THEORY : TYPE A PERSONALITY

KEPRIBADIAN TIPE A Litelature Hendry admin of http://teorionline.wordpress.com/

DEFINISI Kepribadian Tipe A merupakan kompleks tindakan emosi yang dapat diamati dalam setiap orang yang terlibat secara agresif dalam suatu perjuangan yang terusmenerus dan tak henti-henti untuk mencapai hal yang lebih dari sekarang. (Kreitner dan Kinicki, 2005:377). Meyer Friedmen dan Rosenman (dalam Kreitner dan Kinicki, 2005:377) memberikan penjelasan mengenai pola perilaku tipe A yang merupakan suatu kompleks tindakan emosi yang dapat diamati dalam setiap orang yang terlibat secara agresif dalam suatu perjuangan yang terus menerus dan tak henti-hentinya untuk mencapai hal yang lebih, dan lebih dalam waktu singkat dan lebih singkat lagi, dan jika perlu melawan usaha yang berkebalikan dari orang lain. Individu dengan jenis kepribadian tipe A adalah manusia yang tak henti-hentinya ingin mencapai sesuatu yang lebih tinggi (tinggi dan banyak), dengan waktu yang terasa selalu kurang. Ciri-ciri dari jenis kepribadian tipe A termasuk pemikiran yang sarat

Ciri-ciri dari jenis kepribadian tipe A termasuk pemikiran yang sarat dengan bagaimana manusia dapat mengejar waktu. dan pikirannya selalu dipenuhi masalah pekerjaan mereka. dan mereka merasakan pentingnya waktu. kompetitif. . bagaimana tingkah laku manusia hampir selalu mengarah kepada permusuhan. Gibson dkk. Meskipun memberikan label perilaku tipe A sebagai penyakit ketergesaan. Individu dengan jenis kepribadian tipe A adalah manusia yang tak henti-hentinya ingin mencapai sesuatu yang lebih tinggi (tinggi dan banyak). Friedman dan Rosenman mencatat bahwa individu tipe A seringkali menunjukkan prestasi yang mengagumkan terutama dalam lingkungan sekolah dan lingkungan kerja yang berorientasi pada kinerja. bagaimana manusia bersaing terusmenerus dengan ketat. bagaimana manusia bersaing terusmenerus dengan ketat. Namun. bagaimana tingkah laku manusia hampir selalu mengarah kepada permusuhan. (1996:358) menyatakan bahwa individu yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A cenderung menjadi agresif dan ambisius. 2005:380).dengan bagaimana manusia dapat mengejar waktu. keinginan yang besar untuk menggunakan waktu yang luang dan ketidaksabaran menyelesaikan tugas. dengan waktu yang terasa selalu kurang. keinginan yang besar untuk menggunakan waktu yang luang dan ketidaksabaran menyelesaikan tugas. Dengan mengintroduksi pendapat Friedman dan Rosenman. Sikap permusuhannya mudah muncul. kepribadian tipe A ini cenderung akan mudah terkena stres dibanding dengan individu berkepribadian tipe B (dalam Kreitner dan Kinicki. di sisi buruknya. Mereka umunya kurang sabar.

Manusia dengan jenis kepribadian tipe B jarang berperilaku untuk salingh bersaing atau bersikap agresif di dalam keadaan-keadaan di mana perilaku berkompetisi dianggap tidak wajar dan tidak penting. kognitif. karena manusia tipe B tidak begitu sadar akan martabat dan kurang berkehendak untuk dikenal melalui pencapaian hasil dibanding dengan jenis kepribadian tipe A. PENELITIAN TENTANG KEPRIBADIAN TIPE A Studi ini terutama diilhami oleh penelitian Hans Seyle dan Ho. . yang dikutip Gibson dkk. dan mereka merasakan pentingnya waktu. kompetitif.Sedangkan lawan dari jenis kepribadian tipe A adalah jenis kepribadian tipe B. Sikap permusuhannya mudah muncul. Penelitiannya ini merupakan landasan bagi berbagai penelitian yang mengkaji secara khusus dampak stres terhadap psikologis yang berkaitan dengan sikap. Mereka umunya kurang sabar. Manusia jenis tipe B jarang berkehendak untuk mencapai tujuantujuan dalam jumlah yang besar yang terus bertambah atau terlibat dengan kegiatankegiatan yang makin bertambah. dan pikirannya selalu dipenuhi masalah pekerjaan mereka. Seyle yang dikenal sebagai bapak stres modern pertama kali mengembangkan penelitian mengenai stres kerja yang dikenal dengan GAS (the general adaptation syndrome). Friedman dan Rosenman. (1996:358) menyatakan bahwa individu yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A cenderung menjadi agresif dan ambisius. perilaku di tempat kerja. dan kesehatan fisik.

Robbins (2007:142) menjelaskan karakteristik Tipe A ini adalah sebagai berikut : .Penelitian lanjutan mengenai stres. (g) menilai kegiatan seseorang berharga diukur dengan angka-angka. kepribadian (tipe A/tipe B). jika memperhatikan tipe kepribadian untuk tipe A sumber stres terbesarnya adalah ambiguitas peran. (c) tidak sabar. dan (i) seringkali bersikap permusuhan walau sikap tersebut tidak percaya. lembaga keuangan. serta kesehatan jiwa. juga dalam halhal/keadaan yang tidak meminta persaingan. (d) memusatkan perhatian pada lebih dari satu kegiatan pada suatu waktu tertentu. dan asuransi di Singapura. dengan mengabaikan tipe kepribadian atau industri. (f) tidak puas dengan penghidupan yang ada. Angan-angan hidupnya sangat sangat tinggi. kepribadian dan kesehatan jiwa terhadap sejumlah eksekutif dari perusahaan-perusahaan perbankan. (h) berkecenderungan untuk menantang dan bersaiang dengan orang lain. MODEL PENGUJIAN Menurut Friedman dan Rosenman (dalam Gibson. Lebih lanjut Ho menyatakan. (b). sedangkan untuk tipe B sumber stres terbesarnya berasal dari hubungan antar kolega yang jelek. Studi Ho ini menunjukkan bahwa. dkk. (e) sibuk sendiri. 1996:354) menyatakan bahwa perilaku yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A termasuk orang-orang yang: (a) berbicara secara meledak-ledak dan terburu-buru. Studi Ho tersebut bertujuan menguji tingkat pengalaman stres. gaya mengatasi stres. berhasil diidentifikasi bahwa sebagian besar sumber stres berasal dari beban kerja yang terlalu berat (work oveload).

1. Selalu bergerak. merasa tidak perlu memperlihatkan atau mendiskusikan pencapaian atau prestasi mereka kecuali atas tuntutan situasi’ 3. tipe B memiliki karakteristik sebagai berikut : 1. dan makan dengan cepat 2. bisa santai tanpa merasa bersalah . berusaha keras untuk memikirkan atau melakukan dua hal atau lebih pada saat yang bersamaan 4. Bersenang-senang dan bersantai daripada berusaha menunjukkan keunggulan mereka 4. merasa tidak sabaran 3. Tidak pernah mengalami keterdesakan waktu atau ketidaksabaran 2. mengukur keberhasilan dalam bentuk jumlah hal yang bisa mereka peroleh Berbeda dengan tipe A. terobsesi dengan angka-angka. berjalan. tidak dapat menikmati waktu luang 5.

1974. Vol. Cook. Journal of Applied Social Psycology 30 (2000).uncc. J. C.Referensi : http://www. 1995. 4.T.html Friedman dan Rosenman. “The Relation of Candidate Personality with Selection-Interview Outcomes. p.”. The Singapore Executive:Stress.867-885 . Knop. No.edu/pagoolka/typea-b-intro. and Spector.S.psych. K. Personality and Wellbeing. p. Vance. Type A Behavior and Your Heart (New York : Afred A. 14.W.A. Journal of Management Development.84) Ho.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful