PEDOMAN SOAL UJIAN DINAS TINGKAT I DAN TINGKAT II PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2012

PANCASILA Secara historis Pancasila dirumuskan dengan tujuan untuk dipakai sebagai Dasar Negara Indonesia Merdekan. Pancasila yang akan dijadikan dasar negara tersebut. Dalam proses perumusannya digali dan/atau berasal dari nilai-nilai pandangan hidup masyarakat Indonesia, kemudian dituangkan dan dilembagakan menjadi pandangan hidup bangsa dan rumusan terakhir sebagai Pandangan Hidup Negara atau Dasar Negara. Di dalam Pembukaan UUD 1945 tercantum kalimat : ―.....maka disusunlah Kemerdekaan Kebangsaan Indonesia itu dalam suatu Undang-undang Dasar Negara Indonesia, yang terbentuk dalam suatu susunan Negara Republik Indonesia yang berkedaulatan rakyat dengan berdasar kepada ketuhanan Yang Maha Esa, Kemanusiaan yang adil dan beradab, Persatuan Indonesia, dan Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan, serta dengan mewujudkan suatu keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Pandangan hidup lain itu berkembang menjadi sikap yang sangat mengutamakan kepentingan golongan atau daerah di atas kepentingan nasional. Peristiwa G 30 S/PKI Lubang Buaya pada tahun 1965, misalnya merupakan salah satu bukti pemberontakan yang ingin menyelewengkan Pancasila dan mengganti dengan ideologi lain yaitu Paham Komunis. Penyebab utama terjadinya penyelewengan ialah karen Pancasila merupakan Dasar Negara dan Pandangan Hidup Bangsa Indonesia belum dihayati dan diamalkan dalam kehidupan bernegara. Hakikatnya Pendidikan adalah upaya sadar dari suatu masyarakat dan pemerintah suatu negara untuk menjamin kelangsungan hidup dan kehidupan generasi penerusnya, selaku warga masyarakat, bangsa dan negara, secara berguna (berkaitan dengan kemampuan spiritual) dan bermakna (berkaitan dengan kemampuan kognitif dan psikomotorik) serta mampu mengantisipasi hari depan mereka yang senantiasa berubah dan selalu terkait dengan konteks dinamika budaya, bangsa, negara dan hubungan internasionalnya. Pendidikan Tinggi tidak dapat mengabaikan realita kehidupan yang mengglobal yang digambarkan sebagai perubahan kehidupan yang penuh dengan paradoksal dan ketakterdugaan. Untuk menumbuhkan wawasan dan kesadaran bernegara, sikap serta perilaku yang cinta tanah air, bersendikan kebudayaan bangsa perlu pengembangan wawasan dan ketahanan pada setiap warga negara. Pengembangan wawasan nusantara dan ketahanan nasional kepada para mahasiswa calon ilmuwan warganegara Republik Indonesia yang mengkaji dan akan menguasai IPTEKS menjadi tujuan utama pendidikan Pancasila. Hal ini disebabkan oleh keyakinan dan sikap hidup bermasyarakat, berbangsa dan bernegara, disamping derajat penguasaan IPTEKS yang dipelajarinya. Pendidikan Pancasila sebagai salah satu komponen Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) memegang peranan penting dalam membentuk kepribadian masyarakat. Dengan harapan masyarakat tidak sekedar berkembang daya intelektualitasnya namun juga sikap dan perilakunya. Visi kelompok MPK adalah menjadi sumber nilai dan pedoman bagi penyelenggaraan program studi dalam mengantarkan masyarakat mengembangkan kepribadian. Misi Kelompok MPK adalah membantu masyarakat agar mampu mewujudkan nilai dasar agama dan kebudayaan serta kesadaran berbangsa dan bernegara dalam menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni yang dikuasainya dengan rasa tanggung jawab kemanusiaan. Tujuan pembelajaran umum pendidikan pancasila yaitu masyarakat pada akhirnya memiliki pengetahuan dan memahami sebagai landasan karena Pancasila sebagai karya besar bangsa Indonesia yang setingkat dengan ideologi besar dunia lainnya, Pancasila sebagai paradigma dalam kehidupan kemasyarakatan, kebangsaan dan kenegaraaan sehingga memperluas cakrawala pemikirannya, menumbuhkan sikap demokratis dalam mengaktualisasi nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila. Pelaksanaan Pancasila secara nyata dalam sikap dan perilaku seseorang dapat dibedakan : Secara Subyektif yaitu pelaksanaan Pancasila dalam pribadi perseorangan, baik sebagai warga negara (masyarakat), para penguasa negara maupun pemimpin rakyat. Pancasila sebagai dasar filsafat negara mengandung nilai intrinsik yaitu Nilai kebenaran, nilai kebaikan dan nilai keindahan. Hal ini mengandung konsekuensi bahwa Pancasila itu diyakini dan harus merupakan pedoman dan jalan hidup bagi bangsa dan negara. Secara Obyektif yaitu pelaksanaan Pancasila dalam lapangan kehidupan bernegara dan penyelenggaraan negara yang meliputi seluruh sifat dan keadaan negara Sistem sebagai satu keseluruhan yang terdiri dari aneka bagian yang bersama-sama membentuk satu kesatuan yang utuh. Sebagai sistem filsafat, Pancasila yang terdiri dari lima sila itu merupakan satu keseluruhan yang terdiri dari bagian sila-silanya yang bersama-sama membentuk satau kesatuan yang utuh. Konteks Ontologi membahas tentang ―ada sebagai yang ada‖, yang adanya tidak dapat tidak dan hakiki. Konteks epistemologis yang membahas metode keilmuan yang digunakan dalam proses pembentukan Pancasila. Konteks aksiologis yang membahas tentang manfaat dari nilai Pancasila sebagai sistem filsafat secara keseluruhan bulat utuh mengandung nilai manfaat yaitu untuk mempersatukan bangsa Indonesia yang beraneka ragam suku bangsa

Walaupun Pancasila secara formal menjadi dasar negara setelah Proklamasi tetapi nilai-nilai Pancasila telah ada sejak zaman dahulu. berbangsa dan bernegara. Pita yang dicengkeram oleh burung garuda bertuliskan semboyan negara Indonesia. Pancasila sebagai ideologi bangsa Indonesia mengandung nilai-nilai dan gagasan dasar yang dapat dilihat dalam sikap. Malin Kundang. rukun agawe santosa. Hatta mengusulkan mengubah tujuh kata tersebut menjadi "Ketuhanan Yang Maha Esa". Sebagai sistem filsafat Pancasila terdiri dari bagian silasilanya yang bersama-sama membentuk satu kesatuan yang utuh. yaitu Bhinneka Tunggal Ika yang berarti "berbeda beda. dll. UNDANG UNDANG DASAR 1945 UUD 1945 adalah konstitusi negara Republik Indonesia. . Loro Jongrang. ciri dan karakter yang khas berbeda dengan ilmu pengetahuan lainnya. dan kepribadian Bangsa Indonesia. 65 ayat (16 ayat berasal dari 16 pasal yang hanya terdiri dari 1 ayat dan 49 ayat berasal dari 21 pasal yang terdiri dari 2 ayat atau lebih). Ramayana. Mereka menyetujui perubahan kalimat tersebut demi persatuan dan kesatuan bangsa. Perubahan itu merupakan sebuah implikasi dari gerakan reformasi yang menginginkan adanya sistem kehidupan sosial politik yang lebih baik. Pada kurun waktu tahun 1999-2002. serat menak. tajus salatina. Gerakan reformasi tahun 1998 bertujuan untuk memperbaiki kehidupan sosial politik yang dianggap telah menyimpang dari nilai-nilai dasar yang terkandung dalm Pncasila. hukum dan metodelogi guna membangun kerangka berfikir dan penerapannya dengan harapan setiap ilmu pengetahuan memiliki sifat. Berjiwa dengki. Pancasila bersifat khas sebagai refleksi perilaku bangsa dan tercermin dalam setiap segi kehidupannya. Pembukaan UUD 1945. Tiap-tiap bagian merupakan tata rakit yang teratur. Ratu Adil. Cindhe laras dll. dan. 37 pasal. nini lan mintuna. raga (jasmani). Beberapa bukti tulisan. dan 2 pasal Aturan Tambahan. Pancasila memenuhi syarat sebagai sistem filsafat. Ki Bagus Hadikusumo. yaitu pada tanggal 18 Agustus 1945. 194 ayat. Jaka Tarub. Tiga Piatu. Simbol-simbol di dalam perisai masing-masing melambangkan sila-sila dalam Pancasila. perubahanperubahan yang terjadi selama era reformasi sudah memasuki substansi yang sangat mendasar sifatnya da lahirlan amandemen UUD 1945 yang telah dilakukan oleh MPR perlu dicermati agar hak-hak rakyat tidak sekedar menjadi alat bagi kepentingan elite politik. Sebelum dilakukan Perubahan (naskah asli). mengandung manfaat untuk dijadikan cita-cita bersama sebagai ideologi bangsa dan negara. sampai tanggal 17 Agustus 1950 di Indonesia berlaku UUDS 1950. batu pegat. Pasal 29 UUD 1945. artinya Pancasila merupakan kristalisasi dari nilai-niali luhur bangsa yang diyakini kebenarannya dan dijadikan pegangan dalam kehidupannya baik bermasyarakat. Ada 4 hal persolan yang perlu dicermati agar tidak mengalami perubahan yaitu : 1. Paradigma diartikan sebagai asumsi dasar atau asumsi teoritis dengan sifat dinamis dan umum sehingga merupakan sumber nilai. Pengubahan kalimat ini telah dikonsultasikan sebelumnya oleh Hatta dengan 4 orang tokoh Islam. Mencuri. Sila II : Aja dumeh.ini. Sebagai Pandangan Hidup. tetapi tetap satu jua". agama ageming aji dll. dan aspek ketuhanan yang terkristalisasi dalam nilai Pancasila. yang isinya berupa lima larangan sebagai berikut: Melakukan tindak kekerasan. Batang Tubuh (16 bab. crah agawe bubrah. UUD 1945 disahkan sebagai undang-undang dasar negara oleh PPKI pada tanggal 18 Agustus 1945. Konteks antropologis yang membahas tentang kajian ―manusia‖ itu sendiri. yang mengubah susunan lembaga-lembaga dalam sistem ketatanegaraan Republik Indonesia. dan Teuku M. Dengan ditetapkannya UUD 1945 sebagai UUD. "Bhinneka tunggal Ika. Semboyan "Bhinneka Tunggal Ika" berasal dari Kitab Negarakertagama yang dikarang oleh Empu Prapanca pada zaman kekuasaan kerajaan Majapahit. Negara Kesatuan rapublik Indonesia. Berbohong. Setelah dilakukan 4 kali perubahan. 4. tanhana dharma mangrwa. 73 pasal. Tomang patawine to kai langi mai. Namun dalam perkembangannya. bontu sinaga. danau Toba. rasa dan kehendak. Hasan. Warna emas pada burung Garuda melambangkan kejayaan. 2. UUD 1945 memiliki 20 bab. maka Pancasila yang terdapat dalam pembukaan secara resmi sebagai dasar negara Republik Indonesia. menetapkan UUD bagi Republik Indonesia. Dekrit Presiden 5 Juli 1959 kembali memberlakukan UUD 1945. Sila IV : Putri Dayang Merindhu. perilaku. Sebagai Ideologi. Kedaulatan ada di tngan rakyat. dan 2 ayat Aturan Tambahan). 3. Perisai di tengah melambangkan pertahanan bangsa Indonesia. Bharata yudha. 4 pasal Aturan Peralihan. pribadi. sesuai dan selaras dengan keseluruhan Pancasila. Mabuk (oleh miras). mengandung menfaat sebagai acuan moral bangsa Indonesia dalam kehidupan bermasyarakat. legenda dll dalam nilai kehidupan yang mencerminkan sila I : mahabarata. Sila V : Raja Erlangga. Burung Garuda melambangkan kekuatan. UUD 1945 mengalami 4 kali perubahan (amandemen). Kisah Negeri Suli dll. serta Penjelasan. 3 pasal Aturan Peralihan. berbangsa dan bernegara. di Indonesia berlaku Konstitusi RIS. Sejak tanggal 27 Desember 1949. sosial. yaitu Kasman Singodimejo. Pada Sidang PPKI I. semboyan. UUD 1945 terdiri atas Pembukaan. Sehari setelah Proklamasi Panitia Persiapan Kemerdekaan Indonesia / PPKI (Dokoritzuu Zyumbi Inkai) dibentuk tanggal 9 Agustus 1945. Dalam kaitannya dengan pembangunan yang arah tujuanya meningkatkan harkat dan martabat manusia harus meliputi aspek jiwa seperti akal. Istilah Pancasila ini muncul sebagai Pancasila Karma. sanghyang kamahayanikan. " Sedangkan istilah Pancasila dimuat dalam Kitab Sutasoma yang ditulis oleh Empu Tantular yang berisikan sejarah kerajaan bersaudara Singhasari dan Majapahit. Sila III : Sadhumuk batuk sayari bumi.

Kedaulatan berada di tangan rakyat dan dilaksanakan menurut UUD 2. angket. Menurut Penjelasan UUD 1945 ―aturan-aturan dasar yang timbul dan terpelihara dalam praktek penyelenggaraan Negara. Sistem Konstitusional 3. 30 hari terhitung sejak RUU itu disetujui sah menjadi UU. Dalam GBHN 1998. tujuan. maksud ditetapkannya adalah untuk memberikan arah bagi perjuangan bangsa Indonesia dalam mengisi kemerdekaannya. daerah. Pelita ke VII Bab VI Penutup. pengertian. sasaran bidang. Kekuasaan Kepala Negara tidak tak terbatas 8. Propenas 2000 – 2004 ditetapkan malalui UU Nomor 25 Tahun 2000 merupakan penjabaran dari Tap MPR Nomor IV/MPR/1999 tentang GBHN Tahun 19992004. titik berat. sasaran bidang. Sistematikan Propenas disusun ke dalam bab yang berisi . politik. sejak tahun 1999 bukan merupakan lampiran yang tak terpisahkan dari TAP MPR. Naskah tersebut dituangkan lebih lanjut dalam undang – undang. RUU yang tidak mendapat persetujuan tidak boleh diajukan lagi dalam persidangan masa itu. hanya sebagian dari hukum dasar. GBHN disusun dengan Pancasila sebagai landasan idiil dan UUD 1945 sebagai landasan konstitusional. meskipun tidak tertulis. Propenas sebagai penjabaran GBHN merupakan rencana pembangunan lima tahunan. arah Bab IV Pembanguan Lima Tahun Ke Tujuh : umum. jujur. RUU yang telah disetujui bersama tidak disahkan oleh Presiden. DPR memiliki fungsi legislasi. SDA dan LH. Pokok – pokok pikiran yang terkandung dalam Pembukaan adalah . yaitu melindungi seganpa bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia. Mahkamah Konstitusi berwenang mengadili pada tingkat pertama dan terakhir yang putusannya bersifat final untuk menguji UU terhadap UUD. GBHN / PROPENAS / Platform Politik GBHN ditetapkan oleh MPR tahun 1999 berbeda dengan GBHN 1998. DPR memegang kekuasaan membentuk UU dan setiap RUU dibahas oleh Presiden dan DPR secara bersama untuk kemudian distujui secara bersama dan selanjutnya disahkan oleh Presiden. Hankam serta penutup. Sementara itu. MPR terdiri atas anggota DPR dan DPD. agama. keluhuran martabat serta perilaku hakim. dengan tujuan mewujudkan kondisi yang diinginkan baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga secara bertahap cita-cita bangsa Indonesia seperti termaktub dalam UUD 1945 dapat tercapai.Undang Undang Dasar bukanlah satu-satunya hukum dasar. pengertian GBHN adalah haluan negara dalam garis besar tentang pembangunan nasional dalam garis-garis besar sebagai pernyataan kehendak rakyat yang ditetapkan oleh MPR setiap lima tahun. kaidah Bab III Pembangunan Jangka panjang Kedua : umum. Tujuan Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat adil dan makmur yang merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 dalam wadah NKRI yang merdeka. 1993 dan periode tahun-tahun sebelumnya. bangsa dan negara untuk melaksanakan tugas mewujudkan tujuan nasional yang termaktub dalam pembukaan UUD 1945. Negara Indonesia adalah negara hukum 4. berdaulat dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan bangsa yang aman. menyampaikan usul dan imunitas. mengajukan pertanyaan. II : Keadilan Sosial. Kewenangan MPR adalah menetapkan dan mengubah UUD. anggaran dan pengawasan dan untuk itu DPR diberi hak-hal interpelasi. Komisi Yudisial bersifat mandiri yang berwenang mengusulkan pangangkatan hakim agung dan mempunyai wewenang lain dalam rangka menjaga dan menegakkan kehormatan. landasan dan ruang lingkup Bab II Pembangunan Nasional : makna & hakikat. modal dasar. Wanus. Indonesia adalah negara kesatuan yang berbentuk Republik. negarawan dan menguasai konstitusi. Anggota DPD dipilih dari setiap provinsi melalui pemilu setiap provinsi sama jumlahnya dan tidak boleh lebih dari 1/3 jumlah anggota DPR. adil. . memutus pembubaran parpol dan perselisihan hasil pemilu. Tannas. III : Kedaulatan rakyat dan IV : Ketuhanan YME dan Kemanusiaan yang Adil dan Beradab. Presiden adalah penyelenggara pemerintahan negara yang tertinggi 6. kebijks Bab V Pelaksanaan : Pembg Nasional. adil. I : Negara Persatuan. bersih. Dalam GBHN 1998. azas. Pasal-pasal UUD 1945 tersebut mengandung semangat dan perwujudan dari pokok-pokok pikiran yang terkandung dalam Pembukaan UUD 1945. Periode reformasi GBHN dituangkan lebih lanjut dalam Propenas. ekonomi. yaitu hukum dasar yang tertulis. maksud tujuan. yaitu terwujudnya masyarakat Indonesia yang adil dan makmur. memajukan kesejahteraan umum. prioritas. sosbud. pribadi tidak tercela. pendahuluan. tertib dan dinamis dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka. Presiden memegang kekuasaan pemerintahan menurut UUD. melantik Presiden dan Wapres. Sistematika tersebut adalah : Bab I Pendahuluan : pengantar. Menteri negara ialah pembantu presiden 7. Presiden memegang masa jabatan selama lima tahun dan sesudahnya dapat dipilih kembali hanya satu kali masa jabatan. bersahabat tertib dan damai. menyatakan pendapat. memutus sengketa kewenangan lembaga negara. MK beranggotakan 9 anggota hakim konstitusi yang memiliki integritas. sasaran. Propenas disusun berdasarkan landasan idiil Pancasila dan landasan konstitusional UUD 1945 serta landasan operasional GBHN 1999-2004. prioritas pembangunan nasional. sebagaiman kerangka GBHN periode tahun sebelumnya ditetapkan sistematika yang cukup lengkap sebagai pedoman pembangunan lima tahun ke depan. Presiden adalah pemegang kekuasaan pemerintahan menurut UUD 5. Oleh karena itu naskah Rencana Pembangunan Lima ke depan. pendidikan. perdamaian abadi dan keadilan sosial. tujuan sasaran. Aturan ini se ring disebut ‗konvensi‖. pembangunan hukum. Pembangunan nasional merupakan rangkaian upaya pembangunan yang berkesinambungan yang meliputi seluruh kehidupan masyarakat. KPU dibentuk dalam rangka pelaksanaan pemilu luas. dan pasal-pasalnya merupakan rangkaian kesatuan bulat dan terpadu. tujuan. mencerdaskan kehidupan bangsa serta ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan. Propenas harus menjadi acuan bagi lembaga tinggi negara departemen. dalam menyusun rencana strategis serta bagi pemerintah daerah dalam menyusun Propeda. GBHN 1999 tentang GBHN tahun 1999-2004 mengamanatkan dalam pelaksanaannya dituangkan dalam Program Pembangunan Nasonal Lima Tahun (Propenas). Secara garis besar sistem pemerintahan negara yang dianut UUD 1945 yang telah diamademen : 1.

Memperkuat Pilar-Pilar Demokrasi 3. KP Reguler adalah KP yang diberikan PNS yang tidak menduduki jabatan struktural/fungsional. . Selain pada itu dalam hal PNS purna dapat diberikan KP pengabdian atau KP anumerta. Memperkuat Dimensi Keadilan di Semua Bidang Pasangan Capres-Cawapres SBY-Boediono telah merancang 5 Strategi Pokok sebagai berikut: 1. dan memberhentikan Pegawai Negeri berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 2. Pegawai Negeri berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional. Misalnya.Lima permasalahan pokok yang dihadapi bangsa Indonesia (Propenas 2000-2004) adalah : 1. dan cuti di luar tanggungan negara. PNS berhak mengajukan cuti. mulai dari Penata – Penata Tk. diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri. bahkan mengikuti Suami tugas ke luar negeri selama 2 tahun dapat mengajukan cuti di luar tanggunan negara. dan pembangunan. Rendahnya kesra. Visi SBY Boediono 2009-2014 adalah TERWUJUDNYA INDONESIA YANG MANDIRI. KP Pilihan diberikan jika PNS tersebut antara lain menduduki jabatan struktural/fungsional. 1. Pekerjaan akan dianalisis dengan analisis beban kerja dan analisis kebutuhan pegawai sehingga akan terlihat berapa jumlah kekurangan dan kelebihan pegawai. I. Melanjutkan Pembangunan Ekonomi Indonesia untuk mencapai Kesejahteraan bagi seluruh Rakyat Indonesia. Kepada yang diangkat CPNS akan diberikan golongan ruang sesuai dengan ijazah dan formasi yang tersedia. misalnya SD maka sampai II/a. Demokratisasi Pembangunan dengan memberikan ruang yang cukup untuk partisipasi dan kreativitas segenap komponen Bangsa. Usaha-usaha Perwujudan visi Indonesia 2014 akan dijabarkan dalam misi pemerintah tahun 2009-2010 sebagai berikut. AMAN DAN DAMAI DAN MELETAKKAN FONDASI YANG LEBIH KUAT BAGI INDONESIA YANG ADIL DAN DEMOKRATIS. KP reguler dapat diberikan PNS sampai dengan batas tertentu sesuai ijazah yang dimiliki. ADIL. Sementara itu jabatan struktural adalah kedudukan yang menunjukkan tugas. Lambatnya pemulihan ekonomi 4.a. MAJU. Melanjutkan penegakan hukum tanpa pandang bulu dan memberantas korupsi. Pegawai Negeri terdiri dari : . Eselon I. Pejabat berwenang adalah pejabat yang mempunyai kewenangan mengangkat. lulus prajab. Melanjutkan Pembangunan Menuju Indonesia yang Sejahtera 2. mulai dari pembina – pembina Tk. pemerintahan. 3. Pegawai Negeri diangkat untuk mengisi formasi yang lowong. dan digaji. SLTA : III/b.Anggota Tentara Nasional Indonesia. bersalin. baik tahunan. sehat jasmani dan rohani.Pegawai Negeri Sipil yang terdiri dari PNS Pusat dan PNS Daerah. III dan IV. maka dapat mengajukan cuti karena alasan penting selam 2 bulan. tanggung jawab dan hak seseorang PNS dalam suatu organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan ketrampilan tertentu secara mandiri. . KEPEGAWAIAN Dalam UU RI Nomor 43 Tahun 1999 disebutkan bahwa Pegawai Negeri adalah setiap warga negara RI yang telah memenuhi syarat yang ditentukan. CPNS yang telah melaksanakan tugas minimal 1 tahun dan maksimal 2 tahun dapat diangkat menjadi PNS setelah memenuhi syarat. S1 : III/a. maka Pembangunan Masyarakat Indonesia adalah pembangunan yang inklusif bagi segenap komponen bangsa. I. dan . SLTA : II/a. SMP : II/c. Merebaknya konflik sosial dan muculnya disintegrasi bangsa 2. (bersifat netral dari pengaruh semua golongan dan partai serta tidak diskriminatif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat). diberikan melalui mekanisme KP reguler dan KP Pilihan. Dalam eselon ditetapkan pangkat terendah dan tertinggi. Jabatan fungsional adalah kedudukan yang menunjukkan tugas. S1 : III/d dll. meningkatnya penyakit sosial dan lemahnya ketahanan budaya nasional 5. SLTP : II/c. eselon III. sakit. Belajar dari pengalaman yang lalu dan dari negara-negara lain. Misi SBY Boediono 2009-2014: MEWUJUDKAN INDONESIA YANG LEBIH SEJAHTERA. memindahkan. Setelah diangkat PNS akan diiberi pangkat dan ditempatkan dalam jabatan. 4. DAN MAKMUR [Sesuai Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025 yang tercantum dalam Undang-undang Nomor 17/2007]. 5. Syarat pengangkatan CPNS menjadi PNS : mempunyai DP3 minimla baik. Melanjutkan upaya menciptakan Good Government dan Good Corporate Governance. Pangkat sebagai kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang PNS berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian. Formasi sebagai jumlah dan susunan pangkat PNS yang diperlukan dalam suatu satu organisasi negara untuk mampu melaksanakan tugas pokok dalam jangka waktu tertentu. Kurang berkembangnya kapasitas pembangunan daerah dan masyarakat. atau diserahi tugas negara lainnya. Menunaikan ibadah haji. Propenas dalam pelaksanaannya akan dirinci dalam Repeta yang memuat APBN yang terukur kinerjanya yang ditetapkan setiap tahun bersama DPR. tugas belajar.Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia. adil dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara. Lemahnya penegakkan hukum dan HAM 3. misalnya eselon IV a.a mulai pembina utama madya – pembina utama. karena alasan penting. Ijazah SD : I/a. jujur. besar. tanggung jawab wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi negara. . II. Tingkatan Jabatan struktural ditetapkan dalam eselon I. baik struktural maupun fungsional. berprestasi luar biasa dll. ditetapkan setiap tahun disusun melalui mekanisme analisis jabatan.

Meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarganya. 4. Mendapat perlakuan yang adil dan jaminan tidak ada intervensi politik terhadap jabatan profesional karir pada jabatan struktural. jasmani. Mitra aktif dalam perumusan kebijakan instansi yang bersangkutan. Perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Mendapat perlindungan dan pembelaan atas perlakuan yang tidak adil. KORPRI berfungsi sebagai : 1. d. 5. profesional dan terdepan dalam menjaga persatuan dan kesatuan bangsa. profesional. Mendapat perlindungan dan pembelaan dalam tugas organisasi. kesehatan. Mewujudkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik. Organisasi Korpri memiliki struktur kepengurusan di tingkat pusat maupun di tingkat Departemen. Peningkatan kepedulian terhadap masalah sosial dan perlindungan hukum bagi anggota dengan sasaran untuk ikut serta membantu mengatasi permasalahan sosial yang dihadapi serta memberikan bantuan hukum terhadap anggota. Melaksanakan penguatan dan konsolidasi organisasi dengan sasaran terwujudnya organisasi yang kuat. Arah kebijakan dan sasaran Program Umum KORPRI adalah: 1. Penyalur kepentingan anggota. dan martabat organisasi Korpri 3. 9. mandiri. masyarakat. mensejahterakan anggota. Memperoleh gaji yang layak. yang merupakan wadah untuk menghimpun seluruh Pegawai Republik Indonesia. Satyalancana Karya Satya Dua Puluh Tahun berwarna perak. 8. Meningkatkan ketaqwaan dan profesionalitas anggota. bebas. Mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi. Pembinaan profesionalisme. dalam Anggaran Dasar Korpri disebutkan bahwa untuk pemberdayaan organisasi Korpri diarahkan pada terbangunnya organisasi yang demokratis. 5. atau Pemerintah Daerah dan saat ini kegiatan Korpri umumnya berkiprah dalam hal kesejahteraan anggotanya. serta pejuang keadilan dan kemakmuran bangsa. Mendapat perlindungan dan pembelaan dalam tugas kedinasan. 6. produktif dan bertanggung jawab dengan lebih mengutamakan pada perlindungan dan kesejahteraan anggota serta mewakili anggota di forum nasional maupun internasional. aktif. Pendorong peningkatan taraf hidup sosial ekonomi masyarakat dan lingkungannya. Meningkatkan perlindungan hukum dan pengayoman kepada anggota. e. dan jiwa korsa anggota. Satyalancana Karya Satya dibedakan dalam 3 macam yaitu: a. netral mandiri. c. dan semangat korps dengan sasaran adanya peningkatan kompetensi. Pelopor pelayanan publik dalam mensukseskan program-program pembangunan. Anggota Biasa mempunyai hak : a. KORPRI Korpri didirikan pada tanggal 29 Nopember 1971 berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 82 Tahun 1971. ahlak. f. 6. dan melindungi kepentingan para anggota agar lebih profesional didalam membangun Pemerintahan yang baik. 4. Memilih dan dipilih dalam kepengurusan. Sedangkan Misinya adalah : 1. 2. 2. Mendapat bantuan hukum dalam menghadapi perkara hukum. netral. Mendapat perlindungan dan pembelaan atas perlakuan yang tidak adil. Pelopor peningkatan kesejahteraan dan profesionalitas anggota. Memperkuat kedudukan. dan g. wibawa. . Mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuan organisasi. 3. Dalam Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2005 tentang Pengesahan Perubahan Anggaran Dasar Korps Pegawai Republik Indonesia. 7. Meningkatkan peran serta Korpri dalam mensukseskan pembangunan nasional. 8. b. handal. Mewujudkan rasa kesetiakawanan dan solidaritas sesama anggota Korpri. sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Keanggotaan KORPRI terdiri dari Anggota Biasa. Peningkatan usaha dan pengembangan potensi bisnis dengan sasaran untuk meningkatkan kesejahteraan anggota. Korpri mempunyai visi Terwujudnya Korpri sebagai organisasi yang kuat. Anggota Luar Biasa dan Anggota Kehormatan mempunyai hak : a. Pencetus ide. dan c. 7. 3. Lembaga Pemerintah Non Departemen. Menegakkan peraturan perundang-undangan Pegawai RI.PNS dapat diberikan Satyalancana Karya Satya sebagai tanda kehormatan yang dianugerahkan kepada Pegawai Negeri Sipil sebagai penghargaan atas jasa-jasanya terhadap Negara. Satyalancana Karya Satya Sepuluh Tahun berwarna perunggu. Satyalancana Karya Satya Tiga Puluh Tahun berwarna emas. b. Anggota Luar Biasa dan Anggota Kehormatan. 2. 4. Mewujudkan organisasi Korpri sebagai alat pemersatu bangsa dan negara. b. Pelindung dan pengayom anggota. moral. c. dan netral. termasuk mendirikan sejumlah badan/lembaga profit maupun non-profit.

Untuk itu setiap pegawai negeri/anggota KORPRI agar : 1) senantiasa tunduk pada sumpah jabatan dan sapta prasetya yang telah diucapkan. maka penataan kelembagaan. Sebagai abdi negara hendaknya setiap pegawai negeri/anggota KORPRI menyadari bahwa jabatan/pekerjaan adalah amanah yang harus ditunaikan. f. melainkan tetap menjalankan kebijakan pemerintah yang sah berdasarkan UUD 1945 dan Pancasila. menjadi daya dukung bagi terciptanya kerukunan dan stabilitas keamanan. dan kesehatan. Berpartisipasi dalam peningkatan mutu pelayanan dasar masyarakat. perlu terus dilakukakan bahkan diintensifkan. reformasi birokrasi juga menuntut terwujudnya Good Goverment dan Clean Goverment. d. pendidikan. khususnya terkait dengan kompetensi bidang tugasnya. Pendirian Lembaga Bantuan Hukum KORPRI pada tiap jenjang kepengurusan KORPRI guna memudahkan pemberian bantuan dan perlindungan hukum bagi para anggota. serta kokoh tegaknya NKRI. dalam arti tidak dapat ditarik kesana kemari oleh kekuatan politik manapun. etnik adat istiadat. termasuk reformasi birokrasi yang semula menganut sistem sentralisasi menjadi desentralisasi atau otonomi daerah. ras. Inventarisasi. sehingga secara sadar dapat mewujudkannya dalam kehidupan sehari-hari. tetap tenang bekerja karena siapapun Presiden atau Kepala Daerahnya. Kemudian sebagai abdi masyarakat hendaknya senantiasa : 1) mengutamakan kepentingan masyarakat banyak (bangasa dan negara) di atas kepentingan pribadi. budaya dan semata-mata hanya mendasarkan pada kepentingan yang lebih luas yiaut masyarakat. Dengan netralitas yang benar-benar tidak diskriminatif. Implementasinya pegawai negeri harus dapat menempatkan diri sebagai abdi negara dan abdi masyarakat yang netral. dengan memperluas wawasan serta penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi. yaitu pelayanan umum. Untuk mewujudkan harapan tersebut. Mewujudkan tercapainya tuntutan reformasi birokrasi tersebut. Sisi lain dengan netralitasnya pegawai negeri dalam berpolitik. ketatalaksanaan. serta tidak melalaikan tugas dan kewajiban. 3) transparan. Netralitas pegawai negeri/anggota KORPRI adalah cermin perilaku dan sikap adil pemerintah dalam memberikan pelayanan kepada seluruh anggota masyarakat. Mengingat pegawai negeri dan KORPRI adalah ibarat mata uang. Kita semua tentunya berkeinginan KORPRI dapat menjadi wadah organisasi independen yang solid bagi berhimpunnya pegawai negeri. Dalam pada itu. serta berdayaguna optimal dalam membina dan meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan anggotanya yaitu pegawai negeri sipil. bangsa dan negara.Hukum dan pengabdian KORPRI kepada Masyarakat a. seperti terlibat dalam perbuatan kolusi. secara jelas menegaskan bahwa KORPRI adalah organisasi independen yang netral. Perubahan penyelenggaraan pemerintahan ini diikuti berubahnya sistem administrasi birokrasi ke sistem administrasi publik. tanpa membedakan/memandang golongan/kelompok. Reformasi yang salah satunya menyuarakan demokrasi dan pembaharuan diberbagai aspek kehidupan. AD/ART KORPRI yang lama dirubah. registrasi. Pemilu Presiden/Wakil Presiden maupun Pemilu Kepala Daerah. kelompok atau golongan. Mendorong tumbuhnya kesadaran hukum dalam kehidupan demokrasi para anggota. Perlu adanya pengaturan pembinaan kepegawaian yang lebih tegas dalam menjamin jenjang karier PNS dengan lebih memfungsikan baperjakat. suku. agama. e. b. dan Prasetya KORPRI menjadi Panca Prasetya KORPRI. . yaitu masyarakat. dalam arti memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada semua anggota masyarakat. 3) meningkatkan profesionalitas. setiap anggota KORPRI harus memahami dan dapat melaksanakan makna yang terkandung dalam filosofi KORPRI sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. tanggap dan peduli terhadap berbagai permasalahan yang terjadi dan berkembang di tengan masyarakat. dan sertifikasi aset KORPRI dalam rangka perlindungan dan kepastian hukum kepemilikan aset KORPRI. korupsi dan nepotisme serta pelanggaran hukum lainnya. sehingga sejarah masa lalu pegawai negeri yang terkotak-kotak dan organisasi KORPRI yang hanya dijadikan sebagai alat atau cara memenangkan pemilu tidak terulang kembali. bangsa dan negara kesatuan Republik Indonesia. Tidak berpihak pada kelompok kepentingan yang berdiri disemua golongan serta senantiasa mengutamakan pada kepentingan yang lebih luas. KORPRI pada tanggal 30 November menyelenggarakan Munas ke 4 yang hasiln ya antara lain memutuskan dengan Keputusan Munas IV KORPRI No 05/Munas IV/2004. ramah. c. membuat suasana kerja menjadi tenang dan pegawai negeri dalam bekerja dapat lebih berkonsentrasi. tugas pegawai negeri tidak menjalankan kebijakan partai pemenang. cepat dan adil dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat tanpa adanya diskriminasi status ekonomi dan sosial. Artinya transparansi dan keberpihakan pada masyarakat menjadi bagian penting yang harus dapat diwujudkan oleh setiap aparatur negara tidak terkecuali pegawai negeri. 2) tidak melakukan berbagai perbuatan tercela. Setiap pegawai negeri/anggota KORPRI sebagai penyelenggara pemerintahan dituntut untuk profesional. Meningkatkan peran anggota serta mendorong tumbuhnya masyarakat sadar hukum terutama masyarakat dalam lingkungannya yang terdekat sesuai dengan jenjang organisasinya. Sejalan dengan reformasi birokrasi. sistem kepegawaian dan remunerasi pegawai negeri. Disinilah perlunya memperkuat jiwa korsa dan netralitas. peka terhadap perkembangan dan permasalahan yang terjadi ditengah-tengah masyarakat. terlebih lagi terhadap hal-hal yang bernuansa SARA. Dengan kata lain apapun apapun hasil Pemilu. Lebih lanjut Keputusan Munas IV KORPRI No : 06/Munas IV/2004 tentang Program Umum KORPRI. Kondisi ini telah mendorong pemerintah merubah peran dan fungsinya yang semula sebagai aktor pembangunan menjadi fasilitator pembangunan. maka netralitas anggota KORPRI juga identik dengan netralitas pegawai negeri. 2) peka. Ini dikarenakan secara moral dalam bekerja tidak terpengaruh adanya perubahan politik baik pada Pemilu Legislatif.

Menganggap bahwa organisasi adalah milik pribadi b. apakah itu kepribadiannya. bakat mana kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pangalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya itu. Gaya kepemimpinan kendali bebas. bakat. Pemimpin memberikan kekuasan penuh terhadap bawahan. Pemimpin mampu menampung aspirasi bawahannya. 3. make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu : "Leaders are made and not born". Penganut teori ini berpendapat bahwa seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan. Tidak mau menerima kritik. Hal ini menggambarkan dengan jelas bahwa seorang pemimpin disamping harus memiliki kemampuan untuk melakukan tugas-tugas kepemimpinannya juga harus memiliki kemampuan untuk mengelola hati. antara lain: 1. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin. Jadi kekuasaanlah yang sangat dominan diterapkan. Sedangkan kekuasan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk mau melakukan apa yang diinginkan pihak lainnya. memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan. Tipe kepemimpinan Otokratis. Ada beberapa gaya kepemimpinan yang seharusnya bisa diterapkan. menganggap dialah yang paling benar. Menganggap bahwa bawahan adalah sebagai alat semata-mata d. Di bawah kepemimpinan demokratis cenderung bermoral tinggi dapat bekerjasama. karena sifatnya yang identik dengan karakteristik khas seperti fisik. karena kepribadian perilaku c. Mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi. Organisasi yang dipimpinnya akan berjalan baik jika kepemimpinannya dinakhodai oleh seorang pemimpin yang dicintai bawahannya. Pemimpin itu dicintai oleh bawahannya. Hal itu dilakukan dengan orang-orang tertentu untuk membahas persoalan-persoalan yang berkaitan dengan kebijakan-kebijakan publik atau yang menyangkut kepentingan umum dari perusahaan tersebut. Beberapa teori telah dikemukakan para ahli majemen mengenai timbulnya seorang pemimpin. b. Seorang pemimpin selain harus siap menerima dan mendapat kritikan.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akn menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. sifat-sifatnya atau kewenangan yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan. dalam arti jika pemimpin itu melakukan sesuatu yang baik maka bawahannya akan mendukungnya. Pemimpin yang baik juga dapat menerima kritik dari bawahannya. sikap dan gaya yang baik untuk mengurus atau mengatur orang lain. saran dan pendapat dari orang lain karena dia a. Karena disadari benar bahwa pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang disertai dengan hati yang bersih.KEPEMIMPINAN Pemimpin adalah orang yang mendapat amanah serta memiliki sifat. Gaya ini ditandai adanya suatu struktur yang pengembangannya menggunakan pendekatan pengambilan keputusan yang kooperatif. mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya. . mental dan kepribadian yang dikaitkan dengan atribut pribadi dari para pemimpin tersebut yang dianugerahi beberapa ciri yang tidak dimiliki orang lain. Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan. 2. bahwa penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin. 2. Pada umumnya pemimpin dalam setiap organisasi dapat diklasifikasikan menjadi lima type utama yaitu : 1. a. Demokrasi. Pemimpin yang selalu bermusyawarah. pemimpin yang sukses juga selalu bermusyawarah. Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori genetis dan teori sosial dan dapat dikatakan teori yang paling baik dari teori-teori kepemimpinan. keterampilan. Teori Genetie Inti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan "leaders are born and not made". 4. mengutamakan mutu kerja dan dapat mengarahkan diri sendiri. Tegas dalam hal ini bukan berarti bersifat otoriter melainkan tegas dan bermusyawarah serta dicintai. 2. Ciri-ciri pemimpin tipe ini adalah sebagai berikut : a. 3. Teori kepemimpinan yang menjadi dasar mengapa seseorang diangkat menjadi pemimpin antara lain. karena situasi. Kepemimpinan seperti ini menggunakan metode pendekatan kekuasaan dalam mencapai keputusan dan pengembangan strukturnya. Pemimpin harus tegas. Teori Sosial Jika teori genetis mengatakan bahwa "leaders are born and not made". Tipe pemimpin ini menganggap bahwa pemimpin merupakan suatu hak. c. 3. Ada beberapa kriteria yang bisa menjadikan pemimpin itu sukses: 1. Kepemimpinan meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi. Di antara berbagai teori mengenai lahirnya paling pemimpin ada tiga di antaranya yang paling menonjol yaitu : 1. Otokratis. struktur organisasi bersifat longgar dan pemimpin bersifat pasif. Teori Ekologis Teori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teori sosial.

b) Bersikap terlalu melindungi bawahan c) Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan. Tidak mau menerima kritik dari bawahan g. perintah mencapai a. 5. Dalam proses menggerakkan bawahan selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusia itu adalah mahluk yang termulia di dunia. 3. tipe kepemimpinan demokratis dianggap adalah tipe kepemimpinan yang terbaik. Menuntut disiplin yang tinggi dan kepatuhan mutlak dari bawahan f. inisyatif dan prakarsa dari bawahan. jelaslah bahwa tidak mudah untuk menjadi pemimpin demokratis. mempunyai ciri tertentu yaitu bersifat fathernal atau kebapakan. Tipe Kepemimpinan Demokratis Dari semua tipe kepemimpinan yang ada. Selalu berusaha menselaraskan kepentingan dan tujuan pribadi dengan kepentingan organisasi. tujuan digunakan sebagai alat utama. kesehatan profil pendidikan dan sebagainya. 4. pengetahuan tentang faktor penyebab Karena kurangnya seorang pemimpin yang karismatis. Tipe kepemimpinan karismatis Sampai saat ini para ahli manajemen belum berhasil menamukan sebab-sebab mengapa seorang pemimin memiliki karisma. 4. Dan sebagainya. umur. b. Dalam menggerakkan bawahan untuk yang telah ditetapkan. Sonang kepada formalitas yang berlebihan e. Dari sifat-sifat yang dimiliki oleh tipe pemimpin militeristis jelaslah bahwa ripe pemimpin seperti ini bukan merupakan pemimpin yang ideal. Akan tetapi ditinjau dari segi sifar-sifar negatifnya pemimpin faternalistis kurang menunjukkan elemen kontinuitas terhadap organisasi yang dipimpinnya. Pengambangan kemampuan itu adalah suatu proses yang berlangsung terus menerus dengan maksud agar yang bersangkutan semakin memiliki lebih banyak Walaupun belum ada kesatuan pendapat antara para ahli mengenai syarat-syarat ideal yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Kebanyakan para pengikut menjelaskan mengapa mereka menjadi pengikut pemimpin seperti ini. Selalu berusaha untuk menjadikan bawahannya lebih sukses daripadanya. Menggemari upacara-upacara untuk berbagai keadaan. Senang menerima saran. Karena itu jarang dan pelimpahan wewenang. maka sering hanya dikatakan bahwa pemimpin yang demikian diberkahi dengan kekuatan gaib (supernatural powers). Dari sifat-sifat yang harus dimiliki oleh pemimpin tipe demokratis. Artinya tidak semua pemimpin dalam militer adalah bertipe militeristis. pendapat dan bahkan dari kritik bawahannya. Sifat-sifat umum dari tipe pemimpin paternalistis dapat dikemukakan sebagai berikut: a) Menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa. Mentolerir bawahan yang membuat kesalahan dan berikan pendidikan kepada bawahan agar jangan berbuat kesalahan dengan tidak mengurangi daya kreativitas. Tipe kepemimpinan militeristis Perlu diparhatikan terlebih dahulu bahwa yang dimaksud dengan seorang pemimpin tipe militeristis tidak sama dengan pemimpin-pemimpin dalam organisasi militer. Kadang-kadang pendekatan yang dilakukan sifat terlalu sentimentil. Dalam menggerakkan bawahan sering mempergunakan pendekatan (Approach) yang mengandung unsur paksaan dan ancaman. e) Sering menganggap dirinya maha tau. Tipe pemimpin fathernalistis Tipe kepemimpinan fathornalistis. d) Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya tuk mengembangkan inisyatif daya kreasi. ke Pemimpin seperti ini menggunakan pengaruh yang sifat kebapaan dalam menggerakkan bawahan mencapai tujuan. dan karenanya mempunyai pengikut yang sangat besar. Lebih menitik beratkan kerjasama dalam mencapai tujuan. 2. akan tetapi beberapa diantaranya yang terpenting adalah sebagai berikut : a) Pendidikan umum yang luas. Beberapa ciri dari tipe kepemimpinan demokratis adalah : 1. Tidak dapat digunakan sebagai kriteria tipe pemimpin karismatis. Hal ini disebabkan karena tipe kepemimpinan ini selalu mendahulukan kepentingan kelompok dibandingkan dengan kepentingan individu. c) Kemampuan berkembang secara mental d) Ingin tahu e) Kemampuan analistis . Seorang pemimpin yang bertipe militeristis mempunyai sifat-sifat sebagai berikut : a. b) Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang genoralist yang baik juga. Yang diketahui ialah tipe pemimpin seperti ini mampunyai daya tarik yang amat besar. Dalam menggerakkan bawahan sangat suka menggunakan pangkat dan c. Selalu bergantung pada kekuasaan formal f. 7. 6. d. karena tipe ini tidak dapat dipakai dalam organisasi modern. jabatannya.e. Harus diakui bahwa dalam keadaan tertentu pemimpin seperti ini sangat diperlukan. Syarat-syarat pemimpin yang baik Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa seorang yang tergolong sebagai pemirnpin adalah seorang yang pada waktu lahirnya yang berhasil memang telah diberkahi dengan bakat-bakat kepemimpinan dan karirnya mengembangkan bakat genetisnya melalui pendidikan pengalaman kerja. 5. 2. 3. perlu dikemukakan bahwa kekayaan. Berusaha mengembangkan kapasitas diri pribadinya sebagai pemimpin. 8. Dari sifat-sifat yang dimiliki oleh tipe mimpinan otokratis tersebut di atas dapat diketahui bahwa tipe ini tidak menghargai hak-hak dari manusia.

Dalam banyak kegiatan. bukan pragduga. tetapi bisa saja tidak memiliki pengalaman. sistematis. b) perencanaan. b) merayakan keberhasilan kelompok. c) pendelegasian. Manajer Mengatur Seorang leader adalah seorang yang secara alami dikuti oleh orang lain atas pilihan mereka sendiri. mengumpulkan. mereka tahu kelompoknya dan mengembangkankepercayaan bersama didalamnya. mengolah. Bawahan bisa sebagai leader Seringkali dalam sebuah kelompok kecil. konflik bisa muncul bila keduanya memiliki pandangan yang berbeda. . yang mana bisa menciptakan keutuhan organisasi. dengan sedikit presentasi dan ide-ide yang menyenangkan‖ leader adalah pengamat dan sensitif. d) pengarahan. tujuan dan nilai -nilai yang menjadi tuntunan untuk bertindak dan berperilaku daripada berusaha mengontrol orang lain‖ Ketika leader alamiah muncul dalam sebuah kelompok yang terdapat seorang manajer. Tujuan utama seorang pemimpin adalah untuk memaksimalkan hasil kerja organisasi melalui implementasi adminstrasi. Seorang pemimpin tidak bisa hanya seorang leader. Kantor diartikan sebagai tempat diselenggarakannnya kegiatan untuk menangani informasi atau keterangan. ―Seorang leader harus memiliki visi. 6. Misalnya untuk memotivasi dari dalam sebuah kelompok. Seorang leader bisa saja pendatang baru yang memiliki ide-ide segar dan kuat. ―Manusia diatur oleh emosinya daripada intelegensi‖ Peribahasa ini menunjukkan mengapa anggota kelompok lebih mengikuti si Leader. Leader diikuti. menggerakkan dan mengawasai informasi dalam pencapaian tujuan organisasi. Perbedaan sudut pandang Manager berfikir bertingkat. tetapi pandangannya telah menggabungkan orang-orang dibelakangnya. ―Manajer melakukan sesuatu dengan benar. bukan si manajer yang muncul sebagai leader. Mereka mencari kebenran dan membuat keputusan berdasarkan fakta. sementara leader melakukan hal benar‖ Ini berati bahwa manajer melakukakn tugasnya dengan mengikuti peraturan dan kebijaksanaan atasan. sementara leader berfikir secara radikal. Jadi pengertian administrasi perkantoran adalah usaha penyelenggaraan perkantoran yang membantu para pemimpin organisasi dalam merencanakan. dia haruslah juga membutuhkan ot oritas formal untuk menjadi efektif ―untuk melakukan tindakan yang berkualitas. seorang manajer mengetahui bagaimana setiap lapisan sistem dalam organisasinya bekerja dan menguasai bidangnya dengan baik. tetapi lebih dibutuhkan dominasi beberapa leader informal. Ini adalah fakta bahwa seorang leader tidak selalu memrlukan pengakuan formal. seorang manajer hanya bisa mendapatkan jabatanya melalui waktu dan loyalitas yang sudah diberikan pada organisasi.f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) Memiliki daya ingat yang kuat Mempunyai kapasitas integratif Keterampilan berkomunikasi Keterampilan mendidik Personalitas dan objektivitas Pragmatismo Mempunyai naluri untuk prioritas Sederhana Berani Tegas dan sebagainya 1. dan teratur agar segala apa yang terjadi dan berlangsung dapat diketahui (arti sempit). Leadership adalah bagian manajemen Leadership hanyalah salah satu dari sekian banyak aset yang dimiliki pemimpin untuk mencapai kesuksesan. sementara leader mengikuti intuisi mereka. Proses menangani informasi sejak dari menerima. Manajemen mengatahui bagaiman cara kerja Manajemen biasanya terdiri dari orang-orang yang berpengalaman di bidangnya dan sudah mengabdi pada organisasi. Mereka mempertanyakan asumsi -asumsi. Secara luas administrasi adalah kerjasama antara dua orang atau lebih dengan rasionalitas yang tinggi untuk mencapai tujuan yang ditentukan. Seorang leader bisa jadi tidak memiliki skil organisasi. e) pengontrolan Leadership hanya salah satu komponen penting dari fungsi memberikan arah (pengarahan). dia bisa merasa kewenangannya diabaikan 4. c) memberikan penghargaan pada orang lain pada saat yang tepat. strategis. Seorang leader lebih emosional dari pada manajer. 2. pemimpin (formal leader) bahkan tidak dibutuhkan. administrasi adalah kegiatan pengolahan keterangan atau informasi secara berencana. Ketika seorang manajer melihat bahwa anggota kelompok lebih mengikuti si leader. bahwa leadership adalah aset dan tidak esential. malahan bawahan yang memiliki bakat khusus yang memimpin kelompok tersebut menuju arah tertentu. pemimpin harus menguasai fungsi-fungsi : a) Pengorganisasian. sementara seorang manajer harus dipatuhi. ―Leader harus mencari cara untuk mengenali k esuksesan dalam kelompok. bukan hasil dari kualitas leadershipnya. ―Leader berani tampak beda. ADMINISTRASI PERKANTORAN Administrasi perkantoran dari pengertian / arti kata. Loyalitas Kelompok seringkali lebih loyal kepada leader daripada manajer. Mereka lebih menyukai inovasi‖ 3. Keterlibatan ini tidak bisa didelegasikan‖ Dalam beberapa kondisi. Loyalitas ini terwujud karena leader lebih mengambil tanggung jawab area tertentu misalnya: a) memberikan dirinya menjadi tumpuan kesalahan. Untuk mencapai ini. menggunakan kartu atau grafik. menyimpan sampai menyalurkan. Untuk maksud ini tidak membutuhkan seorang pemimpin (formal leader). meskipun hanya keberhasilan kecil. mengorganisasikan. 5. pemimpin harus terlibat dan bertindak sebagaimana sebuah model keteladanan (role model).

Penanganan surat b. dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran. Dari pendekatan fungsional. pada pokoknya Manajemen Perkantoran merupakan rangkaian aktivitas merencanakan. Yang termasuk pekerjaan perkantoran diantaranya: a. Penanganan surat meliputi pencatatan surat masuk maupun surat keluar sampai dengan pengiriman dan penyimpanannya. Komputer c. kegiatan apa saja yang harus dilakukan. Pelayanan telepon g. sedangkan dalam arti luas adalah suatu proses kerjasama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Air Bersih 2. Kesan yang baik bagi para tamu f. e. Persyaratan Kesehatan Kerja Di Perkantoran 1. Pengorganisasi perkantoran adalah suatu proses dinamis. dan gabungan. Korespodensi meliputi menerima. termasuk pelaksanaan yang melaksanakan fungsi-fungsi tersebut. Terwujudnya arus pekerjaan secara lancar b. d. Penghematan biaya d. Perlengkapan pengorganisasian c. menelepon (telephoning) f. Catat mencatat a. pekerjaan akan lancar b. dan kegiatan lain. Ruang dan bangunan Menurut William Leffingwell & Edwin Robinson. mengawasi dan mengendalikan (melakukan kontrol) sampai menyelenggarakan secara tertib sesuai tujuan mengenai sesuatu hal atau kegiatan. Pengorganisasi berhubungan dengan berbagai macam fungsi suatu organisasi. Laporan 3. Korespodensi adalah kegiatan surat menyurat yang dimulai dari menyusun konsep surat sampai dengan surat itu siap untuk dikirim. desentralisasi. c. Ruang yang luas tetapi digunakan dengan baik c. apa bentuk organisasi perkantoran yang akan ditetapkan. Kesehatan dan rasa puas pegawai terpelihara d. Administrasi dalam arti proses yaitu segenap/keseluruhan kegiatan penyelenggaraan yang berkesinambungan untuk mencapai tujuan usaha kerjasama yang meliputi : . pengendalian. menggandakan (duplicating) g. masalah tersebut adalah sebagai berikut : a. Vektor penyakit 5.Proses perumusan/penentuan kebijaksanaan (policy formulation dan pengambilan keputusan (decision making). Dalam penataan berkas proses penyimpanan harus dilakukan secara aman dan disimpan secara sistematis. Penggandaan d. Keuangan e. mengirim surat (mailing) h. memeriksa (checking) d. Musanef (1992) berpendapat administrasi dalam arti luas dapat dilihat dari tiga sudut yaitu administrasi dalam arti proses. Pekerjaan Tata Usaha a. . Administrasi dalam arti fungsional adalah segala kegiatan usaha yang dijalankan dalam proses administrasi dan manajemen untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara fungsional. Prosedur perkantoran penting karena akan berdampak a. mengorganisasi (mengatur dan menyusun). mengetik (typing) b. kerapian dan menguasai bidangnya. Penerimaan tamu f. Hal atau sasaran yang terkena oleh rangkaian kegiatan itu pada umumnya ialah pekerjaan perkantoran (office work). sehingga ada kesamaan pengertian. bagaimana hubungan antar pelaksana dalam suatu kantor harus diatur. Kordinasi lebih baik e. sampai dengan penandatanganan. Tujuan umum tata ruang kantor : a. pendiktean. pelatihan. menyimpan warkat/arsip (filing) e. bagaiman menciptakan lingkungan kerja yang dapat menciptakan gairah kerja para pelaksana. Sifat yang harus dimiliki oleh seorang juru arsip agar melaksanakan tugas secara efisien dan efektif adalah : ketelitian. dalam pengorganisasian kantor. maka seseorang pimpinan kantor dalam kegiatannya akan selalu menghadapi masalah. Non Tata Usaha a.Mesin komunikasi b. pengoreksian. Pencahayaan 4. bagaimana pembagian kegiatan kantor harus diatur.Proses kepemimpinan dalam arti memimpin. Membantu pelatihan pegawai baru Beberapa pekerjaan kantor yang menonjol adalah penanganan surat. proses administrasi meliputi fungsi-fungsi : .Administrasi perkantoran terdiri atas empat kelompok kegiatan : 1. Susunan tempat kerja dengan fleksibilitas Prosedur perkantoran atau sistem perkantoran adalah urutan langkah – langkah (atau pelaksanaan pekerjaan) dimana pekerjaan tersebut dan siapa yang melakukan. Dengan demikian.Tata ruang b. b. Manajemen Perkantoran dapat didefinisikan sebagai perencanaan. serta penggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan lebih dahulu. Mesin ketik dlll 2. TEORI MANAJEMEN Administrasi dalam arti sempit berarti tata usaha. korespodensi dan penataan berkas. pengetikan. menyelenggarakan atau melaksanakan kegiatan operasional untuk semua macam bidang kegiatan yang harus dilakukan guna tercapainya tujuan yang telah ditetapkan. Komunikasi d. Memudahkan pengawasan e. Kepegawaian Pelaksanaan pekerjaan kantor dapat diorganisasi dengan berpedoman pada tiga azas yaitu sentralisasi. Korespodensi c. mengarahkan (memberikan arah dan petunjuk). Limbah 3. menghitung (calculating) c. Penataan arsip e. dalam arti fungsional dan dalam arti institusi. Pengawasan lebih mudah c.

jauh dari bahaya). karena ada yang berpendapat bahwa inti dari administrasi adalah manajemen.Instrumetalis. yaitu respon terhadap outcome seperti perasaan positif. menyatakan bahwa organisasi teradministrasi dapat ditunjukkan dari ciri-ciri : a. Misalnya memeriksa surat-surat pertanggungjawaban (kuitansi-kuitansi dan faktur-faktur pembelian). Sedangkan faktor motivator memotivasi seseorang untuk berusaha mencapai kepuasan. Pemeliharaan bertujuan untuk mempertahankan daya pakai dan daya hasil maksimal dan menambah unsur pemakaiaan dari barang yang ada pada instansi/organisasi Penghapusan adalah kegiatan untuk menghapuskan barang milik/kekayaan negara dari daftar inventaris sesuai dengan Peraturan dan Perundang-undangan yang berlaku. Pengawasan administratif dapat dibedakan pengawasan preventis dan represif.Kebutuhan aktualisasi diri (kebutuhan kognitif. Pengwasan Fisik adalah pengawasan yang dilaksanakn mengenai pemeriksaan langsung terhadap barang-barcing (invebtarisasi). ketentuan dan kebijaksanaa yang ditetapkan serta mengambil langkah-langkah perbaikan bilamana terjadi penyimpangan. Organisasi itu tergantung kepada antara pertukaran dengan sistem yang lebih luas. Pengawasan dan pegendalian (WASDAL) dilakukan dengan dua cara yaitu Pengawasan Administratif dan Pengawasan Fisik : 1. yaitu penilaian tentang apa yang akan terjadi jika berhasil dalam melakukan suatu tugas (keberhasilan tugas untuk mendapatkan outcome tertentu). Organisasi yang mendukung tindakan kolektif yang berkesinambungan. pembukuan. . Misalnya mengawasi mengenai persiapan. rencana anggaran.Pengorganisasian (organizing) . diterima. POMC. POSDCORB. d. Pengawasan represif adalah pengawasan yang dilakukan sesudah pekerjaan dilaksanakan (post-audit).Valensi.Pengawasan (controlling) .Kebutuhan rasa aman (merasa aman dan terlindung. Sedangkan Vroom berpendapat bahwa tinggi rendahnya motivasi seseorang ditentukan oleh tiga komponen : . artinya barang selalu dipergunakan dengan baik secara berdayaguna dan berhasilguna. Faktor higiene memotivasi seseorang untuk keluar dari ketidakpuasan.Kebutuhan fisiologis (rasa lapar. Pemeliharaan ditujukan terhadap barang yang sedang dipakai operasional) dan juga terhadap barang-barang persediaan atau barang yang disimpan dalam gudang (ruang penyimpanan). dan keindahan. Administrasi tidak terlepas dari manajemen. menurut Herzberg lain lagi dimana ada dua jenis yang mendorong seseorang untuk berusaha mencapai kepuasan dan menjauhkan diri dari ketidakpuasan. c.Kebutuhan akan rasa cinta dan rasa memiliki (berafiliasi dengan orang lain. . Ada beberapa ilmuwan yang berpendapat berbeda-beda dari fungsi manajemen yang pada dasarnya kalau diuraikan adalah sama. Pemeliharaan (maintenance) adalah suatu kegiatan untuk mempertahankan kondisi barang sehingga terdapat kesiapan operasional yang maksimal.Ekspektasi (harapan) keberhasilan pada suatu tugas. surat kontrak. berkompetensi. Pada dasarnya semua manusia memiliki kebutuhan pokok.Kebutuhan akan penghargaan (berprestasi.Pemeriksanaan dan penilaian terhadap hasil-hasil (auditing and evaluating of results) Sedangkan administrasi dalam arti institusi adalah orang-orang baik secara perorangan maupun secara bersama-sama yang menjalankan kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. baik yang baru diadakan maupun yang ada diruangan. Beberapa pendapat mengenai fungsi manajemen seperti. . kondisi lingkungan. Pengawasan preventif adalah pengawasan yang dilakukan sebelum pekerjaan dimulai (pre-audit). orang memulai dorongan dari tingkatan terbawah. hilang karena dicuri/dirampok/diselewengkan dan musnah akibat bencana alam. kemajuan tingkat kehidupan dan sebagainya. Dua faktor tersebut adalah faktor higiene (faktor ekstrinsik) dan faktor motivator (faktor intrinsik). Teori Vroom ini disimpulkan bahwa motivasi tinggi jika usaha menghasilkan sesuatu yang melebihi harapan dan sebaliknya motivasi rendah jika usahanya menghasilkan kurang dari yang diharapkan. yang termasuk didalamnya adalah achievement. kebutuhan estetik : keserasian. POAC. Dari kedua pendapat tersebut. Beberapa pertimbangan tujuan Penghapusan adalah barang dalam keadaan rusak berat sehingga tidak dapat diperbaiki atau dipergunakan lagi. .Perencanaan (planning) .. Tujuan pengawasan dan pengendalian pengelaan materiil adalah untuk menjamin agar semua pelaksanan kegiatan pengelolaan materiil berjalan sesuai dengan rencana. Motivasi diartikan sebagai keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan. dimana yang satu lebih sampel dan yang lainnya lebih terinci. b. memiliki). rencana pembelian. Organisasi itu merupakan bagian-bagian dari suatu sistem yang lebih luas. memahami. rencanan kebutuhan. Komarudin. dan . imbalan. keteraturan. dimana Abraham Maslow mengemukakan bahwa kebutuhan pokok manusia dibagi ke dalam 5 tingkatan yang berbentuk piramid. laporan dan yang sehubungan dengan itu. rencanan penghapusan/pelelangan dan yang berhubungan dengan itu. mengetahui. dan mendapatkan dukungan serta pengakuan). dan menjelajahil. pengakuan. Ke 5 tingkatan motif kebutuhan tersebut adalah : . termasuk didalamnya adalah hubungan antar manusia. POSLC. netral atau negatif. dan . Organisasi ini memiliki tujuan atau tujuan-tujuan spesifik. . kebutuhan aktualisasi diri : mendapatkan kepuasan diri dan menyadari potensinya.Penggerakan (directing) . rasa haus dan sebagainya). 2.

Manajemen strategis sifatnya terbuka terutama dalam menerima informasi baru. hingga tugas pokok dan uraian jabatan setiap individu. Manajemen puncak adalah merumuskan misi. Contoh Kalimat Majemuk Bertingkat : Saya bersedia meskipun dia menolak membicarakannya. b. manajemen berperan melakukan fungsi-fungsi berikut ini : a. pelaksanaan dan pengawasan dalam hubungan ini. Sedangkan jika hubungan yang satu merupakan induk dan yang lainnya merupakan keterangan tambahan. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di masing-masing unti organisasi. yaitu apakah hasil itu cukup memberi kepuasan kepada konsumen. termasuk koreksi dari konsumen. Dalam menyusun rencana. Contoh Kalimat Majemuk Setara : Dia pergi dan istrinya mulai menangis. berhasilkah organisasi memberi pelayanan yang berkualitas kepada kelompok masyarakat yagn termasuk dalam wilayah pelayanannya. pengadaan. rencana strategis.menciptakan variasi penugasan . membantu pekerja dalam kesulitan melaksanakan tugas e. yang harus diutamakan adalah uraian argumentasi yang disusul dengan angka-angka untuk mendukungnya. kalimat dapat berupa kalimat tunggal majemuk kalimat majemuk. bahan untuk menghitung kekayaan negara dan mempermudah pengawasan barang-barang. g. Inventarisasi dilaksanakan dalam upaya menuju penyempurnaan pengurusan. merencanakan dan mengadakan karyawan atau pekerja untuk mengisi semua jabatan yang ada. menyusun struktur organisasi dengan tugas pokok. e. medorong pekerja untuk terus meningkatkan kemampuan c. tujuan dan sasaran organisasi. Manajemen strategis harus dipandang untuk mendorong kemauan belajar dan bertindak. Manajemen strategis pada dasarnya bergerak dari awal sampai akhir. penghematan keuangan negara. tidak semata-mata sebagai suatu sistem formal untuk melakukan pengendalian. baik dengan membangun sistem kerja dan hubungan industrial yang aman dan harmonis. Hal ini akan memberikan angin segar bagi organisasi dan menghidupkan iklim organisasi yang selalu menantang. termasuk gedung dan peralatan kantor dan atau tempat kerja serta alat-alat kerja lainnya. manajemen melaksanakan fungsi-fungsi perencanaan.membangun komunikasi dua arah BAHASA INDONESIA Jika ditinjau dari segi bentuknya. fungsi-fungsi dan sasaran masing-masing unit organisasi. merumuskan atau mengkoordinasikan perumusan visi dan misi organisasi serta menguraikannya menjadi tugas pokok unit-unit organisasi. Kalimat majemuk adalah kalimat yang terdiri atas lebih dari satu proposisi sehingga mempunyai paling tidak dua predikat yang tidak dapat dijadikan suatu kesatuan. d.Inventarisasi ialah kegiatan untuk mencatat dan menyusun daftar inventarisasi barang-barang milik/kekayaa negara yang terdapat dalam lingkungan kekuasaan Departemen/Lembaga Non Departemen secara teratur dan tertib menurut ketentuan don tato cara yang berlaku. membangun motivasi kerja. maka kalimat macam itu dinamakan kalimat majemuk bertingkat. mengevaluasi pelaksanaan keputusan strategis atau mengevaluasi implementasi strategis. keputusan-keputusan strategis lainnya. mengawasi pelaksanaan tugas di semua unit organisasi. pengawasan keuangan dan kekayaan negara secara efektif serta dalam rangka meningkatkan efektifitas perencanaan penganggaran. Kalimat tunggal adalah kalimat yang proposisinya satu dan karena itu predikatnya pun satu. disiplin kerja dan etaos kerja . penyaluran serta penghapusan perlengkapan.memberikan penghargaan dan insentif . Dngan kata lain. penyimpanan dan pemeliharaan. f. demikian juga dengan menumbuhkan motivasi dan memobilisasi seluruh karyawan untuk bekerja secara optimal. samapi menikmati hasil dari keputusannya. Untuk itu. Terdapat Kalimat Majemuk Setara dan Kalimat Majemuk Bertingkat. menyusun sistem dan mekanisme kerja yang jelas baik di masing-masing unit organisasi maupun antar unit organisasi. Tujuan Inventarisasi adalah tertib administrasi barang. . Kinerja perusahaan dan kinerja setiap orang juga sangat tergantung kemampuan manajerial para manajemen atau pimpinan. terbuka dalam menerima koreksi. pengorganisasian. Manajemen adalah suatu proses mengkombinasikan dan mendayagunakan semua sumber-sumber secara produktif untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi. merencanakan dan mengadakan saran dan peralatan kerja. perencanaan dan pembinaan pekerja.membuka tantangan baru . masingmasing dengan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan jabatan. Dukungan manajemen a. Jika hubungan antara klausa yang satu dengan yang lain dalam satu kalimat menyatakan hubungan koordinatif. mencocokkan pakaha hasil itu sesuai dengan yang dikehendaki. mengoptimalkan pemanfaatan keunggulan dan potensi pekerja b. membuka kesempatan yang luas bagi pekerja untuk meningkatkan kemampuan d. c. laporan inventarisasi barang-barang milik/kekayaan negara. maka disebut kalimat majemuk setara. maupun dengan mengembangkan kompetensi pekerja.

M. majas sindiran. tetapi sengaja dianggap sama. serta indah. 4. yaitu sastra berbentuk puisi namun ditulis dalam bahasa yang bebas. mengandung ajaran agama yang dapat dijadikan teladan bagi para penikmat/pembacanya. nama gelar sapaan. misalnya : au-la bukan a-u-l-a d. contoh : DPR. majs ini ditandai oleh penggunaan kata ―bagai. 2) Metafora majas perbandingan yang diungkapkan secara singkat dan padat. pemenggalan dilakukan diantara kedua huruf konsonan itu dan gabungan huruf konsonan tidak pernah diceraikan. jabatan yang diikuti dengan tanda tifik (. isinya yang baik dan indah dan cara menyajikannya menarik. padat. 7) Tropen . beberapa contoh sebagai berikut : a. contoh : M. 5. Allah Maka Pengasih. badan atau organisasi serta nama dokumen resmi yang teridiri dari huruf awal ditulis dengan huruf kapital dan tidak diikuti tanda titik. seumpama. Majas merupaka bentuk retoris. 2. Dipakai sebagai huruf pertama dalam ungkapan yang berhubungan dengan nama Tuhan dan kitab suci termasuk kata ganti Tuhan.Sc. Kesusastraan dapat diartikan semua tulisan atau karangan yang mengandung nilai-nilai kebaikan yang ditulis dalam bahasa yang indah. 3. misalnya : ma-in. bagaikan. sedangkan Akronim ialah singkatan yang berupa gabungan huruf awal. majas penegasan dan majas pertentangan. b. keturunan dan keagamaan yang diikuti orang. Drama. 2. Fungsi didaktif. au dan oi tidak pernah diceraikan sehingga pemenggalan kata dilakukan diantara kedua huruf itu. ajaran agama atau petuah-petuah. MAJAS PERBANDINGAN meliputi 1) Asosiasi (simile) perbandingan dua hal yang pada hakikatnya berbeda. Jika ditengah kata ada dua huruf konsonan yang berurutan. 3) Personifikasi membandingkan benda-benda tidak bernyawa seolah-olah memiliki sifat seperti manusia. Singkatan ialah bentuk yang dipendekkan yang terdiri atas satu huruf atau lebih. gabungan suku kata ataupun gabungan huruf dan suku kata dari deret kata yang diperlakukan sebagai kata. yaitu sastra yang dilukiskan dalam bahasa bebas dan panjang serta dilukiskan dengan menggunakan dialog atau monolog. Pemakaian huruf kamital atau huruf besar dapat dipakai. Jika ditengah kata ada vokal yang berurutan. ABRI. Allah. Fungsi estetis. Fungsi moralitas. Pemenggalan dilakukan sebelum huruf konsonan. Haji Agus Salim. Huruf diftong ai. Majas (figurative language) adalah bahasa kias. Fungsi rekreatif. Isinya berupa pedoman hidup. Puisi. Fungsi religiusitas. bahasa yang dipergunakan untuk menciptakan efek tertentu. e. Singkatan dapat berupa : singkatan nama orang. 3.Pemenggalan pada kata dasar dapat dilakukan. d. Prosa liris. Dipakai sebagai huruf pertama pada awal kalimat.. Yang Maha Kuasa. yaitu memberikan keindahan bagi para penikmat/pembacanya. 6) Simbolik melukiskan sesuatu dengan mempergunakan benda-benda lain sebagai simbol atau lambang. Prosa. som-bong. ba-rang.E. yang penggunaanya anatara lain ditujukan untuk menimbulkan kesan imajinatif bagi penyimak atau pembacanya dan secara garis besar majas terbagi kedalam majas perbandingan. yaitu mengandung nilai moral yang tinggi sehingga penikmat/ pembacanya dapat mengetahui moral yang baik dan tidak baik bagi dirinya. sastra terbagi atas empat bagian sebagai berikut : 1.B. 4. 5) Parabel berupa cerita. contoh : Sultan Hasanudin. Jika ditengah kata ada huruf konsonan termasuk gabungan huruf konsonan. Dipakai sebagai huruf pertama petikan langsung : “Kapan kita pulang?” c. Huruf kapital dipakai sebagai huruf pertama nama gelar kehormatan. yaitu bentuk sastra yang dilukiskan dalam bahasa singkat. Singkatan nama resmi lembaga pemerintah dan ketatanegaraan. Berdasarkan bentuknya. c.). diantara dua buah huruf vokal. S. Sedangkan fungsi sangat banyak bagi kehidupan manusia dan secara garis besar fungsinya terbagi menjadi 5 golongan sebagai berikut : 1. sa-at. yaitu mengarahkan dan mendidik para penikmat/pembacanya karena nilai-nilai kebenaran dan kebaikan yang terkandung didalamnya. misal : ba-pak. contoh : Kita harus bekerja keras. yaitu memberikan rasa senang.A. memiliki ciri-ciri bahasa yang terpelihara. sebagai contoh sebagai berikut : b. pemenggalan dilakukan diantara kedua huruf vokal itu. seperti‖. gembira serta menghibur para penikmat atau pembacanya. yaitu bentuk sastra yang dilukiskan dalam bahasa yang bebas dan panjang dengan aturan atau kaidah seperti puisi.. misal : man-di. 4) Alegori perbandingan yang bertauatan satu dengan yang lain dalam satu kesatuan utuh.

3) Anakroisme menceritakan peristiwa yang tidak sesuai dengan sejarah. a) Teknik analitik karakter tokoh diceritakan secara langsung oleh pengarang. waktu dan budaya dan bisa bersifat faktual ataupun imajiner. . 14) Antonomasia menggunakan kata-kata tertentu sebagai pengganti nama panggilan seseorang. Novel. 18)Enumerasio melukiskan satu per satu peristiwa untuk memperjelas suatu keadaan secara keseluruhan. 7. 19) Praterito digunakan pengarang untuk menyembunyikan atau merahasiakan sesuatu. alur. Tema salah satu unsur instrinsik novel/cerpen yang merupakan inti atau pokok yang menjadi dasar pengembangan cerita. 12) Hiperbola mengandung pernyataan yang berlebih-lebihan dengan maksud memperhebat. Misalnya. 8) Metonomia memaknai ciri atau nama hal yang ditautkan dengan nama orang. 15) Polisedenton menggunakan kata penghubung dalam sebuah kalimat. 5) Antanaklasis mengandung ulangan kata yang sama dengan makna yang berbeda. 13) Alusio menunjuk secara tidak langsung pada suatu tokoh atau peristiwa yang sudah diketahui bersama. 4 Penokohan adalah cara pengarang menggambarkan dan mengembangkan karakter tokoh-tokoh dalam cerita.. baik yang disengaja maupun yang tidak disengaja.mempergunakan kata-kata yang sejajar. 4) Aletarsi memanfaatkan kata-kata yang bunyi awalnya sama. Gaya Bahasa berfungsi menciptakan suatu nada atau suasana persuasif serta merumuskan dialog yang mampu memperlihatkan hubungan dan interaksi antara sesama tokoh SEJARAH INDONESIA Masa Kejayaan Nasional 1. 13) Koreksio dipakai untuk melakukan ralat terhadap kesalahan ucapan. Sudut Pandang adalah posisi pengarang dalam membawakan cerita. Latar meliputi tempat. latar. Amanat merupakan ajaran moral atau pesan dikatis yang hendak disampaikan pengarang kepada pembaca melalui karyanya itu. dan orang yang dapat hilang dan dapat terbang. meningkatkan kesan dan daya pengaruh. 3) Paralelisme perulangan sebagaimana halnya repetisi. 10) Sinekdokhe menyebutkan nama bagian sebagai pengganti nama keseluruhan atau sebaliknya. b) pengungkapan peristiwa complication. amanat dan gaya bahasa. 11) Inversi dinyatakan oleh pengubahan susunan kalimat. b) Teknik dramatik karakter tokoh dikemukakan melalui : *penggambaran fisik dan perilaku tokoh. *penggambaran tata kebahasaan tokoh. 3. Tujuannya antara lain merendahkan diri. keadaan atau benda secara berturut-turut tanpa menggunakan kata penghubung. 2. berasal dari bahasa italia novella yang berarti ―barang baru yang kecil. 1. yang tidak terikat oleh rima dan irama. Ada dua macam : a) berperan langsung sebagai orang pertama. 12) Retoris kalimat tanya yang jawabannya sudah diketahui penanya. MAJAS PENEGASAN 1) Pleonasme menggunakan kata-kata secara berlebihan dengan maksud menegasakan arti suatu kata. sudut pandang. Dongeng sama dengan novel dan cerpen hanya saja tema dongeng umunya tentang sesuatu yang tidak masuk akal atau tidak mungkin terjadi. Kerajaan Kutai dan Tarumanegara a. Pada abad V berdiri kerajaan-kerajaan di Indonesia seperti Kutai (Kalimantan Timur) dan Taruma negara (Jawa Barat). b) hanya sebagai orang ketiga yang berperan sebagai pengamat. yang penuh pertikaian. peristiwa yang mengharukan atau menyenangkan dan mengandung kesan yang tidak mudah dilupakan. MAJAS PERTENTANGAN adalah majas yang melukiskan sesuatu dengan mempertentangkan sesuatu dengan yang lainnya yang meliputi 1)Paradoks mengandung pertentangan nyata dengan fakta-fakta yang ada. yakni antara lain novel. 2) Antitesis mempergunakan paduan kata yang berlawanan artinya. 6) Kiasmus berisi perulangan dan sekaligus mengandung inversi. 3) Sarkasme sindiran yang terkasar. Cerpen adalah karangan pendek yang berbentuk prosa. Struktur novel dan cerpen dibntuk oleh unsur-unsur tema. 6. c) menuju pada adanya konflik rising action. cerpen dan dongeng. e) penyelesaian ending 3. 1. Dalam cerpen dikisahkan sepengggal kehidupan tokoh. d) puncak konflik turning point. binatang yang dapat berkata-kata seperti manusia. 15) Parafrasis menjelaskan suatu kata atau ungkapan dengan serangkaian kata lainnya yang mengandung arti yang sama dengan kata yang digantikan itu. 4) Oksimoron antar bagiannya menyatakan sesuatu yang bertentangan. 9) Antiklimaks menyatakan beberapa hal berturut-turut yang makin lama makin menurun. barang atau hal lainnya sebagai penggantinya. Menurut bentuknya. 17) Eksklamaso menggunakan kata-kata seru sebagai penegas. 2) Repetisi perulangan kata-kata sebagai penegasan. 7) Tautologi penegasan dengan mengulang beberapa kali suatu kata dalam kalimat atau menggunakan beberapa kata yang bersinonim berturut-turut dalam sebuah kalimat. MAJAS SINDIRAN: 1) Ironi meyatakan makna bertentangan dengan maksud menyindir atau memperolok-olok. 2) Sinisme menyatakan sindiran secara langsung. hanya disusun dalam baris yang berbeda. prosa terdiri atas beberapa macam. *penggambaran oleh tokoh lain 5. Novel adalah karya imajinatif yang mengisahkan sisi utuh atas problematika kehidupan seseorang atau beberapa tokoh 2. Prosa adalah karya sastra yang disusun dalam bentuk cerita secara bebas. Fungsi latar adalah memperkuat atau mempertegas keyakinan pembaca terhadap jalannya suatu cerita. *penggambaran lingkungan kehidupan tokoh. *pengungkapan jalan pikiran tokoh. 9) Litotes ditujukan mengurangi atau mengecilkan kenyataan sebenarnya. 11) Eufimisme menggantikan satu pengertian dengan kata lain yang hampir sama dengan maksud lebih sopan atau lebih bermakna hormat. orang yang dapat menjelma berganti rupa. 10) Elipsis didalamnya terdapat penghilangan kata atau bagian kalimat. Alur merupakan pola pengembangan cerita yang terbentuk oleh hubungan sebab akibat. 16) Interupsi penegasan yang menggunakan sisipan (kata atau frase) di tengah-tengah kalimat pokok denga maksud menjelaskan sesuatu dalam kalimat. penokohan. 14) Asidenton menyatakan beberapa. 8) Klimaks menyatakan beberapa hal berturut-turut yang makin lama makin menghebat. Jalan cerita terbagi : a) pengenalan situasi exposition.

Kamboja dan lain-lain. Agama dan Kebudayaan Hindu berpengaruh besar dengan disesuaikan kepribadian bangsa Indonesia sendiri. Portugis masuk ke Indonesia pertama kali di Maluku dengan tujuan untuk meminta hak monopoli perdagangan rempah-rempah di Ternate dengan cara membantu dukungan militer Ternate yang waktu itu berselisih dengan Tidore. Ekspedisi peperangan Cina ke Jawa tidak menjumpai Kertanegara yang tewas dalam peperangan melawan Kediri (1292). 5. Raden Wijaya kemudian mendirikan kerajaan Majapahit. b. b. 6. Agama Islam a. . Negara Kertagama (1365) yang terkenaldengan ―Mitreka Satila‖ yang menghendaki persahabatan yang sederajat dalam politik hubungna antar bangsa. Turut campur dalam urusan politik suatu wilayah dengan semena-mena ikut serta menentukan orang yang dianggap layak menjadi penguasa dan penguasa yang menentang akan disingkirkan. Mataram. dengan letaknya yang strategis pada jalan laut antara India dan China. dan . Portugis masuk Indonesia tahun 1512 (di Abreu dan Serrae) dan mencapai pulau Ambon dan Ternate (1522 Portugis dipimpin Antoniode Brito mendirikan Benteng di Ternate. . Bajang dan Palalo. Banten dan Cirebon. dengan cara tersebut mereka dapat mempertahankan atau bahkan memperbesar pengaruhnya di suatu wilayah. Ternate. Bangsa Indonesia mengalami penjajahan yang cukup lama + 5 abad yang dilakukan Belanda. Penjajahan Bangsa Barat a. 2. b.kerajaan maritime yang menjadi pusat perniagaan dan kebudayaan di Asia Tenggara. yaitu titik permulaan bercokolnya imprealisme Barat di Indonesia) c.2.Membuat jalan raya dari Anyer (Jawa Barat) sampai Panarukan (Jawa Timur). Kebijakan pemerintah Kolonial pada masa pemerintahan Deandels (1808-1811) yang waktu itu sebagai Gubernur Jenderal bertujuan untuk mempertahankan Pulau Jawa dari Serangan Inggris. Kemudian menyusul bangsa Spanyol (decano dari armada Magel haens. Pajang.Mendirikan benteng-benteng pertahanan. berkembanglah agama Islam dan kerajaan-kerajaan Islam seperti Demak. Kerajaan Singasari mempunyai hubungan dengan Kamboja dan China.Mendirikan pabrik senjata di Semarang dan Surabaya. di Makasar dan Boal di Maluku. 8. Sanjaya (abad VIII). b. . sehingga perlahan-lahan Inggris tersingkir dari kawasan perdagangan di Indonesia. Menguasai perdanganan rempah-rempah langsung dari sumbernya dengan harga yang mereka tentukan. Pada abad VII sampai abad XIV muncul kerajaan Sriwijaya (Palembang). Adapun langkahlangkah yang ditempuh Deandels adalah : . Setelah Majapahit runtuh (abad XVI). Darmawangsa (abad X). Mengeruk sebanyak mungkin kekayaan alam suatu wilayah. Di luar Jawa juga terdapat beberapa kerajaan Islam misalnya di Kalimantan Brunei. VOC Pada abad XVI berdatanganorang-orang Belanda di Indonesia yang menyingkirkan saingannya Portugis. 4. Menguasai wilayah strategis baik untuk perdagangan maupun untuk basis militer dengan cara memaksa penguasa setempat untuk menandatangani perjanjian yang mengesahkan penguasaan atas suatu wilayah strategis.Memperkuat pasukan yang anggotanya teridiri atas orang-orang Indonesia.pala dan cenkeh) b. Airlangga (abad XI). . Dengan jatuhnya Malaka dari Portugis ketangan Belanda maka lenyaplah imperialisme Portugis dari Indonesia. Orang-orang Eropa berdatangan ke Nusantara untuk mencari rempah-rempah (lada. satu jua adanya. 4. Kediri (abad XII) dan Singasari (abad XIII). di Sulawesi. Banyak musyafir Cina belajar agama Budha dan bahasa Sansekerta di Sriwijaya. berhubung permainan politik Jayakatwang dari Kediri dengan Raden Wijaya (menantu Kertanegara) yang menggabung dengan Kediri.Membangun pangkalan angkatan laut di Merak dan Ujung Kulon. dimana terdapat sengketa antara raja Kertanegara dengan Kaisar Cina Kubilai (1292). Kerajaan Majapahit (1293-1520) mencapai kemegahan dibawah pimpinan Raja HayamWuruk dengan Mahapatih Gajah Mada yang dibantu Laksamana Nala mengadakan hubungan dengan burma. Di Jawa Timur terdapat kerajaan Isana (abad IX). dengan kesohoran Candi Borobudur (candi budha abad IX) dan candi Prambanan (candi hindu abad X) Kerajaan-kerajaan di Jawa Timur a. Kerajaan-kerajaan di Jawa Tengah Di Jawa Tengah terdapat Kerajaan Kalingga (abad VII). Syailendra (abad VIII). kekuasaanya dari Malaya sampai Irian Barat. Inggris pun datang ke Indonesia dengan maksud yang sama tiba di Indonesia abat 18 akan tetapi kalah persaingan dengan VOC. Sambas dan Banjar. yang merupakan penjelmaan negara kesatuan yang pertama. Tujuan bangsa Eropa tersebut datang ke Indonesia adalah : 1. 1521 yang tempat keluar Indonesia dengan perjanjian Sarayosa 1529) d. yang kemudian mendirikan perkumpulan dagang bernama Verenige ost Indische Compagnie (VOC) yang lebih dikenal dengan Kompeni. 7. Empu Tantular mengarang buku ―Sutasoma‖ dimana tertulis tentang ―Bhineka Tunggal Ika Tan Hana Dharma Mangrua‖ yang artinya ―Walaupun berbeda. b. Pada zaman itu Empu Prapanca menulis. Sebab tidak ada agama yang mempunyai tujuan berbeda. Tidore. Kerajaan Majapahit a. Kerajaan Sriwijaya a. Goa. Sedangkan Belanda masuk ke Indonesia yang pertama kali juga bertujuan dagang yang dilakukan oleh Cornelis de Houtmen (1959) yang pertama kali tiba di Banten dengan mendirikan VOC. Selain Portugal dan Belanda. 3. 3.

pemilihan presiden dan wakil presiden (pilpres). Teuku Umar dan di Jawa Pangeran Diponegoro. MENLU Filipina (Nar Ciso Ramos). c. antara lain: kekuasaan politik. yaitu DPR. kedua tokoh nasional tersebut dibawa ke Rengasdengklok yang merupakan sebuah daerah disekitar Karawang-Bekasi. para tokoh pendiri ASEAN yaitu Wakil Perdana Menteri Malaysia (Tun Abdul Razak). proses politik. b. para pemilih dalam Pemilu juga disebut konstituen. intan. dan Candi Kalasan. dan disosialisasikan ke para pemilih. DPRD Provinsi. Jabatan-jabatan yang disini beraneka-ragam. Setelah amandemen keempat UUD 1945 pada 2002. sehingga menurut Perjanjian Giyanti Jawa dibagi menjadi dua. besi dan timah. Setelah Indonesia merdeka tentunya tidak dapat hidup sendiri. Dekrit Presiden 5 Juli 1959 berisi : pembubaran Badan Konstituante. khususnya dalam negara. gagasan pembentukan federasi tersebut dilontarkan oleh Perdana Menteri Malaya Tengku Abdul Rachman pada tanggal 27 Mei 1961 dan memproklamasikan federasi pada tanggal 16 September 1963. wakil rakyat di pelbagai tingkat pemerintahan. Pada konteks yang lebih luas. Pada 2007. Di samping itu politik juga dapat ditilik dari sudut pandang berbeda. Salah satu tujuan beridirinya ASEAN adalah untuk dapat tercapainya perdamaian diantara negara di Asia Tenggara. Candi Borobudur. Pengaruhnya di bidang politik di Pulau Jawa Belanda menggunakan siasat adu domba dengan tujuan memudahkan untuk menguasai wilayah jawa. Pemilihan umum (pemilu) di Indonesia pada awalnya ditujukan untuk memilih anggota lembaga perwakilan. mulai dari Presiden. perilaku politik. walaupun untuk ini kata 'pemilihan' lebih sering digunakan. Sedangkan di luar Pulau Jawa Belanda ingin menguasai Aceh tapi terhalang munculnya Traktat London (27 Maret 1824) yang isinya Belanda akan menarik diri dari jajahanya di Asia. partisipasi politik. Cut Nya Dien. disepakati untuk dilakukan langsung oleh rakyat sehingga pilpres pun dimasukkan ke dalam rezim pemilu. Kampanye dilakukan selama waktu yang telah ditentukan. Sedangkan di luar Pulau Jawa kolonial disamping memonopoli rempah-rempah juga menguasai tambang mineral seperti misal emas. Pemilihan Umum (Pemilu) adalah suatu proses di mana para pemilih memilih orang-orang untuk mengisi jabatan-jabatan politik tertentu. Pengaruhnya di bidang sosial di Pulau Jawa hubungan masyarakat adalah abdi. Pada tanggal 16 Agustus 1945 terjadi peristiwa Rengasdengklok dimana para pemuda mengamankan Bung Karno dan Bung Hatta agar tidak terpengaruh oleh Jepang. Candi yang berada di Jawa Tengah misalnya Candi Prambanan. yang semula dilakukan oleh MPR. sistem politik. Pemenang Pemilu ditentukan oleh aturan main atau sistem penentuan pemenang yang sebelumnya telah ditetapkan dan disetujui oleh para peserta. proses penghitungan dimulai. Indonesia tergabung didalam ASEAN. dan kepada merekalah para peserta Pemilu menawarkan janji-janji dan program-programnya pada masa kampanye. Dewi Sartika dan sebagainya. yaitu antara lain: politik adalah usaha yang ditempuh warga negara untuk mewujudkan kebaikan bersama (teori klasik Aristoteles) politik adalah hal yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintahan dan negara politik merupakan kegiatan yang diarahkan untuk mendapatkan dan mempertahankan kekuasaan di masyarakat politik adalah segala sesuatu tentang proses perumusan dan pelaksanaan kebijakan publik. Setelah pemungutan suara dilakukan. prasasti maupun candi dan masih banyak lagi bentukbentuk peninggalan lainnya.Pengaruh Kolonial di Jawa dan Luar Jawa terdapat perbedaan sebagai berikut : a. mereka (kolonial) memanfaatkan perangkat-perangkat yang ada dan para penguasa untuk dijadikan perantara mengeksploitasi rakyat. Pengaruhnya di bidang ekonomi di Pulau Jawa memonopoli perdagangan dengan melarang perahu-perahu jawa ke Maluku dan barang-barang yang menguntungkan dilarang diperjual-belikan. Indonesia membutuhkan negara-negara lain terutama negara tetangga di kawasan Asia Tenggara guna membangun persahabatan. Dalam konteks memahami politik perlu dipahami beberapa kunci. Sedangkan di luar Pulau Jawa pengaruh penggunaan bahasa menjadi lebih meluas dan perekrutan kuli dari Pulau Jawa dengan sanksi hukuman bagi mereka yang melanggar. Indonesia segera memutuskan hubungan diplomatik dengan Malaysia sejak tanggal 17 September 1963.Sistem pemilu digunakan adalah asas luber dan jurdil Dalam Pemilu. Pilpres sebagai bagian dari pemilu diadakan pertama kali pada Pemilu 2004. Latar belakang konfrontasi indonesia dengan Malaysia pada masa Demokrasi Terpimpin terjadi sekitar Tahun 1963-1964 yang bermula dari pembentukan federasi Malaysia. tidak berlakunya lagi UUDS 1950 dan kembali ke UUD 1945 serta pembentukan MPRS dan DPAS. Pemilu dapat juga berarti proses mengisi jabatan-jabatan seperti ketua OSIS atau ketua kelas. menjelang hari pemungutan suara. Pengertian ini merupakan upaya penggabungan antara berbagai definisi yang berbeda mengenai hakikat politik yang dikenal dalam ilmu politik. peninggalan-peninggalan tersebut berupa seni budaya. pemerintah RI mengumandangkan Dwikora pada tanggal 3 Mei 1964. dan DPRD Kabupaten/Kota. sampai kepala desa. legitimasi. Politik adalah seni dan ilmu untuk meraih kekuasaan secara konstitusional maupun nonkonstitusional. Beberapa pahlawan dimasa itu sebagai contoh di Sumatera Patimura. dan juga tidak kalah pentingnya untuk mengetahui seluk beluk tentang partai politik. Imam Bonjol. Pada puncak konfrontasi. PERKEMBANGAN POLITIK DALAM NEGERI Politik adalah proses pembentukan dan pembagian kekuasaan dalam masyarakat yang antara lain berwujud proses pembuatan keputusan. Inggris akan menarik diri dari Indonesia dan dengan siasat liciknya tersebut Traktat London diubah menjadi Traktat Sumatra (2 November 1871) sehingga akibatnya Belanda menyatakan perang kepada Aceh. Di Indonesia banyak terdapat peninggalan sejarah yang perlu dilestarikan keberadaannya. Candi-candi tersebut merupakan peninggalan yang berkaitan dengan persebaran agama di Indonesia khususnya di Jawa. . perjuangan dalam mengusir para penjajah dimasa masih terdapatnya kerajaan yang tersebar di seluruh Indonesia. MENLU RI (Adam Malik) dab MENLU Singapura (Sinatambi Rajaratnam). Indonesia dalam mencapai kemerdekaan dilakukan perjuangan yang memakan banyak korban jiwa para pahlawan.

Pilkada pertama di Indonesia adalah Pilkada Kabupaten Kutai Kartanegara pada 1 Juni 2005. Jumlah kursi anggota DPD untuk setiap provinsi ditetapkan sebanyak 4 kursi. Dikhawatirkan terlalu panas dan dapat memicu ledakan. Gambar udara yang diambil pada 16 Maret 2011 ini. ada kekahwatiran akan kebocoran radiasi dari pembangkit listrik tenaga nuklir. atau sejak reformasi. Namun reaktor 2 dan 3 yang paling mungkin dipastikan. Rakyat setempat malah hidup lebih miskin jika dibandingkan dengan masa sebelum dimekarkan menjadi daerah otonom. Komisi Pemilihan Umum mengumumkan daftar partai politik yang dinyatakan lolos verifikasi faktual untuk mengikuti Pemilu 2009. Khusus di Nanggroe Aceh Darussalam. yaitu dengan bergabungnya Timor Timur yang kemudian dikenal sebagai provinsi ke-27. 18 di antara 34 partai politik nasional yang diumumkan adalah partai politik baru yang pertama kalinya mengikuti pemilu. hanya bertambah satu provinsi. Dalam undang-undang ini. Pada 1975-1999.berdasarkan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2007. pada 17 Agustus 1945. 1982. dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah 2009 diselenggarakan secara serentak untuk memilih 560 anggota Dewan Perwakilan Rakyat (DPR). Benar-benar gairah yang membawa sengsara! PERKEMBANGAN POLITIK LUAR NEGERI 1. Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah dipilih oleh Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD). Itu berarti hampir tiap tahun ada provinsi baru dan setiap tiga bulan lahir lebih lima kabupaten baru. Namun pada 1999-2007. masalah muncul pada sistem pendingin yang menjaga batang tangkai bahan bakar pendingin. Empat reaktor pusat pada pembangkit listrik Fukushima Daiichi yang mengalami kerusakan paling parah akibat tsunami. Pilkada diselenggarakan oleh Komisi Pemilihan Umum (KPU) Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota dengan diawasi oleh Panitia Pengawas Pemilihan Umum (Panwaslu) Provinsi dan Panwaslu Kabupaten/Kota. Pilkada pertama kali diselenggarakan pada bulan Juni 2005. Sejumlah gambaran yang menunjukkan tingkat kerusakan. Pada 1969-1975. Reaktor 5 dan 6: Di bawah perbaikan akibat gempa. Dasar hukum penyelenggaraan Pilkada adalah Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah adalah: Gubernur dan Wakil Gubernur untuk provinsi Bupati dan Wakil Bupati untuk kabupaten Walikota dan Wakil Walikota untuk kota Sebelumnya. Hilangnya daya cegah kekuatan nuklir dari pompa air menuju sistem pendinginan. adalah pemilihan umum untuk memilih Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah secara langsung di Indonesia oleh penduduk daerah setempat yang memenuhi syarat. Banyak yang dimekarkan ternyata kemudian menjadi daerah otonom yang membawa sengsara. sebanyak 173 kabupaten dan tujuh provinsi yang telah dimekarkan. Undang-undang ini menindaklanjuti keputusan Mahkamah Konstitusi yang membatalkan beberapa pasal menyangkut peserta Pilkada dalam Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004. sepanjang 24 tahun. Dewan Perwakilan Daerah. Pilkada diselenggarakan oleh Komisi Independen Pemilihan (KIP) dengan diawasi oleh Panitia Pengawas Pemilihan Aceh (Panwaslih Aceh). Setidaknya dua kebakaran dilaporkan terjadi. dengan peserta pemilu adalah perseorangan. belum jelas sumbernya yang tepat. hanya dalam tempo delapan tahun. Itu salah satu ekses buruk reformasi. ketika kemerdekaan diproklamasikan hanya ada delapan provinsi. Gairah memekarkan daerah adalah gairah kepentingan elite lokal yang tidak didukung kemampuan memiliki pendapatan asli daerah. yaitu pada tahun 1955. Ketentuan ini diubah dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 yang menyatakan bahwa peserta pilkada juga dapat berasal dari pasangan calon perseorangan yang didukung oleh sejumlah orang. Indonesia menjadi 26 provinsi. Kebocoran radiasi dari pembangkit tersebut. Reaktor 4: Di bawah perbaikan pada saat gempa. Reaktor 1: Menunjukkan terjadinya ledakan pada 12 Maret. Kerusakan itu dikhawatirkan telah sebagai pemicu radiasi pada 16 Maret—meski laporan kemudian mengatakan. Pemilihan umum ini dijadwalkan akan berlangsung pada tanggal 9 April 2009. mengakibatkan batang bahan bakar terlalu panas. 1999. mengakibatkan sejumlah kerusakan internal. istilah "pemilu" lebih sering merujuk kepada pemilu legislatif dan pemilu presiden dan wakil presiden yang diadakan setiap 5 tahun sekali Sepanjang sejarah Republik Indonesia. telah terjadi 9 kali pemilu anggota DPR. 1971. Di tengah masyarakat. Sebagai gambaran. GAIRAH untuk memekarkan daerah sudah harus dihentikan. Pemilihan Umum Anggota DPD dilaksanakan dengan sistem distrik berwakil banyak. TSUNAMI JEPANG Setelah gempa dahsyat dan tsunami menghantam Jepang. dan DPRD. 1997. Pemilihan Umum Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah. Pemekaran daerah adalah akibat samping obat bernama reformasi. yang diperkirakan sebagai penyebab pemicu radiasi pada hari itu. 132 anggota Dewan Perwakilan Daerah (DPD). jelas menunjukkan terjadinya kerusakan pada tiga dari enam reaktor nuklir dan mulai terlihatnya asap pada reaktor ke-empat. (Digital Globe) Beberapa upaya terus dilakukan untuk mendinginkan reaktor guna mengurangi resiko kebocoran lebih lanjut. 1987. Reaktor 3: Ledakan pada 14 Maret. Pilkada (Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah) belum dimasukkan dalam rezim Pemilihan Umum (Pemilu). Reaktor 2: Ledakan pada 15 Maret. 1992. pemilihan kepala daerah dan wakil kepala daerah (pilkada) juga dimasukkan sebagai bagian dari rezim pemilu. 1977. dan 2004 (pemilu anggota DPD pertama) Pada 7 Juli 2008. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004. . Pemilihan umum kepala daerah dan wakil kepala daerah (pilkada) menjadi bagian dari rezim pemilu sejak 2007. Meskipun semua reaktor menutup secara otomatis pasca gempa. Fukushima. DPD. dengan daerah pemilihan adalah provinsi. yang menghancurkan dinding atap. mengakibatkan kerusakan atap. atau seringkali disebut Pilkada. Pemilihan Umum Anggota Dewan Perwakilan Rakyat. serta anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD Provinsi maupun DPRD Kabupaten/Kota) se-Indonesia periode 2009-2014. peserta Pilkada adalah pasangan calon yang diusulkan oleh partai politik atau gabungan partai politik. belum jelas apa penyebab beberapa ledakan tersebut. sehingga menyebabkan serangkaian masalah utama.

Pemimpin Korea Utara tersebut meninggal dunia karena stroke. Juche menjadi ideologi resmi negara ketika negara ini mengadopsi konstitusi baru pada 1972. Majalah Time edisi Agustus lalu. 4. Sebanyak 170 warga Indonesia yang bekerja di atas kapal Costa Concordia dinyatakan selamat meskipun 2 orang terluka. Yingluck merupakan PM perempuan pertama di negeri gajah putih tersebut. sehingga mengakibatkan 25 orang tewas dari total 4. 24 jam setelah kecelakaan. Soal pendidikan. nomor 65. setara dengan Kanselir Jerman Angela Markel dan PM Australia Julia Gillard.Komandan penjaga pantai Italia. Jim Jong-il meninggal dunia pada usia 69 tahun dilaporkan terserang stroke pada tahun 2008. Setelah kematian Kim Jong-il pada Desember 2011. terutama terkait waktu dan kondisi embargo minyak. Kontak sedang dilakukan dengna Arab Saudi dan diharapkan Libya juga meningkatkan produksinya sehingga bisa membantu Uni Eropa. Pada 17 Mei 2011. sementara Yunani minyak 1 tahun. Uni Eropa pun kini sedang bersiap mencari pemasok baru yang bisa memberikan berbagai kemudahan sebagaimana diberikan Tehran kepada Yunani." kata Nicastro. embargo itu akan berlangsung selama 5 bulan dan efektif mulai 1 Juli 5. Cosimo Nicastro. Pada 5 Agustus 2011 parlemen Thailand resmi mengukuhkan dia sebagai PM. Senin.9% impor minyak Spanyol dan 12. hari Rabu (18/1). diperkirakan pemimpin Korea Utara berikutnya adalah Kim Jong-un. mantan pemimpin negara ini. Presenter di TV Korut itu mengumumkan Kim Jong-il meninggal karena kondisi fisik dan kelelahan karena kerja. utamanya kepada rakyat miskin. para pejabat pemerintah. menominasikan Yingluck sebagai kandidat PM untuk Pemilu 2011. sekitar 7 orang masih dinyatakan hilang. sedangkan Sri Mulyani." ujar TV pemerintah Central TV seperti dilansir New York Times. mengatakan batu karang yang ditabrak kapal pesiar Costa Concordia tercetak di peta jalur pelayaran. Inggris. Sanksi-sanksi tersebut diberikan sebagai 'hukuman' negara-negara Barat atas pengembangan nuklir Iran. THAILAND Thaksin pada 2006 dikudeta secara militer dan hidup dalam pengasingan. EMBARGO MINYAK Uni Eropa akhirnya sepakat untuk melakukan embargo atas ekspor minyak Iran. Tapi banyak juga yang mengometari kecantikannya. Tiga orang tersebut adalah dua penumpang Korea Selatan dan satu awak kapal Italia. Tiga orang diselamatkan dari kapal pada hari itu. mengatakan peta yang ia miliki tidak memperlihatkan adanya batu karang. Rencananya. Program ini dijanjikan tanpa merusak perekonomian. maka kemungkinan pembicaraan mengenai embargo minyak itu akan sulit. kendati Kim Il-sung telah menggunakannya untuk membentuk kebijakan sejak sekurang-kurangnya awal tahun 1955 Sementara resminya sebagai republik sosialis. Namun perwakilan 27 negara Uni Eropa akhirnya mencapai sebuah kesepakatan politik pada pertemuan yang berlangsung di Brussel.2. AS. Fransesco Schettino. Semua orang tahu ada batu karang di perairan tersebut. Dengan kondisi 3 negara yang kini sedang mengalami kesulitan ekonomi. termasuk pembayaran 60 hari dan tidak ada jaminan finansial. memberikan layanan wifi gratis dan memberikan tablet komputer bagi tiap anak sekolah. Prancis dan Jerman telah memberikan tenggat waktu selama 3 bulan.4% total impor Italia." kata Nicastro. selain sanksi finansial dan perdagangan. yang digagas oleh Kim Il-sung. KAPAL TENGGELAM Pada tanggal 13 Januari 2012. Korut pun memberlakukan keadaan siaga. dan melarang mereka bepergian ke luar negeri dan mengajukan cuti. Namun Yunani yang kini sedang terbelit utang dan sangat bergantung pada minyak Iran hingga sepertiga impornya mengaku telah menyepakati masalah finansial dengan Iran. ujar kantor berita Yonhap. juga masuk 100 orang berpengaruh di dunia versi majalah Forbes belum lama ini. Untuk melindungi perekonomian Eropa yang kini sedang berjuang menghadapi krisis.229 orang. tantangan terbesarnya untuk merealisasikan janji-janji kampanyenya. "Pemimpin kami Comrade Kim Jong-il meninggal pada 17 Desember pukul 08. 3. Partai Pheu Thai yang memelihara hubungan dekat dengan Thaksin. eks Menkeu RI. sekitar pukul 21:00. Presiden Korsel Lee Myung Bak mewanti-wanti bawahannya. memasukkan Yingluck dalam deretan 12 perempuan berpengaruh di dunia. Dia berjanji meningkatkan upah minimum. yang membelokkan kapal dari rute normal ke jalur dekat Pulau Giglio. Dia juga harus menghadapi pengunjuk rasa kaos merah yang membantunya berkuasa. Dia duduk di urutan 59. Yingluck mengantongi gelar sarjana administrasi negara dari Universitas Chiang Mai dan master dari Universitas Kentucky. Iran tercatat memasok 34. Pemerintahan negara mengikuti ideologi Juche. Schettino saat ini menjalani tahanan rumah dan menghadapi dakwaan menyebabkan kematian orang lain namun dia membnantah dakwaan tersebut. untuk memberlakukan keadaan darura. Korea Utara dipandang oleh sebagian besar negara sebagai negara kediktatoran totaliter stalinis. Sebagian dari mereka menuntut penyelidikan menyeluruh operasi berdarah tahun lalu terhadap unjuk rasa Bangkok yang . KOREA UTARA Korea Utara termasuk dalam negara satu-partai di bawah front penyatuan yang dipimpin oleh Partai Buruh Korea. negara-negara Eropa itu sepakat untuk melakukan embargo secara bertahap. Para pengamat mengatakan sebagian janjinya tidak realistis.2% dari total impor minyak Yunani. anak termuda Kim Jong-il. Sebuah Kapal kandas di perairan terumbu dekat [ Isola del Giglio dan terbalik."Fakta menunjukkan kapal telah menabrak batu karang dan karang ini jelas ada di peta jalur pelayaran. Banyak yang menyoroti karier politiknya karena dia merupakan adik Thaksin." "Kami ingin tahu mengapa kapten kapal masuk ke perairan ini dan kemudian menabrak batu karang tersebut. Senin.30. Korsel mengatakan militernya siaga atas meninggalnya Kim Jong-il dan Dewan Kemanan Nasional akan mengadakan rapat darurat. Sebelumnya kapten Costa Concordia. Pada 24 Januari. Masalah ketergantungan Yunani atas minyak Iran sempat mengganjal kesepakatan sanksi tersebut."Semua orang juga tahu ada batu karang yang berbahaya bagi kapal dan posisinya 150 meter dari pantai. Korut pun memberlakukan keadaan siaga. Iran juga memasok 14.

REMUNERASI 3. Organisasi ini memiliki enam organ utama: 1. Kami akan melanjutkan pembentukan komunitas ASEAN yang terintegerasi. Semoga Sukses ---------------- . 8. World Food Programme (WFP) dan Dana PBB untuk Anak-anak (UNICEF). "Saya hanya meniru dalam berpikir logis. pembangunan ekonomi. Sabtu (19/11/2009). EROPA Uni Eropa (UE. MORATORIUM PNS ---------------. Tujuannya adalah memfasilitasi kerjasama dalam hukum internasional. Di dalam pidato sambutannya. dan untuk menyediakan platform untuk dialog. hak asasi manusia. dan memiliki enam bahasa resmi: Arab. Di antaranya adalah kesepakatan untuk bersama-sama menjaga stabilitas politik dan keamanan kawasan untuk memacu pertumbuhan ekonomi. Nusa Dua. dan fasilitas yang diperlukan oleh PBB) 5. 3. Terdapat pula Parlemen Eropa yang anggota-anggotanya dipilih langsung oleh warga negara anggota. yang paling terlihat tokoh masyarakat PBB adalah Sekretaris-Jenderal. Majelis Umum (majelis musyawarah utama) 2. Dewan Ekonomi dan Sosial PBB (untuk membantu dalam mempromosikan kerjasama ekonomi dan sosial internasional dan pembangunan) 4. keputusankeputusan ditetapkan melalui musyawarah dan mufakat di antara negara-negara anggota. Presiden SBY sekaligus menyerahkan tongkat keketuan ASEAN kepada Kamboja yang dipilih sebagai Ketua ASEAN periode 2012. Cina. Demikian disampaikan Presiden SBY dalam pidatonya menutup KTT ASEAN. Organisasi ini didanai dari sumbangan dinilai dan sukarela dari negara-negara anggotanya. Dewan Uni Eropa. yang mencapai pos pada tahun 2007. dan Bank Sentral Eropa. di Bali Internasional Convention Center. disepakati diselesaikan dengan mengedepankan pendekatan damai dan membangun rasa saling percaya. Bali. Rusia. Di beberapa bidang. Persatuan ini didirikan atas nama tersebut di bawah Perjanjian Uni Eropa (yang lebih dikenal dengan Perjanjian Maastricht) pada 1992. URAIAN TUGAS SAUDARA DI UNIT TERKECIL SAUDARA BERTUGAS  PILIHAN MATERI KARYA TULIS UJIAN DINAS TINGKAT II 1. Dewan Eropa. Saat ini ada 192 negara anggota (termasuk hampir setiap negara berdaulat di dunia). banyak aspek dari EU timbul sebelum tanggal tersebut melalui organisasi sebelumnya. Tahun depan. Organisasi internasional ini bekerja melalui gabungan sistem supranasional dan antarpemerintahan. Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) adalah organisasi internasional." ujar Hun Sen. PBB didirikan pada tahun 1945 setelah Perang Dunia II untuk menggantikan Liga Bangsa-Bangsa. Mahkamah Eropa. Sekretariat (untuk studi menyediakan. keamanan internasional. KTT ASEAN akan diselenggarakan di Phnom Phen. KTT ASEAN+3 dan East Asia Summit. PM Hun Sen menyatakan komitmennya untuk melanjutkan upaya intensif melaksaan tahapan upaya mewujudkan komunitas ASEAN. Lembaga organ penting di dalam UE adalah Komisi Eropa.. UNIT TERKECIL SAUDARA BERTUGAS. Mahkamah Keadilan Internasional (organ peradilan primer) 6. PBB Hingga tahun 2007 sudah ada 192 negara anggota PBB. dan pencapaian perdamaian dunia. Perancis. TUPOKSI UNIT TERKECIL SAUDARA BERTUGAS. PEMBATASAN SUBSIDI BBM 2. Di dalam kesempatan sore ini. yang sejak 1 Januari 2007 telah memiliki 27 negara anggota.menewaskan sejumlah orang.Selamat Belajar. ASEAN Rangkaian kegiatan KTT ASEAN. Dewan Keamanan (untuk memutuskan resolusi tertentu untuk perdamaian dan keamanan). Kamboja. Sekretaris Jenderal PBB saat ini adalah Ban Ki-moon asal Korea Selatan yang menjabat sejak 1 Januari 2007. kemajuan sosial. dan di bidangbidang lainnya lembaga-lembaga organ yang bersifat supranasional menjalankan tanggung jawabnya tanpa perlu persetujuan anggota-anggotanya. Sesi pertama KTT adalah pada 6 hingga 7 April 2012. memperkuat kemitraan dalam forum-forum regional dan global. dan Spanyol. 5. bahasa Inggris: European Union atau EU) adalah sebuah organisasi antarpemerintahan dan supra-nasional. Dewan Perwalian PBB (yang saat ini aktif) Sistem PBB lainnya yang menonjol lembaga termasuk Organisasi Kesehatan Dunia (WHO). Pengelolaan potensi konflik di antara negara-negara ASEAN. KTT ASEAN+3 dan East Asia Summit telah menghasilkan sejumlah kesepakatan penting yang menjadi acuan pengembangan kawasan di masa mendatang. tapi saya akan membuat keputusan saya sendiri.30 Wita. Namun. untuk menghentikan perang antara negara. kembali ke tahun 1950-an. saat ini Ban Ki-moon dari Korea Selatan. 7." ujarnya dalam sebuah wawancara. Pada waktu bersamaan terus mengembangkan konektivitas antar negaranegara anggota untuk memacu hubungan antar masyarakat dan perdagangan antar pengusaha kecilmenengah. yang terdiri dari negara-negara Eropa.  (SOTK) STRUKTUR ORGANISASI INSTANSI. Upacara penutupan berlangsung pada pukul 16. informasi. Inggris.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful