PENGERTIAN PERILAKU

Perilaku adalah merupakan perbuatan/tindakan dan perkataan seseorang yang sifatnya dapat diamati, digambarkan dan dicatat oleh orang lain ataupun orang yang melakukannya
Perilaku mempunyai beberapa dimensi: - fisik, dapat diamati, digambarkan dan dicatat baik frekuensi, durasi dan intensitasnya - ruang, suatu perilaku mempunyai dampak kepada lingkungan (fisik maupun sosial) dimana perilaku itu terjadi - waktu, suatu perilaku mempunyai kaitan dengan masa lampau maupun masa yang akan datang

Samb….    Perilaku diatur oleh prinsip dasar perilaku yang menjelaskan bahwa ada hubungan antara perilaku manusia dengan peristiwa lingkungan.covert artinya tersembunyi (hanya dapat diamati oleh orang yang melakukannya) Fokus pengubahan perilaku kepada perilaku yang dapat diamati (perilaku overt) . Perubahan perilaku dapat diciptakan dengan merubah peristiwa didalam lingkungan yang menyebabkan perilaku tersebut Perilaku dapat bersifat covert ataupun overt .overt artinya nampak (dapat diamati dan dicatat) .

analisa artinya mengidentifikasi hubungan fungsional antara lingkungan dengan perilaku tertentu untuk memahami alasan suatu perilaku terjadi .PENGERTIAN PENGUBAHAN PERILAKU  Pengubahan perilaku adalah suatu bidang psikologi yang berkaitan dengan analisa dan pengubahan perilaku manusia (Miltenberger. Tahun 2001) .pengubahan berarti mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur pengubahan perilaku untuk membantu orang merubah perilakunya (merubah peristiwa-peristiwa lingkungan yang mempengaruhi perilaku) .

Perilaku maladaptif adalah perilaku yang mempunyai ciri sebagai berikut: menimbulkan akibat yang tidak menyenangkan bagi pelaku maupun lingkungannya..Samb…. 1975) . tidak sesuai dengan peranan dan fungsi individu pelakunya. tidak sesuai dengan stimulus yang dimunculkan oleh lingkungannya .  Pengubahan perilaku adalah penerapan yang terencana dan sistematis dari prinsip belajar yang telah ditetapkan untuk mengubah perilaku mal adaptif (Fisher & Gochros.

Perilaku yang dirubah disebut target perilaku meliputi perilaku yang berlebihan atau perilaku yang tidak/kurang dimiliki oleh orang Prosedurnya didasarkan kepada prinsip-prinsip behavioral. 1938). Studi ilmiah tentang perilaku disebut analisis eksperimental perilaku atau analisis perilaku (Skiner. 1956)  . Pengubahan perilaku adalah penerapan prinsip-prinsip dasar yang awalnya berasal dari penelitian eksperimental dengan binatang dilaboratorium (Skiner. 1953b.KARAKTERISTIK PENGUBAHAN PERILAKU  Fokus kepada perilaku (prosedur pengubahan perilaku dirancang untuk merubah perilaku bukan merubah karakter atau sifat seseorang) .

1994).. . Pengubahan perilaku meliputi asesmen dan pengubahan peristiwa-peristiwa lingkungan yang mempunyai hubungan fungsional dengan perilaku Treatment dilakukan oleh orang didalam kehidupan seharihari (Kazdin. Pengubahan perilaku akan lebih efektif apabila dikembangkan oleh orang-orang yang berada dilingkungan individu yang perilakunya menjadi target pengubahan seperti guru. orangtua atau orang lain yang dilatih tentang pengubahan perilaku Pengukuran perubahan perilaku.Samb…. Asesmen terus dilakukan setelah intervensi untuk melihat apakah perubahan perilaku yang sudah terjadi dapat terjaga. Melakukan pengukuran sebelum dan sesudah intervensi dilakukan untuk melihat perubahan perilaku.    Penekanannya kepada peristiwa-peristiwa didalam lingkungan.

Penekanan pengubahan perilaku kepada peristiwa-peristiwa lingkungan saat ini yang menjadi penyebab perilaku sebagai dasar pemilihan intervensi pengubahan perilaku yang tepat.  Mengabaikan peristiwa-peristiwa masa lalu sebagai penyebab perilaku.. Menolak hipotetis yang mendasari penyebab perilaku.Samb…. Skiner (1974) menjelaskan bahwa dugaan terhadap penyebab yang mendasari perilaku tidak pernah dapat diukur atau dimanipulasi untuk menunjukkan hubungan fungsional perilaku.  .

Tujuan pengubahan perilaku  Membentuk atau meningkatkan perilaku yang tidak ada atau kurang dimiliki oleh individu Mengurangi atau menghentikan perilaku yang berlebihan (behavioral excesses) Mengurangi atau menghentikan perilaku maladaptif dan memelihara atau meningkatkan perilaku adaptif   .

PEKERJA SOSIAL DAN PENGUBAHAN PERILAKU Pekerja sosial mempunyai tugas membantu orang untuk dapat melaksanakan fungsi sosialnya dengan baik. merusak) dan perlu diajarkan berbagai ketrampilan untuk mengatasi kekurangannya . Banyak klien yang datang kepada pekerja sosial mengalami masalah disfungsi sosial sehingga pekerja sosial perlu memahami dan menguasai teknik-teknik pengubahan perilaku untuk membantu klien memperbaiki fungsi sosialnya. melukai diri. Orang yang memiliki cacat perkembangan sering kali memiliki masalah perilaku (agresif. Bidang-bidang penerapan pengubahan perilaku  Cacat perkembangan.

Penelitian menunjukkan bahwa interaksi guru – siswa di kelas dapat meningkatkan metoda pembelajaran dan mengurangi perilaku bermasalah di kelas Rehabilitasi. mengurangi perilaku bermasalah. Rehabilitasi adalah proses membantu orang agar dapat berfungsi normal kembali setelah mengalami luka atau trauma. Pengubahan perilaku digunakan untuk mengajarkan ketrampilan baru sebagai pengganti ketrampilan yang telah hilang karena luka atau trauma. ketrampilan kerja dan perilaku sosial. Untuk mengajarkan ketrampilan hidup sehari-hari. Sakit mental (di seting institusi). membantu menyesuaikan kepada sakit yang kronis   . menghilangkan perilaku agresif dan keluhan-keluhan Pendidikan dan pendidikan khusus.

meningkatkan penggunaan seat belt. Intervensi perilaku digunakan untuk membentuk perilaku yang dapat bermanfaat bagi setiap orang. seperti mengurangi penggunaan obat ilegal.Samb……  Psikologi komunitas. Intervensi perilaku di bidang psikologi klinis sering disebut terapi perilaku dengan menggunakan terapi individual atau kelompok untuk membantu mengatasi berbagai masalah manusia  . menghentikan pengemudi yang ngebut Psikologi klinis.

meningkatkan perilaku sehat  .Samb…….  Pelayanan manusia. Digunakan untuk membantu orang mengatur perilakunya sendiri seperti mengendalikan kebiasaan yang negatif. Di bidang ini sering disebut dengan pengubahan perilaku organisasi atau manajemen perilaku organisasi yang digunakan untuk meningkatkan pelaksanaan tugas dan keamanan kerja. mengurangi absensi pegawai dan kecelakaan kerja sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan keuntungan organisasi dan meningkatkan kepuasan para pekerja/staf Self-Management. industri dan usaha.

keterlantaran. Digunakan untuk mengatur perilaku anak. Dapat digunakan untuk pencegahan masalah pada masa kanak-kanak. menggigit kuku. penculikan Psikologi sport. misalnya pelecehan seksual.. kecelakaan dirumah.Samb……. ngompol Pencegahan. Digunakan untuk meningkatkan kemampuan atlit selama latihan maupun pertandingan   . Orangtua dan guru dapat diajarkan prosedur pengubahan perilaku untuk membantu mengatasi perilaku bermasalah anak-anak seperti agresif.  Child-Management.

ginjal Gerontologi.Samb…. menyesuaikan dengan lingkungan rumah perawatan. tekanan darah.  Perilaku yang berkaitan dengan kesehatan. Misalnya membantu lansia mengatasi menurunnya kemampuan fisik. Digunakan juga untuk merubah perilaku yang dapat mengatasi masalah kesehatan seperti diet untuk sakit diabet. mag. Digunakan untuk meningkatkan gaya hidup sehat seperti olah raga teratur dan mengkonsumsi makanan yang sehat serta mengurangi perilaku yang tidak sehat seperti merokok. Digunakan untuk membantu mengatur perilaku orang-orang yang sudah lansia melalui perawatan di rumah ataupun di fasilitas-fasilitas perawatan bagi orang lansia. minum.. makan berlebih. meningkatkan interaksi sosial  .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful