbeda dengan GBHN 1998. meskipun tidak tertulis. sejak tahun 1999 bukan merupakan lampiran yang tak terpisahkan dari TAP MPR. pengertian. prioritas pembangunan nasional. Propenas disusun berdasarkan landasan idiil Pancasila dan landasan konstitusional UUD 1945 serta landasan operasional GBHN 1999-2004.Undang Undang Dasar bukanlah satu-satunya hukum dasar. Periode reformasi GBHN dituangkan lebih lanjut dalam Propenas. Oleh karena itu naskah Rencana Pembangunan Lima ke depan. Pasal-pasal UUD 1945 tersebut mengandung semangat dan perwujudan dari pokok-pokok pikiran yang terkandung dalam Pembukaan UUD 1945. DPR memiliki fungsi legislasi. daerah. kaidah Bab III Pembangunan Jangka panjang Kedua : umum. ekonomi. Tannas. Presiden adalah pemegang kekuasaan pemerintahan menurut UUD 5. sasaran. tujuan. menyatakan pendapat. dengan tujuan mewujudkan kondisi yang diinginkan baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga secara bertahap cita-cita bangsa Indonesia seperti termaktub dalam UUD 1945 dapat tercapai. Propenas 2000 – 2004 ditetapkan malalui UU Nomor 25 Tahun 2000 merupakan penjabaran dari Tap MPR Nomor IV/MPR/1999 tentang GBHN Tahun 19992004. . 30 hari terhitung sejak RUU itu disetujui sah menjadi UU. perdamaian abadi dan keadilan sosial. sosbud. Negara Indonesia adalah negara hukum 4. dalam menyusun rencana strategis serta bagi pemerintah daerah dalam menyusun Propeda. Dalam GBHN 1998. SDA dan LH. maksud ditetapkannya adalah untuk memberikan arah bagi perjuangan bangsa Indonesia dalam mengisi kemerdekaannya. Sistematikan Propenas disusun ke dalam bab yang berisi . angket. Mahkamah Konstitusi berwenang mengadili pada tingkat pertama dan terakhir yang putusannya bersifat final untuk menguji UU terhadap UUD. tujuan. III : Kedaulatan rakyat dan IV : Ketuhanan YME dan Kemanusiaan yang Adil dan Beradab. bersahabat tertib dan damai. azas. Menteri negara ialah pembantu presiden 7. negarawan dan menguasai konstitusi. arah Bab IV Pembanguan Lima Tahun Ke Tujuh : umum. Aturan ini se ring disebut ‗konvensi‖. RUU yang telah disetujui bersama tidak disahkan oleh Presiden. GBHN 1999 tentang GBHN tahun 1999-2004 mengamanatkan dalam pelaksanaannya dituangkan dalam Program Pembangunan Nasonal Lima Tahun (Propenas). pribadi tidak tercela. sasaran bidang. dan pasal-pasalnya merupakan rangkaian kesatuan bulat dan terpadu. Presiden memegang kekuasaan pemerintahan menurut UUD. politik. pendahuluan. pengertian GBHN adalah haluan negara dalam garis besar tentang pembangunan nasional dalam garis-garis besar sebagai pernyataan kehendak rakyat yang ditetapkan oleh MPR setiap lima tahun. kebijks Bab V Pelaksanaan : Pembg Nasional. Wanus. MPR terdiri atas anggota DPR dan DPD. tujuan sasaran. adil. modal dasar. 1993 dan periode tahun-tahun sebelumnya. berdaulat dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan bangsa yang aman. Sistematika tersebut adalah : Bab I Pendahuluan : pengantar. Dalam GBHN 1998. yaitu terwujudnya masyarakat Indonesia yang adil dan makmur. Komisi Yudisial bersifat mandiri yang berwenang mengusulkan pangangkatan hakim agung dan mempunyai wewenang lain dalam rangka menjaga dan menegakkan kehormatan. jujur. Indonesia adalah negara kesatuan yang berbentuk Republik. Pembangunan nasional merupakan rangkaian upaya pembangunan yang berkesinambungan yang meliputi seluruh kehidupan masyarakat. prioritas. Presiden adalah penyelenggara pemerintahan negara yang tertinggi 6. pembangunan hukum. MK beranggotakan 9 anggota hakim konstitusi yang memiliki integritas. DPR memegang kekuasaan membentuk UU dan setiap RUU dibahas oleh Presiden dan DPR secara bersama untuk kemudian distujui secara bersama dan selanjutnya disahkan oleh Presiden. mencerdaskan kehidupan bangsa serta ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan. Sistem Konstitusional 3. melantik Presiden dan Wapres. keluhuran martabat serta perilaku hakim. Hankam serta penutup. adil. Pokok – pokok pikiran yang terkandung dalam Pembukaan adalah . sebagaiman kerangka GBHN periode tahun sebelumnya ditetapkan sistematika yang cukup lengkap sebagai pedoman pembangunan lima tahun ke depan. memutus sengketa kewenangan lembaga negara. pendidikan. Kedaulatan berada di tangan rakyat dan dilaksanakan menurut UUD 2. agama. landasan dan ruang lingkup Bab II Pembangunan Nasional : makna & hakikat. yaitu hukum dasar yang tertulis. titik berat. Anggota DPD dipilih dari setiap provinsi melalui pemilu setiap provinsi sama jumlahnya dan tidak boleh lebih dari 1/3 jumlah anggota DPR. Presiden memegang masa jabatan selama lima tahun dan sesudahnya dapat dipilih kembali hanya satu kali masa jabatan. hanya sebagian dari hukum dasar. menyampaikan usul dan imunitas. sasaran bidang. Sementara itu. RUU yang tidak mendapat persetujuan tidak boleh diajukan lagi dalam persidangan masa itu. yaitu melindungi seganpa bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia. I : Negara Persatuan. II : Keadilan Sosial. Propenas harus menjadi acuan bagi lembaga tinggi negara departemen. KPU dibentuk dalam rangka pelaksanaan pemilu luas. bersih. bangsa dan negara untuk melaksanakan tugas mewujudkan tujuan nasional yang termaktub dalam pembukaan UUD 1945. Naskah tersebut dituangkan lebih lanjut dalam undang – undang. Secara garis besar sistem pemerintahan negara yang dianut UUD 1945 yang telah diamademen : 1. anggaran dan pengawasan dan untuk itu DPR diberi hak-hal interpelasi. Pelita ke VII Bab VI Penutup.

maka Pembangunan Masyarakat Indonesia adalah pembangunan yang inklusif bagi segenap komponen bangsa. Memperkuat Dimensi Keadilan di Semua Bidang Pasangan Capres-Cawapres SBY-Boediono telah merancang 5 Strategi Pokok sebagai berikut: 1. Demokratisasi Pembangunan dengan memberikan ruang yang cukup untuk partisipasi dan kreativitas segenap komponen Bangsa. SMP : II/c. Eselon I. Pejabat berwenang adalah pejabat yang mempunyai kewenangan mengangkat. Memperkuat Pilar-Pilar Demokrasi 3. Tingkatan Jabatan struktural ditetapkan dalam eselon I. KP Pilihan diberikan jika PNS tersebut antara lain menduduki jabatan struktural/fungsional. Lambatnya pemulihan ekonomi 4. MAJU. . berprestasi luar biasa dll. Syarat pengangkatan CPNS menjadi PNS : mempunyai DP3 minimla baik. Melanjutkan upaya menciptakan Good Government dan Good Corporate Governance. sehat jasmani dan rohani. Melanjutkan Pembangunan Ekonomi Indonesia untuk mencapai Kesejahteraan bagi seluruh Rakyat Indonesia. . KP reguler dapat diberikan PNS sampai dengan batas tertentu sesuai ijazah yang dimiliki. . jujur. Sementara itu jabatan struktural adalah kedudukan yang menunjukkan tugas. memindahkan. 4. Lemahnya penegakkan hukum dan HAM 3. meningkatnya penyakit sosial dan lemahnya ketahanan budaya nasional 5. dan digaji. Pegawai Negeri terdiri dari : .a. S1 : III/a. diberikan melalui mekanisme KP reguler dan KP Pilihan. tanggung jawab dan hak seseorang PNS dalam suatu organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan ketrampilan tertentu secara mandiri. SLTP : II/c. I. baik tahunan. Menunaikan ibadah haji. Rendahnya kesra. bahkan mengikuti Suami tugas ke luar negeri selama 2 tahun dapat mengajukan cuti di luar tanggunan negara. baik struktural maupun fungsional. CPNS yang telah melaksanakan tugas minimal 1 tahun dan maksimal 2 tahun dapat diangkat menjadi PNS setelah memenuhi syarat. Merebaknya konflik sosial dan muculnya disintegrasi bangsa 2. lulus prajab. Usaha-usaha Perwujudan visi Indonesia 2014 akan dijabarkan dalam misi pemerintah tahun 2009-2010 sebagai berikut.Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia. I. 1.Pegawai Negeri Sipil yang terdiri dari PNS Pusat dan PNS Daerah. DAN MAKMUR [Sesuai Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025 yang tercantum dalam Undang-undang Nomor 17/2007]. pemerintahan. tanggung jawab wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi negara. Visi SBY Boediono 2009-2014 adalah TERWUJUDNYA INDONESIA YANG MANDIRI. Kurang berkembangnya kapasitas pembangunan daerah dan masyarakat.a mulai pembina utama madya – pembina utama. Pekerjaan akan dianalisis dengan analisis beban kerja dan analisis kebutuhan pegawai sehingga akan terlihat berapa jumlah kekurangan dan kelebihan pegawai.Lima permasalahan pokok yang dihadapi bangsa Indonesia (Propenas 2000-2004) adalah : 1. KEPEGAWAIAN Dalam UU RI Nomor 43 Tahun 1999 disebutkan bahwa Pegawai Negeri adalah setiap warga negara RI yang telah memenuhi syarat yang ditentukan. II. III dan IV. Belajar dari pengalaman yang lalu dan dari negara-negara lain. dan pembangunan. Melanjutkan penegakan hukum tanpa pandang bulu dan memberantas korupsi. mulai dari pembina – pembina Tk. Melanjutkan Pembangunan Menuju Indonesia yang Sejahtera 2. AMAN DAN DAMAI DAN MELETAKKAN FONDASI YANG LEBIH KUAT BAGI INDONESIA YANG ADIL DAN DEMOKRATIS. Ijazah SD : I/a. misalnya SD maka sampai II/a. atau diserahi tugas negara lainnya. 2. Dalam eselon ditetapkan pangkat terendah dan tertinggi. dan memberhentikan Pegawai Negeri berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 5. SLTA : III/b. 3. Setelah diangkat PNS akan diiberi pangkat dan ditempatkan dalam jabatan. tugas belajar. sakit. dan . diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri. Formasi sebagai jumlah dan susunan pangkat PNS yang diperlukan dalam suatu satu organisasi negara untuk mampu melaksanakan tugas pokok dalam jangka waktu tertentu. Pangkat sebagai kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang PNS berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian. adil dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara. eselon III. bersalin. Propenas dalam pelaksanaannya akan dirinci dalam Repeta yang memuat APBN yang terukur kinerjanya yang ditetapkan setiap tahun bersama DPR. PNS berhak mengajukan cuti. S1 : III/d dll. Jabatan fungsional adalah kedudukan yang menunjukkan tugas.Anggota Tentara Nasional Indonesia. ADIL. karena alasan penting. KP Reguler adalah KP yang diberikan PNS yang tidak menduduki jabatan struktural/fungsional. (bersifat netral dari pengaruh semua golongan dan partai serta tidak diskriminatif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat). Kepada yang diangkat CPNS akan diberikan golongan ruang sesuai dengan ijazah dan formasi yang tersedia. mulai dari Penata – Penata Tk. Selain pada itu dalam hal PNS purna dapat diberikan KP pengabdian atau KP anumerta. maka dapat mengajukan cuti karena alasan penting selam 2 bulan. Pegawai Negeri berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional. misalnya eselon IV a. besar. Misi SBY Boediono 2009-2014: MEWUJUDKAN INDONESIA YANG LEBIH SEJAHTERA. ditetapkan setiap tahun disusun melalui mekanisme analisis jabatan. Misalnya. SLTA : II/a. Pegawai Negeri diangkat untuk mengisi formasi yang lowong. dan cuti di luar tanggungan negara.

d. netral mandiri. Meningkatkan perlindungan hukum dan pengayoman kepada anggota. dan semangat korps dengan sasaran adanya peningkatan kompetensi. Keanggotaan KORPRI terdiri dari Anggota Biasa. Penyalur kepentingan anggota. Sedangkan Misinya adalah : 1. e. 5. Mendapat bantuan hukum dalam menghadapi perkara hukum. netral. Pembinaan profesionalisme. Organisasi Korpri memiliki struktur kepengurusan di tingkat pusat maupun di tingkat Departemen. 5. Peningkatan kepedulian terhadap masalah sosial dan perlindungan hukum bagi anggota dengan sasaran untuk ikut serta membantu mengatasi permasalahan sosial yang dihadapi serta memberikan bantuan hukum terhadap anggota. Mendapat perlindungan dan pembelaan dalam tugas organisasi. Menegakkan peraturan perundang-undangan Pegawai RI. sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. c. Anggota Luar Biasa dan Anggota Kehormatan. Memperoleh gaji yang layak. Mewujudkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik. wibawa. dan netral. 8. 7. Korpri mempunyai visi Terwujudnya Korpri sebagai organisasi yang kuat. 7. dalam Anggaran Dasar Korpri disebutkan bahwa untuk pemberdayaan organisasi Korpri diarahkan pada terbangunnya organisasi yang demokratis. 4. dan jiwa korsa anggota. termasuk mendirikan sejumlah badan/lembaga profit maupun non-profit. Memperkuat kedudukan. dan martabat organisasi Korpri 3. Dalam Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2005 tentang Pengesahan Perubahan Anggaran Dasar Korps Pegawai Republik Indonesia. Arah kebijakan dan sasaran Program Umum KORPRI adalah: 1. Meningkatkan ketaqwaan dan profesionalitas anggota. produktif dan bertanggung jawab dengan lebih mengutamakan pada perlindungan dan kesejahteraan anggota serta mewakili anggota di forum nasional maupun internasional. Mendapat perlindungan dan pembelaan atas perlakuan yang tidak adil. . KORPRI Korpri didirikan pada tanggal 29 Nopember 1971 berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 82 Tahun 1971. jasmani. Satyalancana Karya Satya dibedakan dalam 3 macam yaitu: a. Melaksanakan penguatan dan konsolidasi organisasi dengan sasaran terwujudnya organisasi yang kuat. Mewujudkan organisasi Korpri sebagai alat pemersatu bangsa dan negara. kesehatan. serta pejuang keadilan dan kemakmuran bangsa. Mendapat perlindungan dan pembelaan dalam tugas kedinasan. Lembaga Pemerintah Non Departemen. Peningkatan usaha dan pengembangan potensi bisnis dengan sasaran untuk meningkatkan kesejahteraan anggota. Memilih dan dipilih dalam kepengurusan. 3. Perekat persatuan dan kesatuan bangsa. KORPRI berfungsi sebagai : 1. f. Pelopor peningkatan kesejahteraan dan profesionalitas anggota. Pendorong peningkatan taraf hidup sosial ekonomi masyarakat dan lingkungannya. 3. masyarakat. Mewujudkan rasa kesetiakawanan dan solidaritas sesama anggota Korpri. dan c. 8. Mendapat perlakuan yang adil dan jaminan tidak ada intervensi politik terhadap jabatan profesional karir pada jabatan struktural. Mitra aktif dalam perumusan kebijakan instansi yang bersangkutan. profesional dan terdepan dalam menjaga persatuan dan kesatuan bangsa. b. Mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi. 6. 2. Mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi. bebas. Meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarganya. b. handal. Satyalancana Karya Satya Sepuluh Tahun berwarna perunggu. dan g. Anggota Biasa mempunyai hak : a. 6. 4. Meningkatkan peran serta Korpri dalam mensukseskan pembangunan nasional. Satyalancana Karya Satya Dua Puluh Tahun berwarna perak. aktif. Pelopor pelayanan publik dalam mensukseskan program-program pembangunan. c. Anggota Luar Biasa dan Anggota Kehormatan mempunyai hak : a. 2. Satyalancana Karya Satya Tiga Puluh Tahun berwarna emas. moral. ahlak. mandiri. Pelindung dan pengayom anggota. 2. Pencetus ide. yang merupakan wadah untuk menghimpun seluruh Pegawai Republik Indonesia. 9. Mendapat perlindungan dan pembelaan atas perlakuan yang tidak adil. dan melindungi kepentingan para anggota agar lebih profesional didalam membangun Pemerintahan yang baik. profesional. mensejahterakan anggota.PNS dapat diberikan Satyalancana Karya Satya sebagai tanda kehormatan yang dianugerahkan kepada Pegawai Negeri Sipil sebagai penghargaan atas jasa-jasanya terhadap Negara. 4. atau Pemerintah Daerah dan saat ini kegiatan Korpri umumnya berkiprah dalam hal kesejahteraan anggotanya. b.

2) peka. serta berdayaguna optimal dalam membina dan meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan anggotanya yaitu pegawai negeri sipil. dengan memperluas wawasan serta penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi. sistem kepegawaian dan remunerasi pegawai negeri. perlu terus dilakukakan bahkan diintensifkan. Kemudian sebagai abdi masyarakat hendaknya senantiasa : 1) mengutamakan kepentingan masyarakat banyak (bangasa dan negara) di atas kepentingan pribadi. Dalam pada itu. secara jelas menegaskan bahwa KORPRI adalah organisasi independen yang netral. Netralitas pegawai negeri/anggota KORPRI adalah cermin perilaku dan sikap adil pemerintah dalam memberikan pelayanan kepada seluruh anggota masyarakat. Perubahan penyelenggaraan pemerintahan ini diikuti berubahnya sistem administrasi birokrasi ke sistem administrasi publik. . suku. b. c. Sisi lain dengan netralitasnya pegawai negeri dalam berpolitik. Dengan netralitas yang benar-benar tidak diskriminatif. khususnya terkait dengan kompetensi bidang tugasnya. tanpa membedakan/memandang golongan/kelompok. yaitu pelayanan umum. termasuk reformasi birokrasi yang semula menganut sistem sentralisasi menjadi desentralisasi atau otonomi daerah. f. Setiap pegawai negeri/anggota KORPRI sebagai penyelenggara pemerintahan dituntut untuk profesional. Reformasi yang salah satunya menyuarakan demokrasi dan pembaharuan diberbagai aspek kehidupan. Kita semua tentunya berkeinginan KORPRI dapat menjadi wadah organisasi independen yang solid bagi berhimpunnya pegawai negeri. Mengingat pegawai negeri dan KORPRI adalah ibarat mata uang. dalam arti tidak dapat ditarik kesana kemari oleh kekuatan politik manapun. ketatalaksanaan. 2) tidak melakukan berbagai perbuatan tercela. Disinilah perlunya memperkuat jiwa korsa dan netralitas. melainkan tetap menjalankan kebijakan pemerintah yang sah berdasarkan UUD 1945 dan Pancasila. reformasi birokrasi juga menuntut terwujudnya Good Goverment dan Clean Goverment. KORPRI pada tanggal 30 November menyelenggarakan Munas ke 4 yang hasiln ya antara lain memutuskan dengan Keputusan Munas IV KORPRI No 05/Munas IV/2004. tugas pegawai negeri tidak menjalankan kebijakan partai pemenang. pendidikan. dan Prasetya KORPRI menjadi Panca Prasetya KORPRI. tanggap dan peduli terhadap berbagai permasalahan yang terjadi dan berkembang di tengan masyarakat. Berpartisipasi dalam peningkatan mutu pelayanan dasar masyarakat. menjadi daya dukung bagi terciptanya kerukunan dan stabilitas keamanan. dan kesehatan. Mewujudkan tercapainya tuntutan reformasi birokrasi tersebut. terlebih lagi terhadap hal-hal yang bernuansa SARA. kelompok atau golongan. serta tidak melalaikan tugas dan kewajiban. Artinya transparansi dan keberpihakan pada masyarakat menjadi bagian penting yang harus dapat diwujudkan oleh setiap aparatur negara tidak terkecuali pegawai negeri. Dengan kata lain apapun apapun hasil Pemilu. agama. sehingga secara sadar dapat mewujudkannya dalam kehidupan sehari-hari. 3) transparan. ramah. yaitu masyarakat. cepat dan adil dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat tanpa adanya diskriminasi status ekonomi dan sosial. budaya dan semata-mata hanya mendasarkan pada kepentingan yang lebih luas yiaut masyarakat. Mendorong tumbuhnya kesadaran hukum dalam kehidupan demokrasi para anggota. Untuk mewujudkan harapan tersebut. tetap tenang bekerja karena siapapun Presiden atau Kepala Daerahnya. seperti terlibat dalam perbuatan kolusi. Untuk itu setiap pegawai negeri/anggota KORPRI agar : 1) senantiasa tunduk pada sumpah jabatan dan sapta prasetya yang telah diucapkan. dan sertifikasi aset KORPRI dalam rangka perlindungan dan kepastian hukum kepemilikan aset KORPRI. Sebagai abdi negara hendaknya setiap pegawai negeri/anggota KORPRI menyadari bahwa jabatan/pekerjaan adalah amanah yang harus ditunaikan. sehingga sejarah masa lalu pegawai negeri yang terkotak-kotak dan organisasi KORPRI yang hanya dijadikan sebagai alat atau cara memenangkan pemilu tidak terulang kembali. 3) meningkatkan profesionalitas. Perlu adanya pengaturan pembinaan kepegawaian yang lebih tegas dalam menjamin jenjang karier PNS dengan lebih memfungsikan baperjakat. korupsi dan nepotisme serta pelanggaran hukum lainnya. Inventarisasi.Hukum dan pengabdian KORPRI kepada Masyarakat a. AD/ART KORPRI yang lama dirubah. Meningkatkan peran anggota serta mendorong tumbuhnya masyarakat sadar hukum terutama masyarakat dalam lingkungannya yang terdekat sesuai dengan jenjang organisasinya. dalam arti memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada semua anggota masyarakat. bangsa dan negara kesatuan Republik Indonesia. maka penataan kelembagaan. Tidak berpihak pada kelompok kepentingan yang berdiri disemua golongan serta senantiasa mengutamakan pada kepentingan yang lebih luas. Lebih lanjut Keputusan Munas IV KORPRI No : 06/Munas IV/2004 tentang Program Umum KORPRI. registrasi. maka netralitas anggota KORPRI juga identik dengan netralitas pegawai negeri. bangsa dan negara. Pemilu Presiden/Wakil Presiden maupun Pemilu Kepala Daerah. d. membuat suasana kerja menjadi tenang dan pegawai negeri dalam bekerja dapat lebih berkonsentrasi. e. Sejalan dengan reformasi birokrasi. ras. Ini dikarenakan secara moral dalam bekerja tidak terpengaruh adanya perubahan politik baik pada Pemilu Legislatif. etnik adat istiadat. peka terhadap perkembangan dan permasalahan yang terjadi ditengah-tengah masyarakat. serta kokoh tegaknya NKRI. Implementasinya pegawai negeri harus dapat menempatkan diri sebagai abdi negara dan abdi masyarakat yang netral. Kondisi ini telah mendorong pemerintah merubah peran dan fungsinya yang semula sebagai aktor pembangunan menjadi fasilitator pembangunan. setiap anggota KORPRI harus memahami dan dapat melaksanakan makna yang terkandung dalam filosofi KORPRI sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Pendirian Lembaga Bantuan Hukum KORPRI pada tiap jenjang kepengurusan KORPRI guna memudahkan pemberian bantuan dan perlindungan hukum bagi para anggota.

3. karena situasi. Menganggap bahwa organisasi adalah milik pribadi b. mengutamakan mutu kerja dan dapat mengarahkan diri sendiri.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akn menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. bakat. pemimpin yang sukses juga selalu bermusyawarah. Penganut teori ini berpendapat bahwa seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan. struktur organisasi bersifat longgar dan pemimpin bersifat pasif. Karena disadari benar bahwa pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang disertai dengan hati yang bersih. Pada umumnya pemimpin dalam setiap organisasi dapat diklasifikasikan menjadi lima type utama yaitu : 1. Hal ini menggambarkan dengan jelas bahwa seorang pemimpin disamping harus memiliki kemampuan untuk melakukan tugas-tugas kepemimpinannya juga harus memiliki kemampuan untuk mengelola hati. Beberapa teori telah dikemukakan para ahli majemen mengenai timbulnya seorang pemimpin. Mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi. Pemimpin harus tegas. Di bawah kepemimpinan demokratis cenderung bermoral tinggi dapat bekerjasama. Tipe pemimpin ini menganggap bahwa pemimpin merupakan suatu hak. Gaya ini ditandai adanya suatu struktur yang pengembangannya menggunakan pendekatan pengambilan keputusan yang kooperatif. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin. Tidak mau menerima kritik. Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori genetis dan teori sosial dan dapat dikatakan teori yang paling baik dari teori-teori kepemimpinan. karena kepribadian perilaku c. Demokrasi. Teori Ekologis Teori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teori sosial. 4. Menganggap bahwa bawahan adalah sebagai alat semata-mata d. Ciri-ciri pemimpin tipe ini adalah sebagai berikut : a. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan. keterampilan. 2. Pemimpin itu dicintai oleh bawahannya. Hal itu dilakukan dengan orang-orang tertentu untuk membahas persoalan-persoalan yang berkaitan dengan kebijakan-kebijakan publik atau yang menyangkut kepentingan umum dari perusahaan tersebut. 2. mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya. . Seorang pemimpin selain harus siap menerima dan mendapat kritikan. mental dan kepribadian yang dikaitkan dengan atribut pribadi dari para pemimpin tersebut yang dianugerahi beberapa ciri yang tidak dimiliki orang lain. saran dan pendapat dari orang lain karena dia a. sifat-sifatnya atau kewenangan yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan. c. apakah itu kepribadiannya. sikap dan gaya yang baik untuk mengurus atau mengatur orang lain. menganggap dialah yang paling benar. make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu : "Leaders are made and not born". Kepemimpinan meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi. bahwa penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin.KEPEMIMPINAN Pemimpin adalah orang yang mendapat amanah serta memiliki sifat. b. Ada beberapa gaya kepemimpinan yang seharusnya bisa diterapkan. dalam arti jika pemimpin itu melakukan sesuatu yang baik maka bawahannya akan mendukungnya. Gaya kepemimpinan kendali bebas. bakat mana kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pangalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya itu. Teori Genetie Inti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan "leaders are born and not made". Kepemimpinan seperti ini menggunakan metode pendekatan kekuasaan dalam mencapai keputusan dan pengembangan strukturnya. a. Pemimpin yang selalu bermusyawarah. antara lain: 1. Tipe kepemimpinan Otokratis. Organisasi yang dipimpinnya akan berjalan baik jika kepemimpinannya dinakhodai oleh seorang pemimpin yang dicintai bawahannya. Pemimpin yang baik juga dapat menerima kritik dari bawahannya. Sedangkan kekuasan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk mau melakukan apa yang diinginkan pihak lainnya. Jadi kekuasaanlah yang sangat dominan diterapkan. karena sifatnya yang identik dengan karakteristik khas seperti fisik. 3. Tegas dalam hal ini bukan berarti bersifat otoriter melainkan tegas dan bermusyawarah serta dicintai. Otokratis. Teori kepemimpinan yang menjadi dasar mengapa seseorang diangkat menjadi pemimpin antara lain. Pemimpin memberikan kekuasan penuh terhadap bawahan. Pemimpin mampu menampung aspirasi bawahannya. Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu. Ada beberapa kriteria yang bisa menjadikan pemimpin itu sukses: 1. 3. 2. Di antara berbagai teori mengenai lahirnya paling pemimpin ada tiga di antaranya yang paling menonjol yaitu : 1. memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan. Teori Sosial Jika teori genetis mengatakan bahwa "leaders are born and not made".

perlu dikemukakan bahwa kekayaan. Akan tetapi ditinjau dari segi sifar-sifar negatifnya pemimpin faternalistis kurang menunjukkan elemen kontinuitas terhadap organisasi yang dipimpinnya. mempunyai ciri tertentu yaitu bersifat fathernal atau kebapakan. 8. 6. Dalam menggerakkan bawahan sangat suka menggunakan pangkat dan c. Artinya tidak semua pemimpin dalam militer adalah bertipe militeristis. Kadang-kadang pendekatan yang dilakukan sifat terlalu sentimentil. Senang menerima saran. pengetahuan tentang faktor penyebab Karena kurangnya seorang pemimpin yang karismatis. 2. inisyatif dan prakarsa dari bawahan. Tipe pemimpin fathernalistis Tipe kepemimpinan fathornalistis. dan karenanya mempunyai pengikut yang sangat besar. Selalu bergantung pada kekuasaan formal f. Karena itu jarang dan pelimpahan wewenang. Pengambangan kemampuan itu adalah suatu proses yang berlangsung terus menerus dengan maksud agar yang bersangkutan semakin memiliki lebih banyak Walaupun belum ada kesatuan pendapat antara para ahli mengenai syarat-syarat ideal yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. akan tetapi beberapa diantaranya yang terpenting adalah sebagai berikut : a) Pendidikan umum yang luas. d. b. Berusaha mengembangkan kapasitas diri pribadinya sebagai pemimpin. Dari sifat-sifat yang dimiliki oleh tipe pemimpin militeristis jelaslah bahwa ripe pemimpin seperti ini bukan merupakan pemimpin yang ideal. karena tipe ini tidak dapat dipakai dalam organisasi modern. tujuan digunakan sebagai alat utama. Dalam menggerakkan bawahan untuk yang telah ditetapkan. Tipe kepemimpinan karismatis Sampai saat ini para ahli manajemen belum berhasil menamukan sebab-sebab mengapa seorang pemimin memiliki karisma. b) Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang genoralist yang baik juga. ke Pemimpin seperti ini menggunakan pengaruh yang sifat kebapaan dalam menggerakkan bawahan mencapai tujuan. Seorang pemimpin yang bertipe militeristis mempunyai sifat-sifat sebagai berikut : a. Menggemari upacara-upacara untuk berbagai keadaan.e. Tipe kepemimpinan militeristis Perlu diparhatikan terlebih dahulu bahwa yang dimaksud dengan seorang pemimpin tipe militeristis tidak sama dengan pemimpin-pemimpin dalam organisasi militer. umur. e) Sering menganggap dirinya maha tau. 4. Tidak mau menerima kritik dari bawahan g. Menuntut disiplin yang tinggi dan kepatuhan mutlak dari bawahan f. Tipe Kepemimpinan Demokratis Dari semua tipe kepemimpinan yang ada. Sifat-sifat umum dari tipe pemimpin paternalistis dapat dikemukakan sebagai berikut: a) Menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa. Syarat-syarat pemimpin yang baik Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa seorang yang tergolong sebagai pemirnpin adalah seorang yang pada waktu lahirnya yang berhasil memang telah diberkahi dengan bakat-bakat kepemimpinan dan karirnya mengembangkan bakat genetisnya melalui pendidikan pengalaman kerja. Dari sifat-sifat yang dimiliki oleh tipe mimpinan otokratis tersebut di atas dapat diketahui bahwa tipe ini tidak menghargai hak-hak dari manusia. pendapat dan bahkan dari kritik bawahannya. Kebanyakan para pengikut menjelaskan mengapa mereka menjadi pengikut pemimpin seperti ini. Hal ini disebabkan karena tipe kepemimpinan ini selalu mendahulukan kepentingan kelompok dibandingkan dengan kepentingan individu. Dan sebagainya. Lebih menitik beratkan kerjasama dalam mencapai tujuan. 5. tipe kepemimpinan demokratis dianggap adalah tipe kepemimpinan yang terbaik. 3. Harus diakui bahwa dalam keadaan tertentu pemimpin seperti ini sangat diperlukan. jabatannya. Tidak dapat digunakan sebagai kriteria tipe pemimpin karismatis. 4. 3. Yang diketahui ialah tipe pemimpin seperti ini mampunyai daya tarik yang amat besar. Dalam menggerakkan bawahan sering mempergunakan pendekatan (Approach) yang mengandung unsur paksaan dan ancaman. 5. Dalam proses menggerakkan bawahan selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusia itu adalah mahluk yang termulia di dunia. b) Bersikap terlalu melindungi bawahan c) Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan. perintah mencapai a. 2. Selalu berusaha menselaraskan kepentingan dan tujuan pribadi dengan kepentingan organisasi. Mentolerir bawahan yang membuat kesalahan dan berikan pendidikan kepada bawahan agar jangan berbuat kesalahan dengan tidak mengurangi daya kreativitas. Selalu berusaha untuk menjadikan bawahannya lebih sukses daripadanya. Sonang kepada formalitas yang berlebihan e. Dari sifat-sifat yang harus dimiliki oleh pemimpin tipe demokratis. d) Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya tuk mengembangkan inisyatif daya kreasi. maka sering hanya dikatakan bahwa pemimpin yang demikian diberkahi dengan kekuatan gaib (supernatural powers). Beberapa ciri dari tipe kepemimpinan demokratis adalah : 1. kesehatan profil pendidikan dan sebagainya. c) Kemampuan berkembang secara mental d) Ingin tahu e) Kemampuan analistis . 7. jelaslah bahwa tidak mudah untuk menjadi pemimpin demokratis.

Untuk maksud ini tidak membutuhkan seorang pemimpin (formal leader). Seorang leader bisa jadi tidak memiliki skil organisasi. Mereka lebih menyukai inovasi‖ 3. Ketika seorang manajer melihat bahwa anggota kelompok lebih mengikuti si leader. mengumpulkan. Mereka mencari kebenran dan membuat keputusan berdasarkan fakta. Seorang leader lebih emosional dari pada manajer. sementara leader berfikir secara radikal. Secara luas administrasi adalah kerjasama antara dua orang atau lebih dengan rasionalitas yang tinggi untuk mencapai tujuan yang ditentukan. pemimpin harus terlibat dan bertindak sebagaimana sebuah model keteladanan (role model). administrasi adalah kegiatan pengolahan keterangan atau informasi secara berencana. Keterlibatan ini tidak bisa didelegasikan‖ Dalam beberapa kondisi. dia haruslah juga membutuhkan ot oritas formal untuk menjadi efektif ―untuk melakukan tindakan yang berkualitas. Jadi pengertian administrasi perkantoran adalah usaha penyelenggaraan perkantoran yang membantu para pemimpin organisasi dalam merencanakan. mengolah. Manajemen mengatahui bagaiman cara kerja Manajemen biasanya terdiri dari orang-orang yang berpengalaman di bidangnya dan sudah mengabdi pada organisasi. e) pengontrolan Leadership hanya salah satu komponen penting dari fungsi memberikan arah (pengarahan). bukan hasil dari kualitas leadershipnya. c) pendelegasian. Perbedaan sudut pandang Manager berfikir bertingkat. bukan si manajer yang muncul sebagai leader.f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) Memiliki daya ingat yang kuat Mempunyai kapasitas integratif Keterampilan berkomunikasi Keterampilan mendidik Personalitas dan objektivitas Pragmatismo Mempunyai naluri untuk prioritas Sederhana Berani Tegas dan sebagainya 1. Leadership adalah bagian manajemen Leadership hanyalah salah satu dari sekian banyak aset yang dimiliki pemimpin untuk mencapai kesuksesan. tetapi lebih dibutuhkan dominasi beberapa leader informal. konflik bisa muncul bila keduanya memiliki pandangan yang berbeda. tetapi pandangannya telah menggabungkan orang-orang dibelakangnya. menggunakan kartu atau grafik. Untuk mencapai ini. pemimpin harus menguasai fungsi-fungsi : a) Pengorganisasian. Dalam banyak kegiatan. ADMINISTRASI PERKANTORAN Administrasi perkantoran dari pengertian / arti kata. Proses menangani informasi sejak dari menerima. dengan sedikit presentasi dan ide-ide yang menyenangkan‖ leader adalah pengamat dan sensitif. bukan pragduga. ―Seorang leader harus memiliki visi. sementara seorang manajer harus dipatuhi. Misalnya untuk memotivasi dari dalam sebuah kelompok. dia bisa merasa kewenangannya diabaikan 4. tujuan dan nilai -nilai yang menjadi tuntunan untuk bertindak dan berperilaku daripada berusaha mengontrol orang lain‖ Ketika leader alamiah muncul dalam sebuah kelompok yang terdapat seorang manajer. bahwa leadership adalah aset dan tidak esential. b) merayakan keberhasilan kelompok. 5. Tujuan utama seorang pemimpin adalah untuk memaksimalkan hasil kerja organisasi melalui implementasi adminstrasi. ―Manajer melakukan sesuatu dengan benar. Leader diikuti. sistematis. Kantor diartikan sebagai tempat diselenggarakannnya kegiatan untuk menangani informasi atau keterangan. Mereka mempertanyakan asumsi -asumsi. seorang manajer mengetahui bagaimana setiap lapisan sistem dalam organisasinya bekerja dan menguasai bidangnya dengan baik. menyimpan sampai menyalurkan. mereka tahu kelompoknya dan mengembangkankepercayaan bersama didalamnya. Ini adalah fakta bahwa seorang leader tidak selalu memrlukan pengakuan formal. b) perencanaan. meskipun hanya keberhasilan kecil. c) memberikan penghargaan pada orang lain pada saat yang tepat. strategis. d) pengarahan. yang mana bisa menciptakan keutuhan organisasi. . ―Manusia diatur oleh emosinya daripada intelegensi‖ Peribahasa ini menunjukkan mengapa anggota kelompok lebih mengikuti si Leader. seorang manajer hanya bisa mendapatkan jabatanya melalui waktu dan loyalitas yang sudah diberikan pada organisasi. ―Leader harus mencari cara untuk mengenali k esuksesan dalam kelompok. Loyalitas Kelompok seringkali lebih loyal kepada leader daripada manajer. Seorang pemimpin tidak bisa hanya seorang leader. malahan bawahan yang memiliki bakat khusus yang memimpin kelompok tersebut menuju arah tertentu. menggerakkan dan mengawasai informasi dalam pencapaian tujuan organisasi. dan teratur agar segala apa yang terjadi dan berlangsung dapat diketahui (arti sempit). tetapi bisa saja tidak memiliki pengalaman. sementara leader melakukan hal benar‖ Ini berati bahwa manajer melakukakn tugasnya dengan mengikuti peraturan dan kebijaksanaan atasan. 6. sementara leader mengikuti intuisi mereka. pemimpin (formal leader) bahkan tidak dibutuhkan. Loyalitas ini terwujud karena leader lebih mengambil tanggung jawab area tertentu misalnya: a) memberikan dirinya menjadi tumpuan kesalahan. ―Leader berani tampak beda. mengorganisasikan. 2. Manajer Mengatur Seorang leader adalah seorang yang secara alami dikuti oleh orang lain atas pilihan mereka sendiri. Seorang leader bisa saja pendatang baru yang memiliki ide-ide segar dan kuat. Bawahan bisa sebagai leader Seringkali dalam sebuah kelompok kecil.

menghitung (calculating) c. c. Manajemen Perkantoran dapat didefinisikan sebagai perencanaan. Persyaratan Kesehatan Kerja Di Perkantoran 1. sampai dengan penandatanganan. pengetikan. Pengorganisasi perkantoran adalah suatu proses dinamis. b. Dalam penataan berkas proses penyimpanan harus dilakukan secara aman dan disimpan secara sistematis. maka seseorang pimpinan kantor dalam kegiatannya akan selalu menghadapi masalah. Tujuan umum tata ruang kantor : a. Memudahkan pengawasan e. Dengan demikian.Penanganan surat b. bagaimana pembagian kegiatan kantor harus diatur. mengarahkan (memberikan arah dan petunjuk). kerapian dan menguasai bidangnya. Pengawasan lebih mudah c. bagaiman menciptakan lingkungan kerja yang dapat menciptakan gairah kerja para pelaksana.Mesin komunikasi b. serta penggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan lebih dahulu. pendiktean. menelepon (telephoning) f. kegiatan apa saja yang harus dilakukan. Yang termasuk pekerjaan perkantoran diantaranya: a. Pelayanan telepon g. Kesehatan dan rasa puas pegawai terpelihara d. Musanef (1992) berpendapat administrasi dalam arti luas dapat dilihat dari tiga sudut yaitu administrasi dalam arti proses. dan gabungan. dalam arti fungsional dan dalam arti institusi. Kepegawaian Pelaksanaan pekerjaan kantor dapat diorganisasi dengan berpedoman pada tiga azas yaitu sentralisasi. Komputer c. pengoreksian. Penggandaan d. bagaimana hubungan antar pelaksana dalam suatu kantor harus diatur. Susunan tempat kerja dengan fleksibilitas Prosedur perkantoran atau sistem perkantoran adalah urutan langkah – langkah (atau pelaksanaan pekerjaan) dimana pekerjaan tersebut dan siapa yang melakukan. mengetik (typing) b. Korespodensi adalah kegiatan surat menyurat yang dimulai dari menyusun konsep surat sampai dengan surat itu siap untuk dikirim. mengorganisasi (mengatur dan menyusun). Non Tata Usaha a. Vektor penyakit 5. Pengorganisasi berhubungan dengan berbagai macam fungsi suatu organisasi. . dalam pengorganisasian kantor. Pencahayaan 4. mengirim surat (mailing) h.Proses kepemimpinan dalam arti memimpin. e. Korespodensi c. desentralisasi. Administrasi dalam arti proses yaitu segenap/keseluruhan kegiatan penyelenggaraan yang berkesinambungan untuk mencapai tujuan usaha kerjasama yang meliputi : . memeriksa (checking) d. korespodensi dan penataan berkas. Ruang yang luas tetapi digunakan dengan baik c. Komunikasi d. menyelenggarakan atau melaksanakan kegiatan operasional untuk semua macam bidang kegiatan yang harus dilakukan guna tercapainya tujuan yang telah ditetapkan. Dari pendekatan fungsional. Air Bersih 2.Tata ruang b. pelatihan. pengendalian. masalah tersebut adalah sebagai berikut : a. termasuk pelaksanaan yang melaksanakan fungsi-fungsi tersebut. Penanganan surat meliputi pencatatan surat masuk maupun surat keluar sampai dengan pengiriman dan penyimpanannya. Korespodensi meliputi menerima. Pekerjaan Tata Usaha a. Penataan arsip e. Penghematan biaya d. Membantu pelatihan pegawai baru Beberapa pekerjaan kantor yang menonjol adalah penanganan surat. Terwujudnya arus pekerjaan secara lancar b. Kesan yang baik bagi para tamu f. mengawasi dan mengendalikan (melakukan kontrol) sampai menyelenggarakan secara tertib sesuai tujuan mengenai sesuatu hal atau kegiatan. Catat mencatat a.Administrasi perkantoran terdiri atas empat kelompok kegiatan : 1. dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran.Proses perumusan/penentuan kebijaksanaan (policy formulation dan pengambilan keputusan (decision making). pekerjaan akan lancar b. Penerimaan tamu f. menggandakan (duplicating) g. Laporan 3. TEORI MANAJEMEN Administrasi dalam arti sempit berarti tata usaha. Ruang dan bangunan Menurut William Leffingwell & Edwin Robinson. Hal atau sasaran yang terkena oleh rangkaian kegiatan itu pada umumnya ialah pekerjaan perkantoran (office work). Prosedur perkantoran penting karena akan berdampak a. Limbah 3. sehingga ada kesamaan pengertian. proses administrasi meliputi fungsi-fungsi : . menyimpan warkat/arsip (filing) e. sedangkan dalam arti luas adalah suatu proses kerjasama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Keuangan e. Perlengkapan pengorganisasian c. dan kegiatan lain. pada pokoknya Manajemen Perkantoran merupakan rangkaian aktivitas merencanakan. Sifat yang harus dimiliki oleh seorang juru arsip agar melaksanakan tugas secara efisien dan efektif adalah : ketelitian. Administrasi dalam arti fungsional adalah segala kegiatan usaha yang dijalankan dalam proses administrasi dan manajemen untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara fungsional. apa bentuk organisasi perkantoran yang akan ditetapkan. Kordinasi lebih baik e. Mesin ketik dlll 2. d.

dimana yang satu lebih sampel dan yang lainnya lebih terinci. pembukuan. Motivasi diartikan sebagai keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan. POAC.Pemeriksanaan dan penilaian terhadap hasil-hasil (auditing and evaluating of results) Sedangkan administrasi dalam arti institusi adalah orang-orang baik secara perorangan maupun secara bersama-sama yang menjalankan kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. dimana Abraham Maslow mengemukakan bahwa kebutuhan pokok manusia dibagi ke dalam 5 tingkatan yang berbentuk piramid. dan .Instrumetalis. .Kebutuhan rasa aman (merasa aman dan terlindung. yang termasuk didalamnya adalah achievement. berkompetensi. Faktor higiene memotivasi seseorang untuk keluar dari ketidakpuasan. Organisasi ini memiliki tujuan atau tujuan-tujuan spesifik. POSDCORB. Teori Vroom ini disimpulkan bahwa motivasi tinggi jika usaha menghasilkan sesuatu yang melebihi harapan dan sebaliknya motivasi rendah jika usahanya menghasilkan kurang dari yang diharapkan. kemajuan tingkat kehidupan dan sebagainya. rasa haus dan sebagainya). surat kontrak. dan menjelajahil. Organisasi itu tergantung kepada antara pertukaran dengan sistem yang lebih luas. rencanan kebutuhan. Administrasi tidak terlepas dari manajemen. Sedangkan faktor motivator memotivasi seseorang untuk berusaha mencapai kepuasan. Tujuan pengawasan dan pengendalian pengelaan materiil adalah untuk menjamin agar semua pelaksanan kegiatan pengelolaan materiil berjalan sesuai dengan rencana. imbalan. Komarudin. menyatakan bahwa organisasi teradministrasi dapat ditunjukkan dari ciri-ciri : a. dan . . Organisasi yang mendukung tindakan kolektif yang berkesinambungan. karena ada yang berpendapat bahwa inti dari administrasi adalah manajemen. Beberapa pendapat mengenai fungsi manajemen seperti.Kebutuhan fisiologis (rasa lapar. Dua faktor tersebut adalah faktor higiene (faktor ekstrinsik) dan faktor motivator (faktor intrinsik). d.. Pengawasan represif adalah pengawasan yang dilakukan sesudah pekerjaan dilaksanakan (post-audit). keteraturan. jauh dari bahaya). Organisasi itu merupakan bagian-bagian dari suatu sistem yang lebih luas. pengakuan. ketentuan dan kebijaksanaa yang ditetapkan serta mengambil langkah-langkah perbaikan bilamana terjadi penyimpangan. b. Misalnya memeriksa surat-surat pertanggungjawaban (kuitansi-kuitansi dan faktur-faktur pembelian). Pengawasan dan pegendalian (WASDAL) dilakukan dengan dua cara yaitu Pengawasan Administratif dan Pengawasan Fisik : 1. Pemeliharaan bertujuan untuk mempertahankan daya pakai dan daya hasil maksimal dan menambah unsur pemakaiaan dari barang yang ada pada instansi/organisasi Penghapusan adalah kegiatan untuk menghapuskan barang milik/kekayaan negara dari daftar inventaris sesuai dengan Peraturan dan Perundang-undangan yang berlaku.Kebutuhan akan rasa cinta dan rasa memiliki (berafiliasi dengan orang lain. . Ke 5 tingkatan motif kebutuhan tersebut adalah : .Kebutuhan akan penghargaan (berprestasi. Sedangkan Vroom berpendapat bahwa tinggi rendahnya motivasi seseorang ditentukan oleh tiga komponen : . termasuk didalamnya adalah hubungan antar manusia. 2. Misalnya mengawasi mengenai persiapan. dan keindahan. yaitu penilaian tentang apa yang akan terjadi jika berhasil dalam melakukan suatu tugas (keberhasilan tugas untuk mendapatkan outcome tertentu). c. hilang karena dicuri/dirampok/diselewengkan dan musnah akibat bencana alam. menurut Herzberg lain lagi dimana ada dua jenis yang mendorong seseorang untuk berusaha mencapai kepuasan dan menjauhkan diri dari ketidakpuasan. Pada dasarnya semua manusia memiliki kebutuhan pokok. kebutuhan estetik : keserasian. Pengwasan Fisik adalah pengawasan yang dilaksanakn mengenai pemeriksaan langsung terhadap barang-barcing (invebtarisasi).Penggerakan (directing) . Beberapa pertimbangan tujuan Penghapusan adalah barang dalam keadaan rusak berat sehingga tidak dapat diperbaiki atau dipergunakan lagi. POMC.Pengawasan (controlling) . rencanan penghapusan/pelelangan dan yang berhubungan dengan itu. .Valensi. Pemeliharaan ditujukan terhadap barang yang sedang dipakai operasional) dan juga terhadap barang-barang persediaan atau barang yang disimpan dalam gudang (ruang penyimpanan). Pengawasan administratif dapat dibedakan pengawasan preventis dan represif. Pemeliharaan (maintenance) adalah suatu kegiatan untuk mempertahankan kondisi barang sehingga terdapat kesiapan operasional yang maksimal. kebutuhan aktualisasi diri : mendapatkan kepuasan diri dan menyadari potensinya. Dari kedua pendapat tersebut. netral atau negatif. rencana pembelian. POSLC. dan mendapatkan dukungan serta pengakuan).Perencanaan (planning) . orang memulai dorongan dari tingkatan terbawah.Pengorganisasian (organizing) . baik yang baru diadakan maupun yang ada diruangan.Ekspektasi (harapan) keberhasilan pada suatu tugas. mengetahui. memiliki).Kebutuhan aktualisasi diri (kebutuhan kognitif. yaitu respon terhadap outcome seperti perasaan positif. laporan dan yang sehubungan dengan itu. diterima. memahami. rencana anggaran. kondisi lingkungan. Ada beberapa ilmuwan yang berpendapat berbeda-beda dari fungsi manajemen yang pada dasarnya kalau diuraikan adalah sama. Pengawasan preventif adalah pengawasan yang dilakukan sebelum pekerjaan dimulai (pre-audit). . artinya barang selalu dipergunakan dengan baik secara berdayaguna dan berhasilguna.

merencanakan dan mengadakan saran dan peralatan kerja. menyusun sistem dan mekanisme kerja yang jelas baik di masing-masing unit organisasi maupun antar unit organisasi. yaitu apakah hasil itu cukup memberi kepuasan kepada konsumen.membuka tantangan baru . manajemen berperan melakukan fungsi-fungsi berikut ini : a. termasuk gedung dan peralatan kantor dan atau tempat kerja serta alat-alat kerja lainnya.menciptakan variasi penugasan . medorong pekerja untuk terus meningkatkan kemampuan c. Dukungan manajemen a. Manajemen strategis harus dipandang untuk mendorong kemauan belajar dan bertindak. penghematan keuangan negara. samapi menikmati hasil dari keputusannya. mengoptimalkan pemanfaatan keunggulan dan potensi pekerja b. . perencanaan dan pembinaan pekerja. hingga tugas pokok dan uraian jabatan setiap individu. e. f. Tujuan Inventarisasi adalah tertib administrasi barang. keputusan-keputusan strategis lainnya.memberikan penghargaan dan insentif . laporan inventarisasi barang-barang milik/kekayaan negara.Inventarisasi ialah kegiatan untuk mencatat dan menyusun daftar inventarisasi barang-barang milik/kekayaa negara yang terdapat dalam lingkungan kekuasaan Departemen/Lembaga Non Departemen secara teratur dan tertib menurut ketentuan don tato cara yang berlaku. masingmasing dengan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan jabatan. c. fungsi-fungsi dan sasaran masing-masing unit organisasi. penyimpanan dan pemeliharaan. membangun motivasi kerja. rencana strategis. mengawasi pelaksanaan tugas di semua unit organisasi. menyusun struktur organisasi dengan tugas pokok. Inventarisasi dilaksanakan dalam upaya menuju penyempurnaan pengurusan. Dalam menyusun rencana. bahan untuk menghitung kekayaan negara dan mempermudah pengawasan barang-barang. pengorganisasian. Kalimat majemuk adalah kalimat yang terdiri atas lebih dari satu proposisi sehingga mempunyai paling tidak dua predikat yang tidak dapat dijadikan suatu kesatuan. Kalimat tunggal adalah kalimat yang proposisinya satu dan karena itu predikatnya pun satu. Hal ini akan memberikan angin segar bagi organisasi dan menghidupkan iklim organisasi yang selalu menantang. mengevaluasi pelaksanaan keputusan strategis atau mengevaluasi implementasi strategis. Sedangkan jika hubungan yang satu merupakan induk dan yang lainnya merupakan keterangan tambahan. pengawasan keuangan dan kekayaan negara secara efektif serta dalam rangka meningkatkan efektifitas perencanaan penganggaran. baik dengan membangun sistem kerja dan hubungan industrial yang aman dan harmonis. Kinerja perusahaan dan kinerja setiap orang juga sangat tergantung kemampuan manajerial para manajemen atau pimpinan. maka disebut kalimat majemuk setara. terbuka dalam menerima koreksi. merumuskan atau mengkoordinasikan perumusan visi dan misi organisasi serta menguraikannya menjadi tugas pokok unit-unit organisasi. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di masing-masing unti organisasi. Manajemen adalah suatu proses mengkombinasikan dan mendayagunakan semua sumber-sumber secara produktif untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi. b. pengadaan. disiplin kerja dan etaos kerja . maka kalimat macam itu dinamakan kalimat majemuk bertingkat. tujuan dan sasaran organisasi. g. manajemen melaksanakan fungsi-fungsi perencanaan. Manajemen strategis pada dasarnya bergerak dari awal sampai akhir. Manajemen puncak adalah merumuskan misi. Manajemen strategis sifatnya terbuka terutama dalam menerima informasi baru. membantu pekerja dalam kesulitan melaksanakan tugas e. maupun dengan mengembangkan kompetensi pekerja. pelaksanaan dan pengawasan dalam hubungan ini.membangun komunikasi dua arah BAHASA INDONESIA Jika ditinjau dari segi bentuknya. demikian juga dengan menumbuhkan motivasi dan memobilisasi seluruh karyawan untuk bekerja secara optimal. Jika hubungan antara klausa yang satu dengan yang lain dalam satu kalimat menyatakan hubungan koordinatif. membuka kesempatan yang luas bagi pekerja untuk meningkatkan kemampuan d. merencanakan dan mengadakan karyawan atau pekerja untuk mengisi semua jabatan yang ada. d. tidak semata-mata sebagai suatu sistem formal untuk melakukan pengendalian. mencocokkan pakaha hasil itu sesuai dengan yang dikehendaki. berhasilkah organisasi memberi pelayanan yang berkualitas kepada kelompok masyarakat yagn termasuk dalam wilayah pelayanannya. Contoh Kalimat Majemuk Setara : Dia pergi dan istrinya mulai menangis. Terdapat Kalimat Majemuk Setara dan Kalimat Majemuk Bertingkat. penyaluran serta penghapusan perlengkapan. yang harus diutamakan adalah uraian argumentasi yang disusul dengan angka-angka untuk mendukungnya. Dngan kata lain. Untuk itu. termasuk koreksi dari konsumen. Contoh Kalimat Majemuk Bertingkat : Saya bersedia meskipun dia menolak membicarakannya. kalimat dapat berupa kalimat tunggal majemuk kalimat majemuk.

mengandung ajaran agama yang dapat dijadikan teladan bagi para penikmat/pembacanya.). Prosa. seumpama.. Majas (figurative language) adalah bahasa kias. 6) Simbolik melukiskan sesuatu dengan mempergunakan benda-benda lain sebagai simbol atau lambang. pemenggalan dilakukan diantara kedua huruf konsonan itu dan gabungan huruf konsonan tidak pernah diceraikan. Dipakai sebagai huruf pertama pada awal kalimat. Fungsi didaktif. Sedangkan fungsi sangat banyak bagi kehidupan manusia dan secara garis besar fungsinya terbagi menjadi 5 golongan sebagai berikut : 1. d. Fungsi estetis. misalnya : ma-in. yaitu mengarahkan dan mendidik para penikmat/pembacanya karena nilai-nilai kebenaran dan kebaikan yang terkandung didalamnya. sa-at. yang penggunaanya anatara lain ditujukan untuk menimbulkan kesan imajinatif bagi penyimak atau pembacanya dan secara garis besar majas terbagi kedalam majas perbandingan. misal : man-di. 5) Parabel berupa cerita. Jika ditengah kata ada dua huruf konsonan yang berurutan.A. misalnya : au-la bukan a-u-l-a d. majas sindiran. seperti‖. 3. gembira serta menghibur para penikmat atau pembacanya. Singkatan dapat berupa : singkatan nama orang. au dan oi tidak pernah diceraikan sehingga pemenggalan kata dilakukan diantara kedua huruf itu. yaitu sastra yang dilukiskan dalam bahasa bebas dan panjang serta dilukiskan dengan menggunakan dialog atau monolog. pemenggalan dilakukan diantara kedua huruf vokal itu. 7) Tropen . MAJAS PERBANDINGAN meliputi 1) Asosiasi (simile) perbandingan dua hal yang pada hakikatnya berbeda. misal : ba-pak. b. Berdasarkan bentuknya. Prosa liris. Isinya berupa pedoman hidup. beberapa contoh sebagai berikut : a. yaitu memberikan rasa senang. gabungan suku kata ataupun gabungan huruf dan suku kata dari deret kata yang diperlakukan sebagai kata. 2.. Huruf diftong ai. 2. contoh : DPR. 4. Dipakai sebagai huruf pertama dalam ungkapan yang berhubungan dengan nama Tuhan dan kitab suci termasuk kata ganti Tuhan. nama gelar sapaan. Yang Maha Kuasa. Huruf kapital dipakai sebagai huruf pertama nama gelar kehormatan. S. badan atau organisasi serta nama dokumen resmi yang teridiri dari huruf awal ditulis dengan huruf kapital dan tidak diikuti tanda titik. Jika ditengah kata ada huruf konsonan termasuk gabungan huruf konsonan.B. sebagai contoh sebagai berikut : b. 3) Personifikasi membandingkan benda-benda tidak bernyawa seolah-olah memiliki sifat seperti manusia. Majas merupaka bentuk retoris. contoh : M. majas penegasan dan majas pertentangan. sastra terbagi atas empat bagian sebagai berikut : 1. 4. 3. Pemakaian huruf kamital atau huruf besar dapat dipakai. Dipakai sebagai huruf pertama petikan langsung : “Kapan kita pulang?” c. Drama.Pemenggalan pada kata dasar dapat dilakukan. Fungsi moralitas. ba-rang. jabatan yang diikuti dengan tanda tifik (. Allah. 4) Alegori perbandingan yang bertauatan satu dengan yang lain dalam satu kesatuan utuh. Puisi. Haji Agus Salim. yaitu bentuk sastra yang dilukiskan dalam bahasa singkat. M. c. yaitu bentuk sastra yang dilukiskan dalam bahasa yang bebas dan panjang dengan aturan atau kaidah seperti puisi. diantara dua buah huruf vokal. keturunan dan keagamaan yang diikuti orang. ajaran agama atau petuah-petuah. 5. Jika ditengah kata ada vokal yang berurutan.Sc. 2) Metafora majas perbandingan yang diungkapkan secara singkat dan padat. tetapi sengaja dianggap sama. yaitu sastra berbentuk puisi namun ditulis dalam bahasa yang bebas. yaitu mengandung nilai moral yang tinggi sehingga penikmat/ pembacanya dapat mengetahui moral yang baik dan tidak baik bagi dirinya. memiliki ciri-ciri bahasa yang terpelihara. sedangkan Akronim ialah singkatan yang berupa gabungan huruf awal. bagaikan. Kesusastraan dapat diartikan semua tulisan atau karangan yang mengandung nilai-nilai kebaikan yang ditulis dalam bahasa yang indah. Fungsi religiusitas. isinya yang baik dan indah dan cara menyajikannya menarik. Pemenggalan dilakukan sebelum huruf konsonan. e. contoh : Sultan Hasanudin. Allah Maka Pengasih. Singkatan nama resmi lembaga pemerintah dan ketatanegaraan. padat. serta indah. som-bong.E. contoh : Kita harus bekerja keras. majs ini ditandai oleh penggunaan kata ―bagai. yaitu memberikan keindahan bagi para penikmat/pembacanya. ABRI. bahasa yang dipergunakan untuk menciptakan efek tertentu. Singkatan ialah bentuk yang dipendekkan yang terdiri atas satu huruf atau lebih. Fungsi rekreatif.

7) Tautologi penegasan dengan mengulang beberapa kali suatu kata dalam kalimat atau menggunakan beberapa kata yang bersinonim berturut-turut dalam sebuah kalimat. c) menuju pada adanya konflik rising action. Struktur novel dan cerpen dibntuk oleh unsur-unsur tema. 4) Oksimoron antar bagiannya menyatakan sesuatu yang bertentangan. 4 Penokohan adalah cara pengarang menggambarkan dan mengembangkan karakter tokoh-tokoh dalam cerita. Ada dua macam : a) berperan langsung sebagai orang pertama. prosa terdiri atas beberapa macam. latar. hanya disusun dalam baris yang berbeda. baik yang disengaja maupun yang tidak disengaja. 6. barang atau hal lainnya sebagai penggantinya. b) hanya sebagai orang ketiga yang berperan sebagai pengamat. 1. Tujuannya antara lain merendahkan diri. 13) Alusio menunjuk secara tidak langsung pada suatu tokoh atau peristiwa yang sudah diketahui bersama. MAJAS PENEGASAN 1) Pleonasme menggunakan kata-kata secara berlebihan dengan maksud menegasakan arti suatu kata. 2) Sinisme menyatakan sindiran secara langsung. 4) Aletarsi memanfaatkan kata-kata yang bunyi awalnya sama. MAJAS SINDIRAN: 1) Ironi meyatakan makna bertentangan dengan maksud menyindir atau memperolok-olok. Novel. 10) Sinekdokhe menyebutkan nama bagian sebagai pengganti nama keseluruhan atau sebaliknya. 19) Praterito digunakan pengarang untuk menyembunyikan atau merahasiakan sesuatu. Novel adalah karya imajinatif yang mengisahkan sisi utuh atas problematika kehidupan seseorang atau beberapa tokoh 2. 3) Sarkasme sindiran yang terkasar. waktu dan budaya dan bisa bersifat faktual ataupun imajiner. orang yang dapat menjelma berganti rupa. 2) Repetisi perulangan kata-kata sebagai penegasan. 3) Anakroisme menceritakan peristiwa yang tidak sesuai dengan sejarah. 8) Klimaks menyatakan beberapa hal berturut-turut yang makin lama makin menghebat. Gaya Bahasa berfungsi menciptakan suatu nada atau suasana persuasif serta merumuskan dialog yang mampu memperlihatkan hubungan dan interaksi antara sesama tokoh SEJARAH INDONESIA Masa Kejayaan Nasional 1. 13) Koreksio dipakai untuk melakukan ralat terhadap kesalahan ucapan. 12) Hiperbola mengandung pernyataan yang berlebih-lebihan dengan maksud memperhebat. 6) Kiasmus berisi perulangan dan sekaligus mengandung inversi. Dongeng sama dengan novel dan cerpen hanya saja tema dongeng umunya tentang sesuatu yang tidak masuk akal atau tidak mungkin terjadi. 14) Antonomasia menggunakan kata-kata tertentu sebagai pengganti nama panggilan seseorang. 16) Interupsi penegasan yang menggunakan sisipan (kata atau frase) di tengah-tengah kalimat pokok denga maksud menjelaskan sesuatu dalam kalimat. binatang yang dapat berkata-kata seperti manusia. *penggambaran lingkungan kehidupan tokoh. Fungsi latar adalah memperkuat atau mempertegas keyakinan pembaca terhadap jalannya suatu cerita. 5) Antanaklasis mengandung ulangan kata yang sama dengan makna yang berbeda.. 2) Antitesis mempergunakan paduan kata yang berlawanan artinya. 8) Metonomia memaknai ciri atau nama hal yang ditautkan dengan nama orang. *penggambaran tata kebahasaan tokoh. e) penyelesaian ending 3. 12) Retoris kalimat tanya yang jawabannya sudah diketahui penanya.mempergunakan kata-kata yang sejajar. penokohan. Misalnya. 3) Paralelisme perulangan sebagaimana halnya repetisi. 18)Enumerasio melukiskan satu per satu peristiwa untuk memperjelas suatu keadaan secara keseluruhan. 15) Polisedenton menggunakan kata penghubung dalam sebuah kalimat. yang tidak terikat oleh rima dan irama. Dalam cerpen dikisahkan sepengggal kehidupan tokoh. Menurut bentuknya. 11) Eufimisme menggantikan satu pengertian dengan kata lain yang hampir sama dengan maksud lebih sopan atau lebih bermakna hormat. peristiwa yang mengharukan atau menyenangkan dan mengandung kesan yang tidak mudah dilupakan. Latar meliputi tempat. 7. cerpen dan dongeng. 11) Inversi dinyatakan oleh pengubahan susunan kalimat. 15) Parafrasis menjelaskan suatu kata atau ungkapan dengan serangkaian kata lainnya yang mengandung arti yang sama dengan kata yang digantikan itu. 14) Asidenton menyatakan beberapa. MAJAS PERTENTANGAN adalah majas yang melukiskan sesuatu dengan mempertentangkan sesuatu dengan yang lainnya yang meliputi 1)Paradoks mengandung pertentangan nyata dengan fakta-fakta yang ada. *pengungkapan jalan pikiran tokoh. 2. 9) Antiklimaks menyatakan beberapa hal berturut-turut yang makin lama makin menurun. Cerpen adalah karangan pendek yang berbentuk prosa. sudut pandang. amanat dan gaya bahasa. Prosa adalah karya sastra yang disusun dalam bentuk cerita secara bebas. yakni antara lain novel. Alur merupakan pola pengembangan cerita yang terbentuk oleh hubungan sebab akibat. 10) Elipsis didalamnya terdapat penghilangan kata atau bagian kalimat. Jalan cerita terbagi : a) pengenalan situasi exposition. Amanat merupakan ajaran moral atau pesan dikatis yang hendak disampaikan pengarang kepada pembaca melalui karyanya itu. meningkatkan kesan dan daya pengaruh. . 1. dan orang yang dapat hilang dan dapat terbang. 9) Litotes ditujukan mengurangi atau mengecilkan kenyataan sebenarnya. *penggambaran oleh tokoh lain 5. yang penuh pertikaian. Tema salah satu unsur instrinsik novel/cerpen yang merupakan inti atau pokok yang menjadi dasar pengembangan cerita. b) Teknik dramatik karakter tokoh dikemukakan melalui : *penggambaran fisik dan perilaku tokoh. Pada abad V berdiri kerajaan-kerajaan di Indonesia seperti Kutai (Kalimantan Timur) dan Taruma negara (Jawa Barat). Sudut Pandang adalah posisi pengarang dalam membawakan cerita. alur. 17) Eksklamaso menggunakan kata-kata seru sebagai penegas. d) puncak konflik turning point. keadaan atau benda secara berturut-turut tanpa menggunakan kata penghubung. b) pengungkapan peristiwa complication. 3. a) Teknik analitik karakter tokoh diceritakan secara langsung oleh pengarang. berasal dari bahasa italia novella yang berarti ―barang baru yang kecil. Kerajaan Kutai dan Tarumanegara a.

4.kerajaan maritime yang menjadi pusat perniagaan dan kebudayaan di Asia Tenggara.Mendirikan pabrik senjata di Semarang dan Surabaya. b. berkembanglah agama Islam dan kerajaan-kerajaan Islam seperti Demak. Kerajaan Majapahit a. Kerajaan Singasari mempunyai hubungan dengan Kamboja dan China. 5. 1521 yang tempat keluar Indonesia dengan perjanjian Sarayosa 1529) d. Syailendra (abad VIII). Setelah Majapahit runtuh (abad XVI). . Pajang. Empu Tantular mengarang buku ―Sutasoma‖ dimana tertulis tentang ―Bhineka Tunggal Ika Tan Hana Dharma Mangrua‖ yang artinya ―Walaupun berbeda. Turut campur dalam urusan politik suatu wilayah dengan semena-mena ikut serta menentukan orang yang dianggap layak menjadi penguasa dan penguasa yang menentang akan disingkirkan. kekuasaanya dari Malaya sampai Irian Barat. Di luar Jawa juga terdapat beberapa kerajaan Islam misalnya di Kalimantan Brunei.Membuat jalan raya dari Anyer (Jawa Barat) sampai Panarukan (Jawa Timur). Kerajaan Sriwijaya a. Portugis masuk ke Indonesia pertama kali di Maluku dengan tujuan untuk meminta hak monopoli perdagangan rempah-rempah di Ternate dengan cara membantu dukungan militer Ternate yang waktu itu berselisih dengan Tidore. b. Dengan jatuhnya Malaka dari Portugis ketangan Belanda maka lenyaplah imperialisme Portugis dari Indonesia. Mataram. Adapun langkahlangkah yang ditempuh Deandels adalah : . b. Selain Portugal dan Belanda. 7. dan .Mendirikan benteng-benteng pertahanan. Kebijakan pemerintah Kolonial pada masa pemerintahan Deandels (1808-1811) yang waktu itu sebagai Gubernur Jenderal bertujuan untuk mempertahankan Pulau Jawa dari Serangan Inggris. 6. Goa. Sedangkan Belanda masuk ke Indonesia yang pertama kali juga bertujuan dagang yang dilakukan oleh Cornelis de Houtmen (1959) yang pertama kali tiba di Banten dengan mendirikan VOC. Airlangga (abad XI). Menguasai perdanganan rempah-rempah langsung dari sumbernya dengan harga yang mereka tentukan. Kemudian menyusul bangsa Spanyol (decano dari armada Magel haens. Ekspedisi peperangan Cina ke Jawa tidak menjumpai Kertanegara yang tewas dalam peperangan melawan Kediri (1292). Tujuan bangsa Eropa tersebut datang ke Indonesia adalah : 1. Sebab tidak ada agama yang mempunyai tujuan berbeda.pala dan cenkeh) b. satu jua adanya. VOC Pada abad XVI berdatanganorang-orang Belanda di Indonesia yang menyingkirkan saingannya Portugis. di Sulawesi. Banten dan Cirebon. dimana terdapat sengketa antara raja Kertanegara dengan Kaisar Cina Kubilai (1292). b. Banyak musyafir Cina belajar agama Budha dan bahasa Sansekerta di Sriwijaya. Kerajaan-kerajaan di Jawa Tengah Di Jawa Tengah terdapat Kerajaan Kalingga (abad VII). 8. Bangsa Indonesia mengalami penjajahan yang cukup lama + 5 abad yang dilakukan Belanda. Kediri (abad XII) dan Singasari (abad XIII).Membangun pangkalan angkatan laut di Merak dan Ujung Kulon. b.2. yang kemudian mendirikan perkumpulan dagang bernama Verenige ost Indische Compagnie (VOC) yang lebih dikenal dengan Kompeni. Darmawangsa (abad X). 2. Sanjaya (abad VIII). yang merupakan penjelmaan negara kesatuan yang pertama. Agama Islam a. Orang-orang Eropa berdatangan ke Nusantara untuk mencari rempah-rempah (lada. 3. . Di Jawa Timur terdapat kerajaan Isana (abad IX). Kerajaan Majapahit (1293-1520) mencapai kemegahan dibawah pimpinan Raja HayamWuruk dengan Mahapatih Gajah Mada yang dibantu Laksamana Nala mengadakan hubungan dengan burma.Memperkuat pasukan yang anggotanya teridiri atas orang-orang Indonesia. Portugis masuk Indonesia tahun 1512 (di Abreu dan Serrae) dan mencapai pulau Ambon dan Ternate (1522 Portugis dipimpin Antoniode Brito mendirikan Benteng di Ternate. Sambas dan Banjar. Agama dan Kebudayaan Hindu berpengaruh besar dengan disesuaikan kepribadian bangsa Indonesia sendiri. 4. sehingga perlahan-lahan Inggris tersingkir dari kawasan perdagangan di Indonesia. Penjajahan Bangsa Barat a. berhubung permainan politik Jayakatwang dari Kediri dengan Raden Wijaya (menantu Kertanegara) yang menggabung dengan Kediri. Inggris pun datang ke Indonesia dengan maksud yang sama tiba di Indonesia abat 18 akan tetapi kalah persaingan dengan VOC. dengan letaknya yang strategis pada jalan laut antara India dan China. Tidore. Pada zaman itu Empu Prapanca menulis. Negara Kertagama (1365) yang terkenaldengan ―Mitreka Satila‖ yang menghendaki persahabatan yang sederajat dalam politik hubungna antar bangsa. dengan cara tersebut mereka dapat mempertahankan atau bahkan memperbesar pengaruhnya di suatu wilayah. Kamboja dan lain-lain. Mengeruk sebanyak mungkin kekayaan alam suatu wilayah. Raden Wijaya kemudian mendirikan kerajaan Majapahit. yaitu titik permulaan bercokolnya imprealisme Barat di Indonesia) c. . Bajang dan Palalo. Ternate. . Pada abad VII sampai abad XIV muncul kerajaan Sriwijaya (Palembang). Menguasai wilayah strategis baik untuk perdagangan maupun untuk basis militer dengan cara memaksa penguasa setempat untuk menandatangani perjanjian yang mengesahkan penguasaan atas suatu wilayah strategis. 3. dengan kesohoran Candi Borobudur (candi budha abad IX) dan candi Prambanan (candi hindu abad X) Kerajaan-kerajaan di Jawa Timur a. di Makasar dan Boal di Maluku.

dan juga tidak kalah pentingnya untuk mengetahui seluk beluk tentang partai politik. Latar belakang konfrontasi indonesia dengan Malaysia pada masa Demokrasi Terpimpin terjadi sekitar Tahun 1963-1964 yang bermula dari pembentukan federasi Malaysia. Sedangkan di luar Pulau Jawa pengaruh penggunaan bahasa menjadi lebih meluas dan perekrutan kuli dari Pulau Jawa dengan sanksi hukuman bagi mereka yang melanggar. Setelah amandemen keempat UUD 1945 pada 2002. Jabatan-jabatan yang disini beraneka-ragam. Pengaruhnya di bidang ekonomi di Pulau Jawa memonopoli perdagangan dengan melarang perahu-perahu jawa ke Maluku dan barang-barang yang menguntungkan dilarang diperjual-belikan.Pengaruh Kolonial di Jawa dan Luar Jawa terdapat perbedaan sebagai berikut : a. Candi-candi tersebut merupakan peninggalan yang berkaitan dengan persebaran agama di Indonesia khususnya di Jawa. Dewi Sartika dan sebagainya. yaitu antara lain: politik adalah usaha yang ditempuh warga negara untuk mewujudkan kebaikan bersama (teori klasik Aristoteles) politik adalah hal yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintahan dan negara politik merupakan kegiatan yang diarahkan untuk mendapatkan dan mempertahankan kekuasaan di masyarakat politik adalah segala sesuatu tentang proses perumusan dan pelaksanaan kebijakan publik. Salah satu tujuan beridirinya ASEAN adalah untuk dapat tercapainya perdamaian diantara negara di Asia Tenggara. perilaku politik. MENLU Filipina (Nar Ciso Ramos). Pilpres sebagai bagian dari pemilu diadakan pertama kali pada Pemilu 2004. Setelah Indonesia merdeka tentunya tidak dapat hidup sendiri. wakil rakyat di pelbagai tingkat pemerintahan. besi dan timah. khususnya dalam negara. Pengaruhnya di bidang sosial di Pulau Jawa hubungan masyarakat adalah abdi. menjelang hari pemungutan suara. prasasti maupun candi dan masih banyak lagi bentukbentuk peninggalan lainnya. para tokoh pendiri ASEAN yaitu Wakil Perdana Menteri Malaysia (Tun Abdul Razak). mulai dari Presiden. Imam Bonjol. partisipasi politik. dan Candi Kalasan. sehingga menurut Perjanjian Giyanti Jawa dibagi menjadi dua. Indonesia tergabung didalam ASEAN. Setelah pemungutan suara dilakukan. Pemilu dapat juga berarti proses mengisi jabatan-jabatan seperti ketua OSIS atau ketua kelas. yang semula dilakukan oleh MPR. Pemenang Pemilu ditentukan oleh aturan main atau sistem penentuan pemenang yang sebelumnya telah ditetapkan dan disetujui oleh para peserta. Pada 2007. b. disepakati untuk dilakukan langsung oleh rakyat sehingga pilpres pun dimasukkan ke dalam rezim pemilu. Indonesia membutuhkan negara-negara lain terutama negara tetangga di kawasan Asia Tenggara guna membangun persahabatan. intan. Sedangkan di luar Pulau Jawa kolonial disamping memonopoli rempah-rempah juga menguasai tambang mineral seperti misal emas. DPRD Provinsi. Di Indonesia banyak terdapat peninggalan sejarah yang perlu dilestarikan keberadaannya. Cut Nya Dien. Dekrit Presiden 5 Juli 1959 berisi : pembubaran Badan Konstituante. proses politik. dan kepada merekalah para peserta Pemilu menawarkan janji-janji dan program-programnya pada masa kampanye. Inggris akan menarik diri dari Indonesia dan dengan siasat liciknya tersebut Traktat London diubah menjadi Traktat Sumatra (2 November 1871) sehingga akibatnya Belanda menyatakan perang kepada Aceh. . Pemilihan umum (pemilu) di Indonesia pada awalnya ditujukan untuk memilih anggota lembaga perwakilan. sampai kepala desa. proses penghitungan dimulai. Indonesia dalam mencapai kemerdekaan dilakukan perjuangan yang memakan banyak korban jiwa para pahlawan. antara lain: kekuasaan politik. mereka (kolonial) memanfaatkan perangkat-perangkat yang ada dan para penguasa untuk dijadikan perantara mengeksploitasi rakyat. dan disosialisasikan ke para pemilih. PERKEMBANGAN POLITIK DALAM NEGERI Politik adalah proses pembentukan dan pembagian kekuasaan dalam masyarakat yang antara lain berwujud proses pembuatan keputusan. Pada tanggal 16 Agustus 1945 terjadi peristiwa Rengasdengklok dimana para pemuda mengamankan Bung Karno dan Bung Hatta agar tidak terpengaruh oleh Jepang. tidak berlakunya lagi UUDS 1950 dan kembali ke UUD 1945 serta pembentukan MPRS dan DPAS. Beberapa pahlawan dimasa itu sebagai contoh di Sumatera Patimura. kedua tokoh nasional tersebut dibawa ke Rengasdengklok yang merupakan sebuah daerah disekitar Karawang-Bekasi. Pada konteks yang lebih luas. dan DPRD Kabupaten/Kota.Sistem pemilu digunakan adalah asas luber dan jurdil Dalam Pemilu. Pengaruhnya di bidang politik di Pulau Jawa Belanda menggunakan siasat adu domba dengan tujuan memudahkan untuk menguasai wilayah jawa. Pada puncak konfrontasi. gagasan pembentukan federasi tersebut dilontarkan oleh Perdana Menteri Malaya Tengku Abdul Rachman pada tanggal 27 Mei 1961 dan memproklamasikan federasi pada tanggal 16 September 1963. MENLU RI (Adam Malik) dab MENLU Singapura (Sinatambi Rajaratnam). Teuku Umar dan di Jawa Pangeran Diponegoro. Pemilihan Umum (Pemilu) adalah suatu proses di mana para pemilih memilih orang-orang untuk mengisi jabatan-jabatan politik tertentu. perjuangan dalam mengusir para penjajah dimasa masih terdapatnya kerajaan yang tersebar di seluruh Indonesia. Politik adalah seni dan ilmu untuk meraih kekuasaan secara konstitusional maupun nonkonstitusional. pemerintah RI mengumandangkan Dwikora pada tanggal 3 Mei 1964. peninggalan-peninggalan tersebut berupa seni budaya. yaitu DPR. legitimasi. walaupun untuk ini kata 'pemilihan' lebih sering digunakan. Di samping itu politik juga dapat ditilik dari sudut pandang berbeda. pemilihan presiden dan wakil presiden (pilpres). Indonesia segera memutuskan hubungan diplomatik dengan Malaysia sejak tanggal 17 September 1963. Dalam konteks memahami politik perlu dipahami beberapa kunci. Pengertian ini merupakan upaya penggabungan antara berbagai definisi yang berbeda mengenai hakikat politik yang dikenal dalam ilmu politik. Sedangkan di luar Pulau Jawa Belanda ingin menguasai Aceh tapi terhalang munculnya Traktat London (27 Maret 1824) yang isinya Belanda akan menarik diri dari jajahanya di Asia. Kampanye dilakukan selama waktu yang telah ditentukan. Candi yang berada di Jawa Tengah misalnya Candi Prambanan. Candi Borobudur. para pemilih dalam Pemilu juga disebut konstituen. sistem politik. c.

1971. atau seringkali disebut Pilkada. mengakibatkan sejumlah kerusakan internal. Reaktor 3: Ledakan pada 14 Maret. 1987. Dewan Perwakilan Daerah. dengan daerah pemilihan adalah provinsi. 1997. Setidaknya dua kebakaran dilaporkan terjadi. ada kekahwatiran akan kebocoran radiasi dari pembangkit listrik tenaga nuklir. sehingga menyebabkan serangkaian masalah utama. 1992. Rakyat setempat malah hidup lebih miskin jika dibandingkan dengan masa sebelum dimekarkan menjadi daerah otonom. yaitu pada tahun 1955. ketika kemerdekaan diproklamasikan hanya ada delapan provinsi. Pilkada diselenggarakan oleh Komisi Pemilihan Umum (KPU) Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota dengan diawasi oleh Panitia Pengawas Pemilihan Umum (Panwaslu) Provinsi dan Panwaslu Kabupaten/Kota. DPD. Pada 1975-1999. hanya bertambah satu provinsi. Indonesia menjadi 26 provinsi. Itu salah satu ekses buruk reformasi. Sebagai gambaran. mengakibatkan batang bahan bakar terlalu panas. atau sejak reformasi. 1977. Reaktor 4: Di bawah perbaikan pada saat gempa. adalah pemilihan umum untuk memilih Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah secara langsung di Indonesia oleh penduduk daerah setempat yang memenuhi syarat. dan DPRD. Dikhawatirkan terlalu panas dan dapat memicu ledakan. Kebocoran radiasi dari pembangkit tersebut. pemilihan kepala daerah dan wakil kepala daerah (pilkada) juga dimasukkan sebagai bagian dari rezim pemilu. Pilkada diselenggarakan oleh Komisi Independen Pemilihan (KIP) dengan diawasi oleh Panitia Pengawas Pemilihan Aceh (Panwaslih Aceh). sebanyak 173 kabupaten dan tujuh provinsi yang telah dimekarkan. Dasar hukum penyelenggaraan Pilkada adalah Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. 18 di antara 34 partai politik nasional yang diumumkan adalah partai politik baru yang pertama kalinya mengikuti pemilu. Ketentuan ini diubah dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 yang menyatakan bahwa peserta pilkada juga dapat berasal dari pasangan calon perseorangan yang didukung oleh sejumlah orang. yang diperkirakan sebagai penyebab pemicu radiasi pada hari itu. Reaktor 2: Ledakan pada 15 Maret. Dalam undang-undang ini. Banyak yang dimekarkan ternyata kemudian menjadi daerah otonom yang membawa sengsara. serta anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD Provinsi maupun DPRD Kabupaten/Kota) se-Indonesia periode 2009-2014. Meskipun semua reaktor menutup secara otomatis pasca gempa. Reaktor 5 dan 6: Di bawah perbaikan akibat gempa. Pemilihan Umum Anggota DPD dilaksanakan dengan sistem distrik berwakil banyak. Pada 1969-1975. belum jelas sumbernya yang tepat. Gambar udara yang diambil pada 16 Maret 2011 ini. belum jelas apa penyebab beberapa ledakan tersebut. Itu berarti hampir tiap tahun ada provinsi baru dan setiap tiga bulan lahir lebih lima kabupaten baru. Pilkada (Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah) belum dimasukkan dalam rezim Pemilihan Umum (Pemilu). Khusus di Nanggroe Aceh Darussalam. istilah "pemilu" lebih sering merujuk kepada pemilu legislatif dan pemilu presiden dan wakil presiden yang diadakan setiap 5 tahun sekali Sepanjang sejarah Republik Indonesia. jelas menunjukkan terjadinya kerusakan pada tiga dari enam reaktor nuklir dan mulai terlihatnya asap pada reaktor ke-empat. Di tengah masyarakat. Empat reaktor pusat pada pembangkit listrik Fukushima Daiichi yang mengalami kerusakan paling parah akibat tsunami. Fukushima. sepanjang 24 tahun. Komisi Pemilihan Umum mengumumkan daftar partai politik yang dinyatakan lolos verifikasi faktual untuk mengikuti Pemilu 2009. 132 anggota Dewan Perwakilan Daerah (DPD). Pilkada pertama di Indonesia adalah Pilkada Kabupaten Kutai Kartanegara pada 1 Juni 2005. Pemilihan umum kepala daerah dan wakil kepala daerah (pilkada) menjadi bagian dari rezim pemilu sejak 2007. hanya dalam tempo delapan tahun. TSUNAMI JEPANG Setelah gempa dahsyat dan tsunami menghantam Jepang. Reaktor 1: Menunjukkan terjadinya ledakan pada 12 Maret. Sejumlah gambaran yang menunjukkan tingkat kerusakan. Undang-undang ini menindaklanjuti keputusan Mahkamah Konstitusi yang membatalkan beberapa pasal menyangkut peserta Pilkada dalam Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004. Jumlah kursi anggota DPD untuk setiap provinsi ditetapkan sebanyak 4 kursi. . 1982. Pemilihan umum ini dijadwalkan akan berlangsung pada tanggal 9 April 2009. dan 2004 (pemilu anggota DPD pertama) Pada 7 Juli 2008. Namun pada 1999-2007. Pemilihan Umum Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah. Benar-benar gairah yang membawa sengsara! PERKEMBANGAN POLITIK LUAR NEGERI 1. dengan peserta pemilu adalah perseorangan. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004. 1999. Pilkada pertama kali diselenggarakan pada bulan Juni 2005. (Digital Globe) Beberapa upaya terus dilakukan untuk mendinginkan reaktor guna mengurangi resiko kebocoran lebih lanjut. Pemekaran daerah adalah akibat samping obat bernama reformasi. yang menghancurkan dinding atap. Namun reaktor 2 dan 3 yang paling mungkin dipastikan. mengakibatkan kerusakan atap.berdasarkan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2007. yaitu dengan bergabungnya Timor Timur yang kemudian dikenal sebagai provinsi ke-27. Kerusakan itu dikhawatirkan telah sebagai pemicu radiasi pada 16 Maret—meski laporan kemudian mengatakan. GAIRAH untuk memekarkan daerah sudah harus dihentikan. Hilangnya daya cegah kekuatan nuklir dari pompa air menuju sistem pendinginan. pada 17 Agustus 1945. Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah adalah: Gubernur dan Wakil Gubernur untuk provinsi Bupati dan Wakil Bupati untuk kabupaten Walikota dan Wakil Walikota untuk kota Sebelumnya. peserta Pilkada adalah pasangan calon yang diusulkan oleh partai politik atau gabungan partai politik. Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah dipilih oleh Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD). Gairah memekarkan daerah adalah gairah kepentingan elite lokal yang tidak didukung kemampuan memiliki pendapatan asli daerah. masalah muncul pada sistem pendingin yang menjaga batang tangkai bahan bakar pendingin. Pemilihan Umum Anggota Dewan Perwakilan Rakyat. dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah 2009 diselenggarakan secara serentak untuk memilih 560 anggota Dewan Perwakilan Rakyat (DPR). telah terjadi 9 kali pemilu anggota DPR.

2% dari total impor minyak Yunani.4% total impor Italia. Namun Yunani yang kini sedang terbelit utang dan sangat bergantung pada minyak Iran hingga sepertiga impornya mengaku telah menyepakati masalah finansial dengan Iran. Para pengamat mengatakan sebagian janjinya tidak realistis. Setelah kematian Kim Jong-il pada Desember 2011. menominasikan Yingluck sebagai kandidat PM untuk Pemilu 2011. Pemerintahan negara mengikuti ideologi Juche.30. ujar kantor berita Yonhap. KAPAL TENGGELAM Pada tanggal 13 Januari 2012. mantan pemimpin negara ini. sedangkan Sri Mulyani. Tiga orang tersebut adalah dua penumpang Korea Selatan dan satu awak kapal Italia. AS. setara dengan Kanselir Jerman Angela Markel dan PM Australia Julia Gillard. Korea Utara dipandang oleh sebagian besar negara sebagai negara kediktatoran totaliter stalinis. Inggris. diperkirakan pemimpin Korea Utara berikutnya adalah Kim Jong-un. Tiga orang diselamatkan dari kapal pada hari itu. embargo itu akan berlangsung selama 5 bulan dan efektif mulai 1 Juli 5. Fransesco Schettino. Senin. mengatakan peta yang ia miliki tidak memperlihatkan adanya batu karang. Presiden Korsel Lee Myung Bak mewanti-wanti bawahannya. Semua orang tahu ada batu karang di perairan tersebut. Sanksi-sanksi tersebut diberikan sebagai 'hukuman' negara-negara Barat atas pengembangan nuklir Iran. Korsel mengatakan militernya siaga atas meninggalnya Kim Jong-il dan Dewan Kemanan Nasional akan mengadakan rapat darurat. sekitar 7 orang masih dinyatakan hilang. sehingga mengakibatkan 25 orang tewas dari total 4." "Kami ingin tahu mengapa kapten kapal masuk ke perairan ini dan kemudian menabrak batu karang tersebut. Jim Jong-il meninggal dunia pada usia 69 tahun dilaporkan terserang stroke pada tahun 2008. THAILAND Thaksin pada 2006 dikudeta secara militer dan hidup dalam pengasingan. Sebanyak 170 warga Indonesia yang bekerja di atas kapal Costa Concordia dinyatakan selamat meskipun 2 orang terluka. yang membelokkan kapal dari rute normal ke jalur dekat Pulau Giglio. Dia berjanji meningkatkan upah minimum."Fakta menunjukkan kapal telah menabrak batu karang dan karang ini jelas ada di peta jalur pelayaran. EMBARGO MINYAK Uni Eropa akhirnya sepakat untuk melakukan embargo atas ekspor minyak Iran. maka kemungkinan pembicaraan mengenai embargo minyak itu akan sulit." kata Nicastro.229 orang. "Pemimpin kami Comrade Kim Jong-il meninggal pada 17 Desember pukul 08. Pemimpin Korea Utara tersebut meninggal dunia karena stroke. juga masuk 100 orang berpengaruh di dunia versi majalah Forbes belum lama ini." ujar TV pemerintah Central TV seperti dilansir New York Times. Sebagian dari mereka menuntut penyelidikan menyeluruh operasi berdarah tahun lalu terhadap unjuk rasa Bangkok yang . Tapi banyak juga yang mengometari kecantikannya. kendati Kim Il-sung telah menggunakannya untuk membentuk kebijakan sejak sekurang-kurangnya awal tahun 1955 Sementara resminya sebagai republik sosialis. Rencananya. utamanya kepada rakyat miskin. termasuk pembayaran 60 hari dan tidak ada jaminan finansial. Presenter di TV Korut itu mengumumkan Kim Jong-il meninggal karena kondisi fisik dan kelelahan karena kerja.Komandan penjaga pantai Italia. Pada 17 Mei 2011. Iran tercatat memasok 34. KOREA UTARA Korea Utara termasuk dalam negara satu-partai di bawah front penyatuan yang dipimpin oleh Partai Buruh Korea. Yingluck mengantongi gelar sarjana administrasi negara dari Universitas Chiang Mai dan master dari Universitas Kentucky. Dia duduk di urutan 59. Soal pendidikan. 4. yang digagas oleh Kim Il-sung. memasukkan Yingluck dalam deretan 12 perempuan berpengaruh di dunia. untuk memberlakukan keadaan darura. Partai Pheu Thai yang memelihara hubungan dekat dengan Thaksin. sementara Yunani minyak 1 tahun. tantangan terbesarnya untuk merealisasikan janji-janji kampanyenya. Kontak sedang dilakukan dengna Arab Saudi dan diharapkan Libya juga meningkatkan produksinya sehingga bisa membantu Uni Eropa. Uni Eropa pun kini sedang bersiap mencari pemasok baru yang bisa memberikan berbagai kemudahan sebagaimana diberikan Tehran kepada Yunani. Untuk melindungi perekonomian Eropa yang kini sedang berjuang menghadapi krisis. Pada 24 Januari. Korut pun memberlakukan keadaan siaga.2. Yingluck merupakan PM perempuan pertama di negeri gajah putih tersebut. Dia juga harus menghadapi pengunjuk rasa kaos merah yang membantunya berkuasa. Banyak yang menyoroti karier politiknya karena dia merupakan adik Thaksin. selain sanksi finansial dan perdagangan. Masalah ketergantungan Yunani atas minyak Iran sempat mengganjal kesepakatan sanksi tersebut. negara-negara Eropa itu sepakat untuk melakukan embargo secara bertahap. terutama terkait waktu dan kondisi embargo minyak. Sebelumnya kapten Costa Concordia. Schettino saat ini menjalani tahanan rumah dan menghadapi dakwaan menyebabkan kematian orang lain namun dia membnantah dakwaan tersebut. Sebuah Kapal kandas di perairan terumbu dekat [ Isola del Giglio dan terbalik. Juche menjadi ideologi resmi negara ketika negara ini mengadopsi konstitusi baru pada 1972. para pejabat pemerintah. hari Rabu (18/1). anak termuda Kim Jong-il.9% impor minyak Spanyol dan 12. 3. Program ini dijanjikan tanpa merusak perekonomian. Senin. Korut pun memberlakukan keadaan siaga. dan melarang mereka bepergian ke luar negeri dan mengajukan cuti. Dengan kondisi 3 negara yang kini sedang mengalami kesulitan ekonomi. mengatakan batu karang yang ditabrak kapal pesiar Costa Concordia tercetak di peta jalur pelayaran. Namun perwakilan 27 negara Uni Eropa akhirnya mencapai sebuah kesepakatan politik pada pertemuan yang berlangsung di Brussel. Pada 5 Agustus 2011 parlemen Thailand resmi mengukuhkan dia sebagai PM. nomor 65. Prancis dan Jerman telah memberikan tenggat waktu selama 3 bulan. sekitar pukul 21:00. eks Menkeu RI. Majalah Time edisi Agustus lalu. Cosimo Nicastro. 24 jam setelah kecelakaan." kata Nicastro. memberikan layanan wifi gratis dan memberikan tablet komputer bagi tiap anak sekolah. Iran juga memasok 14."Semua orang juga tahu ada batu karang yang berbahaya bagi kapal dan posisinya 150 meter dari pantai.

Cina. yang paling terlihat tokoh masyarakat PBB adalah Sekretaris-Jenderal. Kami akan melanjutkan pembentukan komunitas ASEAN yang terintegerasi. 3.30 Wita. Rusia. 7. URAIAN TUGAS SAUDARA DI UNIT TERKECIL SAUDARA BERTUGAS  PILIHAN MATERI KARYA TULIS UJIAN DINAS TINGKAT II 1." ujar Hun Sen. Tahun depan. hak asasi manusia. Dewan Uni Eropa. EROPA Uni Eropa (UE. Sekretaris Jenderal PBB saat ini adalah Ban Ki-moon asal Korea Selatan yang menjabat sejak 1 Januari 2007. ASEAN Rangkaian kegiatan KTT ASEAN. kembali ke tahun 1950-an. yang sejak 1 Januari 2007 telah memiliki 27 negara anggota. yang mencapai pos pada tahun 2007. Nusa Dua. MORATORIUM PNS ---------------. UNIT TERKECIL SAUDARA BERTUGAS.. banyak aspek dari EU timbul sebelum tanggal tersebut melalui organisasi sebelumnya.  (SOTK) STRUKTUR ORGANISASI INSTANSI. REMUNERASI 3. PBB Hingga tahun 2007 sudah ada 192 negara anggota PBB. KTT ASEAN+3 dan East Asia Summit telah menghasilkan sejumlah kesepakatan penting yang menjadi acuan pengembangan kawasan di masa mendatang. Upacara penutupan berlangsung pada pukul 16." ujarnya dalam sebuah wawancara. Di beberapa bidang. Lembaga organ penting di dalam UE adalah Komisi Eropa. Dewan Perwalian PBB (yang saat ini aktif) Sistem PBB lainnya yang menonjol lembaga termasuk Organisasi Kesehatan Dunia (WHO). Pengelolaan potensi konflik di antara negara-negara ASEAN. Sesi pertama KTT adalah pada 6 hingga 7 April 2012.Selamat Belajar. PM Hun Sen menyatakan komitmennya untuk melanjutkan upaya intensif melaksaan tahapan upaya mewujudkan komunitas ASEAN. Perancis. memperkuat kemitraan dalam forum-forum regional dan global. Sabtu (19/11/2009). Di antaranya adalah kesepakatan untuk bersama-sama menjaga stabilitas politik dan keamanan kawasan untuk memacu pertumbuhan ekonomi. Organisasi ini memiliki enam organ utama: 1. informasi. Majelis Umum (majelis musyawarah utama) 2. dan memiliki enam bahasa resmi: Arab. Mahkamah Eropa. Organisasi internasional ini bekerja melalui gabungan sistem supranasional dan antarpemerintahan. dan di bidangbidang lainnya lembaga-lembaga organ yang bersifat supranasional menjalankan tanggung jawabnya tanpa perlu persetujuan anggota-anggotanya. Di dalam kesempatan sore ini. Demikian disampaikan Presiden SBY dalam pidatonya menutup KTT ASEAN. dan untuk menyediakan platform untuk dialog. dan fasilitas yang diperlukan oleh PBB) 5. bahasa Inggris: European Union atau EU) adalah sebuah organisasi antarpemerintahan dan supra-nasional. PBB didirikan pada tahun 1945 setelah Perang Dunia II untuk menggantikan Liga Bangsa-Bangsa. Pada waktu bersamaan terus mengembangkan konektivitas antar negaranegara anggota untuk memacu hubungan antar masyarakat dan perdagangan antar pengusaha kecilmenengah. dan pencapaian perdamaian dunia. "Saya hanya meniru dalam berpikir logis. Namun. 5. dan Bank Sentral Eropa. yang terdiri dari negara-negara Eropa. keamanan internasional. KTT ASEAN+3 dan East Asia Summit. Saat ini ada 192 negara anggota (termasuk hampir setiap negara berdaulat di dunia).menewaskan sejumlah orang. tapi saya akan membuat keputusan saya sendiri. World Food Programme (WFP) dan Dana PBB untuk Anak-anak (UNICEF). Bali. TUPOKSI UNIT TERKECIL SAUDARA BERTUGAS. KTT ASEAN akan diselenggarakan di Phnom Phen. Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) adalah organisasi internasional. Terdapat pula Parlemen Eropa yang anggota-anggotanya dipilih langsung oleh warga negara anggota. saat ini Ban Ki-moon dari Korea Selatan. Persatuan ini didirikan atas nama tersebut di bawah Perjanjian Uni Eropa (yang lebih dikenal dengan Perjanjian Maastricht) pada 1992. Sekretariat (untuk studi menyediakan. Organisasi ini didanai dari sumbangan dinilai dan sukarela dari negara-negara anggotanya. di Bali Internasional Convention Center. Dewan Eropa. disepakati diselesaikan dengan mengedepankan pendekatan damai dan membangun rasa saling percaya. untuk menghentikan perang antara negara. Inggris. PEMBATASAN SUBSIDI BBM 2. Dewan Keamanan (untuk memutuskan resolusi tertentu untuk perdamaian dan keamanan). Presiden SBY sekaligus menyerahkan tongkat keketuan ASEAN kepada Kamboja yang dipilih sebagai Ketua ASEAN periode 2012. Dewan Ekonomi dan Sosial PBB (untuk membantu dalam mempromosikan kerjasama ekonomi dan sosial internasional dan pembangunan) 4. 8. keputusankeputusan ditetapkan melalui musyawarah dan mufakat di antara negara-negara anggota. dan Spanyol. kemajuan sosial. Mahkamah Keadilan Internasional (organ peradilan primer) 6. Di dalam pidato sambutannya. pembangunan ekonomi. Kamboja. Tujuannya adalah memfasilitasi kerjasama dalam hukum internasional. Semoga Sukses ---------------- .

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->