P R O P O S A L

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

MENJAHIT MESIN GARMEN
UPAYA PENDEKATANPENCAPAIANINDEKS PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA (IPM) BIDANG
PENDIDIKAN PROPINSI JAWA BARAT
DI KABUPATEN SUBANG

YAYASAN AN NAHLA
KABUPATEN SUBANG
Sekretariat : Blok Rawa, Jurutilu no 6, Ciasem Subang

PROPOSAL
A. LATAR BELAKANG
INDUSTRI garmen di wilayah Subang, khususnya Kecamatan Ciasaen, Purwadadi dan
Cipeundeuy telah berkembang pesat. Sampai kini, ada lebih dari 10 perusahaan
garmen besar telah beroperasi. Ada sekitar lebih dari 10.000 tenaga kerja terserap
dalam industri tersebut.
Dalam upaya profesionali dan kondusifnya kinerja perusahaan, maka Sumber Daya
Manusia (SDM) yang dibutuhkan masuk dalam babak SDM terampil. Dewasa ini, secara
jujur, masih belum mampu untuk menjawab tuntutan dunia kerja industri tersebut,
apalagi dalam mengukur dan mengarah ke tingkat professional .

Mengingat demikian, dengan tersebarnya berbagai perusahaan garmen., maka menjadi

tantangan kami mendidikan dan pelatihan tenaga kerja sekaligus secara maksimal
memberikan kontribusi bagi peningkatan Indeks Pembangunan Sumber Daya Manusia
(IPM).
Untuk merealisasikan, maka dalam hal ini perlu di berikan tempat dan penguatan
posisi bagi Pendidikan dan Pelatihan Ketrampilan t yang telah terbentuk tersebut
dalam peranannya di masyarakat.,

B. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Perwujudan sikap dalam pembangunandan meningkatkan kualitas sumber daya
manusia dalam dunia industri tekstil dan garmen SDM dis ekitarnya.
2. Mewujudkan harapan pencapaian berdirinya Lembaga Pelatihan yang di kelola
secara professional.
3. Menumbuhkembangkan minat pendiidikan dan pelatihan peserta didik..
4. Tersedianya sumber daya manusia yang mampu, handal dan siap

C. BENTUK PROGRAM
Yayasan An Nahla sebagai organisasi kemasyarakatan, dengan segenap aktifitasnya di
harapkan mampu ikut berperan aktif dalam meningkatkan kehidupan masyarakat ke
arah kesejahteraan.
Melalui kegiatan yang terprogram dalam bidang pendidikan dan pelatihan ini, perlu
di gagas salah satu upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MENJAHIT MESIN GARMEN UPAYA PENDEKATANPENCAPAIANINDEKS
PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA (IPM) BIDANG PENDIDIKAN PROPINSI JAWA BARAT DI
KABUPATEN SUBANG

D. PELAKSANAAN PROGRAM
1. Pendidikan dan Pelatihan Garmen yang telah berdiri ataupun yang akan
didirikan agar terus menumbuhkan SDM yang handal dan terampil dilakukan secara
teratur dan professional, maka perlu kiranya di setiap lembaga pendidikan
masyarakat di kabupaten Subang

2. MATERI DAN NARASUMBER :

a. Konsep dasar tolak ukur akselerasi Indeks Pembangunan Sumber Daya

Indikator :
Terinformasikannya kebijakan Umum Pemerintah Propinsi Jawa Barat dalam akselerasi
peningkatan kualitas SDM.

Narasumber :
Depnaker Subang, Propinsi Jawa Barat

b. Peran, dan Fungsi pelatihan dalam upaya mendukung terhadap pencapaian

tingkat kebarhasilan pendidikan dan pelatihan di Kabuaten Subang.

Indikator :
1. Tumbuh kembangnya tanggung jawab masyarakat dalam peran upayanya bagi
pencapaian pembangunan Sumbar Daya Masyarakat (SDM) bidang pendidikan melalui
pemberdayaan Pelatihan Mesin Garmen Modern
2. Terbukanya peluang kerja dan tenaga siap pakai.
Narasumber :
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Subang

c. Pendayagunaan Teknologi Industri garmeni.

Indikator :
3. Tersedianya Pelatihan dan Pendidikan melalui Pendayagunaan teknologi
industri garmen termutahir .
4. Memfasilitasi masyarakat menuju tercapainya tenaga kerja terampil.
Narasumber :
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Subang

2. PESERTA SEMINAR
Dari jumlah lembaga-lembaga pendidikan dan pelatihan dan Sekolah Menengah Pertama
dan Atas, tersebut maksimal sebesar 100% menjadi peserta Pendidikan dan Pelatihan
dengan rincian :
Siswa-sisiwi SLTP (20 orang)
Siswa-sisiwi SLTA (30 orang)
Umum 50 orang

JUMLAH PESERTA 100 orang

3 TARGET PENCAPAIAN HASIL
a. Terinformasikannya kebijakan umum Pemerintah Kabupaten Subang dan Jawa Barat
umumnya dalam akselerasi peningkatan kualitas SDM. Konsep dasar tolak ukur
akselerasi Indeks Pembangunan Sumber Daya Manusia(IPM) Jawa Barat di Kabupaten
Subang.
b. Terfasilitasinya kemampuan sumber daya pengelola atau calon peserta
Pendidikan dan Ketrampilan, dan penguasaan serta pendayagunaan teknologi garmen.
c. Terbangunnya hasil akhir kemampuan sumber daya manusia yang siap kerja dalam
peran upayanya bagi pencapaian pembangunan Sumber Daya Manusia(IPM)
d. Terbekalinya peserta oleh materi tentang hal ihwal ilmu dan praktek yang
idealis.
e. Terbekalinya peserta mengenai tanggung jawab, tata kerrja industri garmen
dan pemahaman organisasi manajemen dalam dunia kerja.
f. Terbekalinya peserta terhadap materi pendayagunaan teknologi
g. Peserta mampu menjalankan aturan main dalam dunia kerja

4 WAKTU PELAKSANAAN PROGRAM

Pelaksanaan : Sabtu, 27 Maret 2009

Tempat : …………………. Subang
Waktu : Pukul 08.00-21.00 WIB

E. PANITIA PELAKSANA

Ketua Pelaksana : DRS. Untung

Sekretaris : Kamid
Bendahara : Netty

Seksi-seksi :
Acara dan Materi : Karlina

Anggota : 1. Maemunahi
2. Sodikin
3. Soliha
4. Aisah
Seksi Kesekretariatan : Kartono
Anggota :1 Liliani, Julianti

Seksi PubDok : Lulu Wisnu

Akomodasi : Bratasena

Subang, 2 Januari 2009

Ketua Pelaksana Sekretaris

(Untung ) (Kamid)
Mengetahui
Yayasan An Nahla

( Aang SuKirman)