THEORY : TYPE A PERSONALITY

KEPRIBADIAN TIPE A Litelature Hendry admin of http://teorionline.wordpress.com/

DEFINISI Kepribadian Tipe A merupakan kompleks tindakan emosi yang dapat diamati dalam setiap orang yang terlibat secara agresif dalam suatu perjuangan yang terusmenerus dan tak henti-henti untuk mencapai hal yang lebih dari sekarang. (Kreitner dan Kinicki, 2005:377). Meyer Friedmen dan Rosenman (dalam Kreitner dan Kinicki, 2005:377) memberikan penjelasan mengenai pola perilaku tipe A yang merupakan suatu kompleks tindakan emosi yang dapat diamati dalam setiap orang yang terlibat secara agresif dalam suatu perjuangan yang terus menerus dan tak henti-hentinya untuk mencapai hal yang lebih, dan lebih dalam waktu singkat dan lebih singkat lagi, dan jika perlu melawan usaha yang berkebalikan dari orang lain. Individu dengan jenis kepribadian tipe A adalah manusia yang tak henti-hentinya ingin mencapai sesuatu yang lebih tinggi (tinggi dan banyak), dengan waktu yang terasa selalu kurang. Ciri-ciri dari jenis kepribadian tipe A termasuk pemikiran yang sarat

dan mereka merasakan pentingnya waktu. Namun. dengan waktu yang terasa selalu kurang. 2005:380). kompetitif. Meskipun memberikan label perilaku tipe A sebagai penyakit ketergesaan. keinginan yang besar untuk menggunakan waktu yang luang dan ketidaksabaran menyelesaikan tugas. . keinginan yang besar untuk menggunakan waktu yang luang dan ketidaksabaran menyelesaikan tugas. dan pikirannya selalu dipenuhi masalah pekerjaan mereka. bagaimana manusia bersaing terusmenerus dengan ketat. Gibson dkk. bagaimana tingkah laku manusia hampir selalu mengarah kepada permusuhan. bagaimana manusia bersaing terusmenerus dengan ketat. (1996:358) menyatakan bahwa individu yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A cenderung menjadi agresif dan ambisius.dengan bagaimana manusia dapat mengejar waktu. Mereka umunya kurang sabar. Individu dengan jenis kepribadian tipe A adalah manusia yang tak henti-hentinya ingin mencapai sesuatu yang lebih tinggi (tinggi dan banyak). kepribadian tipe A ini cenderung akan mudah terkena stres dibanding dengan individu berkepribadian tipe B (dalam Kreitner dan Kinicki. Ciri-ciri dari jenis kepribadian tipe A termasuk pemikiran yang sarat dengan bagaimana manusia dapat mengejar waktu. Friedman dan Rosenman mencatat bahwa individu tipe A seringkali menunjukkan prestasi yang mengagumkan terutama dalam lingkungan sekolah dan lingkungan kerja yang berorientasi pada kinerja. Sikap permusuhannya mudah muncul. di sisi buruknya. Dengan mengintroduksi pendapat Friedman dan Rosenman. bagaimana tingkah laku manusia hampir selalu mengarah kepada permusuhan.

Mereka umunya kurang sabar. dan pikirannya selalu dipenuhi masalah pekerjaan mereka. kognitif. Manusia dengan jenis kepribadian tipe B jarang berperilaku untuk salingh bersaing atau bersikap agresif di dalam keadaan-keadaan di mana perilaku berkompetisi dianggap tidak wajar dan tidak penting. karena manusia tipe B tidak begitu sadar akan martabat dan kurang berkehendak untuk dikenal melalui pencapaian hasil dibanding dengan jenis kepribadian tipe A. kompetitif. Penelitiannya ini merupakan landasan bagi berbagai penelitian yang mengkaji secara khusus dampak stres terhadap psikologis yang berkaitan dengan sikap. perilaku di tempat kerja.Sedangkan lawan dari jenis kepribadian tipe A adalah jenis kepribadian tipe B. dan mereka merasakan pentingnya waktu. . PENELITIAN TENTANG KEPRIBADIAN TIPE A Studi ini terutama diilhami oleh penelitian Hans Seyle dan Ho. Manusia jenis tipe B jarang berkehendak untuk mencapai tujuantujuan dalam jumlah yang besar yang terus bertambah atau terlibat dengan kegiatankegiatan yang makin bertambah. Sikap permusuhannya mudah muncul. dan kesehatan fisik. Seyle yang dikenal sebagai bapak stres modern pertama kali mengembangkan penelitian mengenai stres kerja yang dikenal dengan GAS (the general adaptation syndrome). Friedman dan Rosenman. yang dikutip Gibson dkk. (1996:358) menyatakan bahwa individu yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A cenderung menjadi agresif dan ambisius.

Lebih lanjut Ho menyatakan. Angan-angan hidupnya sangat sangat tinggi. (c) tidak sabar. (e) sibuk sendiri. 1996:354) menyatakan bahwa perilaku yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A termasuk orang-orang yang: (a) berbicara secara meledak-ledak dan terburu-buru. dkk. Studi Ho ini menunjukkan bahwa. serta kesehatan jiwa. (d) memusatkan perhatian pada lebih dari satu kegiatan pada suatu waktu tertentu. (f) tidak puas dengan penghidupan yang ada. sedangkan untuk tipe B sumber stres terbesarnya berasal dari hubungan antar kolega yang jelek. MODEL PENGUJIAN Menurut Friedman dan Rosenman (dalam Gibson. kepribadian (tipe A/tipe B). juga dalam halhal/keadaan yang tidak meminta persaingan. dan asuransi di Singapura. jika memperhatikan tipe kepribadian untuk tipe A sumber stres terbesarnya adalah ambiguitas peran. Robbins (2007:142) menjelaskan karakteristik Tipe A ini adalah sebagai berikut : . (b). dan (i) seringkali bersikap permusuhan walau sikap tersebut tidak percaya. kepribadian dan kesehatan jiwa terhadap sejumlah eksekutif dari perusahaan-perusahaan perbankan. Studi Ho tersebut bertujuan menguji tingkat pengalaman stres. (g) menilai kegiatan seseorang berharga diukur dengan angka-angka. (h) berkecenderungan untuk menantang dan bersaiang dengan orang lain.Penelitian lanjutan mengenai stres. gaya mengatasi stres. lembaga keuangan. dengan mengabaikan tipe kepribadian atau industri. berhasil diidentifikasi bahwa sebagian besar sumber stres berasal dari beban kerja yang terlalu berat (work oveload).

mengukur keberhasilan dalam bentuk jumlah hal yang bisa mereka peroleh Berbeda dengan tipe A. bisa santai tanpa merasa bersalah . Bersenang-senang dan bersantai daripada berusaha menunjukkan keunggulan mereka 4. tidak dapat menikmati waktu luang 5. dan makan dengan cepat 2. terobsesi dengan angka-angka. berjalan. berusaha keras untuk memikirkan atau melakukan dua hal atau lebih pada saat yang bersamaan 4. merasa tidak sabaran 3.1. Tidak pernah mengalami keterdesakan waktu atau ketidaksabaran 2. Selalu bergerak. merasa tidak perlu memperlihatkan atau mendiskusikan pencapaian atau prestasi mereka kecuali atas tuntutan situasi’ 3. tipe B memiliki karakteristik sebagai berikut : 1.

Vance.867-885 . Journal of Applied Social Psycology 30 (2000).Referensi : http://www. p. K. Knop. The Singapore Executive:Stress. 4. Cook. 1974.A. J. “The Relation of Candidate Personality with Selection-Interview Outcomes.W. Type A Behavior and Your Heart (New York : Afred A.S. Personality and Wellbeing. C.uncc. p.84) Ho. and Spector.T.psych. Journal of Management Development.”.html Friedman dan Rosenman. Vol. 14. 1995.edu/pagoolka/typea-b-intro. No.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful