THEORY : TYPE A PERSONALITY

KEPRIBADIAN TIPE A Litelature Hendry admin of http://teorionline.wordpress.com/

DEFINISI Kepribadian Tipe A merupakan kompleks tindakan emosi yang dapat diamati dalam setiap orang yang terlibat secara agresif dalam suatu perjuangan yang terusmenerus dan tak henti-henti untuk mencapai hal yang lebih dari sekarang. (Kreitner dan Kinicki, 2005:377). Meyer Friedmen dan Rosenman (dalam Kreitner dan Kinicki, 2005:377) memberikan penjelasan mengenai pola perilaku tipe A yang merupakan suatu kompleks tindakan emosi yang dapat diamati dalam setiap orang yang terlibat secara agresif dalam suatu perjuangan yang terus menerus dan tak henti-hentinya untuk mencapai hal yang lebih, dan lebih dalam waktu singkat dan lebih singkat lagi, dan jika perlu melawan usaha yang berkebalikan dari orang lain. Individu dengan jenis kepribadian tipe A adalah manusia yang tak henti-hentinya ingin mencapai sesuatu yang lebih tinggi (tinggi dan banyak), dengan waktu yang terasa selalu kurang. Ciri-ciri dari jenis kepribadian tipe A termasuk pemikiran yang sarat

dan pikirannya selalu dipenuhi masalah pekerjaan mereka. 2005:380). . bagaimana manusia bersaing terusmenerus dengan ketat. Ciri-ciri dari jenis kepribadian tipe A termasuk pemikiran yang sarat dengan bagaimana manusia dapat mengejar waktu. bagaimana manusia bersaing terusmenerus dengan ketat. (1996:358) menyatakan bahwa individu yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A cenderung menjadi agresif dan ambisius. kepribadian tipe A ini cenderung akan mudah terkena stres dibanding dengan individu berkepribadian tipe B (dalam Kreitner dan Kinicki. Individu dengan jenis kepribadian tipe A adalah manusia yang tak henti-hentinya ingin mencapai sesuatu yang lebih tinggi (tinggi dan banyak). dengan waktu yang terasa selalu kurang.dengan bagaimana manusia dapat mengejar waktu. kompetitif. Dengan mengintroduksi pendapat Friedman dan Rosenman. Gibson dkk. keinginan yang besar untuk menggunakan waktu yang luang dan ketidaksabaran menyelesaikan tugas. Friedman dan Rosenman mencatat bahwa individu tipe A seringkali menunjukkan prestasi yang mengagumkan terutama dalam lingkungan sekolah dan lingkungan kerja yang berorientasi pada kinerja. Sikap permusuhannya mudah muncul. Mereka umunya kurang sabar. keinginan yang besar untuk menggunakan waktu yang luang dan ketidaksabaran menyelesaikan tugas. di sisi buruknya. Meskipun memberikan label perilaku tipe A sebagai penyakit ketergesaan. bagaimana tingkah laku manusia hampir selalu mengarah kepada permusuhan. Namun. bagaimana tingkah laku manusia hampir selalu mengarah kepada permusuhan. dan mereka merasakan pentingnya waktu.

Friedman dan Rosenman. . PENELITIAN TENTANG KEPRIBADIAN TIPE A Studi ini terutama diilhami oleh penelitian Hans Seyle dan Ho. dan pikirannya selalu dipenuhi masalah pekerjaan mereka. Manusia dengan jenis kepribadian tipe B jarang berperilaku untuk salingh bersaing atau bersikap agresif di dalam keadaan-keadaan di mana perilaku berkompetisi dianggap tidak wajar dan tidak penting. kompetitif. Sikap permusuhannya mudah muncul. dan kesehatan fisik. Penelitiannya ini merupakan landasan bagi berbagai penelitian yang mengkaji secara khusus dampak stres terhadap psikologis yang berkaitan dengan sikap. Seyle yang dikenal sebagai bapak stres modern pertama kali mengembangkan penelitian mengenai stres kerja yang dikenal dengan GAS (the general adaptation syndrome). yang dikutip Gibson dkk. karena manusia tipe B tidak begitu sadar akan martabat dan kurang berkehendak untuk dikenal melalui pencapaian hasil dibanding dengan jenis kepribadian tipe A. perilaku di tempat kerja. dan mereka merasakan pentingnya waktu. Mereka umunya kurang sabar. Manusia jenis tipe B jarang berkehendak untuk mencapai tujuantujuan dalam jumlah yang besar yang terus bertambah atau terlibat dengan kegiatankegiatan yang makin bertambah.Sedangkan lawan dari jenis kepribadian tipe A adalah jenis kepribadian tipe B. kognitif. (1996:358) menyatakan bahwa individu yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A cenderung menjadi agresif dan ambisius.

(c) tidak sabar. 1996:354) menyatakan bahwa perilaku yang menunjukkan jenis kepribadian tipe A termasuk orang-orang yang: (a) berbicara secara meledak-ledak dan terburu-buru. juga dalam halhal/keadaan yang tidak meminta persaingan. (b). (d) memusatkan perhatian pada lebih dari satu kegiatan pada suatu waktu tertentu. sedangkan untuk tipe B sumber stres terbesarnya berasal dari hubungan antar kolega yang jelek. Studi Ho tersebut bertujuan menguji tingkat pengalaman stres. kepribadian dan kesehatan jiwa terhadap sejumlah eksekutif dari perusahaan-perusahaan perbankan. jika memperhatikan tipe kepribadian untuk tipe A sumber stres terbesarnya adalah ambiguitas peran. berhasil diidentifikasi bahwa sebagian besar sumber stres berasal dari beban kerja yang terlalu berat (work oveload). lembaga keuangan. dkk. serta kesehatan jiwa. dan asuransi di Singapura. kepribadian (tipe A/tipe B). (h) berkecenderungan untuk menantang dan bersaiang dengan orang lain. dengan mengabaikan tipe kepribadian atau industri. Angan-angan hidupnya sangat sangat tinggi. (g) menilai kegiatan seseorang berharga diukur dengan angka-angka. gaya mengatasi stres. Lebih lanjut Ho menyatakan. MODEL PENGUJIAN Menurut Friedman dan Rosenman (dalam Gibson. (e) sibuk sendiri. Studi Ho ini menunjukkan bahwa. (f) tidak puas dengan penghidupan yang ada. dan (i) seringkali bersikap permusuhan walau sikap tersebut tidak percaya. Robbins (2007:142) menjelaskan karakteristik Tipe A ini adalah sebagai berikut : .Penelitian lanjutan mengenai stres.

berjalan. tidak dapat menikmati waktu luang 5. berusaha keras untuk memikirkan atau melakukan dua hal atau lebih pada saat yang bersamaan 4. Tidak pernah mengalami keterdesakan waktu atau ketidaksabaran 2. terobsesi dengan angka-angka. bisa santai tanpa merasa bersalah .1. merasa tidak perlu memperlihatkan atau mendiskusikan pencapaian atau prestasi mereka kecuali atas tuntutan situasi’ 3. Bersenang-senang dan bersantai daripada berusaha menunjukkan keunggulan mereka 4. Selalu bergerak. tipe B memiliki karakteristik sebagai berikut : 1. merasa tidak sabaran 3. dan makan dengan cepat 2. mengukur keberhasilan dalam bentuk jumlah hal yang bisa mereka peroleh Berbeda dengan tipe A.

Cook.psych. Journal of Applied Social Psycology 30 (2000). Type A Behavior and Your Heart (New York : Afred A.W.84) Ho.S. Vol. and Spector. 1995.867-885 . p. Vance. p. K. “The Relation of Candidate Personality with Selection-Interview Outcomes. Journal of Management Development.A. The Singapore Executive:Stress. 4.edu/pagoolka/typea-b-intro. C. J.”.T. No. 14.Referensi : http://www. Knop.html Friedman dan Rosenman.uncc. 1974. Personality and Wellbeing.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful