PEDOMAN SOAL UJIAN DINAS TINGKAT I DAN TINGKAT II PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2012

PANCASILA Secara historis Pancasila dirumuskan dengan tujuan untuk dipakai sebagai Dasar Negara Indonesia Merdekan. Pancasila yang akan dijadikan dasar negara tersebut. Dalam proses perumusannya digali dan/atau berasal dari nilai-nilai pandangan hidup masyarakat Indonesia, kemudian dituangkan dan dilembagakan menjadi pandangan hidup bangsa dan rumusan terakhir sebagai Pandangan Hidup Negara atau Dasar Negara. Di dalam Pembukaan UUD 1945 tercantum kalimat : ―.....maka disusunlah Kemerdekaan Kebangsaan Indonesia itu dalam suatu Undang-undang Dasar Negara Indonesia, yang terbentuk dalam suatu susunan Negara Republik Indonesia yang berkedaulatan rakyat dengan berdasar kepada ketuhanan Yang Maha Esa, Kemanusiaan yang adil dan beradab, Persatuan Indonesia, dan Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan, serta dengan mewujudkan suatu keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Pandangan hidup lain itu berkembang menjadi sikap yang sangat mengutamakan kepentingan golongan atau daerah di atas kepentingan nasional. Peristiwa G 30 S/PKI Lubang Buaya pada tahun 1965, misalnya merupakan salah satu bukti pemberontakan yang ingin menyelewengkan Pancasila dan mengganti dengan ideologi lain yaitu Paham Komunis. Penyebab utama terjadinya penyelewengan ialah karen Pancasila merupakan Dasar Negara dan Pandangan Hidup Bangsa Indonesia belum dihayati dan diamalkan dalam kehidupan bernegara. Hakikatnya Pendidikan adalah upaya sadar dari suatu masyarakat dan pemerintah suatu negara untuk menjamin kelangsungan hidup dan kehidupan generasi penerusnya, selaku warga masyarakat, bangsa dan negara, secara berguna (berkaitan dengan kemampuan spiritual) dan bermakna (berkaitan dengan kemampuan kognitif dan psikomotorik) serta mampu mengantisipasi hari depan mereka yang senantiasa berubah dan selalu terkait dengan konteks dinamika budaya, bangsa, negara dan hubungan internasionalnya. Pendidikan Tinggi tidak dapat mengabaikan realita kehidupan yang mengglobal yang digambarkan sebagai perubahan kehidupan yang penuh dengan paradoksal dan ketakterdugaan. Untuk menumbuhkan wawasan dan kesadaran bernegara, sikap serta perilaku yang cinta tanah air, bersendikan kebudayaan bangsa perlu pengembangan wawasan dan ketahanan pada setiap warga negara. Pengembangan wawasan nusantara dan ketahanan nasional kepada para mahasiswa calon ilmuwan warganegara Republik Indonesia yang mengkaji dan akan menguasai IPTEKS menjadi tujuan utama pendidikan Pancasila. Hal ini disebabkan oleh keyakinan dan sikap hidup bermasyarakat, berbangsa dan bernegara, disamping derajat penguasaan IPTEKS yang dipelajarinya. Pendidikan Pancasila sebagai salah satu komponen Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) memegang peranan penting dalam membentuk kepribadian masyarakat. Dengan harapan masyarakat tidak sekedar berkembang daya intelektualitasnya namun juga sikap dan perilakunya. Visi kelompok MPK adalah menjadi sumber nilai dan pedoman bagi penyelenggaraan program studi dalam mengantarkan masyarakat mengembangkan kepribadian. Misi Kelompok MPK adalah membantu masyarakat agar mampu mewujudkan nilai dasar agama dan kebudayaan serta kesadaran berbangsa dan bernegara dalam menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni yang dikuasainya dengan rasa tanggung jawab kemanusiaan. Tujuan pembelajaran umum pendidikan pancasila yaitu masyarakat pada akhirnya memiliki pengetahuan dan memahami sebagai landasan karena Pancasila sebagai karya besar bangsa Indonesia yang setingkat dengan ideologi besar dunia lainnya, Pancasila sebagai paradigma dalam kehidupan kemasyarakatan, kebangsaan dan kenegaraaan sehingga memperluas cakrawala pemikirannya, menumbuhkan sikap demokratis dalam mengaktualisasi nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila. Pelaksanaan Pancasila secara nyata dalam sikap dan perilaku seseorang dapat dibedakan : Secara Subyektif yaitu pelaksanaan Pancasila dalam pribadi perseorangan, baik sebagai warga negara (masyarakat), para penguasa negara maupun pemimpin rakyat. Pancasila sebagai dasar filsafat negara mengandung nilai intrinsik yaitu Nilai kebenaran, nilai kebaikan dan nilai keindahan. Hal ini mengandung konsekuensi bahwa Pancasila itu diyakini dan harus merupakan pedoman dan jalan hidup bagi bangsa dan negara. Secara Obyektif yaitu pelaksanaan Pancasila dalam lapangan kehidupan bernegara dan penyelenggaraan negara yang meliputi seluruh sifat dan keadaan negara Sistem sebagai satu keseluruhan yang terdiri dari aneka bagian yang bersama-sama membentuk satu kesatuan yang utuh. Sebagai sistem filsafat, Pancasila yang terdiri dari lima sila itu merupakan satu keseluruhan yang terdiri dari bagian sila-silanya yang bersama-sama membentuk satau kesatuan yang utuh. Konteks Ontologi membahas tentang ―ada sebagai yang ada‖, yang adanya tidak dapat tidak dan hakiki. Konteks epistemologis yang membahas metode keilmuan yang digunakan dalam proses pembentukan Pancasila. Konteks aksiologis yang membahas tentang manfaat dari nilai Pancasila sebagai sistem filsafat secara keseluruhan bulat utuh mengandung nilai manfaat yaitu untuk mempersatukan bangsa Indonesia yang beraneka ragam suku bangsa

Perubahan itu merupakan sebuah implikasi dari gerakan reformasi yang menginginkan adanya sistem kehidupan sosial politik yang lebih baik. Burung Garuda melambangkan kekuatan. dll. mengandung manfaat untuk dijadikan cita-cita bersama sebagai ideologi bangsa dan negara. Tomang patawine to kai langi mai. " Sedangkan istilah Pancasila dimuat dalam Kitab Sutasoma yang ditulis oleh Empu Tantular yang berisikan sejarah kerajaan bersaudara Singhasari dan Majapahit. danau Toba. sesuai dan selaras dengan keseluruhan Pancasila. Kisah Negeri Suli dll. Beberapa bukti tulisan.ini. Setelah dilakukan 4 kali perubahan. Loro Jongrang. di Indonesia berlaku Konstitusi RIS. Malin Kundang. Bharata yudha. rukun agawe santosa. 3 pasal Aturan Peralihan. dan. Sila IV : Putri Dayang Merindhu. serta Penjelasan. artinya Pancasila merupakan kristalisasi dari nilai-niali luhur bangsa yang diyakini kebenarannya dan dijadikan pegangan dalam kehidupannya baik bermasyarakat. Cindhe laras dll. Jaka Tarub. UUD 1945 disahkan sebagai undang-undang dasar negara oleh PPKI pada tanggal 18 Agustus 1945. Dekrit Presiden 5 Juli 1959 kembali memberlakukan UUD 1945. raga (jasmani). tanhana dharma mangrwa. Namun dalam perkembangannya. Sehari setelah Proklamasi Panitia Persiapan Kemerdekaan Indonesia / PPKI (Dokoritzuu Zyumbi Inkai) dibentuk tanggal 9 Agustus 1945. Sila V : Raja Erlangga. Pembukaan UUD 1945. berbangsa dan bernegara. perilaku. sanghyang kamahayanikan. berbangsa dan bernegara. UUD 1945 memiliki 20 bab. Sila III : Sadhumuk batuk sayari bumi. Sebagai Pandangan Hidup. 194 ayat. Simbol-simbol di dalam perisai masing-masing melambangkan sila-sila dalam Pancasila. ciri dan karakter yang khas berbeda dengan ilmu pengetahuan lainnya. Pasal 29 UUD 1945. agama ageming aji dll. mengandung menfaat sebagai acuan moral bangsa Indonesia dalam kehidupan bermasyarakat. 2. 4 pasal Aturan Peralihan. Mencuri. Perisai di tengah melambangkan pertahanan bangsa Indonesia. serat menak. Dalam kaitannya dengan pembangunan yang arah tujuanya meningkatkan harkat dan martabat manusia harus meliputi aspek jiwa seperti akal. Ratu Adil. perubahanperubahan yang terjadi selama era reformasi sudah memasuki substansi yang sangat mendasar sifatnya da lahirlan amandemen UUD 1945 yang telah dilakukan oleh MPR perlu dicermati agar hak-hak rakyat tidak sekedar menjadi alat bagi kepentingan elite politik. dan 2 pasal Aturan Tambahan. Pancasila sebagai ideologi bangsa Indonesia mengandung nilai-nilai dan gagasan dasar yang dapat dilihat dalam sikap. legenda dll dalam nilai kehidupan yang mencerminkan sila I : mahabarata. yang mengubah susunan lembaga-lembaga dalam sistem ketatanegaraan Republik Indonesia. maka Pancasila yang terdapat dalam pembukaan secara resmi sebagai dasar negara Republik Indonesia. Sila II : Aja dumeh. UUD 1945 mengalami 4 kali perubahan (amandemen). Warna emas pada burung Garuda melambangkan kejayaan. 73 pasal. dan 2 ayat Aturan Tambahan). tetapi tetap satu jua". Batang Tubuh (16 bab. Walaupun Pancasila secara formal menjadi dasar negara setelah Proklamasi tetapi nilai-nilai Pancasila telah ada sejak zaman dahulu. sampai tanggal 17 Agustus 1950 di Indonesia berlaku UUDS 1950. Pancasila memenuhi syarat sebagai sistem filsafat. Hatta mengusulkan mengubah tujuh kata tersebut menjadi "Ketuhanan Yang Maha Esa". UUD 1945 terdiri atas Pembukaan. Ramayana. Ki Bagus Hadikusumo. Pita yang dicengkeram oleh burung garuda bertuliskan semboyan negara Indonesia. Paradigma diartikan sebagai asumsi dasar atau asumsi teoritis dengan sifat dinamis dan umum sehingga merupakan sumber nilai. Tiap-tiap bagian merupakan tata rakit yang teratur. sosial. Pada Sidang PPKI I. yang isinya berupa lima larangan sebagai berikut: Melakukan tindak kekerasan. Berjiwa dengki. Gerakan reformasi tahun 1998 bertujuan untuk memperbaiki kehidupan sosial politik yang dianggap telah menyimpang dari nilai-nilai dasar yang terkandung dalm Pncasila. Konteks antropologis yang membahas tentang kajian ―manusia‖ itu sendiri. pribadi. Sebagai sistem filsafat Pancasila terdiri dari bagian silasilanya yang bersama-sama membentuk satu kesatuan yang utuh. Sejak tanggal 27 Desember 1949. dan Teuku M. UNDANG UNDANG DASAR 1945 UUD 1945 adalah konstitusi negara Republik Indonesia. dan aspek ketuhanan yang terkristalisasi dalam nilai Pancasila. menetapkan UUD bagi Republik Indonesia. 37 pasal. Sebelum dilakukan Perubahan (naskah asli). hukum dan metodelogi guna membangun kerangka berfikir dan penerapannya dengan harapan setiap ilmu pengetahuan memiliki sifat. Pengubahan kalimat ini telah dikonsultasikan sebelumnya oleh Hatta dengan 4 orang tokoh Islam. yaitu Kasman Singodimejo. 4. . Dengan ditetapkannya UUD 1945 sebagai UUD. 3. Sebagai Ideologi. Kedaulatan ada di tngan rakyat. crah agawe bubrah. nini lan mintuna. Pada kurun waktu tahun 1999-2002. Mabuk (oleh miras). Ada 4 hal persolan yang perlu dicermati agar tidak mengalami perubahan yaitu : 1. tajus salatina. Hasan. Berbohong. yaitu Bhinneka Tunggal Ika yang berarti "berbeda beda. bontu sinaga. Pancasila bersifat khas sebagai refleksi perilaku bangsa dan tercermin dalam setiap segi kehidupannya. Tiga Piatu. rasa dan kehendak. Negara Kesatuan rapublik Indonesia. Semboyan "Bhinneka Tunggal Ika" berasal dari Kitab Negarakertagama yang dikarang oleh Empu Prapanca pada zaman kekuasaan kerajaan Majapahit. batu pegat. "Bhinneka tunggal Ika. yaitu pada tanggal 18 Agustus 1945. semboyan. Istilah Pancasila ini muncul sebagai Pancasila Karma. 65 ayat (16 ayat berasal dari 16 pasal yang hanya terdiri dari 1 ayat dan 49 ayat berasal dari 21 pasal yang terdiri dari 2 ayat atau lebih). Mereka menyetujui perubahan kalimat tersebut demi persatuan dan kesatuan bangsa. dan kepribadian Bangsa Indonesia.

. SDA dan LH. Tujuan Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat adil dan makmur yang merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 dalam wadah NKRI yang merdeka. III : Kedaulatan rakyat dan IV : Ketuhanan YME dan Kemanusiaan yang Adil dan Beradab. yaitu hukum dasar yang tertulis. Pokok – pokok pikiran yang terkandung dalam Pembukaan adalah . sejak tahun 1999 bukan merupakan lampiran yang tak terpisahkan dari TAP MPR. daerah. azas. bersahabat tertib dan damai. arah Bab IV Pembanguan Lima Tahun Ke Tujuh : umum. Komisi Yudisial bersifat mandiri yang berwenang mengusulkan pangangkatan hakim agung dan mempunyai wewenang lain dalam rangka menjaga dan menegakkan kehormatan. prioritas pembangunan nasional. Sistem Konstitusional 3. dalam menyusun rencana strategis serta bagi pemerintah daerah dalam menyusun Propeda. Wanus. I : Negara Persatuan. MK beranggotakan 9 anggota hakim konstitusi yang memiliki integritas. DPR memiliki fungsi legislasi. Aturan ini se ring disebut ‗konvensi‖. tujuan. sebagaiman kerangka GBHN periode tahun sebelumnya ditetapkan sistematika yang cukup lengkap sebagai pedoman pembangunan lima tahun ke depan. Oleh karena itu naskah Rencana Pembangunan Lima ke depan. Anggota DPD dipilih dari setiap provinsi melalui pemilu setiap provinsi sama jumlahnya dan tidak boleh lebih dari 1/3 jumlah anggota DPR. berdaulat dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan bangsa yang aman. tujuan. Periode reformasi GBHN dituangkan lebih lanjut dalam Propenas. negarawan dan menguasai konstitusi. pribadi tidak tercela. pendahuluan. Propenas 2000 – 2004 ditetapkan malalui UU Nomor 25 Tahun 2000 merupakan penjabaran dari Tap MPR Nomor IV/MPR/1999 tentang GBHN Tahun 19992004. mencerdaskan kehidupan bangsa serta ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan. GBHN / PROPENAS / Platform Politik GBHN ditetapkan oleh MPR tahun 1999 berbeda dengan GBHN 1998. memutus sengketa kewenangan lembaga negara. adil. hanya sebagian dari hukum dasar. RUU yang tidak mendapat persetujuan tidak boleh diajukan lagi dalam persidangan masa itu. sasaran bidang. 30 hari terhitung sejak RUU itu disetujui sah menjadi UU. Sistematika tersebut adalah : Bab I Pendahuluan : pengantar. kebijks Bab V Pelaksanaan : Pembg Nasional. dan pasal-pasalnya merupakan rangkaian kesatuan bulat dan terpadu. pengertian GBHN adalah haluan negara dalam garis besar tentang pembangunan nasional dalam garis-garis besar sebagai pernyataan kehendak rakyat yang ditetapkan oleh MPR setiap lima tahun. Propenas disusun berdasarkan landasan idiil Pancasila dan landasan konstitusional UUD 1945 serta landasan operasional GBHN 1999-2004. mengajukan pertanyaan. GBHN disusun dengan Pancasila sebagai landasan idiil dan UUD 1945 sebagai landasan konstitusional. sosbud. keluhuran martabat serta perilaku hakim. Naskah tersebut dituangkan lebih lanjut dalam undang – undang. Sistematikan Propenas disusun ke dalam bab yang berisi . Presiden memegang masa jabatan selama lima tahun dan sesudahnya dapat dipilih kembali hanya satu kali masa jabatan. perdamaian abadi dan keadilan sosial. Indonesia adalah negara kesatuan yang berbentuk Republik. titik berat. dengan tujuan mewujudkan kondisi yang diinginkan baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga secara bertahap cita-cita bangsa Indonesia seperti termaktub dalam UUD 1945 dapat tercapai. ekonomi. Kekuasaan Kepala Negara tidak tak terbatas 8. bersih. Hankam serta penutup. DPR memegang kekuasaan membentuk UU dan setiap RUU dibahas oleh Presiden dan DPR secara bersama untuk kemudian distujui secara bersama dan selanjutnya disahkan oleh Presiden. pendidikan. yaitu terwujudnya masyarakat Indonesia yang adil dan makmur. Menteri negara ialah pembantu presiden 7. maksud ditetapkannya adalah untuk memberikan arah bagi perjuangan bangsa Indonesia dalam mengisi kemerdekaannya. tertib dan dinamis dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka. Presiden adalah penyelenggara pemerintahan negara yang tertinggi 6. Mahkamah Konstitusi berwenang mengadili pada tingkat pertama dan terakhir yang putusannya bersifat final untuk menguji UU terhadap UUD. pembangunan hukum. bangsa dan negara untuk melaksanakan tugas mewujudkan tujuan nasional yang termaktub dalam pembukaan UUD 1945. RUU yang telah disetujui bersama tidak disahkan oleh Presiden. Kedaulatan berada di tangan rakyat dan dilaksanakan menurut UUD 2. jujur. sasaran. Secara garis besar sistem pemerintahan negara yang dianut UUD 1945 yang telah diamademen : 1. pengertian. MPR terdiri atas anggota DPR dan DPD. tujuan sasaran. kaidah Bab III Pembangunan Jangka panjang Kedua : umum. Menurut Penjelasan UUD 1945 ―aturan-aturan dasar yang timbul dan terpelihara dalam praktek penyelenggaraan Negara. GBHN 1999 tentang GBHN tahun 1999-2004 mengamanatkan dalam pelaksanaannya dituangkan dalam Program Pembangunan Nasonal Lima Tahun (Propenas). melantik Presiden dan Wapres. landasan dan ruang lingkup Bab II Pembangunan Nasional : makna & hakikat. Presiden memegang kekuasaan pemerintahan menurut UUD. angket. memajukan kesejahteraan umum. II : Keadilan Sosial. Propenas harus menjadi acuan bagi lembaga tinggi negara departemen. 1993 dan periode tahun-tahun sebelumnya. prioritas. Propenas sebagai penjabaran GBHN merupakan rencana pembangunan lima tahunan. yaitu melindungi seganpa bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia. maksud tujuan. meskipun tidak tertulis.Undang Undang Dasar bukanlah satu-satunya hukum dasar. politik. menyatakan pendapat. Negara Indonesia adalah negara hukum 4. anggaran dan pengawasan dan untuk itu DPR diberi hak-hal interpelasi. Pembangunan nasional merupakan rangkaian upaya pembangunan yang berkesinambungan yang meliputi seluruh kehidupan masyarakat. Pelita ke VII Bab VI Penutup. menyampaikan usul dan imunitas. memutus pembubaran parpol dan perselisihan hasil pemilu. Dalam GBHN 1998. modal dasar. Sementara itu. Tannas. Dalam GBHN 1998. Presiden adalah pemegang kekuasaan pemerintahan menurut UUD 5. adil. KPU dibentuk dalam rangka pelaksanaan pemilu luas. Pasal-pasal UUD 1945 tersebut mengandung semangat dan perwujudan dari pokok-pokok pikiran yang terkandung dalam Pembukaan UUD 1945. sasaran bidang. Kewenangan MPR adalah menetapkan dan mengubah UUD. agama.

besar. KP reguler dapat diberikan PNS sampai dengan batas tertentu sesuai ijazah yang dimiliki. mulai dari Penata – Penata Tk. Kurang berkembangnya kapasitas pembangunan daerah dan masyarakat. dan digaji. KEPEGAWAIAN Dalam UU RI Nomor 43 Tahun 1999 disebutkan bahwa Pegawai Negeri adalah setiap warga negara RI yang telah memenuhi syarat yang ditentukan. Melanjutkan penegakan hukum tanpa pandang bulu dan memberantas korupsi.Anggota Tentara Nasional Indonesia.Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia. ADIL. . KP Reguler adalah KP yang diberikan PNS yang tidak menduduki jabatan struktural/fungsional. eselon III. AMAN DAN DAMAI DAN MELETAKKAN FONDASI YANG LEBIH KUAT BAGI INDONESIA YANG ADIL DAN DEMOKRATIS. Pegawai Negeri terdiri dari : . (bersifat netral dari pengaruh semua golongan dan partai serta tidak diskriminatif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat).Lima permasalahan pokok yang dihadapi bangsa Indonesia (Propenas 2000-2004) adalah : 1. I.a mulai pembina utama madya – pembina utama. Dalam eselon ditetapkan pangkat terendah dan tertinggi. baik tahunan. Visi SBY Boediono 2009-2014 adalah TERWUJUDNYA INDONESIA YANG MANDIRI. jujur. karena alasan penting. Pejabat berwenang adalah pejabat yang mempunyai kewenangan mengangkat. Lemahnya penegakkan hukum dan HAM 3. Pekerjaan akan dianalisis dengan analisis beban kerja dan analisis kebutuhan pegawai sehingga akan terlihat berapa jumlah kekurangan dan kelebihan pegawai. Melanjutkan Pembangunan Ekonomi Indonesia untuk mencapai Kesejahteraan bagi seluruh Rakyat Indonesia. . misalnya SD maka sampai II/a. SLTA : II/a. dan memberhentikan Pegawai Negeri berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. I. SLTP : II/c. maka Pembangunan Masyarakat Indonesia adalah pembangunan yang inklusif bagi segenap komponen bangsa. . Lambatnya pemulihan ekonomi 4. pemerintahan. Formasi sebagai jumlah dan susunan pangkat PNS yang diperlukan dalam suatu satu organisasi negara untuk mampu melaksanakan tugas pokok dalam jangka waktu tertentu. MAJU. S1 : III/a. Jabatan fungsional adalah kedudukan yang menunjukkan tugas. Rendahnya kesra. sehat jasmani dan rohani. misalnya eselon IV a. III dan IV. Merebaknya konflik sosial dan muculnya disintegrasi bangsa 2. PNS berhak mengajukan cuti. Misi SBY Boediono 2009-2014: MEWUJUDKAN INDONESIA YANG LEBIH SEJAHTERA. Pangkat sebagai kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang PNS berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian.a. Usaha-usaha Perwujudan visi Indonesia 2014 akan dijabarkan dalam misi pemerintah tahun 2009-2010 sebagai berikut. mulai dari pembina – pembina Tk. Memperkuat Pilar-Pilar Demokrasi 3. dan pembangunan. dan . tugas belajar. sakit. meningkatnya penyakit sosial dan lemahnya ketahanan budaya nasional 5. KP Pilihan diberikan jika PNS tersebut antara lain menduduki jabatan struktural/fungsional. dan cuti di luar tanggungan negara.Pegawai Negeri Sipil yang terdiri dari PNS Pusat dan PNS Daerah. Sementara itu jabatan struktural adalah kedudukan yang menunjukkan tugas. Pegawai Negeri diangkat untuk mengisi formasi yang lowong. adil dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara. baik struktural maupun fungsional. bersalin. tanggung jawab dan hak seseorang PNS dalam suatu organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan ketrampilan tertentu secara mandiri. SMP : II/c. berprestasi luar biasa dll. diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri. Memperkuat Dimensi Keadilan di Semua Bidang Pasangan Capres-Cawapres SBY-Boediono telah merancang 5 Strategi Pokok sebagai berikut: 1. DAN MAKMUR [Sesuai Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025 yang tercantum dalam Undang-undang Nomor 17/2007]. Melanjutkan Pembangunan Menuju Indonesia yang Sejahtera 2. Propenas dalam pelaksanaannya akan dirinci dalam Repeta yang memuat APBN yang terukur kinerjanya yang ditetapkan setiap tahun bersama DPR. Belajar dari pengalaman yang lalu dan dari negara-negara lain. memindahkan. CPNS yang telah melaksanakan tugas minimal 1 tahun dan maksimal 2 tahun dapat diangkat menjadi PNS setelah memenuhi syarat. Misalnya. Pegawai Negeri berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional. 5. Setelah diangkat PNS akan diiberi pangkat dan ditempatkan dalam jabatan. 4. Melanjutkan upaya menciptakan Good Government dan Good Corporate Governance. Menunaikan ibadah haji. 1. Tingkatan Jabatan struktural ditetapkan dalam eselon I. ditetapkan setiap tahun disusun melalui mekanisme analisis jabatan. Eselon I. S1 : III/d dll. 3. Kepada yang diangkat CPNS akan diberikan golongan ruang sesuai dengan ijazah dan formasi yang tersedia. Ijazah SD : I/a. Demokratisasi Pembangunan dengan memberikan ruang yang cukup untuk partisipasi dan kreativitas segenap komponen Bangsa. Syarat pengangkatan CPNS menjadi PNS : mempunyai DP3 minimla baik. maka dapat mengajukan cuti karena alasan penting selam 2 bulan. II. lulus prajab. Selain pada itu dalam hal PNS purna dapat diberikan KP pengabdian atau KP anumerta. atau diserahi tugas negara lainnya. bahkan mengikuti Suami tugas ke luar negeri selama 2 tahun dapat mengajukan cuti di luar tanggunan negara. SLTA : III/b. diberikan melalui mekanisme KP reguler dan KP Pilihan. 2. tanggung jawab wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi negara.

Meningkatkan ketaqwaan dan profesionalitas anggota. Satyalancana Karya Satya Sepuluh Tahun berwarna perunggu. . Mendapat perlindungan dan pembelaan dalam tugas kedinasan. Memilih dan dipilih dalam kepengurusan. mandiri. moral. Mewujudkan rasa kesetiakawanan dan solidaritas sesama anggota Korpri. Lembaga Pemerintah Non Departemen. 4. dan martabat organisasi Korpri 3. Organisasi Korpri memiliki struktur kepengurusan di tingkat pusat maupun di tingkat Departemen. b. masyarakat. termasuk mendirikan sejumlah badan/lembaga profit maupun non-profit. Satyalancana Karya Satya dibedakan dalam 3 macam yaitu: a. Pelindung dan pengayom anggota. Memperoleh gaji yang layak. Satyalancana Karya Satya Dua Puluh Tahun berwarna perak. Satyalancana Karya Satya Tiga Puluh Tahun berwarna emas. dan semangat korps dengan sasaran adanya peningkatan kompetensi. Mendapat perlindungan dan pembelaan atas perlakuan yang tidak adil. netral. Mendapat perlindungan dan pembelaan atas perlakuan yang tidak adil. b. KORPRI berfungsi sebagai : 1. KORPRI Korpri didirikan pada tanggal 29 Nopember 1971 berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 82 Tahun 1971. 3. 2. 8. Korpri mempunyai visi Terwujudnya Korpri sebagai organisasi yang kuat. Anggota Luar Biasa dan Anggota Kehormatan mempunyai hak : a. serta pejuang keadilan dan kemakmuran bangsa. profesional dan terdepan dalam menjaga persatuan dan kesatuan bangsa. Mitra aktif dalam perumusan kebijakan instansi yang bersangkutan. Mendapat perlindungan dan pembelaan dalam tugas organisasi. netral mandiri. dan c. Anggota Biasa mempunyai hak : a. Penyalur kepentingan anggota. Menegakkan peraturan perundang-undangan Pegawai RI. f. Peningkatan usaha dan pengembangan potensi bisnis dengan sasaran untuk meningkatkan kesejahteraan anggota. dan melindungi kepentingan para anggota agar lebih profesional didalam membangun Pemerintahan yang baik. Perekat persatuan dan kesatuan bangsa. 5. Mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi. yang merupakan wadah untuk menghimpun seluruh Pegawai Republik Indonesia. 7. handal. kesehatan. Mewujudkan organisasi Korpri sebagai alat pemersatu bangsa dan negara. Sedangkan Misinya adalah : 1. Pencetus ide. sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.PNS dapat diberikan Satyalancana Karya Satya sebagai tanda kehormatan yang dianugerahkan kepada Pegawai Negeri Sipil sebagai penghargaan atas jasa-jasanya terhadap Negara. b. 4. dan jiwa korsa anggota. Peningkatan kepedulian terhadap masalah sosial dan perlindungan hukum bagi anggota dengan sasaran untuk ikut serta membantu mengatasi permasalahan sosial yang dihadapi serta memberikan bantuan hukum terhadap anggota. Pembinaan profesionalisme. Meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarganya. dan netral. profesional. Pelopor peningkatan kesejahteraan dan profesionalitas anggota. bebas. jasmani. Meningkatkan peran serta Korpri dalam mensukseskan pembangunan nasional. 5. mensejahterakan anggota. Melaksanakan penguatan dan konsolidasi organisasi dengan sasaran terwujudnya organisasi yang kuat. Mewujudkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik. Mendapat perlakuan yang adil dan jaminan tidak ada intervensi politik terhadap jabatan profesional karir pada jabatan struktural. 6. 8. Anggota Luar Biasa dan Anggota Kehormatan. 6. c. aktif. 7. Mendapat bantuan hukum dalam menghadapi perkara hukum. dan g. Pendorong peningkatan taraf hidup sosial ekonomi masyarakat dan lingkungannya. e. 4. atau Pemerintah Daerah dan saat ini kegiatan Korpri umumnya berkiprah dalam hal kesejahteraan anggotanya. wibawa. d. Dalam Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2005 tentang Pengesahan Perubahan Anggaran Dasar Korps Pegawai Republik Indonesia. 9. 2. Memperkuat kedudukan. 2. c. dalam Anggaran Dasar Korpri disebutkan bahwa untuk pemberdayaan organisasi Korpri diarahkan pada terbangunnya organisasi yang demokratis. Meningkatkan perlindungan hukum dan pengayoman kepada anggota. Arah kebijakan dan sasaran Program Umum KORPRI adalah: 1. ahlak. 3. Pelopor pelayanan publik dalam mensukseskan program-program pembangunan. produktif dan bertanggung jawab dengan lebih mengutamakan pada perlindungan dan kesejahteraan anggota serta mewakili anggota di forum nasional maupun internasional. Mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi. Keanggotaan KORPRI terdiri dari Anggota Biasa.

termasuk reformasi birokrasi yang semula menganut sistem sentralisasi menjadi desentralisasi atau otonomi daerah. sehingga sejarah masa lalu pegawai negeri yang terkotak-kotak dan organisasi KORPRI yang hanya dijadikan sebagai alat atau cara memenangkan pemilu tidak terulang kembali.Hukum dan pengabdian KORPRI kepada Masyarakat a. budaya dan semata-mata hanya mendasarkan pada kepentingan yang lebih luas yiaut masyarakat. Perubahan penyelenggaraan pemerintahan ini diikuti berubahnya sistem administrasi birokrasi ke sistem administrasi publik. ramah. 3) meningkatkan profesionalitas. Pemilu Presiden/Wakil Presiden maupun Pemilu Kepala Daerah. Ini dikarenakan secara moral dalam bekerja tidak terpengaruh adanya perubahan politik baik pada Pemilu Legislatif. seperti terlibat dalam perbuatan kolusi. ketatalaksanaan. d. Untuk itu setiap pegawai negeri/anggota KORPRI agar : 1) senantiasa tunduk pada sumpah jabatan dan sapta prasetya yang telah diucapkan. yaitu pelayanan umum. korupsi dan nepotisme serta pelanggaran hukum lainnya. Mendorong tumbuhnya kesadaran hukum dalam kehidupan demokrasi para anggota. . Kita semua tentunya berkeinginan KORPRI dapat menjadi wadah organisasi independen yang solid bagi berhimpunnya pegawai negeri. etnik adat istiadat. registrasi. sehingga secara sadar dapat mewujudkannya dalam kehidupan sehari-hari. Dalam pada itu. dengan memperluas wawasan serta penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi. yaitu masyarakat. tugas pegawai negeri tidak menjalankan kebijakan partai pemenang. dalam arti tidak dapat ditarik kesana kemari oleh kekuatan politik manapun. dan Prasetya KORPRI menjadi Panca Prasetya KORPRI. Reformasi yang salah satunya menyuarakan demokrasi dan pembaharuan diberbagai aspek kehidupan. agama. 2) peka. maka netralitas anggota KORPRI juga identik dengan netralitas pegawai negeri. serta kokoh tegaknya NKRI. kelompok atau golongan. pendidikan. Dengan kata lain apapun apapun hasil Pemilu. suku. sistem kepegawaian dan remunerasi pegawai negeri. khususnya terkait dengan kompetensi bidang tugasnya. cepat dan adil dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat tanpa adanya diskriminasi status ekonomi dan sosial. Kondisi ini telah mendorong pemerintah merubah peran dan fungsinya yang semula sebagai aktor pembangunan menjadi fasilitator pembangunan. 2) tidak melakukan berbagai perbuatan tercela. Sejalan dengan reformasi birokrasi. AD/ART KORPRI yang lama dirubah. terlebih lagi terhadap hal-hal yang bernuansa SARA. Implementasinya pegawai negeri harus dapat menempatkan diri sebagai abdi negara dan abdi masyarakat yang netral. Pendirian Lembaga Bantuan Hukum KORPRI pada tiap jenjang kepengurusan KORPRI guna memudahkan pemberian bantuan dan perlindungan hukum bagi para anggota. membuat suasana kerja menjadi tenang dan pegawai negeri dalam bekerja dapat lebih berkonsentrasi. Disinilah perlunya memperkuat jiwa korsa dan netralitas. melainkan tetap menjalankan kebijakan pemerintah yang sah berdasarkan UUD 1945 dan Pancasila. Mewujudkan tercapainya tuntutan reformasi birokrasi tersebut. dan sertifikasi aset KORPRI dalam rangka perlindungan dan kepastian hukum kepemilikan aset KORPRI. dan kesehatan. Setiap pegawai negeri/anggota KORPRI sebagai penyelenggara pemerintahan dituntut untuk profesional. Mengingat pegawai negeri dan KORPRI adalah ibarat mata uang. Lebih lanjut Keputusan Munas IV KORPRI No : 06/Munas IV/2004 tentang Program Umum KORPRI. Inventarisasi. serta tidak melalaikan tugas dan kewajiban. Sisi lain dengan netralitasnya pegawai negeri dalam berpolitik. ras. Berpartisipasi dalam peningkatan mutu pelayanan dasar masyarakat. Meningkatkan peran anggota serta mendorong tumbuhnya masyarakat sadar hukum terutama masyarakat dalam lingkungannya yang terdekat sesuai dengan jenjang organisasinya. peka terhadap perkembangan dan permasalahan yang terjadi ditengah-tengah masyarakat. f. bangsa dan negara kesatuan Republik Indonesia. Artinya transparansi dan keberpihakan pada masyarakat menjadi bagian penting yang harus dapat diwujudkan oleh setiap aparatur negara tidak terkecuali pegawai negeri. dalam arti memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada semua anggota masyarakat. secara jelas menegaskan bahwa KORPRI adalah organisasi independen yang netral. Sebagai abdi negara hendaknya setiap pegawai negeri/anggota KORPRI menyadari bahwa jabatan/pekerjaan adalah amanah yang harus ditunaikan. b. 3) transparan. serta berdayaguna optimal dalam membina dan meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan anggotanya yaitu pegawai negeri sipil. KORPRI pada tanggal 30 November menyelenggarakan Munas ke 4 yang hasiln ya antara lain memutuskan dengan Keputusan Munas IV KORPRI No 05/Munas IV/2004. Kemudian sebagai abdi masyarakat hendaknya senantiasa : 1) mengutamakan kepentingan masyarakat banyak (bangasa dan negara) di atas kepentingan pribadi. reformasi birokrasi juga menuntut terwujudnya Good Goverment dan Clean Goverment. Tidak berpihak pada kelompok kepentingan yang berdiri disemua golongan serta senantiasa mengutamakan pada kepentingan yang lebih luas. tanggap dan peduli terhadap berbagai permasalahan yang terjadi dan berkembang di tengan masyarakat. e. bangsa dan negara. Perlu adanya pengaturan pembinaan kepegawaian yang lebih tegas dalam menjamin jenjang karier PNS dengan lebih memfungsikan baperjakat. Untuk mewujudkan harapan tersebut. perlu terus dilakukakan bahkan diintensifkan. maka penataan kelembagaan. tetap tenang bekerja karena siapapun Presiden atau Kepala Daerahnya. Netralitas pegawai negeri/anggota KORPRI adalah cermin perilaku dan sikap adil pemerintah dalam memberikan pelayanan kepada seluruh anggota masyarakat. menjadi daya dukung bagi terciptanya kerukunan dan stabilitas keamanan. setiap anggota KORPRI harus memahami dan dapat melaksanakan makna yang terkandung dalam filosofi KORPRI sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Dengan netralitas yang benar-benar tidak diskriminatif. tanpa membedakan/memandang golongan/kelompok. c.

2. Tipe kepemimpinan Otokratis. Penganut teori ini berpendapat bahwa seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan. karena kepribadian perilaku c. Menganggap bahwa organisasi adalah milik pribadi b. Hal itu dilakukan dengan orang-orang tertentu untuk membahas persoalan-persoalan yang berkaitan dengan kebijakan-kebijakan publik atau yang menyangkut kepentingan umum dari perusahaan tersebut. mengutamakan mutu kerja dan dapat mengarahkan diri sendiri. 2. dalam arti jika pemimpin itu melakukan sesuatu yang baik maka bawahannya akan mendukungnya. . sifat-sifatnya atau kewenangan yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan. Beberapa teori telah dikemukakan para ahli majemen mengenai timbulnya seorang pemimpin. Otokratis. bakat. Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori genetis dan teori sosial dan dapat dikatakan teori yang paling baik dari teori-teori kepemimpinan. Teori Ekologis Teori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teori sosial. Sedangkan kekuasan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk mau melakukan apa yang diinginkan pihak lainnya. karena situasi. bakat mana kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pangalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya itu. memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan. antara lain: 1. 3. Demokrasi. Ciri-ciri pemimpin tipe ini adalah sebagai berikut : a. Hal ini menggambarkan dengan jelas bahwa seorang pemimpin disamping harus memiliki kemampuan untuk melakukan tugas-tugas kepemimpinannya juga harus memiliki kemampuan untuk mengelola hati. Pemimpin mampu menampung aspirasi bawahannya. Pemimpin yang selalu bermusyawarah. c. saran dan pendapat dari orang lain karena dia a. Teori Sosial Jika teori genetis mengatakan bahwa "leaders are born and not made". keterampilan. pemimpin yang sukses juga selalu bermusyawarah. apakah itu kepribadiannya. sikap dan gaya yang baik untuk mengurus atau mengatur orang lain. Menganggap bahwa bawahan adalah sebagai alat semata-mata d. mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya. make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu : "Leaders are made and not born". menganggap dialah yang paling benar. Pemimpin harus tegas. Tegas dalam hal ini bukan berarti bersifat otoriter melainkan tegas dan bermusyawarah serta dicintai. a. Mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi. Seorang pemimpin selain harus siap menerima dan mendapat kritikan. Gaya kepemimpinan kendali bebas. 2.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akn menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. 3. bahwa penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin. Ada beberapa kriteria yang bisa menjadikan pemimpin itu sukses: 1. Ada beberapa gaya kepemimpinan yang seharusnya bisa diterapkan. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin. Teori Genetie Inti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan "leaders are born and not made". Teori kepemimpinan yang menjadi dasar mengapa seseorang diangkat menjadi pemimpin antara lain. Gaya ini ditandai adanya suatu struktur yang pengembangannya menggunakan pendekatan pengambilan keputusan yang kooperatif. Tidak mau menerima kritik. b. struktur organisasi bersifat longgar dan pemimpin bersifat pasif. 3. Pada umumnya pemimpin dalam setiap organisasi dapat diklasifikasikan menjadi lima type utama yaitu : 1. karena sifatnya yang identik dengan karakteristik khas seperti fisik. Organisasi yang dipimpinnya akan berjalan baik jika kepemimpinannya dinakhodai oleh seorang pemimpin yang dicintai bawahannya. Pemimpin itu dicintai oleh bawahannya. 4. Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu. Di bawah kepemimpinan demokratis cenderung bermoral tinggi dapat bekerjasama. Di antara berbagai teori mengenai lahirnya paling pemimpin ada tiga di antaranya yang paling menonjol yaitu : 1. Tipe pemimpin ini menganggap bahwa pemimpin merupakan suatu hak. mental dan kepribadian yang dikaitkan dengan atribut pribadi dari para pemimpin tersebut yang dianugerahi beberapa ciri yang tidak dimiliki orang lain. Kepemimpinan meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi. Pemimpin yang baik juga dapat menerima kritik dari bawahannya. Kepemimpinan seperti ini menggunakan metode pendekatan kekuasaan dalam mencapai keputusan dan pengembangan strukturnya.KEPEMIMPINAN Pemimpin adalah orang yang mendapat amanah serta memiliki sifat. Pemimpin memberikan kekuasan penuh terhadap bawahan. Jadi kekuasaanlah yang sangat dominan diterapkan. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan. Karena disadari benar bahwa pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang disertai dengan hati yang bersih.

Syarat-syarat pemimpin yang baik Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa seorang yang tergolong sebagai pemirnpin adalah seorang yang pada waktu lahirnya yang berhasil memang telah diberkahi dengan bakat-bakat kepemimpinan dan karirnya mengembangkan bakat genetisnya melalui pendidikan pengalaman kerja. Selalu berusaha menselaraskan kepentingan dan tujuan pribadi dengan kepentingan organisasi. 4. 3. akan tetapi beberapa diantaranya yang terpenting adalah sebagai berikut : a) Pendidikan umum yang luas.e. e) Sering menganggap dirinya maha tau. Harus diakui bahwa dalam keadaan tertentu pemimpin seperti ini sangat diperlukan. Tidak dapat digunakan sebagai kriteria tipe pemimpin karismatis. pendapat dan bahkan dari kritik bawahannya. jelaslah bahwa tidak mudah untuk menjadi pemimpin demokratis. Karena itu jarang dan pelimpahan wewenang. Yang diketahui ialah tipe pemimpin seperti ini mampunyai daya tarik yang amat besar. maka sering hanya dikatakan bahwa pemimpin yang demikian diberkahi dengan kekuatan gaib (supernatural powers). karena tipe ini tidak dapat dipakai dalam organisasi modern. dan karenanya mempunyai pengikut yang sangat besar. Seorang pemimpin yang bertipe militeristis mempunyai sifat-sifat sebagai berikut : a. Dalam proses menggerakkan bawahan selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusia itu adalah mahluk yang termulia di dunia. Kadang-kadang pendekatan yang dilakukan sifat terlalu sentimentil. ke Pemimpin seperti ini menggunakan pengaruh yang sifat kebapaan dalam menggerakkan bawahan mencapai tujuan. Berusaha mengembangkan kapasitas diri pribadinya sebagai pemimpin. Kebanyakan para pengikut menjelaskan mengapa mereka menjadi pengikut pemimpin seperti ini. Akan tetapi ditinjau dari segi sifar-sifar negatifnya pemimpin faternalistis kurang menunjukkan elemen kontinuitas terhadap organisasi yang dipimpinnya. 5. c) Kemampuan berkembang secara mental d) Ingin tahu e) Kemampuan analistis . Selalu bergantung pada kekuasaan formal f. b) Bersikap terlalu melindungi bawahan c) Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan. 5. Tipe kepemimpinan militeristis Perlu diparhatikan terlebih dahulu bahwa yang dimaksud dengan seorang pemimpin tipe militeristis tidak sama dengan pemimpin-pemimpin dalam organisasi militer. 2. Menggemari upacara-upacara untuk berbagai keadaan. umur. Beberapa ciri dari tipe kepemimpinan demokratis adalah : 1. mempunyai ciri tertentu yaitu bersifat fathernal atau kebapakan. Hal ini disebabkan karena tipe kepemimpinan ini selalu mendahulukan kepentingan kelompok dibandingkan dengan kepentingan individu. Tipe pemimpin fathernalistis Tipe kepemimpinan fathornalistis. tipe kepemimpinan demokratis dianggap adalah tipe kepemimpinan yang terbaik. Sonang kepada formalitas yang berlebihan e. 8. jabatannya. Tidak mau menerima kritik dari bawahan g. 4. Tipe Kepemimpinan Demokratis Dari semua tipe kepemimpinan yang ada. b. tujuan digunakan sebagai alat utama. Dalam menggerakkan bawahan sering mempergunakan pendekatan (Approach) yang mengandung unsur paksaan dan ancaman. Artinya tidak semua pemimpin dalam militer adalah bertipe militeristis. Senang menerima saran. Dan sebagainya. Pengambangan kemampuan itu adalah suatu proses yang berlangsung terus menerus dengan maksud agar yang bersangkutan semakin memiliki lebih banyak Walaupun belum ada kesatuan pendapat antara para ahli mengenai syarat-syarat ideal yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. inisyatif dan prakarsa dari bawahan. 2. b) Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang genoralist yang baik juga. Dari sifat-sifat yang dimiliki oleh tipe mimpinan otokratis tersebut di atas dapat diketahui bahwa tipe ini tidak menghargai hak-hak dari manusia. Lebih menitik beratkan kerjasama dalam mencapai tujuan. Selalu berusaha untuk menjadikan bawahannya lebih sukses daripadanya. Menuntut disiplin yang tinggi dan kepatuhan mutlak dari bawahan f. Dalam menggerakkan bawahan untuk yang telah ditetapkan. 6. Tipe kepemimpinan karismatis Sampai saat ini para ahli manajemen belum berhasil menamukan sebab-sebab mengapa seorang pemimin memiliki karisma. d) Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya tuk mengembangkan inisyatif daya kreasi. perlu dikemukakan bahwa kekayaan. d. pengetahuan tentang faktor penyebab Karena kurangnya seorang pemimpin yang karismatis. Sifat-sifat umum dari tipe pemimpin paternalistis dapat dikemukakan sebagai berikut: a) Menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa. Dari sifat-sifat yang dimiliki oleh tipe pemimpin militeristis jelaslah bahwa ripe pemimpin seperti ini bukan merupakan pemimpin yang ideal. perintah mencapai a. 7. Dalam menggerakkan bawahan sangat suka menggunakan pangkat dan c. kesehatan profil pendidikan dan sebagainya. Mentolerir bawahan yang membuat kesalahan dan berikan pendidikan kepada bawahan agar jangan berbuat kesalahan dengan tidak mengurangi daya kreativitas. Dari sifat-sifat yang harus dimiliki oleh pemimpin tipe demokratis. 3.

f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) Memiliki daya ingat yang kuat Mempunyai kapasitas integratif Keterampilan berkomunikasi Keterampilan mendidik Personalitas dan objektivitas Pragmatismo Mempunyai naluri untuk prioritas Sederhana Berani Tegas dan sebagainya 1. meskipun hanya keberhasilan kecil. Manajer Mengatur Seorang leader adalah seorang yang secara alami dikuti oleh orang lain atas pilihan mereka sendiri. dia haruslah juga membutuhkan ot oritas formal untuk menjadi efektif ―untuk melakukan tindakan yang berkualitas. tetapi pandangannya telah menggabungkan orang-orang dibelakangnya. ―Leader harus mencari cara untuk mengenali k esuksesan dalam kelompok. c) memberikan penghargaan pada orang lain pada saat yang tepat. d) pengarahan. menggunakan kartu atau grafik. 5. ―Leader berani tampak beda. b) perencanaan. sementara leader berfikir secara radikal. Loyalitas ini terwujud karena leader lebih mengambil tanggung jawab area tertentu misalnya: a) memberikan dirinya menjadi tumpuan kesalahan. dia bisa merasa kewenangannya diabaikan 4. Bawahan bisa sebagai leader Seringkali dalam sebuah kelompok kecil. sistematis. Proses menangani informasi sejak dari menerima. menggerakkan dan mengawasai informasi dalam pencapaian tujuan organisasi. malahan bawahan yang memiliki bakat khusus yang memimpin kelompok tersebut menuju arah tertentu. Dalam banyak kegiatan. bahwa leadership adalah aset dan tidak esential. pemimpin harus menguasai fungsi-fungsi : a) Pengorganisasian. mereka tahu kelompoknya dan mengembangkankepercayaan bersama didalamnya. pemimpin (formal leader) bahkan tidak dibutuhkan. Mereka mencari kebenran dan membuat keputusan berdasarkan fakta. Keterlibatan ini tidak bisa didelegasikan‖ Dalam beberapa kondisi. administrasi adalah kegiatan pengolahan keterangan atau informasi secara berencana. Leadership adalah bagian manajemen Leadership hanyalah salah satu dari sekian banyak aset yang dimiliki pemimpin untuk mencapai kesuksesan. sementara seorang manajer harus dipatuhi. Loyalitas Kelompok seringkali lebih loyal kepada leader daripada manajer. b) merayakan keberhasilan kelompok. Perbedaan sudut pandang Manager berfikir bertingkat. tetapi bisa saja tidak memiliki pengalaman. dan teratur agar segala apa yang terjadi dan berlangsung dapat diketahui (arti sempit). Seorang leader bisa jadi tidak memiliki skil organisasi. seorang manajer mengetahui bagaimana setiap lapisan sistem dalam organisasinya bekerja dan menguasai bidangnya dengan baik. Seorang leader lebih emosional dari pada manajer. Misalnya untuk memotivasi dari dalam sebuah kelompok. Ketika seorang manajer melihat bahwa anggota kelompok lebih mengikuti si leader. bukan si manajer yang muncul sebagai leader. bukan pragduga. ―Manusia diatur oleh emosinya daripada intelegensi‖ Peribahasa ini menunjukkan mengapa anggota kelompok lebih mengikuti si Leader. konflik bisa muncul bila keduanya memiliki pandangan yang berbeda. menyimpan sampai menyalurkan. Seorang leader bisa saja pendatang baru yang memiliki ide-ide segar dan kuat. ―Manajer melakukan sesuatu dengan benar. Seorang pemimpin tidak bisa hanya seorang leader. Jadi pengertian administrasi perkantoran adalah usaha penyelenggaraan perkantoran yang membantu para pemimpin organisasi dalam merencanakan. ADMINISTRASI PERKANTORAN Administrasi perkantoran dari pengertian / arti kata. ―Seorang leader harus memiliki visi. Leader diikuti. Ini adalah fakta bahwa seorang leader tidak selalu memrlukan pengakuan formal. Mereka lebih menyukai inovasi‖ 3. yang mana bisa menciptakan keutuhan organisasi. pemimpin harus terlibat dan bertindak sebagaimana sebuah model keteladanan (role model). Untuk mencapai ini. mengolah. Mereka mempertanyakan asumsi -asumsi. tetapi lebih dibutuhkan dominasi beberapa leader informal. sementara leader mengikuti intuisi mereka. Secara luas administrasi adalah kerjasama antara dua orang atau lebih dengan rasionalitas yang tinggi untuk mencapai tujuan yang ditentukan. mengorganisasikan. bukan hasil dari kualitas leadershipnya. mengumpulkan. 2. Kantor diartikan sebagai tempat diselenggarakannnya kegiatan untuk menangani informasi atau keterangan. tujuan dan nilai -nilai yang menjadi tuntunan untuk bertindak dan berperilaku daripada berusaha mengontrol orang lain‖ Ketika leader alamiah muncul dalam sebuah kelompok yang terdapat seorang manajer. Untuk maksud ini tidak membutuhkan seorang pemimpin (formal leader). seorang manajer hanya bisa mendapatkan jabatanya melalui waktu dan loyalitas yang sudah diberikan pada organisasi. strategis. . Manajemen mengatahui bagaiman cara kerja Manajemen biasanya terdiri dari orang-orang yang berpengalaman di bidangnya dan sudah mengabdi pada organisasi. e) pengontrolan Leadership hanya salah satu komponen penting dari fungsi memberikan arah (pengarahan). c) pendelegasian. dengan sedikit presentasi dan ide-ide yang menyenangkan‖ leader adalah pengamat dan sensitif. sementara leader melakukan hal benar‖ Ini berati bahwa manajer melakukakn tugasnya dengan mengikuti peraturan dan kebijaksanaan atasan. Tujuan utama seorang pemimpin adalah untuk memaksimalkan hasil kerja organisasi melalui implementasi adminstrasi. 6.

menghitung (calculating) c. sedangkan dalam arti luas adalah suatu proses kerjasama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Hal atau sasaran yang terkena oleh rangkaian kegiatan itu pada umumnya ialah pekerjaan perkantoran (office work). pengoreksian. Susunan tempat kerja dengan fleksibilitas Prosedur perkantoran atau sistem perkantoran adalah urutan langkah – langkah (atau pelaksanaan pekerjaan) dimana pekerjaan tersebut dan siapa yang melakukan. dalam arti fungsional dan dalam arti institusi. pengendalian. Kepegawaian Pelaksanaan pekerjaan kantor dapat diorganisasi dengan berpedoman pada tiga azas yaitu sentralisasi. Laporan 3. mengirim surat (mailing) h. Ruang dan bangunan Menurut William Leffingwell & Edwin Robinson. termasuk pelaksanaan yang melaksanakan fungsi-fungsi tersebut. menyimpan warkat/arsip (filing) e. Musanef (1992) berpendapat administrasi dalam arti luas dapat dilihat dari tiga sudut yaitu administrasi dalam arti proses. Catat mencatat a. Penataan arsip e. dan gabungan. pelatihan. e. Memudahkan pengawasan e.Administrasi perkantoran terdiri atas empat kelompok kegiatan : 1. korespodensi dan penataan berkas. Mesin ketik dlll 2. Kesan yang baik bagi para tamu f. Penerimaan tamu f. Korespodensi adalah kegiatan surat menyurat yang dimulai dari menyusun konsep surat sampai dengan surat itu siap untuk dikirim. Administrasi dalam arti fungsional adalah segala kegiatan usaha yang dijalankan dalam proses administrasi dan manajemen untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara fungsional. sampai dengan penandatanganan. dan kegiatan lain. menggandakan (duplicating) g. Pengorganisasi berhubungan dengan berbagai macam fungsi suatu organisasi. Terwujudnya arus pekerjaan secara lancar b. Pekerjaan Tata Usaha a. d.Penanganan surat b. Persyaratan Kesehatan Kerja Di Perkantoran 1. mengetik (typing) b. Penggandaan d. Membantu pelatihan pegawai baru Beberapa pekerjaan kantor yang menonjol adalah penanganan surat. TEORI MANAJEMEN Administrasi dalam arti sempit berarti tata usaha. Korespodensi c. Dengan demikian.Proses kepemimpinan dalam arti memimpin. pendiktean. dalam pengorganisasian kantor. masalah tersebut adalah sebagai berikut : a. mengawasi dan mengendalikan (melakukan kontrol) sampai menyelenggarakan secara tertib sesuai tujuan mengenai sesuatu hal atau kegiatan. Non Tata Usaha a. c. pengetikan. dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran. bagaimana hubungan antar pelaksana dalam suatu kantor harus diatur. Perlengkapan pengorganisasian c. Limbah 3. Prosedur perkantoran penting karena akan berdampak a. Dalam penataan berkas proses penyimpanan harus dilakukan secara aman dan disimpan secara sistematis. mengarahkan (memberikan arah dan petunjuk). Penghematan biaya d. bagaimana pembagian kegiatan kantor harus diatur. memeriksa (checking) d. bagaiman menciptakan lingkungan kerja yang dapat menciptakan gairah kerja para pelaksana. pada pokoknya Manajemen Perkantoran merupakan rangkaian aktivitas merencanakan. Administrasi dalam arti proses yaitu segenap/keseluruhan kegiatan penyelenggaraan yang berkesinambungan untuk mencapai tujuan usaha kerjasama yang meliputi : . pekerjaan akan lancar b. Pelayanan telepon g. apa bentuk organisasi perkantoran yang akan ditetapkan. proses administrasi meliputi fungsi-fungsi : . mengorganisasi (mengatur dan menyusun). Ruang yang luas tetapi digunakan dengan baik c. Korespodensi meliputi menerima.Proses perumusan/penentuan kebijaksanaan (policy formulation dan pengambilan keputusan (decision making). desentralisasi. Komputer c. Komunikasi d. Pengorganisasi perkantoran adalah suatu proses dinamis. Manajemen Perkantoran dapat didefinisikan sebagai perencanaan. kegiatan apa saja yang harus dilakukan. Pengawasan lebih mudah c. Tujuan umum tata ruang kantor : a. Penanganan surat meliputi pencatatan surat masuk maupun surat keluar sampai dengan pengiriman dan penyimpanannya. Yang termasuk pekerjaan perkantoran diantaranya: a. menyelenggarakan atau melaksanakan kegiatan operasional untuk semua macam bidang kegiatan yang harus dilakukan guna tercapainya tujuan yang telah ditetapkan. maka seseorang pimpinan kantor dalam kegiatannya akan selalu menghadapi masalah. Sifat yang harus dimiliki oleh seorang juru arsip agar melaksanakan tugas secara efisien dan efektif adalah : ketelitian. Dari pendekatan fungsional. serta penggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan lebih dahulu.Mesin komunikasi b. Kordinasi lebih baik e. . Vektor penyakit 5. menelepon (telephoning) f. Kesehatan dan rasa puas pegawai terpelihara d. b. Pencahayaan 4. sehingga ada kesamaan pengertian. Keuangan e. Air Bersih 2.Tata ruang b. kerapian dan menguasai bidangnya.

Pemeliharaan bertujuan untuk mempertahankan daya pakai dan daya hasil maksimal dan menambah unsur pemakaiaan dari barang yang ada pada instansi/organisasi Penghapusan adalah kegiatan untuk menghapuskan barang milik/kekayaan negara dari daftar inventaris sesuai dengan Peraturan dan Perundang-undangan yang berlaku. Pemeliharaan ditujukan terhadap barang yang sedang dipakai operasional) dan juga terhadap barang-barang persediaan atau barang yang disimpan dalam gudang (ruang penyimpanan). . laporan dan yang sehubungan dengan itu. c.Instrumetalis. POAC. yaitu respon terhadap outcome seperti perasaan positif. rencana anggaran. Sedangkan faktor motivator memotivasi seseorang untuk berusaha mencapai kepuasan. dimana Abraham Maslow mengemukakan bahwa kebutuhan pokok manusia dibagi ke dalam 5 tingkatan yang berbentuk piramid. Pengawasan preventif adalah pengawasan yang dilakukan sebelum pekerjaan dimulai (pre-audit). termasuk didalamnya adalah hubungan antar manusia. Misalnya memeriksa surat-surat pertanggungjawaban (kuitansi-kuitansi dan faktur-faktur pembelian). orang memulai dorongan dari tingkatan terbawah.Ekspektasi (harapan) keberhasilan pada suatu tugas. Teori Vroom ini disimpulkan bahwa motivasi tinggi jika usaha menghasilkan sesuatu yang melebihi harapan dan sebaliknya motivasi rendah jika usahanya menghasilkan kurang dari yang diharapkan. Pengwasan Fisik adalah pengawasan yang dilaksanakn mengenai pemeriksaan langsung terhadap barang-barcing (invebtarisasi). rencanan penghapusan/pelelangan dan yang berhubungan dengan itu. hilang karena dicuri/dirampok/diselewengkan dan musnah akibat bencana alam. POSLC.Pengorganisasian (organizing) . ketentuan dan kebijaksanaa yang ditetapkan serta mengambil langkah-langkah perbaikan bilamana terjadi penyimpangan. rasa haus dan sebagainya). imbalan. diterima. pengakuan. dan mendapatkan dukungan serta pengakuan). Pengawasan administratif dapat dibedakan pengawasan preventis dan represif. Organisasi itu merupakan bagian-bagian dari suatu sistem yang lebih luas. POSDCORB.Kebutuhan akan penghargaan (berprestasi. . rencanan kebutuhan. dan keindahan. kondisi lingkungan. dan menjelajahil.Perencanaan (planning) . Dari kedua pendapat tersebut. d.Kebutuhan aktualisasi diri (kebutuhan kognitif.Kebutuhan fisiologis (rasa lapar. 2. kemajuan tingkat kehidupan dan sebagainya. surat kontrak. Beberapa pendapat mengenai fungsi manajemen seperti. memiliki). mengetahui. Tujuan pengawasan dan pengendalian pengelaan materiil adalah untuk menjamin agar semua pelaksanan kegiatan pengelolaan materiil berjalan sesuai dengan rencana. . menurut Herzberg lain lagi dimana ada dua jenis yang mendorong seseorang untuk berusaha mencapai kepuasan dan menjauhkan diri dari ketidakpuasan. yang termasuk didalamnya adalah achievement. dimana yang satu lebih sampel dan yang lainnya lebih terinci.Valensi. Organisasi yang mendukung tindakan kolektif yang berkesinambungan.Penggerakan (directing) . yaitu penilaian tentang apa yang akan terjadi jika berhasil dalam melakukan suatu tugas (keberhasilan tugas untuk mendapatkan outcome tertentu). karena ada yang berpendapat bahwa inti dari administrasi adalah manajemen. rencana pembelian. artinya barang selalu dipergunakan dengan baik secara berdayaguna dan berhasilguna. keteraturan. Faktor higiene memotivasi seseorang untuk keluar dari ketidakpuasan. dan . baik yang baru diadakan maupun yang ada diruangan. . dan . Administrasi tidak terlepas dari manajemen. menyatakan bahwa organisasi teradministrasi dapat ditunjukkan dari ciri-ciri : a. Sedangkan Vroom berpendapat bahwa tinggi rendahnya motivasi seseorang ditentukan oleh tiga komponen : . Ke 5 tingkatan motif kebutuhan tersebut adalah : . netral atau negatif. Beberapa pertimbangan tujuan Penghapusan adalah barang dalam keadaan rusak berat sehingga tidak dapat diperbaiki atau dipergunakan lagi. Misalnya mengawasi mengenai persiapan. POMC.Kebutuhan rasa aman (merasa aman dan terlindung.Pengawasan (controlling) . . Dua faktor tersebut adalah faktor higiene (faktor ekstrinsik) dan faktor motivator (faktor intrinsik).. Motivasi diartikan sebagai keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan. Organisasi ini memiliki tujuan atau tujuan-tujuan spesifik. Komarudin. Pengawasan represif adalah pengawasan yang dilakukan sesudah pekerjaan dilaksanakan (post-audit). kebutuhan estetik : keserasian. pembukuan. Pemeliharaan (maintenance) adalah suatu kegiatan untuk mempertahankan kondisi barang sehingga terdapat kesiapan operasional yang maksimal. berkompetensi. kebutuhan aktualisasi diri : mendapatkan kepuasan diri dan menyadari potensinya. jauh dari bahaya).Kebutuhan akan rasa cinta dan rasa memiliki (berafiliasi dengan orang lain. Organisasi itu tergantung kepada antara pertukaran dengan sistem yang lebih luas.Pemeriksanaan dan penilaian terhadap hasil-hasil (auditing and evaluating of results) Sedangkan administrasi dalam arti institusi adalah orang-orang baik secara perorangan maupun secara bersama-sama yang menjalankan kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Pengawasan dan pegendalian (WASDAL) dilakukan dengan dua cara yaitu Pengawasan Administratif dan Pengawasan Fisik : 1. memahami. Ada beberapa ilmuwan yang berpendapat berbeda-beda dari fungsi manajemen yang pada dasarnya kalau diuraikan adalah sama. b. Pada dasarnya semua manusia memiliki kebutuhan pokok.

Manajemen adalah suatu proses mengkombinasikan dan mendayagunakan semua sumber-sumber secara produktif untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi. e.menciptakan variasi penugasan . menyusun struktur organisasi dengan tugas pokok. Contoh Kalimat Majemuk Bertingkat : Saya bersedia meskipun dia menolak membicarakannya. merencanakan dan mengadakan saran dan peralatan kerja.memberikan penghargaan dan insentif . pengadaan. fungsi-fungsi dan sasaran masing-masing unit organisasi. manajemen melaksanakan fungsi-fungsi perencanaan. pengawasan keuangan dan kekayaan negara secara efektif serta dalam rangka meningkatkan efektifitas perencanaan penganggaran. membangun motivasi kerja. manajemen berperan melakukan fungsi-fungsi berikut ini : a. Jika hubungan antara klausa yang satu dengan yang lain dalam satu kalimat menyatakan hubungan koordinatif.membuka tantangan baru . hingga tugas pokok dan uraian jabatan setiap individu. Contoh Kalimat Majemuk Setara : Dia pergi dan istrinya mulai menangis. Dalam menyusun rencana. termasuk koreksi dari konsumen. d. rencana strategis. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di masing-masing unti organisasi. terbuka dalam menerima koreksi. kalimat dapat berupa kalimat tunggal majemuk kalimat majemuk. perencanaan dan pembinaan pekerja. Dngan kata lain. samapi menikmati hasil dari keputusannya. Manajemen strategis pada dasarnya bergerak dari awal sampai akhir. keputusan-keputusan strategis lainnya. Sedangkan jika hubungan yang satu merupakan induk dan yang lainnya merupakan keterangan tambahan. yang harus diutamakan adalah uraian argumentasi yang disusul dengan angka-angka untuk mendukungnya. c. bahan untuk menghitung kekayaan negara dan mempermudah pengawasan barang-barang. membuka kesempatan yang luas bagi pekerja untuk meningkatkan kemampuan d. pelaksanaan dan pengawasan dalam hubungan ini. merumuskan atau mengkoordinasikan perumusan visi dan misi organisasi serta menguraikannya menjadi tugas pokok unit-unit organisasi. disiplin kerja dan etaos kerja . Manajemen strategis harus dipandang untuk mendorong kemauan belajar dan bertindak. maka kalimat macam itu dinamakan kalimat majemuk bertingkat. g. Untuk itu. menyusun sistem dan mekanisme kerja yang jelas baik di masing-masing unit organisasi maupun antar unit organisasi. berhasilkah organisasi memberi pelayanan yang berkualitas kepada kelompok masyarakat yagn termasuk dalam wilayah pelayanannya. mengevaluasi pelaksanaan keputusan strategis atau mengevaluasi implementasi strategis. mengawasi pelaksanaan tugas di semua unit organisasi. Tujuan Inventarisasi adalah tertib administrasi barang. baik dengan membangun sistem kerja dan hubungan industrial yang aman dan harmonis.Inventarisasi ialah kegiatan untuk mencatat dan menyusun daftar inventarisasi barang-barang milik/kekayaa negara yang terdapat dalam lingkungan kekuasaan Departemen/Lembaga Non Departemen secara teratur dan tertib menurut ketentuan don tato cara yang berlaku. penghematan keuangan negara. demikian juga dengan menumbuhkan motivasi dan memobilisasi seluruh karyawan untuk bekerja secara optimal. termasuk gedung dan peralatan kantor dan atau tempat kerja serta alat-alat kerja lainnya. f. penyaluran serta penghapusan perlengkapan. membantu pekerja dalam kesulitan melaksanakan tugas e. Manajemen strategis sifatnya terbuka terutama dalam menerima informasi baru. tujuan dan sasaran organisasi. medorong pekerja untuk terus meningkatkan kemampuan c. penyimpanan dan pemeliharaan. Kinerja perusahaan dan kinerja setiap orang juga sangat tergantung kemampuan manajerial para manajemen atau pimpinan. . b. Hal ini akan memberikan angin segar bagi organisasi dan menghidupkan iklim organisasi yang selalu menantang.membangun komunikasi dua arah BAHASA INDONESIA Jika ditinjau dari segi bentuknya. pengorganisasian. Kalimat majemuk adalah kalimat yang terdiri atas lebih dari satu proposisi sehingga mempunyai paling tidak dua predikat yang tidak dapat dijadikan suatu kesatuan. mengoptimalkan pemanfaatan keunggulan dan potensi pekerja b. merencanakan dan mengadakan karyawan atau pekerja untuk mengisi semua jabatan yang ada. yaitu apakah hasil itu cukup memberi kepuasan kepada konsumen. tidak semata-mata sebagai suatu sistem formal untuk melakukan pengendalian. Manajemen puncak adalah merumuskan misi. maupun dengan mengembangkan kompetensi pekerja. masingmasing dengan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan jabatan. maka disebut kalimat majemuk setara. Kalimat tunggal adalah kalimat yang proposisinya satu dan karena itu predikatnya pun satu. Dukungan manajemen a. laporan inventarisasi barang-barang milik/kekayaan negara. Terdapat Kalimat Majemuk Setara dan Kalimat Majemuk Bertingkat. Inventarisasi dilaksanakan dalam upaya menuju penyempurnaan pengurusan. mencocokkan pakaha hasil itu sesuai dengan yang dikehendaki.

bahasa yang dipergunakan untuk menciptakan efek tertentu. 4) Alegori perbandingan yang bertauatan satu dengan yang lain dalam satu kesatuan utuh. MAJAS PERBANDINGAN meliputi 1) Asosiasi (simile) perbandingan dua hal yang pada hakikatnya berbeda. contoh : Sultan Hasanudin. 6) Simbolik melukiskan sesuatu dengan mempergunakan benda-benda lain sebagai simbol atau lambang. majs ini ditandai oleh penggunaan kata ―bagai. 5. yaitu sastra berbentuk puisi namun ditulis dalam bahasa yang bebas. beberapa contoh sebagai berikut : a. 3) Personifikasi membandingkan benda-benda tidak bernyawa seolah-olah memiliki sifat seperti manusia. 4. sedangkan Akronim ialah singkatan yang berupa gabungan huruf awal. Dipakai sebagai huruf pertama pada awal kalimat. ba-rang.B. Drama. S. 2) Metafora majas perbandingan yang diungkapkan secara singkat dan padat. Pemenggalan dilakukan sebelum huruf konsonan. Fungsi didaktif. misal : ba-pak. diantara dua buah huruf vokal. Sedangkan fungsi sangat banyak bagi kehidupan manusia dan secara garis besar fungsinya terbagi menjadi 5 golongan sebagai berikut : 1. Huruf diftong ai. Fungsi moralitas. Prosa liris. contoh : Kita harus bekerja keras. Isinya berupa pedoman hidup. Fungsi rekreatif. Dipakai sebagai huruf pertama dalam ungkapan yang berhubungan dengan nama Tuhan dan kitab suci termasuk kata ganti Tuhan. pemenggalan dilakukan diantara kedua huruf konsonan itu dan gabungan huruf konsonan tidak pernah diceraikan. Huruf kapital dipakai sebagai huruf pertama nama gelar kehormatan. Pemakaian huruf kamital atau huruf besar dapat dipakai. Singkatan ialah bentuk yang dipendekkan yang terdiri atas satu huruf atau lebih. b. sa-at. Haji Agus Salim. sastra terbagi atas empat bagian sebagai berikut : 1. au dan oi tidak pernah diceraikan sehingga pemenggalan kata dilakukan diantara kedua huruf itu. Puisi. badan atau organisasi serta nama dokumen resmi yang teridiri dari huruf awal ditulis dengan huruf kapital dan tidak diikuti tanda titik. d. yaitu sastra yang dilukiskan dalam bahasa bebas dan panjang serta dilukiskan dengan menggunakan dialog atau monolog. memiliki ciri-ciri bahasa yang terpelihara. yaitu bentuk sastra yang dilukiskan dalam bahasa singkat. contoh : M. 3. isinya yang baik dan indah dan cara menyajikannya menarik. 4. yang penggunaanya anatara lain ditujukan untuk menimbulkan kesan imajinatif bagi penyimak atau pembacanya dan secara garis besar majas terbagi kedalam majas perbandingan. ABRI. Dipakai sebagai huruf pertama petikan langsung : “Kapan kita pulang?” c. ajaran agama atau petuah-petuah.Pemenggalan pada kata dasar dapat dilakukan. majas sindiran. seperti‖. Berdasarkan bentuknya.E. 5) Parabel berupa cerita. majas penegasan dan majas pertentangan. som-bong. 3. Jika ditengah kata ada vokal yang berurutan. Jika ditengah kata ada huruf konsonan termasuk gabungan huruf konsonan. 7) Tropen .. e. sebagai contoh sebagai berikut : b. padat. misal : man-di. serta indah. 2.A. Jika ditengah kata ada dua huruf konsonan yang berurutan.Sc. nama gelar sapaan. Singkatan nama resmi lembaga pemerintah dan ketatanegaraan. misalnya : au-la bukan a-u-l-a d.). misalnya : ma-in. c. Allah.. Kesusastraan dapat diartikan semua tulisan atau karangan yang mengandung nilai-nilai kebaikan yang ditulis dalam bahasa yang indah. M. yaitu mengandung nilai moral yang tinggi sehingga penikmat/ pembacanya dapat mengetahui moral yang baik dan tidak baik bagi dirinya. Singkatan dapat berupa : singkatan nama orang. jabatan yang diikuti dengan tanda tifik (. Fungsi religiusitas. seumpama. Yang Maha Kuasa. mengandung ajaran agama yang dapat dijadikan teladan bagi para penikmat/pembacanya. gabungan suku kata ataupun gabungan huruf dan suku kata dari deret kata yang diperlakukan sebagai kata. yaitu mengarahkan dan mendidik para penikmat/pembacanya karena nilai-nilai kebenaran dan kebaikan yang terkandung didalamnya. 2. Prosa. gembira serta menghibur para penikmat atau pembacanya. Majas merupaka bentuk retoris. yaitu bentuk sastra yang dilukiskan dalam bahasa yang bebas dan panjang dengan aturan atau kaidah seperti puisi. keturunan dan keagamaan yang diikuti orang. tetapi sengaja dianggap sama. Fungsi estetis. pemenggalan dilakukan diantara kedua huruf vokal itu. bagaikan. yaitu memberikan keindahan bagi para penikmat/pembacanya. Majas (figurative language) adalah bahasa kias. contoh : DPR. Allah Maka Pengasih. yaitu memberikan rasa senang.

Fungsi latar adalah memperkuat atau mempertegas keyakinan pembaca terhadap jalannya suatu cerita. 13) Koreksio dipakai untuk melakukan ralat terhadap kesalahan ucapan. *pengungkapan jalan pikiran tokoh. *penggambaran oleh tokoh lain 5. Latar meliputi tempat. 8) Metonomia memaknai ciri atau nama hal yang ditautkan dengan nama orang. 3) Sarkasme sindiran yang terkasar. 7. e) penyelesaian ending 3. MAJAS PENEGASAN 1) Pleonasme menggunakan kata-kata secara berlebihan dengan maksud menegasakan arti suatu kata. keadaan atau benda secara berturut-turut tanpa menggunakan kata penghubung. c) menuju pada adanya konflik rising action. 16) Interupsi penegasan yang menggunakan sisipan (kata atau frase) di tengah-tengah kalimat pokok denga maksud menjelaskan sesuatu dalam kalimat. Prosa adalah karya sastra yang disusun dalam bentuk cerita secara bebas. Ada dua macam : a) berperan langsung sebagai orang pertama. 11) Eufimisme menggantikan satu pengertian dengan kata lain yang hampir sama dengan maksud lebih sopan atau lebih bermakna hormat. 14) Asidenton menyatakan beberapa. hanya disusun dalam baris yang berbeda. 19) Praterito digunakan pengarang untuk menyembunyikan atau merahasiakan sesuatu. 12) Retoris kalimat tanya yang jawabannya sudah diketahui penanya. Pada abad V berdiri kerajaan-kerajaan di Indonesia seperti Kutai (Kalimantan Timur) dan Taruma negara (Jawa Barat). 1. Novel adalah karya imajinatif yang mengisahkan sisi utuh atas problematika kehidupan seseorang atau beberapa tokoh 2. b) Teknik dramatik karakter tokoh dikemukakan melalui : *penggambaran fisik dan perilaku tokoh. prosa terdiri atas beberapa macam. Struktur novel dan cerpen dibntuk oleh unsur-unsur tema. Dongeng sama dengan novel dan cerpen hanya saja tema dongeng umunya tentang sesuatu yang tidak masuk akal atau tidak mungkin terjadi. Novel. 9) Litotes ditujukan mengurangi atau mengecilkan kenyataan sebenarnya. cerpen dan dongeng.. dan orang yang dapat hilang dan dapat terbang. 4) Aletarsi memanfaatkan kata-kata yang bunyi awalnya sama. Kerajaan Kutai dan Tarumanegara a. a) Teknik analitik karakter tokoh diceritakan secara langsung oleh pengarang. d) puncak konflik turning point. 4 Penokohan adalah cara pengarang menggambarkan dan mengembangkan karakter tokoh-tokoh dalam cerita. 15) Polisedenton menggunakan kata penghubung dalam sebuah kalimat. 12) Hiperbola mengandung pernyataan yang berlebih-lebihan dengan maksud memperhebat. 10) Elipsis didalamnya terdapat penghilangan kata atau bagian kalimat. meningkatkan kesan dan daya pengaruh. 15) Parafrasis menjelaskan suatu kata atau ungkapan dengan serangkaian kata lainnya yang mengandung arti yang sama dengan kata yang digantikan itu. 10) Sinekdokhe menyebutkan nama bagian sebagai pengganti nama keseluruhan atau sebaliknya.mempergunakan kata-kata yang sejajar. MAJAS SINDIRAN: 1) Ironi meyatakan makna bertentangan dengan maksud menyindir atau memperolok-olok. b) hanya sebagai orang ketiga yang berperan sebagai pengamat. alur. baik yang disengaja maupun yang tidak disengaja. Gaya Bahasa berfungsi menciptakan suatu nada atau suasana persuasif serta merumuskan dialog yang mampu memperlihatkan hubungan dan interaksi antara sesama tokoh SEJARAH INDONESIA Masa Kejayaan Nasional 1. orang yang dapat menjelma berganti rupa. yang penuh pertikaian. 14) Antonomasia menggunakan kata-kata tertentu sebagai pengganti nama panggilan seseorang. 8) Klimaks menyatakan beberapa hal berturut-turut yang makin lama makin menghebat. 17) Eksklamaso menggunakan kata-kata seru sebagai penegas. 6. 3) Paralelisme perulangan sebagaimana halnya repetisi. 3. MAJAS PERTENTANGAN adalah majas yang melukiskan sesuatu dengan mempertentangkan sesuatu dengan yang lainnya yang meliputi 1)Paradoks mengandung pertentangan nyata dengan fakta-fakta yang ada. binatang yang dapat berkata-kata seperti manusia. waktu dan budaya dan bisa bersifat faktual ataupun imajiner. Sudut Pandang adalah posisi pengarang dalam membawakan cerita. Tema salah satu unsur instrinsik novel/cerpen yang merupakan inti atau pokok yang menjadi dasar pengembangan cerita. peristiwa yang mengharukan atau menyenangkan dan mengandung kesan yang tidak mudah dilupakan. 13) Alusio menunjuk secara tidak langsung pada suatu tokoh atau peristiwa yang sudah diketahui bersama. berasal dari bahasa italia novella yang berarti ―barang baru yang kecil. *penggambaran tata kebahasaan tokoh. latar. . Misalnya. 9) Antiklimaks menyatakan beberapa hal berturut-turut yang makin lama makin menurun. 11) Inversi dinyatakan oleh pengubahan susunan kalimat. 1. 5) Antanaklasis mengandung ulangan kata yang sama dengan makna yang berbeda. Alur merupakan pola pengembangan cerita yang terbentuk oleh hubungan sebab akibat. 2. Cerpen adalah karangan pendek yang berbentuk prosa. sudut pandang. b) pengungkapan peristiwa complication. Amanat merupakan ajaran moral atau pesan dikatis yang hendak disampaikan pengarang kepada pembaca melalui karyanya itu. *penggambaran lingkungan kehidupan tokoh. 2) Sinisme menyatakan sindiran secara langsung. 4) Oksimoron antar bagiannya menyatakan sesuatu yang bertentangan. Menurut bentuknya. Tujuannya antara lain merendahkan diri. penokohan. barang atau hal lainnya sebagai penggantinya. 2) Repetisi perulangan kata-kata sebagai penegasan. 18)Enumerasio melukiskan satu per satu peristiwa untuk memperjelas suatu keadaan secara keseluruhan. 7) Tautologi penegasan dengan mengulang beberapa kali suatu kata dalam kalimat atau menggunakan beberapa kata yang bersinonim berturut-turut dalam sebuah kalimat. Dalam cerpen dikisahkan sepengggal kehidupan tokoh. Jalan cerita terbagi : a) pengenalan situasi exposition. yakni antara lain novel. 2) Antitesis mempergunakan paduan kata yang berlawanan artinya. 6) Kiasmus berisi perulangan dan sekaligus mengandung inversi. 3) Anakroisme menceritakan peristiwa yang tidak sesuai dengan sejarah. yang tidak terikat oleh rima dan irama. amanat dan gaya bahasa.

Kemudian menyusul bangsa Spanyol (decano dari armada Magel haens. Di luar Jawa juga terdapat beberapa kerajaan Islam misalnya di Kalimantan Brunei. dengan cara tersebut mereka dapat mempertahankan atau bahkan memperbesar pengaruhnya di suatu wilayah. b. Dengan jatuhnya Malaka dari Portugis ketangan Belanda maka lenyaplah imperialisme Portugis dari Indonesia. b. dimana terdapat sengketa antara raja Kertanegara dengan Kaisar Cina Kubilai (1292). kekuasaanya dari Malaya sampai Irian Barat. 4. Banten dan Cirebon. Kerajaan Majapahit a. Menguasai perdanganan rempah-rempah langsung dari sumbernya dengan harga yang mereka tentukan. 2. berhubung permainan politik Jayakatwang dari Kediri dengan Raden Wijaya (menantu Kertanegara) yang menggabung dengan Kediri. yang merupakan penjelmaan negara kesatuan yang pertama. . Sedangkan Belanda masuk ke Indonesia yang pertama kali juga bertujuan dagang yang dilakukan oleh Cornelis de Houtmen (1959) yang pertama kali tiba di Banten dengan mendirikan VOC. yaitu titik permulaan bercokolnya imprealisme Barat di Indonesia) c. . Setelah Majapahit runtuh (abad XVI). Bangsa Indonesia mengalami penjajahan yang cukup lama + 5 abad yang dilakukan Belanda. Agama dan Kebudayaan Hindu berpengaruh besar dengan disesuaikan kepribadian bangsa Indonesia sendiri. Portugis masuk ke Indonesia pertama kali di Maluku dengan tujuan untuk meminta hak monopoli perdagangan rempah-rempah di Ternate dengan cara membantu dukungan militer Ternate yang waktu itu berselisih dengan Tidore. Mengeruk sebanyak mungkin kekayaan alam suatu wilayah. 3. Sebab tidak ada agama yang mempunyai tujuan berbeda. VOC Pada abad XVI berdatanganorang-orang Belanda di Indonesia yang menyingkirkan saingannya Portugis. Sambas dan Banjar.Mendirikan benteng-benteng pertahanan. 1521 yang tempat keluar Indonesia dengan perjanjian Sarayosa 1529) d. Negara Kertagama (1365) yang terkenaldengan ―Mitreka Satila‖ yang menghendaki persahabatan yang sederajat dalam politik hubungna antar bangsa. Kerajaan Singasari mempunyai hubungan dengan Kamboja dan China.Membuat jalan raya dari Anyer (Jawa Barat) sampai Panarukan (Jawa Timur). Kamboja dan lain-lain.Mendirikan pabrik senjata di Semarang dan Surabaya. Kediri (abad XII) dan Singasari (abad XIII). Tujuan bangsa Eropa tersebut datang ke Indonesia adalah : 1. Raden Wijaya kemudian mendirikan kerajaan Majapahit. Di Jawa Timur terdapat kerajaan Isana (abad IX). 4. Kerajaan-kerajaan di Jawa Tengah Di Jawa Tengah terdapat Kerajaan Kalingga (abad VII). 7. dengan letaknya yang strategis pada jalan laut antara India dan China. Kebijakan pemerintah Kolonial pada masa pemerintahan Deandels (1808-1811) yang waktu itu sebagai Gubernur Jenderal bertujuan untuk mempertahankan Pulau Jawa dari Serangan Inggris. Penjajahan Bangsa Barat a. Pajang. dengan kesohoran Candi Borobudur (candi budha abad IX) dan candi Prambanan (candi hindu abad X) Kerajaan-kerajaan di Jawa Timur a. Banyak musyafir Cina belajar agama Budha dan bahasa Sansekerta di Sriwijaya.Memperkuat pasukan yang anggotanya teridiri atas orang-orang Indonesia. b. Agama Islam a. Darmawangsa (abad X). satu jua adanya. 3. Ternate. Portugis masuk Indonesia tahun 1512 (di Abreu dan Serrae) dan mencapai pulau Ambon dan Ternate (1522 Portugis dipimpin Antoniode Brito mendirikan Benteng di Ternate.Membangun pangkalan angkatan laut di Merak dan Ujung Kulon. Inggris pun datang ke Indonesia dengan maksud yang sama tiba di Indonesia abat 18 akan tetapi kalah persaingan dengan VOC. Goa.2. Turut campur dalam urusan politik suatu wilayah dengan semena-mena ikut serta menentukan orang yang dianggap layak menjadi penguasa dan penguasa yang menentang akan disingkirkan. Mataram. Menguasai wilayah strategis baik untuk perdagangan maupun untuk basis militer dengan cara memaksa penguasa setempat untuk menandatangani perjanjian yang mengesahkan penguasaan atas suatu wilayah strategis. Tidore. berkembanglah agama Islam dan kerajaan-kerajaan Islam seperti Demak.pala dan cenkeh) b. Orang-orang Eropa berdatangan ke Nusantara untuk mencari rempah-rempah (lada. Airlangga (abad XI). Pada zaman itu Empu Prapanca menulis. Empu Tantular mengarang buku ―Sutasoma‖ dimana tertulis tentang ―Bhineka Tunggal Ika Tan Hana Dharma Mangrua‖ yang artinya ―Walaupun berbeda. sehingga perlahan-lahan Inggris tersingkir dari kawasan perdagangan di Indonesia. Bajang dan Palalo. dan . b. Selain Portugal dan Belanda. Kerajaan Sriwijaya a. Syailendra (abad VIII). b. . Sanjaya (abad VIII). di Sulawesi. Kerajaan Majapahit (1293-1520) mencapai kemegahan dibawah pimpinan Raja HayamWuruk dengan Mahapatih Gajah Mada yang dibantu Laksamana Nala mengadakan hubungan dengan burma. Ekspedisi peperangan Cina ke Jawa tidak menjumpai Kertanegara yang tewas dalam peperangan melawan Kediri (1292). yang kemudian mendirikan perkumpulan dagang bernama Verenige ost Indische Compagnie (VOC) yang lebih dikenal dengan Kompeni.kerajaan maritime yang menjadi pusat perniagaan dan kebudayaan di Asia Tenggara. Adapun langkahlangkah yang ditempuh Deandels adalah : . . 6. Pada abad VII sampai abad XIV muncul kerajaan Sriwijaya (Palembang). 8. 5. di Makasar dan Boal di Maluku.

Pemenang Pemilu ditentukan oleh aturan main atau sistem penentuan pemenang yang sebelumnya telah ditetapkan dan disetujui oleh para peserta. Dewi Sartika dan sebagainya. para tokoh pendiri ASEAN yaitu Wakil Perdana Menteri Malaysia (Tun Abdul Razak). peninggalan-peninggalan tersebut berupa seni budaya. sampai kepala desa. MENLU RI (Adam Malik) dab MENLU Singapura (Sinatambi Rajaratnam). DPRD Provinsi. Setelah pemungutan suara dilakukan. Pada puncak konfrontasi. Pengaruhnya di bidang politik di Pulau Jawa Belanda menggunakan siasat adu domba dengan tujuan memudahkan untuk menguasai wilayah jawa. perilaku politik. Pemilihan umum (pemilu) di Indonesia pada awalnya ditujukan untuk memilih anggota lembaga perwakilan. Kampanye dilakukan selama waktu yang telah ditentukan. antara lain: kekuasaan politik. gagasan pembentukan federasi tersebut dilontarkan oleh Perdana Menteri Malaya Tengku Abdul Rachman pada tanggal 27 Mei 1961 dan memproklamasikan federasi pada tanggal 16 September 1963. Setelah Indonesia merdeka tentunya tidak dapat hidup sendiri.Pengaruh Kolonial di Jawa dan Luar Jawa terdapat perbedaan sebagai berikut : a. perjuangan dalam mengusir para penjajah dimasa masih terdapatnya kerajaan yang tersebar di seluruh Indonesia. Inggris akan menarik diri dari Indonesia dan dengan siasat liciknya tersebut Traktat London diubah menjadi Traktat Sumatra (2 November 1871) sehingga akibatnya Belanda menyatakan perang kepada Aceh. Pemilihan Umum (Pemilu) adalah suatu proses di mana para pemilih memilih orang-orang untuk mengisi jabatan-jabatan politik tertentu. mulai dari Presiden. Dalam konteks memahami politik perlu dipahami beberapa kunci. proses penghitungan dimulai. Pilpres sebagai bagian dari pemilu diadakan pertama kali pada Pemilu 2004. yaitu DPR. partisipasi politik. Beberapa pahlawan dimasa itu sebagai contoh di Sumatera Patimura. sehingga menurut Perjanjian Giyanti Jawa dibagi menjadi dua. Imam Bonjol. Sedangkan di luar Pulau Jawa Belanda ingin menguasai Aceh tapi terhalang munculnya Traktat London (27 Maret 1824) yang isinya Belanda akan menarik diri dari jajahanya di Asia. Politik adalah seni dan ilmu untuk meraih kekuasaan secara konstitusional maupun nonkonstitusional.Sistem pemilu digunakan adalah asas luber dan jurdil Dalam Pemilu. dan disosialisasikan ke para pemilih. MENLU Filipina (Nar Ciso Ramos). sistem politik. . prasasti maupun candi dan masih banyak lagi bentukbentuk peninggalan lainnya. legitimasi. wakil rakyat di pelbagai tingkat pemerintahan. Pada 2007. dan Candi Kalasan. disepakati untuk dilakukan langsung oleh rakyat sehingga pilpres pun dimasukkan ke dalam rezim pemilu. mereka (kolonial) memanfaatkan perangkat-perangkat yang ada dan para penguasa untuk dijadikan perantara mengeksploitasi rakyat. Sedangkan di luar Pulau Jawa kolonial disamping memonopoli rempah-rempah juga menguasai tambang mineral seperti misal emas. Teuku Umar dan di Jawa Pangeran Diponegoro. kedua tokoh nasional tersebut dibawa ke Rengasdengklok yang merupakan sebuah daerah disekitar Karawang-Bekasi. Pada konteks yang lebih luas. dan kepada merekalah para peserta Pemilu menawarkan janji-janji dan program-programnya pada masa kampanye. yaitu antara lain: politik adalah usaha yang ditempuh warga negara untuk mewujudkan kebaikan bersama (teori klasik Aristoteles) politik adalah hal yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintahan dan negara politik merupakan kegiatan yang diarahkan untuk mendapatkan dan mempertahankan kekuasaan di masyarakat politik adalah segala sesuatu tentang proses perumusan dan pelaksanaan kebijakan publik. para pemilih dalam Pemilu juga disebut konstituen. Di samping itu politik juga dapat ditilik dari sudut pandang berbeda. Candi yang berada di Jawa Tengah misalnya Candi Prambanan. intan. Indonesia tergabung didalam ASEAN. PERKEMBANGAN POLITIK DALAM NEGERI Politik adalah proses pembentukan dan pembagian kekuasaan dalam masyarakat yang antara lain berwujud proses pembuatan keputusan. Setelah amandemen keempat UUD 1945 pada 2002. Candi-candi tersebut merupakan peninggalan yang berkaitan dengan persebaran agama di Indonesia khususnya di Jawa. Pengertian ini merupakan upaya penggabungan antara berbagai definisi yang berbeda mengenai hakikat politik yang dikenal dalam ilmu politik. Salah satu tujuan beridirinya ASEAN adalah untuk dapat tercapainya perdamaian diantara negara di Asia Tenggara. proses politik. dan juga tidak kalah pentingnya untuk mengetahui seluk beluk tentang partai politik. Latar belakang konfrontasi indonesia dengan Malaysia pada masa Demokrasi Terpimpin terjadi sekitar Tahun 1963-1964 yang bermula dari pembentukan federasi Malaysia. Indonesia dalam mencapai kemerdekaan dilakukan perjuangan yang memakan banyak korban jiwa para pahlawan. Jabatan-jabatan yang disini beraneka-ragam. Candi Borobudur. walaupun untuk ini kata 'pemilihan' lebih sering digunakan. tidak berlakunya lagi UUDS 1950 dan kembali ke UUD 1945 serta pembentukan MPRS dan DPAS. dan DPRD Kabupaten/Kota. pemerintah RI mengumandangkan Dwikora pada tanggal 3 Mei 1964. Cut Nya Dien. besi dan timah. b. khususnya dalam negara. yang semula dilakukan oleh MPR. Pengaruhnya di bidang sosial di Pulau Jawa hubungan masyarakat adalah abdi. Dekrit Presiden 5 Juli 1959 berisi : pembubaran Badan Konstituante. menjelang hari pemungutan suara. c. Pengaruhnya di bidang ekonomi di Pulau Jawa memonopoli perdagangan dengan melarang perahu-perahu jawa ke Maluku dan barang-barang yang menguntungkan dilarang diperjual-belikan. Indonesia membutuhkan negara-negara lain terutama negara tetangga di kawasan Asia Tenggara guna membangun persahabatan. pemilihan presiden dan wakil presiden (pilpres). Di Indonesia banyak terdapat peninggalan sejarah yang perlu dilestarikan keberadaannya. Indonesia segera memutuskan hubungan diplomatik dengan Malaysia sejak tanggal 17 September 1963. Pemilu dapat juga berarti proses mengisi jabatan-jabatan seperti ketua OSIS atau ketua kelas. Pada tanggal 16 Agustus 1945 terjadi peristiwa Rengasdengklok dimana para pemuda mengamankan Bung Karno dan Bung Hatta agar tidak terpengaruh oleh Jepang. Sedangkan di luar Pulau Jawa pengaruh penggunaan bahasa menjadi lebih meluas dan perekrutan kuli dari Pulau Jawa dengan sanksi hukuman bagi mereka yang melanggar.

Pemilihan Umum Anggota DPD dilaksanakan dengan sistem distrik berwakil banyak. mengakibatkan kerusakan atap. Reaktor 3: Ledakan pada 14 Maret. belum jelas apa penyebab beberapa ledakan tersebut. peserta Pilkada adalah pasangan calon yang diusulkan oleh partai politik atau gabungan partai politik. Kerusakan itu dikhawatirkan telah sebagai pemicu radiasi pada 16 Maret—meski laporan kemudian mengatakan. Fukushima. Namun reaktor 2 dan 3 yang paling mungkin dipastikan. yang diperkirakan sebagai penyebab pemicu radiasi pada hari itu. 1982. dengan daerah pemilihan adalah provinsi. TSUNAMI JEPANG Setelah gempa dahsyat dan tsunami menghantam Jepang. yaitu pada tahun 1955. Dikhawatirkan terlalu panas dan dapat memicu ledakan. Pilkada (Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah) belum dimasukkan dalam rezim Pemilihan Umum (Pemilu). adalah pemilihan umum untuk memilih Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah secara langsung di Indonesia oleh penduduk daerah setempat yang memenuhi syarat. yaitu dengan bergabungnya Timor Timur yang kemudian dikenal sebagai provinsi ke-27. Khusus di Nanggroe Aceh Darussalam. DPD. dan 2004 (pemilu anggota DPD pertama) Pada 7 Juli 2008. (Digital Globe) Beberapa upaya terus dilakukan untuk mendinginkan reaktor guna mengurangi resiko kebocoran lebih lanjut. Namun pada 1999-2007. 1977. Indonesia menjadi 26 provinsi. . hanya dalam tempo delapan tahun. Jumlah kursi anggota DPD untuk setiap provinsi ditetapkan sebanyak 4 kursi. pada 17 Agustus 1945. masalah muncul pada sistem pendingin yang menjaga batang tangkai bahan bakar pendingin. Meskipun semua reaktor menutup secara otomatis pasca gempa. Pemilihan Umum Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah. Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah adalah: Gubernur dan Wakil Gubernur untuk provinsi Bupati dan Wakil Bupati untuk kabupaten Walikota dan Wakil Walikota untuk kota Sebelumnya. Setidaknya dua kebakaran dilaporkan terjadi. sebanyak 173 kabupaten dan tujuh provinsi yang telah dimekarkan. Ketentuan ini diubah dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 yang menyatakan bahwa peserta pilkada juga dapat berasal dari pasangan calon perseorangan yang didukung oleh sejumlah orang. Kebocoran radiasi dari pembangkit tersebut. mengakibatkan sejumlah kerusakan internal. jelas menunjukkan terjadinya kerusakan pada tiga dari enam reaktor nuklir dan mulai terlihatnya asap pada reaktor ke-empat. sepanjang 24 tahun. Benar-benar gairah yang membawa sengsara! PERKEMBANGAN POLITIK LUAR NEGERI 1. ada kekahwatiran akan kebocoran radiasi dari pembangkit listrik tenaga nuklir. Pemilihan Umum Anggota Dewan Perwakilan Rakyat. atau sejak reformasi. 1971. Itu berarti hampir tiap tahun ada provinsi baru dan setiap tiga bulan lahir lebih lima kabupaten baru. 18 di antara 34 partai politik nasional yang diumumkan adalah partai politik baru yang pertama kalinya mengikuti pemilu. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004. yang menghancurkan dinding atap. GAIRAH untuk memekarkan daerah sudah harus dihentikan. Pemekaran daerah adalah akibat samping obat bernama reformasi. hanya bertambah satu provinsi.berdasarkan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2007. ketika kemerdekaan diproklamasikan hanya ada delapan provinsi. istilah "pemilu" lebih sering merujuk kepada pemilu legislatif dan pemilu presiden dan wakil presiden yang diadakan setiap 5 tahun sekali Sepanjang sejarah Republik Indonesia. Pilkada diselenggarakan oleh Komisi Independen Pemilihan (KIP) dengan diawasi oleh Panitia Pengawas Pemilihan Aceh (Panwaslih Aceh). Pemilihan umum kepala daerah dan wakil kepala daerah (pilkada) menjadi bagian dari rezim pemilu sejak 2007. atau seringkali disebut Pilkada. sehingga menyebabkan serangkaian masalah utama. 1999. Pilkada pertama di Indonesia adalah Pilkada Kabupaten Kutai Kartanegara pada 1 Juni 2005. dengan peserta pemilu adalah perseorangan. Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah dipilih oleh Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD). Pada 1969-1975. Komisi Pemilihan Umum mengumumkan daftar partai politik yang dinyatakan lolos verifikasi faktual untuk mengikuti Pemilu 2009. Pemilihan umum ini dijadwalkan akan berlangsung pada tanggal 9 April 2009. Pilkada diselenggarakan oleh Komisi Pemilihan Umum (KPU) Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota dengan diawasi oleh Panitia Pengawas Pemilihan Umum (Panwaslu) Provinsi dan Panwaslu Kabupaten/Kota. Reaktor 1: Menunjukkan terjadinya ledakan pada 12 Maret. Dewan Perwakilan Daerah. Dasar hukum penyelenggaraan Pilkada adalah Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. pemilihan kepala daerah dan wakil kepala daerah (pilkada) juga dimasukkan sebagai bagian dari rezim pemilu. Di tengah masyarakat. 132 anggota Dewan Perwakilan Daerah (DPD). 1997. belum jelas sumbernya yang tepat. Gairah memekarkan daerah adalah gairah kepentingan elite lokal yang tidak didukung kemampuan memiliki pendapatan asli daerah. Gambar udara yang diambil pada 16 Maret 2011 ini. Pilkada pertama kali diselenggarakan pada bulan Juni 2005. Undang-undang ini menindaklanjuti keputusan Mahkamah Konstitusi yang membatalkan beberapa pasal menyangkut peserta Pilkada dalam Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004. Dalam undang-undang ini. Itu salah satu ekses buruk reformasi. Sebagai gambaran. telah terjadi 9 kali pemilu anggota DPR. Rakyat setempat malah hidup lebih miskin jika dibandingkan dengan masa sebelum dimekarkan menjadi daerah otonom. Empat reaktor pusat pada pembangkit listrik Fukushima Daiichi yang mengalami kerusakan paling parah akibat tsunami. Reaktor 5 dan 6: Di bawah perbaikan akibat gempa. Reaktor 2: Ledakan pada 15 Maret. dan DPRD. mengakibatkan batang bahan bakar terlalu panas. 1992. 1987. dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah 2009 diselenggarakan secara serentak untuk memilih 560 anggota Dewan Perwakilan Rakyat (DPR). Sejumlah gambaran yang menunjukkan tingkat kerusakan. Pada 1975-1999. Hilangnya daya cegah kekuatan nuklir dari pompa air menuju sistem pendinginan. serta anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD Provinsi maupun DPRD Kabupaten/Kota) se-Indonesia periode 2009-2014. Banyak yang dimekarkan ternyata kemudian menjadi daerah otonom yang membawa sengsara. Reaktor 4: Di bawah perbaikan pada saat gempa.

Sebuah Kapal kandas di perairan terumbu dekat [ Isola del Giglio dan terbalik. sehingga mengakibatkan 25 orang tewas dari total 4. Banyak yang menyoroti karier politiknya karena dia merupakan adik Thaksin. Senin. Korut pun memberlakukan keadaan siaga.4% total impor Italia. Tapi banyak juga yang mengometari kecantikannya. Cosimo Nicastro.9% impor minyak Spanyol dan 12." "Kami ingin tahu mengapa kapten kapal masuk ke perairan ini dan kemudian menabrak batu karang tersebut. para pejabat pemerintah. maka kemungkinan pembicaraan mengenai embargo minyak itu akan sulit. Presenter di TV Korut itu mengumumkan Kim Jong-il meninggal karena kondisi fisik dan kelelahan karena kerja.2% dari total impor minyak Yunani. mengatakan batu karang yang ditabrak kapal pesiar Costa Concordia tercetak di peta jalur pelayaran. untuk memberlakukan keadaan darura. Dia berjanji meningkatkan upah minimum. nomor 65. Sanksi-sanksi tersebut diberikan sebagai 'hukuman' negara-negara Barat atas pengembangan nuklir Iran. utamanya kepada rakyat miskin. diperkirakan pemimpin Korea Utara berikutnya adalah Kim Jong-un. terutama terkait waktu dan kondisi embargo minyak. memberikan layanan wifi gratis dan memberikan tablet komputer bagi tiap anak sekolah.30. hari Rabu (18/1). mengatakan peta yang ia miliki tidak memperlihatkan adanya batu karang. eks Menkeu RI."Fakta menunjukkan kapal telah menabrak batu karang dan karang ini jelas ada di peta jalur pelayaran. Kontak sedang dilakukan dengna Arab Saudi dan diharapkan Libya juga meningkatkan produksinya sehingga bisa membantu Uni Eropa. mantan pemimpin negara ini. Tiga orang tersebut adalah dua penumpang Korea Selatan dan satu awak kapal Italia. Masalah ketergantungan Yunani atas minyak Iran sempat mengganjal kesepakatan sanksi tersebut. menominasikan Yingluck sebagai kandidat PM untuk Pemilu 2011. KAPAL TENGGELAM Pada tanggal 13 Januari 2012. yang digagas oleh Kim Il-sung. Uni Eropa pun kini sedang bersiap mencari pemasok baru yang bisa memberikan berbagai kemudahan sebagaimana diberikan Tehran kepada Yunani. Pemimpin Korea Utara tersebut meninggal dunia karena stroke. Korut pun memberlakukan keadaan siaga. selain sanksi finansial dan perdagangan." kata Nicastro. sekitar 7 orang masih dinyatakan hilang. Pada 24 Januari. "Pemimpin kami Comrade Kim Jong-il meninggal pada 17 Desember pukul 08. setara dengan Kanselir Jerman Angela Markel dan PM Australia Julia Gillard. Para pengamat mengatakan sebagian janjinya tidak realistis. Pada 5 Agustus 2011 parlemen Thailand resmi mengukuhkan dia sebagai PM. Korsel mengatakan militernya siaga atas meninggalnya Kim Jong-il dan Dewan Kemanan Nasional akan mengadakan rapat darurat. KOREA UTARA Korea Utara termasuk dalam negara satu-partai di bawah front penyatuan yang dipimpin oleh Partai Buruh Korea. memasukkan Yingluck dalam deretan 12 perempuan berpengaruh di dunia. Schettino saat ini menjalani tahanan rumah dan menghadapi dakwaan menyebabkan kematian orang lain namun dia membnantah dakwaan tersebut. Sebanyak 170 warga Indonesia yang bekerja di atas kapal Costa Concordia dinyatakan selamat meskipun 2 orang terluka. Fransesco Schettino. Senin. Majalah Time edisi Agustus lalu. Yingluck mengantongi gelar sarjana administrasi negara dari Universitas Chiang Mai dan master dari Universitas Kentucky. Prancis dan Jerman telah memberikan tenggat waktu selama 3 bulan. Tiga orang diselamatkan dari kapal pada hari itu. Iran juga memasok 14. tantangan terbesarnya untuk merealisasikan janji-janji kampanyenya. 4. negara-negara Eropa itu sepakat untuk melakukan embargo secara bertahap. 24 jam setelah kecelakaan. Jim Jong-il meninggal dunia pada usia 69 tahun dilaporkan terserang stroke pada tahun 2008. 3. sedangkan Sri Mulyani. anak termuda Kim Jong-il. ujar kantor berita Yonhap. AS. Juche menjadi ideologi resmi negara ketika negara ini mengadopsi konstitusi baru pada 1972. Partai Pheu Thai yang memelihara hubungan dekat dengan Thaksin. Sebagian dari mereka menuntut penyelidikan menyeluruh operasi berdarah tahun lalu terhadap unjuk rasa Bangkok yang . Semua orang tahu ada batu karang di perairan tersebut. Soal pendidikan. Inggris. Dia duduk di urutan 59. Program ini dijanjikan tanpa merusak perekonomian. Namun perwakilan 27 negara Uni Eropa akhirnya mencapai sebuah kesepakatan politik pada pertemuan yang berlangsung di Brussel. Pemerintahan negara mengikuti ideologi Juche. juga masuk 100 orang berpengaruh di dunia versi majalah Forbes belum lama ini. THAILAND Thaksin pada 2006 dikudeta secara militer dan hidup dalam pengasingan. Untuk melindungi perekonomian Eropa yang kini sedang berjuang menghadapi krisis. Rencananya. yang membelokkan kapal dari rute normal ke jalur dekat Pulau Giglio. Korea Utara dipandang oleh sebagian besar negara sebagai negara kediktatoran totaliter stalinis.229 orang. Yingluck merupakan PM perempuan pertama di negeri gajah putih tersebut. Pada 17 Mei 2011. sementara Yunani minyak 1 tahun. sekitar pukul 21:00. kendati Kim Il-sung telah menggunakannya untuk membentuk kebijakan sejak sekurang-kurangnya awal tahun 1955 Sementara resminya sebagai republik sosialis. Dengan kondisi 3 negara yang kini sedang mengalami kesulitan ekonomi. dan melarang mereka bepergian ke luar negeri dan mengajukan cuti."Semua orang juga tahu ada batu karang yang berbahaya bagi kapal dan posisinya 150 meter dari pantai." kata Nicastro. Namun Yunani yang kini sedang terbelit utang dan sangat bergantung pada minyak Iran hingga sepertiga impornya mengaku telah menyepakati masalah finansial dengan Iran. Setelah kematian Kim Jong-il pada Desember 2011. embargo itu akan berlangsung selama 5 bulan dan efektif mulai 1 Juli 5.2. EMBARGO MINYAK Uni Eropa akhirnya sepakat untuk melakukan embargo atas ekspor minyak Iran. Dia juga harus menghadapi pengunjuk rasa kaos merah yang membantunya berkuasa. termasuk pembayaran 60 hari dan tidak ada jaminan finansial. Sebelumnya kapten Costa Concordia." ujar TV pemerintah Central TV seperti dilansir New York Times. Presiden Korsel Lee Myung Bak mewanti-wanti bawahannya.Komandan penjaga pantai Italia. Iran tercatat memasok 34.

Di beberapa bidang. 3." ujarnya dalam sebuah wawancara. KTT ASEAN akan diselenggarakan di Phnom Phen. untuk menghentikan perang antara negara. Pada waktu bersamaan terus mengembangkan konektivitas antar negaranegara anggota untuk memacu hubungan antar masyarakat dan perdagangan antar pengusaha kecilmenengah. Mahkamah Keadilan Internasional (organ peradilan primer) 6. KTT ASEAN+3 dan East Asia Summit telah menghasilkan sejumlah kesepakatan penting yang menjadi acuan pengembangan kawasan di masa mendatang. Majelis Umum (majelis musyawarah utama) 2.30 Wita. dan Bank Sentral Eropa. Di antaranya adalah kesepakatan untuk bersama-sama menjaga stabilitas politik dan keamanan kawasan untuk memacu pertumbuhan ekonomi. 7. 8. Sabtu (19/11/2009). kembali ke tahun 1950-an. PBB Hingga tahun 2007 sudah ada 192 negara anggota PBB. 5. Organisasi ini memiliki enam organ utama: 1. PEMBATASAN SUBSIDI BBM 2. Nusa Dua. yang terdiri dari negara-negara Eropa. kemajuan sosial. Lembaga organ penting di dalam UE adalah Komisi Eropa. Terdapat pula Parlemen Eropa yang anggota-anggotanya dipilih langsung oleh warga negara anggota. dan fasilitas yang diperlukan oleh PBB) 5. URAIAN TUGAS SAUDARA DI UNIT TERKECIL SAUDARA BERTUGAS  PILIHAN MATERI KARYA TULIS UJIAN DINAS TINGKAT II 1. Bali. UNIT TERKECIL SAUDARA BERTUGAS. Organisasi ini didanai dari sumbangan dinilai dan sukarela dari negara-negara anggotanya. keamanan internasional. Organisasi internasional ini bekerja melalui gabungan sistem supranasional dan antarpemerintahan. memperkuat kemitraan dalam forum-forum regional dan global. dan Spanyol. Sesi pertama KTT adalah pada 6 hingga 7 April 2012. Sekretaris Jenderal PBB saat ini adalah Ban Ki-moon asal Korea Selatan yang menjabat sejak 1 Januari 2007. Sekretariat (untuk studi menyediakan. Kamboja.menewaskan sejumlah orang. Saat ini ada 192 negara anggota (termasuk hampir setiap negara berdaulat di dunia). Namun. yang mencapai pos pada tahun 2007. Upacara penutupan berlangsung pada pukul 16. Semoga Sukses ---------------- . bahasa Inggris: European Union atau EU) adalah sebuah organisasi antarpemerintahan dan supra-nasional. Inggris. dan pencapaian perdamaian dunia. "Saya hanya meniru dalam berpikir logis. Demikian disampaikan Presiden SBY dalam pidatonya menutup KTT ASEAN. EROPA Uni Eropa (UE. Di dalam pidato sambutannya. saat ini Ban Ki-moon dari Korea Selatan. Mahkamah Eropa. banyak aspek dari EU timbul sebelum tanggal tersebut melalui organisasi sebelumnya. PM Hun Sen menyatakan komitmennya untuk melanjutkan upaya intensif melaksaan tahapan upaya mewujudkan komunitas ASEAN. pembangunan ekonomi. Cina. ASEAN Rangkaian kegiatan KTT ASEAN. dan di bidangbidang lainnya lembaga-lembaga organ yang bersifat supranasional menjalankan tanggung jawabnya tanpa perlu persetujuan anggota-anggotanya. hak asasi manusia." ujar Hun Sen. Dewan Uni Eropa. dan memiliki enam bahasa resmi: Arab. Tahun depan. Dewan Keamanan (untuk memutuskan resolusi tertentu untuk perdamaian dan keamanan). REMUNERASI 3. PBB didirikan pada tahun 1945 setelah Perang Dunia II untuk menggantikan Liga Bangsa-Bangsa. Dewan Perwalian PBB (yang saat ini aktif) Sistem PBB lainnya yang menonjol lembaga termasuk Organisasi Kesehatan Dunia (WHO). Dewan Eropa. Kami akan melanjutkan pembentukan komunitas ASEAN yang terintegerasi. keputusankeputusan ditetapkan melalui musyawarah dan mufakat di antara negara-negara anggota. disepakati diselesaikan dengan mengedepankan pendekatan damai dan membangun rasa saling percaya. MORATORIUM PNS ---------------. dan untuk menyediakan platform untuk dialog. Di dalam kesempatan sore ini. Presiden SBY sekaligus menyerahkan tongkat keketuan ASEAN kepada Kamboja yang dipilih sebagai Ketua ASEAN periode 2012. Tujuannya adalah memfasilitasi kerjasama dalam hukum internasional. di Bali Internasional Convention Center. TUPOKSI UNIT TERKECIL SAUDARA BERTUGAS. Persatuan ini didirikan atas nama tersebut di bawah Perjanjian Uni Eropa (yang lebih dikenal dengan Perjanjian Maastricht) pada 1992.  (SOTK) STRUKTUR ORGANISASI INSTANSI. yang sejak 1 Januari 2007 telah memiliki 27 negara anggota. informasi.. tapi saya akan membuat keputusan saya sendiri. KTT ASEAN+3 dan East Asia Summit. yang paling terlihat tokoh masyarakat PBB adalah Sekretaris-Jenderal.Selamat Belajar. Perancis. Pengelolaan potensi konflik di antara negara-negara ASEAN. Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) adalah organisasi internasional. Rusia. Dewan Ekonomi dan Sosial PBB (untuk membantu dalam mempromosikan kerjasama ekonomi dan sosial internasional dan pembangunan) 4. World Food Programme (WFP) dan Dana PBB untuk Anak-anak (UNICEF).

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful